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Empresa de peritación de riesgos diversos situada en la plaza de Manuel Becerra, necesita contratar arquitecto para emitir dictámenes técnicos.Responsabilidades Verificación de siniestros, reunir pruebas objetivas y emitir informes técnico al respecto.Requisitos Indispensable tener experiencia

DNI/NIE y la REF LINKEDIN 685 PARA LOS NACIONALES DEL ESPACIO ECONOMÍCO EUROPEO (EEE) NO RESIDENTE EN ESPAÑA: ADJUNTAR CV EN ESPAÑOL Y COPIA ESCANEADA DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD/PASAPORTE/TITULACION ACADÉMICA/DOCUMENTO ACREDITATIVO VINCULO FAMILIAR NACIONAL TERCEROS PAISES Y DOCUMENTO NACIONAL I

DNI/NIE y la REF LINKEDIN 685 PARA LOS NACIONALES DEL ESPACIO ECONOMÍCO EUROPEO (EEE) NO RESIDENTE EN ESPAÑA: ADJUNTAR CV EN ESPAÑOL Y COPIA ESCANEADA DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD/PASAPORTE/TITULACION ACADÉMICA/DOCUMENTO ACREDITATIVO VINCULO FAMILIAR NACIONAL TERCEROS PAISES Y DOCUMENTO NACIONAL I

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras. Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial. Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as. Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales. Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA. El perfil ideal se define por las siguientes características: • Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA., • Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad., • Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes., • Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina. Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA • Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas., • Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía., • Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

Desde SOTEC, estamos buscando a un un/a Legal Manager sólido para uno de nuestros clientes finales. Este rol ofrece la oportunidad única de supervisar la estrategia legal de una compañía tecnológica global de rápido crecimiento, manteniéndose a la vez involucrado en evaluaciones legales complejas, negociación de contratos y asuntos regulatorios. El/la candidato/a ideal es una persona resolutiva, ejecutiva y con gran capacidad de organización y seguimiento, determinada, persistente y con verdadera pasión por el derecho mercantil. Debe ser capaz de liderar y coordinar equipos y proyectos legales complejos, tomando decisiones estratégicas, asegurando la ejecución impecable de las iniciativas y aportando valor real al negocio. Buscamos alguien que combine visión, eficiencia y proactividad. Junto a fuertes habilidades de liderazgo para coordinar tanto a los stakeholders internos como a asesores legales externos. Funciones del puesto 🚀 Como Legal Manager, serás un referente legal estratégico, liderando y ejecutando tareas clave en un entorno internacional y dinámico. Entre tus responsabilidades estarán: • Liderar y dar soporte legal integral en operaciones de M&A, incluyendo compraventas de participaciones, reestructuraciones societarias y operaciones internacionales complejas., • Asesorar y coordinar en proyectos estratégicos internacionales, impactando directamente en la operativa y expansión del grupo., • Revisar y redactar contratos en español e inglés, incluyendo compraventas de apps, contratos con proveedores de contenido, NDAs, acuerdos con partners y documentos de financiación., • Coordinar y supervisar el trabajo de asesores externos legales, fiscales y financieros (España e internacional) para garantizar cumplimiento y alineación con los objetivos del negocio., • Diseñar, implementar y mejorar procedimientos legales internos, con foco en eficiencia, automatización y escalabilidad, asegurando seguimiento y cumplimiento., • Resolver consultas jurídicas de distintos departamentos, desde una perspectiva ejecutiva y orientada al negocio., • Participar en auditorías legales y procesos de due diligence, gestionando documentación y coordinando con asesores externos., • Gestionar la constitución de nuevas sociedades y ayudar en mantener el goodstanding del grupo a nivel internacional., • Supervisar el estado legal y documental de todas las sociedades del grupo, incluyendo organigramas societarios y estructuras intercompany., • Tramitación de gestiones con notarías y registros públicos en diversas jurisdicciones., • Apoyar en la gestión de procedimientos judiciales y requerimientos legales, trabajando junto a asesores externos. Perfil Ideal 🎯 • +5 años de experiencia en entornos corporativos y transacciones internacionales. Valorable doble grado o máster en asesoría jurídica de empresas o similar., • Experiencia sólida en derecho mercantil, corporativo, contractual y entornos internacionales., • Capacidad para liderar, coordinar y ejecutar múltiples proyectos legales simultáneamente., • Experiencia en gestión de asesores externos, coordinación de equipos internos y trabajo transversal con otras áreas del negocio., • Perfil proactivo, resolutivo y ejecutivo, con ownership sobre proyectos y tareas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés (C1 o superior)., • Capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica orientada a resultados., • Experiencia valorable en producto, negocio o tecnología. ¿Por qué te encantará trabajar con ellos? 💚 • Proyección internacional: Una oportunidad para entrar en una empresa en crecimiento., • Un proyecto significativo: Formar parte de la creación de un proyecto singular dentro de un sector en continuo crecimiento., • Crecimiento ilimitado: Un ambiente de trabajo exigente pero retador, donde ‘the sky is the limit’ si tienes actitud., • Un camino de reto y recompensa: Un equipo que te va a cuidar, pero también te va a exigir como si fueras parte de él desde el minuto uno, • Queremos que te quedes: Posibilidades reales de continuidad y crecimiento dentro del grupo, • Café y Té Gratis en la Oficina: Energiza tu día con café y té gratis en la oficina, creando el ambiente perfecto para la colaboración y la productividad., • Jornada: Jornada completa (lunes a jueves 9:00-18:30 con una hora de break y viernes 9:00 a 15:00). Verano (julio y agosto) jornada intensiva (8:00-15:00).

