Trabajos Oficina y Administración en Almagro - Page 6Crear alertas

Data Scientist (x2 vacantes) Ubicación: Madrid o España (100% remoto) Duración: 12 meses (renovable) Idioma: Español Buscamos dos Data Scientists para incorporarse a una iniciativa estratégica de inteligencia artificial y analítica en el sector de servicios financieros. Este rol está enfocado en resolver problemas de negocio mediante análisis data-driven, modelado predictivo y colaboración estrecha con equipos de datos e ingeniería. Sobre el rol Como Data Scientist, trabajarás con datasets grandes y complejos para identificar patrones, generar insights y desarrollar modelos analíticos que impulsen la toma de decisiones. Formarás parte de un entorno colaborativo junto a Data Engineers y especialistas en Machine Learning para asegurar que las soluciones analíticas se lleven a producción de forma efectiva. Responsabilidades • Desarrollar modelos predictivos y analíticos orientados a casos de uso de negocio, • Analizar grandes volúmenes de datos para detectar tendencias y oportunidades, • Realizar feature engineering, experimentación y validación de modelos, • Colaborar con stakeholders para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas, • Trabajar con equipos de Data Engineering y ML para facilitar el paso a producción, • Comunicar resultados y hallazgos a audiencias técnicas y no técnicas Stack y habilidades Base técnica • Formación sólida en estadística, matemáticas, ingeniería o disciplinas cuantitativas, • Dominio de Python y librerías como pandas, numpy y scikit-learn, • Experiencia con SQL y manejo de grandes datasets, • Capacidad para interpretar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones data-driven, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación Valorable • Experiencia en banca o servicios financieros, • Conocimiento de herramientas de visualización como Power BI o Tableau, • Experiencia con NLP, series temporales u otras áreas de analítica avanzada, • Experiencia en entornos cloud Resumen Buscamos perfiles analíticos con sólida base técnica y orientación a negocio, capaces de transformar datos en valor mediante modelos predictivos y análisis avanzado, dentro de un entorno colaborativo y orientado a producción. Contacto Menna Chikhi Email: Teléfono: +34 910 79 82 26 LinkedIn: Menna Chikhi Si te interesa trabajar en sistemas de IA en producción dentro de un entorno técnico exigente y colaborativo, esperamos tu candidatura.

Hay sistemas que no pueden caerse. Punto. En PROCESIA buscamos a la persona que va a ayudar a que eso no pase un/a Administrador/a de Seguridad con experiencia real en sistemas Windows, Linux y entornos virtualizados, para un proyecto estable en un organismo público estatal. Y ¿Que harás? Nada de “powerpoints eternos”: • Revisar y operar medidas de seguridad en servidores y servicios., • Atender alertas de seguridad, separar ruido de lo importante y actuar., • Analizar vulnerabilidades, priorizar qué se corrige y coordinar la remediación., • Bastionar sistemas y redes siguiendo guías oficiales y buenas prácticas. Toma nota porque necesitamos que traigas • Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación., • Al menos 3 años trabajando en seguridad sobre Windows, Linux y virtualización., • Experiencia en monitorización de eventos e incidentes en entornos tipo SOC., • Manejo de herramientas de seguridad (antimalware/EDR, monitorización, correlación de eventos, etc.)., • Conocimiento práctico de bastionado y gestión de vulnerabilidades. Nos gustará especialmente si tienes: • Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CySA+, etc.)., • Experiencia con ENS u otros marcos de gestión de seguridad., • Gusto por documentar bien lo que haces y explicar riesgos de forma clara. Lo que ofrecemos (de verdad, sin humo) • Contrato indefinido y jornada completa., • Proyecto estable, de largo recorrido, en entorno público., • Horario flexible, • Clases de inglés, formación y apoyo a certificaciones desde la empresa., • Seguro médico sin copagos., • Salario competitivo ., • Equipo accesible, liderazgo cercano y participación en las decisiones de tu ámbito (enfoque tipo Management 3.0). No te vamos a decir que somos “líderes” porque sí. Nos gustan los equipos donde se puede preguntar, discrepar y proponer. Un sitio donde se habla de ciberseguridad, pero también de vida, de conciliación y de cómo trabajar mejor en equipo.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Desde E-Frontiers estamos buscando Analytics Engineers especializados en Data & Finanzas. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, enfocada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente, están reforzando su equipo de datos , con un enfoque muy orientado a producto y negocio. Buscamos perfiles que quieran ir más allá del análisis tradicional, trabajando en la intersección entre Data, Tecnología y Producto, con impacto directo en decisiones financieras clave. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo organizado bajo principios de Domain-Driven Design, donde trabajarás como Analytics Engineer : • Colaborarás con negocio para definir requisitos y transformar necesidades en soluciones de datos, • Liderarás proyectos end-to-end, desde la definición hasta la entrega, • Diseñarás y desarrollarás data products fiables, escalables y orientados a impacto, • Monitorizarás la calidad de los datos, proponiendo sistemas de alertas y control de anomalías, • Construirás modelos de datos aplicando buenas prácticas de ingeniería (testing, versionado, CI/CD), • Gestionarás pipelines con Airflow (Cloud Composer), • Contribuirás a la mejora continua de estándares de desarrollo y calidad dentro del equipo Stack y requisitos clave • Al menos 4 años de experiencia en desempeñando labores simila, • Experiencia sólida en analytics engineering (dbt, SQL, data modeling), • Alto nivel en SQL, incluyendo optimización y testing de modelos complejos, • Experiencia construyendo data products fiables y mantenibles, • Conocimiento del dominio financiero (P&L, FX, exposure, reconciliación), • Familiaridad o interés en Domain-Driven Design, • Nivel alto de inglés (español valorable) ¿Qué ofrecen? • Rol con alto impacto en negocio dentro de un entorno fintech internacional, • Trabajo muy cercano a producto y stakeholders, • Cultura orientada a calidad, ownership y mejora continua, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

En COS Global Services ampliamos nuestro equipo incorporando un/a técnico con experiencia en administración VDI, especializado en Omnissa Horizon, trabajando con Connection Servers, Unified Access Gateways, con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid, con modalidad híbrida de trabajo. Requisitos Mínimos • Administración avanzada de Omnissa Horizon (Connection Servers, Unified Access Gateways, pools de escritorios y aplicaciones), • Gestión de imágenes gold y ciclo de vida de escritorios virtuales., • Protocolos de visualización remota (Blast Extreme, PCoIP)., • Administración de Active Directory en entornos corporativos complejos., • Conocimientos de redes (DNS, DHCP, VLANs, firewall) aplicados a entornos VDI., • VMware Workspace ONE / gestión unificada de endpoints (valorado). Ofrecemos: • Atractivo paquete retributivo., • Modalidad híbrida de trabajo., • Proyección Profesional COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

Masento are working with an end client in Madrid who are in search for: 1 FICO, 1 SD, 1 MM and 1 PP consultant for a project to start in May. The project will be 4 days/weeks onsite and 1 day remote We are looking for team members, 5-10 years SAP experience who are work with the team on the whole end to end implementation. The role will be English and Spanish speaking with a contract for 6 months to begin If you are available in May please share your CV

