Oficina y Administración jobs in Paiporta - Page 2Create job alerts

En Prosodie, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a N2 Middleware y BBDD con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de bases de datos y entornos middleware en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial atención a los sistemas middleware y a las bases de datos (Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MySQL). 🧩¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? • Gestionarás y asegurarás la estabilidad de entornos middleware como Apache Server, Tomcat, JBoss, Weblogic, MapServer y GeoServer., • Administrarás, monitorizarás y mantendrás bases de datos Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MySQL en entornos críticos., • Implementarás y supervisarás medidas de seguridad y optimización para proteger la infraestructura de datos y garantizar su rendimiento., • Participarás en proyectos de mejora, migración y actualización tecnológica, asegurando la continuidad del servicio., • Diagnosticarás y resolverás incidencias complejas en entornos middleware y en bases de datos., • Colaborarás con equipos de desarrollo y seguridad para garantizar las mejores prácticas en entornos productivos., • Documentarás procedimientos, configuraciones y cambios en sistemas críticos., • Participarás en la administración tecnológica de Oracle eBusiness Suite, Oracle Analytics Server (OAS) e Informática PowerCenter. 🌟Habilidades esenciales que buscamos en ti: • Estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con IT., • Experiencia mínima de 5 años en Servidores de Aplicación y Middleware (Weblogic, JBoss, Apache, Tomcat...)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión e implantación de bases de datos Oracle en entornos críticos., • Experiencia de al menos 3 años en PostgreSQL, SQL Server y MySQL., • Experiencia de al menos 2 años en Oracle eBusiness Suite 12+ y administración tecnológica de Oracle Essbase, Oracle Analytics Server (OAS) e Informática PowerCenter., • Formación reglada en Oracle: Administración en bases de datos y Ajuste de Rendimiento/RMAN. 🎁Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie: • Contrato indefinido desde el primer día, proyecto muy estable., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Seguro médico y seguro de vida., • Teletrabajo 80%., • 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. 🚀¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

¿Estás en búsqueda activa de empleo? ¿Te interesa un puesto estable dentro del sector bancario? Desde Manpower buscamos perfiles de administrativos/as de banca para incorporarse a una importante empresa del sector bancario en Valencia. La persona seleccionada será responsable de tareas administrativas relacionadas con operaciones bancarias internacionales, atención al cliente multilingüe y soporte en procesos internos del servicio de Confirming Internacional. Funciones: • Gestión de operaciones de Confirming Internacional (emisión de llamadas, seguimiento de operaciones, resolución de incidencias)., • Soporte administrativo: revisión de documentación, actualización de bases de datos, envío de comunicaciones., • Dominio de chino mandarín y castellano (oral y escrito). Nivel medio inglés., • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office (especialmente Excel)., • Valorable formación en Administración, Finanzas, Comercio Internacional o similar., • Ubicación oficina: Valencia capital., • Modalidad híbrida: teletrabajo + presencial., • Jornada completa: 39 horas semanales, en turnos rotativos entre las 08:00 y las 18:00 h., • Salario: 1.381,34 € brutos/mes + plus por idioma.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión 24x7 de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse al equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. Entre sus funciones principales están: • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer guardias e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de5 años de experiencia en la administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Valorable experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup., • Imprescindible inglés fluido y francés valorable Stack tecnológico: • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida en Madrid o Valencia., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Formación continua., • Oportunidades de promoción y desarrollo del talento. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Buscamos un Fullstack Senior con auténtico dominio de Vue y .NET para impulsar la evolución de un producto SaaS complejo y estratégico. Tendrás espacio real para influir en arquitectura, proponer mejoras y elevar el nivel técnico del equipo. Lo que harás • Diseñar interfaces avanzadas y componentes escalables con Vue 2/3., • Construir experiencias de usuario fluidas: flujos UI, dashboards, validaciones, formularios dinámicos…, • Desarrollar APIs robustas en .NET Core, modelar lógica de negocio y optimizar rendimiento., • Aportar criterio en decisiones técnicas, revisar código y acompañar a perfiles menos senior., • Participar en la evolución tecnológica del producto (arquitectura, calidad, buenas prácticas). Lo que buscamos en ti (H/M/D) • +5 años creando aplicaciones web complejas., • Experiencia sólida y demostrable con Vue y ASP.NET Core., • Dominio real de SQL Server y patrones de arquitectura., • Mentalidad de ingeniería: clean code, testing, escalabilidad., • Capacidad de autonomía, comunicación clara y visión técnica. Se valora especialmente • Experiencia en BabylonJS, WebXR o gráficos 3D., • Conocimientos de Docker o WebAssembly., • Inglés fluido. Qué te ofrecemos • Itinerario profesional personalizado y formación continua., • Retribución acorde a tu seniority + compensación flexible., • Beneficios adicionales (bienestar, formación, perks internos)., • Un entorno técnico sólido, proyectos de largo recorrido y cultura de calidad.

Company Description BITSCAPES is a group of young architects and artists operating globally and specializing in architectural design and visualization. Role Description This is a part-time (16-24hr) on-site role for a Studio Administrator at BITSCAPES in Valencia with a potential of growing into full time position. If you enjoy keeping operations running smoothly, thrive in dynamic environments, and love being at the center of a creative workspace, we’d love to hear from you. As our Studio Administrator, you will play a vital role in supporting both daily studio operations and long-term organizational needs. Your responsibilities may include: • Managing studio correspondence, calls, and scheduling, • Organizing meetings, travel, and internal calendars, • Handling basic accounting tasks (invoices, receipts, vendor coordination), • Supporting HR processes (contracts, onboarding, documentation), • Maintaining studio supplies, equipment, and workspace organization, • Assisting with project documentation, filing, and administrative workflows, • Coordinating with clients, consultants, and suppliers, • Helping prepare presentations, reports, and internal communications Qualifications • Strong organizational and multitasking skills, • Excellent communication skills in Spanish and English, • Proficiency with office software (Google Workspace, MS Office; knowledge of design studio tools is a plus), • Previous administrative or studio management experience (architectural/creative background preferred, but not required), • A friendly, proactive attitude and the ability to work independently, • Legal right to work in Spain Application Candidates can apply by sending their CV and Portfolio to with a title "Studio Administrator Application".

En nuestra Oficina de Synergie ETT Valencia (ubicada en C/ Játiva), buscamos un/a Director/a de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Levante y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Valencia o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. 🔹 Gestión de incidencias con agencias de transporte. 🔹 Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. 🔹 Elaborar informes detallados en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. 🔹 Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. 🔹 Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. 🔹 Apoyar en la implementación y desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos. Requisitos: ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Capacidad de adaptación a nuevos entornos y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad completa. ✅ Flexibilidad para desplazarte al centro logístico en Massalavés, cuando sea necesario. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡Únete a Cargobot Iberia como Auxiliar Administrativo Junior! ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral y te gustaría crecer dentro de una empresa de logística y transporte? ¿Tienes ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En Cargobot Iberia estamos buscando un Auxiliar Administrativo Junior, una persona proactiva, organizada y con mucha motivación para desarrollarse profesionalmente. En este rol aprenderás a gestionar procesos administrativos clave y participarás directamente en la operativa diaria de facturación y coordinación. ¿Qué harás en tu día a día? • Solicitar, revisar y validar facturas de proveedores vinculados con nuestras operaciones logísticas., • Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Colaborar con el equipo administrativo en el procesamiento y aprobación de facturas., • Apoyar a los operadores de tráfico para garantizar que las entregas y servicios estén bien reflejados en la facturación., • Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas., • Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable. ¿Qué buscamos en ti? • Formación o experiencia previa (aunque sea mínima) en tareas administrativas o de facturación., • Muchas ganas de aprender y crecer dentro del sector logístico., • Buenas habilidades de organización, atención al detalle y comunicación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Actitud proactiva, curiosidad y espíritu de colaboración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento dentro del sector transporte y logística., • Acompañamiento y aprendizaje continuo para que crezcas profesionalmente., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y multicultural. Si te motiva el mundo de la logística, te consideras responsable y te entusiasma aprender cada día,

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa con presencia nacional especializada en la distribución de artículos de papelería. Buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y desarrollar la Zona Levante. Responsabilidades: • Desarrollar y potenciar la cartera de clientes en la zona asignada., • Analizar las ventas del sector y detectar oportunidades de mejora., • Fidelizar y realizar seguimiento de los clientes asignados., • Proponer estrategias para la apertura de nuevos mercados., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona. Beneficios: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible para facilitar la conciliación., • Coche de empresa y tarjeta de gastos., • Salario competitivo con parte variable según objetivos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en distribución o sectores afines., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de análisis, planificación y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación., • Residencia en la zona Levante y disponibilidad para desplazamientos.

• Rol de Senior Fullstack Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Tallants Navarro buscamos un/a Back Office Comercial para unirse a nuestro equipo ¿Eres una persona organizada, proactiva y con una fuerte orientación al cliente? Si te apasiona el entorno comercial y quieres un rol donde tu trabajo tenga un impacto directo en los resultados del equipo, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión Serás una pieza clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Darás soporte integral al área, combinando de forma dinámica la gestión administrativa con el apoyo directo a nuestro equipo de ventas. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y tramitar ofertas, presupuestos, contratos y toda la documentación administrativa asociada., • Gestionar la facturación: creación de albaranes y envío de facturas a clientes., • Coordinar la logística: preparación de salidas de mercancías, organización de expediciones y seguimiento de incidencias en entregas y recogidas., • Revisar y comparar tarifas con las facturas de transporte recibidas., • Mantener actualizado el CRM con contactos, ofertas y oportunidades., • Realizar un seguimiento activo de presupuestos y ofertas hasta su cierre., • Apoyar al equipo de ventas preparando documentación previa a visitas y gestionando sus agendas., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a la consecución de los objetivos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Aportas experiencia previa en soporte administrativo, back office o posiciones vinculadas a la gestión comercial. Idiomas: Nivel medio/avanzado de inglés. Se valorará positivamente el francés. Tecnología: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook) y manejo de CRM para la gestión de clientes y seguimiento de ofertas. Soft Skills: Te caracterizan la organización, la atención al detalle, la capacidad de priorización, la proactividad y la orientación al cliente. Formación: Valoramos formación en Administración, Comercio, Marketing o áreas relacionadas. ¿Qué te ofrecemos en Tallants Navarro? • Contrato estable., • Salario fijo más incentivos vinculados directamente a tu desempeño., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Te ves en este puesto? Queremos conocerte. Envíanos tu CV y únete al equipo de RECYCLA – Tallants Navarro.

Buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar la sucursal en Zona Sur de un grupo asegurador. Será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de objetivos, la fidelización de clientes y la incorporación de nuevos perfiles comerciales. Funciones principales • Dirección estratégica de la oficina: análisis de cartera, cuentas de explotación, control de gastos e inversiones., • Gestión administrativa: seguimiento de recibos, protocolos, documentación y cumplimiento normativo., • Fidelización de pólizas y atención al cliente., • Captación y selección de jefes de equipo y de comerciales., • Seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo., • Diseño de estrategias comerciales a medio y largo plazo. Requisitos • Residencia en la zona sur de Valencia, • Experiencia en gestión de equipos comerciales, especialmente perfiles mercantiles., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con variable significativa en su salario., • Perfil estratégico, con capacidad en toma de decisiones., • No es imprescindible experiencia en seguros (se valorará experiencia en entornos orientados a objetivos). Condiciones • Horario: L-J 8:00-14:00 y 16:30-18:30, • Salario fijo + variable: 27.000 € + variable., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente y recursos para la gestión.

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para liderar la gestión de comunidades en una empresa de Real Estate con presencia a nivel nacional. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Representar y gestionar comunidades de propietarios, asistir a juntas de propietarios y redacción de actas, velar por el cumplimiento normativo y la correcta administración, ser el punto de referencia para la toma de decisiones estratégicas, funciones administrativas propias del puesto. Para poder optar a la vacante será necesario aporta experiencia mínima de 5 años como administrador/a de fincas, conocimiento de normativa vigente, habilidades de comunicación, liderazgo y negociación y capacidad para gestionar varias comunidades de forma eficiente. Si buscas un nuevo proyecto profesional ¡esta es tu oportunidad!