¿estas interesado en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo francés para empresa dedicada a productos de software informático. Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. Se precisa que sea Nativo en los siguientes idiomas: Francés e Español alto Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Francia. validación de datos dentro del sector IT. Realización de campañas de venta de productos. Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo REQUISITOS nativo o bilingües en francés experiencia en emisión de llamadas y gestión con clientes a nivel internacional Creación de leads venta de productos informáticos y telecomunicaciones INCORPORACIÓN inmediata, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos incorporar un Data Analyst con una sólida experiencia en PowerBI, para incorporarse a trabajar en nuestro equipo de data. 3 años de experiencia práctica desarrollando en Power BI. ~ Conocimiento sólido de DAX, Power Query (M) y modelado de datos. ~ Experiencia conectando Power BI a diferentes orígenes de datos (SQL Server, Excel, web, etc.). ~ Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualizaciones. ~ Familiaridad con conceptos de bases de datos relacionales y ETL. ~ Experiencia en Azure (Data Factory, Synapse, etc.). ~ Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Power BI, asegurando claridad visual, rendimiento y utilidad del dato. Integrar datos desde múltiples fuentes (SQL Server, Excel, APIs, entre otros) y construir modelos de datos eficientes en Power BI. Optimizar el rendimiento de los informes y aplicar buenas prácticas de modelado de datos (star schema, medidas DAX eficientes, relaciones, etc.). Colaborar con equipos de negocio y técnicos para entender los objetivos analíticos y garantizar la calidad de los datos. Automatizar actualizaciones y programar refrescos de datasets en el servicio Power BI. Aplicar criterios de gobernanza de datos, seguridad en los informes (RLS) y versionado de soluciones. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? &##128640;

En JAKALA buscamos un CX Solutions , con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target , trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión . Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados. Maquetación y desarrollo frontend Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS , aplicando buenas prácticas de responsive design , accesibilidad y optimización de carga. Integración de audiencias y señales de datos Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target. Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual. Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests. Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Experiencia sólida en Adobe Target Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO. Dominio técnico frontend JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser. Experiencia en testing y personalización A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción. Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias. Orientación a resultados y calidad Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica. Inglés fluido (B2/C1) Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Modelo de asistencia a la oficina híbrido. ~ Seguro médico privado. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). ~ Programas de formación tecnológica (Jxpert). ~ Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

AIRIA busca un Delineante con experiencia para incorporarse en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas, preferiblemente con experiencia en Proyectos en aeropuertos y presentación de Documentación Final de Obra. Requisitos mínimos: • Formación técnica acorde al puesto., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Disponibilidad para trabajar en el entorno aeroportuario., • Deseable experiencia en delineación de proyectos aeroportuarios. Ofrecemos: • Contrato inicial para sustitución temporal, con posibilidad de incorporación estable posteriormente en nuestra oficina central en Madrid., • Horario de trabajo de 7 a 15h., • Entorno técnico multidisciplinar y con proyección de desarrollo profesional., • Incorporación Inmediata., • Salario a negociar. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a Consultor/a OT (Tecnologías Operativas) que tenga: • Conocimientos de sistemas de control industrial ICS, SCADA y otras tecnologías OT., • Familiaridad con los protocolos de comunicaciones relacionados con ICS (por ejemplo, MODBUS, DNP3, S7, etc.)., • Experiencia en la protección de las comunicaciones entre dominios de TI/OT, • Desable conocimiento de configuración, operación y administración de soluciones de seguridad OT: Nozomi, Claroty, Fortinet, • Deseable IEC 62443 Cybersecurity Fundamentals Specialist o similares, • Deseable conocimientos de normativa y directivas europeas, • Experiencia mínima de 2 años, • Proactividad y ganas de aprender Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. NET. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: - Grado en Relaciones Laborales - Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. - Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors. - Buen dominio de inglés. - Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a electromecánico para proyectos de construcción de infraestructuras de energía como subestaciones eléctricas de alta tensión o plantas industriales (biomasa, ciclo combinado, hidroeléctricas, etc). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica., • Revisar y Optimizar la Ingeniería de Detalle (Contratista y Suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra., • Ofrecer Soporte Técnico especializado en Electricidad a las áreas de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha., • Participar activamente en la gestión de compras y subcontratas, aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos., • Asegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra., • Actuar como interlocutor técnico principal con la Propiedad en todos los asuntos relacionados con la Ingeniería Eléctrica del proyecto. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería Eléctrica., • Experiencia 3 a 5 años desempeñando en ingeniería., • Nivel de Inglés B2/C1 mínimo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

Accounts Payable Accountant – SSC Sector Industrial (26-28K) - Temporalidad de 6 meses Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en funciones similares para un centro de servicios compartidos (SSC) en el sector industrial, ubicado en Madrid. Funciones: Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar Control de vencimientos y emisión de pagos Conciliaciones bancarias Resolución de incidencias con proveedores Manejo de ERP Requisitos: Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en cuentas a pagar o funciones similares Habilidades administrativas y de gestión Ofrecen: Entorno internacional Oportunidades de desarrollo profesional Beneficios como seguro médico y tickets restaurante Trabajo híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina Si te interesa, puedes contactarme en

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero de instalaciones con nivel experto en AutoCAD para proyectos de túneles y aeroportuarios. Requisitos Imprescindibles: • Ingeniero con mínimo dos años de experiencia en oficina técnica, en la disciplina correspondiente (firefighting, eléctrica o comunicaciones y control)., • Experiencia en instalaciones mecánicas, experiencia en firefighting (redes de agua para protección contra incendios, hidrantes, rociadores, valvulería, accesorios, soportaciones, etc., sistemas fijos de extinción automática, detección de incendio, etc.)., • Experiencia en instalaciones eléctricas necesitaríamos perfiles para power supply (MV y LV, cable management systems)., • Experiencia en sistemas de comunicación y control, radio, SCADA y redes de datos., • Capacidades altas en constructibilidad (relacionado con experiencia en obra y diseño), así como en elaborar planos y especificaciones en proyectos para construcción., • Nivel de inglés avanzado, apto para reuniones internacionales., • Valorable Plant 3D., • Valorable P&ID., • Valorable experiencia en túneles. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos incorporar un Data Analyst con una sólida experiencia en PowerBI, para incorporarse a trabajar en nuestro equipo de data. 3 años de experiencia práctica desarrollando en Power BI. ~ Conocimiento sólido de DAX, Power Query (M) y modelado de datos. ~ Experiencia conectando Power BI a diferentes orígenes de datos (SQL Server, Excel, web, etc.). ~ Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualizaciones. ~ Familiaridad con conceptos de bases de datos relacionales y ETL. ~ Experiencia en Azure (Data Factory, Synapse, etc.). ~ Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Power BI, asegurando claridad visual, rendimiento y utilidad del dato. Integrar datos desde múltiples fuentes (SQL Server, Excel, APIs, entre otros) y construir modelos de datos eficientes en Power BI. Optimizar el rendimiento de los informes y aplicar buenas prácticas de modelado de datos (star schema, medidas DAX eficientes, relaciones, etc.). Colaborar con equipos de negocio y técnicos para entender los objetivos analíticos y garantizar la calidad de los datos. Automatizar actualizaciones y programar refrescos de datasets en el servicio Power BI. Aplicar criterios de gobernanza de datos, seguridad en los informes (RLS) y versionado de soluciones. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? &##128640;

Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! &##128640; ¿Tienes experiencia en desarrollo con ADA y C/C++? ¿Te apasiona crear soluciones innovadoras para entornos críticos? En Indra Sistemas , líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior para formar parte de nuestra Carrera de Experts . &##Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Además, somos empresa Top Employer 2025 , reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. &##Participar en el diseño y desarrollo de soluciones software avanzadas en entornos críticos. Programar en ADA y C/C++, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. Trabajar con sistemas operativos GNU/Linux y herramientas de control de versiones como GIT. Colaborar en equipos multidisciplinares, aportando tu experiencia y visión técnica. Experiencia sólida en programación con ADA y C/C++. Conocimientos en sistemas operativos GNU/Linux. Control de versiones con GIT. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para ir a la oficina de Madrid ó Barcelona &##Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo. Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto. Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica?

DARGON ENERGY Es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Data Center Engineer. Las funciones que desempeñara entre otras serán las siguientes: • Diseño de Sistemas de BMS., • Análisis de Requisitos., • Desarrollo de Planos y Esquemas: Crear planos detallados, diagramas y esquemas de instalación que guíen la implementación de los sistemas de BMS., • Selección de Equipamiento., • Evaluación de Riesgos y Normativas., • Supervisión de la Implementación., • Desarrollo del proyecto con las administraciones publicas competentes., • Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDU., • Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM., • Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers., • Experiencia en commissioning Data Center. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniería Electrónica, Mecánica, Eléctrica. • Experiencia previa, en torno a 2 años, en diseño y/o implementación de sistemas de automatización de edificios, preferiblemente en el sector de Data Centers., • Conocimiento profundo de normativas y estándares relevantes, como ASHRAE, ANSI, NFPA, entre otros., • Dominio de herramientas AutoCAD, BIM360, Revit, Autocad, MS Office, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. · Idiomas: inglés B2. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado ci

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos incorporar un Data Analyst con una sólida experiencia en PowerBI, para incorporarse a trabajar en nuestro equipo de data. 3 años de experiencia práctica desarrollando en Power BI. ~ Conocimiento sólido de DAX, Power Query (M) y modelado de datos. ~ Experiencia conectando Power BI a diferentes orígenes de datos (SQL Server, Excel, web, etc.). ~ Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualizaciones. ~ Familiaridad con conceptos de bases de datos relacionales y ETL. ~ Experiencia en Azure (Data Factory, Synapse, etc.). ~ Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Power BI, asegurando claridad visual, rendimiento y utilidad del dato. Integrar datos desde múltiples fuentes (SQL Server, Excel, APIs, entre otros) y construir modelos de datos eficientes en Power BI. Optimizar el rendimiento de los informes y aplicar buenas prácticas de modelado de datos (star schema, medidas DAX eficientes, relaciones, etc.). Colaborar con equipos de negocio y técnicos para entender los objetivos analíticos y garantizar la calidad de los datos. Automatizar actualizaciones y programar refrescos de datasets en el servicio Power BI. Aplicar criterios de gobernanza de datos, seguridad en los informes (RLS) y versionado de soluciones. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? &##128640;

