Oficina y Administración jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alertsNo experience

Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada a la gestión integral de apartamentos turísticos y apartamentos por temporada en Barcelona. Ofrecemos a nuestros clientes apartamentos, cuidadosamente seleccionados, para que se sientan como en casa. Además, les brindamos una atención personal y de calidad antes, durante y después de su estancia. Tenemos muy buen ambiente de trabajo, donde cada uno de nosotros desarrolla un papel fundamental. Nuestro equipo tiene empatía con el cliente y es resolutivo. Sabe la importancia de los detalles y resolver con éxito las dificultades del día a día, ofreciendo un servicio de calidad. Hace más de 15 años creamos nuestra marca desde cero y hoy operamos 45 apartamentos; Click&Flat tiene planes de expansión y queremos llegar muy lejos con gente motivada como tú. Descripción de la oferta: Buscamos recepcionista con experiencia en el sector de apartamentos turísticos, con una alta vocación de servicio y fijación por el detalle. Con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. Si tienes estas cualidades y quieres ser parte de un equipo joven y en expansión, ¡Únete a nosotros y podrás desarrollar una prometedora carrera en nuestra pequeña familia! Las tareas a realizar serán: · Check-in/out en oficina o apartamento · Información sobre lugares de interés de la ciudad · Atención al cliente y resolución de peticiones · Solicitud horas de llegada de los clientes y coordinación con los diferentes equipos · Verificación de los apartamentos antes de la llegada · Gestión de incidencias · Gestión de reservas recibidas a través de distintos canales, gestión de cobros y fianzas, envíos de confirmaciones de reserva, etc. · Coordinación con equipos de Check-in, limpieza y mantenimiento, así como tareas básicas de mantenimiento Requisitos: · Experiencia en puesto similar (al menos 2 años) · Español e inglés (nivel alto). Se valorarán otros idiomas (francés) · Imprescindible carnet para conducir moto 125cc · Elevada orientación al cliente y vocación de servicio · Persona atenta a los detalles y organizada, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y proactiva · Acostumbrada al multitasking, trabajar bajo presión y resolutiva · Grado en Turismo / Ciclo formativo grado superior en gestión de alojamientos turísticos · Residencia en Barcelona · Se valorará carta de recomendación y carta de presentación · Se valorará utilización PMS Icnea. Se ofrece: · Incorporación en septiembre de 2025 (La entrevista se concertará para la primera semana de septiembre) · Contrato indefinido Remuneración y jornada: · Salario según convenio · Jornada de L-V de 10 a 19:30h · Fin de semanas de guardia

Empresa del sector consumo busca un/a SR Backend Developer Consultant para incorporarse en el equipo. ¿Cómo será tu día a día? Cómo Senior Backend Developer, tu misión será desarrollar nuevas funcionalidades, mejorar y mantener las existentes para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Experiencia mínima de 7-8 años como backend developer., • Experto lenguajes C# y SQL avanzado., • Experiencia en arquitecturas y/o en desarrollo de servicios en la nube (preferentemente Azure)., • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con más agilidad (Azure DevOps)., • Habilidades de seguridad de Software (DevSecOps)., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, contenedores y Kubernetes., • Conocimientos en arquitecturas basadas en eventos y colas de tareas., • Experiencia en base de datos Microsoft SQL Server. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (1-2 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Corporate Reporting Administrative para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones realizarás? Elaborar mensualmente reportes que incluyen KPI’s y que posteriormente son entregados a Presidencia y a los responsables de departamento para la toma de decisiones. Elaborar los KPI’s relacionados con: • Stocks de Recambios, • Comparativa de minimills, • Costes logísticos, • Corporativa, • Estadísticas (Eurofer y Unesid), • Detalle G&A, • Histórico compras de chatarra, • Costes chatarra por mercado, • Mantenimiento base de datos Hyperion, • Implantación programa PBCS (Nuevo Hyperion), • Gestión de INEFs Elaborar reportes adhoc: Algunos ejemplos de estos informes no recurrentes que se han tenido que hacer últimamente son: • Spreads y facturación, • Compras y consumo de chatarra, • Coste Eur/MWh, • Ventas por mercado y productos, • Desglose CF y CV, • Etc. Perfil que requerimos: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años como Administrativo/a, acostumbrado/a a trabajar con datos., • Nivel alto de Excel., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos de Hyperion, • Buscamos a una persona con alta capacidad analítica, familiarizada a trabajar con datos., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició de Logistics Coordinator Transport a l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà la missió de desenvolupar, liderar, implementar i supervisar l’estratègia de transport per tots els canals de BLM (B2C i B2B). Garantitzar que el transport sigui eficient i eficaç, alineat amb els objectius de negoci, optimitzant costos, millorant els processos operatius i assegurant una alta qualitat en el servei. Funcions principals: • Creació i implementació d’una estratègia de transports per a BLM, • Coordinar i liderar processos de licitacions (tenders) amb transportistes i operadors de transport, incloent selecció, negociació i contractació dels millors especialistes., • Gestionar el pressupost anual de transport, buscant eficiències i identificant oportunitats, • Complir amb els requeriments de servei de cada un dels canals de BLM en matèria de transport, • Establir i fer seguiment de KPIs per avaluar el rendiment dels proveïdors i compliment dels SLA, • Identificar i implementar millores operatives per augmentar l’eficiència, reduir temps de lliurament i optimitzar rutes i recursos., • Assegurar el compliment de la normativa vigent en matèria de transport, seguretat i medi ambient., • Col·laborar estretament amb altres departaments com Negoci, IT, atenció al client i operacions per garantir una operació integrada i eficient., • Impulsar iniciatives d’innovació i sostenibilitat en el transport, • Gestionar incidències i assegurar un alt nivell de satisfacció del client final., • Ser l’interlocutor entre BLM i els diferents partners a nivell transport de tots els canals de BLM per tal de facilitar l’alineació de les prioritats i assoliment dels objectius de BLM., • Facilitar la gestió de la documentació necessària derivada de la importació/exportació dels diferents canals de BLM., • Validar la facturació dels serveis realitzats per els diferents partners de transport, d’acord als pactes acordats. Requisits: • Experiència mínima entre 5 anys com a Responsable de transport, valorable sector Retail o gran consum, transitaria o e-commerce., • Cicle Grau Superior relacionat amb el negoci (Logístic, Comerç i Retail…) o en defecte d'això Grau Tècnic Superior en Ciències Empresarials, Econòmiques, Comerç Internacional, Postgrau o Máster en Logística., • Coneixement avançat de processos de licitació i gestió de pressupostos, • Coneixement de producte, • Definició i disseny de processos i procediments, • Coneixements d’ERP’s logístics preferiblement SAGE, ORACLE i SHOPIFY, • Excel avançat, entorn ERP, TMS

