Trabajos Oficina y Administración en La Maternitat I Sant Ramon - Page 16Crear alertas

¡Bienvenido/a a Extia ! Fundada en 2007, Extia nació con una ambición: demostrar que el alto rendimiento y el bienestar en el trabajo no solo pueden convivir, sino potenciarse mutuamente. Hoy, más de 3.000 profesionales, repartidos en 29 agencias en Europa y Canadá, comparten y hacen crecer esta visión cada día. En España, estamos presentes desde 2019, con sede en Barcelona y presencia a nivel nacional gracias a la confianza de nuestros clientes y partners. Nuestro enfoque humano, junto con una cultura corporativa sólida ha sido reconocido de forma continua con la certificación Great Place to Work® desde 2012. En Extia, creemos firmemente en el principio de “ Primero quién, luego qué ”. Primero QUIEN Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal o en el ámbito comercial. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Luego QUE Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: - Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas, - Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, nuestra base de datos y respuestas a anuncios, - Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento, - Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba, - Constituir un pool de candidatos disponibles y motivados, ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Empresas: Acta Hotels Tareas a realizar: Check-in and out Auditoria nocturna Atención al cliente Reservas Requisitos : Tareas a realizar: Check-in and out Auditoria nocturna Atención al cliente Reservas

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Buscamos recepcionista para nuestros hoteles de Barcelona. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva. Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad: - La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out... - Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones., • Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes. - Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos. Requisitos : Se requiere nivel alto de inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Selección de Personal : Participar en los procesos de selección. # Gestión y Coordinación de Formación : Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes). # Gestión del Personal : Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano. # Tareas Administrativas y Laborales : Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Valorable experiencia previa en ETT. Nivel avanzado de Excel. Vehículo propio. Contrato indefinido desde el primer día &##Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo &##Jornada intensiva en agosto

Descripción de la empresa Hostal Ses Negres es un pequeño hotel boutique situado en la playa de Sa Riera en Begur. Descripción del puesto Como Recepcionista de hotel en Hostal Ses Negres, serás la primera cara amable que recibirán nuestros huéspedes. Entre tus tareas diarias estarán realizar el proceso de check-in y check-out, gestionar reservas, atender consultas telefónicas y en persona, y brindar un servicio al cliente excepcional así como supervisar el revenue management y apoyar a la dirección en las tareas comerciales y administrativas que puedan surgir. Este es un puesto a tiempo completo, turno seguido de 8h, 40 horas semanales ofreciendo formación continua y posibilidades reales de promoción. Habilidades comunicativas, clara orientación al cliente. Experiencia realizando funciones de recepción, facturación y gestión administrativa. Conocimiento y manejo eficiente en la gestión de reservas y en protocolos de recepción. Se valorará el dominio de idiomas adicionales, especialmente el inglés y el francés ~ Actitud profesional, orientada al cliente, y capacidad para trabajar de manera organizada y en equipo.

Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo. Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo. Apoyo en la preparación adicionales a clientes. Control y contabilización de facturas recibidas. Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente. Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción. Manejo de Excel avanzado Buscamos una persona organizada y resolutiva. Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Descripción de la empresa Hostal Ses Negres es un pequeño hotel boutique situado en la playa de Sa Riera en Begur. Descripción del puesto Como Recepcionista de hotel en Hostal Ses Negres, serás la primera cara amable que recibirán nuestros huéspedes. Entre tus tareas diarias estarán realizar el proceso de check-in y check-out, gestionar reservas, atender consultas telefónicas y en persona, y brindar un servicio al cliente excepcional así como supervisar el revenue management y apoyar a la dirección en las tareas comerciales y administrativas que puedan surgir. Este es un puesto a tiempo completo, turno seguido de 8h, 40 horas semanales ofreciendo formación continua y posibilidades reales de promoción. Habilidades comunicativas, clara orientación al cliente. Experiencia realizando funciones de recepción, facturación y gestión administrativa. Conocimiento y manejo eficiente en la gestión de reservas y en protocolos de recepción. Se valorará el dominio de idiomas adicionales, especialmente el inglés y el francés ~ Actitud profesional, orientada al cliente, y capacidad para trabajar de manera organizada y en equipo.

