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¡Bienvenido/a a FCC Equal CEE Comunidad Valenciana! Somos el Centro Especial de Empleo en nuestra Comunidad de FCC Medio Ambiente, empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol La persona candidata ideal deberá dirigir, coordinar y supervisar la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional del Centro Especial de Empleo (CEE), garantizando la adecuada integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad, el cumplimiento de los objetivos sociales y normativos del Centro, así como el desarrollo e implantación de programas de inclusión, bienestar y apoyo que favorezcan la igualdad de oportunidades y la mejora continua de la empleabilidad de las personas trabajadoras. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la actividad de la Unidad de Apoyo, estableciendo objetivos, prioridades y planes de actuación alineados con la estrategia del CEE., • Liderar y gestionar el equipo técnico y profesional adscrito a la Unidad de Apoyo, garantizando la correcta prestación de los servicios de acompañamiento, orientación y seguimiento sociolaboral., • Diseñar e implantar programas de integración, inclusión, accesibilidad y desarrollo profesional dirigidos a las personas trabajadoras con discapacidad., • Supervisar la elaboración, seguimiento y evaluación de los planes individualizados de apoyo, desarrollo y mejora de las personas trabajadoras., • Coordinarse con las distintas áreas operativas, responsables de servicio y departamentos corporativos para asegurar la adecuada adaptación de los puestos de trabajo y la eliminación de barreras organizativas, técnicas o sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de discapacidad, inclusión laboral, igualdad de oportunidades y Centros Especiales de Empleo., • Impulsar acciones de sensibilización, formación y desarrollo de la cultura inclusiva dirigidas a toda la organización., • Representar al CEE ante administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones, fundaciones y otros organismos relacionados con la discapacidad y el empleo protegido., • Gestionar los indicadores sociales y de actividad de la Unidad de Apoyo, elaborando informes de seguimiento, memorias y documentación requerida por organismos públicos y entidades financiadoras., • Identificar oportunidades de mejora, subvenciones, ayudas y programas de financiación vinculados a la integración laboral de personas con discapacidad, promoviendo su implantación y seguimiento., • Supervisar la gestión de situaciones complejas o de especial sensibilidad relacionadas con la adaptación laboral, conflictos, bienestar psicosocial o necesidades específicas de apoyo., • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento, sostenibilidad e impacto social del Centro Especial de Empleo, contribuyendo al cumplimiento de sus objetivos económicos y sociales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Titulación Universitaria de Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. Formación valorable: • Formación especializada en Dirección y Gestión de Equipos, Discapacidad e Inclusión Laboral, Igualdad de Oportunidades, Gestión de Centros Especiales de Empleo, Psicología del Trabajo, Mediación y/o áreas relacionadas.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTEGRACION DE CADENAS DE TRACCIÓN PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería (Tecnologías Industriales, Electricidad, Electrónica), • Valorable Máster en Electricidad/Electrónica Especialidad Valorada: • Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Conocimientos Técnicos Específicos: • Electrónica de potencia y aplicaciones en convertidores, • Integración de electrónica de potencia y sistemas auxiliares en sectores: energético, automóvil, industria pesada, naval…, • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores y compatibilidad electromagnética, • Valorable: experiencia con pantógrafos, disyuntores, sistemas de medición de energía, transformadores y convertidores de tracción y máquinas eléctricas, • Conocimientos de normativa eléctrica y normativa ferroviaria de Rolling Stock, • Diseño e interpretación de esquemas eléctricos y simulación de circuitos Habilidades de Gestión: • Comunicación y gestión con proveedores, ingeniería y responsables técnicos, • Motivación por el trabajo en equipo Idiomas: • Español (alto/nativo), • Inglés (avanzado) Conocimientos Informáticos: • PSIM, Matlab/Simulink, • Valorable: software de gestión de requisitos Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición del concepto global de propulsión y sistemas auxiliares del tren, • Análisis de requisitos del pliego en DOORS, para asegurar cumplimiento de requisitos de cliente y normativos, • Especificaciones técnicas y seguimiento de proveedores (pantógrafo, disyuntor, medición energía, convertidor, transformador, generador, motores), • Asegurar la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Modelos 3D de los suministradores, interfaces mecánicos y eléctricos, • Documentos descriptivos y presentaciones técnicas al cliente, • Realización de esquemas funcionales de potencia y control, • Especificaciones funcionales como inputs para el área de software, • Soporte en incidencias durante ensayos, homologación y postventa Relaciones Externas: • Proveedores externos de sistemas y componentes de tracción Relaciones Internas: • Ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de Proyecto, Ensayos, Ofertas Experiencia Previa Requerida: • Valorable experiencia de 3 años Competencias Adicionales: • Persona meticulosa, analítica y metódica, • Capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos, • Buen expediente académico, • Trabajo en equipo y actitud resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

PROJECT CONTROLS MANAGER Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Project Controls Manager con amplia experiencia en la gestión integral del control de grandes proyectos complejos. La posición requiere un perfil senior capaz de liderar de forma integrada las áreas de Cost Control, Planning, Progress & Performance, Forecasting y Project Risk, aportando una visión global sobre la evolución del proyecto y facilitando información fiable para la toma de decisiones. ¿Cuál será su misión? Como responsable de Project Controls del proyecto, liderará y coordinará los recursos y actividades de control asignados, asegurando una visión integrada de plazos, costes, avance, rendimiento, riesgos, tendencias y previsiones. Trabajará estrechamente con la Dirección del Proyecto y con las diferentes disciplinas implicadas, proporcionando información rigurosa, actualizada y transparente que permita anticipar desviaciones, identificar riesgos y oportunidades y adoptar las medidas necesarias para mejorar los resultados del proyecto. Principales responsabilidades Control integral del proyecto • Liderar y coordinar la función de Project Controls, integrando costes, planificación, avance, performance, forecasting y riesgos., • Conocer en profundidad la documentación relevante del proyecto: condiciones contractuales, alcance, requerimientos técnicos, estrategia de ejecución, WBS/CBS, baseline, presupuesto y obligaciones de reporting., • Establecer y mantener las metodologías y procedimientos de Project Controls de acuerdo con los estándares de la compañía, los requerimientos del cliente y la estrategia de ejecución aprobada., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos de control del proyecto en términos de schedule, budget, cost, progress, performance y cumplimiento contractual. Planning, costes y performance • Supervisar el desarrollo y seguimiento de los programas del proyecto, planes de recursos, estructuras de control de costes, curvas de control, forecasts, dashboards e informes periódicos., • Coordinar las actividades de Planning & Scheduling, incluyendo desarrollo y control del programa, medición del avance, análisis de performance e identificación de rutas críticas, restricciones y posibles acciones de recuperación., • Supervisar las actividades de Cost Engineering, incluyendo estimaciones, control y análisis de costes, seguimiento de compromisos, cambios, tendencias, forecasts y desviaciones., • Monitorizar los principales KPIs de proyecto, detectando variaciones, tendencias, riesgos y oportunidades y proponiendo medidas correctoras o de mitigación. Forecasting, cambios y riesgos • Asegurar la trazabilidad del impacto de cambios, desviaciones internas, riesgos y oportunidades sobre scope, schedule, cost y forecast., • Contribuir a la identificación temprana y evaluación de riesgos comerciales relacionados con cambios de alcance, pérdidas de productividad, ineficiencias en la asignación de recursos, desviaciones contractuales y potenciales claims., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, requerimientos del cliente y mecanismos de gobierno del proyecto durante todo su ciclo de vida. Coordinación y liderazgo • Coordinar los recursos de Project Controls asignados al proyecto y distribuir responsabilidades de acuerdo con su dimensión, complejidad, fase y estrategia de ejecución., • Trabajar transversalmente con Engineering, Procurement, Construction, Contracts, Finance y el resto de las áreas involucradas, asegurando la consistencia de la información y la alineación de objetivos., • Proporcionar al Project Director, Project Manager, responsables de disciplina y otros stakeholders una visión integrada y actualizada del estado del proyecto., • Impulsar el conocimiento y correcta utilización de las herramientas, procedimientos, workflows y estándares de reporting de Project Controls., • Contribuir al desarrollo de las personas bajo su responsabilidad y promover la aplicación de lecciones aprendidas, planes de mejora, procedimientos y estándares comunes., • Mantener una relación sólida con los representantes del cliente y stakeholders internos, gestionando expectativas y asegurando el alineamiento con los objetivos del proyecto. Perfil buscado Buscamos un/a profesional senior de Project Controls con más de 10 años de experiencia, que haya liderado funciones integradas de control en grandes proyectos complejos de EPC/EPCM, ingeniería, construcción o infraestructuras. Será necesario aportar: • Titulación superior en disciplinas técnicas, preferiblemente Ingeniería, o en áreas económico-financieras / Administración de Empresas., • Experiencia sólida combinando Cost Control y Planning con performance, forecasting, gestión de cambios y riesgos., • Experiencia ejerciendo estas responsabilidades en proyectos de gran envergadura, superiores a 1.000 M€., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de Project Controls., • Inglés fluido., • Se valorará formación de postgrado en Gestión de Proyectos, Finanzas, Control de Gestión o Control de Negocio. La posición Una oportunidad para asumir la responsabilidad integral de Project Controls en proyectos de gran escala y complejidad, trabajando de forma transversal con las principales áreas del proyecto y desempeñando un papel relevante en la anticipación de riesgos, el control de resultados y el apoyo a la toma de decisiones. Buscamos una persona que combine solidez técnica, visión integral del proyecto, capacidad de análisis y liderazgo de equipos, promoviendo una cultura de rigor, eficiencia, anticipación y mejora continua.

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Buscamos un/a Jefe/a de Obra, con formación en Arquitectura para incorporarse a una empresa del sector construcción. Será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad establecidos. ¿Qué harás?: • Planificación y organización de las obras asignadas, • Control de costes, mediciones y certificaciones, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de la ejecución en obra, • Gestión de compras y relación con proveedores, • Seguimiento de la seguridad y cumplimiento de la normativa vigente, • Interlocución con clientes, dirección facultativa y otros agentes del proyecto Perfil que buscamos: • Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica, • Experiencia previa como Jefe/a de Obra (valorable según tipo de proyectos), • Conocimientos en control de costes y planificación, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o similares, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Qué ofrece nuestro cliente: • Incorporación a un proyecto estable con desarrollo profesional, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos, • Posibilidad de un dia de teletrabajo, • Flexibilidad horaria 🏗️ ¿Buscas un nuevo reto profesional? Si tienes experiencia gestionando obras y equipos, ¡queremos conocerte! Postúlate a la oferta y forma parte del proceso.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. Principales funciones • Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución., • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional., • Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos., • Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project., • Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas., • Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas., • Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico., • Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de Presto y MS Project., • Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,...) a nivel nacional. En la actualidad, e inmersos en un proyecto de expansión, precisan la incorporación de un/a DIRECTORA/A DE OFICINA con ubicación en MADRID para la apertura de una nueva delegación. Reportando directamente a Gerencia, sus FUNCIONES principales serán: • Gestión integral de la oficina (cuenta de explotación, selección y formación del equipo de trabajo, realización de presupuestos, control de márgenes comerciales, reportes,...)., • Gestión comercial en zona, tanto en la prospección y captación de nuevo cliente potencial como en la gestión y fidelización de esas cuentas captadas. SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en pleno proceso de expansión, a través de Contrato indefinido., • Paquete retributivo, compuesto por fijo + variable en función de objetivos., • Coche de empresa, móvil, portátil,.... Requisitos mínimos Buscamos perfiles con experiencia de 3 años como Director/a de Oficina gestionando tanto la parte operativa de delegación, como la parte comercial en venta de servicios (ETT, selección, formación) a empresas. Buscamos personas con capacidad de organización y una alta orientación al cliente y hacia el manejo de parámetros relacionados con la calidad de servicio, que aporten visión estratégica, gestión de equipos de oficina de servicios, así como una orientación al resultado.

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras. En nuestro estudio de arquitectura buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para reforzar el equipo de Oficina Técnica, participando en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos de edificación. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar la ejecución de obra, colaborar con los diferentes agentes del proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación. Funciones principales: • Elaboración de mediciones, presupuestos., • Redacción, revisión y coordinación de documentación técnica de proyecto, Estudio de Seguridad y Salud, Estudio de Gestión de residuos, Plan de Control de Calidad, Pliegos de condiciones, • Coordinación con proyectista, industriales y proveedores para el desarrollo de presupuestos., • Apoyo a la gestión integral de proyectos y licitaciones desde la Oficina Técnica., • Actualización normativa en documentos técnicos., • Desarrollo de planificación de obra. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, dirección de ejecución o gestión de obras de edificación., • Dominio de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Office., • Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Permiso de conducir. Se valorará: • Conocimientos de Revit y metodología BIM. Ofrecemos: • Incorporación estable a un estudio de arquitectura consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional y formación continua., • Integración en un equipo multidisciplinar con un entorno de trabajo colaborativo., • Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer dentro de la organización.

Compañía tecnológica en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Head of Legal con visión estratégica y enfoque operativo para liderar la función legal y acompañar la escalabilidad del negocio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades • Negociación y gestión de contratos comerciales complejos., • Asesoramiento en materia societaria, laboral y compliance., • Participación en operaciones de M&A, inversión y financiación., • Soporte en asuntos de IP/IT y regulación financiera., • Definición y optimización de procesos y estrategia legal., • Liderazgo y coordinación del área legal y stakeholders clave. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho., • Más de 8 años de experiencia relevante., • Background combinado en despacho y empresa., • Experiencia sólida en contratación mercantil, societario, M&A e IP/IT., • Perfil business-oriented, autónomo y adaptable., • Experiencia liderando equipos., • Inglés alto imprescindible., • Muy valorable experiencia en entornos Tech, SaaS o startups. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en negocio., • Proyecto tecnológico internacional de alto crecimiento., • Entorno ágil, flexible y en constante evolución., • Oportunidad de construir y escalar la función legal.

Project Manager ServiceNow WSD / IWMS - Fully Remote - Spain Context We are deploying an Integrated Workplace Management System (IWMS) on the ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD) platform. The solution will standardise Real Estate, Workplace and Facilities Management processes within a single integrated system. This is a global, multi-phase rollout involving multiple internal stakeholders and external delivery vendors. We are looking for a Project Manager to lead project governance and delivery oversight from the client side, coordinating internal digital teams and external partners through delivery, go-live, hypercare and transition to support. Key responsibilities • Own project governance and overall execution oversight., • Manage project scope, timelines, risks, issues and dependencies through structured RAID management., • Coordinate internal digital stakeholders, the ServiceNow platform owner and external delivery teams., • Lead steering committees, governance forums and regular project-status meetings., • Prepare and maintain project reporting for key stakeholders., • Track milestones, deliverables, acceptance criteria and overall project progress., • Monitor vendor performance and manage escalations where required., • Coordinate readiness activities for testing, deployment and go-live., • Oversee hypercare and the transition to business-as-usual support., • Ensure effective collaboration across a global, multinational project environment. Mandatory skills and experience • At least five years’ experience as a Project Manager delivering projects end to end., • Proven experience in project governance, reporting and RAID management., • Strong change-management and milestone or schedule-management experience., • Experience managing vendors within a consulting, systems-integrator or technology-delivery environment., • Practical experience working with both Agile/Scrum and waterfall governance models., • Hands-on experience with Jira and Confluence., • Experience working with multinational teams and stakeholders., • Excellent English communication skills, both written and spoken., • Ability to work independently in a fully remote environment., • Availability to work in the CET time zone. Nice to have • Experience with ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD)., • Experience implementing an IWMS or solutions related to Real Estate, Workplace or Facilities Management., • Previous experience with global, multi-phase ServiceNow rollouts., • Experience managing testing, deployment, go-live, hypercare and transition-to-support activities., • PMP certification., • SAFe Agile certification., • ServiceNow Certified Implementation Specialist certification., • ServiceNow Administrator certification. Project details • Location: Spain, CET time zone., • Work mode: Fully remote., • Start date: ASAP., • Duration: Until July 2027, • Language: English is mandatory. Interested in the opportunity or know someone who could be a great fit? Please get in touch with menna@senovo-it.com to learn more or share your profile.

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

We are currently partnering with a large scale international technology environment focused on building next generation cloud infrastructure and highly automated platform services across Europe. This opportunity is ideal for engineers passionate about Kubernetes internals, platform engineering, automation and distributed systems, who enjoy owning infrastructure from development through production. Your Responsibilities • Develop and maintain Kubernetes Controllers and Operators within complex multi-cluster environments, • Build automation solutions for provisioning and lifecycle management of cloud infrastructure, • Package and deploy platform services using standardized deployment approaches across multiple environments, • Design and improve CI/CD pipelines and internal engineering platforms, • Collaborate closely with cross-functional engineering teams in an agile environment, • Contribute to secure infrastructure designs, including segmented and isolated environments, • Ensure reliability, scalability and operational excellence of cloud-native systems What We’re Looking For • Strong experience developing software in Go / Golang, • Solid hands-on experience with Kubernetes in production environments, • Experience building Kubernetes Controllers, Operators or working with Cluster API ecosystems, • Good understanding of cloud-native architectures and distributed systems, • Experience with CI/CD tooling, automation and Infrastructure as Code, • Comfortable operating and troubleshooting Kubernetes clusters, • Exposure to highly secure or isolated infrastructure environments is a plus, • Strong communication skills in English Nice to Have • Experience with multi-cluster orchestration, • Knowledge of GitOps practices, • Exposure to platform engineering or internal developer platforms, • Familiarity with air-gapped or highly regulated environments

Buscamos Técnico Comercial para gestionar y desarrollar la actividad de negocio en las provincias de Castellón, Valencia y Teruel, formando parte de un proyecto sólido y con recorrido dentro del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, captación y fidelización de clientes, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades del mercado. ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) • Experiencia como comercial técnico de productos metálicos (hierro, aluminio, cobre, latón, etc.) en diferentes formatos, calidades y espesores., • También se valorarán perfiles procedentes de la comercialización de maquinaria industrial y máquina herramienta (láser, punzonadoras, plegadoras, flejadoras y similares), especialmente vinculados a talleres de transformación metálica., • Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Persona autónoma, dinámica, proactiva y orientada a la consecución de objetivos., • Manejo habitual de herramientas CRM y paquete Office a nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector industrial., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Autonomía en la gestión comercial de la zona asignada., • Herramientas y recursos necesarios para el desempeño de la actividad comercial, incluyendo vehículo de empresa., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y enfocado al crecimiento.

BUSCAMOS: Copilot Studio Developer DESCRIPCION: • Diseñar, construir y mantener agentes conversacionales y de automatización en Microsoft Copilot Studio., • Actuar como referente interno con recogida de requisitos de los equipos de negocio, detectando oportunidades de extensión de agentes creados por los makers., • Gobernanza del ecosistema de agentes de la organización dentro del entorno de Microsoft 365 y Agent 365. FUNCIONES – TAREAS: • Desarrollo de Agentes en Copilot Studio: topics, flujos conversacionales, actions, custom connectors, APIs y orquestación de agentes., • Toma de requisitos funcionales directamente de stakeholders de negocio, traduciéndolos en soluciones de IA conversacional y documentarlas., • Monitorización de agentes creados por los usuarios en el tenant, identificar patrones de uso y proponer extensiones o casos de uso recurrentes., • Administrar entornos de Copilot Studio: control de acceso, canales de publicación (Teams, SharePoint) y gestión de ciclo de vida del agente., • Realización de pipelines de Azure Devops para la expansión entre entornos de test y productivo (ALM)., • Configuración de fuentes de conocimiento., • Analizar métricas de conversaciones, tasas de escalado y feedback de usuarios para iterar y mejorar los agentes publicados. Requisitos: • Copilot Studio (Topics, Generative Answers, Actions, Custom Connectors, ALM y entornos canales de publicación, conexión con Apis, Adaptive Cards)., • Power Platform (Power Automate, Dataverse, Conectores, Power Apps, SharePoint, Power Fx). • Microsoft Teams., • JSON, REST/OData, YAML., • Azure Devops., • Gobernanza de Agents 365 (No obligatorio)., • Valorable conocimiento de Azure AI. Skills: • Análisis de requisitos y análisis funcional., • Gobernanza de agentes., • Comunicación con negocio y stakeholders. • Proactividad., • Ingles profesional (C1)., • Experiencia en desarrollo de agentes. OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 270€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Remoto 100%

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para gestionar y mantener la infraestructura IT de la empresa (aprox. 100 empleados), asegurando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los sistemas. Funciones principales: • Administración de servidores Windows/Linux, • Gestión de redes LAN/WAN, VPN, firewalls y Wi-Fi corporativo., • Administración de usuarios, permisos y políticas de seguridad., • Gestión de copias de seguridad, seguridad informática y actualizaciones., • Administración de usuarios, permisos y servicios en la nube (Microsoft 365 / Google Workspace)., • Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias. Imprescindible acreditar los siguientes conocimientos técnicos: • -Configuración wifi, routers y APs (deseable CISCO Meraki y Ubiquiti)., • -Administración de plataformas de virtualización VMWare., • -Administración de plataformas Microsoft Windows (Office365)., • -Administración de Sharepoint., • -Conocimientos en Administración de BBDD SQL Server., • -Instalación y configuración de Portátiles/sobremesa y teléfonos móviles. Requisitos: • Formación Técnica Superior en Informática o similar., • Experiencia mínima 3 años en el puesto, • Conocimientos de sistemas, redes y seguridad., • Idioma: Imprescindible Ingles (minimo B1- Upper intermediate)., • Modalidad: Presencial, • Persona proactiva, organizada, orientada al usuario y con capacidad de resolución de problemas. Que ofrecen: • Jornada completa., • Salario: 28-35k.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Airport Passenger Support (Freelance) Join Our On-Call Team at Valencia Airport: Help Passengers Claim Their Rights! At FlightHelp, we support airline passengers in claiming compensation for delayed or canceled flights. To date, we have assisted hundreds of thousands of travelers navigate stressful travel disruptions. We are currently expanding our network and looking for Freelance Passenger Support / Flyer Distributors (m/f/d) on an on-call basis at Valencia Airport. This is a non-sales role focused purely on information sharing, passenger support, and professional representation. 📋 Your Role & Responsibilities: • When a significant flight disruption occurs (e.g., delays exceeding 3 hours), our operations team will contact you with all the details., • Respond on Short Notice: Travel to the Valencia Airport arrivals area when notified., • Inform Passengers: Distribute informational flyers to passengers of the affected flight and explain how FlightHelp can assist them., • Be a Reassuring Presence: Communicate with passengers in a friendly, calm, and professional manner., • (Note: No airport security clearance is required for this role). 💼 What We Offer High Flexibility: • A completely flexible schedule based on flight disruption events. Work only when incidents occur and you are available. Great Compensation: • €30 per assignment (each assignment lasts approximately 1 hour). Full Expense Reimbursement: • Additional costs such as fuel, parking fees, or public transportation tickets are fully covered. Performance Bonuses: • Opportunity for additional performance-based bonuses and long-term collaboration with increased responsibilities. 👤 Candidate Profile Location: • Residence in Valencia or the surrounding area. Languages: • Good Spanish language skills (minimum B2 level);, • English or additional languages are a strong advantage. Skills: • Reliable, punctual, and comfortable interacting with the public in a professional manner. 📲 Interested in joining us? Applying is quick and easy! Make sure to apply on our site! https://www.flighthelp.eu/airport-hiring

Office & Administrative Assistant | Medical Devices Onsite: Barcelona or willing to relocate there Salary Package: €35k-€45k (depending on experience) Overview Ready to be the person who keeps a growing office running like clockwork? A global medical device company is hiring an Office & Administrative Assistant for its Barcelona office. You'll work side-by-side with the Office Manager, keeping the day-to-day admin, logistics, and employee processes tight the kind of role where nothing falls through the cracks because you won't let it. What You'll Own • General office administration filing, records, contracts, documentation, • Travel coordination for meetings and visitors (flights, hotels, logistics), • ISO-related documentation support (no technical expertise needed, just organisation), • Invoice filing and admin support for the Finance team, • Company vehicle fleet administration, • Onboarding/offboarding, employee records, and monthly HR updates, • New starter setup IT equipment, tools, training coordination, • Day-to-day office logistics suppliers, meeting rooms, visitor management What You Bring • Strong organisational and administrative background, • Comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment, • Proactive, reliable, and adaptable, • Fluent Spanish, plus working proficiency in English or French, • Confident using Microsoft Office and general office tools, • A genuine team player with good instincts around confidentiality Why This Role This isn't a role where you sit and wait for tasks. You'll be trusted to keep the office, the Finance team, and the local employee lifecycle moving with real visibility across the business. 📩 Interested? Apply now or reach out to learn more.

Senior Database Administrator / Database Manager DB2 LUW | SQL Server | Oracle | Banca y Servicios Financieros Buscamos un/a Senior Database Administrator / Database Manager con amplia experiencia en administración de bases de datos empresariales y entornos críticos. La persona seleccionada será responsable de la administración, rendimiento, disponibilidad, optimización, migración y soporte de entornos DB2 LUW, SQL Server y Oracle, colaborando con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Principales responsabilidades • Administración y soporte de DB2 LUW, SQL Server y Oracle., • Instalación, configuración, upgrades y migraciones de bases de datos., • Monitorización, performance tuning y troubleshooting., • Gestión de backup, restore, recuperación y disaster recovery., • Análisis de causa raíz y resolución de incidencias críticas., • Optimización de procesos y mejora continua de los entornos., • Automatización mediante scripting en Linux/UNIX., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Definición y aplicación de buenas prácticas de administración., • Colaboración y soporte técnico a equipos multidisciplinares. Requisitos • 10+ años de experiencia como DBA, Database Engineer o posición similar., • Experiencia sólida con DB2 LUW, Oracle y/o SQL Server., • Experiencia en entornos productivos críticos., • Conocimientos de Linux/Red Hat, AIX, Solaris y/o Windows Server., • Experiencia en migraciones, upgrades, performance tuning y troubleshooting., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en banca, servicios financieros o sectores regulados., • Experiencia en alta disponibilidad y disaster recovery., • Experiencia liderando proyectos o iniciativas técnicas., • Conocimientos de Control-M, XCOM, FTP/SFTP y scripting., • Experiencia en equipos internacionales. Ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entornos de misión crítica y tecnologías empresariales., • Desarrollo profesional hacia posiciones de Technical Lead, Database Manager o Technology Lead., • Posibilidad de trabajar en entornos internacionales., • Movilidad internacional, según la posición. Si eres un profesional senior de bases de datos y buscas un nuevo reto técnico y de liderazgo, queremos conocerte.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A. con experiencia previa en Notaría. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de herramientas Office. -Conocimientos de valenciano. -Se valorará muy positivamente experiencia previa en notaría. -Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Funciones a realizar: -Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. -Digitalización, fotocopiado, escaneado e impresión de documentos. -Preparación y encuadernación de escrituras, actas y demás documentación. -Archivo físico y digital de expedientes. -Registro y control de entrada y salida de documentos. -Apoyo en la gestión de copias autorizadas y simples de documentos notariales. -Verificación de que la documentación esté completa antes de su tramitación. -Gestión de mensajería y correo interno y externo. -Conocimientos en gestión y tramitación de escrituras y apostillas. Se ofrece: • El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h., • Salario a convenir. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, escríbenos a valencia@proman-personas.com

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS), • Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: ✒️ Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. 🏢 Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). 💙 Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. 💻 Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. 🎓 Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. 📈 Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: • Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas., • Operaciones de Project Finance, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero., • Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética., • Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing"., • Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo., • Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas., • Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios., • Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo., • Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías., • Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales., • Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables., • Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética., • Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1—, tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: • Salario fijo: 65.000 € brutos anuales., • Retribución variable: 20 % del salario fijo., • Seguro médico privado individual o familiar., • Gympass cofinanciado por la compañía., • Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos., • Ubicación: Madrid. Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP.

Back Office Comercial EMEA Misión del puesto • Responsabilizarse de la gestión administrativa y comercial de los clientes de la región EMEA (Europa,, • Oriente Medio y África), • , dando soporte continuo al equipo comercial y asegurando una atención ágil yde calidad al cliente durante todo el proceso comercial. Responsabilidades principales • Gestión integral de pedidos: alta, seguimiento y coordinación hasta la entrega., • Interlocución diaria con clientes internacionales de la zona EMEA., • Coordinación logística y seguimiento de envíos, en colaboración con transporte y almacén., • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones, asegurando un servicio postventa eficaz., • Soporte al equipo comercial en la gestión, preparación y seguimiento de cuentas., • Actualización y mantenimiento de datos en los sistemas internos (ERP y CRM)., • Control documental: facturación, albaranes, condiciones comerciales y documentación asociadaa los pedidos., • Seguimiento de plazos de entrega y cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Requisitos • Formación en Administración, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en funciones de Back Office Comercial, preferiblemente en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés y francés, ambos imprescindibles, tanto hablado como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de gestión ERP/CRM., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes internacionales. Competencias clave • Clara orientación al cliente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad de coordinación entre diferentes departamentos., • Agilidad en la resolución de incidencias., • Trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Se ofrece • Incorporación a una empresa del sector textil con una sólida proyección internacional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contacto diario con clientes y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas e Infraestructura Enterprise 💡 ¿Qué harás? • Administrar infraestructuras Enterprise, incluyendo sistemas, virtualización, storage, backup y redes., • Realizar intervenciones, mantenimiento, parcheado y cambios en entornos clasificados, siguiendo procedimientos y controles de seguridad estrictos., • Gestionar configuraciones de red, políticas de acceso, certificados y componentes de seguridad perimetral., • Participar en la resolución de incidencias complejas, generación de evidencias, documentación técnica, runbooks y post-mortems, garantizando en todo momento la protección de la información. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas, virtualización, storage/backup y redes en entornos enterprise altamente regulados., • Conocimientos de seguridad perimetral, gestión de accesos y certificados., • Experiencia trabajando bajo procedimientos estrictos de cambio, documentación, evidencias y control de configuración. 📍 Madrid. Hibrido. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades, • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: • Porque sí, tendrás reuniones., • Sí, hablarás con clientes., • Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen., • Pero también queremos que sigas entrando en el código., • Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Dominio de JPA/Hibernate., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP., • Experiencia con Kubernetes., • Git/GitLab y flujos de integración continua., • Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados., • Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: • saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: • Analizarás necesidades y requisitos., • Diseñarás soluciones., • Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo., • Programarás en Java/Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST., • Trabajarás con arquitecturas de microservicios., • Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos., • Participarás en procesos de CI/CD., • Trabajarás con Kubernetes., • Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos., • Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones., • Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir., • Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas., • Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando., • Formación en inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en nuestras oficinas., • Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera., • Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

Participa en proyectos de nuesto cliente de la Administración Pública, aportando al equipo tu experiencia como Programador Java. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Programador Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requisitos: • Titulación mínima: CFGS de Informática y similares, • Experiencia de al menos 4 años como Programador Java., • Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript, • Experiencia en maquetación responsive, • Experiencia con vistas sobre Spring MVC, • Experiencia trabajando con jQuery, Boostrap, • Experiencia trabajando en proyectos para la Administración Pública, • Interés en modalidad 100% Teletrabajo ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a con nivel de inglés para dar soporte a Migración de Datos para incorporarse a un proyecto en una importante empresa multinacional en Madrid. Si cuentas con experiencia en gestión administrativa, revisión documental y validación de datos, y buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno dinámico y con gran volumen de actividad, ¡queremos conocerte! Funciones: • Manejo de herramientas (CRM, Excel…), • Tareas administrativas de back office, • Facturación y cierre, • Control de pagos, • Conocimiento de impuestos (IVA), • Contacto con el departamento financiero, • Soporte administrativo en procesos de migración de datos, • Revisión, validación y actualización de información en aplicaciones corporativas, • Gestión y archivo de documentación, • Colaboración con distintos equipos implicados en el proyecto Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas, • Nivel avanzado de Excel, • Nivel alto de inglés, contacto con el departamento financiero de otros países, • Valorable experiencia en proyectos con alto volumen de gestión administrativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de una duración hasta diciembre, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Horario: -Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (30 minutos para comer) -Viernes de 09:00 a 15:00 h. • Salario de 23.000 € brutos anuales, • Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno corporativo con elevado volumen de gestión, • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo en una compañía multinacional referente del sector

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). ➡️ Ofrecemos: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente. ✔️ El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

Sales & Partnerships Specialist Remote (Europe or nearby time zones) Full-time Contractor (40h/week) About MoveWise MoveWise helps entrepreneurs, freelancers, remote workers, and digital nomads relocate to Spain and Italy by simplifying immigration, tax, and relocation processes. We're a fast-growing international company looking for a commercially driven professional to join our team and help us convert inbound opportunities while contributing to strategic growth initiatives. The Role We're looking for a Sales & Partnerships Specialist whose primary responsibility will be converting qualified inbound leads into paying customers through consultative sales conversations. For the first 6 months, the role will be split approximately: • 50% Sales, • 50% Partnerships & Business Development Projects This includes developing referral partnerships, exploring new acquisition channels, and supporting growth initiatives across the business. As the company scales, the role is expected to evolve into a predominantly sales-focused position. Key Responsibilities Sales • Conduct consultation calls with prospective clients., • Assess client needs and recommend the most suitable solutions., • Explain our immigration and tax services clearly and confidently., • Manage follow-ups via email, WhatsApp, and CRM., • Consistently work toward sales and revenue targets. Partnerships & Business Development • Identify and develop referral partnerships., • Build relationships with communities, agencies, consultants, recruiters, accountants, and other strategic partners., • Support business development initiatives and growth projects., • Help identify new opportunities to generate leads and improve business performance. Requirements Must Have • 2+ years of experience in sales, business development, partnerships, account management, or a similar commercial role., • Professional fluency in English., • Native English speaker or Italian/Spanish/Portuguese speaker with excellent English., • Strong communication and relationship-building skills., • Highly organized and detail-oriented., • Comfortable working independently in a remote environment., • Experience using CRM systems (HubSpot is a plus). Nice to Have • Experience in immigration, relocation, tax, legal, consulting, financial services, education, or SaaS., • Experience developing partnerships or referral channels., • International living, relocation, or digital nomad experience., • Additional languages such as Italian, Spanish, or Portuguese. What We're Looking For Someone who is: • Commercially minded and results-driven., • Proactive and entrepreneurial., • Organized and reliable., • Comfortable building relationships and closing deals., • Excited to contribute to the growth of a fast-moving startup. Compensation • Fixed compensation: €1,500/month, • Performance bonus: up to €1,200/month, • Target monthly earnings: €2,500-€2,700/month Why Join MoveWise? • Work directly with the founders., • Have a visible impact on company growth., • Combine sales, partnerships, and business development experience., • Grow into a long-term sales-focused role., • Join an ambitious young and international team. We are particularly interested in candidates based in Europe or nearby time zones (within 2-3 hours of Italy/Spain) who enjoy working in international remote environments and are looking for a long-term growth opportunity within a fast-growing company. Interested? We'd love to hear from you. Please send your cv to: fausta.ciammaricone@movewise.net

En tekman Education buscamos un/a Redactor/a Freelance de Contenidos (Educación Infantil) que combine el rigor pedagógico con la creatividad y el entusiasmo por transformar el aprendizaje en las primeras etapas. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial pedagógica especializada en el desarrollo de materiales educativos. Creamos programas para transformar la educación directamente desde el aula, apostando por un aprendizaje práctico, manipulativo y significativo. Desde Educación Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los docentes con todo lo necesario para programar y dar vida a sus clases. ¡La magia ocurre en el aula! tekman Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que ocurra y disfrútalo 😍 Nos atrevemos, arriesgamos y vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Empoderamos a los docentes para seguir creciendo juntos., • Juega en equipo 👨 👩 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos en la misma dirección., • Deja huella sin dejar rastro 🌏 Impulsamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📝 • Creación de materiales de aula: Redactar actividades de aprendizaje (fichas, recursos y propuestas pedagógicas) para el aula de Educación Infantil (3 a 6 años)., • Elaboración de guías docentes: Desarrollar guías didácticas para el profesorado con orientaciones de uso, objetivos pedagógicos y dinámicas para el desarrollo de cada sesión., • Coherencia y estilo: Mantener una sólida coherencia pedagógica y un estilo alineado con las pautas del programa a lo largo de distintos formatos y propuestas de aprendizaje. ¿Qué buscamos? 🧐 Buscamos un/a Redactor/a Freelance para colaborar con el equipo de Producto Editorial durante un proyecto de varios meses. Priorizamos el perfil creativo y la calidad de la escritura por encima de los años de experiencia (encajan tanto maestros/as de Infantil con dotes de redacción como redactores/as editoriales especializados en programas educativos de Infantil). • Perfil y conocimientos: Excelente dominio del español escrito, conocimiento profundo del desarrollo evolutivo de 3 a 6 años, la realidad del docente en el aula y las metodologías activas de aprendizaje., • Creatividad y rigor: Pasión por el diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras y capacidad para trabajar adaptándote a guías de estilo y pautas pedagógicas definidas., • Autogestión y compromiso: Alta autonomía, capacidad de organización y cumplimiento estricto de las fechas de entrega acordadas., • Se valorará positivo: Experiencia previa en editoriales educativas o en programas de Infantil, conocimiento de catalán y contar con un portfolio de materiales didácticos o contenidos previos. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Colaboración Freelance / 100% Remoto: Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras con tarifa cerrada por entregable o proyecto., • Acompañamiento: Trabajo a distancia con apoyo y feedback continuo por parte del equipo editorial de tekman durante todo el proyecto., • Impacto y propósito: Formar parte de la creación de materiales que integrarán el catálogo de Infantil de tekman, dejando tu huella en el aprendizaje de miles de niños y niñas.

Descripción de la empresa Nuestra empresa es una clínica dental comprometida con ofrecer tratamientos de calidad y una atención cercana a cada paciente. Combinamos tecnología moderna con profesionales especializados para garantizar un servicio seguro y eficiente. Damos mucha importancia a la experiencia en la recepción, ya que es el primer contacto con la clínica. Buscamos personas que compartan nuestros valores de cuidado, respeto y atención personalizada. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar del paciente. Descripción del puesto En el puesto de Recepcionista Asesor Clínica Dental serás la primera persona de contacto para pacientes actuales y nuevos, gestionando llamadas, citas y consultas presenciales. Te encargarás de recibir a las personas en la clínica, realizar el registro de datos, gestionar agendas y coordinar citas con el equipo odontológico. También informarás sobre tratamientos, resolverás dudas básicas y orientarás a los pacientes sobre procesos administrativos como presupuestos y pagos. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Valencia, con horario adaptado a la actividad diaria de la clínica y trabajo coordinado con el equipo asistencial. Requisitos • Aptitudes en atención telefónica profesional (phone etiquette) y trato amable, claro y organizado con pacientes., • Capacidad para desempeñar funciones administrativas básicas (Clerical Skills), como manejo de archivos, bases de datos y cobros simples., • Aptitudes de comunicación efectiva (Communication), escucha activa y capacidad para explicar información de forma sencilla., • Orientación al servicio al cliente (Customer Service), demostrando empatía, paciencia y resolución de incidencias diarias., • Valorable experiencia previa en clínica dental o sanitaria, manejo de software de gestión de pacientes y conocimientos básicos de tratamientos dentales., • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, atención al detalle y actitud proactiva para mejorar la experiencia del paciente.

Desde LHH estamos buscando un Director Comercial para incorporarse a una importante empresa especializada en soluciones para el manejo, tratamiento y filtración de fluidos para la industria. Sus clientes pertenecen principalmente a los sectores industriales, alimentación y bebida y farmacéutico, donde aporta soluciones técnicas de alto valor añadido integradas en los procesos productivos. El candidato seleccionado liderará la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional, gestionando y desarrollando un equipo consolidado de comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y fidelización de clientes en los sectores farmacéutico, alimentación y bebidas. La posición combina una fuerte orientación estratégica y de gestión de equipos con una labor de desarrollo de negocio sobre cuentas clave, apoyándose en la estructura comercial existente para maximizar el potencial del mercado. Principales responsabilidades • Definir e implementar el plan comercial anual de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de 9 comerciales con amplia experiencia y antigüedad en la organización., • Establecer objetivos, presupuestos y planes de acción individuales para cada zona comercial., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, ventas y rentabilidad., • Acompañar al equipo en visitas estratégicas y negociaciones con grandes cuentas., • Impulsar el crecimiento del negocio en clientes existentes (enfoque Farmer) y detectar nuevas oportunidades de mercado., • Coordinar acciones comerciales junto con los equipos técnicos y de ingeniería., • Elaborar previsiones de ventas y reporting para Dirección General., • Gestionar una cartera global con un volumen de negocio aproximado de 10 millones de euros., • Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en todos los territorios. Requisitos Formación • Imprescindible formación técnica (Ingeniería, formación industrial o similar)., • Valorable formación complementaria en gestión comercial o dirección de equipos. Experiencia • Experiencia consolidada en dirección comercial dentro del sector industrial B2B., • Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales senior., • Acostumbrado a definir planes de venta, presupuestos y objetivos comerciales., • Experiencia en sectores como: alimentacion y bebidas y/o farma., • Conocimiento de productos: filtración, bombas, válvulas, maquinaria de envasado o etiquetado. Idiomas • Inglés mínimo nivel B2. Requisitos adicionales • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25%-30% del tiempo., • Residencia en Madrid o posibilidad de desplazamiento diario a las oficinas de Alcobendas., • Se valorarán especialmente profesionales procedentes de empresas industriales de tamaño medio o familiar, con estructuras ágiles y cercanas al negocio.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Cuentas con experiencia en azure e Intune? Formarás parte del equipo de BackOffice dando soporte y administración en entornos Microsoft bajo supervisión, con funciones como: -Gestión de usuarios, licencias y servicios en Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive). -Administración básica de identidades en Entra ID (Azure AD) y Active Directory. -Gestión de dispositivos corporativos (Windows e iOS) mediante Microsoft Intune. -Automatización de tareas con PowerShell. -Monitorización de seguridad en Microsoft Defender. -Resolución de incidencias de nivel 2–3 y gestión de tickets (ITSM/Jira). 🎯 Requisitos Entre 1 y 2 años en administración de entornos Microsoft, automatizaciones. Conocimientos técnicos: Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive). Entra ID / Active Directory. Microsoft Intune (gestión de dispositivos). PowerShell (nivel básico). Herramientas de ticketing (Jira u otras ITSM). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario de Lunes a viernes flexible entre 7h y 18h, • Posibilidad de teletrabajo 50%, • Ubicación: Palau solita i plegamans, • Disponibilidad y pago por guardias. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1) AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2) Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3) Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

About MoveWise MoveWise is a fast-growing digital company helping international clients obtain visas and residency in Spain and Italy. We combine legal expertise, technology, and outstanding client experience to simplify complex immigration processes. Our team is fully remote, international, and driven by a culture of ownership, continuous learning, and excellence. The Role We are looking for a Digital Nomad Visa Lawyer to manage client cases from start to finish. This is more than a legal role. You will become the trusted advisor for your clients, guiding them throughout their immigration journey while working closely with our tax advisors and internal teams. Success in this role requires legal accuracy, excellent communication skills, strong organization, and the ability to manage multiple cases simultaneously in a fast-paced environment. What You'll Do • Manage Digital Nomad Visa applications from start to finish., • Advise clients on immigration requirements and coordinate with our tax specialists when needed., • Review legal documentation and ensure compliance with Spanish immigration regulations., • Communicate with Spanish public authorities and relevant institutions., • Manage multiple client cases while meeting deadlines and maintaining exceptional quality., • Keep accurate records using our internal systems., • Stay up to date with changes in immigration law and administrative procedures., • Deliver an outstanding client experience throughout the entire process. What We're Looking For: Technical Requirements • Law Degree (or equivalent legal background)., • Experience or strong interest in immigration law., • Fluent English and Spanish., • Excellent legal research and analytical skills., • Strong attention to detail and document accuracy., • Comfortable using digital tools and AI to improve efficiency while al-_ways reviewing outputs critically., • Fresh graduates with outstanding motivation are welcome to apply. The Person We're Looking For We're looking for someone who: • Takes full ownership of their work and client portfolio., • Naturally follows through without requiring constant supervision., • Thrives in a fast-paced, high-responsibility environment., • Is genuinely curious and enjoys continuously learning., • Pays attention to the smallest details, understanding that even minor mistakes can significantly impact clients., • Enjoys communicating with people and building long-term client relationships., • Stays calm, organized, and solution-oriented under pressure., • Is proactive and looks for ways to improve processes rather than simply completing assigned tasks., • Uses AI as a productivity tool while maintaining critical thinking and professional judgment. Career Growth: We invest in long-term careers. Each level brings increased responsibility, compensation, and opportunities for professional development. Our Legal Managers follow a structured career path: • Junior Legal Manager, • Mid Legal Manager, • Senior Legal Manager Why Join MoveWise? • Fully remote position based in Spain., • International and multicultural team., • Clear career progression., • Performance-based compensation., • Opportunity to work on meaningful immigration cases that change people's lives., • A culture built on trust, ownership, continuous improvement, and collaboration. Before You Apply This role is ideal for people who enjoy responsibility, value continuous learning, and are motivated by delivering exceptional service. If you are looking for a highly structured role with constant supervision or a routine workload, this position is unlikely to be the right fit. Location: Fully Remote (Spain) Contract: Full-time Contractor (Autónomo)- 40 hrs per week Compensation: €32,000–€40,000/year (fixed + commissions + annual bonus) to be defined based on the seniority level. Availability: Immediate availability or a short notice period is highly preferred. Kindly send your cv to: fausta.ciammaricone@movewise.net

Hiring: SAP S/4HANA Finance Consultant & Evolution Specialist| Spain | Remote Location: 100% Remote within Spain Language: Spanish & English (Fluent) We are seeking an experienced SAP S/4HANA Finance Consultant to support a major transformation program, providing expertise in SAP Finance support, integrations, issue resolution, and system enhancements. Key Skills: • SAP S/4HANA Finance, • GL, AP, AR, Asset Accounting, Bank Accounting, • Financial Closing & Intercompany Processes, • SD-FI & MM-FI Integration, • Electronic Invoicing (e-Invoicing), • IDocs, APIs, EDI, CDS Views, • SAP Debugging & ABAP Coordination, • Transport Management (TR/TOC), • Postman or similar API testing tools If you are interested or know someone who would be a good fit for this role, Apply now or reach out for more information.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ━━━¿QUÉ BUSCAMOS?━━━ Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Nivel de inglés medio (B1), suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Valoramos adicionalmente si has realizado: • Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ━━━¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA?━━━ Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • Bastionado de los activos Linux según guías CCN-STIC., • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ━━━¿QUÉ OFRECEMOS?━━━ Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: 💼 Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. 🏢Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. 🤝 Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. 📈 Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. 💙 Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. ⭐ Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

¿Te apasiona la ciencia y te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito comercial dentro del sector Healthcare? Buscamos un/a técnico/a comercial para incorporarse a una empresa consolidada en el sector helathcare con presencia comercial en todo el país.. Si tienes formación científica, orientación al cliente y ganas de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, serás responsable de promover y desarrollar la actividad comercial de la compañía en tu zona asignada, estableciendo relaciones de confianza con diferentes profesionales y organizaciones del ámbito sanitario. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contrato indefinido directamente con cliente., • Plan de carrera real con crecimiento salarial anual automático durante los 3 primeros años., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales. Variable de 6.000 € anuales por consecución de objetivos. Posibilidad de negociación en caso de aportar experiencia consolidada en el sector helathcare., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía innovadora y con proyección dentro del sector Healthcare. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial., • Presentar soluciones y productos dirigidos al sector sanitario., • Realizar presentaciones y sesiones formativas sobre el portfolio de productos y servicios., • Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial., • Colaborar con diferentes departamentos internos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Requisitos • Grado universitario en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacia o titulaciones afines., • Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas dentro del sector Healthcare., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en prácticas, becas o posiciones comerciales y/o técnicas dentro del sector salud, científico o sanitario., • Residencia en Valencia

Generalist Expert (UK/Europe) Position: Generalist Expert Type: Hourly Contract Compensation: $50–$70/hour Location: Remote — UK / Europe About the Opportunity This opportunity is for UK and Europe-based generalist professionals to contribute to an advanced AI research and evaluation project. You will help train and evaluate frontier AI models by reviewing a broad range of everyday professional work products, including documents, presentations, spreadsheets, and other written materials. The role focuses on assessing content for quality, accuracy, clarity, completeness, consistency, and overall professional standards. This is a strong opportunity for sharp, detail-oriented generalists who are comfortable working across different formats and subject areas. Deep specialization in a single field is not required — sound judgment, careful reading, analytical thinking, and clear written reasoning are the key skills. Responsibilities • Review and evaluate documents, presentations, spreadsheets, and other professional materials for quality and correctness., • Assess AI-generated work products for accuracy, clarity, completeness, and consistency., • Provide clear, concise, and well-reasoned written feedback and ratings., • Compare and rank AI-generated outputs against defined evaluation criteria., • Identify errors, inconsistencies, omissions, reasoning gaps, and formatting issues., • Evaluate whether generated materials meet expected professional quality standards., • Apply sound judgment when reviewing content across varied subject areas and professional contexts., • Analyze written materials carefully and identify areas requiring correction or improvement., • Work independently while following structured evaluation guidelines and project requirements., • Provide feedback that helps improve how AI systems reason about and produce real-world professional work. Required Qualifications • Bachelor’s degree or higher., • Must be based in the United Kingdom or Europe., • Excellent English reading comprehension and written communication skills., • Strong attention to detail and ability to identify subtle errors and inconsistencies., • Demonstrated critical thinking and sound judgment., • Ability to evaluate content across different formats and subject areas., • Comfortable working independently with common productivity tools, including documents, presentations, and spreadsheets., • Strong ability to provide clear, structured, and logically supported written feedback. Preferred Qualifications • Experience reviewing or creating professional documents, presentations, spreadsheets, reports, or other business materials., • Experience in roles involving quality assurance, research, editing, analysis, content evaluation, or professional review., • Experience working across multiple subject areas or professional functions., • Strong proficiency with Microsoft Office, Google Workspace, or comparable productivity tools., • Previous experience with AI evaluation, AI training, quality assurance, or benchmark development is a plus., • Experience working in a remote or asynchronous environment is beneficial. Compensation • $50–$70/hour, • Hourly contract engagement., • Fully remote opportunity., • Open to qualified candidates based in the UK or Europe., • Opportunity to contribute to the training and evaluation of frontier AI models. Eligibility • Candidates must hold at least a Bachelor’s degree., • Candidates must be based in the United Kingdom or Europe., • Strong English communication, reading comprehension, analytical thinking, and attention to detail are required., • No prior AI or machine-learning experience is required., • Candidates from varied professional backgrounds are encouraged to apply if they demonstrate strong generalist judgment and evaluation skills. Application Process • Apply for the Generalist Expert position., • Complete the required screening process., • Demonstrate strong analytical, written communication, and evaluation skills., • Complete any required generalist assessment or evaluation., • Complete onboarding if selected., • Begin reviewing and evaluating AI-generated professional work products across multiple formats and subject areas.

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) 📍 Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) 📍 Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche, según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. 📩 laura@emocional.com 📩alejandra@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 pedro@emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! 💜 ————— 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _

¿Y si te dijéramos que el mejor administrador de bases de datos es aquel del que nadie se acuerda? Porque cuando las bases de datos responden en segundos, las copias de seguridad funcionan, las consultas están optimizadas y los usuarios trabajan sin interrupciones... nadie piensa en quién lo hace posible. Y ese es precisamente el reto: Ser un "super héroe anónimo" ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones públicas y privadas que necesitan infraestructuras robustas, seguras y preparadas para evolucionar. Apostamos por equipos especializados, colaborativos y con capacidad para afrontar entornos tecnológicos complejos. ¿Qué buscamos? En PROCESIA queremos incorporar a Técnicos/as de Administración de Bases de Datos para un proyecto tecnológico donde el rendimiento, la disponibilidad y la continuidad del servicio son fundamentales y por ello precisamos experiencia en una o varias de las siguientes tecnologías y ámbitos: • Fundamentos de ITIL., • Administración de bases de datos Oracle o equivalentes., • Administración de bases de datos DB2 o equivalentes., • Administración de bases de datos Adabas o equivalentes., • Administración de PostgreSQL, NuoDB o soluciones equivalentes., • Gestión de usuarios de Natural o herramientas equivalentes., • Monitorización del rendimiento y optimización de consultas SQL., • Análisis y mejora de esquemas de datos., • Gestión de copias de seguridad y procesos de restauración., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de administrar y optimizar las plataformas de bases de datos del servicio, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Participarás en la resolución de incidencias, la optimización del entorno, la gestión de copias de seguridad y la evolución de las distintas plataformas de bases de datos. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la continuidad de la infraestructura. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo especializado y con la oportunidad de trabajar con diferentes tecnologías de bases de datos en un entorno de alta criticidad. Además, disfrutarás de: • Plan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Seguro médico privado sin copagos., • Un entorno colaborativo donde el conocimiento se comparte y cada reto es una oportunidad para seguir creciendo., • Las condiciones económicas se pactan en la primera entrevista.

FlyBy ✈️ es la academia de vuelo más internacional del mundo 🌍. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y orientado/a a la operación para incorporarse a nuestro equipo de planificación y dispatcher, contribuyendo al correcto desarrollo de las operaciones de vuelo de nuestra escuela. 🚀 ¡Buscamos Planificador/a y Dispatcher para nuestro equipo en Logroño - Aeropuerto de Agoncillo - Logroño! Responsabilidades: • Planificación y coordinación diaria de vuelos, teniendo en cuenta la disponibilidad de aeronaves, instructores y alumnos., • Gestión y optimización de los recursos necesarios para el desarrollo de la operación., • Despacho y seguimiento de las operaciones de vuelo., • Coordinación entre alumnos, instructores y los diferentes equipos involucrados en la operación., • Gestión de cambios, imprevistos e incidencias operativas., • Seguimiento del estado de las operaciones y comunicación de posibles modificaciones., • Actualización y gestión de la documentación y registros operativos., • Elaboración y seguimiento de reportes relacionados con la planificación y actividad de vuelo., • Asegurar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Requisitos: • Experiencia de 1 a 2 años en funciones de planificación, operaciones, despacho o coordinación, preferiblemente en el sector aeronáutico o en entornos formativos., • Capacidad de organización y planificación, con atención al detalle., • Habilidades para trabajar en entornos dinámicos y gestionar cambios de última hora., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes interlocutores., • Actitud proactiva, resolutiva y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en operaciones de vuelo, flight dispatcher o planificación aeronáutica., • Carnet de conducir o posibilidad de poder desplazarse al Aeropuerto de Logroño-Agoncillo. Ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Jornada completa, distribuida en turnos rotativos, los días de trabajo no serán necesariamente los mismos cada semana, pudiendo incluir fines de semana y días festivos., • Estabilidad y desarrollo: Puesto estable con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo., • Entorno aeronáutico internacional: Forma parte del equipo que hace posible la operación diaria de una de las escuelas de pilotos más internacionales del mundo. 💼 Ubicación: Logroño 📅 Disponibilidad: Inmediata Si eres una persona organizada, resolutiva y proactiva, te apasiona la planificación y quieres desarrollarte en un entorno aeronáutico, dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! ✈️

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos?🙈 • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Sistemas operativos Linux., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas., • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una legaltech B2B que conecta despachos, empresas y asesorías jurídicas con una red de más de 4.500 profesionales legales en toda España. Combinamos tecnología y talento humano para ayudar a los equipos legales a ser más ágiles, flexibles y eficientes. Llevamos más de cinco años creciendo y queremos reforzar el equipo comercial con un perfil freelance que conozca bien el sector legal y disfrute vendiendo soluciones con valor real. Sobre el rol Buscamos un/a comercial B2B freelance con experiencia demostrable en ventas y conocimiento del sector legal, que nos ayude a potenciar la prospección, las demos y el cierre de oportunidades. Un perfil orientado a generar negocio, con autonomía, criterio y discurso propio. Cómodo/a con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot y similares. Colaboración freelance. Un mes de prueba, extendible a largo plazo si hay encaje. Remoto. Media jornada (20h semanales). Flexibilidad para organizarte en horario de mañana, tarde o combinado. Tu día a día Prospección activa B2B: LinkedIn, email, cold calling. Cualificación de leads y detección de oportunidades reales. Preparación y realización de demos comerciales de nuestros servicios. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Uso del CRM (HubSpot) para mantener el pipeline ordenado. Coordinación con el equipo de marketing y operaciones. A quién buscamos Experiencia demostrable en ventas B2B Conocimiento real del sector legal: abogacía, despachos, asesorías, legal ops, legaltech. Muy valorable formación jurídica o haber vendido a perfiles legales. Imprescindible un perfil autónomo, organizado y con mentalidad comercial. Buen comunicador/a, cómodo/a haciendo demos y hablando con decisores. Qué ofrecemos Colaboración freelance con fee mensual fijo + variable por demos y cierres. Un mes de prueba con posibilidad real de continuidad a largo plazo. Herramientas de trabajo: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Aircall, MasLeads. Equipo pequeño, directo y sin burocracia. Un producto que se vende bien porque resuelve problemas reales del sector legal.