Trabajos Oficina y Administración en AlcobendasCrear alertasJornada parcial

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: • Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager), • Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc., • Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación, • Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc., • Elaborar informes técnicos, • Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales, • Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: • Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado, • Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto, • Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción, • Conocimientos en tecnología de materiales de construcción, • Proximidad al lugar de trabajo, • Propensión al trabajo en equipo, • Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector, • Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

Como Profesor/a de Ciencia de Datos en el programa de Máster HealthTech & AI de Evolve, te encargarás de diseñar y dirigir clases sobre análisis de datos y aplicaciones de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud. Participarás en la creación de materiales educativos, guiarás a estudiantes en proyectos prácticos y colaborarás en la mejora continua del programa. Requisitos • Sólida experiencia en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, con aplicación práctica en proyectos del ámbito de la salud., • Dominio de Estadística y Análisis de Datos orientado a la toma de decisiones y validación de modelos., • Experiencia en datos clínicos, incluyendo imagen médica, bioseñales y/o registros sanitarios., • Capacidad en análisis y visualización de datos para comunicar resultados técnicos de forma clara. Valorable • Experiencia previa en docencia o formación técnica., • Conocimiento actualizado de herramientas y tecnologías de IA en salud., • Familiaridad con el contexto clínico y protocolos médicos básicos. Proceso de admisión • Envía tu CV a través del formulario., • Evaluaremos tu perfil y experiencia profesional., • Te contactaremos para una entrevista, donde conoceremos mejor tu trayectoria y las oportunidades en Evolve.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital • Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales., • Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y WordPress., • Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y JavaScript para mejorar experiencia, rendimiento y conversión., • Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa., • Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o JavaScript., • Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto., • Trabajar con tecnologías como SQL, PostgreSQL, MySQL y MariaDB., • Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas., • Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud., • Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios., • Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente., • Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas • Experiencia trabajando con PHP y WordPress en proyectos reales., • Buen dominio de HTML, CSS y JavaScript para desarrollo y mantenimiento web., • Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o JavaScript., • Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, PostgreSQL., • Conocimientos de NoSQL valorables., • Experiencia desplegando servicios con Docker., • Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones., • Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante., • Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad., • Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor., • Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento., • Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía., • Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue., • Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones., • Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad. El reto Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad. Responsabilidades • Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos)., • Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos., • Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables., • Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares., • Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente., • Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación)., • Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas)., • Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad., • Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios)., • Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado., • Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado)., • Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua., • Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio. Se valorará • Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code., • Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección)., • Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido). Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio., • Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto., • Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados., • Condiciones competitivas según experiencia.

🧴 Adjunto/a a la Dirección de Ventas (Valorable experiencia en ventas en sector dermocosmética y/o medicina estética) 🎯 Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Ventas, de forma presencial, en su sede de Tres Cantos, Madrid, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet. Su principal misión será garantizar la fluidez en la gestión interna y la satisfacción de la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, manteniendo siempre una actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. 💻 Funciones y Responsabilidades Principales 🤝 Soporte Comercial y de Ventas • Interlocución clave: actuar como nexo entre la oficina, el equipo comercial, distribuidores y clientes., • Gestión de pedidos e incidencias: resolución de dudas sobre precios, promociones, disponibilidad de stock, entregas o devoluciones., • Relación con distribuidores: asumir la interlocución y seguimiento de cuentas específicas, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Apoyo estratégico: colaborar en la implementación y seguimiento de promociones, campañas y objetivos comerciales., • Cálculo y control de comisiones: elaboración de informes, verificación de datos y seguimiento de pagos al equipo comercial., • Gestión de impagados: comunicación inicial con clientes en situación de impago, coordinación con administración y reporte a Dirección., • Documentación comercial: mantenimiento actualizado de tarifas, fichas de producto, catálogos y documentación de soporte a la venta., • Soporte general: asistencia directa a la Dirección de Ventas en tareas operativas, administrativas y de coordinación interna. 🌟 Requisitos Imprescindibles • Experiencia sectorial: al menos 2-3 años de experiencia en el ámbito de la Medicina Estética, Cosmética Profesional o Belleza., • Doble perfil: combinación de habilidades administrativas (organización, control, seguimiento) y comerciales (empatía, comunicación, negociación)., • Proactividad y autonomía: capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias y priorizar tareas., • Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Excel, gestión de CRM/ERP y buen manejo de entornos digitales., • Idiomas: español nativo o alto; se valorará nivel medio de inglés. 🎁 Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector de la medicina estética y cosmética profesional., • Puesto estable con contrato indefinido y jornada completa en nuestras oficinas (Madrid)., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con Dirección, equipo comercial y distribuidores., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva, Entre 25.000 y 30.000 en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: De 9:00 a 18:00.