¿Tienes formación en Administración o Comercio Internacional?, ¿Te interesa el área de compras en una empresa del sector salud?, ¿Buscas un entorno donde seguir aprendiendo y desarrollarte profesionalmente?, ¡Tenemos una oportunidad para ti! Desde Eladiet buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras Junior para reforzar nuestro equipo de Compras. ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona). Tras más de 40 años de historia, más de 150 personas colaboramos cada día para desarrollar complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Solicitud y seguimiento de presupuestos a proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de pedidos de compra en el sistema ERP., • Seguimiento de plazos de entrega y coordinación con logística para la recepción de materiales., • Control documental: certificados de calidad, fichas técnicas, documentación de producto., • Apoyo en la evaluación de proveedores (precios, cumplimiento, calidad)., • Coordinación con los equipos de Calidad, Producción, Logística y Almacén., • Control de stock mínimo y revisión de pedidos abiertos., • Apoyo en la planificación de compras de materias primas, envases y embalajes., • Elaboración de informes de compras y costes. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Administración, Comercio Internacional o similar., • Valorable Máster o Posgrado en Compras, Aprovisionamiento o Comercio Internacional., • Nivel de inglés mínimo B2., • Buen manejo de Excel y ERP., • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de comunicación. ¿Por qué Eladiet? • Formarás parte de una empresa sólida y referente en su sector., • Aprenderás de un equipo con experiencia y en constante evolución., • Disfrutarás de flexibilidad horaria desde el primer día., • Tendrás acceso a formación continua y clases de inglés gratuitas., • Trabajarás en unas oficinas modernas, rodeadas de naturaleza y espacios abiertos. ¿Más beneficios? • Café gratuito todos los días (especialmente necesarios los lunes)., • Sala de descanso con futbolín y ping pong., • Fruta fresca todos los miércoles. ¿Te animas a formar parte del equipo? ¡Inscríbete! Queremos conocerte. En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U., garantizamos la igualdad de trato y oportunidades, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos en todos nuestros procesos de selección. Conócenos mejor en: Instagram: ___ Instagram: #VivirNaturalmente

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a BO Morosidad con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de: Garantizar la correcta gestión operativa y documental de los procesos relacionados con la deuda de los inquilinos/as, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento de protocolos y la colaboración eficaz con los equipos técnicos, jurídicos y de gestión. Su labor es clave para mantener la integridad del sistema, facilitar la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia en la resolución de situaciones de impago. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión individualizada de acuerdos de pago: carga en sistema y revisión del cumplimiento caso por caso., • Tramitación de partidas a fallidos: según protocolo y bajo supervisión técnica, incluyendo condonaciones, rescisiones y mora migrada., • Preparación de demandas: creación del nivel 4 en SAP y subida de documentación a KML (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interacción con jurídica: recepción de perímetros para derivación por ocupación, venia u otros motivos., • Atención a requerimientos legales: gestión de notas, vistas y lanzamientos vía Kamaleon., • Gestión del buzón de morosidad y bloqueo de partidas por mandamientos y embargos., • Revisión de perímetros enviados por técnicos y jurídica, asegurando que los acuerdos estén correctamente reflejados y cumplidos en sistema., • Soporte en la revisión de justificantes de pago y hoja de cuentas: análisis de pagos contabilizados, compensaciones y rentas impagadas, en colaboración con GI/G ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Manejo avanzado de SAP para la creación de niveles de deuda y gestión de partidas., • Uso de KML para la carga y organización de documentación legal (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Conocimiento del sistema Kamaleon para la atención de requerimientos judiciales (notas, vistas, lanzamientos)., • Familiaridad con los protocolos de envío a fallidos y criterios de clasificación de deuda (condonaciones, mora migrada, condiciones suspensivas, etc.)., • Comprensión de los acuerdos de pago y su seguimiento en sistema., • Capacidad para interpretar y revisar perímetros enviados por técnicos y jurídica., • Conocimiento de los procedimientos de bloqueo de partidas por mandamiento o embargo., • Habilidad para analizar justificantes de pago y hojas de cuentas, identificando compensaciones y rentas impagadas Habilidades • Rigurosidad en el tratamiento de datos y documentación., • Responsabilidad en la gestión de tareas sensibles vinculadas a deuda., • Proactividad para identificar incidencias, anticiparse a errores y proponer mejoras., • Colaboración con equipos técnicos, jurídicos y de gestión, manteniendo una comunicación clara y efectiva., • Confidencialidad en el manejo de información personal y financiera de los/as inquilinos/as., • Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples tareas individualizadas (acuerdos, revisiones, demandas, etc.)., • Capacidad analítica, para interpretar hojas de cuentas, justificantes de pago y detectar compensaciones o impagos reales., • Dominio de herramientas corporativas como SAP, KML y Kamaleon., • Resolución de incidencias, especialmente en la atención de buzones funcionales y consultas de otros equipos. Experiencia • Gestión individualizada de acuerdos de pago y seguimiento de su cumplimiento., • Tramitación de partidas a fallidos conforme a protocolos internos y bajo supervisión técnica., • Preparación de documentación legal para demandas (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interlocución con equipos jurídicos y técnicos para la revisión de perímetros y derivaciones., • Manejo de herramientas como Kamaleon para la atención de vistas, notas y lanzamientos., • Gestión de buzones funcionales y resolución de incidencias relacionadas con embargos y mandamientos., • Análisis de justificantes de pago y conciliación de hojas de cuentas para soporte a equipos de gestión Requisitos: • FP I - Administración, • Otras Titulaciones Medias, • Idiomas: Catalán y Castellano

Our B2B is looking for candidates either in Barcelona, Berlin or Amsterdam to join their sales team as B2B Sales Manager. The company operates a very successful and growtin platform for connecting tech companies with top decision-makers (C-level) to explore potential business collaborations. They look for B2B Sales Managers to cover the DACH market sales team based either in Barcelona, Berlin or Amsterdam. Requirements & Role • You will be responsible for the full sales cycle (prospecting to closing), • You earn a competitive OTE, • Start date: Beginning of August or September, • Hybrid work mode possible (e.g. 50/50 in-office and remote) Qualifications • 1-2 years (junior) or 2-5 years (senior) in B2B Sales (either as "closer" or as top-performing BDR/SDR), • Languages: German native, English C1, French / Swiss-German is optional, • 100% drive & motivation

Secretaria Administrativa (Gestión Académica y Becas). En Universae buscamos una Secretaria Administrativa para unirse a nuestro equipo. Será la persona responsable de apoyar la gestión académica, atender a alumnado y familias, así como coordinar trámites de matrícula, becas y convalidaciones en nuestras diferentes sedes. Responsabilidades principales: • Atención presencial y telefónica a estudiantes y familias., • Gestión de matrículas, bajas, cambios de plan y expedientes académicos., • Tramitación de becas (CAM, Ministerio, ACNEAE, militares) y asesoramiento sobre convocatorias., • Coordinación de procesos de convalidaciones entre diferentes Comunidades Autónomas., • Actualización de plataformas educativas oficiales (Raíces, RALC, Plumier XXI)., • Organización de documentación para exámenes y titulación. Requisitos: • Experiencia en gestión administrativa, preferentemente en el sector educativo., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al alumno., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas académicas., • Comunicación clara, proactiva y resolutiva.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión de la plataforma, correo e incidencias de Retribución Flexible., • Actualización y Desarrollos de SuccessFactors., • Soporte a Delegaciones extranjeras con la gestión de Success, • Soporte a las mejoras de automatización del Departamento., • Gestión de la Valoración de Puestos de Trabajo y su revisión periódica con los responsables. ¿Qué se requiere? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Similar., • Experiencia previsa similar de al menos 1 año., • Conocimientos de Excel., • Buscamos a una persona meticulosa, ordenada y rigurosa con las tareas encomendadas., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde Temporing seleccionamos un/a Administrativo/a de facturación para notaría para empresa ubicada en Barcelona. Responsabilidades: • Atender la caja y realizar el cierre diario., • Entregar documentos a los clientes., • Emitir facturas según los servicios prestados., • Responder llamadas telefónicas y brindar información básica., • Atender y orientar al público que acude. Requisitos: • Dominio de castellano, catalán e inglés (mínimo nivel B2)., • Experiencia mínima de 1 año en tareas de facturación y cobros., • Valorable experiencia previa en entornos jurídicos o administrativos similares., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Contrato directo con la empresa, con continuidad., • Sueldo entre 21.600 – 22.000 € brutos anuales., • Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 15:00hs y dos tardes a la semana hasta las 18:30 hrs.

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. Estamos buscando un perfil Administrativo de PRL en nuestra sede de Madrid cuya misión será la de dar soporte administrativo y documental al área de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de eventos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, así como la coordinación eficaz entre proveedores, personal interno y organismos externos. En SOMOS Experiences tus funciones serán: • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): recopilación, verificación y archivo de documentación técnica y legal., • Coordinación CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): contacto con proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento normativo., • Supervisión y seguimiento administrativo de procesos de Protección de Datos Personales (LOPDGDD / RGPD)., • Soporte en la implementación y seguimiento de criterios de sostenibilidad en eventos (huella de carbono, inclusión, economía circular, etc.)., • Elaboración de informes, control de registros y mantenimiento de bases de datos vinculadas a auditorías y certificaciones ESG. Requisitos imprescindibles que buscamos en ti: • Al menos 2 años en puesto administrativo en el área de PRL, preferiblemente en el sector de eventos, espectáculos, montaje o construcción., • Conocimientos técnicos: Normativa PRL, CAE y protección de datos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Se valorará conocimiento de sistemas de gestión (ISO 14001, 45001, 9001) y plataformas CAE., • Actitud positiva, flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Jornada con horario flexible de entrada y salida de 9h - 18:00h// 10h - 19:00h y 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud) + proyecto Wellbeing (yoga en la oficina, clases de idiomas), • Fruta fresca en la oficina., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes., • Jornada intensiva julio y agosto. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, buscamos una persona para realizar funciones administrativas contable, con la finalidad de cubrir una baja de larga duración (6 meses aproximadamente) en nuestras oficinas ubicadas en Mercabarna (traslado el próximo enero a Gavà). FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia de la responsable de departamento: 1. Recepción de cheques de clientes, contabilización e ingreso en el banco en la fecha de vencimiento, 2. Contabilización de los ingresos de efectivo de clientes de las diferentes delegaciones, 3. Contabilización de los ingresos por VISA de clientes de las diferentes delegaciones, 4. Contabilización de las transferencias (ingresos de clientes) recibidas en los bancos, 5. Priorización tareas en los cierres del mes, apoyo al departamento, 6. Atención telefónica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación Inmediata, • Horario de 9h a 18h, viernes jornada intensiva, • Fruta fresca *22 días de vacaciones Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

Empresa industrial de referencia en su sector, con una sólida trayectoria y ubicada en la zona del Barcelonés, busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a contable. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, innovador y con proyección de crecimiento. La misión de la posición es llevar el control, la gestión y la dirección de la contabilidad administrativa dentro de la empresa. Funciones: • Facturación y contabilización., • Control, contabilización y reclamación de cobros., • Estudio propuesta de insolvencias., • Actualizar y mantener las bases de datos financieras. Requisitos: • Formación académica: ADE o similar., • Herramientas de gestión de reporting., • Comunicar eficazmente, tanto verbalmente como por escrito., • Capacidad para analizar datos., • Trabajar de forma autónoma y en equipo., • Conocimientos CRM., • Experiencia: Mínimo 4 años en posición similar., • Idiomas: Castellano y Catalán. Valorable Inglés a nivel coversación.

Empresa de Grupo de restauración, ubicada en Hospitalet ( Barcelona ), busca la incorporación de un Responsable de Administración ( Abstenerse Directores Financieros ) para liderar un equipo de 4 personas. Requisitos : • Grado de Administración o Dirección de Empresas (ADE) o estudios de Económicas, • Conocimiento del Plan General Contable, • Organización tareas Administrativas, • Experiencia de 10 años en Departamento Administración – Contabilidad, • Experiencia en liderar equipos y empática, • Conocimientos en programa de contabilidad preferiblemente A3. Funciones principales: • Liderar equipo y asignar tareas, • Organizar el departamento y a su personal, • Reportar directamente a la dirección de la empresa, • Responsabilizarse y ejecutar la Contabilidad y Administración: • Introducción albaranes, • Contabilizar Facturas, • Bancos, • Asientos contables • Coordinar gestión laboral (no experto), • Responsable de los cierres contables, control y presentación de estos, • Soporte tareas administrativas a todos los negocios del grupo Se ofrece: • Contrato de 40 horas, • Horario Flexible, • Salario según perfil. (32.000€- 35.000€ )

En dependència de Gerència, haurà de seguir i evolucionar quan sigui necessari els procediments comptables de l’entitat, supervisar el seu estat així com executar els objectius comptables i financers establerts per la Junta Directiva. Estem buscant una persona amb experiència i rigor per assumir la responsabilitat del Departament de Comptabilitat i Administració d’una organització vinculada a l’UFEC. Ubicació: Barcelona Funcions principals • Supervisió de la comptabilitat financera i analítica de l’organització., • Anàlisis de procediments financers, assegurant l’eficiència i automatització., • Seguir i evolucionar quan sigui necessari les polítiques necessàries que garanteixin el compliment legal en matèria comptable i fiscal., • Liquidació dels impostos trimestrals i anuals corresponents., • Control, gestió i previsió de les tresoreries., • Recolzar les auditories externes i internes, proporcionant informació clara i estructurada., • Consolidació de comptes de resultats i balanços., • Control pressupostari., • Gestió i justificació de subvencions públiques., • Control de nòmines i Seguretat Social., • Relació econòmica amb clubs i proveïdors., • Coordinació i lideratge del departament. Requisits • Grau en ADE/Econòmiques, Grau en Comptabilitat i Finances, altres titulacions afins., • Domini del programa Sage i del paquet Office (Excel avançat)., • Nivell Català alt, • Es valorarà experiència en entitats o empreses de serveis. Experiència Mínima: 5 anys en funcions similars en empresa privada o entitats del tercer sector. Perfil buscat • Persona rigorosa, organitzada i orientada als detalls., • Capacitat per treballar amb autonomia i liderar equips., • Bon nivell de comunicació i orientació al servei intern., • Capacitat de gestió i avaluació de processos S’ofereix • Estabilitat laboral i ambient de treball col·laboratiu., • Salari brutal anual: 36.000€, • Incorporació prevista setembre 2025, • Jornada completa

Edged Spain has an exciting opportunity for a Data Center Site Contract Administrator. In this position, you will work directly with the Data Center Site Manager and Regional Contract Administrator and be responsible for ensuring the accuracy of the data center budget. The Data Center Site Contract Administrator needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged values efficiency and strives to maintain smooth operations. Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Key responsibilities include but are not limited to: • Manage the monthly KPI reporting process, • Manage vendor purchases orders and daily support to the site manager, • Coordinates with other departments on issues related to contract documents, procedures and internal reports, • Establish a strong business partner culture on the site in order to achieve defined targets by combining different skills, • Conduct quarterly audits of physical inventory and processes compliance to validate internal controls, • Supervise KPI´s & SLA´s vendors’ agreement, • Internal and customer audit support and coordination, • Manage documentation to comply with the company and customer processes, • Support operation and project teams, • Develop timeframe model for PO management and Supplier support, • Facilitate weekly and monthly reports with main stakeholders, depending on the control area (Internal and customers), • Manage contract documentation, • Supervise and follow PO processing and vendors payments Skills & Requirements Education / Experience • Professional experience of minimum 5 years in mission-critical industries, • Experience managing Opex budget, • Experience and knowledge of ISO 9001, 14000, 50000., • Experience in MS-Excel, MS-PowerPoint and SAP Specific Skills / Abilities • Proactive, strong personality and pressure resistant, • Capacity to build strong business relationships internally, • Cross functional thinking, • Strong analytical skills, good judgement with a strong operational focus, • Goals and deadlines oriented, • Self-management skills and Problem-solver attitude, • Advanced communication and presentation skills in Spanish and English (desirable), • Faster adaptation to changes, • Ability to cope with conflict situations, • English speaking (B1) Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation A flexible, autonomous work environment A culture of respect, learning, and excellence Experienced, highly talented experts as team peers Growth and travel opportunities Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world About Edged Spain-Portugal Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Data Center Site Contract Administrator Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Data Center Site Manager Location: Barcelona, Spain (On-Site) Contact:

