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Un centro deportivo local busca una persona para atención al público y gestión administrativa.Las tareas incluyen recibir usuarios, gestionar inscripciones y realizar cobros.Se requiere experiencia previa en recepción o administración y habilidades en programas de gestión.Es indispensable el m

Se busca un/a Auxiliar Administrativo/a para el departamento de gestión de personal.

Se necesita administrativa para un estudio de arquitectura situado en el centro de Valencia.El horario será a media jornada, cubriendo las mañanas de lunes a viernes.Las responsabilidades incluirán la gestión y seguimiento de concursos públicos, incluyendo la revisión de documentos y fechas im

Gestión administrativa integral del taller, incluyendo la atención directa a clientes y proveedores vía telefónica.Serás responsable de la elaboración de presupuestos detallados para reparaciones de carretillas elevadoras, así como del manejo y archivo de toda la documentación relevante, inc

Se busca profesional para la administración de edificios y comunidades en Valencia.La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de comunidades de propietarios, abarcando aspectos administrativos, contables y la atención directa a los vecinos y colaboradores.Se requiere una formaci

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un TÉCNICO@ FORMADOR para una empresa internacional del sector industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.MisiónInstruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos.Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente.Principales ResponsabilidadesInstruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos.Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente.RequisitosEducación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorarEspecialidad: Preferentemente Electrónica, o Eléctrica.Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar.Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán.Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos de instalación y manejo de programas técnicos.Conocimientos TécnicosImprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la formación o el mantenimiento eléctrico y mecánico del sector ferroviario, automovilístico o aeronáutico.Valorable experiencia en el desarrollo de documentación técnica.Habilidades de GestiónPersonalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo.Imprescindible disponibilidad para viajar.Dotes comunicativas, acostumbrado al trabajo en ambientes con diferencias culturales.Destreza para transmitir conocimientos..Aptitudes AdicionalesPersona motivada y de formación cultural abierta.Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías.Valorable experiencia laboral en el extranjero.Redes Internas y ExternasDe manera general con personal de Ingeniería y eventualmente con personal de Ensayos y Bogies.De manera general con el personal de conducción y técnicos de mantenimiento a formar del cliente.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos. Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación. Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea). Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica Especialidad: Sin preferencia Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales. Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas Resto de grupos de ingeniería de diseño Departamento de Calidad Departamento de Compras Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos Proveedores

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería. Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos. Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…) Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones. Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería. Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes. Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software. Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación. Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias Idiomas: Inglés nivel alto Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.). Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética. Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas. Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios. Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos. Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos. Buen expediente académico y resolutivo Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Proveedores externos Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

Nos encontramos en busqueda de un/a Responsable de RRHH para una planta industrial situada en el poligono de Riba Roja. Gestión de personal: supervisar contrataciones, despidos, renovaciones, vacaciones y ausencias. Desarrollo y formación: planificar y coordinar formación técnica y de seguridad, planes de carrera y programas de desarrollo de talento. Prevención de riesgos laborales: coordinar junto con el servicio de PRL acciones de seguridad y salud laboral. Comunicación interna y clima laboral: promover la cultura organizativa, facilitar comunicación entre mandos y operarios. Apoyo a producción: colaborar en la planificación de recursos humanos según necesidades de la planta (turnos, refuerzos, campañas). Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE... Experiencia entorno industrial Más información sobre la empresa en fases posteriores*

Nos encontramos en busqueda de un/a Responsable de RRHH para una planta industrial situada en el poligono de Riba Roja. Algunas de las funciones a desarrollar: Gestión de personal: supervisar contrataciones, despidos, renovaciones, vacaciones y ausencias. Relaciones laborales: mediar en conflictos, gestionar comunicación con comités de empresa y sindicatos, garantizar el cumplimiento normativo y de convenios. Desarrollo y formación: planificar y coordinar formación técnica y de seguridad, planes de carrera y programas de desarrollo de talento. Gestión del desempeño: procesos de evaluación de desempeño, feedback y planes de mejora. Prevención de riesgos laborales: coordinar junto con el servicio de PRL acciones de seguridad y salud laboral. Compensación y beneficios: definir y actualizar estructuras salariales, incentivos, control de costes laborales. Comunicación interna y clima laboral: promover la cultura organizativa, facilitar comunicación entre mandos y operarios. Apoyo a producción: colaborar en la planificación de recursos humanos según necesidades de la planta (turnos, refuerzos, campañas). Requisitos indispensables: Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE... Experiencia entorno industrial Inscribete si crees que cumples los requisitos y te apasionan las funciones descritas.

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Tekderma, instituto médico de referencia en dermatología médica, estética y cirugía plástica buscamos incorporar un/a jefe/a de administración para liderar las áreas administrativa, financiera, recursos humanos no médicas y compras de la empresa, asegurando el funcionamiento eficiente y rentable de las clínicas. Funciones principales ✅ Supervisar y coordinar los procesos contables, de facturación y tesorería, garantizando el control financiero y la correcta gestión del flujo de caja. Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto anual, asegurando la optimización de recursos e ingresos. Servir de enlace con la asesoría fiscal, contable y laboral externa, asegurando la presentación oportuna de impuestos y estados financieros. Supervisar el funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (equipos, instalaciones, suministros y servicios generales). Gestionar y negociar contratos con proveedores de servicios y suministros no médicos y asesorar en los médicos. Garantizar un sistema de archivo y documentación eficiente y confidencial, conforme a la normativa de protección de datos (LOPD/RGPD). Implementar y mantener políticas y procedimientos administrativos estandarizados, con AI, que favorezcan la eficiencia y la mejora continua. Supervisar la gestión de nóminas, contratos, altas y bajas del personal no médico en coordinación con la asesoría laboral. Realizar las liquidaciones de los profesionales médicos laborales y autónomos. Gestionar la relación administrativa con el personal médico y de apoyo (horarios, vacaciones, permisos, etc.). Liderar, motivar y evaluar el desempeño del equipo administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Gestionar la adquisición de material no médico, así como el control de inventarios y activos fijos. Asegurar el cumplimiento normativo y legal de todas las operaciones administrativas, especialmente las relacionadas con el sector sanitario y estético (licencias, permisos, prevención de riesgos, etc.). Requisitos ➡️ Formación y experiencia: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad o similar. Valorable formación de posgrado en gestión empresarial, finanzas o gestión sanitaria. Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, preferiblemente en el sector sanitario o en empresas con múltiples sedes. Competencias: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y programas de gestión (ERP, software contable, CRM). Valorable experiencia en Holded Valorable formación en AI generativa Rigor, responsabilidad y orientación a resultados. Proactividad, resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Ofrecemos &##128270; Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. Formación inicial en los protocolos y filosofía Tekderma. Contrato estable. Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional. Ubicación: Valencia. Incorporación: Inmediata. Contrato: Jornada completa

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Se busca profesional con experiencia en tareas administrativas y contables.Las responsabilidades incluirán la facturación, el archivo organizado de documentación, el registro de asientos contables básicos y la carga de facturas en plataformas administrativas como FACE.Se requiere formación mín

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Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.En Champion Seafood creemos que.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de las compras del congelado Dar de alta los contenedores que compra gerencia en el sistema.Financiero para comprobar que se ha hecho el pago del contenedor y así poder reclamar a

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Como Auxiliar Administrativo Contable, tu día a día incluirá la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y control de documentación administrativa relacionada con la contabilidad. Aptitudes en el departamento administrativo.

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