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¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA., • Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas., • Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo., • Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA)., • Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚀 ¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. 💼 Funciones principales: • Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas), • Gestión de leads y actividad en CRM, • Prospección de clientes y sectores, • Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes, • Apoyo en estrategias comerciales, • Control documental y archivo de ofertas, • Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial, • Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 🤝 Colaboración con Marketing: • Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones), • Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram), • Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: • Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial), • Nivel de inglés B2 (valorable italiano), • Buen manejo de CRM y ERP, • Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia), • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes, • Planificación y organización, • Comunicación eficaz y buena argumentación verbal 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario, • Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h 👉 Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

¿Tienes formación técnica en electricidad o electrónica y te gusta el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte Comercial para incorporarse al equipo comercial en empresa del sector SAI/UPS, dando apoyo a los departamentos de preventa, venta y postventa. ¿Qué harás en tu día a día? Tras un periodo de formación en nuestros productos y sistemas, te encargarás de: • Gestionar ofertas a clientes y tramitar pedidos de venta en nuestros sistemas., • Dar soporte técnico y comercial a comerciales y clientes., • Mantener contacto telefónico con clientes y hacer seguimiento de ofertas., • Gestionar documentación técnica y administrativa para licitaciones públicas., • Trabajar de forma transversal con los equipos de preventa y postventa. ¿Qué buscamos? • FP Grado Medio en Electricidad y Electrónica (o FP1 equivalente), • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, • Dominio de Microsoft Office y Excel (nivel avanzado), • Persona dinámica, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y en equipo. Perfil que encaja especialmente bien: dependientes de mostrador de almacén eléctrico con manejo de sistemas informáticos y referencias de producto. ¿Qué se valora además? • Experiencia comercial con productos técnicos., • Conocimiento de CRM., • Inglés ( no indispensable) ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial en nuestros sistemas y productos, • Incorporación a un equipo dinámico en empresa consolidada del sector, • Desarrollo profesional en un entorno técnico-comercial Si te apasiona el mundo técnico y también disfrutas del trato con clientes, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la resolución de averías en entornos productivos? Desde una importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de su equipo técnico de forma estable. Funciones • Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial de impresión y encuadernación., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas., • Ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Gestión y control de repuestos y materiales de mantenimiento., • Registro de incidencias e intervenciones realizadas., • Participación en acciones de mejora continua para optimizar la producción. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa. Turnos rotativos quincenales de 06 a 14h y de 14 a 22h de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Salario de 17 €/hora. 2856 euros brutos mensuales. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electricidad o similar. • Experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento electromecánico industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad industrial y automatismos., • Mecánica industrial., • Neumática e hidráulica., • Variadores de frecuencia y servomotores., • PLCs y sistemas de control industrial., • Valorable experiencia en maquinaria de impresión, artes gráficas o encuadernación. Buscamos una persona • Resolutiva y con capacidad de análisis., • Responsable y comprometida., • Organizada y autónoma., • Orientada a resultados y mejora continua.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: • Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial., • Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria., • Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes., • Apoyo técnico y comercial a clientes., • Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos., • Procesamiento de pedidos en sistemas internos., • Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes., • Orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia comercial en productos técnicos., • Formación técnica adicional., • Conocimiento de CRM., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de normativa técnica., • Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector., • Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial., • Entorno dinámico y orientado al cliente., • Contrato estable., • Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Tienes experiencia liderando el área contable y fiscal y buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada? Desde una importante empresa del sector de la distribución logística ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Responsable Contable y Fiscal para gestionar y supervisar el área financiera de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa (posición estable) Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia Horario estable de oficina. Lunes a jueves de 08.30 a 17.30h y los viernes de 08 a 14h. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posibilidad de asumir responsabilidades y gestionar equipo Funciones principales • Supervisión y gestión del cierre contable mensual y anual., • Preparación y presentación de impuestos., • Gestión de la fiscalidad de la compañía., • Control y registro de facturas recibidas., • Gestión de clientes, proveedores y acreedores., • Gestión bancaria diaria, tesorería y cash pooling., • Control de cobros y pagos., • Gestión de operaciones internacionales y pagos en divisa., • Control de SII y atención a requerimientos de Hacienda., • Gestión de seguros y documentación financiera., • Soporte y coordinación de auditorías externas., • Elaboración de reportes financieros para Dirección., • Supervisión de una persona del área de clientes y cobros., • Gestión y control de licencias y reportes periódicos. Requisitos: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Empresariales o similar. • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Responsable Contable y/o Fiscal., • Experiencia en cierres contables, impuestos y tesorería., • Nivel medio de inglés., • Nivel intermedio de Excel., • Valorable experiencia en entornos internacionales y logística/distribución. Buscamos una persona... • Organizada y rigurosa., • Con capacidad analítica y orientación a resultados., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Con habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia financiera y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