We are looking for a Market Research Project Manager to join our team of Consultants! Responsibilities: • Plan and manage project workflows, including timelines, milestones, and coordination with multiple stakeholders., • Ensure compliance with company standards and external regulations., • Identify and mitigate project-related risks proactively., • Ensure full alignment with non-interventional research processes, data protection standards, and global compliance policies. Key requirements: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Market Research, or a related field., • 1-3 years of experience in project coordination or research operations within the healthcare or similarly regulated sector., • Familiarity with primary market research methodologies and project governance., • Excellent organizational and communication skills, with an ability to work across multicultural and cross-functional teams., • Project management certification would be a plus., • Fluency in English is required - C1 We offer: • Permanent contract with Tenth Revolution Group, • Fixed salary, • Career development, • Certifications, • Hybrid work model, • 23 days of holidays + your birthday off!

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • Spanish and English Fluency. Knowledge of other European languages (Italian, German, French) will be considered a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Empresa Nuestro cliente es una entidad aseguradora de referencia en el ámbito de la salud, con fuerte presencia en Catalunya y un modelo cooperativo basado en la medicina social. Su compromiso con la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario los posiciona como un actor clave en el sector. Actualmente buscamos un/a Especialista en Riesgos y Cumplimiento (GRC) para el área de Governance, Risk & Compliance, dentro del Departamento de Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Participar en el diseño y actualización del Sistema de Control Interno: mapas de riesgos, planes de acción, KPIs, análisis y evaluación., • Diseñar, implementar y evaluar políticas, procedimientos y controles internos., • Elaborar informes sobre el sistema de control interno y los resultados de sus evaluaciones., • Preparar reportes para los Órganos de Gobierno y la Dirección., • Dar seguimiento a recomendaciones derivadas de auditorías o revisiones internas., • Apoyar a las distintas áreas en la redacción de procedimientos orientados a la gestión del riesgo., • Colaborar en la definición de procesos nuevos y participar en proyectos estratégicos junto a Auditoría Interna., • Reportar directamente al/a la Responsable del área. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ciencias Actuariales o similares., • Mínimo 4 años de experiencia en control interno, compliance o testeo de controles en empresa regulada (idealmente sector asegurador)., • Conocimientos en evaluación de riesgos y redacción de informes., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Deseable experiencia con herramientas de BI (ej. Tableau)., • Valorable formación de posgrado en Auditoría, Compliance, Dirección Financiera o Aseguradoras., • Dominio del catalán y el castellano hablado y escrito., • Persona proactiva, analítica, con espíritu colaborativo, capacidad de comunicación, empatía y orientación a la mejora continua.

🚨 Estamos buscando un/a Senior Technical Lead que combine liderazgo técnico con visión de gestión y entrega. ¿Te apasiona la tecnología pero también te motiva ver equipos crecer, proyectos avanzar y productos llegar a producción con calidad? Esta posición es para vos. 🤝 No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente de gestión: buscamos un punto de equilibrio. Alguien que pueda liderar al equipo, guiar técnicamente y acompañar a los developers en su crecimiento, mientras mantiene el delivery en marcha y el backlog alineado con los objetivos del negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Supervisar la calidad técnica: revisando PRs, haciendo pair programming, manteniendo altos estándares de clean code, SOLID y buenas prácticas., • Mentorear a perfiles junior y mid, y acompañar al equipo técnico en su evolución., • Trabajar mano a mano con el CTO, stakeholders y el equipo para definir y priorizar el backlog., • Gestionar el día a día del equipo técnico: planificación, seguimiento, coordinación con negocio, ceremonias Scrum., • Asegurar que el equipo fluya, entregue valor y crezca profesionalmente., • Tener una visión clara del delivery, usando herramientas como Jira, y haciendo seguimiento proactivo. 🛠️ Stack y entorno técnico • Node.js, Vue 3, TypeScript, • Arquitectura cloud (preferiblemente AWS), • Cultura de Clean Code, SOLID y patrones de diseño, • Proyectos complejos a nivel técnico, con foco en calidad y escalabilidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Fullstack Developer con nuestro stack tecnológico, • Experiencia previa liderando equipos técnicos (idealmente en estructuras medianas, no mega-corporativas), • Ganas reales de liderar: hacer one-on-ones, plan de carrera, desbloquear personas y procesos, • Capacidad de influir técnicamente, sin necesidad de imponer, • Inglés fluido (es un entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • 💰 Salario competitivo: hasta 80K, • Modelo híbrido: 2 días por semana en la oficina en el Centro de Barcelona, • Equipo autónomo, maduro, con una cultura sana y espacio real para crecer, • Mucho impacto, libertad y responsabilidad en el rol Si sientes que esta oportunidad es para ti, no dudes en aplicar! 🙌

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en la gestión de contratos de inquilinos, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de gestión contractual (vencimientos, bonificaciones, resolver consultas o modificaciones) y atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar soluciones y gestionar la parte contractual de los inquilinos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de gestión contractual a inquilinos (vencimientos, bonificaciones, modificaciones)., • Atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato., • Resolver consultas contractuales y gestionar modificaciones., • Registrar y documentar todas las interacciones y modificaciones contractuales., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • ·FP I - Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión contractual o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Tu nueva empresa Empresa referente y muy especializada en el suministro industrial, busca incorporar un Responsable Backoffice de ventas internas de la empresa para liderar el equipo en sus oficinas del vallés. Tu nuevo puesto Reportando directamente a Dirección General, tu misión será conseguir dar respuesta en tiempo y calidad a las necesidades de los clientes y conseguir una mayor eficiencia del equipo a través de la mejora de los procesos y de la mejora de las habilidades de los miembros del equipo. Responsabilidades Principales Supervisión del departamento de gestión: Supervisar y dirigir los servicios de postventa:  Supervisar la cartera de pedidos  Gestión de incidencias del día a día de los gestores comerciales  Definición y seguimiento de KPI’s de servicio 2. Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y desarrollar e implementar soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos:  Creación de procesos e instrucciones de trabajo  Seguimiento de procedimientos y no conformidades  Propuestas de automatización y optimización de procesos 3. Gestión de Calidad: Garantizar los estándares de calidad de la compañía en los servicios ofrecidos, supervisando el control de calidad y la satisfacción del cliente. • Reuniones con clientes para asegurar la calidad de servicio, • Liderar las reuniones necesarias con el resto de departamentos para garantizar la buena calidad del servicio. 4. Análisis y Reporte: Realizar análisis periódicos de rendimiento operativo y preparar informes detallados para la alta dirección, ofreciendo recomendaciones para la toma de decisiones. 5. Gestión de Equipo Dirigir y supervisar de manera efectiva a los equipos de gestión, proporcionando orientación y apoyo: • Asegurar una distribución equitativa de la carga de trabajo y maximizando la eficiencia operativa., • Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los miembros del equipo, y coordinar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias necesarias para el éxito individual y colectivo., • Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, alineados con las metas operativas y estratégicas de la empresa, y proporcionar seguimiento regular para asegurar su cumplimiento., • Gestionar conflictos y resolver disputas entre miembros del equipo de manera justa y eficaz, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso., • Reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente, proporcionando retroalimentación positiva., • Establecer canales de comunicación abiertos y efectivos dentro del equipo y con otras áreas funcionales de la empresa, facilitando la transmisión de información relevante, instrucciones claras y retroalimentación constructiva. 6. Participar en el arranque de nuevos proyectos: Coordinación con el equipo comercial/ KAM para ayudar a dimensionar la carga de trabajo del cliente, definir procedimientos de trabajo y garantizar la calidad de servicio Qué necesitarás para encajar con el puesto • Visión estratégica, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación al servicio al cliente, • Dirección de equipos de trabajo, • Habilidades comunicativas, • Adaptación y flexibilidad, • Proactividad y capacidad de tomar decisiones, • Español e Inglés, • Se valorará ingeniería técnica, • Conocimientos sólidos en costumer services del sector industrial., • Conocimientos de herramientas informáticas y tecnologías de gestión empresarial CRM y ERP Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con una banda salarial fija + una parte variable

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en el recobro de deuda de inquilinos (alquileres), para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de recobro y atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar acuerdos de pago y recobrar rentas impagadas DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de recobro a inquilinos con rentas impagadas., • Atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad., • Buscar y negociar acuerdos de pago con inquilinos., • Registrar y documentar todas las interacciones y acuerdos alcanzados., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • FP1 Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión de recobros o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (BPO) y crecer dentro de la Firma. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 49 países con posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida

About us: EU Business School Barcelona (EUBS) is part of the Omnes Education Group - a network of professionally accredited, high-ranking business schools established in 1973. We offer foundation, bachelor's (BBA/BA/BS/ BA (Hons)) and master's (MBA/MS), both online and on campus, in a truly global environment. About the job: We are looking for an Admissions Officer for our Barcelona campus. Reporting to the Head of Admissions, working closely with the Academic and Recruitment departments, you will give support the Student and counselling team with the Accommodation, Visa and TIE/NIE process during the application process and the student´s arrival. Your will occasionally participate in all the administrative processes related with the student’s application process. You’ll also be responsible for: • Helping students with VISA, Student permits and TIE renewal., • Offering students Lawyers´ contact details for legal assistance., • Helping Students in finding accommodation., • Updating and helping to coordinate all published information relating to Admissions., • Signing partnership with accommodations agencies and residencies., • Updating EU website (accommodation)., • Participating in Agents meetings and Open days., • Organize and participate in the pre-arrival webinars for the new students., • Active follow up on the new students´ pre-arrival process, visa process, arrival to campus and TIE / NIE Residence permit process., • Following up the late arrivals of new students., • Monitoring applications as the admissions cycle progresses., • Maintaining accuracy of the database., • Up to date admissions lists when enrolling/changing intake/cancelling students., • Following up with the conditional offers and missing documents. Occasionally: • Preparing documents for the provisional and/or final acceptance., • Applications review during the application process., • Updating all the information regarding payment., • Other tasks to assist the Admissions Application department. About you: You’ll need to show customer service skills, to be a team worker, good communicator, organized and methodic. In this varied role, you’ll work with teams across the business school, so you’ll have to enjoy working in an international environment and show the ability to cope well with changing priorities and a varied workload. You’ll also need: · A bachelor’s degree. · Work experience in customer service is a plus. · Knowledge in Law, visa procedures and Immigration is a plus. · Proficiency in English and Spanish; other languages are a plus. Interested? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Send us your CV in English — and tell us what drives you.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

We’re looking for a Legal Counsel to join our team for an initial 6-month assignment, with the potential for extension. This is a great opportunity to work closely with the business in a fast-moving environment and make a real impact from day one. What you’ll do: • Provide day-to-day legal support to our operations in Spain, • Draft, review, and negotiate commercial contracts with clients and suppliers, • Advise on data protection matters (GDPR) and other compliance topics, • Collaborate with legal teams in other countries when needed, • Support various business teams during an exciting phase of growth and structuring What we’re looking for: • Qualified lawyer in Spain, with relevant legal education and bar membership, • Proven in-house legal experience, • Strong background in commercial contracting, • Good knowledge of data protection regulations, • Fluent English (spoken and written) – you’ll occasionally support cross-border matters, • A proactive, business-oriented mindset and ability to work independently What we offer: • A 6-month project with the possibility to continue, • Real responsibility and ownership from day one, • A flexible, collaborative, and international working environment

Immigration Lawyer - Spain At Roots Global, we’re rethinking the way immigration services are delivered. Every day, we support expats, entrepreneurs and families to build their futures in Portugal, Spain and Greece with clarity, professionalism and care. We are now looking for an experienced Immigration Lawyer to join our legal team in Spain, working closely with our Head of Legal and Global Mobility Manager. This role offers the opportunity to grow within an international team where ideas are welcome, collaboration is key and your work has a real impact on people’s lives. Main Responsibilities • Advise international clients on Spanish visas, residence permits, family reunification and citizenship., • Conduct assessment meetings to identify the most suitable visa or residence strategy for each case., • Review and check documentation, ensuring authenticity, accuracy and compliance with Spanish immigration law., • Work with digital immigration platforms and internal case management tools to handle a high volume of processes efficiently., • Hold document review sessions with clients, providing clear guidance on corrections or missing requirements., • Draft, prepare and submit applications to extranjería, consulates and online platforms., • Represent clients before immigration offices and authorities, managing follow-ups and anticipating possible obstacles., • Work alongside the Head of Legal and Global Mobility Manager, contributing ideas and helping improve internal processes. What we're looking for • Spanish-qualified lawyer or Experto en extranjería with solid experience, • Minimum of 2 years of practice in immigration law with extensive experience with Law 14/2013., • Fluency in English (C1/C2); other languages are an advantage., • Strong legal drafting, analytical and problem-solving skills., • A professional with a client-first mindset, capable of simplifying complex legal issues into clear advice., • Someone who thrives in an international, fast-paced environment and enjoys working in a team., • Ability to work confidently with case management tools, managing a high volume of cases efficiently and with precision. What we offer • Exposure to international clients and cross-border cases (Portugal, Spain and Greece)., • Career development, mentoring and continuous learning., • Flexible working model (hybrid: office + remote)., • Growth opportunities within a purpose-driven company., • A collaborative environment where every contribution is valued. At Roots Global, no two days are the same. Joining us means being part of a diverse and ambitious team, dedicated to making global mobility smoother, smarter and more human. If this sounds like the right next step in your career, we would be happy to hear from you. Apply now and join our Spain team.

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Procesal y crecer dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de Máster de Acceso, con posibilidad de firmar prácticas a través de la universidad, • Especial interés por el derecho procesal, • Nivel de inglés avanzado, al menos C1, • Deseable nivel avanzado de alemán ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de Procesal te ofrecemos la oportunidad de consolidarte en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad.

