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ACCIONA precisa incorporar un/a Técnico/a de Costes y Planificación para reforzar el equipo de Contratación y poder hacer frente a la gestión de la fase de prefabricación de los proyectos. Misión: Garantizar un correcto análisis de los costes, optimización de recursos y estructuración de la planificación para que las ofertas presentadas a los clientes sean viables, precisas y estén alineadas con los objetivos de la empresa Funciones: Estimación de costes para definir el presupuesto final de la oferta. Planificación de tiempo y recursos. Colaboración con otros Departamentos para asegurar una correcta estimación de costes y planificación. Optimización de los presupuestos recibidos de los proveedores, buscando oportunidades de ahorro. Comprobación y generación de mediciones. Evaluación y análisis de las ofertas recibidas de proveedores, asegurando que cumplen con los requerimientos del proyecto. Elaboración de informes financieros para garantizar la viabilidad del proyecto y de la oferta. Requisitos: Mínimo 5 años desempeñando funciones similares Perfil técnico, valorable ingeniería, arquitectura o similar Nivel avanzado en inglés o superior (B2+/C1) Manejo de Microsoft Office, AutoCAD, Project / Primavera . Se valorará positivamente el uso de otras herramientas informáticas Conocimientos en Inteligencia Artificial, herramientas visuales, etc. Organizado/a, proactivo/a, dinámico/a y positivo/a Persona operativa, con espíritu de mejora continua y predisposición al cambio Capacidad para adaptarse a diferentes entornos culturales y disciplinares

OVERVIEW: Leading global operator specialised in the complete management of solar and wind assets for the generation of electricity is looking for a Legal Trainee to join our Europe Development Team. RESPONSIBILITIES: As part of the Europe Development Team this position will be accountable for the following tasks: •Drafting legal documents •Gathering legal information •Collecting contract signatures •Assisting in the management of company policies, among others. QUALIFICATION AND EXPERTISE: •Degree in Law •English SOFT SKILLS: •Autonomous •Interpersonal Skills •Motivated

Somos una correduría de seguros con menos de 10 trabajadores, especializada en el sector de la promoción inmobiliaria. Actualmente buscamos incorporar a una persona, que dará soporte al departamento de operaciones en la gestión de los proyectos de afianzamiento en curso, con el siguiente perfil: Requisitos: -Análisis de la viabilidad de proyectos -Elaboración de los dosieres de proyecto -Seguimiento de los expedientes -Cálculo de pólizas. • Nivel avanzado en herramientas de Office, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Condiciones laborales: • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. - Viernes: de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata.

ABOUT BELMONEY Belmoney is a PSD2-licensed fintech company headquartered in Belgium, specializing in Remittance-as-a-Service (RaaS) and white-label payment solutions. We enable banks, neobanks, and payment providers to launch cross-border payment products quickly and compliantly. Our teams operate across Product, Technology, Sales, Compliance, and Operations in a fast-paced, collaborative environment. ABOUT THE ROLE We are looking for a hands-on Project Manager / Scrum Master who will own the delivery rhythm across all departments at Belmoney. You will design and facilitate sprint cycles, track progress against OKRs, and synthesize cross-functional performance data into clear, actionable board-level reports. You will be the connective tissue between strategy and execution — ensuring that what the leadership team decides actually happens on time and at quality. KEY RESPONSIBILITIES Sprint & Agile Delivery - Design, manage, and continuously improve sprint cadences across Product, Engineering, Sales, and Operations. - Facilitate sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives with structure and energy. - Own the backlog governance process: ensure tasks are properly scoped, estimated, prioritized, and assigned in ClickUp. - Remove blockers proactively, escalating risks before they become issues. - Track sprint velocity, burn-down, and delivery metrics across teams. Board & Executive Reporting - Produce bi-weekly and monthly performance dashboards for the Board and C-Suite, covering KPIs by department. - Translate operational data into clear narratives — what was planned, what was delivered, why gaps exist, and what is being done about it. - Identify patterns, bottlenecks, and improvement opportunities across sprints and present recommendations with data. - Maintain a live company-wide roadmap that reflects current priorities, dependencies, and delivery dates. Cross-Departmental Coordination - Act as the central coordination point between Sales, Product, Engineering, Compliance, and Operations. - Align department leads on shared timelines, resource availability, and inter-team dependencies. - Facilitate quarterly OKR reviews and help teams decompose strategic goals into sprint-level deliverables. Process Improvement - Diagnose and document inefficiencies in current workflows and propose structured improvements. - Champion a culture of accountability, transparency, and continuous delivery across the company. - Define and enforce team working agreements, definitions of done, and escalation paths. REQUIREMENTS Must-Have - 3+ years of experience as a Project Manager, Scrum Master, or Delivery Lead in a tech or fintech environment. - Proven ability to manage multiple concurrent sprint cycles across different functions. - Strong command of Agile and Scrum methodologies; experience adapting frameworks to non-engineering teams. - Excellent data synthesis skills: ability to turn raw operational metrics into board-ready reports. - Hands-on experience with project management tools — ClickUp, Jira, Asana, or equivalent. - Exceptional communication in English; Portuguese and/or Spanish is a strong plus. - High ownership mentality: you follow up without being asked and close loops without reminders. Nice-to-Have - Scrum Master certification (CSM, PSM I/II) or PMP. - Experience in payments, remittances, or regulated financial services. - Familiarity with Power BI, Notion, or similar reporting and documentation tools. - Experience building OKR frameworks or contributing to company-wide planning processes. - Background working with small, high-growth teams in a startup or scale-up context. WHAT WE OFFER • A high-impact role at the centre of a growing, PSD2-licensed fintech operating in European markets. - Direct exposure to executive leadership and Board-level conversations from day one. - Autonomy to design and own delivery processes across the entire company. - Competitive fixed compensation + performance-based bonus tied to delivery outcomes.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones) Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Formación en ingeniería o arquitectura técnica. Dominio de herramientas BIM. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones : Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos : Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Senior professional as a lawyer in Spain or another European jurisdiction, with solid experience in the structuring and negotiation of commercial contracts, cross‑border matters, and supporting international expansions and corporate structuring. Responsabilities Leading or supporting the negotiation and structuring of strategic contracts and partnerships , translating business objectives into robust contractual architectures (pricing clauses, SLAs/KPIs, limitation of liability, warranties, termination, compliance, sanctions, insurance). Supporting international expansions and corporate structuring decisions (legal entity setup, subsidiaries, powers of attorney, banking setup, licenses and registrations, local compliance). Identifying and managing cross‑border risks (applicable law, jurisdiction, export control, indirect taxes with Finance, anti‑corruption, competition). Acting as the internal interface with external law firms on complex legal matters. Aligning contracts with internal policies Qualifications Experiencie at least 6+ years in commercial contract structuring Strong knowledge of contract, commercial, and corporate law, with the ability to apply legal expertise in international business environments English C1 Conditions Schedule: Mon–Thu: 8:30–18:00 and Fri: 8:30–15:00. Summer intensive working hours in July and August. Remote work: 1 day per week + 2 weeks at Christmas + Easter Week + 2 weeks in August. 22 days of annual leave + birthday day off

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location : South Africa. Duration : Q3 2026. Non-Key Expert: PPP Legal Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: University degree in Law, Economics or equivalent. Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: Minimum of 10 years’ experience in PPP advisory to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries. Working experience in South Africa is an added advantage. Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years. Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables. Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc. Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye: Interlocución con cliente y auditores Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.). Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc. Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal. Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? Grado superior de administración y finanzas o similar. Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i Manejo de herramientas Office, especialmente Excel Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Atención al detalle Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad . Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un perfil de Recepción para incorporarse a una importante compañía de servicios financieros ubicada en Madrid. Objetivo del puesto: Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a clientes internos y externos, gestionando la recepción y apoyando tareas administrativas, con una actitud proactiva y orientación al aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades principales: Atender y recibir a visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional. Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y derivar consultas a las áreas correspondientes. Coordinar agendas, reuniones y uso de salas. Realizar tareas administrativas básicas (archivo, carga de datos, seguimiento de documentación). Apoyar a distintas áreas en tareas operativas y administrativas. Mantener el área de recepción ordenada y presentable. Colaborar activamente en nuevas iniciativas del área. Requisitos: Experiencia previa de 1 a 4 años en puestos similares. Estudios secundarios completos (terciarios o universitarios en curso, deseable). Buen manejo de herramientas informáticas (Paquete Office). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud proactiva, organizada y resolutiva. Vocación de servicio y trabajo en equipo. Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Competencias clave: Proactividad y autonomía Organización y atención al detalle Buen manejo interpersonal Adaptabilidad y predisposición al cambio Orientación al cliente Qué ofrecemos: Buen clima laboral Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento Capacitación continua Estabilidad laboral Salario: 21.000 B/A.

¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de la Administración Laboral , gestionando nóminas, seguros sociales e impuestos, y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia en nómina, tramitación laboral y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión del ciclo completo de nómina y la tramitación laboral de la plantilla, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española y el correcto cálculo y presentación de seguros sociales e impuestos. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión del ciclo completo de nómina (cálculo, revisión y cierre mensual). ✔ Elaboración de finiquitos y liquidaciones. ✔ Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✔ Gestión y cálculo de seguros sociales. ✔ Preparación y presentación de impuestos vinculados a la nómina (IRPF y modelos correspondientes). ✔ Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, permisos, etc.). ✔ Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales. ¿Qué te ofrecemos? En Exceltic vivirás: Contrato indefinido y posición estable. Entorno estructurado, dinámico y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro del área de Administración y People. Plan de carrera y formación continua. Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Horario flexible + modalidad híbrida en Madrid. Cultura orientada al rigor, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. ✅ Este rol es para ti si tienes: Formación universitaria o FP Superior en RRHH, Administración o similar. Experiencia en nóminas, tramitación laboral y seguros sociales. Conocimiento actualizado de legislación laboral española. Dominio de SAGE. Nivel avanzado de Excel. Sobre Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Trabajamos en sectores como industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones en Madrid, cuyas funciones principales son: Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. Proponer alternativas a las propuestas del proyecto. Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar. Conocimientos sobre: Presto, AutoCAD, Office y BIM. Indispensable experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación . Idiomas valorable: Ingles B1-C1 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Un día de teletrabajo. Retribución flexible. Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años Valorable experiencia en obra Inglés B2-C1 Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional Oficinas por la zona de Pinar de Chamartín Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

En SOCOTEC Spain buscamos un/a Ingeniero/a Civil o de Caminos Senior para incorporarse al Departamento de Proyectos de Obra Civil en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en diseño y redacción de proyectos de carreteras y/o ferrocarriles, con capacidad de autonomía y toma de decisiones técnicas. Desarrollo y coordinación de proyectos de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Diseño de soluciones de drenaje, trazado, movimiento de tierras y servicios afectados . Elaboración completa de documentación técnica: memorias, anejos, pliegos, mediciones y presupuestos. Supervisión técnica del trabajo realizado por otros miembros del equipo. Colaboración con otras disciplinas (geotecnia, estructuras, medio ambiente, BIM). Apoyo en tareas de planificación y reporting del proyecto. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil . Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de obra civil. Valorable experiencia en: Drenaje superficial y subterráneo Modelado BIM Manejo de software técnico (Civil 3D, OpenRoads, Presto, AutoCAD, etc.). Flexibilidad horaria . Teletrabajo gran parte de la jornada. Participación en proyectos estratégicos de obra civil. Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de SOCOTEC Spain. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo en el diseño de infraestructuras, queremos conocerte .

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución - Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. - Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. - Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. - Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. - Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. - Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. - ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. - Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte del equipo de Flotas Autos de Madrid bajo una modalidad de contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Económicas o perfiles similares) y haberlos finalizado no hace más de tres años. Con nivel alto de herramientas ofimáticas, principalmente Excel (fórmulas de búsqueda, tablas dinámicas, etc) Conocimientos de Outlook. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apoyo a los equipos del área técnica de Flotas de vehículos de Empresas Colaboración en la obtención de datos actualizados de negocios de cartera. Análisis y reorganización de la información. Apoyo en el establecimiento de normativas para la contratación. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses en el Departamento de Flotas Autos. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Retribución: 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Desarrollo profesional y formación continua Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día). Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Job Description: ENEB is seeking a highly motivated and results-oriented Commercial Advisor/Sales Consultant - Closer (bilingual in English) to join our team. The role will play an essential part in generating sales and closing deals through both telephone and written communication. We are looking for individuals passionate about challenges and with a proven track record in commercial sales. Immediate incorporation. Key Responsibilities: ➢ Sales Closure: Contact potential customers by phone and in writing, presenting the benefits of our educational programs and closing effective sales. Follow an effective sales process and achieve established closure goals. ➢ Lead Generation: Identify and contact potential customers through prospecting strategies and lead tracking. Maintain a steady flow of sales opportunities. ➢ Customer Service: ~ Provide exceptional customer service, respond to inquiries, and provide detailed information about our programs. ➢ Data Recording: ~ Maintain accurate and up-to-date records of all customer interactions in the customer relationship management (CRM) system. Requirements: ~3-5 yrs of proven experience in commercial sales, preferably in both phone and written sales. ~ Ability to close sales and meet established sales goals. ~ Strong verbal and written communication skills. ~ Detail-oriented and capable of managing multiple tasks. ~ Results-oriented mindset and a passion for challenges. ~ Experience with CRM systems is an advantage. This Commercial Advisor - Closer positions is an exciting opportunity for those who enjoy the challenge of closing sales and contributing to the growth of ENEB. If you have experience in commercial sales and are ready to take on this role, we look forward to receiving your application!

&##128226; ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales &##128205; Ubicación: Madrid &##128736; Área: Servicio de Alcantarillado – Línea de Negocio Agua ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. &##127919; Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. &##128221; Funciones principales Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados. Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud. Planificación de la Acción Preventiva anual. Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos. Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores. Planificación de la vigilancia de la salud. Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas. Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad. Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo. Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. &##128270; Requisitos Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL. Áreas de experiencia valoradas: Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado. Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

En Métrica , nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Especialista Cloud, con gran manejo de GCP, muy valorable si también has trabajado con AWS. Necesario haber trabajado en entornos de IaC. Se trata de un proyecto estable, que requiere disponibilidad de guardias e intervenciones fuera de hora; entorno bancario, y modalidad remoto, aunque si resides en Barcelona se pide 2 días en oficina. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida. -Retribución flexible. -Teletrabajo. -Formación en áreas que te interesen. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que encajas en lo que buscamos? ¡inscríbete y deja que te conozcamos!

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina técnica como responsable técnico de Ispalvia, con experiencia en ingeniería, catenaria, subestaciones, para la ultima fase de ingeniería y fase de ejecución del proyecto de Uppsala, Suecia. Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de energía y electrificación de infraestructuras ferroviarias. Formación: Ingeniería industrial. Inglés: nivel avanzado. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina técnica como responsable técnico de Ispalvia, con experiencia en ingeniería, catenaria, subestaciones, para la ultima fase de ingeniería y fase de ejecución del proyecto de Uppsala, Suecia. Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de energía y electrificación de infraestructuras ferroviarias. Formación: Ingeniería industrial. Inglés: nivel avanzado. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de Operaciones como Técnico/a ATR , que se sume a un entorno dinámico dentro del sector energético, donde la coordinación, el detalle y la agilidad marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en la gestión operativa del mercado eléctrico, colaborar con distribuidoras y resolver incidencias de forma eficiente, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar procesos de Switching (altas, bajas, modificaciones y rechazos), asegurando su correcta tramitación dentro de los plazos establecidos. Descargar y gestionar la mensajería ATR a través de los diferentes canales externos, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos. Resolver incidencias y reclamaciones de clientes vinculadas a procesos ATR, aportando soluciones ágiles y eficaces. Realizar el seguimiento continuo de expedientes, manteniendo contacto directo con distribuidoras y coordinándote con otras áreas internas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia en el sector energético, mínimo 1 año, realizando funciones relacionadas con ATR o procesos de switching. Valorable conocimiento y manejo de la herramienta SIGE. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, capaz de gestionar varios procesos a la vez sin perder precisión. Alguien con buena capacidad de trabajo en equipo, actitud resolutiva y ganas de crecer profesionalmente asumiendo nuevos retos. Queremos a personas con iniciativa y compromiso, independientemente de su género, edad, origen o trayectoria. La diversidad suma y nos hace mejores. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tus funciones serán: Recepción y bienvenida de clientes. Atención telefónica y filtro profesional de llamadas. Coordinación y gestión de salas de reuniones. Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina. Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial. Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento. Organización de eventos internos Buscamos un perfil: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Perfil orientado a objetivos y con liderazgo. Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Requisitos mínimos Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años. FP de Secretariado de dirección, administración, o similar. Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima. Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Otros requisitos valorables: Buena expresión verbal y escrita. Orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal Horario: De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesional para coordinar la agenda ejecutiva y facilitar el funcionamiento estratégico de la dirección, esta posición es para ti. Tu Propósito Buscamos una Secretaria/o de Dirección altamente organizado, discreta/o y proactiva/o para brindar apoyo directo al CEO. Qué buscamos Idiomas Inglés nivel C2 (imprescindible) . Capacidad para: redactar correos, informes, etc, interactuar con stakeholders internacionales con naturalidad y solvencia. Se valorará positivamente un tercer idioma. Formación Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente. Prima la experiencia real, el criterio profesional y la actitud. Experiencia Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre 3-5 años. Acostumbrada a trabajar en entornos: Corporativos, Altamente confidenciales y con interlocución internacional Gestión avanzada de: Agendas complejas y múltiples husos horarios, gestión con la agencia de Viajes internacionales y logística de alto nivel, reuniones de dirección, comités y documentación sensible. Disponibilidad Alta disponibilidad horaria, propia de un rol de apoyo directo a CEO y Dirección. Se trata de un puesto de confianza y responsabilidad, no sujeto a un horario rígido, que requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del negocio y de la agenda del CEO. Competencias clave Excelente presencia profesional, acorde a un entorno corporativo de primer nivel. Comunicación impecable, oral y escrita. Muy organizada/o, meticulosa/o y orientada al detalle. Capacidad de anticipación, priorización y resolución. Dominio de herramientas de gestión, calendario y comunicación corporativa a través de Outlook, power point... Actitud (factor diferencial del puesto) Mentalidad clara de servicio a la Dirección. Discreción absoluta, lealtad y fiabilidad. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calma y criterio. Flexibilidad, compromiso y alta implicación. Madurez profesional, temple e inteligencia emocional Si te ves en este reto, queremos conocerte.

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria/o de Dirección con inglés avanzado que actúe como soporte estratégico y operativo, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras operaciones en España. Responsabilidades principales -Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluyendo la gestión integral de agenda -Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía -Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España -Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos -Apoyar en la gestión de recursos humanos y administración de personal -Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina -Servir de enlace entre equipos internacionales y operaciones locales -Gestionar comunicaciones ejecutivas y documentación confidencial Requisitos -Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (Secretaria/o de Dirección, Asistente Ejecutivo/a) -Nivel de inglés avanzado (C1/C2) imprescindible, en entorno profesional internacional -Conocimiento de normativa laboral y fiscal en España -Experiencia en gestión administrativa integral -Alta capacidad organizativa y gestión del tiempo -Proactividad, autonomía y orientación a resultados -Excelentes habilidades de comunicación -Discreción y manejo de información confidencial Qué ofrecemos -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Posición presencial en Madrid -Entorno internacional y multicultural -Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización -Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía -Participación directa en la toma de decisiones ¿Te interesa? Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol. #SecretariaDeDireccion #AsistenteEjecutivo #Madrid #InglésC1 #TrabajoMadrid #OfertaLaboral #Multinacional #RRHH

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina técnica como responsable técnico de Ispalvia, con experiencia en ingeniería, catenaria, subestaciones, para la ultima fase de ingeniería y fase de ejecución del proyecto de Uppsala, Suecia. Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de energía y electrificación de infraestructuras ferroviarias. Formación: Ingeniería industrial. Inglés: nivel avanzado. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas

Grupo Loxamhune requiere incorporar un/a becario/a para el departamento de compras y técnico. La persona seleccionada se encargará de: · Realización de pedidos de compras generalistas (directas e indirectas) · Atención telefónica a las delegaciones · Manejo de sistema de informática para actualización de datos · Apoyo administrativo a todos los procesos del departamento Se requiere: · Estudios: FP Administración o superior · Excel · Outlook Se ofrece: · Remuneración en función de los estudios realizados; FP 600€ / Carrera universitaria 650€ · Centro de trabajo: P. I. del Aguacate, Carabanchel, 28054 Madrid · Horario: flexible de Lunes a Jueves 8 a 9 y salida de 17 a 18h y Viernes de 8 a 14 30h (40 horas semanales)

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil: Puesto: Administrativo con inglés Formación & Requisitos: FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años como administrativo, atención al cliente. Nivel alto de inglés C1 (se hará entrevista en inglés). Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajo presencial en Getafe (zona con acceso limitado en transporte público). Funciones & Responsabilidades Gestiones administrativas propias del puesto. Gestión, control y seguimiento de visados. Contacto con Embajadas y Consulados para la gestión de visados. Control y seguimiento del desplazamiento de los empleados a otros países/proyectos fuera de España (comunicaciones a la seguridad social, TA300, A1, Convenios Bilaterales) Apoyo documental al departamento de Recursos Humanos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Estabilidad laboral. Seguro médico.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales.- Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED.- Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@.- Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.Contrato indefinido

Grupo Loxamhune requiere incorporar un/a becario/a para el departamento de compras y técnico. La persona seleccionada se encargará de: · Realización de pedidos de compras generalistas (directas e indirectas) · Atención telefónica a las delegaciones · Manejo de sistema de informática para actualización de datos · Apoyo administrativo a todos los procesos del departamento Se requiere: · Estudios: FP Administración o superior · Excel · Outlook Se ofrece: · Remuneración en función de los estudios realizados; FP 600€ / Carrera universitaria 650€ · Centro de trabajo: P. I. del Aguacate, Carabanchel, 28054 Madrid · Horario: flexible de Lunes a Jueves 8 a 9 y salida de 17 a 18h y Viernes de 8 a 14 30h (40 horas semanales)

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Business Intelligence trabajando con MicroStrategy y entornos Data Warehouse , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años trabajando con la plataforma MicroStrategy (Web, Mobile, transaccionalidad, REST API). • Experiencia de al menos 1 año con herramientas de SAP Business Intelligence . • Experiencia en proyectos ETL con Oracle 12cR2 y PL/SQL . • Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse . • Conocimientos en Data Quality y análisis de calidad del dato. • Experiencia en documentación de soluciones técnicas (diagramas de componentes, flujos, etc.). • Capacidad analítica y experiencia trabajando con modelos de datos y explotación de la información . ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence. • Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando para la explotación de la información. • Modificación y definición de universos y modelos de datos. • Elaboración de informes periódicos de auditoría y control de calidad de la información. • Gestión de seguridad de usuarios y grupos en las plataformas BI. • Análisis y diseño de nuevos procesos o mejoras sobre los distintos almacenes de datos. • Evaluación de nuevas soluciones relacionadas con Data Warehouse para determinar su viabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad: 100% presencial. Tipo de contrato: Beca a jornada completa Requisito imprescindible: titulación universitaria finalizada. Esta beca no es compatible con prácticas curriculares. Buscamos una persona junior , recién graduada, que quiera dar sus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo directo a la Dirección General . Gestión y organización de agendas y reuniones . Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas . Coordinación de viajes , reservas y logística de eventos corporativos. Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes. Requisitos: Titulación universitaria finalizada. Beca no compatible con prácticas curriculares. Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Buena comunicación oral y escrita, con discreción y confidencialidad. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para trabajo presencial. Se valorarán idiomas (Inglés o Francés). ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina. Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo. Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencias Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). Cuáles serán tus principales funciones - Atención y venta consultiva: Identificar y resolver necesidades de los clientes comercializando productos aseguradores. - Gestión administrativa: Organización de la documentación diaria, resolución de incidencias. - Mantenimiento de la BBDD Qué ofrecemos - Contrato temporal de 4 meses a través de ETT con posibilidad de paso posterior a plantilla con contrato indefinido - Salario 18.000 € brutos/año. Una vez incorporado/a en plantilla, también habrá incentivos variables por consecución de objetivos (aprox. 400 €/mes) e interesantes beneficios sociales (viajes, eventos, etc.) - Jornada de Lunes a Jueves de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Viernes de 9.00 a 15.00. En Agosto jornada intensiva de mañana REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en el sector asegurador. - Formación de Bachillerato o Formación Profesional - Excelente comunicación, empatía, - Ubicación (residencia cerca del puesto ofertado). Debido a la jornada partida, es conveniente que se resida cerca de la zona del puesto de trabajo. - Incorporación inmediata.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y solido crecimiento que estamos teniendo en la zona, ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Operaciones más para nuestros numerosos proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? - Liderar la ejecución integral de proyectos MEP, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes. - Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio en el país. - Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en el país JAMAICA. - Control y Gestión del Presupuesto del país (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes). - Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras). - Representar a la compañía ante clientes, autoridades y departamentos internos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral). - Gestionar la tesorería local: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas. - Coordinar la estrategia de la delegación con los objetivos de la central. - Asignar y supervisar al personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as) - Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad. ¿Qué esperamos de ti? - Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín) - MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones - Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering). - Normativas y estándares del sector y buenas prácticas - Inglés intermedio-alto - Experiencia mínima en el puesto de 10 años. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡Únete a aProperties ! En aProperties somos una inmobiliaria, especializada en la venta y alquiler de oficinas exclusivas en Madrid. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. En el área de oficinas trabajamos con grandes clientes y compañías en expansión. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor de oficinas en Madrid. Si te apasiona el sector inmobiliario de oficinas, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de oficinas exclusivas y clientes. • Búsqueda y captación de activos que se adecuen a la demanda del mercado. • Asesoramiento estratégico y acompañamiento durante todo el proceso de intermediación. • Capacidad para conocer y entender las necesidades de los clientes estratégicos y establecer planes de acción para cada uno de ellos. • Negociación de ofertas y coordinación integral de la operación hasta el cierre. • Gestión del CRM: seguimiento de clientes y propietarios, actualización de información y documentación. • Formación continua en captación, comercialización y negociación en el segmento de oficinas. Lo que buscamos en ti • Perfil con habilidades comerciales, con habilidades de comunicación y negociación. • Orientación al cliente corporativo y visión estratégica. • Capacidad de trabajar en equipo y clara orientación a objetivos. • Proactividad, resiliencia y orientación a objetivos. • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (especialmente en oficinas, valorable). • Manejo avanzado de paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado. • Plan de retribución flexible. • Formación inicial y acompañamiento continuo. • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo. • Oportunidades reales de desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