🚀 Learning Operations Specialist | Jornada Parcial ¿Te apasiona la formación, los recursos humanos y trabajar con datos en entornos dinámicos? En Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Learning Operations Specialist para dar soporte a un importante proyecto en el área de Learning & Development (L&D) dentro de una compañía multinacional del sector retail. 💼 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de formación, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas formativas desde un enfoque operativo, analítico y de mejora continua. Tendrás un rol clave en la organización, aportando valor en la gestión diaria y en la optimización de procesos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 📚 Formación y coordinación • Organizar la logística de las formaciones (convocatorias, salas, materiales, asistentes…), • Gestionar documentación y bonificaciones (FUNDAE), • Recoger feedback de participantes y proveedores 💻 Gestión en LMS (Workday) • Crear cursos y sesiones, • Gestionar inscripciones, cambios y asistencia, • Asegurar la calidad y actualización de los datos 📊 Datos y reporting • Seguimiento de KPIs de formación (participación, satisfacción…), • Elaboración de reportes periódicos, • Soporte en toma de decisiones basadas en datos 💰 Facturación y proveedores • Gestión administrativa de facturas y pedidos, • Seguimiento de presupuestos y consumo ⚙️ Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas, • Proponer automatizaciones y optimizaciones, • Documentar procesos para facilitar la operativa del equipo ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de formación, RRHH operativo o administración, • Buen manejo de Excel y datos, • Experiencia en LMS (valorable Workday), • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Proactividad y orientación a la mejora continua 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Jornada parcial de 25h semanales (9:00h a 14:00h) ✨ Proyecto estable dentro de una compañía multinacional ✨ Entorno dinámico, innovador y en constante evolución ✨ Salario de referencia: 16875 € brutos/año por la jornada de 25 hs, calculado en base a salario de jornada completa (27K) 📍 Ubicación: alrededores de Barcelona (modalidad presencial) 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva un rol donde combinar organización, formación y análisis de datos, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete o contacta para más información

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos., • Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Competencias: • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

Seleccionamos Consultor/a de Nómina y RRHH para una compañía tecnológica líder en soluciones SaaS diseñada para simplificar y automatizar la gestión de nóminas y el cumplimiento laboral de las empresas. Serás un pilar clave en la implantación, adopción y optimización de nuestras soluciones de software de gestión de personas en clientes de toda España. Tu misión será acompañar a nuestros clientes en su transformación digital en materia laboral y de RRHH, combinando solidez técnica en nómina con especialización en procesos clave de la gestión de personas, como la gestión horaria. Formarás parte de un equipo experimentado y colaborativo en una organización en crecimiento dentro del ecosistema. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Prestar consultoría, formación y soporte avanzado en materia laboral y de gestión de personas, acompañando a los usuarios en la configuración y uso de nuestro software de nómina y RRHH., • Acompañar a clientes en proyectos de implantación de nuestras soluciones, • Analizar casuísticas complejas de nómina y traducirlas en soluciones operativas dentro del sistema., • Participar en proyectos específicos relacionados con la gestión horaria y otras áreas de RRHH, • Ayudar a estructurar y mejorar procesos internos de RRHH en clientes., • Detectar oportunidades de mejora en el uso del software y proponer optimizaciones., • Actuar como puente entre necesidades funcionales de nómina y RRHH y configuración técnica del sistema. ¿Qué buscamos?: Experiencia y conocimientos: • Al menos 3 años de experiencia en nómina, preferiblemente en asesoría o despacho profesional., • Conocimiento sólido de normativa laboral española., • Buen manejo de Microsoft Excel., • Experiencia previa con software de nómina será un plus. Ofrecen: Compensación: Paquete competitivo acorde a experiencia. Salud y bienestar: · Seguro médico dentro de retribución flexible. · Fisioterapia en oficina. · Fruta y café diarios. Desarrollo profesional: · Formación continua en ERP. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Participación en proyectos con clientes referentes a nivel nacional. ✨ Modelo de trabajo: · Horarios flexibles. • Horario de lunes a jueves de 8.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00., • Los viernes de 08.00 a 15.00., • En julio y agosto horario intensivo de 8.00 a 15.00., • Flexibilidad a la hora entrada, hasta las 9:00 · Modelo híbrido 🚀 Proyecto con impacto: · Formarás parte del crecimiento de la compañía. · Rol clave en la profesionalización y digitalización de la gestión de personas en nuestros clientes.

Descripción del puesto Buscamos Asesor de Fiscal para prestar asesoramiento y soporte técnico-fiscal a clientes de la gestoría, garantizando la correcta preparación y revisión de la documentación con trascendencia tributaria y la adecuada atención de requerimientos y comunicaciones en materia fiscal. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes (autónomos), • Atención y resolución de consultas fiscales, • Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones tributarias de la cartera de clientes asignada (IVA, IRPF, IS, 347, 349...), • Preparación y presentación de Declaraciones de IRPF, Patrimonio y Modelo 720, • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria, • Preparación de recursos y escritos de alegaciones Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años, valorable experiencia en el sector de asesoría, • Conocimientos sólidos en fiscalidad y capacidad de análisis y revisión documental., • Dominio programas A3, especialmente A3ECO, • Dominio catalán y castellano (escrito y hablado), • Imprescindible rigor, orientación a calidad, confidencialidad y buena comunicación con cliente., • Habilidades adicionales como atención a los detalles, capacidad analítica y buena organización serán altamente valoradas. JORNADA COMPLETA: De Lunes a Jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes de 08:30 a 14:30 Oficina Palau-solità i Plegamans

En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en obra. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Principales responsabilidades Liderar la gestión de PRL y HSE en planta y en proyectos de obra. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, mutuas, contratistas y organismos externos. Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, industriales y residenciales. Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas. Promover una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización. Analizar indicadores de seguridad y colaborar en iniciativas de mejora continua junto a los equipos operativos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería, PRL o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable las tres especialidades). Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión preventiva en obra y entornos industriales. Conocimientos sólidos de CAE. Castellano nivel alto; inglés valorable. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en una organización sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la operación. Amplia autonomía y visibilidad dentro de la compañía. Vehículo y herramientas corporativas. Entorno dinámico que combina trabajo en planta y presencia en obra. Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde la seguridad sea un eje estratégico del negocio, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura o contacta conmigo para más información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #HSE #SeguridadIndustrial #Construcción #Industria #Empleo #Talent #PaulMarlex

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en obra. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Principales responsabilidades Liderar la gestión de PRL y HSE en planta y en proyectos de obra. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, mutuas, contratistas y organismos externos. Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, industriales y residenciales. Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Investigar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas. Promover una cultura de seguridad sólida en todos los niveles de la organización. Analizar indicadores de seguridad y colaborar en iniciativas de mejora continua junto a los equipos operativos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería, PRL o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable las tres especialidades). Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión preventiva en obra y entornos industriales. Conocimientos sólidos de CAE. Castellano nivel alto; inglés valorable. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en una organización sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la operación. Amplia autonomía y visibilidad dentro de la compañía. Vehículo y herramientas corporativas. Entorno dinámico que combina trabajo en planta y presencia en obra. Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde la seguridad sea un eje estratégico del negocio, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura o contacta conmigo para más información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #HSE #SeguridadIndustrial #Construcción #Industria #Empleo #Talent #PaulMarlex