Empresas: Restaurant Maná 75 Siendo parte de nuestro equipo como Recepcionista, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno laboral dinámico y colaborativo. Serás el punto focal para los clientes, ofreciendo una atención excepcional y gestionando eficientemente las reservas y la información sobre nuestros servicios. Esperamos que cuentes con al menos 1 año de experiencia en roles similares, habilidades de comunicación en inglés al nivel profesional y la titulación de Bachillerato/COU. Te ofrecemos un contrato fijo - discontinuo con jornada completa y oportunidades para crecer dentro de nuestra empresa. Requisitos : - Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente - Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar - Mínima experiencia en restauración (puestos básicos y funcionamiento) - Nivel nativo o avanzado de español, catalán e inglés (se valorarán otros idiomas) - Don de gentes y habilidades comunicativas - Experiencia atención al cliente - Herramientas Ofimáticas (dominio Office avanzado, se valorará conocimiento de Cover manager) - Capacidad alta de trabajo y de coordinación para trabajar en equipo - Persona ordenada, proactiva y resolutiva

Empresas: Turijobs El Talent Meet Up 2026 se celebrará el 23 de marzo en Barcelona (Hotel Catalonia Plaza España) y reunirá a profesionales de la hostelería que trabajan de cara al cliente y forman parte esencial del servicio diario. Durante el evento, algunas de las empresas más importantes y reconocidas del sector se darán cita para incorporar talento, buscando perfiles como recepcionistas, ayudantes de recepción, botones y valets, entre muchos otros. Una oportunidad para hablar directamente con quienes toman decisiones, conocer proyectos sólidos y acceder a ofertas reales en un entorno profesional. Las cifras de la edición anterior avalan el impacto del encuentro: -83 % de los asistentes encontró ofertas interesantes -Media de 7 entrevistas por candidato -92 % de los participantes recomendaría el evento -Valoración media de 8,5/10 en calidad de empresas y 8/10 en las charlas Áreas con oportunidades laborales Además de perfiles de recepción, el evento contará con vacantes activas en distintas áreas: -Recepción -Sala -Cocina -Customer Service -Management -Mantenimiento -Limpieza -Y muchas más Empresas líderes del sector se darán cita para incorporar talento con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de proyectos sólidos y en crecimiento. Si trabajas en recepción y quieres dar el siguiente paso profesional, conocer nuevas oportunidades o cambiar de proyecto hablando directamente con quienes toman decisiones, el Talent Meet Up 2026 es el lugar donde empezar Requisitos :

Empresas: Hilton Barcelona ?? Recepcionista (Interinidad) - Hilton Barcelona Te gustaría formar parte del equipo de recepción de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? Tienes experiencia como Recepcionista y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Recepcionista para cubrir una posición de interinidad y formar parte de nuestro equipo de Front Office. ?? Cuáles serán mis funciones principales? Esta posición requiere asegurar una experiencia óptima para nuestros huéspedes, incluyendo tareas como contestar al teléfono, responder e-mails, recibir a los clientes a su llegada y salida del hotel y proporcionar asistencia durante su estancia. • ?? Check-in / check-out • ?? Atención al público • ?? Gestión de reservas • ?? Atención telefónica ?? Qué ofrecemos? • ?? Contrato de interinidad • ?? Incorporación inmediata • ?? Horario rotativo con disponibilidad fines de semana • ????? Empleo presencial • ?? Acceso a formación a través de Hilton University • ?? Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial • ??? Portal de descuentos para empleados ?? Qué buscamos? • Experiencia previa como recepcionista en hoteles • ???? Inglés alto, hablado y escrito • ?? Muy valorable conocimiento de otros idiomas • ?? Orientación al cliente • ? Compromiso y pasión por la hotelería Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como Hilton, no lo dudes más, ¡queremos conocerte! ? Requisitos :

Empresas: Acta Hotels Como Jefe/a de Recepción en Acta Hotels te incorporarás a la planta de Acta Voraport, Carrer de Ramon Turró, Barcelona, España, asumiendo responsabilidad operativa y estratégica en un entorno de Hotel independiente. Puesto categorizado como Mando Intermedio, con contrato Indefinido y salario Anual/Bruto entre 29000 € y 32000 €. Vacantes disponibles: 1. Tipo de residencia: Provincia vacante. Se requiere Diplomatura y experiencia De 2 a 3 años; Inglés Profesional es obligatorio. Responsabilidades: supervisar el cumplimiento de estándares de calidad en recepción, liderazgo del equipo, gestión de reservas y canales, control financiero de la recepción, coordinación con áreas internas, implementación de procedimientos, formación del personal y reporting diario. Competencias clave: liderazgo, orientación al cliente, gestión de equipos, conocimiento de PMS y canales online, planificación y control. Requisitos: Diplomatura, experiencia demostrable De 2 a 3 años en puestos similares, nivel de Inglés Profesional, dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera, habilidades organizativas y atención al detalle. Beneficios: estabilidad contractual (Indefinido), paquete retributivo Anual/Bruto 29000 € - 32000 €, oportunidades de crecimiento en Acta Hotels, formación y un entorno laboral profesional en Barcelona. Requisitos :

Empresas: 1881 Hotels Precisamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestro Hotel , 1881 Barcelona Gran Rosellón Hotel. Buscamos a una persona con experiencia previa, con dominio de inglés , español (se valorara otro idioma) que haya cursado carrera de Turismo o similar. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. - Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las de información que formulen los clientes. - Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, - Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. - Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. - Realizar los arqueos de caja y cuadrar en cada turno - Mantenerse en contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. - Ofrecer un servicio profesional, amigable de hotel anfitrión y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de ULYSES CLOUD así como herramientas necesarias para gestionar reservas como GMAIL, EXCEL, WORD…etc - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece • Contrato estable - Incorporación inmediata - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Salario en 14 pagas. Requisitos :

Descripción de la empresa Hostal Ses Negres es un pequeño hotel boutique situado en la playa de Sa Riera en Begur. Ofrecemos un servicio cercano y profesional a todos los que nos visitan. Nuestro objetivo es ofrecer una estancia inolvidable en uno de los destinos más hermosos de la Costa Brava. Descripción del puesto Como Recepcionista de hotel en Hostal Ses Negres, serás la primera cara amable que recibirán nuestros huéspedes. Entre tus tareas diarias estarán realizar el proceso de check-in y check-out, gestionar reservas, atender consultas telefónicas y en persona, y brindar un servicio al cliente excepcional así como supervisar el revenue management y apoyar a la dirección en las tareas comerciales y administrativas que puedan surgir. Este es un puesto a tiempo completo, turno seguido de 8h, 40 horas semanales ofreciendo formación continua y posibilidades reales de promoción. Buen ambiente de trabajo Requisitos Habilidades comunicativas, clara orientación al cliente. Experiencia realizando funciones de recepción, facturación y gestión administrativa. Conocimiento y manejo eficiente en la gestión de reservas y en protocolos de recepción. Se valorará el dominio de idiomas adicionales, especialmente el inglés y el francés Actitud profesional, orientada al cliente, y capacidad para trabajar de manera organizada y en equipo.

