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En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Técnico de Visuales / Operador de Pantallas LED para nuestros establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Instalación, configuración y operación de sistemas de visualización LED en local o evento. -Montaje y configuración de pantallas LED y sistemas de control de vídeo. -Operación avanzada del software Resolume para la gestión y reproducción de contenidos visuales. -Carga, gestión y sincronización de contenido visual con música o actuaciones. -Realización de pruebas técnicas antes de la apertura o evento (señal, resolución, sincronización). -Supervisión continua de la calidad de imagen durante el evento. -Resolución de incidencias técnicas de forma rápida y eficaz. -Coordinación con DJs, VJs, artistas y equipo de producción técnica. -Mantenimiento, cuidado y correcto uso del material técnico. -Desmontaje de sistemas visuales tras el evento de forma segura y ordenada. Requisitos: · Experiencia demostrable como técnico de visuales, operador LED o técnico audiovisual especializado en vídeo. · Dominio del software Resolume (nivel avanzado). · Experiencia en montaje y configuración de pantallas LED y sistemas de vídeo. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y especialmente noche). · Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, en horario rotativo y principalmente nocturno. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución dentro del área técnica. · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno creativo, técnico y en constante movimiento. Si cuentas con experiencia, compromiso y pasión por el mundo audiovisual, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Desde Grupo Sounds, estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico para incorporarse a nuestro Departamento de Operaciones. Buscamos una persona con experiencia en alguna de las siguientes áreas técnicas: iluminación, sonido o video, con capacidad de liderazgo, organización y compromiso, para garantizar el correcto desarrollo técnico de los eventos y espectáculos. 🎯 Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo técnico de iluminación, sonido y video., • Organización y producción de los eventos tanto en alquiler de materiales como en gestión de presupuestos y facturas., • Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas técnicos durante los eventos., • Supervisar montajes, pruebas y desmontajes, garantizando calidad y seguridad., • Resolver incidencias en tiempo real y mantener la operativa técnica al máximo nivel., • Controlar asistencia, cumplimiento de directrices y desempeño del equipo. 🔧 Requisitos: • Experiencia demostrable en al menos una de las áreas: iluminación, sonido o video., • Conocimientos técnicos actualizados y capacidad de gestión operativa., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno dinámico y profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro del área de operaciones., • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. 📅 Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche) Si cuentas con experiencia, compromiso y pasión por el mundo audiovisual, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Assistant Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid - Gran Vìa Job type: Full time Permanent Working Hours: 40 hours per week (Mon - Sun) About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events, • Employee Assistance Program, • Corporate Benefits The Role and Candidate We are searching for an Assistant Store Manager to work alongside our Store Manager in Gran Vìa 44. This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART’s standards. This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management. Your enthusiasm for designer toys will make you a competitive candidate. Responsibilities • Assist the Store Manager overseeing all aspects of store operations, • Provide exceptional customer service and resolve any customer issues or complaints, • Train and supervise the sales team, ensuring they adhere to company policies and procedures, • Collaborate with the Store Manager to develop strategies for achieving sales targets, • Closely monitor inventory levels and coordinate with the merchandising team and management for replenishment, • Control stock discrepancy by monitoring inventory levels and preventing shoplifting, • Own visual merchandising. Ensure the store tidiness and cleanliness are maintained at the highest level, • Manage the cashier point’s daily opening and closing procedures, • Conduct regular staff meetings to communicate goals, expectations, and updates, • Assist in recruitment, evaluation of potential candidates’ performance, and training new team members, • Perform administrative tasks such as rota scheduling and sales reporting, • Be available to work flexible hours, including nights, weekends and holidays Required Qualifications • 3+ years full time experience in store management level, • Fluent in professional English, with excellent verbal and written communication skills, • Proactive with strong customer service skills to provide a memorable shopping experience, • Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets, • Demonstrated leadership skills with experience supervising a team, • Strong organizational skills with a keen attention to detail, • Proficient in administrative tasks such as rota scheduling and reporting, • Effective time management and task prioritization abilities, • Team-oriented with the ability to motivate and inspire others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Familiarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID) Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to .

📢 We are looking for a Senior Performance Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation., • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation., • Support the engineering team to conduct data-driven Root Cause Analysis, • Collaborate with other departments for reporting purposes, • Support the proper implantation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Intelligence, Mathematics or Data Analytics, • At least 8 years of experience in the energy industry, and in a similar role., • Advanced to Intermediate English language proficiency (B2-C1), Native Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal. It would be very valuable if you had: • Knowledge and experience in Programming in Python, R; Databases modelling using SQL; and, Power BI Dashboards Management., • Experience in KPIs definition., • Experience in Data Analysis for Renewable Energy., • Experience in Alarms Mitigation., • Critical thinking and attention to detail; Problem-solving; and, Adaptability. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

¿Quieres despegar tu carrera en la escuela náutica líder en España? En Cenáutica, con más de 50.000 antiguos alumnos y una trayectoria liderando la formación de navegantes en España, buscamos talento joven que quiera aprender y comenzar su carrera en un sector en crecimiento junto a un equipo comprometido. Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas prácticas curriculares o extracurriculares donde realmente aportes y aprendas, esta es tu oportunidad. No solo nos ayudarás a gestionar la operativa de la escuela; te formarás en Salesforce (el CRM nº1 del mundo) y conocerás desde dentro el funcionamiento de una empresa líder. Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: • Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce., • Atención al Alumno: Gestión de expedientes, trámites de titulaciones y certificaciones oficiales ante la administración., • Operaciones: Control de stocks, logística de pedidos y envíos de material., • Estrategia: Participación en el desarrollo de proyectos para implantar nuevas líneas de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines., • Requisito Imprescindible: Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios y que las prácticas tengan al menos una duración de 6 meses., • Habilidades: Persona resolutiva, con excelente comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones de la Beca Queremos que tus prácticas se adapten a tu vida académica, por eso te ofrecemos: • Horario Flexible: Elige entre 4, 5, 6 o 7 horas diarias según tu disponibilidad (Esta vacante es para realizar las prácticas en turno de tarde, entre las 15:00 y las 22:00)., • Ubicación: Oficina en Madrid (Plaza de Castilla). Modalidad presencial., • Duración: mínimo 6 meses, con posibilidad de ampliar hasta el año completo., • Ayuda Económica (Beca):, • Primeros 6 meses: Entre 360 € y 720 €/mes (según horas realizadas)., • Del mes 6 al 12: Incremento de la beca a un rango de 520 € a 1.040 €/mes (según horas)., • Futuro: Posibilidades reales de incorporación a plantilla con contrato laboral tras finalizar el año de prácticas. Beneficios • Formación Pro: Certificación práctica en el uso de Salesforce., • Aprende a navegar: Acceso gratuito a nuestros cursos de náutica de recreo. ¡Sácate el título mientras aprendes con nosotros! ¿Te subes a bordo? Si eres una persona con ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional, queremos conocerte. Para aplicar a la oferta deberás introducir el número 329