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo cuyas tareas serán diseñar, implementar y mantener plataformas y herramientas que permitan la automatización de procesos de seguridad. Madrid, Sevilla, Barcelona. ¿Cuál es el reto? Participarás en el diseño , integración e implementación de nuevas características y funcionalidades de seguridad SOAR . Desarrollarás y configurarás flujos de trabajo automatizados para responder a incidentes de seguridad de manera rápida y efectiva. Supervisarás el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma y trabajarás en su optimización según sea necesario Colaborarás con otros equipos de seguridad para definir y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes Documentarás los procesos de seguridad y proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo Contribuirás al desarrollo del servicio y de las diferentes soluciones, realización de pruebas de nuevas tecnologías y valorando así su viabilidad. Trabajarás con tecnologías como Cortex XSOAR, Splunk, Azure, Fireeye, PaloAlto, AWS, tanto en entornos onPremise, soluciones cloud y entornos SaaS. ¿Cómo te imaginamos? Se valora positivamente la experiencia en el sector con herramientas SOAR (Cortex XSOAR, Cortex XSIAM, Splunk SOAR, Google SECOPS - Chronicle, QRadar SOAR – Resilient…). Nivel alto de Python , Java/Groovy, Docker, desarrollo entorno a APIs y gestión de cambios (GitHub, BitBucket…). Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows . Conocimientos sobre Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) y AWS. Conocimientos en administración de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, ManageEngine…). Nivel alto de inglés . ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos un perfil que, reportando al equipo de Marketing & Investor Relations, sea responsable de abrir nuevas vías de crecimiento outbound para importante Plataforma de Inversión de Private Equity. Diseñar y ejecutar estrategias de prospección outbound para la captación de inversores cualificados (HNWIs, profesionales, directivos, empresarios). Invitar y acompañar a potenciales inversores a eventos propios (presentaciones, encuentros privados, sesiones exclusivas). Asistir a eventos de terceros (networking, foros de inversión, asociaciones, clubs profesionales) con foco en generación de leads cualificados. Establecer y desarrollar acuerdos B2B con asociaciones, colectivos profesionales, empresas o partners estratégicos como fuente recurrente de captación. Gestionar el pipeline de oportunidades outbound en el CRM, asegurando seguimiento, calidad del lead y correcta coordinación con el equipo de Investor Relations. Proponer nuevas fuentes y estrategias de captación fría de manera proactiva, testando canales y enfoques innovadores. Representar al cliente como embajador de marca, transmitiendo confianza, profesionalidad y conocimiento del producto de inversión. Más de 5 años de experiencia en ventas outbound, business development o captación B2B/B2C de alto valor. Experiencia demostrable en prospección activa y generación de oportunidades desde cero. Perfil hunter , autónomo y orientado a resultados, pero con un enfoque relacional y consultivo. Capacidad para interactuar con perfiles senior y entornos de inversión o patrimoniales. Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similares). Mentalidad creativa, con comodidad en entornos en construcción y alta proactividad. Experiencia previa en fintech, banca privada, gestión patrimonial, inversión alternativa o sectores premium. Red de contactos en entornos empresariales, financieros o profesionales. Experiencia en venta a través de eventos y networking presencial. Conocimiento básico de productos financieros, digitales o de lujo. Teletrabajo los viernes Oficina en el centro de Madrid y ambiente de equipo top.

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) para participar en proyectos industriales (Refinería, Petroquímica, O&G, etc.), integrándose en un equipo técnico en instalaciones de cliente, con oficinas en 📍Madrid (Ifema). La posición es principalmente de oficina, con disponibilidad para viajar a proyectos cuando sea necesario. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Coordinarás y supervisarás la implantación de los requisitos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en proyectos industriales., • Participarás en fase de diseño en la elaboración y revisión de Estudios HSE, EIA, GRA, HAZiD, HAZOP y SIL., • Revisarás planos de implantación, modelos 3D, layouts y documentación técnica desde el punto de vista HSE., • Darás soporte HSE durante la fase de construcción, incluyendo auditorías, inspecciones y seguimiento de contratistas., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares del cliente, elaborando informes técnicos y coordinando acciones correctivas. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria muy valorable ingeniería, y Máster en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a HSE en proyectos industriales (Refinería, Petroquímica, Oil & Gas, etc.)., • Conocimiento de normativa de Gestión Ambiental( ISO 14001)., • Experiencia tanto en fase de ingeniería/diseño como en fase de construcción., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Trabajarás en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a proyectos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y participación en proyectos industriales de referencia a nivel nacional e internacional., • Horario flexible., • Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida)., • Participación en proyectos con alto impacto técnico y ambiental.

