Trabajos Oficina y Administración en Ciutat Meridiana - Page 5Crear alertas

En nuestra asesoría situada en el centro de Barcelona (zona Verdaguer, L3/L5), especializada en asesoramiento y gestión fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para gestionar una cartera de clientes. 🧾 Funciones del puesto: • Confección íntegra de nóminas y seguros sociales (SILTRA)., • Elaboración y presentación de contratos, prórrogas, conversiones y modificaciones laborales (Contrat@)., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo y gestión de indemnizaciones, finiquitos y liquidaciones., • Preparación y presentación de modelos fiscales relacionados (111 y 190)., • Gestión de ITs, maternidades/paternidades, partes médicos (Delt@, Cont@)., • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría/gestoría laboral., • Dominio de Microsoft Excel., • Experiencia con SAGE Despachos Connected u otros programas de nóminas., • Manejo avanzado de plataformas laborales: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@., • Rigurosidad, organización y capacidad de gestión autónoma., • Orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de coordinación en equipo., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 h y 15:00 a 18:30 h, • Viernes: 09:00 a 15:00 h (jornada intensiva), • Vacaciones: 23 días laborables por año de servicio., • Ubicación: Barcelona centro, zona bien comunicada (Metro Verdaguer, L3 y L5)., • Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil senior.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles para reforzar las áreas de contabilidad e impuestos que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión contable, financiera, fiscal y al asesoramiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en contabilidad y finanzas, especialmente en entornos de asesoría y gestión de carteras de clientes variados., • Gestión de la contabilidad e impuestos., • Asesoría fiscal, • Coordinación del trabajo con el resto del equipo del área., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en ADE o similar con interés por la contabilidad/fiscalidad., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas.., • IMPORTANTE dominio de SUASOR y A3., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (BPO) y crecer dentro de la Firma. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 49 países con posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida

Nos encontramos en la búsqueda de un administrativo/a con experiencia previa en asesoría y/o gestoría para nuestra oficina en Cerdanyola del Vallés. Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y polivalente que quiera desarrollarse en un entorno dinámico. ¿De qué te ocuparás? Serás una pieza clave en el funcionamiento diario de la oficina. Colaborarás estrechamente con el equipo para asegurar una gestión eficiente de los procesos contables, administrativos y de facturación. Responsabilidades: • Atención telefónica, correo y presencial a clientes de manera cordial y profesional., • Gestionar citas y horarios de gestiones/reuniones., • Realizar tareas administrativas así como soporte en gestiones de contabilidad y fiscal., • Gestión de expedientes realizados con vehículos: cambios de titularidad ante la DGT., • Mantener los registros actualizados y organizados., • Colaborar con el equipo para garantizar un flujo eficiente de trabajo., • Archivo de documentación relacionada con la gestoría y expedientes de clientes. Requisitos imprescindibles: • Formación Grado Superior de administración y finanzas o estudios superiores., • Experiencia mínima de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas., • Experiencia previa en gestorías o en puestos administrativos vinculados al área de tráfico/vehículos (se valorará especialmente experiencia en trámites de DGT)., • Manejo de herramientas de Ofimática (Microsoft)., • Conocimiento de programa A3, • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Modelo de trabajo presencial., • Horario de lunes a jueves de 9:30h a 14:00h y de 16:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 9:30h a 14:30h., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados (21.000€-30.000€).

Empresa industrial de referencia en su sector, con una sólida trayectoria y ubicada en la zona del Barcelonés, busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a contable. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, innovador y con proyección de crecimiento. La misión de la posición es llevar el control, la gestión y la dirección de la contabilidad administrativa dentro de la empresa. Funciones: • Facturación y contabilización., • Control, contabilización y reclamación de cobros., • Estudio propuesta de insolvencias., • Actualizar y mantener las bases de datos financieras. Requisitos: • Formación académica: ADE o similar., • Herramientas de gestión de reporting., • Comunicar eficazmente, tanto verbalmente como por escrito., • Capacidad para analizar datos., • Trabajar de forma autónoma y en equipo., • Conocimientos CRM., • Experiencia: Mínimo 4 años en posición similar., • Idiomas: Castellano y Catalán. Valorable Inglés a nivel coversación.

🚨 Estamos buscando un/a Senior Technical Lead que combine liderazgo técnico con visión de gestión y entrega. ¿Te apasiona la tecnología pero también te motiva ver equipos crecer, proyectos avanzar y productos llegar a producción con calidad? Esta posición es para vos. 🤝 No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente de gestión: buscamos un punto de equilibrio. Alguien que pueda liderar al equipo, guiar técnicamente y acompañar a los developers en su crecimiento, mientras mantiene el delivery en marcha y el backlog alineado con los objetivos del negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Supervisar la calidad técnica: revisando PRs, haciendo pair programming, manteniendo altos estándares de clean code, SOLID y buenas prácticas., • Mentorear a perfiles junior y mid, y acompañar al equipo técnico en su evolución., • Trabajar mano a mano con el CTO, stakeholders y el equipo para definir y priorizar el backlog., • Gestionar el día a día del equipo técnico: planificación, seguimiento, coordinación con negocio, ceremonias Scrum., • Asegurar que el equipo fluya, entregue valor y crezca profesionalmente., • Tener una visión clara del delivery, usando herramientas como Jira, y haciendo seguimiento proactivo. 🛠️ Stack y entorno técnico • Node.js, Vue 3, TypeScript, • Arquitectura cloud (preferiblemente AWS), • Cultura de Clean Code, SOLID y patrones de diseño, • Proyectos complejos a nivel técnico, con foco en calidad y escalabilidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Fullstack Developer con nuestro stack tecnológico, • Experiencia previa liderando equipos técnicos (idealmente en estructuras medianas, no mega-corporativas), • Ganas reales de liderar: hacer one-on-ones, plan de carrera, desbloquear personas y procesos, • Capacidad de influir técnicamente, sin necesidad de imponer, • Inglés fluido (es un entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • 💰 Salario competitivo: hasta 80K, • Modelo híbrido: 2 días por semana en la oficina en el Centro de Barcelona, • Equipo autónomo, maduro, con una cultura sana y espacio real para crecer, • Mucho impacto, libertad y responsabilidad en el rol Si sientes que esta oportunidad es para ti, no dudes en aplicar! 🙌

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare incorporaremos a un/a Técnico Soporte N2 para nuestro departamento de Customer Service para que preste asistencia técnica en remoto a nuestros clientes. Se valoran perfiles con experiencia en torno los 30 años, pero también queremos incorporar a jóvenes con talento aunque con mínima experiencia. Con habilidades de comunicación entre compañeros y clientes en un entorno multicultural. Proactividad, iniciativa y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Estudios medios como Grado Medio en Informática o Técnico Superior en Informática, así como estudios superiores en Ingeniería Informática., • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

ADMINISTRACION Y GESTION COBROS Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 6 meses experiencia en el área de contabilidad y/o recursos humanos. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con Microsoft Dynamics NAV (u otro ERP), nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Cuadro mensual de clientes. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Acerca del empleo Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Este puesto requiere interactuar directamente con clientes y estudiantes, gestionar información académica y administrativa, y apoyar en la coordinación de actividades de la escuela. El horario de trabajo de 14h a 20:30h en la escuela del Born (Flassaders 7-9, 08003). Responsabilidades: • Hablar presencialmente con el cliente después de una clase de prueba., • Enviar un correo de bienvenida a cada estudiante antes del inicio del curso., • Comunicarse con nuevos y actuales estudiantes., • Actualizar información en las plataformas de gestión., • Imprimir, escanear y gestionar hojas de asistencia y registro., • Revisar y mantener las aulas en condiciones óptimas (rellenar rotuladores, reponer bolígrafos, lápices, papel de la impresora, etc.)., • Realizar pedidos de material de oficina y libros., • Comunicarse de manera efectiva con estudiantes actuales a través de email, WhatsApp, llamadas y de forma presencial., • Confirmar cambios de grupo de estudiantes., • Informar al profesor correspondiente del ingreso de nuevos estudiantes mediante el chat de equipo., • Realizar el seguimiento de estudiantes que finalizan su curso., • Gestionar el cobro, • En casos de renovación o presentación inicial, escanear pasaportes, completar formularios (Modelo Ex00), gestionar tasas, y organizar la documentación necesaria para el estudiante., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto administrativo., • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y plataformas de gestión académica., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Multitasking., • Nivel de inglés y español avanzado (C1/C2). Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario 1050 euros netos por 32,5h/semana + bonus por cerrar el mes con el objetivo conseguido, • Formación continua, • Descuento en los cursos, • Trabajo en un ambiente familiar y cálido

