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📢 Nova oportunitat professional! A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar un/a Responsable de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat per liderar aquesta àrea dins de l'organització. 🎯 Quina serà la teva missió? Liderar l'àrea de Cotització i Control de Prestacions per Pagament Delegat, garantint la correcta gestió de la cotització de quotes davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el control de les deduccions derivades del pagament delegat i la supervisió dels processos administratius associats, assegurant el compliment de la normativa vigent i la qualitat del servei als mutualistes. 🔎 Quines seran les teves principals funcions? • Coordinar i supervisar els processos de cotització i la correcta assignació de quotes per part de la TGSS., • Supervisar les incidències de cotització, reclamacions i devolucions amb la TGSS i altres mútues., • Controlar la correcta aplicació de les deduccions per incapacitat temporal en règim de pagament delegat., • Liderar l'equip administratiu de l'àrea, assegurant l'homogeneïtat dels criteris de treball i la qualitat dels processos., • Supervisar la revisió de bases reguladores i els costos associats a les prestacions d'IT., • Gestionar i fer seguiment dels expedients relacionats amb incentius (Bonus) i altres procediments vinculats a la Seguretat Social., • Assessorar internament les diferents àrees de l'organització en matèria de cotització, prestacions i normativa de Seguretat Social., • Actuar com a interlocutor/a davant organismes oficials com la TGSS, DGOSS o AMAT, així com en processos d'auditoria., • Impulsar la millora contínua dels procediments, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Garantir el compliment dels sistemes de qualitat, protecció de dades i normativa aplicable. 🎓 Què busquem? • Grau universitari en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Coneixement avançat de la normativa de Seguretat Social i especialització en matèria de cotització., • Coneixements sobre incapacitat temporal, pagament delegat i reclamacions de quotes., • Domini d'Excel i eines Office., • Capacitat d'anàlisi de dades i verificacions administratives. ✨ Valorarem especialment: • Formació complementària en cotització a la Seguretat Social, gestió de prestacions, Sistema RED, SILTRA o normativa de Seguretat Social., • Experiència en mútues col·laboradores amb la Seguretat Social., • Experiència en l'Administració de la Seguretat Social o en assessories laborals especialitzades en cotització. 💼 Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa de dilluns a divendres. (08:00h - 15:30h), • 27 dies laborables de vacances anuals., • Formació continuada de capacitació i reciclatge., • Incorporació a un entorn professional estable i especialitzat., • Possibilitat de desenvolupament professional dins de l'organització. Si creus que aquest lloc està fet per a tu, envia’ns la teva candidatura a la següent adreça de correu electrònic: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encaixes amb el perfil que estem buscant, el nostre equip de selecció es posarà en contacte amb tu per conèixer-te. T’esperem! LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES Les dades personals que faciliti a Mutua Intercomarcal seran tractades d’acord amb la nostra política de privacitat (_) amb la finalitat de prestar-li els serveis regulats legalment per la Llei General de la Seguretat Social i la normativa que la desenvolupa. Les seves dades no seran cedides a tercers, no estaran sotmeses a transferències internacionals i seran conservades durant els terminis legalment establerts. (Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.)

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo plazo., • Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contratos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora continua., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del negocio., • Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimiento., • Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de compras., • Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable., • Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesario., • Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibilidad., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

📍 Montcada i Reixac | 100% presencial 💰 40.000 € brutos/año fijos 🕐 L-V de 8:00 a 17:00 h 🌍 Francés e inglés avanzados imprescindibles Empresa internacional del sector farmacéutico busca incorporar un/a Responsable de Operaciones Internacionales para liderar y coordinar la operativa de exportación y el equipo del área. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Coordinar el ciclo completo de los pedidos internacionales., • Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares., • Coordinar transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Supervisar documentación de exportación, Incoterms y medios de pago internacionales., • Coordinar y organizar el equipo operativo., • Trabajar transversalmente con Comercial, Finanzas, Calidad y Dirección., • Participar en la mejora de procesos y en la implantación del ERP., • Supervisar el seguimiento de stock y las incidencias operativas. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en operaciones internacionales, exportación o logística internacional., • Experiencia sólida en Incoterms, documentación de exportación y transporte internacional., • Experiencia coordinando equipos., • Francés profesional avanzado., • Inglés profesional avanzado., • Experiencia trabajando con ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía. Valoraremos especialmente Experiencia con mercados del Norte de África y/o en sectores farmacéutico, químico, materias primas o distribución internacional. Condiciones • Contrato indefinido., • 40.000 € brutos anuales fijos., • 100% presencial en Montcada i Reixac., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en operaciones internacionales, tienes un nivel profesional de francés e inglés y estas condiciones encajan contigo, nos encantará conocer tu candidatura.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Nos encantará tu perfil si… • Hablas inglés, español y catalán, ya que trabajamos con clientes internacionales y son nuestras lenguas vehiculares., • Eres una persona proactiva y organizada, con capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de lunes a viernes de 15h a 19h., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Importante empresa industrial en expansión, ubicada en Terrassa, necesita TÉCNICO/A IMPORT - EXPORT Nivel alto de Inglés + Francés En dependencia del Responsable de Logística las funciones a desarrollar serán principalmente las siguientes: Coordinación y seguimiento de las expediciones; Gestión de documentos import/export; Seguimiento de los pedidos de compra-venta en tiempo y forma; Control de pre-facturas y facturas de proveedores de servicios logísticos; Documentación íntegra de exportaciones de nuestros productos; Negociación con transitarios y otros intermediarios; y Gestión de los diversos procesos relacionados con comercio exterior (Aduanas, RPA, UTZ, etc.). Perfil: Imprescindible Formación en Comercio Internacional o Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística / Transporte. Imprescindible experiencia mínima de 3 años en departamento de Exportaciones o Logística, en transitario / forwarder / naviera. Imprescindible nivel alto de inglés y francés, hablado y escrito, valorándose de forma importante otros idiomas. Dominio de Microsoft Office (Excel, gestión de mails, etc.). Persona con alta capacidad de organización y planificación, resolutiva, resiliente, proactiva, con alta capacidad de adaptación al cliente, sentido de la responsabilidad y eficiencia. Horario: entrada flexible entre las 8 y 9 h. hasta las 17h/18h. Viernes intensivo hasta las 15h, así como en la mayoría de vigilias de festivos. El candidato/a idóneo se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un interesante proyecto profesional y una remuneración entre 34.000 y 37.000 Euros brutos / anuales, a convenir personalmente según valores aportados + beneficios sociales (servicio de catering y fisioterapeuta una parte subvencionada).