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrador Senior de Sistemas -Infraestructura en Madrid. Principales responsabilidades: • Administración servidores físicos y virtuales (VMware) Windows/Linux., • Administración entorno SDWAN, NGFW, ZTNA, políticas de seguridad, hardening., • Administración de Active Directory, Entra ID y M365., • Administración del almacenamiento corporativo. NAS/SAN., • Administración de entornos cloud AWS, Azure., • Mantenimiento de Intune, autopilot e imagen de sistema., • Automatización de procesos (PowerShell, Python)., • Revisión de backup y planes de recuperación., • Monitorización del entorno corporativo., • Seguimiento de alertas de seguridad SIEM/SOC, gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias, soporte N2 y N3., • Documentación de procesos, procedimientos, protocolos y diagramas., • Participación en proyectos estratégicos: migraciones, optimización, seguridad avanzada. ¿En qué tienes que destacar? • Grado Superior Informática y Comunicaciones, • Ingeniería Informática o similar., • Certificaciones Microsoft, Cisco, NSE. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Nivel de Inglés Medio/Alto., • Demostrable +15 años experiencia ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Oportunidad Freelance (Autonomo) – DevOps Engineer Estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer para un proyecto freelance con las siguientes características: 🔹 Duración: 8 meses (con posibilidad de extensión) 🔹 Modalidad: Freelance 🔹 Ubicación: Madrid 2 dias On site 3 Remoto 🔹 Inicio: ASAP 💡 Requisitos principales: Experiencia sólida en entornos DevOps Conocimiento en CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) Cloud (AWS, Azure o GCP) Buen nivel de inglés (entorno internacional)

Location: Madrid (Hybrid: 4 days office / 1 day WFH) Contract: Permanent About the Opportunity At E-Frontiers, we are currently partnering with a leading international fintech client that is undergoing a major data and AI-driven transformation. Data is at the core of their growth strategy, and they are looking for a Senior Data Engineer to play a key role in evolving their data ecosystem and enabling next-generation AI use cases. Technology Stack You will work with a modern, best-in-class stack, including: • Orchestration: Airflow (Cloud Composer), • Cloud: Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Artifact Registry), • Data Ingestion: DLT (Data Load Tool) for scalable, reliable pipelines, • Data Modeling & Quality: dbt at scale, with DuckDB to enforce strong Data Contracts, • DevOps: Dockerized environments, CI/CD pipelines with GitHub Actions What You’ll Be Doing • Architect & Innovate: Design, deploy, and evolve ELT/ETL pipelines from multiple sources (APIs, transactional databases, file-based systems)., • Enable AI & ML: Contribute to building the data and platform foundations for ML models and LLM-powered agents., • Business Collaboration: Work closely with business and technical stakeholders to identify high-impact opportunities and lead improvements end-to-end., • Engineering Excellence: Apply strong software engineering practices (SDLC, RFCs, unit testing, code reviews) to ensure scalability and reliability., • Growth & Ownership: Follow a structured 30/60/90-day plan designed to help you ramp up quickly and make an impact from day one. About You You’ll be a great fit if you have: • Strong experience in Python & SQL (5+ years)., • A problem-solving mindset, comfortable dealing with ambiguity and iterating fast towards production-grade solutions 🚀, • A business-oriented attitude: you care about how your work impacts the company’s results, not just the technical output., • Fluent English, as you’ll be working in an international environment. Nice to Have • Hands-on experience with LLMs, vector databases, or AI agents., • Deep knowledge of DuckDB and/or DLT., • Strong foundations in dimensional modeling and data warehousing., • Spanish (a plus for day-to-day office life in Madrid). What’s On Offer • Competitive salary plus a performance-based discretionary bonus., • A collaborative data culture, working closely with Data Engineers, Data Scientists, Analytics Engineers, and Analysts., • Hybrid working model from Madrid (4 days onsite / 1 day remote)., • Open-source mindset, with encouragement to contribute internally and externally., • Continuous learning, including certifications and specialized technical training.

AI Engineer | Madrid We have partnered with a new venture, backed by global leaders in consulting and investment management, who are looking for exceptional AI Engineers to join their team in Madrid What you’ll do: • Own and deliver AI-driven products and systems end-to-end, • Design and deploy machine learning models solving real-world, commercially impactfulproblems, • Work closely with business users to translate complex challenges into AI solutions, • Work on projects linked to global financial markets and emerging trends What we’re looking for: • Strong experience in machine learning fundamentals and building production-grade ML systems, • Hands-on experience with LLMs (prompting, retrieval pipelines, agent workflows, evals), • Strong programming skills (Python essential, plus C++, Java, or .NET preferred), • Experience with SQL databases and AWS/Azure, • Degree in Computer Science, Mathematics, or a related field Competitive Salary Package + Bonus On-site in Central Madrid AI Engineer | Madrid

Lead AI Engineer - Madrid - FinTech Salary: Up to €95,000 Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field The Client Our client is a global fintech innovating in cross-border payments, helping businesses worldwide process transactions quickly, securely, and efficiently. What We’re Looking For • Proven experience designing, implementing, and deploying ML solutions., • Hands-on knowledge of Large Language Models (LLMs) and NLP., • Strong written and verbal communication skills to clearly convey technical concepts., • Practical experience in building and deploying microservices at scale., • Solid understanding of data architectures and systems integration best practices., • Demonstrated leadership: mentoring engineers and fostering a culture of continuous learning and improvement., • Experience with cloud platforms such as AWS and GCP., • Experience in payments or financial systems is a plus. 3-stage interview process! Lead AI Engineer - Madrid - FinTech

Devops Engineer Location Madrid or Malaga Hybrid (2 per week in office and 3 days from home) About the Role We are looking for a hands-on DevOps Engineer to join our clients data team. You will deploy, automate, and maintain databases primarily on Kubernetes serving 500+ developers across multiple environments. This is a practical, engineering-heavy role. You will work daily with Kubernetes operators, Helm charts, Ansible playbooks, and CI/CD pipelines to keep databases running reliably at scale. If you have deployed and managed any database on Kubernetes (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, MongoDB - anything counts), and you enjoy solving real operational problems rather than just writing YAML, this role is for you. You will join a small, focused team of experienced engineers and start contributing from day one. We value practical experience over theoretical knowledge. What You Will Do Deploy and operate databases on Kubernetes • Deploy and manage database clusters using Kubernetes operators (e.g., Cloud NativePG, ECK, or any equivalent operator you have worked with)., • Handle day-to-day database operations: provisioning, scaling, backups, failover, upgrades, and user management., • Troubleshoot production issues across multiple database engines (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, Cassandra, Click House, MongoDB). Build and maintain automation • Write and maintain Ansible playbooks, Helm charts, and Terraform modules for database lifecycle management., • Automate repetitive operational tasks: credential rotation, configuration drift detection, backup verification., • Integrate database services with GitOps workflows (ArgoCD) and secrets management (External Secrets Operator, OpenBao). Support the platform and the team • Create operational runbooks and documentation for database procedures., • Collaborate with other teams on monitoring, alerting, and access control for databases. What We Are Looking For • 3+ years in a DevOps, SRE, or Infrastructure Engineer role with real production responsibilities., • Kubernetes experience: you have deployed and operated workloads on Kubernetes in production — not just local clusters. Understanding of StatefulSets, PVCs, operators, and how stateful applications behave on K8s., • Database deployment experience on Kubernetes: you have deployed at least one database engine on K8s using an operator or Helm chart. You know the caveats — storage classes, backup strategies, failover behavior, data persistence. Any database counts (PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, etc.)., • Automation skills: practical experience with at least two of: Ansible, Terraform, Helm. You write automation that others can read, use, and maintain., • Linux fundamentals: comfortable with troubleshooting, networking, and system administration on Linux., • CI/CD familiarity: experience with GitLab CI, ArgoCD, or similar pipeline/GitOps tools., • Communication: able to work effectively in English (written and spoken) in a distributed team.