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. ¿Qué buscamos? · Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa). · Muy valorable Máster/posgrado en finanzas cuantitativas. · Experiencia en riesgos de mercado . · Conocimientos demostrables en valoración de instrumentos financieros, FRTB (ASA e IMA), métricas de Riesgo como VaR/ES, XVA, SIMM, etc. · Conocimientos funcionales en Murex y habilidades en programación (Python y/o R y BBDD-SQL) · Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico. · Gran iniciativa, proactividad y motivación. · Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato. · Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo. · Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte). · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Sobre Norton Edificios Industriales En Norton Edificios Industriales somos especialistas en el desarrollo integral de proyectos industriales, desde la ingeniería hasta la ejecución, dando servicio a clientes de alto nivel en el sector. Buscamos reforzar nuestra Oficina Técnica con la incorporación de un/a Técnico/a de Proyecto Calculista que contribuya al desarrollo y cálculo de estructuras en proyectos industriales exigentes y de alto impacto. Misión del puesto Formarás parte de la Oficina Técnica, responsabilizándote del desarrollo de proyecto y cálculo de estructuras en entornos industriales, trabajando en coordinación con direcciones facultativas y otros agentes implicados en el proyecto. Funciones principales En tu día a día, te responsabilizarás de: • Desarrollo de proyectos industriales en colaboración con las direcciones facultativas y la propiedad., • Diseño y desarrollo de implantaciones, saneamientos, cimentaciones y estructuras metálicas auxiliares., • Realización de cálculos estructurales y definición de soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto., • Elaboración y revisión de planos en coordinación con el resto del equipo de Oficina Técnica., • Interlocución técnica con direcciones facultativas, propiedad y otros interlocutores técnicos del proyecto., • Apoyo técnico puntual a obra y desplazamientos ocasionales a obra cuando se requiera. Formación y experiencia requerida Formación académica: • Formación técnica superior (Ingeniería o similar) orientada a:, • Cálculo de estructuras., • Desarrollo de proyectos industriales. Experiencia profesional: experiencia previa mínima de 3 años en desarrollo de proyectos industriales, especialmente en: implantaciones, saneamientos, cimentaciones y estructuras metálicas auxiliares. Conocimientos técnicos Se requiere: • Manejo profesional de CYPE 3D., • Conocimientos de software de cálculo como ConSteel e IdeaStatica., • Manejo de herramientas de modelado como Tekla, Revit o Navisworks. Competencias y habilidades Buscamos una persona con: • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes interlocutores técnicos., • Habilidad para gestionar distintas tareas dentro de la misma jornada laboral., • Sólida interlocución técnica con direcciones facultativas y propiedad., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Orientación a la calidad técnica, atención al detalle y responsabilidad en los plazos.

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior IT para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Estudios superiores de Grado de ámbito científico, tecnológico e ingenierías y CFGS de ámbito científico-tecnológico., • Pasión por la tecnología (Programación y proyectos de tecnologías de la información). ¿Qué conocimientos valoramos? • Experiencia laboral en el ámbito de la consultoría de software., • Conocimiento e interés por la gestión empresarial y los procesos de negocio, en particular la Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Ejecución de modificaciones y desarrollos de aplicaciones relativas a RRHH, • Participar en análisis y diseño de soluciones tecnológicas de automatización y gestión de procesos empresariales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

En JAKALA buscamos un CX Solutions , con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target , trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión . Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados. Maquetación y desarrollo frontend Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS , aplicando buenas prácticas de responsive design , accesibilidad y optimización de carga. Integración de audiencias y señales de datos Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target. Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual. Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests. Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Experiencia sólida en Adobe Target Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO. Dominio técnico frontend JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser. Experiencia en testing y personalización A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción. Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias. Orientación a resultados y calidad Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica. Inglés fluido (B2/C1) Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Modelo de asistencia a la oficina híbrido. ~ Seguro médico privado. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). ~ Programas de formación tecnológica (Jxpert). ~ Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. Más que un trabajo, una misión ! En Oney buscamos un/a Portfolio Growth Analyst para impulsar el crecimiento y la optimización del portfolio de tarjetas de crédito en España. Si tienes experiencia en consumer finance, consultoría o empresas del sector financiero, y te motiva trabajar con datos, análisis comercial y mejora continua del producto… ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Analizar el rendimiento del portfolio: activación, uso, gasto, retención y rentabilidad por cliente. Identificar palancas de crecimiento y segmentación basadas en datos. Apoyar la definición de estrategias de precios, promociones, incentivos y beneficios del producto. Colaborar en la mejora del producto (experiencia digital, beneficios, loyalty). Realizar análisis de mercado, benchmarking y tendencias del sector pagos y banca retail. Participar en la coordinación de campañas junto con marketing y equipos digitales. Elaborar business cases y estimar el impacto económico de nuevas iniciativas. Trabajar junto a equipos de datos y finanzas para el seguimiento del performance del portfolio. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Ingeniería, o similar. 3+ años de experiencia en alguna de estas áreas: consultoría (idealmente proyectos con bancos, tarjetas o consumer finance), áreas de producto o marketing en entidades financieras, roles de analista en fintech, banca o retail financiero. Conocimiento de KPIs del negocio de tarjetas y/o medios de pago. Capacidad analítica, visión comercial y orientación a negocio. Experiencia trabajando con datos: Excel, herramientas analíticas o BI (plus). Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Inglés fluido. Te ofrecemos... Ubicaciónen Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina. Contrato indefinido. Retribución flexible. Tickets de comida. Seguro médico. Lanzadera de buses. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Organización privada de ámbito nacional precisa incorporar un/a Responsable de Proyectos de Seguridad para gestionar iniciativas complejas en entornos corporativos y técnicos, trabajando con clientes de alto nivel y proyectos de carácter estratégico. La posición tiene como finalidad asegurar la correcta planificación, ejecución y evolución de soluciones de seguridad integrales, actuando como figura clave de coordinación entre cliente, equipos técnicos y dirección. Principales responsabilidades: • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de seguridad de principio a fin, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos., • Liderar la implantación técnica de sistemas de seguridad electrónica, control de accesos, sistemas de comunicación y soluciones de protección contra incendios, con especial foco en entornos integrados (PSIM)., • Actuar como interlocutor técnico y consultivo ante el cliente, aportando soluciones alineadas con sus necesidades operativas y estratégicas., • Realizar seguimiento continuo del servicio mediante presencia periódica en las instalaciones., • Gestionar y coordinar equipos operativos y técnicos, garantizando un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares del proyecto., • Analizar, mantener y optimizar el modelo de seguridad existente, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Gestionar herramientas de mantenimiento y control operativo (GMAO)., • Preparar documentación técnica, informes de evolución y reportes de estado del proyecto. Perfil requerido: • Residencia en la zona de Madrid – Rivas o disponibilidad para desplazarse regularmente., • Permiso de conducción vigente., • Formación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, administración, organización empresarial o prevención de riesgos laborales., • Conocimientos acreditables o certificaciones técnicas en seguridad y/o habilitación profesional relacionada., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y técnicas (Office, SAP, AutoCAD o equivalentes)., • Experiencia mínima de tres años en gestión de proyectos técnicos o de seguridad., • Habilidades personales: capacidad de liderazgo, planificación, orientación a resultados, comunicación clara y enfoque colaborativo. Condiciones: • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencia en cliente y trabajo desde oficina., • Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada., • Vehículo de empresa para el desempeño del puesto., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico consolidado y con visión de crecimiento. La selección se llevará a cabo bajo criterios de confidencialidad y objetividad, valorando exclusivamente la adecuación profesional al puesto y garantizando la igualdad de oportunidades en todo el proceso.

Accounts Payable Accountant – SSC Sector Industrial (26-28K) - Temporalidad de 6 meses Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia en funciones similares para un centro de servicios compartidos (SSC) en el sector industrial, ubicado en Madrid. Funciones: Gestión del ciclo completo de cuentas a pagar Control de vencimientos y emisión de pagos Conciliaciones bancarias Resolución de incidencias con proveedores Manejo de ERP Requisitos: Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en cuentas a pagar o funciones similares Habilidades administrativas y de gestión Ofrecen: Entorno internacional Oportunidades de desarrollo profesional Beneficios como seguro médico y tickets restaurante Trabajo híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina Si te interesa, puedes contactarme en

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos incorporar un Data Analyst con una sólida experiencia en PowerBI, para incorporarse a trabajar en nuestro equipo de data. 3 años de experiencia práctica desarrollando en Power BI. ~ Conocimiento sólido de DAX, Power Query (M) y modelado de datos. ~ Experiencia conectando Power BI a diferentes orígenes de datos (SQL Server, Excel, web, etc.). ~ Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualizaciones. ~ Familiaridad con conceptos de bases de datos relacionales y ETL. ~ Experiencia en Azure (Data Factory, Synapse, etc.). ~ Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Power BI, asegurando claridad visual, rendimiento y utilidad del dato. Integrar datos desde múltiples fuentes (SQL Server, Excel, APIs, entre otros) y construir modelos de datos eficientes en Power BI. Optimizar el rendimiento de los informes y aplicar buenas prácticas de modelado de datos (star schema, medidas DAX eficientes, relaciones, etc.). Colaborar con equipos de negocio y técnicos para entender los objetivos analíticos y garantizar la calidad de los datos. Automatizar actualizaciones y programar refrescos de datasets en el servicio Power BI. Aplicar criterios de gobernanza de datos, seguridad en los informes (RLS) y versionado de soluciones. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? &##128640;

Entidad privada de alcance nacional busca incorporar un/a Responsable de Proyectos de Seguridad para liderar y coordinar proyectos complejos en entornos corporativos y tecnológicos, colaborando con clientes de alto perfil y participando en iniciativas de carácter estratégico. El puesto tiene como objetivo principal garantizar el diseño, la planificación y la correcta ejecución de soluciones globales de seguridad, actuando como nexo clave entre el cliente, los equipos técnicos y la dirección de la organización. Funciones principales: • Gestionar integralmente proyectos de seguridad, desde su definición hasta su puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos., • Dirigir la implementación de soluciones técnicas de seguridad electrónica, control de accesos, sistemas de comunicación y protección contra incendios, especialmente en entornos integrados (PSIM)., • Asesorar técnicamente al cliente, proponiendo soluciones alineadas con sus necesidades operativas y estratégicas., • Realizar un seguimiento continuo del servicio mediante visitas periódicas a las instalaciones., • Coordinar y supervisar equipos técnicos y operativos, velando por la eficiencia y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Evaluar y optimizar los modelos de seguridad existentes, identificando oportunidades de mejora., • Administrar herramientas de mantenimiento y control operativo (GMAO)., • Elaborar documentación técnica, informes de avance y reportes de estado de los proyectos. Requisitos del perfil: • Residencia en Madrid (zona Rivas) o disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Carnet de conducir en vigor., • Titulación universitaria de carácter técnico, preferiblemente Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Se valorará formación adicional en gestión de proyectos, organización empresarial, administración o prevención de riesgos laborales., • Conocimientos demostrables o certificaciones en sistemas de seguridad y/o habilitación profesional relacionada., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y técnicas (Office, SAP, AutoCAD o similares)., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos técnicos o vinculados a seguridad., • Competencias personales: liderazgo, capacidad organizativa, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Qué se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Modalidad de trabajo flexible, combinando presencia en cliente y trabajo en oficina., • Retribución competitiva en función de la experiencia y valía profesional., • Vehículo de empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico sólido y en crecimiento. El proceso de selección se realizará con total confidencialidad, aplicando criterios objetivos basados exclusivamente en la adecuación al puesto y garantizando la igualdad de oportunidades.

¿estas interesado en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo francés para empresa dedicada a productos de software informático. Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. Se precisa que sea Nativo en los siguientes idiomas: Francés e Español alto Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Francia. validación de datos dentro del sector IT. Realización de campañas de venta de productos. Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo REQUISITOS nativo o bilingües en francés experiencia en emisión de llamadas y gestión con clientes a nivel internacional Creación de leads venta de productos informáticos y telecomunicaciones INCORPORACIÓN inmediata, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data : En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: Definición de la estructura de la base de datos. Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI. Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries , vistas, procedimientos. Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas. Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones. Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service). Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc. Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc. Dar pautas arquitectónicas para la creación, acceso y mantenimiento de bases de datos. Qué necesitamos de ti: Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD. Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL. La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización. 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI). Reporting, Integration y Analysis Services. Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS. Administración SQL con PowerShell. Nivel de inglés que te permita tener conversaciones de forma fluida a nivel profesional. Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar. Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo cuyas tareas serán diseñar, implementar y mantener plataformas y herramientas que permitan la automatización de procesos de seguridad. Madrid, Sevilla, Barcelona. ¿Cuál es el reto? Participarás en el diseño , integración e implementación de nuevas características y funcionalidades de seguridad SOAR . Desarrollarás y configurarás flujos de trabajo automatizados para responder a incidentes de seguridad de manera rápida y efectiva. Supervisarás el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma y trabajarás en su optimización según sea necesario Colaborarás con otros equipos de seguridad para definir y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes Documentarás los procesos de seguridad y proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo Contribuirás al desarrollo del servicio y de las diferentes soluciones, realización de pruebas de nuevas tecnologías y valorando así su viabilidad. Trabajarás con tecnologías como Cortex XSOAR, Splunk, Azure, Fireeye, PaloAlto, AWS, tanto en entornos onPremise, soluciones cloud y entornos SaaS. ¿Cómo te imaginamos? Se valora positivamente la experiencia en el sector con herramientas SOAR (Cortex XSOAR, Cortex XSIAM, Splunk SOAR, Google SECOPS - Chronicle, QRadar SOAR – Resilient…). Nivel alto de Python , Java/Groovy, Docker, desarrollo entorno a APIs y gestión de cambios (GitHub, BitBucket…). Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows . Conocimientos sobre Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) y AWS. Conocimientos en administración de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, ManageEngine…). Nivel alto de inglés . ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo DQS/ Con la ayuda del departamento de marketing deberás generar, atraer y cualificar leads a través marketing inbound y outbound. Mantenimiento y expansión de la base de datos de clientes potenciales. Prospección y generación de clientes potenciales : Tomar la iniciativa en la identificación e investigación de clientes potenciales, empleando una variedad de métodos tales como prospección a través de LinkedIn, Dynamics 365 Customer Insights, el correo electrónico, llamadas telefónicas y participación en las redes sociales. Planificación y ejecución de campañas de captación de clientes potenciales , incluyendo estrategias de puerta fría y venta cruzada. Elaboración de scripts de captación y cualificación para optimizar las interacciones con los clientes potenciales. Calificación de clientes potenciales : Evaluar y cualificar clientes potenciales, determinando su potencial como clientes en función de criterios específicos como las necesidades, el presupuesto y la capacidad de toma de decisiones. Realizar un seguimiento de los clientes potenciales para mantener viva la relación y hacer que avancen por el embudo de ventas vía Linkedin, teléfono y correo electrónico. Gestión y actualización del CRM, ampliando continuamente su información para tu propio objetivo de éxito. Conocimiento y presentación de las soluciones Microsoft : Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de la oferta de soluciones de Microsoft. Articular eficazmente la propuesta de valor y adaptar las presentaciones o demostraciones para alinearse con las necesidades e intereses únicos de los clientes potenciales. Seguimiento de los contactos que asisten a webinars y eventos para maximizar las oportunidades de negocio y evaluar si DQS les puede ayudar. Asegurar y seguir la progresión de los leads en el pipe comercial . Evaluar frecuentemente la competencia comparando nuestra oferta de servicios y posicionamiento online con los suyos. Seguimiento e informes : Realizar un seguimiento constante utilizando Dynamics 365 Customer Insights y Dynamics 365 for Sales, manteniendo registros precisos de todas las interacciones. Participarás proactivamente en las acciones de marketing y comerciales. Este puesto es para una persona a la que le encantan las relaciones interpersonales y tenga más de 1 año de experiencia como SDR en entornos B2B. &##Tener aptitudes de ventas B2B. &##Persona autónoma, resolutiva, orientada a resultados y proactiva. &##Ser capaz de manejar el CRM como única fuente de datos. &##Amar la tecnología y tener ganas de aprender todo sobre las soluciones de Microsoft. &##No tenerle miedo al teléfono y tampoco a hablar con clientes. &##Valoramos que tengas conocimiento de Dynamics 365 for Customer Insights y Dynamics 365 for Sales pero no es imprescindible. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa ~100% presencial oficina los 3 primeros meses, después acuerdo de teletrabajo 50%. ~Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft y que incluye clases de inglés gratuitas. ~ Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. &##Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. &##Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias.

CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización , con implantación de un ERP , definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa , una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad , con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas , idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos : Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP , carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área . ¿Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes . Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar . Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo , no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión . Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).

CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización , con implantación de un ERP , definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa , una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad , con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas , idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos : Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP , carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área . ¿Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes . Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar . Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo , no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión . Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos , construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado , apoyando la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos)., • Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos., • Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services)., • Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para:, • Segmentación de usuarios/clientes, • Predicción de comportamiento, • Análisis estadísticos complejos, • Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentación de procesos, modelos y desarrollos. Requisitos: Formación • Grado o Máster en Ingenierías, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Física u otras titulaciones técnicas similares. Conocimientos técnicos • Cloud :, • Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.), • Amazon Web Services (S3, EMR, Glue, Athena, etc.) Lenguajes programación : • Python, • SQL avanzado Procesamiento de datos : • ETLs, pipelines de datos, modelos, • Experiencia con grandes volúmenes de datos Analítica avanzada / Data Science : • Estadística, • Modelos de segmentación y predicción, • Machine learning BI & Visualización : • Looker Studio preferentemente o herramientas de BI ( Power BI, Tableau, Qlik, etc.) Se valorará positivamente • Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos., • Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios., • Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados., • Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos., • Mentalidad orientada a negocio y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en prácticas, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. Primer contacto con candidatos Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos Oficina moderna en Nuevos Ministerios. Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro!

Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT , que se responsabilizará de: Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio. Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos. Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero. Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio. Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos Aportar experiencia en gestión de multiproyectos Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital. Nivel alto de Inglés Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos) Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Incorporación inmediata a jornada completa. Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT , que se responsabilizará de: Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio. Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos. Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero. Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio. Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos Aportar experiencia en gestión de multiproyectos Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital. Nivel alto de Inglés Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos) Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Incorporación inmediata a jornada completa. Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

¿Tienes experiencia planificando proyectos de construcción o entornos industriales y te motiva coordinar las fases clave de un proyecto para asegurar que todo avanza según lo previsto? Si te gusta trabajar con herramientas avanzadas de planificación, anticiparte a desviaciones y ser el nexo entre oficina técnica, fábrica y obra, esta posición te va a encajar. Nortempo Selección busca un/a Planificador/a de Obras para una reconocida empresa líder en prefabricados de hormigón, con base en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales a fábricas y proyectos. Funciones Realizar el seguimiento integral de las obras a partir del planning contractual, analizando todas las fases del proyecto: oficina técnica, fabricación, transporte, montaje y cierre. Generar y actualizar el planning de obra, asegurando la trazabilidad entre planificación inicial y actualizada. Identificar actividades críticas y subcríticas, analizando impactos derivados de retrasos, cambios o reprogramaciones sobre el camino crítico. Alertar de forma temprana a las áreas implicadas ante desviaciones relevantes. Coordinar con las diferentes áreas (oficina técnica, fábrica, logística y obra) contrastando avances reales frente a planificación prevista y aportando información clara y objetiva. Proponer ajustes en secuencias o alternativas de planificación ante desviaciones detectadas. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Obras Públicas o Arquitectura. Experiencia en seguimiento o programación de obras en entornos de construcción, industrial o EPC. Valorable experiencia en interacción con obra, fábrica y oficina técnica. Manejo de herramientas: Primavera P6 (imprescindible) y MS Project. Disponibilidad para viajes puntuales. Qué se ofrece Puesto estable en una empresa referente del sector de los prefabricados de hormigón. Salario competitivo. Horario flexible, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes. Beneficios: seguro de vida, seguro de salud, plan de retribución flexible y descuentos para empleados del grupo. ¿Te encaja el proyecto? Si te gustaría formar parte de este reto y continuar desarrollando tu carrera en planificación de proyectos, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de darte más detalles.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en prácticas, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. Primer contacto con candidatos Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos Oficina moderna en Nuevos Ministerios. Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro!