Oficina y Administración jobs in La Trinitat Vella - Page 6Create job alerts

Assessoria Borén Oferta de empleo Auxiliar de Administración – Departamento de Propiedad Horizontal 📍 Esplugues de Llobregat | 🕒 Contrato indefinido · Jornada completa | 📅 Incorporación inmediata Assessoria Borén, despacho especializado en administración de fincas y gestión integral de comunidades de propietarios, selecciona un/a auxiliar administrativo/a para incorporarse al Departamento de Propiedad Horizontal. Funciones principales • Gestión y redacción de acuerdos derivados de las Juntas de Propietarios., • Atención directa a propietarios y resolución de incidencias., • Seguimiento de tareas administrativas y coordinación con proveedores y técnicos., • Apoyo en la gestión documental y preparación de reuniones y actas. Requisitos • Experiencia demostrable en la gestión de comunidades de propietarios., • Conocimientos del programa Adminet (Pragma) o similares., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente., • Nivel alto de castellano y catalán (oral y escrito)., • Valorable formación en administración o gestión inmobiliaria. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 📨 Envío de candidaturas A través de LinkedIn o al correo: Esplugues de Llobregat · Departamento de Propiedad Horizontal · Assessoria Borén

En Boomerang seleccionamos un/a Legal Counsel para incorporarse de manera temporal (sustitución por maternidad) en una empresa final de ámbito internacional. El/la profesional dará apoyo jurídico en materias inmobiliarias, mercantiles y de cumplimiento, colaborando estrechamente con los equipos de Finanzas y Operaciones. Misión: Darás soporte a los centros operativos de la compañía en la gestión de asuntos legales corporativos (inmobiliario, mercantil, consumo y cumplimiento), asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y colaborando con la asesoría externa cuando sea necesario. Además, trabajarás de la mano del departamento de Finanzas en la revisión de documentación legal y ofrecerás asesoramiento en materias comerciales y financieras. Funciones: • Brindar apoyo y orientación legal en asuntos relacionados con Real Estate, arrendamientos, operaciones financieras y gestión de activos, incluyendo la revisión de contratos y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Colaborar en procesos de expansión y adquisiciones, así como en la preparación y revisión de contratos de construcción desde la perspectiva del promotor o propietario., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a en materia legal y regulatoria, identificando posibles riesgos y proponiendo soluciones., • Gestionar reclamaciones ante organismos de protección al consumidor y coordinar con asesores externos los procedimientos judiciales o administrativos., • Elaborar informes periódicos sobre el volumen y la tipología de las consultas legales recibidas. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorarán másteres o posgrados relacionados., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones jurídicas similares, preferiblemente en entornos corporativos vinculados a operaciones inmobiliarias o mercantiles., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado positivamente., • Conocimientos de derecho inmobiliario, mercantil, urbanístico y financiero, incluyendo adquisiciones de activos, contratos de desarrollo o arrendamiento, y resolución de conflictos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Enfoque proactivo y colaborativo en una organización internacional en crecimiento. Qué ofrecemos: • Proyecto temporal (sustitución por maternidad) con incorporación inmediata., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: ticket restaurante/guardería, seguro médico, descuentos internos, entre otros., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días en remoto y 3 en oficina., • Formación continua a través de plataforma propia., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas.

Desde PERSONAL 7, actualmente nos encontramos en proceso de selección de un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL con experiencia consolidada en administración para importante empresa ubicada en Montcada i Reixac. Funciones: • Gestión de pedidos., • Gestión de la cadena de suministro., • Promover la relación con los distribuidores y clientes., • Gestión de incidencias. Se ofrece: Horario: De lunes a viernes en horario de de 15 a 19h. Salario: 11,36 euros brutos/hora. Contrato inicial de 1 mes + posibilidad de prorroga. Requisitos • CGFM en administración o similar., • Experiencia como comercial., • Agilidad en la gestión de la documentación., • Conocimiento de Excel y tablas dinámicas., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable nivel medio de inglés.

Frecuencia del servicio de limpieza: Diaria. El espacio estará ocupada durante la limpieza: Si, el * *. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: No.

Assist the headquarters (HQ) legal team with legal affairs in relation to auditor’s reviews, adjustments of shareholding structure (if applicable to Spain/Portugal), M&A activities affecting Spain or Portugal, and other legal matters as assigned by the HQ legal team from time to time. Following a

Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!!. Formación específica SAP para incorporación en equipo líder en mercado de sector Público. Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público.

ADMINISTRATIVO/A DOCUMENTACION TECNICA. Reportando a la responsable de departamento de Proyectos darás soporte administrativo en la gestión de documentación técnica vinculada a los materiales entregados a ingeniería. Buscamos una persona con perfil administrativo, con experiencia en gestión do

Implementing and maintaining procedures/office administrative systems. Monitoring office supplies and ordering new stationery, furniture, appliances, and electronics as required. Knowledge of MS Office, PowerPoint, Outlook, Internet.

Oferta de empleo: Secretaria Administrativa.Te apasiona la organización y te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer?.Serás una pieza clave en la coordinación y el buen funcionamiento de las tareas administrativas de la empresa.Nos ayudarás a mantener to

En Provital trabajamos para crear un impacto positivo en el mundo a través de la innovación en ingredientes cosméticos de origen natural.Nuestra actividad, presente en más de 100 países, conecta ciencia, sostenibilidad y bienestar.Para acompañar nuestro crecimiento y reforzar nuestra cultura d

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales.Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo.

Salesforce (administrator-level certification preferred). Salesforce, Manhattan and other critical business systems. Administer and maintain enterprise applications and platforms, including Salesforce, Manhattan,…, ensuring stability, security, and scalability.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trab

Oportunidad laboral: Recepcionista de noche para el Hotel Ibis Barcelona 22@ ubicado en Carrer de la Ciutat de Granada, 99, Barcelona, España. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo como Recepcionista de noche.

Buscamos un/a estudiante en prácticas para el área de Recepción.Serás la primera cara visible de EnjoyApartments, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes.Funciones: Asistencia en check-ins y check-outs.Atención a huéspedes y resolución de dudas básicas.Coordinación con e

Empresas: Restaurante Gatsby Hostess / Cajera Administrativa – Restaurante en Barcelona Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en un restaurante de referencia en Barcelona? En Restaurante Gatsby buscamos una persona proactiva, organizada y con habilidades de trato al público para incorporarse como Hostess / Cajera Administrativa. Tus responsabilidades • Dar la bienvenida y acompañar a los clientes. • Manejo de caja y control de cobros. • Soporte en tareas administrativas básicas. • Atención al cliente, resolución de dudas y asistencia durante el servicio. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (hostess, cajera o atención al cliente). • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel. • Valorable experiencia en manejo de caja. • Actitud proactiva, don de gentes y capacidad de organización. • Idioma: español (otros idiomas serán un plus). • Titulación mínima: Bachillerato / COU. • Permiso de trabajo válido en la Unión Europea. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de tarde. • Formar parte de un equipo joven y dinámico. • Ambiente de trabajo agradable en un restaurante reconocido en Barcelona. Requisitos :

Revisión de posicionamiento en campañas online (en relación a objetivos establecidos en metabuscadores). Revisión y control de contenido visual en operadores online (fotografías, elementos gráficos).

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, we are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. What will you be doing? The Senior Researcher is responsible for supporting recruitment delivery of complex assignment through advanced sourcing strategies and leveraging market intelligence to attract top talent, and ensuring a seamless candidate experience on behalf of the Michael Page brand. This role leads proactive talent sourcing across multiple channels, conducts detailed market research, and delivers strategic insights to collaborate closely with consultants in meeting client hiring needs. In addition to sourcing execution, the role contributes to capability building by mentoring junior researchers, promoting best practices, and championing data quality within recruitment systems. Key responsibilities: • Lead proactive sourcing efforts across multiple channels including databases, social media, and targeted outreach. Build and maintain strong candidate networks aligned with market needs., • Own market research and talent mapping initiatives to support Consultants with strategic insights. Monitor industry trends and provide relevant data to inform recruitment strategies., • Conduct in-depth, competency-based interviews in English and other relevant languages. Evaluate candidate suitability and maintain long-term relationships to support future hiring needs., • Support and guide junior researchers, sharing best practices and ensuring consistent quality in candidate sourcing and data management., • Collaborate closely with consultants to align on project goals and timelines., • Oversee interview scheduling and communication, ensuring a professional and seamless experience for candidates throughout the recruitment process., • Maintain accurate candidate records in the Applicant Tracking System (ATS). Champion the use of internal tools and ensure high standards of data quality and reporting., • Identify opportunities to enhance research methodologies, sourcing strategies, and operational workflows. Stay current with recruitment technologies and trends. KPIs • Quality of candidate pool, shortlist and client/candidate documentation, • Placements and revenue generation, • Trust and working relationship with business consultants, • Effective use of business systems and data What you will bring: • French native/bilingual and fluent English are a must, • Excellent communications skills - ¡be driven!, • Ability to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Proactive, • Sound business ethics and integrity, • Able to work within company procedures and standards, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Strong understanding of industry and markets, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer and Candidate focused How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary, • Flexible working / hybrid model, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación

Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses. Actualment, estem buscant un/a persona amb experiència en l'àrea de Relacions Laborals per incorporar-se al departament de RRHH. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestionar i supervisar els processos de contractació., • Seguiment del cicle complet de la nòmina a coordinar amb gestoria externa., • Control de les altes/baixes, IT, permisos, finalitzacions i altres tràmits laborals., • Assegurar el compliment de la normativa laboral i coordinar-se amb assessories jurídiques/laborals externes si escau., • Acompanyar i donar suport en matèria de PRL., • Actuar com a referent i punt de consulta de l’equip de RRHH per a temes legals, documentals i operatius., • Donar suport a la Direcció de RRHH en projectes transversals, auditories, implementació de noves polítiques i transformació digital. Què esperem de tu? • Formació universitària: relacions laborals, dret o ADE, • Experiència mínima de 5 anys, • Català i castellà nadiu, l'anglès és un plus, • Alt domini d'office Per què Grup Parlem? • Ambient de treball jove i dinàmic., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida., • Teletreball en model híbrid., • Targeta de retribució flexible., • Jornada intensiva a l’estiu., • Festa el dia del teu aniversari., • Bonus semestral segons assoliment d’objectius., • Jornada de 37,5h.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • German and English Fluency. Spanish is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

MISIÓN Desde FUTURE TRACK buscamos a un Responsable de Administración & Customer Service con experiencia para una importante empresa del sector alimentación situada en Barcelona. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Colaboración en el cierre mensual tanto contable como de control de gestión (financiero y de controlling), • Evaluación de costes, análisis de rendimientos y escandallos, así como detección de desviaciones mensuales., • Preparación y supervisión de los estados financieros, informes contables y seguimiento financiero., • Análisis y validación de los principales indicadores clave (KPI) del departamento., • Revisión de la tesorería y proyectos, • Gestión y presentación de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, entre otros)., • Soporte en la coordinación y ejecución de la auditoría financiera anual., • Participación en la elaboración y revisión de las Cuentas Anuales., • Control y seguimiento de los costes de fabricación, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Cálculo y análisis de costes estándar., • Control y análisis continuo del margen bruto., • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual, incluyendo el estudio y estimación de volúmenes de producción, costes directos de materiales, precios de venta, costes indirectos de fabricación, niveles de rendimiento, capacidad productiva, necesidades de personal (FTEs) y efectos del inventario. EXPERIENCIA Experiencia sólida y comprobada en el uso del software SAP Mínimo 4-5 años en puestos similares FORMACIÓN E IDIOMAS Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión o Auditoría Dominio avanzado del paquete Microsoft Office Nivel alto de inglés: hablado y escrito INSCRÍBETE EN:

We are looking for HR interns starting in November and December 2025 onwards! Please consider this internship is UNPAID AND ON-SITE BCN, SPAIN. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. By doing so, the passenger does not have to print out the paperwork, since the boarding pass can be displayed on their phone when arriving at the airport. Currently, PASSNFLY is providing check-in for more than 200 airlines while expanding. The company has a start-up atmosphere, working as one big team. Moreover, the management structure is flat and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is very young, dynamic, and international. So, take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for an HR intern, to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? • Close cooperation with the team, • Preparing documents, guidelines, and procedures with the manager, • Recruitment of new interns:, • Screen resumes and application forms, • Schedule and confirm interviews with candidates, • Post, update, and remove internship positions from job boards, • Preparing and sending offer and rejection emails to candidates., • Onboarding process, • Prepare HR-related reports as needed, • Collect documents necessary to sign the contract of interns, • Manage the documents and files for the upcoming interns, • Organize online celebration events for special occasions (birthdays, etc.), • Possible additional task: support check-in operations team Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? • Bachelor's degree or studying toward one, • Familiarity with Microsoft Office and G-suite, • Fluency in English – oral and written, • The ability to work as part of a team, • Strong analytical and problem-solving skills, • Accountability and organizational skills, • Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities, • Detail-oriented, • Minimum availability of 3 months, • Good spoken and written command in other languages is a prerequisite What do we offer you? • The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry!, • A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team, • Personal and professional growth, • Gaining work experience that will take you a long way in your career, • Office snacks, • Free Spanish classes, • Monthly activities with the team Which skills will you acquire? • Familiarity with the HR recruitment process: selection, conducting interviews, and onboarding process, • Knowledge of using productivity tools, such as Asana, Canva, and G-Suite, • Great awareness of business development, • Collaborative skills - teamwork, • Project management skills, • Document management We are looking for HR interns starting in November and December 2025 onwards! Please consider this internship is UNPAID AND ON-SITE BCN, SPAIN. English resumes only! Note: We require a mandatory university internship/learning agreement.

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero La empresa/misión Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas., • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados., • Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos., • Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera., • Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar., • Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo., • Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza., • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad. Lo que ofrecemos • Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido., • Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio. Lo que buscamos • Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero., • Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico., • Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo., • Orientación estratégica y visión de negocio., • Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

En Boomerang seleccionamos un/a HR & Labor Relations Technician (con dominio de varios idiomas) para incorporarse de manera temporal (sustitución por maternidad) en una empresa final de ámbito internacional. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde nuestro cliente tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Formación continua., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.

Nuestro cliente, una agencia de marketing que busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a Financiero/a que garantice el buen funcionamiento operativo y administrativo de la organización. Tu misión Serás la persona clave para que todo funcione de manera ágil y ordenada: desde el control de facturas hasta la gestión de pedidos y la coordinación con proveedores y clientes. Tu rol será esencial para asegurar la continuidad de los procesos internos. Tus responsabilidades • Controlar y resolver incidencias de facturas de medios, proveedores y clientes., • Revisar pedidos pendientes de facturar y apoyar en la gestión de cobros., • Enviar y coordinar pedidos mensuales de campañas de publicidad con proveedores., • Responder a proveedores con previsiones de pago y coordinar con tesorería., • Crear pedidos de gastos de estructura y fichas de proveedores en SAP., • Gestionar POs de promociones y controlar su facturación y anticipos., • Colaborar con el equipo en tareas administrativas y proyectos del departamento. Lo que se busca en ti • Formación en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa/financiera, especialmente con facturas, pedidos y relación con proveedores y clientes., • Experiencia en SAP u otros ERP similares., • Proactividad, organización y capacidad para resolver incidencias de manera autónoma., • Habilidad para comunicarte con proveedores y equipos internos de forma profesional., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Idiomas: Catalán y Castellano fluidos, inglés nivel B1. ¿Te interesa un entorno dinámico y con impacto real en el día a día? Esta puede ser tu oportunidad.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos gestionando la selección de un/a Contable Fiscal para incorporarse a una reconocida gestoría ubicada en Barcelona ciudad. 📝 Responsabilidades principales: • Gestión fiscal completa: preparación, presentación y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF, retenciones, etc.)., • Contabilidad general: contabilización de asientos, conciliaciones bancarias, provisiones y amortizaciones., • Cierres contables y fiscales: ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Reporting y documentación: elaboración de libros oficiales, cuentas anuales e informes de apoyo para auditoría externa., • Cumplimiento normativo y optimización: actualización constante de la normativa fiscal, prevención de riesgos y detección de mejoras en procesos internos., • Relación con clientes: interlocución directa para resolver consultas y asesorar en materia fiscal y contable. 🔎 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de asesorías, despachos o gestorías., • Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española., • Dominio de herramientas contables (A3, Sage o similares)., • Perfil meticuloso, autónomo y con capacidad de asesoramiento a clientes. 💼 Se ofrece: • Contrato estable en una gestoría consolidada., • Banda salarial: 40.000 € brutos anuales., • Horario flexible de lunes a jueves (9:00–18:00) y viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Barcelona ciudad. Una excelente oportunidad para profesionales del área fiscal-contable que busquen estabilidad y un entorno cercano, con contacto directo con clientes. 📩 Si estás interesado/a, puedes postular directamente a través de LinkedIn.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Barcelona. Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona de Barcelona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? • Proyecto en crecimiento con plan de carrera, • Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses., • Paquete retributivo formado por salario fijo + atractivo variable + coche de empresa. Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos • Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente, pasión por las ventas y por la gestión de equipos., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años como comercial de servicios a empresas, siendo valorable la experiencia en el sector de RRHH.

Edged Spain has an exciting opportunity for a Data Center Site Contract Administrator. In this position, you will work directly with the Data Center Site Manager and Regional Contract Administrator and be responsible for ensuring the accuracy of the data center budget. The Data Center Site Contract Administrator needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged values efficiency and strives to maintain smooth operations. Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Key responsibilities include but are not limited to: • Manage the monthly KPI reporting process, • Manage vendor purchases orders and daily support to the site manager, • Coordinates with other departments on issues related to contract documents, procedures and internal reports, • Establish a strong business partner culture on the site in order to achieve defined targets by combining different skills, • Conduct quarterly audits of physical inventory and processes compliance to validate internal controls, • Supervise KPI´s & SLA´s vendors’ agreement, • Internal and customer audit support and coordination, • Manage documentation to comply with the company and customer processes, • Support operation and project teams, • Develop timeframe model for PO management and Supplier support, • Facilitate weekly and monthly reports with main stakeholders, depending on the control area (Internal and customers), • Manage contract documentation, • Supervise and follow PO processing and vendors payments Skills & Requirements Education / Experience • Professional experience of minimum 5 years in mission-critical industries, • Experience managing Opex budget, • Experience and knowledge of ISO 9001, 14000, 50000., • Experience in MS-Excel, MS-PowerPoint and SAP Specific Skills / Abilities • Proactive, strong personality and pressure resistant, • Capacity to build strong business relationships internally, • Cross functional thinking, • Strong analytical skills, good judgement with a strong operational focus, • Goals and deadlines oriented, • Self-management skills and Problem-solver attitude, • Advanced communication and presentation skills in Spanish and English (desirable), • Faster adaptation to changes, • Ability to cope with conflict situations, • English speaking (B1) Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation A flexible, autonomous work environment A culture of respect, learning, and excellence Experienced, highly talented experts as team peers Growth and travel opportunities Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world About Edged Spain-Portugal Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Data Center Site Contract Administrator Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Data Center Site Manager Location: Barcelona, Spain (On-Site) Contact:

We are Hiring📢! ¿Estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y en pleno crecimiento? ¿Quieres un proyecto que te permita desarrollarte tanto a nivel personal como profesional? Si te consideras una persona organizada, detallista, ordenada, con muchas ganas de aprender, tienes experiencia en un departamento de finanzas y valoras trabajar en un equipo colaborativo con un excelente ambiente laboral, ¡esta oportunidad es para ti! En Haier HVAC Solutions, líder en soluciones de climatización, estamos buscando un@ Account Receivable Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas. Como Account Receivable Specialist, tu principal objetivo será garantizar la correcta gestión de las cuentas de nuestra cartera de clientes, asegurando las transacciones financieras y resolviendo eficazmente las consultas de estos. Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Logística y Pedidos para cumplir con los altos estándares de calidad de servicio a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Conciliar cuentas con la interfaz de CLIENTES, registrar, compensar pagos, para asegurar la precisión de los registros financieros., • Manejar la compensación de notas de débito utilizando notas de crédito o facturas de proveedores según el protocolo establecido., • Colaborar con otros departamentos para resolver partidas deducidas de cuentas por cobrar, como devoluciones de mercancía, diferencias de precios y rappels., • Control de comunicaciones automáticas desde SAP a nuestros CLIENTES; extractos, facturas, recordatorios, reclamaciones, así como, envíos puntuales de correos electrónicos personalizados., • Procesar reembolsos a CLIENTES a través de sistemas internos y coordinar actividades de compensación con el Centro de Servicio Postventa (SAT) y colaboradores internos., • Gestionar partidas vencidas y próximos a vencer según el plan mensual de monitoreo., • Gestiones diarias de cobro de facturas vencidas tanto por teléfono como por correo electrónico., • Recopilar y proporcionar documentación requerida por HQ para auditorías de fin de año, siguiendo el plan de trabajo del Gerente de Créditos., • Analizar estados financieros para la apertura de nuevas cuentas de CLIENTES y procesar solicitudes de límite de crédito con la Compañía Aseguradora., • Aperturas y mantenimiento de datos maestros de CLIENTES Servicios Técnicos (SAT) y CLIENTES Comunitarios y extranjeros de repuestos (ROE)., • Comunicación con Central (HQEU) para liberación de pedidos y otros., • Ingreso de cheques en el banco., • Apoyo en tareas de cierre mensual según necesidades., • Comunicar a las compañías aseguradoras posibles fallidos para obtener indemnización. ¿Qué necesitas para tener éxito Haier? • Ser una persona organizada, te sientes cómod@ trabajando bajo presión, proactiv@ y con buena actitud., • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima entre 1 y 3 años en un departamento financiero. Si además tu experiencia ha sido en la gestión de cobros y/o contabilidad, será un plus., • Se valora experiencia previa en un rol similar en fabricantes, importadores o servicios técnicos relacionados con la climatización., • Habituado a trabajar en empresas multinacionales y entornos multiculturales., • Dominio profesional de SAP (módulo FI/CO) y Excel, valorables conocimientos en EDI., • Idiomas: Imprescindible nivel conversacional de inglés (mínimo nivel B2) para comunicación interna, HQ y gestión de clientes de Portugal. *Se realizará entrevista final en inglés con la CFO., • Eres un/a Team Player con una clara orientación al CLIENTE y resultados y una gran capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado iPhone como herramienta de trabajo Fruta, café y bebidas en la oficina Viernes jornada intensiva Ubicación: Barcelona 🎯Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.

Acerca de Drive Me Barcelona Drive Me Barcelona es una empresa dinámica e innovadora especializada en el sector del automóvil. Estamos comprometidos a brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes a través de nuestra diversa gama de productos y servicios. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados dedicados a impulsar el éxito y la innovación en la industria automotriz. Objetivo Garantizar que la información financiera y contable de una empresa sea precisa, oportuna y cumpla con las normativas legales y fiscales. Responsabilidades • Responsable de registrar todas las operaciones financieras de la empresa (ingresos, egresos, activos, pasivos, entre otros) de acuerdo con los principios contables establecidos., • Realizar el análisis de las cuentas contables para verificar que no haya errores y asegurar que las cifras sean correctas y consistentes con los registros financieros previos., • Comparar los saldos contables con los estados de cuenta bancarios para asegurarse de que coincidan, identificando y corrigiendo cualquier diferencia., • Participar en la revisión interna de los procesos contables y financieros para garantizar que se sigan las políticas y procedimientos establecidos, contribuyendo a la prevención de fraudes., • Utilizar herramientas tecnológicas y software especializado para registrar, analizar y generar reportes contables y financieros., • Apoyar en la elaboración y análisis de estados financieros, balances y cuentas de resultados. Requisitos • Grado en Contabilidad, • 2 años de experiencia en funciones similares, • Conocimientos básicos de Recursos Humanos, • CRM y ERP, • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Organizado, resolutivo, • Abierto al aprendizaje ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, contrato indefinido., • Crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y viernes intensivo. Únete a nosotros Drive Me Barcelona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me Barcelona - Impulsando el éxito, juntos

¿Tienes experiencia como técnico/a contable y estás buscando una nueva oportunidad? Si es así, ¡sigue leyendo! En esta posición trabajarás como técnico/a contable para dar soporte al dpto. contable de una importante empresa multinacional, ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el registro de los activos fijos, garantizando la correcta imputación contable., • Realizar el registro de las facturas de gasto, garantizando la correcta imputación contable, • Conciliación de las cuentas contables., • Apoyar en la revisión y ejecución del cierre contable mensual, verificando que todas las operaciones se registren adecuadamente dentro del periodo contable correspondiente., • Revisar y controlar las provisiones mensuales, además de colaborar en la preparación de los informes requeridos para el cierre mensual. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a través de Adecco aproximadamente hasta finales de abril. Salario: 24.000-26000k Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y Finanzas, muy valorable Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. Experiencia de al menos 2 años cómo Técnico/a contable. Experiencia en contabilidad facturas de gasto e inmovilizado. Paquete Office nivel Avanzado, principalmente Excel. Valorable Inglés B2 Si quieres formar parte de este proyecto ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Conoce más sobre nosotros en Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH para uno de nuestros clientes del sector logístico, en modalidad onsite, por lo que es necesario tener VEHICULO. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las siguientes funciones: • Selección de personal (criba, dinámicas grupales etc), • Gestión de personal (resolución incidencias, entrega de EPIS..), • Control y seguimiento de absentismo, • Administración de nóminas y contratos Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible, • SOLRED, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • ¡Y mucho más! Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • En esta ocasión, para llegar a las instalaciones, es imprescindible tener vehículo propio. ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

¿Tienes experiencia en contabilidad y gestión administrativa y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Seleccionamos 2 Administrativas/os Contables para incorporación estable en empresa líder: contrato indefinido y excelente ambiente laboral. Tus retos principales y responsabilidades clave: · Facturación: Generación y emisión de facturas a clientes, asegurando la corrección de los datos y completando los procesos de cobro de manera eficiente. · Registro de compras y gastos: Introducir y clasificar adecuadamente las compras realizadas según el plan contable. · Asientos contables: Registro y gestión diaria de asientos, conciliación bancaria y control de la exactitud de los datos financieros. · Gestión de cobros: Seguimiento de pagos de clientes, resolución de incidencias y aseguramiento del flujo de caja. · Gestión de cuentas contables: Análisis de activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos, incluyendo amortizaciones. · Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las operaciones cumplan con la normativa contable vigente y procedimientos internos. · Control de inventarios: Supervisión y registro de inventarios. Lo Indispensable para el Rol: . CFGS en Administración y Gestión. · Dominio del catalán. · Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y gestión administrativa. · Conocimientos avanzados en gestión de cuentas contables. · Experiencia en programas contables (Dynamics, SAP, SAGE o A3). · Experiencia en facturación y gestión de cobros. Lo que encontrarás al unirte al equipo de nuestro cliente: · Contrato indefinido. · Formación continua en programas contables y normativa vigente. · Seguro médico privado. · Día libre por cumpleaños. · Horario: L a J 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 Viernes: 7:30 a 16:00. En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.

Control del maestro de proveedores y Activos Fijos bajo la supervisión directa del Accounting Manager.Preparación de la remesa de pagos a proveedores bajo la supervisión directa del Accounting Manager.Revisión, registro y control de todas las facturas de proveedores de las sociedades del Grupo c

Tu próximo reto profesional está aquí! En Pacto estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Barcelona.Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento! Cuáles funciones de

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología,

Como Recepcionista de Restaurante en Grupo Bilbao Berria, tendrás la oportunidad de ser la primera impresión de nuestros clientes al llegar a nuestro restaurante en Barcelona.

Con capacidad para liderar proyectos, coordinarse con otros equipos técnicos y garantizar la estabilidad de los sistemas en producción.Mantenimiento de bases de datos SQL Server.Optimización de consultas y rendimiento.Gestión de seguridad y acceso a datos.Resolución de incidencias técnicas.Sop

That is why, as a globally positioned family business, we always offer you the best conditions. Business Administration Support Trainee. Business Administration Support.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y ef

Si te consideras una persona con experiencia en Atlassian y tienes interés en desarrollarte en otras áreas como desarrollo, QA o DevOps.Administrar y configurar instancias de.Implementar y personalizar soluciones en el.Brindar soporte funcional y técnico a usuarios, resolviendo incidencias y prop

Si buscas formar parte de nuestro equipo como personal de apoyo a la recepción en ARTICULTURA AS.Barcelona, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando a 4 personas proactivas y orientadas al detalle para gestionar las tareas diarias de recepción, incluida la atención a residentes, la gestión de

Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias durante el turno de tarde, asegurando la satisfacción de los huéspedes, la coordinación del equipo operativo y el cumplimiento de los estándares de calidad de Feelathome. Supervisar las operaciones diarias del turno de tarde (check

A quién buscamos? Buscamos un/a ayudante de recepción para uno de nuestros hoteles en Barcelona, con ganas de aprender, crecer y disfrutar del día a día en un entorno donde se respira buen rollo, profesionalidad y vocación de servicio.