Trabajos Oficina y Administración en ChamartínCrear alertasJornada completa

Blafermotos S.L. es un negocio familiar de alquiler, venta y taller de motos en Madrid desde 1996. Contamos con más de 350 m² de instalaciones en la zona de Avenida de América, una flota propia de 50 a 1300cc, motos eléctricas y Segways. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que sea el eje del día a día de la tienda: el punto de contacto entre el taller, la flota y el cliente. ¿Qué harás en el puesto? Atención al cliente y alquileres • Atender a los clientes en mostrador, por teléfono, WhatsApp y correo., • Entregar y recepcionar las motos de alquiler: contrato, documentación, fianza, cobro y explicación de la moto., • Revisar el estado de la moto a la entrega y a la devolución (combustible, kilómetros, daños)., • Gestionar la agenda de alquileres: reservas, disponibilidad, prórrogas y solapes de flota., • Resolver incidencias: averías en carretera, retrasos, daños y partes con la aseguradora. Administración y coordinación • Mantener al día la gestión de la flota de alquiler: seguros, ITV y mantenimientos., • Coordinar al equipo de tienda y comunicar al taller lo que necesite atención., • Llevar la parte administrativa diaria: contratos, facturas, cobros y caja., • Ser el punto de referencia para el resto del equipo y trasladar a dirección lo que se salga de tu alcance. ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, recepción o gestión de tienda (valorable en alquiler de vehículos o sector motero)., • Carnet de moto valorable, aunque no imprescindible., • Persona organizada, resolutiva y con don de gentes: serás la cara visible del negocio., • Manejo cómodo de herramientas informáticas de gestión (facturación, calendarios, contratos)., • Disponibilidad de jornada completa, de 9:00 a 19:00 con descanso de 15:00 a 16:00., • Nivel de Ingles alto, para comunicarse con clientes extranjeros. Ofrecemos • Incorporación a un negocio consolidado, con casi 30 años de trayectoria en Madrid., • Puesto estable y con responsabilidad real: coordinas el día a día de tienda y flota., • Ambiente de equipo cercano, trato directo con dirección. 📍 Madrid, Clara del Rey 17

Hostess / Host de recepción 30H 🙍🏽‍♀️🙍🏼 Tus misiones: -Un único objetivo: ¡dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Dar a nuestros clientes el mejor momento de su día, como si fueran de viaje a la misma Italia. -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. -Planificación de las reservas y plan de mesas. Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : Contrato indefinido - Jornada parcial 30 horas/semana Una comida preparada cada día con cariño por nuestro equipo Un 15% de descuento en todos nuestros restaurantes 2 dias off seguidos Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

Oferta de empleo: Administrativo/a Operativo/a – Restaurantes Piantao (Madrid)En Piantao, grupo de restauración especializado en gastronomía argentina, buscamos Administrativo/a Operativo/a para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte a dos unidades de negocio de hostelería en Madrid. Condiciones laboralesJornada completa: 40 horas semanalesDos días libres consecutivos, según las necesidades del restauranteGeneralmente se libra domingo y lunesSalario: 1.700€ brutos mensualesSalario bruto anual: 20.400€ (12 pagas)Comidas incluidas en el restauranteIncorporación inmediata Funciones principalesGestión administrativa diaria vinculada a la operativa del restauranteApoyo en tareas administrativas y organización de procesosCoordinación administrativa entre las dos unidades de negocioManejo de documentación y herramientas informáticas ✅ Requisitos indispensables Conocimientos administrativos demostrablesDominio del paquete Office (nivel alto)Permiso de trabajo en España en vigorLicencia de conducir (No es limitante) Disponibilidad inmediata ⭐ Se valorará (no excluyente)Conocimientos de inglésExperiencia previa en hostelería o restauración Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, y te interesa formar parte de un proyecto gastronómico sólido y en crecimiento, queremos conocerte. 📩 Inscríbete a través de Job Today y forma parte de Piantao.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Recepcionista para gimnasio boutique con excelente trato al cliente y capacidad organizativa. Será la persona responsable de la atención en recepción, dando soporte a clientes, influencers colaboradoras y equipo de monitores. Funciones • Atención presencial, telefónica y por WhatsApp a clientes., • Recepción y acompañamiento de influencers y colaboradoras., • Gestión de agenda y apoyo en la organización diaria del centro., • Coordinación y seguimiento de horarios y cuadrantes de los monitores., • Resolución de incidencias y apoyo administrativo., • Soporte general al equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. Horario • Lunes a miércoles: 13:00 a 21:00 h, • Jueves: 07:00 a 15:00 h, • Viernes: 10:00 a 18:00 h Requisitos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en centros deportivos, gimnasios o wellness. Ofrecemos • Contrato 3 meses por ETT + paso a plantilla, • Salario entre 18.500 € y 19.000 € brutos anuales según experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Participar en la apertura y crecimiento de un nuevo centro.

AgioGlobal selecciona para importante restaurante situado en el centro de Madrid: • Administrativo/a para gestión de reserva en restaurante, • FUNCIONES: atención telefónica de clientes para gestión de reservas., • HORARIO: de lunes a viernes de 13 a 22 h (con una hora para comer), • IMPRESCINDIBLE: disponibilidad para incorporación inmediata y experiencia en atención a clientes.

Eurofirms ETT selecciona para importante empresa del sector automoción un /a Recepcionista para trabajar en concesionario en la zona de Madrid Norte y realizar las siguientes funciones: • Atender a los clientes en el taller, brindando un servicio personalizado y de alta calidad., • Gestionar las citas y coordinar los servicios del concesionario, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes., • Asistir en la entrega y recogida de vehículos, así como en la explicación de los servicios realizados., • Realizar la gestión administrativa relacionada con el taller, incluyendo la facturación y seguimiento de órdenes de trabajo., • Colaborar estrechamente con los técnicos de taller y otros departamentos para garantizar la máxima eficiencia y calidad en el servicio. Se requiere: • Valorable experiencia en concesionario, • Experiencia en recepción de, al menos, 2 años Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + paso a plantilla cliente, • Zona de trabajo: Madrid Norte, • Horario de L a V de 11:00 a 20:00h, • Salario: 11,35€ bruto/hora

Survival International es una ONG pequeña y apasionada que defiende los derechos de los pueblos indígenas en todo el mundo. El equipo de Madrid impulsa las campañas, las actividades y la presencia de Survival en el mundo hispanoparlante. En este puesto te encargarás principalmente de todas las tareas administrativas, del funcionamiento diario de la oficina y de la gestión de la relación con nuestros socios, donantes y simpatizantes, algo clave para el éxito de nuestras campañas. También, como parte del equipo, contribuirás a muchos aspectos del trabajo de Survival. Dependerás directamente de la responsable de gestión y relación con socios. Buscamos a alguien que disfrute de verdad del trabajo administrativo y la relación con socios y donantes, y quiera desarrollarse en esta dirección. Para poder participar en el proceso de selección es imprescindible leer y enviar toda la documentación que encontrarás en la página de Survival en la sección Conócenos>Trabajos.

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO ETT, seleccionamos RECEPCIONISTAS para importante hotel en Madrid. Fechas : incorporación octubre Horario: rotativos de mañana, tarde y noche Requisitos: • experiencia previa en hotel 2 o 3 años, • idiomas: castellano e inglés, • manejo de programas: PMS, SUITES, • Gestión de correo, • Gestión de llamadas, • Recepción de visitas, • Apertura y cierre oficina, • Gestión y chequeo de salas de reunión, • Mensajería: envío y reparto de correo, • Correcto funcionamiento de la oficina

