Trabajos Oficina y Administración en Moratalaz - Page 15Crear alertas

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en contrato de formación, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. Primer contacto con candidatos Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos Oficina moderna en Nuevos Ministerios. Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro!

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: Administración Azure (Az-104) Seguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección). Cloud Architect / Hybrid Cloud Virtualización de puesto de trabajo (AVD) Experiencia, Requisitos y conocimientos: Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Seguro médico y retribución flexible. Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto. Horario: de oficina Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. Desarrollo profesional y formación continua.

Actualmente, buscamos una persona organizada, discreta y con atención al detalle para incorporarse como Secretaria/ Front desk. Alguien que entienda que la excelencia se construye en cada pequeño gesto: en la coordinación precisa, en la gestión cuidada de los espacios, y en la forma en que hacemos sentir a nuestros clientes y a nuestro propio equipo. Tu papel será esencial para que todo fluya con elegancia y eficacia. Desde la gestión documental hasta las compras de oficina o la atención personalizada, contribuirás a que cada día refleje la experiencia de la marca: orden, estética y calidad humana. Gestión de agendas, coordinación de reuniones y atención telefónica y presencial. • Elaboración, control y archivo de documentación (contratos, presupuestos, dossieres, facturas). • Coordinación con equipos comerciales, proveedores y clientes. • Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento de oficina (materiales, mobiliario, pequeños eventos internos). • Control y mantenimiento de bases de datos y CRM. • Seguimiento administrativo y apoyo contable básico. • Impulso de mejoras internas que fortalezcan la experiencia de la compañía: confort, eficiencia y detalle. Formación en administración, secretariado o similar. • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o de front desk. • Dominio de Office / Google Workspace y manejo de CRMs. • Nivel medio-alto de inglés. • Jornada completa y presencial en Madrid. • Proyecto estable y con desarrollo profesional. • Retribución: €18k-€20k/ anuales + variable (dependiendo de experiencia aportada). • Vacaciones: 23 días laborables + tarde de cumpleaños libre.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI con INGLES para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP FI Y SAP DRC Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 45.000 – 55.000 Requisitos Obligatorios: Consultor SAP FI Experiencia en el Modulo DRC Ingles alto Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Barcelona. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia consolidada en el ámbito jurídico-laboral, con capacidad para aportar valor en el asesoramiento estratégico a empresas. Funciones principales: Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes. Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales. Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. Participación en procesos de negociación colectiva y mediación laboral. Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales. Representación de la empresa ante organismos oficiales, actos de conciliación e Inspección de Trabajo. Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente y elaboración de informes jurídicos. Coordinación y apoyo jurídico a las distintas delegaciones del grupo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia acreditada en asistencia a sala y negociación colectiva. Conocimiento sólido en Planes de Igualdad. Alta capacidad de redacción jurídica y argumentación procesal. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de gestión simultánea de asuntos. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se ofrece: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Seguro médico privado. Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía orientada al crecimiento y la excelencia, ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Grupo Clave.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP HR Project Manager para incorporarse a nuestro equipo en España. El perfil seleccionado será responsable de liderar proyectos de transformación, implantación y rollout en el ámbito de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento riguroso de alcances, tiempos y presupuestos. Requisitos: Experiencia SAP: Mínimo 8 años en proyectos SAP, con al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH. Conocimientos Expertos: Dominio de SAP HR Time Management (nivel experto). Módulos Funcionales: Experiencia consolidada en PA, OM y Nómina (Payroll). Transformación: Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o transformaciones a SAP HCM. Idiomas: Nivel de inglés fluido (respuesta cerrada). Centros de Trabajo: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, A Coruña, Gijón, Granada, Irún, Melilla, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Pamplona, Pontevedra o Puerto de Sta. María. Responsabilidades: Gestión Integral de Proyectos: Planificación, seguimiento y control de proyectos SAP HCM y SuccessFactors. Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos funcionales y técnicos, gestionando dependencias y riesgos. Interlocución Estratégica: Gestión de stakeholders, reporting a dirección y comités de proyecto. Supervisión Funcional: Asegurar la correcta implementación de procesos de PA, OM, Nómina y, especialmente, Gestión de Tiempos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: Trabajar con tecnologías emergentes Trabajar con horarios flexibles Teletrabajo Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas OpenAPI Conocimiento o uso de AsyncAPI

Multinational business group is seeking an Executive Assistant to support senior leadership within a global corporate learning initiative acting as a corporate university. This strategic initiative brings together expertise, technology and best practices from across the organization to strengthen capabilities, develop talent and support the delivery of complex, large-scale infrastructure projects in an international environment. The role will provide high-level administrative and organizational support, ensuring efficient coordination of agendas, meetings, communications and key activities within a dynamic and fast-paced environment. It requires strong attention to detail, discretion and the ability to interact effectively with senior stakeholders. Key Responsibilities Provide high-level administrative and strategic support to senior executives in an international, multi-company environment. Manage complex calendars and agendas, coordinating across different geographies and time zones. Organise and oversee travel logistics, expenses and operational purchases for the leadership team. Plan, structure and coordinate meetings, workshops and virtual sessions, ensuring clear agendas, documentation and follow-up actions. Prepare presentations, reports, briefing materials and structured communications aligned with the initiative’s standards. Use digital tools and AI-based solutions to streamline processes, improve productivity and enhance organisational effectiveness. Act as a key coordination point with internal teams and external partners and stakeholders. Support the initiative’s growth journey with flexibility, initiative and a hands-on approach, adapting to evolving priorities and timelines. Act as a key liaison with internal teams and external stakeholders. Ensure compliance with organizational policies and procedures. Requirements for the Position Bachelor's degree and / or equivalent employment experience Minimum of 5 years’ experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, or in a similar high-responsibility role. Strong digital capabilities and an active interest in emerging technologies; experience using AI tools is highly valued. Proven experience working within international environments or multinational teams. High proficiency in Microsoft Office Suite and project management software. Bilingual in both Spanish and English, written and spoken; additional languages are an asset. Availability to support executives with adaptable time management when required We offer: ~ Permanent contract. ~ Salary according to the experience and profile. ~24 days of annual leave ~ Parking