Desde PROMAN PERSONAS ETT, oficina de Sant Boi, seleccionamos un/a Administrativo/a Contable y Fiscal para incorporarse a una asesoría consolidada de Barcelona. Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa contable y apoyo en fiscalidad (IVA, IRPF, renta), que quiera desarrollarse dentro de un equipo asesor. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos básicos de fiscalidad de autónomos y normativa tributaria general. Manejo de software de gestión contable y fiscal. Nivel usuario de Word y Excel. Experiencia previa en tareas administrativas, contables o fiscales (valorable). Capacidad para trabajar con información confidencial. Conocimientos y experiencia realizando rentas de personas físicas. Funciones principales: Gestión, registro y archivo de documentación fiscal y contable de clientes. Digitalización, clasificación y organización de facturas, recibos y justificantes. Preparación y revisión de expedientes y documentación para trámites fiscales (IVA, IRPF, renta, etc.). Introducción y revisión de datos contables en software de gestión. Apoyo en la presentación telemática de modelos fiscales y seguimiento de notificaciones administrativas. Emisión de facturas, control de cobros y seguimiento de impagados. Atención a clientes y coordinación con el equipo asesor para el seguimiento de expedientes. Se ofrece: Salario entre 22.000-25.000€ b/a. Horario flexible de 8h a 17h. Contrato temporal. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 936.306.009!!!

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a administrativo/a contable para trabajar en nuestra delegación de Servicios Centrales en Barberà del Vallés (Barcelona). ¿Te interesa? En dependencia del responsable del área, y como parte del equipo de Atención al Cliente & Administrativo/a de Transporte en TSB Transporte y Logística, serás responsable de gestionar las consultas y necesidades de nuestros clientes, así como de apoyar las operaciones administrativas del departamento de transporte. Tus tareas diarias incluirán la atención telefónica y por correo electrónico, la gestión de incidencias y la coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Funciones Atención al cliente. Gestión de cuentas comerciales. Resolución de incidencias. Seguimiento y mantenimiento de cuentas de clientes. Análisis de datos y creación de estadística. Requisitos imprescindibles Inglés nivel B2 (mínimo imprescindible) Experiencia en atención al cliente. Conocimiento del sector de transporte y logística Habilidades Habilidades en el trato telefónico y en la experiencia de servicio al cliente. Aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectivas y una fuerte orientación al cliente serán altamente valoradas. Usuario avanzado de herramientas ofimáticas. Condiciones Contrato indefinido Presencial en oficinas ubicadas en Barberà del Vallés (Polígono Industrial Can Salvatella) Jornada completa Grupo II (Personal Administrativo) - Auxiliar Administrativo/a Tablas salariales del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de Barcelona Es conveniente disponer de vehículo propio para poder acceder a Polígono Industrial * Incorporación inmediata *

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Oficial o Segundo Oficial de Notaría para una notaría ubicada en Argentona. Buscamos un/a profesional con mínimo 10 años de experiencia en notarías y con dominio del cierre de escrituras, índices y trámites administrativos derivados del ciclo post firma. Sus responsabilidades serían: · Gestionar de principio a fin el cierre de escrituras, asegurando exactitud en datos, anexos, notas, diligencias y copias. · Supervisar la facturación completa de cada expediente, verificando que todas las partidas se hayan generado y cobrado correctamente. · Preparar, controlar y expedir copias (en papel o telemáticas), garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. · Enviar índices y tramitar testamentos ante el Registro de Últimas Voluntades y otros organismos competentes. · Revisar y ordenar la documentación: detectar faltantes, organizar, protocolizar y mantener el expediente completo y rastreable. · Coordinar trámites con Registros, gestorías, bancos y administraciones públicas, realizando seguimiento hasta su resolución. · Gestionar incidencias administrativas relacionadas con escrituras firmadas y mantener informado al notario. · Implantar orden y método en los procesos administrativos, estructurando el flujo de trabajo del despacho. · Atender consultas de clientes y terceros relacionadas con documentación, cierres o copias. · Utilizar con soltura el software notarial (SIGNO, Índices, Copias, Notin u otros utilizados en la notaría). Requisitos: · Mínimo 10 años de experiencia en notaría como Oficial o Segundo Oficial. · Dominio del circuito post-firma y de los trámites administrativos asociados a la escritura. · Experiencia gestionando múltiples expedientes en paralelo. · Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar tareas y aportar orden. Se ofrece: · Horario de lunes a viernes: 09:00-13:30 y 16:00-19:00. · Incorporación a una Notaría con un ambiente tranquilo y estable, donde podrás desempeñar tus funciones sin altos volúmenes de trabajo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico? Esta oportunidad es para ti

