Trabajos Oficina y Administración en ArganzuelaCrear alertasJornada parcial

Empresas: Global Experts Recruitment RezeptionistInnen (Österreich und Deutschland) Global Experts Recruiting ist eine führende Arbeitsvermittlungsagentur aus Österreich, die qualifizierten Fachkräften hilft, die besten Jobs bei Top-Arbeitgebern in der internationalen Hotellerie zu finden. Unser Motto: „Convert talent into asset!“ Für unsere Kunden – 4 und 5 Hotels in Österreich und Deutschland** – suchen wir RezeptionistInnen für die kommende Sommersaison oder für Jahresstellen. Ihre Hauptaufgaben: Professioneller Empfang und Betreuung der Gäste an der Rezeption. Check-in und Check-out Abwicklung. Telefonische und schriftliche Korrespondenz (E-Mail, Reservierungen, Anfragen). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Restaurant, Management). Bearbeitung von Beschwerden und Anliegen mit Freundlichkeit und Lösungsorientierung. Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Organisation. Ihr Profil: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Hotels (vorzugsweise 4*/5*). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil). Gepflegtes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen Gästen. Unsere Kunden bieten Ihnen: Beste Jobangebote bei Top-Arbeitgebern in Österreich und Deutschland. Lohn zwischen 1.900 – 2.200 € netto (abhängig von Erfahrung). und 14. Monatsgehalt (in Österreich). Verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich. 5- oder 6-Tage-Woche. Geregelte Dienst- und Freizeit. Kostenlose Unterkunft in gepflegten und geräumigen Zimmern. Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits. Was wir Ihnen bieten: Beste Auswahl an Stellenangeboten mit Top-Arbeitgebern. Kostenlose Karriereberatung (CV-Erstellung, Bewerbungsunterstützung, administrative Hilfe). Unterstützung bei der Organisation der Anreise. Individuelle Betreuung durch unser internationales Recruiting-Team. ?? Möchten Sie Ihre Karriere in der internationalen Hotellerie vorantreiben? Bewerben Sie sich jetzt – unser Team freut sich auf Ihre Unterlagen! Requisitos : Ihr Profil: - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Nachgewiesene Berufserfahrung als Rezeptionist, Front Office-Vertreter oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in der Microsoft Office Suite - Praktische Erfahrung mit Bürogeräten (z. B. Faxgeräte und Drucker) - Professionelle Aussicht und professionelle Haltung - Solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresa multinacional líder en su sector precisa para Madrid: Técnico/a Superior en PRL En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc., • Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención., • Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo., • Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros., • Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL., • Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes., • Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva., • Gestión de EPIs., • Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa., • Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Jornada reducida los viernes y julio/agosto., • Salario orientativo entre 35.000 – 40.000 brutos anuales en función de experiencia aportada. PERFIL DESEADO: • Estudios universitarios (Grado), • Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno., • Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL., • Valorable formación/curso de Auditor de PRL., • Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS., • Disponibilidad para desplazarse por el territorio., • Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo.

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. 🛠️ Funciones principales: • Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior., • Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas., • Estudio de viabilidad (técnico-económico)., • Redacción de documentación técnica., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas., • Análisis de facturación eléctrica., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. 🌱Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Uso avanzado de AutoCAD (demostrable)., • Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Salario acorde experiencia y valía., • Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica., • Entorno técnico, innovador y colaborativo. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Arquitecto/a Técnico/a – Responsable de Mantenimiento de Instalaciones Ubicación: Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido y desplazamientos ocasionales por España) Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la planificación y coordinación de proyectos de remodelación y mantenimiento de instalaciones. Se trata de una posición estratégica dentro de un equipo técnico especializado, donde tu labor será garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remodelación y reformas, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para obras y remodelaciones., • Elaborar y actualizar planos en AutoCAD según necesidades de mantenimiento y remodelación., • Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones., • Contratar y coordinar con empresas externas para trabajos de construcción, reformas y mantenimiento., • Controlar el progreso de las obras y mantenimientos subcontratados, asegurando calidad y cumplimiento de estándares., • Asesorar a responsables de las instalaciones en decisiones técnicas relacionadas con reformas y mantenimiento., • Realizar inspecciones periódicas de los edificios para garantizar que se cumplan normativas legales y de seguridad., • Mantener comunicación constante sobre el estado de los proyectos y las acciones de mantenimiento en curso. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (deseable)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de reformas, obras y mantenimiento de instalaciones., • Dominio de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a distintos puntos de España. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con modalidad híbrida, incluyendo opción de teletrabajo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Vehículo de empresa para desplazamientos.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo, que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz, más allá del papel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta, reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Este no es un puesto de despacho: estarás en taller, observando, formando y proponiendo mejoras reales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…)., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas., • Planificar y supervisar la actividad preventiva., • Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud)., • Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal., • Tener presencia habitual en planta, detectando comportamientos y condiciones inseguras., • Impartir formación práctica a:, • Mandos intermedios, • Jefes de equipo, • Nuevas incorporaciones, • Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud., • Implantar herramientas preventivas como:, • Auditorías exprés de seguridad, • Observaciones preventivas en puesto, • 5S y formación por máquina ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación imprescindible • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: Experiencia • 3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal., • Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción. Conocimientos clave • Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados)., • Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…)., • Investigación de accidentes., • Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas • Inglés (nivel funcional). 🧩 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una planta industrial activa, con impacto real en seguridad., • Rol visible y con capacidad de influencia., • Colaboración directa con Producción y Dirección., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario pendiente de definir. 📩 ¿Te interesa? Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

