Oficina y Administración jobs in ViladecansCreate job alertsPart-time

Perfumeria Júlia necesita incorporar en su estructura organizativa un/a: RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIO INTERNACIONAL Funciones y responsabilidades: • Gestión administrativa de pedidos internacionales, • Documentación de exportación, • Coordinación logística internacional, • Gestión aduanera en colaboración con operador logístico, • Control financiero y facturación, • Atención al cliente internacional, • Gestión de stock y coordinación interna, • Control de calidad y trazabilidad en soporte con Supply Chain, • Soporte comercial y análisis, • Conocimiento ERP Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain o similar., • Valorable formación específica en aduanas, transporte internacional o fiscalidad. Idiomas • Imprescindible: nivel inglés alto (mínimo B2–C1)., • Se valorarán conocimientos de: francés o alemán Experiencia superior a 5 años en: • Gestión de pedidos internacionales, • Documentación de exportación/importación, • Coordinación con transitarios y agentes de aduanas, • Experiencia en sectores con volumen internacional (retail, industrial, alimentación, etc.). Conocimientos técnicos clave • Incoterms (EXW, FOB, CIF…), • Documentación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc., • Normativa aduanera y arancelaria, • Medios de pago internacionales (créditos documentarios, remesas), • ERP SAP y Excel avanzado Habilidades • Organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación (clientes, logística, finanzas), • Resolución de incidencias, • Trabajo bajo presión y gestión de plazos Características personales • Perfil metódico y estructurado, • Proactivo (anticiparse a problemas logísticos o documentales), • Buen comunicador, aunque no esté en “primera línea comercial” Se ofrece: • Estabilidad laboral, • Retribución competitiva, • Buen ambiente de trabajo

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento • Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción., • Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción • Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación., • Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP., • Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación., • Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros • Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM)., • Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros., • Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting • Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento., • Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales., • Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia • Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento., • Experiencia trabajando con sistemas ERP., • Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar prioridades., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Ofrecemos un salario de entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, acorde con la experiencia y las competencias aportadas.

📣 ¡BUSCAMOS TALENTO JUNIOR! / OPORTUNIDAD EN LOGÍSTICA Y FINANZAS 📣 ¿Buscas una primera experiencia profesional o dar tu siguiente paso en un entorno donde aprender el negocio desde la base? En nuestro equipo buscamos un/a Administrativo/a Junior con ganas de aprender y crecer en una posición evolutiva: empezarás dando soporte al área de Logística y Control de Almacén para conocer la operativa interna y, progresivamente, te irás adentrando en el área de Contabilidad, Facturación y Finanzas. 📌 ¿Cuál será tu día a día? • En Logística: Control de almacén, seguimiento del flujo de mercancías y gestión de pedidos., • En Finanzas: Gestión de facturación, contabilidad de proveedores, control de costes y soporte financiero administrativo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria (ADE, Economía) o FP Grado Superior en Administración / Comercio / Logística., • Poca o ninguna experiencia previa (0-2 años): nos importa tu actitud, ganas de sumar y capacidad de aprendizaje., • Nivel medio/alto de Inglés (e-mails, llamadas y reuniones online)., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Permiso de conducir B y vehículo propio. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: El Prat de Llobregat (Presencial, L-V en turno partido: 8:00-13:00 / 15:00-18:00)., • Salario: 22.400 € - 24.000 € Bruto/año (rango orientativo sujeto a valoración de candidatos)., • Estabilidad laboral: Proyecto a largo plazo con incorporación inmediata y beneficios sociales tras pasar a contrato indefinido. 📲 ¿Te interesa la oportunidad o conoces a alguien que encaje? Inscríbete directamente adjuntando tu CV o envíame un mensaje directo para más información. ¡Agradecemos la difusión entre tu red! 🚀 #EmpleoJunior #Administracion #Logistica #Finanzas #ADE #OportunidadLaboral #ElPratDeLlobregat #Trabajo