Buscamos recepcionista con perfil comercial para gestionar la agenda de la clínica, confirmar citas y atender llamadas y WhatsApp de pacientes. Además de la recepción, se encargará de prospección de clientes, presentación de presupuestos y búsqueda de cierre de tratamientos. Se valora buena comunicación, orientación al detalle en la gestión de agenda y capacidad comercial. Jornada completa. Incorporación inmediata.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para cliente dedicado a ofrecer servicios y soluciones especializadas y personalizadas de formación y desarrollo de proyectos IT, un/a Administrativo/a de ventas con certificado de discapacidad. Funciones: • Seguimiento e identificación de oportunidades, dando soporte al Dpto comercial., • Actualización de BBDD y CRM, • Soporte administrativo al Dpto comercial, • Gestión y seguimiento de documentación comercial, • Elaboración de informes y apoyo en tareas de reporting, • Atención y coordinación con clientes y equipos internos Requisitos: • Formación relacionada con administración, gestión comercial o similar, • Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Buen dominio del paquete office, principalmente Excel y PowerPoint, • Valorable conocimientos de inglés Se ofrece: • Contrato a través de ETT + incorporación a plantilla, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 9 a 18:30 horas con 1 hora para comer y Viernes de 8 a 15 horas. Jornada intensiva en Julio y Agosto de 8 a 15 horas, • Zona de trabajo: Nuevos Ministerios, • Salario entre 18.000 y 20.000 euros en función de la valía del candidato

SE OFRECE PUESTO DE TRABAJO ESTABLE, PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Ganas de aprender y trabajar, con responsabilidad y puntualidad, iniciativa y trabajo en equipo. FUNCIONES · Gestión y archivo de documentación. · Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. · Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos. · Elaboración y tramitación de documentos administrativos. · Gestión de correos electrónicos y correspondencia. · Apoyo en tareas de facturación. · Gestión de bases de datos y registros administrativos. · Colaboración con los distintos departamentos de la empresa.

Eurofirms ETT requiere para importante multinacional francesa especializada en el sector de la correduría y la intermediación de seguros, un perfil de Administrativo/a de RRHH con nivel alto de francés para realizar las siguientes funciones: • Seguimiento y control de incidencias de personal, • Gestión del paquete de beneficios corporativos, • Soporte y atención a empleados, • Colaboración en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación, • Actualización de bases de datos, • Cotejo y control de información, • Apoyo administrativo al departamento de RRHH Se ofrece: • Contrato estable, • Contrato directo con ETT + paso a plantilla cliente, • Horario de 08:00 a 16:30h, • Salario 20.000€ Requisitos: • Imprescindible Francés

Mandala Group continúa creciendo. Con motivo de la próxima apertura de un nuevo proyecto de ocio nocturno en Madrid, buscamos incorporar Host / Hostess para formar parte del equipo desde sus inicios. Buscamos profesionales con experiencia en atención al cliente y hospitality, capaces de ofrecer un servicio cercano, cuidado y profesional, convirtiendo la llegada de cada cliente en el comienzo de una excelente experiencia. Principales funciones • Recepción, bienvenida y atención de clientes., • Gestión de reservas, listas y organización de accesos., • Acompañamiento y ubicación de clientes., • Coordinación permanente con los equipos de sala y responsables., • Atención y resolución de solicitudes e incidencias durante el servicio., • Garantizar los estándares de atención y servicio establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hospitality, restauración u ocio nocturno., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Organización, iniciativa y capacidad resolutiva., • Capacidad para desenvolverse con agilidad en entornos de alto volumen., • Inglés valorable., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de nueva apertura en Madrid., • Formación previa y acompañamiento durante la apertura., • Jornada: 40 h/semanales., • Salario: 23.000,00 € brutos/anuales., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de Mandala Group. Si te apasiona el hospitality y quieres formar parte de un nuevo proyecto desde el primer día, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en un hotel en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente en recepción, gestión de reservas, check-in y check-out, así como de ofrecer un servicio profesional y cercano a nuestros huéspedes. Funciones principales: • Atención y bienvenida a clientes, • Gestión de reservas y cancelaciones, • Check-in y check-out, • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, • Resolución de incidencias Requisitos: • Nivel alto de inglés (imprescindible; se valorarán otros idiomas), • Experiencia previa en recepción de hotel., • Manejo de sistemas de gestión hotelera, • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche)

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

Buscamos una persona para apoyar la gestión empresarial y contable, con dominio de Excel y de programas de gestión de incidencias como Fixner. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Gestión contable integral., • Gestión y seguimiento de las incidencias de clientes., • Atención de llamadas., • Control y seguimiento del personal., • Apoyo en el desarrollo de estrategias de la compañía., • Gestión de mantenimiento. Se valorará la experiencia previa en esta área.

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Supervisor/a de limpieza, con experiencia en gestión de equipos y centros dentro del sector Limpieza, para unirse a nuestra compañía. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Responsabilidades: • Gestionar los centros asignados, supervisando y controlando los estándares de calidad establecidos en la empresa., • Coordinar y gestionar los equipos de trabajo a su cargo., • Realización de pedidos, control del stock., • Realización de cuadrantes de trabajo anuales., • Entrevista, selección y formación del personal a su cargo., • Documentar y resolver las incidencias., • Mantener reuniones periódicas con los clientes para verificar el nivel de satisfacción y solucionar las posibles incidencias del servicio., • Detectar las necesidades e intereses de los clientes para favorecer la venta cruzada de servicios dentro del portfolio de la empresa., • Partes de trabajos, emisión de informes. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Herramientas de trabajo: teléfono, portátil y vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!++ Requisitos del puesto • Formación: Grado Medio/Superior en administración, gestión de servicios o similar., • Imprescindible 2-3 años supervisando equipos en limpieza/multiservicios: coordinación de personal, control de calidad y cuadrantes. No se valorará experiencia fuera del sector servicios/limpieza., • Ofimática avanzada, especialmente Excel., • Optimización de costes de personal y movilidad para visitar centros., • Comunicación y negociación con clientes y responsables de centro., • Carné de conducir en vigor.

Gestor de Comunidades – Administración de Fincas Ubicación: Madrid | Contrato indefinido | Salario base Buscamos incorporar un/a Gestor de Comunidades para formar parte de nuestro equipo en una administración de fincas. Funciones • Gestión administrativa de comunidades de propietarios., • Apoyo en contabilidad: facturas, gastos, ingresos y conciliaciones bancarias., • Atención a propietarios y proveedores., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Preparación de documentación para juntas de propietarios., • Asistencia a juntas y apoyo en la elaboración de actas., • Archivo y gestión de documentación. Requisitos • Experiencia en administración y/o contabilidad., • Se valorará experiencia en administración de fincas., • Manejo de Office y herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buen trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario base, • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros en Madrid. La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y Turismo, Dietética y Nutrición o similar., • Imprescindible 2-4 años como Gerente/Responsable de centro en colectividades o comedores corporativos: gestión de equipos, presupuesto, atención al cliente. No se valorará experiencia fuera de restauración colectiva/hostelería., • Producción de alimentos y seguridad alimentaria, liderazgo y gestión de equipos, comunicación con clientes y proveedores., • Carné de conducir y coche propio.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones para una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada dará soporte al área de operaciones y administración, realizando las siguientes funciones: Funciones: • Gestión, revisión y seguimiento de facturas y pagos., • Conciliación y control de pagos., • Comunicación y coordinación con gestoría, compañías de seguros y otros proveedores externos., • Elaboración y reporte de datos e información a dirección., • Seguimiento y actualización de documentación administrativa., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación y pagos., • Tareas administrativas propias del puesto. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años realizando funciones administrativas similares., • Valorable formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Conocimientos de facturación, gestión de pagos y conciliaciones., • Nivel de inglés bilingüe o C1, imprescindible. Se ofrece • Contrato inicial de 3 meses a través de la ETT + Prórroga., • Posibilidad real de incorporación a plantilla de la empresa.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. • Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal., • Control de firmas, entrega y recepción de documentación., • Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias., • Actualización de listados de personal y bases de datos., • Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones., • Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios., • Desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario 20k SBA., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata., • Residencia en Madrid o alrededores.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato de sustitución de larga duración ¿Qué tendrás que hacer? Brindar una atención al cliente excelente y personalizada, garantizando una experiencia de calidad durante toda la estancia. Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. Asignar, bloquear y gestionar la disponibilidad de habitaciones según las necesidades operativas y de los clientes.Realizar la codificación y entrega de llaves de habitaciones. Promover acciones de upselling y cross-selling para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del huésped.Gestionar cobros, facturación y manejo de la caja de recepción.Realizar operaciones de cambio de divisa y gestión de paid outs. Ejecutar el cuadre de caja al finalizar cada turno, asegurando la correcta conciliación de movimientos. Coordinar y gestionar cambios de habitación con el huésped y los diferentes departamentos implicados. Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando sea necesario y en ausencia del equipo de Guest Relations. Informar, asesorar y recomendar servicios, instalaciones del hotel y recursos externos de interés para el cliente. Gestionar solicitudes de Conserjería y, cuando no sea posible resolverlas en el momento, coordinar su seguimiento con el equipo correspondiente. Mantenerse actualizado sobre toda la información relevante del departamento para asegurar un óptimo desempeño del puesto. Apoyar al equipo de Botones y Conserjería cuando las necesidades operativas lo requieran. Resolver incidencias de clientes de manera eficiente o escalarlas al Jefe de Recepción para su seguimiento y resolución. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente establecidos por Leading Hotels of the World (LHW). Colaborar en la consecución de los objetivos de satisfacción de clientes definidos por la compañía. Realizar cualquier otra función inherente al puesto que sea asignada por el Jefe de Recepción. ¿Qué buscamos? Tener titulación de grado de turismo o similar Experiencia previa mínima 3 años en luxury Tener alojamiento en la zona Vehículo propio Español e inglés nivel alto ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos incorporar un/a Junior HR a nuestro equipo de Recursos Humanos, una persona con ganas de crecer, aprender y tener un impacto real en la experiencia de las personas dentro de la compañía. Buscamos a alguien que no vea RRHH únicamente como un área administrativa, sino como una función cercana a las personas, con impacto directo en el negocio y en la experiencia de nuestros equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Recruitment & Talent, • Becas y talento junior, • Administración de RRHH, • Herramientas y portales de empleo, • Soporte al equipo de RRHH ¿Qué buscamos? Formación • Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología., • Se valorará muy positivamente contar con un Máster especializado en Recursos Humanos o estar cursándolo. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con Recursos Humanos., • Experiencia o exposición a procesos de selección, administración de personal y/o gestión de becas., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de recruitment. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Más allá de la experiencia y la formación, buscamos a una persona que:, • Sienta verdadera pasión por trabajar con personas., • Sea organizada/o y tenga atención al detalle., • Tenga curiosidad y muchas ganas de aprender., • Sea capaz de combinar una buena ejecución administrativa con una visión centrada en las personas. No buscamos únicamente experiencia: buscamos motivación, vocación y ganas de hacer una diferencia desde Recursos Humanos. Si te sientes identificada/o, ¡te estamos esperando!

Desde Eurofirms seleccionamos para importante consultora ubicada en Madrid un/a Administrativo/a backoffice con alemán para el sector banca. Funciones: • Realización de tareas backoffice., • Recepción y análisis de peticiones., • Bloqueos y conciliación de cuentas., • Bajas de clientes., • Gestión de correo electrónico., • Demás tareas administrativas. Requisitos: • Nivel avanzado de alemán y español., • Valorable conocimientos de italiano., • Buen manejo del paquete office. Se ofrece: • Contrato temporal a través de ETT con duración aproximada de 6 meses, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 11 a 20 horas y Sábados de 10 a 18 horas con los descansos correspondientes, • Posibilidad teletrabajo, • Salario de 18.000 euros + plus idiomas

Auxiliar Administrativo/a – Administración de Fincas Ubicación: Madrid | Contrato indefinido | Salario base Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo en una administración de fincas. Funciones • Gestión administrativa de comunidades de propietarios., • Apoyo en contabilidad: facturas, gastos, ingresos y conciliaciones bancarias., • Atención a propietarios y proveedores., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Preparación de documentación para juntas de propietarios., • Asistencia a juntas y apoyo en la elaboración de actas., • Archivo y gestión de documentación. Requisitos • Experiencia en administración y/o contabilidad., • Se valorará experiencia en administración de fincas., • Manejo de Office y herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buen trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario base, • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo

Desde Eurofirms Foundation estamos seleccionando un/a Recepcionista con inglés avanzado y certificado de discapacidad para una importante empresa ubicada en Hortaleza (Madrid). ✅ Funciones: • Atención a visitas y gestión de llamadas., • Gestión del buzón de recepción y distribución de correspondencia., • Reserva y preparación de salas., • Coordinación de accesos al garaje para proveedores., • Gestión de material de oficina y control de stock., • Gestión de mensajería: envíos, incidencias y registro., • Archivo documental de albaranes y entregas., • Pedidos de material corporativo (tarjetas, sobres, sellos)., • Onboarding: entrega de tarjetas de acceso y Welcome Pack., • Elaboración de cartelería informativa., • Solicitud de taxis para visitas., • Otras tareas administrativas propias del puesto. 🕒 Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h. 📄 Contrato: Contrato inicial de 3 meses + incorporación indefinida (posición estable). 💰 Salario: 23.000 € brutos anuales. 📍 Ubicación: Hortaleza, Madrid. 🎯 Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista., • Manejo de herramientas ofimáticas y paquete Office., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito), ya que gran parte de la jornada se desarrollará en este idioma.

Auxiliar administrativo/a – Casa Ponzano En Casa Ponzano buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para trabajar de forma presencial en nuestra oficina. Funciones principales: • Gestión, revisión y archivo de facturas., • Registro de ingresos y gastos., • Preparación y organización de la documentación fiscal., • Apoyo en la gestión de impuestos y tareas contables., • Contacto con proveedores y resolución de incidencias administrativas., • Otras tareas propias del puesto. Requisitos: • Persona organizada, responsable y cuidadosa con la documentación., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad e impuestos., • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará experiencia previa en puestos administrativos similares. Buscamos una persona resolutiva, con atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Ofrecemos incorporación a un equipo estable y un buen ambiente de trabajo.

Coordinador/a administrativo/a de operaciones – Restauración Buscamos una persona organizada, resolutiva y con soltura tecnológica para apoyar la gestión diaria de un grupo de 8 restaurantes. Funciones del puesto: • Revisar diariamente los fichajes y horarios, detectar discrepancias y hacer seguimiento de las correcciones., • Recopilar y comprobar los controles de cada turno: ventas, comensales, personal, reseñas e incidencias., • Comunicarse con los encargados a través de los grupos de trabajo, responder consultas y reclamar la información pendiente., • Revisar cámaras para verificar incidencias concretas, conforme a los protocolos de la empresa., • Registrar averías e incidencias, buscar proveedores, solicitar y comparar presupuestos, y seguir cada caso hasta su resolución., • Preparar resúmenes claros para dirección con los problemas detectados, las acciones pendientes y sus responsables. Buscamos a alguien con buen manejo de Excel o Google Sheets, atención al detalle, capacidad para priorizar y buena comunicación. Valoraremos experiencia en operaciones, administración o restauración.

El hotel NH Collection Paseo del Prado, buscamos un practicante que quiera iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: - Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel. - Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos. - Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones. - Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión. - Colaboración en los procesos de check-in de los clientes. - Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias. - Colaboración en los procesos de check-out de los clientes. - Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: * Formación Académica: - Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. * Conocimientos Específicos: - Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas. - Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office. * Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones: - Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Alguien con criterio, discrecíon y buena energía; capaza de moverse con soltura entre la gestión administrativa, la organización de día a día.La candidata ideal será práctica y detallista. Una persona que se anticipe, priorice y encuentre solucions sin necesidad que se le indiquen cada paso.

En Ospina Abogados buscamos incorporar un/a Secretario/a de Despacho para unirse a nuestro equipo. Buscamos un perfil dinámico, proactivo, con excelentes habilidades interpersonales y un alto nivel de organización. Responsabilidades principales: • Atención presencial y telefónica a clientes con cercanía, empatía y profesionalidad., • Gestión de agenda, citas, correos electrónicos y correspondencia del despacho., • Archivo, organización de expediente y gestión documental de la oficina., • Apoyo administrativo avanzado e introducción de datos en el sistema. Requisitos: • Idiomas: Inglés alto (imprescindible). Valorable un segundo idioma., • Don de gentes: Excelente trato al cliente, empatía y gran capacidad de comunicación., • Informática avanzada: Dominio del paquete Office, gestión de bases de datos y herramientas digitales de oficina., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones de secretariado, recepción o atención al cliente (muy valorable en el sector legal/despachos de abogados). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma legal en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y proyecto estable., • Formación continua en herramientas administrativas y digitales.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON CATALÁN (+ INGLES MUY VALORABLE) para puesto ESTABLE a JORNADA DE 40H de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en ALCOBENDAS (LA MORALEJA), MADRID. FECHA DE INICIO: 1 de septiembre de 2026. HORARIO: • Horario ordinario: de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, • Verano (agosto): de lunes a viernes de 08:00 a 15:15 horas. FUNCIONES: • Recepción y atención de visitas., • Recepción y atención de llamadas., • Gestión de correo y mensajería., • Gestión y reserva de salas (incluye mantenimiento de las mismas tras las reuniones)., • Gestión de viajes, • Reserva de taxis, restaurantes. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista de oficina o similar., • Disponibilidad de incorporación para el 1 de septiembre, • Nivel alto/nativo de catalán, • Valorable Nivel de inglés B2 o superior.

Buscamos una persona organizada y ágil con herramientas digitales para apoyar al departamento de administración y operativo de nuestros restaurantes. Tareas: • Revisar controles diarios de restaurantes, • Elaborar informes diarios en Excel, • Realizar seguimiento de indecencias de los restaurantes, • Control de ausencias, • Ayudar a gestionar cuadrantes y horarios, • Manejo imprescindible plataforma Skello, • Otros controles diarios Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario en oficina de 10:00 a 16:00 horas y de 17:00 a 19:00 horas teletrabajo, • Jornada de Lunes a Viernes, • Salario a convenir en la entrevista, salario convenio + bonus

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa dedicada al alquiler de estancias cortas, gestión de apartamentos turísticos y alquiler vacacional, ubicada en Madrid, un/a Recepcionista con inglés avanzado. Funciones: • Atención al cliente de manera telefónica, mensajes o mail., • Comprobación de reservas., • Check in y check out, • Coordinación con grupos de limpieza, mantenimiento y supervisoras., • Control documental., • Cobros y facturación., • Demás labores administrativas. Se ofrece: • Contrato por sustitución de IT + posterior contrato temporal con posibilidad de paso a plantilla, • Jornada completa de Lunes a Domingo, trabajando 3 días en turno de 8 a 16 horas, 3 en turno de 16 a 00 horas y posteriormente 3 días de descanso., • Salario 12,4 euros/hora

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Becario de compras Responsabilidades • Dar apoyo en la gestión de pedidos de materias primas, bebidas, material auxiliar y otros suministros necesarios para la operativa diaria., • Colaborar en el seguimiento de pedidos y plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con los proveedores., • Actualizar y mantener la base de datos de proveedores, productos y tarifas., • Apoyar en la comparación de ofertas y en la recopilación de información para procesos de negociación con proveedores., • Realizar tareas de análisis básico de consumos, precios y costes mediante el uso de Excel y otras herramientas de gestión., • Colaborar con los equipos de Cocina, Operaciones y Administración para garantizar el correcto abastecimiento de los locales., • Dar soporte en la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Ayudar en la elaboración de informes, presupuestos y previsiones de compra., • Realizar tareas administrativas propias del departamento de Compras y asegurar el archivo y seguimiento de la documentación. Requisitos • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas o realizar una beca formativa., • Nivel intermedio de Excel; se valorará conocimiento de herramientas ERP o software de gestión de compras., • Interés por el área de compras, negociación y cadena de suministro., • Persona organizada, proactiva, analítica y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico como el de la restauración. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresa líder en el sector del taxi busca incorporar recepcionistas para atender a clientes y apoyar en las tareas administrativas de recepción.

¿Tienes experiencia en laboral y quieres seguir creciendo? En Workout Events buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo. Si buscas un proyecto estable, con variedad de situaciones y acompañamiento, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 20.000–22.000 € brutos/año + guardias retribuidas, • Jornada completa, incorporación inmediata, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:30 h, • Oficina en Madrid Centro, cerca de Metro San Bernardo ¿Qué harás? • Gestión de contratos e incidencias laborales, • Tramitación de IT, • Apoyo en el ciclo completo de nóminas, • Gestión de Sistema RED, SILTRA, CONTRAT@, CASIA y DELTA, • Apoyo en las tareas del departamento laboral ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o CFGS relacionado, • +1 año de experiencia en departamento laboral o asesoría, • Manejo de RED, SILTRA y CONTRAT@, • Valorable experiencia gestionando nóminas con alto volumen de contratación Se valorará especialmente • Experiencia en CAE, • Haber gestionado el ciclo completo de nóminas ¿Te interesa? El proceso consta de una entrevista con RRHH y otra con la responsable del departamento. ¡Únete a Workout Events y sigue creciendo con nosotros!

Agencia de alquiler de estancias cortas - Gestión de apartamentos turísticos y alquiler de vacaciones esta buscando un recepcionista nocturno para cubrir una baja médica. Requisitos: • Experiencia previa en el sector hostelería o atención al cliente en entornos turísticos, • Manejo fluido de PMS (Property Management System), • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito, para atención a huéspedes internacionales.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro, para unirse nuestro equipo. La persona incorporada, será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Dirigir la gestión del centro asignado., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad., • Mantener un estrecho contacto con los clientes y anticiparse a sus necesidades., • Atender los objetivos que le son asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Procesos de selección para las sustituciones de personal. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines de, al menos, 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de recursos: incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: estándares de seguridad alimentaria y normativas aplicables, garantizando la calidad e inocuidad de los productos., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara y fluida., • Carnet de conducir y coche propio para llegar al centro de trabajo.

Seleccionamos un/a Administrativo/a de Contabilidad para incorporarse a nuestra empresa. Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de cobros y pagos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Control y archivo de documentación contable., • Gestión de impuestos y apoyo en tareas administrativas del departamento financiero., • Elaboración de informes y seguimiento de incidencias. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Manejo de programas de contabilidad (A3, Sage, Contaplus, Navision, SAP o similares)., • Nivel medio-alto de Microsoft Excel., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

Se precisa personal administrativo con experiencia en gestión de taller. Jornada completa de lunes a viernes, con funciones de facturas, recibos, bancos y coordinación de citas y horarios. Se valora conocimientos de Microsoft Office, Incorporación inmediata. Envía tu candidatura si cumples el perfil.

Empresa dedicada al transporte y taller mecánico busca incorporar una administrativa para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales: • Control y seguimiento de trabajadores., • Gestión y seguimiento del mantenimiento de las furgonetas., • Control de repostajes y consumo de gasoil., • Gestión y organización de documentación., • Manejo de herramientas ofimáticas y tareas administrativas. Requisitos: • Experiencia en funciones administrativas., • Dominio de Excel, Word y paquete Office., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y llevar un buen control de las tareas. 🕘 Horario: De 9:00 a 19:00 h, con descanso de 14:00 a 16:00 h. El horario es fijo e inamovible. Si estás interesada y cumples los requisitos, envíanos tu CV para valorar tu candidatura.