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¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio., • Preparación y tramitación de procedimientos administrativos., • Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones., • Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos., • Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones., • Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación., • Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa., • Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente., • Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional., • Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo., • Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas., • Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos., • Orientación al cliente y vocación de asesoramiento., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece • Incorporación estable a un despacho consolidado., • Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada de 37,5 horas semanales., • 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. This role has a strong technology and AI governance focus, providing legal support to the Technology and Global Procurement departments on daily business decisions, contractual matters, and risk prevention. The position will be responsible for reviewing and negotiating Technology and non-Tech contracts, advising on AI‑related agreements and governance, and ensuring compliance with applicable legal requirements. The role supports Fintech and Insurtech teams as well on their day-to-day business decisions, assisting with the contract negotiation and considering the regulatory framework worldwide. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. The ideal candidate is a qualified lawyer with at least 3 years of experience in Technology and IP Law, strong interest and knowledge in AI and emerging technologies, as well as some experience in Fintech, excellent communication skills in English and Spanish, and proven ability to navigate complex negotiations. A team‑oriented mindset, strong analytical capabilities, and adaptability in a fast‑changing environment are essential to succeed in this role. Expected Deliveries Provide legal advice to the Technology and Global Procurement departments in their day‑to‑day business decisions, including the review and negotiation of both Tech, non‑Tech as well as assistance with Fintech contracts. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. Support the company’s strategic focus on New Technologies and Artificial Intelligence by assisting with AI governance, AI‑related contracting, and the implementation of evolving regulatory frameworks across the Group. Responsibilities Advise Technology, Fintech and Global Procurement on legal risks and implications of daily business decisions, ensuring compliance and mitigating exposure. Review, draft, and negotiate contracts—particularly those involving AI technologies—tailoring contractual clauses to the risk profile of each product or provider. Provide guidance on Intellectual Property, Data Protection, and Technology Law matters, ensuring alignment with applicable regulations and internal policies. Support regional commercial legal teams on Technology and Intellectual Property issues, ensuring consistency across jurisdictions. Collaborate with cross‑functional teams (Tax, Compliance, HR, InfoSec, etc.) to deliver well‑rounded, business‑aligned legal advice for Procurement activities. Skills Strong interpersonal skills and effective communication in both English and Spanish (written and verbal). High interest in emerging technologies and AI, with solid knowledge of Technology and IP legal frameworks. Interest in Fintech and new payment methods Excellent organizational and analytical abilities, with the capacity to manage multiple priorities under tight deadlines. Strong negotiation skills and ability to navigate complex stakeholder interactions, both internal and external. Exceptional attention to detail and a high standard of quality in all deliverables. Team‑oriented mindset with the ability to work collaboratively and transparently. Flexibility, agility, and adaptability to evolving business and technological environments. Experience Minimum 3 years of experience in a similar role or within a legal environment focused on Technology, IP, procurement, or digital services. Qualifications Qualified Lawyer. Professional experience in Intellectual Property and Information Technology Law . Additional experience in AI‑related matters, Fintech and Data Protection (e.g., GDPR) will be considered a strong plus. Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

Licenciado en Derecho Colegiación como letrado o graduado social Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Ubicación: Madrid Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Co

Es un problema de desahucio y tengo dos hijos pequeños y quiero llegar a un acuerdo o pagar y seguir viviendo. A ver tenemos una casa en alquiler pero en la que vive mi ex mujer con mis tres hijos al separarnos tuvimos muchos problemas y se dejó de pagar la casa porque me quedé sin trabajo y bueno muchas cosas. Ahora nos ha llegado una demanda de desahucio queremos arreglar la casa queremos arreglar el problema que tenemos y que nos ayuden para apagar poco a poco la deuda y seguir viviendo en el mismo domicilio. Ya que es fácil para mi ex mujer por el tema de desplazar a los niños al colegio tengo una niña de cuatro años y un niño de cinco añosul br/liIndica la especialidad del abogado(a) que necesitas /li Desahucio br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Proceso abierto en tribunal br/li¿Cuándo se necesita empezar con el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pSomos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de CorporateReal Estate, Tax, Relocation y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. /ppEmpresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. /ppEstamos buscando incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a especialista en Immigration/ Global Mobility cuyos desafíos serán: /ppBrindar asesoramiento a clientes en temas relacionados con la inmigración, como la obtención de visas, la ciudadanía y la residencia en España, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para ayudarlos a entender las leyes de inmigración y cómo pueden afectar sus vidas. /pulliPlan de carrera y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /liliHorario laboral full time flexible y viernes intensivos. /liliJornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo. /liliSemana de teletrabajo anual. /liliDía off por Cumpleaños. /liliUn ambiente de trabajo agradable y colaborativo: Una cultura positiva y de colaboración. /liliExperiencia de al menos 4 años como Abogado/a especialista en Extranjería/ Movilidad Global con sólida comprensión de la Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. /liliNivel de inglés C1, tanto oral como escrito. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliGran vocación de atención al cliente y foco en calidad del servicio. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppCelonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. /p h3Position Summary /h3 pThis is a unique opportunity to join Celonis' Legal team at the intersection of legal operations and legal technology. The Working Student / Intern will contribute to day-to-day contract administration and legal operations work while playing an active role in the team's efforts to build, refine and automate its evolving legal technology stack. Working closely with experienced legal operations and commercial legal professionals, the successful candidate will bring a genuine curiosity about artificial intelligence and its application to legal workflows — and the analytical ability to translate messy, real-world legal processes into structured, automatable systems. /p pThis role suits a student enrolled in law, legal technology, information systems or a related discipline who is equally comfortable navigating a contract management system and experimenting with large language models. You do not need to be a developer — but you should be comfortable with structured thinking, prompt engineering and the kind of problem-solving that turns a complex legal workflow into a repeatable, AI-assisted process. /p h3Contract Administration Legal Operations /h3 ul liSupport the end-to-end contract lifecycle: intake, routing, tracking, execution and filing of commercial agreements. /li liContribute to the organization and ongoing management of Legal team knowledge bases, templates and playbooks. /li liPrepare reports, presentations and correspondence for the Legal Compliance team as required. /li liHandle confidential and sensitive information with professionalism and unquestionable integrity. /li /ul h3Legal Technology AI Enablement /h3 ul liSupport the implementation, configuration and day-to-day operation of the team's legal technology tools, including redlining, repository, e-signature and intake platforms. /li liUse AI tools (including Claude, Gemini and similar LLMs) to automate repetitive legal tasks such as contract data extraction, clause comparison, template population and workflow routing. /li liMap and document existing legal workflows, identifying opportunities to introduce structure, reduce manual effort and enable AI-driven automation. /li liAssist with prompt engineering, testing and iteration for AI-assisted legal processes — building simple but reliable automation flows rather than one-off experiments. /li liContribute to internal 'legal engineering' projects: designing and building lightweight AI workflows that help the legal team work faster and more consistently. /li liCreate clear documentation for new tools, AI workflows and processes so that non-technical colleagues can adopt and maintain them confidently. /li liStay current on emerging legal technology trends and bring relevant ideas to the team. /li /ul h3Knowledge and Skill Requirements /h3 ul liStrong analytical and structured-thinking skills — able to break down complex, unstructured legal processes into logical, systematizable components. /li liGenuine interest in AI, legal technology and 'legal engineering'; keeps up with developments in LLMs and their practical application to legal work. /li liHands-on experience with AI tools such as Claude, Gemini, ChatGPT or similar, including basic prompt design and iterative testing. /li liAbility to document and diagram workflows clearly, translating operational complexity into structured formats (e.g., process maps, logic flows, checklists). /li liDetail-oriented and well-organized; comfortable managing multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment. /li liExcellent written and verbal communication skills in English; able to communicate technical concepts to non-technical stakeholders. /li liProficient in Google Workspace and/or Microsoft Office Suite. /li liComfortable with ambiguity and new problems; proactive and self-motivated. /li liHigh level of discretion, professionalism and ethical standards when handling sensitive legal and commercial information. /li liExperience with or curiosity about CLM systems (e.g., Ironclad, Conga, DocuSign CLM, Juro), e-signature tools or legal intake platforms is a plus. /li liBasic familiarity with structured data (spreadsheets, JSON, CSV) and how information can be extracted from unstructured documents is a plus. /li /ul h3Education / Experience /h3 ul liCurrently enrolled in a Bachelor's or Master's degree programme in Law, Legal Technology, Information Systems, Business Law or a related field. /li liPrior exposure to contract administration, legal operations or legal technology — through coursework, internships, student clinic work or self-directed projects — is preferred. /li liDemonstrable interest in AI/LLM applications in a legal or professional services context (academic projects, personal projects, online courses or equivalent). /li liExperience with or knowledge of contract management or legal operations processes is an advantage. /li liBusiness fluency in English is required; German language skills are a strong plus for the EMEA context. /li /ul h3What Celonis can offer you /h3 ul liPioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations. /li liOwnership from Day 1: Every full-time Celonaut is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants. /li liUnrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment. /li liWork-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration. /li liContinuous Growth: Elevate your skills through our learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform. /li liHolistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated Wellness Weeks that prioritize work/life balance. /li liDrive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually. /li liGlobal Inclusion Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued. /li liValue-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision. /li /ul h3About Us /h3 pCelonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. /p pGet familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video. /p h3Celonis Inclusion Statement /h3 pAt Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. /p h3Your Privacy /h3 pAny information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate Notices /p pBy submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process. /p pPlease be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ya hay sentencia de inventarioul br/liEspecialidad del abogado(a) familiar /li Liquidación de bienes gananciales br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Representación br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia par