Administrativo/a de Ventas Export Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial de Exportación. Funciones: • Atender a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Gestión integral del circuito comercial export: prospección, oferta, pedido, entrega y post-venta., • Realizar el registro, transcripción y emisión de pedidos/proformas en SAP, • Elaborar albaranes, facturas y abonos, • Gestión y seguimientos de cotizaciones, peticiones de muestras y solicitud especial cliente y/o documentación diversa en SAP., • Asistencia administrativa al equipo comercial y a las delegaciones internacionales., • Gestionar información interna entre diferentes departamentos (cliente interno), • Efectuar cálculos y seguimiento sobre ventas, previsiones y stocks, cobros, devoluciones e impagados., • Mantenimiento de la base de datos de clientes., • Coordinación con logística, • Gestión documental de las tareas propias del puesto Funciones ocasional: • Registro de información en reclamaciones., • Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación diversa de su departamento., • Centralita telefónica (suplencias) Requisitos: • Conocimiento de cartas de crédito y de formas de pago a nivel Internacional., • Conocimiento de Paquete Office (Outlook, Excel, Word…), • Conocimientos de SAP, • Conocimiento de Incoterms 2020, • Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Administración o formación universitaria análoga., • Aportar experiencia de 1 a 3 años en áreas afines al puesto a optar., • Inglés y francés nivel conversación Valorables: • Conocimiento de una cuarta lengua Ofrecemos: • Posición estable., • Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento., • Jornada completa en turno partido., • Incorporación Inmediata., • Beneficios sociales, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un perfil Sales con experiencia consolidada en fordwarding. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona, • Gestión de cuentas claves, • Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales, • Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio, • Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes ¿Qué te podemos ofrece? • Desarrollo profesional en el dpto. de ventas, • Salario: 50k-60k + variable, • Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa.

Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality?. Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión

Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH.

¿Te apasiona la atención al cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico e internacional? Buscamos personas con actitud positiva, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la movilidad. ¿Qué harás? Atender y asesorar a clientes. Gestionar entregas y devoluciones de vehículos. Resolver dudas e incidencias. Promover productos y servicios adicionales. Garantizar una excelente experiencia al cliente. Si te gusta el trato con las personas y quieres que cada viaje empiece con una gran experiencia, ¡inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al cliente. Inglés nivel B2 o superior. Carnet de conducir B. Perfil dinámico, resolutivo y con habilidades comerciales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato: fijo discontinuo / Indefinido. Jornada Intensiva. Turnos rotativos. Salario 18.500€b/a + variable. Formación y desarrollo profesional. Entorno internacional y en constante crecimiento.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a highly organized and proactive Executive Assistant to join our team at our European HQ. This is a key role sitting at the heart of the leadership team's daily operations. You will support the executive directly, coordinate priorities across the leadership agenda, and track strategic projects, working closely with the broader leadership team in a fast-paced and international environment. Role summary The Executive Assistant will support executive level directly, with occasional support to other leadership team members. Beyond classic executive assistance, the role includes coordinating priorities across the leadership agenda, tracking strategic projects and preparing information for decision-making. Responsibilities Manage the executive agenda, calendar, travel and logistics with a clear sense of priority. Organize leadership meetings: agendas, materials, minutes and follow-up on action items. Track strategic projects and report progress to the executive. Filter and prioritize communications, requests and decisions reaching the executive. Coordinate with other leadership team members on cross-functional topics. Prepare presentations and documents for committees and stakeholders. Provide occasional front desk backup during vacations or absences. Requirements Minimum 4 years of experience in a similar Executive Assistant role. Advanced or native English and Spanish required. Ability to manage multiple priorities without losing focus. Excellent communication skills. Prior exposure to corporate environments. Discretion and judgment to handle sensitive information. Strong command of the Microsoft environment (Excel, PowerPoint, Word). Project management experience, including use of tools for tracking projects. Comfortable using AI tools. Nice to have Experience supporting several executives at once. Prior exposure to organizational transformation. A third language in addition to English and Spanish. Driving license. What we offer Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working from home €10 meal voucher for every day worked from the office 5 additional remote working days per year Employee discounts on products across our brands Sounds like you? Apply now and join our team in Europe.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a highly organized and detail-oriented Product Merchandising Administrator & Analyst to join our Product team at our European HQ. This role provides administrative and operational support to the Product Merchandising team. You will maintain accurate product data, compile reports and market insights, and support coordination across internal departments in a fast-paced and international environment. Role summary The Product Merchandising Administrator & Analyst will support the merchandising team with product data management, reporting, and catalogue coordination. The role requires strong attention to detail, solid Excel skills, and a methodical approach to gathering and formatting information from multiple sources. Responsibilities Provide day-to-day administrative support to the merchandising team Create and maintain the product linelist and product information (SKUs, pricing, descriptions, specifications, imagery) Ensure product data accuracy and consistency across all systems and reports Produce regular merchandising and sales reports for Merchandising Managers Maintain spreadsheets, trackers, and databases used by the merchandising team Compile data on sales performance, inventory levels, and product trends Collate market research and competitor pricing into clear reports Review the delivery calendar and report on key dates and delivery status Support catalogue development, ensuring data, pricing, and descriptions are accurate Assist in maintaining merchandising processes and standard operating procedures Support system updates and process improvements Qualifications Degree in Business, Marketing, Retail Management or related field At least 3 years of experience in an administrative, data or coordinator role Excellent verbal and written communication skills in English Strong Excel skills (XLOOKUP, pivot tables, basic formulas) High level of accuracy and attention to detail Well organised, able to manage multiple trackers and deadlines simultaneously Methodical approach to gathering and formatting information Proficient using AI tools (Copilot, ChatGPT, Claude) for data compilation, reporting, and admin tasks Nice to have Experience with PLM/ERP/SAP or similar product data systems A passion for or interest in action sports and the outdoor industry What we offer Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working from home €10 meal voucher for every day worked from the office 5 additional remote working days per year Sounds like you? Apply now and join our team in Europe.

Buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento Legal , que quiera desarrollar su formación en un entorno empresarial y adquirir experiencia en el ámbito jurídico. La persona seleccionada dará soporte al equipo legal en diferentes tareas relacionadas con la actividad de la compañía, participando en el seguimiento y gestión de asuntos jurídicos propios de una empresa con actividad nacional e internacional. Requisitos ⚖️ Grado en Derecho / Grado en Abogacía finalizado. Estar cursando actualmente un Máster , preferiblemente relacionado con el ámbito jurídico. Poder realizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios . Interés por desarrollar una trayectoria profesional en el ámbito jurídico empresarial. Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente el nivel de inglés u otros idiomas. ️Conocimientos o formación en Compliance / Cumplimiento Normativo. ¿Qué ofrecemos? Prácticas formativas en el Departamento Legal de una empresa consolidada. Aprendizaje y acompañamiento por parte del equipo jurídico. Participación en asuntos reales y posibilidad de conocer de cerca el funcionamiento jurídico de una compañía. Prácticas presenciales en nuestras instalaciones del Baix Llobregat. Si estás cursando un Máster, has finalizado el Grado en Derecho/Abogacía y buscas una primera experiencia profesional en el ámbito jurídico empresarial, nos gustaría conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

Funciones Gestión de las tareas administrativas diarias: archivo de documentos, organización de reuniones y compra de material de oficina; Traducción y tramitación de documentos en chino y español; apoyo en la comunicación entre los equipos chino y español; Apoyo en la gestión administrativa ante organismos públicos, proveedores y socios (asuntos fiscales, seguridad social, documentación contractual, etc.); Colaboración con el departamento de RRHH en control horario y trámites de altas/bajas; Atención a visitas, organización de viajes de negocio y logística general; Otras tareas de apoyo administrativo asignadas por la dirección. Requisito sTitulación universitaria en Administración, Filología China, Empresariales u otras titulaciones afines ;Mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos (se valoran también perfiles junior) ;Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) ;Persona meticulosa, responsable, con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo ;Permiso de trabajo vigente en España (NIE y residencia con permiso de trabajo) ;

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a highly organized and detail-oriented Product Merchandising Administrator & Analyst to join our Product team at our European HQ. This role provides administrative and operational support to the Product Merchandising team. You will maintain accurate product data, compile reports and market insights, and support coordination across internal departments in a fast-paced and international environment. Role summary The Product Merchandising Administrator & Analyst will support the merchandising team with product data management, reporting, and catalogue coordination. The role requires strong attention to detail, solid Excel skills, and a methodical approach to gathering and formatting information from multiple sources. Responsibilities • Provide day-to-day administrative support to the merchandising team, • Create and maintain the product linelist and product information (SKUs, pricing, descriptions, specifications, imagery), • Ensure product data accuracy and consistency across all systems and reports, • Produce regular merchandising and sales reports for Merchandising Managers, • Maintain spreadsheets, trackers, and databases used by the merchandising team, • Compile data on sales performance, inventory levels, and product trends, • Collate market research and competitor pricing into clear reports, • Review the delivery calendar and report on key dates and delivery status, • Support catalogue development, ensuring data, pricing, and descriptions are accurate, • Assist in maintaining merchandising processes and standard operating procedures, • Support system updates and process improvements Qualifications • Degree in Business, Marketing, Retail Management or related field, • At least 3 years of experience in an administrative, data or coordinator role, • Excellent verbal and written communication skills in English, • Strong Excel skills (XLOOKUP, pivot tables, basic formulas), • High level of accuracy and attention to detail, • Well organised, able to manage multiple trackers and deadlines simultaneously, • Methodical approach to gathering and formatting information, • Proficient using AI tools (Copilot, ChatGPT, Claude) for data compilation, reporting, and admin tasks Nice to have • Experience with PLM/ERP/SAP or similar product data systems, • A passion for or interest in action sports and the outdoor industry What we offer • Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry, • Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working from home, • €10 meal voucher for every day worked from the office, • 5 additional remote working days per year 📩 Sounds like you? Apply now and join our team in Europe.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a highly organized and detail-oriented Product Merchandising Administrator & Analyst to join our Product team at our European HQ. This role provides administrative and operational support to the Product Merchandising team. You will maintain accurate product data, compile reports and market insights, and support coordination across internal departments in a fast-paced and international environment. Role summary The Product Merchandising Administrator & Analyst will support the merchandising team with product data management, reporting, and catalogue coordination. The role requires strong attention to detail, solid Excel skills, and a methodical approach to gathering and formatting information from multiple sources. Responsibilities • Provide day-to-day administrative support to the merchandising team, • Create and maintain the product linelist and product information (SKUs, pricing, descriptions, specifications, imagery), • Ensure product data accuracy and consistency across all systems and reports, • Produce regular merchandising and sales reports for Merchandising Managers, • Maintain spreadsheets, trackers, and databases used by the merchandising team, • Compile data on sales performance, inventory levels, and product trends, • Collate market research and competitor pricing into clear reports, • Review the delivery calendar and report on key dates and delivery status, • Support catalogue development, ensuring data, pricing, and descriptions are accurate, • Assist in maintaining merchandising processes and standard operating procedures, • Support system updates and process improvements Qualifications • Degree in Business, Marketing, Retail Management or related field, • At least 3 years of experience in an administrative, data or coordinator role, • Excellent verbal and written communication skills in English, • Strong Excel skills (XLOOKUP, pivot tables, basic formulas), • High level of accuracy and attention to detail, • Well organised, able to manage multiple trackers and deadlines simultaneously, • Methodical approach to gathering and formatting information, • Proficient using AI tools (Copilot, ChatGPT, Claude) for data compilation, reporting, and admin tasks Nice to have • Experience with PLM/ERP/SAP or similar product data systems, • A passion for or interest in action sports and the outdoor industry What we offer • Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry, • Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working from home, • €10 meal voucher for every day worked from the office, • 5 additional remote working days per year 📩 Sounds like you? Apply now and join our team in Europe.

Colaboración en la mejora de procesos administrativos y contables. Asistente Administrativo / Contable.

A leading HR consulting firm in Spain seeks an experienced HR Generalist Interim to provide strategic HR support. You will align HR initiatives with business objectives, enhance talent management, and ensure compliance with labor laws while fostering an effective organizational culture. This temporary position offers an opportunity to work closely with leadership and make a significant impact during a fixed-term contract covering sick leave. #J-18808-Ljbffr

Laboratorios Vilardell, laboratorio farmacéutico con más de 90 años en salud digestiva, busca un/a Responsable de Administración para liderar el área y el equipo de Administración y Contabilidad. Reportarás a CFO y coordinarás cierres, contabilidad y obligaciones fiscales, implementando mejo

Minimum 4 years of experience in a similar Executive Assistant role. Track strategic projects and report progress to the executive. Filter and prioritize communications, requests and decisions reaching the executive.

Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia previa en ETT, Outsourcing o consultoría de RRHH.

En Mecalux buscamos un/a Administrador/a de entornos Open Source para unirse a IT en Cornellà de Llobregat.

En Mecalux, lider global en innovación logística, buscas un/a Administrador/a de entornos Open Source para unirse a IT en Cornellà de Llobregat.

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We are looking for an experienced HR Generalist Interim to temporarily join our team and provide both operational and strategic HR support. This role goes beyond administration — it requires strong business understanding, leadership partnership, and the ability to drive talent and organizational effectiveness. • Act as a strategic partner to business leaders, aligning HR initiatives with business objectives., • Support workforce planning and organizational design based on current and future business needs., • Drive performance management processes, ensuring clear objectives, feedback culture, and accountability., • Partner with managers on talent development, succession planning, and retention strategies., • Provide guidance on compensation, benefits, and employee relations matters., • Support and ensure compliance with labor regulations and internal policies., • Manage HR policies and ensure they are effectively communicated and implemented., • Oversee internal promotion processes, ensuring fairness and transparency., • Lead internal communication related to HR processes and programs., • Promote employee engagement and a strong organizational culture. A successful HR Generalist Interim in this position will: • Demonstrate a strong understanding of the business and its priorities., • Enable managers to make effective people decisions., • Proactively identify talent gaps and organizational risks., • Foster a performance-driven and feedback-oriented culture., • Balance strategic thinking with hands‑on execution., • Proven experience as an HR Business Partner or in a similar strategic HR role., • Ensure that all required recruitment profiles are delivered on time and in alignment with the company culture., • Strong knowledge of European labor law, HR policies, compensation, and benefits., • Experience supporting leaders in performance management, talent development, and internal promotion processes., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to work independently and adapt to evolving priorities., • Opportunity to work closely with leadership and make a real business impact., • Dynamic and professional work environment., • Fixed‑term contract to cover temporary incapacity (sick leave), • Please send your CV and a brief cover letter to florencia.martinez@revelyst.com, indicating “HR Generalist Interim” in the subject line. #J-18808-Ljbffr

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? The Database Administrator (DBA) is responsible for the administration, maintenance, security, performance, and availability of database systems supporting business-critical applications and services. The role ensures that database platforms operate reliably, efficiently, and securely while meeting business, compliance, and service-level requirements. The DBA works closely with Software Engineers, System Administrators, DevOps Engineers, and Architects to support production and development environments through database monitoring, performance tuning, backup and recovery, patch management, capacity planning, and troubleshooting. The role requires strong expertise in database technologies, operational excellence, automation, and data security practices. • Administer, maintain and optimize production database platforms (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL)., • Plan and execute database patching, upgrades and lifecycle management., • Monitor database performance, capacity and availability, implementing corrective actions when required., • Ensure backup, recovery and disaster recovery procedures are tested and maintained., • Manage database security, user access controls, encryption and compliance requirements., • Troubleshoot and resolve database incidents and provide L3 operational support., • Collaborate with Infrastructure, DevOps and Application teams to support business-critical services., • Automate operational tasks and promote Infrastructure as Code and database automation practices., • Develop and maintain operational standards, procedures and documentation., • Evaluate new database technologies and cloud database services., • Ensure data integrity, high availability and service continuity across all managed environments., • Support audits and compliance activities related to database platforms., • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Human Resources Lead the full recruitment lifecycle, including workforce planning, sourcing, interviewing, onboarding and probation management. Develop and optimize HR policies, employee handbook, and internal management processes. Manage employee lifecycle administration, including contracts, personnel records, attendance, leave, promotions, transfers and offboarding. Coordinate payroll preparation with external payroll providers. Ensure compliance with Spanish labor laws and company policies. Support performance management, employee development and organizational planning. Drive employee engagement initiatives and strengthen company culture. Prepare HR reports, headcount analysis and workforce planning for management. Administration Oversee daily office administration and facility management. Manage office supplies, company assets and administrative budgets. Coordinate business travel, company events and internal meetings. Manage relationships with external suppliers and service providers. Ensure smooth administrative operations across all departments. Requirements Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration, Management or related field. Minimum 3 years of HR and Administration experience. Strong knowledge of Spanish labor legislation and HR best practices. Excellent organizational and communication skills. Fluent in Spanish and English; Chinese (Mandarin) is a plus. xiphteb Experience in automotive or international companies is preferred.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a highly organized and proactive Executive Assistant to join our team at our European HQ. This is a key role sitting at the heart of the leadership team's daily operations. You will support the executive directly, coordinate priorities across the leadership agenda, and track strategic projects, working closely with the broader leadership team in a fast-paced and international environment. Role summary The Executive Assistant will support executive level directly, with occasional support to other leadership team members. Beyond classic executive assistance, the role includes coordinating priorities across the leadership agenda, tracking strategic projects and preparing information for decision-making. Responsibilities • Manage the executive agenda, calendar, travel and logistics with a clear sense of priority., • Organize leadership meetings: agendas, materials, minutes and follow-up on action items., • Track strategic projects and report progress to the executive., • Filter and prioritize communications, requests and decisions reaching the executive., • Coordinate with other leadership team members on cross-functional topics., • Prepare presentations and documents for committees and stakeholders., • Provide occasional front desk backup during vacations or absences. Requirements • Minimum 4 years of experience in a similar Executive Assistant role., • Advanced or native English and Spanish required., • Ability to manage multiple priorities without losing focus., • Excellent communication skills., • Prior exposure to corporate environments., • Discretion and judgment to handle sensitive information., • Strong command of the Microsoft environment (Excel, PowerPoint, Word)., • Project management experience, including use of tools for tracking projects., • Comfortable using AI tools. Nice to have • Experience supporting several executives at once., • Prior exposure to organizational transformation., • A third language in addition to English and Spanish., • Driving license. What we offer • Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry, • Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working from home, • €10 meal voucher for every day worked from the office, • 5 additional remote working days per year, • Employee discounts on products across our brands 📩 Sounds like you? Apply now and join our team in Europe.

Recursos Humanos, estamos buscando un/a.Técnico/a de Producto, Calidad e I+D+i.La persona seleccionada tendrá un papel transversal, actuando como nexo entre los equipos de Producto, Calidad, I+D+i, Comercial y los clientes, aportando conocimiento técnico y de aplicación de producto al negocio.Da

