
Necesitamos a una persona con formación en administración y contabilidad, que tenga experiencia en atención al cliente y trabaje bien de cara al público. Necesitamos una persona que quiera proyección en una empresa que sigue en crecimiento. Somos un colegio en Madrid con más de 65 empleados y 560 alumnos. Las funciones principales serán: apoyo en el departamento de contabilidad y facturación, recepción y contestación de teléfono y correos electrónicos, apoyo en la organización de areas del día a día del colegio como la comunicación a las familias, uso y puesta en marcha de la plataforma raices de la comunidad de Madrid, apoyar en la organización de la ruta de los alumnos, excursiones, etc.

Administrativo de facturación (Incorporación Inmediata) Principales funciones: Gestión y elaboración de facturas Subir documentación a plataformas digitales Requisitos: Nivel medio de ofimática y herramientas digitales Valorable conocimientos de documentación notarial (escrituras, notas simples….) Competencias: Capacidad para trabajar en entorno dinámico. Proactividad, capacidad de aprendizaje y de trabajar con independencia, integridad, confidencialidad y confianza. Capacidad y empatía para generar relaciones positivas. Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Elevada autonomía y entorno de trabajo dinámico y resolutivo Salario a convenir según valía del candidato Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido Plan de formación Buen ambiente de trabajo

Busca incorporar un/a administrativo/a al equipo de ADMINISTRACION Y LOGISTICA. Necesitamos un perfil de trabajador proactivo y apasionado/a por contribuir al bienestar y desarrollo de la organización, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. Las funciones principales serian: Soporte administrativo general, pedidos, comercial, etc. Gestión de Llamadas Control de Almacén y Stock Archivo Formación: Ciclo de Grado Medio en Gestión Administrativa Valorable conocimientos Office en especial Excel, Word. Formación y Uso de Sistemas CRM y Facturación Experiencia: Al menos 2 años en la posición o posiciones similares Incorporación inmediata Se requiere Español – Experto Inglés – Intermedio Jornada Completa Horario lunes a viernes Remuneración según Convenio

Vacante de puesto de recepcionista, en clínica médica. Funciones: Gestión de agendas médicas Confirmación de agendas Recepción y facturación de pacientes Apoyo asistencial al paciente con pruebas diagnóstica Relación directa de facturación con las aseguradoras. Entorno de trabajo dinámico, con diferentes responsabilidad y con proyección a desarrollo profesional y crecimiento dentro del organigrama del grupo.

Auxiliar administrativo para nóminas y gestión laboral para Asesoría con clientes chinos.

Empresa busca especialista en el software de SOL(Factusol, Preventa) para ayudar a implementar el programa y gestionarlo. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de la Agencia Inmobiliaria. - Habilidades: - Gestión de incidencias. - Manejo de herramientas y software de oficina. Conocimientos de office (Excel, Word, Gmail) - Organización y archivo - Comunicación efectiva - Experiencia previa en roles administrativos o similares - Gestión del tiempo. - Requisitos: - Formación en administración - Idiomas (español) - Conocimientos de software de gestión - Capacidad de organización - Trabajo en equipo - Discreción y confidencialidad. - Buscamos una persona con perfil de auxiliar administrativo /a. - Dinámica para apoyar en las múltiples tareas relacionadas con la actividad. - Resolución de incidencias, archivar, organizar, administrar, redactar o generar algunos documentos. - Calendario. Coordinar el calendario de las visitas y reuniones. - Recepción y gestión de llamadas y visitas. - Se valorarán estudios en gestión administrativa, contabilidad o relacionados. - Buena presencia. - Actitud positiva. • Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno profesional estable… ¡Queremos conocerte!

Empresa de Asistencia en Carretera busca a telefonista, administrativo y gestión de flota. El trabajo consiste en recepcionar llamadas y asignar los servicios de auxilio en carretera a los conductores mecánicos. Imprescindible conocimientos Ofimaticos. Se valora conocimientos del programa Factusol. Se valoran conocimientos básicos de vehículos. Trabajo estable. Trabajo por Turnos. NO TELETRABAJO.

