Trabajos Oficina y Administración en , Madrid - Page 4Crear alertas

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid) ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a que desarrollará las siguientes funciones: • Archivo documental, • Control de firmas de anexos, • Control modelos 145, embargos y generación de cartas, • Aperturas de centros de trabajo., • Comunincación contrat@ y delt@s, • Seguimiento de permisos de trabajo., • Preparación de documentación para juicios e inspecciones de trabajo Requisitos: • Excel nivel alto., • Valorable conocimiento en Sage. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrador Senior de Sistemas -Infraestructura en Madrid. Principales responsabilidades: • Administración servidores físicos y virtuales (VMware) Windows/Linux., • Administración entorno SDWAN, NGFW, ZTNA, políticas de seguridad, hardening., • Administración de Active Directory, Entra ID y M365., • Administración del almacenamiento corporativo. NAS/SAN., • Administración de entornos cloud AWS, Azure., • Mantenimiento de Intune, autopilot e imagen de sistema., • Automatización de procesos (PowerShell, Python)., • Revisión de backup y planes de recuperación., • Monitorización del entorno corporativo., • Seguimiento de alertas de seguridad SIEM/SOC, gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias, soporte N2 y N3., • Documentación de procesos, procedimientos, protocolos y diagramas., • Participación en proyectos estratégicos: migraciones, optimización, seguridad avanzada. ¿En qué tienes que destacar? • Grado Superior Informática y Comunicaciones, • Ingeniería Informática o similar., • Certificaciones Microsoft, Cisco, NSE. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Nivel de Inglés Medio/Alto., • Demostrable +15 años experiencia ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

📊 Responsable Administrativo/a – Financiero/a 🧭 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a – Financiero/a con experiencia en la gestión integral administrativa, contable y financiera de empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área administrativa y financiera, asegurando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos en coordinación con la gestoría externa. Se trata de una posición clave para la estabilidad y el orden interno de la compañía, ideal para un perfil metódico, constante y con alto sentido de la responsabilidad, que valore entornos de trabajo estructurados y estables. 🔎 Funciones principales • Gestión administrativa integral de la empresa., • Supervisión contable en coordinación con la gestoría externa., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Relación directa con entidades bancarias., • Gestión de pólizas de crédito, líneas de financiación y otros productos financieros., • Preparación de documentación económica y financiera., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis básico financiero., • Organización documental y cumplimiento de plazos fiscales y administrativos. ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y administración de empresas., • Nociones financieras y experiencia en interlocución con bancos., • Capacidad para gestionar de forma autónoma e íntegra el área administrativa., • Perfil metódico, organizado y con alto nivel de responsabilidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en pymes., • Perfil estable y comprometido a largo plazo., • Capacidad de planificación y elevada atención al detalle. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo., • Puesto estratégico dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo., • Seguro de Salud Sanitas., • Plaza de garaje.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL DATA TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

S🚀 ¿Quieres dar tus primeros pasos en el sector inmobiliario? En AQ Acentor tenemos abierta la III Edición del Programa de Prácticas Aristóteles, pensada para estudiantes de últimos cursos de grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos/Psicología o recién titulados que quieran crecer de la mano de una de las promotoras líderes del sector. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en proyectos reales que están transformando el sector, • Aprender de grandes profesionales, con formación y mentoring, • Vacantes en las áreas de Desarrollo y Construcción, • Sede: Barcelona 🗓 Inicio: mes de abril/mayo de 2026 ⏳ Duración: 6 meses (media jornada o jornada completa, con posibilidad de prórroga). Si tienes iniciativa, talento y ganas de aprender, esta es tu oportunidad para empezar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección de futuro.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a profesional especializado/a en administración de sistemas middleware y servidores, con sólida experiencia en la gestión, soporte y optimización de plataformas de aplicaciones empresariales e interés en el sector Banca. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos tres años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia en soporte de aplicaciones críticas en producción., • Experiencia en análisis de incidencias funcionales y técnicas., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad. Requisitos Técnicos Servidores de Aplicaciones: • Experiencia demostrable en:, • Apache HTTP Server, • JBoss, • Oracle WebLogic, • Conocimientos avanzados en:, • ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), • Análisis de logs, • Trazabilidad de aplicaciones, • Construcción de dashboards, • Dynatrace, • Monitorización end-to-end, • Análisis de rendimiento (APM), • Sistemas operativos Linux/Unix, • Scripting (Shell, Bash; valorable Python), • Conocimientos en redes (HTTP, HTTPS, balanceadores), • Herramientas de integración continua (valorable) Entre tus funciones Estarás orientado/a al análisis y resolución de incidencias complejas en entornos productivos, con especial foco en la identificación de causas raíz y mejora continua del rendimiento de aplicaciones. • Administración, configuración y mantenimiento de plataformas middleware., • Despliegue y soporte de aplicaciones en entornos productivos, preproducción y desarrollo., • Monitorización proactiva de sistemas y aplicaciones., • Análisis y resolución de incidencias técnicas complejas., • Identificación de causas raíz (root cause analysis) en problemas funcionales y técnicos., • Optimización del rendimiento de aplicaciones y servidores., • Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Automatización de tareas operativas y mejoras en procesos., • Generación de documentación técnica y procedimientos operativos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Acceso a formación, • Modelo de trabajo híbrido – dos días a la semana en oficina e cliente, • Contratación indefinida SBA hasta 39K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

EUROFINS CLINICAL TESTING SERVICES SPAIN, empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en Madrid Human Resources Business Partner (HRBP) Con una red de más de 70 laboratorios, 48 de ellos en entorno hospitalario 24x365, y 100 puntos de extracción propios, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes en las áreas de análisis clínicos, genética y anatomía patológica y procesamos más de 120 millones de pruebas anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos un/a profesional que colabore estrechamente con la Dirección de RRHH en la implementación de las políticas, procesos y sistemas de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada. Su misión será asegurar la correcta aplicación de las directrices corporativas y la normativa legal vigente, contribuyendo a la construcción de un equipo profesional, motivado y alineado con los valores y objetivos de la compañía. Funciones principales: • Gestión del ciclo de vida del empleado: Coordinar y supervisar la contratación, incorporación, seguimiento e integración del nuevo personal, así como gestionar los procesos de desvinculación., • Relaciones laborales y administración de personal: Atender consultas de empleados, gestionar solicitudes relacionadas con normativa laboral y corporativa y supervisar los procesos contractuales., • Acompañar a los managers y directivos en el desarrollo de sus equipos., • Compensación y beneficios: Implementar políticas retributivas y colaborar en su diseño, mejora y actualización., • Comunicación interna: Coordinar e implementar acciones de comunicación interna, tanto vertical como transversal y hacer seguimiento de su impacto., • Análisis y reporting: Elaborar informes y reportes de seguimiento, así como controlar KPIs del área., • Formación académica en Derecho, Relaciones Laborales o similar, valorándose especialidad en Recursos Humanos, • Profesional con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, alta capacidad resolutiva, visión estratégica y pensamiento analítico., • Proactividad, agilidad en la toma de decisiones y espíritu de trabajo en equipo., • Dominio de paquete office., • Trabajar en un entorno multinacional y dinámico, • Jornada laboral 37.5 horas con flexibilidad horaria de entrada y de salida