🚀 ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres crecer dentro de un equipo SecOps especializado en tecnología puntera? Desde Hays buscamos un/a analista junior en Cyberseguridad para un proyecto de largo recorrido en uno de nuestros clientes. Si te motiva trabajar con Prisma Access, aprender de perfiles senior y formar parte del perímetro de seguridad de una gran organización… esta oportunidad te va a gustar. 🔐✨ 🎯 Requisitos del puesto — Junior SecOps Analyst (Prisma Access) • Formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones, FP Superior en ASIR o similar., • 1–3 años de experiencia en SecOps, seguridad perimetral o de red., • Experiencia inicial con Prisma Access o soluciones SASE/cloud de seguridad., • Conocimientos básicos en Firewalls, VPNs, Segmentación de red y Seguridad perimetral, • Certificaciones deseables: PCCSE, EDU‑318, EDU‑238 u otras junior de redes/seguridad., • Inglés B2+ imprescindible. 🛠️ Responsabilidades principales • Monitorización y operación diaria de Prisma Access., • Revisión de alertas y análisis inicial de incidentes., • Ajuste de políticas y detección de falsos positivos., • Soporte básico en incidencias de conectividad y acceso remoto., • Revisión de dashboards, elaboración de informes y actualización de documentación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 remoto. 🤖✨ ¿List@ para unirte al lado seguro de la fuerza? Si te vibra el mundo SecOps y quieres crecer rodeado de expertos… ¡envíanos tu CV y déjanos comprobar tus superpoderes en ciberseguridad! 🛡️⚡😄

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa española, principal aseguradora para el sector primario, un/a PROGRAMADOR JAVA para reforzar el área de desarrollo y proyectos legacy de la compañía. La persona seleccionada se encargará de: – Desarrollo de las aplicaciones con Java (versiones 8-11) en entornos legacy (JSP, JSF, MyBatis, SQL...) , ofreciendo la posibilidad de optimizar los mantenimientos, nuevas funcionalidades y evolucionar las existentes. – Programación sólida sobre el backend, con fuerte relación sobre bases de datos relacionales y consultas con cierta complejidad. – Desarrollo sobre producto propio, orientado a seguros. – Desarrollo de frontales a través de JSF, JSP, Javascript, HTML y, en algunos proyectos, Angular. – Apoyo en la integración de las aplicaciones con otras APIs. – Documentación y pruebas unitarias, integración y regresión sobre las aplicaciones. Se ofrece: – Contratación indefinida por cliente final. – Salario compuesto por Fijo (30-34K) + Variable (3K) + Beneficios Sociales – Horario: Lunes-Viernes de 7:45 a 15:15. – Trabajo presencial (un día de teletrabajo a la semana.) – Ubicación: Madrid Noroeste. Zona A-6 El perfil que estamos buscando: Formación Académica: CFGS en DAM o DAW .Se valorarán otro tipo de formación relacionada con el puesto. Experiencia de, al menos, un año en el desarrollo de las funciones con: – Desarrollos Backend Java, con experiencia en entornos clásicos (versiones 8-11). Se valorará conocimientos de frameworks como Spring. – BBDD relacionales. Experiencia en consultas de nivel avanzado con SQL. – Desarrollos frontend con JSF, JSP, Javascript y HTML5. Se valorará especialmente si se ha podido trabajar con Angular. – Experiencia con MyBatis. Se valorará experiencia con Hibernate y JPA. – Desarrollo en entornos Eclipse. – Experiencia con Jira y GitLab. – Experiencia con metodologías ágiles (Scrum), estimación y cumplimiento de tiempos en las tareas asignadas. – Experiencia con Test unitarios (JUNIT), de integración y regresión. Conocimientos de SonarQube. – Desarrollo de Servicios Web REST. – Conocimiento de patrones de diseño en Java y diagrama UML. – Experiencia en el diseño de clases según principios de única responsabilidad y único nivel de abstracción.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

🚀 ¡Oportunidad en Apiux!. ADMINISTRADOR/A SENIOR DE OPENSHIFT En @APIUX seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a Senior de OpenShift para un proyecto en cliente final. Somos una compañía tecnológica especializada en transformación digital, con presencia en varios países y un fuerte enfoque en la innovación y el talento. 📍 Ubicación: Zona Hipódromo de Madrid (100% presencial) 💰 Salario: 32.000 - 36.500 € brutos/año ⏱️ Horario: • Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (con 1h para comer), • Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00, • Jornada intensiva de verano (15 junio – 15 septiembre): 7:30 a 14:00 🔧 ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de la gestión completa de entornos OpenShift en infraestructuras complejas y aisladas: • Despliegue y administración de clústeres OpenShift desde cero (entornos air-gapped), • Gestión de plataformas sobre VMware vSphere, incluyendo nodos baremetal con GPU, • Implementación de soluciones de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, logging), • Administración de almacenamiento definido por software (ODF), • Gestión de registros espejo offline (Red Hat Quay), • Ejecución de actualizaciones de clústeres en entornos sin conexión, • Resolución de incidencias complejas a nivel de infraestructura, red y plataforma 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida administrando OpenShift 4.x (especialmente versiones recientes), • Monitorización (Prometheus, Grafana), • Almacenamiento (ODF), • Redes y troubleshooting avanzado, • Capacidad para gestionar y resolver incidencias críticas ➕ Se valorará • Experiencia con GitOps (ArgoCD), • Gestión de entornos con GPU NVIDIA (GPU Operator, OpenShift AI), • Soluciones de backup como Veeam Kasten, • Configuración de balanceo con MetalLB, • Seguridad con Advanced Cluster Security (ACS), • Monitorización con Zabbix, • Experiencia con Ceph 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en cliente final, • Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado, • Condiciones y beneficios sociales propios del cliente 💡 En Apiux apostamos por el talento y la innovación, fomentando entornos donde desarrollar ideas, crecer profesionalmente y aportar valor real a los proyectos de nuestros clientes. 📩 Si te interesa o quieres más información, ¡No dudes en inscribirte o contactar!