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL SERVER, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio. Estas serán tus funciones: Administrar, mantener y migrar la infraestructura de Bases de datos on-premise y AWS (configuración, monitoreo, actualizaciones y resolución de problemas) Revisión diaria y relanzado de backups, pruebas de restauración, tanto en Veeam Backup como en COMMVAULT Realización de tickets provenientes del cliente (asignación de permisos, deprecado y alta de BBDD,...). Documentar las configuraciones, procedimientos y actuaciones Automatización de tareas repetitivas con ANSIBLE y mejorar la eficiencia de los procesos Conocimiento de Always-On, replicas transacccionales publicador-suscriptor, migraciones a AWS, seguridad, backup de las Bases de datos SQL SERVER Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 5 años en administración de BBDD SQL SERVER. Experiencia con entornos Always-On, replicas trasacccionales publicador-suscriptor, migraciones, seguridad... Deseable conocimiento en instancias EC2 AWS con SQL y en servicios nativos AWS (RDS, Elasctic Cache, Amazon MQ...) Capacidad de trabajo ante ante escenarios de crisis, con equilibrio y eficiencia. Se valorará inglés Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

¿Te motiva participar en proyectos de edificación singular , coordinando modelos BIM y trabajando con instalaciones MEP directamente en obra ? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! En Exceltic estamos buscando un/a Técnico/a BIM de Obra especializado en MEP , para incorporarse a la Oficina Técnica de un proyecto de edificación singular en Tarragona , en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico desde la Oficina Técnica de obra , mediante la gestión y coordinación de modelos BIM en disciplinas MEP , asegurando la correcta integración entre proyecto y ejecución y facilitando la detección de interferencias y ajustes durante la fase constructiva .

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Seguimos creciendo y queremos incorporar a personas que disfruten aprendiendo, aportando y enfrentándose a nuevos retos tecnológicos. Formarás parte de un equipo cercano, ágil y orientado a generar impacto real en cada proyecto. Buscamos a alguien comprometido, resolutivo y con visión de mejora continua , que se sienta cómodo trabajando en entornos cloud modernos y que quiera impulsar su carrera profesional con nosotros. Tu reto como Administrador/a de Sistemas Formarás parte del equipo técnico, gestionando y administrando entornos Microsoft 365 y participando en la mejora continua de la infraestructura cloud. Tu papel será clave para asegurar el buen funcionamiento, la seguridad y la disponibilidad de los sistemas de nuestros clientes y de la organización, aportando valor tanto en la operación diaria como en la evolución tecnológica de los entornos. Lo que harás en tu día a día Administración y soporte de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune). Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y políticas de seguridad en Azure AD/Microsoft Entra ID y M365. Soporte técnico, asesoramiento y resolución de incidencias a usuarios finales. Colaboración en proyectos internos y operativos junto al Director Técnico y el resto del equipo. Aplicación de buenas prácticas de seguridad, compliance y gestión documental . Propuesta de mejoras de procesos y automatización para aumentar la eficiencia del área técnica. Lo que te ofrecemos Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo híbrido. Formación continua y certificaciones oficiales. Entorno colaborativo y cercano. Contrato indefinido y flexibilidad laboral. ☀️ Jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y día libre en tu cumpleaños. Lo que necesitamos de ti +3 años de experiencia administrando y dando soporte en entornos Microsoft 365. Experiencia en migraciones de servicios (correo, identidades, almacenamiento, entornos on‑premise a cloud u otros). Experiencia en soporte a usuarios finales e incidencias técnicas. Conocimientos sólidos en redes, sistemas Windows Server, virtualización y administración de entornos mixtos. Experiencia en seguridad, políticas de acceso y buenas prácticas en entornos cloud. Capacidad para documentar procedimientos y trabajar de forma organizada y proactiva. Certificaciones deseables: AZ‑104 (principal), AZ‑140 y AZ‑305 valorables como plus. Conocimientos valorables: Experiencia con Microsoft Azure (máquinas virtuales, almacenamiento, redes, políticas de seguridad...). Conocimientos de Azure Virtual Desktop (AVD) . Experiencia en entornos híbridos (on‑premise + cloud). Gestión de redes, almacenamiento y servidores. ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol técnico donde puedas crecer, aportar y seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo, Beservices es tu lugar. Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. “Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices.”

