
Somos una pequeña empresa en busca de un/a recepcionista de Hostal comprometido/a y organizado/a. Este rol es crucial para el mantenimiento de la eficiencia en nuestras operaciones diarias. Las responsabilidades incluirán: • Atender y dirigir las llamadas telefónicas de manera profesional., • Gestionar el correo entrante y saliente., • Recibir a los visitantes y clientes, asegurándose de que se sientan bienvenidos., • Mantener y actualizar registros y bases de datos., • Asistir con tareas administrativas según sea necesario. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Idiomas, • Capacidad para manejar múltiples tareas con eficacia., • Conocimiento básico de Microsoft Office es preferido. Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y ganas de contribuir a un equipo pequeño pero dinámico, nos encantaría saber de ti.

busca incorporar a su equipo una administrativa con interés en el mundo de los eventos, conciertos y festivales. Perfil que buscamos Mujer joven, activa, dinámica y versátil. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos a la vez, sobre todo en temporada alta (verano). Imprescindible: Conocimientos de contabilidad. Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. Administración de ficheros de clientes y proveedores. Manejo de programas de facturación y elaboración de presupuestos. Se valorará: Conocimientos de diseño. Gestión de páginas web. Dominio de nuevas tecnologías y redes sociales. Condiciones laborales Contrato según Convenio Colectivo de Eventos y Espectáculos de Galicia. Jornada continua: inicialmente 6 horas diarias (mañanas), ampliables a 8 horas a partir de abril/mayo. Salario según convenio.

Persona con capacidad de trabajo, hábil con ordenador, relaciones sociales y honrada

busca incorporar a su equipo una administrativa con interés en el mundo de los eventos, conciertos y festivales. Perfil que buscamos Mujer joven, activa, dinámica y versátil. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos a la vez, sobre todo en temporada alta (verano). Imprescindible: Conocimientos de contabilidad. Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. Administración de ficheros de clientes y proveedores. Manejo de programas de facturación y elaboración de presupuestos. Se valorará: Conocimientos de diseño. Gestión de páginas web. Dominio de nuevas tecnologías y redes sociales. Condiciones laborales Contrato según Convenio Colectivo de Eventos y Espectáculos de Galicia. Jornada continua: inicialmente 6 horas diarias (mañanas), ampliables a 8 horas a partir de abril/mayo. Salario según convenio.