Oficina y Administración jobs in ArganzuelaCreate job alertsPart-time

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo., • Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo., • Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud., • Planificarás la formación e información en materia de PRL., • Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo, • Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: • Valorable formación relacionada con el área., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. • Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona. 📌 Funciones principales: • Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas., • Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes., • Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original., • Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management., • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

Compañía tecnológica en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Head of Legal con visión estratégica y enfoque operativo para liderar la función legal y acompañar la escalabilidad del negocio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades • Negociación y gestión de contratos comerciales complejos., • Asesoramiento en materia societaria, laboral y compliance., • Participación en operaciones de M&A, inversión y financiación., • Soporte en asuntos de IP/IT y regulación financiera., • Definición y optimización de procesos y estrategia legal., • Liderazgo y coordinación del área legal y stakeholders clave. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho., • Más de 8 años de experiencia relevante., • Background combinado en despacho y empresa., • Experiencia sólida en contratación mercantil, societario, M&A e IP/IT., • Perfil business-oriented, autónomo y adaptable., • Experiencia liderando equipos., • Inglés alto imprescindible., • Muy valorable experiencia en entornos Tech, SaaS o startups. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en negocio., • Proyecto tecnológico internacional de alto crecimiento., • Entorno ágil, flexible y en constante evolución., • Oportunidad de construir y escalar la función legal.

¡ÚNETE A FOODBOX Y CRECE CON NOSOTROS! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Arquitectura en Oficina Técnica para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo y diseño de layouts comerciales para las distintas marcas del grupo. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y evaluar layouts comerciales bajo los criterios de la unidad estándar de cada una de nuestras marcas, asegurando la viabilidad técnica, operativa y económica de cada proyecto. Tu trabajo aportará con rapidez la documentación necesaria para que el equipo de Expansión Comercial pueda presentar propuestas sólidas tanto a clientes franquiciados como para proyectos de locales propios de la compañía. Principales responsabilidades: • Diseño y desarrollo de layouts: Elaborar estudios de implantación arquitectónica con agilidad y rigor para dar respuesta semanal al flujo de oportunidades inmobiliarias identificadas en el mercado de retail real estate., • Garantía del estándar de marca: Velar por el cumplimiento estricto de los manuales de diseño, imagen y criterios operativos de la unidad estándar de cada una de las marcas de la organización., • Análisis de viabilidad: Evaluar la viabilidad técnica, operativa y económica inicial de cada espacio comercial, optimizando la distribución de zona pública, barra/mostrador, cocina/obradores y zonas de servicio., • Soporte al equipo de Expansión: Aportar de forma rápida y estructurada la documentación gráfica y técnica necesaria para respaldar las presentaciones comerciales ante potenciales franquiciados y la toma de decisiones en locales propios., • Cumplimiento normativo: Analizar y aplicar la normativa urbanística, legal y de licencias de actividad de los principales ayuntamientos de España, Andorra y Portugal en el sector de la restauración y comercio (salidas de humos, aforos, accesibilidad, espacio para el consumo y venta, terrazas, etc.)., • Optimización de espacios: Identificar puntos críticos en las plantas de los inmuebles y proponer soluciones operativas inteligentes que maximicen la eficiencia del negocio y el flujo de clientes y personal., • Estandarización y gestión documental: Mantener actualizadas las librerías de bloques, plantillas y criterios constructivos en las herramientas de diseño de la oficina técnica., • Gestión integral de datos técnicos del área de construcción y diseño, para dar soporte al departamento y grupo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería del Diseño Industrial o Formación Profesional Superior en Proyectos de Edificación., • Herramientas técnicas: Dominio avanzado de herramientas de diseño AutoCAD de última generación (se valorará positivamente el manejo de herramientas de modelado 3D como Revit o SketchUp)., • Conocimiento normativo: Dominio de la normativa legal y urbanística aplicada al sector de la restauración y comercio en los principales ayuntamientos del territorio nacional., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en diseño de layouts, implantación de marcas retail, restauración (Foodservice, Coffee & Bakery, QSR) u oficina técnica comercial., • Capacidad para evaluar de forma rápida la viabilidad técnica y los costes aproximados asociados a la implantación en un local. ¿Qué te ofrecemos? En Foodbox creemos en las personas y en su desarrollo. Por eso, además de aprender y crecer junto a un equipo profesional, disfrutarás de: • 25% de descuento en todas las marcas del grupo., • Formar parte de un proyecto líder y en constante crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el área de construcción y diseño, liderando proyectos comerciales para siete marcas reconocidas del sector.

