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Job Description: Ready to join one of our Graduate Programmes in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - #DISCOVER I 2026/2027 - Starting date March 2nd 2026. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during October 2025 until February 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (#DISCOVER) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to DISCOVER the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: This Discover internship is the opportunity to be the liaison between HR and the business. Prepare and support the execution of business plans by translating the needs of the business into appropriate HR solutions. Y ou will learn about company business targets, HR labor regulations and employee life- cycle. Efficient support for the business through HR measures (development plan, salary review, recruitment plan, staffing...). Provide and manage HR services to a particular organization unit, in partnership with the business. Advising the business on all people related matters. Drive the execution of business HR plans and release HR metrics & reports to the management. Cascade HR policy & national labor regulations towards the management. Ensure coherency and harmonization within the implementation of the compensation and benefits, training, recruitment policies in coordination, with the management and according to business objectives. Required skills #AirbusDiversity As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: University degree in Human Resources Management & Labour Relations, Business Administration, Law or similar. Double degree in Law & Labour Relations / Law & Business Administration or similar will be a plus. High Knowledge in Office Package. Good interpersonal & communication skills. Level B1 Spanish Level B2 English Why should you apply? - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. For any inquiries concerning this selection process, please contact us at randstad-airbus@randstad.es Are you interested? Apply and make it fly! * #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Internship ------- Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Ready to join one of our Graduate Programmes in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - #DISCOVER I 2026/2027 - Starting date March 2nd 2026. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during October 2025 until February 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (#DISCOVER) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to DISCOVER the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: This Discover internship is the opportunity to be the liaison between HR and the business. Prepare and support the execution of business plans by translating the needs of the business into appropriate HR solutions. Y ou will learn about company business targets, HR labor regulations and employee life- cycle. Efficient support for the business through HR measures (development plan, salary review, recruitment plan, staffing...). Provide and manage HR services to a particular organization unit, in partnership with the business. Advising the business on all people related matters. Drive the execution of business HR plans and release HR metrics & reports to the management. Cascade HR policy & national labor regulations towards the management. Ensure coherency and harmonization within the implementation of the compensation and benefits, training, recruitment policies in coordination, with the management and according to business objectives. Required skills #AirbusDiversity As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: University degree in Human Resources Management & Labour Relations, Business Administration, Law or similar. Double degree in Law & Labour Relations / Law & Business Administration or similar will be a plus. High Knowledge in Office Package. Good interpersonal & communication skills. Level B1 Spanish Level B2 English Why should you apply? - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. For any inquiries concerning this selection process, please contact us at randstad-airbus@randstad.es Are you interested? Apply and make it fly! * #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Internship ------- Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* ubicado en Sevilla . De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Empresas: Grupo Rey de Sevilla En el Hotel Alcoba del Rey de Sevilla, en la Calle Bécquer, surge una oportunidad para una Recepcionista que disfrute siendo la primera imagen del huésped y el punto de apoyo durante toda su estancia. Esta posición, de categoría Empleado en un hotel independiente del sector hotelero, ofrece una vacante con contrato temporal y jornada completa, en turnos de 7-15 o 15-23, con residencia requerida en la provincia. Entre las responsabilidades se incluyen la atención presencial y telefónica, check-in y check-out, gestión de reservas, coordinación con otros departamentos, resolución de incidencias y control de la documentación de huéspedes, manteniendo una excelente experiencia de servicio. Se requiere Diplomatura, al menos 1 año de experiencia, Inglés Profesional y habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Se ofrece salario anual bruto entre 21.000 y 22.000 euros, dentro de un entorno profesional y dinámico. Requisitos : Buen trato con los clientes, ordenado/a, con fácil aprendizaje, trabajo en equipo, dinámico/a, facilidad con los idiomas, capaz de realizar varias tareas a la vez

Empresas: Serras Collection We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Guest Relations (Recepcionista) para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: • Gestión de tareas propias de recepción: check-in, check-out, atención telefónica, etc. • Organización de reservas de restaurantes y servicios internos y externos. • Garantizar una experiencia de hospitalidad de lujo en cada interacción. • Anticiparse a las necesidades del huésped y ofrecer asistencia proactiva. • Atender consultas, solicitudes y quejas con rapidez y eficacia. • Coordinación con todos los departamentos del hotel. • Preparación y revisión diaria de llegadas, salidas y clientes VIP. • Promoción personalizada de servicios e instalaciones del hotel. • Gestión de amenities y detalles especiales para huéspedes VIP y ocasiones especiales. Requisitos : • Experiencia previa en una posición similar preferiblemente en hoteles de 5*. • Grado en Turismo o estudios relacionados. • Imprescindible buen nivel de castellano e inglés. • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo. • Se tendrá muy en cuenta la experiencia con OPERA Cloud • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y festivos.

Empresas: Feelathome Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando 1 profesional proactivo y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en el área de Recepción. Funciones principales: • Gestionar check-in y check-out de los huéspedes, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. • Ayudar en la planificación y gestión de reservas. • Trabajar en conjunto con el equipo de mantenimiento y coordinación de limpieza para asegurar que los apartamentos estén en perfectas condiciones para los huéspedes. • Estar atento a varios chats a la vez, respondiendo y gestionando la comunicación con clientes • Es muy importante ser capaz de realizar multitareas (revisión de apartamentos, organizar material e inventario) y apertura para desplazarse entre edificios • Responsable de identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la estancia de los huéspedes. Requisitos: • Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio • Experiencia: 1 año • Idioma: Español nativo y alto nivel de inglés. Francés deseable • Conocimientos Informáticos: Dominio de herramientas como Word, Excel e Internet. • Horario: 10:30 a 18:30horas. • 2 días de descanso que pueden rotar entre Lunes a Domingo (1 fin de semana descanso al mes) • Salario anual bruto: 23000 a 23200 Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! Requisitos :

Empresas: Autograph Collection Hotels En Querencia de Sevilla, Autograph Collection, creemos que cada estancia debe convertirse en una experiencia auténtica e inolvidable. Nuestro hotel refleja la esencia de Sevilla, ofreciendo un servicio cercano, personalizado y lleno de carácter. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por la excelencia y que disfruten creando momentos memorables para cada huésped. Explora nuestro gran mundo Forma parte de una marca que celebra la individualidad. Tanto si estás iniciando tu carrera en la hostelería como si cuentas con experiencia, valoramos tu talento, tu actitud y tu compromiso con un servicio excepcional. Con tu profesionalidad, atención al detalle y vocación por el cliente, contribuirás a que cada estancia en Querencia de Sevilla sea única. Te ofrecemos: Descuentos en habitaciones, alimentos y bebidas en hoteles Marriott International. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Programas de reconocimiento. Programas de bienestar para asociados. Un entorno de trabajo colaborativo y un excelente espíritu de equipo. Qué esperamos de ti? Gestionar las reservas recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. Realizar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes, garantizando una experiencia ágil y personalizada. Atender las solicitudes de los huéspedes, proporcionando información sobre el hotel, sus servicios, horarios, la ciudad de Sevilla y recomendaciones de interés. Resolver incidencias, quejas y reclamaciones, escalando aquellas que lo requieran al Jefe/a de Recepción. Gestionar la facturación diaria, realizar el cierre y cuadre de caja, y mantener actualizada la información en los sistemas de gestión. Supervisar las reservas, la disponibilidad y los cierres de venta, realizando las gestiones necesarias cuando corresponda. Requisitos :

Empresas: By Pillow Hola, Qué tal? Somos Orbity Hotel Management, una gestora hotelera multimarca especializada en la operación eficiente de hoteles de 4 y 5 estrellas. Trabajamos con marcas de prestigio internacional — entre ellas Marriott Autograph Collection y Tribute Portfolio — y gestionamos cada activo con una combinación de rigor operativo, control financiero y orientación genuina al huésped. Sabemos que la calidad de un hotel se mide, sobre todo, por la calidad de su equipo. Por eso buscamos profesionales con criterio, con vocación real por la hospitalidad y con ganas de crecer en un entorno exigente y de alto nivel. MISIÓN DEL PUESTO Liderar, organizar y supervisar la operativa diaria del departamento de Recepción, garantizando una experiencia de huésped excelente y plenamente alineada con los estándares de Tribute Portfolio by Marriott International. Responsable de la gestión integral del equipo de Front Office, el cumplimiento de los SOPs de marca, el reconocimiento de élites Marriott Bonvoy, la optimización del upselling en check-in y el seguimiento de los KPIs económicos y de calidad del área. ???????????????????????? FUNCIONES PRINCIPALES — Supervisar el check-in y check-out garantizando agilidad y trato impecable. — Gestionar llegadas VIP y élites Bonvoy (Platinum, Titanium, Ambassador) y sus peticiones especiales. — Coordinar con la Central de Reservas grupos in-house, overbookings, no-shows, walk-ins y modificaciones de última hora. — Controlar caja, facturación, cobros y cuadres diarios. — Supervisar quejas y reclamaciones, escalando al Hotel Manager cuando proceda. — Coordinar disponibilidad de habitaciones con Housekeeping y Mantenimiento. — Garantizar el cumplimiento del Brand Standards Audit (BSA) en Front Office. — Velar por el reconocimiento correcto de élites Bonvoy: amenities, upgrade, late check-out, welcome gift. — Monitorizar y responder encuestas GuestVoice y reseñas en canales externos. — Formar, evaluar y desarrollar al personal de recepción en coordinación con RRHH. — Planificar turnos y cuadrantes mensuales respetando convenio, descansos y picos de ocupación. — Impulsar y supervisar estrategias de upselling y cross-selling en check-in. — Validar facturación diaria y gestionar disputas con tarjeta (chargebacks). — Reportar mensualmente los principales KPIs del área al Hotel Manager / GM. Requisitos : QUÉ BUSCAMOS? Formación — Grado / Diplomatura en Turismo, Hostelería o Dirección Hotelera. — Valorable: Máster en Dirección Hotelera, Revenue Management o Hospitality Management. — Certificaciones Marriott (Opera Cloud, Bonvoy, Empower): muy valoradas. Experiencia — Mínimo 5 años en recepción de hotel 4 o 5. — Mínimo 2 años como Assistant FOM, Jefe/a de Recepción o equivalente en cadena internacional. — Experiencia previa con marcas hoteleras premium. Valorable experiencia en Marriott Hotels. — Experiencia gestionando equipos de 5 o más personas. Idiomas — Castellano: nativo o C2. — Inglés: C1 imprescindible. — Tercer idioma (francés, alemán, italiano o portugués): muy valorable. Conocimientos técnicos — PMS Opera Cloud · Marsha (deseable). — Estándares Marriott Bonvoy y Tribute Portfolio. — Microsoft Office 365 (Excel nivel medio-alto). — Conocimiento del Convenio de Hostelería y Turismo de Andalucía.

Role Overview The selected SME will be responsible for: Reviewing and validating AI-generated legal translations Correcting translation inaccuracies and linguistic errors Ensuring legal terminology and contextual accuracy Providing high-quality linguistic feedback to support AI model refinem

Marbella | Full-Time or Part-Time ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Associated Developers Consortium (ADC) is seeking an experienced bilingual Executive Assistant & Operations Co-ordinator to support our CEO. This is a varied role supporting a fast-moving entrepreneur involved in real estate development, investment and business operations. We are looking for someone who is highly organized, proactive and detail-oriented, some legal experience would be advantageous, with the ability to manage multiple priorities and ensure that nothing falls through the cracks. Key Responsibilities • Managing the CEO's diary, meetings and travel arrangements, • Co-ordinating project information and following to ensure deadlines are met, • Reviewing correspondence and business documentation, • Conducting basic research to support business decisions, • Maintaining accurate records, filing systems and databases, • Liaising with lawyers, consultants, suppliers and other business contacts, • Assisting with legal correspondence and administrative matters as required, • Supporting the day-to-day administration and smooth running of the business Requirements • Native or bilingual proficiency in both spoken and written English and Spanish, • Minimum 5 years supporting a CEO, entrepreneur or senior executive xcskxlj, • Exceptional organisational skills and attention to detail, • Strong written and verbal communication skills, • Ability to work independently, prioritise effectively and maintain confidentiality We offer an excellent salary package commensurate with experience, a professional working environment and a long-term career opportunity for the right candidate. Please apply with your CV in English and a cover letter to

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones integrales para la manipulación y transporte de mercancías.Su compromiso con la seguridad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio la ha consolidado

Duplach, empresa líder de su sector, busca un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a de Atención al Cliente.

Tesicnor busca un/a Técnico/a Administrativo/a Contable para unirse a su equipo en Noáin, España.

Pact, ubicado en Mairena del Aljarafe, busca un/a Jefe/a de Recepción para su establecimiento hotelero. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal tendrá sólida experiencia en gestión de equipos de recepción y una fuerte orientación hacia el cliente. Las responsabilidades incluyen la supervisión del equipo, garantizar estándares de calidad, y la organización de turnos del personal. xcskxlj Se requiere inglés fluido y capacidad para implementar mejoras en el servicio. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Document Controller para un cliente estratégico ubicado en Madrid, con posibilidad de trabajar en formato híbrido o teletrabajo 100%. PRINCIPALES FUNCIONES: - Revisión de documentación EPC - Manejo de Sharepoint - Control documental en inglés - Relación con el cliente y subcontratas - Comunicación con proveedores internacionales - Contacto con personal de obra REQUISITOS - Experiencia demostrable en EPC - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad geográfica para poder trabajar desde las oficinas del cliente en Madrid - Alto nivel de inglés - Capacidad de formación y enseñanza - Ser comunicativo, tener buena capacidad para transmitir y recibir información OFRECEMOS - Contrato Indefinido a jornada completa - Sistema híbrido de teletrabajo - PC y móvil de empresa CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Time Management & Personnel Administration Specialist ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A permanent opportunity in Seville for the Reward Operations Team within the Human Resources function. Responsibilities • Perform personnel events for hiring, transfers or leaving, register employee data, issue certificates, contracts and other documents., • Manage events for Time Management, working with time schedules and shifts, absences, quotas and payments or bonuses., • Ensure a high level of compliance regarding TM and PA, and manage personal data securely., • Use and improve HR tools for employee administration, especially PA and Time (SAP-HR, MyPulse-Workday, Escriba, RPA, etc.)., • Monitor, test and improve Robotic Process Automation in place for PA and TM., • Ensure design and implementation of HR standard solutions (policies, processes and tools) for PA and TM., • Consider potential impacts of relevant legislation and regulation on day‑to‑day operations., • Contribute to transnational future projects for TM and PA., • Train colleagues when necessary. Qualifications and Skills • Education: Human Resources Vocational Training, Labour Relations, Business Administration or a related discipline., • Experience: at least 4 years in Human Resources; valuable experience in a global, multi‑divisional company., • Soft skills: high adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode., • Languages: advanced level in Spanish and English., • Technical knowledge: experience in SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday., • Nice to have: experience in aeronautical topics., • AI Process Integration: proficiency in adapting to and leveraging AI‑powered systems., • Availability: as of 1st September, in‑person work, full time from 8:00 am to 5:00 pm. Benefits • Vacation days plus additional days off during the year., • Attractive salary., • Collective transport service at some sites., • On‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office., • Participation in social and corporate responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Employment Details Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus for such purposes should be reported to #J-18808-Ljbffr

Database Administrator - Graduates - AI Training Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. Compensation & Work Hours Researchers pay up to $25 per hour for tasks that require approximately one hour of uninterrupted work, with many tasks shorter. Flexible hours and ability to work from home. What you’ll bring • Professional Experience: years of experience in high-volume data entry, data processing, database management, or records administration., • Accuracy & Attention to Detail: a proven track record of maintaining high accuracy rates across large datasets, with a sharp eye for inconsistencies, duplicates, and formatting errors., • Speed & Efficiency: high typing speed and the ability to process structured and unstructured data quickly without sacrificing quality., • Data Literacy: familiarity with data formats, validation rules, and the ability to identify when AI-generated outputs contain logical or factual errors., • Communication Skills: solid written English skills sufficient to assess clarity and correctness in AI-generated text., • Language Proficiency: multilingual capabilities are a significant plus, especially for evaluating data quality across localized datasets., • A PayPal account to receive payment from our clients. What you’ll be doing in the role • Evaluate AI Data Outputs: review AI-generated data entries, extractions, and structured records for accuracy, completeness, and formatting consistency., • Simulate Data Entry Tasks: create realistic data entry scenarios and edge cases to test how AI handles messy inputs, ambiguous fields, or conflicting records., • Audit AI-Generated Datasets: review AI-produced data for errors in categorisation, labelling, or field mapping, and flag issues against standard data quality rubrics., • Annotation & Labelling: tag and classify data samples to help AI models learn correct data structures, formats, and validation rules., • Quality Assurance: compare AI outputs against established data entry standards to ensure they meet professional accuracy and consistency benchmarks. Key Technologies • Data Tools: proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, or database platforms such as Airtable, SQL, or Access., • Data Management Systems: experience with CRM platforms, ERP systems, or document management tools., • Documentation: familiarity with Confluence, Notion, or similar platforms for referencing data standards and internal guidelines. By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. xcskxlj Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal information. #J-18808-Ljbffr

Ten Lifestyle Group in Sevilla is looking for a dedicated German-speaking Lifestyle Concierge to provide personalized assistance and create unforgettable luxury experiences for clients. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. You will manage a wide range of requests related to travel, events, and dining while building strong client relationships. Successful candidates will have fluency in both German and English, a background in customer service, and strong organizational skills. Enjoy a competitive salary, performance-based bonus, and remote work options within Spain. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito presentar el modelo 651 impuesto sobre sucesiones y donaciones y quiero saber cuanto me costaria que me lo entregaran telematicamente, gracias.ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Administrativa br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez) br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Hacienda br/liFecha aproximada para comenzar /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Who We Are Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Solera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries. Our 6,500 team members foster an uncommon, innovative culture and are dedicated to successfully bringing the future to bear today through cognitive answers, insights, algorithms and automation. For more information, please visit . The Role We are looking to hire a Hybrid Tech and Non Tech Recruiter to assist with Solera’s growth across EMEA. You will be a high potential individual contributor tasked with partnering with stakeholders across the region. This will be both a varied and rewarding role, recruiting across various areas (developers, Q&A, etc). What You’ll Do Partner with stakeholders to identify current and future hiring requirements and design a recruitment plan on a role by role basis. Collaborate with the global TA team to share best practices. Manage the selection process for both project and individual recruitments, developing compelling job descriptions and recruitment marketing campaigns. Active sourcing via LinkedIn, as well as promoting internal candidate attraction methods. Conduct thorough candidate pre-screening in-line with our global recruitment process. Provide weekly reports to hiring managers and key stakeholders outlining KPIs. Review and assess job applications against criteria agreed during intake calls. What You’ll Bring Demonstrable experience working autonomously in a fast-paced environment. 3+ years experience in tech and non tech Talent Acquisition; either in-house or agency Interest in Talent Development and Acquisition. Excellent written and verbal communication skills. Ability to thrive in a fast paced environment Fluent English It is impossible to list every requirement for, or responsibility of, any position. Similarly, we cannot identify all the skills a position may require since job responsibilities and the Company’s needs may change over time. Therefore, the above job description is not comprehensive or exhaustive. xcskxlj The Company reserves the right to adjust, add to or elimin #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Además, al formar p

Empresas: Grupo Rey de Sevilla En el Hotel Alcoba del Rey de Sevilla, en la Calle Bécquer, surge una oportunidad para una Recepcionista que disfrute siendo la primera imagen del huésped y el punto de apoyo durante toda su estancia.

IbéricaRenovables busca un Manager de Recursos Humanos en Sevilla para liderar procesos de selección y gestionar iniciativas formativas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. El candidato ideal debe tener un grado en ADE o Psicología y al menos 4 años de experiencia en la selección y formación de perfiles blue collar. Las responsabilidades incluyen coordinar el proceso de contratación, definir estrategias de formación y trabajar con consultorías externas. xcskxlj La posición está ubicada en Andalucía, España. #J-18808-Ljbffr

En Mercer Hoteles seguimos creciendo y por ello precisamos incorporar un/a RECEPCIONISTA para formar parte de nuestro equipo.

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Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Es graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:, • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #J-18808-Ljbffr

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Join Airbus Defence and Space as a Time Management & Personnel Administration Specialist in Seville. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. You'll be responsible for managing HR operations, ensuring compliance, and leveraging AI-powered systems, while fostering a diverse and inclusive work environment. The ideal candidate has substantial HR experience, advanced Spanish and English skills, and adaptability to new challenges. xcskxlj The position offers competitive salary, vacation days, and excellent growth opportunities. #J-18808-Ljbffr

Marbella | Full-Time or Part-Time ¿Listo para inscribirse? Associated Developers Consortium (ADC) is seeking an experienced bilingual Executive Assistant & Operations Co-ordinator to support our CEO. This is a varied role supporting a fast-moving entrepreneur involved in real estate development, investment and business operations. We are looking for someone who is highly organized, proactive and detail-oriented, some legal experience would be advantageous, with the ability to manage multiple priorities and ensure that nothing falls through the cracks. Managing the CEO's diary, meetings and travel arrangements • Co-ordinating project information and following to ensure deadlines are met • Reviewing correspondence and business documentation • Conducting basic research to support business decisions • Maintaining accurate records, filing systems and databases • Liaising with lawyers, consultants, suppliers and other business contacts • Assisting with legal correspondence and administrative matters as required • Supporting the day-to-day administration and smooth running of the business Native or bilingual proficiency in both spoken and written English and Spanish • Minimum 5 years supporting a CEO, entrepreneur or senior executive xohynlm • Please apply with your CV in English and a cover letter to

Solera Holdings, a leader in data and software services, is looking for a Hybrid Tech and Non Tech Recruiter in Sevilla, Spain. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. You will work closely with stakeholders to identify hiring needs and design effective recruitment plans. Ideal candidates have over 3 years of Talent Acquisition experience, excellent communication skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment. Join Solera to help drive their growth across EMEA. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. Responsabilidades clave • Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto., • Apoyar y complementar con el MEP del proyecto., • Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas., • Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios., • Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones., • Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa., • Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra., • Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador., • Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores., • Revisar las órdenes de cambio de construcción., • Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas., • Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación., • Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas., • Revisar los manuales de operación y mantenimiento. Además, la persona tendrá que participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de lo siguiente: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? xcskxlj Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés), • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio #J-18808-Ljbffr

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Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a (Jornada completa) Empresa: Servicios Técnicos y Oficios Dansa SLU Ubicación: Sevilla Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Horario: A convenir. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo y respo

Buscamos a una persona con titulación en ingeniería de caminos canales y puertos o máster en caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra para un contrato de mantenimiento de presas en la provincia de Jaén. Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra hidr�

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