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa del sector de los recursos humanos y la formación, ubicada en Barcelona, buscando incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a, preferiblemente con experiencia en la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE, para integrarse en su equipo de forma estable. Esta vacante se gestiona de manera confidencial, por lo que no se desvelará el nombre de la empresa durante las primeras fases del proceso. ✅ Funciones principales: • Gestión integral de formaciones bonificadas mediante la plataforma FUNDAE., • Recogida y validación de documentación de formación: hojas de firma, certificados, encuestas de satisfacción, etc., • Comunicación directa con clientes y proveedores para coordinar las acciones formativas., • Control y seguimiento del crédito de formación disponible por empresa., • Generación de informes periódicos de seguimiento y cierre., • Apoyo administrativo general al área de formación y RRHH. 🧩 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, con manejo habitual de la plataforma FUNDAE., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y entorno Office., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Valorable experiencia previa en consultoras de formación o empresas de servicios. 🎯 Se ofrece: • Contrato estable en empresa consolidada., • Jornada completa presencial en Barcelona ciudad., • Proyecto de continuidad con posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

¿Tienes experiencia mínima de dos años como administrativo/a contable? ¿Quieres incorporarte en un proyecto estable que te permita seguir ampliando tu carrera profesional? ¿Eres una persona responsable, organizada y comprometida en tu puesto de trabajo? Si has respondido a todo que sí, entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección, consultora dedicada a facilitar soluciones integrales para la Gestión del Talento, colaboramos con una empresa de servicios medioambientales especializada en la gestión integral de agua y residuos, en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para sus oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Especialista de Contabilidad, te encargarás de las siguientes funciones: • Registro de asientos manuales recibidos de las filiales., • Registro de asientos periódicos de contabilidad general: integración de UTEs, amortizaciones, gestión de activos, cierres de IVA, periodificaciones, tablas financieras de leasings, etc…)., • Conciliaciones mensuales de cuentas de balance sin auxiliar., • Elaboración y presentación de impuestos en base a las distintas obligaciones fiscales (IRPF, IVA, IAE,...)., • Preparación de información necesaria para el cálculo del Impuesto de Sociedades y confección y presentación del mismo., • Preparación de Cuentas Anuales, libros oficiales y apoyo en auditorías., • Reporting del cierre contable a la matriz., • Reporting de datos a la Dirección Financiera Corporativa del país., • Participación en proyectos de Transformación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa por parte de nuestro cliente final., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo)., • Jornada completa: lunes a jueves de 7.30 hrs a 16.45 hrs (con 45 m de pausa para la comida y 30 minutos para el desayuno), existe flexibilidad de hora de entrada de 7:30 hrs a 9:00 hrs y de comida de 45 m a 1 hora. Los viernes de 7.30 hrs a 14.30 hrs o de 8:00 a 15:00 hrs., • Jornada intensiva en agosto., • Remuneración económica de 26.967 euros brutos/anuales., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Servicio de comedor, gimnasio y fisioterapia a precios subvencionados., • Centro de trabajo: Barcelona. Eres lo que necesitamos porque… • Cuentas con Formación de Administración de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Aportas experiencia mínima de dos años en un puesto similar., • Dominas el manejo de herramientas ofimáticas, como las hojas de cálculo (indispensable)., • Cuentas con conocimientos fiscales (IVA, IS) y sólidos del ciclo de cierre contable y fiscal., • Cuentas con un buen nivel de inglés y/o francés (valorable)., • Eres una persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas., • Posees capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad., • Cuentas con habilidades analíticas y de síntesis.