Somos una consultoría de Recursos Humanos que ayudamos a nuestras empresas clientes a crecer seleccionando el mejor talento. Contamos con una trayectoria de mas de 26 años de experiencia en el sector y una red de más de 70 oficinas, haciendo posicionarnos como una de las 5 firmas líderes a nivel peninsular y una de las de mayor crecimiento en los últimos años. Actualmente, estamos buscamos estudiantes proactivos y muchas ganas de aprender para que puedan unirse a nuestro equipo de Paul Marlex de nuestra oficina de Alcobendas. ¿Cuál será tu MISIÓN? Siempre con el apoyo de consultores de RRHH realizarás: • Gestionar todo el proceso de selección de perfiles profesionales de principio a fin: compresión y toma de necesidades, criba curricular, entrevistas , redacción de informes y defensa de candidaturas., • Interlocución con cliente para tomar de perfil y argumentación de candidaturas presentadas., • Tareas y funciones administrativas. ¿Qué OFRECEMOS? • Ayuda económica al estudio, • Horario flexible de entrada y salida, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • Aprendizaje inicial y continuado con posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • ¡El día de tu cumple libre!, • Jornada completa, • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Oficina en Alcobendas. Y tú, ¿te unes al One Team de Marlex?

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral, • COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Desde Grafton estamos buscando incorporar un Controller Financiero para una SOCIMI ubicada en pleno centro de Madrid, en un entorno 100% presencial. Como Controller Financiero asumirás un rol clave en el área, responsabilizándote del análisis financiero mensual, reporting de desviaciones, modelización financiera a 3–5 años, elaboración de forecasts, preparación y seguimiento del presupuesto, análisis de costes y rentabilidad, diseño y seguimiento de KPIs, apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones, gestión de riesgos y mejora continua de procesos internos. Requisitos • 2–5 años de experiencia en controlling, auditoría o análisis financiero., • Muy valorable experiencia en Real Estate., • Experiencia con Business Central., • Perfil analítico, detallista, proactivo y con visión de negocio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto en crecimiento con recorrido profesional., • Jornada intensiva de julio a septiembre., • Plan de carrera y desarrollo., • Salario competitivo acorde a experiencia. Si quieres dar un paso adelante en tu trayectoria profesional, ¡inscríbete y te contamos más!

Misión La misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección , coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan: Gestión y coordinación de la agenda directiva Planificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo. Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos. Anticipar necesidades y preparar documentación previa. Gestión de la comunicación e información Actuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos. Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas. Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas. Organización de reuniones y eventos Preparar órdenes del día, actas y materiales necesarios. Coordinar logística, asistentes, salas y recursos. Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos. Gestión documental y administrativa Elaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa. Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación. Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos. Confidencialidad y profesionalidad Manejar información sensible con absoluta discreción. Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información. Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Formación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similar Experiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección. Competencias técnicas Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores. Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones. Competencias personales Alta capacidad de organización y planificación. Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y orientación a la calidad. Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Disponibilidad y flexibilidad. Actitudes y valores Confidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible. Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos. Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia. Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección. Te ofrecemos: Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio. Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…). 27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

