Trabajos Oficina y Administración en AlcobendasCrear alertasJornada parcial

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Seleccionamos un/a profesional de Health & Safety para incorporarse al equipo de Smart Infrastructure, con el objetivo de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados dentro del área. La persona seleccionada se incorporará mediante contrato temporal para cubrir una baja maternal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro ___, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: • Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager), • Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc., • Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación, • Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc., • Elaborar informes técnicos, • Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales, • Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: • Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado, • Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto, • Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción, • Conocimientos en tecnología de materiales de construcción, • Proximidad al lugar de trabajo, • Propensión al trabajo en equipo, • Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector, • Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

En el Colegio Internacional SEK Ciudalcampo buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Profesor/a de Matemáticas para cubrir una sustitución por baja médica en BTO1 y BTO2, dentro de un entorno educativo internacional, innovador y centrado en el alumno. Misión: Promover un aprendizaje relevante, significativo e internacional, desarrollando en el alumnado habilidades de pensamiento crítico, razonamiento matemático y autonomía, en coherencia con el proyecto educativo SEK. Funciones • Impartir Matemáticas en Bachillerato en programas nacionales e internacionales., • Planificar, desarrollar y evaluar la práctica docente conforme al currículo del centro., • Aplicar metodologías activas, innovadoras y centradas en el alumno., • Desempeñar funciones de tutoría cuando sea requerido., • Licenciatura o Grado en Matemáticas., • Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria., • Experiencia docente previa en Matemáticas en Bachillerato., • Se valorará experiencia en Bachillerato Internacional (IB)., • No se requiere nivel de inglés. La docencia se imparte en español., • Actitud positiva, flexible y vocación docente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a contextos educativos internacionales., • Interés por metodologías activas y el aprendizaje centrado en el alumno., • Contrato temporal de sustitución por baja médica., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y en constante innovación., • Recursos tecnológicos proporcionados por el centro (portátil).

📢 ¿Te gusta ayudar a las personas y resolver problemas? ¡Queremos conocerte! 📍 Descripción del puesto Buscamos una persona para atención al cliente presencial en clubes de pádel, en turno de tarde y fines de semana rotativos, que dé soporte a la operativa diaria y ayude a resolver consultas e incidencias con rapidez y buen trato. 💼Funciones principales • Comunicación con clientes por los canales del centro (teléfono/email/WhatsApp)., • Gestión operativa diaria: altas/bajas, reservas, cambios, incidencias y coordinación con el equipo del centro., • Tareas administrativas: control y registro de información, documentación y reportes., • Apoyo en análisis básico: uso de Excel para listados, seguimiento y control de datos. ✅Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente (presencial valorable)., • Manejo sólido de Windows y paquete Office., • Buen nivel de Excel (filtros, tablas, organización de datos)., • Inglés y catalán, • Habilidades de comunicación, empatía y resolución de incidencias., • Persona ordenada, responsable y con capacidad para trabajar con volumen de consultas., • Agilidad con herramientas digitales y procesos. 🖥️Se valorará • Experiencia en entornos deportivos (pádel/fitness/ocio)., • Experiencia con software de reservas/gestión (TPV, CRM o plataformas de club). 🌟Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial, de lunes a viernes, turno de tarde y fines de semana rotativo., • Contrato de 32h semanales., • Puesto presencial en Fuencarral - El pardo, • Incorporación según disponibilidad., • Rango salarial 13k/15k., • Retribución flexible 📩Cómo aplicar Envía tu CV a: y cuéntanos sobre tu experiencia en atención al cliente. Asunto: “Customer Service – [Tu nombre]”