Desde Grupo Sounds , estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico para incorporarse a nuestro Departamento de Operaciones. Buscamos una persona con experiencia en alguna de las siguientes áreas técnicas: iluminación, sonido o video , con capacidad de liderazgo, organización y compromiso, para garantizar el correcto desarrollo técnico de los eventos y espectáculos. &##127919; Responsabilidades principales: Coordinar al equipo técnico de iluminación, sonido y video. Organización y producción de los eventos tanto en alquiler de materiales como en gestión de presupuestos y facturas. Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas técnicos durante los eventos. Supervisar montajes, pruebas y desmontajes, garantizando calidad y seguridad. Resolver incidencias en tiempo real y mantener la operativa técnica al máximo nivel. Controlar asistencia, cumplimiento de directrices y desempeño del equipo. &##128295; Requisitos: Experiencia demostrable en al menos una de las áreas: iluminación, sonido o video. Conocimientos técnicos actualizados y capacidad de gestión operativa. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. &##128188; Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno dinámico y profesional. Posibilidades de crecimiento dentro del área de operaciones. Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. &##128197; Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche) Si cuentas con experiencia, compromiso y pasión por el mundo audiovisual, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Project Manager en entorno PMO, liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, gestionando stakeholders, riesgos y presupuesto, y asegurando entregas en plazo y con calidad, queremos contar contigo. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia sólida gestionando proyectos tecnológicos dentro de una PMO, liderando el ciclo de vida completo desde inicio hasta cierre. Capacidad para recoger y definir requisitos funcionales en colaboración con negocio y equipos técnicos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Habilidad para identificar, gestionar y escalar riesgos y bloqueos de forma proactiva. Experiencia en planificación, seguimiento y control presupuestario de proyectos. Capacidad para coordinar y supervisar planes de pruebas funcionales y técnicas. Experiencia trabajando con metodologías Agile y herramientas de gestión (Jira, Kanban u otras). Capacidad para documentar procesos y reportar el estado del proyecto a stakeholders de forma clara y estructurada. Nivel alto de inglés y castellano, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos una persona altamente organizada, proactiva y discreta para brindar soporte ejecutivo a Dirección/Presidencia y apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. La posición tendrá un foco principal en la gestión del día a día de Dirección, incluyendo la coordinación de agenda, organización de viajes y soporte administrativo de carácter ejecutivo. De forma complementaria, la persona seleccionada dará soporte al área de HR en procesos administrativos y de organización interna. Es una posición clave, con alta exposición, que requiere confidencialidad, autonomía y orientación al servicio. Responsabilidades Executive Support / Apoyo a Dirección Gestión y coordinación de la agenda de Dirección/Presidencia. Organización de viajes nacionales e internacionales: reservas, itinerarios, cambios de última hora y seguimiento. Coordinación de comidas, reuniones y reservas con socios, clientes y otros interlocutores clave. Preparación y seguimiento de reuniones, incluyendo logística, documentación y soporte previo y posterior. Gestión de gastos, facturas y apoyo en el control presupuestario relacionado con Dirección. Atención a necesidades operativas y administrativas del día a día de Presidencia/Dirección. Apoyo en la priorización y seguimiento de temas clave para asegurar una gestión eficiente del tiempo y las actividades de Dirección. HR Support / Apoyo administrativo a Recursos Humanos Soporte en tareas administrativas del área de Recursos Humanos. Gestión y seguimiento de documentación de empleados/as. Apoyo en procesos administrativos vinculados a incorporaciones, archivo, coordinación interna y actualización de información. Soporte en la organización de acciones internas, comunicaciones o iniciativas de HR. Colaboración en la mejora y orden de procesos administrativos del área. Administración y soporte general Apoyo en la gestión administrativa de oficina: facturas, seguimiento de gastos y coordinación con proveedores. Elaboración de reportes simples y seguimiento de información básica de soporte. Propuesta de mejoras en procesos internos para ganar eficiencia, organización y calidad en el servicio de soporte. Requisitos Imprescindibles Experiencia previa en posiciones similares: Executive Assistant, Personal Assistant, Office Management, HR Admin o soporte a alta dirección. Experiencia dando soporte directo a perfiles directivos o de presidencia. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento. Discreción, confidencialidad y manejo adecuado de información sensible. Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y resolver incidencias con agilidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con diferentes interlocutores internos y externos. Se valorará Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares. Experiencia con herramientas de RR. HH. como Personio o similares. Conocimientos básicos de procesos laborales y documentación de HR. Nivel de inglés B2/C1, especialmente en entornos internacionales. Experiencia en coordinación de viajes complejos y gestión de agenda de alta dirección. Competencias clave Proactividad y orientación al servicio. Discreción y profesionalidad. Atención al detalle y alto nivel de organización. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Capacidad para anticiparse a necesidades y resolver con autonomía. Actitud colaborativa y excelente gestión de relaciones. Qué ofrecemos Proyecto estable con posibilidad de crecimiento. Buen ambiente y cultura de equipo. Flexibilidad horaria. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.