Oficina jobs in Cuart De Poblet - Page 2Create job alerts

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento. Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas! *Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente). *Tipo de contrato: Indefinido. *Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). *Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares. Funciones principales: Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados. ~Responsabilidades clave: • Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.)., • Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo)., • Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas., • Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.)., • Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales., • Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación., • Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés., • Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento., • Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.)., • Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico. Beneficios y condiciones: • Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera., • Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares., • Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Seguro de vida opcional., • Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM., • Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un entorno tecnológico moderno, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto? ¿Te gustaria aplicar AI en tus Desarrollos y crecer en esta área? Estamos buscando un Senior Backend Developer con una sólida base en .NET y experiencia en arquitecturas modernas para unirse a nuestro equipo. • Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables., • Diseñar e implementar APIs RESTful siguiendo buenas prácticas., • Colaborar en la definición y aplicación de Arquitectura Hexagonal., • Implementar pruebas unitarias y garantizar estándares de calidad., • Integrarse en un entorno donde la comunicación asíncrona y los contenedores son parte del día a día., • Dar soporte puntual en tareas de frontend cuando sea necesario., • +5 años de experienci a en desarrollo backend con C# y .NET (versiones modernas), • Experiencia trabajando con .NET (v9,v10), • Experiencia aplicando Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture (Puertos y Adaptadores), • Diseño e implementación de APIs RESTful robustas y escalables, • Experiencia en sistemas distribuidos y comunicación asíncrona: RabbitMQ , Azure Service Bus o similares, • Experiencia en contenerización con Docker, • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB, • Testing unitario con xUnit, NUnit u otros frameworks equivalentes, • Experiencia en entornos Agile, • Frontend – Soporte. Familiaridad con Angular, • Proyecto estable con retos técnicos reales., • Equipo altamente colaborativo y orientado a buenas prácticas., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Flexibilidad y beneficios competitivos., • Modalidad Híbrida (2 días oficina) en Valencia (Sorolla), • Rango Salarial Alto según la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal técnico de microinformática para dar soporte a usuarios en un entorno de trabajo dinámico. Es necesario contar con una experiencia mínima de dos años y una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o superior. El contrato ofrecido es indefinido y la persona seleccionada se encargará de atender incidencias de hardware y software, tanto de forma presencial como remota, utilizando herramientas de control remoto o desplazándose al puesto del usuario. Entre las tareas diarias se incluye el diagnóstico y la resolución de problemas relacionados con periféricos estándar de oficina como impresoras, proyectores y equipos de videoconferencia. También será necesario documentar en la herramienta de gestión de incidencias la solución aplicada, así como elaborar procedimientos operativos sobre incidencias recurrentes de microinformática y ofimática para facilitar el trabajo de otros niveles de soporte. Además, se gestionará la recepción de equipos nuevos, su desembalaje, configuración e instalación en los puestos de usuario, y se realizarán instalaciones, movimientos y actualizaciones del equipamiento. Se requiere conocimiento de Microsoft Windows 11, manejo básico de directorio activo para la gestión de cuentas y equipos, así como nociones de redes LAN, WLAN y WAN, TCP/IP, conexión a redes cableadas y wifi, y configuración básica de DHCP. También es necesario conocer las herramientas ofimáticas de Microsoft y se valorará la experiencia en la instalación y configuración de terminales móviles Android e IOS, telefonía fija y la gestión de telefonía móvil.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews.Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente. • Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js., • Dominio avanzado en FastAPI con Python., • Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager)., • Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