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un controller de gestión y financiero para uno de nuestros clientes, multinacional del sector tecnológico en crecimiento y expansión. Reportando al Manager de Controlling y a Dirección Financiera, serás responsable de: • Budgeting y Forecasting: Participar en la preparación y actualización del presupuesto anual y de las previsiones periódicas, realizando un seguimiento continuo del forecast de ventas y costes., • Análisis de costes y rentabilidad: Realizar evaluaciones de rentabilidad por negocios, productos o servicios, aportando información clave para la toma de decisiones., • Seguimiento de KPI e indicadores clave: Dar soporte en el control y monitorización de los principales KPI financieros, garantizando que estén alineados con las metas estratégicas de la compañía., • Reporting financiero periódico: Colaborar en la elaboración de informes financieros recurrentes, análisis de desviaciones y proyecciones, tanto para el equipo directivo local como para la matriz internacional., • Control del desempeño financiero: Apoyar en la definición, control y seguimiento de presupuestos y previsiones, identificando desviaciones y proponiendo posibles medidas correctoras., • Optimización de procesos: Detectar áreas de mejora dentro de los procesos financieros u operativos, impulsando iniciativas que contribuyan a aumentar la eficiencia en el control económico. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Graduado en Administración de Empresas, Económicas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, siendo valorable entorno multinacional, • Nivel de inglés avanzado, • Experiencia en ERP y nivel avanzado de Excel, • Experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares) Beneficios: • Capacidad de crecimiento y desarrollo en entorno multinacional, • Teletrabajo 3 días a la semana y flexibilidad total, • Seguro médico, • Tickets restaurante, • Salario: 40.000€ B/A

MSMK, The University College of Science & Technology, busca un profesional para unirse al Departamento Financiero. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente. Ofrecemos un puesto de Gestor de Cobros y Administración para el departamento financiero. La persona seleccionada deberá tener una gran motivación profesional, capacidad de aprendizaje y compartir nuestros valores: espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión. Un profesional proactivo con iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas. Funciones: • Gestión de la cartera asignada., • Gestión de cobros de cuotas de alumnos. Se trata de contactar con los alumnos/familias para gestionar los cobros previstos (cuotas, tasas, otros), ya sea a través de teléfono WhatsApp, mensajes de texto, o correos electrónicos, llamadas., • Cobro de cuotas de matrícula, tasas y demás partidas., • Gestión proveedores., • Gestión laboral equipo y profesores., • Asesorar a clientes para encontrar el mejor acuerdo para resolver los impagos, y ayuda a la financiación., • Proponer acciones de recuperación según la deuda., • Identificar y reportar propuestas de mejora en los procesos y procedimientos de la política de recuperaciones., • Realizar el trabajo aplicando las mejores prácticas y los procedimientos establecidos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como gestor/a de cobros., • Manejo fluido de Excel y ERP., • Alta capacidad de organización y gestión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y gran atención al detalle de los expedientes asignados., • Conocimientos de sistemas informáticos de gestión de deuda., • Compromiso, trabajo en equipo, agilidad y orientación al cliente. Condiciones: • Remuneración: 20.000€ brutos + 4.000 variable., • Jornada: jornada completa., • Horario: de lunes a jueves de 9:30 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas., • Contrato: indefinido, 6 meses prueba., • Incorporación: inmediata.

Despacho de abogados precisa incorporar en su sede de Madrid a una persona en el área de Billing, Collection & Credit Management en el departamento de Finance. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Imprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four., • Nivel de inglés. Se valora portugués, • Imprescindible Excel nivel avanzado, • Experiencia laboral demostrable en la gestión de facturación, • Tener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal, • Tener conocimiento y experiencia en facturación electrónica, • Conocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos, • Se valora experiencia con varios ERPs y migraciones Funciones: Billing: • Control completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación, • Control y análisis del WIP, • Seguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área, • Liderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes), • Control de la emisión de abonos y facturas > de 25k eur, • Control de los costes externos, • Mantener reuniones con soci@s para el seguimiento del presupuesto, • Gestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas., • Experiencia en facturación en Portugal por su especial casuística, • Conocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, … Collection: • Control de la correcta conciliación de los cobros, • Seguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente, • Mantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar, • Control de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales., • Seguimiento procesos judicializados, • Seguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago, • Identificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales, • Control y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. Si puedes encajar, te estamos esperando!

Buscamos un/a Consultor/a SAP QM con pasión por la innovación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y con ganas de convertirse en referente dentro del área. Participarás en proyectos clave, aportando soluciones y tomando parte activa en la definición de modelos operativos que impulsan la eficiencia y la excelencia empresarial. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar modelos organizativos y operativos para la manufactura del futuro., • Traducir estrategias y oportunidades de valor en planes de acción concretos dentro del ámbito de manufacturing & operations., • Elaborar business cases y propuestas de valor para capacidades clave de manufactura y operaciones., • Impulsar operaciones sostenibles mediante prácticas innovadoras y el uso de una fuerza laboral digital productiva., • Colaborar con distintos stakeholders para asegurar la alineación y efectividad de las estrategias operativas. Lo que necesitas aportar • Conocimientos básicos en Packaged Development Estimating., • Dominio experto en Software Platforms., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones o tecnologías relacionadas (valoramos experiencias superiores)., • Grado universitario en un área afín. Será un plus si también cuentas con… • Conocimientos avanzados en SaaS Testing., • Nivel intermedio en Packaged Application Integration., • Experiencia previa en proyectos SAP, especialmente en módulos de calidad (SAP QM)., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos cloud. Beneficios y compensaciones • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación benéfica., • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 740,000 professionals worldwide, keep reading: Join Accenture as a DevOps Engineer and take your passion for automation and continuous improvement to the next level! If you enjoy challenges and want to make an impact in an agile, dynamic team, we´re waiting for you! These are the main skills that a DevOps Platform Engineer should demonstrate and exercise on a daily basis (not all of them are required): • Experience working with Agile methodologies such as Scrum or Kanban, and with a DevOps mindset., • Experience with full-stack enterprise scalable solutions, including life-cycle automation., • Experience with cloud infrastructure and platforms., • Experience with container-based platforms, including installation, configuration and operations at scale. Qualifications: • IT related degree (computer engineering, mathematics, physics or telecommunications)., • Relevant experience 3 or more years, • English mandatory. Nice to have: • Technology Ecosystems: Java (JVM), JavaScript (Node.js/V8), Python, Web, Mobile (hybrid and native), Data, Integration., • Development Tools: Github Actions, Git, IDEs (any), Apache Maven, Gulp, Webpack, Parcel, npm, JUnit, Mocha, Selenium, Protractor, Appium, Cucumber, Jasmine, SonarQube, FindBugs/SpotBugs, ESLint, etc., • Continuous Integration & Continuous Delivery: Jenkins, Azure DevOps, TeamCity, Bamboo, Spinnaker, etc., • Lifecycle management: Jira, Confluence, GitLab, GitHub, etc., • Monitoring: ElasticSearch, Logstash, Kibana, Grafana, Prometheus, Nagios, Sensu, etc., • Application Infrastructure: Nginx, Apache HTTPD, Apache Tomcat, Apache Karaf, etc., • Data stores and messaging: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, SQLite, Apache Kafka, Cassandra, Hadoop, etc., • Containers: Docker, Kubernetes, Istio, JenkinsX, OpenShift, Cloud Foundry, etc., • Cloud Infrastructure: VMware, Microsoft Hyper-V, Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud, etc., • Cloud managed services: AWS EKS, ECS and Fargate, Google GKE, Azure AKS and ARO, etc. What you will get from us: • Permanent contract with competitive salary., • Great benefits such as a health insurance, life insurance and Flexible Salary., • Flexible working hours with intensive workdays for two months and a half in summer. Different formats for family reconciliation., • Trainings and certifications., • You can be a part of our LGTBY Ally employees’ group. About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at ___

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en Finanzas & Microsoft Dynamics para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de expansión y transformación digital. Si te apasiona diseñar soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio y quieres crecer en un entorno colaborativo dentro de un sector altamente especializado, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto Serás responsable de definir, diseñar y, cuando sea necesario, desarrollar soluciones financieras sobre Microsoft Dynamics, actuando como referente funcional-técnico entre las áreas de negocio y los equipos IT. Tu rol será clave para garantizar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades estratégicas de la organización, asegurando escalabilidad, eficiencia y alineación con la arquitectura corporativa. Responsabilidades principales • Analizar y comprender en profundidad los procesos financieros del negocio (facturación, compras, pagos, fiscalidad, pasarelas de pago, etc.)., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics., • Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño funcional., • Guiar y supervisar a los equipos de desarrollo., • Apoyar en tareas de desarrollo cuando la situación lo requiera., • Documentar procesos, soluciones y decisiones de diseño., • Actuar como referente funcional-técnico frente a negocio y equipos IT. Requisitos • Experiencia en posiciones similares como Desarrollador/a Senior o perfil funcional-técnico en entornos financieros., • Experiencia consolidada en procesos financieros (facturación, compras, pagos, fiscalidad, etc.)., • Experiencia sólida en Microsoft Dynamics., • Capacidad de análisis funcional y visión global del negocio end-to-end., • Experiencia en diseño de soluciones y supervisión técnica., • Capacidad para escribir y revisar código cuando sea necesario., • Valorable conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos complejos, experiencia o interés en trabajar con tecnologías abiertas participando en decisiones de arquitectura empresarial., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y trabajar de forma transversal será un plus. Se ofrece • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada 08:00–10:00 | salida 17:30–19:30, • Viernes: entrada 08:00–09:00 | salida 15:00–16:00, • Modelo híbrido (50% presencial + 50% teletrabajo), • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium (gratuito desde el 2º año), • Formación inicial y continua, • Servicio de apoyo al empleado/a, • Entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales para una importante multinacional del sector químico con oficinas centrales ubicadas en Madrid (Plaza Castilla). Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de la contratación temporal y seguimiento con proveedores externos., • Soporte en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Apoyo en tareas de contratación de personal., • Seguimiento de documentación para dar de alta a nuevos trabajadores/as (alta en sistema y control de documentación)., • Contacto con diferentes departamentos para solicitud de información sobre perfiles buscados, códigos/números de pedido, etc., • Resolución de incidencias y cualquier función administrativa de soporte al área. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad,, • Jornada completa de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En verano jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo (1 día) una vez que se adquiera la formación/conocimientos necesarios, • Salario de 27.000 € brutos/año con ayuda de comida de 12.50 €/día en jornada partida. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en administración, RRHH o relaciones laborales., • Manejo de ofimática a nivel usuario avanzado., • Habilidad para trabajar en equipo, agilidad, proactividad y comunicación

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: • Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad., • Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles., • Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190)., • Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones., • Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros)., • Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina., • Administración del Portal del Empleado., • Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS., • Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua., • Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones., • Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa., • Elaboración de estadísticas oficiales., • Gestión de embargos., • Coordinación con el departamento de Ordenación Docente., • Control de facturación del profesorado., • Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales., • Cuadre de nómina y control de costes Calidad., • Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos., • Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable., • Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados., • Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación., • Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos., • Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones., • Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos., • Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional., • Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH., • Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado., • Actualización de información en intranet y repositorios del área., • Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: • Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas • Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta., • Experiencia mínima de dos años en tareas similares., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de SAGE., • Dominio de Open HR., • Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa., • Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles., • Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Beneficios Sociales., • Modalidad de trabajo presencial. Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

🌟 ¡Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social Cotización & TGSS | Sistema RED | Trabajo híbrido (Madrid) Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Social con experiencia sólida en normativa laboral, Sistema RED/SILTRA y gestión de procesos transversales para incorporarse a una compañía de referencia del sector de infraestructuras y servicios. La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos. 🛠 Funciones principales: • Gestión integral de embargos salariales, incluyendo registro, validación de importes y comunicación con organismos., • Tramitación completa de seguros sociales mediante Sistema RED/SILTRA, revisión de RNT/RLC e incidencias., • Gestión de pago delegado (IT): seguimiento, ajustes y regularizaciones con Seguridad Social., • Control y conciliación de deudas con TGSS, incluyendo recargos, cartas de pago y aplazamientos., • Resolución de errores en plataformas oficiales (AFI, Certific@2, Contrat@, Delt@, FDI)., • Revisión y actualización diaria de FDI, garantizando coherencia entre sistemas y TGSS., • Preparación documental para inspecciones y subrogaciones, informes y soportes requeridos., • Gestión y envío de encuestas laborales solicitadas por organismos oficiales (INE, ministerios, etc.). ✔️ Requisitos • Conocimientos avanzados en normativa laboral y Seguridad Social., • Manejo experto de Sistema RED, SILTRA y plataformas oficiales., • Excel intermedio–avanzado., • Certificado digital operativo., • Capacidad analítica, trabajo con plazos y alta atención al detalle. 🧭 Ubicación y modalidad 📍 Madrid – Arturo Soria 🚇 Zona bien comunicada (sin parking). 🏢 Híbrido: 2–3 días oficina. ¡Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!

Seaplace, compañía líder en ingeniería offshore y diseño naval fundada en 1980, cuenta con una sólida trayectoria desarrollando soluciones innovadoras y de alto valor para los sectores civil y naval a nivel nacional e internacional. Con un equipo de ~80 profesionales y una cultura orientada a la excelencia técnica, Seaplace ofrece servicios de diseño de buques, ingeniería offshore, operaciones marítimas, inspecciones técnicas y gestión de flotas, posicionándose como un referente en el sector marítimo. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas que trabajará directamente con el Responsable del área, con proyección real a asumir la posición en el medio plazo. ¿Qué harás? • Gestión contable, • Gestión de nóminas, • Altas y bajas en Seguridad Social, • Preparación impuestos (IVA, retenciones, soporte en IS) y gestión con asesoría fiscal, • Facturación, proveedores y control de cobros/pagos, • Formación en ADE, Economía o FP Administración y Finanzas, • Experiencia previa en labores administrativas (aprox 2 años), • Conocimientos de impuestos, gestión y laboral, • Conocimientos de Sistemas: RED, SILTRA, DELTA, SEPE, • Buen nivel de Excel, • Perfil proactivo, organizado y con ganas de crecer hacia un rol de responsabilidad, • Experiencia en PYME, • Incorporación a empresa estable y en crecimiento, • Trabajo directo con el Responsable Financiero, • Plan de desarrollo hacia Responsable de Administración, • Estabilidad laboral, contrato indefinido., • Ubicación: Madrid

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible A3Innuva, • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa y jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

¿Te interesa trabajar en entornos Linux críticos, donde tu capacidad de análisis y troubleshooting tenga impacto directo en la continuidad de plataformas complejas? ¡Te estamos esperando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Linux (Soporte N2) para incorporarse a una compañía tecnológica española que desarrolla software propio en un contexto altamente especializado. Trabajarás con sistemas donde la disponibilidad, la estabilidad y el análisis de grandes volúmenes de información son fundamentales para la toma de decisiones críticas. Formarás parte de un equipo de sistemas de unas 10 personas que da soporte a distintas plataformas críticas. El entorno combina operación, mantenimiento e investigación de incidencias en sistemas altamente automatizados, con múltiples integraciones y dependencias externas. Es una posición ideal para perfiles que disfrutan investigando problemas técnicos, analizando sistemas complejos y resolviendo incidencias con impacto real en servicios críticos. ¿Qué harás en tu DIA a DIA? • Operación y mantenimiento de sistemas Linux en entornos críticos de producción., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2 garantizando la continuidad de los servicios., • Investigación y troubleshooting avanzado, analizando logs, integraciones y dependencias entre sistemas., • Identificación del origen de incidencias entre infraestructura propia, aplicaciones o integraciones de terceros., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing, priorizando según impacto y criticidad., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares y proveedores tecnológicos externos., • Propuesta de mejoras en automatización, estabilidad y operativa de los sistemas., • Participación en guardias técnicas para soporte fuera de horario., • Documentación técnica de incidencias relevantes y procedimientos operativos. ¿Qué NECESITAMOS? • Experiencia trabajando con Linux en entornos de sistemas o producción., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas (troubleshooting)., • Conocimientos en administración de servidores de aplicaciones Apache Tomcat., • Experiencia en scripting con Bash para tareas de automatización o diagnóstico., • Conocimientos en bases de datos relacionales y consultas SQL para análisis y validación de datos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias., • Experiencia en soporte técnico N2 o administración de sistemas., • Nivel de inglés hablado para comunicación con equipos internacionales. Valorable • Conocimientos en Terraform o Ansible., • Experiencia en automatización de infraestructuras., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y proveedores tecnológicos. Qué te ofrecemos • Contrato estable con nuestro cliente en un entorno técnico consolidado., • Modalidad híbrida: lunes a viernes la oficina, en horario de mañana. Tardes en remoto., • Ubicación: zona Moncloa-Aravaca, Madrid, • Horario: L-V: 9:00h a 18:00h, • Salario: 38.000€ - 42.000€ brutos/año + variable, • Guardias remuneradas, • Las intervenciones se compensan mediante bolsa de horas libres. Si te motiva la idea de trabajar en infraestructuras críticas y sistemas complejos en un contexto único en España, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto diferente y altamente especializado. ¡Inscríbete!

En Andersen estamos buscando un/a Senior Accounting Specialist para unirse a nuestro equipo de Finance en la oficina de Madrid. La persona seleccionada asumirá diversas tareas de contabilidad financiera y analítica así como elaboración de impuestos, tesorería, contacto con los auditores, etc. Se asegurará de la corrección de los datos y para ello deberá de hacerse con un conocimiento profundo del negocio. 📌¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión, contabilización y seguimiento de facturas de proveedores, • Gestión, contabilización y seguimiento del Inmovilizado, • Conciliación bancaria y contabilización bancos mediante Norma 43, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, SII, IRPF, pago a cuenta IS, Resúmenes Anuales)., • Apoyo durante la etapa de Auditoría., • Será capaz de interpretar la información financiera con juicio crítico, para anticiparse a potenciales errores financiero-contables. 🎯Requisitos: • Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales, • Imprescindible experiencia demostrable de 5 a 6 años como Contable Senior en un entorno multinacional con facturaciones superiores a los 50 millones, • Imprescindible experiencia previa en migraciones y en ERPs con módulos de gestión, • Imprescindible nivel B2 de inglés 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • Jornada completa, • Teletrabajo 1 día acordado con la Responsable de Contabilidad, • Salario en función de la experiencia aportada, • Posibilidad de formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento, • Tipo de contrato: Indefinido 🚀Si tienes experiencia sólida en contabilidad y buscas un nuevo reto en una empresa global y en crecimiento, ¡no dejes pasar la oportunidad!