Desde W Executive España estamos acompañando a una compañía consolidada del sector construcción, con una facturación aproximada de 12 millones de euros, en la incorporación de un/a Director/a Financiero/a. La compañía se encuentra en un momento de profesionalización y evolución de su estructura financiera, buscando incorporar un perfil con experiencia y seniority que pueda aportar una visión global del área, reforzar los procesos actuales y acompañar a la Dirección en la toma de decisiones y en el crecimiento futuro del negocio. Responsabilidades Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad global del área financiera y administrativa de la compañía, liderando un equipo de aproximadamente 4 personas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y supervisar las áreas de contabilidad, administración, tesorería, fiscalidad, control de gestión y reporting financiero., • Garantizar la calidad y fiabilidad de los cierres contables y estados financieros, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, forecasts, desviaciones y principales KPIs financieros y operativos., • Mejorar las herramientas de control de gestión, análisis de rentabilidad y seguimiento económico de los proyectos/obras., • Gestionar y optimizar la tesorería, planificación de caja y necesidades de financiación de la compañía., • Actuar como interlocutor con entidades financieras, auditores, asesores externos y gestorías., • Liderar desde Finanzas el proyecto de selección e implantación de un ERP global, revisando y homogeneizando procesos y circuitos internos., • Impulsar la digitalización, automatización y profesionalización de los procesos administrativos y financieros., • Proporcionar a Dirección General información financiera relevante para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio., • Coordinar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva administrativa y de gestión, apoyándose en una gestoría externa para la elaboración de nóminas y cuestiones laborales., • Coordinar igualmente con las gestorías y asesores externos la presentación de impuestos, obligaciones formales y demás requerimientos administrativos., • Desarrollar y acompañar al equipo financiero, estableciendo procesos, responsabilidades y dinámicas de trabajo claras. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de responsabilidad financiera, que combine una sólida base técnica con capacidad de gestión y visión de negocio. Será especialmente valorable: • Experiencia previa como Director/a Financiero/a, Responsable Financiero/a o posición equivalente, con responsabilidad integral sobre el área., • Experiencia en compañías del sector construcción, ingeniería, instalaciones, obra civil o sectores vinculados a proyectos., • Conocimiento sólido de contabilidad, tesorería, fiscalidad, control de gestión, presupuestación y reporting., • Experiencia en el control económico-financiero de proyectos y obras, incluyendo análisis de márgenes, desviaciones, costes y rentabilidad., • Experiencia participando o liderando procesos de implantación o cambio de ERP., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una aproximación práctica y cercana al día a día del negocio., • Perfil con madurez profesional, autonomía y capacidad de interlocución con Dirección General., • Capacidad para cuestionar y mejorar los procedimientos existentes, aportando metodología, estructura y una visión financiera más evolucionada.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Location: Madrid, Spain Salary: €40,000 base + €15,000 OTE Ready to take the next step in sales? This role offers greater ownership, visibility and earning potential. What You'll Do • Research target organisations and key stakeholders, • Generate opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospects and identify business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with marketing and sales teams, • Meet and exceed activity and opportunity targets, • Continuously refine messaging and outreach strategies What You Bring • Strong communication skills, • Resilience and positive attitude, • Curiosity about technology and business, • Ability to learn quickly, • Fluent English; other European languages advantageous, • Drive to achieve targets and develop a sales career What You Get • €40,000 base salary plus €15,000 OTE, • Structured onboarding and coaching, • Clear progression opportunities, • International working environment, • Recognition and performance rewards Why This Role Is Different You will enjoy autonomy while still benefiting from strong leadership support. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Client Solutions Consultant – French Speaker Are you a French speaker with experience in sales, business development or account management? We are looking for you. WTC partners with LinkedIn to support the commercial expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions across multiple international markets, including MENA and LATAM. Based in Madrid, you will work closely with LinkedIn teams and clients across WTC’s designated markets. If you have experience in B2B sales, enjoy building long-term client relationships and are looking for an international role with real commercial impact, this could be your next opportunity. Who we are: WTC is Spain’s leading employer branding and internal communication agency, with more than 30 years of experience. As a strategic LinkedIn partner since 2010, WTC supports the commercial development of LinkedIn Talent & Learning Solutions across several international markets, including MENA and LATAM. This is a unique opportunity to grow alongside one of the world’s most influential professional platforms. Your mission You will be responsible for accelerating commercial growth across Mid-Market and Enterprise clients within WTC’s designated LinkedIn markets. Your role will combine the management of qualified commercial opportunities and client pilots with the development of an existing portfolio of annual and multi-year clients. For pilot clients, your focus will be on driving adoption, demonstrating measurable value and building the business case required to convert the initial engagement into an annual or multi-year partnership. For existing clients, you will focus on strengthening long-term relationships, identifying evolving business and talent needs, and increasing client engagement across the broader LinkedIn Talent & Learning Solutions ecosystem. Rather than traditional cold prospecting, your role will be centred on developing qualified opportunities and existing client relationships through a consultative, value-based commercial approach. You will act as a trusted commercial advisor, connecting clients’ talent and business priorities with the most relevant LinkedIn solutions. What you’ll do • Manage Mid-Market and Enterprise clients, covering both qualified commercial opportunities/pilots and an existing portfolio of annual and multi-year accounts., • Own the commercial development of client pilots, from initial engagement and needs assessment through adoption, value demonstration, negotiation and conversion into annual or multi-year agreements., • Develop existing client relationships, identifying new business needs and opportunities to increase their engagement with the LinkedIn Talent & Learning Solutions ecosystem., • Drive cross-sell and upsell opportunities based on identified client needs, increasing product adoption and the strategic value delivered to each account., • Work with clients to understand their talent acquisition, employer branding and learning priorities and connect those needs with the appropriate LinkedIn solutions., • Develop clear success criteria and business cases for both pilots and existing clients, demonstrating measurable value and ROI., • Collaborate closely with LinkedIn Account Executives, Account Directors and other relevant teams to define account strategies and develop commercial opportunities., • Identify opportunities, risks and growth potential across the client portfolio using account, usage and market insights., • Lead commercial negotiations aimed at securing annual and multi-year relationships, renewals, expansions and increased product adoption., • Build strong relationships with key client stakeholders and position WTC as a trusted advisor throughout the client lifecycle., • Manage clients and commercial opportunities across the international markets assigned to the role. What we’re looking for • Native or fully fluent French speaker, with a strong understanding of international business environments., • C1 level of English or equivalent professional fluency., • Intermediate level of Spanish, as you will be working from our Madrid office and collaborating with a Spanish-speaking team., • At least 3 years of experience in B2B sales, business development or account management, ideally in SaaS, HR Tech, digital services or consultative sales., • A results-driven commercial profile with a proven ability to open new markets, acquire new accounts and grow client relationships., • Ability to manage multiple accounts simultaneously, with autonomy, strong organisational skills and clear prioritisation., • Experience using HubSpot or other CRM tools, together with an interest in learning new platforms., • Experience working with European and/or MENA markets will be highly valued., • Arabic language skills will be considered a strong advantage., • Based in Madrid, or able to relocate within one month. What we offer • A strategic and pioneering role supporting the expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions across Europe., • Hybrid working model, with 30% remote work., • Flexible compensation plan tailored to your personal needs., • Direct access to LinkedIn’s ecosystem and training resources., • An international project based in Madrid, working with diverse markets, clients and business cultures.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria, actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas. Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: • Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas., • Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración., • Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones., • Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo., • Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio., • Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas., • Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM., • Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones., • Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración., • Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: • Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B., • Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo., • Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio., • Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados, además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas., • Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento., • Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose., • Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario., • Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios., • Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio.

🚀 Una Startup TOP en plena expansión busca un Sales Full Cycle para escalar el proyecto! Buscamos un Sales Specialist B2B con ambición, proactividad y ganas de aprender. Alguien con alta inteligencia emocional, mentalidad competitiva y orientación total hacia la venta consultiva. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo con impacto directo en el crecimiento del mercado español. 🔍 ¿Qué harás? Detectar oportunidades, investigar el mercado, llevar todo el ciclo de venta, ejecutar campañas outbound como verdadero hunter, comprender las necesidades de los clientes y comunicar el valor de una solución SaaS. También gestionarás tu pipeline en CRM y participarás en eventos y actividades del sector. 🎯 Requisitos: +1 año de experiencia en ventas B2B dentro del sector tecnológico (SaaS, software, soluciones cloud…). Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). ✨ Por qué unirte: Te incorporas en un momento clave de expansión real. Posibilidades reales de crecimiento. Paquete competitivo

KEY ACCOUNT MANAGER (KAM)-SECTOR CLIMATIZACION Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar y desarrollar la relación comercial con clientes estratégicos en el sector de la climatización y HVAC. Buscamos un perfil comercial, orientado a resultados y con capacidad para construir relaciones sólidas, que entienda las necesidades técnicas y comerciales del sector de la climatización. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos y cuentas clave., • Diseñar e implementar planes comerciales específicos para cada cuenta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potencial de crecimiento dentro de los clientes existentes., • Captar nuevos clientes y desarrollar nuevos canales de negocio., • Negociar precios, condiciones comerciales, contratos y acuerdos de colaboración., • Realizar seguimiento de ventas, márgenes, forecast y objetivos comerciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia 5-10 años en posiciones comerciales, preferiblemente como KAM o COMERCIAL, • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en el sector climatización., • Experiencia gestionando cuentas estratégicas y procesos de negociación., • Orientación clara a resultados y objetivos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen paquete económico, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo dinámico y orientado al crecimiento.

Desde Manpower Engineering estamos trabajando en la incorporación de un/a Ingeniero/a de Ofertas / Proposal Manager de Subestaciones para una importante empresa nacional especializada en soluciones para los sectores de energía, infraestructuras e industria. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro del área de desarrollo de negocio, liderando la preparación técnico-económica de ofertas de proyectos de subestaciones eléctricas, coordinando a los diferentes departamentos implicados y asegurando la presentación de propuestas competitivas, rentables y alineadas con los requisitos del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de licitaciones de proyectos de subestaciones eléctricas., • Coordinar el proceso completo de preparación de ofertas técnicas y económicas para proyectos EPC, llave en mano o servicios asociados., • Solicitar y evaluar propuestas de proveedores y subcontratistas, asegurando la competitividad y viabilidad de las soluciones planteadas., • Elaborar estimaciones de costes, presupuestos y documentación técnica necesaria para la presentación de ofertas., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Compras, Construcción y Desarrollo de Negocio para definir el alcance óptimo de cada propuesta., • Identificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales asociados a cada oportunidad., • Participar en reuniones técnicas y comerciales con clientes durante la fase de oferta y negociación., • Realizar el seguimiento de oportunidades y adjudicaciones para optimizar futuros procesos de licitación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 2-5 años en elaboración y gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Conocimientos técnicos en subestaciones, líneas eléctricas, sistemas de protección y control, y proyectos EPC., • Experiencia en análisis de costes, estimaciones económicas y negociación con proveedores., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varias ofertas simultáneamente., • Nivel medio / alto de inglés para la gestión de documentación técnica y coordinación con clientes o equipos internacionales., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector energético., • Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales de infraestructuras eléctricas., • Modelo de trabajo híbrido, con un día de teletrabajo., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados., • Ubicación: Madrid. ¿Hablamos?