En agap2 , consultora de IT e ingeniería, buscamos incorporar un/a Administrado/a de Salesforce para dar soporte funcional y técnico a Salesforce. Serás la persona de referencia local para incidencias, administración básica del CRM y validación operativa de integraciones con sistemas internos. Funciones: Soporte técnico a usuarios y al CRM Manager. Análisis, clasificación y seguimiento de incidencias y bugs. Administración de usuarios en Salesforce: altas, activaciones, licencias, resetreos y asignaciones. Reporting básico y gestión estandarizada de datos (informes y dashboards). Validación operativa de integraciones entre CRM y ERP. Ejecución de consultas en SQL Server para análisis y desarrollo de procesos en base de datos. Consumo y desarrollo de APIs (REST/JSON) para verificar flujos de integración entre sistemas. Asegurar el cumplimiento de procesos de negocio y procedimientos internos. Requisitos: Experiencia previa 3-5 años como Administrador/a Salesforce. Experiencia demostrable en SQL Server (consultas, análisis de datos, store procedures). Experiencia básica con APIs REST/JSON para validación de integraciones. Conocimiento de procesos de negocio y CRM (ventas, operaciones, servicio). Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación. Inglés B2 conversacional. Valorable: certificación Salesforce Admin o formación Trailhead relevante. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa y flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo híbrida en Cornellá de Llobregat (1-2 días presenciales a la semana). Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico , entre otros beneficios. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Administrativo/a – Graduado/a recientemente en Derecho ¿Te has graduado recientemente en Derecho y estás buscando tu primera oportunidad profesional para adquirir experiencia en el área administrativa dentro de una gran empresa? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Empresa comercialitzadora de productes MILAN ( situada al Baix Empordà, busca incorporar personal administratiu pel departament d' exportació. Requisits claus: Ofimàtica Anglès imprescindible Persona organtizada i amb bona capacitat de comunicació. Es valorarà experiència i/o alternativament estudis universitaris. Residència al Baix Empordà Oferim contracte indefinit amb un període de prova de 2 mesos. Incorporació immediata.

Empresa industrial selecciona para su departamento de Operaciones: Administrativo/a de Logística. Funciones principales: Gestión administrativa del departamento de Logística. Gestionar los tránsitos a través de las filiales y proveedores externos. Gestionar operaciones triangulares. Realizar el seguimiento de los envíos Gestionar y hacer seguimiento de incidencias logísticas y notas de cargo de proveedores. Controlar las entregas y asegurar el cumplimiento de plazos. Introducir pedidos de venta. Preparar documentos intercompany semanales) y gestionar la facturación entre grupos. Gestionar documentación de exportación. Coordinar reservas de clientes en plataformas logísticas. Otras tareas propias de la posición. Requisitos Experiencia en administración de logística al menos 3 años en funciones similares. Formación en logística, comercio internacional o similares. Se valorará inglés escrito y hablado para los tránsitos internacionales así como catalán. Conocimiento de Office 365 o herramientas similares; se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics. Se requiere vehículo propio para el acceso a la oficina. Disponibilidad para incorporación en 15 días Beneficios ~ Salario 28.000 - 30.000€ brutos anuales

TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención? ¿Te motiva trabajar en entorno industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector siderometalúrgico? Desde Marlex, colaboramos con una importante empresa del sector industrial, líder en su ámbito y en constante crecimiento, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta ubicada en L'Arboç (Tarragona). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL. Impartir formaciones y charlas de seguridad al personal. Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador. Contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, más bonus variable del 15%. Horario de 9h a 18h con flexibilidad horaria. ¿Formación en Prevención de Riesgos Laborales, idealmente con Máster en PRL o estudios superiores en la especialidad. Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial o planta de producción. Se valorará formación de Grado Superior en PRL y experiencia demostrada en entornos industriales. Persona con actitud positiva, cercanía y habilidades comunicativas, capaz de transmitir y hacer cumplir las normas de seguridad con firmeza y empatía, generando confianza y colaboración con equipos con amplia trayectoria en planta.

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking Barcelona €28,000 - €34,000 DOE We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office. With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere. The Role: We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements. You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path. About you: You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positions Experienced in business development and maintaining relationship with clients in Belgium/ France Native French & business fluent English required Must have EU right to work Be confident, self-motivated and determined Articulate, money-motivated and hungry for success Great team player but also able to use your initiative to work independently Benefits: Fantastic commission structure with an excellent earning potential Flexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hours Leadership programme for those looking to progress into people management Recognition – monthly incentives plus a chance to win oversees trips twice a year! Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activities Spanish classes provided 30 days international remote working allowance per year For those relocating, you’ll benefit from the reduced tax incentive Apply NOW! Or for more info contact .

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Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En Grupo aFinance, estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista con horario de tardes de 15 a 19 horas en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Atención al cliente tanto presencial como telefónica Coordinación del espacio y oficina Control de inventario y de material de oficina Envío de comunicados internos y externos Realización de tareas administrativas generales Eres una persona con vocación de servicio, que disfruta interactuando con personas proporcionando un trato excelente. Eres una persona proactiva y organizada, con capacidad de adaptación en un entorno dinámico. Tienes soltura utilizando herramientas de Microsoft Office Hablas inglés, español y catalán, ya que trabajamos con clientes internacionales y son nuestras lenguas vehiculares. ¿Contrato indefinido. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Clases de inglés gratuitas. Si esta oportunidad te motiva y crees que encajas con lo que buscamos, nos encantaría conocerte y contarte más sobre nuestro equipo

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona , para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial en crecimiento ubicada en la zona de Figueres, con el objetivo de incorporar a un/a Responsable de Operaciones que lidere los procesos clave de la cadena de valor y garantice un funcionamiento eficiente y orientado al cliente. Misión: Asegurar la correcta ejecución de toda la cadena operativa, desde la recepción del pedido hasta la entrega, garantizando plazos, calidad, optimización de costes y una coordinación fluida entre departamentos. Funciones principales: Supervisar Oficina Técnica, Compras, Producción y Almacén. Planificar la producción y la carga global de trabajo según capacidad y demanda. Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega (OTD). Gestionar incidencias, desviaciones y urgencias operativas. Coordinar con Comercial la viabilidad técnica y los plazos de los nuevos pedidos. Optimizar procesos, flujos de trabajo y stocks (MRP). Impulsar la mejora continua y la estandarización de procedimientos. Hacer seguimiento de KPIs: OTD, lead time, desviaciones, urgencias y no conformidades. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en un rol similar dentro de un entorno industrial. Conocimientos en planificación, producción, compras y logística interna. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Perfil resolutivo, organizado y con visión global de negocio. Se ofrece: Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Rol estratégico con impacto directo en resultados y organización. Equipo técnico y operativo altamente implicado. Condiciones competitivas según la experiencia aportada.