PURPUSE OF THE ROLE This is a part-time position (20 hours per week), preferably with morning working hours. The Admissions Coordinator plays a key role in delivering the full admissions journey, with a strong focus on exceptional customer experience, relationship building and enrolment success. Working closely with the School Head of Admissions, the Admissions Coordinator takes direct ownership of prospective families throughout the entire admissions funnel — from initial enquiry through to enrolment — ensuring a professional, warm and consultative experience at every stage. This is a hands-on admissions role with direct responsibility for managing and converting an assigned pipeline of prospective families. The Admissions Coordinator is expected to proactively manage leads, build strong relationships with families, coordinate visits and assessments, follow up consistently and drive applications towards successful enrolment. The role works alongside the School Head of Admissions as part of the school admissions team, sharing the day-to-day management of the admissions pipeline and admissions activities. While the School Head of Admissions retains overall leadership and accountability for the admissions function, the Admissions Coordinator is expected to operate with a high degree of autonomy and ownership. The Admissions Coordinator also supports the preparation and accuracy of admissions reporting and KPIs and, during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, will provide continuity for the admissions function, including taking responsibility for the required admissions reporting and pipeline updates. Working as part of the wider school administrative and leadership community, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES Admissions & Pipeline Management • Manage the full admissions process from first enquiry to enrolment for prospective families within the assigned pipeline, providing a professional and consultative experience throughout., • Take direct ownership of leads and opportunities within the school’s admissions pipeline, proactively progressing families through each stage of the admissions funnel., • Build trusted relationships with prospective families, understanding their needs and presenting the school and its educational proposition in a compelling and personalised way., • Manage interviews, school tours, meetings and other interactions with prospective families, ensuring timely and effective follow-up., • Maintain consistent communication with families throughout the admissions journey, proactively addressing questions, concerns and potential barriers to enrolment., • Coordinate applications, entrance tests, evaluations, documentation and other admissions requirements., • Follow up on outstanding applications and documentation to ensure families progress efficiently through the admissions process., • Work collaboratively with the School Head of Admissions to maximise conversion opportunities and support the achievement of the school’s enrolment targets., • Contribute actively to retention and re-enrolment activities where required. CRM, Data & Reporting • Use the school’s CRM as the primary tool for managing the admissions pipeline, ensuring that all enquiries, interactions, activities and outcomes are accurately recorded and kept up to date., • Maintain high standards of CRM data quality, accuracy and completeness., • Monitor individual pipeline activity, follow-up actions and conversion progress, identifying opportunities requiring additional attention., • Support the School Head of Admissions in the preparation of regular admissions, pipeline, conversion and KPI reporting for the School Leadership Team and Central Office., • Contribute to the analysis of conversion rates, enquiry sources, pipeline performance and other admissions data to identify trends and opportunities for improvement., • Ensure that all required reporting information is accurate, complete and available within agreed timelines., • Provide continuity of admissions reporting during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, preparing and sharing the required reports and pipeline updates as appropriate. Family Experience • Deliver an outstanding experience to prospective families at every stage of their admissions journey., • Ensure communication is professional, timely, warm and personalised., • Act as a knowledgeable point of contact for prospective families, providing clear and accurate information about the school, admissions requirements and next steps., • Ensure a smooth handover and welcoming experience for families as they move from prospective to enrolled members of the school community., • Represent the school professionally during tours, open days, events and other family-facing activities. Collaboration, Marketing & Events • Work as a close partner to the School Head of Admissions, sharing responsibility for the effective day-to-day management of admissions activity and the prospective-family pipeline., • Collaborate with Marketing and other school teams to support campaigns and initiatives aimed at generating enquiries and increasing enrolment., • Participate actively in open days, recruitment events, school visits and other admissions and marketing activities., • Provide insights from prospective families and the admissions pipeline to help inform marketing activity and improve the overall customer journey., • Build effective working relationships with academic, administrative and leadership colleagues to ensure a coordinated admissions experience., • Support wider school initiatives and events where these contribute to recruitment, conversion or the experience of prospective families. EDUCATION AND SKILLS Essential • Native-level or professional fluency, spoken and written, in English and Spanish., • Experience in consultative, relationship-based sales, admissions, customer experience or another service-oriented environment., • Strong ability to build relationships, understand customer needs and confidently guide prospective families towards a decision., • Experience using CRM systems or databases for lead and pipeline management., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple prospective families and priorities simultaneously., • High level of accuracy and attention to detail., • Excellent interpersonal, written and verbal communication skills., • Strong follow-up skills and a proactive approach to progressing opportunities., • Comfortable working with data, KPIs and regular reporting., • A flexible, positive and “can-do” attitude, with the ability to work both independently and collaboratively. Desirable • Previous admissions, sales or customer-facing experience within an international school, education or service environment., • Experience managing a sales or admissions funnel from initial lead through to conversion., • Experience supporting marketing campaigns, recruitment activities or event coordination., • Competence in data analysis and reporting tools such as Excel or Google Sheets., • Understanding of customer journey mapping, lead conversion strategies and pipeline management. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Italian Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy feet. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Fixed-Term 3 months (1 Month of Probation and possibility of extension)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 9AM to 6PM (1 shorter day in the week), • Salary: €18,711 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Monday to Friday from 9AM to 6PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Desde Icfide People & Talent experts estamos buscando un/a Administrador/a de fincas, para una empresa consolidada del sector. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, buscando una persona que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión integral de una cartera de aproximadamente 40 comunidades., • Atención y asesoramiento a propietarios y presidentes., • Preparación, asistencia y seguimiento de juntas de propietarios., • Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados., • Gestión y seguimiento de incidencias, obras y reparaciones., • Coordinación y negociación con proveedores., • Solicitud y valoración de presupuestos., • Supervisión de los servicios y trabajos realizados en las comunidades., • Gestión de las comunicaciones con propietarios y presidentes., • Coordinación con los departamentos internos de la empresa., • Seguimiento económico y administrativo de las comunidades, en coordinación con el área contable. PERFIL REQUERIDO: • Buscamos una persona con carácter y capacidad de liderazgo, pero al mismo tiempo diplomática y con buenas habilidades de comunicación., • Debe saber gestionar situaciones complejas con propietarios y presidentes, defender sus criterios profesionales y conseguir que las comunidades confíen en sus decisiones, siempre desde una actitud cercana, firme y orientada a la búsqueda de soluciones., • Con seguridad para defender sus criterios profesionales y diplomática y con capacidad de negociación., • Con buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Orientada al cliente y al servicio. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia previa en Administración de Fincas y Propiedad Horizontal., • Se valorará experiencia gestionando una cartera de comunidades., • Conocimientos de la normativa de Propiedad Horizontal., • Manejo de programas de gestión de fincas., • Se requiere experiencia con el programa TAAF., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. CONDICIONES: • Horario: de Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h. Viernes: de 9:00 h a 15:00 h. Durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva., • Retribución: entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil del candidato. Se contempla una retribución superior para candidatos/as que aporten una experiencia, autonomía y perfil profesional especialmente adecuados para la posición.

Únete a DRenting y forma parte de nuestro crecimiento! DRenting está creciendo y buscamos a la persona que construya y lidere la estructura administrativa que nos permita escalar. Buscamos un/a Administration Manager con mentalidad de builder: alguien capaz de crear equipos, profesionalizar procesos, implantar controles y hacer evolucionar la función administrativa para acompañar el crecimiento de una compañía de renting de coches de ocasión. Será una posición transversal, muy cercana al negocio y con responsabilidad sobre una parte crítica de la compañía: conseguir que toda la operativa administrativa funcione de forma rigurosa, eficiente y escalable, coordinando estrechamente las áreas de Finanzas, Operaciones, Comercial y los proveedores externos. Principales responsabilidades Gestión administrativa y facturación • Liderar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de la compañía., • Supervisar y garantizar que el proceso de facturación sea correcto, puntual y trazable., • Supervisar altas, bajas, modificaciones, abonos y regularizaciones., • Establecer controles sobre facturación pendiente, incidencias y diferencias., • Coordinarse con las áreas de Operaciones, Comercial y Finanzas para asegurar la correcta facturación de los contratos., • Identificar oportunidades de automatización y mejora a medida que aumente el volumen de operaciones., • Asegurar que los procesos administrativos evolucionen al ritmo del negocio, evitando cuellos de botella y tareas manuales innecesarias. Contabilidad y coordinación financiera • Coordinar la operativa contable de DRenting, internamente y/o con proveedores externos., • Asegurar que la información contable sea rigurosa, completa y esté disponible en tiempo y forma., • Coordinar el cierre contable mensual junto con el CFO y los asesores externos., • Supervisar provisiones, periodificaciones, ajustes y conciliaciones contables., • Dar seguimiento al cumplimiento de los calendarios fiscales y obligaciones tributarias, en coordinación con los asesores., • Identificar y escalar posibles incidencias o riesgos contables y fiscales., • Asegurar que la información administrativa y contable necesaria para la dirección esté correctamente preparada y disponible. Conciliaciones y control administrativo • Asegurar la correcta conciliación de bancos, cobros, pagos y cuentas contables., • Establecer controles para detectar, investigar y resolver diferencias e incidencias., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información administrativa y financiera., • Diseñar y mantener procedimientos de control interno adaptados al crecimiento de la compañía., • Crear mecanismos que permitan mantener el rigor y la visibilidad sobre la operativa a medida que aumente el volumen de contratos y vehículos., • Identificar riesgos operativos y administrativos y proponer medidas correctoras. Tesorería y Cash Management • Gestionar y supervisar la operativa diaria de tesorería., • Mantener una visión actualizada de cobros, pagos y posición de caja., • Preparar y mantener una previsión de tesorería operativa., • Coordinar la planificación de pagos y necesidades de liquidez con el CFO., • Hacer seguimiento de cobros pendientes y apoyar la optimización de los procesos de cobro y pago., • Anticipar incidencias y necesidades de caja y escalarlas al CFO cuando sea necesario. ERP – NetSuite • NetSuite ya forma parte de la estructura de DRenting, por lo que el foco estará en sacarle mucho más partido al sistema y hacerlo evolucionar junto con el negocio., • Ser el principal referente interno de NetSuite para los procesos administrativos., • Identificar mejoras y oportunidades de automatización., • Mejorar la calidad, estructura y trazabilidad de los datos., • Asegurar que NetSuite refleje correctamente las necesidades de la operativa., • Convertir NetSuite en una herramienta cada vez más eficiente para la gestión y el control de la compañía. Administración de la flota • Liderar la administración asociada a los vehículos., • Asegurar que la documentación administrativa de cada vehículo esté completa, actualizada y correctamente archivada., • Coordinarse con Operaciones, Finanzas para resolver incidencias administrativas. Construcción y liderazgo del equipo administrativo • Uno de los principales retos del puesto será construir y desarrollar el equipo administrativo de DRenting., • Definir la estructura administrativa necesaria para acompañar el crecimiento., • Determinar qué perfiles incorporar y en qué momento., • Participar activamente en la selección y contratación., • Definir responsabilidades, procesos, objetivos y KPIs., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo., • Crear una cultura de ownership, rigor, autonomía y mejora continua., • Evolucionar la estructura administrativa a medida que DRenting crezca. Requisitos y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Se valorará positivamente Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría, MBA o formación equivalente., • Experiencia sólida en posiciones de administración, gestión financiera-operativa o administración de empresas, idealmente en compañías en fase de crecimiento., • Experiencia demostrable gestionando procesos administrativos en entornos de crecimiento y escalabilidad., • Experiencia práctica con NetSuite y conocimiento suficiente para trabajar sobre el sistema, identificar mejoras, optimizar funcionalidades y coordinar desarrollos o integraciones con partners., • Experiencia en facturación, contabilidad, conciliaciones y cierres contables, con capacidad para entender el detalle y establecer controles y procedimientos., • Experiencia en gestión de tesorería y cash management a nivel operativo., • Experiencia construyendo equipos desde cero: selección, definición de roles, organización, objetivos y desarrollo., • Capacidad para diseñar y mejorar procesos administrativos que puedan escalar con el crecimiento del negocio., • Capacidad analítica y elevado nivel de atención al detalle, especialmente en entornos con un alto volumen de operaciones., • Capacidad para trabajar de forma transversal con CFO, dirección, operaciones, comercial y proveedores externos., • Nivel alto de autonomía y capacidad para tomar ownership de problemas y llevarlos hasta su resolución., • Español e inglés profesional. Drive Me – Impulsando el éxito, juntos.

🚀 We’re Hiring: Team Leader - Contact Centre At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for a Team Leader to join our International Team in Barcelona for our Travelodge Campaign. 🌍 About the Role As a Team Leader, you will be leading, motivating, and developing a high-performing team to consistently deliver exceptional customer service while achieving operational, quality, and commercial objectives. ✅Key Responsibilities • Lead, motivate and inspire a high-performing team to consistently achieve operational and commercial objectives., • Drive sales performance by coaching advisors to identify customer needs and maximise sales opportunities while maintaining service excellence., • Train, coach, mentor and develop team to deliver an excellent quality of service, achieve targets, and meet agreed productivity., • Effectively manage workforce planning by monitoring attendance, schedule adherence, absenteeism, lateness and staffing requirements to ensure service levels are consistently achieved., • Support recruitment activities, including interviewing, onboarding and mentoring new employees where required., • Act as a role model by demonstrating professionalism, integrity and the organisation's values in all interactions. 🔍What We’re Looking For • Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish., • Proven leadership and people management skills., • Strong coaching and performance management abilities., • Excellent organisational and time management skills., • Ability to analyse performance data and make informed decisions., • Strong problem-solving and decision-making skills., • Ability to work under pressure and to meet challenging targets. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Part-Time: 39 hours per week, • Working Hours: Monday to Sunday Rotative schedule between 9AM and 8PM, • Competitive base salary., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 1 week. Office Based., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Title: Quantantive Research Analyst Location: Barcelona - 3 days per week in office Rate: €400-€450 per day THE OPPORTUNITY A global enterprise software business is bringing in an analyst for six months to sit inside its product design and research function. This is a newly created role, created because the team has plenty of qualitative insight and almost no quantitative firepower to sit next to it. The focus is implementation: how the business gets its products set up and ready for customers to use. Today that runs across a lot of separate tools, a great deal of it is still done manually, and it generates a very large volume of service ticket data. Nobody has yet had the time or the skill set to work that data properly. Your job is to change that. You will be the person who tells a large design team where to point its effort, backed by evidence rather than instinct. WHAT YOU WILL BE DOING • Working with large volumes of service ticket data, plus data pulled from a number of other internal systems., • Finding the trends in it and building models that hold up to scrutiny., • Answering the question the team cannot answer today: across all the current implementation journeys, where should we focus? Which stages generate the most service tickets, and of those, which represent the most difficult human problem to solve?, • Setting your quantitative picture alongside the qualitative UX research the team already runs, so the two together drive the decisions., • Working in close partnership with a senior research and service design lead, and with the design lead who will own the experience vision for implementation., • Presenting your findings to a broad and fairly senior stakeholder group. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Strong, genuine number crunching ability. This is the core of the role and everything else is secondary to it., • Real experience handling large, messy operational datasets. Service desk, ticketing or support data would be ideal., • The ability to turn analysis into a clear recommendation about where to act, not just a dashboard or a report that lands and goes nowhere., • Comfort working directly alongside senior researchers and designers, and the confidence to hold your position in that room. NICE TO HAVE • User behaviour analytics experience., • Hands-on experience with Pendo., • A quantitative UX research background rather than a purely business intelligence one. WHY IT IS WORTH A LOOK This is a rare shape of role. Most data analyst contracts are reporting jobs inside a central function. This one is embedded in a design team, on a well-supported programme, with a clear question to answer and people who genuinely want the answer. The work will directly shape a design vision that the business intends to build towards over the next couple of years. If this sounds like you then APPLY NOW!

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent – Greek & English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast - and we’re looking for a motivated Customer Service Agent to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, helping them with their questions, requests, and issues while providing a high-quality customer experience. You’ll be representing General Mills, a global food company behind some of the world's well-known food brands. ✅ Your Mission • Customer Advocate: Make sure customers’ needs and concerns are handled professionally, efficiently, and with empathy., • Product Expert: Develop a good understanding of the products and services to provide accurate and helpful information., • Omnichannel Specialist: Deliver excellent customer support across different communication channels, including phone, email, and other digital channels., • Problem Solver: Understand customer issues, identify the best solution, and ensure a smooth resolution., • Brand Ambassador: Represent General Mills and its brands in a professional and positive way during every customer interaction. 🔍 What We’re Looking For • Fluency in Greek and English., • Spanish and/or Cypriot Greek knowledge is an advantage., • A passion for helping customers and a customer-centric approach., • Excellent communication skills and the ability to handle customer requests with empathy and professionalism., • Strong administrative skills and attention to detail., • A proactive and solution-oriented approach to problem solving., • Ability to work independently while being part of an international team. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP, • Contract: Fixed-Term 3 months (1 Month of Probation and possibility of extension)., • Part-Time: 25 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday, 9:00 AM - 2:00 PM., • Salary: €11,994.24 gross per year, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Approximately 5 days, • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. You’ll have the opportunity to work with an internationally recognized brand while developing your customer service skills in a multicultural and supportive environment. 👉 Start your journey with us - apply now and become part of our growing team!

ES American School is looking for an experienced Learning Support Specialist to cover a maternity leave, starting in Sptember 2026. This is a part time position. ESAS is set in a beautiful, green campus 5 minutes from Barcelona airport. Our staff are friendly, supportive and passionate about learning. Our students come from over 40 different nationalities and are eager to learn. The role involves ensuring that each of our students,who require learning support, have their individual needs met. This may be through support on a 1:1 basis or within the classroom setting. The successful candidate must have the relevant qualification, experinece of working with students in an educational setting and be able to communicate effectively, nurturing positive relationships with students, families and faculty. A deep understanding of data protection, confidentiality and privacy laws are also key. As we are an American School, fluency in English is essential. It is also imperative that you already have a work permit that allows you to work legally in Spain. If you are interested in this position, please send your CV and a covering email to mrose@es-school.com Please note, we are a safe recruitment organisation and all staff are subject to a criminal record background check.

🚀 We’re Hiring: Travel Specialist - Spanish and English At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Travel Specialist to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. ✅Your Mission • Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback., • Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more., • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay., • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers., • Be the travel expert. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program., • Maintain a high quality customer experience. 🔍What We’re Looking For • Fluency in Spanish and English., • Strong interpersonal and verbal communication skills., • Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk)., • Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus., • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally., • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs., • Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. 🎁 What We Offer • Start Date: August/ September, • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week)., • Salary: €18,711,01 gross per year., • Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 3 Weeks, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

🚀 We’re Hiring: Travel Specialist - fluency in Italian and English At Netzon Group, we’re growing fast - and we’re looking for motivated Travel Specialist to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. ✅Your Mission • Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback., • Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more., • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay., • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers., • Be the travel expert. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program., • Maintain a high quality customer experience. 🔍What We’re Looking For • Fluency in Italian and English., • Strong interpersonal and verbal communication skills., • Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk)., • Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus., • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally., • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs., • Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. 🎁 What We Offer • Start Date: September 28, • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week)., • Salary: €18,711,01 gross per year., • Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 2/3 Weeks, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Location: Barcelona, Spain (hybrid) Contract: Full-time, minimum 6 months (possibly up to 9 months) Day rate: Circa €550/day, with some flexibility for exceptional candidates The Opportunity We’re recruiting a Lead Visual / UI Designer for a major technology organisation undertaking a significant evolution of its design system. The organisation already has a mature design system, supported by a substantial team spanning design, engineering, accessibility, patterns and guidance. The underlying system and engineering capability are strong, but its visual language has remained largely unchanged for more than five years. The opportunity is to change that. You’ll take creative ownership of the visual evolution of the design system, establishing a modern visual direction that elevates what already exists and feels at home alongside contemporary digital products. This is not a ground-up reimagining or an exercise in rebuilding the design system. It is about bringing a fresh, highly considered visual perspective to an established and technically sophisticated system. The Role Initially, you’ll focus on establishing the creative direction: exploring concepts, defining the visual language and building alignment around a clear vision. The organisation wants to see progress quickly, so you’ll be expected to get strong ideas in front of people early. From there, the remit will expand into areas where the existing system has less maturity, particularly AI experiences, motion and micro-interactions. You won’t be expected to build or codify the system yourself. An established team of designers, architects and engineers will translate the direction into the design system. A significant part of the role, however, will be bringing the organisation with you. You’ll work directly with VPs and senior UX, product and design leaders across multiple parts of the business. We’re therefore looking for someone with genuine gravitas and executive presence: a designer who can establish credibility quickly, articulate and defend a creative point of view, navigate differing perspectives and take senior stakeholders on the journey from early concepts through to an agreed direction. You need to be as comfortable influencing the room as you are producing the work. What We’re Looking For Exceptional visual and UI design craft is the number one requirement. Beyond that, we’re looking for someone who: • Has previously led the creative visual redesign or significant evolution of a design system., • Can demonstrate outstanding visual/UI work through a strong portfolio and relevant case studies., • Has the gravitas to operate credibly with VP-level and other senior stakeholders., • Can communicate the thinking behind a creative direction and build genuine organisational support for it., • Is comfortable challenging constructively and holding a strong design point of view when appropriate., • Can create alignment without unnecessarily compromising the quality or ambition of the work., • Is comfortable working on reasonably technical digital products., • Can move quickly from ambiguity into tangible concepts and direction. Years of experience are less important than the calibre of your work and evidence that you have successfully tackled this kind of challenge before. Particularly Interesting Experience Any of the following would be valuable, but they are not prerequisites: • Designing AI experiences, interfaces or interaction patterns., • Motion design and micro-interactions., • Product-led or consumer-facing design systems., • Experience in high-growth technology or scale-up environments. We’re deliberately looking beyond traditional enterprise design-system backgrounds. If you’ve done exceptional work in a different environment and can demonstrate the right combination of visual craft, systems thinking and senior-level influence, we’d be very interested in seeing it. Technical Environment The design system has been built from scratch rather than using an off-the-shelf framework. CSS is handled using Tailwind, with an existing theming engine that allows visual changes to be applied and tested quickly. There is significant design and engineering expertise already within the team. The gap this person is being brought in to solve is creative and visual, not technical implementation. Location & Working Pattern Candidates based in Barcelona are strongly preferred. You’ll collaborate regularly with US-based teams and senior stakeholders, so some flexibility to create overlap with the US working day would be helpful. There is, however, no requirement to work US hours. This is a full-time contract expected to run for 6–9 months. Rate The benchmark is approximately €550 per day, although there is flexibility. We do not want the rate to prevent us from speaking to an exceptional specialist. If your rate is above this but the brief is an unusually strong fit for your experience, please apply. Interview Process The process is expected to consist of an initial conversation followed by a portfolio/case study review with senior design and UX stakeholders. The quality of the work will matter enormously, so please include a portfolio with relevant case studies with your application.

🚀 We’re Hiring: Head of Global Compliance At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for a Head of Global Compliance to join our team in Barcelona. 🌍 About the Role In this role as Head of Compliance you will own, manage and directly deliver Netzon’s Compliance programme across the Group globally. You will establish and maintain the frameworks, policies, management systems, controls and governance processes needed to support legal, regulatory, contractual, certification and business requirements. This includes privacy and data protection, information security governance, quality management, artificial intelligence governance, corporate ethics, risk management and wider regulatory compliance. 🔍What We’re Looking For • Strong knowledge of governance, risk management, compliance, privacy, information security, quality management and regulatory frameworks., • Experience supporting or maintaining ISO 27001 and/or ISO 9001 certification programmes., • Experience reviewing contracts, supplier arrangements and regulatory obligations., • Strong analytical, project management and problem-solving capability., • Ability to influence stakeholders at all levels, including senior management., • High level of integrity, discretion and professional judgement., • Excellent written and verbal communication skills in English. 🎁 What We Offer • Start Date: August 2026., • Salary: Compensation Package according to experience., • Working Model: Hybrid., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

⚖️ Legal Manager | Transcoma Grupo Empresarial 📍 Barcelona | Jornada completa ¿Buscas un nuevo reto profesional con visión estratégica? En Transcoma Grupo Empresarial buscamos incorporar un/a Legal Manager para liderar la estrategia jurídica del Grupo y asesorar a Presidencia y a las distintas áreas de negocio. 🎯 Tus principales responsabilidades : • Liderar la estrategia y el área Legal., • Asesorar en materia Mercantil, Societaria y Contractual ., • Supervisar contratos y operaciones societarias., • Identificar y gestionar riesgos legales y cumplimiento normativo., • Coordinar asesores legales externos., • Liderar y desarrollar un equipo de abogados. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho., • 5-8 años de experiencia en posiciones similares., • Sólidos conocimientos en Derecho Mercantil, Societario y Contractual., • Inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Se valorará experiencia en grupos empresariales o entornos multinacionales. 💡 Una oportunidad para asumir un rol de impacto, con visión estratégica y contacto directo con la Dirección. 👉 Si estás preparado/a para dar el siguiente paso, queremos conocerte.

Nuestro cliente ofrece asesoramiento integral en gestión empresarial, con un enfoque en soluciones personalizadas, cercanía y compromiso para optimizar la toma de decisiones. Responsabilidades • Redactar licencias ambientales y autorizaciones ambientales integradas., • Elaborar estudios de impacto ambiental para proyectos diversos., • Asesorar a empresas en cuestiones ambientales, especialmente en la gestión de residuos., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia medioambiental., • Colaborar en la definición de estrategias sostenibles y planes de gestión ambiental. Requisitos • Formación en Ingeniería Medioambiental o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con licencias, autorizaciones y estudios de impacto ambiental., • Especialización en gestión de residuos., • Conocimiento de normativa ambiental aplicable., • Capacidad para asesorar empresas y trabajar en entornos multidisciplinares.

📢 Coordinador/a de Operaciones y Flujo de Cliente (Sector Inmobiliario) 📍 Barcelona Norte | 💼 100% Presencial | 🛡️ Contrato Indefinido ¿Te apasiona la organización, los procesos digitales y el trato con las personas? ¿Tienes experiencia gestionando CRM's, controlando flujos de trabajo y te motiva el sector inmobiliario? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con mentalidad de servicio para coordinar la experiencia de nuestros clientes y el flujo interno de nuestro negocio. No buscamos un administrativo/a clásico de papel y archivo, sino una pieza clave que conecte la tecnología con el factor humano. Somos una firma consolidada con más de 50 años de trayectoria y reconocida en el sector, que combina el área inmobiliaria y jurídica. Estamos digitalizando nuestros procesos y buscamos a alguien organizado que mantenga el control operativo del día a día. 📋 Tus funciones principales: ◾ Control y Flujo de Leads (CRM): Introducir, clasificar y hacer el seguimiento de los clientes que entran en nuestros sistemas ◾ Gestión de la Demanda: Ser el primer contacto del cliente (presencial y telefónico), identificar rápidamente su necesidad con empatía y derivarlo de forma ágil al profesional adecuado del equipo. ◾ Soporte en Marketing y RRSS: Supervisar las automatizaciones de la plataforma, apoyar en la ejecución de campañas digitales de la marca y ayudar en la gestión de las redes sociales de la empresa. ◾ Coordinación interna: Garantizar que las agendas, llamadas y expedientes sigan el flujo correcto para que el equipo trabaje de forma eficiente. 📌 ¿Qué perfil encaja en esta posición? ◾ Experiencia en gestión: Experiencia previa en puestos de coordinación administrativa, gestión de proyectos, secretariado de dirección o customer support, idealmente en el sector inmobiliario o de servicios. ◾ Habilidad digital: Manejo fluido y agilidad con herramientas digitales, plataformas de automatización y CRMs (si conoces GoHighLevel o programas inmobiliarios, ¡es un gran plus!). ◾ Comunicación y Cercanía: Persona muy educada, empática, que sepa hablar claro y con total naturalidad y cercanía con personas de perfil trabajador. ◾ Idiomas: Dominio fluido de castellano y catalán. ◾ Soft Skills: Alta capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad de equipo. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? ◾ Estabilidad absoluta: Contrato laboral indefinido en una empresa muy sólida, respetada y con valores de empresa familiar. ◾ Condiciones atractivas: Sueldo competitivo ajustado al perfil + incentivos por objetivos. ◾ Excelente ambiente: Trabajo en un equipo humano, dinámico, en una oficina moderna y en constante evolución. Si te consideras una persona resolutiva, te gusta el control de procesos y quieres un puesto estable donde aportar tu granito de arena... 📩 ¡Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Project Director | Data Center Project | Barcelona | Freelance We are looking to engage a well established and experienced Freelance Project Director to join a new large-scale data center project in Barcelona. Location: Barcelona (4 days per week onsite) Start: November / December Contract: 2.5 Year Freelance Contract Project: Data Center Role Overview This is a senior, hands-on role responsible for managing the project from A-Z, working closely with the General Contractor, consultants and internal stakeholders. The position is challenging and fast-paced, requiring strong leadership, commercial awareness and the ability to drive programme delivery. Key Responsibilities • Overall project leadership from design through construction, commissioning and handover, • Full responsibility for programme understanding, control and challenge, • Day-to-day management and coordination of the General Contractor, • Supporting and challenging the GC to ensure schedule, quality and cost targets are met, • Cost awareness and support, including reporting and change management, • Regular reporting to senior stakeholders and executive management Essential Skills • Proven experience as a Project Manager / Director function on data center projects, • Previous data center project experience in Spain is required, • Demonstrated track record managing full lifecycle projects, • Strong understanding of large-scale construction programmes and GC management, • Fluent English, with Spanish language skills highly desirable, • Comfortable operating in a high-pressure, senior stakeholder environment, • Strong knowledge of the Spanish construction and data center market If this opportunity is of interest and you would like to discuss further details, please apply or send your CV to harry.cucksey@g2recruitment.com

Busquem: TECHNICAL PMO MANAGER (IT) Report directe a: CTO–CISO Si t’agrada posar ordre al caos tecnològic i vius AWS com el teu hàbitat natural, aquesta posició és per a tu. --- Missió Assegurar la definició, validació i governança tècnica dels projectes, alineant-los amb l’estratègia i les bones pràctiques, especialment en entorns AWS. --- Funcions principals • Validació d’arquitectures tècniques., • Lideratge de la PMO tècnica., • Definició d’estàndards (arquitectura, seguretat, escalabilitat)., • Coordinació d’equips (desenvolupament, cloud, infraestructures, seguretat i partners)., • Gestió d’AWS (arquitectura i optimització de costos)., • Suport en la definició de nous projectes., • Participació en decisions tècniques estratègiques. --- Perfil • Formació tècnica (Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o similar)., • +3 anys d’experiència en sistemes o desenvolupament., • Orientació cap a la gestió i la governança tècnica. --- Soft skills • Visió global de sistemes complexos., • Pensament crític tècnic., • Lideratge transversal., • Bona comunicació amb negoci., • Orientació a la qualitat i estabilitat. --- Condicions i idiomes • SBA: 50K + 5K variable., • Català i castellà: nivell alt., • Anglès: nivell professional.

AI Tech Lead - Gen AI, RAG & Azure (x2) • Duration: 6 months+, • Location: Barcelona / Hybrid, • Languages: Spanish + English (Both mandatory) Context We are looking for an AI Tech Lead to join the AI program of one of our clients in Barcelona. The role is hybrid, with 1 to 2 days on-site for a 6 months+ contract where English and Spanish are both mandatory. The ideal candidate is likely a hands-on Generative AI Engineer, Backend Engineer, or Cloud Solution Architect with a Software development background who has progressed into technical leadership. Key responsibilities • Lead a cross-functional AI squad of up to 6 engineers, ensuring alignment on technical direction, priorities, and delivery timelines., • Define and enforce technical standards, best practices, and architecture guidelines for AI solutions across the squad., • Design and oversee scalable backend systems and APIs supporting AI solutions in Azure., • Drive the integration of advanced AI capabilities, mainly RAG, plus LLMs, speech-to-text, computer vision, and IDP as a plus., • Architect and validate cloud-based AI solutions leveraging Azure services such as Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault, and Azure OpenAI., • Conduct code reviews, provide technical mentoring, and support upskilling within the squad., • Act as the technical interface between the squad and stakeholders including Product Owner, Data Scientists, frontend developers, and business teams., • Monitor system performance, define reliability and observability standards, and ensure high availability of AI deployments., • Stay current on Generative AI, LLMs, and prompt engineering trends and translate them into actionable squad initiatives. Must have • 7+ years of relevant experience., • Proven experience leading AI engineering squads., • Strong background in designing and delivering end-to-end AI solutions in cloud environments., • Hands-on experience with RAG and Generative AI., • Strong backend systems and API development experience., • Strong Azure experience, including Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault, and Azure OpenAI., • Solid knowledge of LLMs and prompt engineering. Nice to have • Experience with speech-to-text solutions., • Experience with computer vision., • Experience with Intelligent Document Processing (IDP). Hiring manager Contact: menna@senovo-IT.com

Buscamos un/a Office Manager para incorporarse a una compañía internacional del sector beauty y cosmética, reconocida por sus marcas líderes, su entorno dinámico y su fuerte crecimiento. El puesto tendrá un papel clave en la gestión de la oficina y en el soporte a los diferentes equipos de la organización. ✨ Tu impacto en el puesto Serás la persona de referencia para garantizar el buen funcionamiento de la oficina, coordinando procesos, proveedores y servicios, además de dar soporte a empleados y diferentes áreas de la compañía. Se trata de una posición muy transversal, con gran autonomía y visibilidad interna. 🚀 Principales responsabilidades • Gestión administrativa de empleados y nuevas incorporaciones., • Coordinación de proveedores y servicios generales., • Supervisión del funcionamiento diario de la oficina., • Gestión de viajes corporativos y apoyo a equipos comerciales., • Coordinación de telefonía, dispositivos y soporte IT., • Gestión de la flota de vehículos de empresa., • Control de gastos y revisión de facturas., • Seguimiento de procesos de PRL y documentación asociada. ✅ Qué buscamos • Experiencia previa como Office Manager o en una posición similar., • Gran capacidad organizativa y de planificación., • Proactividad, autonomía y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Excelentes capacidades de comunicación y coordinación., • Nivel de inglés para desenvolverse en un entorno internacional. ¿Qué ofrece la posición? ✨ Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. ✨ Un entorno cercano, dinámico y colaborativo. ✨Oficinas ubicadas en Barcelona centro. ✨Paquete retributivo competitivo.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Col·laborar en la definició i l'execució de la fase d’investigació del projecte, • Formar si fos necessari altres membres de l'equip de projecte (interns i externs) sobre els principis de disseny UX/UI i els elements i normes predefinides., • Facilitar sessions de cocreació amb equips multidisciplinaris, incloent-hi els tallers amb professionals del sector, interns i amb usuaris., • Definir i prioritzar àrees d’oportunitat en el disseny UI i l'experiència digital d'usuari i traduir-les conceptualment., • Dissenyar productes basats en experiències holístiques, combinant perspectives internes i externes (usuaris, negoci, tecnologia i entorn)., • Ajudar a definir la proposta de valor i el mínim producte viable de la solució., • Definir i dissenyar fluxos de navegació, arquitectura de la informació i esquemes de pàgina (wireframes)., • Dissenyar prototips interactius per testejar amb l’usuari, avaluar i detectar punts de millora., • Traduir necessitats d’usuari i requisits de negoci per ajudar a generar la cartera de comandes (backlog) de producte., • Participar en propostes de millora i el manteniment del sistema de disseny., • Ajudar a definir indicadors per avaluar l’èxit de la solució., • Definir el mètode per a la presentació de resultats de la fase d’investigació i disseny per traslladar als interessats del projecte. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en l’àmbit sanitari., • Experiència demostrable en entorns de treball àgils., • Experiència demostrable en aplicació de metodologies i eines de recerca en línia, offline i treball de camp. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs orientació al detall i impacte i influència. Què t’oferim? • Contracte: substitució, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 2.2 (43.758,40 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

El Col·legi de Logopedes de Catalunya cerca un/a Responsable d’Administració per incorporar-se a l’equip de la seu de Barcelona. Busquem una persona amb experiència en gestió econòmica i financera, capacitat organitzativa i vocació de servei, que vulgui assumir un rol estratègic en una corporació professional. 🕐 JORNADA 30 hores setmanals. Horari compacte matins i alguna tarda. Flexibilitat puntual en funció de reunions i necessitats organitzatives. 🎯 MISSIÓ La persona seleccionada serà la responsable de coordinar i supervisar l’àrea administrativa i econòmica del Col·legi, garantint una gestió eficient, rigorosa i alineada amb els objectius institucionals. FUNCIONS PRINCIPALS • Gestió comptable, fiscal i administrativa integral de l’entitat., • Utilització avançada del programa de gestió comptable A3., • Seguiment i control de la tresoreria., • Elaboració, seguiment i control pressupostari., • Preparació d’informes econòmics, memòries i documentació per a la Junta de Govern i l’Assamblea., • Coordinació i supervisió de l’equip administratiu., • Relació i negociació amb entitats bancàries, proveïdors i altres col·laboradors externs., • Proposta de millores en processos administratius i financers. REQUISITS • Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Empresarials o equivalent., • Experiència mínima de 5 anys en funcions similars., • Experiència demostrable en comptabilitat, fiscalitat i control financer., • Domini del programa A3 i A3ERP., • Experiència en coordinació d’equips., • Català nivell C1 o superior., • Capacitat analítica, orientació a resultats, autonomia i habilitats de comunicació. ES VALORARÀ • Experiència en col·legis professionals, associacions, fundacions o entitats del tercer sector., • Coneixements de gestió laboral i de recursos humans., • Capacitat de lideratge i millora de processos. QUÈ OFERIM • Incorporació a una entitat consolidada., • Contracte indefinit amb període de prova segons conveni., • Jornada inicial de 30 hores setmanals., • Retribució inicial 26.500 € bruts anuals., • Pla de desenvolupament professional amb revisió de responsabilitats i condicions econòmiques un cop superat el període de prova., • Possibilitat d’ampliació a jornada completa i millora retributiva vinculada a competències, autonomia, assoliment d’objectius i evolució del lloc., • Entorn professional estable, col·laboratiu i orientat al servei de la professió. CANDIDATURES Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una breu carta de motivació a: info@clc.cat Data límit de presentació de candidatures: 30.09.2026

Sobre nosaltres A Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d’habitatges. Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional. La nostra missió és oferir un servei d’excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient. Descripció del lloc Cerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris. La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris. Responsabilitats • Gestió integral d’una cartera de comunitats de propietaris., • Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris., • Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals., • Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres., • Assessorament jurídic bàsic i resolució d’incidències i conflictes., • Gestió i supervisió de proveïdors i industrials., • Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats. Requisits • Titulació universitària en Dret, Administració d’Empreses o similar., • Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris., • Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal., • Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès., • Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip., • Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes., • Domini d’eines informàtiques; es valorarà coneixement de programari de gestió de finques (TAAF). Oferim • Contracte indefinit., • Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu., • Oportunitats de creixement professional i formació contínua., • Possibilitat de teletreball (format híbrid). Com aplicar Si compleixes els requisits i vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, envia’ns el teu CV i una carta de presentació a: smontclus@armadanssancho.com T’esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

Data Scientist- AI Barcelona, Spain Hybrid- 2 days a week We’re looking for a Data Scientist to help build and improve AI‑powered document processing solutions used across a large, complex organisation. You’ll work across LLMs, multimodal models, OCR, NLP and classical ML to turn messy, unstructured business documents into reliable structured data that drives real value. In this role, you’ll design and evaluate approaches for document extraction, classification and validation — “Design, prototype and evaluate approaches for document extraction, classification, validation and transformation.” You’ll also work with highly variable formats — “Work with complex and variable formats, including multi‑page documents, tables, line items and inconsistent layouts.” What you’ll do • Develop and optimise prompts, structured outputs, validation logic and post‑processing components., • Compare LLMs, multimodal models, OCR and deterministic approaches to select the right solution for each use case., • Build representative datasets, define ground truth and establish robust evaluation metrics., • Run experiments, analyse failure patterns and iterate to improve accuracy and reliability., • Create reproducible Python workflows and contribute reusable components for extraction, validation and data prep., • Collaborate with Product, AI Engineering and business teams to translate requirements into measurable data science problems., • Communicate findings clearly to both technical and non‑technical audiences. What you’ll bring • 3+ years in data science, machine learning or applied AI., • Hands‑on experience with LLMs, prompt engineering and experimentation., • Strong NLP/ML fundamentals and the judgement to know when classical methods outperform LLMs., • Solid statistics — enough to judge whether a performance change is real., • Experience with unstructured or semi‑structured documents., • Python skills that make your work reproducible and easy for engineers to productionise., • Good coding practices: testing, version control, code review, reproducible experiments., • Ability to explain technical trade‑offs clearly., • Comfortable diving into business domains to understand what “correct extraction” actually means. Nice to have • Document intelligence / OCR (e.g., Azure Document Intelligence)., • Experience with managed AI platforms (Azure OpenAI, Amazon Bedrock).

Desde Talent Brand estamos colaborando con un despacho de abogados consolidado en Barcelona que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar dos perfiles senior especializados en Derecho Laboral y Mercantil / M&A. Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales con una trayectoria consolidada, autonomía en la gestión de clientes y capacidad para desarrollar negocio, que quieran dar un nuevo impulso a su práctica profesional dentro de una estructura establecida. ¿Qué ofrece el proyecto? ▪️ Autonomía y capacidad para desarrollar y hacer crecer la propia práctica. ▪️ La posibilidad de liderar y desarrollar el área de especialización dentro del despacho. ▪️ Un entorno multidisciplinar que permite generar sinergias y nuevas oportunidades de negocio. ▪️ Un modelo económico especialmente orientado a la generación de negocio, con un alto potencial de crecimiento. ▪️ Un proyecto con recorrido y posibilidades de evolución hacia Partnership, vinculado al desarrollo y consolidación de la práctica. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos profesionales Senior / Counsel / Socio/a especializados en: ⚖️ Derecho Laboral 🤝 Derecho Mercantil / M&A Con una sólida trayectoria en su área, autonomía en la gestión de clientes y una práctica profesional consolidada. Más allá del conocimiento técnico, buscamos profesionales con visión de negocio, iniciativa y ambición por construir un proyecto a largo plazo. Si estás en un momento de tu carrera en el que te planteas dar un nuevo impulso a tu práctica profesional, ganar autonomía o integrarte en una estructura que te permita seguir desarrollando negocio, estaremos encantados de explicarte el proyecto con total confidencialidad. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Key Responsibilities: • Provide expert troubleshooting for multi-forest Active Directory service issues (DFS, DNS, WINS, LDAP etc), • Promote and demote domain controllers, • Support AD name resolution technologies (DNS, WINS, DHCP, Infoblox), • Implement AD security methodologies (JEA, JIT, Delegation models and Tiered Admin model etc), • Perform AD schema extensions, • Create PowerShell scripts, • Support Azure AD, AAD-DS and other Azure technologies, • IDAM project delivery & process design, • Simplification of complex IDAM processes & tools, • Maintaining security, standards and high availability of AD architecture, • Design and review any required changes to Active Directory with a specific focus on structure, delegation models, tiering and management. We look forward to receiving your application!

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado Buscamos un/a Administrador/a de Redes y Sistemas para incorporarse a un equipo internacional. Serás responsable de gestionar, mantener y evolucionar la infraestructura IT de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, redes y entornos cloud. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Administrar y mantener la infraestructura IT en entornos AWS y Azure., • Gestionar servidores Windows y Linux., • Administrar la infraestructura de red (LAN, WAN, WiFi, VPN, IPsec y SD-WAN)., • Colaborar con el equipo de Ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Diseñar y administrar redes virtuales (AWS VPC, Azure VNet) y gestionar accesos mediante IAM., • Participar en proyectos de infraestructura, comunicaciones y continuidad del negocio., • Supervisar el rendimiento de la infraestructura y optimizar costes de comunicaciones y servicios cloud., • Coordinar proveedores tecnológicos y mantener actualizada la documentación técnica. ✅ Requisitos • 5 años o más de experiencia como Administrador/a de Redes y Sistemas o en un puesto similar., • Experiencia administrando servidores Windows y Linux., • Sólidos conocimientos de Networking (LAN, WAN, VPN, WiFi, SD-WAN)., • Experiencia en entornos AWS y Azure., • Experiencia gestionando proyectos de infraestructura y proveedores tecnológicos., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. ⭐ Se valorará • Fortinet Firewall., • Kubernetes., • Terraform (Infrastructure as Code)., • Administración de Bases de Datos., • JIRA y Confluence., • Conocimientos en alta disponibilidad, continuidad de negocio y ciberseguridad ❤️ Beneficios: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🕓Jornada laboral hibrida. ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? Si estás buscando un proyecto estable, seguir evolucionando en tu carrera profesional y trabajar acompañado del mejor talento, te queremos conocer. Buscamos un/a Administrador/a Senior Kubernetes para incorporarse a un equipo de Infraestructura y Servicios Gestionados, responsable del diseño, administración, optimización y evolución de plataformas Kubernetes en entornos críticos y regulados. La persona seleccionada participará tanto en servicios gestionados como en proyectos de transformación tecnológica, colaborando en la mejora continua de las plataformas, la toma de decisiones de arquitectura y la resolución de incidencias complejas. Funciones a desempeñar: • Administración avanzada, mantenimiento y soporte de plataformas Kubernetes., • Diseño e implementación de clusters y arquitecturas Kubernetes., • Administración y configuración de entornos Red Hat OpenShift y/o AWS Elastic Kubernetes Service (EKS)., • Gestión de alta disponibilidad, resiliencia y continuidad de servicio., • Gestión de escalabilidad y optimización del rendimiento de los clusters., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting de entornos Kubernetes., • Implementación de medidas de seguridad y hardening de las plataformas., • Gestión de actualizaciones y upgrades de clusters., • Soporte técnico a equipos de desarrollo., • Participación en proyectos de diseño, implantación, migración y evolución de plataformas Kubernetes., • Elaboración de documentación técnica y análisis de causa raíz (RCA)., • Participación en proyectos desarrollados en entornos financieros o regulados. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 4 años en administración, implantación o evolución de plataformas Kubernetes., • Nivel senior (4-8+ años), con capacidad para diseñar soluciones, tomar decisiones de arquitectura, recomendar mejores prácticas y liderar mejoras de plataforma., • Experiencia demostrable en Red Hat OpenShift y/o AWS Elastic Kubernetes Service (EKS)., • Experiencia en proyectos de diseño e implementación de plataformas Kubernetes en entornos financieros o regulados., • Conocimientos sólidos en administración avanzada de clusters Kubernetes., • Experiencia en alta disponibilidad, resiliencia y continuidad de servicio., • Conocimientos de escalabilidad y optimización del rendimiento., • Experiencia en observabilidad y monitorización., • Conocimientos de seguridad y hardening de entornos Kubernetes., • Experiencia en gestión de actualizaciones y upgrades., • Capacidad para proporcionar soporte técnico a equipos de desarrollo. Skills secundarios del puesto: • Experiencia en entornos híbridos Cloud y On-Premise., • Conocimiento de clusters con y sin persistencia de datos., • Experiencia en plataformas de microservicios y APIs., • Herramientas DevOps y automatización (Terraform, Ansible, etc.)., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, etc.)., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo preferentemente híbrida., • Flexibilidad en cuanto a ubicación, valorándose especialmente Madrid y Barcelona., • Posibilidad de trabajar en un proyecto tecnológico de alto nivel sobre plataformas Kubernetes críticas., • Participación en proyectos de diseño, evolución y modernización de plataformas Kubernetes., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Trabajo con tecnologías como Kubernetes, OpenShift, AWS EKS, Terraform, Ansible y herramientas CI/CD., • Integración en un equipo especializado en Infraestructura y Servicios Gestionados. PSS comprometida con la Igualdad.

Местоположение: Барселона, Испания (с возможными поездками в Севилью) Подчиняется: Региональному / Центральному офису О компании Мы – быстрорастущий стартап в составе международной торговой группы, расширяющий своё присутствие в Европе через открытие нового офиса в Барселоне (Каталония). Мы ищем инициативного и опытного Administrator, который станет ключевой самостоятельной фигурой, отвечающей за бесперебойную работу и профессиональную, комфортную атмосферу в офисе. Это уникальная возможность выстроить эффективные административные процессы «с нуля» в международной среде и сыграть центральную роль в становлении компании в Испании. Обязанности • Организация работы офиса, • Ведение бюджета и контроль расходов филиала, обеспечение финансовой дисциплины и своевременной отчетности в Центральный офис., • Управление договорами и взаимодействие с арендодателями, поставщиками, коммунальными службами и подрядчиками., • Обеспечение соблюдения корпоративного, налогового и трудового законодательства Испании; взаимодействие с юридическими, бухгалтерскими консультантами и государственными органами., • Организация административных процессов, документооборота и локальной финансовой отчетности, включая контроль расходов и оплат., • Координация ИТ-поддержки: интернет, телефония, установка оборудования и ПО, доступы к системам и обеспечение информационной безопасности в соответствии с корпоративными стандартами., • Взаимодействие с международной HR-командой по вопросам подбора персонала, адаптации сотрудников, кадрового администрирования, начисления заработной платы и отпусков., • Представление интересов компании в Испании и обеспечение эффективной коммуникации между офисом в Барселоне и Центральным офисом., • Подготовка филиала к расширению команды, обеспечение необходимой инфраструктуры, инструментов и соблюдения требований. Профиль кандидата • Свободное владение испанским и русским языками; знание английского будет преимуществом., • Минимум 5 лет опыта работы в административных, операционных или финансовых ролях; опыт запуска или управления офисом/филиалом за рубежом будет преимуществом., • Знание особенностей ведения бизнеса в Испании: документооборота, нормативных требований и налогообложения., • Сильные навыки в области бюджетирования, ИТ-координации и администрирования., • Отличные организационные и коммуникативные навыки, способность работать автономно и проявлять инициативу., • Высокая степень ответственности, честности и адаптивности в динамичной международной среде. Мы предлагаем • Ключевую роль в создании и развитии нашего нового офиса в Каталонии., • Возможность проявить инициативу и самостоятельность, напрямую влияя на эффективность работы филиала., • Работу в динамичной и интернациональной среде., • Рабочее место в живописной и солнечной Каталонии (Барселона)., • Полная занятость (Jornada Completa)., • Официальное трудоустройство по испанскому трудовому законодательству., • Конкурентную заработную плату и систему бонусов по результатам работы., • Возможности профессионального развития в международной структуре.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Outbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers _, • ADP Sales - Why Come, Why Stay _, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion _, • ADP Sales - COVID-19 Response _, • ADP Sales - Freedom and Flexibility _, • ADP Sales - Day In The Life _, • ADP Sales - Compensation & Recognition _