¿Te apasiona el mundo de la educación internacional y disfrutas ayudando a familias a tomar decisiones importantes? En nuestra empresa acompañamos cada año a estudiantes que quieren vivir una experiencia transformadora estudiando idiomas y programas académicos en el extranjero. Queremos incorporar a una persona con experiencia comercial que nos ayude a asesorar, acompañar y cerrar procesos de inscripción con familias interesadas en este tipo de programas. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Responsabilidades • Atención y asesoramiento consultivo a familias interesadas en programas internacionales., • Identificación de necesidades y recomendación del programa más adecuado según objetivos, destino y presupuesto., • Seguimiento comercial y cierre de inscripciones., • Gestión integral del proceso administrativo y documental., • Coordinación con colegios, academias y proveedores internacionales., • Organización y seguimiento de vuelos, traslados y otros aspectos logísticos., • Atención y seguimiento del estudiante durante su experiencia en el extranjero. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas., • Muy valorable experiencia en educación, agencias de viajes, formación o servicios dirigidos a estudiantes y familias., • Excelente capacidad de comunicación y generación de confianza., • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Inglés intermedio o superior., • Se valorará experiencia en ventas telefónicas y canales digitales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Incorporación a un proyecto con propósito y crecimiento internacional. Si te motiva ayudar a jóvenes a vivir experiencias internacionales que cambian vidas, nos encantará conocerte!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Sales Development Representative (HF1355811) Location: Madrid, Spain Salary: €40,000 base + €15,000 OTE Launch your sales career in Madrid with a fast-growing technology business where ambition is rewarded and development comes first. What You'll Do • Research target organisations and key stakeholders, • Generate opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospects and identify business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with marketing and sales teams, • Meet and exceed activity and opportunity targets, • Continuously refine messaging and outreach strategies What You Bring • Strong communication skills, • Resilience and positive attitude, • Curiosity about technology and business, • Ability to learn quickly, • Fluent English; other European languages advantageous, • Drive to achieve targets and develop a sales career What You Get • €40,000 base salary plus €15,000 OTE, • Structured onboarding and coaching, • Clear progression opportunities, • International working environment, • Recognition and performance rewards Why This Role Is Different You will gain exposure to multiple European markets while receiving hands-on mentoring. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Business Development Representative | HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE Ready to accelerate your commercial career? We are seeking a proactive and energetic Business Development Representative to generate new opportunities and become an essential part of a high-performing sales team in Madrid. What You'll Do • Research target accounts and identify key decision makers, • Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospective customers and understand business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with sales and marketing teams, • Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring • Excellent communication skills, • Resilience and self-motivation, • Commercial curiosity and learning mindset, • Fluent English; additional European languages advantageous, • Ability to build rapport with stakeholders What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured onboarding and ongoing training, • Career progression opportunities, • International working environment, • Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different You will gain exposure to international markets while working closely with experienced sales leaders. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Desde Grafton, comenzamos la búsqueda de un Account Manager para una prestigiosa compañía del sector Retail. Responsabilidades principales: 1. Acompañamiento de aperturas en países francófonos. Colaboración en el montaje de la nueva apertura. Coordinación de pedidos iniciales de mercancía. Revisión de surtido, precios y composición del primer pedido. Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, servicio, operativa de tienda). Coordinación con los equipos internos para asegurar que todo el material necesario esté disponible (visual, comunicación, documentación, etc.). Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y experiencia de marca en tienda. 1. Gestión diaria y relación con el partner. El Account Manager será el punto de contacto principal para el franquiciado en el día a día operativo. Gestión de pedidos de reposición y seguimiento de stock. Envío y seguimiento de comprobantes de pago y facturas de mercancía. Coordinación con el equipo de datos y facturación para resolver posibles ajustes o incidencias. Resolución ágil de incidencias operativas (retrasos logísticos, precios, disponibilidad de producto, etc.). Comunicación continua con el partner para asegurar una relación fluida y de confianza. 1. Seguimiento comercial y análisis Responsabilidad sobre el rendimiento comercial de las tiendas asignadas. Análisis de ventas, rotación de producto y stock por tienda y país. Preparación de informes periódicos con conclusiones y recomendaciones. Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, promociones, campañas o ajustes de surtido. Visitas a tiendas para revisar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente. Identificación de oportunidades de crecimiento o necesidades formativas. Perfil requerido: Buscamos perfiles con capacidad para gestionar relaciones comerciales, entender el negocio retail y acompañar a partners en el crecimiento de sus tiendas. Es una posición muy operativa y con fuerte exposición internacional, por lo que necesitamos personas organizadas, resolutivas y con mentalidad comercial, capaces de combinar análisis de negocio con gestión de relaciones. Requisitos imprescindibles: Francés e inglés fluidos (trabajo diario con partners internacionales). Disponibilidad para viajar aproximadamente el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas ERP. Afinidad o interés personal por el sector moda o joyería.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás el cálculo y diseño de instalaciones eléctricas., • Redactarás memorias técnicas para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Redactarás proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales, y proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión., • Revisarás documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Darás apoyo en la dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica., • Experiencia en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Se valorará positivamente formación acreditada., • Experiencia en las labores descritas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Acerca del empleo En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Acercamos a centros educativos de todo el mundo proyectos diseñados por la y reconocidos internacionalmente, como y _, entre otros. Nuestros proyectos ofrecen a los docentes recursos y herramientas didácticas de alta calidad que promueven una metodología activa, centrada en la comprensión y en conseguir aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuestro propósito es contribuir a mejorar el aprendizaje científico y matemático de las nuevas generaciones y despertar su interés por las disciplinas STEM. Buscamos un/-a comercial para el desarrollo de negocio con experiencia en el sector educativo Actualmente nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, y por ello queremos incrementar nuestro equipo de ventas. Buscamos una persona con iniciativa, ambición, y pasión por el desarrollo de negocio, que nos ayude a incrementar nuestra presencia en centros educativos de todo el territorio español. ¿Cuál será tu misión? Identificar y generar oportunidades de negocio en colegios, institutos y grupos educativos, estableciendo relaciones de confianza con equipos directivos y principales decisores. Análisis de necesidades y retos para diseñar y presentar propuestas educativas personalizadas, aportando soluciones de valor alineadas con los objetivos de cada centro. Gestión integral del proceso comercial, desde la prospección y presentación de proyectos hasta la negociación, cierre de acuerdos e implementación de las soluciones, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y al desarrollo del negocio. Todo ello respaldado por un portfolio de proyectos educativos líderes en el mercado y el apoyo de un equipo especializado. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás el proceso comercial de principio a fin: prospección y detección de oportunidades, presentación comercial, diseño de la propuesta, negociación y cierre, e implementación de los proyectos., • Visitarás colegios, institutos y grupos educativos para conocer de primera mano su proyecto pedagógico, necesidades, retos, y objetivos., • Construirás relaciones de confianza a largo plazo en diferentes niveles de interlocución dentro de los centros educativos., • Identificarás oportunidades y necesidades para construir propuestas de valor adaptadas a cada centro., • Presentarás propuestas, realizarás demostraciones, y mantendrás reuniones y sesiones de trabajo con equipos directivos y docentes., • Mantendrás una presencia constante en los centros asignados de tu territorio, participando en eventos y jornadas escolares, y encuentros del sector educativo., • Colaborarás estrechamente con todos las áreas de la compañía para mejorar tu eficiencia, brindar la mejor experiencia de ventas, y garantizar la implementación exitosa de nuestros proyectos., • Realizarás el seguimiento continuo de las cuentas y oportunidades en base al calendario de acciones predefinido por la compañía., • Gestionarás tu actividad comercial y la registrarás en el CRM, asegurando un seguimiento riguroso de oportunidades, contactos y objetivos., • Participarás en reuniones de equipo y sesiones de seguimiento con el responsable directo., • Los primeros meses participarás en un proceso de formación, y en todo momento contarás con el apoyo y acompañamiento de toda la organización. ¿Qué buscamos? Requisitos • Buena persona, empática, asertiva, y con capacidad de escucha., • Perfil comercial, orientado a objetivos y resultados, y con interés por seguir desarrollándose profesionalmente en el ámbito de las ventas., • Experiencia mínima de 5 años en procesos de venta consultiva B2B, preferiblemente vendiendo proyectos educativos a escuelas, institutos o grupos educativos., • Habilidad para establecer relaciones de confianza sólidas y duraderas en diferentes niveles de interlocución, desde docentes hasta directores de centro., • Nivel de estudios mínimos de grado preferiblemente áreas STEM., • Buen manejo de herramientas digitales (CRM, sistemas ERP, bases de datos…),y con facilidad para aprender nuevos productos y conceptos., • Castellano hablado y escrito nivel C1 avanzado o nativo., • Carnet de conducir clase B., • Residir en la Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional el 25% del tiempo. También se valorará muy positivamente: • Estudios en el ámbito científico, • Experiencia y/o formación en el campo de la docencia. Se valorará disponer del Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato o el certificado de aptitud pedagógica., • Euskera hablado y escrito nivel nativo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • La oportunidad de formar parte de un proyecto de referencia en el sector, con impacto real en la transformación de la educación., • Incorporación a un equipo de más de 70 profesionales multidisciplinares, distribuidos en diferentes continentes., • Formación inicial para conocer en profundidad nuestros proyectos educativos y nuestra metodología. Además, contarás con apoyo y acompañamiento continuo., • Cuando no estés visitando centros educativos, realizarás teletrabajo, siempre que no haya convocadas reuniones presenciales de equipo o con tu responsable., • Salario fijo + atractivo bonus variable según consecución de objetivos, • Vehículo de empresa, • Dietas, • Herramientas de trabajo proporcionadas por la compañía (teléfono móvil, portátil…) Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y que compartan nuestra ilusión por transformar la manera en que se enseña y se aprende en las escuelas. Si te gustan los retos comerciales, la educación y trabajar en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte!