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About the Position: A leading multinational company in the healthcare and biotechnology sector is seeking to hire a Management Assistant / Executive adm . In this role, you will be the key operational pillar responsible for centralizing, coordinating, and executing the daily administrative and logistical workflows for the Chief Operating Officer (COO), Vice Presidents (VPs), and the Digital Management team. We are looking for an eminently practical, methodical, and solution-oriented professional who thrives on bringing order, structure, and efficiency to a fast-paced corporate environment. Key Responsibilities: Manage and guarantee seamless day-to-day operations and administrative workflows within the center. Implement and optimize internal organizational tools to improve overall efficiency and ensure strict alignment with corporate compliance policies. Create, process, and track purchase orders (POs) and invoices related to operational projects and team activities. Consolidate and organize basic financial data to assist in monitoring and controlling the local operational budget. Coordinate complex international travel arrangements and logistics, including detailed itineraries, transport booking, visa processing, and required documentation. Review, process, and validate expense reports in accordance with corporate guidelines and deadlines. Provide full logistical support for site-level events, such as annual meetings, cross-site committees, and Town Halls . Coordinate and manage shared physical spaces and auditoriums, ensuring necessary technical resources, catering setup, and smooth execution of video conferences. Greet, coordinate, and host international visitors and external stakeholders, ensuring a welcoming experience aligned with corporate standards. Screen incoming communications and manage daily correspondence with a high level of professionalism, discretion, and strict confidentiality. Profile Requirements: Experience: Minimum of 7-10 years of solid experience in department support, commercial/operations assistance, or management support roles, preferably within a matrix organization or global corporate environment. Languages: Full professional proficiency in English (essential for handling international communications, vendor negotiations, and travel logistics). Native or bilingual fluency in Spanish and Catalan. Digital Tools: Advanced user of Microsoft 365 (Word, Excel for budget tracking, PowerPoint, and Teams). Prior experience working with SAP or other corporate expense management systems (e.g., Concur) is highly valued. Core Competencies: Exceptionally organized, detail-oriented, with a high tolerance for multitasking and a strong vocation for administrative service. Proven ability to work independently following established corporate procedures.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Nos encantará tu perfil si... Hablas inglés, español y catalán, ya que trabajamos con clientes internacionales y son nuestras lenguas vehiculares. Eres una persona proactiva y organizada, con capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: * Posición con alta visibilidad e interlocución d

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.TOP Employer 2023, 2024 y 2025.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reu

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Un/a profesional con experiencia consolidada en Prevención de Riesgos Laborales dentro de entornos industriales y/o de construcción, con capacidad para liderar la cultura preventiva, impulsar mejoras operativas y garantizar los más altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente. En Paul M

Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.TOP Employer 2023, 2024 y 2025.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reu

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Gestión integral de procesos administrativos y contables. Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable.

Actuar como puente entre necesidades funcionales de nómina y RRHH y configuración técnica del sistema. Tu misión será acompañar a nuestros clientes en su transformación digital en materia laboral y de RRHH, combinando solidez técnica en nómina con especialización en procesos clave de la ge

Participar en proyectos específicos relacionados con la gestión horaria y otras áreas de RRHH. Ayudar a estructurar y mejorar procesos internos de RRHH en clientes. Actuar como puente entre necesidades funcionales de nómina y RRHH y configuración técnica del sistema.

Experiencia mínima de 4-5 años en rol técnico (Administrador / Especialista L3). En Akkodis buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en entornos EndPoint (SCCM/MECM) y gestión de plataformas de gran escala, para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable dentro del se

En Akkodis buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en entornos EndPoint (SCCM/MECM) y gestión de plataformas de gran escala, para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable dentro del sector bancario. Experiencia mínima de 4-5 años en rol técnico (Administrador / Esp

En Akkodis buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en entornos EndPoint (SCCM/MECM) y gestión de plataformas de gran escala, para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable dentro del sector bancario. Experiencia mínima de 4-5 años en rol técnico (Administrador / Esp

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Gestión integral de procesos administrativos y contables. Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable.

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Administrativo/a de Soporte Comercial.

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Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico.

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Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial. Back Office Comercial / Asistente Comercial. Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial).

Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence. Gestión documental legal y archivo contractual. Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?.

Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?. LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil). Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence.

Back Office Comercial / Asistente Comercial. Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial. Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing.

Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Técnico/a PRL junior para el turno de la tarde,. Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès.

Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos.

También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Importante empresa del sector del plástico, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Senior Mantenimiento para su planta ubicada en la provincia de Barcelona.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continu

Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directri

Importante empresa del sector del plástico, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Senior Mantenimiento para su planta ubicada en la provincia de Barcelona.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continu