Propósito del Puesto: Reportando directamente a la Direccion de RRHH. Serás el/la responsable de desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) integrado en todas las actividades y niveles jerárquicos de la organización. Responsabilidades Clave: • Brindar soporte técnico a Recursos Humanos y gabinetes jurídicos externos en procesos judiciales relacionados con PRL., • Coordinar auditorías oficiales y atender revisiones realizadas por la casa matriz., • Colaborar estrechamente con el área de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral para asegurar la integración del sistema de gestión, • Dar apoyo técnico ante consultas de trabajadores sobre seguridad y salud laboral., • Participar en auditorías internas y externas, incluyendo las legales en materia de PRL., • Promover la cultura preventiva mediante acciones de formación e información., • Elaborar evaluaciones de riesgos laborales y planificaciones de la acción preventiva., • Diseñar planes de emergencia y coordinar simulacros., • Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y otros organismos oficiales., • Participar en grupos de trabajo para la elaboración de guías específicas. Se Ofrece: • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la seguridad y el bienestar., • Participación activa en proyectos estratégicos de PRL., • Formación continua y desarrollo profesional.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional. Funciones: • Reportar al Corporativo de Zona., • Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad., • Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos., • Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo., • Realización y seguimiento de la facturación y pagos., • Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional., • Asegurar un reporte continuo a la propiedad., • Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: • Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas., • Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente., • Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción., • Organizar bien el tiempo y las prioridades., • Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones • Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores., • Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora., • Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo., • Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales., • Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)., • Experiencia mínima de 2 años.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco) en nuestra oficina de Las Tablas (Madrid). 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar memorias técnicas de proyectos EPC de la obra civil de plantas industriales de gases renovables., • Dibujar planos y redactar memoria, según los solicitado en el contrato o a petición de coordinador de ingeniería., • Generación de planos AS BUILT según comunicaciones de OBRA., • Asistir a reuniones de seguimiento con el cliente e internas., • Seguimiento de entregables 🎓 Requisitos: • Titulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación., • Imprescindible experiencia previa como técnico de estudios., • Valorable manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project, • Imprescindible conocimientos en AutoCAD., • Valorable conocimiento de Revit, Civil 3D, Sketchup 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para realizar formación presencial a nivel nacional. Funciones: • Impartir formaciones en materia de PRL en diferentes empresas (principalmente trabajo de campo)., • Desplazamientos habituales para realizar formaciones en distintos centros, con disponibilidad para viajar., • Impartir formaciones en cualquier territorio español, con gastos de desplazamiento pagado y vehículo de empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos y documentación preventiva en cliente., • Elaborar informes, planes de prevención y apoyo a las empresas en el cumplimiento normativo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario a valorar según experiencia y/o valía., • Coche de empresa., • Dietas y kilometraje., • Jornada intensiva y flexible de lunes a viernes, con horario de 7:00 a 15:00 o de 7:30 a 15:30. De manera puntual, podría requerirse la asistencia algún sábado en función de las necesidades formativas., • 23 días laborables de vacaciones. Requisitos mínimos • Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Máster en PRL con las 3 especialidades., • Experiencia impartiendo formación en PRL., • Experiencia en entornos de obra (PRL), necesaria para homologaciones específicas cuando aplique., • Alta disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir B.

Location: Barcelona Position: Channel & Partners Account executive full cycle Experience: 4-8 years in Sales B2B and Channel & Partners Salary: 40-45K + comissions THE CONTEXT 💼 My client is a fast-growing European SaaS company specialized in payroll and HR solutions, currently accelerating its expansion in Spain. To support this growth, they are building a strong indirect sales ecosystem and are looking for a Channel & Partners Account Executive to drive partner acquisition, activation, and revenue generation. This is a high-impact role, combining business development, partnerships, and strategic sales within the ecosystem of accounting firms and professional services. YOUR RESPONSIBILITIES 🚀 • Build & Scale the Partner Network : Identify, recruit, and activate new partners (accounting firms, consultancies, professional services firms) to generate new business opportunities., • Own the Full Partner Sales Cycle : From prospecting to closing: manage the entire lifecycle : outreach, qualification, value proposition, negotiation, and onboarding., • Drive Channel Revenue Growth : Design and execute channel strategies to increase referrals, co-selling opportunities, and recurring revenue., • Partner Enablement & Activation : Support partners in their go-to-market strategy, sales pitch, and pipeline activation to ensure long-term success., • Market & Ecosystem Insight : Understand the needs of accounting firms and professional services (digitalization, payroll, HR, ERP) to position the solution effectively. YOUR PROFILE✌️ • Channel & Partnerships Experience : 2+ years of experience in channel & partnerships, ideally in a SaaS or indirect sales environment., • Full Sales cycle : 4+ years in B2B Sales from prospection to closing., • Consultative Selling Skills: You’re able to open new doors, build a network from scratch, and turn partnerships into real revenue., • Hunter & Builder Mindset: Strong ability to understand business needs, deliver value-based pitches, and close complex deals., • Ecosystem Knowledge (Big Plus): Good understanding of accounting firms, professional services, or similar ecosystems., • Languages: Fluent Spanish is mandatory, English is a plus. BENEFITS 🎉 • Medical insurance, • High growth potential and increasing responsibilities, • Full remote with few meetings in person, • Key role in building and scaling the Spanish market 👉 If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply 💬😊

¿Te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía internacional que está transformando la movilidad en España? ¡En Adecco Urban Mobility estamos buscando a nuestro/a próximo/a Field Sales Representative ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de hacer crecer la base de conductores, liderando todo el proceso comercial: • Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos conductores., • Gestionar de inicio a fin la inscripción de taxistas en la plataforma, incluyendo apoyo en su primer viaje., • Mantener contacto con conductores actuales y potenciales para entender sus necesidades y presentar la propuesta de valor de Uber., • Participar en campañas de llamadas y sesiones informativas., • Apoyar en el desarrollo de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento local. Requisitos Lo que necesitas: ● Buenas habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2) y español nivel alto o nativo ● Alta motivación y saber trabajar de manera autónoma. ● Proactividad y creatividad en la proposición de nuevas estrategias y actividades ● Orientación a la acción, capacidad para tomar medidas prácticas frente a un problema o situación ● Habilidades sociales, te encanta hablar con la gente y entusiasmarlos ● Buena organización de tareas ● Adaptabilidad a un entorno laboral de ritmo rápido ● Experiencia previa en ventas o atención al cliente sería una ventaja ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente ● Manejo de Excel básico con formulación Que ofrecemos: ● Contrato temporal de larga duración con Adecco ● Salario 28.900€ brutos anuales e importante variable en función de consecución de objetivo

🚀 Estamos gestionando un proceso de selección para una empresa SaaS en pleno crecimiento… y buscan un Sales Specialist B2B! Si te apasiona el mundo de la tecnología y quieres formar parte de una compañía que está escalando rápido, esta puede ser tu oportunidad. Nosotros solo gestionamos el proceso, pero la incorporación es directamente a la empresa final, una organización tecnológica con producto propio y un proyecto muy potente. Buscamos un Sales Specialist B2B con ambición, proactividad y ganas de aprender. Alguien con alta inteligencia emocional, mentalidad competitiva y orientación total hacia la venta consultiva. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo con impacto directo en el crecimiento del mercado español. 🔍 ¿Qué harás? Detectar oportunidades, investigar el mercado, ejecutar campañas outbound como verdadero hunter, comprender las necesidades de los clientes y comunicar el valor de una solución SaaS. También gestionarás tu pipeline en CRM y participarás en eventos y actividades del sector. 🎯 Requisitos: +1 año de experiencia en ventas B2B dentro del sector tecnológico (SaaS, software, soluciones cloud…). Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). ✨ Por qué unirte: Te incorporas en un momento clave de expansión real. Posibilidades reales de crecimiento. Paquete competitivo: 18K - 22K + Variable SIN TOPE • Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con crecimiento y buen ambiente… escríbeme y te cuento más. 🚀💼

Jefe/a de Ventas – Mobiliario de Oficina Zona: Madrid (cobertura nacional puntual) Contrato: Indefinido Salario: A partir de 50.000 € brutos/año + variable Extras: Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comerciales Idiomas: Inglés alto (nivel profesional) Tu nueva empresa Desde Hays España, líderes en selección de perfiles cualificados dentro del sector del equipamiento y soluciones para espacios de trabajo, te presentamos una excelente oportunidad para dar un salto en tu carrera profesional dentro de una compañía en crecimiento, especializada en mobiliario de oficina y soluciones integrales para espacios corporativos. La organización destaca por su enfoque en diseño, ergonomía y funcionalidad, así como por su estrecha colaboración con estudios de arquitectura, interiorismo y clientes corporativos. Tu nuevo puesto Como Jefe/a de Ventas, serás responsable de liderar y desarrollar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento del negocio a través de la gestión de equipos y el desarrollo de cuentas clave. Tendrás un papel clave en la expansión del negocio, combinando la gestión de grandes cuentas con la coordinación de equipos comerciales, especialmente en proyectos de equipamiento de oficinas y espacios contract. La posición cuenta con exposición internacional, por lo que el uso del inglés será habitual en la relación con la central, reportes y coordinación de proyectos. Tus principales funciones serán • Definir y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial., • Gestión y fidelización de cuentas clave (grandes cuentas, corporates y distribuidores)., • Desarrollo de nuevo negocio en proyectos de equipamiento de oficinas., • Prescripción de soluciones en:, • Estudios de arquitectura e interiorismo, • Empresas, corporaciones y multinacionales, • Proyectos contract y espacios de trabajo, • Seguimiento y cierre de proyectos de mobiliario de oficina., • Coordinación con departamentos internos (diseño, logística, operaciones)., • Reporting a la central internacional y participación en la definición de objetivos., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento., • Acompañamiento en procesos de licitación y negociación con clientes clave. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector del mobiliario de oficina o equipamiento contract., • Experiencia previa en gestión de equipos comerciales., • Valorable conocimiento en:, • Proyectos de interiorismo corporativo, • Relación con arquitectos y prescriptores, • Canal contract / B2B, • Inglés alto (uso profesional habitual)., • Perfil estratégico, con liderazgo y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Autonomía, organización y visión de negocio., • Residencia en Madrid o alrededores., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Paquete retributivo competitivo con variable atractivo., • Autonomía y liderazgo real del área comercial., • Formación continua y desarrollo profesional., • Herramientas completas para el desempeño del puesto.

🚀 ¡Buscamos Key Account Business Partner (KABP) en Madrid! En Cegos España, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave para impulsar nuestro desarrollo de negocio en cuentas estratégicas. Si te apasiona la venta consultiva B2B, el diseño de soluciones de formación y consultoría, y el impacto real en el desarrollo de personas y organizaciones… esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave, • Hacer crecer clientes estratégicos mediante soluciones a medida, • Diseñar propuestas de valor en formación y consultoría, • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, • Representar a Cegos España en el ecosistema de negocio 🔎 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en venta consultiva B2B, • Experiencia en servicios de formación, consultoría o RRHH (muy valorable), • Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio, • Capacidad analítica y enfoque a datos, • Inglés avanzado 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Empresa líder en Learning & Development con +70 años de historia, • Proyectos con grandes cuentas a nivel nacional, • Entorno internacional y dinámico, • Plan de carrera y desarrollo profesional Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía referente en el sector, ¡queremos conocerte! 👉 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar!! #CEGOSESPAÑA #Hiring #MadridJobs #SalesJobs #KeyAccountManager #BusinessDevelopment #Consulting #LearningAndDevelopment #HR #Cegos #B2BSales #TalentDevelopment

ACCIONA en su división de Facility Services, selecciona un/a Agente de Atención al Empleado con Inglés para importante servicio ubicado en Madrid Capital Funciones: • Atención a las visitas., • Control de accesos., • Realizar vistas guiadas con invitados, • Resolución de incidencias para dar mejor atención a las visitas., • Conducción de buggie. Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a viernes de 13 a 19 hrs (Contrato de 30 hrs)., • Ubicación: Hortaleza, • Salario: de acuerdo a convenio + alimentación + bus de empresa., • Indispensable tener permiso de conducir Requisitos: • Contar con 1 año de experiencia en puestos similares, • Contar con nivel alto de inglés, • Contar con permiso de conducir

Descripción Precisamos incorporar para importante compañía dedicada a los beneficios sociales para empleados un/a Especialista en Soporte y Excelencia a Cliente que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y orientada a la satisfacción... y a la detección de oportunidades comerciales. Tu misión Garantizar una excelente experiencia de cliente y contribuir a la fidelización y venta cruzada. ; ¿Qué harás? · Gestionar todas las consultas, solicitudes y casos que lleguen a través de cualquier canal (teléfono, email, WhatsApp). · Hacer seguimiento de los casos hasta su resolución. · Coordinarte con otros departamentos cuando sea necesario. · Realizar encuestas de satisfacción y acciones de venta cruzada. · Apoyar al equipo de ventas y proponer mejoras de servicio. · Mantener actualizada la base de datos autorizada. ¿Qué buscamos? · Al menos 3 años de experiencia en atención al cliente. · Al menos 1 año en funciones comerciales (venta, retención, venta cruzada). · Manejo de Microsoft Office 365. · Catalán imprescindible. Inglés y/o francés valorables. · Perfil proactivo, resolutivo, con vocación de servicio y orientación comercial. Son turnos rotativos, entrada de 8:00 a 17:00, de 8:30 a 17:30 y de 9:00 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:00. Son 37,5 horas semanales.

¿Eres un experto en operativa que busca liderar un proyecto de expansión real? En AIREFRIO.COM estamos en pleno crecimiento y buscamos a nuestra "mano derecha" para la gestión operativa. No buscamos un comercial; buscamos a una persona con mentalidad de procesos, capaz de organizar nuestra red de instaladores y liderar nuestro salto nacional a través de un ambicioso proyecto de Marketplace. Tus retos principales: • Orquestar la operativa: Coordinarás instaladores (propios y subcontratados), asegurando que los partes de trabajo se cumplan y los márgenes se mantengan., • Liderar la expansión: Identificarás y captarás nuevos partners (instaladores) en otras provincias para escalar nuestro modelo de negocio fuera de Madrid., • Digitalización: Serás pieza clave en el lanzamiento de nuestra nueva App de control de partes y el Marketplace de servicios., • Negociación: Revisarás facturación mensual y cerrarás acuerdos de tarifas anuales con colaboradores. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en coordinación de operaciones o gestión de subcontratas., • Capacidad de toma de decisiones autónoma y gran habilidad organizativa., • Valorable experiencia en el sector de climatización, aerotermia o construcción., • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaverde. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión., • Salario competitivo + un variable atractivo vinculado al éxito de la expansión nacional., • La oportunidad de dejar huella en la estructura operativa de la compañía. ¿Te apetece una nueva oportunidad TOP? ¡Te esperamos!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas…, • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!

Empresa del sector de la gestión de residuos busca incorporar un Consultor Técnico en Gestión de Residuos para reforzar su estructura operativa. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, con criterio técnico, conocimiento normativo y capacidad de análisis, que reporte directamente a Dirección y participe en una operativa con alto nivel de autonomía y visión transversal del negocio. Funciones principales 1. Operativa y gestión técnica • Análisis de la actividad de los clientes para identificar los flujos de residuos generados., • Evaluación técnica de la gestión de residuos y optimización según normativa aplicable., • Realización de auditorías en los emplazamientos de los clientes para optimizar los dispositivos de gestión de residuos (flujos, contenedores, compactadores, etc.)., • Formación del personal del cliente en buenas prácticas de gestión de residuos y reciclaje., • Revisión y validación de los requisitos legales y documentales asociados a cada tipología de residuo., • Coordinación operativa con proveedores y gestores autorizados., • Seguimiento de la trazabilidad, documentación y cumplimiento normativo., • Uso de herramientas digitales para el control y reporting de la actividad., • Interlocución técnica con clientes y agentes externos., • Propuesta de mejoras y optimización de la gestión de residuos de los clientes. 2. Desarrollo comercial y prospección • Participación en reuniones con clientes y prospectos., • Contribución a la identificación de nuevas oportunidades comerciales., • Seguimiento de leads y apoyo a las acciones de desarrollo en España. 3. Respuesta a licitaciones • Análisis de pliegos de condiciones., • Elaboración de propuestas comerciales: análisis técnico, presupuestos, tablas Excel y síntesis de ofertas. Perfil requerido • Experiencia y sólido conocimiento del sector de la gestión de residuos (criterio imprescindible)., • Capacidad para analizar procesos productivos o actividades y determinar su impacto en materia de residuos., • Conocimiento práctico de la normativa ambiental aplicable (residuos peligrosos y no peligrosos)., • Conocimiento del ecosistema de gestores autorizados a nivel local o regional (valorable)., • Perfil orientado al terreno, con sentido del servicio al cliente y buenas habilidades interpersonales., • Alta versatilidad, curiosidad, rigor y capacidad de adaptación., • Perfil autónomo, organizado y con criterio técnico., • Capacidad para interactuar con clientes y proveedores., • Nivel de inglés medio-alto., • Francés valorable. Se ofrece • Puesto con responsabilidad y visión global del negocio., • Interlocución directa con el equipo directivo., • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Rol técnico con alto grado de autonomía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/Grado en Derecho · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de Legal para que colabore en las siguientes funciones: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Gestión de contratos de arrendamiento, • Gestión de incidencias, • Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Derecho y con Máster de acceso a la abogacía (Finalizada o en curso), • Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse, • Con conocimientos en Ley de Vivienda, • Valorable experiencia en la gestión de inmuebles Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva y autónoma Capacidad para trabajar en equipo Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Oportunidad de desarrollo profesional en el área Legal, formando parte de una compañía -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de operaciones (H/M/X) para una organización consolidada, con un entorno altamente regulado. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Liderar y coordinar las áreas de operaciones y finanzas., • Planificación, control y seguimiento de plazos., • Supervisar el área de contabilidad., • Gestión y desarrollo de un equipo multidisciplinar., • Optimización de procesos operativos y financieros., • Implantación de mejoras y estandarización de procesos., • Elaboración de reporting ejecutivo., • Coordinacion en materia regulatoria y operativa., • Coordinación de aspectos regulatorios y operativos., • Participación en la definición estratégica junto a dirección., • Asegurar el cumplimiento normativo aplicable. Perfil requerido • Formación en Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador o entornos regulados., • Experiencia en gestión de equipos., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por la empresa., • Posición estratégica con visibilidad en la organización., • Proyecto estable en entidad consolidada., • Entorno profesional con capacidad de impacto real.

EEn VP Plaza España Design buscamos talento para Recepción En VP Plaza España Design, entendemos que la recepción es mucho más que un punto de bienvenida: es el corazón del hotel. Cada interacción construye marca, cada detalle deja huella y la excelencia se percibe en lo sutil. Si compartes esta visión y te apasiona ofrecer experiencias memorables, queremos conocerte. Te incorporarás a un equipo dinámico dentro de uno de los hoteles más emblemáticos de Madrid, donde el diseño, el arte y el servicio de alto nivel definen nuestra identidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la experiencia del huésped, garantizando un servicio impecable desde su llegada hasta su despedida. Funciones principales • Gestión de check-in y check-out bajo estándares 5★, • Atención personalizada al cliente, tanto presencial como telefónica, • Gestión de reservas y optimización de la operativa diaria, • Facturación, control de caja y arqueos, • Realización de auditoría nocturna cuando corresponda, • Coordinación constante con los distintos departamentos del hotel, • Resolución ágil, eficaz y elegante de incidencias ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Recepción en hoteles de 4★ superior o 5★, • Conocimiento del sistema Ulyses, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas, • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación al cliente, • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • Incorporación a un hotel referente, con altos estándares de excelencia, • Entorno profesional con oportunidades reales de desarrollo En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. Si te motiva formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta y cada día es una oportunidad para superar expectativas, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Localisation | MADRID Job | ACCOUNT EXECUTIVE Exp | Minimum 2 ans d’expérience en Business Development Salary | 34K DE FIXE + % DE LA VALEUR TOTAL DU CONTRAT (ENTRE 5 ET 10%) Le contexte 💼 : Je suis activement à la recherche de plusieurs account executive pour l'un de mes tops clients ! Pionnier de l’IA « Legal-Grade™ » pour les entreprises et soutenue par des fonds de capital-risque de renommée internationale cette entreprise transforme la profession juridique à l’échelle mondiale. Leurs objectifs sont claires: automatise et optimise le travail juridique grâce à l’IA, ce qui permet aux professionnels du droit de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Le poste d’Account Executive offre l’opportunité de travailler avec des décideurs de secteurs variés, dans un environnement à fort potentiel de commissions. Il requiert une excellente maîtrise du produit, un sens aigu du relationnel et la capacité à convaincre rapidement. Les missions 🚀 • Prospecter de nouveaux comptes et développer de nouvelles opportunités commerciales., • Superviser et développer les relations avec une clientèle internationale importante., • Gérer en direct certaines relations clients., • Comprendre l’activité des clients et développer des stratégies et processus visant à accroître l’utilisation des logiciels au sein de chaque organisation., • Maîtriser le produit et comprendre ses bénéfices pour les juristes, ainsi qu’être capables d’en faire des démonstrations. Profil recherché ✌️: • Une connaissance de l'éco-sytème LEGAL est un réel plus, • Personne autonome, motivée, orientée vers le dépassement des objectifs, • Excellentes capacités d’expression, charisme et aisance en relation client, avec la capacité de présenter à des interlocuteurs de niveaux variés, • Excellentes compétences en communication et en relation client, • Autorisation de travail au Royaume-Uni, au Canada, à Singapour ou en Espagne, • La maîtrise de langues européennes est un atout, mais non obligatoire Avantages ⭐: Intégrer cette structure, c’est aussi : • Tu seras le/la first sales : un impact immédiat et mesurable, • Tu participeras à la construction d’un produit innovant et différenciant, • Tu évolueras aux côtés de fondateurs ambitieux et visionnaires Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre 💬😊

