Trabajos Oficina y Administración en La Maternitat I Sant Ramon - Page 20Crear alertas

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Bienvenida de clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional. Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia. Atención al detalle y trabajo en equipo. Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Jornada intensiva en verano. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Buscamos un/a recepcionista para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la zona de Barberà del Vallès, Barcelona. De qué serás responsable? - Soporte en el check-in/out, - Atención al público, - Reservas, - Atención telefónica y - Auditoría nocturna. Requisitos :

Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Atención y gestión de llamadas externas e internas. Gestión del catering externo. Distribución del correo externo. Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna. Control de stock del material. Preparación de salas para formaciones. Experiencia 2-3 años en una posición similar. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de inglés avanzado. Disponibilidad de incorporación inmediata. Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Servicio de catering a precio reducido ~¡Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Buscamos recepcionista para nuestros hoteles de Barcelona. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva. Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad: - La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out... - Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones., • Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes. - Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos. Requisitos : Se requiere nivel alto de inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar RECEPCIONISTAS para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: Check-in/Check-out. Control y lectura de las llaves de las habitaciones. Alquiler de cajas de seguridad. Cuadre de caja y traspaso al compañero del siguiente turno. Responsable de todo lo generado en su horario de trabajo. • Gestión de incidencias, pero no resolución. Gestión de equipajes. Cambios de habitaciones. Gestión del correo. Ventas de habitaciones. Gestión de llamadas a centralita. Gestión del personal de botones a su cargo. REQUISITOS Experiencia en posición similar. Estudios en turismo. Inglés alto + Otros idiomas valorables. Orientación al cliente . Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP. SE OFRECE Contrato de 40h semanales. Turnos rotativos. Posición totalmente estable con posibilidades reales de crecimiento. Salario competitivo. Requisitos :

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Empresas: Acta Hotels Tareas a realizar: Check-in and out Auditoria nocturna Atención al cliente Reservas Requisitos : Tareas a realizar: Check-in and out Auditoria nocturna Atención al cliente Reservas

Administrativa / Secretaria – Gestión de activos inmobiliarios (NPL / REO) Empresa: ARKOS INVESTOR. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de puesto: Administrativo / Secretaria Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Empresa del sector inversión inmobiliaria y gestión de activos (NPL y REO) busca administrativa / secretaria para apoyo en la gestión de activos y publicación de inmuebles en portales inmobiliarios. El trabajo consiste principalmente en gestión de información inmobiliaria, actualización de datos y publicación de anuncios, siguiendo procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, metódica y con buena capacidad de trabajo con ordenador y datos. Funciones principales Gestión y tratamiento de listados de activos inmobiliarios Trabajo con Excel y bases de datos Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios (Fotocasa, Idealista, etc.) Uso de herramientas internas como Arkos Búsqueda de información de inmuebles mediante catastro e Idealista Actualización de precios y estado de activos NPL / REO Preparación y revisión de anuncios inmobiliarios Apoyo administrativo general Requisitos Experiencia en administración o secretaría Buen manejo de Excel y ordenador Persona ordenada, metódica y responsable Capacidad para trabajar con varias herramientas digitales a la vez Atención al detalle Se valorará Experiencia en sector inmobiliario Experiencia usando portales inmobiliarios Conocimiento de datos catastrales Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria Formación en procesos internos Trabajo estable Buen ambiente de trabajo Interesados enviar CV.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a ayudante de recepción para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la zona de Llobregat, Barcelona. De qué serás responsable? • Soporte en el check-in/out, - Atención al público, - Reservas, - Atención telefónica y - Auditoría nocturna. Qué buscamos?: • Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en - Gestión de Alojamientos Turísticos (imprescindible contar con el expediente académico cerrado). - Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel. - Inglés y valorable otros idiomas. - Conocimientos de SAP - Personas interesadas en 20 horas semanales. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Las condiciones de esta posición son: Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Administrativa / Secretaria – Gestión de activos inmobiliarios (NPL / REO) Empresa: ARKOS INVESTOR. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de puesto: Administrativo / Secretaria Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Empresa del sector inversión inmobiliaria y gestión de activos (NPL y REO) busca administrativa / secretaria para apoyo en la gestión de activos y publicación de inmuebles en portales inmobiliarios. El trabajo consiste principalmente en gestión de información inmobiliaria, actualización de datos y publicación de anuncios, siguiendo procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, metódica y con buena capacidad de trabajo con ordenador y datos. Funciones principales Gestión y tratamiento de listados de activos inmobiliarios Trabajo con Excel y bases de datos Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios (Fotocasa, Idealista, etc.) Uso de herramientas internas como Arkos Búsqueda de información de inmuebles mediante catastro e Idealista Actualización de precios y estado de activos NPL / REO Preparación y revisión de anuncios inmobiliarios Apoyo administrativo general Requisitos Experiencia en administración o secretaría Buen manejo de Excel y ordenador Persona ordenada, metódica y responsable Capacidad para trabajar con varias herramientas digitales a la vez Atención al detalle Se valorará Experiencia en sector inmobiliario Experiencia usando portales inmobiliarios Conocimiento de datos catastrales Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria Formación en procesos internos Trabajo estable Buen ambiente de trabajo Interesados enviar CV.

Empresas: Acta Hotels En ActaHotels ponemos a tu disposición 11 hoteles urbanos ubicados en Madrid, Barcelona, Andorra La Vella y Porto. Actualmente en nuestro Hotel Acta Voraport situado cerca de Rambla Poblenou, buscamos una posición de Recepcionista Correturnos, para trabajar en horario rotatorio y jornada completa. Incorporación inmediata Sus principales funciones serán: • Atención y gestión de reservas vía mail y teléfono. • Asignación de habitaciones según reservas. • Check in/out • Atención al público • Facilitar información de los servicios del hotel y actividades de ocio local y atender al cliente durante su estancia (entrega mensajes, servicio despertador, gestión de quejas y sugerencias, reserva de entradas, etc.) • Atención telefónica y vía email de las peticiones de clientes. • Facturación. • Revisión diaria de las llegadas y salidas del día. Requisitos : Requisitos : Buscamos una persona para incorporarse al equipo de recepción . Persona dinámica y con facilidad para el trato con el cliente. Con ganas de trabajar y aportar a nuestro equipo. Imprescindible hablar inglés , español, catalán ,se valorará segundo idioma internacional y también conocimiento del pms BIRD,

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites El hotel Tahití Playa se encuentra situado en la localidad de Santa Susanna, con un magnífico clima todo el año y más de 2 km de playa. A mitad de camino entre Barcelona, Girona y la Costa Brava, es el lugar ideal para visitar mar y montaña y disfrutar plenamente de la cultura y gastronomia local. Como recepcionista , serás la primera impresión que nuestros huéspedes tendrán de su experiencia. Serás responsable de brindar un servicio al cliente excepcional desde el momento en que los huéspedes llegan hasta que se van. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y profesional al llegar al hotel. Realizar el check-in y check-out de los huéspedes de manera eficiente, asegurándote de proporcionar toda la información necesaria. Brindar información detallada sobre las instalaciones, servicios y actividades disponibles en el hotel. Responder a preguntas y solicitudes de los huéspedes de manera precisa y cortés. Manejar reservas y asignar habitaciones de acuerdo con las preferencias y disponibilidad. Coordinar con otros departamentos para asegurar que las solicitudes especiales de los huéspedes se cumplan. Manejar el proceso de facturación y pagos de los huéspedes de manera eficiente y precisa. Requisitos: Experiencia previa en posiciones de atención al cliente o recepción, preferiblemente en la industrial hotelera. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Frances e ingles , así como otros idiomas son valorados. Conocimiento básico de software de gestión hotelera o sistemas similares. Actitud amigable, proactiva y orientada al servicio. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Durante la noche tendrás el apoyo de personal de seguridad. hotel familiar. Con posibilidad de ofrecer Alojamiento Requisitos : - Tener un discurso claro y educado. - Dominio del castellano, inglés y francés. - Imagen cuidada. - Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. - Habilidades de servicio al Cliente, paciencia y tacto. - Tener tranquilidad y organización, incluso cuando se trabaja con presión.

MISIÓN La persona incorporada será una figura clave en el funcionamiento diario del equipo, proporcionando soporte organizativo y administrativo a los socios. FUNCIONES • Soporte organizativo y administrativo., • Gestión administrativa general del equipo., • Coordinación de agendas y reuniones internas., • Organización de reuniones relacionadas con proyectos en curso., • Atención a clientes por teléfono y visitas en oficina., • Gestión logística., • Organización de viajes (vuelos, hoteles, desplazamientos)., • Coordinación de salas de reuniones., • Apoyo en eventos o reuniones externas., • Soporte a proyectos., • Apoyo en la preparación y maquetación de presentaciones., • Organización de documentación para reuniones o comités., • Apoyo puntual en materiales de proyectos., • Soporte operativo al equipo., • Coordinación interna entre socios., • Gestión de tareas operativas del día a día., • Apoyo a la organización de proyectos. EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia como Executive Assistant. Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otras herramientas de software relevantes. FORMACIÓN E IDIOMAS Título en Administración de Empresas, Comunicaciones o un campo relacionado. Idiomas: Español nativo, inglés nivel profesional.

Nuestro cliente es un despacho familiar con más de 50 años de experiencia en administración de fincas y gestión de comunidades, con un equipo cercano, estable y en crecimiento.Actualmente buscan reforzar el área de Propiedad Horizontal incorporando un/a profesional que gestione una cartera cons

Nuestro cliente es un despacho familiar con más de 50 años de experiencia en administración de fincas y gestión de comunidades, con un equipo cercano, estable y en crecimiento.Actualmente buscan reforzar el área de Propiedad Horizontal incorporando un/a profesional que gestione una cartera cons

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. 💡 Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure., • Take ownership of end-to-end procurement processes and directly impact operational efficiency., • Grow within a global organization with clear development opportunities., • Collaborate with local and international vendors, strengthening your market expertise., • Contribute to building a professional and compliant procurement system from the ground up. 🔧 Key responsibilities • Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services., • Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking., • Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records., • Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up., • Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations., • Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards., • Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams., • Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review., • Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations., • Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields., • Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement., • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus., • Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations., • Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM., • Excellent communication, coordination, and execution skills with strong attention to detail., • Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently., • Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred., • High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. 🎁 What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities and exposure across multiple departments., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Stable role with direct impact on procurement standardization.

🌎 Barcelone (Cornellà de Llobregat) 💸 45K–50K OTE (30K fixe + variable déplafonné) 🏋️ 2–5 ans d’expérience 🗣️ Français niveau natif & Espagnol niveau B2/C1 C’EST QUOI LE PROJET ? Le projet, c’est de rejoindre une entreprise européenne en forte croissance, spécialisée dans les services B2B pour le retail et la supply chain, avec une approche à la fois technologique, structurée et orientée performance. Concrètement, l’entreprise accompagne de grandes enseignes et réseaux de points de vente dans la gestion de leurs inventaires externalisés, en travaillant main dans la main avec les équipes terrain, planning et opérations. Présente dans plusieurs pays européens, elle est aujourd’hui dans une phase d’accélération commerciale et renforce son équipe pour le marché français. Tu évolueras dans un environnement international, dynamique et en constante évolution, avec un vrai impact business et une forte proximité client. Si tu aimes les environnements en croissance, la relation client B2B, et que tu veux un rôle où fidélisation et développement commercial vont de pair, tu es clairement au bon endroit. TON RÔLE DANS TOUT ÇA ? • Gérer et développer un portefeuille de clients B2B sur le marché français (local, régional, national), • Fidéliser les clients existants et assurer le renouvellement des campagnes, • Identifier et activer des opportunités de développement au sein des comptes, • Mener des actions de prospection téléphonique et digitale auprès de décideurs (DG, Finance, Achats, Retail), • Piloter l’intégralité du cycle de vente B2B : prospection, qualification, négociation et closing, • Travailler sur des cycles de vente courts à moyens (quelques jours à un mois), • Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, planning, technique, recrutement), • Réaliser des bilans clients et proposer des axes d’amélioration continue OK, ET TOI, TU AS BESOIN DE QUOI ? • 2–5 ans d’expérience en vente de services B2B, account management et/ou business development Une vraie maîtrise du cycle de vente B2B complet, • À l’aise avec la gestion d’un portefeuille clients et le new business, • Une appétence pour les environnements tech / digitaux, • Une connaissance du retail ou de réseaux de points de vente est un plus, • Un profil dynamique, réactif, adaptable, avec un excellent relationnel, • À l’aise dans un contexte de croissance rapide et de changement CE QUE L’ENTREPRISE TE PROPOSE 🔑 CDI basé à Barcelone (Cornellà de Llobregat) 🔑 1 jour de télétravail par semaine 🔑 Tickets restaurant 🔑 Ordinateur et téléphone professionnel 🔑 Un environnement collaboratif, international et en très forte croissance

Admissions Assistant (Part-Time) Location: Carrer Montevideo, 31 Barcelona, Spain | 20 hours/week Schedule: Monday to Friday from 10am to 2pm The Position The AESA International School System is seeking a highly organized, professional, and results-driven Admissions & Enrollment Assistant to support both our Barcelona campus and our online school, AESA Prep International. This is not a clerical role. It is a structured, revenue-focused position that combines relationship management, sales discipline, data tracking, and operational precision. You will report to the Director of Operations and play a key role in driving sustainable enrollment growth. About AESA The AESA International School System comprises a global network of schools and affiliated academic programs. We offer students the opportunity to receive a great education that prepares them for success at university. Some of our students learn through face-to-face instruction at our campuses in Spain and the United States. Other students—from all over the world—learn through our innovative online school and its partners. Role Overview The Admissions Assistant manages the full admissions pipeline—from first inquiry through enrollment—for both on-campus and online programs. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, creating and refining structured processes, and tracking measurable results. Key Responsibilities: Admissions Pipeline Management • Respond to all new inquiries within one business day, • Qualify prospective families and students, • Schedule and coordinate campus tours and virtual meetings, • Track applicants through every stage of the funnel, • Maintain accurate CRM and admissions records, • Ensure no qualified lead is left without a defined next step Conversion Focus • Drive inquiry-to-enrollment conversion rates, • Monitor funnel performance and identify bottlenecks, • Support achievement of enrollment targets, • Track enrollment completion, • Contribute to admissions forecasting Family Experience • Serve as primary point of contact for prospective families, • Deliver a polished, responsive, and professional experience, • Provide timely follow-up and clear communication, • Coordinate initial onboarding once a student enrolls Administrative & Compliance Support • Prepare enrollment agreements and documentation, • Ensure complete and compliant student files, • Coordinate with finance regarding deposits and tuition plans, • Maintain organized digital records Reporting & KPIs • Maintain weekly admissions dashboard, • Track conversion rates, lead sources, response times, and enrollments, • Provide structured weekly reports to the Director of Operations Candidate Qualifications Required • Impeccable written and verbal communication skills in English and Spanish, • High level of organization and follow-through, • Comfort working with data, dashboards, and CRM systems, • Professional demeanor with international families, • Sales mindset without being pushy Preferred • Full proficiency in Catalan and/or any other major world languages, • Experience in education, international schools, or admissions, • Experience in a structured sales or customer acquisition role, • Familiarity with CRM tools Performance Expectations Success in this role is measured by: • One business day response rate to new inquiries, • Conversion from qualified lead to tour/demo, • Conversion from offer to deposit, • Enrollment growth, • Accuracy and completeness of admissions files, • Weekly KPI reporting discipline Schedule & Growth Opportunity • 20 hours per week at AESA's Barcelona campus: Monday to Friday, 10am to 2pm Strong performance may lead to expanded responsibilities, increased hours, and long-term growth into a senior admissions or other operations role Compensation Competitive compensation commensurate with experience. How to Apply Please submit the following documents to : • CV and cover letter explaining why you are interested in enrollment-driven education roles, • Recommendation letter and/or professional references

Role overview As a Claims Handler, you will be responsible for the efficient handling and administration of healthcare-related claims from notification through to resolution. You will assess coverage, manage documentation, review reserves and payments, and ensure timely communication with all stakeholders. The role offers exposure to multijurisdictional matters and provides an opportunity to build technical expertise in healthcare and professional responsibility claims. Role responsibilities • Ensure timely and accurate processing and analysis of incoming claim documentation, • Create and maintain claims files in the appropriate systems, • Send acknowledgment letters to brokers and clients, • Prepare reserve estimates and payment requests for review and approval by the Head of Claims, • Respond to client inquiries and coordinate with internal and external stakeholders as required, • Support the Head of Claims with broader claims and bordereaux management tasks Key requirements • Full professional proficiency in Spanish and English (spoken and written), other languages are considered a plus., • 1-3 years of experience in claims handling; healthcare claims and/or professional liability is a plus., • Excellent attention to detail, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Proactive, methodical, and self-motivated approach to work, • Strong interpersonal skills and the ability to build effective working relationships, • Confidence in communicating with colleagues, managers, and external partners, both in person and virtually, • Team player with the ability to learn quickly and thrive under pressure in a high-volume environment About DUAL Working across 21 countries, DUAL has built a reputation as a specialist underwriting group and the market of choice for insurance intermediaries around the world. That’s how we have become one of the world’s largest international underwriting agencies (or MGAs) with US$3.5bn of GWP. DUAL is part of Howden, an international insurance group with employee ownership at its heart. The group was founded in 1994 and now has divisions in broking and underwriting, operates in 55 territories and employs over 19,000 people handling US$42bn of premium on behalf of clients. What do we offer in return? A career that you define. Yes, we offer all the usual rewards and benefits - competitive salary and more - but we know you expect all that. What you might not expect is a job where everyone has a voice, where volunteering in the community is part of the day job, and where everyone is encouraged to play a part towards our sustainability goals. We want people who want to make a difference - not just in the workplace, but in the industry and in the wider community. Our culture: People first Our core values dictate how we live and work. We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world. The focus on being a people-first business has always been at the very heart of the group; Our vision was to create an independent business with a unique culture and one that would survive and thrive as a business controlled by the people working for it. And finding the most talented and entrepreneurial people to join the group has been and will continue to be key. Diversity and inclusion At DUAL, we consider our people our chief competitive advantage and, as such, we treat colleagues, candidates, clients and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances.

Verification Engineer - UVM / SystemVerilog / Python / Perl / Bash / TCL • Are you a Mid to Senior level Senior Verification Engineer looking for you next challenge?, • Have experience with SystemVerilog and UVM, plus scripting in Python, Perl, Bash, or TCL?, • Want to join a very exciting Spain based semiconductor company? If you can say to this, then please keep reading. We're partnered with a genuinely exciting Barcelona HQ'd semiconductor organization and they're seeking a number of Mid-to-Senior Verification Engineers to join them on a permanent basis, working fully onsite in central Barcelona. Visa sponsorship is available if needed, plus free Spanish lessons to help you assimilate in Spain. Required skills: • MSc or PhD in a related field, • 4+ years relevant experience, • Proficiency in SystemVerilog and UVM, • Knowledge of scripting languages (Python, Perl, Bash, TCL) and regression tools, • Experience with simulation and simulation tools, • Knowledge of revision control methodology and tools (git, svn), • Experience in block level and sub-system or top level verification, • Experience with formal and dynamic verification, • Strong problem-solving skills and attention to detail, • Excellent communication and teamwork abilities Sound good? In return you'll receive an excellent yearly salary, flexible work schedules, and very good career progression, whilst working within a team of extremely talented individuals. If this sounds interesting and you'd like to learn more, click the link below to apply or email me with a copy of your resume on By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

We’re hiring an Office Manager Are you highly organized, proactive, and passionate about creating structure in a fast-growing environment? We’re looking for an experienced Office Manager to take ownership of our office operations while supporting key administrative and finance processes that keep the company running smoothly. This is a high-visibility role where you’ll work closely with leadership and play a key role in building efficient internal processes as the company grows. What you’ll do: • Oversee daily office operations and facilities to ensure a smooth and professional workplace, • Coordinate vendors, suppliers, and service providers, • Support HR with onboarding logistics and workplace coordination, • Manage office budgets and track operational expenses, • Assist Finance with invoicing, basic accounting follow-up, and documentation management, • Improve internal administrative processes and ensure strong organization, • Support leadership with operational coordination and administrative planning What we’re looking for: • 5+ years in Office Management, Operations, or Administration, • Experience supporting finance or accounting processes (invoicing, expense tracking, documentation), • Strong organizational and problem-solving skills, • Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Detail-oriented with a structured mindset, • Professional English and Spanish Why join us: • High-visibility role with direct collaboration with leadership, • International and collaborative working environment, • Long-term growth opportunities

¡Únete a nuestro equipo en Antal International para una beca remunerada y emocionante en nuestro departamento de Selección! ¿Quiénes somos? En Antal International, somos una agencia líder en búsqueda directa de talento a nivel internacional. Trabajamos con algunas de las firmas más emocionantes y prometedoras en todo el mundo, ayudándolas a encontrar a los mejores talentos para sus equipos. ¿Qué ofrecemos? • Una beca remunerada para apoyar al equipo de Sales & Marketing en posiciones estratégicas., • Horario a convenir, con flexibilidad., • Beneficios que incluyen fruta fresca y una posible incorporación a tiempo completo., • Una oficina ubicada en el centro de Barcelona., • Posibilidad de incorporación (línea de carrera). ¿Qué harás? • Apoyarás al equipo de Sales & Marketing en la identificación y selección de talento para nuestros clientes., • Participarás en la búsqueda de candidatos, entrevistas y evaluaciones., • Colaborarás en proyectos estratégicos para mejorar nuestros procesos de reclutamiento., • Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quién eres? • Estás acabando o has acabado tus estudios universitarios, de máster u otras formaciones académicas., • Eres apasionado, proactivo y tienes habilidades de comunicación excepcionales., • Tienes interés en el área de ventas y marketing, y estás dispuesto/a a aprender y crecer en este campo., • Tienes la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. ¡Únete a nosotros para una experiencia de aprendizaje inigualable y haz tu marca en el mundo del reclutamiento! Si estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros o enviar tu CV!

Buscamos un/a HR Generalist Intern que quiera vivir los Recursos Humanos desde dentro y participar activamente en procesos clave, con exposición directa a stakeholders internacionales de EE. UU. y Canadá. No es una posición observacional: buscamos a alguien implicado, con actitud y ganas de contribuir. ¿Qué harás? • Participar en procesos de selección de principio a fin (cribado de CVs, coordinación y apoyo en entrevistas) para proyectos internacionales en EE. UU., Canadá y Europa., • Comunicarte con stakeholders internacionales (EE. UU. y Canadá)., • Dar soporte en el control de asistencia y tareas administrativas de RRHH., • Colaborar en la creación y actualización de documentación interna., • Asistir y participar en eventos corporativos y deportivos., • Dar apoyo en la organización de actividades de team building., • Colaborar en otros proyectos y tareas del departamento de Recursos Humanos según necesidad. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de grado universitario (Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Persona con habilidades comunicativas y facilidad para relacionarse con diferentes perfiles., • Muy organizada, analítica y orientada al detalle., • Alta predisposición para aprender y aportar., • Proactiva, responsable y con mentalidad resolutiva., • Interés por el mundo del deporte y motivación por trabajar en proyectos vinculados a clubes y sponsors deportivos de primer nivel., • Valorable tener un estilo de vida activo o interés por el deporte (no obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? • Experiencia real en RRHH en un entorno internacional y deportivo., • Aprendizaje transversal: selección, gestión de personas y cultura de empresa., • Entorno joven, exigente y dinámico., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Participación en proyectos con impacto global y vinculados al deporte profesional.

Se busca administrativo/a para despacho de procuradores en Barcelona. También realizará introducción de datos de facturación, control administrativo y tareas de soporte al equipo jurídico.

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Se busca administrativo/a para despacho de procuradores en Barcelona. También realizará introducción de datos de facturación, control administrativo y tareas de soporte al equipo jurídico.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a clientela (más de 750). ¿Te gustaría formar parte del equipo de Customer Care para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será garantizar el registro, control y seguimiento administrativo de las incidencias detectadas en SAP, asegurando la correcta trazabilidad y cierre de las mismas. Coordinar con los distintos departamentos implicados para facilitar su resolución y velar por el cumplimiento de los plazos establecidos. Asimismo, ayudar a la persona responsable del departamento a identificar oportunidades de mejora en los procesos de registro, gestión y seguimiento de incidencias, proponiendo ajustes que contribuyan a aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. ¿Qué harás? • Registrar y actualizar en SAP las incidencias Z., • Realizar el seguimiento administrativo de las incidencias hasta su resolución, asegurando que se completen los pasos definidos en el procedimiento., • Coordinarse con los departamentos implicados para recopilar información y dar soporte en la resolución., • Hacer seguimiento de las acciones correctivas y verificar su correcta implementación y registro., • Soporte en la preparación de reportes periódicos sobre el estado de las incidencias., • Soporte en la detección de posibles mejoras en los procesos y colaborar en la implementación junto con la persona responsable del departamento., • Resolver dudas administrativas relacionadas con el flujo de incidencias con la clientela interna. ¿Qué buscamos? • CFGS Administración y Finanzas, comercio internacional, transporte, logística o similar., • Conocimientos nivel medio del paquete Office., • Conocimientos medio de SAP u otro ERP (valorable)., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. (valorable)., • Inglés medio Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Personal & Executive Assistant to CEO. Organizar citas y compromisos personales de forma discreta. Brindar soporte administrativo general al personal y a la dirección.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

Nacex cuenta con una flota de más de 1.

Wie wäre es, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und antreibt? Kein Tag ist wie der andere, deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit namhaften Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und zum Experten zu werden. Wenn du Lust hast, zu wachsen, dich weiterzuentwickeln und eine erfüllende Karriere aufzubauen, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns in unserem Büro in Barcelona an die Spitze wollen. Warum du bei uns durchstarten solltest: • Attraktives Gehalt: 23.000€ + unbegrenzte Provision ohne Grenzen (OTE: 40.000€ - 45.000€ im 1. Jahr), • Schnelle Karriereentwicklung: Unbegrenzte Wachstumschancen, • Umfassendes Training: Durch unser internes L&D-Team, • Benefits: 23 Urlaubstage + Feiertage + freier Tag zum Geburtstag, • Flexibilität: 10 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, • Freiwilligenarbeit: 1 Tag oder 2 halbe Tage im Jahr bezahlt frei, • Zentrale Lage: Modernes Büro in Barcelona Deine Rolle: Recruitment Consultant Du kannst als 360-Grad-Recruiter im Vertrieb starten. Mit erstklassigem Training lernst du alles rund um den Rekrutierungsprozess – von Akquise-Anrufen bis zum Vertragsabschluss mit führenden Unternehmen. Dabei bist du entscheidend daran beteiligt, die passenden Talente für die Bedürfnisse deiner Kunden zu finden. Das solltest du mitbringen: • Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, • Englischkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, • Vertriebserfahrung oder einfach nur Leidenschaft für den Vertrieb, • Selbstbewusstsein: Du kannst am Telefon überzeugen, • Zielorientierung: Erfolge motivieren dich, • Belastbarkeit: Du meisterst Herausforderungen mit Ehrgeiz, • Kunden- und Serviceorientierung: Herausragender Service ist dir wichtig, • Selbstmotivation und Ambition: Du übernimmst Verantwortung und willst wachsen Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und die Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche sein. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Tenth Revolution Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf eine vielfältige Belegschaft sowie den Beitrag jedes Einzelnen legt. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt sowie für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle ein. Bitte teilen Sie uns gerne mit, falls Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen oder wir im Bewerbungsverfahren besondere Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse nehmen dürfen.

You will join our Corporate HR team in Barcelona, supporting the development and implementation of HR strategies and processes to foster a dynamic and positive work environment. As an HR Assistant, you will play a key role in ensuring smooth HR operations and contributing to the growth and engagement of our teams. Your Missions: • Coordinate the annual performance appraisal process as part of talent management initiatives., • Support the design, implementation, and follow-up of promotion systems across departments., • Manage international hiring and mobility assignments, including qualification assessments and cost analysis., • Ensure compensation and benefits practices are consistent, equitable, and aligned with company policies., • Monitor employee satisfaction, conduct analysis, and develop action plans to strengthen engagement., • Administer internal communications on HR topics, ensuring alignment within the assigned population., • Contribute to the creation, improvement, and implementation of HR processes., • Participate in HR group-wide projects, supporting strategic initiatives and organizational goals Your profile: • Experience in HR processes and administrative procedures, • Experience with HR software and digital tools, • Academic background: currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, or related field, • English and Spanish fluent. Additional languages are a plus., • Experience with generative AI tools, • You demonstrate strong interpersonal and communication skills

Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición. Normativa PRL aplicable a obra industrial. Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

Lluís Llop Arquitectura és un estudi especialitzat en serveis d’arquitectura i arquitectura tècnica.La nostra activitat se centra principalment en la rehabilitació i restauració d’edificis, prioritzant sempre la qualitat i el rigor en cada projecte.Oferim solucions tècniques adaptades a le

Nuestro cliente es un despacho familiar con más de 50 años de experiencia en administración de fincas y gestión de comunidades, con un equipo cercano, estable y en crecimiento.Actualmente buscan reforzar el área de Propiedad Horizontal incorporando un/a profesional que gestione una cartera cons

Remote Recruiter (Spain) – Automotive Sector Floris Recruitment – Netherlands (Remote position) Location: Spain (fully remote) Job Type: Full-time Language Requirement: English (fluent) Start Date: As soon as possible About Floris Recruitment Floris Recruitment is a Dutch recruitment agency specializing in placing skilled technical Spanish professionals in the automotive industry in the Netherlands. We work with leading workshops, dealerships, and commercial vehicle companies to deliver top-tier talent that keeps the industry moving. We are growing rapidly and are now looking for a motivated Remote Recruiter based in Spain to join our team. About the Role As a Remote Recruiter, you will play a key role in sourcing and attracting skilled automotive technicians for our clients in the Netherlands. You will work independently from Spain while collaborating closely with our Dutch team. You will be responsible for: • Sourcing candidates through job boards, social media, databases, and your own network, • Recruiting skilled Spanish Car Mechanics, Truck Mechanics, Car Painters, and Panel Beaters, • Screening CVs and conducting initial interviews in English, • Managing the full recruitment cycle from outreach to placement, • Maintaining and expanding your network within the automotive sector, • Providing candidates with clear information about job opportunities and relocation (if applicable), • Based in Spain and willing to work fully remote, • Fluent in English (written & spoken), • Preferably experience in recruitment—automotive recruitment is a big plus, • Existing network in the automotive or technical sector is highly desirable, • Strong communication and relationship-building skills, • Proactive, organized, and able to work independently, • Fully remote role with flexible working hours, • Competitive commission structure, • Opportunity to work with a fast-growing Dutch recruitment agency, • Freedom to organize your work and grow your own candidate network, • Support, training, and access to recruitment tools Interested? Send your CV (in English) and a brief introduction to: 📧 We look forward to hearing from you!

You’re ready to relocate to Malta. BDR, SDR, Trainee Sales Representative, Customer Success Associate, Inside Sales Executive, Account Executive, Account Manager, Sales Development Associate, Sales Coordinator, or similar. Apply now or reach out to Adriana Sá at or +356 260 166 10 to learn more.

¿Tienes experiencia en atención al cliente en entornos industriales? ¿Te motiva trabajar en una empresa referente en soluciones hidráulicas para la gestión del agua? Lectus busca perfiles para nuestro cliente, una compañía sólida e innovadora del sector hidráulico, que desea incorporar un/a Internacional Customer Service para reforzar su equipo. Responsabilidades principales: • Gestión y entrada de pedidos en el sistema (clientes internacionales)., • Seguimiento completo del pedido: fabricación, preparación, logística y entrega., • Comunicación directa con el cliente para asegurar una experiencia óptima durante todo el proceso., • Coordinación con el equipo técnico-comercial y otros departamentos internos (logística, producción, calidad)., • Gestión y resolución de incidencias y reclamaciones., • Elaboración de informes de seguimiento y KPIs del servicio. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente en entornos internacionales., • Pasión por el comercio internacional y la atención al cliente., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos básicos de Incoterms y logística internacional. Qué ofrece la empresa : • 100% presencial., • Jornada completa y horario flexible., • Jornada intensiva en agosto., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (seguro médico)., • Descuentos y ventajas en marcas, viajes y ocio., • Servicio de catering a precio reducido.-

JOB Description - Administrative Procurement Specialist / Manager -5 days on-site-Barcelona About our client: OMODA Motors OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers R&D, production and sales of passenger cars. Chery Motors Since founded, Chery has always taken adhering to technology-driven strategy, creating a vehicle brand with international competitiveness and influence as its corporate vision. Relying on the constant pursuit of technological innovation, Chery has become the first passenger vehicle enterprise in China to master the core technology of engine, gearbox, chassis, platform and new energy, and the first one in China to export vehicle, CKD parts, engine and vehicle manufacturing technology and equipment to overseas market. Chery has always focused on developing domestic and international markets. Chery has continuously deepened its globalization through the implementation of product strategy, localization strategy and talent strategy. After more than 20 years of development, Chery’s sales and services network covers more than 80 countries and regions and has won the trust of 11 million consumers worldwide.Responsibilities: ⚫ Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services. ⚫ Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking. ⚫ Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records. ⚫ Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up. ⚫ Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations. ⚫ Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards. ⚫ Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams. ⚫ Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review. ⚫ Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations. ⚫ Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. Requirements: ⚫ Bachelor’s degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields. ⚫ Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement. ⚫ Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus. ⚫ Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations. ⚫ Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM. ⚫ Excellent communication, coordination, and execution skills with strong attention to detail. ⚫ Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently. ⚫ Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred. ⚫ High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. Salary: Negotiable

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Do you have a passion for the world of administration? Are you a fanatic for numbers and are having an interest in the financial insurance world? Are you organized and are looking for a new challenge in the beautiful city of Barcelona?.Then become the new back-office specialist in Barcelona for our

Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc. Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security. Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite.

Shiji Group is a major software supplier in the hospitality and retail industries. Developing worldwide leading products and technologies, aimed at the international market and speeding up its globalization progress. Job Description To support our Finance team, we are looking for a reliable Accounts Receivable Specialist to ensure the right information of Sales Invoices on our ERP and so other accounting aspects for our APAC region. Senior management will also rely on you to report some relevant information. We expect candidates who are willing to be part of an exciting software company, help the finance team and focus on the assigned tasks. Also, eager to acquire more responsibilities when needed. Main responsibilities: ∙ Insert invoice and customer data by inputting text based and numerical information from source documents within time limits. ∙ Compile, verify accuracy and sort information according to priorities to prepare source data for computer entry. ∙ Review data for deficiencies or errors, correct any incompatibilities if possible and check output. ∙ Generate reports, store completed work in designated locations and perform backup operations. ∙ Keep information confidential. ∙ Respond to queries for information and access relevant files. ∙ Comply with data integrity and security policies. ∙ Assist the accounting manager with audit purposes and wide range of projects. Qualifications ∙ Bachelor's degree or Grade in Finance or accounting. ∙ Finance Department experience, at least 2 years, with the same or similar tasks and responsibilities described above. ∙ Good working knowledge of Excel and experience working with CRM systems desirable. ∙ Experience working with ERP systems is a must. Experience working with Navision will be a plus. ∙ Extremely organized with a high level of attention to detail and accuracy. ∙ Must be highly collaborative and team-oriented with a hands-on approach to the planning and execution of the full spectrum of cash management activities. ∙ Excellent communication, teamwork, and interpersonal skills. ∙ High level of English is required, will be covering APAC region. Additional Information • Free coffee/tea & fresh fruit in the office, • Brand new office located in Barcelona city, • International team and fantastic work environment, • Access to our wellbeing and learning platforms.

TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (CONSTRUCCIÓN) ¿Te apasiona el sector de la edificación y crees firmemente que la seguridad es el pilar de cualquier proyecto de éxito? ¿Eres una persona con autoridad positiva, capaz de concienciar a pie de obra y gestionar la seguridad con rigor técnico? ¿Buscas un proyecto estable donde tu criterio profesional sea valorado y respetado? Si tu respuesta es sí, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una constructora referente en el sector y reconocida por su compromiso con la calidad y la seguridad, ubicada en Barcelona y Tarragona que necesita incorporar a un/a Técnico/a de PRL. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderazgo en Campo: Supervisión técnica constante de las unidades de obra, asegurando que las protecciones colectivas e individuales se ejecuten según lo planificado en el Plan de Seguridad y Salud., • Cultura y Concienciación: Impartición de charlas de seguridad preventivas y formación directa a los operarios sobre los riesgos específicos de cada fase de obra., • Control de Subcontratas: Vigilancia del cumplimiento de la normativa por parte de todas las empresas concurrentes, garantizando un entorno de trabajo coordinado y seguro., • Análisis y Mejora: Liderar la investigación de incidentes, proponer medidas correctoras y realizar el seguimiento de las inspecciones de seguridad periódicas., • Reporting Técnico: Elaboración de informes de visita enfocados en puntos críticos y propuestas de mejora basadas en la observación diaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Estabilidad laboral: Contratación indefinida directamente por empresa en una, • Foco en la Prevención Real: Un puesto diseñado para un perfil técnico que disfrute de la presencia en obra y la gestión operativa de la seguridad., • Paquete retributivo: Salario fijo competitivo según valía., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, móvil y portátil para facilitar tu movilidad entre proyectos., • Equilibrio y Conciliación: Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo hasta las 15:00h., • Entorno de apoyo: Soporte de un equipo técnico profesional y de un departamento administrativo que facilita la operativa diaria de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Prevención y Seguridad Integral, Grado en Seguridad o Ingeniería de la Edificación / Arquitectura Técnica., • Especialización: Habilitación como Técnico Superior en PRL (Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Tu Experiencia: Al menos 1 años a pie de obra., • Persona resolutiva y con grandes dotes de comunicación

Gestor/a Administrativo Posventa.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (CONSTRUCCIÓN) ¿Te apasiona el sector de la edificación y crees firmemente que la seguridad es el pilar de cualquier proyecto de éxito? ¿Eres una persona con autoridad positiva, capaz de concienciar a pie de obra y gestionar la seguridad con rigor técnico? ¿Buscas un proyecto estable donde tu criterio profesional sea valorado y respetado? Si tu respuesta es sí, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una constructora referente en el sector y reconocida por su compromiso con la calidad y la seguridad, ubicada en Barcelona y Tarragona que necesita incorporar a un/a Técnico/a de PRL. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderazgo en Campo: Supervisión técnica constante de las unidades de obra, asegurando que las protecciones colectivas e individuales se ejecuten según lo planificado en el Plan de Seguridad y Salud., • Cultura y Concienciación: Impartición de charlas de seguridad preventivas y formación directa a los operarios sobre los riesgos específicos de cada fase de obra., • Control de Subcontratas: Vigilancia del cumplimiento de la normativa por parte de todas las empresas concurrentes, garantizando un entorno de trabajo coordinado y seguro., • Análisis y Mejora: Liderar la investigación de incidentes, proponer medidas correctoras y realizar el seguimiento de las inspecciones de seguridad periódicas., • Reporting Técnico: Elaboración de informes de visita enfocados en puntos críticos y propuestas de mejora basadas en la observación diaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Estabilidad laboral: Contratación indefinida directamente por empresa en una, • Foco en la Prevención Real: Un puesto diseñado para un perfil técnico que disfrute de la presencia en obra y la gestión operativa de la seguridad., • Paquete retributivo: Salario fijo competitivo según valía., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, móvil y portátil para facilitar tu movilidad entre proyectos., • Equilibrio y Conciliación: Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo hasta las 15:00h., • Entorno de apoyo: Soporte de un equipo técnico profesional y de un departamento administrativo que facilita la operativa diaria de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Prevención y Seguridad Integral, Grado en Seguridad o Ingeniería de la Edificación / Arquitectura Técnica., • Especialización: Habilitación como Técnico Superior en PRL (Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Tu Experiencia: Al menos 1 años a pie de obra., • Persona resolutiva y con grandes dotes de comunicación