Técnico/a de RRHH (Administración de Personal) – Posición temporal
hace 4 horas
Córdoba
Gestión y seguimiento de bIT /b (enfermedad común, accidentes laborales, maternidad/paternidad), así como coordinación con mutua y proveedores /liliControl de bpresencia, vacaciones y ausencias /b mediante sistema bKelio /b, validación de registros y justificantes /liliSoporte en bPrevención d