GRUPOTEC, creada en 1997 por ingenieros, lidera proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial. La oficina principal está en Valencia, con disponibilidad para visitas a obra a nivel nacional. Buscamos un director de proyectos que coordine las fases desde inicio hasta entrega. Serás nexo con el cliente, coordinarás la oficina técnica y gestionarás proveedores para asegurar la ejecución eficiente, con control de costes y plazos, entregando instalaciones de alta calidad. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Enginee r para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E , asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery)., • Integrar pruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos., • Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..), • Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías., • Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer., • Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E., • Inglés ALTO (mínimo B2 , se comprobará en entrevista), • Conocimientos SQL para BigQuery., • Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad., • Experiencia en configuración de GitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente a Almussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food busca un/a Técnico de Servicio de Campo para garantizar el correcto funcionamiento de sus sistemas de clasificación de alimentos. La oficina local se encuentra en Valencia y se valorará residencia en Valencia o alrededores. El perfil ideal incluye experiencia en mantenimiento y capacidad para trabajar en España y Portugal. El puesto combina trabajo práctico en terreno y resolución autónoma de incidencias, con viajes de hasta el 80% y un enfoque en innovación y calidad de atención al #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología forma parte de nuestro ADN, y creemos que actúa como catalizador de un cambio positivo, al tiempo que mantenemos un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con el trato personalizado y la profesionalidad de un equipo que les acompaña en cada paso del camino.Desde hace más de 30 años, Devoteam se ha comprometido a poner la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en todo el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos un/a Data Analyst Senior para incorporarse a un proyecto de larga duración (mínimo 2 años) en un importante cliente referente del Sector de las Telecomunicaciones. En este rol serás el nexo entre la ingeniería de datos y el negocio, encargándote de estructurar grandes volúmenes de información en Google Cloud Platform, garantizar la calidad del dato y construir la capa semántica de visualización para la toma de decisiones estratégicas. Tus funciones principales: Consultoría SQL & GCP: Realizar consultas complejas en BigQuery para extraer, limpiar y estructurar grandes datasets del sector telecom. Capa Semántica y Visualización: Diseñar y mantener la capa semántica en Looker y construir dashboards interactivos e intuitivos en Looker Studio . Modelado de Negocio & Forecast: Crear modelos analíticos y predicciones alimentados directamente desde BigQuery o Looker. Optimización y Calidad del Dato: Definir y estructurar tablas optimizadas en BigQuery, asegurando la gobernanza, precisión e integridad de los datos consumidos en Looker o Excel. Análisis Avanzado: Realizar manipulaciones de datos y análisis estadísticos apoyándote en Excel y consultas SQL avanzadas. Experiencia: Mínimo 4-5 años trabajando como Data Analyst Senior o Analytics Engineer. SQL & BigQuery: Dominio avanzado de SQL e historial trabajando con arquitecturas en BigQuery (GCP) . Ecosistema Looker: Experiencia sólida construyendo la capa semántica en Looker y diseñando cuadros de mando en Looker Studio . Modelado: Habilidad demostrable en modelado de negocio, forecasting y manipulación avanzada en Excel. Ubicación y Disponibilidad: Residencia en Valencia: Modelo híbrido (2-3 días/semana en oficina). Valorable: Experiencia previa previa dentro del sector de Telecomunicaciones. Información adicional Proyecto estable: Asignación directa a un proyecto estratégico de largo recorrido (mínimo 2 años). Certificaciones oficiales: Apoyo y financiación para certificar tus conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) . Flexibilidad: Modelo de trabajo adaptado a tu residencia y flexibilidad horaria. Beneficios Sociales: Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, transporte) y programa de bienestar integral. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Descripción del empleo Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Valencia o a sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. Tus responsabilidades Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas. Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos. Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente. Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA. Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario. Requisitos Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC. Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible. Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés. Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo. Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción. Información adicional Lo que ofrecemos Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional. Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa. Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente. Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes. Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional. Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo. Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo. Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años. Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn. Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Como postular Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.

GRUPOTEC busca un Director de Proyectos Fotovoltaicos de autoconsumo industrial para liderar desde la planificación hasta la entrega de instalaciones en todo el país. La persona elegida será el nexo con el cliente y coordinador entre la oficina técnica y la ejecución en obra. La posición se ubica en Valencia, con disponibilidad para visitas a obra a nivel nacional y una clara orientación a cumplir plazos, coste y calidad. #J-18808-Ljbffr

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar e internacional de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de director de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial. Tu oficina de referencia estará ubicada en la ciudad de Valencia, aunque se requerirá de disponibilidad geográfica para hacer visitas a obra a nivel nacional. Si te unes al equipo, te responsabilizarás de liderar proyectos fotovoltaicos de principio a fin. Serás el nexo con el cliente, te coordinarás con oficina técnica, gestionarás proveedores y controlarás el avance en obra. Contribuirás en que cada instalación se entregue a tiempo, con calidad y eficiencia. • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, asegurando una comunicación fluida y una gestión eficaz de expectativas., • Colaborar con el equipo de oficina técnica., • Gestionar la contratación de proveedores., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo establecidos., • Supervisar los trabajos de montaje en obra, velando por la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Controlar y reportar el avance del proyecto a nivel técnico y económico, informando al responsable directo y al cliente., • Coordinar a los diferentes agentes implicados en el proyecto, tanto internos como externos. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. Experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además valoramos (no excluyente): Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar e internacional de ingeniería y arquitectura, y líder en el sector de la energía fotovoltaica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de director de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial . Tu oficina de referencia estará ubicada en la ciudad de Valencia, aunque se requerirá de disponibilidad geográfica para hacer visitas a obra a nivel nacional. Si te unes al equipo, te responsabilizarás de liderar proyectos fotovoltaicos de principio a fin. Serás el nexo con el cliente, te coordinarás con oficina técnica, gestionarás proveedores y controlarás el avance en obra. Contribuirás en que cada instalación se entregue a tiempo, con calidad y eficiencia. Te Encargarás De • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, asegurando una comunicación fluida y una gestión eficaz de expectativas., • Colaborar con el equipo de oficina técnica., • Gestionar la contratación de proveedores., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo establecidos., • Supervisar los trabajos de montaje en obra, velando por la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Controlar y reportar el avance del proyecto a nivel técnico y económico, informando al responsable directo y al cliente., • Coordinar a los diferentes agentes implicados en el proyecto, tanto internos como externos. Requisitos mínimos ¿Qué REQUISITOS valoraremos o tendrá que cumplir el candidato/a? • Contar con el Grado en Electricidad o Master en Ingeniería Industrial., • Contar con capacidad para firmar proyectos fotovoltaicos., • Contar con una experiencia previa mínima de 2 años en el sector., • Conocimientos en AutoCAD, Excel y Microsoft Project. Se valorarán conocimientos en BIM y Presto., • Disponer de carné de conducir. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar negocio técnico en instrumentación y control para clientes del sector químico e industria de procesos? En Actemium Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Desarrollo de Negocio para impulsar oportunidades comerciales, proponer soluciones técnicas y liderar proyectos vinculados a instrumentación industrial, control de procesos y puesta en marcha. Ubicación y modalidad Ubicación: Comunitat Valenciana y alrededores (u otra localización con acceso al mercado químico, industrial y de procesos) Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, reuniones técnicas, visitas a planta, proveedores y proyectos. Disponibilidad para viajar: nacional según clientes, proyectos, puestas en marcha, FAT/SAT y oportunidades. Tu misión Desarrollarás el negocio de instrumentación y control en clientes del sector químico e industria de procesos, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de confianza y conectando necesidades de cliente con soluciones técnicas ejecutables. Tu papel combinará desarrollo de negocio B2B técnico, visitas técnico-comerciales, elaboración de ofertas, diseño y especificación de instrumentación, coordinación de proveedores y acompañamiento durante montaje, FAT, SAT y puesta en marcha. Principales responsabilidades Identificar oportunidades de negocio en clientes del sector químico e industria de procesos. Desarrollar relaciones con clientes estratégicos, generando confianza y continuidad comercial. Realizar visitas técnico-comerciales para entender necesidades de proceso, instrumentación y control. Elaborar ofertas técnicas y económicas, asegurando coherencia entre alcance, solución, costes y ejecución. Diseñar y especificar instrumentación de proceso, válvulas de control e instrumentos asociados. Revisar P&ID y documentación técnica vinculada a instrumentación, control y seguridad de procesos. Coordinar proveedores y fabricantes para selección de soluciones, validación técnica y seguimiento. Supervisar montaje, puesta en marcha y pruebas FAT/SAT cuando el proyecto lo requiera. Liderar o coordinar la ejecución de proyectos, asegurando margen, calidad, plazo y satisfacción del cliente. Mantener seguimiento comercial de oportunidades, ofertas, cuentas y objetivos de facturación/margen. Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar. Experiencia recomendada de 5 a 10 años en instrumentación industrial, control de procesos y sector químico. Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, ofertas técnico-económicas o gestión de cuentas industriales. Conocimiento de instrumentación de proceso, válvulas de control, PLC, SCADA, redes industriales y seguridad de procesos. Conocimiento o sensibilidad hacia entornos ATEX e industria química/procesos. Capacidad para dialogar con clientes, ingeniería, operaciones, proveedores, fabricantes y equipos de montaje/puesta en marcha. Experiencia en revisión de P&ID, especificación técnica, selección de instrumentos y coordinación de proveedores. Orientación comercial, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de cliente en soluciones y proyectos reales. Dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting, Excel y documentación técnico-comercial. Disponibilidad para visitas a cliente, reuniones técnico-comerciales y desplazamientos según necesidades de proyecto. Competencias clave Visión de negocio aplicada a instrumentación, control e industria de procesos. Negociación, comunicación técnica y capacidad de generar confianza. Liderazgo técnico y coordinación de proveedores, proyectos y equipos internos. Autonomía, planificación y orientación a resultados. Trabajo en equipo con ingeniería, operaciones, montaje, puesta en marcha y dirección comercial. Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en instrumentación, control y desarrollo de negocio para el sector químico e industria de procesos. Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, flexibilidad de entrada/salida y pausa para comer de entre 1h y 1h30. Los viernes, la jornada es de 7:30h a 15:30h con flexibilidad. Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique. También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre—, Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal. Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI. La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad técnico-comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. #Instrumentación #SectorQuímico #IndustriaDeProcesos #DesarrolloDeNegocio #ControlDeProcesos #ATEX #PLC #SCADA #ActemiumSpain #VINCIEnergies #IndustrialJobs #Ingeniería #JoinUs Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Partner Manager. Somos Sesame HR , la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial o de account management., • Habilidades sólidas de negociación y de cierre de acuerdos., • Capacidad para gestionar tu propia cartera de forma autónoma, con orientación a proceso y disciplina de CRM., • Buenas dotes de comunicación y soltura para impartir formaciones de producto., • Experiencia con HubSpot u otro CRM., • Español nativo o profesional., • Conoces el ecosistema de asesorías laborales/fiscales o el canal indirecto en España., • Has trabajado antes en programas de partners, canal indirecto, afiliación o alianzas estratégicas., • Te suena el mundo del RRHH / HRTech o legaltech., • Tienes buen nivel de inglés., • Identificar y mapear partners potenciales en España: asesorías fiscal-laborales, consultoras de estrategia y RRHH, digitalizadoras, asociaciones y partners de referral., • Generar y gestionar tu propio pipeline de prospección, y cualificar las oportunidades que llegan al canal., • Presentar el programa de partners adaptando el discurso a cada tipología, liderar la negociación y cerrar el acuerdo (con Legal a tu lado en la firma)., • Poner en marcha a cada nuevo partner: formación de producto, kit de materiales y acompañamiento en sus primeras oportunidades., • Ser su persona de referencia en Sesame, con seguimiento continuo y reuniones trimestrales de negocio para revisar resultados y marcar objetivos., • Detectar a tiempo señales de baja actividad y activar acciones de reactivación., • Trabajar codo con codo con SDR, AE, KAM y RevOps para que cada lead del canal llegue a buen puerto., • Aportar el feedback de los partners para hacer evolucionar el programa, los materiales y los incentivos. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto formarás parte del equipo de Partners & Alliances, con visibilidad directa ante dirección y con relación diaria con Comercial, RevOps, Legal, Marketing y Producto. Además, serás la referencia del canal en España en un momento en el que el programa está en plena fase de profesionalización: hay margen real para proponer, construir y mejorar, no solo para ejecutar Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Puedes tener tu base en nuestras oficinas de Valencia o de Barcelona, la que mejor te encaje. Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día (Valencia) ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor (Valencia). Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Lo que harás en Octopus • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás • +10 años de experiencia en comunicación, PR , gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes... • Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto. Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en USA. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. Trabajarás en coordinación con el responsable interno de Compras y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en soluciones eficientes y prácticas. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de Procurement. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Entorno profesional dinámico, colaborativo, internacional y multicultural. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Funciones principales Gestión integral de compras : desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas. Evaluación técnica y económica de proveedores : análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual. Coordinación interna con los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos. Gestión documental de compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos. Interacción con proveedores nacionales e internacionales , principalmente de equipos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios. Control de costes y riesgos asociados al suministro de materiales y servicios en obra. Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internas de seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.). Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial. Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint). Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación. Se valorará adicionalmente Experiencia previa en proyectos solares en USA. Conocimiento de normativa técnica y logística internacional. Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Participar en revisiones de código., • Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos., • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Zinco, líder en asesoría para pymes en España, busca un/a abogado/a con 4 a 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil para ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana. Trabajarás con fundadores y CEOs, junto a los equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, en un papel clave para proteger y acompañar el crecimiento. La posición implica construir la oficina desde cero, gestionar procesos y aprovechar IA para optimizar documentación y transacciones. #J-18808-Ljbffr

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica., • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético., • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua, • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación, • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha, • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial, • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones, • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños, • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado., • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

En INVA BPO , firma especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y autónomos, buscamos incorporar un/a Manager Billing & Collection para nuestra oficina de Valencia . Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos de alto volumen de facturación, capaz de liderar los procesos de Billing & Collection de la compañía, garantizando la correcta gestión de la facturación, el seguimiento de cobros y la optimización de los procesos financieros. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección Financiera y Dirección General, desempeñando un papel clave en la coordinación de equipos, la mejora de procedimientos y el control de la rentabilidad del negocio. Área de Billing: • Supervisión integral del ciclo de vida de la facturación, desde la generación de la factura hasta su conciliación final., • Control, seguimiento y análisis del WIP., • Seguimiento del presupuesto de facturación y análisis de desviaciones por área de negocio., • Coordinación de la integración de nuevas oficinas, equipos y carteras de clientes., • Supervisión y control de la emisión de facturas y abonos de importe significativo., • Control y seguimiento de costes externos asociados a la actividad., • Coordinación con socios y responsables de área para el seguimiento de presupuestos y objetivos de facturación., • Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de Billing & Collection., • Supervisión del cumplimiento de procesos de facturación electrónica y del SII., • Aplicación y revisión de criterios de IVA en operaciones nacionales e internacionales., • Supervisión de la correcta conciliación y aplicación de los cobros recibidos., • Seguimiento continuo de los saldos pendientes de cobro y control de cuentas a cobrar., • Análisis periódico de la deuda y definición de planes de actuación junto con las distintas áreas de negocio., • Control y seguimiento de planes de pago acordados con clientes., • Supervisión de procedimientos judicializados relacionados con el recobro., • Control de provisiones, dotaciones y reversiones de morosidad., • Seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturación., • Grado en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de compañías con elevado volumen de facturación., • Experiencia demostrable liderando procesos de facturación y cobros., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de procesos financieros., • Conocimientos de facturación electrónica y procedimientos de Billing & Collection., • Conocimientos sólidos de IVA nacional e internacional., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office., • Experiencia con Sage, A3, Navision, Dynamics o herramientas similares., • Perfil analítico, organizado, orientado a procesos y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes. #J-18808-Ljbffr

INVA BPO está buscando un Manager de Billing & Collection para su oficina de Valencia. Será responsable de liderar los procesos de facturación y cobros, garantizando una facturación correcta y el seguimiento de cobros para optimizar la rentabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 10 años en entornos de alto volumen, habilidades de liderazgo, dominio de facturación electrónica e IVA nacional e internacional, y manejo de Sage, A3, Navision o Dynamics. #J-18808-Ljbffr

Passporter busca ampliar su equipo de ventas en un puesto 100% remoto, con residencia en España para viajar a la oficina de Valencia cuando sea necesario.Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde contacto con leads hasta la reserva y pago, aplicando el método de viaje Passporter.Se valorará

Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. • Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js., • Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución., • Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web., • Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura., • Programación de gráficos en 3D con WebGL., • Desarrollo sobre Three.js o similares., • Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software., • Creación y mantenimiento de tests unitarios., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares., • Experiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native., • Experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimiento de los principales patrones de diseño software., • Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales., • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing Manager que lidere la estrategia de maduración, conversión y reactivación sobre una base de datos ya existente y en crecimiento constante. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Trabajamos junto a partners como Microsoft para formar a miles de profesionales en inteligencia artificial y habilidades digitales que están redefiniendo el mercado laboral. Estamos buscando un Inbound & Customer Marketing Manager con perfil estratégico, analítico y orientado a revenue, capaz de diseñar el sistema completo de lifecycle marketing en una compañía de educación en inteligencia artificial con expansión global. Este rol no solo ejecuta campañas: diseña la arquitectura de conversión que convierte base de datos en negocio. Diseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing que convierta nuestra base de datos en alumnos y revenue recurrente, asegurando coherencia en todo el funnel (captación → maduración → conversión → activación → reactivación). Serás responsable de: • La estrategia de email marketing y WhatsApp automation., • La definición y optimización de journeys de conversión., • La comunicación estratégica con leads y alumnos dentro de la plataforma., • El mantenimiento y gestión del CRM en HubSpot, junto al CRM Specialist., • Otros canales / iniciativas alternativas de adquisición de nuevos contactos., • Diseñar el mapa completo de journeys:, • Conversión a MQL y SQL., • Reactivación de leads y MQL., • Fidelización y upsell en alumnos activos., • Definir triggers, puntos de fricción y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel., • Alinear marketing y ventas para mejorar calidad de MQLs y ratios de cierre., • Liderar la estrategia de automatizaciones en email y WhatsApp., • Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement., • Supervisar y optimizar secuencias de maduración y conversión creadas junto al copywriter., • Diseñar campañas tácticas para lanzamientos y promociones., • Ownership completo de HubSpot como herramienta central de Inbound:, • Workflows complejos., • Reporting y dashboards de rendimiento., • Optimización continua basada en métricas de funnel., • Diseñar la estrategia de comunicación dentro de la plataforma (onboarding, engagement, finalización)., • Mejorar la activación y finalización de cursos., • Crear sistemas de reactivación para alumnos inactivos., • Identificar oportunidades de referral y embajadores., • Reporte de métricas del área de acuerdo a los objetivos establecidos., • Detectar cuellos de botella en el funnel., • Coordinarse con Paid Media, Ventas y Producto., • Experiencia sólida en Inbound y Marketing Automation., • Visión estratégica de funnel completo (no solo ejecución de campañas)., • Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible):, • Automatizaciones., • Segmentación., • Experiencia trabajando con bases de datos grandes y segmentación., • Mentalidad orientada a revenue y performance., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en entornos B2C (prioritario) y B2B (valorable)., • Capacidad de liderazgo transversal (copy, paid, ventas, producto)., • Autonomía real y criterio estratégico., • Dotes de project management., • Oficinas en Valencia., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto., • Liderazgo dentro del equipo de Growth (Inbound Marketing)., • Trabajo transversal con Paid Media, SEO, y Ventas., • Entorno de ejecución ágil, con foco en resultados., • Impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión internacional., • Proyectos vinculados a educación e inteligencia artificial., • Colaboración con partners estratégicos como Microsoft., • Autonomía real y espacio para proponer, experimentar y optimizar., • Cultura orientada a resultados y mejora continua., • Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo., • Impacto medible: creatividad con métricas., • Colaboración: comunicación conectada con marketing, producto y ventas., • Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. Si tienes experiencia diseñando y optimizando funnels de conversión en entornos reales, trabajando con automatizaciones avanzadas y midiendo impacto en revenue, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. 🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. • Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final, • Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa, • Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno, • Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio, • Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos, • Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python , ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros, • Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave), • Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución, • Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre, • Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices!, • Oficina: Valencia, modelo híbrido, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • ⏰ Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • ☕ Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…), • 🚘 Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • ️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! 😉 We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Actuará como mentor/a técnico., • Participar en revisiones de código., • Definir estándares de Data Contracts., • Collabar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés b2. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos intereses en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento junior para incorporarse a una reconocida empresa del sector de la protección contra incendios, ubicada en Manises (Valencia). Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento que lidere un departamento ya operativo

RSM Spain busca un/a Payroll Specialist con 3–4 años de experiencia para su oficina de Valencia.Te encargarás de la gestión integral de nóminas mensuales, seguros sociales y ficheros CRA, además de altas/bajas en Sistema RED y contratos.Se valorará dominio de A3NOM y experiencia con Modelos

Garrigues ofrece una oportunidad profesional en el área de Precios de Transferencia de su oficina de Valencia a un/a abogado/a con entre 2 y 3 años de experiencia.

RSM Spain, oficina de Valencia, busca un/a Abogado/a Laboralista con experiencia para reforzar nuestro equipo y apoyar a empresas de diversos sectores.

Garrigues ofrece una oportunidad profesional en el área de Tributario de su oficina de Valencia a un/a abogado/a con entre 3 y 6 años de experiencia.

Empresa consolidada en el sector de la carpintería de aluminio y PVC busca incorporar a nuestro equipo de oficina una persona organizada, proactiva y con clara orientación al cliente.Se valora experiencia en el sector.

Noatum Logistics busca un perfil de Sales Executive para su oficina de Valencia, centrado en cargas aéreas.Se encargará de identificar oportunidades, captar nuevos clientes y gestionar todo el ciclo de venta desde prospección hasta cierre, colaborando con Pricing y Operaciones.El candidato ideal

Buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para oficina técnica con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.

Applus+ Europe busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para oficina técnica en Valencia, con ganas de asumir retos en un entorno técnico y dinámico.

En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoTus principales funciones:Formando parte del equipo de Restructuring & Turnaround de EY Parthenon de nuestra oficina de Valencia presta

Se busca profesional con experiencia para liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria.

En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoTus principales funciones:Formando parte del equipo de Restructuring & Turnaround de EY Parthenon de nuestra oficina de Valencia presta

La oficina principal está en Valencia, con disponibilidad para visitas a obra a nivel nacional.

Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Civil trabajar en oficina técnica en proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas.El/la profeisonal residirá en Angola.Misión del puesto: Liderar la ingeniería de detalle y la supervisión en obra para la construcci�

Para nuestra oficina de Coldwell Banker Excellence en Valencia, buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as autónomos/as con ambición real. Inmobiliario #Valencia #ColdwellBankerExcellence #Ambición #TrabajaDuro #EmpleoInmobiliario#J-18808-Ljbffr.

Se busca consultor de gobierno de datos con experiencia para liderar la creación de una oficina de datos en una empresa de telecomunicaciones en Madrid.Se encargará de definir estrategias, roles, políticas y recomendar herramientas.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacionalGestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a m