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos. Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: • Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares)., • Configurar servidores, catálogos y aplicaciones, garantizando rendimiento y estabilidad., • Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis., • Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes., • Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo., • Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible., • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz., • Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica., • Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia bajo el rol., • Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI)., • Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP)., • Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift)., • Comprensión de arquitecturas distribuidas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos)., • Familiaridad con JDBC/ODBC., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFES/AS DE TURNO ALMACÉN SECTOR AUTOMOCIÓN NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de turnos de almacén en empresas de producción industrial MUY VALORABLE Experiencia en gestión de almacén en sector automoción NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP y SGA NECESARIO Dominio de programa Excel NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Manejo de carretilla frontal, traspaleta eléctrica y retráctil VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con transporte y logística, comercio internacional o similar Funciones que vas a realizar: · Recibir, almacenar y enviar mercancías, cargar camiones · Descargar las mercancías y clasificarlas · Preparar y organizar pedidos, revisar pedidos · Ubicar los productos en el almacén · Controlar el stock · Picking con PDA y posterior fletado de palet · Control de limpieza y orden de almacén · Gestión del equipo de trabajo de almacén · Hacer inventarios · Revisión de prevención de riesgos en el almacén · Apoyo a producción · Entre otras ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable en empresa del sector industrial · Salario abierto según valía del candidato entre los 25-28k · Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes · Ubicación en Paterna (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector hortofrutícola, en la búsqueda de un/a Comercial con Alemán. ¿Qué te ofrecerá este proyecto? • Horario rotativo semanalmente: de 7:30 a 17:00 (con una hora para comer de 13:00 a 14:00) o de 09:30 a 19:00 (con una hora para comer de 14:00 a 15:00)., • Un día de teletrabajo (jueves o viernes, rotativos)., • Trabajo ocasional los sábados de noviembre a marzo (09:30 a 13:30), mayormente desde casa. Compensación de festivos trabajados con días libres., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo., • Trabajo en equipo con un único cliente, sin necesidad de hacer visitas ni viajar. En tu día a día realizarás las siguientes funciones: • Comunicación con clientes y proveedores, analizando tendencias de mercado y posibles promociones., • Programación de campañas de productos, precios y ofertas para los clientes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de mercado según las necesidades y requisitos de los clientes., • Liquidaciones a proveedores., • Coordinación de las tareas del departamento correspondiente., • Dominio del sistema operativo DIS-QS/SAP para la elaboración del trabajo. Para ser valorado/a en esta oferta de empleo, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Indispensable conocimiento de Alemán., • Ser organizado/a y comunicativo/a., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de fruta y/o verdura, realizando actividades de compra-venta., • Capacidad de diálogo y negociación. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Postharvest Cluster agrupa a las principales empresas europeas dedicadas a los recubrimientos y tratamientos post-cosecha para fruta fresca. Como referente del sector hortofrutícola, trabajamos para impulsar prácticas sostenibles y fortalecer la presencia de la industria en toda la cadena alimentaria. En este marco, iniciamos el proceso para incorporar a nuestro/a próximo/a Director/a, una posición clave para seguir avanzando en nuestros objetivos comunes. Un proyecto ideal para profesionales con una sólida red de relaciones en el mundo hortofrutícola, que busquen un trabajo a tiempo parcial, con flexibilidad, autonomía y un fee fijo muy atractivo. 🎯 Misión del puesto La misión de Postharvest Cluster es promover, coordinar y defender la actividad de las empresas asociadas en su afán de reducir el desperdicio alimentario mediante prácticas sostenibles, alineadas con las disposiciones legales aplicables a la post-recolección de frutas y hortalizas. Tu papel será hacer realidad esta misión a través de: • La representación institucional ante administraciones, organismos técnicos y agentes del sector., • La defensa rigurosa de la actividad de las empresas asociadas., • El impulso de proyectos que refuercen la visibilidad y el valor social de los tratamientos de postcosecha., • La vigilancia y denuncia de prácticas desleales o fraudulentas., • Impulsar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos alineados con la misión y los objetivos del Cluster., • Representar al Cluster ante administraciones públicas, organismos especializados, asociaciones sectoriales y prensa técnica., • Coordinar iniciativas conjuntas entre las empresas asociadas., • Supervisar y custodiar la documentación técnica y los registros propiedad del Cluster., • Monitorizar información relevante: normativa, estudios, avances técnicos y tendencias del sector., • Dirigir la comunicación institucional (web, redes sociales, artículos divulgativos)., • Reportar mensualmente a las empresas asociadas. 🧠 A quién buscamos Buscamos a una persona con una amplia red en el sector hortofrutícola y capacidad para liderar un rol autónomo, estratégico y muy relacional. Requisitos clave: • Conocimiento profundo del sector hortofrutícola en su vertiente comercial y exportadora., • Red de contactos amplia y contrastada con comercializadores, exportadores y empresas auxiliares., • Capacidad de relación institucional y de representación ante organismos públicos y privados., • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de proyectos., • Inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos básicos en agroquímica., • Experiencia en asociaciones empresariales, instituciones sectoriales o roles de representación. 🤝 Qué ofrecemos • Relación mercantil con un fee fijo muy atractivo., • Trabajo a tiempo parcial, flexibilidad y autonomía., • Un rol estratégico con impacto real en un sector esencial para la cadena alimentaria., • Interlocución directa con directivos de alto nivel., • Libertad para proponer e impulsar proyectos., • Colaboración con empresas líderes del sector europeo

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina corporativa., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como Asistente de Dirección o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos., • Valorable conocimientos avanzados en programas de diseño.

🚀¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio.🚀 ¿Qué harás?: Administración de ORACLE Configuración y resolución de incidencias Implantación de nuevos proyectos de BBDD Optimización avanzada de bases de datos y sentencias SQL Automatización de tareas administrativas y de rendimiento mediante scripting (Shell, Python,...) Tareas básicas de replicación y troubleshooting (deseable) Se valorará SQL SERVER y MYSQL Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 4 años Experiencia avanzada en optimización de SQL y bases de datos Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Mentalidad analítica y buen disposición para el trabajo en equipo Inglés y catalán en conversación Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo 🎯 Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

Des de HAYS estamos en búsqueda de un Programador/a .NET para una empresa situada en el Sud de Valencia de sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Dominio de Visual Studio, ASP.NET, C#, • Bases de datos: SQL Server, MongoDB, • Front-end: HTML, CSS, JavaScript, Angular.js, • Valorable: Bootstrap, Material, SVG, d3.js, Crystal Reports, • Autonomía, creatividad y pasión por la tecnología Lo que ofrecemos: 🌍 Proyectos internacionales en el que el INGLÉS ES IMPRESCINDIBLE. 🌍 Valorable FRANCÉS 📈 Posibilidad de evolución a puesto de responsabilidad 💻 Trabajo con tecnologías punteras ✈ Desplazamientos a Francia y otros países Si te apasiona la tecnología, eres pragmático/a y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!

Responsable Mantenimiento Turno 1118756 Desde Hays estamos en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento a turnos para empresa de alimentación en Valencia enfocada en Gran Consumo: Principales Responsabilidades: GESTIÓN Y COMUNICACIÓN • Control diario de trabajos de operarios y formación de operarios nuevos., • Gestionar vacaciones del personal asignado en el turno., • Gestionar calendario de 5º turno del personal asignado en el turno tanto como los cambios que se producen durante el año por vacaciones o baja de los operarios., • Gestionar horas diarias y pluses de los operarios asignados en el turno. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO • Gestionar preventivo y plan de acción diario con los recursos asignados., • Gestionar o solicitar los materiales necesarios para: averías, plan de acción diario o preventivo frecuencial., • Gestionar con los recursos de mantenimiento existentes, los cambios de formato diarios o adelantar cambios futuros., • Gestionar los preventivos anuales de cada una de las líneas de fabricación con los recursos asignados, incluyendo la gestión de recambios y modificaciones en máquinas para mejorar el proceso productivo., • Gestión de herramientas de operarios, facilitando las herramientas necesarias para la realización de las diferentes tareas., • Realizar procedimientos para trabajos o resolución de averías para tener documentado en red y sirva de manual para futuros trabajos o averías., • Gestionar la cumplimentación de las gamas preventivas diarias y anuales para completar la documentación. REALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO • Atender averías de correctivo de todas las líneas de producción gestionándolas con los recursos de mantenimiento asignados., • Atender averías de fábrica y salas de cobertura cuando el equipo de taller no está en fábrica, gestionándolas con los recursos mantenimientos asignados., • Atender averías y alarmas de la central de incendios cuando avisa portería de alguna anomalía, gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados. MEJORA CONTINUA • Promover y contribuir a la mejora continua de los sistemas y actividades de mantenimiento. SEGURIDAD, CALIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE • Garantizar que los operarios asignados en el turno cumplan con las normas de calidad, higiene, medio ambiente y seguridad durante el ejercicio de sus tareas., • Actuar como Jefes de Intervención. En supuestos de evacuación de fábrica, se debe asegurar que no queda ninguna persona dentro de fábrica. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Contamos con más de 1.500 profesionales en nuestras plantas de Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Desde nuestras oficinas de Paterna, abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Administrativo/a con nivel avanzado de alemán que dará soporte al Departamento Comercial. MISIÓN: Organizar, planificar y controlar las ofertas, presupuestos y documentación de las cuentas clave, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad para el Grupo. FUNCIONES: Realizar los presupuestos y las ofertas a clientes del Grupo. Cumplimentar y controlar la documentación de los clientes, así como gestionar las nuevas altas. Generar y hacer seguimiento de pedidos a nivel interno a través del sistema de gestión. Reclamar pedidos y resolver las incidencias con los clientes a nivel de Grupo. Introducir las tarifas y sus actualizaciones en el Sistema y resolver las discrepancias que pudieran surgir. Dar soporte y apoyo comercial en las cuentas de los clientes del Departamento. Analizar y preparar los indicadores comerciales y desarrollar previsiones de ventas. Llevar un mantenimiento actualizado del CMI de los indicadores comerciales. Preparar informes de facturación y satisfacción de cliente REQUISITOS: Para poder valorar tu candidatura necesitamos: Formación mínima FP II o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas. Dominio demostrable de Microsoft Excel. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Imprescindible nivel avanzado de alemán En Grupo Segura encontrarás un ambiente de trabajo dinámico, y cercano con una fuerte cultura de equipo. Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con programas de desarrollo profesional para avanzar en tu carrera, así como la posibilidad de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario flexible de entrada entre las 07:30-09:00 y salida entre las 16:30-18:00 de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. Si sientes que eres una persona que sabe planificar sus tareas, con capacidad de análisis, y acostumbrada a trabajar en entornos cambiantes, ¡aplica y únete al equipo comercial!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

A global SaaS organisation is seeking an Enterprise Account Executive to join a global technology organisation expanding its European footprint. This role offers the chance to represent a well-established, innovative company delivering market-leading software and service solutions to enterprise clients. As the Enterprise Account Executive, you will lead strategic sales efforts across a defined territory, managing the entire customer lifecycle — from prospecting and qualification through to closing and ongoing relationship management. You’ll work within a collaborative, virtual team environment while owning revenue growth across new and existing enterprise accounts. Key Responsibilities • Develop and execute a territory and account strategy to drive new customer acquisition and expand existing relationships., • Manage the end-to-end sales process for complex software and services deals., • Identify, qualify, and convert opportunities through consultative, value-based selling., • Collaborate with internal teams to deliver tailored solutions and ensure customer success., • Build and maintain strong executive-level relationships that drive long-term retention and growth., • Conduct regular on-site and virtual meetings with customers and partners (travel up to 70%). What’s on Offer • The opportunity to be part of an expanding European team within a globally recognised organisation., • A respected, established brand with a growing portfolio of innovative, cloud-based products., • A culture that values performance, collaboration, and making a meaningful difference for customers worldwide. About You • Proven record of meeting or exceeding quota in enterprise software or SaaS sales., • Experienced in selling complex solutions to large enterprise organisations., • Skilled in consultative, value-based selling with multi-stakeholder engagement., • Excellent territory planning, communication, and relationship management skills., • Fluent in Spanish and English (written and spoken).

📍 Madrid, Spain | 💲 €60,000 – €65,000 salary | 🧾 Permanent position Category Manager Our client, a growing international renewable-energy organisation, is seeking a Category Manager to join their procurement team in Madrid. The Opportunity You will play a key role in the sourcing and supplier management of Battery Energy Storage Systems (BESS), supporting the delivery of large-scale clean-energy projects. This is a strategic procurement position with strong exposure to engineering, commercial, and project-execution teams. Duties Include: • Supporting purchasing and sourcing activities for energy-storage equipment, • Coordinating bid/tender processes and evaluate supplier proposals, • Maintaining relationships with key vendors and monitor ongoing performance, • Gathering market intelligence on pricing, technology trends, and supply-chain developments, • Assisting with commercial reviews and internal documentation, • Collaborating with engineering and project teams to align technical requirements with procurement needs The Ideal Candidate Will Have: • A degree in Engineering or a related technical field, • Essential: experience working in the renewable-energy sector, • Background in procurement, sourcing, or category management, • Fluency in English; additional languages beneficial Please apply online or contact James Feeney at Lumin People for a confidential discussion. Lumin People is an equal opportunities employment business and employment agency. We practice a diverse and inclusive recruitment process that ensures equal opportunity for all individuals.

Who are we? We mainly work for Instant Gaming who is a fast-growing e-commerce platform that lets players buy digital video games at unbeatable prices. They make gaming accessible to everyone by offering instant delivery, transparent pricing, and a smooth, no-nonsense experience loved by millions of users worldwide. About the Role We’re looking for a hands-on Human Resources & Office Operations Manager to join our growing team. You’ll be part of the Finance team, reporting directly to the CFO, who will provide overall guidance and priorities. Your mission will be to make sure our HR processes run smoothly across multiple countries and entities, while helping to build a great place to work. You’ll also support the team with general administration and occasional office management tasks, keeping things organized and running efficiently. What You’ll Do • Recruitment & Onboarding: Lead the full hiring process, from defining roles and interviewing candidates to welcoming new team members and helping them settle in., • HR Administration: Keep employee records and contracts up to date, and ensure all HR data is well organized and confidential., • Payroll Coordination: Work with external payroll consultants to ensure everyone is paid accurately and on time across different countries., • Legal & Compliance: Make sure our working conditions, policies, and contracts meet local labor laws and company standards., • Employee Relations: Act as a neutral and approachable point of contact for employees and managers when challenges arise; help mediate and resolve conflicts fairly., • Team Building & Culture: Plan activities that strengthen team connection, collaboration, and company culture., • Admin & Office Support: Help with general administrative work and ensure the office (physical or virtual) runs smoothly day to day. What We’re Looking For • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 3+ years of experience in HR or people operations, ideally in an international SME or multi-country setup., • Strong understanding of employment law and HR best practices., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work independently and handle multiple priorities in a fast-paced environment, • Organized and detail-oriented, but flexible enough to handle many moving parts., • Fluent in English and Spanish; other European languages are a plus. What’s Waiting for You • A key position within a growing, international organization., • The opportunity to shape HR processes and culture in a collaborative, people-driven environment., • Competitive compensation and flexible working conditions.

Desde S&You, pertenecientes a la multinacional francesa Synergie, ayudamos a una compañía sanitaria sólida, a buscar un Quality & Patient Experience Manager. Esta es una empresa del ámbito de la Salud, ubicada en el Centro de Madrid, con un modelo asistencial moderno y un entorno de trabajo estable, flexible y centrado en el bienestar del paciente. y que cuenta con centros en varias comunidades autónomas. Buscamos un/a persona que quiera impulsar la calidad clínica y la satisfacción del paciente en una red de centros asistenciales en crecimiento. Te incorporarás a un proyecto estable, en los cuales los Responsables lideran desde la colaboración, escuchando ideas y ayudándote a conseguir tus objetivos. Disfrutarás de de trabajo híbrido, con horario flexible, donde podrás conciliar perfectamente tu vida personal con la profesional. La cual se verá beneficiada con posibilidades reales de formación y desarrollo ya que la compañía atraviesa un periodo de expansión y crecimiento. La banda salarial prevista es de 50.000 € fijos + bonus anual + beneficios, con formación continua ¿Cómo será tu día a día? Liderarás auditorías internas en distintos centros asistenciales, asegurando el cumplimiento de protocolos clínicos, estándares ISO y normativa sanitaria. Coordinarás iniciativas de mejora de la experiencia del paciente, analizarás indicadores clínicos y supervisarás la gestión de reclamaciones, proponiendo mejoras orientadas a humanizar y estandarizar la atención. Participarás además en proyectos internacionales, por lo que tendrás que poder comunicarte en inglés (parte del proceso se realizará en este idioma). Aunque la red de Centros está muy automatizada y conectada tendrás la oportunidad de visitar y realizar auditorías internas, por lo que tendrás que hacer viajes nacionales (el 10% del tiempo aproximadamente). ¿Qué te convierte en la persona ideal? Si cuentas con al menos 3 años de experiencia en calidad asistencial dentro de clínicas, hospitales o cadenas sanitarias, conoces los estándares ISO aplicados al ámbito clínico, estás especialmente sensibilizado/a con la experiencia de los pacientes y te manejas con solvencia en inglés, este proyecto está hecho para ti. Si además provienes de Enfermería u otra Ciencia de la Salud, te motiva crecer en un entorno sanitario moderno, flexible y con impacto real en la atención del paciente, disfrutas visitando centros, tienes iniciativa y mano izquierda encajarás a la perfección. Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

The position will include the following tasks: 1. Manage and lead all kinds of projects related to Anti-Trust investigations including RFIs., 2. Provide advice to the management and business team on all aspects of antitrust compliance., 3. Provide advice on the implementation and impact of the DMA., 4. Assess current and future business models from an Anti-Trust perspective., 5. Plan, organize and implement the European Anti-Trust Compliance Program., 6. Provide Anti-Trust Compliance trainings on a regular basis., 7. Provide leadership and support on a wide variety of Anti-Trust matters., 8. Constant monitoring and learning of new trends and laws. Candidate Profile: 1. Experienced lawyer with at least 4 years PQE., 2. Experience in advising on complex Anti-Trust matters/investigations., 3. Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills in English., 4. Strong commercial sense and pragmatism., 5. Ability to multi-task, prioritize and handle tight deadlines., 6. Ability to work both independently and in a team environment., 7. Ability to work precisely and flexibly at the same time, 8. Candidates without the above qualification and proven experience/expertise cannot be considered. Please note that this is an office-based position.

Renewable Energy & Alternative Fuel Risk Engineer The company is a Global Insurance company distinguished by its great reputation and growing clients portfolio in Energy and Power industries. Remote Spain Background: This is an exciting opportunity to join our Energy and Power team .The practice has been developed to drive accelerated, profitable growth in the broad range of energy transition technologies by developing industry specialism across lines of business. The clients include developers and operators of renewable power assets (wind, solar, geothermal, biomass, hydro, wave & tidal, wind turbine), the power grid and energy storage, alternative fuel production, storage and transportation assets (biofuels, hydrogen, nuclear), and other transition technologies such as heating and cooling networks and carbon capture and storage projects. Role Purpose: • Work collaboratively with existing Line of Business engineering teams across Power and Energy(Specialty) to lead a multi-line approach to risk engineering, with a focus/priority on the middle market segment. Including, but not limited to, reviewing existing underwriter-engineer engagement/process, developing new processes to drive efficiency and supporting development of risk engineering guidance for occupancies., • Support leader and underwriters across the company providing technical input into risk assessment, evaluating submission information including reports provided by brokers and other third parties and completing engineering reviews., • Conduct site visits and risk surveys of client’s projects and premises, including input into broker reports and risk improvement recommendations., • Develop ongoing learning and development curriculum for underwriters, claims and risk engineering colleagues across regions.., • Create, market and develop value-added risk engineering services for Renewables / Energy clients., • Attend and participate in industry events to represent the client and grow network of industry stakeholders, including presenting, participating on panel discussions and engaging with industry working groups. Technical Skills: • Minimum 10 years’ experience across key range of engineering activities; Power Generation and operation of onshore wind, solar, battery energy storage systems, power transmission and distribution., • Ideally several years’ experience as an insurance risk engineer or extensive exp in site / maintenance or operations exp with an end operator., • Relevant engineering degree e.g. BSc/BEng/MEng in mechanical, electrical or chemical engineering., • Professional qualifications e.g. Chartered status (C.Eng) of a recognised engineering institution preferred e.g. MIMechE, MIChemE, MIStructE, MICE or similar., • Extensive knowledge of the Energy and Power sectors with a desire for continuous learning., • Stakeholder management and leadership skills., • Practical and results driven with ability to make own decisions, manage and prioritise workload according to needs of the business, and work on own initiative., • An experienced professional; clear and confident communicator with the ability to convey technical information to non-technical audiences.

Please upload your English version resume Job description 1. Assist in booking of business travel arrangements;, 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;, 3. Assist in meeting & training logistics;, 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list;, 5. Company qualification certificates change and annual review;, 6. Employee Support and Cross-Department Coordination;, 7. Admin invoices and budget management. Job requirement 1. Bachelor's degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies;, 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written;, 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. A self-starter and a problem solver;, 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills;, 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

RED Global is looking for a Senior SAP QM Consultant to join an ongoing SAP implementation project in Spain. Key skills: • Senior experience in SAP QM, • Strong hands-on configuration, • Full lifecycle: design, build, testing, go-live, support, • Integration with PP / MM / EWM, • Spanish-speaking, English B2, • Hybrid working (Spain), • Start: Immediate, • Duration: 6 months + Extension If you are interested, please send your CV, daily rate, and availability to: 📧

Buscamos un Analista Programador ABAP para unirse al equipo SAP de una compañía líder que apuesta por la innovación y la tecnología como motor de crecimiento. Tu misión: Apoyar al equipo en el desarrollo e implementación de soluciones dentro del entorno SAP S/4HANA, colaborando en proyectos estratégicos y con impacto real en el negocio. Lo que harás: • Desarrollar y mantener evolutivos en ABAP., • Realizar pruebas de validación e integración., • Colaborar con equipos técnicos y usuarios finales., • Garantizar la calidad del código y la documentación., • Participar en la planificación y diseño de proyectos SAP. Qué buscamos (H/M/D): • +2 años de experiencia en programación ABAP., • Conocimientos en Reports, Smartforms, ALVs, Exits, Enhancements Points., • Experiencia en integraciones con OData, IDocs, BAPIs, RFCs o Web Services., • Se valorará experiencia en modulos funcionales. Lo que ofrecen: • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entorno estable, dinámico y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida. Si te apasiona el mundo SAP y quieres seguir creciendo en un entorno innovador… ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Te apasiona el área laboral y la gestión de nóminas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Adecco, colaboramos con una empresa líder en auditoría, consultoría económico-financiera y asesoría integral, que busca incorporar un/a: Especialista en Nóminas Junior ¿Qué harás? Procesar y gestionar nóminas con SAGE Garantizar el cumplimiento de normativa laboral Resolver consultas relacionadas con nóminas Lo que buscamos en ti: Conocimientos sólidos en SAGE Atención al detalle y precisión Experiencia previa en nóminas (¡será un plus!) ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Madrid Centro Contrato: Sustitución Retribución competitiva Formar parte de un equipo dinámico y con proyección Si buscas crecer profesionalmente en el área laboral y trabajar en un entorno colaborativo, ¡queremos conocerte!

📢 ¡Nueva oportunidad! Administrador/a OpenStack ☁️ ¿Tienes experiencia en administración de entornos OpenStack y te apasiona trabajar en plataformas críticas? ¡Únete a un proyecto estratégico y colabora en la gestión y optimización de infraestructuras cloud! 🚀 🔍 Requisitos clave (Mandatory): • Experiencia sólida en OpenStack:, • Despliegue y gestión de servicios., • Configuración de componentes de red y almacenamiento., • Supervisión y resolución de problemas en nodos., • Gestión de proyectos, usuarios y cuotas., • Aplicación de actualizaciones y parches., • Inglés B2+., • Conocimientos en ITIL y herramientas de tiquetería (Remedy)., • Habilidades en scripting (automatización de tareas). 🧠 Nice to Have: • Experiencia en OpenShift y ecosistema Red Hat (Satellite, KVM, SR-IOV, Advanced Cluster Management)., • Conocimientos en Kubernetes y balanceadores como MetalLB., • Familiaridad con entornos CoreOS y CI/CD. 📅 Responsabilidades principales: • Gestión de incidencias críticas y alto impacto., • Atención y resolución de peticiones cumpliendo ANS., • Monitorización activa y definición de operativas ante alertas., • Aseguramiento de backups y planes de mantenimiento., • Coordinación con proveedores y elaboración de documentación técnica., • Propuestas de mejora continua y soporte en auditorías., • Automatización mediante scripting y mantenimiento de cuadros de mando. 📍 Ubicación: 100% remoto 🚫 No se aceptan freelancers. 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments serving a diverse portfolio of clients including local and global brands. Our vision is to create an ecosystem where the payment process facilitates an inclusive commerce experience. To drive this evolution, we have developed a wide range of payment processing services focusing on revenue optimisation, BI, anti-fraud, and alternative payments such as Alipay+ and WeChat Pay, alongside accessibility solutions for the visually impaired. We are always looking for the best talent to join our dynamic, multi-cultural team, of 100+ employees from nearly 20 different countries. We are committed to providing opportunities for individuals to enhance their skills, stay abreast of industry trends, and foster personal growth within an environment where every individual is valued for their contribution to our success. PayXpert is part of Societe Generale Group. The team: Our Core Business Domain Team is as part of IT: • We are a diverse team that works on different projects and technologies in a remote-first approach., • We follow the Scrum process and try not only to implement new features but also to refactor technical debt., • We value communication and best practices, and we work on all of the above, spiced with good mood and fun environment., • You can (and should) be a part of the technical decisions taken, all opinions count and the path you'll follow is set by agreement., • We have a strong team culture mindset: we leave no one hanging when it comes to providing help or answers. The role: Due to the growth of our business, we are looking for a Senior PHP Backend Developer to join our team. You’ll be responsible for the development of our core business payment backend applications in collaboration with your agile team partners. You will evolve in a motivating highly technical environment with challenging services interactions and payment protocol implementation. Essential Duties & Responsibilities • Work with product managers to design, develop, test and implement the solutions using an iterative and agile development methodology, • Work closely with the design team to build reusable code and modules, • Identify gaps in the backend core services layer for achieving desired functionality, • Analyze the business requirements and determine technical feasibility of the implementation, • Design and perform unit and integration testing, • Debug and fix defects found in continuous integration of iterative application builds, • Co-ordinate with peer developers and release team for code reviews to ensure code standards are followed and set quality is achieved, • Provide engineering support for customer issues and general problem solving, • Maintain and improve the quality and the test suite Payxpert Benefits: • Private Health Insurance, • Remote working Model, • 38 working hours per week, • Intensive Summer Shifts (7 Hours per Day), • Free fruits & Coffee in the office, • Permanent Contract, • Challenging projects: With us, you will have the chance to participate in a variety of technical projects amongst passionate and skilled colleagues, • Free languages courses: learn Spanish, French or improve your English skills at your disposal, • Learning Solutions According to your needs, • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections between UK & France & Spain. Please take part on our awesome engagement events…, • Referral Bonus Requirements: • Bachelor’s degree in Computer Engineering or similar, • Bootcamp and/or Computer Science related study, • Master’s degree is a plus Job Experience • 5 years of experience as a PHP backend developer, • Experience in the payment industry, • Technical: strong knowledge of REST based backend technologies, • In depth knowledge of development tools: git, Gitlab, Redmine, Docker, CI/CD, • Good written and verbal communication skills, • Knowledge in tech stack Java/Spring Boot is a huge plus, • Language Skills (English) so please send your CV in english, • English is mandatory (good technical level) Do you want to join and be at the forefront of innovative Fintech Technologies Immerse yourself in a multicultural and dynamic environment? Easy Apply! We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

HR PATH GROUP HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,500 employees are located in 28 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS Core SAP Basis Administration • Plan and execute patching cycles for SAP HANA, Kernel, and Linux OS., • Manage and troubleshoot technical interfaces (e.g., RFC, OpenFT)., • Configure and maintain network-related components: firewall rules, port configurations, SAProuter., • Implement and maintain SAP support packages and SAP Security Notes., • Monitor and troubleshoot background jobs (e.g., via SM37)., • Administer transport tools such as Rev-Trac, ADP, and STMS., • Perform user and role administration, including authorization model management., • Configure and maintain Single Sign-On (SSO) integrations., • Lead disaster recovery activities, including backup strategies and system replication., • Oversee certificate management (SSL/TLS)., • Apply and operationalize security requirements from CTM, audits, and internal governance., • Monitor system security and support audit activities, including remediation of findings., • Analyze and resolve ABAP dumps and system errors., • Execute client copies and manage full system refreshes., • Administer and configure Adobe Document Services (ADS)., • Perform performance analysis using DB statistics and table growth monitoring., • Review SAP EarlyWatch Alert reports and define action plans. YOUR PROFILE • 8+ years of hands-on experience in SAP Basis administration across complex system landscapes., • Expert proficiency in SAP system administration, including installation, configuration, upgrades, kernel updates, patching, and certificate lifecycle management., • Strong expertise in SAP HANA, covering architecture, sizing, performance optimization, backup & recovery, and lifecycle operations., • Experience operating SAP in cloud environments (Azure, AWS, RISE with SAP)., • Familiarity with SAP BTP, Fiori, and integration technologies., • Solid background in Linux system administration, including shell scripting, SSH, PGP encryption, and general troubleshooting., • Experience with SAP Solution Manager and associated monitoring tools., • Fluent English is required. Spanish is an asset but not mandatory., • Strong communication, coordination, and stakeholder-management skills., • Ability to work independently, manage priorities, and operate effectively in a dynamic environment. WHAT WE OFFER • An hyper-challenging and fulfilling work environment in full international development, • A rapid growth of your career with many possibilities of evolution (horizontal & vertical) : international & internal mobility, training & certifications, • A good work-life balance with remote possibilities : labeled Happy at Work, we listen to our employees, • A great work atmosphere on a daily basis : quarterly team parties, annual congress..., • We are Happy at Work certified and cotinue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you. See you soon at HR Path !

Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad donde tu trabajo tenga impacto real, esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera. Nos gustaría conocerte y que formes parte de una empresa industrial sólida, cercana y con un ambiente de trabajo muy humano. ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave dentro del departamento de RRHH. Tus principales responsabilidades serán: • Reclutamiento y selección de perfiles industriales y administrativos., • Gestión laboral: preparación de nóminas, resolución de incidencias y comunicación de movimientos., • Control de fichajes, absentismo y cuadrantes., • Interlocución con PRL, garantizando un entorno seguro., • Soporte en tareas administrativas del departamento. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te sientas bien y puedas conciliar desde el primer día: • Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h., • Salario a concretar, con rango orientativo entre 22.000 y 26.000 € brutos anuales., • Empresa consolidada, cercana y con muy buen ambiente de trabajo., • Contrato Estable ¿Quién encajará en este rol? Una persona organizada, responsable y con ganas de implicarse. Si tienes experiencia previa en gestión laboral y/o selección, y disfrutas trabajando con personas en un entorno estable y dinámico, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

¿Te apasiona el análisis y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales? ¡Esta es tu oportunidad! Misión del puesto Garantizar el control económico, documental y contractual de los proyectos, asegurando el seguimiento de costes, revisión de condiciones y elaboración de informes de avance y desviaciones. Dar soporte directo a la Dirección de Operaciones y colaborar en el cierre documental y mejora continua. Funciones principales • Activación y análisis de nuevos proyectos (contratos, actas, registro de datos clave)., • Seguimiento económico y control de costes, identificando desviaciones y reportando casos críticos., • Elaboración de informes mensuales y específicos para proyectos estratégicos., • Verificación y archivo de entregables clave, coordinación documental con otros departamentos., • Validación de datos para indicadores de desempeño (KPIs)., • Gestión documental y trazabilidad de proyectos menores y contratos de mantenimiento., • Apoyo en cierre documental y recogida de lecciones aprendidas., • Notificación formal para facturación con evidencias requeridas., • Colaboración en documentación de calidad y planificación. Requisitos • Formación: Grado/Licenciatura/Diplomatura (preferente Ingeniería Industrial, Proyectos o similar)., • Experiencia: Mínimo 6 meses en control de proyectos., • Idiomas: Castellano e inglés (mínimo nivel medio, alto valorable) Competencias técnicas • Análisis económico y detección de desviaciones., • Seguimiento de hitos contractuales y facturables., • Elaboración y validación de informes., • Manejo avanzado de Excel, cronogramas, ERPs y plataformas colaborativas. Beneficios: Horario: L-J: Entrada flexible (07:30-09:30) / Salida (17:00-19:00) Viernes: Jornada intensiva (07:30-08:30 a 14:00-15:00) . Julio y agosto: Jornada intensiva 📍 Ubicación: Alcobendas 📅 Modalidad: Jornada completa, horario flexible + teletrabajo 1 día/semana Salario: 28.000 euros brutos anuales 🩺 Beneficios: Seguro médico con ASISA (sujeto a condiciones) 👉 Si eres una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que disfruta trabajando con datos y documentación, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo del suministro industrial y quieres continuar desarrollando tu carrera laboral dentro de este sector? Desde unodetres, colaboramos con una empresa dedicada a la venta y suministro de artículos de ferretería para empresas y profesionales. Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial Interno, que se encargue de dar soportes a dos comerciales del equipo, siendo el responsable de la gestión de presupuestos y pedidos de los clientes asignados. ¿Cuáles serán las funciones? • Atención de llamadas telefónicas de clientes existentes., • Gestión de consultas técnicas e incidencias y tramitación de pedidos en el sistema de gestión interno., • Elaboración de presupuestos personalizados según las necesidades y condiciones de cada cliente., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con proveedores para comprobar la disponibilidad y aprovisionamiento de producto., • Colaboración con el equipo comercial externo apoyando en la preparación de documentación, presupuestos o información adicional necesaria para la gestión comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector de ferretería industrial en posiciones similares., • Conocimiento sobre productos y materiales de suministros industriales., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido con la atención al cliente. Si eres una persona dinámica, organizada y con orientación al cliente, inscríbete con nosotros. ¡queremos conocerte!

Job description: 1. Draft, review and negotiate various legal documents, contracts and agreements for all kinds of business operation, such as NDA, sales contract(including but not limited to dealer agreement and after-sales agreement), purchase agreement, cooperation agreement, memorandum; maintain and update contract templates/precedents from time to time to improve the contract management process constantly., 2. Participate in the qualification review of potential business partner(s), including but not limited to the qualification of dealer, compliance review and etc., 3. Legal support on the regulatory compliance issues, such as trade compliance, date protection, merger filing, international sanction, anti-bribery and etc., 4. Human resource related legal support, including but not limited to deal with dispute with employee(s), provide opinion on labor law., 5. Select, manages and supervises external lawyers, ensures high quality of external legal support in an effective and efficient manner (including cost-efficiency)., 6. Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc., 7. Work closely with the operation/project team to proactively support a wide range of transactions., 8. Other legal responsibilities as assigned. Requirements: 1. LLB or LLM from a reputable international law school or equivalent., 2. Admission to Local market or equivalent will be a plus., 3. Excellent oral/written English and Spanish skills., 4. 3-7 years post qualification experience in corporate general and dispute resolution, preferably working experience in MNC from manufacturing industry or automotive industry., 5. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government officials., 6. Mature personality with proactive attitude, high integrity and self-motivation, and ability to work and judge efficiently and autonomously under pressure.

✨ Why Dutch Talent Should Choose Barcelona ✨ Imagine trading grey skies for over 300 days of sunshine, swapping your bike for beach walks, and replacing routine with a vibrant Mediterranean lifestyle. Barcelona isn’t just a place to work — it’s a place to live. Here, Dutch professionals find international companies, fast-growing startups, and endless career opportunities… all while enjoying tapas after work, weekend escapes to the coast, and a culture that celebrates life beyond the office. Your Role 🎥 Lead live product demos via video calls, showing customers the magic behind every feature. 🚀 Boost sales and expand market share through fun, interactive customer conversations. 💬 Deliver exceptional customer service, confidently handling questions and turning doubts into excitement. 📚 Stay sharp on product knowledge to present information that’s accurate, engaging, and memorable. 📦 Support merchandising & inventory, keeping everything organized and running smoothly. Your Qualifications 💬 Dutch fluency (C1/C2) + strong 🇬🇧 English communication skills. 💼 Experience in customer service or sales is a plus — people skills are your superpower. 💡 Passion for tech & consumer electronics — you love gadgets and innovation. 📸 Confident on camera, engaging, and comfortable presenting to any audience. ⚡ Energetic, friendly, and self-driven, while still being a great team player. The Offer 📅 Full-time, permanent contract (39h/week) — Monday to Friday, 9:00–18:00. 💸 Enjoy a competitive annual salary of €20,000 gross, earn up to €3,000 in bonuses, and receive a €500 relocation boost after your first month — a perfect start to your new life in Barcelona! 🏙️ A modern office in the heart of Barcelona, one of Europe’s most vibrant, sunny, and multicultural cities. 🤝 Referral bonuses — bring a friend, earn rewards, build the dream team together. 🎓 Fully paid training on the company, brand values, and product portfolio. If you’re craving growth, sunshine, and a fresh start — Barcelona is calling. 🌞🌊🏙️

Técnico de Desarrollo de Talento y Personas Para Empresa Constructora Lider en España, buscamos incorporar un Técnico de Desarrollo de Talento y Personas para impulsar iniciativas clave orientadas a la integración, el crecimiento y la excelencia de nuestros equipos. Buscamos a una persona con visión, vocación por las personas y capacidad para diseñar y ejecutar procesos que marquen la diferencia en la experiencia del empleado. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mejorar el proceso de onboarding, garantizando una integración ágil, eficaz y alineada con los valores y cultura de la compañía., • Desarrollar y actualizar herramientas de evaluación del desempeño, incluyendo matrices de competencias, sistemas de feedback continuo y seguimiento de objetivos., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de selección que aseguren la identificación del mejor talento, apoyándose en metodologías estructuradas y criterios objetivos., • Participar en proyectos de desarrollo y formación, contribuyendo a planes de carrera, itinerarios formativos y acciones de upskilling y reskilling., • Analizar métricas y generar informes que permitan la mejora continua de los procesos de talento., • Promover una cultura centrada en las personas, el aprendizaje y la mejora continua. Requisitos • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia en puestos relacionados con desarrollo de personas, evaluación del desempeño, selección y procesos de onboarding de al menos 5 años, • Conocimiento de metodologías de evaluación, detección de talento y diseño de programas formativos., • Habilidades de comunicación, análisis, organización y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa y proactiva en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto con impacto real en la experiencia y el desarrollo de los equipos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a formación., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Ubicación del puesto: Madrid centro

Nuestro cliente es una compañía tecnológica que apuesta por la innovación, la automatización y las mejores prácticas en la nube. Buscan incorporar un Cloud Engineer con experiencia en automatización, CI/CD y desarrollo seguro para impulsar la eficiencia y calidad de sus despliegues en entornos cloud. 💡 Tu día a día incluirá: • Diseñar y desarrollar automatizaciones para despliegues y autoservicio., • Implementar y optimizar pipelines CI/CD (preferiblemente en Azure DevOps)., • Definir automatización de pruebas para garantizar la calidad del software., • Desarrollar y documentar APIs reutilizables, seguras y de alto rendimiento., • Gestionar identidades y accesos, aplicando buenas prácticas de seguridad., • Proponer mejoras e innovaciones en herramientas y procesos. 🎯 Qué buscamos: • Experiencia en automatización de despliegues y desarrollo de APIs., • Conocimientos en desarrollo seguro y gestión de identidades., • Experiencia práctica en CI/CD., • Capacidad para documentar y compartir conocimiento con el equipo. 🌟 Sumará puntos si tienes experiencia en: • Cloud (preferiblemente Azure y/o AWS, GCP)., • C# y/o Python., • Azure Pipelines con flujos YAML., • Docker y Kubernetes. 💻 Lo que ofrecen: Un entorno técnico de alto nivel, proyectos innovadores, formación continua y un equipo que valora la mejora constante y la colaboración. 👉 Si te apasiona el mundo Cloud y quieres crecer en una empresa que apuesta por la tecnología y la automatización…