Abogado fiscalista para liderar estrategias tributarias y estructurar operaciones, colaborando con áreas de negocio y negociando contratos.

Demanda civil de anulación de actos jurídicos por el código 1320 sobre hipotecar vivienda familiar a través poder generalul br/liEspecialidad del abogado civil /li Responsabilidad civil br/liTipo de servicio que quieres contratar del abogado(a) /li Representación, presentación de re

Abogado Senior en Madrid se requiere para asesorar en licitaciones y gestionar alegaciones en el sector sanitario, asegurando la seguridad jurídica.

Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil? /b /p pTendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: /p ulliOperaciones de

Se busca abogado para incorporarse a un equipo en Madrid. Se requiere titulación en Derecho, con un máster de acceso a la Abogacía y estar colegiado como abogado ejerciente.

Una firma de asesoría financiera en Madrid busca un Abogado para asesorar fondos y bancos de inversión en la compra de carteras de activos. Las funciones incluyen el análisis de carteras, la revisión de documentación y la interacción con clientes. Se requiere experiencia en documentación jurídica, habilidades comunicativas y un buen manejo de Office. El puesto exige un nivel C1 de inglés y capacidad de trabajo bajo presión. Se ofrece un entorno dinámico con colegas experimentados.br#J-18808-Ljbffr

Squirrel en Madrid busca un/a Abogado/a Laboralista Senior para apoyar a la Dirección Legal Laboral y a RRHH en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, en un entorno multiempresa. La persona trabajará asesorando, estandarizando procesos y participando en proyectos de transformación, integraciones y cumplimiento normativo. Se valorará experiencia en nómina, administración de personal y sistemas HR como A3 Nómina, con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Relaciones Laborales. Tendrás la oportunidad de liderar la evolución del área, impulsar la internalización de funciones actualmente externalizadas y convertirte en el principal referente laboral de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImpulsar la evolución y profesionalización de la función de Relaciones Laborales, fortaleciendo las capacidades internas de la organización y convirtiéndola en un área estratégica que aporte seguridad jurídica, eficiencia y valor al negocio. /li liLiderar la función de Relaciones Laborales del grupo. /li liAsesorar a Dirección y managers en materia laboral individual y colectiva. /li liDiseñar, desarrollar e implantar políticas homogéneas dentro del área jurídico laboral. /li liIdentificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctivas. /li liLiderar la relación con comités de empresa, delegados de personal y organizaciones sindicales. /li liCoordinar la aplicación y seguimiento de 8 convenios colectivos en las distintas sociedades del grupo y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. /li liElaborar y supervisar protocolos de igualdad, diversidad, LGTBI, acoso y demás obligaciones normativas. /li liCoordinar inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos. /li liGestionar procedimientos disciplinarios, conflictos laborales, despidos y modificaciones de condiciones de trabajo. /li liCoordinar, cuando proceda, la relación con despachos externos. /li liRepresentar a la compañía ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y organismos equivalentes. /li liSupervisar la gestión de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Derecho, Relaciones Laborales o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. /li liValorable especialización en Derecho Laboral. /li liMás de 6-7 años de experiencia en Relaciones Laborales. /li liExperiencia en negociación con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. /li liExperiencia en entornos multiconvenio y grupos empresariales. /li liExperiencia en gestionando procedimientos laborales complejos y relaciones con organismos públicos. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liLiderazgo y orientación a la generación de consensos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /li liSolidez técnica, criterio jurídico y capacidad analítica. /li liAutonomía, organización y orientación a la resolución de problemas. /li liAdaptabilidad y mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes. /li li24 días laborables de vacaciones. /li liDía libre por cumpleaños. /li liRetribución flexible. /li liPrograma de bienestar físico y mental. /li liIncorporarte a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul pEn Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Recurso sobre el tribunal administrativo económico de la comunidad de Madrid tear sobre un embargó.ul br/liIndica la especialidad del abogado(a) que necesitas /li Recurso tear br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Presentación de reclamación br/li¿Cuándo se necesita empezar con el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Qué podrás hacer? /h3 ul liElaboración de informes jurídicos y resolución de consultas recurrentes sobre cualquier materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales para compañías españolas y grupos internacionales en español e inglés.Redacción de contratos de tra

Empresa de servicios especializada en servicios de Búsqueda, Selección para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva /h3 h3Abogado/a Procesal Laboral (2 a 5 años de experiencia) /h3 h3Responsabilidades principales: /h3 ul liAsesorar a clientes corporativos en

ph3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar a BBVA en operaciones de venta de carteras /li liPrestar asesoramiento legal en operaciones de venta de carteras, interactuando de forma transversal con áreas clave de la organización /li liActuar como especialista en el marco regulatorio y legal aplicable a la venta de carteras /li liRedactar y negociar documentación contractual vinculada a este tipo de operaciones /li liCoordinar de manera integral los procesos de due diligence legal /li liGestionar los aspectos regulatorios y societarios, analizar riesgos legales complejos y elaborar informes jurídicos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de trayectoria profesional en asesoría jurídica interna de entidades financieras o en despachos de abogados /li liConocimientos en Derecho Mercantil, Societario y Financiero /li liDominio de estructuras de financiación complejas (warehousing, vehículos de titulización, fondos de titulización de activos) /li liConocimiento en operaciones de MA /li liGrado o Licenciatura en Derecho /li liNivel de inglés mínimo: B2 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia : mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law).

pImpacto Público en Madrid busca un Abogado Senior especializado en contratación sanitaria para asesorar en licitaciones y gestionar alegaciones, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones. /ppLa posición ofrece un modelo de trabajo híbrido y un salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos al año. Se valorará experiencia en contratación pública y áreas afines dentro del sector salud. /p #J-18808-Ljbffr

LALIGA busca incorporar un/a Abogado/a Senior especializado/a en Protección de Datos e Inteligencia Artificial para contribuir al desarrollo de un modelo de gobernanza sólido que acompañe la evolución tecnológica de la organización. Asesorarás a las distintas áreas, promoverás el cumplimiento normativo y participarás en el gobierno de la IA, asegurando la protección de datos en proyectos internacionales y en iniciativas de innovación. #J-18808-Ljbffr