Desde LHH estamos acompañando a una importante empresa en Madrid en la búsqueda de un/a Asesor Fiscal–Contable Senior. Responsabilidades principales: • Gestión autónoma de una cartera de clientes, actuando como punto de contacto principal., • Control y contabilización de facturas y movimientos bancarios., • Preparación y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Elaboración y presentación de impuestos., • Atención a requerimientos de autoridades y organismos oficiales., • Coordinación con equipos internos y clientes., • Cumplimiento de estándares y procesos de calidad., • Identificación de oportunidades de negocio en la cartera de clientes. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar., • Formación universitaria en ADE, Económicas, o similar y Máster en Asesoramiento Fiscal o equivalente., • Valorable manejo de A3 y dominio de Excel. Se ofrece • Contrato indefinido., • Banda salarial competitiva acorde a mercado., • Teletrabajo

Importante compañia del sector industrial busca un auditor interno para garantizar, desde la función de Auditoría Interna, el adecuado control de las delegaciones de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la legalidad de las operaciones, la correcta gestión de costes y la eficiencia de los procesos en un entorno industrial. Funciones y responsabilidades • Realizar auditorías internas periódicas en las distintas delegaciones de la compañía., • Verificar el cumplimiento de la normativa legal, interna y de los procedimientos corporativos, asegurando que no se realizan prácticas irregulares o ilegales., • Analizar y controlar los costes operativos y desviaciones presupuestarias propias de entornos industriales., • Evaluar la eficacia de los controles internos y proponer mejoras en los sistemas de control y gestión de riesgos., • Revisar procesos industriales relacionados con producción, logística, inventarios, compras y operaciones., • Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, con conclusiones y recomendaciones para la Dirección., • Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 4–5 años en Big Four (Auditoría Externa) y/o Auditoría Interna, valorándose especialmente experiencia previa en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en control interno, análisis financiero y control de costes industriales., • Conocimiento de normativa legal, compliance y buenas prácticas de control interno., • Disponibilidad para viajar a las distintas delegaciones., • Perfil analítico, riguroso, independiente y orientado a la mejora de procesos., • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con alta exposición a Dirección y visión transversal del negocio., • Retribución competitiva: 50.000 € fijos + 10.000 € variable., • Desarrollo profesional dentro del área de Auditoría Interna.

Buscamos incorporar para una gestoría en el centro de Madrid a un/a Técnico/a Laboral con experiencia en gestión integral de nóminas y administración laboral, para formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento. Funciones principales • Confección y gestión de contratos de trabajo., • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social., • Elaboración y cálculo completo de nóminas., • Gestión y tramitación de partes de Incapacidad Temporal (I.T.) y accidentes de trabajo., • Elaboración y presentación de seguros sociales., • Gestión de modelos 111 y 190., • Manejo habitual de plataformas oficiales:, • Sistema RED, • SILTRA, • Contrat@, • Certific@, • Manejo de programas de gestión de nóminas., • Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente., • Experiencia demostrable en puesto similar. Entre 24.000€ y 28.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y capacitación profesional del/la candidato/a. Horario: 4 dias de 7:45h a 15:15h y un día de 9 a 14 y 15:00 a 19h 1 día a la semana de teletrabajo. Seguro privado de salud

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! 🔎Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador/a para incorporarse a un proyecto del sector público en el área de seguridad y defensa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Responsabilidad del desarrollo de los componentes complejos. -Coordinación del trabajo de los programadores. ¿Qué buscamos? -Título de Formación Profesional (superior o equivalente) en la rama de Informática. -Experiencia mínima de 3 años de experiencia en la categoría. -Tres años de experiencia en programación J2EE. • Tecnologías: SpringBoot y Angular 📍Residencia: Madrid, 4 días a oficina de cliente (por las tardes podrás trabajar desde casa) y los viernes teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción del puesto: Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias. Responsabilidades: • Gestión y administración completa de Recursos Humanos., • Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable., • Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra., • Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Nivel de inglés B2/C1 y Francés., • Nivel alto de Excel., • Francés valorable., • Integrarse en un entorno dinámico y profesional., • Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen clima laboral y flexibilidad.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid) ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento., • Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas., • Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.)., • Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas., • Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información., • Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding., • Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados. Requisitos: Formación: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez., • Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa. Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

Empresa líder en su sector busca incorporar a su equipo un perfil de Asistente de Marketing con visión estratégica, orientación a detalle y muchas ganas de crecer en un entorno dinámico y exigente. Si te apasiona el marketing, la comunicación y el mundo digital, y disfrutas coordinando proyectos con distintos equipos y partners, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte integral al área de Marketing en la gestión de partners, contenidos, canales digitales y reporting, asegurando coherencia de marca, excelencia operativa y foco en resultados. Principales responsabilidades • Gestión integral de campañas con partners: ejecución de media kits, coordinación, seguimiento de resultados y control de pagos., • Creación y adaptación de contenidos para redes sociales, campañas y comunicaciones alineadas con el tono de la compañía., • Gestión y actualización de contenidos web y blog, en coordinación con agencia externa., • Desarrollo, envío y análisis de newsletters y acciones de email marketing, con foco en optimización y segmentación., • Elaboración de informes y análisis de rendimiento de campañas digitales (Google Ads, Meta, Analytics) y canales propios., • Coordinación y soporte en proyectos de comunicación para distintas verticales internas, con especial foco en entornos digitales (web, LinkedIn, redes sociales). Buscamos un perfil que: • Sea organizado, resolutivo y orientado a detalle., • Tenga excelente redacción y sensibilidad por la comunicación de marca., • Maneje herramientas digitales y tenga interés en analítica., • Disfrute trabajando en equipo y coordinando con diferentes áreas y colaboradores externos., • Tenga mentalidad proactiva y ganas de aportar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en su sector., • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajo (hasta 3 días a la semana)., • Entorno dinámico, exigente y creativo., • Proyección y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos estratégicos y transversales., • Oficinas céntricas en Madrid y modernas. Si quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la estrategia van de la mano, nos encantará conocerte. 📩 Postula a través de LinkedIn.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Madrid cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: • Apoyo en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados, • (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores., • Mantener actualizada toda la documentación asociada al área de Gestión para su utilización en los diferentes procesos del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Relaciones Laborales, Derecho.., • Experiencia: No requerida., • Informática: Manejo de Google Workspace., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el, • mensaje en función de los diferentes interlocutores, proactividad y empatía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 7 u 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Técnico de calidad que se encargue de generar y cerrar negocio en empresas mediante la captación activa de nuevos clientes, comercializando nuestros programas educativos online. Misión del puesto: Asegurar que todos los títulos oficiales (Grado, Máster y Doctorado) cumplan con la normativa vigente y los protocolos de evaluación de la Fundación Madri+d. El titular será el responsable de coordinar los procesos de verificación, seguimiento y renovación de la acreditación, garantizando la integridad académica y legal ante los reguladores externas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestión del Ciclo de Vida del Título: Liderar las fases de Verificación, Seguimiento y Renovación de la acreditación siguiendo el Real Decreto 822/2021., • Aseguramiento de la Calidad (SAIC): Implementar y supervisar el Sistema de Aseguramiento Interno de Calidad para que los datos (tasas de éxito, abandono, empleabilidad) coincidan con los estándares exigidos., • Elaboración de Autoinformes: Redactar las memorias y evidencias necesarias para las visitas de los paneles de expertos evaluadores de Madri+d., • Compliance Normativo: Velar por el cumplimiento de la normativa estatal y autonómica, así como de los criterios y directrices europeos (ESG)., • Gestión de Evidencias: Recopilar y auditar las guías docentes, CV del profesorado y convenios de prácticas para asegurar su concordancia con la memoria de verificación. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu currículum? • Formación universitaria (Licenciatura o Grado) en Derecho, ADE, Pedagogía o Gestión Pública. Valorable Máster en Gestión de la Calidad Universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años en Departamentos de Calidad Universitaria o en Departamentos/Unidades de Compliance en empresas., • Conocimiento sólido de la normativa universitaria y de los protocolos de la Fundación Madri+d., • Experiencia en gestión y seguimiento de procesos de calidad, cumplimiento normativo y auditorías internas/externas., • Manejo avanzado de Excel para análisis, reporting y seguimiento de indicadores., • Idiomas: Inglés B2. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Con alta atención al detalle y orientación constante a la calidad., • Metódica y organizada, capaz de estructurar procesos de forma eficiente., • Flexible y adaptable a distintos entornos de trabajo, incluyendo contextos online y multicampus., • Altamente relacional, con excelentes habilidades sociales y comunicativas., • Analítica, con capacidad para interpretar informes y normativa con rigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresa del sector Healthcare con oficinas base en Madrid, busca un Técnico Administrativo para el área de Administración y Finanzas. Este perfil deberá garantizar la gestión integral de facturación (emitida y recibida, pública y privada), cobros, incidencias, mantenimiento de servicios a clientes y tareas administrativas contables. Ofrecemos: • Contrato temporal., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Oficinas en Madrid centro., • Salario bruto anual según experiencia del candidato/a. Responsabilidades: • Recepción y registro de facturas, gastos y cajas, cumpliendo plazos de reporte., • Gestión de incidencias con proveedores y centros. Reclamación de facturas pendientes., • Preparación de remesas de pago., • Archivo y control de documentación contable., • Gestión de facturación intercompañía., • Elaboración de informes contables de proveedores., • Revisión de provisiones de gastos., • Emisión de facturas electrónicas a Administraciones Públicas., • Facturación a clientes privados e intercompañía., • Gestión de cobros, remesas e impagos. Resolución de incidencias., • Seguimiento de servicios a clientes con responsables de centro., • Apoyo en tareas administrativas y archivo contable. Requisitos del perfil: • Mínimo, FPII de Contabilidad y Finanzas, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en contabilidad (proveedores), • Buen dominio del paquete Office y ERP Navision. Déjanos tu CV y contactaremos contigo lo antes posible.

Desde Expansion People seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector dispositivos médicos, con alto volumen de facturación y entornos hospitalarios y de mutuas. Buscamos ampliar el equipo:) Buscamos un perfil dinámico, organizado y con experiencia en facturación en entornos complejos, que quiera incorporarse a una compañía muy consolidada desde hace año y actualmente en plena fase de crecimiento. Funciones principales • Facturación de albaranes pendientes, • Emisión y envío de presupuestos, • Gestión de incidencias en albaranes y facturas, • Solicitud y seguimiento de autorizaciones con mutuas/aseguradoras, • Verificación de documentación previa, • Validación de facturación electrónica, • Actualización de precios en ERP (SAP valorado), • Soporte administrativo a los perfiles comerciales, • Gestión y reclamación de deuda pendiente (no cobros directos) Requisitos • Experiencia previa en facturación en empresa del sector Medical Devices para mutuas, aseguradoras, etc., • Castellano, • Buen manejo de Excel (filtros, fórmulas, búsquedas, tablas), • Experiencia con SAP u otros ERP (valorable) Se ofrece • Contrato indefinido, • Dietas diarias días de oficina, • Jornada intensiva viernes y verano. Horario oficina., • Equipo consolidado

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

TEAM STRUCTURE My client, a leading international law firm, are looking to build a full-service team in their Madrid office, with exciting hires to be made across all departments. This is a fantastic time to join a firm that is experiencing rapid growth and going from strength to strength. As a result, they are now looking to add to their accounts team and will be hiring a Management Accountant which will be one of two hires made for their accounts team in Madrid. MAIN RESPONSIBILITIES • To take ownership of management accounting, reporting and financial control for the Madrid office, supporting Partners, Associates and the London Accounts team with timely, accurate financial information and robust financial governance, • Preparation of monthly Management Accounts, including posting journals, accruals, prepayments and fixed asset accounting., • Review of monthly bank reconciliations and balance sheet reconciliations., • Submission of VAT returns and liaison with external advisors where required., • Management of cashflow planning and monitoring., • Assisting Partners and Associates with financial and accounting queries., • Assisting with the annual budgeting process and periodic forecasts., • Assisting with the preparation of the firm’s statutory accounts., • Audit support, including responding to audit queries and preparing requested schedules., • Oversight of monthly payroll accounting and reconciliation of all staff benefits., • Assisting with the review and authorisation of office payments where required., • Providing cover for processing new accounts payable vendor requests when necessary., • Oversight of the supplier invoice process, including coding and approval controls., • WIP management analysis providing Partners with updates as required., • Establishing and maintaining strong relationships with banking partners, ensuring compliance with financial regulations and optimisation of banking services., • Supporting continuous improvement of finance processes and controls within the Madrid office., • Acting as the key finance liaison between the Madrid office and the London Accounts team. ATTRIBUTES / SKILLS REQUIRED • Familiarity with Aderant is beneficial but not essential., • Proven experience in a management accounting or controlling role., • Strong understanding of month‑end close, balance sheet control and reporting., • Experience in VAT compliance., • Confident communicator, comfortable working with senior stakeholders., • Experience in professional services or legal environment desirable., • Strong Excel skills and experience with accounting systems., • Proficiency in English and Spanish, • Part‑qualified or qualified accountant (ACCA, CIMA, ACA or local equivalent) desirable but not essential depending on experience., • The successful candidate must be fluent in Spanish and possess a high level of proficiency in business English (spoken and written).

Descripción del puesto En Madwel Abogados y Asesores Tributarios, buscamos un/a Contable con conocimientos fiscales para unirte a nuestro equipo en Madrid. En este puesto, serás responsable de gestionar las operaciones contables y fiscales diarias, incluyendo la preparación de asientos contables, liquidación de impuestos y elaboración de informes financieros. También colaborarás en la asesoría fiscal a clientes y en la implementación de procesos de mejora fiscal. Este es un puesto a tiempo completo con un modelo de trabajo híbrido, que permite combinar trabajo en nuestras oficinas de Madrid con teletrabajo. Requisitos • Conocimientos sólidos en contabilidad, incluyendo la gestión de cuentas, control de costes, preparación de balances y conciliaciones bancarias., • Experiencia práctica en el ámbito fiscal, como liquidación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades) y elaboración de informes relacionados., • Manejo de herramientas tecnológicas contables, como sistemas de ERP, y dominio de hojas de cálculo., • Competencias adicionales: capacidad analítica, atención a los detalles, habilidades de organización y capacidad para cumplir con plazos ajustados., • Se valorará positivamente contar con formación específica en fiscalidad o experiencia previa en despachos de abogados o consultoras tributarias.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos: • Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación en colaboración con los departamentos correspondientes, • Ejecución de todo el proceso de reclutamiento, selección e integración de los practicantes, • Realización de entrevistas en español, alemán e inglés, • Comunicación y correspondencia diaria con solicitantes y universidades, • Preselección de los candidatos, así como la selección final de los solicitantes en colaboración con los departamentos correspondientes, • Publicación de ofertas de empleo y prácticas, • Tramitación de los contratos y seguros como también la gestión de pagos de las becas, • Asesoramiento y ayuda a los becarios, • Realización de entrevistas para prácticas, • Evaluación de puestos de pasante Requisitos: • Estudios de Economía, Recursos Humanos, ADE o similar, • Imprescindible nivel alto de inglés, español y/o Alemán, • Organizado/a, • Flexibilidad Información adicional Fecha de inicio: 15.6.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes Jornada: 09:00h - 18:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Position Title: Ecommerce Intern Location: Madrid, España Scope / Brands: Local business ABOUT THE WELLA COMPANY Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves. Wella Company is one of the world’s leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit ___. THE ROLE During your internship in Wella Company you will have the opportunity to work in a strategic project from the scratch. Your deliverables will include: • Maintenance of codes and master catalogs., • Maintenance of codes in the End-Consumer channel master file., • Maintenance of codes in the updated portfolio by brand for Spain and Portugal., • Maintenance of codes in the image file by brand for Spain and Portugal., • Maintenance of PDPs in Spain and Portugal., • Review of product files: titles, descriptions, bullet points, images, • Brand assets: review and update of brand corners, • Request and management of visual assets for large accounts, • Launches and catalog extensions, • Translation and optimization of assets, • Image coding by product, • Creation of assets for brand corners and launch activations, • Communication to the sales team regarding material readiness, • Monitoring of launch execution Maintenance and updating of brand corners • Monitoring of activity execution, • Monitoring and control of activities carried out for all clients in coordination with Key Account Managers, • Compilation of proof of execution for each action, • Compliance reporting QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree on ADE / Marketing, • Proactivity, • High level of English written and verbal, • Resolute, versatile and attentive to details, • Teamwork, • Ability to work in a dynamic environment with strong results orientation Nice to have: • Sensitivity for the beauty industry, • 35 hours per week, • Contract for 12 months, • Flexible working hours, • 2.5 days of remote working per week, • Full remote week (proportional to the internship) there are 4 per calendar year, • 1 day of vacation per month, • Product packages (two per year, summer and Christmas) EEO OPPORTUNITIES We offer equal employment opportunity to qualified individuals without regard to race, religion, color, national origin, age, gender, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Wella Company with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact us at: ___ We strongly believe that cultivating a diverse workplace gives a company strength. The combination of unique skills, abilities, experiences and backgrounds creates an environment that produces extraordinary results. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled. English - Please click on this ___to review the Notification of Equal Opportunity Rights poster Español - Por favor, haga un ___en el enlace para revisar el poster de la Ley de los Derechos de Igualdad de Empleo

En Triangle Talent, empresa de consultoría de Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo Contable con nivel de inglés alto para firma de abogados internacional. Misión: La persona seleccionada formará parte del equipo financiero y dará soporte en la gestión contable diaria de la oficina, trabajando en un entorno internacional y dinámico. Funciones: • Gestión y registro de cobros relacionados con los honorarios de la firma., • Preparación de facturas y apoyo en la gestión de WIP (trabajo en curso)., • Registro y control de facturas de proveedores y preparación de pagos semanales a proveedores., • Gestión de pagos a terceros según necesidades del equipo., • Revisión y gestión de gastos del personal conforme a las políticas internas., • Mantenimiento de registros contables y documentación de soporte., • Apoyo en conciliaciones contables y resolución de incidencias., • Soporte en tareas administrativas y financieras del departamento. Requisitos: • Imprescindible adjuntar CV en inglés., • Experiencia previa en contabilidad o administración financiera., • Buen manejo de Excel y sistemas contables., • Capacidad para organizar y priorizar tareas con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español fluido y nivel alto de inglés profesional (hablado y escrito)., • Valorable experiencia previa en el sector legal y conocimiento del sistema contable Aderant. Condiciones: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Incorporación a una firma internacional en crecimiento en entorno profesional dinámico e internacional., • Salario competitivo: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales, según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Sephora Iberia (LVMH), a global leader in beauty retail with 150 stores across Iberia, is looking to hire an Portuguese speaking E-commerce Content Manager based in Madrid, focused on the Portuguese market website & for sephora.pt. We are looking for experience managing the Content Management System (CMS) of a large e-commerce platform (such as Salesforce Commerce Cloud or similar). The role includes: • Managing and scheduling content for Sephora Portugal’s website and app, • Suggesting campaigns when needed, • Executing both Sephora and brand campaigns/animations, in coordination with internal stakeholders such as Marketing, Digital Marketing, Commercial/Trade teams, and Supply Chain, • Working with external partners such as media agencies, including briefing and execution Key responsibilities also include: • Customer Rate Optimization tactics, • Integration of content with media Campaigns & CRM efforts The candidate must: • Be based in Madrid and work from Sephora’s headquarters, • Fluent in Portuguese, • C1 level English, • Have a medium level of Spanish MISSION Expert in managing the CMS, Contribute to the editorial and promotional content of the Web and App executing Sephora animations as well as brand animations, in coordination with transversal teams and in line with the department objectives, working to promote the ecommerce business (Web & App) in Sephora Portugal. RESPONSABILITIES • Planning of the editorial and promotional calendar within sephora.pt Web & App., • Daily content update on the web and app: campaigns and animations execution ensuring an excellent customer journey., • Contribute blog and editorial content to be SEO optimized., • Coordination with brands to establish web animation calendars and creative development of their brand spaces., • Brief creative agency (briefings and execution) for the creation of digital pieces: banners, landings, emails..., • Conversion Rate Optimization tactics: Coordinate Implementation of Sampling and GWPs., • Integration of content with Media campaigns and CRM efforts., • Central Teams: Marketing, Catalogue, IT, • CREATIVE AGENCIES, • BRANDS OTHER SPECIFIC SKILLS • COMMUNICATION and CREATIVITY, • ORGANIZATION AND PRIORIZATION, • CUSTOMER ORIENTED, • CONCERN/ SEEKER TRENDS/ BEST PRACTICES, • SALESFORCE COMMERCE CLOUD or CMS is a must, • GOOGLE ANALYTICS (REPORTING, TAG MANAGER..), • MICROSOFT OFFICE Experience: Content Management System is a must, Salesforce Commerce Cloud is highly valuable Languages Fluency in Portuguese, English, Spanish Other Digital adaptations: banners, display, HTML, landings

Nuestro cliente Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líderes en la prestación de servicios generales a empresas. Cuentan con una División de Consultoría, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. La persona seleccionada será contratada directamente por Grupo EULEN. Descripción de la posición Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Ciberseguridad para la división de Consultoría, que será responsable de gestionar el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes. Experiencia profesional @ Más de 2 años de experiencia gestionando un SOC. @ Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida experiencia en consultoría técnica. @ Se valorarán Certificaciones. Habilidades / Competencias @ Excelentes habilidades de comunicación y presentación. @ Capacidad de Liderazgo de equipos. @ Capacidad para trabajar en equipo. Funciones / Responsabilidades Su responsabilidad principal será la de gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación. El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes: @ Consultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a una variedad de clientes en diferentes industrias. @ Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas. @ Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. @ Respuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes. @ Implementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. @ Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Idiomas Ingles: medio. Español: fluido o nativo. Lugar de trabajo Madrid Remuneración Modelo competitivo acorde a la experiencia. Interesad@s aplicad aquí o enviad CV en español a indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”

Desde ISPROX estamos buscando ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para empresa dedicada al diseño, producción y comercialización de accesorios de fumador personalizados, con sede en Madrid. ¿Tienes experiencia en la gestión y el registro de transacciones financieras, la elaboración y revisión de informes financieros, y la conciliación de cuentas?. ¡Desde ISPROX te estamos buscando!. En este puesto, te ocuparás de: • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Apoyo en cierres contables mensuales., • Gestión de pagos y seguimiento de cobros., • Control documental y archivo contable., • Apoyo administrativo al área financiera. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar., • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Conocimiento de ERP contable (Sage, A3, Navision, Holded o similar)., • Manejo de Excel a nivel usuario. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada parcial 30 horas semanales., • Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 14:30 horas., • Oficinas situadas en el barrio de Castillejos., • BS: 16-18K

🧲 ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! 🚀 ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. 📍 Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: • Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales)., • Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores., • Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT., • Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA., • Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados., • Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes., • Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos., • Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área., • Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus)., • Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posición estable, con incorporación directa a empresa., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes., • Entorno estable y equipo consolidado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Desde LHH buscamos para incorporar en nuestro equipo un perfil de Talent Acquisition. EXPERIENCIA • Entre 6 y 8 años de experiencia en Adquisición de Talento, gestionando de manera autónoma y proactiva el ciclo completo de selección en entornos exigentes valorable en Consultoría gestionando perfiles de ingeniería aeroespacial., • Experiencia contrastada seleccionando perfiles altamente cualificados y escasos, especialmente en sectores aeroespacial, defensa, energético, tecnológico e ingeniería avanzada., • Capacidad demostrada para colaborar estrechamente con responsables de contratación, equipos técnicos y departamentos internacionales, con el objetivo de diseñar e implementar la mejor estrategia de captación de perfiles críticos., • Experiencia gestionando procesos en mercados internacionales y trabajando con equipos distribuidos en Suiza, Alemania, Francia y España, acostumbrado/a a desenvolverse en inglés como idioma de trabajo., • Acostumbrado/a a trabajar con volúmenes medios y altos de procesos, manteniendo la calidad y la comunicación fluida con todas las partes implicadas., • Dominio de portales de empleo, búsqueda directa y herramientas de reclutamiento de LinkedIn., • Capacidad para entender en profundidad requisitos técnicos, anticipar necesidades, mapear el mercado y atraer talento en nichos especialmente competitivos. FORMATO DE TRABAJO • Posición híbrida: 3 días de trabajo presencial en las instalaciones del cliente en Tres Cantos y 2 días de teletrabajo., • Rol con interacción transversal con equipos europeos y perfiles técnicos especializados. FORMACIÓN • Licenciatura o máster en Psicología, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE) . HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS • Bilingüe inglés o nivel C1, imprescindible para la comunicación diaria con equipos internacionales y para la evaluación de perfiles procedentes de distintos países., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para generar relaciones de confianza con responsables de contratación, stakeholders y candidatos., • Persona senior, autónoma y proactiva, capaz de liderar procesos complejos de selección sin supervisión constante., • Elevada capacidad analítica para comprender perfiles técnicos, interpretar necesidades del negocio y trasladarlas a estrategias de captación efectivas., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos de reclutamiento en entornos cambiantes y de alta demanda., • Excelentes habilidades para trabajar en equipo, colaborando con profesionales de diferentes áreas, países y niveles jerárquicos., • Capacidad de adaptación y flexibilidad ante cambios en prioridades, estrategias o necesidades del negocio.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Administrativo de Facturación Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC)., • Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta, asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro., • Realizar conciliaciones de ingresos, verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas., • Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados., • Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos., • Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales., • Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa., • Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control., • Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.)., • Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: • Bases del Plan General Contable español., • nociones fiscales básicas., • Rigurosidad y orientación al detalle., • Organización y capacidad para cumplir plazos., • Proactividad y ganas de aprender., • Buena comunicación y trabajo en equipo. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde LHH buscamos para incorporar en nuestro equipo un perfil de Talent Acquisition EXPERIENCIA • Más de 3 años de experiencia en Adquisición de Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Perfil polivalente, que haya seleccionado perfiles de todo tipo, área finanzas, tecnología, directivos, etc., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento de LinkedIn. Se valorará la experiencia laboral con Workday (no imprescindible)., • Alto nivel de inglés, imprescindible. FORMACIÓN • Licenciatura o máster en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas (ADE) o afín. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza., • Persona autónoma y proactiva., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas y capacidad para identificar oportunidades de mejora., • Excelentes habilidades para trabajar en equipo., • Capacidad de adaptación a cambios. SE OFRECE • Contrata indefinido., • Formato Hibrido (50 % del tiempo).

At TEKsystems, you’ll lead a team of Technical Recruiters and Talent Specialists, ensuring high-quality candidate delivery across specialist areas. Your role combines hands-on recruitment with team leadership, including: • Recruitment Delivery: Source, screen, and present top talent for client roles. Ensure timely and accurate delivery against agreed requirements., • Team Leadership: Manage day-to-day operations, run team meetings, coach and develop recruiters, and handle escalations., • Sales Partnership: Act as the key contact for Sales, qualifying roles, allocating resources, and aligning delivery with client expectations., • Performance & Development: Conduct regular 1:1s, reviews, and coaching sessions to build a high-performing team. Support wider office development initiatives., • Tools & Tech: Use platforms like LinkedIn, Connected, job boards, and Teams to enhance candidate sourcing and client experience., • Contractor Experience: Ensure consistent, high-quality service for contractors through planning, PPC, and Service Days., • Enrolment in the EMEA Management Development Program., • Ongoing coaching from your leader and the Professional Development team., • Opportunities to attend webinars and events to stay ahead of market trends.