Trabajos Oficina y Administración en Moncada - Page 10Crear alertas

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether ¿Te gustaría administrar, automatizar y optimizar entornos multi‑cloud de gran escala en un proyecto empresarial estratégico? Estamos buscando un/a Cloud Infrastructure Administrator (AWS & OCI) con fuerte background técnico y orientación a automatización. ¿Qué esperamos de ti? +4–5 años administrando infraestructura cloud. +3 años de experiencia sólida en AWS. (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Lambda, ECS, Route53.) +1–2 años de experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Terraform Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y Oracle DB (administración y migración). Networking: VPCs, VPNs, routing, Security Groups, NACLs. Cómo será tu día a día Tu día a día combinará administración, automatización y análisis. Trabajarás directamente con servicios AWS y OCI, configurando infraestructura, optimizando recursos, gestionando redes, revisando rendimiento y asegurando la disponibilidad del entorno. Diseñarás arquitecturas, automatizarás tareas con Terraform y scripts, revisarás costes, apoyarás migraciones, gestionarás backups y participarás en tareas de seguridad, monitorización y respuesta ante incidencias. Colaborarás con equipos técnicos, participarás en decisiones de arquitectura y documentarás procesos mientras mejoras la eficiencia y resiliencia de las plataformas cloud. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre de cumpleaños Club del empleado con beneficios exclusivos Formación continua en tecnologías cloud Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

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Empresa líder del sector de la iluminación arquitectural en continua expansión necesita incorporar Personal Administrativo Comercial. Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna, dicha persona será la encargada de gestionar la relación con los mercados designados. Buscamos una persona con marcado carácter comercial, extrovertida y positiva. El puesto implica la tramitación completa del proceso de venta, pero también el impulso de las ventas con los clientes gestionados. Gestión Administrativa: Pedidos, facturación, servicio post venta, cobros, etc. Comercial: Contacto continuo con clientes, consultas, asesoramiento de producto, etc. Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia: Al menos 3 años Idiomas: - Inglés - nivel avanzado - Francés - nivel avanzado - Se valorarán otros idiomas Don de gentes y buena presencia. Se valorará experiencia en el sector de la iluminación pero no imprescindible.

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En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu. Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento. Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones. Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos. Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos. Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos. (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: Titulación universitaria mínima en Telecomunicaciones, Informática o relacionado con IT. Experiencia: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: Frontales web (Apache, Tomcat) VMware y entornos de virtualización Plataformas Microsoft y Azure Scripting (bash, python, etc.) Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina Seguro médico y seguro de vida Teletrabajo 70% Jornada intensiva en verano Flexibilidad horaria 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Facturación de servicios de instalación y repuestos en SAP. Control y registro de facturación de proveedores postventa. Análisis de consumos de repuestos y necesidades operativas. Seguimiento de cargos, ajustes y cambios de producto. Requisitos: Estudios de grado y/o FP en ADE y/o similares Nivel de EXCEL medio-alto (se hará prueba) Experiencia previa en facturación Experiencia con SAP (Valorable) Persona resolutiva, orientada al dato, organizada, dinámica y con capacidad de trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Facturación de servicios de instalación y repuestos en SAP. Control y registro de facturación de proveedores postventa. Análisis de consumos de repuestos y necesidades operativas. Seguimiento de cargos, ajustes y cambios de producto. Requisitos: Estudios de grado y/o FP en ADE y/o similares Nivel de EXCEL medio-alto (se hará prueba) Experiencia previa en facturación Experiencia con SAP (Valorable) Persona resolutiva, orientada al dato, organizada, dinámica y con capacidad de trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y control de facturas: recepción, imputación por obra, revisión de datos y albaranes. Apoyo en la elaboración y comparación de presupuestos de obra: solicitud, seguimiento y transcripción en Excel. Control documental de obras: recopilación y archivo de documentación de empresas subcontratadas y personal propio. Requisitos : ✅ Experiencia previa en el sector de la construcción (Imprescibdible). ✅ Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ✅ Capacidad de organización, seguimiento de tareas y trabajo en equipo. ✅ Valorable: conocimiento en procesos de mantenimiento subcontratado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday !✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a administrativo/a documental para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Entre otras, sus funciones serían: Gestionar el alta, seguimiento y control de todas las subcontratas en la plataforma CAE. Comunicación continua con las subcontratas para asegurar la entrega puntual de documentación. Gestionar el acceso a obra en base a la plataforma CAE Control y actualización del Libro de Subcontratación con todas las empresas intervinientes. Organización, archivo y mantenimiento actualizado de toda la documentación PRL generada en obra. Carga y actualización de documentación en Sharepoint o carpeta compartida con el cliente. Registro y trazabilidad de toda la documentación generada y entregada por el equipo PRL. Apoyo al equipo PRL en la recopilación y distribución de documentación, así como en la preparación de informes documentales y reportes periódicos. Apoyar en auditorías e inspecciones internas o externas. Participar en reuniones de seguimiento cuando sea necesario. Requisitos mínimos Conocimientos básicos de normativa CAE y documentación de Prevención de Riesgos Laborales en construcción (valorable formación de nivel básico de PRL) Manejo de plataformas de gestión documental, especialmente Nalanda (muy valorable) y Sharepoint Valorable experiencia previa en gestión documental, administración de obra o funciones similares. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a documental PRL

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a de seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Requena (Valencia). Las principales responsabilidades son : Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001 Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización. Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros. Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales. Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL. Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva. Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas Realización de auditorías externas e internas Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos. Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud. Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico. Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos) y siendo valorable experiencia adicionalmente en subestaciones eléctricas/líneas de Trasmisión. Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial Experiencia directa con clientes industriales y energéticos. Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.) Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales Se valorará nivel alto de inglés Carné de conducir Se valorará experiencia en proyectos internacionales

n Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Necesitamos incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para dos de nuestras obras fotovoltaicas que estamos construyendo en Cofrentes. 1. Evaluación de riesgos Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la construcción del parque eólico, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha). 3. Formación y sensibilización Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI). 4. Supervisión y control Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado. 5. Coordinación con otros actores Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas. 6. Gestión de emergencias Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto eólico. 7. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita. 8. Control de calidad en equipos y materiales Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos. Requisitos: Experiencia previa como PRL en proyectos fotovoltaicos Disponibilidad para residir cerca de Cofrentes Duración del proyecto: hasta finales de año Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de material industrial como tubería y valvulería estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Almacén para nuestra sede de Cheste (Valencia). Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momento Registrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc. Gestión y control de los procesos complementarios que le sean asignados Respetar y cumplir los procedimientos de funcionamiento de gestión documental, prevención, seguridad, calidad, medio ambiente, etc Garantizar la correcta comunicación con clientes, transportistas y demás actores con los que interactúa Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén Formación mínima de E.S.O. o auxiliar administrativo Orientación al cliente, capacidad de escucha, comunicador Dominio de Excel y Word Contrato: Indefinido con 6 meses de prueba Vacaciones: 22 días laborables Horario flexible Formación en idiomas (inglés y francés)

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Seleccionamos un/a T écnico/a PRL para incorporarse a una empresa promotora en fase de crecimiento , con proyectos de edificación residencial en desarrollo en la provincia de Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en obra que quiera desarrollarse en el ámbito de la seguridad y salud, participando en la coordinación preventiva y en la estructuración del área dentro del equipo técnico. Sobre la posición Incorporación a una promotora en crecimiento con varios proyectos en marcha. Participación en obras de edificación residencial. Trabajo coordinado con jefatura de obra, dirección facultativa y contratas. Posición con recorrido hacia funciones de mayor responsabilidad. Tus principales responsabilidades serán Seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Apoyo en la supervisión del Plan de Seguridad y Salud. Control documental de contratas, subcontratas y trabajadores. Coordinación de actividades empresariales en obra. Control de accesos y verificación de requisitos preventivos. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. Requisitos principales Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente) . Experiencia en obra de edificación o construcción . Experiencia en funciones de PRL en obra (no oficina) . Conocimiento de coordinación de actividades empresariales. Capacidad para trabajar en entorno de obra y en equipo. Requisitos valorables Experiencia en proyectos residenciales. Experiencia en seguridad y salud en ejecución de obra. Formación técnica adicional (FP, ingeniería, arquitectura). Qué ofrece la empresa Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector promotor. Participación en proyectos reales desde fases iniciales. Desarrollo profesional en el área de seguridad y salud. Estabilidad y entorno técnico estructurado. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de material industrial como tubería y valvulería estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Almacén para nuestra sede de Cheste (Valencia). Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momento Registrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc. Gestión y control de los procesos complementarios que le sean asignados Respetar y cumplir los procedimientos de funcionamiento de gestión documental, prevención, seguridad, calidad, medio ambiente, etc Garantizar la correcta comunicación con clientes, transportistas y demás actores con los que interactúa Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén Formación mínima de E.S.O. o auxiliar administrativo Orientación al cliente, capacidad de escucha, comunicador Dominio de Excel y Word Contrato: Indefinido con 6 meses de prueba Vacaciones: 22 días laborables Horario flexible Formación en idiomas (inglés y francés)

Martínez Otero es un grupo de empresas especializadas en gestionar proyectos .Ofrece soluciones a medida y proyectos llave en mano para tiendas, hoteles, restaurantes, sedes corporativas , Marine y edificios institucionales en todo el mundo. Trabajamos estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores para desarrollar y fabricar proyectos de alta calidad que combinan innovación, excelencia y optimización de costes. Nuestra filosofía es ofrecer un rendimiento óptimo desde el principio del proyecto, gestionando todo el proceso de principio a fin: análisis técnico, prototipado, fabricación e instalación. Como Técnico/a de Recursos Humanos en Martínez Otero Contract, serás responsable de apoyar en los procesos del departamento , tanto en el ámbito laboral, de gestión de entrada a obra , Igualdad , movilidad de trabajador@s etc... Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en A Estrada. Llevarás a cabo las siguientes FUNCIONES: Gestión laboral, nómina etc... Control de presencia /absentismos Contratación Recepción y cribado cv Procesos Selección de personal Seguimiento y aplicación convenios colectivos. Elaboración e implantación del Plan de Formación y posterior impartición de acciones formativas. Auditoria Retributiva Deber cumplir los siguientes REQUISITOS : Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia de mínimo 4 años en las funciones descritas. Valorable postgrado en RRHH, Derecho Laboral y/o PRL. Manejo experto Delt@, A3 Equipo, Siltra, Contrat@, Excell, Fundae... Valorable conocimientos Sharepoint y BC Inglés Persona proactiva, implicada , capaz de trabajar en equipo y orientada a resultados. Disponibilidad para trabajar en A Estrada a jornada completa.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de material industrial como tubería y valvulería estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Almacén para nuestra sede de Cheste (Valencia). Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momento Registrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc. Gestión y control de los procesos complementarios que le sean asignados Respetar y cumplir los procedimientos de funcionamiento de gestión documental, prevención, seguridad, calidad, medio ambiente, etc Garantizar la correcta comunicación con clientes, transportistas y demás actores con los que interactúa Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén Formación mínima de E.S.O. o auxiliar administrativo Orientación al cliente, capacidad de escucha, comunicador Dominio de Excel y Word Contrato: Indefinido con 6 meses de prueba Vacaciones: 22 días laborables Horario flexible Formación en idiomas (inglés y francés)

Si eres ágil introduciendo datos, te gusta tener todo bajo control y disfrutas haciendo que las cosas salgan bien, te sentirás como pez en el agua. Te gustaría que tu trabajo diario ayudara al buen funcionamiento de hospitales y centros sanitarios?. Te integrarás en un ambiente cercano, profesio

En Aserta queremos incorporar un/a.La persona que se incorpore participará en la gestión operativa de emisiones, revisión documental, control de riesgos y atención a mediadores y clientes, con especial apoyo en operativa vinculada a mercado portugués.Es una posición ideal para alguien con expe

Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de.

Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo.

Suport tècnic directe a les funcions de control pressupostari, tresoreria, anàlisi financer, auditories externes i internes i sistemes de processament de dades. Responsable en la negociació de contractes amb proveïdors, en termes de compres, descomptes especials i formes de pagam

Empresa especializada en instalaciones eléctricas y sistemas de climatización, comprometida con la calidad, la seguridad y la mejora continua en todos nuestros proyectos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cuya misión será reforzar y desarrollar el sistema de gestión preventiva de la organización. Funciones: -Gestión y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales. -Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en obras e instalaciones. -Desarrollo de procedimientos de trabajo seguro para actividades de electricidad y climatización. -Elaboración, implantación y seguimiento de planes de seguridad y salud. -Supervisión de las condiciones de seguridad en obras. -Investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales, proponiendo mejoras. -Impartición de formación en prevención de riesgos laborales. -Asesoramiento técnico a trabajadores y responsables de obra. Gestión documental mediante plataformas de PRL. -Control y revisión de EPI, reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y demás requisitos legales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia previa en funciones similares. Valorable experiencia en el sector de instalaciones o construcción. Conocimiento actualizado de normativa en PRL. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obra. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de instalaciones.

Oferta de Empleo: Administrativo/a – Jornada Completa Valladolid Eurofinca Consultores Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid. La persona seleccionada se encargará de dar soporte en la gestión diaria de la empresa, garantizando un correcto funcionamiento de las tareas administrativas y una atención de calidad a los clientes. Funciones principales: Realización de tareas administrativas generales. Atención y gestión de llamadas telefónicas. Tramitación de seguros. Atención al cliente tanto de forma presencial como telefónica. Requisitos: Formación académica en Administración y Finanzas. Experiencia en tramitación de seguros. Manejo de herramientas informáticas (paquete Office, correo electrónico, etc.). Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad organizativa, responsabilidad y atención al detalle. Se ofrece: Contrato a jornada completa. Horario partido. Incorporación inmediata. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Salario según convenio y experiencia aportada. Cómo aplicar: ~ Las personas interesadas pueden enviar su CV al correo electrónico:

The Company Our customer is a very innovative company which aims to positively impact on the planet and people’s lives, by providing detailed information and insights about daily changes on the surface of the Earth to empower organizations and businesses to make better decisions. They have a startup mindset with a very solid funding fostering a very quick growing process, and you can grow with them! They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee Description of the position We’re looking for a Network Engineer for its global operations in Madrid. He/She will be play a critical role in managing and optimizing company’s network infrastructure. Working Experience @ 3–5 years of hands-on experience in network engineering or a similar role. This includes experience in designing and managing enterprise networks (LAN/WAN), configuring network equipment. Tech skills @ Excellent at diagnosing and resolving complex network issues quickly and under pressure. @ Strong understanding of networking protocols and systems. Proficient with TCP/IP, routing (e.g., OSPF, BGP) and switching (VLANs, STP), and experienced with enterprise network hardware (routers, switches, firewalls, APs). @ Hands-on experience with network security devices and concepts. @ Knowledge of ITIL or similar IT service management frameworks. Soft skills @ Experience working in a multi-national environment or on international teams. @ Excellent communication and interpersonal skills. @ Excellent problem-solving and analytical skills. @ Team-oriented attitude. Key Responsibilities @ Manage Network Architecture & Topology Design: Plan and develop the network’s structure (LAN, WAN, Wi-Fi) to meet business needs, ensuring the design is scalable, secure, and well-documented. @ Network Hardware Management: Install, configure, and maintain network devices (switches, routers, firewalls, access points) in the office and data center, keeping all equipment updated and running optimally. @ Performance Monitoring & QoS: Use network monitoring tools to track performance and reliability. Implement Quality of Service policies to prioritize critical traffic, so important data (e.g., voice or video) isn’t delayed or dropped during congestion. @ VLAN Configuration & Segmentation: Set up and manage Virtual LANs to segment network traffic for security and efficiency. @ Connectivity Redundancy: Implement redundant links and failover paths to achieve high availability ensuring the network stays up even if a primary connection or device fails. @ ITIL-Compliant Operations: Follow ITIL processes for network changes and incidents. @ Cross-Team Collaboration: Work closely with other IT teams (cloud, security, workplace) and vendors/partners. Provide network support in projects (such as new software rollouts or office expansions) and ensure external providers meet agreed service levels. @ Documentation & Policy: Maintain up-to-date network documentation, including diagrams, device configurations, IP address inventories, and failover procedures. Develop standard operating procedures for routine tasks and troubleshooting, to facilitate knowledge sharing and consistency. @ Continuous Improvement: Regularly evaluate the network setup for improvements. Stay informed about new networking technologies (SD-WAN, Wi-Fi 6/7, automation tools) and propose upgrades or optimizations that enhance performance, security, or efficiency. @ Management Advisement: Provide recommendations to IT leadership on network capacity planning, infrastructure investments, and design improvements. @ Security & Compliance: Work with the information security team to safeguard the network (ensure firewall rules, VPN access, and intrusion prevention systems are effective). Ensure all network activities comply with company policies and relevant regulations (e.g., data protection laws). Languages @ Spanish: At least B2 @ English: At least C1. Job location Tres Cantos (Madrid). European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory. Salary A very competitive salary package. Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Network Engineer’ along with your CV in English.

LumRisk S.A. is an independent provider of state-of-the-art financial risk consolidation and reporting services to institutional clients. Based in Nyon, Switzerland, LumRisk has developed an interactive web-based application that provides detailed risk analysis, reporting, and stress testing on client portfolios, based on full position-level transparency. LumRisk covers the full spectrum of financial instruments from traditional long only and multi-asset investments to complex derivatives, hedge funds, and alternative risk premia. In response to significant growth opportunities, and to speed up our development cycle, LumRisk is current looking to hire for its Madrid (Spain) office a: JUNIOR SYSADMIN: We are looking for a Junior Sysadmin/DevOps/Infra engineer who is analytical, operative, good at problem-solving. Key Responsibilities: • Ensure infrastructure operates under appropriate parameters,, • Perform server and OS maintenance, including patching, upgrades, and troubleshooting, • Maintain infrastructure documentation and follow operational standards, • Monitor applications and services performance and security., • Communicate incidents and situations to the rest of the team,, • Support internal teams and users with their issues,, • Help identify new tools and technologies. Requirements: • 1 to 5 years of experience in system administration or a similar role,, • Ability to read and understand Python code,, • Good knowledge of Linux and Windows, enabling you to work with different operating systems., • Familiarity with Microsoft Azure ecosystem and services,, • Basic knowledge of databases : MSSQL, Postgres,, • Network fundamentals : firewall, DNS, routing,, • Good English communication and collaboration skills. Technology stack: Python, Azure, Git, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible, MSSQL, Postgres. You are a highly motivated, social, creative but pragmatic individual, with the willingness to learn and evolve in an entrepreneurial setting. LumRisk is an ambitious project and a demanding position in a fast-growing environment offering to take on further responsibilities. EU citizenship or a valid work permit to work in the European Union at the time of application is a pre-requisite. This position is for our office in Madrid, Spain. Starting date: ASAP

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la.

Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados.

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables • Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre., • Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas., • Realizar entrevistas técnicas., • Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos., • Coordinar procesos con clientes internos o externos., • Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso., • Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas., • Mantener actualizada la base de datos y el ATS., • Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos • +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT., • Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente., • Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps., • Experiencia en selección de perfiles mainframe (COBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host)., • Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico, • Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará • Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

Administrador/a Mainframe z/OS CICS/MQ.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: As an intern in our Human Resources department, you will gain multi-dimensional learning, working alongside professionals from different HR areas. You will support a wide range of tasks, among which the most relevant are: • Managing documentation related to employee onboarding, offboarding, and contractual changes., • Supporting the absence management process., • Maintaining and updating employee records in the database., • Assisting in the benefits management process and maintaining the benefits platforms., • Handling employee inquiries., • Participating in the preparation of HR process and procedure documentation., • Supporting the management of internship programs., • Managing Jiras related to employee onboarding and offboarding., • Handling remote work agreements., • Assisting with Workmeter management., • Providing support with other administrative tasks within the department. About you • Enthusiasm and a strong desire to learn, • Availability to complete a full‑time internship, • Degree in business administration, psychology, • Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn, • English level B2 What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Ser responsable de la recepción, actuando como primer punto de contacto de la compañía para visitantes, llamadas y consultas, ofreciendo una atención cercana, eficiente y profesional, y dando apoyo al resto de la organización en tareas administrativas y de soporte. Atender, filtrar y canalizar

El puesto Buscamos una persona dinámica y comprometida para el puesto de Administrativo de Almacén en nuestra planta de producción ubicada en Vinalesa. Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: Gestión de entradas y salidas de

Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, u

Actualmente, buscamos incorporar perfil de.Mantenimiento y supervisión de los procedimientos del centro de trabajo.Establecer e implantar sistemas de gestión de las empresas subcontratistas.Evaluaciones de riesgos y medidas preventivas.Elaboración de planes de seguridad y salud.Realizar inspeccio

Intern - Finance & Administrative Muppy es una plataforma que ofrece servicios de inversión, gestión y alquiler para crear y gestionar tu patrimonio inmobiliario desde cualquier lugar y al alcance de un click. Actualmente operamos en los 5 principales mercados y áreas metropolitanas de España: Madrid, Valencia, Barcelona, Alicante y Málaga. Gestionando un portfolio de activos valorado en más de 120M€ , entre viviendas y edificios en gestión para inversores particulares y profesionales. Ayudándoles a crear un patrimonio inmobiliario rentable a través de una empresa líder en inversión y gestión de activos inmobiliarios, sin preocupaciones y acompañado durante todo el proceso hasta la rentabilidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar un perfil dentro del área del área de Finanzas para dar soporte al mismo con varias funciones como: • Recopilación y contabilización de facturas recibidas, • Tareas administrativas de la sociedad., • Control de pagos a proveedores. Perfil ideal: • Estudiante en curso de grado, posgrado o máster., • Organizada/o y alta capacidad de trabajo en equipo., • Proactiva y adaptable a cambios., • Orientación clara a la operativa contable. Te ofrecemos: • Formaciones en un entorno Startup donde ver una contabilidad 360 para que comiences tu carrera de la mejor manera en el sector Real Estate., • Prácticas remuneradas., • Café, fruta y otros amenities en nuestras oficinas. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios, de grado superior/medio o de formación profesional., • Persona socialmente activa con un fuerte sentido de compromiso hacia el servicio al cliente y los objetivos en equipo., • Tener muchas ganas de aprender y no tener miedo a preguntar. Si tienes la experiencia que buscamos y estás listo para gestionar nuestras propiedades con visión y eficacia, ¡te invitamos a unirte a Muppy! ¡Inscríbete en la oferta y sé parte de nuestro equipo!

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos, • Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.