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Agente de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: • Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa (walk-ins), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente., • Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo., • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería., • Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales., • Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Modalidad de trabajo híbrida., • Cultura de autonomía, innovación y feedback., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología, a un/a Consultor/a de SAP Basis que tendrá como misión la de garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Sus principales funciones serán: • Gestión técnica de SAP Basis: transporte de órdenes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados, etc., • Mantenimiento y evolución técnica de SAP Basis: garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de la plataforma SAP RISE., • Gestión de usuarios ABM: altas, bajas y modificaciones de usuarios y gestión de permisos., • Auditoría, seguridad y cumplimiento: gestión de la demanda y recopilación de información para auditorías técnicas y de seguridad (internas, externas y regulatorias) así como elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería informática, telecomunicaciones, sistemas o similar., • Al menos 3 años de experiencia como administrador/a SAP BASIS, consultor/a técnico/a o rol similar., • Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,…) y conocimientos en administración de SAP Ariba, • Valorable: certificación SAP Basis, SAP for Me, excel y conocimientos de programación ABAP y uso de JIRA., • Nivel de inglés profesional (para interlocución con equipos SAP Rise)

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: • Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización., • Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros)., • Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad., • Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres., • Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información., • Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas., • Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios., • Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias., • Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad., • Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección., • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector., • Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación., • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Descripción del puesto Gestión de cartera de clientes (proyectos) Lo que harás • Aprender a utilizar nuestro software de ticketing., • Resolver las dudas/problemas de los clientes., • Analizar y resolver cualquier planteamiento de operativa requerida por el cliente o por el Project Manager., • Realizar la administración delegada(*) de los clientes que se acojan a esta fórmula., • Identificar posibles incidencias del software, abrir y seguir los tickets correspondientes a estas., • Dar formación de las funcionalidades del software de ticketing según los estándares marcados por el departamento de Formación., • Atención al cliente por teléfono y por correo electrónico. (*) Se entiende por administración delegada la gestión de altas, bajas, modificaciones, consultas y remisión de informes de los clientes promotores según su necesidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en atención al público, • Experiencia en servicio similar en otras empresas del mismo sector, • Idiomas inglés y francés en nivel C1 o superior, • Valorable estudios universitarios de grado medio o ciclo de formación profesional superior, • Conocimientos básicos de informática, • Conocimientos de ofimática ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa, • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid, • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento

We’re looking for someone who sits right between client needs and product execution. This is not a coordination role. This is an ownership role. What you’ll do: – Work directly with international clients to understand their data and business needs – Lead onboarding of new clients into our platform (data ingestion, processing, analytics) – Translate client requirements into clear product and development priorities – Coordinate closely with the product and engineering team – Own timelines, priorities and delivery What we’re looking for: – 3+ years in a similar role (SaaS, data, or technical environments) – Strong understanding of data products (APIs, data flows, integrations) – Comfortable working with both clients and engineers – Familiarity with cloud environments (GCP) and data warehouses (BigQuery or similar) – Comfortable using SQL to explore and validate data – High ownership mindset: you don’t follow tasks, you drive outcomes – knowing the media industry is a plus – Fluent in English and Spanish About the role: – Madrid (hybrid: 1 day/week in the office) – International clients – Small team, high impact If you’re looking for a role where you can actually shape how things get built and delivered, let’s talk.

Responsable Marketing Desde Hays estamos en búsqueda de un Director/a de Marketing para importante empresa del sector ocio y entretenimiento para liderar el crecimiento y la expansión internacional. Responsabilidades • Definir la visión global de marketing y coordinar su implementación en las distintas líneas de negocio., • Impulsar el posicionamiento de marca, supervisar campañas y coordinar agencias externas en creatividad, medios, digital y comunicación., • Gestionar presupuestos, métricas y modelos de seguimiento orientados a crecimiento y rendimiento., • Diseñar y optimizar la experiencia del visitante, integrando contenidos, activaciones y narrativa en todos los puntos de contacto., • Liderar la propuesta experiencial en nuevos proyectos y apoyar la expansión internacional desde una perspectiva de marca y usuario., • Gestionar la colección como un activo estratégico, desarrollando relatos curatoriales y seleccionando piezas clave para proyectos, campañas y contenidos. Perfil • Experiencia liderando estrategias de marketing en cultura, entretenimiento, turismo experiencial o proyectos de ocio temático., • Trayectoria gestionando agencias y partners externos con foco en resultados y coherencia de marca., • Capacidad para estructurar áreas, profesionalizar procesos y alinear marketing, experiencia y negocio., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa y sensibilidad por la narrativa, el contenido y la experiencia del usuario., • Inglés alto. Que ofrecemos: • Fijo + variable (Según experiencia), • 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Oficinas en Madrid, • Proyecto estable y con desarrollo profesional

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Marketing & Media Planner para incorporarse en el departamento de marketing de una compañía referente del sector entretenimiento ubicada en Madrid, reportando a la Directora de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing., • Coordinar y negociar con medios (radio, prensa, exterior…) la puesta en marcha de campañas., • Controlar el presupuesto de los planes aprobados., • Trabajar mano a mano con un equipo de diseño gráfico in-house., • Gestionar y fortalecer relaciones con proveedores estratégicos., • Proponer mejoras y optimizaciones para alcanzar los objetivos del área. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en posiciones de marketing., • Imprescindible experiencia en contratación y gestión de medios offline., • Experiencia previa con agencias creativas/diseñadores gráficos., • Dominio del paquete Office., • Perfil enérgico, creativo con gran capacidad organizativa y buenas habilidaces comunicativas., • Será muy valorable contar con experiencia en Google Analytics ¿Qué ofrecemos? • Salario: 30.000€ - 35.000€ B.A, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h., • Modalidad: Presencial., • Contrato indefinido a través de la empresa., • Ubicación: Zona Norte de Madrid., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Head of Social Media (H/F/X) -> Madrid -> Bilingue Français / Espagnol -> Minimum 5 ans d’expérience Notre client lance un projet international ambitieux à l’intersection de l’innovation technologique, des mécaniques d’engagement inspirées du gaming/pari, et de la production de contenu premium pour adultes. Il s’agit d’un environnement entrepreneurial structuré, avec une forte ambition de marque et un positionnement assumé sur un marché compétitif et réglementé. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Head of Social Media pour piloter la stratégie digitale et construire une présence forte et maîtrisée à l’échelle européenne. Vos missions • Définir et déployer la stratégie social media globale (Europe & international), • Positionner la marque sur le marché du contenu adulte premium, en conciliant visibilité et conformité réglementaire, • Superviser la production et la diffusion de contenus vidéo/live, • Concevoir des mécaniques d’engagement communautaire interactives, • Piloter les campagnes paid social dans un environnement contraint (politiques publicitaires spécifiques), • Gérer la réputation digitale et anticiper les risques d’image, • Définir et suivre les KPIs d’acquisition, d’engagement et de conversion, • Encadrer les équipes content & community Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans : • Industrie du contenu adulte, • iGaming / paris en ligne, • Divertissement digital premium, • Expérience en lancement ou scale-up de marque, • Maîtrise des stratégies d’acquisition dans des environnements sensibles, • Expertise en contenu live et activation communautaire, • Solide compréhension des contraintes légales et publicitaires liées au contenu adulte, • Vision stratégique et forte capacité d’exécution Langues : • Bilingue Français / Espagnol impératif, • Anglais professionnel apprécié Ce que propose notre client • Projet entrepreneurial ambitieux et international, • Rôle stratégique structurant dès la phase de lancement, • Package attractif avec variable, • Environnement dynamique et décisionnel

📍 Madrid | Incorporación inmediata 💼 Técnico/a de Administración, Contabilidad y Fiscalidad En Ludentia Play Sistemas buscamos incorporar un perfil clave para el área administrativa, contable y fiscal del grupo en un momento de crecimiento, estructuración y profesionalización. No es un puesto administrativo estándar. Buscamos a alguien que quiera asumir responsabilidad real, trabajar directamente con dirección y formar parte de la construcción de un grupo empresarial en expansión.Qué harás • Llevar la contabilidad completa de varias sociedades del grupo, • Gestionar conciliaciones, cierres mensuales y soporte en cierre anual, • Preparar y presentar de forma autónoma todos los impuestos, incluyendo:, • IVA (303, 390), • Retenciones (111, 115, 190, 180), • Pagos fraccionados (202), • Impuesto sobre Sociedades (200), • Supervisar la tesorería y el control de pagos y cobros, • Coordinar con asesoría externa cuando sea necesario, • Participar en el diseño y mejora de procesos administrativos y financieros, • Experiencia previa en contabilidad y fiscalidad con alto grado de autonomía, • Dominio de Holded (valorable), • Capacidad real para gestionar impuestos de principio a fin sin dependencia externa, • Experiencia en entornos multisociedad o grupos empresariales (muy valorable), • Perfil ordenado, resolutivo y con mentalidad de ejecución, • Rol con impacto directo en negocio, no una posición administrativa pasivaTraba, • jo cercano con dirección y visibilidad real dentro del grupoParti, • cipación en un proyecto en crecimiento, con ambición y recorridoApren, • dizaje acelerado en entorno multisociedad y de expansiónPosib, • ilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidadSalar Ludentia es una plataforma de entretenimiento experiencial en crecimiento, con el objetivo de construir una red nacional de centros de ocio multiformato. El grupo combina operación, tecnología y hospitality bajo un modelo escalable y en proceso de consolidación. Estamos construyendo estructura, equipo y procesos. Buscamos a alguien que quiera estar dentro de ese proceso, no simplemente ejecutarlo desde fuera.

Buscamos Veterinario/a Generalista para turno nocturno! Desde IVC Evidensia seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja , hospital 24 horas de referencia, para cubrir principalmente turnos nocturnos. Formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Apostamos por la excelencia clínica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Atención clínica de pacientes hospitalizados durante el turno de noche Colaboración con los distintos servicios del hospital Licenciatura/Grado en Veterinaria homologado en España No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa) Valorable experiencia en hospital 24h u hospitalización Valorable conocimientos en cirugía de tejidos blandos y UCI Interés en el trabajo nocturno y entorno hospitalario Contrato indefinido Turno nocturno de 21:00 a 09:00 h 1 fin de semana al mes (09:00 a 21:00 h) Incorporación inmediata Formación continua y desarrollo profesional en grupo líder Si quieres desarrollarte en un hospital 24h, adquirir experiencia sólida en hospitalización y urgencias y formar parte de un equipo de alto nivel... ¡Esta es tu oportunidad! Solicita el empleo de forma sencilla o t ambién puedes enviar tu candidatura a través de nuestra web o remite tu CV a: Ref: La Moraleja Noches

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Especialista de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa ( walk-ins ), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas. Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in , proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo. Coordinación con el equipo de Check-in : Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional. Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio. Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería. Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales. Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! Modalidad de trabajo híbrida. Cultura de autonomía, innovación y feedback. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Value Improvement Engineer ( mainly as Engineering or Project Management) , whose main function will be: Provide support to project leaders, engineering and construction teams at the identification and implementation of cost (or schedule) reduction alternatives. Benchmark design against historical performance, industry norms and client’s standard designs in order to provide alternative design that MEET but not EXCEED customer requirements. Facilitate value workshops and identify and qualify opportunities for process enhancement. Managing communications or workshops with Clients (if required) Prepare multi-discipline conceptual and definitive cost reduction proposals for Capital Projects with assistance of project technical disciplines. Break down “silos”, improving communications and enable individuals to contribute to a team solution. Provide recommendations which would be incorporated in corporate specifications and standards for future. Translate the identified project scope and proposed alternatives into an estimate of capital expenditure costs for design, procurement and construction. Identify areas of uncertainty and apply appropriate allowances. In coordination with in-house department Estimation support team, collect actual and alternative cost performance. Condition and normalize data for future use, by developing metrics and benchmarking information. Keep abreast of significant development in new technics and materials by close review of technical literature, contacts with contractors and attendance at professional and technical meetings. Use of In-house procedure and Value Improvement database and ensure database is updated during the execution of the projects involved on. Skills/Qualifications: Degree in engineering discipline 10-15 years of experience including at least 5 years devoted to petrochemical, refinery, chemical or power generation projects as senior specialist or project engineer. Expertise: You have advanced industry expertise and a proven ability to develop a deep understanding of industry trends and strategic opportunities. Be familiar with construction practices, materials and equipment. Ability to work with project teams, build relationships with “internal” and external clients to work with international cultures and having international experience is preferable. English. Competencies: Adapt & Learn Plan & Organize Analyze & Solve problems Communicating openly & effectively Excellence/ Drive for results We offer: Salary depending on experience. Flexible timetable and 2-day remote work. We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher. Multicultural, international, and dynamic environment. Intensive workday during summer months. Place of work: Madrid

Key Responsibilities: Emergency Governance & Response Coordination Lead the overall emergency governance framework, design and implement standardized processes and tools to ensure efficient, timely risk response. Organize training and capacity building for key personnel to enable rapid, effective incident resolution during crises. High-Risk Supply Chain Issue Management Own end-to-end management of high-risk supply chain operations and legacy issues; conduct root-cause analysis and propose actionable remediation plans. Drive cross-functional collaboration mechanisms to ensure swift, coordinated responses to external regulatory incidents. Regulatory Risk Governance Enhancement Strengthen internal processes and early-warning systems related to external regulatory risks, thereby elevating organizational compliance awareness and resilience against emerging threats. Capability Building & Solution Optimization Plan and deliver targeted training programs for critical stakeholders; continuously refine emergency response protocols and risk mitigation frameworks specific to high-risk scenarios. Qualifications: Education : Bachelor’s degree or higher in Supply Chain Management, Risk Management, Public Affairs, or a related field. Advanced degree preferred. Experience : 3–5 years of professional experience in risk management, supply chain operations, internal audit, or consulting—preferably with exposure to complex project delivery. Experience in multinational corporations and direct engagement with regulatory authorities is highly valued. Technical Skills : Proficient in project management methodologies (e.g., PMBOK, Agile) and process standardization; skilled in data analytics tools (e.g., Excel, Power BI, SQL) and risk management platforms (e.g., RSA Archer, MetricStream). Strong expertise in supply chain risk assessment, compliance auditing, and emergency response planning is essential. Personal Attributes : High sense of accountability, exceptional communication and interpersonal skills, and proven problem-solving ability under pressure. Adaptable, strategic-minded, and capable of making sound decisions in dynamic, cross-cultural environments. Language Requirements : Fluent in both Chinese and English (written and spoken), with strong capabilities in international correspondence and documentation. Proficiency in additional European languages (e.g., Polish, German, French) is a plus.

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking an expert level Paid PPC Performance Marketing Manager with proven hands-on expertise in: Be hands-on in setting up paid marketing campaigns & strategies to generate results for a large portfolio of clients. Lead advanced account builds and restructures (naming conventions, campaign architecture, match type strategy, query mining, audience layering, exclusions, asset strategy, Conversions API’s, ETL’s etc.). Oversee & train marketing team members on building and optimizing campaigns Creating effective marketing copy to generate engagement Know how to responsibly and effectively use AI to streamline deliverables, create reports and enhance results. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. Requirements & Responsibilities : ● Minimum 7 years of digital marketing experience ● Proven hands-on expertise in PPC/paid search (Google Ads is essential; Microsoft Ads strongly preferred). ● Lead and mentor a team of paid media specialists/managers - improve performance through coaching, audits, training, and SOPs. ● Ensure clean, reliable measurements: conversion setup and QA, GA4 alignment, GTM, UTM governance, and performance diagnostics. ● Experience in at least 2 additional programmatic channels (e.g., Paid Social, YouTube, Display/Programmatic, Shopping/Feeds, etc.). ● Establish high standards for quality, speed, documentation, and accountability. ● Help build scalable processes that improve client outcomes and internal efficiency. Translate business goals into measurable media plans, including channel mix, budget allocation, forecasting, and pacing. ● Drive continuous improvement through testing: ad copy/creative tests, landing page/CRO collaboration, audience experiments, bid strategy tests, and offer positioning. ● Proven expertise in creating effective marketing strategies and reports ● Proven ability to lead teams and improve marketing performance ● Effective time management skills. Ability to multitask and manage multiple teams and projects ● Strong marketing copywriting skills is CRITICAL ● Proven ability to manage teams and budgets ● Professional and proactive work ethic ● High competence in project and stakeholder management ● Excellent interpersonal, communication skills ● Able to work EST hours work 8am to 5pm EST (with breaks) What we offer at Digital Silk : ● A work culture focused on mutual success and continuous growth ● Competitive pay, salary growth and bonuses ● Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! ● Challenging projects and opportunity to work with great team members ● Work-from-home opportunity ● 4 weeks paid time off We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: · Apply via LinkedIn · Receive short questionnaire · Send back answers + CV · Have a short intro call with our Recruitment Team · Get introduced to our Hiring Managers · Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

About the Company • Emirates Engineering is currently seeking experienced Licensed Aircraft Engineers to join our team in Dubai. About the Role, • As a Licensed Aircraft Engineer at Emirates Engineering, you will be responsible for carrying out routine maintenance tasks and defect rectification of aircraft in accordance with company and regulatory procedures. Adhere to safety rules and regulations, maintain excellent housekeeping conditions, and report any deficiencies. Communicate effectively with colleagues, managers, and senior engineers to highlight operational issues and ensure seamless information flow. Complete detailed reports on service delays, incidents, and accidents to facilitate maintenance planning and improvement. Manage staff performance through performance reviews, goal setting, and development plans. Attend training modules as required to enhance skills and comply with CAR 145 requirements. Qualifications • Bachelor's degree or equivalent (apprenticeship) in Engineering. If you're looking for a challenging and rewarding opportunity in aircraft engineering, apply today for our Licensed Aircraft Engineer role! Relocation assistance will be provided..

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen. SEM avanzado (Search + Shopping + PMax). Dominio de Merchant Center y feeds. GTM y GA4 nivel profesional. Conocimiento sólido de medición y atribución. Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON). Mentalidad CRO y enfoque full funnel. Orientado a rentabilidad y mejora continua. Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description: At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! The project focuses on operating a specialized laboratory dedicated to conducting performance and efficiency tests on various server hardware. The main focus is on tests aimed at optimizing the Private Telco Cloud using DT technology. The goal is to evaluate the performance and efficiency of the deployed hardware and to test new hardware types to validate innovative technologies. Activity description: Operation and continuous improvement of a specialized lab for performance and efficiency testing of server hardware used in the Private Telco Cloud. Tasks include planning and expanding the laboratory infrastructure, operating and maintaining the hardware, executing standardized benchmark procedures, integrating and evaluating new hardware types, and providing performance analyses to support architecture and procurement decisions. Tasks: • Operation and expansion of the hardware performance laboratory, • Operation, preparation, and maintenance of server and measurement hardware, • Execution of standardized performance and efficiency benchmarks, • Integration and validation of new hardware types, • Analysis and documentation of test results to support architecture and procurement decisions Qualifications Skills: • Solid understanding of x86 server architectures and datacenter hardware, • Experience with benchmarking methods and performance analysis, • Linux operating experience (RHEL, Ubuntu, SLES), • Basic automation and scripting (e.g., Bash, Ansible), • Ability to interpret technical results and create concise reports Technologies: • Enterprise server platforms (Dell, HPE, Lenovo, Supermicro), • Benchmarking suites (SPEC, Phoronix, Stress‑NG), • Management interfaces (IPMI, Redfish), • Power and efficiency measurement tools -Cloud and virtualization technologies (OpenStack, Kubernetes) Optional Skills: • GitLab, • CICD, • Jira, • Business Agility Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Join Our Team: Performance Marketing Specialist (Remote) We're a fast-growing Google Ads Agency that’s all about E-Commerce – with a heavy focus on the fashion niche! Our crew is young, hungry, and committed to delivering killer results for our clients. If you’re passionate about digital marketing and love a good challenge, you’re going to fit right in! ♂️ This is an Individual Contractor position. What's In It For You Performance Bonuses: Crush your targets, and you’ll see some sweet bonuses. - ⏰ Flexibility: Work 100% from home with a flexible schedule — you're in charge of your day. - Learn & Grow: We’re big on training and helping you level up your skills. What You’ll Do • Own It: Manage Google Ads campaigns from start to finish. - Be the Client Advocate: You’ll be the go-to person for our clients, keeping them in the loop and making sure they’re stoked with the results. - Get Creative: Dive into keyword research and craft compelling ad copy that grabs attention and drives clicks. - Maximize Campaign Efficiency: Analyze data to fine-tune campaigns and boost those conversion rates. Who You Are • Experienced & Skilled: You have at least 3 years of hands-on experience managing Google Ads, ideally within e-commerce clients and agency environment. - E-Commerce Focused: You understand the unique challenges and opportunities of e-commerce marketing—optimizing ROAS, scaling campaigns, and interpreting data to guide smart decisions. - Independent & Proactive: You thrive working autonomously, managing multiple clients with confidence. You’re organized, take initiative, and don’t wait to be told what to do—you make things happen. - Strong Communicator: Your English is excellent, both written and spoken. - Innovative Thinker: You bring a fresh perspective—constantly testing, learning, and finding new ways to improve performance. You’re not afraid to challenge the norm if it leads to better results. Hiring Fast From submitting your application to receiving an offer in only 1 week! Sounds like a plan? Drop your CV and let's talk. We’re pumped to see what you’ve got!

Senior Performance Test Engineer (Polaris) | 100% Remote – Spain Low‑latency · Non‑functional Testing · Spanish Financial Markets We’re looking for a Senior Performance Test Engineer to lead the automation and execution of non‑functional testing for a mission‑critical matching engine used in the Spanish stock market ecosystem . What you’ll do Design & automate NF test suites (latency, capacity, failover, resilience). Diagnose performance issues across network, OS, and application layers. Build automated pipelines with modern CI/CD tools. Work in a real‑time, low‑latency, high‑performance environment. What we’re looking for 7+ years in NF testing, Bash, Linux, Python, C/C++. Experience with low‑latency systems & performance troubleshooting. 1–3 years with Grafana, Ansible, GitLab, Airflow, OpenShift/ArgoCD. Very good English (spoken & written). Strong analytical mindset and autonomy. Why this role? Work on a mission‑critical system for Spain’s financial markets . Long‑term project with extension options. Cutting‑edge tech in performance engineering. 100% remote within Spain .

Whats Barkibu? Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. Were committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Poland and Italy and now we’re looking for a Performance Marketing Specialist with a heart for animals and teamwork skills. Join us in turning our dream into reality across Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Finland and Greece. Be part of our exciting journey! Specifically, you will: Design and execute paid media campaigns with a strong focus in performance. Monitor their performance and continuously optimize campaigns with a data driven approach in mind. Investigate and test new functionalities within the Google and Meta ecosystems Track analytics and measure the impact of each campaign and develop ways to scale. Work cross-functionally with product, engineering, analytics to ensure consistent brand messages and meet ambitious growth targets. Who are you? You are passionate about pets ❤️. You have a proven track record in paid media, with at least 5 years of experience managing big budgets in several countries. You are fluent in Spanish and English. A 3rd language, such as Polish or other Eastern European languages, will be a plus. You have deep hands-on experience in building and optimizing performance campaigns in a high-growth startup environment. You have set up, maintained and optimized lead generation and ecommerce campaigns for at least 2 years, with a focus on the Google ecosystem. You are highly analytic, and work with KPIs in mind. You take initiative, have a strong internal motivation to succeed and dont wait for others to tell you what to do. What are we offering? Competitive salary based on your skills and experience Permanent contract (full time) Remote work from anywhere in Spain Great work-life balance ⚖️ Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. Take time off when you need it, with 25 days of annual leave Free online lenguage lessons to brush up on your skills ️ Weve got your health covered with subsidized private health insurance Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance Bonus Referral Program Start date: as soon as possible *We commit to diversity, equity and inclusion. To Apply, please submit your cv and also fill in this short survey:

¿Te gusta la calidad y trabajas como QA Performance y buscas un proyecto estable? Estamos buscando un/a QA Performance para incorporarse a un equipo de la CDN de Telefónica, donde participarás en tareas de rendimientos, estabilidad, escalabilidad de la plataforma TCDN mediante la planificación y ejecución de pruebas avanzadas de rendimiento sobre software y hardware, el tuning profundo del sistema, la validación en entornos productivos, y la incorporación de casos de uso basados en IA para optimización y análisis avanzado. Qué buscamos: Experiencia con pruebas de rendimiento y validación Análisis y reporting de informes técnicos de alto nivel. Optimización y tuning del sistema. (Linux, redes TCP/IP, Kernel y almacenamiento) Redes de alto rendimiento. (Baja latencia, redes de alta capacidad). IA y automatización avanzada. (detección de anomalias de renimiento, analisis predictivo, optimización automática de parámetros). Ofrecemos: Contrato indefinido Horario flexible Intensiva de verano Trabajo híbrido/remoto Retribución flexible Clases de inglés Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

Buscamos Consultor/a SAP SuccessFactors – Performance & Goals (Madrid | Híbrido) ¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors PMGM y te apetece dar el siguiente paso en un entorno dinámico? Esta oportunidad puede encajar contigo ¿Qué harás? Diseño, configuración e implementación del módulo Performance & Goals Soporte y mejora continua de soluciones en SAP SuccessFactors PMGM Interlocución con negocio para adaptar procesos de evaluación y objetivos ✅ ¿Qué buscamos? 2–4 años de experiencia como consultor/a SuccessFactors Experiencia sólida en Performance & Goals (PMGM) Formación universitaria (grado, licenciatura o diplomatura) Nivel de inglés B1 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) ⭐ Valoramos además: Experiencia en otros módulos SAP SuccessFactors Conocimiento en SAP Concur ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido Entorno colaborativo y especializado en SAP Flexibilidad híbrida Si te interesa o quieres saber más, escríbeme por privado o comparte tu CV. #SAP #SuccessFactors #PMGM #ConsultorSAP #Madrid #EmpleoIT

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description: At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! The project focuses on operating a specialized laboratory dedicated to conducting performance and efficiency tests on various server hardware. The main focus is on tests aimed at optimizing the Private Telco Cloud using DT technology. The goal is to evaluate the performance and efficiency of the deployed hardware and to test new hardware types to validate innovative technologies. Activity description: Operation and continuous improvement of a specialized lab for performance and efficiency testing of server hardware used in the Private Telco Cloud. Tasks include planning and expanding the laboratory infrastructure, operating and maintaining the hardware, executing standardized benchmark procedures, integrating and evaluating new hardware types, and providing performance analyses to support architecture and procurement decisions. Tasks: • Operation and expansion of the hardware performance laboratory, • Operation, preparation, and maintenance of server and measurement hardware, • Execution of standardized performance and efficiency benchmarks, • Integration and validation of new hardware types, • Analysis and documentation of test results to support architecture and procurement decisions Qualifications Skills: • Solid understanding of x86 server architectures and datacenter hardware, • Experience with benchmarking methods and performance analysis, • Linux operating experience (RHEL, Ubuntu, SLES), • Basic automation and scripting (e.g., Bash, Ansible), • Ability to interpret technical results and create concise reports Technologies: • Enterprise server platforms (Dell, HPE, Lenovo, Supermicro), • Benchmarking suites (SPEC, Phoronix, Stress‑NG), • Management interfaces (IPMI, Redfish) Optional Skills: • GitLab, • CICD, • Jira, • Business Agility Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Identificación y/o implementación de mejoras de procesos y automatizaciones.

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now +1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). At Capitole , we keep growing and want to do it with you. We are looking for a Training Expert to join an international project¡, supporting the rollout and adoption of global sales systems. The selected candidate will be responsible for designing and delivering the training strategy and materials for global system deployments, ensuring effective knowledge transfer and user adoption across different organizational levels. Responsibilities Prepare and finalize concepts, documents, and training materials for the systems blueprints and waves globally, preferably with AI. Finalize content for various training formats (e.g., Self-learning, Classroom, Train-the-trainer, How-to videos, Role-Based Training, Chatbot, Training assessment, etc.). Establish communication models, training formats, and a training tracking dashboard; organize post go-live refresher trainings and adapt for further global blueprints. Set up participant management and plan sessions. Conduct trainings across respective distribution levels (HQ/Market/Retail) in defined formats (online or onsite) in alignment with the product teams. Develop a communication concept and selective measures to create awareness and commitment around the system. Continuously improve processes and prepare a sustainable training concept. Ensure effective knowledge transfer, skill development, and user adoption during training. ️ Skills & Knowledge Strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word) . Ability to create training content and visuals using AI tools . Experience with process analysis and interpretation . Knowledge of sales processes , ideally in retail environments. Experience 5+ years of experience as a Business Consultant or in similar roles in international environments. Proven experience designing and delivering training programs for different organizational levels. Experience managing stakeholders and working in multicultural environments . Languages Advanced English (C1) – mandatory Advanced German (C1) – highly recommended Additional languages are a plus ✨ You will work in an international environment supporting Headquarters , collaborating with expert and junior team members to deliver the overall training service for global sales systems. Additional info Location: Spain (remote) Flexible schedule and intensive Fridays . Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description: At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! The project focuses on operating a specialized laboratory dedicated to conducting performance and efficiency tests on various server hardware. The main focus is on tests aimed at optimizing the Private Telco Cloud using DT technology. The goal is to evaluate the performance and efficiency of the deployed hardware and to test new hardware types to validate innovative technologies. Activity description: Operation and continuous improvement of a specialized lab for performance and efficiency testing of server hardware used in the Private Telco Cloud. Tasks include planning and expanding the laboratory infrastructure, operating and maintaining the hardware, executing standardized benchmark procedures, integrating and evaluating new hardware types, and providing performance analyses to support architecture and procurement decisions. Tasks: • Operation and expansion of the hardware performance laboratory, • Operation, preparation, and maintenance of server and measurement hardware, • Execution of standardized performance and efficiency benchmarks, • Integration and validation of new hardware types, • Analysis and documentation of test results to support architecture and procurement decisions Qualifications Skills: • Solid understanding of x86 server architectures and datacenter hardware, • Experience with benchmarking methods and performance analysis, • Linux operating experience (RHEL, Ubuntu, SLES), • Basic automation and scripting (e.g., Bash, Ansible), • Ability to interpret technical results and create concise reports Technologies: • Enterprise server platforms (Dell, HPE, Lenovo, Supermicro), • Benchmarking suites (SPEC, Phoronix, Stress‑NG), • Management interfaces (IPMI, Redfish) Optional Skills: • GitLab, • CICD, • Jira, • Business Agility Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

📢 We are looking for a Senior Performance Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation., • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation., • Support the engineering team to conduct data-driven Root Cause Analysis, • Collaborate with other departments for reporting purposes, • Support the proper implantation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Intelligence, Mathematics or Data Analytics, • At least 8 years of experience in the energy industry, and in a similar role., • Advanced to Intermediate English language proficiency (B2-C1), Native Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal. It would be very valuable if you had: • Knowledge and experience in Programming in Python, R; Databases modelling using SQL; and, Power BI Dashboards Management., • Experience in KPIs definition., • Experience in Data Analysis for Renewable Energy., • Experience in Alarms Mitigation., • Critical thinking and attention to detail; Problem-solving; and, Adaptability. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

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As a Country Planner, you’ll play a key supporting role in helping our sales and operations teams by providing accurate data, reporting, and insights. You’ll work across sales and inventory functions - tracking performance, analysing sell-through, and helping to ensure that products are in the right place at the right time. This role is ideal for someone who enjoys working with numbers, is curious about retail and e-commerce, and wants to learn how sales analytics and inventory management work together to drive business success. Authority: • Reporting to the MD in Spain, • Dotted line to the Senior Manager - Demand Planning EMEA Key Result Areas and Activities: Sales & Performance Reporting • Assist with preparing and maintaining weekly and monthly sales performance reports., • Gather and organize data from multiple sources to track key metrics like sell-in, sell-out, and revenue performance., • Support analysis of retail and e-commerce trends to identify growth opportunities., • Create visual dashboards and summary reports to share insights with cross-functional teams., • Help evaluate promotions, pricing, and product performance across retail channels. Inventory Tracking & Analysis • Support the monitoring of inventory levels across key markets and retail partners., • Assist in tracking stock availability, sell-through rates, and replenishment needs., • Identify slow-moving or out-of-stock items and flag potential risks to the sales team., • Work closely with supply chain and operations teams to ensure data accuracy in inventory reporting., • Help prepare stock and sales reports as required to support ad hoc meeting., • Maintain and update product databases, item listings, and related documentation., • Managing Forecast Uploads/downloads provided by Demand Planning Team Cross-Functional Support • Collaborate with sales, marketing, and operations to align on reporting priorities., • Assist with ad hoc analysis and projects as needed., • Learn and develop analytical and reporting skills under the guidance of senior team members. Position Requirements • D365, PBI & Logility knowledge preferred, • 3–4 years’ experience in Supply Chain, with hands-on knowledge of Inventory Planning and familiarity with Demand Planning. Experience in sales support, business analysis, or inventory coordination is preferred (internships or entry-level roles also considered)., • Strong Excel skills (pivot tables, formulas, lookups) and confidence handling data., • Strong attention to detail and commitment to data accuracy., • Excellent organisational and time management skills., • Clear communication and teamwork abilities., • Curious and proactive mindset with a desire to learn and grow., • Interest in consumer goods, retail, or e-commerce environments. Extra: Join the Fun at MGA Entertainment! Are you ready to kick-start your career in the exciting world of toys and entertainment? Look no further than MGA Entertainment! We’re one of the largest and fastest-growing privately held toy and entertainment companies in the world, and we're looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team. About MGA Entertainment Cutting-Edge Innovation: We’re known for pushing boundaries and creating imaginative products that inspire kids and families around the globe. Award-Winning Brands: Be part of the team behind world-famous brands like L.O.L. Surprise!™, Little Tikes®, Rainbow High™, Shadow High™, Bratz®, MGA’s Miniverse™, Fluffie Stuffiez™, Na! Na! Na! Surprise™, Micro Games of America™, Baby born® Surprise, and Zapf Creation®. Why Join Us? At MGA Entertainment, you’ll gain hands-on experience in both sales and inventory analytics, developing skills that will help you grow into future commercial or analytical roles. You’ll be part of a supportive, collaborative, and dynamic team that values creativity, innovation, and—most importantly—fun! #MGAEntertainment #JoinTheFun #ToysAndEntertainment #CareerGrowth #Teamwork #Analytics

Buscamos Consultor/a SAP SuccessFactors – Performance & Goals (Madrid | Híbrido).Esta oportunidad puede encajar contigo 👇.Diseño, configuración e implementación del módulo.Soporte y mejora continua de soluciones en.Interlocución con negocio para adaptar procesos de evaluación y objetivos

¿Te gusta la calidad y trabajas como QA Performance y buscas un proyecto estable? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Estamos buscando un/a QA Performance para incorporarse a un equipo de la CDN de Telefónica , donde participarás en tareas de rendimientos, estabilidad, escalabilidad de la plataforma TCDN mediante la planificación y ejecución de pruebas avanzadas de rendimiento sobre software y hardware, el tuning profundo del sistema, la validación en entornos productivos, y la incorporación de casos de uso basados en IA para optimización y análisis avanzado. Qué buscamos: Experiencia con pruebas de rendimiento y validación Análisis y reporting de informes técnicos de alto nivel. Optimización y tuning del sistema. (Linux, redes TCP/IP, Kernel y almacenamiento) Redes de alto rendimiento. ( Baja latencia, redes de alta capacidad). IA y automatización avanzada. (detección de anomalias de renimiento, analisis predictivo, optimización automática de parámetros). xiphteb Ofrecemos: Contrato indefinido Horario flexible Intensiva de verano Trabajo híbrido/remoto Retribución flexible Clases de inglés Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Especialista de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: • Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa (walk-ins), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente., • Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo., • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería., • Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales., • Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Modalidad de trabajo híbrida., • Cultura de autonomía, innovación y feedback., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

IMPRESCINDIBLE) Disponer de la titulación de monitor de ocio y tiempo libre. Buscamos 20 animadores o monitores de ocio y tiempo libre para cubrir los servicios de animación infantil en Bodas, Bautizos, Comuniones y eventos para la temporada de ABRIL A DICIEMBRE. Zonas de trabajo: ZONA SUR y SUROE

My client is looking for a Reliability Engineer to support reliability strategy across the product line. You will lead qualification activities for Photonic networking products, and work with design, process and packaging teams to improve product performance. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsibilities • Design, plan and execute reliability qualification programmes for integrated photonic products • Integrate design for reliability into new product development cycles • Conduct FMEA to identify and reduce reliability risks • Perform root cause failure analysis and drive corrective actions • Establish internal reliability standards aligned with customer and industry requirements • Use statistical tools to model reliability performance and predict lifetimes • Prepare qualification plans, risk assessments and reliability reports • Identify mechanical and material risks and drive upstream design improvements • Communicate findings across engineering teams, suppliers and customers Requirements • Bachelor’s degree or higher in electrical engineering, materials science, physics or related field • Minimum three years experience in reliability engineering within semiconductor or photonics industries • Knowledge of device and package reliability methodologies including Telcordia and JEDEC • Understanding of device physics and failure mechanisms in SerDes, digital and mixed signal ICs • Experience using SEM, EDX, FIB, EMMI, OBIRCH and related FA tools • Knowledge of packaging failure mechanisms such as solder joints, warpage and metal migration • Experience with reliability modelling and statistical tools including Weibull, Minitab or JMP • Familiarity with advanced packaging technologies including flip chip, wafer level packaging and 3D integration Soft skills • Analytical mindset with strong problem solving skills • Clear communication and presentation skills • Ability to influence cross functional teams • Detail focused and structured in approach Benefits include private health care insurance and pension plan. xiphteb If you are interested, contact Ella Flynn @ IC-Resources.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación. Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido. Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA. Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism Inglés : imprescindible para el trabajo diario. Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura. Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding , etc.) y herramientas de IA / cognitivas , como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python). Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Como Digital Performance & Web Specialist serás la persona que gestione la estrategia Web, SEO y SEM hacia un modelo inteligente y basado en IA , transformando su ecosistema web en una plataforma visible, comprensible y confiable para las IA y los usuarios, impulsando así el crecimiento sostenido del tráfico cualificado, los leads y las ventas digitales. ¿Qué funciones desempeñarás? 1. Gestión integral del ecosistema web Supervisar, mantener y optimizar las webs corporativas y de concesionarios del grupo. Garantizar la coherencia visual, técnica y de marca, así como la máxima velocidad, usabilidad y rendimiento. Coordinar con los equipos de desarrollo, marketing y contenidos para asegurar una experiencia omnicanal coherente., 2. SEO orientado a IA (Generative Engine Optimization) Diseñar estrategias SEO avanzadas que combinen optimización tradicional con posicionamiento en motores generativos. Estructurar los contenidos con lenguaje natural, formato pregunta-respuesta y semántica contextual. Implementar datos estructurados, marcado de entidades y arquitectura semántica que faciliten la comprensión por parte de las IA. Aplicar criterios de EEAT (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) para consolidar la autoridad digital del grupo., 3. SEM y campañas de pago Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas. Gestionar presupuestos, objetivos de conversión y retorno de inversión (ROI). Aplicar A/B testing constante en anuncios y landings orientadas a conversión., 4. Desarrollo y optimización de landings Programar y mantener landings personalizadas con HTML, CSS y JavaScript (valorables conocimientos en React o Vue). Implementar estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y personalización dinámica. Integrar las landings con CRM, herramientas de automatización (MAKE.com, N8N, etc..) y sistemas de seguimiento avanzado., 5. Analítica avanzada y reporting Medir el rendimiento digital con Google Analytics 4, Tag Manager, Power BI y Looker/Data Studio. Incorporar métricas de visibilidad en entornos de IA (citaciones, fragmentos, tráfico zero-click). Desarrollar dashboards ejecutivos para Dirección de Marketing, con foco en KPIs accionables y predictivos. Analizar el comportamiento de los motores generativos y su impacto en el tráfico cualificado y los leads.

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment). Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring: Alignment with client business objectives. Functional quality, adoption, and value generation. Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap). Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market. Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management. Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs. Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases. Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia: Definition of value propositions. Impact-oriented executive presentations and demos. Direct participation in strategic meetings with clients. Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in: Pricing & Promotions Category Management Merchandising or Commercial Planning Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models). In-depth knowledge of: Promotional strategies. Price elasticity and demand behaviour. Assortment and demand optimisation. Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused. Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders. Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams. Professional English (essential). The following will be particularly valued Previous experience with: Pricing and promotion tools. Digital transformation projects in retail. SaaS solutions or enterprise software. Experience in roles with market or regional responsibility. Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing. Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer Strategic and leadership role in the Iberian market. End-to-end responsibility for business and implementations. Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock. High internal visibility and real influence. International environment, with top-tier clients in retail. Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave Responsable del negocio en Iberia de las soluciones: Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros. Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido). Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando: Alineación con objetivos de negocio del cliente. Calidad funcional, adopción y generación de valor. Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local). Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia. Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido. Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes. Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables. Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia: Definición de propuestas de valor. Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto. Participación directa en reuniones estratégicas con clientes. Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en: Pricing & Promotions Category Management Merchandising o Commercial Planning Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos). Conocimiento profundo de: Estrategias promocionales. Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda. Gestión y optimización de surtido. Alta orientación a negocio, resultados y adopción. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales. Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos. Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente Experiencia previa con: Herramientas de pricing y promociones. Proyectos de transformación digital en Retail. Soluciones SaaS o software Enterprise. Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región. Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing. Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia. Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones. Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock. Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia. Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail. Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

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Join Impress – Europe's Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they'll love. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10+ countries and rapid growth, we're improving lives worldwide. We're looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe. This role is perfect for a data-driven leader who's passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain). What You'll Do Own and scale our performance marketing across Meta, Tik Tok, Google, and more. Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10+ countries. Lead, develop, and empower a team of performance marketers. Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies. Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Collaborate directly with Meta, Tik Tok, and Google to unlock new opportunities. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You Bring 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. Strong leadership skills and experience managing high-performing teams. Deep knowledge of Meta, Tik Tok, Google Ads, and full-funnel growth tactics. Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling. Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in beauty/wellness/health industry. Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You'll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn't just important – it's the engine driving our success. Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, Tik Tok, Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

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En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.