Connectivity Manager Hotel Business / API & Connectivity Manager Hospitality (m/f/d) 📍 Madrid, Spain | 🏡 2 days remote work per week | 🌍 International environment | 🏨 Hospitality & Tech Our client is a European market leader in employee benefits, operating in 11 countries and offering outstanding career opportunities in a dynamic, international environment. For its subsidiary, we are currently looking for a Connectivity Manager Hotel Business (m/f/d) to join the team as soon as possible. Your Role As a Connectivity Manager Hotel Business, you will be responsible for the acquisition, technical integration, and management of regional and international channel managers within the hospitality sector. Leveraging your strong commercial mindset, you will build strategic partnerships, support their technical implementation, and continuously develop existing client relationships in a structured and analytical way. Your Responsibilities • Acquire new distribution solutions, including negotiation and contract management (focus on partners utilizing ARI data), • Manage and develop relationships with connected system partners on both a strategic and operational level, • Collaborate closely with Sales, Product Owners, and Development teams during implementation and ongoing operations, • Onboard new hotel partners to third-party providers and channel managers, • Monitor and manage costs and KPIs, • Analyze, evaluate, and present new strategic partnership opportunities, • Maintain technical documentation for all integrations, • Manage and update data in back-office and CRM systems, • Drive process improvements in collaboration with internal project teams Your Profile • Several years of experience in integrating distribution solutions within the hospitality industry, • Proven track record in business development, negotiation, and partner acquisition, • Additional experience in procurement (hotel or OTA) is a plus, • Strong industry knowledge in hospitality, leisure, and tourism, • Solid understanding of both technical and commercial concepts, • Analytical mindset with strong problem-solving skills, • Excellent communication skills and confidence in working with internal and external stakeholders, • Self-driven, structured, and independent working style, • High level of commitment, initiative, and flexibility, • Fluent in English (German is a plus, but not required for Barcelona), • Willingness to travel occasionally What’s on Offer • A positive and collaborative working atmosphere within an international team, • A varied, challenging, and responsible role, • High degree of ownership with flat hierarchies and short decision-making processes, • Competitive salary package and long-term career prospects, • Flexible working model with 2 days of remote work per week, • 30 days of annual leave, • Structured onboarding program with mentorship and initial training in Germany, • Modern office environment with up-to-date technical and ergonomic equipment, • A culture of appreciation, collaboration, and dynamic teamwork, • Company car after successful completion of the probation period (also for private use), • Regular team events such as offsites

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos FRONT DESK ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como FRONT DESK ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento..Valoramos la experiencia, pero sobre todo Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en roles de organización y soporte administrativo, idealmente en recepción o atención al cliente., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

Study Groups Coordinator with Italian (Post-Sales) 📍 Madrid – Office Based 🕐 Full time AIL Español is looking for an experienced and highly organised Study Groups Coordinator to join our school groups department in Madrid. This role focuses on the post-sales coordination and management of international school group programmes, ensuring that every aspect of the group’s stay runs smoothly and meets our high quality standards. It is an ideal position for a professional with experience in education, language travel, tourism operations or international programme coordination, who enjoys working in a fast-paced international environment. About AIL Español Over the last 20 years, AIL Español has welcomed more than 1,200 school groups, offering high-quality Spanish language programmes combined with cultural immersion experiences. The organisation has grown steadily and now employs around 130 staff members across teaching and administrative departments. AIL Español operates schools in Madrid, Málaga, Valencia and Barcelona. Key Responsibilities Programme Coordination Organising and managing all operational aspects of the school group stays in Madrid, including classes, activities, transport, accommodation, catering and cultural visits. Group Support & Customer Care Acting as the main contact for group leaders and accompanying teachers during their stay, ensuring a high level of service and resolving operational issues efficiently. Accommodation Management Coordinating student accommodation with host families and the AIL Residence, including room assignments, student allocation and special requests. Assigning students to host families in person when groups arrive. Supplier & Logistics Management Working closely with providers, activity suppliers and accommodation partners to ensure smooth programme delivery. Administrative & Financial Tasks Preparing invoices, monitoring payments and expenses, maintaining databases and updating operational documentation. Team Support Supervising interns and supporting the coordination of internal activities and internal events. Profile We are looking for a professional who combines strong organisational skills with excellent customer service and operational coordination abilities. Key qualities include: • Excellent organisational and multitasking skills, • Ability to manage multiple programmes simultaneously, • Strong communication and problem-solving abilities, • Professional, proactive and solution-oriented attitude, • Comfortable working in an international environment, • Ability to build trust with clients and partners Requirements: • University degree required, • High level of Spanish, English, Italian (both written and spoken), • Additional languages are a plus, • Previous experience in programme coordination, language travel, tourism operations or education is highly valued, • International work or study experience is an advantage Working Conditions Full time – 40 hours per week Monday to Friday: 8:30–17:30 (1-hour lunch break) Flexibility required, as up to 12 Saturdays and 3 bank holidays per year may be required depending on group schedules. Office-based position in central Madrid. What We Offer • A stable position within a growing international organisation, • Dynamic and multicultural working environment, • Opportunities for professional development Applications Please send your CV and cover letter (explaining why you are interested in the position and why you would be a good fit) to:

La Universidad Villanueva busca reforzar su equipo de Secretaría Académica con el objetivo de garantizar la excelencia en la gestión académica y ofrecer un servicio de alta calidad a alumnado y profesorado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa integral de la vida académica del estudiante, desde su matriculación hasta la expedición de su título, asegurando la correcta custodia de los expedientes académicos, el cumplimiento de la normativa vigente y una atención rigurosa y cercana a la comunidad universitaria. ¿Cuáles son las funciones principales? • Gestión del ciclo de vida del alumno: admisiones, matriculación, modificaciones de matrícula, reconocimientos de créditos y traslados de expediente., • Soporte al claustro docente en la gestión de actas, cierre de convocatorias y revisión de calificaciones en los sistemas de información académica., • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a estudiantes, familias y profesorado, resolviendo consultas e incidencias académicas y administrativas., • Custodia y actualización de expedientes académicos, emisión de certificados, gestión de tasas y tramitación de títulos oficiales., • Atención de centralita y canalización de llamadas internas y externas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) o Grado Superior afín al puesto., • Experiencia mínima de 2–3 años en puestos administrativos, preferiblemente en secretarías académicas de universidades u otros centros educativos., • Buen manejo de Microsoft Excel 365., • Experiencia con ERPs de gestión académica. Se valorará... • Alta capacidad de organización y gestión de grandes volúmenes de información con precisión., • Habilidades de comunicación, orientación al servicio y trato adecuado con alumnado y profesorado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Rigor en la gestión de datos sensibles (notas, expedientes, títulos)., • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo y cambios normativos. 📍 Ubicación: Zona de Mirasierra (Madrid) 🕒 Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa

🎉 ¿Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras? 🎶 En Nortempo Staffing buscamos a alguien para vivir una experiencia única este verano: asistir a dos de los festivales más potentes del país, disfrutar desde dentro y compartirlo en redes sociales. 💃🕺 ¡Y sí, podrás llevar a un acompañante contigo! 💃🕺 🎵 Festivales que vas a disfrutar: 🌍 ¡Puedes inscribirte desde cualquier punto de España! Si quieres vivir un verano diferente, ganar dinero 💸 y compartirlo con quien tú elijas, esta es tu oportunidad. ✈️ No importa dónde vivas: Nortempo se encarga del viaje, tú solo preocúpate de disfrutar al máximo Requisitos • Personas con ganas de pasarlo bien y con dotes de comunicación, • Con actitud, naturalidad y buena energía, • Que disfruten creando contenido, • Que quieran vivir esta experiencia con un acompañante, • No hace falta experiencia previa, • Vivir la experiencia desde dentro, • Crear vídeos y contenido para redes sociales ¡¡Compartir el ambiente, los conciertos y los mejores momentos, dando visibilidad a la experiencia tanto en tus redes como en las de Nortempo!! Se ofrece • 1.000€ brutos por 6 días de trabajo, • Entrada para ti y para tu acompañante, • Viaje de ida y vuelta desde tu casa, • Alojamiento incluido durante todos los días del festival, • Gastos para desplazamiento y manutención, • Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos, selecciona un/a Administrativo/a para ITV San Blas, Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Como Administrativo/a de ITV, te encargarás de dar soporte a la operativa diaria de la Estación, combinando tareas de atención al cliente y gestión administrativa: • Informar y atender a los clientes, personal y telefónicamente., • Concertar las citas de las inspecciones., • Gestionar el cobro de las tarifas establecidas., • Realizar la apertura y el arqueo de caja., • Recoger las solicitudes de apertura de expedientes., • Manipular y archivar los expedientes de las inspecciones según los procedimientos establecidos. Y otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero y acompañamiento en el proceso., • Beneficios adicionales: retribución flexible (con opciones de seguro médico o ticket restaurante, entre otras), descuentos en compras y ocio y un entorno de aprendizaje continuo. ¿Qué necesitamos por tu parte? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluyendo algunos fines de semana en turno de mañana hasta las 14:00, con su correspondiente libranza entre semana)., • CFGM/CFGS/Certificado de profesionalidad en rama Administrativa o experiencia en funciones similares., • Buen manejo ofimático. Si te gusta el trato con el cliente y crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra cuestión.

¿Qué buscamos? RESPONSABLE DE OFICINA DE GESTIÓN (Consultoría y proyectos) Buscamos a una persona que quiera contribuir al buen funcionamiento de proyectos complejos, asegurando el orden, la trazabilidad y la calidad de la información en entornos dinámicos y colaborativos. La persona seleccionada se incorporará al área de consultoría y proyectos, participando en iniciativas de diversa naturaleza, con un papel clave en la coordinación administrativa, documental y de seguimiento. El/la Responsable de Oficina de Gestión será la persona encargada de garantizar que los proyectos operan con procedimientos homogéneos, que los compromisos contractuales se cumplen en tiempo y forma y que la información generada es fiable, accesible y útil para la toma de decisiones, actuando como eje de soporte para los equipos de proyecto. Reportará al director/a de consultoría y proyectos y trabajará en estrecha colaboración con los directores/as de los distintos proyectos que tenga asignados. ¿Te sumas a nuestro reto? 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, documentales y de seguimiento de los proyectos, asegurando la coherencia, trazabilidad y calidad de la información, y facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los compromisos contractuales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y mantener la estructura documental de los proyectos, asegurando la correcta organización, trazabilidad y accesibilidad de la información en entornos con múltiples equipos y líneas de trabajo., • Coordinar la recopilación, validación y consolidación de información de actividad procedente de distintos equipos, garantizando su coherencia y calidad antes de su integración en informes., • Elaborar y dar seguimiento a informes periódicos, cuadros de mando e indicadores clave, integrando datos operativos y evidencias para la toma de decisiones y la justificación de resultados., • Gestionar el calendario de entregables, anticipando plazos de elaboración y coordinando la aportación de información para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma., • Supervisar el uso de herramientas de gestión (CRM u otras), definiendo criterios de registro y asegurando la homogeneidad, calidad y trazabilidad de los datos., • Velar por el cumplimiento de requisitos contractuales, normativos y procedimentales, identificando riesgos, desviaciones y necesidades de mejora., • Coordinar la preparación de documentación para auditorías, revisiones de control y procesos de validación, asegurando la disponibilidad de evidencias completas y consistentes., • Dar soporte a la dirección de proyecto en la planificación operativa, seguimiento de tareas y coordinación de equipos multidisciplinares y, en su caso, distribuidos geográficamente., • Apoyar el control económico-administrativo del proyecto, incluyendo seguimiento presupuestario, facturación vinculada a hitos y validación de entregables. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia en gestión administrativa y seguimiento de proyectos, que disfrute organizando información, estructurando procesos y trabajando con equipos diversos. Si te motiva aportar orden y claridad en entornos complejos, y facilitar que los proyectos funcionen de manera eficiente, este rol es para ti. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación en Administración, ADE, gestión de proyectos o similar., • Experiencia de al menos 3 años en gestión administrativa, documental o PMO en proyectos., • Experiencia en sector de consultoría y proyectos., • Experiencia en elaboración de informes y seguimiento de indicadores., • Manejo de herramientas digitales de gestión (CRM, bases de datos, herramientas colaborativas)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares. Muy valorable: • Experiencia en proyectos financiados con fondos públicos., • Experiencia en consultoría de impacto., • Conocimiento de procesos de justificación, auditoría o cumplimiento normativo., • Experiencia en implantación de procedimientos o sistemas de gestión., • Manejo de herramientas como Slack, Trello, Notion, Jira u otras equivalentes. Competencias clave • Organización y rigor metodológico., • Atención al detalle., • Capacidad analítica., • Proactividad y autonomía., • Comunicación y coordinación., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social., • Formar parte de proyectos estratégicos con impacto real en el territorio., • Un entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Acceso a una comunidad de startups, empresas y profesionales., • Programa de beneficios sociales (25 días de vacaciones, flexibilidad y conciliación, programas de formación y bienestar, etc)., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida., • Salario: 25.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia, + bono anual por consecución de objetivos. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto a través de LinkedIn antes del próximo 15/05/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub ___, que opera a nivel nacional, está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en ___, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Desde Hubtalent tenemos una oportunidad profesional de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para incorporación directa en compañía con más de 400.000 empleados y 12.000 tiendas en todo el mundo🌎 🙌Primera compañía de Europa en el sector retail, food y distribución🙌 👨‍💻FUNCIONES: • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado., • Garantizar el control de gastos generales y la gestión de las empresas mantenedoras., • Gestión de presupuestos y equipos, evaluando y estableciendo las prioridades., • Realización del plan completo de mantenimiento preventivo, así como correctivos, revisiones y auditorías., • Interlocución directa con proveedores, mantenedores y subcontratas técnicas. ✅SKILLS: • Experiencia en climatización, frio industrial, PCI o alta y baja tensión, • Perfil orientado tanto al área de gestión como a la parte operativa, • Formación en Ingeniería Industrial o Grado Superior, • Experiencia trabajando con GMAO, • Carnet de conducir 🕝HORARIO: 8.30 a 14h - 16:30 a 19:30. Disponibilidad para atender llamadas telefónicas. Un finde al mes guardia telefónica. 💸SALARIO: SBA + Bonus + Beneficios Sociales. ¡Crecimiento profesional dentro de la compañía! Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano imprescindible, Inglés nivel B1 muy valorable., • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - Descripción del puesto Como Asesor Comercial en Atrea Abogados, serás responsable de identificar y atender las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones legales personalizadas y servicios de calidad. Tus tareas incluirán gestionar clientes potenciales, realizar presentaciones comerciales, cerrar acuerdos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda., • Como asesor comercial, liderarás una venta de gran impacto y transcendencia para el cliente, ofreciendo soluciones reales que supongan un cambio para su economía., • Acceso a herramientas integradas con IA lo que permite una centralización en la gestión y el trabajo de valor., • Crecimiento vertical, • Retribución fija + Variable sin techo ¿Cúal será tu función? Como Asesor/a Comercial, tu papel irá mucho más allá de vender un servicio. Realizarás una venta consultiva, basada en escuchar, entender y proponer la mejor solución para cada cliente. Tu día a día consistirá en: • Atender y gestionar leads entrantes., • Realizar un primer diagnóstico económico-financiero del cliente., • Explicar de forma clara las distintas soluciones disponibles., • Acompañar al cliente en la toma de decisión., • Cerrar operaciones de forma profesional, transparente y orientada a resultados. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria...), • Clara orientación a objetivos y mentalidad de crecimiento, • Resiliencia, constancia y capacidad para gestionar objeciones., • Comunicación clara, empatía y seguridad para asesorar y cerrar operaciones., • Capacidad para trabajar con ritmo, método y foco en resultados., • Experiencia valorable en sector jurídico.

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un@ Recepcionista Nocturno para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Organizar el turno y equipo de acuerdo a las necesidades operativas del día., • Correr la auditoria nocturna siguiendo la lista de tareas definida para esta función., • Asegurar que el equipo siempre cuente con el stock necesario de materiales para la operación., • Registrar en hostsos, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped asegurando satisfacción completa antes del momento del check out., • Monitorear y accionar habitaciones puestas en espera (Queue room) y late check outs de acuerdo a las políticas del departamento., • Elaborar los reportes de trabajo requeridos para su puesto y sus subordinados., • Saldo de publicaciones de sala y día de cierre., • Investigar todos los problemas de seguridad informados durante el turno para encontrar su causa y brinde recomendaciones para evitar problemas repetidos. Iniciar investigaciones y completar informes de incidentes cuando sea necesario, • Proporcionar informes al día siguiente para el hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa como Recepcionista/ Auditor nocturno., • Dominio de CRM Opera., • Atención al detalle y actitud de mejora continua., • Disponible para trabajar en turno de noche., • Dominio de idioma ingles (oral/escrito). Valorable un tercer idioma. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia: • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos trabajando con uno de los líderes europeos en el transporte de vehículos, en la búsqueda de un/a Key Account Manager (KAM) para su equipo en Madrid. 🎯 Misión del puesto Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, creando alianzas estratégicas a largo plazo que generen valor tanto para el cliente como para la compañía. 🔧 Funciones principales • Captación de nuevos clientes mediante visitas presenciales y otros canales., • Fidelización y desarrollo de la cartera asignada., • Gestión y fortalecimiento de relaciones estratégicas., • Desarrollo de soluciones personalizadas para cada cliente., • Identificación de oportunidades para maximizar ventas y rentabilidad., • Negociación de acuerdos y planificación estratégica., • Seguimiento de servicios, revisión de tarifas y análisis de incidencias., • Gestión del proceso completo hasta la correcta subida del traslado en plataforma. ✅ Requisitos • A partir de 3 años de experiencia en logística o automoción., • Perfil híbrido (farmer-hunter)., • Coche propio y disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional (kilometraje cubierto)., • Capacidad comercial, orientación a cliente y visión estratégica. 🎁 Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo, • Ubicación: Madrid centro, • Integración en un equipo comercial dinámico con reporte directo al responsable comercial. ✨ Si buscas un reto en una compañía en plena expansión europea, donde puedas desarrollar tu potencial comercial y tener impacto real en negocio… 👉 ¡Este proyecto es para ti! No dudes en escribirme o compartir esta oportunidad con tu red. 💬

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de estructurar narrativas de alto impacto y asegurar la correcta ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos. Esta persona será clave en la coordinación entre equipos, la organización de iniciativas, transformación de procesos y la dinamización de acciones para garantizar el cumplimiento de objetivos. ¿Cuál es el reto? Sumar una experiencia de alto nivel profesional en tu trayectoria trabajando exactamente donde se toman las decisiones que lo transforman todo. En cuanto a tus funciones realizarás: Gestión y seguimiento de proyectos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos en el Gabinete del Socio Director de negocio asegurando tiempos, calidad y alcance., • Mantener una gestión ordenada de iniciativas, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Anticipar necesidades y asegurar la correcta priorización de tareas. Coordinación y gestión de stakeholders • Actuar como punto de conexión entre distintos equipos y niveles de la organización. Gestión de reuniones y seguimiento de acciones • Preparar agendas estructuradas y enfocadas a resultados., • Documentar reuniones mediante actas claras y accionables., • Dar seguimiento proactivo a los acuerdos y acciones definidas, impulsando su ejecución. Comunicación y construcción de narrativas • Elaborar presentaciones e informes con storytelling claro, estructurado y de alto impacto., • Redactar documentación de alta calidad (informes, updates, presentaciones ejecutivas) ¿Cómo te imaginamos? • Entre 5-10 años de experiencia., • Formación analítica y problem solving., • Capacidad de management (anticipación, planificación y priorización), • Buena capacidad de interlocución a todos los niveles, • Dominio alto de Power Point, • Dominio medio de Excel, • Nivel intermedio de inglés a nivel oral y escrito, • Se valorará positivamente si tienes experiencia en gestión de eventos ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Coordinador/a de Operaciones y Finanzas — LAMAR Development ¿Eres de las personas que mejoran todo lo que les rodea — sin que nadie se lo pida? Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Finanzas para unirse a nuestra oficina de Madrid. LAMAR Development es un grupo promotor inmobiliario de lujo en pleno crecimiento, con presencia en España y Dubái y planes ambiciosos de expansión. Nuestro equipo es pequeño, internacional y se exige a sí mismo estándares excepcionales. Este no es un puesto administrativo al uso. Estarás en el centro de un negocio dinámico, dando soporte a la dirección en operaciones, administración financiera y coordinación de oficina — con visibilidad e impacto real desde el primer día. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia. Sobre LAMAR LaMar Development lleva las últimas tendencias del diseño global a lugares inesperados — trabajando con algunos de los arquitectos y diseñadores más reconocidos del mundo, entre ellos Patricia Urquiola, Studio MK27, Jacobsen Arquitetura, Isay Weinfeld y David Chipperfield. Diseño como filosofía. Experiencia elevada. Sin concesiones. Qué harás → Gestionar agendas, viajes y logística para la dirección → Recibir a clientes y visitas — representando a la empresa con calidez y profesionalidad → Coordinar las operaciones de la oficina, proveedores y comunicaciones internas → Tramitar facturas, órdenes de compra e informes de gastos → Apoyar el reporting financiero mensual y mantener registros precisos → Controlar y hacer seguimiento de los gastos de oficina → Asistir a los equipos de proyecto con investigación, datos y preparación de presentaciones → Gestionar altas de suministros y apoyar en la organización de eventos Qué buscamos ✓ Español fluido (nativo o casi nativo) e inglés sólido (mínimo B2) ✓ Al menos 1 año de experiencia relevante ✓ Muy organizado/a, orientado/a al detalle y con soltura con los números ✓ Dominio de Microsoft Office — especialmente Excel y PowerPoint ✓ Profesional, discreto/a y seguro/a en situaciones de atención al cliente ✓ Autónomo/a — sin ego, con altos estándares y actitud proactiva de verdad Se valorará especialmente: Un tercer idioma europeo · Experiencia en inmobiliaria o finanzas · Conocimiento de facturación y administración española Los detalles 📍 Ubicación: Madrid — presencial · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contrato: Indefinido 💰 Salario: €25.000 – €30.000 según experiencia 🕘 Horario: — Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Viernes: 9:00–15:00 Qué ofrecemos — Revisión salarial a los 6 meses — 23 días laborables de vacaciones + festivos nacionales — Seguro médico privado tras el periodo de prueba — Contacto directo con la dirección en un negocio en plena expansión europea — Una cultura donde la actitud y el esfuerzo se reconocen y recompensan de verdad El perfil que encaja aquí Sin ego. Con altos estándares. Tranquilo/a bajo presión. Cercano/a con las personas. Con ambición de crecer. Si preparar un café para un cliente o abrir la puerta a una visita te parece por debajo de ti — este no es tu sitio. Si lo ves como parte de hacer las cosas bien — nos encantaría conocerte. Las candidaturas se revisan de forma continua. Somos ágiles cuando encontramos a la persona adecuada. #Madrid #Empleo #Operaciones #Finanzas #InmobiliariaDelujo #Oportunidad #Coordinadora #Contrato Indefinido #NowHiring Operations & Finance Coordinator — Madrid LAMAR Development Are you someone who makes everything around you run better — without being asked? We're looking for an Operations & Finance Coordinator to join our Madrid office. LAMAR Developent is a fast-growing luxury real estate development group operating across Spain and Dubai with ambitious plans to expand. Our team is small, international, and holds itself to exceptional standards. This is not a typical admin role. You will be at the centre of a dynamic business, supporting senior leadership across operations, finance administration, and office coordination — with real visibility and real impact from day one. Minimum 1 year of experience required. About LaMar LaMar Development brings the latest global design aesthetics to unexpected places — working with some of the world's most celebrated architects and designers including Patricia Urquiola, Studio MK27, Jacobsen Arquitetura, Isay Weinfeld, and David Chipperfield. Design-led. Elevated. Uncompromising. What you'll do → Manage schedules, travel, and logistics for senior leadership → Welcome clients and visitors — representing the company with warmth and professionalism → Coordinate office operations, vendors, suppliers, and internal communications → Process invoices, purchase orders, and expense reports → Support monthly financial reporting and maintain accurate financial records → Track office expenses → Support project teams with research, data, and presentation preparation → Handle utility registrations and support event planning as needed What we're looking for ✓ Fluent Spanish (native or near-native) and strong English (B2 minimum) ✓ At least 1 year of relevant experience ✓ Highly organised, detail-oriented, and comfortable with numbers ✓ Proficient in Microsoft Office — especially Excel and PowerPoint ✓ Professional, discreet, and confident in client-facing situations ✓ Self-starter — no ego, high standards, genuinely proactive Bonus points for: A third European language · Experience in real estate or finance · Knowledge of Spanish invoicing (facturación) The details 📍 Location: Madrid — in-office - Calle Marques de la Ensenada 4 Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contract: Permanent 💰 Salary: €25,000 – €30,000 depending on experience 🕘 Schedule: — Monday to Thursday: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Friday: 9:00–15:00 What we offer Performance review at 6 months — salary moves fast for the right person — 23 working days holiday + Spanish public holidays — Private health insurance after probation — Direct exposure to senior leadership in a growing European business — A culture where attitude and effort are genuinely rewarded The kind of person who thrives here No ego. High standards. Calm under pressure. Warm with people. Ambitious about what's next. If making coffee for a client or opening the door for a visitor feels beneath you — this is not the right environment. If it feels like part of doing things properly — we'd love to meet you. Applications reviewed on a rolling basis. We move quickly for the right candidate. #Madrid #Hiring #Operations #Finance #LuxuryRealEstate #JobOpportunity #OfficeCoordinator #NowHiring #PermanentContract

Desde la división de Sales&Operations de LHH, buscamos un/a Responsable de Zona – Centro Especial de Empleo para incorporarse en empresa multinacional referente en su sector. Su misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el desarrollo comercial de un Centro Especial de Empleo en pleno proceso de expansión, garantizando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad del negocio y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad a nivel nacional. Entre otras, sus funciones consistirán en: Dirección Operativa • Supervisar la operativa diaria de los distintos servicios y centros a nivel nacional., • Asegurar la correcta implementación de los procesos, cumplimiento normativo y estándares de calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del CEE a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de expansión territorial y nuevas líneas de servicio., • Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional., • Abrir nuevas cuentas estratégicas y potenciar la cartera actual., • Participar en reuniones comerciales, licitaciones y presentaciones de alto nivel., • Liderar la gestión completa de la cuenta de resultados del CEE., • Elaborar presupuestos, analizar desviaciones y garantizar la rentabilidad de cada línea de negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, RRHH, producción, comercial)., • Fomentar un liderazgo inclusivo, motivador y orientado al desarrollo., • Impulsar una cultura de alto rendimiento alineada con los valores del empleo protegido. Por otro lado, los requisitos son: Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, operaciones o desarrollo de negocio. Experiencia • Mínimo 5–7 años liderando operaciones y equipos., • Experiencia comercial gestionando grandes cuentas., • Muy valorable experiencia en Centros Especiales de Empleo, facility services o entornos industriales/servicios., • Experiencia contrastada en gestión de P&L. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al crecimiento., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Liderazgo transformador y enfoque inclusivo., • Excelentes habilidades analíticas y de gestión financiera., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos escalables., • Disponibilidad para viajar.

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