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Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers _, • ADP Sales - Why Come, Why Stay _, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion _, • ADP Sales - COVID-19 Response _, • ADP Sales - Freedom and Flexibility _, • ADP Sales - Day In The Life _, • ADP Sales - Compensation & Recognition _

Our client is a "future unicorn" (50m+ EUR raised, 20m+ EUR ARR). In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (German speaking, office-first) Account Executive | Full Cycle (Barcelona) Your responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV (<10k per deal) —from sourcing prospects and conducting product demos to closing deals., • Revenue Growth: Drive ambitious ARR growth to help position us as a European market leader., • Product Evangelism: Become an expert in our AI solution, identifying new use cases and demonstrating clear value to our Italian market customers., • Client Consultation: Work closely with prospects to uncover their specific pain points, goals, and development opportunities., • Market Feedback: Monitor market trends and collaborate with the product team by sharing valuable, direct feedback from clients and prospects. Your Profile • Experience: 1–3 years of proven experience in a B2B sales role., • Location: Based in (or willing to relocate to) Barcelona for a hybrid, office-centric role., • Tech-Savvy: You are a power user of modern sales support tools (e.g., HubSpot, Sales Navigator)., • Mindset: Humble, hungry, and fast-paced. You take true ownership, continuously challenge yourself, and believe in the power of straight talking., • Languages: Fluent in German and English What we offer • Compensation: €70,000 – €90,000 OTE with €50,000+ base salary., • Flexibility & Setup: A hybrid work model (3 days a week in the Barcelona office)., • Perks: Comprehensive health insurance, daily meal vouchers, and regular team retreats/off-sites., • Impact & Culture: An autonomous, ego-free environment where you work alongside top talent to shape the future of a rapidly growing AI startup.

Account Executive – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German. We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in German and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! • ADP Sales Careers _, • ADP Sales - Why Come, Why Stay _, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion _, • ADP Sales - COVID-19 Response _, • ADP Sales - Freedom and Flexibility _, • ADP Sales - Day In The Life _, • ADP Sales - Compensation & Recognition _

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro departamento de Nuevas Tecnologías está formado por grandes profesionales especializados en el área de Protección de Datos, así como de Propiedad Intelectual e Industrial. Debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante de un perfil junior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Asesoramiento recurrente a cliente en materia de protección de datos., • Desarrollo y revisión de políticas, protocolos, documentación soporte y procedimientos de protección de datos., • Análisis de riesgo y evaluaciones de impacto en las actividades de tratamiento de datos personales., • Redacción y revisión de cláusulas y contratos de encargo de tratamiento de datos personales., • Asistencia jurídica para garantizar el cumplimiento normativo interno y en cliente en materia de protección de datos., • Elaboración de consultas y/o respuestas ante requerimientos de las autoridades de control (AEPD, APDCAT, entre otras) y seguimiento de las actuaciones de las mismas., • Redacción y revisión de contratos tecnológicos (desarrollo de software, licencias, SaaS, etc.)., • Análisis de riesgos y asesoramiento en Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en procesos de Due Diligence para la compra de sociedades tecnológicas, • Investigación y análisis de la normativa vigente sobre tecnologías emergentes., • Asesoramiento en materia de derechos de propiedad intelectual/industrial. Requisitos • Graduado/a derecho, • Máster Nuevas Tecnologías/Derecho Digital, Protección de Datos o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia 1-2 años en un puesto similar. ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de retribución flexible., • Política de teletrabajo definida., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta en la oficina. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Automation & AI Operations Specialist para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Tu misión en el equipo: Liderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. Tus funciones • Estrategia y visión: Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución., • Análisis de optimización de procesos: Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto., • Automatización e IA: Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción., • Gestión del cambio: Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación., • Gestión de proveedores y partners tecnológicos: Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión. Lo que buscamos de ti No necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar), • Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras, • Experiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes, • Conocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos, • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos, • Perfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa, • Nivel de inglés profesional (entorno de red internacional), • Formación en ADE, Ingeniería o similar; se valorará formación complementaria en transformación digital o gestión de datos Si tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

🔐 Do you enjoy staying one step ahead of cyber threats and making a real impact on business security? Join a leading Spanish multinational in the dermocosmetics and healthcare industry, recognized for its international presence and strong commitment to innovation. As part of a modern and evolving digital ecosystem, you'll help protect critical systems, infrastructure, and corporate services in a company where technology plays a strategic role in driving business growth. Working alongside multidisciplinary teams, you will contribute to threat detection, incident response, and the continuous improvement of cybersecurity capabilities. This is an opportunity to join a collaborative environment with the agility to innovate, influence decisions, and make a tangible impact on the organization's security posture. 🚀 💼 Your main responsibilities will be: • Operate and monitor corporate cybersecurity services., • Manage and optimize SIEM and EDR solutions for threat detection and response., • Analyze, document, and follow up on security incidents., • Participate in hardening initiatives across systems, servers, and infrastructure., • Administer firewalls, remote access solutions, and related security controls., • Contribute to the continuous improvement of cybersecurity processes, procedures, and policies. 💻 Tech stack: SIEM, EDR, Firewalls, Active Directory, Windows Server, Microsoft Ecosystem, Secure Remote Access, ISO 27001, NIST. ⭐️ Benefits: • Hybrid model in Barcelona (50% home office)., • Private health insurance., • Life insurance., • Meal vouchers., • International environment with global projects and cross-functional teams., • Direct participation in cybersecurity initiatives with real business impact., • Collaborative, agile, and low-hierarchy culture., • Continuous learning alongside technology, data, and business teams., • Real career growth opportunities within a company undergoing continuous expansion and digital transformation. 🗨️ Ready to help secure a fast-growing global digital ecosystem? Don't miss this opportunity and send us your CV. We look forward to hearing from you! 🔐🚀

Empresa comercializadora necesita incorporar en sus oficinas situadas en Sant Cugat del Vallès un/a: ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS En dependencia del Responsable, se encargará de dar asistencia y reforzar en las funciones de: • Emitir y gestionar las facturas de venta., • Preparar las remesas de cobro y conciliaciones bancarias., • Realizar el seguimiento de cobros y gestionar los impagados., • Elaborar estadísticas e informes de venta., • Controlar y realizar el seguimiento del stock de equipos y materiales y resolver las incidencias., • Coordinarse con el almacén para realizar el seguimiento de pedidos y entregas., • Gestionar proveedores, suministros y servicios generales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Valorable experiencia con A3 o similar y Office 365., • Valorable conocimientos de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Puesto estable de carácter indefinido., • Horario de Lunes a Viernes. Viernes intensivo., • Retribución según valores aportados.

Permanent Recruitment Practice Leader Barcelona | French Market | Leadership Opportunity Fluent French & English Required Permanent People are working exclusively with an established international recruitment business looking to appoint a Permanent Recruitment Practice Leader to drive and grow their French permanent division from their Barcelona office. This is a hands-on leadership position. You'll be leading a team of experienced recruiters while continuing to develop your own client portfolio, win new business and deliver senior permanent appointments across specialist markets. If you enjoy coaching people but don't want to lose the commercial side of recruitment, this is a genuine opportunity to do both. The role • Lead, coach and develop a team of 3-4 recruiters., • Continue building your own permanent recruitment desk., • Win and grow strategic client relationships across the French market., • Deliver high-value permanent recruitment projects., • Promote solution-led recruitment, including retained and project-based hiring., • Help shape the future growth of the permanent division alongside senior leadership. We're looking for someone who has: • A strong background in permanent recruitment., • Previous experience managing and developing recruitment consultants., • A consistent track record of business development and client growth., • Experience selling recruitment solutions rather than simply contingent vacancies., • The ability to lead from the front and inspire through personal performance., • Fluent French and English (essential). What's on offer? • Barcelona-based leadership role within an international recruitment business., • Opportunity to influence the strategy and growth of an established permanent division., • Flexible salary depending on experience (around €50,000-€55,000 base, with flexibility for exceptional candidates)., • Excellent commission structure and leadership incentives., • Clear progression with the opportunity to continue building your own team. If you've reached the point where you're ready to step into a genuine leadership role - but still enjoy winning clients, making placements and mentoring recruiter - this could be exactly the next move you've been looking for. Apply in confidence or get in touch with Permanent People for a confidential discussion.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos: • 0-2 años de experiencia en desarrollo de software o entorno SAP., • Conocimientos de JavaScript y/o TypeScript., • Conocimientos básicos de desarrollo web: HTML, CSS y consumo de APIs REST., • Conocimientos básicos o interés en SAPUI5i., • Conocimientos básicos o interés en SAP CAP y Node.js., • Valorable experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con desarrollo web o SAP., • Conocimientos básicos de Git., • Interés por especializarse en desarrollo SAP BTP, UI5 y CAP. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. Es un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro equipo de Procesal, formado por excelentes profesionales y en constante crecimiento, busca incorporar un/a abogado/a con ganas de desarrollarse en el ámbito de la litigación y formar parte de un entorno dinámico y exigente. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte del equipo de Procesal, participando activamente en el asesoramiento estratégico a clientes y en la gestión de procedimientos judiciales complejos en el ámbito civil y mercantil. En tu día a día, asumirás un papel relevante en las siguientes áreas: • Asesoramiento recurrente a clientes en materia de derecho procesal y estrategia litigiosa., • Gestión integral de procedimientos judiciales en el ámbito civil y mercantil (desde fase inicial hasta ejecución de sentencia)., • Redacción y revisión de escritos procesales, incluyendo demandas, contestaciones, recursos, escritos de trámite, entre otros., • Preparación de la estrategia procesal en coordinación con el equipo y participación en el análisis jurídico de los asuntos., • Asistencia a audiencias previas, juicios y demás actuaciones judiciales., • Revisión de documentación jurídica y elaboración de informes y notas para clientes., • Interlocución con clientes, procuradores y otros intervinientes en los procedimientos. Requisitos • Graduado/a derecho y Máster de Acceso, • Esencial nivel alto de inglés. Muy valorable el alemán., • Experiencia mínima de 5-10 años en un puesto similar., • Buscamos una persona con iniciativa y vocación procesal, que quiera participar activamente en asuntos de alto valor añadido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Política de teletrabajo., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta en la oficina MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Important grup empresarial de serveis de alt valor afegit busca incorporar un/a Executive Assistant per donar suport directament a la Direcció General i coordinar el dia a dia de l'àrea d'execució i òrgans de govern. La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió estratègica de l'agenda, l'organització d'òrgans de govern, la relació amb stakeholders i l'optimització dels fluxos d'informació de l'organització. Quina serà la teva missió? Com a nexe clau entre la Direcció General i les diferents àrees de l'organització, les teves principals responsabilitats seran: • Suport a Direcció General: Gestió integral i priorització de l'agenda, filtres de comunicacions i seguiment dels acords i terminis establerts., • Gestió d'Òrgans de Govern: Convocatòria, preparació de documentació, coordinació logística, redactat d'actes i seguiment dels acords de Comitès de Direcció i Consells., • Gestió Administrativa i Documental: Elaboració, revisió i formatat d'informes, presentacions executives, correspondència i custòdia de documentació estratègica., • Viatges i Esdeveniments: Organització logística de desplaçaments, itineraris, visites institucionals, esdeveniments corporatius i liquidació de despeses., • Comunicació Institucional: Interlocució amb clients, proveïdors, entitats institucionals i grups d'interès en entorns multilingües, garantint la imatge corporativa., • Confidencialitat: Custòdia i tractament segur d'informació d'alt nivell i caràcter sensible. Què busquem? • Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior en Assistència a la Direcció, Administració i Finances o equivalent. Valorable titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Comunicació o àrees afins., • Experiència: Entre 3 i 5 anys d'experiència en posicions d'Assistència Executiva o Secretària de Direcció, donant suport a Direcció General, Comitès de Direcció o Consells d'Administració., • Idiomes: Català i Castellà bilingües. Anglès i Francès nivell B2 o superior., • Eines Digitals: Domini avançat del paquet Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams) i eines de gestió documental., • Alta capacitat d'organització, planificació i atenció al detall., • Discreció, confidencialitat i orientació al servei., • Pro activitat, gestió de prioritats, capacitat multitasca i resolució de problemes., • Excel·lents habilitats d'interrelació personal i capacitat per treballar sota pressió. Què t'oferim? • Contracte: Indefinit a jornada completa., • Beneficis socials: Pla de retribució flexible (Transport, Pòlissa de salut, Guarderia i Restaurant), Pla de previsió social, Fons social, formació continua., • Desenvolupament: Entorn professional d'alt nivell institucional amb oportunitats de creixement., • Retribució: Paquet salarial competitiu (fix + variable) Som una companyia compromesa amb la Igualtat d'Oportunitats. Per aquest motiu, ens responsabilitzem perquè els nostres processos de selecció es duguin a terme en igualtat de condicions i sense cap mena de discriminació per raó de naixement, edat, raça, sexe, orientació sexual, religió, estat civil, opinió o qualsevol altra condició física, personal o social.

Sobre la firma BPV Abogados es una firma joven y en plena expansión, con más de 100 profesionales y un proyecto que combina excelencia jurídica, innovación y una cultura cercana y colaborativa. Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde podrán asumir retos, aportar valor desde el primer día y desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Sobre la posición Buscamos un perfil con entre 3 a 4 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes. Más allá de la experiencia técnica, valoramos a personas proactivas, orientadas a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes y coordinación con otros equipos del despacho., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral. Lo que buscamos • Graduado/a o Licenciado/a en Derecho., • Entre 3 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala., • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y criterio jurídico., • Buen nivel de inglés profesional y jurídico., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva: personas que buscan soluciones, aportan ideas y disfrutan aprendiendo., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión. Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma sólida, ambiciosa y en crecimiento, donde trabajarás en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno que impulsa el desarrollo profesional real, asumirás responsabilidades de forma progresiva, ganarás autonomía y podrás construir una carrera con recorrido dentro del despacho. Trabajamos con exigencia, pero también con cercanía, colaboración y una firme apuesta por el talento. Queremos que quienes se incorporen a BPV encuentren un lugar donde crecer, aportar y formar parte del proyecto. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria., • Modelo presencial con 1 día de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada., • 25 días laborables de vacaciones, con flexibilidad en su organización y disfrute., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento. Si buscas un despacho donde seguir creciendo, asumir más responsabilidad y formar parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte.

MANUBENS ABOGADOS es una firma multidisciplinar que ofrece soluciones jurídicas sólidas e innovadoras basadas en un profundo conocimiento de cada uno de los sectores de actividad económica en los que presta sus servicios. Manubens opera a través de equipos profesionales altamente especializados que actúan con agilidad, accesibilidad, transparencia, honestidad y estricta sujeción a las normas deontológicas que rigen la profesión, buscando siempre la completa satisfacción de sus clientes. El Área de Derecho Mercantil ofrece al cliente un asesoramiento muy diversificado, fruto del amplio conocimiento y especialización adquirida por sus profesionales, capaces de adaptarse a cualquier tipo de transacciones y a la aparición, crecimiento y consolidación de nuevos sectores con normativa específica. Manubens selecciona a sus profesionales entre las mejores universidades españolas y extranjeras. Para mantener y mejorar la calidad de la práctica profesional busca profesionales que acrediten conocimiento y excelente rendimiento, no sólo en el campo académico, sino también en otros ámbitos sociales. Desde el convencimiento de que sus personas son su gran activo, Manubens quiere contar con profesionales proactivos que sepan anticiparse a las necesidades del cliente y con vocación a ayudarle en el día a día, siendo sus asesores además de sus abogados. El abogado realizará las tareas de apoyo al equipo del Área de derecho mercantil, en el despacho de Barcelona, en asuntos como: • Diseño de estructuras jurídicas y empresariales óptimas y seguras., • Negociación y formalización de acuerdos societarios., • Derecho de la competencia, distribución moderna y franquicia., • Asesoramiento en conflictos societarios., • Inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior., • Ofertas públicas de adquisición de acciones., • Protocolos familiares y pactos sucesorios., • Pactos de Socios. Además, serán tareas a realizar por el abogado: • Redacción de Actas, • Presentación documentación al registro mercantil y/o otras Instituciones, • Escritos y contratos, El candidato deberá tener ganas de aprender, ser proactivo y dispuesto a trabajar en equipo. El abogado deberá tener el máster de la abogacía aprobado y estar colegiado como ejerciente. Además deberá aportar: • 4-6 años de experiencia en despacho de abogados en el área de Derecho Mercantil., • Buenos conocimientos técnicos:, • Se valorará la posesión de algún master en derecho mercantil (tipo Derecho Internacional de los Negocios (DIN)., • Conocimientos o experiencia en el funcionamiento de startups y spin-offs, rondas de inversión, acuerdos de transferencia de tecnología, due diligences y contratación internacional. Habilidades: • Imprescindible nivel alto de inglés (advanced) tanto escrito como hablado, lo que implica la redacción de contratos jurídicos. Se valorarán otros idiomas,, • Buen manejo en la utilización de herramientas digitales y en las bases de datos jurídicas habituales para búsqueda de resoluciones de la DGRN, jurisprudencia, etc. Disponibilidad inmediata (máximo 1 mes).

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, por lo que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social ganas de contribuir a nuestro crecimiento y desarrollarse una carrera a largo plazo en nuestra firma. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 2 personas para el puesto de Abogado/a laboralista en Barcelona a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes, reportando directamente a los socios del despacho. Las personas seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. Es un puesto híbrido: trabajarás principalmente desde nuestra oficina en Barcelona, pero con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 3 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.