En Universae, institución referente en Formación Profesional, buscamos incorporar un/a Secretario/ Administrativo/a especializado/a en gestión académica de FP para unirse a nuestro equipo. • Ubicación del puesto: San Sebastián de los Reyes. La persona seleccionada será clave en la atención al alumnado y en la gestión integral de los procesos académicos propios de la Formación Profesional en nuestras diferentes sedes. 🔹 Responsabilidades principales. • Atención presencial y telefónica a alumnado de Formación Profesional y sus familias., • Gestión completa del ciclo de vida del alumno en FP: matrículas, bajas, modificaciones de itinerario formativo y expedientes académicos., • Tramitación y seguimiento de becas específicas para FP (Ministerio, Comunidad Autónoma, ACNEAE, entre otras), así como asesoramiento al alumnado sobre convocatorias vigentes., • Coordinación de convalidaciones y traslados de expediente entre ciclos formativos y distintas Comunidades Autónomas., • Manejo y actualización de plataformas oficiales vinculadas a FP (Raíces, RALC, Plumier XXI u otras según comunidad)., • Organización de documentación académica relacionada con evaluaciones, FCT (Formación en Centros de Trabajo) y procesos de titulación. 🔹 Requisitos. • Experiencia previa en gestión administrativa en centros de Formación Profesional (muy valorable en entidades privadas)., • Conocimiento de la normativa académica de FP y sus procesos administrativos., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al alumno., • Manejo habitual de herramientas digitales y plataformas educativas., • Perfil proactivo, resolutivo y con habilidades comunicativas. 🔹 Valoramos especialmente. • Experiencia en gestión de FCT, convalidaciones entre ciclos formativos y becas de FP., • Conocimiento de diferentes sistemas educativos autonómicos., • Experiencia en atención al alumno en entornos educativos dinámicos y en crecimiento. En Universae promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en una multinacional líder? Únete a nuestro cliente global donde está presente en más de 150 países, reconocida por su innovación y compromiso con la sostenibilidad. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una oportunidad para crecer en un entorno dinámico, diverso e inclusivo, donde tu talento marca la diferencia. Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de Administrativo/a de Flota para la industria automovilístico ubicada en San Sebastián de los reyes. ¿Cómo será tu día a día? • Administrar, gestionar, monitorear y resolver incidentes dentro del negocio de Flotas, • Registrar, documentar, monitorear y analizar datos relevantes para apoyar las operaciones de la flota, • Gestionar la contabilidad de clientes y proveedores, así como la gestión de inventarios, para mantener registros precisos y procesos eficientes, • Gestionar y proporcionar reportes para clientes y proveedores de servicios, • Apoyar el manejo preciso y oportuno de la documentación relacionada con la flota y los requisitos de cumplimiento ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica en Administración, Económicas o estudios equivalentes., • Dominio de distintos idiomas: Inglés, italiano y Español., • Experiencia en tareas administrativas (mínimo 1 año, incluyendo prácticas)., • Dominio del idioma requerido (polaco, italiano, francés o alemán)., • Conocimientos en SAP, Fleetbridge y CRM (deseable)., • Organización, comunicación y trabajo en equipo. Beneficios: • Contrato temporal, con una duración inicial de 6 meses y posibilidad real de extensión hasta 12 meses., • Modalidad híbrida, luego del primer mes., • Salario: 24.631,27-€. anuales + bonus al finalizar el contrato., • Jornada: de Lunes a Viernes. 40 horas semanales, • Formación y onboarding personalizado, para que tu integración sea rápida y efectiva., • Un entorno inclusivo y diverso, donde tu talento y tus ideas cuentan., • Un proyecto global en una compañía que apuesta por la innovación y la sostenibilidad Este proyecto no es solo un trabajo, es una oportunidad para crecer en una empresa que apuesta por las personas y por el futuro. ¿Te ves formando parte de este reto? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Actualmente seleccionamos un/a administrativo/a PRL para importante cliente del sector metal ubicado en Alcobendas : Así será tu día a día: · Gestión de documentación en plataformas como Dokify, Ctaima, Ucageci, etc. · Soporte administrativo en tareas del departamento de Prevención · Coordinación interdepartamental Requisitos mínimos: · Experiencia previa en puesto similar · Conocimientos y experiencia en gestión de documentación a través de Dokify, Ctaima, Nalanda, etc. · Disponibilidad de incorporación inmediata · Muy valorable vehículo propio para acceder al centro de trabajo Ofrecemos: · Contratación inicial ETT + incorporación en plantilla cliente · Jornada completa prestada en horario de lunes a jueves de 08.00h a 16.30h y los viernes de 08.00 a 14.00h · Centro de trabajo bien ubicado: Alcobendas · Salario según valía y experiencia de cada candidato/a