Machine Learning Engineer / MLOps (Python, Kubernetes, AI) Ubicación: Madrid (100% remoto) Incorporación: Lo antes posible Buscamos un/a Machine Learning Engineer / MLOps para unirse a un proyecto de alto impacto enfocado en el despliegue y operación de soluciones de inteligencia artificial en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud). Este rol actúa como puente entre Data Science, Software Engineering y negocio, con un fuerte enfoque en sistemas de IA en producción. Sobre el rol Serás responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad. El foco principal será la gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción y procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Responsabilidades principales • Despliegue y operación de modelos de Machine Learning en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), • Construcción y mantenimiento de pipelines de inferencia (batch y tiempo real), • Optimización del rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los servicios de IA, • Diseño y gestión de microservicios de inferencia y APIs REST (FastAPI), • Monitorización de sistemas y ajuste basado en métricas reales, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Gestión de versionado de modelos y APIs (compatibilidad hacia atrás), • Colaboración estrecha con equipos de Data Science y Software Engineering, • Traducción de requisitos de negocio a soluciones técnicas Conocimientos técnicos clave Machine Learning (orientado a producción) • Comprensión sólida de pipelines de inferencia, • Experiencia con modelos de OCR, NLP, clasificación y extracción, • Capacidad para trabajar con modelos preentrenados entendiendo sus limitaciones, • Desarrollo backend con Python, • Programación asíncrona (async/await), concurrencia y gestión de recursos, • Experiencia con frameworks como FastAPI o similares, • Experiencia con Pods, Deployments, Services, ConfigMaps y Secrets, • Gestión de recursos (CPU/memoria), • Escalado horizontal (HPA), • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • Herramientas de logging y monitorización, • Conocimiento de redes corporativas, proxies (Istio, ingress) y seguridad Arquitectura y operación • Diseño y operación de microservicios de IA, • Integración con sistemas backend, • Observabilidad: métricas, logging estructurado y monitorización (Grafana), • Buenas prácticas de logging seguro Conocimiento funcional • Gestión documental inteligente: OCR, clasificación y extracción, • Procesamiento de múltiples formatos (PDF, Office, imágenes), • Sensibilidad a calidad de datos y casos borde Colaboración • Trabajo conjunto con Data Science para integrar modelos en producción, • Coordinación con Software Engineering en APIs y SLAs, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Entorno de desarrollo • Experiencia trabajando en entornos Windows, • Uso de Docker, Git, entornos virtuales y testing básico, • Capacidad de replicar y depurar entornos localmente Perfil buscado • Mentalidad orientada a producción (estabilidad y fiabilidad), • Capacidad analítica y resolución de problemas bajo presión, • Autonomía y responsabilidad, • Comunicación efectiva Valorable • Experiencia en inferencias batch, • Experiencia ajustando configuraciones de Kubernetes (no solo entornos gestionados), • Monitorización de consumo de recursos en modelos ML Resumen Buscamos un/a ingeniero/a con fuerte enfoque en MLOps, especializado/a en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en entornos corporativos, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad y cumplimiento de SLAs. Contacto Menna Chikhi Email: Teléfono: +34 910 79 82 26 LinkedIn: Menna Chikhi Si te interesa trabajar en sistemas de IA en producción dentro de un entorno técnico exigente y colaborativo, esperamos tu candidatura.

Desde una importante empresa estamos buscando un Full-Stack para nuestra área de Aplicaciones, con las oficinas ubicadas en Salamanca. ¿Qué buscamos? • Frontend: Angular 14 / 18, TypeScript, • Backend: .NET Core 8 con C#, • Base de Datos: SQL Server, PostGreSQL, • Desarrollo de procedimientos almacenados, • Optimización de consultas, • ORM: Entity Framework y Entity Framework Core, • Control de Versiones: Azure DevOps/TFS, GIT Requisitos Técnicos Conocimientos Técnicos Esenciales • Dominio avanzado de C#, • Experiencia sólida con NET Framework y .NET 8, • Profundo conocimiento en ASP.NET Core, • Experiencia con Entity Framework Core, • Manejo de bases de datos SQL Server y consultas optimizadas Experiencia requerida • Experiencia demostrable con Angular y TypeScript, • Desarrollo con .NET Core (preferiblemente en su versión 8 y posteriores), • Bases de datos SQL Server y desarrollo de procedimientos almacenados y funciones en T-SQL, • Uso de Entity Framework Core, • Experiencia en control de código fuente con Git en Azure DevOps/TFS Habilidades Personales • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades, • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código, • Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Frontend Engineers - Market Leading Salary We are working with a joint venture between a global consultancy & a global investment firm who are aggressively growing their Engineering team in Madrid. They are open to all levels and can pay very competitively compared to other Madrid based companies depending on experience and current package. With salaries ranging from €50-150k p/a Requirements: • Excellent programming and system design skills, with strong experience in JavaScript and TypeScript, and modern frontend frameworks such as React and Next.js, • Has worked with SQL Databases and either Azure or AWS, • Computer Science or related degree from a top 10 Spanish University., • Top Bachillerato grade, • Able to work 5 days a week onsite in Madrid Software Engineers - Market Leading Salary

Nuestro cliente Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líderes en la prestación de servicios generales a empresas. Cuentan con una División de Ciberseguridad, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. La persona seleccionada será contratada directamente por Grupo EULEN. Descripción de la posición Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Ciberseguridad para la división de Ciberseguridad, que será responsable de gestionar el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes. Experiencia profesional @ Más de 2 años de experiencia gestionando un SOC. @ Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida experiencia en consultoría técnica. @ Se valorarán Certificaciones. Habilidades / Competencias @ Excelentes habilidades de comunicación y presentación. @ Capacidad de Liderazgo de equipos. @ Capacidad para trabajar en equipo. Funciones / Responsabilidades Su responsabilidad principal será la de gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación. El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes: @ Consultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a una variedad de clientes en diferentes industrias. @ Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas. @ Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. @ Respuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes. @ Implementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. @ Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Idiomas Ingles: medio. Español: fluido o nativo. Lugar de trabajo Madrid Remuneración Modelo competitivo acorde a la experiencia. Interesad@s aplicad aquí o enviad CV en español a indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”

Consultor Implantación (Madrid/híbrido) Somos ___del grupo ___ y, estamos buscando un/a Consultor/a de Implantación con experiencia técnica y funcional. Este rol requiere experiencia en implantación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-Procurement. Perfil deseado del candidato: • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, • Experiencia de al menos 2 años en compras públicas, con experiencia en implementaciones de compras electrónicas de ciclo completo., • Experiencia en consultoría, instalación y formación de soluciones de administración electrónica., • Conocimiento de las regulaciones de licitación pública (Ley de contratos del Sector Público Español o TRLCSP) y plataformas de contratación., • Conocimientos técnicos de SQL, herramientas de análisis de datos (por ejemplo MS Excel, Pentaho, Power BI, etc.), • Conocimientos valorables de módulos de ERP., • Capacidad analítica, de resolución de problemas y de comunicación para interactuar con el cliente y partes interesadas, gestionar el cambio., • Se valorará conocimientos de lenguas cooficiales del estado español. Funciones y Responsabilidades: • Colaborar en la personalización y configuración del sistema para satisfacer las necesidades de las partes interesadas, garantizando la integración con otros sistemas corporativos del cliente., • Evaluación de los procesos de compra del cliente para identificar ineficiencias y oportunidades de automatización, asegurando el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos de contratación pública., • Elaboración y realización de planes de pruebas, sesiones de capacidades de usuarios, apoyo a los usuarios en fases de arranque para promover y facilitar la puesta en marcha del nuevo sistema electrónico., • Colaborar en procesos de migración de datos de sistemas obsoletos y mapeo de datos de proveedores y contratos., • Soporte a usuarios en la resolución de problemas de manejo del sistema., • Identificación de errores, diagnostico y corrección o escalado a los departamentos de producto y desarrollo., • Elaboración de informes, planes de prueba, e impartición de sesiones formativas. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h*., • 23 días de vacaciones., • Acceso a programa de retribución flexible., • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)., • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

Buscamos SQL Developer con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo. La persona seleccionada participará activamente en la implementación de procesos de base de datos, reglas de negocio e integraciones entre sistemas. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de base de datos, reglas de negocio e integraciones entre sistemas., • Construir, optimizar y mantener queries SQL, stored procedures, functions y otros objetos de base de datos., • Participar en la implementación de soluciones de datos eficientes, escalables y de alta calidad., • Analizar y mejorar el rendimiento de bases de datos, asegurando su fiabilidad y eficiencia., • Realizar tareas de análisis de datos mediante SQL para dar soporte a necesidades funcionales y operativas., • Participar en procesos e integraciones ETL cuando sea necesario. Skills técnicas • Más de 3 años de experiencia en desarrollo SQL., • Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle y/o PostgreSQL., • Conocimientos avanzados de SQL, incluyendo: escritura de consultas complejas, stored procedures, functions, optimización y tuning de rendimiento, • Capacidad para analizar datos usando SQL y transformar requerimientos en soluciones técnicas eficientes., • Experiencia con Power BI, • Inglés B2 Qué ofrecemos • Proyecto de larga duración, • Contrato Freelance, • Jornada completa, • Híbrido en Madrid

Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del desarrollo, mantenimiento, evolución y soporte de un modelo corporativo de aprendizaje y formación basado en Cornerstone OnDemand, participando principalmente en la gestión funcional y operativa del LMS Funciones: Administración funcional del módulo Learning de Cornerstone OnDemand • Configuración de acciones formativas., • Gestión de asignaciones de formación., • Gestión de convocatorias y sesiones, • Seguimiento de ejecución de formación., • Soporte funcional a usuarios., • Resolución de incidencias funcionales del LMS., • Cargas de información y mantenimiento de datos., • Pruebas funcionales., • Documentación de procedimientos y configuraciones., • Apoyo en la incorporación de nuevos colectivos o estructuras organizativas en la plataforma. Formación: • Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias., • Idiomas : inglés B2 Experiencia: • Experiencia en Cornerstone OnDemand, especialmente en el módulo LMS (Learning) entorno 2-3 años., • Experiencia en:, • configuración de formación., • asignaciones., • convocatorias / sesiones., • seguimiento de formación., • soporte funcional., • Experiencia en administración o gestión operativa de un LMS., • Capacidad de trabajar con datos, cargas y configuraciones., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Experiencia en entornos con gran número de usuarios., • Experiencia en soporte evolutivo de plataformas., • Experiencia en pruebas funcionales., • Experiencia en documentación funcional., • Excel avanzado., • Experiencia en incorporación de nuevos colectivos o estructuras en LMS., • Experiencia en servicios gestionados o mantenimiento evolutivo.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

¿Te interesa trabajar en entornos Linux críticos, donde tu capacidad de análisis y troubleshooting tenga impacto directo en la continuidad de plataformas complejas? ¡Te estamos esperando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Linux (Soporte N2) para incorporarse a una compañía tecnológica española que desarrolla software propio en un contexto altamente especializado. Trabajarás con sistemas donde la disponibilidad, la estabilidad y el análisis de grandes volúmenes de información son fundamentales para la toma de decisiones críticas. Formarás parte de un equipo de sistemas de unas 10 personas que da soporte a distintas plataformas críticas. El entorno combina operación, mantenimiento e investigación de incidencias en sistemas altamente automatizados, con múltiples integraciones y dependencias externas. Es una posición ideal para perfiles que disfrutan investigando problemas técnicos, analizando sistemas complejos y resolviendo incidencias con impacto real en servicios críticos. ¿Qué harás en tu DIA a DIA? • Operación y mantenimiento de sistemas Linux en entornos críticos de producción., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2 garantizando la continuidad de los servicios., • Investigación y troubleshooting avanzado, analizando logs, integraciones y dependencias entre sistemas., • Identificación del origen de incidencias entre infraestructura propia, aplicaciones o integraciones de terceros., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing, priorizando según impacto y criticidad., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares y proveedores tecnológicos externos., • Propuesta de mejoras en automatización, estabilidad y operativa de los sistemas., • Participación en guardias técnicas para soporte fuera de horario., • Documentación técnica de incidencias relevantes y procedimientos operativos. ¿Qué NECESITAMOS? • Experiencia trabajando con Linux en entornos de sistemas o producción., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas (troubleshooting)., • Conocimientos en administración de servidores de aplicaciones Apache Tomcat., • Experiencia en scripting con Bash para tareas de automatización o diagnóstico., • Conocimientos en bases de datos relacionales y consultas SQL para análisis y validación de datos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias., • Experiencia en soporte técnico N2 o administración de sistemas., • Nivel de inglés hablado para comunicación con equipos internacionales. Valorable • Conocimientos en Terraform o Ansible., • Experiencia en automatización de infraestructuras., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y proveedores tecnológicos. Qué te ofrecemos • Contrato estable con nuestro cliente en un entorno técnico consolidado., • Modalidad híbrida: lunes a viernes la oficina, en horario de mañana. Tardes en remoto., • Ubicación: zona Barajas-Canillas, Madrid, • Horario: L-V: 9:00h a 18:00h, • Salario: 38.000€ - 42.000€ brutos/año + variable, • Guardias remuneradas, • Las intervenciones se compensan mediante bolsa de horas libres. Si te motiva la idea de trabajar en infraestructuras críticas y sistemas complejos en un contexto único en España, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto diferente y altamente especializado. ¡Inscríbete!

Desde nuestra división especializada en perfiles de Development, estamos seleccionando un/a Golang Developer , para una compañía tecnológica en pleno proceso de transformación digital. ¿Qué harías? • Desarrollo backend de nuevas funcionalidades y servicios del producto en cada iteración., • Creación de servicios web y servicios asíncronos desarrollados en Golang., • Trabajo en un equipo Scrum multidisciplinar, colaborando en la evolución del producto., • Desarrollo de microservicios y contribución a la definición de la arquitectura backend. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo backend y/o microservicios con Golang, • Conocimientos en creación de servicios web., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el cliente final., • Horario intensivo de lunes a viernes de 08:00 a 16:00., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana., • Entorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación.

Desde Iwantic, buscamos un/a CRM Platform Manager para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, rendimiento y evolución continua de la plataforma central de servicing, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las necesidades del negocio. RESPONSABILIDADES Gestionar el mantenimiento, estabilidad y rendimiento de la plataforma CRM (Zendesk). Testear y desplegar nuevas funcionalidades, mejoras e incidencias antes de su paso a producción. Asegurar que los cambios en la plataforma cumplen con los principios de diseño y estándares definidos. Coordinar con equipos de negocio, tecnología, analistas y proveedores para implementar mejoras y resolver incidencias. Actuar como punto de contacto para usuarios internos, proporcionando soporte y guidance sobre el uso de la plataforma. Monitorizar el estado del sistema, identificando y resolviendo problemas de forma proactiva. Garantizar la consistencia en workflows, configuraciones e integraciones. Generar reporting y dashboards para aportar visibilidad y soporte a la toma de decisiones. SE REQUIERE Experiencia previa como CRM Manager, System Administrator o similar en plataformas de servicing. Experiencia hands-on con herramientas como Zendesk, Salesforce u otras plataformas CRM. Conocimiento en configuración de plataformas, gestión de incidencias y despliegue de cambios. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Experiencia trabajando con stakeholders técnicos y de negocio. Conocimiento en reporting y creación de dashboards. Perfil organizado, resolutivo y orientado a la mejora continua. Nivel de inglés alto (mínimo C1). SE OFRECE Contrato indefinido directamente con cliente final. Salario competitivo. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Flexibilidad horaria. Planes de formación y desarrollo profesional. Entorno con impacto directo en negocio y alta visibilidad dentro de la organización.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! 🔎Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Analista Programador Fullstack con sólida experiencia en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada participará en el análisis, diseño, desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas, trabajando tanto en frontend como en backend. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar funcionalidades tanto en el frontend como en el backend., • Mejorar funcionalidades existentes y desarrollar nuevas soluciones según las necesidades del negocio, • Colaborar con el equipo de QA para identificar, analizar y resolver defectos, • Participar en el desarrollo, testing y despliegue de aplicaciones, • Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Desplegar y mantener aplicaciones en la nube usando Amazon Web Services, • Colaborar con equipos internacionales, principalmente en EE.UU. ¿Qué buscamos? • 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web, • 5 años de experiencia con JavaScript y Node.js, • 2 años de experiencia con Angular, • Experiencia desarrollando aplicaciones SaaS, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Agile, Scrum o Kanban), • Experiencia con APIs REST, • Conocimiento de bases de datos SQL y/o NoSQL Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible (comunicación escrita y oral diaria) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 4 años de experiencia gestionando infraestructuras cloud en AWS y Azure., • Experiencia administrando redes, accesos y políticas de seguridad cloud., • Sólidos conocimientos de automatización de despliegues con IaC y colaborar con equipos DevOps., • Nivel de Inglés alto (B2 o superior), • Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid. 💻Híbrido. 💸 45.000 – 55.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Data Scientist | Madrid We have partnered with a global consulting leader, who are looking for talented Data Scientists to join their Data & Analytics team in Madrid What you’ll do: • Develop advanced analytics and models to solve complex business problems, • Work on projects across industries including Financial Services, Energy, and Retail, • Analyse data, generate insights, and present findings to clients and stakeholders, • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-impact solutions What we’re looking for: • Experience with analytics and modelling tools (Python, R, SQL, SAS or similar), • Strong statistical and analytical skills, • Ability to translate data into clear, actionable business insights, • Strong communication and stakeholder management skills, • Degree in a quantitative field (Mathematics, Statistics, Data Science, etc.) Competitive Salary Package + Benefits Hybrid working in Madrid Data Scientist | Madrid

🚀 ¡Únete a APIUX como Administrador/a Senior OpenShift🚀 En Apiux somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su proceso de Transformación Digital. Con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE.UU. y España, seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de este camino! 📍 Ubicación: Zona Hipódromo de Madrid – 100% presencial 💰 Salario: Hasta 36.500€ brutos/a ⏱️ Horario: -Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h para comer) -Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00 -Jornada intensiva (15 junio – 15 septiembre): 7:30 a 14:00 ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Desplegar y administrar clústeres OpenShift desde cero en entornos desconectados (air-gapped), • Gestionar plataformas sobre VMware vSphere, incluyendo nodos baremetal con GPU, • Implementar soluciones de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, logging), • Administrar almacenamiento con ODF, • Mantener registros espejo offline (RH Quay), • Ejecutar actualizaciones offline de clústeres OpenShift, • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en infraestructura, red, operadores y almacenamiento 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida como administrador/a de OpenShift 4.x (valorable 4.17–4.20), • Experiencia en despliegues en entornos air-gapped (UPI/ABI), • Conocimientos en:, • Monitorización (Prometheus, Grafana), • Almacenamiento definido por software (ODF), • Networking y troubleshooting avanzado, • Capacidad para resolver incidencias complejas en entornos críticos ✅ Valoraremos positivamente • Experiencia con OpenShift GitOps (ArgoCD), • Gestión de GPU NVIDIA y despliegue de GPU Operator (OpenShift AI), • Backup y recuperación con Veeam Kasten, • Configuración de MetalLB LoadBalancer, • Seguridad con Advanced Cluster Security (ACS), • Monitorización con Zabbix, • Administración de Ceph 🎁 Beneficios: • Contratación directa con el cliente final., • Asociados al propio cliente 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging. With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry. This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change. As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations. Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks If you are interested, then please do make an application

Project Manager PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos ___del grupo ___ y, estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos IT. Este rol requiere capacidad de coordinación, comunicación con clientes y equipos internos, enfoque analítico y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento normativo en entornos públicos digitalizados. Perfil deseado del candidato: • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos de IT, con experiencia valorable en el sector público e implantación de proyectos de e-procurement., • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Tecnologías de la Información o área similar., • Conocimiento de plataformas de contratación electrónica, herramientas de software e iniciativas de transformación digital., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos, comunicación y relaciones interpersonales., • Competencias en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Agile, etc) para planificación y ejecución. Funciones y Responsabilidades: • Ejecución y desarrollo del plan de proyecto, con cumplimiento del alcance, los hitos, el presupuesto y la asignación de recursos., • Actuar como enlace principal entre los responsables del cliente, los equipos de producto y desarrollo, así como los consultores de implantación asignados y los restantes proveedores del cliente involucrados en la implantación del sistema., • Asegurar que la adaptación de los flujos de trabajo del sistema de contratación electrónica cumple con la legislación nacional, local y europea, tanto en materia de contratación, como cualquier otra legislación aplicable en el marco de la contratación electrónica., • Impulsar en coordinación con los responsables del cliente la adopción de la nueva herramienta, garantizando la transición, mediante la gestión del cambio, capacitación y apoyo a los usuarios finales., • Identificación de problemas técnicos o desafíos de puesta en marcha, implementando las estrategias y planes de mitigación., • Asegurar que la configuración del sistema y funcionalidad final coincida con las necesidades del cliente., • Elaboración de actas e informes sobre el estado de implantación del proyecto, seguimiento económico del mismo, cumplimiento de planificaciones e indicadores de calidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial), • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

Data Engineer | Madrid We have partnered with a new venture, backed by global leaders in consulting and investment management, who are looking for exceptional Data Engineers to join their team in Madrid What you’ll do: • Work closely with front office teams to understand and deliver data solutions, • Analyse and work with diverse, complex data sets across multiple asset classes, • Build and optimise data pipelines, automation processes, and data platforms, • Implement data governance, quality monitoring, and best practices What we’re looking for: • Strong experience in data-focused roles, • High proficiency in SQL and Python, • Experience working with data platforms, pipelines, and large datasets, • Strong analytical skills with high attention to detail, • Degree in Computer Science or a related field Competitive Salary Package + Bonus On-site in Central Madrid Data Engineer | Madrid

Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Madrid (COMISIONES SIN LIMITES). Madrid] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ??.