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a highly organized and detail-oriented Product Merchandising Administrator & Analyst to join our Product team at our European HQ. This role provides administrative and operational support to the Product Merchandising team. You will maintain accurate product data, compile reports and market insights, and support coordination across internal departments in a fast-paced and international environment. Role summary The Product Merchandising Administrator & Analyst will support the merchandising team with product data management, reporting, and catalogue coordination. The role requires strong attention to detail, solid Excel skills, and a methodical approach to gathering and formatting information from multiple sources. Responsibilities • Provide day-to-day administrative support to the merchandising team, • Create and maintain the product linelist and product information (SKUs, pricing, descriptions, specifications, imagery), • Ensure product data accuracy and consistency across all systems and reports, • Produce regular merchandising and sales reports for Merchandising Managers, • Maintain spreadsheets, trackers, and databases used by the merchandising team, • Compile data on sales performance, inventory levels, and product trends, • Collate market research and competitor pricing into clear reports, • Review the delivery calendar and report on key dates and delivery status, • Support catalogue development, ensuring data, pricing, and descriptions are accurate, • Assist in maintaining merchandising processes and standard operating procedures, • Support system updates and process improvements Qualifications • Degree in Business, Marketing, Retail Management or related field, • At least 3 years of experience in an administrative, data or coordinator role, • Excellent verbal and written communication skills in English, • Strong Excel skills (XLOOKUP, pivot tables, basic formulas), • High level of accuracy and attention to detail, • Well organised, able to manage multiple trackers and deadlines simultaneously, • Methodical approach to gathering and formatting information, • Proficient using AI tools (Copilot, ChatGPT, Claude) for data compilation, reporting, and admin tasks Nice to have • Experience with PLM/ERP/SAP or similar product data systems, • A passion for or interest in action sports and the outdoor industry What we offer • Great working environment and the opportunity to be part of a leading international company in the sports and outdoor industry, • Hybrid working model: 2 days in the office and 3 days working from home, • €10 meal voucher for every day worked from the office, • 5 additional remote working days per year 📩 Sounds like you? Apply now and join our team in Europe.

Te apasiona la organización y el trabajo bien hecho? Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector de administración de fincas y gestión inmobiliaria, donde tendrás un papel clave en la gestión y coordinación de los procesos administrativos del departame

Defensa, Médico, Industrial y Transporte, buscamos un/a Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional (reportando a la Dirección General). Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de compras, aprovisionamiento, importaciones, almacén y logística de

Perfumeria Júlia necesita incorporar en su estructura organizativa un/a: RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIO INTERNACIONAL Funciones y responsabilidades: • Gestión administrativa de pedidos internacionales, • Documentación de exportación, • Coordinación logística internacional, • Gestión aduanera en colaboración con operador logístico, • Control financiero y facturación, • Atención al cliente internacional, • Gestión de stock y coordinación interna, • Control de calidad y trazabilidad en soporte con Supply Chain, • Soporte comercial y análisis, • Conocimiento ERP Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain o similar., • Valorable formación específica en aduanas, transporte internacional o fiscalidad. Idiomas • Imprescindible: nivel inglés alto (mínimo B2–C1)., • Se valorarán conocimientos de: francés o alemán Experiencia superior a 5 años en: • Gestión de pedidos internacionales, • Documentación de exportación/importación, • Coordinación con transitarios y agentes de aduanas, • Experiencia en sectores con volumen internacional (retail, industrial, alimentación, etc.). Conocimientos técnicos clave • Incoterms (EXW, FOB, CIF…), • Documentación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc., • Normativa aduanera y arancelaria, • Medios de pago internacionales (créditos documentarios, remesas), • ERP SAP y Excel avanzado Habilidades • Organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación (clientes, logística, finanzas), • Resolución de incidencias, • Trabajo bajo presión y gestión de plazos Características personales • Perfil metódico y estructurado, • Proactivo (anticiparse a problemas logísticos o documentales), • Buen comunicador, aunque no esté en “primera línea comercial” Se ofrece: • Estabilidad laboral, • Retribución competitiva, • Buen ambiente de trabajo

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de con

Organización y atención al detalle. Funciones y responsabilidades:. Documentación de exportación/importación.

Otras tareas de apoyo administrativo asignadas por la dirección. Mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos (se valoran también perfiles junior).

Administrativo/a de Ventas Export. Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial de Exportación.

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Asistente Administrativo / Contable. Colaboración en la mejora de procesos administrativos y contables.

Gestión de las tareas administrativas diarias: archivo de documentos, organización de reuniones y compra de material de oficina;.Traducción y tramitación de documentos en chino y español; apoyo en la comunicación entre los equipos chino y español;.Apoyo en la gestión administrativa ante orga

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