Customer Success – Portfolio Español Las Rozas Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. Descripción Como Customer Success, serás responsable de gestionar y desarrollar las relaciones con clientes de habla española, garantizando una alta retención, satisfacción del cliente y expansión de ingresos. Combinarás una sólida orientación al éxito del cliente con una visión comercial estratégica, actuando como socio de confianza para los clientes mientras identificas oportunidades para aumentar la adopción de los servicios y generar valor adicional. Responsabilidades • Gestionar una cartera de clientes en España, garantizando un alto nivel de compromiso, satisfacción y fidelización., • Impulsar renovaciones y retención, identificando de forma proactiva las cuentas en riesgo., • Proporcionar un asesoramiento consultivo, ayudando a los clientes a maximizar el valor obtenido de las soluciones de Simplifae., • Identificar y ejecutar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling)., • Gestionar procesos comerciales, incluyendo la elaboración de propuestas y actualizaciones contractuales., • Mantener la información de clientes actualizada y precisa en los sistemas CRM., • Analizar el comportamiento de los clientes, su feedback y las tendencias del mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la adopción del producto y los resultados de los clientes., • Actuar como asesor/a de confianza y principal punto de contacto para los clientes. Educación & Experiencia • Hasta 2-3 años de experiencia en Customer Success, Gestión de Cuentas (Account Management) o puestos similares., • Experiencia trabajando con plataformas CRM (Salesforce, Pipedrive, Dynamics 365 o similares)., • Se valorará experiencia previa en entornos SaaS, servicios B2B o plataformas digitales., • Titulación universitaria en un área relacionada (valorada positivamente). Habilidades & Competencias • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Mentalidad comercial, con experiencia demostrable en upselling y cross-selling., • Enfoque analítico y orientado a los datos., • Capacidad para gestionar eficazmente múltiples clientes y prioridades., • Habilidades de resolución de problemas y adaptación al cambio., • Dominio fluido de español e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. Por qué es importante este rol • Ampliar la presencia de Simplifae en el mercado español., • Impulsar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) y el crecimiento de los ingresos., • Garantizar una experiencia de cliente consistente y de alta calidad. Qué ofrecemos • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo: salario bruto + bonus+ tickets restaurante., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro médico privado., • Servicio de Atención y Cuidado al empleado, • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial.

Desde Claire Joster Technology nos encontramos en búsqueda de un Head of Business Development para incorporar en uno de nuestros clientes. Requisitos del perfil: • Más de 10 años de experiencia en venta consultiva dentro del sector IT. ( Perfil 100% Hunter)., • Experiencia comercializando servicios tecnológicos, outsourcing, consultoría IT, ciberseguridad o soluciones de transformación digital., • Capacidad para entender necesidades tecnológicas relacionadas con IA, Cyber y servicios IT., • Experiencia demostrable gestionando y desarrollando grandes cuentas . (Enterprise/B2B)., • Experiencia previa en consultoras tecnológicas o compañías de servicios IT., • Red de contactos consolidada en grandes empresas españolas., • Perfil claramente orientado a apertura de negocio y generación de oportunidades., • Trayectoria profesional estable, con permanencias de al menos 4-5 años en sus principales experiencias profesionales., • Muy valorable experiencia en sectores como banca, seguros o grandes corporaciones. Funciones: • Desarrollar negocio en grandes cuentas del mercado español., • Gestionar y potenciar cuentas estratégicas ya existentes dentro de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades en servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con decisores de negocio y tecnología., • Elaborar planes de cuenta y estrategias de crecimiento a medio y largo plazo., • Colaborar con los equipos de delivery y especializados para construir propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: 4 días oficina + 1 día teletrabajo., • Salario fijo entre 60.000€ y 100.000€, en función de experiencia y cartera de contactos., • Variable ligado directamente a la generación de negocio, con potencial de crecimiento según resultados.., • Posibilidad de vehículo de empresa una vez consolidada la posición., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Flexibilidad para teletrabajo en periodos como Navidad y Semana Santa., • Gastos comerciales, desplazamientos y representación cubiertos por la compañía.

Enterprise SDR (HF1355810) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE Take ownership of building high-value sales pipelines and connecting with senior business leaders across Europe. This role suits a driven professional looking to combine strategic thinking with hands-on prospecting. What You'll Do • Research target accounts and identify key decision makers, • Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospective customers and understand business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with sales and marketing teams, • Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring • Excellent communication skills, • Resilience and self-motivation, • Commercial curiosity and learning mindset, • Fluent English; additional European languages advantageous, • Ability to build rapport with stakeholders What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured onboarding and ongoing training, • Career progression opportunities, • International working environment, • Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different The position offers autonomy, visibility and the opportunity to contribute directly to revenue growth. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Seleccionamos un/a Responsable Técnico/a de Infraestructuras y Eficiencia Energética. Buscamos un perfil de ingeniería que quiera asumir un papel estratégico, liderando proyectos de optimización de instalaciones, eficiencia energética y sostenibilidad en una organización de referencia. ¡Incorporación directa a cliente final! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones, impulsando proyectos de mejora que optimicen el consumo energético, reduzcan costes y aseguren el correcto funcionamiento de los activos de la compañía. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión técnica de las instalaciones y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Impulsar proyectos de eficiencia energética y autoconsumo fotovoltaico., • Analizar consumos energéticos e identificar oportunidades de ahorro y optimización., • Coordinar proveedores y empresas mantenedoras, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Validar presupuestos, controlar inversiones (CAPEX) y gastos operativos (OPEX)., • Elaborar informes técnicos y estudios de viabilidad para apoyar la toma de decisiones., • Participar en proyectos de mejora de plataformas logísticas y otros activos estratégicos. 👤 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de infraestructuras, instalaciones o mantenimiento., • Nivel intermedio de inglés. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa a cliente final., • Proyecto estable con alto impacto dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de eficiencia energética y sostenibilidad., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo, bonus y atractivo paquete de beneficios sociales. 📍 Ubicación: Madrid (zona norte) Si buscas un proyecto donde combinar gestión técnica, liderazgo y sostenibilidad dentro de una gran compañía, estaremos encantados de conocerte.

EJECUTIVO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – GRANDES CUENTAS (HUNTER) TUTORE VAUGHAN Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: ·Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos. ·Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General). ·Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA). ·Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. ·Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente. ·Cumplir con objetivos de captación y facturación definidos para el segmento de grandes cuentas. ¿A quién buscamos? ·Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas. ·Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro). ·Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor. ·Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación. ·Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. ·Valorable nivel alto de inglés.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. Principales funciones • Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución., • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional., • Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos., • Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project., • Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas., • Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas., • Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico., • Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de Presto y MS Project., • Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Nuestro cliente desarrolla proyectos singulares con alto nivel de detalle y un enfoque orientado a la excelencia, abordando retos complejos con creatividad, rigor y compromiso. Responsabilidades • Asumir la gestión integral de proyectos desde la fase de planificación hasta la entrega final de la obra., • Analizar técnicamente los proyectos, identificando riesgos, necesidades de desarrollo y oportunidades de mejora constructiva., • Participar en la definición y desarrollo de soluciones constructivas junto con dirección facultativa, arquitectos, industriales y equipos técnicos., • Planificar y organizar la ejecución de la obra, incluyendo logística, recursos y coordinación de actividades., • Realizar el seguimiento del cronograma, anticipando desviaciones y proponiendo medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de plazos., • Gestionar la contratación de proveedores y subcontratas, realizando peticiones de oferta, comparativos, negociación y adjudicación., • Coordinar industriales, suministradores y equipos de obra, asegurando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto., • Controlar la evolución económica de la obra: contratación, presupuesto, producción, certificaciones, previsiones y desviaciones., • Supervisar la calidad de ejecución, prestando especial atención al detalle constructivo y a los acabados., • Mantener la interlocución con cliente, project manager, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyecto., • Liderar al equipo de obra y coordinarse con las diferentes áreas técnicas y de gestión de la compañía., • Gestionar la fase de cierre de obra, incluyendo pruebas, puesta en marcha, repasos, documentación final y entrega al cliente. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o titulación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 20 años en gestión de obras de edificación., • Experiencia contrastada en proyectos de residencial de lujo, rehabilitación de alto nivel, hospitality, retail premium u obra singular., • Amplios conocimientos constructivos y capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas., • Experiencia en gestión integral de proyectos: planificación, contratación, control económico, producción y coordinación de equipos., • Capacidad para anticipar incidencias, tomar decisiones con autonomía y liderar entornos de alta exigencia., • Alta sensibilidad por la calidad de ejecución, los acabados y el detalle constructivo., • Experiencia en la gestión de clientes, dirección facultativa, proveedores e industriales., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades del proyecto., • Valorable nivel alto de inglés y experiencia en proyectos internacionales., • Carnet de conducir., • Perfil con criterio técnico, visión constructiva, autonomía y orientación a la excelencia.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Madrid un perfil Senior de Ventas y Atención al Cliente. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Desarrollo de nuestra nueva línea de negocio, N16SPANISH, • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B, B2C), • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16 🔎Requisitos: • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Pasión por las ventas, • Horario partido de Lunes a Viernes, ¡Trabajamos un sábado al mes!, • Indispensable experiencia en sector educación o retail, • Experiencia en el sector Español para extranjeros será un plus 🥇Paquete Retributivo: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (28,000€-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado ó administrativo/a. · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

La Facultad de Lenguas y Educación precisa incorporar a su equipo a un/a profesional para liderar la dirección académica del Máster Universitario en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la coordinación general del Máster, garantizando su correcto desarrollo académico y la calidad del programa., • Coordinar y dinamizar al claustro docente mediante reuniones periódicas de seguimiento y planificación., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a la excelencia académica., • Elaborar autoinformes y la documentación requerida por la Unidad Técnica de Calidad, velando por el cumplimiento de los estándares académicos y de calidad., • Realizar el seguimiento de los informes docentes y supervisar la calidad de los materiales académicos., • Coordinar, junto con el Departamento de Carreras Profesionales, el desarrollo de las prácticas académicas., • Supervisar y coordinar los Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales académicos., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo 24 ECTS en programas de Grado y/o Máster del Departamento de Educación. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado y acreditación o estar en proceso de acreditación., • Experiencia en gestión académica y coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia en procesos de calidad y mejora continua en el ámbito universitario., • Experiencia docente universitaria, especialmente en modalidad virtual., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos docentes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la calidad académica. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en la dirección o coordinación de programas universitarios oficiales., • Trayectoria investigadora relacionada con la educación inclusiva, el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) o áreas afines., • Participación en procesos de acreditación y evaluación de titulaciones oficiales., • Publicaciones científicas, proyectos de investigación o participación en congresos del ámbito educativo., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • Un proyecto con impacto directo en la calidad académica y en la formación de profesionales de la educación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y liderazgo académico., • Un entorno de trabajo colaborativo, en un campus en constante crecimiento e innovación., • Únete a nuestro equipo y lidera un proyecto académico especializado en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva, comprometido con la excelencia y la mejora continua.

Desde Harry Hope estamos buscando un Store Manager para una empresa líder en el sector cosmética para una de sus tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 € B/A, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos., • Sistema de variable por consecución de objetivos

Desde Melt Group buscamos un/a Socio/a - Área Mercantil para incorporarse a un reconocido despacho nacional en pleno crecimiento, con sólida presencia en el mercado y oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada y capacidad para aportar y desarrollar negocio propio dentro del despacho. Se valorarán perfiles procedentes de cualquier área de práctica, entre ellas Mercantil/M&A, Fiscal, Procesal, Laboral, Público, Inmobiliario, Banking & Finance, entre otras. Funciones principales: • Desarrollo y gestión de una cartera propia de clientes., • Asesoramiento jurídico de alto nivel en su área de especialización., • Captación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de relaciones comerciales., • Dirección y coordinación de operaciones y asuntos complejos., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Colaboración con el resto de socios y departamentos para impulsar operaciones multidisciplinares., • Participación en la estrategia de crecimiento y consolidación del despacho. Requisitos mínimos: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación en vigor., • Trayectoria consolidada en despacho de abogados., • Cartera de clientes propia y recurrente., • Capacidad para generar y desarrollar negocio., • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación como socio/a a un despacho nacional de reconocido prestigio y en plena expansión., • Proyecto estable con amplias posibilidades de crecimiento., • Autonomía para desarrollar su práctica y potenciar su cartera de clientes., • Estructura consolidada y apoyo del resto de áreas del despacho., • Retribución muy competitiva, compuesta por fijo y un atractivo sistema de participación vinculado a la facturación y al desarrollo de negocio., • Oficinas ubicadas en una zona céntrica y bien comunicada de Madrid.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an agile, data-driven transport professional who will take control of our real-time dispatch desk, ensuring that every vehicle movement across our Madrid network is optimized for cost, timing, and capacity from Day One . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, lead, and run the 24/7 transportation dispatch and routing operation, ensuring seamless middle-mile execution between ports, the main fulfillment centers, and last-mile delivery station, • s.The Scope: You will directly manage the dispatching team and routing analysts, oversee real-time scheduling, coordinate carrier departures/arrivals, and solve immediate transit bottlenecks across the Madrid regional networ k. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Dispatch Desk Architecture: Set up the real-time routing, tracking, and communication protocols for the dispatch team, turning high-level transport plans into flawless daily executi, • on.Carrier Departure & SLA Compliance: Maintain a near-perfect On-Time Departure (OTD) and On-Time Arrival (OTA) rate for all linehauls and inbound shipments, mitigating tracking gaps immediate, • ly.Cost & Capacity Optimization: Maximize vehicle cube utilization and route efficiency, minimizing empty miles and managing spot-market carrier requests effectively under tight budget limi, • ts.Real-Time Exception Management: Establish clear escalation pathways to instantly handle transit disruptions (e.g., driver delays, vehicle breakdowns, road closures), keeping all downstream operations fully inform ed. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background working within a fast-paced transport control tower or dispatch desk launch environment, ideally for an express parcel network, e-commerce giant, or major freight forwar, • der.Technical Systems Mastery: Strong, hands-on experience working with Transport Management Systems (TMS), real-time GPS tracking tools, and dynamic routing softw, • are.Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local carriers, direct dispatchers, and coordinate technical requirements with global HQ. Knowledge of Mandarin is a strong corporate as, • set.Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations, including night or early morning coverage, which is essential to stabilizing a round-the-clock transport network lau nch. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Administrative Assistant with Chinese – Technology Company (Junior Profile) About the Role We are looking for a proactive and detail‑oriented Junior Administrative Assistant with Chinese to support daily business and administrative operations in a fast‑paced technology environment. This role is ideal for candidates with strong organizational skills, a business mindset, and the ability to work across multicultural teams. Office Location: Madrid (Las Tablas) Key Responsibilities • Administrative coordination — Manage daily office tasks, scheduling, documentation, and internal approvals., • Bilingual communication — Serve as a communication bridge between local teams and Chinese stakeholders (HQ, partners, suppliers)., • Document management — Prepare, review, translate, and organize business documents, reports, and presentations., • Process support — Assist in internal workflows such as procurement, contract processing, onboarding, and basic finance/admin tasks., • Meeting & travel support — Coordinate meetings, agendas, logistics, and travel arrangements for managers and teams., • Data & reporting — Maintain databases, update dashboards, and support weekly/monthly business reports., • Cross‑department collaboration — Work closely with HR, Finance, Operations, and Technical teams to ensure smooth business operations., • Ad hoc tasks — Provide flexible support on special projects and operational needs. Background and previous experience • Have at least 2 years of work experience, preferably in legal, commercial, financial, and telecommunications fields. Requirements • Chinese (Mandarin) fluency — written and spoken., • Spanish and/or English fluency., • Bachelor’s degree in Business Administration, International Business, Languages, or similar., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to multitask., • Proactive mindset and willingness to learn in a dynamic tech environment., • Good command of Microsoft Office and basic business tools., • Experience in administrative or business support roles (internships or 0–1 year) is a plus. Competencies • Organization & prioritization, • Communication skills, • Cultural adaptability, • Problem‑solving, • Teamwork What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. _ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: _

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado o FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

La Facultad de Lenguas y Educación precisa incorporar a su equipo a un/a profesional para liderar la dirección académica del Máster Universitario en Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la coordinación general del Máster, garantizando su correcto desarrollo académico y la calidad del programa., • Coordinar y dinamizar al equipo docente mediante reuniones periódicas de seguimiento y planificación., • Impulsar acciones de mejora continua que contribuyan a la calidad y evolución de la titulación., • Elaborar autoinformes y la documentación requerida por la Unidad Técnica de Calidad, velando por el cumplimiento de los estándares académicos y de calidad., • Realizar el seguimiento de los informes docentes y garantizar la calidad de la actividad académica., • Supervisar la calidad de los materiales docentes., • Coordinar, junto con el Departamento de Carreras Profesionales, el desarrollo de las prácticas académicas., • Supervisar la coordinación de los Trabajos Fin de Máster., • Colaborar con la Facultad en el desarrollo y crecimiento del programa, con posibilidad de ampliar la dedicación mediante actividad docente. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado y acreditación o estar en proceso de acreditación., • Experiencia en gestión académica y coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia en procesos de calidad y mejora continua en el ámbito universitario., • Experiencia docente universitaria, especialmente en modalidad virtual., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos docentes., • Habilidades de planificación, comunicación y orientación a la excelencia académica. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia previa en la dirección o coordinación de másteres universitarios oficiales., • Trayectoria investigadora en innovación educativa, procesos de enseñanza-aprendizaje o áreas afines., • Participación en procesos de verificación, seguimiento o acreditación de titulaciones oficiales., • Publicaciones científicas, proyectos de investigación o participación en congresos relacionados con la educación., • Experiencia en metodologías activas e innovación docente. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • Un proyecto con impacto directo en la calidad académica y en la formación de profesionales de la educación., • Una dedicación de 15 horas semanales, con horario flexible según las necesidades de la docencia, combinando actividad presencial y online., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y liderazgo académico., • Un entorno de trabajo colaborativo, en un campus en constante crecimiento e innovación. Únete a nuestro equipo y lidera un proyecto académico especializado en los procesos educativos de enseñanza y aprendizaje, comprometido con la innovación, la excelencia y la mejora continua.

En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría similar., • Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería., • Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews., • Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle., • Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking., • Trabajo en equipo y excelente actitud profesional., • Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. Proyecto estable con desarrollo profesional. Formación continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) 📍 Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) 📍 Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche, según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. 📩 laura@emocional.com 📩alejandra@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 pedro@emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! 💜 ————— 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _

El Departamento de Lenguas Modernas Aplicadas de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro un/a Docente del Grado en Lenguas Modernas Aplicadas, en el Campus de Arturo Soria. 🛠️ Tu misión será: • Impartir docencia presencial en las asignaturas asignadas, con un total de 12 ECTS., • Evaluar y calificar al alumnado en las convocatorias ordinaria y extraordinaria., • Participar en las juntas de evaluación en modalidad telepresencial., • Dirigir hasta 3 Trabajos Fin de Grado (TFG) por curso académico., • Participar en hasta 3 tribunales de TFG por curso académico., • Colaborar con el departamento en el adecuado desarrollo y seguimiento de la actividad docente. 🕐 Horario: • Comunicación Intercultural: lunes de 12:30 a 14:30 y miércoles de 10:30 a 12:30., • Tecnologías de la Traducción 1: martes de 10:30 a 12:30 y viernes de 10:30 a 12:30., • En total, 8 horas lectivas semanales, distribuidas de lunes a viernes. 📚 Las asignaturas que se impartirán son: • Comunicación Intercultural (6 ECTS), • Tecnologías de la Traducción 1 (6 ECTS) ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Traducción e Interpretación, Lingüística Aplicada, Filología o áreas afines., • Preferiblemente, doctor/a acreditado/a o en vías de acreditación., • Experiencia en docencia universitaria., • Competencia C1 en inglés y español., • Conocimientos y experiencia relacionados con las áreas de Traducción e Interpretación, Lingüística Aplicada, Filología o ámbitos afines., • Capacidad para desarrollar la actividad docente y de evaluación en el ámbito universitario. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • Una posición docente en el Grado en Lenguas Modernas Aplicadas de la Universidad Nebrija., • Incorporación inmediata, con contratación hasta el 18 de junio de 2027., • La oportunidad de participar en la formación universitaria de estudiantes en un entorno académico internacional y multidisciplinar., • Integración en el Departamento de Lenguas Modernas Aplicadas y desarrollo de actividad docente en el Campus de Arturo Soria. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto académico de excelencia, donde podrás aportar tu experiencia docente y académica en el ámbito de las lenguas modernas, la comunicación intercultural y la traducción.

Centro educativo ubicado en la zona suroeste de Madrid busca incorporar un/a Profesor/a de Matemáticas a jornada completa. La persona seleccionada impartirá la asignatura de Matemáticas en Secundaria y Bachillerato, por lo que buscamos un perfil con sólidos conocimientos de la materia y capacidad para trabajar con alumnado de estas etapas. Requisitos: • Titulación universitaria adecuada para impartir la especialidad de Matemáticas., • Máster Universitario en Formación del Profesorado o CAP., • Experiencia docente previa, preferiblemente en Bachillerato., • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del aula. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato indefinido.

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Colaborador/a para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en el Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos. 🛠️ Tu misión será: • Impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en modalidad presencial., • Facilitar al estudiantado la comprensión de los principales procesos cognitivos (atención, sensopercepción, procesos motores, entre otros) y su aplicación al contexto educativo., • Promover un aprendizaje participativo, combinando fundamentos teóricos con su aplicación práctica en el ámbito de la educación., • Diseñar y desarrollar actividades de aprendizaje y evaluación acordes con los objetivos de la asignatura., • Acompañar y orientar al alumnado durante el desarrollo de la materia, proporcionando retroalimentación continua., • Colaborar con la dirección del Máster para garantizar la calidad académica y la correcta coordinación de la asignatura. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación., • Acreditación vigente por ANECA., • Experiencia docente universitaria en el ámbito de los procesos cognitivos y la educación., • Disponibilidad para impartir docencia presencial los martes y jueves, de 16:30 a 20:30 horas, durante el primer semestre (octubre y noviembre), en el Campus de Arturo Soria. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Sexenio de investigación reconocido por la CNEAI., • Experiencia investigadora en el ámbito de la cognición, la emoción o la educación., • Publicaciones científicas relacionadas con los procesos cognitivos, la psicología o la innovación educativa., • Experiencia en docencia de posgrado y en el acompañamiento de estudiantes de perfiles educativos y de psicología. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • La oportunidad de formar parte de un Máster Universitario con un enfoque innovador e interdisciplinar., • Incorporarte a una institución académica de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia docente e investigadora., • La posibilidad de contribuir a la formación de futuros profesionales especializados en cognición, emoción y educación. Únete a la Universidad Nebrija y participa en un proyecto académico comprometido con la innovación educativa, la investigación y la formación de profesionales capaces de transformar los contextos de aprendizaje.

Servinform, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en pleno crecimiento, amplia su equipo comercial de fijación de precios. Desarrollamos nuestra actividad para un proyecto de asesoramiento y comercialización de servicios a empresas para una gran multinacional del sector energético. Buscamos un/a Administrativo/a Colaborador/a en Fijación de Precios comerciales para dar soporte a los procesos de pricing B2B de la zona francófona, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio para garantizar una gestión eficiente y alineada con las políticas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo en la ejecución de los procesos de fijación de precios B2B para la zona francófona, siguiendo las políticas y directrices de la compañía., • Gestionar el soporte relacionado con los sistemas de Pricing y negocio (SAP, PROS, etc.)., • Elaborar, analizar y gestionar información mediante Excel. Preparar información y dar soporte en reuniones de Pricing y del área Comercial., • Gestionar procesos de reembolsos. Revisar y tramitar la aprobación de contratos., • Colaborar con los equipos de Ventas y otras áreas de negocio para garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios., • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos imprescindibles • Nivel B2 de inglés y francés, • Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial., • Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel avanzado de español., • Se valorará conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI., • Capacidad analítica y orientación al detalle. Si quieres trabajar en un proyecto estable, con salario fijo e importantes comisiones, Te Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido, • Horario de L-V de 08:00 a 17:00 (una hora para comer), • Convenio gestorías administrativas, • Ubicación de la oficina: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Nivel B2 de francés. Nivel B2 de inglés Experiencia previa en departamentos de Ventas o áreas de soporte comercial. Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de español. Se valorará Conocimientos de SAP. Conocimientos de PROS. Conocimientos de Power BI. Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

MARLEX necesita incorporar para multinacional líder en el mercado del renting de vehículos y gestión de flotas a dos personas como Administrativo/a Comercial – Soporte a Ventas & Gestión de Flotas (Automoción/Renting), para dar soporte administrativo y operativo al área de Ventas Funciones: • Proporcionar soporte administrativo y operativo al área de Ventas, garantizando la correcta gestión de ofertas, contratos, pedidos, entregas y servicios relacionados con flotas, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, una coordinación eficaz entre departamentos y altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar y formalizar las operaciones comerciales de forma eficiente y rentable, en estrecha colaboración con el equipo de Ventas, mediante la elaboración de ofertas para clientes de canal directo e indirecto, la negociación de condiciones comerciales con concesionarios y la coordinación con las áreas de soporte implicadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos., • Garantizar, en colaboración con el equipo de Ventas, la correcta creación, mantenimiento y actualización de acuerdos con clientes, adendas y demás documentación contractual asociada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales, así como la disponibilidad de documentación precisa y actualizada que respalde la actividad comercial., • Gestionar y coordinar la flota de vehículos de renting y los procesos de preentrega de vehículos, asegurando la disponibilidad de los mismos, ofreciendo un excelente servicio al cliente y resolviendo incidencias de manera eficiente para garantizar una experiencia fluida y puntual., • Atender de forma ágil y eficaz las solicitudes de clientes y del equipo de Ventas relacionadas con la gestión de pedidos, matriculaciones, entregas e incidencias administrativas, coordinándose con los interlocutores internos y externos pertinentes para asegurar una experiencia de cliente excelente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas y/o de soporte comercial., • Se valorará positivamente experiencia en el sector automoción, renting o gestión de flotas., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés B1 mínimo., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato temporal por ETT para la cobertura de dos bajas de larga duración., • Duración vinculada a la cobertura de las ausencias., • Retribución bruta anual: 24.000 €+parking gratuito+comedor., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a una multinacional líder en el sector del renting y la gestión de flotas.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a para contrata, de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos, en Navalcarnero, para garantizar la correcta gestión administrativa, contable y laboral del contrato, asegurando la adecuada atención a proveedores, clientes y trabajadores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y los plazos establecidos por la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato., • Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP., • Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP., • Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias., • Verificación y gestión de pedidos en SAP., • Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de correspondencia y archivo documental., • Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores., • Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato., • Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento., • Atención telefónica general y soporte administrativo a las distintas áreas del contrato., • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal en SAP, • Actualización y control de datos de personal., • Apoyo en la revisión y comprobación de nóminas e incidencias de personal., • Control y seguimiento de cuadrantes de trabajo, turnos y jornadas., • Soporte en la gestión documental laboral y en los procesos administrativos vinculados al personal. Requisitos: Formación indispensable: • Formación grado superior en Administración y finanzas o Gestión Administrativa Formación valorable: • Grado en ADE o contabilidad y conocimientos de RRHH Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataforma SAP. Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -