Trabajos Oficina y Administración en Moratalaz - Page 14Crear alertas

Tus responsabilidades incluirán: Realización de registros contables diarios. Supervisar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Te apuntas? Buscamos un/una Administrativo/a Contable organizado/a, responsable y con buenas habilidades de comunicación, para incorporarse a nuest

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Administrador Cloud AWS Requisitos El técnico de sistemas senior s

Estamos buscando un Administrador de Comunicaciones y Seguridad para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, teletrabajo 100%. Requisitos Al menos 3 años de experiencia administrando entornos productivos y críticos, asegurando disponibilidad y seguridad de la red. Experiencia en a

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Técnico de selección de personal para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Oficina ubicada en Barajas., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación. ¡Te estamos esperando!

Nuestro equipo de Legal Operations está en búsqueda de perfil de 2-3 años de experiencia e interés por la innovación en la provisión de servicios legales y su transformación digital, para que desempeñe las siguientes funciones: • Apoyo al departamento en tareas del día a día del área: análisis y mapeado de procesos, construcción/adaptación de herramientas al caso de uso (HighQ, Contract Express, PowerBI, ...), proceso de validación de experiencia de usuario, gestión y planificación de proyectos, formaciones, resolución de incidencias funcionales, elaboración de guías o manuales, etc., • Investigación, recopilación y bechnmarking de herramientas legaltech y novedades del mercado en materia de Legal Operations., • Ayuda en la definición y desarrollo de productos y servicios de consultoría de transformación de la función legal corporativa., • Titulación de Grado. Se valorará positivamente las carreras de Derecho, Empresariales o Ingenierías y dobles grados de Derecho con Business Analytics, Big Data, Inteligencia Artificial, Innovación, etc., • Alto nivel de inglés., • Es requisito imprescindible tener capacidad para trabajar en equipo, adaptación a los diferentes proyectos, tecnologías e interlocutores., • Contrato indefinido a jornada completa, • Formación y experiencia en un área innovador y en crecimiento., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • 29 días de vacaciones laborables al año., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

NUESTRO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS CRECE ¿Quiénes somos? Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360o en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP (Human Resources Business Partner) para nuestras oficinas de Madrid. Únete a nuestra aventura Seas más de rock & roll, de ritmos latinos o de ambos a la vez, aquí hay sitio para tu estilo. Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente "shakers"— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Misión Desde la posición de HR Business Partner, colaborarás directamente con la CPO (Chief People Officer) en la gestión proactiva y estratégica de las diferentes áreas de recursos humanos, impulsando iniciativas innovadoras, el crecimiento sostenible del grupo y una cultura organizacional de excelencia y compromiso. Tus principales desafíos • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • HR Analytics: Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Relaciones Laborales: Conocimiento de legislación laboral básica, normativas de salud y seguridad laboral y actualizaciones legales (Plan de igualdad, Plan contra el acoso sexual, antidiscriminación y LGTBI, registro de control horario, auditoría retributiva, etc.)., • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. - Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones ¡Estamos deseando conocerte!

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior. Reportarás directamente a nuestro Jurista con base en España y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC ubicado en distintas ciudades de Europa, con la sede central en Newcastle (Reino Unido). Tus responsabilidades Como parte del equipo legal, apoyarás a los departamentos internos —principalmente a los equipos de ventas y a sus managers— gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. Tu rol también incluirá contribuir a las gestiones de recuperación de deuda y brindar apoyo jurídico en una amplia variedad de cuestiones comerciales, laborales y de cumplimiento normativo Como Asesor/a Legal Junior, tus principales responsabilidades incluirán: • Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de contratos comerciales, incluidos acuerdos de TI y contratos de selección, así como documentos legales internos, utilizando tanto plantillas de TRG como condiciones proporcionadas por los clientes., • Brindar apoyo y coordinación en materia de derecho laboral, incluidos contratos de trabajo y documentación relacionada con RR. HH., • Asesorar a la dirección y al personal sobre la posición legal de la empresa y las respuestas adecuadas ante cuestiones legales., • Mantener una estrecha colaboración con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y una gestión contractual eficaz., • Asesorar sobre cuestiones de cumplimiento normativo en España, riesgos legales, flujos internos de aprobación y políticas corporativas., • Gestionar y coordinar la relación con despachos de abogados externos, garantizando una colaboración eficaz y el correcto seguimiento de los asuntos legales externalizados. • Grado universitario en Derecho (Máster/LL.M o equivalente)., • Al menos 1 año de experiencia en un departamento legal o despacho de abogados; la experiencia con contratos de IT/PI o de reclutamiento será un fuerte plus., • Fluidez en español e inglés, tanto escrito como hablado (usarás ambos a diario); el francés es un plus., • Sólidas habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles de la organización., • Alto nivel de discreción y capacidad para mantener la confidencialidad., • Persona asertiva, analítica y organizada, con excelente atención al detalle., • Comodidad trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. Lo que ofrecemos • Un salario competitivo, bonus basado en rendimiento, horario flexible y opción de teletrabajo., • La oportunidad de enfrentar desafíos complejos en una empresa global en rápido crecimiento que valora la innovación y la iniciativa., • Una cultura de trabajo dinámica e inclusiva, donde la colaboración, la celebración y la creatividad forman parte del día a día., • Un entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado., • Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

Únete a agenpi [patentes & marcas] En agenpi [patentes & marcas], buscamos un/a GESTOR/A Administrativo y de ATENCIÓN AL CLIENTE con al menos un año de experiencia en Atención Telefónica y Gestión Administrativa y con una clara orientación al trato personal y de Atención al Cliente. El puesto es de Jornada Completa e Incorporación Inmediata con Contrato laboral Indefinido y está orientado a la Atención, Gestión y Seguimiento de Clientes. Debido a la ubicación de nuestra oficina, se valorará que la persona resida en Boadilla del Monte o zonas cercanas. Funciones Principales • Atención telefónica y de consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de documentación y trámites administrativos., • Registro de información, control de plazos y actualización de bases de datos., • Coordinación con el departamento legal para asegurar la correcta tramitación de expedientes., • Elaboración de informes sencillos., • Residencia en Boadilla del Monte o zonas cercanas., • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o atención telefónica., • Comunicación clara, trato amable y capacidad de organización., • Orientación al cliente., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas., • Experiencia en servicios profesionales, legales o administrativos., • Conocimientos o experiencia en Patentes y Marcas., • Formación jurídica y/o empresarial., • Manejo de CRM., • Conocimientos de marketing o herramientas afines., • Contrato indefinido., • Formación completa en las funciones del puesto., • Horario flexible (38h/semana):, • L-J: 8:30–18:30, • V: 9:00–15:00, • Equipo estable y ambiente profesional

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world's major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch you will have the opportunity to support the team in handling all tasks related to the department. This internship will offer you a unique opportunity to develop your skills in a dynamic and international environment, gaining valuable experience in human resources management and supporting the company's structure. Main tasks: • Keeping employee-related documents up-to-date, • Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates., • Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information, • Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations., • Must have skills: Degree on Psychology, Business, Law or Labor Relations is required., • Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!, • Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel., • High interest in working in a dynamic team and fast paced environment., • Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed., • Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!, • High English level is mandatory., • Residence in Spain, • Master's degree in human resources., • Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese).

We are looking for a PART TIME Guest Services Advisor (Receptionist) Location: North of Madrid- mainly Alcobendas or Valdebebas (position requires flexibility). Employment Level: Entry-level Work hours- 3 days per week, 8 hours per day. Total of 24 hours per week (60%). Who are we? Calido Flex Living is the future of flexible, high-end, temporary residence in Madrid. The project has four new buildings (1,500 flats) with the aim of reaching 2,500 flats throughout the Madrid region, with further expansion planned in key areas of other Spanish cities. Calido Flex Living is part of Dazia Capital, a leading real estate investment and asset management company specializing in the Spanish residential sector. What makes Calido Living unique? According to Calido Living team the best thing about working here is: · The work environment: collaborative, dynamic and open, without rigid hierarchies, encouraging collaboration and the participation of all. · The culture: based on clear values such as respect, innovation and entrepreneurship, promoting a strong sense of belonging. · The professional projection: with constant development opportunities to develop innovative projects. What will your team be like? As Guests Services Advisor, you will work as part of the property on-site team, reporting to the General Manager. What will your mission be? The Guest Services Advisor will be the primary point of contact for our guests, providing exceptional customer service and ensuring a seamless and enjoyable stay. This role requires a friendly, professional, and resourceful individual who excels in communication and problem-solving. The ideal candidate will be committed to exceeding guest expectations and enhancing their overall experience. Here's a general description of their duties: Your main functions will be: · Guest Relations: o Greet guests upon arrival and provide a warm, welcoming atmosphere. o Assist guests with check-in and check-out procedures, ensuring efficiency and accuracy. o Address guest inquiries, requests, and complaints promptly and professionally, ensuring timely resolution. o Provide information about the aparthotel facilities, services, and local attractions. · Reservation Management: o In coordination with the leasing team, handle reservations, modifications, and cancellations, ensuring accurate records in the reservation system. o Coordinate with the sales and marketing team to manage special requests and group bookings. · Communication: o Serve as the main point of contact for guests during their stay, providing assistance and information as needed. o Maintain effective communication with other departments to ensure guest needs are met and expectations exceeded. · Concierge Services: o Assist guests with transportation, restaurant reservations, and activity bookings. o Provide recommendations on local attractions, dining options, and events. · Administrative Duties: o Maintain accurate guest records and update the reservation system as necessary. o Process payments and handle financial transactions securely and accurately. o Prepare and distribute guest-related reports to management. · Quality Assurance: o Conduct regular inspections of guest rooms and common areas to ensure they meet company standards. o Report any maintenance issues or housekeeping concerns to the relevant departments for prompt resolution. · Feedback Collection: o Solicit guest feedback through surveys and direct interactions to continuously improve service quality. o Address any negative feedback constructively and ensure follow-up actions are taken. What are they looking for? ️ · Previous experience in a guest relations in a hotel environment, front desk, customer service, or hospitality role (1-2 years preferred). · Proficiency in property management systems and MS Office. · Strong organizational and multitasking skills. · Ability to remain calm and professional in high-pressure situations. · Fluent in English (additional languages are an asset). · Friendly, approachable, and guest-focused attitude. · Excellent communication and interpersonal skills. · Attention to detail and ability to maintain a polished, professional appearance. · Willingness to work flexible hours as required. What do they offer? · Dynamic and entrepreneurial environment, with cross-cutting structure and opportunities for development and growth. · The opportunity to create a unique product from scratch with direct impact on residents' lives, offering new housing solutions in a stressed market. · Teambuilding sessions.

Jefe/a de Oficina Técnica y Topografía. Coordinación y supervisión del equipo de Oficina Técnica y Topografía en distintas obras. Experiencia mínima de 7 años en oficina técnica, topografía o funciones equivalentes dentro de constructoras.

Cartagena - Jornada intensiva durante todo el año de. En SEGULA Technologies, buscamos incorporar un/a Administrador/a SP3D para un importante proyecto del sector energético e industrial en Cartagena.

Empresa patrimonial y de servicios inmobiliarios, requiere incorporar un/a Assistant / Administrativo/a Servicios Inmobiliarios para sus oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. Asesoramiento Legal: Revisar contratos de compraventa, arrendamiento u otros acuerdos inmobiliarios. Asesoría en proyectos

Desde Adecco estamos colaborando con una multinacional del sector de la Alimentación, ubicada en Sant Cugat del Vallès, que se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Compras, para que de soporte en la distribución y archivo de la documentación de proveedores, y los procedimientos

¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control. Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1. Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre. Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia. Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover. Gestión de sistemas BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora. Realizar y revisar handovers y documentos de control (Checklist) Time Reporting Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente. Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe). Docker / Kubernetes. Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux). Gestión de usuarios y permisos. Almacenamiento, LUNs, volúmenes. Middleware y aplicativos. Entornos virtuales (especialmente VMware). Monitorización, alertas y observabilidad. Backup y almacenamiento. Competencias personales Trabajo en equipo y colaboración. Resolutivo/a y orientado/a al detalle. Adaptación al cambio. Proactividad y autonomía. Buena gestión del estrés y priorización. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de 9h a 18h Ubicación según residencia en: Barcelona, Madrid o Valencia. Teletrabajo 80% Vales comida. Disponibilidad y pago por Guardias Retribución flexible. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en el área administrativa y confeccionando contratos? ¿Te gustaría trabajar temporalmente en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo!En esta posición trabajarás temporalmente dando soporte al departamento de Marketing en una empresa multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès.¿Qué harás en tu día a día?Dar apoyo en el proyecto automatización de procesos de contratos:Colaboración en la automatización del proceso de contratos: soporte en la implementación de la nueva plataforma de automatización, incluyendo la recopilación de requerimientos, gestión y organización de archivos y transición al nuevo proceso.Ayuda a la formación:Ejecución de las becas: llevar a cabo el proceso de aprobación de las ayudas en la Plataforma de Gestión de BecasCreación y gestión del gSheet de eventos anuales: dar soporte en el análisis de gestión de becas anuales.Colaboración con cierres de eventos: corroborar información de la agencia de becas, hacer los pedidos y bajar los datos de la plataformaSoporte administrativo general:Gestiones administrativas del equipo de Comunicación, Eventos y Formación.Ejecución del proceso de contratos: Elaboración de contratos de ponentes en eventos internos y externos, así como de patrocinios de tercerosGestionar la adquisición, reposición y control de stock de materiales promocionales (gadgets) Asegurar que los materiales cumplan con los estándares de calidad y estén disponibles en los tiempos requeridos.¿Qué te hará triunfar en esta posición? -Grado formativo- 3 o 4 años de experiencia en una posición similar- Perfil metódico, organizado y con orientación al detalle-Experiencia trabajando con altos volúmenes de trabajo y bajo presión- Dominio de herramientas ofimáticas- Valorable conocimiento de gSheet y tableau- Disponibilidad inmediata para incorporarse¿Qué ofrece este proyecto? -El puesto te va a permitir crecer y desarrollarte profesionalmente obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo.- Se trata de una posición temporal, con un contrato a través de Adecco de 1 año.- Salario de 25.438,66€ brutos anuales, junto con comidas diarias subvencionadas en la oficina- Una vez adaptado al puesto de trabajo, habrá posibilidad de hacer teletrabajo (2 o 3 días a la semana).-Trabajarás a jornada completa, con un horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 17.30h y los Viernes jornada intensiva.Si quieres formar parte de este proyecto ¿ A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

En PrevenControl buscamos una persona organizada, responsable y con atención al detalle para incorporarse al equipo de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), dando soporte administrativo al área. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales esté actualizada, organizada y disponible, cumpliendo con los requisitos normativos y de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: Gestión y archivo de documentación CAE. Carga y actualización de documentos en plataformas internas y de clientes. Control de caducidades y vencimientos documentales. Apoyo administrativo al equipo técnico y elaboración de informes. Revisión formal de certificados y formularios. Comunicación con clientes para el seguimiento documental. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración. Nivel de portugués avanzado (requisito imprescindible) Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas similares. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico). Se valorarán conocimientos de portugués y experiencia con plataformas CAE. Qué te ofrecemos: Jornada completa e incorporación a un equipo técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante. Posibilidad de crecimiento y formación continua. Si te motiva trabajar en un entorno técnico y dinámico, donde la organización y la calidad son clave, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a PrevenControl.

Position: Sales Operations Associate Job Description: Arrow’s enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges.We deliver value-added distribution, business consulting and chan

Puesto Vacante: Puesto: Administrativo de Obra. Control y archivo de la documentación legal y técnica de la obra. Ciclo Formativo en Proyectos de Edificación / Obras civiles (valorable).

IBO Group está formado por un conjunto de empresas de ingeniería y diseño de componentes del sector del transporte, especialmente orientados a dar servicio a la industria de la automoción. Actualmente precisamos incorporar varios perfiles administrativos para nuestro departamento de homologaciones de vehículos : Responsabilidades Dar soporte integral en el proceso de homologación al fabricante. Preparar la documentación necesaria para obtener los certificados oficiales de homologación en Europa y otros mercados internacionales. Participar en la gestión y seguimiento de los proyectos para asegurar que cumplen la normativa vigente en cada etapa. Elaborar y analizar informes en Excel y Power BI para controlar indicadores (KPI) y dar soporte a la toma de decisiones. Ayudar a mejorar procesos y impulsar la mejora continua en la gestión de proyectos Requisitos: Estudios: Educación superior en Automoción / Administración. Idiomas: Deseable Nivel medio de inglés. Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia en el área de homologaciones y en el sector automoción, así como experiencia en documentación técnica. Software: Microsoft Office Avanzado. Deseable Power BI, así como herramientas de analisis de datos. Aptitudes: Adaptabilidad, Trabajo en equipo, Resolución de problemas. Proactividad e Iniciativa. Beneficios Contratación indefinida. Retribución salarial en función de la experiencia aportada. Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible de 08:00h a 16:30h . Formar parte de una empresa en crecimiento. Incorporación inmediata.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

Apoyar en la implementación, seguimiento y actualización del Programa de Compliance, incluyendo formación, reporting y monitorización de riesgos. Se valorará máster o posgrado en Compliance, Protección de Datos o Propiedad Intelectual/Industrial. Entre 3 y 5 años en posiciones similares, en

El Departamento de Oficina Técnica de.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de IDi que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad.Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visi

Uneix-te a GRUP PONS – Administratiu/va de Producció Vols formar part d’una empresa referent en el sector agroalimentari i amb presència internacional? A Pons treballem cada dia amb passió per oferir productes d’alta qualitat. Ara busquem una Administratiu/va de Producció que comparteixi els nostres valors: innovació, compromís i excel·lència . Què busquem? Experiència mínima d’1 any en un departament de producció i/o logística interna ocupant una posició similar. Formació en Administració, Logística, Operacions o similar. Coneixements en ERP (es valorarà Microsoft Dynamics) i domini del paquet Office. Persona organitzada, metòdica, proactiva, resolutiva i amb esperit d’equip . Carnet de conduir i vehicle propi per arribar al lloc de treball ( Rosselló). Es valorarà coneixements d’anglès. Les teves funcions clau: Emissió d’ordres de fabricació, albarans i fulls de materials. Introducció d’ordres finalitzades al sistema ERP. Gestió de fitxes de producció i impressió d’etiquetes. Control d’estocs i inventaris. Ubicació: Rosselló Si vols créixer amb nosaltres i aportar valor a un projecte amb visió internacional, t’estem esperant!

Para nuestro cliente, empresa de referencia del sector Real Estate, ubicada en Málaga, selecciona: Manager de Operaciones y Captación de Propiedades. ¿Captar nuevos inmuebles completos, villas y apartamentos para su gestión vacacional o residencial. + Establecer acuerdos de colaboración con propietarios, promotores, y asociaciones de viviendas vacacionales en Málaga y alrededores. + Organizar open days o eventos locales para dar a conocer los servicios de la compañía y atraer nuevos clientes. + Supervisar las operaciones diarias en la oficina de Málaga y coordinar el equipo operativo. + Garantizar los estándares de calidad y rentabilidad de la cartera gestionada. + Reportar directamente a la dirección general sobre resultados, incidencias y oportunidades de negocio. + Apoyar la implementación de nuevos proyectos tecnológicos y estratégicos. + Mantener relaciones institucionales y comerciales que impulsen la expansión de la empresa. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades turísticas o inmobiliarias en la Costa del Sol. + Red de contactos activa en el sector (propietarios, promotores, agencias, asociaciones vacacionales). + Perfil comercial, resolutivo y con visión estratégica. + Conocimientos sólidos de herramientas tecnológicas (Channel Manager, CRM, PMS, etc.). + Nivel alto de español e inglés; otros idiomas se valorarán. + Se valorará positivamente experiencia previa en startups o empresas de expansión. Contrato indefinido. + Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente. + Base de trabajo en Málaga en un entorno saludable y con calidad de vida. + Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡

Experiencia mínima de al menos 3 años como responsable en funciones administrativas y contables, incluyendo gestión de equipos. Esta posición será clave en la gestión contable, el análisis de datos y la coordinación del equipo, aportando información estratégica a la dirección mediante her

Delineante/ Ingeniero Técnico Junior con dominio de AutoCAD Descripción: Solicitamos Ingeniero técnico junior o delineante para incorporarse al Departamento Técnico/Comercial en las oficinas de Móstoles, Madrid.

Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.Desde la Oficina Técnica de GDES, unidad transversal del Grupo especializada en ingeniería de concepto, soporte técnico y gestión del conocimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos. Trabajamos para potenciar el talento, organizar el saber técnico y generar sinergia entre todas las unidades de negocio, contribuyendo a elevar los estándares de calidad y excelencia en cada iniciativa.Principales Responsabilidades:Esta posición, ubicada en Paterna (Valencia), ofrece la oportunidad de integrarte en un gran equipo multidisciplinar de ingeniería, participando activamente en todo el ciclo de vida de la construcción de nuevos equipos y procesos, además de brindar apoyo a las distintas Unidades de Negocio de la compañía. Desde el diseño conceptual hasta la implementación y supervisión, asumirás un rol clave debiendo realizar viajes nacionales e internacionales cuando la supervisión o la puesta en marcha lo requiera.• Diseñar y desarrollar soluciones técnicas para nuevos equipos y procesos.• Planificar y coordinar recursos físicos y humanos en colaboración con Operaciones.• Elaborar y revisar planos, especificaciones técnicas y procedimientos de trabajo.• Mantener la relación con clientes, proveedores y equipos para garantizar resultados óptimos.• Participar en la preparación de ofertas técnico-económicas y análisis de oportunidades.Requisitos:• Formación universitaria en el área de ingeniería (Ingeniería Industrial, mecánica o similar).• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería de diseño mecánico, eléctrico o de instrumentación, o en servicios relacionados con el ámbito de la energía nuclear.• Uso de AutoCAD, SolidWorks y herramientas de simulación (recomendable).• Conocimiento de normativas como UNE, ISO, o específicas del sector nuclear (recomendable)• Idiomas: Francés y/o inglés (mínimo B2 en alguna de las dos lenguas).• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.• Perfil con alta capacidad de adaptación, polivalente, orientado al aprendizaje y al desarrollo profesional.Ofrecemos:• Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional.• Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano.• Formación continua adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales.• Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado y vinculado al área de I+D.Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Sur de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica en Almonte, provincia de Huelva. Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas. Control de costes y seguimiento económico de la obra.

Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un/a Administrativo/a con nivel avanzado de inglés para el Dpto. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

En Servicios Centrales del Grupo empresarial IMAN precisamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento de licitaciones. El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al Departamento de Licitaciones de los Servicios Centrales del Grupo IMAN, garantizando una gestión eficiente y coordinada de los procesos administrativos relacionados con clientes públicos, avales, facturación y coordinación interdepartamental, contribuyendo así al correcto desarrollo y seguimiento de las licitaciones y contratos públicos. Seguimiento de la cartera pendiente de cobro con clientes del sector público, trabajando conjuntamente con el Departamento de Facturación para garantizar la trazabilidad y resolución de incidencias. Tramitación y seguimiento de reclamaciones administrativas de facturas, en coordinación con el Departamento Legal y/o despachos externos, velando por la correcta defensa de los intereses de la compañía. Colaboración transversal con otros departamentos (Marketing, Organización, Compras, entre otros) para facilitar la correcta comunicación y flujo de información en procesos relacionados con licitaciones y contratos. Apoyo administrativo general al equipo de Licitaciones, incluyendo la elaboración de documentación, actualización de bases de datos y seguimiento de expedientes. Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. Se valorará titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines. Se valorará experiencia previa en tareas administrativas similares, preferiblemente en entornos relacionados con licitaciones o contratación pública. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Valorable experiencia con plataformas de gestión de licitaciones públicas (PLACSP, etc.). Residencia en Terrassa o alrededores. Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Salario competitivo , acorde con la experiencia y las expectativas del candidato/a.

Desde Adecco Pamplona estamos colaborando con una empresa del sector de la construcción con más de 20 años de experiencia y más de 1.000 proyectos ejecutados. Su compromiso con la eficiencia, sostenibilidad y calidad les ha posicionado como referentes en soluciones constructivas innovadoras. La compañía se especializa en el diseño, fabricación, suministro e instalación de sistemas constructivos en madera, gestionando de forma integral todo el proceso.Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Oficina Técnica para formar parte de su equipo y participar en el desarrollo de proyectos únicos y sostenibles. Requisitos mínimos 2 o 3 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos en interpretación de planos y resolución de detalles contructivos Experiencia o formación en cálculo estructural (deseable en madera) Conocimiento de programas como Cadwork, Dlubal, Autocad o Autodesk Revit Buen manejo del paquete Office (usuario-avanzado) Funciones Análisis técnicos y económicos de estructuras de madera Modelado de estructuras en madera mediante herramientas BIM Cálculo y verificación estructural según normativa vigente (CTE, Eurocódigos…) Desarrollo de documentación económica y técnica Desarrollo de propuestas de mejora y alternativas Participación en concursos de ejecución y prescripciones técnicas Apoyo técnico para el departamento comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo con empresa Horario: lunes a jueves 7h40 y viernes 5h40 Flexibilidad horaria Salario: 28.000 brutos anuales Si eres una persona organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y con experiencia gestionando múltiples proyectos, y tienes muchas ganas de seguir aprendiendo esta es tu oportunidad. Competencias Competencias Persona analítica, organizada y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo Gestión simultánea de varios proyectos Capacidad de aprendizaje y de lograr autonomía

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Hola, crack de la organización y atención al cliente!.Eres una persona resolutiva, con don de gentes y te encanta que todo funcione como un reloj?.Entonces sigue leyendo porque te queremos en nuestro equipo!.Seguramente ya nos conoces, pero por si acaso, te contamos un poco sobre nuestra esencia:

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vitoria.

Requisitos: Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI) Conocimiento de informática nivel usuario: Office Conocimiento a nivel usuario del Outlook Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Tareas: El check-in/out, Atención al público, Reservas, Atención telefónica Auditoría nocturna. Pensamos en personas orientadas al cliente, responsables y con don de gentes. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países.Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.Actualmente, buscamos incorporar un perfil junior de ingeniería mecánica/eléctrica para para comenzar su carrera en la oficina técnica en Las Palmas de Gran Canaria.¿Qué buscamos?-Ingeniería Mecánica o también Ingeniería Eléctrica finalizada.-Motivación por iniciar carrera en oficina técnica y mantenimiento.-Conocimientos básicos de instalaciones mecánicas/eléctricas.-Manejo con paquete Office (valorable AutoCAD).-Capacidad para realizar estudios, presupuestos y documentación técnica..Disponibilidad de trabajar presencialmente en Las Palmas de Gran Canaria.Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son:-Dar soporte técnico al jefe de obra desde la oficina técnica.- Elaboración de estudios, ofertas y presupuestos.-Supervisión y control de trabajos de mantenimiento.-Gestión y documentación técnica.¿Qué ofrecemos?-Contrato indefinido.-Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia.-Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Gijón. Dirigir y coordinar la actividad de la oficina.

Sur de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica en Almonte, provincia de Huelva. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones:.

Tu nueva empresa Gran empresa de administración de fincas ubicada en Barcelona ciudad busca un/a administrador/a de comunidades. Tu nuevo puesto Formarás parte de un equipo de administradores.

Front Desk Supervisor position is to:. Front Desk Supervisor will be responsible for:.

Tienes experiencia en entornos técnicos y te apasiona la atención al cliente, la gestión comercial y el trabajo en equipo? ¿Dominas el inglés y buscas una empresa sólida con proyección internacional? Trabajarás en una empresa líder en soluciones de iluminación natural, ventilación y segur

Atención telefónica y soporte administrativo al departamento. Apoyo interno al departamento Gestión administrativa y logística de procesos de selección, formación y desarrollo Enlace administrativo con la gestoría y abogados laboralistas Responder a necesidades y consultas de los empleados. F

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993.Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,.Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasan

Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización de empresas. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE OFICINA TÉCNICA TROQUELES , en Santander. Responsabilidades : Responsable de oficina técnica y troqueles, tanto en fase de planteamiento de proyecto (interpretación de simulación, definición de método plan, revisión de diseños, homologaciones/buy-offs) como seguimiento de los troqueles en vida serie (mantenimiento, mejoras, adaptaciones). Análisis de factibilidad para nuevas ofertas (gestión de 3Ds de pieza) Interpretación de simulaciones (no simulamos, lo subcontratamos), valorar posibles propuestas de cambios de producto para una mejor fabricabilidad Análisis y comparativa de ofertas de proveedores de troqueles (CBDs escandallos de costes) Elaboración de ofertas de adaptación de troqueles o revamping de gamas de troqueles Soporte en elaboración de ofertas de troqueles, estimación de tiempos, planificación, hitos clave Valoración de tolerancias en planos pieza, CSRs Definición de método plan, proceso de estampación, ciclo operacional Revisión de diseños (colisiones, cotejar con cuaderno de cargas de cliente, estrategia de fabricación) Gestión de mantenimiento correctivo de troqueles (listado de activos actualizado, planificación de trabajos, estimación de tiempos, priorización, toma de decisiones) Gestión de mantenimiento en GMAO (codificación de troqueles, listado de repuestos, control de stocks, supervisión de trabajos, ubicaciones) Requerimientos : Ingeniero/FP con experiencia en estampación/embutición de piezas de carrocería de tamaño mediano-grande. Se engloba en ingeniería de producto, apoya tanto en fase de oferta (factibilidad), como de desarrollo de proyecto, como de producción (rampa). Saber interpretar informes de simulación, entender método plan, interpretar diseños 3D, gran capacidad de análisis de diseños para plantear mejoras en revisiones. Buen manejo de excel para valorar propuestas de subcontratación de troqueles. Se valora saber Inglés y Alemán Lugar de trabajo: Santander. ¿Qué se ofrece? Formación por parte de la persona que se va a jubilar. Presencial, horario de 7h a 15h . Proyección para ser la persona referente en la organización para oficina técnica y troqueles. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato. Proyecto de larga duración y desarrollo profesional.

Precisamos incorporar 2 Administrativos/as para el departamento jurídico en nuestra oficina de Málaga.