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación. Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

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¿Eres Enfermero/a y tienes finalizada la especialidad de Enfermería del Trabajo? ¿Quieres darle un impulso a tu carrera y cumplir tu meta de trabajar en una multinacional reconocida a nivel mundial? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco.Somos especialistas en la selección de perfiles sanitarios y preventivos. Actualmente buscamos un/a Enfermero/a del trabajo para cubrir una baja de larga duración ( mínimo 6 meses). Nuestra relación laboral no tiene porque quedarse aquí, es una oportunidad para que nos conozcas y quieras quedarte con nosotros Se trata de una vacante a jornada completa, donde trabajarás de lunes a viernes por lo que tendrás los fines de semana libres Tus turnos serán los siguientes: -De lunes a jueves de 8.00 a 18.00 con una hora para comer -Los viernes de 8.00 a 14.30 Tus funciones serán las siguientes entre otras: • Vigilancia de la salud. • Actividades de Promoción de la salud. • Asistencia sanitaria asistencial y de urgencias. • Aplicación y coordinación de planes y programas de actuación preventiva. ¿Qué necesitamos de ti ? -Titulación en Enfermería -Estar en posesión de EIR Trabajo (Especialidad de Enfermería del Trabajo). -Colegiación en vigor. -Saber trabajar en equipo y ser meticuloso/a en tus tareas. -Valorable experiencia previa -Disponibilidad inmediata. ¡No dudes en apuntarte! ¡Te estamos esperando!

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a Tramitación de Pensiones. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los clientes reciban sus beneficios de pensión de manera oportuna y precisa. Contrato directo con empresa consolidada. Coordinar con entidades gubernamentales y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos y la documentación necesaria. Mantener registros actualizados y precisos de todos los trámites relacionados con pensiones. Brindar asistencia y soporte a los clientes para resolver consultas y preocupaciones relacionadas con sus pensiones. Experiencia previa en administración de pensiones, graduado social y RRHH. Atención meticulosa al detalle y habilidades organizativas. Habilidades en ofimática. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un gran equipo como Administrativo/a de Pensiones, envía tu currículum. ¡

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Administrativo/a con experiencia en correduría, en el área de producción, para nuestras oficinas de Barcelona. Contribuirás activamente en la gestión administrativa y operativa diaria de la gestión de la póliza. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: Tramitar suplementos y modificaciones en pólizas según protocolos internos. Emitir duplicados de pólizas y certificados solicitados por clientes o aseguradoras. Realizar reclamación de suplementos y seguimiento de incidencias. Mantener la documentación actualizada en los sistemas internos y CRM. Colaborar con el equipo comercial y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de procesos. Atender consultas internas relacionadas con la operativa de pólizas. ¿Qué esperamos de ti?: Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Estudios universitarios. Catalán y castellano hablado y escrito. Inglés fluido. Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato y acostumbrada al volumen. Persona proactiva, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos. Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. Contrato estable. Incorporación a empresa de referencia en el sector. Nivel retributivo en función del valor aportado. Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

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En iTravex , Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una Office Manager que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. ]]

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Firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, buscamos incorporar a una/un profesional en prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Barcelona. Funciones: • Apoyo en la gestión del ciclo completo del proceso de selección; criba curricular, entrevistas/filtro, participación en dinámicas de grupo y entrevistas, coordinación con línea de negocio para la selección de profesionales, contratación, onboarding y seguimiento de las incorporaciones para su correcta adaptación. - Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH. - Employer branding, participación en ferias y eventos de employer branding en universidades y Escuelas de Negocio. - Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias. - Soporte en el área de formación. - Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: • Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales... - Nivel alto de inglés. - Buenas habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle. Ofrecemos: · Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. · Ayuda económica al estudio · Jornada intensiva.

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Administrativo/a – Departamento Académico (Alemán) Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International , institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico . Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con nivel bilingüe de alemán , que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas. Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos. Comunicación con alumnos : seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas. Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas.