Trabajos responsable de operaciones en La Maternitat I Sant RamonCrear alertas

Minor Hotels Europe & Americas.Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel.Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional

Como Outlet Manager, serás responsable de supervisar y garantizar el buen funcionamiento de los restaurantes en tu área o franja horaria, contribuyendo al éxito del hotel mediante la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Supervisar y dirigir de manera efectiva las operaciones

Importante empresa del sector alimentación, para su planta en la zona Penedés, precisa incorporar: Responsable Logística y Aprovisionamiento Planta En dependencia del Director Industrial será responsable de : • Aprovisionamiento de Materias primas e ingredientes de alimentación y packaging a planta., • Gestión de los servicios logísticos y transportes ( Logistica Interna y Externa), • Mejora de la cadena de suministro (materias primas y producto terminado), • Negociar con proveedores precios y formas de entrega, garantías de servicio y plazos de suministro, para conseguir el adecuado aprovisionamiento del almacén y el suministro a líneas de producción en tiempo y forma., • Gestión del almacén y de los niveles de inventario, a través de la definición y organización de las actividades, procesos, niveles de stocks y reaprovisionamientos, • Mejora de los flujos y la eficiencia en las operaciones de almacén para garantizar los altos estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa de mínimo 5 años en Logística y Aprovisionamiento en plantas de la industria alimentaria., • Imprescindible experiencia en Industria alimentaria, valorándose especialmente conocimiento en categorías de productos frescos, refrigerados y congelados, entre otros., • Experiencia previa en la gestión de equipos, • Formación a nivel de Ingeniería, Económicas, ADE o similar, • Se valorará Master en Supply Chain, • Imprescindible dominio de Castellano, Catalán y buen nivel de Inglés.

Constructora busca: técnico de estudios/compras ¿Has terminado recientemente tus estudios en arquitectura técnica, ingeniería o similares y quieres integrarte en una empresa referente del sector de la edificación? ¿O bien ya tienes entre 1 y 3 años de experiencia y estás buscando un cambio en tu carrera profesional para ganar más experiencia y proyección? Buscamos un/a profesional junior con motivación, capacidad analítica y ganas de aprender. Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Ayudar al responsable de compras y estudios en la planificación y ejecución de la compra de productos y servicios necesarios para todas las obras., • Colaborar en las negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago y términos contractuales con los proveedores e industriales., • Participar en la evaluación y selección de proveedores., • Investigar en el mercado para identificar nuevos proveedores, • Participar en la revisión, redacción y actualización de los contratos de compra., • Actualizar los presupuestos de coste en nuestro aplicativo sectorial. Experiencia: Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en Oficinas Técnicas, Quantity Surveyors o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto: • Trabajará en nuestra céntrica oficina de Barcelona en estrecha colaboración con los jefes de obra para garantizar que las compras se alineen con las necesidades de cada una de las obras., • Visitará regularmente todas las obras de la empresa participando en las reuniones del comité de compras, integrado por la dirección de la empresa , la dirección técnica, los jefes de obra, y el responsable de compras que será tu superior inmediato., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de Calidad, Seguridad en el trabajo y Medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación., • La empresa dispone de modernas oficinas en una excelente ubicación en la ciudad de Barcelona. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: talent@barcelonabeta.org Asunto: Neurologist.

¿Te gustaría incorporarte en una empresa del sector automoción especializada en servicios técnicos para vehículos? ¿Te motiva liderar equipos?¿Disfrutas combinando gestión de personas, cliente y resultados en un entorno dinámico? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo! Serás el Responsable de Taller para el centro de servicio ubicado en Barcelona. Tu misión será liderar el funcionamiento diario del centro, coordinar al equipo, asegurar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales del taller. Sabemos que cada compañía tiene su propia forma de organizar un centro, liderar equipos y gestionar la operación diaria. Por eso, durante tu incorporación contarás con un plan formativo completo para conocer los procedimientos, herramientas, estándares de calidad y modelo de servicio de la empresa, de forma que puedas asumir el rol con criterio, seguridad y una visión clara de cómo trabajar en el centro. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar la actividad diaria del centro, asegurando una correcta planificación de servicios, recursos y tiempos., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo del taller, impulsando un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados., • Asegurar que los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad se aplican correctamente., • Velar por una excelente experiencia de cliente, ofreciendo soluciones claras, profesionales y alineadas con los estándares de la compañía., • Realizar seguimiento de los principales indicadores del centro y proponer acciones de mejora., • Gestionar tareas administrativas vinculadas a servicios, documentación, compañías aseguradoras, almacén y procesos internos., • Participar, cuando sea necesario, en tareas técnicas de reparación, sustitución o apoyo operativo., • Detectar oportunidades comerciales en el centro y promover los servicios o soluciones que puedan aportar valor al cliente., • Garantizar el orden, la seguridad, la calidad y el buen funcionamiento general del taller. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos en centros, talleres, tiendas, operaciones o entornos de servicio., • Imprescindible carné de conducir. Se valorará positivamente formación técnica vinculada a automoción, electromecánica o similar, así como experiencia previa en automoción, taller, retail, servicios, operaciones, atención al cliente o gestión de equipos en entornos con actividad diaria y contacto directo con cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directo por empresa con contrato eventual de 6 meses o contrato de interinidad, según proceda., • Jornada completa: Horario de lunes a viernes y sábados rotativos, según organización del centro., • Salario base anual: 33k + modelo de incentivos asociado al puesto, • Beneficios sociales, formación continua y descuentos en distintos servicios y ocio.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporación en empresa del sector automoción ubicada en Barcelona. 🚀¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la planificación y ejecución de proyectos industriales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuesto., • Coordinar la puesta en marcha de nuevas operaciones, instalaciones y centros de actividad, asegurando una transición eficiente hacia la fase operativa., • Realizar estudios de viabilidad técnica, operativa y económica para evaluar nuevas oportunidades e inversiones., • Supervisar el avance de los proyectos, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora, e impulsando las acciones necesarias para su correcta ejecución., • Gestionar presupuestos, costes e indicadores de rendimiento, asegurando el control y seguimiento económico de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos, facilitando la alineación entre las distintas áreas involucradas., • Elaborar informes y análisis de soporte a la toma de decisiones, proporcionando información relevante sobre el estado y evolución de los proyectos., • Contribuir al desarrollo e implantación de nuevas soluciones y operativas, participando activamente en iniciativas de crecimiento y expansión internacional. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Civil, Ingeniería de Puertos e Infraestructuras o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, valorándose especialmente la participación en entornos internacionales y/o vinculados a infraestructuras, logística, industria o automoción., • Conocimientos en gestión de proyectos industriales, incluyendo planificación, ejecución, control de costes, seguimiento de inversiones y puesta en marcha de nuevas operaciones., • Capacidad para realizar análisis de viabilidad técnica, operativa y económica, aportando soporte a la toma de decisiones., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de planificación y seguimiento de proyectos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Además, buscamos una persona con una marcada capacidad analítica, orientación a resultados y visión global, capaz de coordinar múltiples proyectos e interlocutores de forma simultánea. Valoraremos especialmente habilidades de liderazgo transversal, organización, resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos e internacionales. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, con incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Salario competitivo entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria profesional aportada., • Horario flexible, con entrada entre las 08:00h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:00h., • Modelo de trabajo híbrido, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales, incluyendo Ticket Restaurant y plan de retribución flexible (seguro médico, transporte y otros servicios)., • Participación en proyectos internacionales y estratégicos, con impacto directo en el crecimiento y desarrollo de la compañía., • Plan de desarrollo profesional y formación continua, favoreciendo el aprendizaje y la evolución dentro de la organización., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás asumir nuevos retos, impulsar iniciativas y contribuir a la puesta en marcha de nuevas operaciones. Buscamos una persona responsable, organizada y orientada a la ejecución con capacidad de liderazgo y enfoque en la mejora continua. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia industrial, ¡esperamos tu candidatura!

ENTIDAD DEPORTIVA DE ALTA COMPETICIÓN, BUSCA INCORPORAR EN BARCELONA: JEFE/A DE MANTENIMIENTO Responsabilidades: • Liderar y organizar las funciones del equipo de mantenimiento de las instalaciones y limpieza., • Coordinar y controlar el mantenimiento (normativo, correctivo y preventivo) y los servicios con empresas externas., • Analizar y gestionar el plan de inversiones de las instalaciones., • Optimizar la eficiencia energética de las instalaciones., • Mejorar, de forma continua, los procesos de gestión, procedimientos y protocolos de esta área para ofrecer una solución ágil de las incidencias., • Elaborar, gestionar y cumplir el presupuesto de gastos de la instalación, control de contratos y facturas., • Dotar a los equipos de formación adecuada., • Asegurar el cumplimiento de la legalidad en materia de permisos, legalizaciones, etc. Se ofrece: Incorporación en una Entidad de Prestigio con contrato indefinido y retribución acorde a los valores aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia como responsable de mantenimiento, preferiblemente en centros con instalaciones acuáticas., • Se valorará el conocimiento en operaciones de piscinas (tratamiento de aguas, sistemas de filtración, bombas…), clima, interpretación de planos (Autocad), electricidad, sistemas de eficiencia energética, de seguridad (PCI, detección, extinción y central de alarmas), redes informáticas, entre otros., • Conocimiento del Paquete Office., • Conocimiento avanzado de catalán y castellano.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de obra en Barcelona cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? ¿Cuentas con dos años de experiencia como abogado/a mercantilista? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES • Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación., • Constitución, modificación y reestructuración de sociedades., • Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria., • Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 2-4 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas)., • Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil., • Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil., • Salario bruto anual entre 45.000 – 50.000 €, en función de experiencia y valía.

Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a Responsable Comercial para una empresa del sector servicios ubicada en Mataró. Funciones principales • Supervisión integral del departamento comercial: pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos., • Soporte transversal en todas las fases del ciclo comercial (prospección, ofertas, pricing, licitaciones y postventa)., • Mejora y revisión de ofertas y licitaciones estratégicas junto al equipo y proveedores., • Coordinación con Logística y Operaciones para garantizar la correcta prestación del servicio., • Control y optimización de la calidad del dato en CRM (Prologic): oportunidades, actividades y seguimiento., • Elaboración de informes comerciales (semanales y mensuales): actividad, ratios de conversión, desviaciones y previsiones., • Identificación de mejoras en procesos, plantillas y argumentarios comerciales., • Acompañamiento a negociaciones y visitas con clientes clave. Responsabilidades • Asegurar la trazabilidad completa de las ofertas relevantes hasta su cierre., • Garantizar la actualización y calidad del CRM., • Alcanzar objetivos de conversión, volumen y rentabilidad comercial., • Elaborar reportes estratégicos con insights y propuestas de mejora., • Velar por el cumplimiento de políticas comerciales y condiciones tarifarias., • Mantener la confidencialidad de información sensible. Requisitos • CFGS en Comercio/Administración o Grado (ADE, Economía, Comercio o similar), • 2–3 años en entorno comercial B2B y/o coordinación comercial / Inside Sales, • Valorable experiencia en cuentas clave o licitaciones, • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos), • CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar), • ERP valorable (SAP, Navision, Prologic…), • Castellano y catalán (imprescindible), • Inglés (valorable), • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece: • Horario: Lunes a Viernes de 9:00h a 18:00h, • Modalidad presencial (con opción de teletrabajo puntual)., • Salario según valía., • Contrato indefinido., • Y mucho más !!

Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de Retención de Cuentas con una marcada orientación al cliente y una sólida experiencia en el sector de las colectividades, capaz de garantizar la continuidad de las cuentas estratégicas y fortalecer relaciones de largo recorrido .Se trata de una posición clave, actuando como nexo entre el cliente y las áreas operativas, identificando oportunidades de mejora, anticipándose a posibles incidencias y asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización . Funciones principal • es Gestionar una cartera de clientes del sector Business & Industry (B&;I), manteniendo una relación cercana y de confian • za.Realizar visitas periódicas a los centros para conocer de primera mano la operativa y detectar oportunidades de mejo, • ra.Actuar como interlocutor principal del cliente, dando respuesta ágil y eficaz a sus necesidad, • es.Coordinarse con los equipos de operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y los compromisos adquirid, • os.Diseñar e implementar planes de acción orientados a la retención y crecimiento de las cuentas asignad, • as.Analizar indicadores de satisfacción, incidencias y evolución del servicio, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesar, • io.Participar en reuniones de seguimiento, presentaciones y revisiones de negocio con clientes estratégic, • os.Identificar oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios, trabajando conjuntamente con el equipo comerci, • al.Garantizar una comunicación fluida entre cliente, operaciones y departamentos intern os. Perfil bus • cado Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión de clientes, operaciones o account management dentro del sector de las colectividades, restauración organizada o servicios • B2B.Conocimiento de la operativa diaria de servicios de restauración para empresas (Business & Indus, • try).Perfil altamente relacional, con capacidad para generar confianza y construir relaciones estables con clientes de primer n, • ivel.Acostumbrado/a a gestionar incidencias con un enfoque resolutivo y orientado a la excelencia en el serv, • icio.Capacidad analítica, organización y autonomía en la gestión de proye, • ctos.Disponibilidad para desplazamientos frecue ntes. Requisitos imprescin • dibles Nivel alto de inglés (C1 o superior) para la gestión de clientes internacionales y reuniones corpor • ativas.Carnet de co, • nducir.Excelente capacidad de comunicación, negociación e infl, • uencia.Orientación a resultados y a la satisfacción del c liente. S • e ofrece Incorporación a una compañía líder en pleno cre • cimiento.Posición estratégica con un alto nivel de autonomía y vis, • ibilidad.Entorno dinámico, colaborativo e inter, • nacional.Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según exp, • eriencia.Coche de, • empresa.Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno.

Empresa en plena fase de expansión busca incorporar una figura clave para gestionar compras, cartera de proveedores, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el área de compras, alta capacidad analítica, habilidad negociadora y mentalidad digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar un aprovisionamiento eficiente, mantener la información correctamente estructurada en el ERP y cooperar estrechamente con los departamentos de operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para garantizar un excelente nivel de servicio interno. No se trata de una posición puramente administrativa. Buscamos a alguien con visión estratégica de compras, capaz de negociar acuerdos, detectar oportunidades de ahorro, estructurar datos y tratar con proveedores de distinto nivel de profesionalización manteniendo la diplomacia, la firmeza y un claro enfoque a resultados. Funciones principales Compras y gestión de proveedores • Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, comparar y analizar ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones de adquisición, plazos de entrega, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores cuando las necesidades operativas lo requieran., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con facturación, pedidos, entregas o documentación., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones en negociaciones que requieran un conocimiento específico del material o servicio. Gestión de ERP, referencias y bases de datos • Crear y mantener actualizadas las fichas de referencias, proveedores, tarifas y condiciones en el ERP., • Garantizar la correcta codificación de materiales, proveedores, familias, formatos y unidades de medida., • Administrar las especificaciones técnicas y la documentación reglamentaria asociada a las compras., • Detectar errores, duplicidades o inconsistencias en las bases de datos y proponer soluciones correctivas. Análisis y mejora continua • Elaborar cuadros de mando, comparativas de proveedores, análisis de costes y seguimiento de la evolución de precios., • Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad, el servicio ni la operativa diaria., • Trabajar de forma transversal con operaciones, producción, calidad y finanzas para agilizar procesos y resolver bloqueos., • Participar activamente en la optimización de los flujos de aprovisionamiento, reporting y gestión documental., • Implementar y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para agilizar el análisis de datos, la redacción de informes y la eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro., • Experiencia demostrable liderando negociaciones B2B., • Muy valorable experiencia previa en sectores de alta rotación, gran consumo, distribución o entornos industriales dinámicos., • Dominio en el manejo de ERPs y gestión avanzada de bases de datos maestras (referencias, tarifas, proveedores)., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Familiaridad con la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad diaria., • Capacidad analítica, máxima orientación al detalle y excelente criterio operativo., • Perfil metódico, resolutivo, proactivo y altamente organizado., • Habilidad para negociar con asertividad, manteniendo excelentes relaciones profesionales., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en fase de crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía.

Desde NATIONS GROUP, firma especializada en búsqueda y selección de profesionales, buscamos para uno de nuestros clientes, empresa de gestión de activos urbanos, un/a DELEGADO/A PARA CATALUÑA (BARCELONA Y TARRAGONA). El puesto está ubicado en Barcelona. Se trata de una posición con responsabilidad real sobre una unidad territorial consolidada, con impacto directo en rentabilidad, equipo y calidad de servicio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de negocio y rentabilidad • Análisis de KPIs operativos, ingresos y evolución de actividad., • Propuestas de optimización de precios y mejora de márgenes., • Identificación de nuevas oportunidades de desarrollo., • Negociación con clientes institucionales y proveedores locales. Liderazgo de equipos • Coordinación de responsables locales y equipos deslocalizados., • Supervisión de planificación operativa y desempeño., • Garantizar cumplimiento laboral y normativo. Supervisión operativa y tecnológica • Seguimiento de sistemas de control y herramientas digitales., • Control de incidencias y reducción de desviaciones operativas., • Coordinación de mantenimiento preventivo y correctivo., • Impulso a la mejora continua y eficiencia operativa. Control económico-administrativo • Seguimiento de la cuenta de resultados de la zona., • Supervisión de procesos de facturación y conciliación., • Elaboración de informes de gestión para Dirección. PERFIL BUSCADO • Formación superior (ADE, Ingeniería o similar)., • +5 años gestionando unidades de negocio multicentro., • Experiencia como Responsable de Delegación, Área Manager, Responsable de Operaciones o similar., • Bilingüe catalán-castellano imprescindible., • Habituado/a a liderar equipos en diferentes ubicaciones., • Disponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona y Tarragona. OFRECEMOS • Incorporación a una empresa sólidamente implantada y, actualmente en fase de crecimiento en España y en el extranjero., • Paquete retributivo: 45.000 / 55.000 euros (FIJO) + 15 % (VARIABLE) + coche de empresa.

Desde Grupo Adecco buscamos un/a Supervisor/a de Servicios BPO en Barcelona, con capacidad para garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Si te motiva tener impacto real en la rentabilidad del servicio, la productividad y la toma de decisiones, este reto es para ti. Serás el/la responsable end-to-end de diferentes servicios BPO, asegurando el cumplimiento de SLAs, la optimización de KPIs y la satisfacción del cliente. Además, jugarás un papel clave en el dimensionamiento de los servicios, garantizando estructuras eficientes y escalables en función de la demanda, actuando como nexo entre operaciones, cliente y negocio. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente • Actuar como punto de contacto principal del cliente., • Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance., • Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua., • Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 1. Gobierno de KPIs, SLAs y dimensionamiento • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y acuerdos contractuales., • Analizar tendencias y desviaciones para la toma de decisiones., • Definir y ajustar dimensionamientos en función de volúmenes, estacionalidad y objetivos de rentabilidad., • Optimizar estructuras de equipo garantizando eficiencia sin comprometer calidad. 1. Excelencia operativa • Asegurar la correcta ejecución de procesos bajo estándares de calidad., • Impulsar mejora continua (Lean, automatización, optimización de procesos)., • Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio., • Anticipar picos de actividad y equilibrar capacidad vs demanda., • Garantizar cumplimiento normativo y de calidad. 1. Gestión financiera del servicio • Control del P&L del contrato., • Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia., • Alinear dimensionamiento con rentabilidad del servicio., • Identificar oportunidades de optimización y crecimiento (upselling / cross-selling). Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en BPO / outsourcing / operaciones., • Sólido manejo de KPIs, SLAs y modelos operativos., • Experiencia en dimensionamiento, planificación o gestión de capacidades (muy valorable)., • Capacidad analítica (Excel avanzado, reporting, dashboards)., • Experiencia en gestión de P&L., • Inglés fluido (entornos multinacionales)., • Valorable catalán., • Carnet de conducir y vehículo propio. Beneficios: -Desde el primer día, recibirás una formación inicial diseñada para facilitar tu adaptación y para que conozcas en detalle la compañía, sus valores y su forma de trabajar. • Trabajarás en un horario estructurado de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. -Además del salario fijo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos con un salario variable, y contarás con un plan de beneficios como seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería, diseñado para mejorar tu calidad de vida y la de tus seres queridos. -Se te proporcionará un vehículo de empresa y una tarjeta de gasolina, facilitando tus desplazamientos y asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tus funciones. -La modalidad híbrida de trabajo te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo presencial con el remoto, adaptándote a las necesidades del puesto y de la empresa. ¡Apúntate, te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824

En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A). Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Asociado/a en nuestras oficinas de Barcelona, con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones • M&A: participación en procesos de due diligence, preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión., • Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión., • Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales, así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás? Trabajarás directamente con el Socio del Área, asumiendo retos acordes a las capacidades que buscamos: • Pasión por el trabajo bien hecho., • Curiosidad y ganas de ir un paso más allá., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales., • Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades • Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales., • Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders., • Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación., • Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence, redacción documental y coordinación de signing y closing. Tu perfil • Experiencia de más de 4 años en M&A y/o Venture Capital., • Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus., • Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes., • Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo, con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formaciones internas y externas., • La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Apúntate a la oferta laboral y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través rgpd@acrosslegal.com con sujeción al RGPD. Para más información, visite https://acrosslegal.com/politica-de-privacidad/ Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Distribución Capilar para incorporarse a una compañía líder del sector logístico, en una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa y el desarrollo de la red de transporte. Buscamos un profesional con experiencia en transporte capilar, gestión de proveedores y liderazgo de equipos, capaz de garantizar la excelencia operativa, optimizar costes y asegurar los más altos niveles de servicio. ¿Qué harás? • Liderar la operación de distribución capilar y recogidas de la unidad logística., • Gestionar un equipo de 15-20 personas y coordinar una red de transportistas y proveedores., • Supervisar una operación de más de 200 rutas diarias., • Planificar recursos de transporte y personal con visión estratégica., • Definir tarifas y gestionar la relación con proveedores de transporte., • Analizar costes, productividad, calidad de servicio y nivel de cumplimiento., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación operativa., • Participar en la implantación de nuevos proyectos logísticos y desarrollo de clientes., • Elaborar y controlar el presupuesto anual de transporte., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y rentabilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en distribución capilar, transporte o logística de última milla., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores de transporte., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia liderando equipos operativos., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de SQL, Lean y herramientas de mejora continua., • Valorable nivel de inglés, francés o portugués. ¿Por qué unirte? • Posición de alta responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Gestión de una operación compleja y estratégica., • Proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector., • Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y a la excelencia operativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Ubicación: Masquefa (Barcelona) Si tienes experiencia liderando operaciones de transporte y distribución capilar y te motiva asumir un reto con gran impacto en el negocio, estaré encantado de conversar contigo. Envíame tu CV o contacta conmigo por mensaje privado.

Empresa consolidada y en crecimiento, especializada en la distribución de producto médico, necesita incorpora un/a Responsable de Importación para liderar sus operaciones de compras, logística y cumplimiento normativo. Misión del puesto Asumir la responsabilidad de las compras internacionales, la logística y el cumplimiento regulatorio de los productos sanitarios. El objetivo es garantizar la disponibilidad del producto en el mercado nacional, la conformidad con la normativa vigente y la eficiencia operativa, dando soporte al crecimiento del negocio y asegurando la competitividad en el sector. Funciones Principales Compras Internacionales y Relación con Proveedor • Definición y liderazgo de la estrategia de compras, nacionales e internacionales, estableciendo las políticas de aprovisionamiento y los objetivos de coste, calidad y plazo., • Gestión integral de la relación comercial y operativa con nuestro fabricante y con la red de proveedores nacionales e internacionales., • Identificación y negociación con proveedores alternativos, tanto nacionales como globales, fijando condiciones de compra, precios, plazos y contratos., • Planificación de la demanda y supervisión de los niveles de stock, la rotación de productos y el control de caducidades, optimizando el inventario para minimizar el riesgo de rotura y el exceso de stock. Logística • Evaluación, selección y negociación con operadores logísticos y agencias de transporte (condiciones de servicio y tarifas)., • Coordinación del transporte internacional y nacional (marítimo/aéreo y terrestre), asegurando la eficiencia en tiempos y costes., • Gestión de aduanas y documentación de importación. Calidad y cumplimiento. • Mantenimiento de las certificaciones y de los Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y Medioambiental (ISO 14001), incluyendo auditorías internas/externas y el seguimiento de no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas., • Gestión de la documentación técnica ante la AEMPS y coordinación con el fabricante para el cumplimiento de los requisitos regulatorios europeos (MDR 2017/745), vigilando los cambios normativos que afecten al portfolio., • Supervisión de la calidad del producto en origen y coordinación con asesoría legal cuando sea necesario. Perfil Requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Farmacia, Comercio Internacional o similar., • Se valorará positivamente el tener formación complementaria en Comercio Internacional, Supply Chain, Logística o Regulatory Affairs., • Mas de 4 años de experiencia en posiciones similares ejerciendo las funciones descritas, preferiblemente en empresas del sector de producto médico., • Nivel avanzado de inglés. Condiciones • Contratación indefinida., • Seguro médico privado., • Retribución acorde a la posición.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona responsable de la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador de planta (sin reportes directos) Localización: Sant Boi Descripción La figura de responsable de planificación se hará cargo de la planificación diaria de la planta, trabajando conjuntamente con la figura de planificación avanzada. Sus principales tareas serán agrupar y consolidar las diferentes planificaciones de cada proyecto en el master plan de fábrica, asignación de recursos de mano de obra directa, coordinación con todos los departamentos de operaciones de la planta, escalación de puntos de bloqueo y liderar las reuniones diarias de producción entre otras. Deberá asegurar la mejora continua de la planta y la eficiencia y desempeño de la mano de obra directa, teniendo el control del budget por partida o escandallos de tiempos y fechas de finalización requeridas. Trabajará y colaborará con otros departamentos ligados con la ejecución como Ingeniería, project management, almacén, industrialización, calidad y H&S. Responsabilidades Clave: • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Seguimiento de la producción diaria y la planificación, • Distribución de la carga de mano de obra directa, • Responsable de la reunión diaria de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores externos, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa, • Seguimiento económico de los proyectos (Budget vs ejecutado) ¿A quién buscamos? • Ingeniero/a industrial o similar, • 5+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MSProject, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Se valorará conocimientos de BIM, • Oracle o SAP ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. Descripción del Puesto • El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente., • Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Sobre nosotros Savino Del Bene, fundada en Florencia a principios del siglo XX, es el principal transitario italiano y uno de los referentes mundiales en el sector logístico. Con más de 340 oficinas y más de 6.200 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre. Nos especializamos en ofrecer soluciones logísticas personalizadas para el transporte y distribución de todo tipo de mercancías. Descripción del puest oBuscamos incorporar un/a Sea Import Operations Specialist con experiencia en transporte marítimo de importación dentro del sector transitario para unirse a nuestro equipo de Barcelona (El Prat de Llobregat) .La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de operaciones de importación marítima, colaborando estrechamente con clientes, agentes internacionales, navieras y proveedores para garantizar un servicio eficiente y de calidad . ¿Qué harás en este pues to?Serás responsable de la gestión integral de expedientes de importación marítima, actuando como interlocutor principal entre clientes, agentes internacionales, navieras, transportistas y proveedores. Gestionarás el ciclo completo de cada operación, desde la recepción de la instrucción hasta el cierre administrativo y la facturación del expediente. Entre tus principales funciones estar • án:Gestión completa de expedientes de importación marítima (FCL y LC, • L).Coordinación operativa con agentes internacionales, navieras, transportistas, almacenes y client, • es.Seguimiento de embarques desde origen hasta la entrega fin, • al.Gestión, revisión y control de toda la documentación asociada a la importación maríti, • ma.Coordinación de despachos aduaneros y seguimiento de los trámites necesarios para la liberación de la mercanc, • ía.Atención directa y asesoramiento a clientes durante todas las fases de la operaci, • ón.Resolución de incidencias y comunicación proactiva con las partes implicad, • as.Control de costes, provisiones, cierre operativo y facturación de los expedient, • es.Introducción y mantenimiento de información en el sistema operativo de la compañ, • ía.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad de Savino Del Be ne. Requis • itosExperiencia mínima de 2 años en operaciones de importación marítima dentro del sector transita, • rio.Inglés nivel profesional (imprescindible para la comunicación con agentes y clientes internacional, • es).Conocimiento de procesos de transporte marítimo internacional y documentación asoci, • ada.Experiencia en la gestión de expedientes de importación marítima FCL y, • LCL.Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al clie, • nte.Habilidades de comunicación y resolución de incidenc, • ias.Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word y PowerPoi, • nt).Residencia en la provincia de Barcelona o alrededo res. ¿Qué ofrec • emos?Contrato indefinido a jornada comp, • leta.Incorporación prevista en julio de, • 2026.Salario competitivo acorde a la experiencia apor, • tada.Seguro médico pri, • vado.Bonus anual vinculado a resultados de la ofi, • cina.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en el sector transit, • ario.Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos internacion ales. Fecha de incorporación prevista: Julio de 2026.Entrevistas: Oficina de Barcelo na SDB

