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¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro proyecto. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: La posibilidad de organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo continuo. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista, serás clave para el área de Cumplimiento de la empresa y tus funciones incluirán: • Asesoramiento en despidos: Elaboración de informes sobre despidos disciplinarios, objetivos, MSCT..., y gestión de la tramitación de los mismos., • Redacción y negociación de acuerdos laborales: Participación activa en la negociación de acuerdos laborales, conciliaciones y resoluciones amistosas de conflictos., • Elaboración de expedientes disciplinarios: Supervisión, redacción y seguimiento de expedientes disciplinarios en cumplimiento de la normativa laboral., • Defensa de la empresa en procedimientos judiciales: Representación de Ontime en juicios laborales, mediaciones y arbitrajes relacionados con despidos, reclamaciones de cantidad y otros litigios laborales., • Gestión de conflictos laborales: Asesoramiento en la resolución de conflictos laborales de forma preventiva, mediante la aplicación de la normativa vigente y estrategias de mediación., • Revisión de contratos de trabajo: Supervisión de los contratos de trabajo, asegurando que se ajusten a la normativa laboral y a las necesidades de la empresa., • Cumplimiento de la normativa laboral: Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos relacionados con la contratación, despido, reestructuración y otras áreas laborales., • Asesoramiento sobre reestructuraciones: Asesoramiento en procesos de reestructuración y ajustes de personal, incluyendo la gestión de EREs, ERTEs y procedimientos similares. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Abogado/a Laboralista comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Licenciatura en Derecho y especialización en Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en despidos, expedientes disciplinarios, acuerdos laborales y gestión de litigios laborales., • Conocimiento profundo de la normativa laboral vigente, incluyendo la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y la Jurisprudencia relacionada., • Experiencia en la elaboración y gestión de procedimientos de despido, tanto disciplinarios como por causas objetivas., • Capacidad de negociación en procesos de conciliación y acuerdos laborales., • Habilidades para gestionar y coordinar conflictos laborales internos de manera efectiva, con capacidad para mediar entre la empresa y los empleados., • Experiencia en la representación legal de la empresa ante tribunales laborales, en procedimientos judiciales y administrativos., • Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la organización en situaciones de conflicto y gestionar múltiples casos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos), • Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

Desde Antal International, consultora líder en selección de talento, buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Aeronáutico, con experiencia o interés en el área de Aircraft Commercial Contracts, para un proyecto estratégico en Madrid. Sobre el proyecto Excelente oportunidad para formar parte de un proyecto altamente especializado en Derecho Aeronáutico, con un fuerte componente internacional. La posición permitirá aprender y profundizar en el ámbito de los contratos comerciales de aeronaves, trabajando con operaciones complejas dentro del sector de la aviación. Se ofrece un plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo dentro del sector. Funciones principales Asesoramiento legal en materia de Derecho Aeronáutico, con foco en Aircraft Commercial Law. Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales relacionados con aeronaves, tales como: Contratos de compraventa de aeronaves. Contratos de leasing (operating y finance lease). Arrendamientos wet lease y dry lease. Contratos de mantenimiento (MRO) y gestión de activos aeronáuticos. Participación en operaciones y proyectos de carácter nacional e internacional. Coordinación con equipos internos, clientes y contrapartes internacionales. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Interés o experiencia en Derecho Aeronáutico, especialmente en el área de Aircraft Commercial / Aircraft Commercial Contracts. Inglés muy avanzado (imprescindible), oral y escrito, en entorno jurídico. Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro del sector aeronáutico. Alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación a carrera profesional. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué se ofrece Proyecto de alto valor añadido y fuerte especialización en Derecho Aeronáutico. Plan de carrera dentro del sector de la aviación. Entorno profesional dinámico y altamente especializado. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Ubicación: Madrid (zona norte).

🚀 EJASO busca Abogado/a para el área de Compliance y PBC/FT con 1–2 años de experiencia. En EJASO seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a con 1–2 años de experiencia en Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) para reforzar nuestro equipo en Madrid, con posibilidad de modalidad híbrida. 🎯 Requisitos • Grado en Derecho (valorable Máster/Posgrado en Compliance o PBC/FT)., • 1–2 años de experiencia en funciones similares (despacho, consultoría o empresa)., • Interés por el área de cumplimiento normativo y crimen financiero ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo, • Responsabilidad, • Organización y atención al detalle, • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Carrera profesional y plan de desarrollo en un área en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Formación interna y externa, con acompañamiento continuo. Envía tu CV a indicando en el asunto: “Abogado/a Compliance y PBC/FT – Madrid” o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

Incorporación INMEDIATA (febrero) a nuestro DEPARTAMENTO JURÍDICO. ¿Qué buscamos? · Graduado/a en Derecho, se tendrá en cuenta Máster o Cursos de especialización en Derecho Civil y/o Mercantil. · Colegiación en vigor. · Experiencia profesional mínima de 4 años en asesoramiento jurídico civil-mercantil, preferiblemente en despachos o asesorías de empresa. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico a empresas y particulares en materia civil y mercantil., • Redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles (arrendamientos, compraventa, prestación de servicios, acuerdos societarios, etc.)., • Gestión integral de procedimientos judiciales y extrajudiciales: incumplimientos contractuales, etc., • Elaboración y presentación de escritos y demandas ante Juzgados y Tribunales de distintos órdenes., • Elaboración de informes jurídicos y seguimiento de expedientes., • Apoyo en la resolución de incidencias legales derivadas de la actividad diaria de los clientes. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Máster o especialización, • Experiencia en despacho o asesoría jurídica de empresa ¿Qué ofrecemos? · Contratación indefinida y estable. · Jornada completa presencial. · Horario de Lunes a Jueves 9h a 14h y de 15.30h a 19.30h y Viernes de 9h a 14h · Progresión y crecimiento profesional / salarial. · Buen ambiente de trabajo ¿Quieres saber más? Contáctanos en

Buscamos Abogado en TEJEDOR, HERNANZ & BEJARANO Abogados. Como abogado junior, seras responsable de ofrecer asesoramiento jurídico a nuestros clientes en diversos casos legales. Tus responsabilidades incluirán realizar investigaciones legales, preparar documentación, participar en negociaciones y asistir a procedimientos legales cuando sea necesario. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra oficina en Madrid. Requisitos Licenciado en Derecho con entre 2 y 4 años de experiencia • en la llevanza de asuntos en el orden civil., • Destrezas en investigación legal y análisis de normativa relevante., • Se valorará la experiencia previa en despachos de abogados, idioma adicional y habilidades comunicativas destacadas.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 📄 Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. This strategy has enabled it to maintain a solid financial position, even in difficult market situations, and to continue to create value in the medium and long term. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Responsibilities: • Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction., • Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts, • Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc)., • Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc, • Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. Requirements: • A Bachelor´s or Master´s Law Degree., • At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies., • Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations., • Legal Tech and Data protection expertise will be valued., • Authorizations to practice law in Spain., • Spanish and English at a fluent level (C1 Advance)., • Travel availability. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Descripción del puesto Abogado penalista y administrativo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Sueldo 30.000 Euros Brutos anuales Requisitos • Sólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo., • Experiencia acreditable., • Carnet de conducir, • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un LAWYER El Lawyer será el responsable del asesoramiento jurídico a empresas pertenecientes a la industria turística, en función de las diferentes ramas del derecho (civil, mercantil, laboral, administrativo). En ocasiones su interlocución será con el abogado inhouse de la compañía y en otras con la dirección de las empresas sin conocimientos legales algunos. Esta posición te implicará: • Asistencia a juicios en función de las necesidades de clientes., • Mantenimiento de las cuentas sobre las que se responsabilizará, mediante análisis de horas trabajadas/expedientes/importe abonado por cliente., • Captación de nuevos clientes: ya sea de nuevos clientes (bono o no), captación de hojas de encargos de clientes que trabajan puntualmente con despacho sin bono, aumento del número de bonos a contratar de clientes ya existentes., • Control de la aplicación Aranzadi Fusión con el fin de cumplimentar tiempo invertido en clientes a diario., • En función de la rama de derecho con la que se trabaje a diario podrá mantener relación estrecha de asesoramiento jurídico diario, tato con los clientes como, si procede con el departamento de legal&compliance del Grupo., • Impartir formaciones, ponencias, charlas y asistencia convenciones de clientes tanto en Madrid como fuera. en función de la materia específica de cada letrado, tanto de manera interna para el propio grupo como para clientes externos., • Imprescindible Licenciado en Derecho., • Experiencia en derecho procesal un mínimo de 3 años., • Capacidad para adquirir conocimientos de otras áreas del derecho, aunque no sea su especialidad., • Debe tener un profundo entendimiento de las leyes y regulaciones relevantes en su área de práctica., • Capacidad para investigar y analizar casos, jurisprudencia y precedentes legales., • Capacidad, tanto verbal como escrita, para comunicarse de manera efectiva con clientes, colegas y tribunales, de manera diferente en cada caso y según se requiera (No es lo mismo redactar una demanda o asistir a un cliente ante los tribunales que darle un asesoramiento jurídico a un agente de viajes sin conocimiento alguno de leyes), • Debe actuar con integridad, honestidad y respeto hacia sus clientes, colegas y el sistema judicial., • Imprescindible trabajar en equipo, y ayudar a los compañeros cuando se necesite y aceptar, a su vez, ayuda., • Capacidad para resolver disputas de manera amistosa y llegar a acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas., • Manejo y Resolución de múltiples asuntos y cumplir con plazos legales., • Mantenimiento de los clientes en cartera y captación de nuevos clientes., • Capacidad para manejar el estrés y la presión inherentes al trabajo legal y recuperarse de los contratiempos., • Conocimientos y experiencia en Derecho del Turismo o Consumidores; Reclamaciones y procedimientos administrativos en el área de consumo; Procesal aéreo., • Inglés nivel alto., • Redacciones informes y análisis normativo., • Experiencia en despacho multidisciplinar., • Experiencia en impartir formaciones online y presenciales., • Mantenimiento de los clientes en cartera y posibilidad de captación de nuevos clientes., • Debe ser capaz de analizar situaciones legales complejas y desarrollar estrategias eficaces para resolver problemas legales., • La capacidad de comprender y empatizar con las situaciones y preocupaciones de los clientes., • Manejo de Aranzadi Fusion, herramientas legales, Búsqueda jurisprudencia, paquete office. Nuestro modelo de gestión Somos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. • Creemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina., • Nos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución., • Las oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito., • La retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos., • Nos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza., • Todos somos un equipo y perseguimos el mismo fin.

Descripción de la empresa Quitatudeuda es una firma especializada en la cancelación de deudas de personas físicas y autónomos mediante la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones jurídicas eficaces y rigurosas a personas que atraviesan situaciones de sobreendeudamiento, acompañándolas durante todo el procedimiento hasta lograr la exoneración de sus deudas y el inicio de una nueva etapa financiera. Trabajamos con un enfoque eminentemente jurídico, combinando técnica legal, cercanía con el cliente y una gestión ordenada y responsable de los procedimientos, lo que nos ha permitido consolidarnos como un proyecto en crecimiento dentro del sector legal. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a profesional del ámbito jurídico para el área de Ley de Segunda Oportunidad, cuya labor inicial se centrará en la preparación, tramitación y seguimiento de los procedimientos, con una implicación directa en todas las fases del expediente. El puesto tiene un marcado componente técnico-jurídico, combinado con el trato directo con clientes, por lo que se valorará tanto la solvencia profesional como la capacidad de comunicación. Funciones principales • Atención y trato directo con clientes desde la fase inicial del procedimiento., • Revisión, análisis y ordenación de la documentación económica y jurídica del cliente., • Preparación de demandas y escritos procesales propios de los procedimientos de Ley de Segunda Oportunidad., • Seguimiento integral del procedimiento: comunicaciones, plazos, incidencias y evolución del expediente., • Coordinación con otros profesionales implicados en el proceso (administraciones concursales, juzgados, etc.)., • Apoyo en la mejora continua de los procesos internos del área legal. Perfil buscado • Formación jurídica (Grado en Derecho, Máster de Acceso, o similar)., • Interés real en el ámbito concursal y, en particular, en la Ley de Segunda Oportunidad., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Se valorará experiencia previa en procedimientos concursales o de LSO, aunque no es imprescindible. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto jurídico en crecimiento y con recorrido profesional., • Formación práctica y continua en Ley de Segunda Oportunidad., • Participación real y activa en los procedimientos, con visión global del caso., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional especializado., • Condiciones a concretar según perfil y experiencia

About business We are driving a transformative strategy agenda called “Positive Motion”, focused on greening our revenue sources and fostering sustainable growth. As part of this vision, we are looking for a highly skilled Legal Advisor - Gas & Power - to join our legal team. This role will provide legal and regulatory support to our national and international gas, biomethane, power, and emissions trading operations, ensuring compliance with relevant laws and regulations. The successful candidate will work closely with various business units, offering strategic legal advice to support trading activities across natural gas, LNG, biomethane, electricity, CO₂ certificates, and related hedging & futures. The responsibilities we´ll trust you with • Provide legal and regulatory advice for gas, biomethane, power, and emissions trading operations, nationally and internationally., • Draft, review, negotiate, and oversee legal documents, including EFET, IETA, LNG master agreements, ISDAs, CMOFs, and customized agreements such as BPAs and PPAs., • Identify, analyze, and manage legal risks associated with trading operations and commercialization., • Support internal and external projects impacting trading activities, including new initiatives in Commercial Integration., • Provide legal assistance in claims, litigation, and arbitration, coordinating with internal teams and external law firms., • Stay updated on relevant legislation, case law, and market practices; advise on regulatory lobbying., • Collaborate with departments such as Legal & Assurance, Compliance, Tax, Finance, and other Group companies to ensure effective coordination. Who are we looking for? Education • Strong coordination and communication skills, proactivity, working effectively across countries, departments, and diverse cultural contexts. Ability to manage multiple tasks and operations simultaneously with strong problem-solving skills. Versatile, multidisciplinary mindset, adept at handling varied legal and operational issues. Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: • Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial., • Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración., • Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social., • Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa., • Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc., • Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos • Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en Derecho Laboral, • Experiencia de 1-2 años., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo., • Alta capacidad de trabajo en equipo.

Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, selecciona Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes., • Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral., • Ingles profesional, C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un abogado procesalista, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. Legal. Precisamos un perfil con experiencia para la gestión de procedimientos posesorios (desahucios) civiles y penales. Las funciones a desempeñar son: Tareas: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Tramitación procesal completa de procedimientos posesorios civiles y penales, • Trato con Administraciones Públicas, • Due Diligence legal Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Requisitos: Licenciado/Graduado en Derecho Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse Conocimientos en Ley de Vivienda y normativa foral aplicable Conocimientos en materia arrendaticia Experiencia mínima de dos años en la definición estratégica y en la tramitación de procedimientos posesorios civiles/penales de ámbito nacional, con conocimientos profundos en materia procesal y normativa foral aplicable Valorable experiencia en Sala Valorable conocimientos y experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Modalidad trabajo: presencial -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Desde hace más de 30 años y con un equipo de más de 250 profesionales altamente cualificados, Bufete Barrilero y Asociados es uno de los principales despachos prestación de servicios de asesoramiento jurídico integral. Presente en los principales centros económicos nacionales, disponemos de oficinas propias en Madrid, Bilbao, Barcelona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Vigo, Vitoria y Lisboa. Asimismo, es miembro de ALFA INTERNATIONAL, la red legal más grande y potente para el asesoramiento jurídico empresarial a nivel internacional que reúne a las principales firmas independientes de todo el mundo. Actualmente buscamos un abogado/a para unirse a nuestro equipo de Derecho Laboral en la oficina de Madrid. Requisitos del candidato: • Graduado en derecho + Máster de Acceso., • Valorable formación complementaria en asesoramiento jurídico-laboral de empresas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Experiencia mínima 3 - 4 años en despachos de abogados. Probada experiencia en asesoramiento en materia laboral., • Colegiado/a. Experiencia en sala., • Madurez, organización y gestión del tiempo, compromiso con el proyecto y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido., • Plan de carrera personalizado., • Muy buen ambiente de trabajo., • Formación ad hoc., • Integración en un Despacho nacional líder del sector en continuo crecimiento. El perfil de nuestros profesionales tiene en cuenta, no sólo los conocimientos técnicos, sino también las capacidades personales de adaptación al trabajo en equipo, la responsabilidad profesional en la toma de decisiones y el desarrollo profesional individual. En una firma de servicios profesionales como Bufete Barrilero y Asociados, el activo más importante está constituido por sus personas. Por ello, la gestión del talento de los profesionales que integran el despacho constituye uno de los mayores retos internos en nuestra organización. Si crees que cumples estos requisitos y te apetece trabajar en una firma joven y en constante crecimiento, ¡envíanos tu candidatura!

Sobre Nosotros Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Descripción del Puesto Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Responsabilidades Principales • Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección., • Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollándolos hacia alto rendimiento mientras se implementan mejoras en productividad y eficiencia., • Gestionar auditorías externas e identificar e implementar soluciones tecnológicas para la optimización de procesos empresariales. Candidato ideal: Formación y Experiencia: • Doble Grado en Economía y Derecho o similar., • 4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera., • Dominio de Navision (Microsoft Dynamics), • Inglés C1, valorable Francés B2 Competencias Clave: • Liderazgo demostrado en gestión de equipos y mejora de procesos, • Sólida visión empresarial y capacidad analítica, • Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Beneficios: • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de beneficios corporativos, • Desarrollo profesional internacional, • Participación en transformación empresarial Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Despacho internacional precisa incorporar en su oficina de Madrid a un.Abogado con experiencia en Fiscalidad General.Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos.Buscamos a una persona motivada y comprometida, con volunt

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Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales.Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante.Ya somos más de 850 profesionales en España.Perten

Legal quiere integrar en el equipo.Prestar asesoramiento jurídico especializado en el ámbito societario y de gobierno corporativo del grupo, con participación en la gestión societaria y asuntos corporativos acorde a las necesidades del negocio.El puesto se desempeñará, en parte, dentro del dep

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En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR).Tus principales respons

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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El objetivo principal será proporcionar asesoramiento legal especializado al área inmobiliaria de la Compañía, trabajando para alcanzar las metas establecidas por Negocio, asegurando siempre la correcta ejecución de todas las operaciones y el cumplimiento estricto de la normativa aplicable.Entr

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Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos.

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