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Recién titulado/a en Finanzas, ADE, Economía o similar. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Idioma: Español: Fluido / Nativo Inglés: B2 - C1 Portugues es un plus. Requisitos: Estudiante de ADE, Finanzas, Economía o similar Nivel medio/alto de Excel Capacidad analítica y atención al detalle Organización y proactividad Buenas habilidades de comunicación Responsabilidades: Apoyo en la emisión y control de facturas a clientes Seguimiento de cobros y gestión de incidencias Revisión de contratos y condiciones de facturación Conciliación de cuentas de clientes Apoyo en reporting financiero Contacto con equipos internos (comercial, proyectos, finanzas) Comunicación con clientes para seguimiento de pagos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formarte en un equipo senior que te acompañará en tu desarrollo. Participación en proyectos reales desde el primer día. Ambiente cercano y colaborativo. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

El rol Buscamos un/a Office Manager con ganas de ser el motor administrativo del equipo. Serás el nexo entre nuestras operaciones. Si eres de las personas que disfrutan poniendo orden en el caos y no se les escapa ningún detalle, este puesto es para ti. ¿Qué harás? Gestión y organización de la agenda, reuniones y viajes del equipo directivo de España. Apoyo administrativo a la operación de la sede de Suiza (documentación, coordinación, seguimiento, supply). Control y archivo de documentos corporativos, contratos y proveedores. Comunicación fluida con equipos en diferentes países (en español e inglés). Seguimiento de tareas y proyectos internos, asegurando que nada se quede sin resolver. Coordinación con proveedores, partners y terceros según necesidad. Apoyo en la gestión de facturación, pedidos y trámites administrativos. Detección proactiva de mejoras en procesos internos. ¿Qué buscamos? Perfil organizado, resolutivo e inquieto : alguien que no espera instrucciones para cada cosa. Nivel de inglés alto (mínimo C1) — imprescindible para la comunicación con Suiza. Experiencia previa en roles de administración, asistencia de dirección u office management. Manejo fluido de herramientas digitales: Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Google Docs, herramientas de gestión de tareas (Notion, Asana, Trello o similares). Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas a la vez. Discreción, responsabilidad y orientación al detalle. Valorable: experiencia en entornos internacionales o sector hostelería/restauración. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con presencia internacional. Ambiente dinámico, sin burocracia innecesaria y con autonomía real. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa a medida que seguimos expandiéndonos. Condiciones económicas a convenir según perfil y experiencia.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. En Global Exchange creemos que el talento se desarrolla desde el primer día. Por eso, buscamos una persona con energía, curiosidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno internacional, dinámico y lleno de posibilidades. Esta beca es una oportunidad real de tocar todas las áreas del mundo RRHH: desde la formación hasta la selección, pasando por proyectos estratégicos de organización. Todo a la vez. Todo con impacto real. ¿EN QUÉ TE FORMARÁS? Las áreas se trabajarán de forma simultánea, para que tu aprendizaje sea global y transversal desde el primer momento: Formación & Learning Serás pieza clave en la gestión del aprendizaje corporativo a nivel internacional Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestra herramienta eLearning Creación de itinerarios formativos adaptados a perfiles internacionales Gestión y lanzamiento de convocatorias formativas Seguimiento y análisis de las acciones formativas en curso Soporte a usuarios de RRHH y actualización de guías internas Apoyo en el desarrollo y, progresivamente, gestión de una herramienta de creación de contenido con IA Creación de guías de uso y resolución de incidencias básicas Mapa & Descripción de Puestos de Trabajo Participarás en un proyecto estratégico que impacta directamente en la estructura de la organización Revisión y actualización del inventario de puestos de trabajo de la compañía Creación y mantenimiento de una base de datos organizativa Actualización continua y control de versiones según el modelo corporativo y soporte y estandarización con el resto de las filiales del grupo Employer Branding Participación en la estrategia de marca empleadora Participación en eventos de recruiting (ferias de empleo, campus recruiting...) Contribución a proyectos de mejora de la experiencia del candidato Soporte Transversal Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Formación RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar Idiomas Inglés nivel avanzado imprescindible Digital Manejo office365 Actitud Organización, proactividad y orientación a las personas Perspectiva Interés por entornos multiculturales e internacionales ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada y de larga duración Entorno 100% internacional Formación en herramientas de IA aplicada a RRHH — tecnología del futuro, hoy Responsabilidades reales desde el primer día Un equipo que apuesta por tu desarrollo profesional

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre. Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas. Realizar entrevistas técnicas. Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos. Coordinar procesos con clientes internos o externos. Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso. Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas. Mantener actualizada la base de datos y el ATS. Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT. Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps. Experiencia en selección de perfiles mainframe (C OBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host). Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Buscamos un/a Administrador/a Mainframe z/OS CICS/MQ con experiencia, que será responsable de la instalación, personalización, mantenimiento y administración de los entornos z/OS CICS Transaction Server e IBM MQ. La persona seleccionada garantizará la alta disponibilidad, la seguridad y el rendimiento óptimo de sistemas críticos de transacciones y mensajería. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en programación de sistemas y/o administración de CICS/MQ. Sólido conocimiento de CICSplex, arquitectura MQ, administración de recursos y entornos z/OS/JCL. Dominio en tuning de rendimiento, análisis de dumps y cumplimiento normativo en materia de seguridad. Capacidad de liderazgo de equipos y buenas habilidades de comunicación. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : 100% Teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. PSS Flex con ventajas fiscales : ticket restaurant, seguro médico, transporte y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. ️ Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Beca Curricular – Departamento de Administración y Finanzas Cegos España está buscando talento como tú ¿Eres estudiante de último año de ADE con ganas de desarrollarte en finanzas? ¡Únete a nuestro equipo y vive una experiencia profesional única! ¿Qué harás? ✔ Colaborar con el Departamento Financiero en tareas reales. ✔ Contabilizar asientos diarios y gestionar facturas . ✔ Realizar conciliaciones bancarias y apoyar en proyectos financieros . ✔ Ayudar en la elaboración de informes y presentación de impuestos . ✔ Gestión documental en Finanzas y Recursos Humanos . ¿Qué buscamos? Estudiante de último año de ADE con orientación a finanzas. Excel nivel medio–avanzado Conocimiento de ERP (Navision valorable). Inglés intermedio–avanzado Ganas de aprender y trabajar en equipo ✨ ¿Qué ganarás? Experiencia profesional real en finanzas Desarrollo de habilidades clave para tu carrera Crecimiento junto a profesionales de primer nivel ➡️ ¡Impulsa tu futuro profesional con Cegos España! Inscríbete y forma parte del equipo! #CegosEspaña #BecaFinanzas #ADE #Contabilidad #Finanzas #Excel #ERP #DesarrolloProfesional #ExperienciaLaboral #Oportunidad

Da el salto a la gestión IT y construye tu futuro en operaciones ¿Sientes que ya has dado tus primeros pasos en IT y quieres ir más allá? ¿Te gustaría entender cómo funcionan los servicios desde dentro, tener contacto directo con cliente y empezar a tomar decisiones que impactan en el negocio? En Experis España , estamos buscando a alguien con ganas de crecer, aprender rápido y asumir responsabilidades desde el primer día. No es solo un trabajo: es una oportunidad para construir tu carrera hacia roles como Service Manager u Operations Manager . Lo que vas a aprender (y vivir) Aquí no vienes a “mirar y aprender”, vienes a formar parte activa del equipo : Serás una pieza clave en la relación con clientes, participando en reuniones y entendiendo sus necesidades reales Aprenderás a coordinar proyectos y servicios IT, anticipando problemas antes de que ocurran Tendrás visibilidad del negocio: desde la gestión económica (costes, forecast, cierres) hasta la toma de decisiones Trabajarás codo a codo con consultores, ayudando en su desarrollo y organización Participarás en selección y gestión de talento (sí, también formarás equipos) Vivirás todo el ciclo del empleado: onboarding, seguimiento y evolución En resumen: una visión real del mundo de operaciones IT ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque aquí no te encasillamos. Aquí evolucionas. Plan de crecimiento real hacia Service Manager senior / Operations Manager Alta exposición a cliente desde el inicio Aprendizaje constante en negocio, personas y tecnología ⚡ Entorno dinámico donde tu opinión cuenta Condiciones que te lo ponen fácil Modelo híbrido en Madrid (1–2 días en oficina – zona Isabel Colbrand) Contrato indefinido desde el primer día Proyecto estable con recorrido a largo plazo Beneficios que suman ️ 23 días de vacaciones Retribución flexible (restaurante, seguro médico, guardería…) ️ Descuentos en ocio, viajes y cultura Equipamiento completo Formación continua y certificaciones Lo que buscamos en ti No buscamos a alguien perfecto, buscamos a alguien con actitud y potencial : 1–2 años de experiencia en IT (consultoría funcional, soporte, etc.) Nivel de inglés B2 para entorno profesional Buen manejo de Excel Interés real en gestión de servicios y operaciones Organización, proactividad y ganas de aprender Buenas habilidades de comunicación Si te ves reflejado/a… Si quieres dejar de ejecutar tareas y empezar a entender el “por qué” de las cosas , si te motiva crecer rápido y asumir retos desde el inicio… Este es tu sitio. Aplica ahora y empieza tu camino como Junior Service Manager

Buscamos un/a Administrador/a Unix/Linux con experiencia en Linux, scripting y administración de sistemas para incorporarse a un entorno del sector TIC. La persona seleccionada participará en la explotación, instalación y administración de plataformas Linux, colaborando en la continuidad y mejora del servicio. Stack Tecnológico Linux, Red Hat, Oracle Enterprise Linux (OEL), SUSE, Scripting en Linux, LVM, LDAP, NFS Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno tecnológico centrado en la explotación de sistemas informáticos basados en tecnología Unix, con foco en la operación y administración de infraestructuras Linux en un contexto estable y de alta exigencia técnica. La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, participando en tareas de instalación, administración y soporte de plataformas Linux, tanto en entornos tradicionales como en entornos virtuales. Además, el rol contribuirá a la gestión de servicios clave del ecosistema Linux, ayudando a mantener la disponibilidad, la continuidad operativa y la correcta evolución de la plataforma. Responsabilidades • Administrar sistemas basados en Linux en diferentes distribuciones. - Realizar la instalación y puesta en marcha de servidores Linux. - Ejecutar tareas de administración y mantenimiento de sistemas Unix/Linux. - Trabajar con scripting en Linux para automatización y soporte operativo. - Gestionar entornos Linux desplegados sobre infraestructura virtual. - Administrar servicios como LVM, LDAP, NFS, NTP y Cron. - Participar en la explotación diaria de sistemas del entorno TIC. - Contribuir a la estabilidad y correcto funcionamiento de la plataforma. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. - Experiencia en el sector TIC explotando sistemas informáticos basados en tecnología Unix. - Administración de varias distribuciones Linux, especialmente OEL, Red Hat y SUSE. - Conocimientos de scripting en Linux. - Experiencia en instalación y administración de sistemas Linux. - Conocimientos de implementación y administración Linux en entornos virtuales. - Experiencia administrando servicios Linux como LVM, LDAP, NFS, NTP y Cron. - Titulación de FP de Grado Superior en Informática y Comunicaciones, o titulación superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valorable • Experiencia en administración de plataformas Solaris OS, SPARC y OVM. - Certificación en administración Linux (LPI o similar). - Conocimientos de Veritas Volume Manager y Veritas Cluster, u otro software de clúster. - Certificación ITIL Foundation. - Nivel de inglés B2. Horario 2 días en horario de mañana y tarde, y 3 días solo de mañana. Modalidad: Teletrabajo Salario SBA: 28.300 €

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. What You’ll Do Own and drive the full-cycle recruiting process from sourcing through to close, with a focus on high-impact roles across Product, Compliance, Risk, and Go-To-Market Partner closely with leadership and hiring managers to deeply understand hiring needs, especially within a regulated fintech / B2C banking environment Build and execute targeted sourcing strategies to attract top-tier talent across fintech, digital banking, payments, compliance, and risk Craft compelling outreach and candidate experiences that reflect our brand, culture, and mission in the financial services space Build and maintain strong pipelines of both active and passive candidates, with a focus on niche fintech and regulated roles Use data and insights to improve time-to-fill, candidate quality, and overall hiring efficiency Act as a strategic talent partner, bringing market insights, competitor intel, and hiring trends within fintech and banking What We’re Looking For 4+ years of full-cycle recruiting experience, ideally within fintech, banking, financial services, or high-growth tech environments Proven success hiring for roles within regulated environments (e.g. Compliance, Risk, AML/KYC, Payments, or Banking Operations) Strong understanding of fintech / B2C banking landscapes and associated talent markets Experience hiring for a mix of business, operational, and technical roles Strong sourcing skills, especially for niche or hard-to-fill roles Excellent communication and stakeholder management skills — comfortable partnering with senior leadership Ability to operate in a fast-paced, scaling environment with evolving priorities Strong judgment and a high bar for talent, with a focus on both skillset and cultural fit Bonus Points For Experience hiring across multiple geographies or in regulated international markets Familiarity with ATS tools and sourcing platforms (e.g. LinkedIn Recruiter) Experience scaling teams in a fintech, neobank, or B2C product environment Interest in AI, automation, or how technology is shaping financial services What’s in it for you: Competitive salary : Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Remote work: We offer flexible working hours and location options Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and supportive team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo y crecer como Contable. FUNCIONES : Contabilidad General: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. * Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. * Gestión y seguimiento de cuentas contables. Cierres contables: • Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. * Revisión de desviaciones y análisis de resultados. * Apoyo en auditorías internas y externas. Fiscalidad: • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IRNR, etc.). * Control de plazos fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias. * Coordinación con asesorías externas cuando sea necesario. Gestión administrativa-financiera: • Control de gastos, provisiones y amortizaciones. * Archivo y organización de la documentación contable. * Apoyo en la elaboración de presupuestos y previsiones. OFRECEMOS: Salario : según valoración y experiencia aportada por el candidato - Contrato indefinido - Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h Imprescindible : • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Experiencia demostrable en contabilidad general y fiscalidad. - Capacidad para trabajar con plazos y volúmenes de trabajo elevados. Formación: • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar. - Valorable formación de posgrado o cursos especializados en contabilidad o fiscalidad. Conocimientos técnicos: • Dominio de contabilidad financiera y normativa fiscal vigente. (Valorable conocimiento de normativa contable internacional (NIIF). - Uso avanzado de Excel. - Experiencia con programas contables (SAP, A3, 365, Sage u otros ERP). Competencias y habilidades: • Alta capacidad de organización y atención al detalle. - Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. - Pensamiento analítico y orientación a la calidad del dato. - Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional. - Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. Perfil buscado : Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información

Desde INAEM estamos acompañando en la búsqueda de un TÉCNICO/A CONTABLE FISCAL para una asesoría en el centro de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus tareas? Gestión contable de una cartera de clientes. Presentación de impuestos. Preparación y revisión de cierres contables. Confección y presentación de impuestos periódicos y anuales. Elaboración y revisión de IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas. Apoyo en campaña de renta. Atención a requerimientos y gestiones con la AEAT y otros organismos. Revisión de incidencias contables y fiscales. Contacto con clientes para el seguimiento de documentación y resolución de cuestiones del día a día. Coordinación con el resto del equipo técnico del despacho. ¿Qué solicita la empresa? Grado Medio o Superior de Administración y Gestión. Experiencia mínima de 2 años en funciones contables, presentación modelos fiscales. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable, manejo de ERP. y de forma valorable: Grado Universitario den ADE, FICO ó similar. Experiencia en cierres contables y conciliaciones bancarias. ¿Qué ofrece la empresa?: Contrato temporal a jornada completa. Salario: 24.000 euros brutos anuales. Ubicación del puesto: Zaragoza. Si estas interesado/a mándanos tu solicitud. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

El rol Buscamos un/a Office Manager con ganas de ser el motor administrativo del equipo. Serás el nexo entre nuestras operaciones. Si eres de las personas que disfrutan poniendo orden en el caos y no se les escapa ningún detalle, este puesto es para ti. ¿Qué harás? Gestión y organización de la agenda, reuniones y viajes del equipo directivo de España. Apoyo administrativo a la operación de la sede de Suiza (documentación, coordinación, seguimiento, supply). Control y archivo de documentos corporativos, contratos y proveedores. Comunicación fluida con equipos en diferentes países (en español e inglés). Seguimiento de tareas y proyectos internos, asegurando que nada se quede sin resolver. Coordinación con proveedores, partners y terceros según necesidad. Apoyo en la gestión de facturación, pedidos y trámites administrativos. Detección proactiva de mejoras en procesos internos. ¿Qué buscamos? Perfil organizado, resolutivo e inquieto : alguien que no espera instrucciones para cada cosa. Nivel de inglés alto (mínimo C1) — imprescindible para la comunicación con Suiza. Experiencia previa en roles de administración, asistencia de dirección u office management. Manejo fluido de herramientas digitales: Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Google Docs, herramientas de gestión de tareas (Notion, Asana, Trello o similares). Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas a la vez. Discreción, responsabilidad y orientación al detalle. Valorable: experiencia en entornos internacionales o sector hostelería/restauración. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con presencia internacional. Ambiente dinámico, sin burocracia innecesaria y con autonomía real. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa a medida que seguimos expandiéndonos. Condiciones económicas a convenir según perfil y experiencia.

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia en: • Oracle, MySQL, SQL Server. - Database Management - Bases de datos relacionales - Administración de Oracle Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización. ¿Qué funciones desempeñarás? • Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server). - Monitorización, optimización y tuning de rendimiento. - Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad. - Control de accesos y seguridad. - Soporte a desarrollo y diseño de sistemas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y /"Soft Skills/", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a SUPERVISOR/A de servicios de limpieza para una importante empresa de más de 2.000 empleados del sector Facility Services. Debido al continuo crecimiento del negocio, para el Departamento de Operaciones estamos buscando una persona con más de 3 años de experiencia como Supervisor de Limpieza, que esté habituado a supervisar equipos de limpieza y servicios auxiliares en diversos centros de trabajo. Es imprescindible experiencia en la gestión de servicios de limpieza corporativa, y en el manejo de ERP, así como estar habituado a trabajar bajo objetivos de cumplimiento tanto del servicio como del presupuesto asignado. Sus principales funciones serán: Gestión de la cobertura de puestos para la prestación del servicio de limpieza. Seguimiento de los controles de calidad y del cumplimiento de servicios asignados, así como del personal a cargo. Control del cumplimiento de la uniformidad y de la normativa de PRL. Gestión de la relación con el cliente, tanto comercial como de seguimiento de la actividad. Asignación y validación de cuadrantes en ERP, asignando el personal a cada uno de los servicios, tanto recurrentes como extras. Planificación, seguimiento y entrega de los servicios al equipo, a través de los cuadrantes de trabajo. Seguimiento de los servicios diarios, identificación de incidencias, registro en el ERP y supervisión de la información registrada. Seguimiento de las incidencias de personal, horas extras, absentismo, sustituciones por vacaciones, IT en cuadrantes… del personal operativo. Formación en el puesto del personal a su cargo necesaria para el desempeño de las funciones recogidas en el contrato de servicio. Realización y presentación de ofertas básicas de servicios extras a los clientes bajo su responsabilidad. Apoyo en la apertura de nuevos servicios de Limpieza Corporativa Supervisión del desempeño en la actividad del equipo. Feedback al equipo y seguimiento del resultado de la actividad. Apoyo al personal en la actividad diaria. Mantenimiento de la motivación y del compromiso del personal a su cargo, consiguiendo una relación óptima con el equipo. Gestión y control de los medios materiales (maquinaria, herramientas y productos químicos) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 5 años en el sector de limpieza corporativa, supervisión de equipos, trabajo bajo presupuestos de área, y manejo avanzado de ERP de gestión de personal. Manejo con soltura de Excel y Word. Formación mínima: Preferible estudios de grado medio (Formación profesional de grado medio, bachillerato o ESO finalizada).

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración?En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión .Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos .¿Qué funciones desempeñarás?Gestión Laboral Integral & Soporte AdministrativoGestión completa del ciclo de contrataciónPreparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin.️ Seguridad Social – Sistema REDAltas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa.Modificaciones contractualesCambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más.Procesos de Incapacidad Temporal (IT)Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo.Soporte administrativo al departamentoArchivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo.Comunicación interna y externaCoordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde.Cumplimiento normativoGarantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.Atención al empleadoResolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad.¿Qué te ofrecemos?Salario fijo competitivo️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo.Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva en julio y agosto.1 día de teletrabajo.Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

En HAYS estamos colaborando con una compañía líder en el sector financiero, comprometida con la innovación tecnológica y la seguridad digital. Estamos en la búsqueda de un Analista de Operaciones de Trade Finance y Prevención de Crimen Financiero. Modalidad: Acceso presencial 3 días a la semana durante los primeros 2 meses; posteriormente modalidad remota Descripción del puesto Buscamos un/a profesional para colaborar en el área de Operaciones, con foco en Trade Finance , participando activamente en la revisión y análisis de operaciones con el objetivo de identificar y mitigar riesgos relacionados con Crimen Financiero . Funciones y responsabilidades Revisión y análisis de operaciones de Trade Finance para la identificación de potenciales riesgos de Crimen Financiero. Ejecución de controles de Prevención de Crimen Financiero previos a la firma de las operaciones. Screening de clientes y contrapartes contra listas de sanciones y análisis de medios adversos . Evaluación y control del riesgo país asociado a las transacciones. Aplicación de medidas de diligencia reforzada en operaciones y transacciones de alto riesgo. Apoyo en la documentación y seguimiento de controles internos vinculados a las operaciones analizadas. Requisitos y experiencia Conocimientos deseables en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) . Conocimiento de productos de Comercio Exterior (Comex) como Créditos Documentarios (LCs), Garantías, Remesas Documentarias, entre otros. Nivel de inglés B2 o C1 (imprescindible para el análisis de documentación y comunicación) Grado en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas . Valorable Máster o formación superior en Comercio Internacional o áreas afines. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Conocimientos de PowerPoint para elaboración de presentaciones e informes. Valorable experiencia con Power BI . Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad Hibrida: 3 días a la semana durante 2 meses, después remoto Salario competitivo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrativo del Departamento Técnico (Data Center). Responsabilidades/Funciones Recepción y gestión de facturación de proveedores. Registro y contabilidad de facturación de proveedores para verificación del cumplimiento de contratos. Seguimiento del cashflow previsto en las facturaciones de proveedores. Gestión del presupuesto CAPEX frente a las contrataciones y revisión de las previsiones anuales. Soporte en la gestión de avales. Soporte en la gestión de documentación de contratos. Relación con proveedores. Requisitos y habilidades: SAP Excel nivel avanzado Inglés - Avanzado Modalidad y jornada: Presencial. Jornada Completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Funciones Tareas contables: Registrar movimientos bancarios Capex- inmovilizado Clientes: registro, mantenimiento de la cartera diaria Proveedores/Acreedores: registro y mantenimiento de las cuentas Tareas administrativas: Archivo digital de documentación Preparación archivos de pagos Atención al mail Competencias Metódico/a Organizado/a Acostumbrado/a a trabajar en equipo

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión Colaboración con múltiples países y stakeholders Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados Entorno ambicioso y orientado a performance Acceso directo a la toma de decisiones Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA) con experiencia en migraciones y upgrades de BBDD en entornos Linux (RedHat). El objetivo del proyecto es realizar el upgrade de Adabas pasando de Adabas 7.1 + Natural 9.x a Adabas 7.4 y migrar Natural a la versión compatible con Adabas 7.4. Proyecto y modalidad Proyecto de aproximadamente 6 meses, con prestación 100% en remoto e incorporación lo antes posible. Responsabilidades principales • Ejecutar la migración/upgrade de Adabas 7.1 → 7.4. - Ejecutar la migración/upgrade de Natural 9 → versión compatible con Adabas 7.4. - Participar en un entorno de trabajo Agile/Scrum. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como DBA Adabas. - Experiencia en migraciones/upgrades de Adabas (idealmente 7.1 → 7.4). - Experiencia en migración/upgrade de Natural 9 a versión compatible con Adabas 7.4. - Experiencia en Linux RedHat. - Seniority orientativo: 3–4 años de experiencia en el stack. Valorable • Haber participado en proyectos similares (migraciones Adabas/Natural). En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

Estamos buscando un/a AI Backend Engineer para incorporarse a un equipo técnico de alto nivel, trabajando en el desarrollo de plataformas basadas en inteligencia artificial, ML y sistemas backend escalables en la nube. La persona seleccionada participará de forma activa en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de machine learning en producción, dentro de una arquitectura moderna, distribuida y orientada a eventos. Responsabilidades Diseñar y desarrollar servicios backend en Python para sistemas basados en IA. Implementar y mantener pipelines de procesamiento de audio y speech. Integrar y optimizar modelos de Machine Learning / Deep Learning (PyTorch, HuggingFace Transformers). Trabajar con librerías de speech y audio ML como WhisperX. Desarrollar arquitecturas event‑driven utilizando RabbitMQ y sistemas de colas. Contenerizar y desplegar servicios con Docker y Kubernetes (GKE). Diseñar y mantener infraestructura sobre Google Cloud Platform (GCP). Colaborar en integraciones con APIs de IA externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs). Participar en procesos de CI/CD usando GitHub Actions. Requisitos técnicos Experiencia sólida como Backend Engineer con Python. Conocimiento práctico de PyTorch y frameworks de ML. Valorable haber trabajado con HuggingFace Transformers. Experiencia en audio/speech ML y procesamiento de señal. Experiencia con Docker y Kubernetes. Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en Google Cloud Platform, incluyendo: Cloud Storage (GCS), Cloud Functions, Compute Engine Buen entendimiento de Domain‑Driven Design (DDD) y Clean Architecture. Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD. Qué se ofrece Participación en proyectos punteros en IA aplicada. Entorno técnico exigente y colaborativo. Autonomía y peso real en decisiones técnicas. Modelo de trabajo flexible. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para ampliar nuestro equipo de selección: ¿Quiénes somos? . Somos una multinacional europea creada en el año 1997 con sede central en Paris y presencia en Luxemburgo, Bélgica, Italia, Portugal y España (Madrid, Barcelona y Valladolid). Cotizamos en el segundo mercado de valores de Francia y contamos con un equipo humano de más de 6.000 personas de las cuales más de 1.000 desarrollan su trabajo en España. En Aubay damos servicios de: Consultoría y formación (PMP, CMMI, ITIL) Desarrollos y soluciones a medida (J2EE, .NET, Host) Testing QA Servicios profesionales (Sistemas, Bases de datos, Redes, Agencia digital, Diseño UX/UI ) Orientados a los principales sectores: Telco Banca y Seguros Industria y Energía Administración Pública y Servicios. Funciones Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección: - Redacción y publicación de las ofertas de trabajo. - Publicación en diferentes portales de empleo, criba, búsqueda activa de candidatos y entrevistas. - Presentación de las candidaturas al equipo comercial con el que estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento de perfiles IT ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Posición estable Teletrabajo: 3 días/semana Ubicación: Suanzes Horario intensivo los viernes y los meses de Julio y Agosto Formación a medida Excelente ambiente laboral Posibilidad de retribución flexible Salario a negociar

OpenShift Administrator En Act Digital estamos buscando un Administrador OpenShift para incorporarse a un proyecto del área de infraestructuras con modalidad mayoritariamente remota. Si tienes experiencia trabajando con plataformas de contenedores y quieres seguir creciendo en entornos enterprise, esta puede ser una buena oportunidad. Requisitos • 2-3 años de experiencia en roles similares • Formación de Grado Superior (FP) • Inglés nivel medio • Disponibilidad para guardias e intervenciones puntuales ️ Skills obligatorios • Experiencia práctica administrando OpenShift • Conocimiento sólido de contenedores y orquestación (Kubernetes) • Experiencia en redes en entornos containerizados • Experiencia resolviendo incidencias complejas de infraestructura • Conocimientos de alta disponibilidad y disaster recovery • Experiencia con herramientas de monitoring ( Prometheus, Grafana, ELK ) • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Git, ArgoCD) ⭐ Valorable • Conocimientos de Node.js • Conocimientos de Redis • Conocimientos de RabbitMQ • Experiencia con Red Hat OpenShift Service Mesh

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa - Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor. - Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa. - Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud. - Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis - Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos. - Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad - Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización. - Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP. - Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción. - Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros - Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas. - Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam. - Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos - Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs - Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua - Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación - Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. - Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

En FCC Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para el Departamento de Administración y Finanzas Internacional, con dependencia de los Servicios Centrales y contacto directo con las distintas delegaciones en el extranjero. La persona seleccionada actuará como enlace entre los Servicios Centrales y los departamentos de administración internacionales, garantizando la correcta aplicación de la normativa del Grupo y prestando soporte financiero integral. Ubicación: Las Tablas (Madrid) Funciones principales Supervisión del cumplimiento de la normativa interna y de los estándares establecidos por el Grupo. Coordinación y seguimiento de los cierres contables mensuales: Contabilidad financiera (PGC e IFRS). Contabilidad analítica. Integración en los estados financieros de FCC Construcción. Apoyo en materia financiera, fiscal, mercantil y de auditoría a las delegaciones internacionales. Interlocución y coordinación con los Servicios Centrales/Corporación para la recopilación y preparación de la información requerida. Participación en actividades de formación relacionadas con los sistemas y procedimientos del Grupo. Requisitos Licenciatura/Grado en ADE o titulación similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración, preferiblemente en el sector de infraestructuras. Sólidos conocimientos contables, fiscales y mercantiles. Nivel alto de inglés, C1 tanto hablado como escrito. Disponibilidad para realizar viajes internacionales (varias visitas al año, de corta duración). Se valorarán conocimientos del aplicativo contable SAP. Se ofrece Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. Plan de formación y desarrollo. Movilidad internacional y entre negocios. Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. #FCCConstrucción #Contabilidad #AdministraciónFinanzas Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. ¿Qué te ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo : 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales) Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills... Ambiente joven y dinámico Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Buscas un proyecto estable y te apasiona la gestión de almacén? ¿Te consideras una persona polivalente, resolutiva y orientada a la calidad? Se trata de una empresa en el que su almacén está ubicado en Rubí pero en un par de meses se van a trasladar a Montmeló, por lo que, si vives en la zona del Vallés oriental es un plus. Como administrativo/a de almacén te encargarás de las siguientes funciones: Administración llegadas: Preparar y comprobar todo el proceso de llegada, validando que no falta ningún documento para poder realizar el despacho a su llegada. Seguimiento de envíos incompletos. Realizar las Pre-Entradas de almacén. Cumplimentar el cuadro de llegadas con la información de las mismas: Registro y comprobación del coste de la llegada, validación contra lo presupuestado y lo registrado por contabilidad. Control llegadas: Fijar las ubicaciones informáticas antes de la llegada. Prever los recursos necesarios para realizar las entradas en tiempo correcto. Organizar al equipo de llegadas para optimizar el tiempo de las mismas. Actualización de llegadas: Actualización al stock. Comprobación y validación del coste de entrada, ya que cualquier error creará un problema en la entrada y en la contabilidad. Control de posibles errores. Reporte a fábrica de malos etiquetados, empaquetados u otros problemas. Se trata de un contrato estable y directamente por empresa: contrato indefinido. Horario rotativo siguiendo estos turnos semanal. 8:00 a 17:00 8:00 a 17:30 9:00 a 17:30 9:00 a 18:00 Salario de 25.000 euros brutos anuales. Buscamos perfiles con experiencia demostrable realizando tareas mencionadas. Persona orientada a la calidad, polivalente, resolutiva y con ganas de emprender un nuevo proyecto que le aporte estabilidad y crecimiento. ¡INSCRÍBETE AHORA!

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.). Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados. Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales. Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva. Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas. Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna. Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares. Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar. Nivel de inglés B2. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas. Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social. Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio. Estas serán tus funciones: Administración de ORACLE Configuración y resolución de incidencias en ORACLE Implantación de nuevos proyectos de BBDD Optimización avanzada de bases de datos y sentencias SQL Automatización de tareas administrativas y de rendimiento mediante scripting (Shell, Python,...) Tareas básicas de replicación y troubleshooting (deseable) Se valorará SQL SERVER y MYSQL Y si tienes experiencia en coordinación de equipos, podemos ofrecerte otra posición como Responsable de Administración de Bases de Datos. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 4 años Experiencia avanzada en optimización de SQL y bases de datos Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Mentalidad analítica y buen disposición para el trabajo en equipo Se valorará inglés Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia reciente (últimos 3–5 años) trabajando directamente con Windows Server Experiencia demostrable en soporte L2/L3 en entornos de producción Capacidad para resolver incidencias técnicas de principio a fin (no solo coordinación) Experiencia en troubleshooting avanzado a nivel de sistemas e infraestructura Experiencia realizando análisis de causa raíz (RCA) con base técnica (logs, rendimiento, análisis del sistema) Nivel profesional de español e inglés ✅ Experiencia valorada Resolución de incidencias complejas end-to-end Administración directa de servidores y entornos (no solo supervisión) Experiencia en infraestructura híbrida (on-premise + cloud, idealmente Azure) Trabajo como punto de escalación L2/L3 Participación en proyectos de infraestructura Experiencia con virtualización (VMware o similar) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Ingeniería” un “Administrador de Sistemas" para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid o Tarragona. Administración y soporte de plataformas Citrix y sistemas Windows Gestión de SQL Server en entornos de ingeniería Soporte técnico (L2/L3) a usuarios especializados Desarrollo de herramientas y automatizaciones en VB.NET Integración con Smart 3D / SmartPlant Optimización de rendimiento y disponibilidad Perfil Solicitado ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia en administración de sistemas y desarrollo VB.NET , enfocado/a en entornos de ingeniería y aplicaciones técnicas. Sistemas / Infraestructura Citrix Virtual Apps and Desktops Windows Server, Active Directory, GPOs VMware / virtualización Redes: LAN/WAN, DNS, DHCP, VLANs Bases de Datos Microsoft SQL Server Backup & restore, performance tuning, replication Aplicaciones de Ingeniería Smart 3D / SmartPlant Caesar II, Cype, SAP2000, PV Elite, Tekla Autodesk: AutoCAD Plant 3D, Revit, Navisworks Desarrollo VB.NET / .NET Framework WinForms / WPF APIs, REST / SOAP Integración con bases de datos (SQL Server) Git / Azure DevOps / TFS Entorno de trabajo ¿Que ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero Funciones principales: Análisis contable y conciliaciones de cuentas. Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de reporting financiero para la dirección. Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo. Soporte en procesos de auditoría interna y externa. Participación en la consolidación de estados financieros del grupo. Supervisión de tesorería, pagos y cobros. Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos contables y fiscales. Experiencia con ERP (valorable SAP FI). Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI. Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas. Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia). Estabilidad y plan de desarrollo profesional. Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento. Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL Formará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: - Control y solicitud de reconocimientos médicos. - Coordinación de actividades internas y externas. - Gestión de simulacros. - Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales. - Evaluación y planificación de actividades. - Planificación de actividades preventivas. - Control y entrega de EPIS a los trabajadores. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Investigación de Accidentes y Enfermedades. - Informes y Mediciones higiénicas - Asesoría en Medidas de Protección ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano - 29 días laborales de vacaciones - Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Qué buscamos? -Experiencia en PRL mínima de 1 año. - Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.