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¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos una persona seleccionada será responsable de la administración, evolución y soporte de infraestructuras on-premise, híbridas y virtualizadas, garantizando la continuidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. El puesto tiene un fuerte componente técnico (nivel 3), combinando operación, resolución de incidencias complejas y participación activa en proyectos de evolución tecnológica. Funciones a desempeñar: Soporte avanzado y resolución de incidencias (Nivel 3) Resolución de incidencias complejas en entornos críticos (on-prem, cloud e híbridos). Análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias. Soporte avanzado en plataformas Microsoft, virtualización y bases de datos. Diseño y evolución de infraestructuras Diseño, implementación y mantenimiento de entornos on-premise, cloud e híbridos. Gestión de actualizaciones, parcheo, hardening y mitigación de vulnerabilidades. Participación en proyectos de migración y modernización tecnológica. Documentación y mejora continua Gestión y seguimiento de tickets en herramientas ITSM. Creación de documentación técnica y procedimientos operativos. Transferencia de conocimiento a equipos de menor nivel y estandarización de procesos. Skills principales del puesto: Administración de sistemas Microsoft y entornos híbridos Gestión avanzada de Windows Server y servicios (AD, DNS, DHCP, IIS, WSUS), incluyendo ADFS y autenticación híbrida. Administración de Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) e integración con entornos on-premise. Gestión de plataformas Microsoft corporativas Administración de SCCM para despliegue de software, sistemas operativos, parches y gestión de actualizaciones. Administración de Exchange y SharePoint on-premise, incluyendo mantenimiento, migraciones y soporte avanzado. Gestión de dispositivos y seguridad Administración avanzada de Microsoft Intune y Autopilot. Gestión de endpoints, políticas de seguridad, cumplimiento y acceso condicional con Entra ID / Azure AD. Virtualización e infraestructura Administración de entornos VMware y Hyper-V (clusters, HA, rendimiento, backups y troubleshooting avanzado). Experiencia en plataformas hiperconvergentes Nutanix y entornos Proxmox, incluyendo clusters, migraciones y optimización. Bases de datos Administración de SQL Server on-premise y en Azure. Optimización de rendimiento, alta disponibilidad, backups, recuperación y migraciones. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral Entre un rango salarial según tu valia. Modelo de trabajo 100% teletrabajo. Normalmente se realiza el turno flexible, horario de oficina estándar (Flexibilidad en entrada y salida y jornada intensiva los viernes). Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Thales Spain are looking for a professional to backfill a role within a mature multidisciplinary team, where professional growth, exploration of new technologies and collaborative work are actively encouraged. The ideal candidate should demonstrate a strong learning ability, initiative, proactivity and autonomy, together with a user-oriented mindset and the ability to work under pressure in production environments, while adapting to project requirements and compliance needs. Job responsibilities: Provide proactive and reactive support for production infrastructure across different environments Support in design and deploy the architecture of new services Ensure infrastructure maintenance aligns with applicable regulatory, security and compliance requirements Job Requirements: Linux Server Management (Debian, Centos, RedHat, Ubuntu) Experience wiht virtualization environment management (VMware, XEN, HyperV, Azure, AWS) Basic knowledge in networking Experience maintaining database services such as PostgreSQL, Elasticsearch and MySQL Deployment and rollout of new systems and services Middleware services support knowledge (LVM, LDAP, NFtables, HAProxy, Authelia, DNS, Dovecot, Nagios, Docker Swarm, VRRP, Apache/NGINX, ...) Demostrable experience in manteinance plans and for security hardening, patching and vulnerability remediation. Demostrable knowledge in: Ansible, Python, Scripting, Valued knowledge in: Jira, Gitlab, AzureDevOps Troubleshooting and support for service delivery infrastructure 3+ years of experience in Linux systems administration and production infrastructure support Experience in troubleshooting, incident management and root cause analysis Experience working in critical or high-availability production environments Knowledge of security hardening, vulnerability remediation and patch management are valued Ability to automate operational tasks through scripting and configuration management tools Ability to work autonomously and collaboratively with cross-functional teams Good communication, documentation and organizational skills At Thales Spain we consider ourselves disruptive when it comes to organizing the way we want to work. That's why we are constantly innovating our policies, to enable employees to enjoy a real work-life balance. Tell us what you want, and you will find it at Thales Spain. • Do you want to maximize your net salary? At Thales Spain you can decide which Flexible Remuneration package (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers and Training Vouchers) best suits your needs., • Do you want to continue your training and expand your certifications? At Thales Spain you have an Annual Training Plan (based on technical certifications, languages, soft skills training...)., • Do you like to share what you learn? At Thales Spain we count on the voluntary participation of the Speakers program., • Do you want to work with clear and transparent objectives? At Thales Spain we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs., • Do you want to choose how to develop professionally at Thales Spain? Because we are not all the same, at Thales Spain you can decide whether to develop your career in Cyber security by focusing on team management or specialize in one of the technical areas with our experts. If you're passionate about cybersecurity, we're the company for you. We're waiting for you!

Administrativo/a Jurídico En SWAP Energía , compañía del sector energético en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Jurídico para reforzar nuestro departamento jurídico/legal. Nos orientamos a profesionales comprometidos, con capacidad de trabajo y vocación por el ámbito jurídico, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de la organización. Ubicación: Donostia – San Sebastián (oficinas centrales). Funciones: • Preparación, revisión y presentación de procedimientos monitorios. • Gestión de expedientes de deuda vinculados al suministro energético. • Seguimiento de procedimientos judiciales. • Coordinación con procuradores y juzgados. • Control de plazos procesales. • Revisión de contratos y documentación asociada. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o similar. • Conocimientos básicos de la Ley de Enjuiciamiento Civil. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Se valorará: • Experiencia en sector energético. • Experiencia en recobro y procedimientos monitorios. • Conocimiento de plataformas judiciales (LexNET). • Capacidad de gestión de volumen de expedientes. Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida del sector energético. • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo. • Formación continua.

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Contaremos contigo para: Recopilación de datos para la renovación de pólizas. Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. Español nativo. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Planificación, autonomía y organización. Capacidad para comunicación verbal y escrita. Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: Nivel avanzado de inglés. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh. Se trata de un rol Implant con sistema hibrido que requiere trabajar de 3 días a la semana en la oficina del cliente (en la zona norte de Madrid - Campo de las Naciones). Esta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes de este segmento: Automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Mantener una interacción permanente con clientes, encargándose de facilitar la información necesaria sobre la evolución de los trámites y prestando el asesoramiento requerido; Liderar comités/reuniones con clientes y áreas internas; Atender la demanda de los clientes, buscando soluciones para la prestación de un servicio de calidad; Orientado al servicio al cliente externo e interno; Buen nivel de Excel y PowerPoint. Lo que te hace destacar: Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo. Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes. Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Administrativo/a Jurídico En SWAP Energía , compañía del sector energético en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Jurídico para reforzar nuestro departamento jurídico/legal. Nos orientamos a profesionales comprometidos, con capacidad de trabajo y vocación por el ámbito jurídico, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de la organización. Ubicación: Donostia – San Sebastián (oficinas centrales). Funciones: • Preparación, revisión y presentación de procedimientos monitorios. • Gestión de expedientes de deuda vinculados al suministro energético. • Seguimiento de procedimientos judiciales. • Coordinación con procuradores y juzgados. • Control de plazos procesales. • Revisión de contratos y documentación asociada. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o similar. • Conocimientos básicos de la Ley de Enjuiciamiento Civil. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Se valorará: • Experiencia en sector energético. • Experiencia en recobro y procedimientos monitorios. • Conocimiento de plataformas judiciales (LexNET). • Capacidad de gestión de volumen de expedientes. Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida del sector energético. • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo. • Formación continua.

️ Administrador de Infraestructura Cloud AWS — Madrid (Híbrido) | Sector Pharma ¿En qué consiste el rol? Gestionarás la infraestructura IT de un cliente final del sector farmacéutico en Madrid. Entornos AWS en producción, base sólida en sistemas Linux y algo de On-Prem. Tienes un equipo técnico con el que coordinarte desde el primer día — no empiezas de cero ni solo. ━━━ STACK TÉCNICO REAL ━━━ ▸ AWS Core: EC2, RDS, S3, EFS, ELB, VPC, Route 53, CloudFront, CloudWatch, CloudTrail, Control Tower ▸ IaC: Terraform (módulos reales) · CloudFormation ▸ Linux: Red Hat / Ubuntu — scripting Bash, redes, permisos, servicios ▸ On-Prem: VMware vSphere, Windows Server, Active Directory, PowerShell ━━━ LO QUE NECESITAMOS ━━━ ✅ +3 años con AWS en producción real — EC2, VPC, RDS, S3 como mínimo ✅ Terraform o CloudFormation en proyectos reales, no solo tutoriales ✅ Linux avanzado: permisos, redes, servicios, scripting Bash ✅ Mentalidad de troubleshooting: investigas, escalas cuando toca, documentas ✅ Cómodo trabajando en cliente final presencialmente en Madrid (3 días/semana) ━━━ LO QUE SUMA (no bloquea) ━━━ ➕ Experiencia en sector pharma o entornos regulados (GxP) ➕ Certificación AWS — SA Associate, SysOps o superior ➕ Windows Server + Active Directory ➕ Inglés técnico funcional ➕ Conocimiento de Azure o GCP ━━━ CONDICIONES ━━━ Salario: 45.000 – 48.000 € brutos/año Híbrido: 3 días presencial (cliente Madrid) + 2 días remoto Contratación directa con VISIOTIC Viajes puntuales, no frecuentes ️ Incorporación: lo antes posible ⚠️ Nota honesta: buscamos experiencia real en AWS en producción. Si tu background es principalmente formación o laboratorios recientes, esta posición probablemente no sea el mejor encaje ahora mismo. Si tienes el perfil, queremos conocerte. Aplica directamente o escríbenos. Revisamos todos los perfiles.

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa - Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor. - Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa. - Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud. - Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis - Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos. - Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad - Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización. - Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP. - Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción. - Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros - Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas. - Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam. - Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos - Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs - Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua - Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación - Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. - Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

Buscamos perfiles especializados en Azure A5 para un servicio tecnológico de alta exigencia en el ámbito público Participarás en un entorno clave donde la seguridad, identidad digital y cumplimiento normativo en cloud son protagonistas. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia técnica requerida: ✔️ +3 años en: Microsoft Entra ID Acceso Condicional / MFA Microsoft Defender ️ ✔️ +2 años en: DLP / Etiquetas de información Azure Virtual Desktop ️ ENS en entornos Cloud ☁️ ✔️ Conocimientos avanzados en: Ecosistema Microsoft 365 Arquitecturas Cloud (A5) Certificaciones clave: SC-100 (Cybersecurity Architect) AZ-500 (Azure Security Engineer) SC-300 (Identity and Access Administrator) SC-200 (Security Operations Analyst) SC-400 (Information Protection Administrator) Ubicación: Madrid (zona Guzmán el Bueno) Modalidad: Híbrida ¿Qué te ofrecemos? ✨Proyecto estable y de larga duración ✨Trabajo con tecnologías cloud de última generación ✨Entorno altamente especializado en ciberseguridad ✨Bonificaciones en formación tecnológica y transformación digital . ✨ Quental Club Benefits ✨Descuentos en viajes, eventos, ocio, compras y mucho más . ✨ Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme o comparte esta oportunidad! #Azure #Microsoft365 #Ciberseguridad #Cloud #AdministradorAzure #Madrid #EmpleoIT #Defender #EntraID

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft . ¿Qué te espera en este reto? - Administración avanzada de SharePoint. - Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos. - Migraciones, backup/restore y recuperación ante desastres. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive. - Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento. - Automatización mediante PowerShell y JSON. - Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: - Gestión avanzada del tenant. - Administración central, migraciones, backup/restore, rendimiento y seguridad. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive. - Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos. - Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. - Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Qué vas a encontrar en Einzelnet : Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos personas que tengan una base técnica sólida en administración de redes y quieran desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo multiespecialista. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨ Qué esperamos de ti ✨ Desde Einzelnet Unikal Tech , precisamos incorporar un Administrador/a de Redes con al menos 2/3 años de experiencia, en entornos de servicios gestionados, para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: Administración y monitorización de la infraestructura de red interna. Resolución de incidencias. Implementación y administración de firewalls. Configuración y mantenimiento de routers, switches (Cisco) y servidores. Diseño e implementación de nuevas soluciones de red. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares. Conocimientos nivel 2 en routers y switches (Cisco) y firewalls (Sophos). Formación: FP II ASIR, Ingeniería en Telemática o Sistemas de la Información, o similar. Inglés B1/B2, hablado y escrito. Condiciones y logísticas: Contratación indefinida y disponibilidad para realizar guardias en remoto. Modalidad híbrida ️23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Office Manager We are looking for an Office Manager to join our team and play a key role in ensuring the smooth day-to-day operation of the office and a high-quality experience for both employees and visitors. This role is ideal for someone highly organized, proactive and service-oriented, with solid experience in travel management , client visits coordination and General Services , who enjoys being at the center of office life and operations. Your Role You will be responsible for managing corporate travel, coordinating client visits and supporting travel logistics for trade fairs and events , while overseeing the General Services area to ensure the office runs efficiently and professionally. Key Responsibilities Full management of corporate travel : bookings, coordination, policies and cost control. Coordination and organization of client visits , ensuring a smooth and welcoming experience. Support in travel management for trade fairs and industry events , working closely with internal teams. Responsibility for General Services , including office maintenance, supplies and vendor management. Coordination with external providers (cleaning, maintenance, catering, etc.). Support in office logistics, internal events and day-to-day operational needs. Act as a key point of contact for employees regarding office-related matters. Ensure a well-organized, efficient and professional workplace environment. ✅ Requirements Proven experience as an Office Manager or similar role . Proffiency in English Solid experience in business travel management . Experience coordinating client visits and event-related travel . Experience managing general services and suppliers . Strong organizational skills and attention to detail. ️ Vacation ~23 vacation days + 14 national public holidays ~ One additional week off at Easter and one at Christmas after 4 months of seniority ~ Free afternoons on December 24th and 31st , if not on vacation ⏳ Working Hours Flexible working schedule (start between 8:00–10:00 am , finish between 5:00–7:00 pm ) Intensive working hours during summer and every Friday of the year (8:00 or 9:00 am – 3:00 or 4:00 pm) On-site role (no remote work) Healthy Life ~ Private health insurance fully paid by the company from the 4th month ~ Flexible compensation plan : transport, meals and childcare ~€5,000 birth bonus after one year in the company ~ Two pairs of glasses per year for you, your family or friends Development & Career From your first month , you will receive a clear development and career plan Salary bands linked to your career path , explained transparently during interviews with the People & Culture team English training Role-related technical training

Office Manager We are looking for an Office Manager to join our team and play a key role in ensuring the smooth day-to-day operation of the office and a high-quality experience for both employees and visitors. This role is ideal for someone highly organized, proactive and service-oriented, with solid experience in travel management , client visits coordination and General Services , who enjoys being at the center of office life and operations. Your Role You will be responsible for managing corporate travel, coordinating client visits and supporting travel logistics for trade fairs and events , while overseeing the General Services area to ensure the office runs efficiently and professionally. Key Responsibilities Full management of corporate travel : bookings, coordination, policies and cost control. Coordination and organization of client visits , ensuring a smooth and welcoming experience. Support in travel management for trade fairs and industry events , working closely with internal teams. Responsibility for General Services , including office maintenance, supplies and vendor management. Coordination with external providers (cleaning, maintenance, catering, etc.). Support in office logistics, internal events and day-to-day operational needs. Act as a key point of contact for employees regarding office-related matters. Ensure a well-organized, efficient and professional workplace environment. ✅ Requirements Proven experience as an Office Manager or similar role . Proffiency in English Solid experience in business travel management . Experience coordinating client visits and event-related travel . Experience managing general services and suppliers . Strong organizational skills and attention to detail. ️ Vacation ~23 vacation days + 14 national public holidays ~ One additional week off at Easter and one at Christmas after 4 months of seniority ~ Free afternoons on December 24th and 31st , if not on vacation ⏳ Working Hours Flexible working schedule (start between 8:00–10:00 am , finish between 5:00–7:00 pm ) Intensive working hours during summer and every Friday of the year (8:00 or 9:00 am – 3:00 or 4:00 pm) On-site role (no remote work) Healthy Life ~ Private health insurance fully paid by the company from the 4th month ~ Flexible compensation plan : transport, meals and childcare ~€5,000 birth bonus after one year in the company ~ Two pairs of glasses per year for you, your family or friends Development & Career From your first month , you will receive a clear development and career plan Salary bands linked to your career path , explained transparently during interviews with the People & Culture team English training Role-related technical training

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil de Administrador de Sistemas en Grafana con experiencia laboral de al menos tres años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en Administración de Grafana. Creación de Dashboards: Diseñar visualizaciones versátiles (gráficos de líneas, mapas de calor, tablas) interpretación de datos, análisis de métricas en tiempo real, crear y gestionar permisos. Gestión en accesos a configuraciones y Servidores (Plugins, orígenes de datos, SMTP) Gestión de Fuentes de Datos: Conectar y configurar Data Sources como Prometheus, Elasticsearch, Loki. Y establecer alertas críticas para la infraestructura de IT. Alerta y Monitoreo: Configurar notificaciones para recibir alertas sobre fallos en el sistema. Entornos: Trabajar con infraestructuras basadas en microservicios, Kubernetes, Docker y entornos Linux/Windows Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia como administrador/a de sistemas informáticos para trabajar equipo de dos personas cuya misión será garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica, liderando el equipo de sistemas y gestionando todos los elementos críticos del entorno IT. Se trata de una contratación directamente con el cliente. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación en ITIL o ciberseguridad (valorable). Experiencia: 3–5 años en gestión de incidencias/administrador. Competencias técnicas: VMware , Nutanix, Cohesity, Fortinet , redes, Windows Server, ciberseguridad. Competencias personales: Perfil dinámico, proactivo, polivalente y con excelente trato interpersonal. RESPONSABILIDADES: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas. Supervisar y optimizar entornos: VMware, VDI, Nutanix, Cohesity, Fortinet, redes, ciberseguridad, Windows Server y servidores virtuales. Coordinar actualizaciones, parches y mejora continua. Garantizar atención cercana y resolutiva con usuarios. Velar por la seguridad del entorno IT. Liderar proyectos tecnológicos, migraciones e integraciones. Modalidad trabajo : Presencial 100% en Alcobendas. Disponibilidad para realizar guardias. Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

Administrativo/a Jurídico En SWAP Energía , compañía del sector energético en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Jurídico para reforzar nuestro departamento jurídico/legal. Nos orientamos a profesionales comprometidos, con capacidad de trabajo y vocación por el ámbito jurídico, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de la organización. Ubicación: Donostia – San Sebastián (oficinas centrales). Funciones: • Preparación, revisión y presentación de procedimientos monitorios. • Gestión de expedientes de deuda vinculados al suministro energético. • Seguimiento de procedimientos judiciales. • Coordinación con procuradores y juzgados. • Control de plazos procesales. • Revisión de contratos y documentación asociada. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o similar. • Conocimientos básicos de la Ley de Enjuiciamiento Civil. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Se valorará: • Experiencia en sector energético. • Experiencia en recobro y procedimientos monitorios. • Conocimiento de plataformas judiciales (LexNET). • Capacidad de gestión de volumen de expedientes. Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida del sector energético. • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo. • Formación continua.

Administrativo/a Jurídico En SWAP Energía , compañía del sector energético en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Jurídico para reforzar nuestro departamento jurídico/legal. Nos orientamos a profesionales comprometidos, con capacidad de trabajo y vocación por el ámbito jurídico, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento de la organización. Ubicación: Donostia – San Sebastián (oficinas centrales). Funciones: • Preparación, revisión y presentación de procedimientos monitorios. • Gestión de expedientes de deuda vinculados al suministro energético. • Seguimiento de procedimientos judiciales. • Coordinación con procuradores y juzgados. • Control de plazos procesales. • Revisión de contratos y documentación asociada. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o similar. • Conocimientos básicos de la Ley de Enjuiciamiento Civil. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Se valorará: • Experiencia en sector energético. • Experiencia en recobro y procedimientos monitorios. • Conocimiento de plataformas judiciales (LexNET). • Capacidad de gestión de volumen de expedientes. Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida del sector energético. • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo. • Formación continua.

Empresa internacional del entorno de la ingeniería industrial busca incorporar un/a Legal Counsel (Senior) para dar soporte legal estratégico al negocio y a la dirección jurídica, en un contexto internacional y dinámico. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia contractual y capacidad para gestionar asuntos legales complejos en colaboración directa con áreas de negocio. Asesoramiento legal senior en materias derivadas de la actividad comercial con clientes, partners y subcontratistas Preparación, revisión y negociación de contratos y documentación legal, garantizando un nivel de riesgo aceptable Soporte legal y contractual integral al negocio, incluyendo gestión de reclamaciones y resolución de disputas Análisis legal y contractual de documentación asociada a procesos de licitación y concursos públicos Gestión proactiva de litigios, arbitrajes u otros procedimientos de resolución de conflictos, en coordinación con despachos externos Gestión de asuntos de derecho societario Promoción de la ética empresarial y cumplimiento de los más altos estándares de conducta profesional ¿Formación Grado en Derecho Máster en Derecho Mercantil / Derecho de los Negocios (o equivalente) Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en entorno empresarial internacional o despacho de abogados orientado a dar soporte mercantil. Experiencia previa en contratación internacional Conocimiento y experiencia en licitaciones públicas Experiencia en entornos industriales o de proyectos complejos Idiomas Inglés: nivel muy alto / profesional Español: fluido Proyecto estable en compañía internacional Entorno exigente, técnico y con alto nivel de complejidad legal Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia Modalidad de trabajo flexible

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos! Buscamos a una persona junior con ganas de aprender, crecer y aportar. Si te apasiona el área laboral y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, cercano y con recorrido, esta oportunidad es para ti. Tanto si es tu primera experiencia como si ya has trabajado como técnico/a generalista, aquí podrás sumar y seguir construyendo tu carrera. Requisitos mínimos: Grado en Relaciones Laborales o máster en relaciones laborales o recursos humanos. Nivel medio-alto Excel. Disponibilidad para desplazarse entre las dos sedes de Madrid. Se valora: Experiencia con SILTRA y Sistema RED. Funciones principales: Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal. Control de registro horario, absentismo, permisos y calendario laboral. Gestión de incidencias y apoyo en la revisión del proceso de nómina. Anticipar, asesorar e implementar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Tramitación y seguimiento de permisos (excedencias, maternidades, lactancias, permisos parentales…). Archivo y actualización de expedientes físicos y digitales (contratos, DNI, certificados, etc.). Preparación de contratos y seguimiento de períodos de prueba, prórrogas, anexos, renovaciones y finalizaciones. Lo que ofrecemos Contrato indefinido (con 6 meses de período de prueba). Jornada completa. Horario: 9:00 a 18:00 . Modalidad híbrida : presencial con 1 día de teletrabajo tras los primeros meses de adaptación. Salario: 18.707,27 € brutos anuales . Ubicación: Madrid Norte . ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro del área laboral.

Te proponemos el siguiente reto: Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo el soporte informático, trato a los diferentes clientes, mantenimiento y solución de las diferentes incidencias del servicio. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. ✨ Qué esperamos de ti ✨ Buscamos profesionales para trabajar como Administrador/a de sistemas (entre 3 y 5 años de experiencia): Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft. Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. Experiencia en la Gestión de incidencias con herramientas de Ticketing. Experiencia demostrable en atención a usuarios, maquetados equipos, administración de sistemas informáticos. Conocimientos técnicos: Conocimiento ALTO en Directorio Activo/Windows Conocimiento ALTO en Microsoft 365 Conocimiento y experiencia en herramienta de ticketing (Ejemplo: ServiceDesk) Valorable conocimiento en redes y seguridad (switching & routing: CISCO, Sophos) Valorable conocimiento en herramienta In-tune (Microsoft) Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Buscamos personas con proactividad, espíritu de trabajo en equipo y tener muchas ganas de formar parte de un reto atractivo interesadas en formar parte, de forma duradera, de nuestro equipo humano. Personas con disposición, iniciativa y creatividad, disciplina, organización y metodología en el trabajo. Horario, Ubicación y formato de trabajo : Horario: de Oficina de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30 horas con 1h para comer Ubicación : Madrid Norte (zona Fuencarral) Incorporación: Inmediata Rango salarial : a determinar en entrevista (según valía y requerimientos técnicos). Condiciones y logísticas : Contratación indefinida. Incorporación inmediata. Modalidad: presencial ️23 días laborables de descanso Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

✨ Qué esperamos de ti ✨ Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto: Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia de al menos 3 años en Microsoft 365, Windows/Active Directory y entornos de virtualización. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades: Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365. Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. Experiencia en la Gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing. Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, Vmware, Directorio Activo) Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas: Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365 Experiencia en Citrix, VMware o tecnologías similares de Virtualización y escritorios remotos Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones. 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Modelo de trabajo : híbrido. Ubicación: Villaverde Alto (Madrid). Sobre nosotros : En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¿Te apasiona formar, influir y transformar la cultura preventiva de las organizaciones? Si disfrutas transmitiendo conocimiento, conectando con las personas y dejando huella a través de la formación, esta oportunidad como Técnico/a Formador/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid puede ser tu siguiente paso. En Grupo EULEN , somos especialistas en externalización de servicios y creemos firmemente que el verdadero valor de una compañía está en su gente. Por eso, buscamos incorporar a un/a profesional que no solo domine la prevención, sino que sea capaz de inspirar, concienciar y generar impacto real en la seguridad y salud de las personas. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo clave dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, donde tu papel será esencial para impulsar una cultura preventiva sólida y sostenible. Tendrás la oportunidad de: ● Diseñar e impartir formaciones en PRL, tanto presenciales como online, adaptándolas a distintos públicos. ● Crear contenidos formativos innovadores que realmente conecten con las personas. ● Planificar de forma autónoma tus acciones formativas. ● Desarrollar campañas de sensibilización en Seguridad y Salud con impacto real en la organización. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales. ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué nos puedes aportar? ● Titulación superior ● Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. ● Manejo de herramientas Office. ● Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para transmitir, dinamizar y conectar con diferentes audiencias. ● Creatividad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ● Disponibilidad para viajar. Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, y te motiva un rol dinámico donde cada formación es una oportunidad para transformar, queremos conocerte. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada . Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1400 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. ️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa , donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. TU MISIÓN Tu objetivo será convertirte en el guardián de la salud financiera de los proyectos. No te limitarás a observar los números; les darás sentido, asegurando que cada hora invertida y cada euro presupuestado estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Gracias a tu análisis, la dirección tendrá la brújula necesaria para tomar decisiones basadas en datos reales, no en suposiciones. RESPONSABILIDADES En tu día a día, el reto se divide en tres ejes principales: Control de Vuelo Económico: Realizarás el seguimiento exhaustivo de los presupuestos de proyecto, comparando las estimaciones iniciales contra el gasto real y el trabajo incurrido. Reporting de Alto Impacto: Elaborarás informes periódicos que sinteticen la complejidad de los datos en indicadores claros (EVM, desviaciones, forecasts), permitiendo una visibilidad total sobre la rentabilidad. Métrica y Precisión: Aplicarás la metodología de Puntos Función para medir el tamaño del software y normalizar la productividad, elevando el estándar de nuestras estimaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito, necesitarás: ADN Analítico: Experiencia previa en PMO o Control de Gestión de proyectos, con una habilidad especial para detectar desviaciones antes de que se conviertan en problemas. Dominio de Herramientas: Eres capaz de hacer magia con Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y te mueves con soltura en Jira a nivel de usuario avanzado/gestión. Criterio Métrico: Conocimiento sólido en la metodología de Puntos Función (IFPUG, NESMA o similares) para la medición de software. Atención al detalle: Una persona meticulosa que entienda que, en el control económico, un decimal puede contar una historia muy distinta. Comunicación asertiva: Capacidad para explicar el "porqué" de los números a perfiles tanto técnicos como de negocio. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. Flexibilidad horaria y teletrabajo. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. Retribución flexible. Eventos de equipo y actividades de comunidad. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. #PMO, #ProjectControls #FunctionPoints

Consultor Senior SAP FI / DRC Estamos en busca de un Consultor SAP FI con +4 años de experiencia. El candidato ideal será el referente experto en la implementación y soporte de la solución SAP Document and Reporting Compliance (DRC) para proyectos de alcance internacional. Responsabilidades y Funciones Consultoría Especializada: Liderar el diseño, configuración y despliegue de la solución SAP DRC para asegurar el cumplimiento normativo y fiscal. Gestión de Documentos Electrónicos: Parametrización de escenarios de facturación electrónica y reportes legales en tiempo real. Ciclo de Vida del Proyecto: Participar desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta las pruebas (UAT), formación a usuarios clave y soporte post-go-live. Interlocución Global: Colaborar con equipos multidisciplinarios y stakeholders en un entorno internacional. Requisitos del Perfil Experiencia y Conocimientos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo 4 años como Consultor SAP FI con participación activa en proyectos de implementación. Especialización: Conocimientos profundos y experiencia demostrable en SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Idiomas: Inglés fluido (C1) . Conocimientos Deseables: Idiomas: Nivel alto de Francés . Certificaciones oficiales en SAP S/4HANA Finance. Beneficios sociales: 2000€ anuales adicionales a salario para destinar a tarjeta restaurante, seguro médico y/o transporte.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Experto/a en administración de infraestructuras de SCCM e Intune. Proactivo y muy acostumbrado a simplificar la operativa y automatizar de procesos. El perfil elegido será un profesional entusiasta en ingeniería del puesto cliente que aporte innovación y mejora continua a nuestro cliente, impulsando la experiencia digital de nuestros usuarios. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones : Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Mantenimiento de grandes volumetrías de puestos cliente con Microsoft Intune. Diseño de estrategias "Zero-Touch" con Windows Autopilot. Experiencia en mejoras de procesos de homologación y distribución de software y Hardware. Despliegues de actualizaciones y herramientas de seguridad del puesto. Definir e implementar políticas de acceso condicional y cumplimiento de dispositivos que refuercen la seguridad. Propuesta de mejora continua en arquitectura de sistemas y de puestos de usuario. Creación de informes de cumplimiento. Monitorización de eventos y remediación. Automatización de procesos con Power Automate. Implementación de cuadros de mando con Power BI. Creación de agentes de IA con "Ms Copilot Studio". Búsqueda continua de casos de uso. Optimizar la experiencia real del usuario con su equipo de trabajo. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Requisitos mínimos: Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en Intune. Experiencia demostrable en estrategias "Zero-Touch". Experiencia demostrable en uso de "log analytics", "power automate", "compliace policies".. Experiencia demostrable en automatización de procesos en entornos de puesto cliente. Requisitos valorables: Experiencia en Microsoft 365. Experiencia en virtualización AVD o Windows 365. Experiencia en administración de herramientas de seguridad de puesto cliente. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida( 4 días teletrabajo, 1 día presencial) ¿Qué horario realizarás? Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

Buscamos un/a Regional Concierge Manager para liderar el equipo de Partner Concierge y asegurar una experiencia excepcional a los partners en nuestra región. Serás responsable de garantizar la calidad, consistencia y excelencia operativa del programa SAP, coordinando con equipos globales y Market Units locales. Responsabilidades Clave Liderar y desarrollar un equipo de 3–6 Concierge Specialists . Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing. Gestionar escalaciones y colaborar con SAP a nivel regional. Supervisar KPIs del hub: engagement, satisfacción del partner y performance. Aportar soporte estratégico en partners clave y casos críticos. Impulsar mejoras continuas en procesos, reporting y herramientas. Perfil Requerido 6–8+ años en B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones. Experiencia liderando equipos en entornos de servicio u operaciones. Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Liderazgo empático y orientación a procesos. Idiomas: ✅ Ingles • Alemán (avanzado) ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

Multinational business group is seeking an Executive Assistant to support senior leadership within a global corporate learning initiative acting as a corporate university. This strategic initiative brings together expertise, technology and best practices from across the organization to strengthen capabilities, develop talent and support the delivery of complex, large-scale infrastructure projects in an international environment. The role will provide high-level administrative and organizational support, ensuring efficient coordination of agendas, meetings, communications and key activities within a dynamic and fast-paced environment. It requires strong attention to detail, discretion and the ability to interact effectively with senior stakeholders. Key Responsibilities Provide high-level administrative and strategic support to senior executives in an international, multi-company environment. Manage complex calendars and agendas, coordinating across different geographies and time zones. Organise and oversee travel logistics, expenses and operational purchases for the leadership team. Plan, structure and coordinate meetings, workshops and virtual sessions, ensuring clear agendas, documentation and follow-up actions. Prepare presentations, reports, briefing materials and structured communications aligned with the initiative’s standards. Use digital tools and AI-based solutions to streamline processes, improve productivity and enhance organisational effectiveness. Act as a key coordination point with internal teams and external partners and stakeholders. Support the initiative’s growth journey with flexibility, initiative and a hands-on approach, adapting to evolving priorities and timelines. Act as a key liaison with internal teams and external stakeholders. Ensure compliance with organizational policies and procedures. Requirements for the Position Bachelor's degree and / or equivalent employment experience Minimum of 5 years’ experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, or in a similar high-responsibility role. Strong digital capabilities and an active interest in emerging technologies; experience using AI tools is highly valued. Proven experience working within international environments or multinational teams. High proficiency in Microsoft Office Suite and project management software. Bilingual in both Spanish and English, written and spoken; additional languages are an asset. Availability to support executives with adaptable time management when required We offer: ~ Permanent contract. ~ Salary according to the experience and profile. ~24 days of annual leave ~ Parking

Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience. We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide. Job Description: We are seeking a highly motivated Governance & Reporting Analyst (Service Control) to join our team. In this role, you will be responsible for governance, reporting, and service control across all service lots, ensuring visibility, consistency, and quality in service delivery. Key Responsibilities: Oversee governance, reporting, and service control activities across all service areas Track and monitor KPIs and SLAs to ensure service performance alignment Develop and maintain dashboards and reports for operational and executive audiences Support governance forums and service review meetings Ensure proper documentation control and quality standards Collaborate with service teams to ensure data accuracy and reporting consistency Identify trends and provide insights for service improvement Required Skills & Qualifications: Proven experience in managed services governance and reporting Strong knowledge of KPI and SLA tracking methodologies Advanced skills in Excel and BI tools such as Power BI or Tableau Experience producing executive and operational reports Strong attention to detail with a quality control mindset Excellent analytical and organizational skills Preferred Qualifications: Experience working in complex, multi-service environments Strong communication and stakeholder management skills Ability to work in fast-paced and high-demand environments If you are passionate about data-driven service management, governance excellence, and delivering high-quality reporting, we would love to hear from you.

¡Atención! ¡Estamos en busca de talento! Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un perfil de Ciberseguridad + Administrador/a de Sistemas (Windows/Linux) en una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada integrará prácticas de ciberseguridad operativa (hardening, parcheado, vulnerabilidades, control de accesos y respuesta inicial a incidentes) y garantizará la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura TI (servidores, virtualización, endpoints y servicios cloud), ¿Qué harás en tu día a día? 1) Ciberseguridad operativa (prioridad máxima) Ejecución y mantenimiento de medidas de hardening , parcheado y configuración segura. Gestión de vulnerabilidades : escaneo, análisis por criticidad/exposición, coordinación de remediación y documentación de evidencias . Operación o colaboración con EDR y SIEM : configuración básica, revisión de alertas, respuesta inicial y escalado. 2) Sistemas e infraestructura (prioridad Linux) Administración y mantenimiento de Linux : servicios, paquetes, permisos, hardening , troubleshooting N2/N3. Administración de Windows Server : AD , GPO, DNS/DHCP, políticas de seguridad, ciclo de parches. Gestión de virtualización VMware y continuidad de servicio: backups , restauraciones, pruebas básicas de recuperación. Monitorización proactiva (Zabbix), resolución de incidencias N2/N3. Gestión de almacenamiento NetApp (operación básica/administración según experiencia). 3) Microsoft 365 e identidad Administración de Entra ID (Azure AD) , Intune , Conditional Access , MFA. Gestión de identidades y dispositivos (endpoints), políticas de acceso y cumplimiento. 4) Gobierno operativo Documentación de procedimientos técnicos. Participación en auditorías y controles ( ISO 27001 , ENS). ¿Qué buscamos en ti? (IMPRESCINDIBLE) Experiencia en ciberseguridad operativa : hardening, parches y gestión de vulnerabilidades (proceso y evidencias). Experiencia real (hands-on) en Linux en entornos productivos (admin + hardening + troubleshooting). Conocimientos sólidos de Windows Server (AD/GPO/DNS/DHCP) y operación N2/N3. Experiencia con monitorización (ideal Zabbix) y backups/restores. También sería valorable: VMware vSphere (clúster, HA, troubleshooting). NetApp (snapshots, LUNs, NFS/iSCSI) o cabinas equivalentes. Herramientas de vulnerabilidades (Tenable/Qualys/Rapid7 u otras), EDR (Defender/CrowdStrike…) y SIEM (Sentinel/Elastic/Splunk…). Automatización con PowerShell y Python (scripts para hardening, parcheado, despliegues y reporting). Experiencia con ISO 27001 / ENS (evidencias, controles, auditoría). ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final Jornada completa (39h semanales) Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria Puesto presencial en Madrid Sur Salario: 30-35K brutos anuales (12 pagas) Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia reciente (últimos 3–5 años) trabajando directamente con Windows Server Experiencia demostrable en soporte L2/L3 en entornos de producción Capacidad para resolver incidencias técnicas de principio a fin (no solo coordinación) Experiencia en troubleshooting avanzado a nivel de sistemas e infraestructura Experiencia realizando análisis de causa raíz (RCA) con base técnica (logs, rendimiento, análisis del sistema) Nivel profesional de español e inglés ✅ Experiencia valorada Resolución de incidencias complejas end-to-end Administración directa de servidores y entornos (no solo supervisión) Experiencia en infraestructura híbrida (on-premise + cloud, idealmente Azure) Trabajo como punto de escalación L2/L3 Participación en proyectos de infraestructura Experiencia con virtualización (VMware o similar) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for an IT Service Catalog and Reporting Administrator (ServiceNow / CMDB) to join our team for a multinational leader in the banking sector. Key Responsibilities : • Manage and maintain the service catalog, ensuring accuracy and completeness of information (GoldenApp & GoldenServ). • Update and document the relationships between service components within the catalog. • Support the creation, updating, and maintenance of service and component-related documentation. • Prepare regular reports and executive-level presentations using tools like Excel and PowerBI. • Enrich and clean the data within the service catalog to ensure correctness and accessibility. • Ensure consistency and accuracy in linking services with their suppliers and critical services. • Provide administrative support in the management of tools like ServiceNow at a user level. Skills : Essential : • 4 years of experience in IT, with a focus on infrastructure services and administrative tasks related to catalog management. • Proven experience managing CMDB and using ServiceNow (user level). • Experience in catalog management, data entry, and maintaining documentation. • Strong ability to prepare reports and presentations at an executive level using Excel and PowerBI. • Excellent written and verbal communication skills, with experience presenting to senior leadership. Desirable : • ITIL certification (or equivalent). • ServiceNow certification • Experience working in multicultural and global teams. • French language skills (optional). Job Conditions & Benefits: • Permanent contract. • Work Mode: Hybrid (4 days in Madrid office/month) • Competitive salary. • Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. Supervisión de proyectos de conexión a la red. Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos Inglés y castellano fluido. Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a soporte de gestión y operación de servicios y administración electrónica para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Idiomas: Inglés técnico B2 o superior. Experiencia mínima de 3 años en: Proyectos de Interoperabilidad y plataforma de Intermediación de Datos, Estándar SCSP, Oracle Services Bus (OSB). Como programador usando PHP, MySQL, HTML, JavaScript con patrón MVC. Utilización de servicios SOAP y REST y herramientas como SoapUI, JMeter, Oxygen XML Editor. Sistemas, Scripting y Monitorización con Bash scripting, Sqlplus sobre Oracle Database, Pandora FMS Enterprise. Gestión e instalación de certificados digitales. Conocimiento de herramienta de Gestión de Incidencias: Request Tracker (RT). ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Administrativo/a PBC Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a de PBC para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Compliance. La persona seleccionada dará soporte administrativo en los procesos de diligencia debida y mantenimiento de expedientes, desempeñando funciones estables y recurrentes dentro del área de Compliance. Recopilar, revisar y archivar la documentación necesaria para la incorporación y seguimiento de clientes. Verificar que la documentación esté completa y conforme a los procedimientos internos. Cumplimentar y actualizar formularios KYC y expedientes en los sistemas internos. Apoyar en la identificación del cliente, representantes y titular real siguiendo checklists establecidos. Realizar búsquedas en listas de sanciones, PRPs y otras bases de datos. Realizar el seguimiento de solicitudes de documentación pendientes. Tramitar administrativamente la apertura, gestión y actualización de expedientes de clientes. Gestionar los procesos periódicos de revisión y actualización de expedientes de clientes. Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (Administración, Gestión Administrativa o similar). Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Experiencia previa en funciones administrativas o de gestión documental. Experiencia en despachos profesionales, entidades financieras, consultoría u otros entornos regulados. Interés por el ámbito de la prevención de blanqueo de capitales. Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia.

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión Colaboración con múltiples países y stakeholders Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados Entorno ambicioso y orientado a performance Acceso directo a la toma de decisiones Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal, buscamos incorporar un/a Contable Fiscal con experiencia en gestión de cartera de clientes y conocimientos en herramientas específicas del sector. Si tienes experiencia en asesoría y dominas el ciclo contable y fiscal de sociedades, esta puede ser tu oportunidad ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y ofreciendo soporte técnico en materia contable y tributaria. ¿Qué funciones realizarás? Gestión integral del ciclo contable de clientes. Preparación de cierres contables. Presentación de impuestos: 303, 111, 115, 349, 202, 130, 390, 180, 190, 347, 200. Elaboración de cuentas anuales y legalización de libros. Gestión de SII y Verifactu. Resolución de consultas contables y fiscales. Asesoramiento básico a clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en asesoría. Experiencia en gestión de cartera de clientes. Dominio del ciclo contable completo y presentación de impuestos. Conocimientos en SII y Verifactu. Manejo de herramientas como Díez Software Grupo (valorable CEGID). Valorable conocimientos en Renta y área laboral. Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 21.000 € y 23.000 € brutos anuales. Contrato estable. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 (con media hora para comer) y los viernes de 8:00 a 14:30h. Posibilidad de teletrabajo por turnos. Flexibilidad horaria. Incorporación a asesoría consolidada y buen ambiente de trabajo. Ubicación: Zona Salamanca (Madrid)

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Programador/a Java con al menos 5 años de experiencia en proyectos con microservicios y springboot. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java basado en microservicios con springboot. Experiencia en versiones actuales de Java (17 y 21) Experiencia en testing unitarios Experiencia en docker, kubernetes, CI/CD, GIT Habituado/a a seguir buenas prácticas de desarrollo: clean code, principios SOLID, patrones de desarrollo Experiencia trabajando con colas de mensajería (kafka, rabittmq o similar) Valorable experiencia en cloud. Ofrecemos: • Contratación indefinida - Teletrabajo 100% - Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales - Acceso a retribución flexible - Acceso a formación continua. - Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. - Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre. Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas. Realizar entrevistas técnicas. Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos. Coordinar procesos con clientes internos o externos. Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso. Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas. Mantener actualizada la base de datos y el ATS. Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT. Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps. Experiencia en selección de perfiles mainframe (C OBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host). Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a SYSTEM ADMINISTRATOR part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ +5 years of experience as a Workplace Engineer / Endpoint Management Specialist Strong proficiency with Microsoft Intune, Autopilot, and Endpoint Manager for device lifecycle management Experience with Tanium for endpoint security and compliance monitoring Solid knowledge of Windows 10/11, Microsoft 365, Azure AD , and version control tools such as Git Familiarity with compliance policies, conditional access, and Zero Trust architecture Proven experience with enterprise device management development and web services Advanced proficiency in Spanish & English (written and spoken) Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team WHY US?? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. - Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. - Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. - Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. - Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. - Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio. Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento. Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial. Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación. Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada. Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad. Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización. Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos. Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con base técnica sólida en entornos Microsoft, capaz de liderar proyectos de modernización y seguridad IT para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar la estabilidad, el rendimiento y el cumplimiento de estándares de seguridad, alineando la visión técnica con los objetivos estratégicos del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de proyectos de IT: definición de alcance, planificación, control de costes y gestión de riesgos. Análisis técnico y definición de arquitecturas en entornos on-premise, híbridos y cloud (principalmente Microsoft). Liderazgo en proyectos con tecnologías como Windows Server, Linux, VMware y SQL Server. Gestión de proyectos de modernización y migración a Microsoft 365 y Azure. Implantación y mejora de políticas de seguridad en entornos Microsoft (Entra ID, Intune, Defender, Conditional Access, MFA). Diseño y supervisión de estrategias de backup y continuidad de negocio con soluciones como Veeam o Backup Exec. Coordinación de aspectos de red y seguridad: firewalls, segmentación, hardening y planes de recuperación ante desastres. Interlocución directa con cliente y reporting técnico y ejecutivo. ¿Qué perfil buscamos? Más de 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en entornos híbridos y migraciones a cloud. Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo técnico. Valorable: Certificaciones Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-102). Certificación ITIL. Experiencia en consultoría IT y gestión multi-cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales Participar en procesos de planificación y análisis financiero Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar . Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado ; se valorará conocimiento de italiano. Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos . Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Junior con base en Linux y conocimientos iniciales de OpenShift/Kubernetes, con interés en evolucionar hacia DevOps. Participará en operación de plataformas, automatización y modernización de infraestructura. Perfil con 6–12 meses de experiencia y ganas de crecer en cloud y prácticas DevOps, valorándose interés en IBM Cloud. Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Responsabilidades principales Dar soporte en la administración y operación de entornos OpenShift/Kubernetes . Gestionar y mantener sistemas Linux (RHEL, SUSE u otras distribuciones). Colaborar en tareas de troubleshooting básico/intermedio (N1/N2) y análisis de incidencias. Participar en la aplicación de parches, actualizaciones y buenas prácticas de seguridad. Automatizar tareas sencillas mediante scripts (Bash, Python) o Ansible . Apoyar en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD…). Documentar procedimientos técnicos y configuraciones. Colaborar en proyectos de modernización de infraestructura y adopción de contenedores . Apoyar en la gestión de servicios básicos (red, almacenamiento, certificados…). Si tienes interés o exposición a IBM Cloud, también podrás: Familiarizarte con servicios como IAM, VPC, Object Storage. Colaborar en la gestión de clústeres Kubernetes (IKS). Participar en despliegues en entornos serverless (Code Engine). Requisitos Entre 6 meses y 1 año de experiencia en administración de sistemas Linux. Conocimientos prácticos de Kubernetes y/o OpenShift (aunque sea en entornos de laboratorio o primeros proyectos). Experiencia básica en scripting o automatización (Bash, Python o Ansible). Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, etc.). Interés en evolucionar hacia un perfil DevOps / Cloud . ⭐ Valorable Experiencia previa (aunque sea limitada) en OpenShift (OCP). Conocimientos de herramientas de CI/CD o Git. Exposición a herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.). Conocimientos básicos de entornos cloud (IBM Cloud, AWS, Azure o GCP). Haber trabajado con contenedores (Docker). Competencias personales Ganas de aprender y crecer en entornos técnicos modernos. Actitud proactiva y curiosidad por la automatización. Capacidad de análisis y resolución de problemas básicos. Buen trabajo en equipo y comunicación. Organización y atención al detalle.

Position summary Drive continuous process improvement— especially mass processes — ensuring clear standards, operational efficiency, scalability, legal quality and reduced error rates. Main Duties and Responsibilities: •Business and process analysis and optimization. •Oversee critical processes. Identify recurring errors. Track cycle times, operational capability and productivity. Propose and support automation initiatives. Prepare management reports and monitor KPIs. •Design and document workflows, standard operating procedures and checklists. •Execution of projects within the time limit, budget and accepted quality. •Monitor progress, work results and key aspects of the project in a measurable way and report them to the supervisor. •Proposing corrective actions to improve project implementation using updated methods and tools. •Serve as a key liaison between the legal department and other business functions and external stakeholders, ensuring alignment with company goals. Experience/Qualifications Essential •Law degree. •Minimum 2 years of experience in legal department, law firms, ALSP with operational environment or in-house legal operations. Involvement in process improvement, legal technology implementation and project management. •Strong interest in operations, process improvement and technology. •Analytical mindset. •Critical and creative thinking. •Outstanding organizational skills, demonstrable ownership and accountability. •Communication skills. •Ability to manage projects. •Goal-oriented and positive attitude. •Knowledge of Microsoft Office (with an emphasis on Excel) at an advanced level. Other tech tools are a plus. •Be professionally fluent in English. Desirable •A master’s degree, advanced studies in operations, Lean Six Sigma, legal project management, LegalTech or similar is a plus. Compliance Responsibilities All employees have a responsibility to support PRA’s compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and risk management including: •Taking accountability for their own actions, decisions, and professional conduct. •Adhering to all relevant regulatory requirements, such as those set out by the appropriate regulator. •Following the Company’s policies, procedures, and conduct standards at all times and participating in the management of risks. •Monitor for and promptly escalate any actual or suspected non-compliance with policy, regulation , or breach of local legislation. •Completing mandatory compliance and risk training in a timely manner and applying the learning in day-to-day activities. •Contributing to a culture of good governance, risk awareness, and customer-focused conduct by embracing PRA’s values and Group Code of Conduct which adheres to the highest standard of ethics. •Co-operating fully with internal reviews, audits, or regulatory investigations if required. •All staff are expected to understand the compliance risks relevant to their role and seek guidance where appropriate.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a Ansible para incorporarse a uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Automatización de sistemas y tareas. Identificación de tareas automatizables. Mantenimiento de las automatizaciones existentes, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? - Altos conocimientos en automatización: o IaC o Herramientas como Ansible, Terraform, Puppet... o Scripting Bash, Powershell, Python... • Conocimientos deseables: o Monitorización/Observabilidad o Sistemas Linux o Virtualización o Almacenamiento ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia híbrida en nuestras oficinas de Bilbao, Donosti o Madrid. ¿Qué horario realizarás? Horario oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para ampliar nuestro equipo de selección: ¿Quiénes somos? . Somos una multinacional europea creada en el año 1997 con sede central en Paris y presencia en Luxemburgo, Bélgica, Italia, Portugal y España (Madrid, Barcelona y Valladolid). Cotizamos en el segundo mercado de valores de Francia y contamos con un equipo humano de más de 6.000 personas de las cuales más de 1.000 desarrollan su trabajo en España. En Aubay damos servicios de: Consultoría y formación (PMP, CMMI, ITIL) Desarrollos y soluciones a medida (J2EE, .NET, Host) Testing QA Servicios profesionales (Sistemas, Bases de datos, Redes, Agencia digital, Diseño UX/UI ) Orientados a los principales sectores: Telco Banca y Seguros Industria y Energía Administración Pública y Servicios. Funciones Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección: - Redacción y publicación de las ofertas de trabajo. - Publicación en diferentes portales de empleo, criba, búsqueda activa de candidatos y entrevistas. - Presentación de las candidaturas al equipo comercial con el que estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento de perfiles IT ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Posición estable Teletrabajo: 3 días/semana Ubicación: Suanzes Horario intensivo los viernes y los meses de Julio y Agosto Formación a medida Excelente ambiente laboral Posibilidad de retribución flexible Salario a negociar