🌟 ¡Nueva oportunidad en Madrid! Responsable de Formación Corporativa (H/M/X) Sector asegurador | Formación corporativa | Modalidad presencial | Madrid ¿Te gustaría liderar la estrategia de formación en una compañía del sector seguros, con impacto directo en negocio y alta interlocución con dirección? Buscamos un/a Responsable de Formación Corporativa con experiencia en entornos regulados, capaz de estructurar, priorizar y ejecutar planes formativos en un contexto de alta demanda. 🧩 Funciones principales • Actuar como punto de contacto con directivos y managers, recogiendo necesidades formativas y traduciéndolas en soluciones concretas y viables., • Definir, mantener y ejecutar el Plan Anual de Formación, combinándolo con la gestión de peticiones ad hoc., • Gestionar y hacer seguimiento de la formación obligatoria, asegurando su cumplimiento y controlando su impacto en objetivos internos., • Coordinar la ejecución de formaciones corporativas en colaboración con distintas áreas del negocio., • Gestionar de forma integral los proveedores de formación: búsqueda, coordinación, negociación y evaluación, asegurando eficiencia en costes y calidad., • Dar respuesta a un alto volumen de demandas formativas, priorizando según impacto en negocio y urgencia., • Elaborar reporting avanzado en Excel, cruzando información de distintas fuentes y preparando presentaciones para Dirección., • Coordinarse de forma transversal con RRHH, negocio y otras áreas, asegurando alineación y correcta ejecución de las iniciativas., • Detectar oportunidades de mejora y aportar estructura y eficiencia al área de formación (procesos, priorización, organización). 🎯 Requisitos esenciales • Formación universitaria en: RR. HH., Psicología, Pedagogía, ADE, Derecho, Economía o similar., • Experiencia sólida en formación corporativa de 4 años o más., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca o similar)., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders (incluyendo dirección)., • Experiencia en gestión de proveedores de formación., • Nivel avanzado de Excel y paquete Office., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión de volumen., • Visión estratégica y orientación a negocio. 💼 Lo que ofrecemos • Proyecto con impacto directo en el desarrollo del talento y la formación de la compañía., • Rol con interlocución con Dirección y distintas áreas del negocio., • Entorno corporativo consolidado, con procesos definidos y visión a largo plazo., • Posición con margen para aportar mejoras y optimización en el área de formación., • Incorporación a compañía líder del sector asegurador. 📍 Ubicación: Madrid (zona centro/norte) Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera.

¡En Grupo Dynasol buscamos talento! Actualmente nos encontramos buscando un Controller de Recursos Humanos en nuestra oficina central del Grupo Dynasol ubicada en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad profesional en compañía multinacional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo incluyendo beneficios sociales., • Formación continua adaptada a las necesidades del puesto y especialización. Requisitos • Grado en ADE, Grado en Derecho, Grado en Economía., • Máster en Recursos Humanos., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel de inglés B2. Funciones Planificación y Control de Gestión: • Coordinar y supervisar con los distintos sites del Grupo la consolidación de la información del presupuesto anual de gastos de personal y otros gastos de la dirección., • Control, seguimiento y análisis de de la evolución de plantilla y gastos de personal, identificando y explicando las justificaciones de las posibles desviaciones que pudieran darse. Compensación y Evaluación del Desempeño: • Monitorización de la situación salarial de mercado en los países de referencia de la empresa para análisis de situación Grupo Dynasol., • Diseñar, impulsar y ejecutar estrategias de compensación alineadas con los objetivos de la empresa. Evaluar y ajustar las políticas de compensación para asegurar competitividad en el mercado., • Desarrollar e implementar campañas de compensación y de Evaluación del Desempeño en los países de referencia. GRUPO DYNASOL APUESTA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, SI TIENES UN CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR FAVOR ADJÚNTALO A TU SOLICITUD.

Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector Real Estate que lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos. Funciones: • Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH., • Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección)., • Impulsar iniciativas de talento, clima laboral y planes de carrera., • Liderar la parte más soft de RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH., • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones estratégicas., • Buen nivel de inglés., • Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

• Location: Remote (ideally based in Madrid, Spain), • Hours: Part-time 25 hours/week, • Compensation: EUR 2,000/month, • Department: Finance & Administration, • Reports to: Finance Manager / Director About The Worldfolio The Worldfolio is a media and advertising agency specialized in producing business and industrial reports in partnership with globally recognized media outlets. We interview business leaders, executives, and government officials to create editorial and content-driven advertising campaigns. Role Summary We are looking for a detail-oriented finance professional to lead our Finance Department on a part-time basis. The role combines daily accounting tasks with gradual improvements to our financial workflows and systems. You will manage core finance operations (invoicing, payments, reconciliations) while helping introduce more efficient digital tools and processes. This is a hands-on operational position suited for someone independent, proactive, and comfortable working in a dynamic SME environment. Key Responsibilities Operational finance (primary focus): • Manage accounts payable and receivable., • Execute supplier and partner payments, ensuring accuracy and timely processing., • Perform monthly bank reconciliations., • Support monthly closing and preparation of financial statements (P&L, balance sheet, cash flow). Digital process improvements (progressive / part-time scope): • Help standardize and digitize finance workflows across finance, sales and production, • Maintain and improve dashboards for financial tracking., • Assist with the on implementation of XERO as our main fiancail tool . Coordination / Reporting • Liaise with external accountants and service providers., • Prepare simple financial reports for management review., • Support budgeting and forecasting activities. Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field., • 5+ years of relevant experience in accounting or finance support roles., • Proficiency with accounting and productivity software (QuickBooks, Xero, Odoo, Excel or other ERPs)., • Organized, detail-oriented, and able to meet deadlines with minimal supervision., • Comfortable working in a remote, multicultural environment., • Strong communication skills in English; Spanish is a plus. What We Offer • Part-time remote role with flexible hours (5 hours/day)., • International exposure in a fast-growing SME., • Opportunity to propose and implement digital improvements over time., • Autonomy and ownership of finance operations.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia en selección de personal y te gustaría seguir desarrollándote hacia un perfil más generalista en un entorno dinámico e internacional? ¿Quieres formar parte de una compañía multinacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? -Gestión end-to-end de procesos de selección, con alto volumen de vacantes. -Coordinación directa con hiring managers. -Seguimiento de candidatos y gestión de feedback. -Optimización de procesos de recruiting para mejorar tiempos y calidad. -Apoyo en el desarrollo del área de RRHH. -Colaboración en iniciativas de comunicación interna. -Participación en procesos de onboarding. -Soporte en proyectos generalistas relacionados con gestión de talento. ¿Qué te podemos ofrecer? -Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro dentro del área de RRHH. -Trabajo directo con HRBP y participación en proyectos estratégicos. -Entorno internacional, dinámico y en constante evolución. -Flexibilidad de horario de entrada y salida. -Salario competitivo según experiencia aportada. -Beneficios sociales. -Muy buen ambiente laboral. ¿Qué necesitamos de ti? -Formación en Psicología, ADE o similar. -4 años de experiencia previa en selección de personal, en entornos con alto volumen y cliente final. -Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) -Autonomía, buena gestión de prioridades y adaptación a entornos cambiantes. -Habilidades de comunicación, asertividad, iniciativa y criterio.

Born from the expertise of teams who have led EPC and O&M services at Voltalia since 2005, Renvolt delivers high-performance service solutions to accelerate the global energy transition. We specialize in solar and storage, operating as a trusted global provider with a strong international track record. With local teams in 14 countries, more than 400 employees worldwide, and 24/7 support, we partner with clients across all regions to ensure success. Renvolt is supported by a strong investment group that provides long-term stability and reinforces our commitment to sustainable growth. Our portfolio includes 5.6 GW built and under construction, and 1.9 GW already in operation, demonstrating our capability and reliability in delivering large-scale renewable projects. We prioritize long-term partnerships grounded in transparency, quality, reliability, ethics, and integrity. Join us and be part of a company driving sustainable energy forward. At Renvolt, we welcome individuals from all backgrounds, whatever your race, ethnicity, gender, nationality, age, disability, sexual orientation, and experience. In our company, diversity drives innovation and contributes to a workplace where everyone can thrive. Ready to make an impact? Bring your energy — let’s power a sustainable future together! Renvolt is a subsidiary of Voltalia Group. Find out more about Renvolt at ___. We are looking for a HR Generalist to support our activity in Spain. This is a temporary position covering a maternity leave, with an estimated duration of 8–9 months. YOUR MISSION: As HR Generalist, you will play a key role in supporting employees and the business across all core HR activities in Spain: • Support the implementation, communication and application of HR policies, procedures and internal rules in line with Group guidelines and local legislation., • Act as a business partner for managers and employees, providing day-to-day HR advice on people-related matters., • Manage and support the full recruitment process (relations with universities, recruitment agencies and head-hunters), including onboarding and integration of new hires., • Coordinate payroll-related activities, preparing and verifying HR data to be submitted to the external payroll provider., • Supervise and support the preparation of employment contracts, HR administration and legal documentation, ensuring compliance with Spanish labor law., • Ensure full compliance with social, legal and regulatory obligations, and manage interactions with public institutions and external entities., • Support performance management, training and people development processes in accordance with Group HR standards., • Prepare monthly HR reports, KPIs and official surveys required by authorities or internal stakeholders., • Manage potential employee relations matters and legal issues, in coordination with internal and external partners., • Participate in and support wellbeing initiatives and employee engagement actions across the organization., • Contribute to additional HR projects and initiatives based on business and organizational needs. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: • Degree in Human Resources, Psychology, Labor Relations or similar., • Minimum 4 years of experience in a similar HR Generalist role, ideally in an international environment., • Solid knowledge of Spanish labor law and HR administration., • Experience coordinating payroll providers., • Fluent English and Spanish (written & spoken). Other languages is a plus. KEY SKILLS: • Strong organizational and multitasking skills., • Autonomous, proactive and results-oriented., • Excellent interpersonal and communication skills., • Analytical mindset and problem-solving abilities., • Flexibility and ability to work in a matrix organization., • International mindset and collaborative attitude. If this opportunity excites you, we'd love to hear from you! Apply now! If you don't see the perfect opportunity today, don't worry - upload your resume and subscribe to job alerts, and we'll contact you when a match arises.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo y es por ello que estamos buscando un Consultor/a de Selección con Inglés. ¿Tienes experiencia en consultoría / selección de personal y te apasiona conectar personas con sus puestos de trabajo ideales? ¿Manejas el Inglés con fluidez y Francés o Portugués? Si es así, ¡ no dudes en aplicar a esta oferta!. Tus funciones principales: • Valoración e identificación de talento, • Procesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos., • Elaboración de informes Nuestr@ candidat@ ideal, tendrá todas o algunas de las siguientes cualidades: • Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE...)., • Experiencia realizando procesos de selección al menos 3 años., • Ingles alto hablado y escrito. Francés o Portugués hablado y escrito, • Experiencia con el paquete Office., • Experiencia en selección de personal de aproximadamente 3 años., • Valorable Máster de RRHH Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable Fiscal, para la central de Madrid de importante Grupo de empresas. 📌Funciones principales: • Gestionar la contabilidad de diferentes sociedades del Grupo., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, impuesto de sociedades., • Facturación., • Conciliaciones bancarias. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 2 año en posición similar, valorable en asesoría o despacho., • Experiencia con SAGE. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada con amplia flexibilidad, inicio entre las 08.30/10:00hs. con viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana + semana completa en verano., • Mes con jornada reducida en verano., • Crecimiento profesional., • Salario aproximado 26/30K, a valorar según experiencia. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Buscamos ampliar nuestro departamento de Recursos Humanos en la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros, referente en el Sector Médico Privado en el Centro de Madrid. Somos una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales y contamos con dos sedes en los barrios de Salamanca y Chamartín. Buscamos a personas con gran capacidad analítica y resolutivas, ya que colaborarán directamente con la directiva de la compañía. Entre las funciones principales destacan: • Elaboración de nóminas., • Conciliación de Seguros sociales., • Elaboración de incentivos., • Desarrollo de planes de carrera., • Evaluación del desempeño., • Elaboración y control de horarios., • Gestión de ausencias., • Realización de procesos de selección., • Apoyo en procedimientos legales., • Desarrollo de políticas de costes, • Gestión de procesos de auditoría interna. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Se requiere y valorará formación profesional o universitaria como: ADE, Derecho, Contabilidad, Empresariales o similares, así como tener sólidos conocimientos en materia de convenios colectivos y normativa laboral vigente. También se valorarán positivamente estudios superiores de postgrado especializados en las áreas contables, fiscales o empresariales. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Esperamos vuestros CV.

Desde Aura Staffing precisamos incorporar directamente en plantilla de importante firma nacional de Auditoria con larga trayectoria en el sector , ubicado en Madrid Centro UN /A AUDITOR/A EXTERNO QUE SE ENCARGARÁ DE TRATAR CON DIRECTIVOS Y RESPONSABLES FINANCIEROS DE LAS EMPRESAS CLIENTE CONTRATACION INDEFINIDA Muy valorada la experiencia en auditoría. Cuanto más formación y práctica en contabilidad mejor. INCORPORACION INMEDIATA BANDA SALARIAL SEGUN VALÍA 25-32K SEGUN EXPERIENCIA APORTADA INGLES VALORABLE

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un Manager de Compensación y Administración de personal para el sector servicios y movilidad (entorno de alto volumen y crecimiento). Misión del puesto: Liderar el área de Administración de Personal y Nóminas, asegurando procesos eficientes, cumplimiento normativo y mejora continua en un contexto dinámico y tecnológico. Será el enlace entre RRHH y negocio, garantizando una operación robusta y escalable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia del área de administración y nóminas, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo, asegurando claridad de roles, estándares de calidad y cultura colaborativa., • Supervisar el ciclo completo de nómina (sin ejecución directa), anticipando riesgos y optimizando procesos., • Garantizar la correcta gestión administrativa (altas, bajas, variaciones, permisos, vacaciones) y cumplimiento normativo., • Analizar KPIs, costes laborales y proyecciones salariales para la toma de decisiones., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica (HRIS). Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años liderando administración y nóminas en empresas de alto volumen (+500 empleados)., • Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios y procesos completos de nómina., • Experiencia en gestión de equipos, proyectos de mejora y entornos dinámicos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación a resultados, capacidad analítica y comunicación efectiva. Ofrecemos: -Entorno dinámico con un alto crecimiento y exposición profesional. -Paquete retributivo muy competitivo según experiencia -Flexibilidad