Necesitamos un administrativo para despacho de procuradores con conocimientos básicos de procesales y capacidad de trabajar en equipo Las funciones a realizar serían las siguientes: • Presentación de escritos en distintas plataformas procesales, • Recepción de llamadas, • revisión y respuestas de correos electrónicos, • Gestiones en los juzgados, • Capacidad de gestionar correos electrónicos Con experiencias en despacho de procuradores Contrato indefinido. Salario Según convenio Incorporación inmediata

📢 ¡Se busca Auxiliar Administrativo para Autoescuela en Vallecas! ¿Te apasiona el trato con el público y tienes habilidades organizativas? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra autoescuela ubicada en el corazón de Vallecas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con ganas de crecer y aportar en un entorno dinámico y cercano. 🕒 Jornada partida: Mañanas: de 10:00 a 13:30 Tardes: de 16:30 a 21:00 📌 Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica Gestión de matrículas y documentación Organización de clases teóricas y prácticas Apoyo administrativo general 🎯 Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas Capacidad de organización y atención al detalle Actitud proactiva y buen trato con el público Se valorará experiencia previa en puestos similares 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa de Gestión de Servicios Culturales, líder en su sector y en un momento de clara expansión, requiere un profesional con habilidades en el ámbito de la administración de empresas, y específicamente de la gestión administrativa de recursos humanos, de acuerdo a las siguientes características: ¿Qué te pedimos? · Imprescindible Formación en el ámbito de la administración de empresas, contabilidad, gestión de recursos humanos, etc. · Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en tareas de administración de recursos humanos de empresa. Al menos deberá conocer con soltura la elaboración de contratos, altas, bajas, nóminas, liquidaciones y gestión de ITs. · Debe tener experiencia en sistema RED para seguros sociales y al día en tipos de contratación, contratación incentivada. · Manejo de la red contrata. · Se valorarán especialmente, además, las candidaturas con experiencia en contabilidad (facturación, pedidos, impuestos, pagos y cobros, etc). ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación inmediata en un puesto a jornada completa. · Contrato indefinido. · Jornada flexible. · Implicación en las tareas administrativas en el contexto de una pequeña empresa en desarrollo. · Remuneración acorde a la valía del/la candidato/a. · Integrarse en un equipo dinámico de trabajo joven y dinámico, compuesto por personas entusiastas y amantes de los proyectos culturales. POR FAVOR, ABSTENERSE personas que no cumplan estrictamente el perfil. Si tu perfil encaja en el puesto, no lo dudes y adjunta tu CV a través de esta oferta.

Buscamos administrativo para realizar trámites de oficina y atender al público.

Descripción del puesto Buscamos un/a Tramitador/a de Siniestros con experiencia en el sector de reparaciones de hogar y conocimientos de gestión con aseguradoras. La persona seleccionada se encargará de coordinar todo el ciclo de vida del siniestro, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta asignación de recursos y la satisfacción del cliente. Funciones principales Recepción y registro de partes de siniestro en plataformas de aseguradoras. Asignación y seguimiento de intervenciones con técnicos y proveedores. Coordinación de citas y control de agenda de operarios. Solicitud y gestión de materiales necesarios para cada reparación. Comunicación fluida con asegurados, peritos y compañías aseguradoras. Control y actualización del estado de los expedientes. Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. Elaboración de informes de seguimiento y cierre de siniestros. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión/tramitación de siniestros, preferiblemente en seguros de hogar o empresas de reparaciones. Conocimiento de procesos de reparación (fontanería, carpintería, albañilería, electricidad, etc.). Manejo de plataformas de aseguradoras y herramientas ofimáticas (Office, correo electrónico). Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y resolución de problemas. Valorable: Experiencia previa con plataformas como Asitur, Iris Global, Multiasistencia, etc. Conocimientos básicos de facturación y control de costes. Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento con ambiente profesional y dinámico. Contrato según Convenio Colectivo del Metal de la Comunidad de Madrid. Salario acorde a experiencia y valía. Formación interna en procedimientos y plataformas de gestión. Posibilidad de desarrollo y promoción interna.