En dependencia del Account Manager y para seguir con el proceso de expansión en Europa de la filial que da soporte a los mercados español, francés y italiano. Con más de 60 años de existencia, además de ser uno de los grandes actores internacionales dentro del sector de soluciones de agua y con base muy cerca de Barcelona, la/el profesional incorporada/o se encargará de: Requisitos: • Titulación universitaria en ADE/CC. Empresariales o similar., • Experiencia trabajando en la gestión de cuentas a cobrar y en la gestión de crédito comercial., • Conocimiento del ERP Oracle/SAP/otros., • Se requiere competencia en el uso de Microsoft Office (Excel) y otros programas informáticos técnicos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés., • Gran capacidad de análisis y organización: Alto grado de precisión y atención al detalle., • Poseer un enfoque proactivo para la resolución de problemas y alta capacidad de organización., • Dedicación al trabajo en equipo y capacidad para orientar a otros miembros del equipo., • Capacidad para cumplir los plazos de forma puntual., • Grandes habilidades interpersonales., • Capacidad para gestionar y manejar múltiples tareas. Funciones: • Procesar y aplicar los pagos diarios recibidos por cheque, Confirming, SEPA y transferencia, en el ERP (Oracle)., • Preparación de la conciliación mensual de cuentas de balance (Ventas, AR, COGS)., • Preparación, análisis y resolución de incidencias del informe diario de antigüedad de AR., • Realizar la conciliación de cuentas de clientes; resolver e investigar cualquier discrepancia de pago con el cliente., • Apoyo y asistencia en el cierre mensual de todas las empresas del Grupo., • Preparación de la documentación solicitada por los auditores externos., • Validar y abrir nuevos clientes en el ERP (Oracle)., • Responsable del proceso de facturación semanal y de la contabilización de facturas manuales., • Revisar y reportar diariamente los extractos bancarios., • Asistir en cualquier otra tarea requerida por el departamento de Finanzas., • Proceso de control de crédito: seguimiento regular de los saldos pendientes de los clientes (por teléfono y correo electrónico)., • Seguimiento de las reclamaciones pendientes de los clientes gestionadas por el departamento de Atención al Cliente y el personal de Ventas., • Dirigir la gestión del proceso de cobro y presionar a las diferentes partes relacionadas para evitar retrasos., • Previsión de morosidad., • Preparación del Cash Flow diario y de la previsión de ingresos mensual., • Seguimiento y control de la comunicación, el flujo de documentación y la gestión con la compañía de gestión de crédito (AIG)., • Control y revisión de todos los gastos de personal., • Supervisión y contratación de un becario a su cargo. Si quieres formar parte de un gran grupo, muy dinámico, innovador, proactivo y dónde se valoran a las personas por lo que son, no dudes en aplicar!!!!

Tecnotramit es una de las empresas de servicios para entidades financieras y compañías inmobiliarias más importantes de España y Portugal, actualmente buscamos un técnico/a en prevención de riesgos para trabajar de forma presencial en nuestra delegación de Barcelona. ¡Apúntate! Funciones: • Asesoramiento en prevención de riesgos de las diferentes delegaciones., • Diseño de planificaciones preventivas derivadas de Evaluaciones de Riesgos., • Mantenimiento documental de prevención de riesgos laborales., • Evaluaciones de riesgos del puesto de trabajo, evaluaciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales., • Contacto directo con la mutua de accidentes de trabajo., • Investigación de incidentes y accidentes., • Coordinación de los controles de vigilancia de la salud., • Información y formación en prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras., • Elaboración de planes de emergencia y simulacros., • Asistencia a los Comités de Seguridad y Salud., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras., • Preparación de la documentación solicitada por Dirección, Cliente, Autoridad laboral, etc. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Titulación Universitaria, • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Higiene Industrial y conocimientos de la norma ISO 45001 y normas relativas a Salud y Bienestar., • Experiencia mínima 2 años en prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad puntual de desplazamiento a las diferentes delegaciones a nivel nacional., • Capacidad de trabajar con autonomía., • Persona responsable y organizada, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Se valorará conocimientos en procesos de auditoría Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 8h a 17:15h viernes de 8h a 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario: según valía (entre 36.000/40.000 € brutos anuales), • Teléfono móvil

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles para reforzar las áreas de contabilidad e impuestos que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión contable, financiera, fiscal y al asesoramiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en contabilidad y finanzas, especialmente en entornos de asesoría y gestión de carteras de clientes variados., • Gestión de la contabilidad e impuestos., • Asesoría fiscal, • Coordinación del trabajo con el resto del equipo del área., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en ADE o similar con interés por la contabilidad/fiscalidad., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas.., • IMPORTANTE dominio de SUASOR y A3., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Somos de los que valoramos la ACTITUD Somos de SUMAR Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de Barcelona. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Barcelona o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Secretaria/o para incorporarse en nuestra oficina de Barcelona. Las funciones principales a realizar serán: • Atención telefónica., • Gestión de viajes y agenda., • Organización de eventos y reuniones., • Gestión de correo electrónico., • Preparación de escritos., • Facturación., • Apoyo administrativo y contable al departamento. Valoramos: • Experiencia realizando las funciones indicadas., • Nivel alto de inglés., • Estudios en Secretariado, Administración o similar., • Imprescindible tener conocimientos informáticos avanzados: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Contratación indefinida., • Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Tienes experiencia mínima de dos años como administrativo/a contable? ¿Quieres incorporarte en un proyecto estable que te permita seguir ampliando tu carrera profesional? ¿Eres una persona responsable, organizada y comprometida en tu puesto de trabajo? Si has respondido a todo que sí, entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección, consultora dedicada a facilitar soluciones integrales para la Gestión del Talento, colaboramos con una empresa de servicios medioambientales especializada en la gestión integral de agua y residuos, en búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para sus oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Especialista de Contabilidad, te encargarás de las siguientes funciones: • Registro de asientos manuales recibidos de las filiales., • Registro de asientos periódicos de contabilidad general: integración de UTEs, amortizaciones, gestión de activos, cierres de IVA, periodificaciones, tablas financieras de leasings, etc…)., • Conciliaciones mensuales de cuentas de balance sin auxiliar., • Elaboración y presentación de impuestos en base a las distintas obligaciones fiscales (IRPF, IVA, IAE,...)., • Preparación de información necesaria para el cálculo del Impuesto de Sociedades y confección y presentación del mismo., • Preparación de Cuentas Anuales, libros oficiales y apoyo en auditorías., • Reporting del cierre contable a la matriz., • Reporting de datos a la Dirección Financiera Corporativa del país., • Participación en proyectos de Transformación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa por parte de nuestro cliente final., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo)., • Jornada completa: lunes a jueves de 7.30 hrs a 16.45 hrs (con 45 m de pausa para la comida y 30 minutos para el desayuno), existe flexibilidad de hora de entrada de 7:30 hrs a 9:00 hrs y de comida de 45 m a 1 hora. Los viernes de 7.30 hrs a 14.30 hrs o de 8:00 a 15:00 hrs., • Jornada intensiva en agosto., • Remuneración económica de 26.967 euros brutos/anuales., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Servicio de comedor, gimnasio y fisioterapia a precios subvencionados., • Centro de trabajo: Barcelona. Eres lo que necesitamos porque… • Cuentas con Formación de Administración de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Aportas experiencia mínima de dos años en un puesto similar., • Dominas el manejo de herramientas ofimáticas, como las hojas de cálculo (indispensable)., • Cuentas con conocimientos fiscales (IVA, IS) y sólidos del ciclo de cierre contable y fiscal., • Cuentas con un buen nivel de inglés y/o francés (valorable)., • Eres una persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas., • Posees capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad., • Cuentas con habilidades analíticas y de síntesis.

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Técnico/a de Selección y Formación para sumarse al equipo de RRHH. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 7 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. Now, we’re looking for a Talent Acquisition Specialist to help us find exceptional talent for our clinics ! ✨ Your Role: • Source top talent through diverse channels., • Manage the end-to-end hiring process, ensuring a seamless experience for candidates and hiring managers., • Craft compelling job descriptions and build talent pipelines., • Elevate our employer brand and support cross-market recruitment projects. 💡 What You’ll Bring: • Proven recruitment experience, ideally in healthcare or a fast-paced startup., • Fluency in Spanish and any other European language., • Passion for finding and hiring the best talent., • Expertise in direct sourcing tools like LinkedIn Recruiter. 🎁 What We Offer: • Competitive pay and growth opportunities., • Employee discounts on treatments and products., • Flexible schedules and a collaborative, inclusive culture., • International exposure with diverse teams. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona la posición de Consultor/a Senior Freelance, con sólida experiencia en proyectos de consultoría estratégica, organización y desarrollo. Misión: Diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo de talento, aportando una visión estratégica. Funciones: • Diseñar y ejecutar proyectos de organización y desarrollo adaptados a las necesidades de cada cliente., • Acompañar procesos de gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Requisitos: • Formación en Psicología, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, MBA o similares., • Muy valorable aporte Máster en Recursos Humanos o formación equivalente en gestión de personas y desarrollo organizacional., • Nivel avanzado de inglés. Experiencia: • Consolidada trayectoria en consultoría., • Imprescindible experiencia en empresa final. Competencias clave: • Clara orientación al cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de planificación., • Perfil dinámico y resolutivo.

Nuestro cliente se ha convertido en la compañía española más importante del sector con más de 5.000 instalaciones en toda España. Su actividad se centra en el diseño, producción, instalación, comercialización y servicio post-venta de proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido para el sector edificación Desde hace más de 50 años han realizado más de 5000 proyectos para todo tipo de organismos, empresas e instituciones. Durante este tiempo han diseñado y creado espacios funcionales y polivalentes en toda clase de sectores y mercados: enseñanza, hostelería, ferias, restaurantes, industria... Desde el primer día, su razón de ser empresarial se sustenta en el gusto por el trabajo bien hecho, el servicio al cliente y en el espíritu de vanguardia e innovación constante. En estos momentos buscan para BARCELONA un/a JOVEN TÉCNICO/A COMERCIAL Sus funciones principales serán las siguientes: · Prescripción y promoción de productos. · Detección de proyectos (clientes potenciales). · Gestión de comunicación en redes sociales. · Gestión de proyectos. Presentación, seguimiento, defensa y cierre de ofertas comerciales. · Gestión de proyectos, ofertas vendidas, hasta su completa realización. Estará ubicado en la oficina de Barcelona, siendo su campo de actuación el territorio nacional. PERFIL · Formación y talanto comercial, con conocimientos técnicos de proyectos de edificación. · Experiencia comercial, especialmente si está familiarizado en tareas de promoción de productos técnicos para la construcción, con preferencia si ha participado en tareas de prescripción, y/o venta de proyectos a medida, visitando obra. · Carnet de conducir. · Dominio usuario paquete Office. Word. P.Point, Excel y Autocad. · Idealmente buen nivel de Inglés y se valorará francés. · Deberá tener una gran capacidad de negociación, acusado perfil comercial para detectar nuevas necesidades, potenciales clientes y ámbitos de colaboración. Riguroso en el cumplimiento de sus objetivos, capaz de generar confianza añadiendo valor a su gestión comercial. · Queremos destacar las excelentes expectativas dentro de una empresa en proceso de fuerte expansión, con una marcada orientación al cliente y excelentes niveles tecnológicos, de calidad y servicio. · Jornada completa · Carrera en la compañía. Plan de formación · Retribución (fijo + variable) a negociar

ADMINISTRACION Y GESTION COBROS Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 6 meses experiencia en el área de contabilidad y/o recursos humanos. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con Microsoft Dynamics NAV (u otro ERP), nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Cuadro mensual de clientes. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Acerca del empleo Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Este puesto requiere interactuar directamente con clientes y estudiantes, gestionar información académica y administrativa, y apoyar en la coordinación de actividades de la escuela. El horario de trabajo de 14h a 20:30h en la escuela del Born (Flassaders 7-9, 08003). Responsabilidades: • Hablar presencialmente con el cliente después de una clase de prueba., • Enviar un correo de bienvenida a cada estudiante antes del inicio del curso., • Comunicarse con nuevos y actuales estudiantes., • Actualizar información en las plataformas de gestión., • Imprimir, escanear y gestionar hojas de asistencia y registro., • Revisar y mantener las aulas en condiciones óptimas (rellenar rotuladores, reponer bolígrafos, lápices, papel de la impresora, etc.)., • Realizar pedidos de material de oficina y libros., • Comunicarse de manera efectiva con estudiantes actuales a través de email, WhatsApp, llamadas y de forma presencial., • Confirmar cambios de grupo de estudiantes., • Informar al profesor correspondiente del ingreso de nuevos estudiantes mediante el chat de equipo., • Realizar el seguimiento de estudiantes que finalizan su curso., • Gestionar el cobro, • En casos de renovación o presentación inicial, escanear pasaportes, completar formularios (Modelo Ex00), gestionar tasas, y organizar la documentación necesaria para el estudiante., • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto administrativo., • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y plataformas de gestión académica., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Multitasking., • Nivel de inglés y español avanzado (C1/C2). Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario 1050 euros netos por 32,5h/semana + bonus por cerrar el mes con el objetivo conseguido, • Formación continua, • Descuento en los cursos, • Trabajo en un ambiente familiar y cálido

Empresa de referencia del sector alimentación precisa: INTERNATIONAL PROJECT MANAGER (ENGINEERING) La principal misión será la de gestionar e implementar proyectos de industrialización, realizando la definición de necesidades y el diseño del proyecto, la definición y gestión del budget, y la planificación de las inversiones, así como la supervisión en campo de los montajes y de la asistencia técnica durante la puesta en marcha de los proyectos. Reportando al Global Engineering Manager sus funciones serán las siguientes: • Gestionar los proyectos asignados para lograr los objetivos acordados, el cumplimiento del presupuesto y la planificación asignada., • Asegurar que los trabajos se desarrollan conforme a la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Definir en colaboración con los otros departamentos involucrados (Logística, I+D, Producción, PRL, IT...) las especificaciones y los requisitos del proyecto para la solicitud de ofertas, así como su análisis técnico y económico., • Diseñar y realizar los layouts con AutoCAD cumpliendo con las especificaciones solicitadas., • Gestionar la negociación de las ofertas con los proveedores., • Realizar la gestión administrativa del proyecto: control de CAPEX, pedidos, contratos, validación de facturación., • Realizar el seguimiento en campo del montaje liderando funciones de coordinación de los diferentes industriales involucrados., • Dar el soporte y asistencia técnica necesaria en las incidencias durante la puesta en marcha de los equipos hasta su finalización., • Colaborar con los departamentos de producción, calidad, mantenimiento y PRL para asegurar que los manuales cumplan todos los requerimientos legales, de seguridad alimentaria y estándares de calidad definidos por la empresa. Perfil: · Formación: Grado en Ingeniería. Se valorará Ingeniería Mecánica, Electrónica y Máster en Mantenimiento. · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector alimentario, farmacéutico o afín. Experiencia en la gestión de macroproyectos tanto de infraestructura/ instalaciones productivas. Proyectos con CAPEX relevante. · Idiomas: Inglés C1. · Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo a nivel internacional. · Informática: Paquete Office. AutoCAD. · Disponibilidad de vehículo propio para viajar de forma habitual para verificar la puesta en marcha de los proyectos en los centros asignados. · Disponibilidad para viajar por España y otros países para hacer el seguimiento de los proyectos. · Pensamiento analítico y alineación estratégica con la compañía. · Capacidad organizativa, de autogestión y rigurosidad. · Persona autónoma, resolutiva, flexible, con adaptabilidad e iniciativa. · Capacidad de interrelación y trabajo en equipo.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral?,¿Te interesa aprender y desarrollarte en la gestión de riesgos financieros? Si es así, ¡Tenemos la oferta que estás buscando! Desde Adecco estamos en búsqueda de una persona para la posición de Administrativo/a de riesgos junior para una empresa líder del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación, ubicada en L`Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido y posibilidad real de crecimiento. Salario: 23.000€ bruto/año. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes intensivo rotativo. Retribución flexible. Seguro médico privado. Requisitos Formación profesional vinculada a administración, finanzas y contabilidad. ERP: Conocimiento AS400, Sage y Excel avanzado o similar Experiencia previa como Administrativo/a en posición similar. Responsabilidades Tu principal objetivo será la de gestión y mantenimiento de los riesgos derivados de las ventas de cliente siguiendo los procedimientos establecidos según los estándares de empresa obteniendo la mejor efectividad en cobros y disminución de la tasa de morosidad. Principales responsabilidades: Comprobar y controlar trasferencias de clientes y confirmings recibidos en los bancos. Gestiones crediticias para los clientes en las aseguradoras. Control, recepción y reclamación de documentos de cobro (talones, pagares, confirmings). Tareas de búsquedas en archivos tanto digitales como físicos para documentar expedientes. Mantenimiento diario de datos de la aseguradora en fichas de clientes. Generar reports para informar de las variaciones de coberturas.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...), • Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