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: ·Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. ·Reuniones de kick-off con Hiring Managers para definición de perfiles. ·Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. ·Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. ·Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. ·Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. ·Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. ·Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. ·Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. ·Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. ·Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: ·Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. .Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior. .Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos). ·Nivel alto de inglés (mínimo C1), ( realizaremos prueba oral y escrita ) imprescindible para el entorno multinacional. ·Nivel avanzado de Excel. ( realizaremos prueba ) ·Residencia en Madrid. ·Incorporación lo mas inmediata posible Se valorará : ·Experiencia trabajando con Success Factors. ·Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato estable en Persona Service HR. ( 2 meses periodo de prueba ) ·Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. ·Modalidad de trabajo: 4 días en modalidad Home Office y 1 día presencial ·Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ·Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. ·Salario anual bruto: 31.500 € Especialidad: • Grado en Psicología Horario: • Lunes a Viernes Flexibilidad en la entrada entre las 7:00h y las 9:30h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables. La empresa ofrece formación a su cargo para que el candidato seleccionado asuma, bajo la tutela del responsable del departamento y con el soporte del departamento de activos industriales de la central en Italia, la gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Funciones principales: Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación de Grado superior en Administración o universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos.

🌟 Nueva Oportunidad en Madrid – Senior Accountant (M/F/X) Contabilidad | Compañía Internacional | SAP Ariba & SAGE X3 | Madrid (Alcobendas) ¿Te gustaría incorporarte a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector Data Center, trabajando en un entorno dinámico, multicultural y con exposición internacional diaria? Desde Manpower estamos buscando un/a Contable Senior para incorporarse a una empresa internacional que opera en un entorno altamente dinámico y en constante crecimiento. Buscamos un perfil con experiencia en facturación y registro contable, conciliaciones bancarias, soporte en auditorías financieras y gestión de procesos fiscales, habituado a trabajar con precisión y rigor en entornos financieros. 🧩 Funciones principales • Gestión del ciclo contable completo, incluyendo asientos contables, accruals, amortizaciones, conciliaciones y cierres mensuales., • Gestión de procesos de Accounts Payable y Accounts Receivable, asegurando el correcto control de facturas, pagos, cobros y saldos pendientes., • Revisión y procesamiento de facturas de proveedores y clientes, garantizando precisión y cumplimiento de los procedimientos internos., • Trabajo con plataformas de gestión de facturación y conciliación de órdenes de compra, especialmente SAP Ariba, asegurando el correcto procesamiento y resolución de incidencias., • Seguimiento y control de pagos, cobros y discrepancias de facturación en coordinación con proveedores y clientes., • Elaboración de reporting financiero y soporte al Head of Accounting en asuntos financieros y operativos., • Garantizar el cumplimiento de controles internos, procedimientos contables y requerimientos de auditoría., • Trabajo diario con ERPs, especialmente SAGE X3, dentro de un entorno internacional y dinámico. 🎯 Requisitos clave • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similar., • Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones de contabilidad financiera o contabilidad general., • Experiencia sólida gestionando el ciclo contable completo, incluyendo cierres, conciliaciones, asientos contables, accruals y amortizaciones., • Experiencia en gestión de procesos de Accounts Payable y Accounts Receivable en entornos internacionales o complejos., • Experiencia trabajando con ERPs, especialmente SAGE X3 y SAP Ariba., • Nivel nativo de español y nivel fluido de inglés (C1 o equivalente), con uso profesional diario en entorno internacional., • Perfil proactivo, hands-on, orientado al detalle y con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder y en fuerte crecimiento en Europa., • Entorno internacional y uso diario del inglés., • Ambiente dinámico y colaborativo, con alto nivel de autonomía., • Modelo híbrido tras el periodo inicial de onboarding., • Proyecto inicial temporal de 6 meses. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

¿Te interesa el sector de la Banca? Desde Adecco Banca y Seguros estamos buscando para importante entidad bancaria un/a administrativo/a banca para Madrid. TAREAS A REALIZAR: • Gestión administrativa de la documentación de clientes Pymes, incluyendo recopilación de información actualizada y resolución de diligencias., • Archivo, digitalización y control de documentos, contratos y expedientes administrativos., • Tramitación y registro de operaciones bancarias (cobros, pagos, transferencias y otras operaciones corrientes)., • Seguimiento administrativo de operaciones financieras y mantenimiento de apuntes diarios., • Elaboración y actualización de informes y cuadros de mando para apoyar al equipo comercial., • Canalización de solicitudes, documentación e incidencias hacia los gestores de Banca a Distancia, dando soporte a su actividad comercial., • Manejo de herramientas internas y plataformas de banca online, incluyendo resolución de incidencias operativas como desbloqueos o recuperación de claves., • Mantenimiento de expedientes y actualización de datos en los sistemas administrativos de la entidad. REQUISITOS: • Titulación superior relacionada con el sector financiero ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia previa en el sector de la banca de al menos 1 años, • Valorable experiencia en pymes., • Puesto de trabajo en Tres Cantos (Madrid) SE OFRECE: • Contrato temporal con disponibilidad inmediata, • Horario de lunes a jueves 08 a 17 y V de 08 a 15 y jornada intensiva en verano, • Salario: 23.000 + 11 euros en dietas los días que se trabaja a jornada.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up. Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations. Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required. Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities. Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents). Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc. Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: Excellent oral and written communications skills in English and German , any other language will be highly valued. Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills. Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE: 2 - 3 years’ work experience as an Settlement clerk, Customer service or Help Desk. Previous experience in financial services will be valued.

En Grupo Cibernos seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director/a Comercial para reforzar nuestra área de Selección de Talento . Se trata de una posición estratégica, clave para impulsar el desarrollo de negocio, consolidar relaciones con clientes y abrir nuevas oportunidades en sectores en crecimiento. Sobre nosotros Desde nuestra unidad de selección ayudamos a las empresas a identificar, atraer e incorporar el talento que necesitan. Contamos con amplia experiencia en perfiles tecnológicos (IT e Ingeniería), así como en roles de diferentes sectores y niveles, desde posiciones operativas hasta directivas. Tu misión Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes. Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales. Abrir mercado en sectores estratégicos como Pharma, Industria y otros ámbitos en crecimiento. Posicionar a Grupo Cibernos como partner estratégico en soluciones de selección directa (Perm) y modelo outsourcing de talento. Identificar oportunidades para ofrecer otras soluciones del Grupo, aportando mayor valor a cada cliente. Qué buscamos Perfil con fuerte orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia en en venta de servicios de selección. Habilidad para combinar gestión de cuentas y captación de nuevos clientes . Qué ofrecemos Salario compuesto de fijo + bonus anual Modelo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva de verano (15 de junio al 15 de septiembre). 22 días laborables de vacaciones . Contrato indefinido . Si te motiva el reto de impulsar un área en crecimiento y formar parte de un proyecto sólido, ¡queremos conocerte!

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento. Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes. Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas. Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS. Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos. Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.) Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo Jornada Flexible y trabajo híbrido.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan. Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio. Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos. Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación. Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible. Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners. Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: Formación universitaria ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia. Inglés avanzado Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Contrato indefinido Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Grupo Cibernos seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director/a Comercial para reforzar nuestra área de Selección de Talento . Se trata de una posición estratégica, clave para impulsar el desarrollo de negocio, consolidar relaciones con clientes y abrir nuevas oportunidades en sectores en crecimiento. Sobre nosotros Desde nuestra unidad de selección ayudamos a las empresas a identificar, atraer e incorporar el talento que necesitan. Contamos con amplia experiencia en perfiles tecnológicos (IT e Ingeniería), así como en roles de diferentes sectores y niveles, desde posiciones operativas hasta directivas. Tu misión Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes. Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales. Abrir mercado en sectores estratégicos como Pharma, Industria y otros ámbitos en crecimiento. Posicionar a Grupo Cibernos como partner estratégico en soluciones de selección directa (Perm) y modelo outsourcing de talento. Identificar oportunidades para ofrecer otras soluciones del Grupo, aportando mayor valor a cada cliente. Qué buscamos Perfil con fuerte orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia en en venta de servicios de selección. Habilidad para combinar gestión de cuentas y captación de nuevos clientes . Qué ofrecemos Salario compuesto de fijo + bonus anual Modelo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva de verano (15 de junio al 15 de septiembre). 22 días laborables de vacaciones . Contrato indefinido . Si te motiva el reto de impulsar un área en crecimiento y formar parte de un proyecto sólido, ¡queremos conocerte!

Pl. del Comercio, 19 – Junto a C.C. Plaza Norte 2 En Farmacia Casals Lafita queremos incorporar a un/a farmacéutico/a adjunto/a para formar parte de un equipo cercano, profesional y con excelente ambiente de trabajo. El/la Farmacéutico/a Adjunto/a será responsable de la dispensación de medicamentos y productos de parafarmacia, garantizando una atención farmacéutica rigurosa, cercana y de calidad. Entre sus funciones se incluyen el asesoramiento personalizado al paciente, la resolución de consultas, así como el apoyo en la gestión del stock y en el correcto funcionamiento diario de la farmacia. ✨ ¿Jornada completa concentrada en 3 días semanales (turnos de 12h) ✔️ Salario por encima de convenio , equivalente a jornada completa (aunque no se realicen todas las horas) ✔️ Grado/Licenciatura en Farmacia Persona responsable, proactiva y con vocación por el paciente Se valorará experiencia previa (no imprescindible) En Farmacia Casals Lafita estamos comprometidos con el cuidado de la salud y el bienestar de nuestros clientes. Ofrecemos una atención profesional, cercana y personalizada, apoyada en un equipo con experiencia y vocación por el servicio. ¿

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan. Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio. Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos. Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación. Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible. Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners. Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: Formación universitaria ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia. Inglés avanzado Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Contrato indefinido Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

As a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), we deliver innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE As a AI Saas Administrator ( CXi Platform Administrator) your role will be responsible for the day‑to‑day configuration, operation and maintenance of the AI platform that powers our customer service experience. The role works closely with the CXi Product Owner, Technology and Operations to implement changes, ensure stability and quality, and keep the platform secure, performant and aligned to defined CX journeys and policies. ROLES & RESPONSIBILITIES Configure and maintain the CX AI platform (voice, chat, agent assist and related components) in line with the CXi Product Owner’s roadmap, use cases and design decisions. Implement and manage integrations between the CXi platform and core systems (telephony, CRM, ticketing, knowledge, authentication, analytics), working with engineering teams where required. Set up, maintain and optimise intents, routing rules, flows, knowledge connections, policies and guardrails within the platform. Monitor day‑to‑day platform health, latency, error rates and key CX performance indicators, proactively identifying and resolving issues or escalating as appropriate. Support experimentation and optimisation activities (A/B tests, prompt and flow tweaks, configuration changes), ensuring proper set‑up, tracking and rollback plans. Maintain user access, roles and permissions for the platform, ensuring alignment with security, privacy and compliance requirements. Execute regular platform housekeeping activities (version updates, environment management, clean‑up of unused assets, configuration documentation). Collaborate with Operations and QA teams to ensure feedback from agents and customers is reflected in platform improvements. Work with Information Security, Risk and Legal to ensure the platform’s configuration, logging and data handling adhere to defined security and privacy standards. Act as first line of contact with vendor support for platform incidents, feature issues and minor enhancements, tracking through to resolution. Maintain clear documentation of configurations, standards, runbooks and change history to support auditability and knowledge transfer. POSITION REQUIREMENTS Experience administering SaaS platforms or contact centre / CX technologies (e.g. IVR, bots, CRM, ticketing, or AI / automation tools). Strong technical configuration skills and comfort working with APIs, webhooks, integration middleware and basic data formats (e.g. JSON). Understanding of conversational AI or contact centre operations, or willingness to learn quickly in this area. Familiarity with access control, security best practices and data privacy considerations for customer‑facing systems. Analytical mindset with ability to interpret dashboards, logs and performance metrics, and translate findings into actions. High attention to detail and a structured approach to change management, testing and documentation. Strong collaboration skills, able to work with product, engineers, operations, vendors and risk / security teams. MEASURES OF SUCCESS High availability and stability of the CXi platform, with low incident and escalation rates. Timely and accurate implementation of configuration changes and new use cases requested by the CXi Product Owner and CX stakeholders. Measurable improvements in platform performance metrics (latency, error rates, routing accuracy, containment) driven by configuration and optimisation. Demonstrated adherence to security, privacy and compliance requirements for the platform, with successful audits and minimal security issues. Positive feedback from internal teams (Product, Operations, Technology) on support, responsiveness and quality of execution. PERKS & BENEFITS Flexible Retribution Meal Voucher Employee Stock Purchase Plan Paid Vacation / Sick Leave Hybrid Work Schedule Growth Opportunities Corporate gatherings, team bonding events, and much more! Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Check out our website to learn more about the company at: The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

Pl. del Comercio, 19 – Junto a C.C. Plaza Norte 2 En Farmacia Casals Lafita queremos incorporar a un/a farmacéutico/a adjunto/a para formar parte de un equipo cercano, profesional y con excelente ambiente de trabajo. El/la Farmacéutico/a Adjunto/a será responsable de la dispensación de medicamentos y productos de parafarmacia, garantizando una atención farmacéutica rigurosa, cercana y de calidad. Entre sus funciones se incluyen el asesoramiento personalizado al paciente, la resolución de consultas, así como el apoyo en la gestión del stock y en el correcto funcionamiento diario de la farmacia. ✨ ¿Jornada completa concentrada en 3 días semanales (turnos de 12h) ✔️ Salario por encima de convenio , equivalente a jornada completa (aunque no se realicen todas las horas) ✔️ Grado/Licenciatura en Farmacia Persona responsable, proactiva y con vocación por el paciente Se valorará experiencia previa (no imprescindible) En Farmacia Casals Lafita estamos comprometidos con el cuidado de la salud y el bienestar de nuestros clientes. Ofrecemos una atención profesional, cercana y personalizada, apoyada en un equipo con experiencia y vocación por el servicio. ¿

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Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares). Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.) Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: Certificación PMP (o estar en proceso de obtención) Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…) Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras) Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

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¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Lo que buscamos en ti • Formación en Diplomatura, o Grado., • Con experiencia de al menos dos años en funciones de secretaría de dirección., • Imprescindible aportar fluidez en castellano, así como conocimientos avanzados en inglés (B2)., • Se valorará conocimientos de catalán., • Dominio del paquete office., • Persona accesible, cercana, respetuosa, prudente, discreta, amable y que aporte una atención personalizada al Comité de Dirección., • Con alta capacidad de comunicación verbal y escrita., • Con alta capacidad de organización y planificación., • Con proactividad, voluntariedad y capacidad resolutiva., • Con actitud positiva, comprometida y con orientación a resultados. Tus retos en el día a día • Detección y soporte de las necesidades de la Dirección, tratando de anticipar soluciones que permitan optimizar esfuerzos, recursos y tiempo, garantizando la confidencialidad de la documentación e información., • Organización y gestión de la agenda y las comunicaciones de la alta dirección., • Coordinación y convocatoria de reuniones, videollamadas y eventos: gestión de reservas de viajes y desplazamiento, salas de reuniones y materiales…, • Confeccionar y controlar la documentación confidencial de su ámbito de responsabilidad., • Soporte en la elaboración de informes, presentaciones, gestión documental y bases de datos., • Recepción y filtro de llamadas telefónicas, y atención a visitas externas a la dirección. Lo que te ofrecemos • Las oficinas se encuentras en Méndez Alvaro, 31-Madrid, • La retribución variará en función de la valía y experiencia del candidato/a., • El candidato/a tendrá acceso a numerosos beneficios sociales según el convenio colectivo de la compañía., • Contrato temporal con posibilidad de conversión en indefinido Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados de conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Vacancy: Spain - Administrative Specialist (Onboarding ASAP) About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: • Office Budget, Rental, Vehicle & Fixed Asset Management: Formulate and manage office budgets, track execution and adjust plans rationally; be responsible for office and staff accommodation rental (negotiation, contract management and renewal), coordinate vehicle rental services and manage related expenses; conduct regular fixed asset inventory, reconcile physical assets with account records, update asset information and handle loss, scrapping and transfer procedures., • Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employers Liability and Public Liability insurance., • Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs., • Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers., • Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register., • Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment)., • Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees., • Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies., • Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services., • General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS • Bachelors degree in business administration, management, or a related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks., • Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support., • Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting., • Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills., • Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate., • Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency. Please provide CV in English/Chinese，Thanks for cooperation！

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Desde Morales Asencio Abogados estamos buscando los siguientes perfiles:.Estudiante de derecho con inglés (con interés en la fiscalidad internacional).Estudiante empresariales con inglés (con interés en gestión de clientes y negocio internacional).Formación a cargo de la empresa.Contrato de t

Vacante: Ingeniero/a HVAC Westinghouse – Field Services | Special Tests En Westinghouse Field Services, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a HVAC para integrarse en el Área de Special Tests, dentro de la organización de Pruebas. Nuestro equipo presta tradicionalmente soporte a las Centrales Nucleares españolas en actividades relacionadas con pruebas de sistemas HVAC, Habitabilidad de Sala de Control, ILRT, entre otras. Asimismo, participarás en proyectos a nivel internacional, trabajando bajo los más exigentes estándares de seguridad, calidad y excelencia técnica. La persona seleccionada será cualificada como Supervisor/a de Pruebas, liderando la ejecución y supervisión de pruebas de sistemas de ventilación y climatización en centrales nucleares en España y en el extranjero ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución y supervisión de actividades de pruebas:, • Pruebas de Habitabilidad de Salas de Control, • Pruebas de fugas en sistemas y componentes, • Pruebas funcionales de sistemas HVAC, • Pruebas de estanquidad de Contención (ILRT), • Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba, • Calibración y mantenimiento de instrumentos, • Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad, • Seguimiento técnico y económico de los contratos asignados, • Coordinación con equipos multidisciplinares en entornos nucleares e internacionales Requisitos para el puesto • Titulación en Ingeniería mecanica o similares, • Nivel de inglés B2, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, • Persona proactiva, flexible y con autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados, • Profesionalmente expuesto/a a Radiaciones Ionizantes Se valorará especialmente • Conocimientos en sistemas de refrigeración y climatización (HVAC), • Conocimientos en instrumentación, • Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos, • Experiencia previa en plantas nucleares, • Capacidad para trabajar con procedimientos técnicos y documentación de calidad ¿Qué ofrecemos en Westinghouse Field Services? • Viajes de trabajo nacionales e internacionales, bien remunerados, • Entorno laboral flexible, enfocado al bienestar del empleado y al equilibrio entre vida personal y profesional, • Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros, • Acceso a certificaciones técnicas, licencias y cualificaciones profesionales, • Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés, • Entorno internacional, profesional y altamente especializado, con equipos multiculturales, • Participación en proyectos de alto valor tecnológico, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector energético y nuclear

Te incorporarás a un equipo profesional en una empresa consolidada de.Reclutamiento y selección de perfiles de Ingeniería para clientes del sector.Gestión integral del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.Recruiter especializado en perfiles de Ingenier�

Arquitectura Global de Datos y habilitar capacidades de automatización e IA agéntica que impulsen la toma de decisiones basada en datos, el crecimiento digital y la eficiencia operativa. Arquitecto/a de Datos y Oficina Agéntica. Contribuir a roadmaps técnicos (datos, IA agéntica y automatizaci�

Te apasiona el sector asegurador y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Administrativos/as con experiencia en atención al cliente en el sector seguros para unirse a nuestro equipo en una importante multinacional aseguradora en Madrid (zona Nuevos Ministerio

El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Sobre el Departamen

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento.Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a abogado/a para incorpo

Experience in corporate, commercial, tax, and administrative law, as well as a legal qualification from a respected foreign legal education provider, are considered assets. Currently, we are looking for a Legal Counsel to help us deal with cases from drafting and revising agreements to researching d

Legal support in a regulated pharma environment. We are hiring a Legal Counsel (Commercial & Corporate) to join an international pharmaceutical company based in Madrid. You will act as a trusted legal partner to Commercial, Regulatory, Quality and Operations teams, handling:.

The ideal candidate will be responsible for in-house legal matters including drafting & negotiating agreements, addressing compliance issues and general corporate governance. Provide legal support to the various internal departments.

Precisamos incorporar un/a administrativo/a para formar parte del departamento de mantenimiento.

Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, et

Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso.

Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales.Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante.Ya somos más de 950 profesionales

Ábside Media (COPE, CADENA100, ROCKFM, MEGASTAR, 13TV), seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a.Procesos de gestión de órdenes y planificación de contratos.Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales.Gestión de campañas de publicidad.Atención telefónica y soporte al equipo de