Oficina y Administración jobs in Spain - Page 16

En TRIBBU, no queremos ser solo una empresa: queremos ser uno de los mejores lugares del mundo para trabajar . TRIBBU es un espacio donde se viene a crecer personal y profesionalmente , rodeado de gente que vibra alto, que tiene talento, ambición sana y una profunda humanidad. Para lograrlo, estamos formando un equipo de altísima calidad humana y profesional , con personas que quieran sumar con autenticidad, energía y visión. Queremos que seas la persona que haga que las mejores personas lleguen a TRIBBU y que su experiencia desde el primer día sea acogedora. Alguien que se encargue de que los procesos de reclutamiento funcionen a la perfección , desde la atracción hasta el cierre de cada proceso, cuidando cada interacción con el talento y elevando nuestra cultura desde el primer contacto. Coordinar entrevistas y feedbacks con managers , asegurando fluidez y buena experiencia para el talento. Aportar ideas para mejorar los procesos de selección , haciendo que cada contacto sea más ágil, humano y memorable. Acompañar a cada nueva persona para que pueda empezar a trabajar con foco y sentirse parte del equipo desde el minuto uno. Managers : trabajarás muy cerca de la capa de managers para entender sus necesidades y ayudarles a construir equipos con el mejor performance y felicidad posibles. Resto de miembros del equipo : podrás trabajar a diario con ellos. Será muy importante coger mucho contexto de forma continua para entender cómo están las personas a nivel individual y colectivo e ir adaptándonos a las necesidades en cada momento. Experiencia previa en reclutamiento end-to-end , idealmente en entornos startup o de alto crecimiento. Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing. Experiencia en búsqueda activa de talento para perfiles diversos. Actitud autónoma, resolutiva y con atención al detalle . ~ Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien . Salario competitivo : Según experiencia (+27.000€) + Phantom Shares. Localización : Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario : Jornada completa, con flexibilidad horaria. Contrato : Indefinido. Extras : Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

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Comprobar, que los subcontratistas cumplen con la normativa laboral y obligaciones en materia de Seguridad Social como paso previo a la firma del contrato y al pago de la factura.

Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica.Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra para gestionar y c

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Coordinar los procesos con los responsables de área y elaborar informes Analizar las necesidades de contratacion y definir perfiles de puesto.

Redacción, revisión, negociación y gestión integral de contratos y otros documentos legales. Identificación y gestión de riesgos legales y contractuales, proponiendo soluciones equilibradas y eficientes. Apoyo en la toma de decisiones y en la definición de estrategias legales mediante la elab

Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de contratos en contrat@, comunicación y recogida de datos en afiliación seguridad social (altas, bajas, variaciones a través del sistema RED. Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del s

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Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior.

Gestión de tareas administrativas y de apoyo general al funcionamiento diario de la sede. FP en rama administrativa/contable.

Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Reportar información en materia de PRL. Titulado superior con Máster en PRL.

Administrativo/a – Departamento Académico (Italiano y Francés). Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano y francés, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. Nivel profesional de Italiano

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Impartir formación e información en materia de PRL a los trabajadores/as. Colaborar en auditorías internas y externas en materia de PRL. Diplomatura, Licenciatura y/o Grado con Máster PRL (tres especialidades).

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Elaborar y revisar documentación legal vinculada a la actividad corporativa. Colaborar estrechamente con el resto del equipo legal para asegurar coherencia y alineamiento en criterios y procedimientos. Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas y orientadas al negocio.

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Experiencia previa de al menos 6-8 años en Administración de Personal. Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a Administración de Personal con experiencia previa en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo.

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Imprescindible residencia actual en Barcelona (modelo híbrido con 3 días presenciales en la oficina de Barcelona).

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Precisa incorporar en sus oficinas de Madrid:.Perfil administrativo de formación, con experiencia en gestión de planes formativos completos.Se integrará dentro de la Unidad de Comunicación y Formación, en el área de Formación, responsable del servicio de Formación Campus ENAC, cuyo objetivo

Este puesto es temporal, con una duración aproximada de 1 mes. Contrato temporal de 1 mes aprox.

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Formación en Administración, Logística o similar - Experiencia previa de 5 años en roles administrativos polivalentes (facturación, compras, mantenimiento) - Manejo de ERP (valorable Microsoft Dynamics) y Excel avanzado - Persona organizada, rigurosa, proactiva y orientada a resultados - Capaci

Realizar evaluaciones de riesgos laborales en materia psicosocial, seguridad, higiene y ergonomía. PERFIL: REQUISITOS TÉCNICOS: Imprescindible, Título habilitante de Técnico/a Superior de PRL Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar al ofertado. En ONET Iberia operamos a ni

Barcelona, con experiencia en escuelas de idiomas o en el sector educativo internacional.

Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta

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Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas:.Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo

Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un.Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección.Busco alguien con gana

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Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos.

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Gestionar y registrar órdenes de compra en el sistema.Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores.Mantener actualizada la base de datos de proveedores.Realizar seguimiento de pedidos y fechas de entrega.Verificar facturas y documentación asociada a las compras.Coordinar con los departamentos