Trabajos Oficina y Administración en Chamartín - Page 3Crear alertasJornada completa

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia inicial, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de Daganzo y Camarma de Esteruelas (Corredor del Henares). Funciones principales: • Asistencia y apoyo a ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación., • Gestión administrativa básica y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Interés o conocimientos básicos en gestión administrativa o recaudación., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o cliente., • Conocimientos básicos del Procedimiento Administrativo Común. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: En ATM Grupo Maggioli llevamos años ayudando a modernizar la Administración Pública Local en España, ofreciendo soluciones tecnológicas y servicios especializados para mejorar su gestión y eficiencia. Somos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia, con presencia internacional en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, y quieres desarrollarte profesionalmente en un equipo que apuesta por el talento, este es tu sitio.

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! ¿Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años impulsando el talento y conectando personas con oportunidades profesionales. Somos una compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo es claro: acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. Contamos con una amplia red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día con pasión para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento... y a las personas a encontrar su lugar. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir e implementar la estrategia comercial en coordinación con Dirección Territorial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Liderazgo y acompañamiento al equipo comercial y de selección. Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. Representación de la marca en foros, eventos, etc. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento. Autonomía, confianza y respaldo por parte de una compañía con más de 30 años de trayectoria. Atractivo paquete retributivo y beneficios. Km y/o vehículo de empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector ETT. Alta orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad en la zona centro.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un comercial de seguros para una importante empresa situada en 📍Madrid TAREAS: • 📝Posición comercial de venta de seguros. Llamadas telefónicas a la base de datos de clientes para aumentar nivel de ventas., • 📝Estudiar el mercado, identificar las oportunidades de negocio para conseguir los objetivos -📝Captar y mantener clientes mediante el asesoramiento y la asistencia permanente -📝 Prospección de mercado para ampliar la red de clientes -📝Gestión administrativa documental de la contratación del seguro -📝Gestión de incidencias -📝Trabajo en oficina, se facilita cartera de clientes. Dos días a la semana se sale un par de horas a calle a captación de empresas y pymes para venta de seguros REQUISITOS: -🚨Imprescindible estudios mínimo bachillerato -🚨Experiencia comercial de seguros o parecido al menos 2 años. -🚨Dotes de organización y eficiencia, con carácter dinámico -🚨Experiencia con herramientas ofimáticas SE OFRECE: • 💼Contrato directo con la empresa 25h/semanales con posibilidad en 4 meses a subir a 40h/semanales, • ⏱️Horario de L-V de 9:00 - 14:00, • 💰Salario: según experiencia + % de comisiones que se concretará en la 2ª entrevista presencial

About the Role Selena Iberia is seeking a strategic and results-driven Regional HR Manager to lead HR operations across Spain, Portugal, and selected cross-border projects (e.g., France). This role is critical in driving performance, cost discipline, and employee engagement across both distribution and production entities. Key Responsibilities • Lead HR operations across Spain, Portugal, and selected cross-border projects (e.g. France), ensuring consistency, compliance, and operational excellence., • Translate business goals into HR strategies that drive performance and efficiency., • Manage workforce planning, recruitment, and succession planning with a focus on cost control., • Report HR data and workforce metrics to HQ accurately and on time., • Monitor and improve HR KPIs such as turnover, engagement, and cost per hire., • Drive employee engagement initiatives to support retention and productivity., • Coach managers on performance management and team development., • Ensure compliance with Spanish labour laws and internal governance standards., • Oversee compensation, benefits, and HR budgeting with a focus on ROI., • Support M&A activities including due diligence and team integration. Skills & Competencies • Strategic HR Execution – Align HR initiatives with business goals and deliver measurable results., • Cost & Efficiency Focus – Skilled in budget management and process optimization., • HR Reporting – Proficient in preparing and analysing workforce data for HQ., • M&A Support – Experienced in HR aspects of mergers and acquisitions., • Labor Law Expertise – Strong knowledge of Spanish employment legislation., • Leadership & Engagement – Capable of fostering accountability and team performance., • Bilingual Communication – Fluent in Spanish and English, with strong interpersonal skills., • Goal-Oriented, Analytical, and Resilient – Able to lead with clarity, adapt quickly, and make data-driven decisions. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • Minimum 5 years of HR experience in a performance-driven environment., • Proven track record of delivering HR strategies that support business growth and cost optimization., • Strong knowledge of Spanish employment legislation, compliance standards and collaboration with Trade Unions, • Bilingual Communication – Fluent in Spanish and English., • Willingness to travel for business purposes.

¿Eres una persona orientada a resultados, con iniciativa para generar negocio y capacidad para entender productos técnicos? Buscamos un perfil comercial interno con alto componente de venta activa y soporte técnico-comercial, capaz de impulsar oportunidades y acompañar a los clientes durante todo el ciclo de venta. Descripción del puesto: Formarás parte del equipo de Operaciones, pero con foco prioritario en desarrollo de negocio. Tu objetivo será generar, cualificar y cerrar oportunidades de venta, apoyando también en tareas operativas y de gestión. Responsabilidades principales: ● Prospección y contacto con clientes potenciales (B2B), tanto en cartera como nuevos. ● Seguimiento proactivo de oportunidades y cierre de ventas. ● Preparación de ofertas y negociación con clientes. ● Coordinación con operaciones y logística para garantizar la entrega y satisfacción del cliente. ● Mantenimiento actualizado del CRM y reporte de actividad comercial. ● Participación en la preparación de documentación para licitaciones y proyectos especiales. Requisitos esenciales: ● Residencia en Comunidad de Madrid (preferible). ● Formación de grado superior o universitaria en administración, comercio, sanidad o tecnología. ● Experiencia mínima de 2 años en venta activa B2B o desarrollo de negocio en entornos técnicos. Español nativo y nivel B2 o superior de inglés (oral y escrito). ● Perfil claramente orientado a objetivos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Competencias valoradas: ● Experiencia en el sector sanitario, tecnología educativa o similar. ● Conocimiento de CRM (Salesforce, Hubspot) y ERPs. ● Familiaridad con licitaciones públicas y procesos de compra complejos. ● Capacidad para viajar dando soporte a la venta presencial de manera puntual ● Se valora el conocimiento de portugués. Oferta: ● Contrato indefinido, jornada completa. ● Rango salarial: 22/28K brutos anuales + variable por objetivos. ● Modelo híbrido (oficina + teletrabajo parcial). ● Formación en producto y acompañamiento inicial. ● Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y en expansión. Si buscas un reto donde tus resultados comerciales marquen la diferencia y te motive vender tecnología que impacta en la salud y la educación, queremos conocerte.

El Hospital Universitario del Sureste es un hospital público, perteneciente al SERMAS. Necesita incorporar a un profesional para su Servicio de Anestesia, para la realización de las funciones propias de la especialidad, bien a tiempo completo o a tiempo parcial

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un/a profesional para liderar la Dirección Financiera, con una visión transversal y capacidad para estructurar funciones clave dentro de la organización. La empresa, con una sólida base operativa y en plena fase de transformación, busca incorporar una figura de total confianza que, además de liderar el área económico-financiera, impulse y coordine otras dimensiones estratégicas del negocio no operativo, en estrecha colaboración con la dirección general. Responsabilidades clave: Dirección Financiera • Coordinación global del área financiera: planificación, control de gestión, reporting y seguimiento presupuestario., • Supervisión de contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo., • Relación directa con entidades financieras, asesores fiscales y auditores., • Diseño y estructuración de la función de RRHH, • Coordinación de la administración de personal (nóminas a través de gestoría externa)., • Supervisión de relaciones laborales con respaldo jurídico especializado., • Participación activa en la transformación cultural y organizativa de la empresa., • Liderazgo cercano, con sentido práctico y orientación a resultados. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Finanzas o Dirección General., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección financiera o de gestión integral., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica, tesorería, control de costes y fiscalidad., • Valorable experiencia en la creación o estructuración de funciones organizativas (especialmente RRHH)., • Perfil estratégico, con visión global de negocio, capacidad de ejecución y sensibilidad por las personas.

🎓 Únete al equipo de IA de la Universidad Europea 🚀 ¿Te apasiona la inteligencia artificial y quieres dejar huella en el ámbito académico y corporativo? En la Universidad Europea, líder en innovación educativa, buscamos un/a AI Expert para liderar proyectos transformadores con impacto real. 🔍 ¿Quiénes somos? Somos el equipo de IA de una universidad referente en innovación, con proyectos que conectan la excelencia académica con los retos del mundo empresarial. 💼 Tu misión Como AI Expert, liderarás el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas en IA, colaborando con equipos multidisciplinares y comunicando resultados a la comunidad universitaria y al comité de dirección. 🧠 Responsabilidades clave • Liderar proyectos de IA de principio a fin., • Diseñar arquitecturas de soluciones (NLP, visión por computador, modelos generativos…)., • Desarrollar prototipos con Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, etc., • Coordinar equipos y colaborar con stakeholders internos y externos., • Garantizar la calidad técnica, ética y legal de los desarrollos., • Comunicar avances de forma clara y estratégica. 🎯 Requisitos • Formación en IA, Ciencia de Datos, Ingeniería o similar (MSc o PhD valorado)., • +4 años de experiencia en desarrollo técnico de proyectos de IA., • Dominio de machine learning, deep learning, NLP, visión por computador., • Experiencia en gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP…)., • Herramientas: Python, Jupyter, Git, Docker, MLflow., • Capacidad para traducir necesidades estratégicas en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. 🌟 Lo que ofrecemos • Formar parte de un equipo pionero en IA aplicada al sector educativo., • Proyectos con impacto real en la comunidad universitaria., • Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto., • Formación continua y acceso a eventos científicos., • Reconocimiento y visibilidad en el ecosistema de innovación. 📢 ¿Te interesa? ¡Haz que tu talento brille en la Universidad Europea! Postúlate ahora y sé parte del cambio.

Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos en búsqueda de un/a profesor/a para impartir docencia en los CFGS de Educación Infantil en modalidad presencial nuestro Campus de Villaviciosa para este próximo curso 2025-2026. MÓDULOS PARA IMPARTIR • Autonomía personal y salud infantil, • Didáctica de la educación infantil, • Metodologías activas e innovación en educación infantil, • Desarrollo socioafectivo, • Digitalización aplicada al sistema productivo, • Habilidades sociales, • Formación en empresas y tutorización de proyectos ¿QUÉ BUSCAMOS? • Imprescindible Máster en Formación del Profesorado o Certificado de Actitud Pedagógica (CAP)., • Titulación de Grado/Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Educación Social, Trabajo Social o Magisterio, • Experiencia docente en FP, especialmente en el ámbito socioeducativo o de Educación Infantil Valoramos • Formación en metodologías activas y aprendizaje por proyectos., • Manejo de herramientas digitales de aprendizaje., • Experiencia en tutoría de formación en empresa, incluyendo relaciones con empresas, seguimiento de estudiantes y colaboración en la captación de empresas colaboradoras. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable, • Modalidad presencial (Campus de Villaviciosa), • Jornada 35h/semana en T1 y T2 y 25h/semana en T3, • Horario: mañanas 8:30 -14:30, • Incorporación septiembre 2025, • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral Si te ves reflejado/a en el perfil no dudes inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos un Teleoperador/a gestor telefónico con húngaro/ checo/ eslovaco/ griego (nativo) para una empresa situada en 📍Madrid 🖥️🖥️TAREAS: -Seguimiento de pedidos y envíos, gestión de incidencias y promoción de nuevos clientes en el Call Center. -Atención al cliente, venta/ captación y post- venta para el clientes Hungaro, Checo o eslovaco, griego y español. -Gestión de pedidos -Incidencias, reclamaciones, • validación de fichas de clientes, • cobros -Llamadas de calidad, encuestas. -Base de datos Siebel. 🚨🚨REQUISITOS: -Experiencia minima 1 año como teleoperador/a -Idiomas imprescindibles (checo, húngaro, eslovaco y griego) -Manejo intermedio o avanzado con ordenadores 💼⏱️SE OFRECE PUESTO EN CALIDAD DE TELETRABAJO: Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y 9:00 viernes Salario: 24209,45€ brutos/ año teletrabajo 100 % ( aunque sean de Madrid) se les proporcionara un portátil por lo que hay que asegurarse el correcto desempeño del candidato

Estamos en la búsqueda de un/a docente con experiencia en programación y sólido dominio de Unity y Unreal Engine, para impartir el Módulo 2 del Máster Universitario en Diseño de Videojuegos. 📍 Modalidad: Online 🕕 Horario: De 18:30 a 20:30 📅 Inicio: Noviembre de 2025 Requisitos: • Experiencia comprobable en desarrollo con Unity y Unreal Engine., • Formación o experiencia docente (se valorará positivamente)., • Capacidad para impartir clases online de forma clara, estructurada y dinámica. Valoramos especialmente: • Doctorado en áreas relacionadas con informática, ingeniería o diseño de videojuegos., • Acreditación ANECA Si estás interesado/a, aplica a esta oferta y ¡únete a nuestro equipo y forma parte de la formación de los futuros desarrolladores de videojuegos!