ppAbogado Corporate MA — Madrid, Crecimiento Profesional Pérez-Llorca Madrid, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Pérez-Llorca busca un/a abogado/a para el área de Corporate MA en su oficina de Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia entre 4 y 7 años en este ámbito, con un alto nivel de inglés y estar colegiado en el ICA.La posición ofrece la posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Se valoran personas motivadas que deseen involucrarse en un proyecto internacional y que busquen progresar profesionalmente. /ppAbogado Corporate MA — Madrid, Crecimiento Profesional Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pCECA MAGÁN ABOGADOS en Madrid busca abogados/as con experiencia entre 3-6 años para unirse a su equipo. Ofrecen un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde el abogado/a participará activamente en la gestión de asuntos desde el primer día. /ppBuscamos profesionales comprometidos que deseen crecer profesionalmente en un entorno exigente y con posibilidades reales de desarrollo. Se ofrece un contrato indefinido y formación continua de abogados con amplia experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial en Madrid busca un/a Abogado/a Procesal Laboral con experiencia de 2 a 5 años para asesorar a clientes en derecho laboral. Las funciones incluyen representar a clientes ante tribunales, asesorar en contrataciones y elaborar documentos legales. /ppEl candidato ideal tendrá un título en Derecho, sólidos conocimientos en legislación laboral y habilidades en análisis jurídico y comunicación. Se ofrece remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional dentro del despacho. /p #J-18808-Ljbffr

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Despacho profesional consolidado,

ph3Overview /h3 pAdvisory Lawyer /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p pbDescripción /b /p pEl departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. /p pEl puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción. /li liRevisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc. /li liDue Diligence. /li liInteracción directa con clientes y letrados externos. /li liApoyo en todo el proceso de compra de una cartera. /li liCoordinación de Closing y soporte en Boarding. /li /ul h3Requirements /h3 ul liValorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal. /li liMuy buena capacidad analítica. /li liCapacidad de trabajo bajo presión. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liBuen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel). /li liNivel C1 de Inglés. /li /ul h3Perfil /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

pCaixaBank, a través de la Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, busca un experto jurídico para asesorar en normativa aplicable a activos digitales y servicios de inversión. Integrarás equipos de Asesoría Jurídica y colaboraras con CaixaBank Wealth Management y otras áreas para asegurar el cumplimiento normativo. /ppSe requiere licenciatura en Derecho, 5 años de experiencia y inglés intermedio. /p #J-18808-Ljbffr

pDAC Beachcroft in Madrid is seeking a lawyer with 2–3 years' experience in Insurance Law, Professional Liability and Personal Injury to join our Madrid office. The role offers exposure to a dynamic international environment and high-volume, complex matters. /ppImmediate availability or short notice is preferred, with a view to developing a career within a leading firm. Candidates should possess a highly advanced level of English and be ready to join the team promptly to contribute to cross-border /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Legal Trainee will be part of the Legal Corporate department, supporting the team in the performance of the Legal function. /p h3MAIN RESPONSIBILITIES /h3 ul liAssist in the review, drafting, and revision of a variety of legal agreements, including but not limited to non-disclosure agreements (NDAs), service agreements, consultancy contracts, and supplier agreements, under the supervision of the Legal Corporate team. Support may include identifying key legal risks, ensuring consistency with company policies, and helping maintain contract templates, etc. /li liProvide support in corporate housekeeping tasks, including the maintenance and organization of corporate records, preparation of board and shareholder resolutions, assistance with statutory filings, coordination with public notaries for notarization and filings, and preparation of Know Your Customer (KYC) documentation for banks, partners, and regulatory authorities /li liConduct legal and business research on relevant topics, including case law, legal doctrine, national and international legislation, and industry-specific regulations, providing summaries and analysis to support decision-making and internal advisory work. /li liMonitor legal and regulatory developments applicable to OW’s operations and assist in updating internal policies, procedures, and compliance frameworks accordingly. /li liSupport the Legal Corporate team in developing and maintaining legal content for internal trainings and presentations, including materials on regulatory updates and corporate policies. /li liProvide additional assistance on a wide range of legal and administrative matters, as may be required by the Legal Corporate team. /li /ul h3ACADEMIC BACKGROUND /h3 ul liLaw degree or masters of law student. /li /ul h3LANGUAGES /h3 ul liFull professional proficiency in English and Spanish. /li liGood command of any other language will be an advantage. /li /ul h3SKILLS /h3 ul liProactive and positive attitude and strong willingness to learn /li liHigh attention to details /li liStrong communication skills /li liOrganizational skills and ability to multi-task in a dynamic environment /li liStrong research abilities /li liAbility to work independently, but also in a team environment /li liResults oriented /li liHigh moral character and professional integrity /li /ul h3LEGAL TECHNICAL SKILLS /h3 ul liKnowledge of legal language and structure in contracts /li liLegal research and analysis /li liFamiliarity with corporate law and regulatory frameworks /li liMicrosoft Office package proficiency /li liDocument management /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. /p h3¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal? /h3 pGestión de los conflictos judiciales y extrajudiciales de un determinado producto financiero de una empresa. /p h3¿Podría encajar tu perfil? /h3 ul liLicenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). /li liEntre 4 y 6 años de experiencia /li liBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. /li liSe valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) /li liSe valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. /li liSe valorará experiencia en asuntos concursales. /li liSe valorará un buen nivel de catalán /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liAlto nivel de interlocución. /li liEnergía y proactividad. /li liCapacidad de trabajar bajo presión. /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liGestión del tiempo /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /li liPlan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros. /li /ul h3¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /h3 p¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! /p pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola, necesito el cálculo exacto de una reclamación de cantidad para presentar en el smac. Se trata de diferencias salariales derivadas de la absorción de pluses, especialmente plus de transporte y plus de vestuario, y quiero reclamar desde enero de 2024 hasta marzo de 2026 inclusive. Dispongo de las nóminas desde noviembre de 2023 y del convenio colectivo aplicable. Me gustaría que me calcularas: - El importe bruto total a reclamar. - El importe neto orientativo. - La diferencia mes a mes, si es posible. - Si ha habido absorción incorrecta o aplicación indebida de los pluses. - La cantidad exacta que debería figurar en la papeleta de conciliación del smac.ul br/liProblema laboral a solucionar por el abogado(a) /li Reclamación judicial de cantidad br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Consultoría br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Licenciado/Graduado en Derecho Valorable experiencia en Sala Se valorará experiencia en contrataci

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un

pCelonis is seeking a Working Student/Intern for the Legal team to support contract administration and legal operations while helping to build and automate its AI-enabled legal tech stack. /ppYou will work with experienced professionals and explore applying AI to streamline contract processes, data extraction, and workflow routing. A strong curiosity about AI and legal tech, plus structured thinking, is essential. /p #J-18808-Ljbffr

Especialidad del abogado(a) familiar /li Curatela de adulto br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Consultoría br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio. Como rechazar un poder de ruina

Quiero orientación sobre cómo actuar ante una reforma que se prolonga más de la cuenta dando largas para no finalizarla, exigiendo el pago completo de lo pactado antes de finalizar y con unos resultados por debajo de lo esperado.ul br/liIndica la especialidad del abogado(a) que necesitas /li Abogado(a) general o multidisciplinar br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Consultoría /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ph3b¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano /b /h3 h3by con oportunidades de crecimiento? /b /h3 pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer bcrecer /b tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, bimpactando /b así en el crecimiento continuo de la Firma. /p h3b¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: /b /h3 pTendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: /p ul liOperaciones de MA. /li liContratación mercantil nacional e internacional. /li liJoint ventures y acuerdos de socios. /li liOperaciones de capital riesgo. /li liConstituciones y secretariado jurídico. /li liReestructuraciones societarias. /li liOtras consultas mercantiles /li /ul h3b¿Podría encajar tu perfil?: /b /h3 ul liLicenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente. /li liDe 3 a 4 años de experiencia en derecho mercantil. /li liExperienciaen MA /li liNivel alto de inglés, oral y escrito. (C1) /li liMuy valorable nivel de Frances /li liBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. /li /ul h3b¿Cuentas con las siguientes competencias?: /b /h3 ul liAlto nivel de interlocución /li liEnergía y proactividad /li liInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. /li liCapacidad de trabajar bajo presión /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liElevada capacidad de trabajo en equipo /li liProyectos de alto impacto con bclientes nacionales e internacionales /b. /li liPlan de bformación /b personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de bevaluación /b anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu bcarrera profesional /b a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un bimpacto social y ambiental /b: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Working closely with experienced legal operations and commercial legal professionals, the successful candidate will bring a genuine curiosity about artificial intelligence and its application to legal workflows - and the analytical ability to translate messy, real-world legal processes into structur

Abogado especializado en fiscalidad con experiencia en tributación local de activos inmobiliarios, responsable de la gestión, análisis y optimización fiscal de carteras inmobiliarias.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.