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. REQUISITOS • Atesorar como mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector publico actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra _.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización., • Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo, • Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones, • Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo, • Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM, • Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez, • Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha, • Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente, • Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave, • Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros, • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente, • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas, • Buen nivel de ingles

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Sobre el puesto: Esta persona será responsable de garantizar que nuestros productos B2C y B2B lleguen a nuestros clientes y partners de forma eficiente, puntual y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo directamente a la experiencia de cliente y al crecimiento del negocio. Responsabilidades • Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas, incluyendo recepción de mercancías, almacenamiento, gestión de inventario, preparación de pedidos y distribución, • Garantizar que los pedidos de eCommerce, B2B y retail se gestionen correctamente y se entreguen en tiempo y forma, • Analizar y optimizar procesos logísticos para reducir costes operativos, tiempos de gestión y errores, • Implementar iniciativas de mejora continua en flujos de trabajo, herramientas y sistemas logísticos, • Coordinarse con los equipos de Producto, eCommerce y Sales Support para asegurar una correcta planificación de stock y capacidad operativa en función de la demanda, • Monitorizar y analizar los principales KPIs logísticos, identificando incidencias y proponiendo acciones preventivas y correctivas, • Gestionar la relación con operadores logísticos, empresas de transporte y proveedores de almacenaje, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y niveles de calidad, • Liderar la resolución de incidencias operativas, garantizando una respuesta rápida y efectiva para minimizar su impacto en clientes y negocio Perfil que buscamos • Experiencia previa mínima de 5 años en gestión logística, operaciones o supply chain, preferiblemente en entornos eCommerce, DTC o retail, • Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos, • Experiencia gestionando proveedores logísticos y coordinando múltiples interlocutore, • Conocimiento de herramientas de gestión de almacén, inventario y transport Competencias clave • Alta autonomía y capacidad para trabajar con independencia, • Mentalidad proactiva y orientación a la mejora contínua, • Capacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma ágil, • Fuerte sentido de la urgencia y capacidad para gestionar incidencias bajo presión, • Organización, atención al detalle y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre equipos Qué valoramos Buscamos personas que se sientan cómodas asumiendo responsabilidad desde el primer día, que no esperen instrucciones para actuar y que disfruten resolviendo problemas complejos. Valoramos especialmente la capacidad de priorizar, tomar decisiones rápidas cuando la situación lo requiere y mantener una actitud positiva y resolutiva ante cualquier incidencia operativa.

En GURPEA queremos reforzar nuestra actividad en Cataluña incorporando una persona con perfil técnico-comercial, orientada al cliente y con conocimiento práctico del entorno de mantenimiento industrial. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la zona, atender a clientes industriales y coordinar las necesidades operativas del servicio junto con los equipos técnicos. No buscamos únicamente un perfil de gestión. Buscamos una persona que entienda el trabajo diario de los técnicos de mantenimiento, sepa escuchar sus necesidades, dar soporte operativo y trasladar soluciones fiables al cliente. MISIÓN DEL PUESTO Impulsar y consolidar la presencia de GURPEA en Cataluña, combinando el desarrollo comercial con la coordinación técnica de los servicios de mantenimiento industrial, asegurando una buena atención al cliente y un soporte cercano al equipo técnico. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar comercialmente la zona de Cataluña, con especial foco en clientes industriales., • Realizar visitas a clientes actuales y potenciales para detectar necesidades de mantenimiento industrial., • Identificar oportunidades de negocio en servicios de mantenimiento, asistencia técnica, correctivos, preventivos y mejoras., • Preparar, presentar y hacer seguimiento de ofertas comerciales, en coordinación con operaciones cuando sea necesario., • Mantener una relación cercana con los clientes, realizando seguimiento del servicio y de su satisfacción., • Coordinarse con los técnicos asignados a los servicios para conocer incidencias, necesidades de apoyo, recursos y prioridades., • Canalizar las necesidades del equipo técnico: herramientas, materiales, organización, información del cliente e incidencias operativas., • Colaborar con Operaciones, RRHH y Selección para anticipar y cubrir necesidades de personal técnico., • Asegurar una comunicación fluida entre cliente, técnicos y estructura interna de GURPEA., • Participar en la resolución de incidencias y en la mejora continua del servicio. QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable en una empresa consolidada en servicios de mantenimiento industrial., • lncorporación a una compañía con experiencia y especialización técnica en el sector industrial., • Participación directa en el crecimiento de GURPEA en Cataluña., • Puesto con autonomía, responsabilidad y contacto directo con clientes y equipos técnicos., • Entorno de trabajo cercano, orientado al servicio y a la mejora continuo., • Condiciones económicas a definir según experiencia, perfil y encaje con el puesto. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia previa en mantenimiento industrial o conocimiento directo del trabajo técnico en entornos industriales., • Muy valorable haber trabajado como técnico/a de mantenimiento, electromecánico/a, responsable de equipo técnico o coordinador/a de servicios industriales., • Capacidad para hablar con clientes industriales desde un punto de vista técnico y de servicio., • Orientación comercial: iniciativa para abrir oportunidades, visitar clientes, escuchar necesidades y proponer soluciones., • Capacidad de organización y seguimiento de servicios, personas e incidencias., • Buen nivel de comunicación con técnicos, clientes y equipos internos., • Persona resolutiva, cercana, con iniciativa y criterio técnico.Disponibilidad para desplazarse por Cataluña. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA VALORABLES • Mantenimiento electromecánico, mecánico, eléctrico, automatización, instalaciones industriales o servicios auxiliares., • Experiencia en empresas de servicios de mantenimiento, outsourcing industrial, asistencia técnica o entornos productivos., • Conocimiento de procesos industriales y necesidades habituales de mantenimiento en planta., • Experiencia en trato con responsables de mantenimiento, producción, ingeniería o compras., • Uso habitual de herramientas de gestión, seguimiento de ofertas, reportes y planificación básica de servicios. COMPETENCIAS CLAVE • Visión técnico-comercial: capacidad para unir la necesidad del cliente con una solución viable de mantenimiento., • Cercanía con el equipo técnico: entender sus problemas, anticipar necesidades y dar soporte., • Orientación al cliente: seguimiento, comunicación clara y búsqueda de soluciones., • Autonomía y responsabilidad para gestionar una zona con recorrido de crecimiento., • Capacidad de coordinación con operaciones, selección y administración.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C)., • Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas., • Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes., • Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto., • Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área., • Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales., • Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Area Sales Manager serás responsable de implementar estrategias efectivas para proporcionar a los clientes un apoyo constante en las operaciones comerciales de su área, a través de excelentes capacidades analíticas que conduzcan a la obtención de buenos resultados mediante productos innovadores y herramientas de soporte excelentes adaptadas a las necesidades del cliente. La zona asignada es Barcelona y alrededores. ¿Quieres formar parte del reto? -Serás responsable de aplicar la política comercial de la empresa en tu zona, reportando a jefatura regional centro. -Actuarás como referente para solucionar consultas. -Implementarás estrategias efectivas para dar un soporte constante a las operaciones comerciales. -Participación en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía con el objetivo de garantizar el crecimiento de la misma en el área de influencia. -Análisis de capacidad de venta de cada cliente por referencias de productos. -Ejecución de los planes de venta para conseguir los objetivos a partir de la prospección/captación. -Elaboración personalizada de condiciones según potencial y tipología de cliente. -Negociación de condiciones económicas para cada cliente y puesta en común de las mismas con la división comercial. -Promoción de los servicios de la compañía y de las acciones comerciales realizadas. -Ejecución de acciones formativas técnicas de producto en los puntos de venta. -Realización de campañas publicitarias ¿Qué necesitamos de ti? -Que tengas formación e interés en el sector óptico. Valoramos Grado en Óptica y Optometría o en Ciencias de la Salud. -Que cuentes con experiencia preferentemente en empresas de lentes oftálmicas, lentes de contacto u ópticas. -Que estudies, sintetices y expongas la información en detalle, con buenas competencias comunicativas y habilidades comerciales. -Que planifiques de forma autónoma y eficiente tu agenda de visitas a profesionales de la salud visual. ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo con proyección. 🎯 Atractiva retribución variable por comisiones trimestrales. 🚗 Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

🚀 Agent Network Manager 📍 Barcelona (modelo híbrido) 📄 Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Ahora buscamos a la persona que nos ayude a llevar esa red al siguiente nivel. 🎯 Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. 🛠️ Qué harás • Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores., • Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio., • Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas., • Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores., • Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red., • Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos., • Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores., • Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo., • Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. 🔍 Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Glovo, • Uber, • Cabify, • Stuart, • Factorial, • Holded, • Housfy, • Clikalia, • Casavo, • O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. 💥 Qué ofrecemos 🚀 Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. 🏗️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. 🤖 Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. 🏠 Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. 📈 Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. 👥 Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. 📍 Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Estamos buscando incorporar un/a Customer Service Representative con foco en exportación y gestión intercompany para una compañía internacional del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de pedidos y la coordinación entre clientes, equipo comercial, operaciones y logística, asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades • Gestión de pedidos end-to-end en sistemas ERP, • Atención al cliente vía email y teléfono, resolviendo consultas e incidencias, • Seguimiento de pedidos y comunicación proactiva sobre el estado de las entregas, • Coordinación con equipos internos (ventas, operaciones, supply chain y finanzas), • Organización y seguimiento de transporte y entregas, • Gestión de incidencias logísticas, devoluciones y reclamaciones Export & Intercompany • Gestión de pedidos internacionales, • Coordinación con filiales y centros logísticos a nivel europeo, • Preparación y validación de documentación de exportación (DUA, BL, AWB, etc.), • Seguimiento de envíos (marítimo, aéreo y terrestre), • Resolución de incidencias relacionadas con aduanas y transporte Coordinación y reporting • Monitorización de pedidos prioritarios y gestión de urgencias, • Actualización de la base de datos de clientes, • Elaboración de reportes de seguimiento de pedidos, envíos e incidencias, • Contribución a la mejora continua de procesos Requisitos • Experiencia previa en customer service, logística, order management o export, • Conocimiento de operativa internacional y documentación de exportación, • Buen nivel de inglés (imprescindible), • Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics 365), • Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas, • Actitud proactiva y orientación a cliente Condiciones • Posición 100% presencial, • Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona), • Imprescindible disponer de vehículo propio o facilidad de acceso a la zona Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Rol con impacto directo en la operativa y experiencia de cliente, • Desarrollo profesional en entorno logístico y de exportación Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a la dirección ana.villegasalonso@lhh.com

Descripción de la empresa PAULSON es una empresa de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. Si te interesa el sector de la inversión y la gestión de activos, encontrarás un entorno profesional exigente, orientado a resultados y al largo plazo. Descripción del puesto Como Senior Legal Specialist en PAULSON, serás la persona de referencia en asuntos legales relacionados con inversiones y activos inmobiliarios residenciales. En tu día a día revisarás y redactarás contratos, acuerdos de inversión y documentación societaria, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos legales. Colaborarás estrechamente con los equipos de inversión, financiero y de operaciones para estructurar operaciones, analizar implicaciones legales y proponer soluciones seguras y eficientes. También te encargarás de coordinarte con despachos externos, supervisar litigios o reclamaciones cuando sea necesario y mantener actualizada la documentación legal y de compliance. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, con especialización o experiencia sólida en derecho inmobiliario, mercantil y/o financiero., • Experiencia previa de varios años en un puesto legal similar, ya sea en despacho o en asesoría interna de empresa del sector inversión o inmobiliario., • Aptitudes para la redacción y negociación de contratos complejos, análisis de riesgos legales y elaboración de informes claros para perfiles no jurídicos., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable a inversiones, estructuras societarias y operaciones inmobiliarias en España., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones informadas y gestionar múltiples proyectos en paralelo con atención al detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita en español a nivel nativo o equivalente; se valorará positivamente un buen nivel de inglés jurídico., • Orientación a resultados, pensamiento crítico, integridad y ganas de contribuir a la mejora continua de procesos y políticas internas.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empres a.La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos. Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Barcelona | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 29.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quiénes somos en ROBOTIX? Con más de 20 años de trayectoria, en ROBOTIX® Hands-On Learning somos pioneros en la integración de la robótica en la educación, potenciando las competencias digitales de profesorado y alumnado. Nuestra misión: ¡Better Citizens! Creemos firmemente que la educación es el fundamento de un futuro brillante. Con este objetivo, trabajamos para formar a jóvenes que enfrenten y superen los desafíos del mañana. ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa proyectos educativos con impacto real en el aula? ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Project Manager para incorporarse al equipo de Customer Success, con experiencia demostrable en la gestión e implementación de proyectos de servicios, preferiblemente en el ámbito educativo, EdTech o tecnológico. La persona seleccionada reportará directamente al/a la Responsable de Customer Success y tendrá un papel clave en la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados, asegurando que se desarrollen dentro del alcance, calendario y presupuesto definidos. El/la Project Manager será responsable de garantizar una experiencia positiva para el cliente, coordinar recursos internos y externos, anticipar riesgos, hacer seguimiento de indicadores y contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, orientada al cliente y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborando con equipos internos, centros educativos, administraciones, partners y otros stakeholders del ecosistema educativo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades y tareas? • Gestión integral de proyectos asignados: planificar, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, alcance y presupuesto., • Planificación detallada de las fases del proyecto: definir hitos, cronogramas, entregables, responsables, recursos necesarios, riesgos y planes de contingencia., • Seguimiento de KPIs y métricas de proyecto: utilizar indicadores definidos por el área de Customer Success para monitorizar el avance, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Coordinación con el/la Responsable de Customer Success: reportar periódicamente el estado de los proyectos, riesgos, blockers, necesidades del cliente y oportunidades de mejora., • Relación y comunicación con clientes: mantener una comunicación fluida, clara y regular con los clientes asignados, asegurando el alineamiento de expectativas y la satisfacción durante todo el ciclo del proyecto., • Adaptación de la ejecución del proyecto a las necesidades del cliente: comprender los objetivos, contexto y expectativas de cada cliente desde el inicio del proyecto, garantizando una implementación efectiva y una experiencia positiva., • Coordinación de recursos internos y externos: asegurar la correcta participación de los equipos, colaboradores, formadores, proveedores u otros perfiles implicados en cada proyecto., • Gestión de incidencias y resolución de problemas: identificar de forma proactiva riesgos, desviaciones o problemas operativos, proponiendo soluciones y escalando cuando sea necesario., • Documentación y estandarización: mantener actualizada la documentación de los proyectos, reportes, aprendizajes, procesos y buenas prácticas para contribuir a la mejora continua del área., • Colaboración transversal con otros departamentos: coordinarse con equipos de ventas, operaciones, producto, formación, administración y dirección cuando el proyecto lo requiera., • Contribución a la mejora del modelo de Customer Success: aportar aprendizajes, datos y propuestas para mejorar procesos, herramientas, automatizaciones, reporting y experiencia de cliente. Habilidades esenciales: • Trabajo en equipo, • Planificación, organización y priorización, • Pensamiento analítico y orientación a datos, • Responsabilidad, autonomía e iniciativa, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Comunicación clara, efectiva y empática, • Negociación y gestión de expectativas, • Flexibilidad y gestión del cambio, • Capacidad de coordinación y liderazgo transversal, • Capacidad para trabajar con plazos, presión y múltiples proyectos en paralelo, • Aprendizaje continuo y aplicación de nuevos conocimientos, • Capacidad para escalar riesgos y blockers de forma clara, estructurada y orientada a soluciones, • Atención al detalle y rigor en el seguimiento operativo ¿Qué necesitas? • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de servicios, preferiblemente en educación, EdTech, tecnología o consultoría., • Experiencia coordinando equipos, recursos externos, proveedores o perfiles multidisciplinares en proyectos complejos., • Experiencia en relación directa con clientes y gestión de expectativas., • Experiencia trabajando con KPIs, reportes de seguimiento, cronogramas, presupuestos y análisis de desviaciones., • Destreza y habilidades informáticas: Microsoft Office, Google Drive y herramientas de gestión de proyectos., • Valorable experiencia con herramientas como ClickUp, Pipedrive, Zendesk u otras plataformas de CRM, soporte o Customer Success., • Imprescindible catalán, castellano e inglés a nivel avanzado., • Imprescindible carné de conducir B1., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un puesto de trabajo estable en una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional. Además: • Entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Integración en un equipo dinámico, joven y talentoso., • Participación en proyectos educativos innovadores con impacto en centros educativos, docentes y alumnado., • Aprendizaje y desarrollo dentro de un área de Customer Success en proceso de consolidación y crecimiento internacional., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Oficina situada en el corazón de Barcelona, en un entorno profesional, dinámico, exigente y, a la vez, altamente creativo., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Jornada completa de lunes a jueves, con viernes de jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante todo el año.

En Lorena Canals, marca internacional líder en decoración para el hogar e infantil y pionera en alfombras lavables, buscamos un Logistics Manager para liderar y escalar nuestras operaciones de supply chain de principio a fin. El objetivo de esta posición es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde nuestro origen de producción en India hasta nuestros almacenes internacionales (INT, US, India) y, desde allí, a distribuidores y clientes. Serás responsable del rendimiento y el coste logístico, liderarás los equipos de logística y almacén, y actuarás como nexo clave entre Producto, Ventas y Finanzas para asegurar los niveles de servicio en todos los canales. Responsabilidades principales Logística inbound (India → Almacenes y Distribuidores) • Gestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos., • Negociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas., • Supervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo., • Gestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. Logística outbound (Almacenes → Clientes) • Planificar las capacidades logísticas actuales y futuras para cubrir la demanda en todos los canales., • Negociar tarifas y condiciones con los transportistas., • Asegurar la operativa de envíos y la entrega a tiempo a clientes y distribuidores. Gestión de almacenes (INT, US, India) • Gestionar el personal del almacén INT y dimensionar el equipo según la temporalidad., • Gestionar la relación con el 3PL de US: negociación de tarifas, aseguramiento de SLAs, planificación de capacidades y nuevas capacidades., • Establecer y facilitar SLAs de servicio en la preparación y el envío de la mercancía. Coste, rendimiento y mejora continua • Ser responsable del presupuesto y del coste logístico total (coste por contenedor, coste logístico como % de ventas)., • Definir, monitorizar y reportar los KPIs clave (OTIF, lead time India→almacén, fill rate, precisión de entregas)., • Identificar e impulsar la optimización de procesos y rutas, así como mejoras de eficiencia y sostenibilidad. Liderazgo y coordinación cross-funcional • Liderar, desarrollar y fijar objetivos para el logistics contributor y los equipos de almacén., • Colaborar con Producto en la planificación de compras, demanda y flujo inbound (S&OP)., • Coordinarse con Finanzas y Ventas para resolver incidencias de pedidos, entregas y facturación, y reportar el rendimiento a dirección. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en logística, supply chain u operaciones, idealmente en un entorno internacional y omnicanal., • Sólido conocimiento de transporte internacional, transporte marítimo de contenedores, aduanas y gestión de almacenes/3PL., • Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos., • Fuerte capacidad analítica y de gestión de costes, con habilidad para gestionar presupuestos y KPIs., • Experiencia liderando equipos y capacidad de trabajar de forma transversal con Producto, Ventas, Finanzas y E-commerce., • Mentalidad proactiva y orientada a la solución, con un alto estándar de ejecución operativa., • Experiencia con sistemas ERP (p. ej. Business Central), WMS y Google Workspace; Excel avanzado., • Nivel profesional de inglés, escrito y hablado. Otros idiomas son un plus.

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. Este rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end., • Asegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto., • Actuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas., • Coordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección., • Preparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level., • Garantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos., • Apoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción)., • Velar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica. ¿Cuáles son los requerimientos para este rol? Experiencia • +2 años en gestión de proyectos, preferiblemente de transformación, digitalización, AI, data, CX o automatización., • Haber trabajado en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo., • Se valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural. Formación y Conocimientos • Grado en ADE / Ingeniería / Economía o similares, • Sólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico), • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.)., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración) Competencias clave • Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo y criterio para priorizar, • Resiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua Otros • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto Este no es un rol para... • Buscar una función puramente administrativa o metodológica., • Si te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución., • Si tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior. Qué te ofrecemos • Incorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía., • Alto nivel de exposición a dirección y equipos clave., • Autonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar., • Integrarte en un entorno dinámico, en evolución constante, con foco en digitalización e innovación. Además: • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Seguro privado de salud., • Posibilidad acogerte a retribución flexible., • Acceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

PAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. A través de su división de Lending financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. Con más de 120 operaciones firmadas y más de 170 millones de euros invertidos, la firma combina criterio técnico propio y relación directa con el promotor a lo largo de toda la vida del préstamo. Misión del puesto El/la Project Monitoring Analyst se integrará en el área de Project Monitoring de la firma y reportará directamente al Head of Project Monitoring, a quien trasladará de forma periódica el estado y el avance de las obras del portfolio. Será responsable de supervisar y analizar el avance técnico y económico de los proyectos financiados por la firma, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Realizará visitas a obra para verificar los avances reales. Actuará como puente entre la firma y el promotor y garantizará que las disposiciones del préstamo se ajusten al avance de obra real verificado. Responsabilidades principales · Revisar y validar los avances de obra y certificaciones del promotor/constructor. · Realizar visitas periódicas a las obras para verificar el estado de ejecución. · Analizar desviaciones en costes, plazos y/o calidad y proponer medidas correctivas. · Coordinarse con equipos técnicos externos e internos. · Preparar informes de Project Monitoring para el Comité de Inversiones y el equipo de análisis. · Validar las certificaciones de obra y las facturas asociadas a cada disposición mensual del préstamo, asegurando que cada disposición se corresponde con el avance de obra realmente ejecutado y verificado en campo. · Colaborar con el resto del equipo en los procesos de Due Diligence técnica previa a nuevas financiaciones. · Monitorizar riesgos técnicos, urbanísticos y de construcción que puedan afectar a la inversión. Formación y experiencia · Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. · Experiencia mínima de 3 a 5 años en Project Monitoring, Project Management, consultoría técnica o dirección de obra. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de normativa urbanística y de construcción en España. · Conocimiento de las fases del proyecto de promoción inmobiliaria y su documentación. · Habilidad para el análisis de presupuestos de obra y lectura de certificaciones. · Dominio alto de Excel para el control financiero de promociones y obras. Movilidad · Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Se valorará · Experiencia trabajando con promotores, fondos o entidades financieras. · Nivel alto de inglés. Competencias clave · Criterio técnico para evaluar la viabilidad y el avance real de la obra frente a lo certificado. · Rigor analítico y crítico en el control de costes, plazos y desviaciones presupuestarias. · Capacidad para vincular el avance físico de la obra con las disposiciones y los hitos del préstamo. · Visión de riesgo orientada a proteger la inversión (técnico, urbanístico y de construcción). · Comunicación clara. · Autonomía, capacidad de organización y disposición para el trabajo de campo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Buscamos IT Service Manager como responsable de la mejora continua de las operaciones de servicio de TI y de la calidad del servicio en todos los contratos con clientes. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones • Garantizar una prestación eficaz y fiable de los servicios de TI conforme a los contratos con los clientes y a los niveles de servicio acordados., • Definir, supervisar y mantener los niveles de servicio en todos los servicios y contratos., • Impulsar iniciativas de mejora continua del servicio para mejorar la calidad, el rendimiento y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora en colaboración con los responsables de servicios y de procesos., • Traducir los requisitos de servicio contractuales en métricas operativas, paneles de control e informes., • Supervisar el rendimiento del servicio, gestionar los riesgos asociados a los niveles de servicio y garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales., • Coordinar y dar soporte a la elaboración de informes de servicio, incluidos los informes periódicos de rendimiento y de cierre de período., • Actuar como principal punto de enlace entre los clientes, la provisión del servicio y los equipos operativos., • Aportar información para la gobernanza del contrato, incluyendo definiciones, análisis de rendimiento y propuestas de mejora., • Apoyar la eficiencia de costes y la competitividad de los servicios, manteniendo los niveles de calidad acordados. Experiencia necesaria Titulación universitaria Experiencia previa en ventas de +5 años en el sector TI en un integrador de sistemas Experiencia en servicios de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Valorable certificación adicional en niveles intermedios de ITIL y Fundamentos COBIT Dominio del castellano y del catalán, tanto oral como escrito y inglés técnico. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Técnico/a / Consultor/a de Data (Pentaho - SQL - ETL) Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido con 2 días de presencialidad. Experiencia: Alrededor de 3 años. SBA: 30.000€ Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora líder en transformación digital e industrial, comprometida con la innovación y la excelencia. Ayudamos a nuestros clientes a navegar por los desafíos de la era moderna, implementando soluciones tecnológicas y metodologías de vanguardia para optimizar sus operaciones y potenciar su crecimiento. Buscamos talento excepcional que comparta nuestra pasión por el cambio y la mejora continua. Responsabilidades Clave: • Análisis de Datos: Realizarás análisis exhaustivos de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. Esto incluirá la extracción de datos de diversas fuentes y su posterior carga en universos de SAP BusinessObjects (SAP BO)., • Consultoría de Procesos: Participarás en el análisis de los procesos de negocio de nuestros clientes, ayudando a definir indicadores clave de rendimiento (KPIs) y a tomar requerimientos para la optimización de la gestión de datos. Tu rol será clave en la fase de consultoría., • Desarrollo ETL con Pentaho: Serás responsable de la creación y mantenimiento de procesos ETL (Extract, Transform, Load) utilizando Pentaho Data Integration (PDI). Esto implica diseñar flujos de trabajo para obtener indicadores, generar cuadros de mando y elaborar informes., • Gestión de Bases de Datos (SQL): Desarrollarás scripts y procedimientos en SQL estándar para la creación de tablas, la optimización de índices y la implementación de procesos de descarga y carga de datos eficientes., • Mantenimiento de Procesos Existentes: Te encargarás del mantenimiento de los procesos de carga y descarga de datos en los universos actuales, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento., • Resolución de Incidencias: Investigarás y solucionarás las incidencias que puedan surgir en los procesos ETL, garantizando la integridad y disponibilidad de los datos., • SAP BusinessObjects (SAP BO): Colaborarás en la creación de Universos y la generación de informes en SAP BO, facilitando la visualización y el análisis de la información para los usuarios finales. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el ámbito de la tecnología y el análisis de datos., • Conocimientos y experiencia en Pentaho., • Sólidos fundamentos de SQL., • Comprensión de los conceptos de ETL., • Conocimientos básicos de bases de datos., • Se valorará positivamente el conocimiento o interés en herramientas de Business Intelligence como SAP BO., • Catalán medio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.