Objetivo del Cargo: Debe realizar una monitorización continua de todo el ciclo de vida del desarrollo del software (desarrollo, entrega, construcción, test…) y saber cómo generar y administrar las redes BlockChain dentro de la infraestructura TI que se necesita para implementar el código de software en entornos de Cloud Computing o híbridos y con acceso de múltiples usuarios. Funciones: 1. Encargado de aprovisionar los recursos o infraestructura blockchain (hyperledger fabric y conocimientos de ethereum) requeridos para los proyectos., 2. Conocimiento de las tecnologías de base y de despliegue no limitados (windows, linux, clouds, redes, BBDD (relacionales y no relacionales, brokers de mensajería, contenedores, frameworks, blockchain, …), programación en Javascript, TypeScript sobre node.js y conocimientos de Go, versionado sobre git., 3. Asegurar la integración y despliegue continuo CD/CI., 4. Seleccionar un modelo de implementación apropiado para el proyecto., 5. Diseñar y ordenar los protocolos de pruebas., 6. Monitorización continua de los procesos de desarrollo, operaciones y test., 7. Análisis de resultados obtenidos en cada una de las fases de desarrollo., 8. Comunicación de problemas de desarrollo y proposición de soluciones., 9. Asignar y comunicar las distintas tareas a realizar., 10. Entregas más rápidas y con más frecuencia en la entrega y despliegue continuo., 11. Reducir la tasa de errores y el tiempo de recuperación tras errores., 12. Ser competitivo, obtener un software con menos coste, mayor rapidez de desarrollo, entrega y además con una mayor calidad., 13. Realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados., 14. Elaborar manuales operativos y especificaciones técnicas de los sistemas., 15. Trabajar en conjunto (sobre metodología scrum) con el resto del equipo, es decir con el CTO, Ingeniero DevOps, etc., 16. Consultar con el CTO acerca del progreso del desarrollo del programa o software para determinar posibles mejoras, realizar sugerencias o requerimientos., 17. Elaborar informes sobre el progreso., 18. Otras propias de la posición.

¿Tienes experiencia como Brand Designer? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con un entorno de trabajo positivo y retador? Si te interesa esta es tu oportunidad 👁‍🗨Como Brand Designer en la Universidad Europea, serás responsable de lo siguiente: • Ser el guardián de la identidad visual de la Universidad Europea, liderando proyectos clave para implementar la identidad visual en de cada marca en todos los puntos de contacto., • Desarrollar la estrategia de Branding en el Campus: asegurar que llevamos la propuesta de valor de la Universidad Europea a la vida en cada uno de nuestros campus., • Ejecutar todos los proyectos de branding en el campus para asegurar que la identidad visual se implemente de manera brillante en todas las universidades, campus y unidades de negocio. En espacios como los laboratorios, facultades y escuelas., • Trabajar junto con otros equipos en la organización para desarrollar propuestas diferenciales que generen impacto en potenciales y sentimiento de pertenencia entre estudiantes., • Relación con agencias clave que lideran las propuestas de branding para cada proyecto., • Resultados / Entregables: Ejecución de proyectos, desarrollados en tiempo y forma., • Desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada proyecto, llevando la propuesta de valor a la vida: asegurar la consistencia en todos los campus., • Asegurar que la identidad visual y los fundamentos de la marca sean correctos en proyectos clave y en todos los puntos de contacto. ✔Requisitos: • Experiencia en diseño / servicio al cliente en una consultoría de marca o estudio de diseño., • Experto en branding y diseño, conocimientos de principios de diseño de interiores, • Relación con agencias, liderando y coordinando el trabajo de agencias en diferentes proyectos, ajustando necesidades y tiempos., • Gestión y organización de presupuestos con agencias., • Orientación a la gestión de proyectos,, • Idiomas: inglés (mínimo B2) ⚜Condiciones: • Horario :L-J 9.00 a 18:30h y V 9 a 15:00h, • Hibrido, • Beneficios sociales Flexibilidad horaria. Otros beneficios: descuentos en formación, cheques guardería, etc., • Excelente ambiente de trabajo

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando Profesores/as del Departamento de Ciencias Biomédicas y de la Salud para impartir asignaturas en el Grado en Farmacia, específicamente: • Procesos Biológicos I y II, • Estructura y Función I y II 🔎 ¿Qué buscamos? • Muy valorable Doctores/as Acreditados ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Modalidad mixta:, • Clases entre semana online, • Clases presenciales en campus fines de semana alternos 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón - Madrid

The Luxury Collection es un selecto grupo de hoteles y resorts deslumbrantes y auténticos, localizados en diferentes partes del mundo. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de The Luxury Collection. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les apasiona el poder sentirse parte de nuestra comunidad. Nuestros equipos organizan las experiencias más enriquecedoras y atractivas para nuestros huéspedes desde su llegada al hotel. Nuestra misión es la de guiar a nuestros huéspedes, viajeros experimentados, en experiencias transformadoras que le lleguen al alma, les enriquezcan la vida y les creen recuerdos inolvidables. Si aprecias el detalle, la comunicación cercana con nuestros huéspedes y disfrutas a la hora de proporcionar un servicio cálido, personalizado y que se anticipe a las necesidades, te invitamos a unirte a nosotros en nuestro viaje y comenzar una apasionante carrera profesional en Marriott Internacional de la mano de The Luxury Collection. Explora nuestro gran mundo Te damos la bienvenida a unirte a nuestra familia global y diversa. Si eres nuevo en la industria hotelera o un profesional experimentado, puedes venir a nosotros sabiendo que siempre serás apreciado por tus talentos naturales. Tu energía positiva y mentalidad de complacer a nuestra gente son una parte importante de por qué nuestros clientes se quedan con nosotros. Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Programas de reconocimiento., • Programas de bienestar., • Espíritu de equipo Tus funciones: • Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico, • Realizar las entradas y salidas de clientes., • Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros), • Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción., • Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja., • Mantener limpio y actualizado el sistema, • Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso.

En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo de forma especial. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les gusta sentirse parte de nuestra pequeña y discreta comunidad global. De hecho, la sensación de estar entre amigos es una parte importante del encanto de AC. Buscamos innovadores culturales que quieran unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa y te gusta el arte, el diseño y la cultura, te invitamos a iniciar una carrera profesional en AC Hotels. Explora nuestro gran mundo Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles. Recibirás apoyo dentro y fuera del trabajo con: • Descuentos para empleados, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Programas de reconocimiento y bienestar, • Apoyo del equipo directivo, • Espíritu de equipo Qué esperamos de ti • Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico, • Realizar las entradas y salidas de clientes., • Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros), • Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción., • Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja., • Mantener limpio y actualizado el sistema, • Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores. En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (___) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimiento. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergias. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuamente. Los tres pilares de LOOM son: a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspiración. b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesional. c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colaborativo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. • Lugar de trabajo: Madrid., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

CATALYST SPAIN es una empresa dedicada a la organización de eventos y actividades de Teambuilding corporativo. Somos representantes exclusivos de Catalyst Global, líder mundial de actividades de Teambuilding presente en más de 50 países. En este momento estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones que se encargue de dirigir, planificar y supervisar la operación y puesta en escena de nuestros eventos corporativos. Descripción del puesto: Como Director/a de Operaciones en Catalyst España | Team Building Solutions, serás responsable de la gestión y coordinación de eventos y actividades de team building, MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Exposiciones) y otros eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo, la planificación y logística de eventos, la relación con clientes y proveedores, y la resolución de cualquier incidencia durante los eventos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Madrid. Sobre el ROL, ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un Director de Operaciones con experiencia en organización de eventos, creativo, organizado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El puesto ayudará a liderar nuestra estrategia de eventos en España, así como la planificación, ejecución y visión a largo plazo para nuestros eventos de clientes corporativos. El candidato seleccionado debe hacerse cargo tanto de la parte estratégica como de la ejecución de eventos de alto impacto con experiencias diferenciadoras para nuestros clientes, gestionar los detalles del presupuesto y apoyar la ejecución de tácticas, actividades y otros detalles. Debe ser un líder y un jugador de equipo, trabajar en colaboración con el equipo de ventas, coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente. ¿Qué nos gustaría? Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita: • Coordinar la producción de cada evento, trabajando con anticipación y planificación., • Planificar anticipadamente, provisionar los recursos necesarios para cada evento., • Adelantarse a posibles escenarios (incluido el peor escenario), tener plan A, B, C….Z., • Dirigir a un equipo de personas fijas y monitores freelance., • Reaccionar y ser capaz de resolver adecuadamente ante los imprevistos y eventualidades, con una actitud positiva y proactiva., • Supervisar el funcionamiento y estándar de calidad de cada evento. Buscando siempre la excelencia. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Titulaciones relacionadas con organización de eventos y protocolo, administración de empresas, gestión hotelera., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Nivel de Inglés alto. ¿Qué vas a hacer? • Coordinar y ejecutar toda la planificación y logística de eventos, desde la propuesta hasta la finalización del evento, incluida la asistencia presencial en los eventos cuando sea necesario., • Coordinar eventos que se celebren dentro de todo España, eventos remotos o eventos híbridos., • Apoyar la creación de eventos/actividades en coordinación con el equipo de ventas., • Establecer sistemas y protocolos para el correcto desarrollo de los eventos., • Evaluar el éxito de los eventos y posibles mejoras., • Coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente (cliente-equipo interno-proveedores)., • Planificación y gestión de personal (fijo y monitores freelance). Habilidades ¿Qué necesitará para tener éxito? • Un historial de organización de eventos a gran escala, con preferencia en eventos corporativos con más de 400 asistentes., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Excelente capacidad de organización y planificación, con un alto nivel de atención a los detalles., • Enfoque basado en datos para evaluar el éxito de los eventos y fundamentar el desarrollo estratégico., • Automotivación, con un alto nivel de fiabilidad y responsabilidad sobre su trabajo., • Capacidad para sortear la ambigüedad y resolver problemas de forma proactiva., • Sólidos dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para transmitir ideas con claridad a un amplio abanico de partes interesadas., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para realizar y gestionar presupuestos., • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero en fuerte crecimiento y con un gran potencial como partners oficiales de la red internacional Catalyst Global., • Liderar un proyecto desafiante y en constante movimiento., • Contrato en jornada completa, • La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica, con la posibilidad de aprender y crecer en los roles dentro de la empresa., • Posibilidad de viajar y crecer en networking internacional, a través de nuestra red de teambuilding Catalyst Global, presente en más de 50 países. Tenemos alto nivel de interacción con nuestros partners de otros países.

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando para nuestro campus de Villaviciosa de Odón, un/a Tutor/a Online en nuestro equipo de Operaciones Online. ¿Qué funciones realizarás en este rol? • Ser punto de unión entre el alumno y la universidad., • Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes., • Orientar en todos aquellos trámites administrativos que necesite realizar el alumno., • Tutorización y seguimiento proactivo telefónico a todos tus alumnos de manera periódica desde la formalización de su matrícula., • Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos., • Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos., • Supervisar la correcta evolución del estudio., • Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo., • Venta cruzada de otras titulaciones. ¿Qué condiciones ofrecemos? • Contrato: indefinido 40h/sem, • Horario: L-J, 11:00h a 20:30h y V de 11:00h a 17:00h (L-J teletrabajo + V presencial), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 22K b/a, • Beneficios de empleado (teletrabajo, descuentos formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante...) + Plan de Carrera Profesional., • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación académica: mínimo un Grado universitario finalizado, • Experiencia previa: al menos 2 años como Tutor/a, asesoramiento y at. alumnos, at. cliente o similares., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (se realizará prueba), • Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office, plataformas educativas (Moodle, Blackboard Collaborate...)., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y con conocimientos en gestión de plataformas E-learning. ¿Por qué elegirnos? La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. Si crees que encajas con el perfil solicitado, nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro proceso de selección. ¿A qué estás esperando? Haznos llegar tu candidatura :)

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋 Lo que harás día a día: • Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes para proporcionar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión., • Atender llamadas y responder a las consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Apoyar al equipo comercial con los check-ins y visitas a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Proporcionar apoyo interfuncional a los Key Account Managers (KAMs) con tareas administrativas como análisis de documentación, redacción de contratos de arrendamiento, archivo digital de los mismos, etc. 🔎 Qué estamos buscando: • Disponibilidad para trasladarte a la oficina ubicada en Jose Antonio Corrales 2., • Atención al detalle y un excelente servicio al cliente., • Buen nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web? En Universidad Europea buscamos dos perfiles de Web Project Manager que quieran formar parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo. Tu misión será gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos web estratégicos, alineados con nuestra marca y objetivos de negocio. 🧩 ¿Qué harás? 🌐 Ecosistema Web • Coordinar proveedores y equipos internos, • Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging, • Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS, • Implementar buenas prácticas SEO, • Analizar métricas y proponer mejoras, • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y objetivos, • Preparar presentaciones y coordinar stakeholders, • Gestionar agencias colaboradoras 🎓 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa de al menos 2-3 años en gestión de proyectos web, • Conocimiento avanzado de CMS, UX, SEO, HTML/CSS y técnicas CRO, • Nivel de inglés mínimo C1, • Dominio de Google Analytics, • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Una posición con contrato indefinido y otra para cubrir una interinidad, • Formación y desarrollo profesional, • Beneficios sociales, • Ubicación en el Campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 32K + 15% variable 📅 Dos posiciones disponibles: 🔹 Una para cubrir una interinidad 🔹 Otra con contrato indefinido 👉 Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! 🔗 Apúntate ahora y forma parte de un proyecto con impacto real.

We are looking for an Executive Assistance. The ideal candidate will provide top-level assistance for high level executives. The candidate should be well-organized and be comfortable scheduling meetings and responding to emails on the executive's behalf. Lastly, this individual should be able to draft documents and help the executives with any necessary meeting, travel preparations. Responsibilities • Calendar management for executives, • Aid executive in preparing for meetings, travels and events, • Responding to emails and document requests on behalf of executives, • Draft slides, meeting notes and documents for executives, • Assist in daily tasks in a proactive manner Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • Proficient in Microsoft Office suite, • Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics, • Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills, • Strong written and verbal communication skills, • C2 English level

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: indefinido a jornada completa., • Hibrido, • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k., • Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

Job description Company Description: Venture X is a contemporary and forward-thinking coworking space in Madrid. We pride ourselves on providing an innovative and collaborative environment for professionals from all industries. Role Description: This is a full-time on-site junior-level role for a Community Coordinator located in Madrid. The Community Associate will be responsible for engaging with the community, communicating with members, conducting community outreach, and organizing community activities. This role is 100% on-site at our Madrid office. Job Responsibilities: • Economic Proposals., • Engaging with community members and addressing their inquiries and issues., • Conducting tours of the Venture X facility., • Preparing and distributing Welcoming Kits for new members., • Managing access controls, including adding and removing access., • Supporting the planning and execution of events within the coworking space., • Contacting suppliers to request quotes for events and services., • Following up on events with satisfaction surveys., • Lead Management., • Office Administration., • Receiving and sending mail and packages., • Managing printing and scanning tasks., • Performing random inspections to ensure order and cleanliness in various areas of the center. Qualifications: • Experience in community engagement and communication., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to plan and execute community events., • Strong organizational and time management skills., • Proven experience in a commercial role., • Strong customer service skills., • Proficiency in Microsoft Office Suite, HubSpot and other relevant software., • Ability to work as part of a team., • Positive attitude and a proactive approach to problem-solving., • High proficiency in English. How to Apply: If you are passionate about creating a positive community experience and meet the above qualifications, we would love to hear from you. Please apply through LinkedIn with your resume.

___ is an HRTech software service (B2B SaaS) company headquartered in Bangkok, Thailand. Manatal is one of the fastest-growing start-ups in the region and is backed by Surge and Sequoia Capital. Manatal has a global presence and is trusted by thousands of businesses in over 135 countries and is recognized by ___ as Best Recruiting Software of 2024. Our goal is to transform the entire hiring process by making it simple, efficient, and enjoyable for recruiters, hiring managers, and candidates alike. Our mission is to offer the best-in-class AI-powered technologies to empower small, medium, and large businesses in their staffing & recruitment transformation. Role Overview As a key member of the Sales Team, you will play a pivotal role in driving revenue growth through the acquisition of new clients. We seek someone with an entrepreneurial spirit, a consultative approach, and a knack for thriving in a fast-paced, dynamic environment. Responsibilities • Product Demonstrations & Consultative Sales: Deliver personalized product demonstrations and provide strategic guidance by aligning Manatal's solutions with client-specific challenges and business goals., • Consultative Sales & Account Growth: Develop and execute strategies to win new clients and expand existing accounts through consultative selling, onboarding, and ongoing success management., • Cross-functional Collaboration: Work closely with Product, and Business Development teams to address client needs and co-create tailored solutions., • Pipeline Management & Reporting: Maintain accurate and up-to-date records in the CRM, to inform pipeline management, forecasting, and engagement strategies., • Other Responsibilities: Handle ad hoc tasks as assigned by management to support business objectives. Requirements • Experience:, • 10+ years of experience in sales, in enterprise software or technology sales., • Proven track record of meeting/exceeding sales targets consistently over the past two quarters., • Experienced in managing complex stakeholder relationships, including engagement with VP-level executives and above, ideally with Fortune 1000 companies., • Skills:, • Strong consultative and solution-selling capabilities., • Proficiency in collaborating with Product teams to translate client needs into actionable product solutions., • Excellent verbal and written communication skills., • Proficiency in CRM systems and sales tools., • Experience with MEDDIC or other structured sales methodologies is highly preferred., • Attributes:, • Detail-oriented and goal-driven., • Entrepreneurial mindset with the ability to adapt to a fast-paced environment., • Collaborative team player with the ability to influence cross-functional initiatives. Working with Manatal • This role is based at our Bangkok office in the heart of the city center, • As a team of diverse cultures and nationalities, English language proficiency is required, • We enjoy collaborating in person and the team is working on-site Why you'll enjoy working with Manatal • Well-funded start-up backed by Surge & Sequoia, • Be part of one of the fastest-growing B2B SaaS start-ups in the region, • You will be collaborating with talented individuals in the industry, • Join a lively and highly international team, • Indulge in a challenging and innovative working culture, • Attractive medical healthcare plan, • Personal development allowance, • 2 weeks of work from anywhere per year, • Regular fun team-building activities, • Company trip Apply on our Careers Page If you are a fit for this role and are excited to join Manatal, please follow this link to apply Watch our Demo Manatal Hiring At Manatal, we are dedicated to building an intuitive AI-powered application tracking system to streamline and transform the entire hiring and recruitment process. We are devoted to attracting the best talent worldwide to join our team and take pride in being an equal-opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of religion, race, ethnicity, ancestry, national origin, gender, gender identity, sex, sexual orientation, marital or parental status, disability, age, citizenship or other class protected by applicable law.

🚀 ¿Te apasiona la IA y quieres llevarla a producción con impacto real? En nuestro equipo de Inteligencia Artificial, no solo investigamos: transformamos. Desde el corazón de la universidad, impulsamos proyectos que marcan la diferencia. Buscamos un/a ML Ops Engineer que quiera ser el puente entre la ciencia de datos y la ingeniería de sistemas, asegurando que nuestros modelos de IA no solo funcionen… sino que brillen en producción. 🔍 Tu misión (si decides aceptarla): • Diseñar pipelines robustos para desplegar modelos de ML., • Automatizar el ciclo de vida completo: entrenamiento, validación, versionado., • Monitorizar el rendimiento y activar retraining cuando sea necesario., • Optimizar infraestructura cloud (Azure, AWS, GCP) con visión estratégica., • Integrar soluciones junto a data scientists y AI engineers., • Asegurar escalabilidad, seguridad y gobernanza., • Documentar y dar soporte técnico al equipo. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Experiencia como MLOps o DevOps en entornos de IA., • Dominio de Python, Docker, Kubernetes, MLflow., • Experiencia con CI/CD y plataformas cloud., • Buenas prácticas en gestión de datos y modelos., • Formación técnica (Ingeniería, Informática…)., • Mentalidad analítica, meticulosa y orientada a resultados. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Proyectos de IA aplicada con impacto real., • Colaboración con expertos en datos, IA y educación., • Flexibilidad laboral y formación continua., • Acceso a tecnologías emergentes e infraestructura puntera. 💡 ¿Quieres ser parte de algo grande? Postúlate y ayúdanos a llevar la IA al siguiente nivel. 📩 ¡Estamos deseando conocerte!

🚨¿estas interesado en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo INGLES para empresa ubicada en 📍Plaza de Castilla (Madrid) dedicada a productos de software informático. 📲Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. 📲Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. 📲Se precisa que sea Nativo en los siguientes idiomas: INGLES e Español alto 📲Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Francia. validación de datos dentro del sector IT Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo 💼⏱️ INCORPORACIÓN 1 SEPTIEMBRE, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Salario fijo + variable

🚀 ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te apasiona la sostenibilidad? Desde Nortempo buscamos un/a Responsable de Logística de Flotas para una gran empresa nacional. 🎯 Tu misión será asegurar una logística externa eficiente y sostenible, coordinando el transporte de maquinaria desde proveedores hasta clientes, optimizando procesos y minimizando la huella de carbono en cada viaje. 🔑 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar transportes nacionales e internacionales de maquinaria., • Diseñar rutas optimizadas que reduzcan costes, tiempos e impacto ambiental., • Impulsar prácticas sostenibles en la cadena logística, priorizando transporte ferroviario y embalajes ecoeficientes., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos, proponiendo soluciones innovadoras., • Colaborar estrechamente con Compras, Producción y Comercial para asegurar una entrega fluida, puntual y con la máxima calidad. 🌍 Buscamos una persona con visión estratégica, orientada a resultados y con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad en la gestión logística. 📩 Si estás interesado/a en este reto profesional, envía tu candidatura a:

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 5 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Licenciado/Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio., • Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos., • Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos., • Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo., • Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional., • Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…)., • Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento., • Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras., • Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación., • Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.)., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.

Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Eres un HR business partner con experiencia en restauración? Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actúe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas. Esta posición combina la gestión laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operación, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficaz y alineada con los valores de la compañía. Responsabilidades principales: • Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyándoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la información esté siempre al día y sea fiable., • Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompañar las salidas con entrevistas y cierre documental., • Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH., • Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboración con la gestoría laboral., • Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales., • Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitación., • Revisar y validar los cálculos de nómina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales., • Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparación de documentación y seguimiento del proceso., • Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organización, formación o beneficios. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia previa en entornos de alta rotación como hostelería, retail, restauración, etc., • Alta capacidad de organización, autonomía, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos., • Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Modalidad presencial. Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor inscríbete o envía tu CV a Síguenos en nuestras redes sociales... Tweet us @COREcruitment

We are seeking a System Validation and Verification Engineer to join our growing team. You will be part of the test team responsible for validation and verification activities. During this phase, all interfaces and features of advanced safety and mission-critical computing products are tested to ensure performance, reliability, and customer satisfaction. These products are complex high-performance computers with multiple processors, real-time operating systems, and Linux. Interfaces include video, data buses, GPIO, and analog signals. You will define test strategies, write test cases, develop test scripts and tools, and perform formal test runs. The role also includes preparing documentation such as test reports and recording issues from test execution results. This position requires close collaboration with engineers from software, firmware, hardware, and mechanical teams, as well as colleagues in global environment. The role is based in Madrid with a hybrid work arrangement. Responsibilities • Define and verify test environments, including tools, benches, and cable specifications, • Write test cases to cover product specifications, • Develop test scripts to automate product testing, • Execute test campaigns and prepare official reports Skills and Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Electronics Engineering or similar, • Minimum 5 years of industrial experience as a test engineer and experience in systems test development, • Background in avionics preferred, but experience in other high safety-critical industries (rail, automotive, medical devices, etc.) also considered, • Strong programming knowledge in C, Python, or LUA, • Experience with real-time operating systems; Linux is desirable, • Familiarity with testing interfaces such as: Data buses: GETH, RS, CAN ; Video: SDI, HDMI; High-speed: PCIe, SATA; Avionics (a plus): ARINC429, MIL-1553, • Preferred with hands-on experience with test equipment and debugging tools (scopes, analyzers, programming environments, JTAG probes, multi-meters), • Preferred with knowledge of environmental testing standards (DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-461, MIL-STD-704) is a plus, • Autonomous, proactive, and collaborative profile Details • Full-time position, • Start date: ASAP You will have the opportunity to work in an international environment with a highly skilled and motivated team.

Buscamos un/a Setter con experiencia para Evolve | Presencial en Madrid En Evolve formamos a personas que quieren transformar su vida profesional. Y para eso, necesitamos a los mejores. Buscamos un/a Setter con al menos 2 años de experiencia agendando citas o concertando reuniones para servicios, acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con ambición real de crecer en el sector educativo y tecnológico. ¿Qué harás? Tu misión será clara: llenar la agenda de los coordinadores de admisión con potenciales alumnos que estén buscando una oportunidad real de cambio profesional a través de nuestros másteres en tecnología. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años como setter, concertando citas o promoviendo servicios., • Claridad comunicativa, foco en resultados y orientación al logro., • Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión., • Perfil resolutivo, comprometido y con ambición., • Valorable experiencia previa en educación o formación. Condiciones: • Jornada completa presencial (100%) en nuestras oficinas en Madrid., • Incorporación inmediata., • Salario fijo: 18.000 € brutos/año., • Incentivos variables: puedes llegar a 36.000 € brutos/año o más si cumples objetivos. ¿Por qué Evolve? Porque aquí no creemos en la mediocridad. Trabajamos con foco, exigencia y excelencia para acompañar a personas reales en procesos de cambio profesional. Si tú creces, Evolve crece contigo. ¿Te suena bien? Entonces aplica ya.

GESTOR/A DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Empresa líder en el sector de FORMACIÓN DE IDIOMAS en pleno proceso de expansión desea incorporar un/a gestor/a de programas de formación en idiomas para unirse a su equipo. Este rol desempeñará un papel fundamental en el ciclo completo de proyectos de formación, llevando a cabo diversas tareas administrativas, que incluyen: · Interlocución con cliente. · Búsqueda y selección de profesorado de idiomas. · Gestión de altas y bajas de alumnos y grupos en plataforma de gestión Interna. · Seguimiento y control de calidad de la formación. · Resolución y gestión de incidencias. · Elaboración y envío de informes a cliente. · Confección de facturas y borradores. Requisitos: · Experiencia previa mínima de 2 a 3 años en el sector de formación. · Manejo avanzado de Excel. · Valoramos un nivel de inglés mínimo de B2, y se considera especialmente positivo un nivel C1. · Gestión de formación bonificada/FUNDAE · Residencia en Madrid. Valorable: · Competencia en el manejo de plataformas LMS. · Experiencia previa en empresas de formación con énfasis en trato con entidades públicas y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? · Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencial y teletrabajo. · Oportunidad de adquirir experiencia valiosa en la administración de formaciones educativas. · Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. · Estabilidad laboral en una empresa en pleno crecimiento. · Participación en proyectos de mejora y desarrollo de la empresa. Condiciones · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Flexibilidad horaria Si deseas ser parte de un equipo dedicado a la formación de idiomas en constante expansión y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos recibir tu candidatura!

¡Buscamos un/a Administrativo/a de Logística y Transporte con ganas de marcar la diferencia! Desde Adecco tenemos una oportunidad para ti: únete a una empresa líder a nivel mundial en gases industriales, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender, aportar y crecer. ¿Tienes experiencia en logística y te apasiona la coordinación de rutas y atención al cliente? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de logística, te encargarás de que todo fluya a la perfección: Atención al cliente: Resolverás incidencias y peticiones coordinándote con el equipo comercial para ofrecer siempre la mejor solución. Planificación diaria: Programarás la distribución del producto y elaborarás las hojas de ruta. Gestión de pedidos y rutas: Analizarás pedidos, diseñarás rutas, introducirás datos en el sistema y te comunicarás con los conductores. Coordinación logística: Te encargarás de prever cargas, gestionar flota, coordinar reparaciones de cisternas y programar descargas. Seguimiento y análisis: Revisarás incidencias, consumos, rutas y tanques de los clientes para detectar oportunidades de mejora. Comunicación interna: Reportarás previsiones a los Jefes de Planta y coordinarás mantenimiento de vehículos. 🧩 ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Formación en Administración, Logística o similar (valorable). Nivel fluido de portugués (imprescindible). Persona resolutiva, organizada y con orientación al cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00h o de 09:00 a 18:00h (¡jornada intensiva en verano!). Ubicación: Zona Tetuán, Madrid. Salario: 15,46€/hora. Contrato: 6 meses con incorporación inmediata. Formarás parte de una empresa puntera a nivel internacional con un ambiente dinámico y profesional. ¿Te interesa? Si cumples con el perfil, no lo pienses más y ¡envíanos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera. 🚚📦

Nuestro departamento de Administración quiere incorporar en el equipo a una persona con experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Elaboración y realización del ciclo contable., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal, manteniéndose actualizado/a sobre cambios en la normativa y aplicándolos correctamente., • Preparación de cierres contables mensuales / anual, • Conocimientos fiscales para preparar y presentar impuestos mensuales y anuales., • Experiencia en la presentación del SII. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Conocimiento de P/L analíticas 4.Conocimiento de SAP Bussines one ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un Responsable Financiero Administrativo que cumpla con las siguientes características: Responsabilidades La persona seleccionada, será responsable de liderar y gestionar todas las funciones financieras de la organización EPC, incluyendo la planificación financiera, control de costes, presupuestación de proyectos, análisis financiero y gestión de riesgos. Este rol es clave para asegurar la salud financiera de los proyectos y de la empresa en su conjunto. Funciones principales · Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio. · Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC. · Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias. · Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre). · Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS/local GAAP). · Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas. · Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero. · Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar/cobrar y control de flujo de caja. · Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. · Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño. Requisitos · Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. · MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valoradas. · Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas. · Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras. · Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales. · Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores. · Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción. · Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Si buscas una nueva oportunidad laboral, desde HOTELES ELBA buscamos a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para cubrir un puesto de ADMINISTRATIVO/A RECEPCIONISTA en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en el área de recepción y orientación al cliente, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo, a largo plazo, donde tener un crecimiento profesional y donde poder desarrollar su carrera laboral. Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba dando apoyo al Departamento Comercial, a Dirección Central y al resto de departamentos de la Empresa. Te ocuparás, entre otras funciones y tareas, de la atención telefónica, presencial y gestión administrativa. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, en horario de lunes a viernes y un excelente ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado ¡estaremos encantados de conocerte! ¡Te esperamos!.

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Alcalá de Henares. Buscamos a un/a Administrativo/a facturación logística preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de Logística. TUS RETOS SERÁN: En dependencia de la Responsable de operaciones, el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Facturación a clientes, • Envío de facturas y documentos a los clientes, • Resolución de incidencias, • Reporting, • Introducción de datos en programa SGA, • Comunicación con el equipo de finanzas QUIEN ERES: • Formación: CFGS en administración, • Experiencia de al menos 4 años en puesto similar y en empresa de transporte, • Conocimiento en operativa de transporte, • Conocimiento en tarifas / kilometrajes, • Imprescindible dominio en paquete office y excel alto., • Responsabilidad y buena organización, • Idiomas: nivel medio de inglés, • Vivir en cercanía al puesto de trabajo ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos

¿Tienes experiencia en puestos de servicio al cliente? ¿Tu nivel de inglés es alto? Si buscas un puesto estable, tenemos una nueva oportunidad para ti!!! Tus funciones serán: Gestión de atención al cliente por teléfono como por email y a través de la página web Resolución de dudas e incidencias Seguimiento de las ofertas y pedidos de clientes Comenzarás a trabajar en una empresa ligada al sector aeronáutico ubicada en la zona de Getafe Tendrás un contrato estable desde el primer día, comenzarás con una banda salarial de 25000/30000 e/b anual según experiencia + incentivos, y seguro médico familiar Tu horario será de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (1 h comida) y viernes de 08:00 a 15:00 h (trabajo 100% presencial) Formación superior en estudios relacionados con administración/comercial Experiencia anterior en puestos de Customer Service Imprescindible nivel de inglés alto ya que tendrás que estar en contacto continuo con el idioma pues la empresa trabaja con 90 países diferentes Manejo de Excel y de programas de gestión (la empresa utiliza SAP) Vehículo propio para acceder con más facilidad al puesto de trabajo, que se encuentra en un polígono industrial en Getafe sin acceso en transporte público

Desde Hays buscamos un perfil hotelero con vocación de servicio, atención al detalle y capacidad de gestión para liderar la operativa diaria de un edificio FlexLiving urbano. Responsabilidades principales: • Supervisar la operativa diaria del edificio, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes., • Coordinar y liderar al equipo ., • Controlar entradas y salidas, incidencias, y asegurar la calidad del servicio., • Gestionar proveedores externos de limpieza, lavandería y mantenimiento., • Realizar seguimiento de cuentas, inventario y necesidades operativas., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, limpieza y confort. Perfil buscado: • Experiencia previa dentro del entorno de la gestión hotelera., • Habilidades organizativas, atención al detalle y trato excelente con el cliente., • Capacidad para ejecutar procesos con autonomía., • Nivel alto de español e inglés.

‼📣 Arrancamos la selección de profesores universitarios para el próximo Curso 2025/26‼ 🤩 ¿Te apasiona la docencia en el área de las Relaciones Internacionales? ¿Te gustaría poder incorporarte a una Universidad con grandes oportunidades de desarrollo de la actividad de investigación y plan de carrera profesional hecho a medida? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Desde la Universidad Europea de Madrid comenzamos las entrevistas para incorporar a los próximos docentes que impartirán clases en nuestro Grado de Relaciones Internacionales en modalidad presencial el próximo curso académico. 🔎 ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS? Docentes especialistas en: · Relaciones Internacionales en el ámbito de la política exterior y diplomacia, los servicios de inteligencia, la defensa, el análisis de conflictos internacionales y áreas afines. ✅ ¿QUÉ REQUISITOS TENDREMOS EN CUENTA? · Estudios de Doctorado con Acreditación ANECA (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada). · Muy valorable sexenios de investigación. · Inglés C1 mínimo (se hará prueba escrita y oral). · Experiencia docente contrastada y amplio conocimiento de la materia a impartir. · Disponibilidad de incorporación para el próximo curso académico (septiembre 2025). 🚀 ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER SI NOS ELIGES? · Contratación estable. · Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales. · Formación presencial en instalaciones modernas e innovadoras. · Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. · Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional. · Gran ambiente laboral. ¿Te animas a dar el próximo salto profesional con nosotros? 🤝🏼 ¡Estamos deseando conocerte! 🤗

Join a multinational company in the industrial sector. We are seeking a SAP Supply Chain Specialist that will play a key role in the migration journey from SAP R/3 to S/4 HANA, collaborating with production plants across Europe Requeriments: • 5+ years of experience in supply chain management., • 4–5 years of hands-on SAP R/3 experience in Manufacturing., • Strong command of Excel., • Fluent German, • Fluent English Conditions • Permanent contract with the end client., • Short Fridays & August workdays, • Flexible schedule & hybrid model (2 days/week in office)., • Competitive salary + bonus + benefits.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica para incorporarse al equipo CITAV de una importante multinacional francesa líder en soluciones sostenibles para la construcción, con sede en Madrid. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la edificación y te interesa un proyecto con impacto real en el desarrollo de soluciones constructivas, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 📞 Darás soporte técnico a la red comercial, prescripción y marketing 📄 Elaborarás informes técnicos 📚 Participarás en la actualización de documentación técnica 🧪 Colaborarás en el desarrollo de nuevos productos y sistemas 🎓 Impartirás formaciones internas y externas ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o FP relacionada 📐 Manejo fluido de AutoCAD, Revit y CTE 🌍 Nivel intermedio de inglés (B2) 🚀 Proactividad, organización, autogestión y ganas de aprender 📍 Disponibilidad para trabajar en Madrid con modelo híbrido (2 días de teletrabajo/semana) ¿Qué se ofrece? 🕒 Horario flexible (viernes jornada intensiva) 🏠 Modelo híbrido tras onboarding 📚 Formación interna y acompañamiento 🎁 Beneficios sociales y retribución flexible 📅 Contrato indefinido Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te gustaría formar parte del mundo Tech? ¡Te estamos buscando! ¿Eres estudiante del último curso de Universidad o has finalizado en los últimos años (entre el 2023 y el 2025) el Grado o Máster Universitario? ¡Vente y desarróllate con nosotros/as! Buscamos personas valientes, con ganas de aprender, con mentalidad inquieta e innovadora que piensen que lo de hoy, no funcionará para mañana, ¡ayúdanos a transformarlo! ¡Somos una de las mejores empresas más innovadoras! ¿Te apetece sumergirte en nuestro mundo? Te contamos un poco más: Queremos que te unas al equipo y formes parte del proyecto de People con especialización en Labour Relations, People Operations & Payroll specialist. • Aprenderás sobre legislación laboral y de Seguridad Social, elaboración de nómina, interpretación de Convenio Colectivo y Estatuto de los Trabajadores, contratación, desvinculaciones laborales, tributación, beneficios sociales…, • Desarrollarás habilidades relacionadas con la atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos, iniciativa, capacidad de negociación y conciliación, vocación de servicio, espíritu colaborativo, trabajo en equipo, mejora continua y orientación a la excelencia, habilidades de comunicación. Para que haya una buena inmersión de la cultura, del equipo y del día a día, preferimos que vivas en Madrid (o puedas mudarte) para poder venir a la oficina (Las Tablas - Madrid) siempre dentro de un modelo híbrido de teletrabajo y en función de nuestras circunstancias personales. Vamos a valorar que tengas formación en Relaciones Laborales o Derecho, que estes familiarizado y o tengas conocimientos de nómina y contratación de personal. ¿Qué te ofrecemos? • Una beca remunerada de 25 horas semanales (850€ brutos / mes), • Ubicación: Madrid, • Durante de 6 meses, prorrogable a 6 meses más, • Empezando lo antes posible, • Durante todo este tiempo, un tutor personal te ayudará y apoyará en tu día a día. Tendrás la oportunidad de aprender dentro de una gran multinacional, participando en proyectos reales para que desde el primer momento estés formándote y sacando partido a tus conocimientos. Si estás interesado/a y tienes disponibilidad, aplica 😊 Cuando la beca acabe, en caso de que tengamos oportunidad de incorporar, queremos haberte despertado la ilusión de continuar con nosotros/as. ¡Te estamos esperando! ¿Te unes a nuestro gran equipo? 😊 Por si quieres saber algo más sobre nosotros/as, te comparto: • Nuestra web: ___, • Linkedin: ___, • Instagram: @telefonicatech ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad #Talentum Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte! 😊

Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 3-4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.