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en la gestión de contratos de inquilinos, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de gestión contractual (vencimientos, bonificaciones, resolver consultas o modificaciones) y atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar soluciones y gestionar la parte contractual de los inquilinos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de gestión contractual a inquilinos (vencimientos, bonificaciones, modificaciones)., • Atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato., • Resolver consultas contractuales y gestionar modificaciones., • Registrar y documentar todas las interacciones y modificaciones contractuales., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • ·FP I - Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión contractual o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en el recobro de deuda de inquilinos (alquileres), para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de recobro y atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar acuerdos de pago y recobrar rentas impagadas DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de recobro a inquilinos con rentas impagadas., • Atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad., • Buscar y negociar acuerdos de pago con inquilinos., • Registrar y documentar todas las interacciones y acuerdos alcanzados., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • FP1 Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión de recobros o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Actualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes. Requisitos: • Formación en carrera técnica o de negocios., • Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors., • Capacidad de trabajo en equipo., • Excelentes dotes de comunicación., • Capacidad de análisis., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto., • Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información., • Valorable inglés alto. Sería deseable que tuviera. • Conocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM., • Conocimiento en otros módulos de talento., • Conocimiento en People Analytics., • Certificación en Performance and Goals o Recrutamento y si conoces otros módulos de SFSF, siempre es un plus! ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar proyectos de SuccessFactors., • Toma de requerimientos., • Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors., • Configurar Provisioning y XML., • Realización de UAT's., • Paso a producción de la solución., • Consultoría funcional de SAP SuccessFactors., • Optimización de procesos., • Resolución y gestión de problemas e incidencias., • Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo. ¡Te estamos esperando!

Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestros hoteles sit

En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo.

Tienes experiencia en selección de personal (mínimo 4 años)? ¿Has trabajado en empresa final como técnico/a de RRHH generalista? ¿Has liderado personas? !Si es así sigue leyendo!.Para importante empresa de servicios con más de 1000 empleados/as nos encontramos en búsqueda de un/a Responsabl

Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de los clientes.Mantener actualizada la base de datos de clientes y sus condiciones.Atender y resolver las consultas de clientes de manera efectiva y profesional.Gestionar reclamaciones y resolver incidencias relacionadas con cobros.Gestionar las dom

Handbook de la marca (Manual de imagen y uniformidad).Vocabulario técnico profesional.Conocimiento Plan de higiene y limpieza.Informarse de la situación del hotel al principio del turno.Novedades, ocupación del día, disponibilidad de habitaciones….Revisar llegadas pendientes del día.Revisar sa

Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, esta oferta es para ti!!! Desde Travelodge Hoteles España tenemos abierta una posición de recepcionista para trabajar a turnos rotativos en nuestro hotel Travelodge Barcelo

Assist the headquarters (HQ) legal team with legal affairs in relation to auditor’s reviews, adjustments of shareholding structure (if applicable to Spain/Portugal), M&A activities affecting Spain or Portugal, and other legal matters as assigned by the HQ legal team from time to time. Following a

Supporting the global business, its brands and its products by providing expert legal advice and guidance to the internal stakeholders on a variety of legal matters, including Corporate Secretary (CoSec), Compliance, IP, Employment, GDPR and contract review. An appetite to develop legal expertise in

Administrativo contable (Departamento de Contabilidad).

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We are looking for an HR Administrative with German mother tongue language who will be based in our CoE in Barcelona working remotely for the HR team located in Switzerla. German mother tongue language and excellent English skills (French de.

Implementing and maintaining procedures/office administrative systems. Monitoring office supplies and ordering new stationery, furniture, appliances, and electronics as required. Knowledge of MS Office, PowerPoint, Outlook, Internet.

Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

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En Ferchau, somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores.En esta oportunidad, estamos en busca de un.Técnico/a de Gestión Administrativa y Contable.Eres una persona meticulosa, organizada y con ta

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Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán: • Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina., • Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización., • Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones...), • Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos., • Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas., • Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias...) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones., • Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social., • Control de presencia, • Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept., • Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas., • Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área., • Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva...), • Grado en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo, • Experiencia mínima de 3 años en como técnico/a de adm de personal o similar. Habilidades y experiencias • Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas., • Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta, • Usuario paquete Office, • Valorable formación en Analytics, • Valorable conocimientos de A3, • Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ubicación Barcelona, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Interesante paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Administrativo/a Contable y de Tesorería.

Situada en las oficinas de Barcelona y formando equipo con 4 administrativo/as más te responsabilizarás de la gestión administrativa y control económico de las obras que se te asignen.

Importante empresa del sector de logística en la zona de Mollet del Vallés busca incorporar un/a Jefe/a de 2da.Valorable formación media o superior.Experiencia previa en coordinación de tráfico o logística.Nivel intermedio en ofimática (Excel, Word, etc.Habilidades de liderazgo, organización

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones basadas en el concepto de “Una Única Salud”, para: análisis clínicos, veterinarios, de alimentos y bebidas, medioambiente y de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 16 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Para el área de Finanzas, buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. El perfil ideal es una persona detallista, responsable y proactiva, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Realizar tareas contables y administrativas de apoyo al equipo de Finanzas., • Gestionar facturas, pagos, conciliaciones bancarias y otras operaciones contables diarias., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación contable., • Colaborar con auditorías externas cuando sea necesario., • Apoyar en la elaboración de informes internos y otras tareas administrativas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Formación profesional en Contabilidad o Grado/Diplomatura en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y/o en auditoría., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Se valorará el conocimiento de SAP S4 HANA, módulo FI. Habilidades • Precisión en el manejo de información contable., • Persona responsable y organizada., • Perfil polivalente, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar., • Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios. Ofrecemos ⏰ Horario: 39 horas semanales, con flexibilidad horaria. 🏡 Ubicación: Barcelona ciudad, zona La Maquinista. 🚀 Incorporación: inmediata. 🌱 Contrato: indefinido. 🤝 Cultura empresarial que fomenta la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

Shiji Group provides software solutions and services for the hospitality, food service, retail and entertainment industries, ranging from hotel management solutions to food and beverage and retail systems, payment gateways, data management, online distribution and more. Founded in 1998 as a network solutions provider for hotels, Shiji Group today comprises 5,000 employees in 80+ subsidiaries and brands, serving over 91,000 hotels, 200,000 restaurants and 600,000 retail outlets. Shiji is committed to connecting the global business of hospitality. We provide an integrated suite of technological solutions that empower hotel, retail, food, and entertainment companies to better connect with their guests. Job Description To support our Finance team, we are looking for a reliable Accounts Receivable Specialist to ensure the right information of Sales Invoices on our ERP and so other accounting aspects. Senior management will also rely on you to report some relevant information. We expect candidates who are willing to be part of an exciting software company, help the finance team and focus on the assigned tasks. Also, eager to acquire more responsibilities when needed. Main responsibilities: • Insert invoice and customer data by inputting text based and numerical information from source documents within time limits., • Compile, verify accuracy and sort information according to priorities to prepare source data for computer entry., • Review data for deficiencies or errors, correct any incompatibilities if possible and check output., • Generate reports, store completed work in designated locations and perform backup operations., • Keep information confidential., • Respond to queries for information and access relevant files., • Comply with data integrity and security policies., • Assist the accounting manager with audit purposes and wide range of projects. Qualifications • Bachelor's degree or Grade in Finance or accounting., • Finance Department experience, at least 2 years, with the same or similar tasks and responsibilities described above., • Good working knowledge of Excel., • Experience working with ERP systems is a must. Experience working with Navision will be a plus., • Extremely organized with a high level of attention to detail and accuracy., • Must be highly collaborative and team-oriented with a hands-on approach to the planning and execution of the full spectrum of cash management activities., • Excellent communication, teamwork, and interpersonal skills., • Good level in English is required. Additional Information • Challenging and creative technology environment with a great deal of freedom and responsibility., • Flexible work schedule/hybrid working model, • Free coffee, fresh fruit at the office, • Brand new office located in the center of Barcelona, • International team and fantastic work environment, • Team building activities and charity donation programs, • All necessary equipment such as laptop, additional monitor and other accessories

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • Spanish and English Fluency. Knowledge of other European languages (Italian, German, French) will be considered a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel avanzado de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès (política de trabajo híbrido). ✔️ Estás disponible para incorporarte en septiembre 2025. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

Supervisar con responsable del área de cuentas a cobrar el estado de los vencimientos y partidas, la compensación de deducciones y reclamaciones de retrasos, control del Riesgo, la información trimestral a suministrar y la liquidación anual del seguro. Serás responsable de registrar las operaci

Como Recepcionista, te incorporarás a un equipo colaborativo donde cada persona aporta valor y contribuye a crear un entorno dinámico e innovador.

En Hotcore Studios estamos buscando Front Desk Staff para nuestro nuevo estudio de Barcelona. Si eres alegre, abierto y te gusta el fitness, ¡te estamos buscando! Buscamos a alguien que... • Tenga pasión por el trabajo bien hecho y la hospitalidad, con una actitud cercana y abierta., • Sea profesional y proactivo y sepa gestionar sus responsabilidades., • Trabaje bien en equipo., • Esté motivado con el proyecto que estamos construyendo y tenga ganas de aprender., • Hable español e inglés (cualquier otro idioma es un plus). Funciones... • Recibir a los clientes y resolver cualquier incidencia que pueda surgir mientras estén en el estudio., • Resolver consultas telefónicas y orientar a nuevos clientes., • Asesorar en la venta de productos de la tienda del estudio y realizar los cobros correspondientes., • Preparar el espacio de clase antes de cada sesión y mantener el orden del estudio., • Asistir con otras tareas necesarias para el buen funcionamiento del estudio. En Hotcore Studios ofrecemos... • 22 días de vacaciones al año., • Formación continuada y la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Acceso gratuito a clases y descuentos en el estudio y en nuestras marcas colaboradoras., • Buen ambiente y un equipo joven e internacional.

En Solucioning somos la empresa Nº1 de servicios 3PL en España, especialistas en logística de última milla y gestión integral de repartidores. Requisitos mínimos : • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (operaciones, administración, selección, formación)., • Conocimiento avanzado de derecho laboral español, PRL, nóminas y gestión de relaciones laborales., • Habilidad para implementar proyectos de cambio, transformación digital o expansión territorial., • Dotes de comunicación, liderazgo y orientación a resultados., • Español nativo; inglés profesional (valorable otros idiomas) Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de RRHH para todos los centros y equipos de la empresa, • Liderar los procesos de selección, onboarding, formación, desarrollo y retención del talento en un entorno de alta rotación., • Implementar sistemas de evaluación de desempeño, planes de incentivos y políticas de desarrollo profesional., • Asegurar el cumplimiento normativo: gestión de contratos, PRL, auditorías laborales y relaciones con representantes sindicales., • Dirigir y motivar el equipo de payroll, administración de personal y soporte., • Gestionar la comunicación interna, clima laboral y cultura organizativa., • Proponer y liderar proyectos de transformación digital en RRHH (apps, automatización de turnos, portales de empleado)., • Ser referente para la dirección en temas de talento, costes laborales y escalabilidad organizativa. Salario 45.000€ - 50.000€ Bruto/año Beneficios sociales • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Teléfono móvil

UPL Limited (NSE: UPL & BSE: 512070, LSE: UPLL) is a global provider of sustainable agriculture products and solutions, with annual revenue exceeding $6bn. We are a purpose-led company. Through OpenAg®, UPL is focused on accelerating progress for the food system. We are building a network that is reimagining sustainability, redefining the way an entire industry thinks and works – open to fresh ideas, innovation, and new answers as we strive towards our mission to make every single food product more sustainable. As one of the largest agriculture solutions companies worldwide, our robust portfolio consists of biologicals and traditional crop protection solutions with more than 14,000 registrations. We are present in more than 130 countries, represented by more than 10,000 colleagues globally. Would you like to develop your knowledge and skills in a legal department? Would you like to have the opportunity to get to know how the entire legal department works in a multinational company working hand in hand with the Legal Manager Europe? That’s your opportunity! In UPL we are seeking for a LEGAL TRAINEE! Job Duties and Responsibilities: • Support in the corporate management at the level of Europe., • Develop and control of different types of contracts., • Provide support in Lawsuit’s management., • Participation in negotiation meetings., • Development and interaction with other European units. Requirements: • Being studying a career or master’s degree in law, or Business specialized in Law., • Well-organized person., • Fluent in writing and speaking in English and Spanish. French will be highly valued, other European languages are a plus., • Knowledge in Labour Law or RGPD will be a plus., • Professional experience not necessarily needed., • Possibility of signing an University internship agreement, • Possess a valid visa throughout the entire internship period if applicable, • Availability for at least 6 months (12 months preferred) Join us and work in something that matters! Diversity&Inclusion at UPL: UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Notice to Recruiters and Staffing Agencies: UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place.

About the Job We are looking for an HR Operations to join a multinational company. This person should have several years of experience managing the following tasks: What you do Legal HR: • Identification of dismissal situations., • Support for the HR Legal team in dismissals., • Iberolatam's point of contact on HR Legal issues. HR Operations: • Managing employees on SAP and SF platforms. People Administration: • This encompasses payroll, taxes, social security, reporting, global mobility, and contract management. Compliance & Policy: • Tasks related to the general administration of payroll and contracts indicate a focus on compliance. Analyzing HR Data: • Reporting tasks provide crucial data for analysis and decision-making., • Finance monthly report., • Exporting data from the platform and sending it to the payroll team., • Monthly data quality control in the HR Platforms (Org streamlining, SF, SAP). What you bring • Degree in Labor Relations, Law, Business Administration, or related fields. A postgraduate or master’s degree in a related area, as well as additional training in HR tools, will be valued., • Experience: 5+ years in People Operations or a similar HR role, with a focus on process design., • HR Expertise: Solid understanding of labor laws and HR best practices in Spain., • Key Skills: Strong analytical, communication, and interpersonal skills. Meticulous attention to detail, proactive, self-starting, and adaptable in a dynamic environment., • Ability to work in a fast-paced, multicultural environment, • Fluency in Spanish and English Temporary job of starting 6 month contract with possibility of internalization.

Centria sigue creciendo. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico administrativo y buscamos un perfil administrativo, con ganas de trabajar y aportar al equipo, con experiencia de al menos 2 años. Las funciones iniciales: • Gestión activa de documentación., • Apertura de nuevas cuentas., • Revisión de costes de proyectos y facturas., • Gestión inventario. Requisitos; • Persona con manejo avanzado de Excel, adaptable a nuevas tecnologías, autodidacta, comprometido/a y proactivo/a.., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario 8:30 a 14:00, • Parking

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: • Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du!, • Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen., • Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings., • Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern., • Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“., • Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job., • Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: • Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen, • Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden, • Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind, • Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung, • Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: • Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position, • Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln, • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.