Sobre la empresa: Nuestro cliente destaca como especialista en soluciones automáticas y control de accesos con diseño propio, combinando calidad, tecnología IoT y atención personalizada para cada proyecto. Responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de estructuras metálicas, maquinaria e instalaciones., • Ejecución de trabajos de soldadura y montaje en taller o instalaciones del cliente., • Interpretación de planos técnicos para realizar ajustes y modificaciones necesarias., • Colaboración directa con el equipo técnico y coordinación con otros departamentos., • Garantizar la seguridad y buen uso de las herramientas y el material asignado., • Seguimiento de protocolos de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia previa como técnico de mantenimiento, herrero, cerrajero o soldador., • Conocimientos de soldadura y montaje de estructuras metálicas., • Carné de conducir B (imprescindible)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará experiencia en el sector siderometalúrgico.

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto: Te unirás a la Línea de Negocio de Beneficios y Compromiso, reportando al Gerente de Finanzas de Beneficios y Compromiso, con sede en Barcelona (España). Apoyarás al Gerente de Finanzas en ejercicios financieros clave, que incluirán el cierre de mes, la elaboración del presupuesto y el plan estratégico a 3 años. ✍ Funciones: • Asistir al Gerente de Finanzas en las actividades de cierre mensual: preparar la documentación de cierre, validar facturas y analizar las variaciones entre los gastos presupuestados y los reales., • Participar en la preparación de plantillas de revisión mensual del negocio, presentaciones de presupuesto y del plan a 3 años, así como en reuniones relacionadas dentro de la Línea de Negocio de Beneficios y Compromiso., • Apoyar el seguimiento y la elaboración de informes sobre OPEX y CAPEX de TI., • Asegurar la calidad de los datos financieros y el cumplimiento de las normas del grupo., • Realizar análisis financieros ad hoc para la Línea de Negocio de Beneficios y Compromiso., • Facilitar la coordinación y comunicación dentro de la comunidad de Control Financiero entre las diferentes entidades de la Línea de Negocio (incluyendo la gestión de contenido en SharePoint). ✍ Requisitos: • Importante, poder hacer convenio de practicas a través de tu universidad / escuela., • Idealmente estar finalizando un Máster en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Habilidades analíticas., • Conocimiento de herramientas de modelado en Excel (fórmulas avanzadas) y otros programas de office (Word, PowerPoint)., • Nivel de inglés intermedio - alto., • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo. ✍ ¿Qué podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Prácticas remuneradas, • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio (en caso de hacer jornada completa). Para estudiantes que no puedan hacer jornada completa se ofrecerá el equivalente de las horas realizadas., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Actividades en días clave como voluntariados, Women week y Pride week, entre otros., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10!

BELIEVE IN LIFE. Join a company that takes you further! Galenicum is one of the fastest growing companies in the pharmaceutical sector! We are enthusiastic about life, devoting our talent and effort to providing high-quality affordable pharmaceuticals worldwide. People are the key to our present and future success, so we carefully select candidates that meet the requirements for each position, however most importantly, who also fit with our cultural DNA and values. Here’s the lowdown on what your role will actually look like (spoiler alert: it’s awesome!) We are looking for People Administrative Support to join our People, Talent & Culture team! What you'll be rocking: • Coordinate with the external payroll provider and the Finance department to ensure timely and accurate payroll processing., • Administer employee benefits such as health insurance, meal programs, flexible benefits, and other company-provided perks., • Oversee the rent-a-car benefit, including coordination with providers and internal requirements., • Provide administrative support for employee onboarding and offboarding processes., • Manage documentation related to internships, employment contracts, contract renewals, promotions, employee leaves, and other HR-related records., • Maintain accurate and up-to-date employee information in internal HR and payroll systems, such as SAP SuccessFactors., • Load and maintain the annual planning of the holiday calendar by region in the clocking system., • Handle departmental invoices and collaborate with the Finance team as needed., • Ensure compliance with current labor laws and regulations regarding social security, contracts, leave, vacations, and employee documentation., • Serve as a point of contact for employee inquiries, providing guidance on HR-related matters, clocking system and other company policies., • Recommend and support the implementation of HR policies and procedures., • Support the preparation of HR-related reports, audits, and financial reviews, including accurate documentation., • Oversee the proper management, organization, and filing of all company employment documentation., • Execute all general HR administrative tasks with accuracy, confidentiality, and timeliness, contributing to the overall efficiency of the HR function. What you bring to the table: • Minimum 2 years experienced in a Human Resources department or administrative payroll office handling payroll tasks., • Knowledge of applying labor laws and regulations within Human Resources processes., • Proven ability to provide guidance to employees on labor-related matters and ensure adherence to compliance policies., • Background in overseeing payroll administration, including salary processing., • Demonstrable experience in administrative people management tasks. Educational milestone: • Studies in Business Administration, Labor Relations or a related field., • Good level of business English, spoken and written., • Excellent computer skills, specifically Excel - Google-workspace. Your key superpowers: • Ability to adapt to changing work conditions and priorities., • Customer-service oriented, providing support and assistance to employees and other departments with a positive attitude., • Interpersonal and good team player and collaborative working style, • Energy, dynamic, decisive, proactive, capable to work under pressure and organized, confidentially., • Multitasking ability, administrative roles in HR require handling a variety of tasks at once., • Ability to resolve issues related to employee inquiries, HR systems, and workflow., • Strong written and verbal communication for interacting with employees., • Attention to detail, accuracy in handling daily tasks. What makes Galenicum a top-tier workplace? • A challenging company, and a dynamic team to work with., • A Workspace to enjoy. Pleasant, sustainable, and architecture-awarded office., • A flexible schedule to match your preferences and workload., • A training offer to learn beyond your job with a broad set of topics: Galenicum Laude., • Health insurance coverage to feel cared., • Food to keep your energy up. Subsidized meals in our office restaurant Popina., • Gym to help you maintain a healthy lifestyle., • Flexible remuneration., • And, very important! A Buddy to help you land smoothly in our company since day 1. We’re looking for someone who works hard, plays hard, and laughs harder. Sound like you? Come aboard. Believe in life