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

En SALVIST estamos en búsqueda de una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo en el área de Administración Responsabilidades principales: Apoyo en la gestión administrativa y operativa del back office. Registro, control y conciliación de operaciones contables. Elaboración y análisis de reportes financieros básicos. Coordinación con otras áreas para asegurar el correcto flujo de información. Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos. Requisitos: Formación en contabilidad, administración de empresas o similar. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y, preferiblemente, software contable. Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Lo que ofrecemos: Contrato estable en una empresa en expansión. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Formación continua y acompañamiento en el puesto. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona motivada, con ganas de aportar y desarrollarte en el área administrativa y contable, ¡queremos conocerte!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Coordinador/a de oficina con cierto nivel de experiencia y conocimiento, que tareas administrativas bajo supervisión, pero con capacidad para sustituir a un oficial de primera y tiene conocimientos en áreas como el manejo de equipos informáticos (Microsoft Excel, archivo, facturación y atención al público)… Se espera que el candidato tenga experiencia en el desempeño de funciones administrativas y conocimiento de los sistemas y procedimientos de oficina.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima No Requerida Requisitos mínimos -Licenciados/as en Derecho y Economía o similar. -Valorable experiencia previa en asistencia a firmas para diferentes entidades de crédito. -Conocimientos sobre notarías, registros, escritura, documentación. • Persona responsable y organizada, seria con su trabajo y con amabilidad en el trato. Se ofrece Disponibilidad inmediata Jornada completa

En Caverel buscamos un/a Gestor/a de Flota con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para coordinar nuestras flotas de conductores. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en gestión de equipos y operaciones. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, etc.). Capacidad para liderar, resolver incidencias y optimizar procesos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento diario del rendimiento de los equipos. Resolver incidencias y mantener contacto constante con el personal. Realizar reuniones periódicas para motivación, feedback y cumplimiento de objetivos. Analizar datos operativos para la toma de decisiones. Participar en la mejora continua de procesos y operaciones. Velar por el cumplimiento de objetivos de facturación y productividad de los conductores. Condiciones laborales: Contrato estable con posibilidad real de crecimiento. Salario competitivo más incentivos por resultados. Formación continua y participación en decisiones estratégicas. Ubicación: Villaverde (Madrid). Una excelente oportunidad para profesionales con ganas de crecer, aprender y consolidar su carrera en la gestión de equipos. Si estás interesado y crees que puedes encajar en nuestro equipo, no dudes en postularte. Salario 20.000€ - 25.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

Buscamos recepcionistas para una cadena de Hosteles en Madrid Capital. Se requiere: • Dominio de inglés imprescindible. La entrevista del trabajo se hace en inglés., • Don de gente y capacidad de tratar con el cliente., • Seriedad y puntualidad., • Organización y capacidad de trabajar bajo alta demanda., • Disponibilidad para turnos rotativos incluso de noche. Ofrecemos buen entorno de trabajo, estabilidad, comida a cargo de la empresa durante el turno, y oportunidades de avanzo laboral.

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel para incorporación inmediata en pleno centro de Madrid. 🔹 Lo que ofrecemos Contrato jornada completa (40h/semana). Turnos rotativos de mañana y tarde (8h al día, con descansos establecidos). Sueldo fijo 24.000 € brutos/año + bonuses por rendimiento. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 🔹 Requisitos obligatorios Inglés avanzado oral y escrito. Español nativo o nivel alto. Experiencia previa en recepción de hotel. Manejo de PMS y Channel Managers. Conocimientos de pricing y gestión de reservas. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Administrativo/a de Cuentas a Pagar para realizar las siguientes funciones: • Gestionar el ciclo completo de facturación, • Verificación de facturas y relación con proveedores en entorno internacional, • Coordinación con equipos y proveedores ubicados en España, México, Francia y Alemania, • Verificación de facturas en el ERP, • Resolución de discrepancias con proveedores, • Mantenimiento y actualización de base de datos Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + posibilidad de paso a plantilla cliente, • Horario rotativo de L a J de 09:00 a 18 y V hasta las 17:30h o de L a J de 14 a 23h y V hasta las 22:30h con los descansos establecidos, • Salario de 16.576€

Oficina del grupo tecnocasa 1º red de franquicia inmobiliaria en españa, selecciona personal para oficina en ciudad lineal, que quieran aprender a desarrollar la labor de asesoramiento inmobiliario. Sus funciones principales serán las de atención a clientes, labores de oficina y asesoramiento. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido. Sólo jornada completa. Posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más variable.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Operador/a de Procesos en Mercado de Capitales para realizar las siguientes funciones: • Gestión de operativa de Fondos de Inversión, Fondos de Pensiones, SICAV y Carteras Patrimoniales, • Valoración de las entidades de forma diaria, • Cuadres para validación de información, • Carga de operaciones, • Manejo de terminal Bloomberg para carga de precios y revisión de operativas Requisitos: • Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde/noche, • Poseer vehículo propio, • Actitud proactiva, responsabilidad

Administracion de fincas ofrece puesto de auxiliar administrativo contable. Imprescindible dominio del programa gesfincas.Net y herramientas ofimaticas. Experiencia en puesto similar del sector. Organizado, planificador y con don de gentes.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Secretaría Administrativa, que complemente directamente la labor directiva y aporte soporte en procesos de recursos humanos, administración y gestión de agenda, además de colaborar en otras funciones relacionadas con la actividad de la agencia. Funciones principales Apoyo administrativo a la Dirección. Coordinación y gestión de agenda. Soporte en procesos de selección y recursos humanos. Control y archivo de documentación administrativa. Elaboración de informes y reportes de apoyo a la toma de decisiones. Comunicación con clientes y personal vinculado al canal HORECA. Tareas de organización interna y apoyo a proyectos de la agencia. Requisitos Formación en Administración, Gestión de Empresas o similar. Experiencia en funciones administrativas y/o de apoyo directivo. Conocimientos en procesos básicos de RR. HH. Manejo de herramientas ofimáticas y digitales. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en áreas de contabilidad y dotes de comunicación. Valoramos experiencia previa vinculada al sector HORECA. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Contrato estable con condiciones competitivas. Desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de personal y RR. HH. Entorno de trabajo cercano y orientado a resultados.

Se necesita personal administrativo que tenga experiencia en el sector de mensajería seria para incorporación inmediata, mandar CV.

En ARABICO S.A. EXPORT/IMPORT, empresa dedicada a la exportación de lencería y ropa infantil en Oriente Medio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con un buen nivel de inglés, orientado/a al detalle y con habilidades organizativas, para brindar soporte en tareas administrativas, de facturación y comunicación comercial. Responsabilidades: Gestión y elaboración de facturas nacionales e internacionales. Control y archivo de documentos contables y administrativos. Comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. Coordinación de correos electrónicos, agenda y seguimiento de tareas mediante Microsoft Outlook. Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y documentos a través de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Apoyo general al área administrativa y comercial. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (oral y escrito). Experiencia previa en facturación y tareas administrativas (mínimo 1 año, deseable en comercio exterior o empresas de exportación/importación). Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y Outlook. Habilidad para trabajar en equipo, buena comunicación y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver tareas de forma autónoma. Se valorará: Conocimiento de sistemas de gestión o software contable. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en procesos administrativos y herramientas digitales.