En Opticalia buscamos incorporar un/a Asistente de Ventas para reforzar nuestro equipo comercial internacional, cuyo objetivo principal es la venta de nuestras colecciones de monturas. Además de nuestra marca propia, trabajamos con licencias como Mango, Pedro del Hierro y El Ganso. ¿Cuáles tu misión y funciones? Tu misión principal será asegurar la correcta tramitación y seguimiento de los pedidos internacionales, ofreciendo soporte integral al cliente y contribuyendo activamente al desarrollo y consolidación del departamento. Funciones Gestión integral del ciclo completo de los pedidos internacionales. Coordinación con Logística para el seguimiento de producción, preparación y expedición. Control de plazos de entrega y comunicación proactiva con clientes. Gestión de incidencias y seguimiento de postventa (faltas, defectos, reposiciones, reclamaciones). Apoyo en la elaboración de informes de ventas, márgenes y evolución por mercado. Colaboración y soporte al equipo en la preparación de ferias internacionales, así como la asistencia a las mismas. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional en Administración, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en administración o gestión de pedidos en el sector moda o retail (muy valorable experiencia en el sector óptico). Nivel alto de inglés (imprescindible B2). Se valorarán otros idiomas. Buen manejo del paquete Office (sobre todo Excel) y ERP (Navision). Perfil organizado, analítico y atención al detalle. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución. Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 horas Viernes de 8:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva en verano y Navidades. Beneficios: Paquete de retribución flexible en restauración, transporte y guardería. Seguro médico y dental gratuito con Mapfre. Clases de inglés. Plaza de aparcamiento. Si crees que cumples con los requisitos y buscas progresar en tu carrera profesional, esta podría ser tu oportunidad. ¡Te esperamos!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Assistance in the drafting, review and management of commercial contracts, gaining practical knowledge of contractual structures, standard clauses and identification of legal risks. Support in handling legal inquiries and managing claims related to consumer law, warranties and aftersales matters. Collaboration in the preparation and follow-up of notifications and proceedings before public bodies and competent authorities. Participation in the drafting, implementation and monitoring of internal policies, corporate procedures and the company’s compliance system. Support in activities related to internal training on regulatory compliance. Collaboration in projects related to the application of automotive sector regulations, compliance analysis and assessment of regulatory risks. General support in cross-functional legal projects, preparation of internal reports and other tasks inherent to the Legal Department. Requirements Final-year Law student or Master’s Degree in Access to the Legal Profession. Must be eligible to sign an internship agreement with their university for a minimum duration of 6 months. Strong interest in commercial law, distribution law and compliance. High level of English (written and spoken). Discretion and ability to handle confidential information. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Assistance in the drafting, review and management of commercial contracts, gaining practical knowledge of contractual structures, standard clauses and identification of legal risks. Support in handling legal inquiries and managing claims related to consumer law, warranties and aftersales matters. Collaboration in the preparation and follow-up of notifications and proceedings before public bodies and competent authorities. Participation in the drafting, implementation and monitoring of internal policies, corporate procedures and the company’s compliance system. Support in activities related to internal training on regulatory compliance. Collaboration in projects related to the application of automotive sector regulations, compliance analysis and assessment of regulatory risks. General support in cross-functional legal projects, preparation of internal reports and other tasks inherent to the Legal Department. Requirements Final-year Law student or Master’s Degree in Access to the Legal Profession. Must be eligible to sign an internship agreement with their university for a minimum duration of 6 months. Strong interest in commercial law, distribution law and compliance. High level of English (written and spoken). Discretion and ability to handle confidential information. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto. Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución. Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas. Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos. Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema. Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura. Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux. Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable Experiencia previa en el ámbito del Retail. Conocimiento de Francés. Conocimientos financieros ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Assistance in the drafting, review and management of commercial contracts, gaining practical knowledge of contractual structures, standard clauses and identification of legal risks. Support in handling legal inquiries and managing claims related to consumer law, warranties and aftersales matters. Collaboration in the preparation and follow-up of notifications and proceedings before public bodies and competent authorities. Participation in the drafting, implementation and monitoring of internal policies, corporate procedures and the company’s compliance system. Support in activities related to internal training on regulatory compliance. Collaboration in projects related to the application of automotive sector regulations, compliance analysis and assessment of regulatory risks. General support in cross-functional legal projects, preparation of internal reports and other tasks inherent to the Legal Department. Requirements Final-year Law student or Master’s Degree in Access to the Legal Profession. Must be eligible to sign an internship agreement with their university for a minimum duration of 6 months. Strong interest in commercial law, distribution law and compliance. High level of English (written and spoken). Discretion and ability to handle confidential information. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Assistance in the drafting, review and management of commercial contracts, gaining practical knowledge of contractual structures, standard clauses and identification of legal risks. Support in handling legal inquiries and managing claims related to consumer law, warranties and aftersales matters. Collaboration in the preparation and follow-up of notifications and proceedings before public bodies and competent authorities. Participation in the drafting, implementation and monitoring of internal policies, corporate procedures and the company’s compliance system. Support in activities related to internal training on regulatory compliance. Collaboration in projects related to the application of automotive sector regulations, compliance analysis and assessment of regulatory risks. General support in cross-functional legal projects, preparation of internal reports and other tasks inherent to the Legal Department. Requirements Final-year Law student or Master’s Degree in Access to the Legal Profession. Must be eligible to sign an internship agreement with their university for a minimum duration of 6 months. Strong interest in commercial law, distribution law and compliance. High level of English (written and spoken). Discretion and ability to handle confidential information. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de administración, contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal y contable consolidada, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a Contable con experiencia en gestión contable y fiscal de sociedades. Si tienes experiencia en asesoría o despacho profesional y dominas herramientas de contabilidad como A3 Software, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional estable. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la contabilidad y las obligaciones fiscales de distintas sociedades, asegurando el correcto registro de operaciones contables, el cumplimiento de la normativa fiscal vigente y ofreciendo soporte a clientes en materia contable y tributaria. ¿Qué funciones realizarás? Registro y contabilización de facturas de ingresos y gastos. Elaboración y revisión de asientos contables. Conciliaciones bancarias. Preparación de cierres contables trimestrales y anuales. Revisión de balances y cuentas de resultados. Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, SII, entre otros. Preparación y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil. Soporte y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal. Resolución de incidencias relacionadas con la contabilidad y obligaciones tributarias. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar . Experiencia mínima de 10 años en puesto similar , preferiblemente en asesoría o gestoría . Dominio de A3 Software (A3Eco, A3Con o similares) . Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal . Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Perfil metódico, con atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata a empresa consolidada. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:00. Modalidad 100% presencial en Alcobendas. Buen ambiente de trabajo. Salario entre 28.500 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH GENERALISTA para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Almenara. FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Gestión de expedientes de personal y resolución de incidencias. SE OFRECE: Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Salario 25.000-27.000€ anuales Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30 REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Imprescindible manejo de Navision.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH GENERALISTA para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alcàsser. Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30 Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Imprescindible manejo de Navision.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH GENERALISTA para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alcàsser. Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30 Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Imprescindible manejo de Navision.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Proporcionar apoyo técnico a los usuarios. Realizar actualizaciones periódicas del sistema y de los paquetes de software siguiendo el procedimiento definido para este tipo de sistemas desconectados (air-gapped). Proponer mejoras al sistema. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia. Conocimiento de sistemas Linux Conocimiento de virtualización de Proxmox Conocimiento de Active Directory y LDAP Conocimientos de redes y firewall Fortigate ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Administrador/a AVEVA E3D, con experiencia en entornos industriales complejos, para participar en proyectos de alto nivel técnico dentro del sector nuclear. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de ingeniería, dando soporte y gestión de la herramienta AVEVA E3D en proyectos de gran envergadura. Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) Modalidad: Presencial 4 días/semana durante los primeros 2 meses aprox. y posteriormente modalidad híbrida (2 días presenciales/semana) La persona seleccionada se encargará de: - Administración y gestión de entornos AVEVA E3D en proyectos industriales. - Configuración de proyectos, usuarios, permisos y bases de datos. - Soporte técnico a equipos de ingeniería (piping, estructuras, equipos, layouts). - Control de modelos 3D, coordinación y detección de interferencias. - Gestión de estándares, librerías y buenas prácticas dentro de la herramienta. - Colaboración con distintas disciplinas para asegurar la coherencia del modelo. Requisitos: - Experiencia previa como Administrador/a o usuario avanzado de AVEVA E3D. - Experiencia en proyectos industriales (sector valorable energético o nuclear). - Conocimientos en gestión de modelos 3D y coordinación multidisciplinar. - Capacidad de soporte técnico y resolución de incidencias en entorno E3D. Se valorará: - Conocimientos o experiencia con Tekla Structures. - Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica o entornos regulados. Se ofrece: Participación en proyectos estratégicos del sector nuclear. Estabilidad y desarrollo profesional en un grupo de ingeniería internacional. Modalidad híbrida tras periodo inicial de integración. Entorno técnico avanzado y colaborativo.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH GENERALISTA para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alcàsser. Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30 Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Imprescindible manejo de Navision.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH GENERALISTA para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alcàsser. Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30 Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Imprescindible manejo de Navision.

La misión principal del puesto será.La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones.Cuáles serán tus responsabilidades?.La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección

Desde Grafton estamos buscando incorporar un Controller Financiero para una SOCIMI ubicada en pleno centro de Madrid, en un entorno 100% presencial. Como Controller Financiero asumirás un rol clave en el área, responsabilizándote del análisis financiero mensual, reporting de desviaciones, modelización financiera a 3–5 años, elaboración de forecasts, preparación y seguimiento del presupuesto, análisis de costes y rentabilidad, diseño y seguimiento de KPIs, apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones, gestión de riesgos y mejora continua de procesos internos. Requisitos • 2–5 años de experiencia en controlling, auditoría o análisis financiero., • Muy valorable experiencia en Real Estate., • Experiencia con Business Central., • Contrato indefinido., • Proyecto en crecimiento con recorrido profesional., • Jornada intensiva de julio a septiembre., • Plan de carrera y desarrollo.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

La misión principal del puesto será.La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones.Cuáles serán tus responsabilidades?.La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 10.Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones:.Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de doc

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en

Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones:.

Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto.

Reportando directamente a la Dirección de Ventas, de forma presencial, en su sede de Tres Cantos, Madrid, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?.NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Administrador/a AVEVA E3D, con experiencia en entornos industriales complejos, para participar en proyectos de alto nivel técnico dentro del sector nuclear. Experiencia previa como Administrador/a o usuario avanzado de AVEVA E3D.

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones:. FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?.NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo

Uso de herramientas financieras del departamento, con formación inicial para facilitar la integración en el equipo.Finanzas, Contabilidad o áreas afines.Imprescindible experiencia trabajando con Oracle en los módulos AR y AP.Excel nivel intermedio–avanzado.Contrato inicial por sustitución.Si

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones:. FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo.

Reportando directamente a la Dirección de Ventas, de forma presencial, en su sede de Tres Cantos, Madrid, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet.

Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto.