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Posición : Executive Sales - Barcelona Oficina: Barcelona ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera , para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio. Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia. Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes. Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding . Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio. Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos Salario competitivo + plan de incentivos. Vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales. Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Madrid. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: - Prospección y captación de clientes en su zona de actuación. - Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos. - Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....) - Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva. - Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Buscas una posición estable como Técnico/a de PRL , en Les Franqueses del Vallès , dentro de una compañía del sector industrial líder y en pleno crecimiento? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud. Elaboración de documentación técnica (evaluación de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc.) Presencia habitual en planta, supervisando al departamento de producción. Revisión de evaluaciones de riesgos y acompañamiento en visitas a planta. Participación en proyectos industriales relevante s , como la implantación de un nuevo túnel de pintura en polvo. Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal. ¿Qué ofrecemos? Salario orientativo: 32.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Contrato indefinido y directo por empresa. Revisión salarial anual. Horario flexible dentro de una franja amplia, con viernes intensivo. Perfil que buscamos Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente. Experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial) Perfil con iniciativa, criterio propio e interés por estar tanto en planta como en oficina. Carnet de conducir y vehículo propio.

Assistant de Dirección (Alemán e Inglés) Sobre el rol Como Asistencia de la Dirección, serás la persona de confianza, coordinación y soporte clave junto a la Dirección. Darás apoyo organizativo, operativo y administrativo, y participarás activamente en el desarrollo de la organización, las estructuras de RR. HH. y diversos proyectos. Tus tareas 1. Asistencia a la Dirección Colaboración estrecha con la Dirección en el día a día y en proyectos. Gestión de agenda y calendario, planificación de viajes y liquidaciones. Preparación y seguimiento de reuniones, presentaciones y documentación para la toma de decisiones. Estructuración, priorización y seguimiento de tareas y acuerdos. Interlocución con directivos, empleados, clientes, autoridades y proveedores. Apoyo en comunicación interna y externa. Gestión de temas especiales y tareas estratégicas-operativas. Manejo confidencial de información sensible, temas de personal y decisiones directivas., 2. Office Management & Administración Organización general de la oficina y soporte administrativo a los empleados. Gestión de proveedores externos (IT, energía, seguros, residuos, vehículos de alquiler), incluida la revisión de facturas. Organización de viajes para empleados. Planificación y organización de eventos internos y externos. Gestión de correo, paquetería y material. 3. RR. HH. & People Primer punto de contacto para empleados en temas organizativos y de personal. Gestión de vacaciones, control horario e informes internos. Apoyo al recruiting y organización de on/offboardings. Preparación de temas de personal y documentación para la Dirección. Colaboración con RR. HH., payroll y consultores externos. Participación en la creación y evolución de estructuras y procesos de RR. HH. 4. Gestión de Proyectos & Desarrollo Organizativo Planificación, coordinación y ejecución de proyectos internos. Traducción de decisiones directivas en medidas concretas. Coordinación de proyectos transversales. Creación de estructuras, cronogramas y responsabilidades de proyecto. Monitorización de progresos, riesgos y dependencias. Moderación de reuniones y workshops de proyecto. Proyectos típicos: Optimización organizativa y de procesos de RR. HH. Implementación de nuevas herramientas o estructuras. Proyectos de crecimiento y cambio. Iniciativas de cultura, comunicación y servicio. 5. Coordinación de interfaces Coordinación entre Ventas, Producción, Logística, Customer Center y Tecnología. Apoyo en la transferencia de proyectos comerciales a producción y logística. Coordinación de conceptos de entrega y acuerdos de almacenaje. Apoyo en la gestión de reclamaciones y coordinación de medidas. Colaboración con Contabilidad, Control, RR. HH. y socios externos. Apoyo en revisión de deudas y medidas ante impagos. 6. Tareas relacionadas con Finanzas y Compliance Interfaz con asesores fiscales y contabilidad. Gestión de seguros, vehículos de flota y temas administrativos financieros. Revisión de liquidaciones de gastos de viaje. Gestión de caja, documentos y archivos legales. 7. Compliance, Seguridad & Temas Especiales Apoyo en los requisitos de seguridad laboral y salud. Gestión de portales de registro de clientes. Coordinación de temas especiales (residuos, requisitos de seguridad). Correspondencia y traducciones en alemán, inglés y español. Rol de confianza & confidencialidad Manejo de información altamente sensible (Dirección, RR. HH., Finanzas, clientes). Garantía de confidencialidad en comunicación y documentación. Función de filtro de información para la Dirección. Gestión responsable de datos personales y empresariales. Beneficios Salario: en función de la experiencia del perfil 40K - 60K B/A Flexibilidad horaria de entrada y salida Pertenencia a multinacional en crecimiento Contrato indefinido

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde la delegación de Gi Group Martorell, estamos en búsqueda de una auxiliar administrativa con experiencia mínima de un año. Las funciones a realizar serían: Gestión documental Redacción, recepción y archivo de documentos. Organización y actualización de expedientes físicos y digitales. Elaboración de informes básicos, cartas y memorandos. Atención y comunicación Atención telefónica y presencial a clientes, proveedores o usuarios. Gestión de correos electrónicos. Canalización de información a los departamentos correspondientes. Organización y apoyo operativo Gestión de agendas y coordinación de citas o reuniones. Preparación de salas de reuniones y documentación necesaria. Apoyo logístico en eventos internos. Tareas administrativas básicas Manejo de bases de datos. Introducción y actualización de información en sistemas informáticos. Control de inventario de material de oficina. Apoyo en facturación y seguimiento de pagos. Apoyo contable (según empresa) Registro de facturas. Control de gastos. Apoyo en nóminas o trámites básicos administrativos. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de tres meses y después pase a empresa Salario 1400€ brutos Turno partido de 9-17h

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a programador/a Python para unirse a nosotros en un proyecto líder del sector telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a Backend con al menos 4 años de experiencia con Python + Django. - Dominio de Celery para tareas asíncronas y procesamiento en segundo plano. - Conocimientos en RabbitMQ, Redis y SQL. - Experiencia en diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa - 23 días de vacaciones - Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! - Seguro de vida y de accidentes - Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) - Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas - Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. - Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! - Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

Desde Keyjob , estamos buscando un comercial para una Empresa líder en desarrollo de fragancias y aromas para clientes B2B en Europa, busca un/a Comercial Senior para gestionar y ampliar su cartera de clientes. Funciones: • Mantenimiento y fidelización de cartera activa • Desarrollo de negocio (B2B) • Gestión comercial desde oficina (no puerta fría) • Viajes por Europa 1 veces al mes (2 noches .) Requisitos: • Experiencia comercial en fragancias, perfumería o sector químico • Perfil orientado a venta técnica B2B • Disponibilidad para viajar • Ingles y francés Alto Se ofrece: • 30.000 € brutos/año + comisiones • Contrato directo por empresa • Horario: L-J 8:00–17:00 | V 8:00–15:00 • Posición presencial (no teletrabajo) ¡No dudes en postularte! Nos pondremos en contacto contigo muy pronto.

Desde Adecco, gestionamos la selección para una empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, reconocida por su innovación, calidad y presencia europea. Su planta en Girona produce algunas de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos un/a Key Account Junior con perfil comercial fuerte, orientado/a a resultados, para la zona de Madrid. Este rol va más allá de la gestión de clientes: tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas, desarrollar relaciones comerciales estratégicas y generar impacto real en ventas. Formarás parte del equipo de Ventas y Trade Marketing, gestionando clientes existentes y proponiendo soluciones que impulsen el negocio, con proyección nacional y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. Responsabilidades clave: Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. Gestión y desarrollo de clientes existentes, asegurando cumplimiento de acuerdos, promociones y objetivos de venta. Venta consultiva, identificando necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas que generen valor. Análisis de información comercial y sell‑out de productos para tomar decisiones estratégicas y mejorar resultados. Colaborar con equipos internos y de cliente para facilitar procesos de venta y garantizar acuerdos exitosos. Control y actualización de expedientes de clientes: tarifas, previsiones, documentación y acuerdos. Requisitos: Residencia obligatoria en Madrid. Formación en Comercio, Ventas o similar. Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas o desarrollo de cuentas, idealmente con contacto directo con clientes B2B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo: 25.000 € fijo + variable por resultados comerciales. Horario intensivo flexible y posibilidad de teletrabajo casi total. Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno internacional, dinámico y de alto estándar de calidad. Impacto real en el negocio: tus acciones comerciales se traducen en resultados directos. Si quieres desarrollar tu carrera en ventas, abrir nuevas cuentas y generar resultados concretos, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora dedicada a la rehabilitación y gestión técnica de edificios, con proyectos que combinan eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo? Si tienes experiencia en oficina técnica y te motiva coordinar proyectos y dar soporte a la planificación y control, esta oportunidad puede ser para ti. Desde el grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a una empresa en crecimiento, que valore la experiencia y la capacidad de gestión, ofreciendo posibilidades reales de desarrollo profesional en el sector de la rehabilitación y mantenimiento de edificios. Tus responsabilidades: Gestionar y actualizar la documentación técnica y legal de los edificios, garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar estudios y proyectos de rehabilitación desde oficina técnica, apoyando en planificación y seguimiento de obras. Controlar plazos, presupuestos y certificaciones de proyectos, anticipando incidencias. Mantener contacto y coordinación con proveedores, industriales, subcontratas y equipos internos. Elaborar informes, actas y reportes de seguimiento para asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y legales. Supervisar que las instalaciones cumplan con el mantenimiento técnico-legal obligatorio (ITE, inspecciones, certificados, instalaciones). Facilitar la comunicación con clientes, equipos internos y terceros, resolviendo incidencias y garantizando la correcta tramitación de proyectos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Salario competitivo, ajustado a experiencia y conocimientos técnicos. Oficina en Carabanchel. Buscamos a alguien que: Formación en Arquitectura o áreas afines. Tenga experiencia mínima de 1-2 años en oficina técnica, coordinación de proyectos o estudios de edificios, rehabilitación o mantenimiento. Sea organizada/o, metódica/o y proactiva/o, capaz de gestionar documentación, coordinar procesos y anticipar incidencias. Conozca herramientas de gestión técnica, Excel avanzado y software de planificación o mantenimiento (valorable). Si buscas un puesto donde coordinar proyectos desde oficina técnica, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y cercano, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

L’empresa ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud , una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. A ID Vision, el frontend no és només una capa visual: és una part crítica del producte . Construïm interfícies complexes que actuen com a eines de treball reals en entorns industrials, on la claredat, la robustesa i el rendiment són essencials. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Frontend Developer per participar activament en l’evolució dels dos productes. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (2 dies/setmana a l’oficina) . Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. Treballaràs en un entorn on es valora entendre el producte més enllà de la interfície, amb espai per opinar, proposar millores i participar en decisions tècniques que afecten l’evolució del software. El frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript , amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Evolució i unificació del sistema de components visuals, millorant la coherència, reutilització i personalització de la interfície. — Disseny i implementació de noves funcionalitats orientades a usuari final, amb especial atenció a la usabilitat, l’experiència visual i amb espai per la creativitat en la resolució de problemes i noves solucions . — Millora d’interfícies avançades: editors visuals, visualització de dades, taules interactives, gràfics i dashboards configurables. — Evolució de l’arquitectura frontend cap a patrons més escalables (gestió d’estat, dades asíncrones, estructura del projecte, React Query). — Desenvolupament de funcionalitats tipus “IDE” dins l’aplicació: gestió d’arxius, navegació per projectes, editors de codi, eines de cerca i debug. — Implementació d’un sistema de testing de components frontend, incloent tant tests funcionals com tests visuals, per garantir l’estabilitat del producte davant canvis i evolucions del codi. — Optimització del rendiment del frontend i de la comunicació amb serveis backend. — Integració de noves funcionalitats sense interrompre l’execució del sistema en entorns de producció. Responsabilitats — Dissenyar i desenvolupar funcionalitats frontend robustes, mantenibles i orientades a producte. — Participar activament en decisions d’arquitectura frontend i en l’evolució tècnica del projecte. — Crear components reutilitzables i escalables, seguint estàndards de qualitat i bones pràctiques internes. — Definir, implementar i mantenir tests automatitzats de frontend (funcionals i visuals) per assegurar el correcte funcionament de la interfície al llarg del temps. — Col·laborar estretament amb equips Backend, C++ i enginyers de visió artificial per definir solucions completes. — Analitzar necessitats reals dels usuaris industrials i traduir-les en solucions d’interfície clares i eficients. — Escriure codi net, testejable i fàcil de mantenir a llarg termini. — Revisar codi i aportar feedback constructiu a la resta de l’equip. — Contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament, desplegament i qualitat del software. — Donar suport puntual en l’anàlisi d’incidències tècniques relacionades amb el frontend del producte. — Seguir estàndards de programació interns. Requeriments — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament frontend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de React.js i TypeScript . — Coneixements de React Query. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Valorable coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns Cloud • AWS (valorable). — Domini del català, castellà i anglès , oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Empresa propera, col·laborativa i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de creixement dintre de l’empresa, tant a nivell de gestió com tècnicament, amb possibilitat d’assumir més responsabilitats amb el temps. — Un entorn on el frontend té pes, on es valora fer les coses bé i on el teu treball forma part d’un producte real utilitzat cada dia en producció. Si t’agrada el desenvolupament frontend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

Desde la oficina RAS INTERIM MATARÓ seleccionamos VERIFICADOR/A DE CALIDAD para empresa del SECTOR INDUSTRIAL ubicada en el MARESME. TUS RESPONSABILIDADES -Inspecciones diarias en producción. - Controles visuales y dimensionales. -Registro de resultados y elaboración de los certificados. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa en un puesto similar. - Disponibilidad horaria para realizar turno de mañana y tarde - Formación de FP.

Tareas Principales: 1. Gestión del Personal y Asignación de Tareas: Coordinación de las tareas de un equipo de 20 operarios según las prioridades establecidas.Supervisión del rendimiento del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.2. Supervisión Técnica y Resolución de Incidencias: Supervisión de los montajes para asegurar que se ajusten a los estándares de calidad.Gestión y resolución de incidencias que puedan surgir durante los procesos de montaje.Coordinación con la oficina técnica para mejorar los procesos y reducir incidentes futuros.Análisis de los elementos montados para identificar áreas de mejora e incrementar la eficiencia de los montajes.3. Gestión de Órdenes de Fabricación y Control de Materiales:Lanzamiento de órdenes de fabricación y remesas según las necesidades de producción.Seguimiento del estado de los materiales, incluyendo llegadas y gestión de inventario.4. Control de Costos y Tiempos de Montaje:Supervisión de los costos asociados a los proyectos y productos.Control del tiempo de montaje para asegurar la eficiencia de los procesos.5. Propuestas de Mejora:Identificación e implementación de mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la producción.Nivel de estudios terminados:Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Automoción, Tecnologías Industriales.Grado Ingeniería técnica eléctrica, electrónica o mecatrónicaCFGS Mecatrónica IndustrialCFGS Automatización y Robótica IndustrialCFGS Diseño y programación en fabricación avanzadaCFGM en Instalaciones Eléctricas y AutomáticasCFGM en Mantenimiento ElectromecánicoRequisitos:Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente en SAP, Excel y Outlook.Capacidad para gestionar equipos y resolver problemáticas de forma efectiva.Proactividad en la identificación y propuesta de mejoras operativas.Valorable: Experiencia en el sector de fabricación de maquinaria.¿Qué ofrecemos?Empresa en pleno auge.Posibilidad de crecer en el departamento.Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento continuado.Plan de carrera.Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico.Jornada completaIncorporación inmediata.Idiomas:Catalán: avanzadoCastellano: doavanzadoInglés: Se valorará

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de laboratorio, para una empresa químico-farmacéutica, ubicada en Montmeló (Barcelona).Requisitos:• CFGS en Análisis y Control de Calidad.• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Funciones a realizar:• Manipulación y preparación de muestras procedentes de reacciones químicas.• Realización de análisis físico-químicos siguiendo procedimientos y normativa GMP.• Registro de resultados y control documental.• Trabajo de desarrollo de procesos en planta.• Soporte al proceso productivo y mantenimiento básico de equipos de laboratorio.Se ofrece:• Se ofrece contrato inicial vía ETT + incorporación a empresa.• Turnos rotativos mañana y tarde de lunes a viernes (rotando cada semana).• Beneficios sociales: por 3.10 € la empresa dispone de comedor.• Lanzadera (transporte que lleva desde Renfe de Montmeló a la planta).• Salario entre 26.000€-28000€ euros brutos anuales.• Seguro médico, una vez pasen a plantilla.¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!!!

Compañía líder en el sector inmobiliario precisa para su oficina de Castelldefels una persona residente en Sitges o alrededores con inglés, catalán y castellano. Salario fijo+comisiones+incentivos. Se valorará experiencia en el sector Idiomas requeridos Español - Nivel Avanzado Inglés - Nivel Avanzado Catalán - Nivel Intermedio Se valorarán otros idiomas Características del candidato Experiencia en el tema inmobiliario o experiencia en venta IMPRESCINDIBLE Familiarización con crm y con dominio de paquete office Búsqueda de propiedades de venta en la zona premium asignada. Parte importante del trabajo, clara vocación comercial Seguimiento de las propiedades captadas y atención a posibles interesados Capacidad de organización , negociación y cierre de operaciones Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos Buena presencia Conocimiento de la zona Incorporación MARZO 2026 Que ofrecemos Contrato laboral+móvil de empresa Una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario Posibilidad de formar parte del crecimiento de la empresa en nuevas aperturas y la propia expansión de la empresa Buen ambiente laboral y estabilidad El mejor CRM que existe en el mercado, apoyo tecnológico y todas las herramientas existentes en el mercado para agilizar y potenciar los cierres de venta Formación a cargo de la empresa y todos los medios para poder conseguir y superar los objetivos Honestidad, claridad, motivación y seriedad de la empresa hacia el equipo comercial Transporte pagado y móvil de empresa (imprescindible coche propio) Numero de vacantes 2

NUFRI busca un Asistente de Back Office para unirse a nuestro equipo del Departamento Comercial. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con alta capacidad de comunicación, con experiencia en entornos internacionales y un nivel de inglés avanzado . Este rol es clave para garantizar el correcto funcionamiento del área comercial, especialmente en la coordinación con clientes y proveedores internacionales , así como en la gestión administrativa del ciclo de ventas. Responsabilidades principales – Apoyo administrativo y operativo al equipo comercial – Gestión de pedidos, control documental y seguimiento de envíos – Coordinación diaria con clientes y proveedores internacionales – Elaboración de informes, actualización de bases de datos y análisis de ventas – Tareas de back office vinculadas a la actividad comercial Requisitos – Nivel de inglés alto (C1 o superior) – Mínimo 1-2 años de experiencia en un puesto similar: Back Office, Sales Support o Asistente Comercial – Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y orden – Dominio de herramientas de gestión y software de oficina – Atención al detalle, iniciativa y habilidades de comunicación Qué ofrecemos – Incorporación a un entorno multicultural y dinámico – Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional – Salario competitivo acorde a la experiencia – Posición estable en una empresa en plena expansión internacional Si esta oportunidad encaja contigo y quieres dar un paso más en tu carrera, no lo pienses más . Envíanos tu CV y únete a un proyecto con proyección internacional.

Desde Hays, estamos colaborando con un despacho profesional en pleno crecimiento en la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su oficina de Granollers (España). Se trata de una posición estratégica dentro del equipo de Laboral, ideal para un/a profesional con sólida experiencia y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de una cartera de clientes de manera autónoma Preparación de contratos y documentación laboral Confección y cálculo de nóminas y finiquitos Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual Resolución de dudas de ámbito laboral Gestión de seguridad social Trabajar con varios convenios colectivos ¿Qué buscamos? 3-5 años de experiencia madurados, posiblemente, en un despacho profesional Haber trabajado con varios convenios colectivos Haber conseguido una titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ARQUITECTO JUNIOR - OFICINA TÉCNICA para empresa del sector CONSTRUCCIÓN INDUSTRIAL en la zona de REUS.

Funciones principales: Reparaciones y mantenimiento eléctrico/Mecánico de maquinaria e instalaciones. Montaje, modificación y reparación de cuadros eléctricos. Lectura, diseño e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. Instalaciones eléctricas (bandejas, cableado, etc.). Reparación, ajuste y montaje de equipos (bombas, reductores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción. Montaje y desmontaje de piezas mecánicas de gran tamaño. Propuesta de mejoras para optimizar seguridad, fiabilidad y rendimiento de equipos. Principales requisitos: CFGS en Electromecánica, Electricidad, Mecánica de mantenimiento o similar (no indispensable). Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas. Disponibilidad para trabajar en turno partido (horario de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00) y fines de semana (horas extra a convenir). Puede que el horario pase a ser rotativo de Mañana y Tarde en unos meses. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Requisitos valorables Ofrecemos: Contratación Indefinida. Incorporación Inmediata. Salario atractivo acorde con la valía del candidato.

Funciones principales: Reparaciones y mantenimiento eléctrico/Mecánico de maquinaria e instalaciones. Montaje, modificación y reparación de cuadros eléctricos. Lectura, diseño e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. Instalaciones eléctricas (bandejas, cableado, etc.). Reparación, ajuste y montaje de equipos (bombas, reductores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción. Montaje y desmontaje de piezas mecánicas de gran tamaño. Propuesta de mejoras para optimizar seguridad, fiabilidad y rendimiento de equipos. Principales requisitos: CFGS en Electromecánica, Electricidad, Mecánica de mantenimiento o similar (no indispensable). Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas. Disponibilidad para trabajar en turno partido (horario de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00) y fines de semana (horas extra a convenir). Puede que el horario pase a ser rotativo de Mañana y Tarde en unos meses. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Requisitos valorables Ofrecemos: Contratación Indefinida. Incorporación Inmediata. Salario atractivo acorde con la valía del candidato.

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¡Queremos conocerte!

Desde Manpower buscamos un Business Analyst para incorporarse importante empresa del sector industrial con sede europea en Madrid. La persona seleccionada reportará directamente al Interim Head of UK Sales y tendrá un papel clave en el análisis estratégico y la transformación del negocio en Reino Unido. Funciones del puesto Realizar análisis estratégicos que apoyen los procesos de reestructuración y definan prioridades del negocio. Organizar y estructurar información compleja relacionada con la operación en Reino Unido: segmentación de clientes, análisis de precios y dinámica del mercado. Crear segmentaciones de clientes mediante analítica avanzada y herramientas basadas en inteligencia artificial. Elaborar informes, análisis y visualizaciones clave para la toma de decisiones. Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos utilizando Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, procesamiento de datos). Colaborar en iniciativas de digitalización futuras dentro del área de ventas. Requisitos Grado en Administración de Empresas, Business Analytics, Economía o áreas afines. Entre 2 y 3 años de experiencia en roles analíticos, preferiblemente en banca, consultoría o entornos donde Excel sea una herramienta crítica. Capacidad para estructurar información, simplificar la complejidad y aportar claridad. Dominio avanzado de Excel y Power BI. Interés y soltura en el uso de herramientas de IA aplicadas al análisis. Agilidad, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Valorable experiencia en pricing, análisis financiero o conocimiento del mercado. Nivel fluido de inglés. Condiciones Contrato temporal de 6 meses + 6 meses. Modalidad híbrida: dos días de teletrabajo y tres días presenciales en la sede de Madrid. Salario: 27.425,66 € anuales, más plus de dietas y plus de presencialidad. Jornada completa en horario de oficina, de lunes a viernes. ¿Por qué unirte? Formarás parte de una organización sólida, en expansión y con un fuerte compromiso con la innovación. Tendrás la oportunidad de influir directamente en decisiones estratégicas y participar en proyectos que marcarán el futuro de la compañía. Si buscas un entorno dinámico, con retos reales y posibilidades de crecimiento, este es tu lugar.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas . Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA. Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible , # Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness , Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses, al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium.Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya.Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França.Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial.Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat.Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses!En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses.Responsabilitats clau:· Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera· Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada· Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT· Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries· Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca· Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment· Rebre els clients i oferir un servei excepcional· Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes· Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials· Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestionsQuè busquem:· Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client· Fluïdesa en anglès, català i castellà· Actitud positiva, creativa i motivada· Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers· Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives· Passió pel treball en equip i la col·laboració· Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plusQuè oferim:· Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana)· Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment· Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals· Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes)· Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més· Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu· Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lènciaA Dils Lucas Fox, celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor.Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència.Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Comerciales B2B / B2C: ¿Y si el siguiente paso no fuera otro empleo, sino tu propio negocio inmobiliario? En Century 21 Baikor, agencia inmobiliaria en expansión, estamos incorporando perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio dentro del sector inmobiliario, con el respaldo de una marca internacional y una estructura profesional consolidada. Buscamos personas con experiencia en ventas que quieran dar un paso más en su carrera. No buscamos empleados. Buscamos perfiles con mentalidad empresarial. ¿Cuál será tu función como asesor/a inmobiliario/a? Desarrollarás tu propia cartera de clientes y operaciones, gestionando el proceso completo: Prospección y generación de oportunidades en tu zona Captación de inmuebles en exclusiva Asesoramiento a propietarios y compradores Valoración de inmuebles Organización y realización de visitas Negociación y cierre de operaciones Seguimiento y fidelización de clientes Gestionarás tu actividad como un negocio propio, con el respaldo de Century 21 Baikor. ¿Con qué estructura contarás? En Century 21 Baikor trabajarás en: Oficina profesional de 170 m² 10 horas diarias de apertura Equipo de recepción que gestiona atención y soporte Gestión documental centralizada Acompañamiento directo de Dirección Comercial hasta que tu negocio sea autosuficiente Tú te centras en generar negocio. Nosotros ponemos la estructura que acelera tus resultados. Perfil que encaja ✔ Experiencia comercial B2B o B2C ✔ Orientación clara a objetivos ✔ Capacidad de autogestión ✔ Ambición y mentalidad de crecimiento No es necesaria experiencia inmobiliaria. La experiencia en ventas sí es imprescindible. ¿Qué puedes esperar? Modelo 100% a comisión Ingresos directamente ligados a tu rendimiento Formación inicial y continua Marca reconocida internacionalmente Autonomía real con respaldo profesional Si sientes que puedes generar más de lo que actualmente estás generando, probablemente deberíamos hablar.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service para coordinar y planificar el mantenimiento para grandes marcas del sector Retail. Sus responsabilidades incluyen planificar intervenciones, supervisar técnicos, garantizar el cumplimiento de los contratos y registrar datos en el sistema. También elaborará informes internos detallados sobre las operaciones realizadas. ¿Qué harás en tu día a día?: Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y/o correctivo para grandes marcas del sector Retail. Planificar intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. Informar y agendar citas a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos : Experiencia previa en gestión de incidencias. Experiencia previa en trato con clientes y proveedores. Nivel alto en al menos uno de estos idiomas: inglés, francés o alemán. (si dominas 2, será un plus) Nivel B2 de castellano (indispensable). Valorable conocimiento en el mundo del Retail. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal de contenedores del Puerto de Barcelona, . Empresa multinacional con sede en Hong Kong.Necesitamos incorporar una persona para el puesto de recepcionista, que tenga formación en Turismo o Administración, con excelente nivel de inglés y experiencia de al menos 2 años en puesto similar.En el puesto cubrirá las siguientes funciones:Atención telefónica y manejo de Centralita.Recepción y atención de visitasSoporte a Secretaria Dirección en gestión de viajes Soporte a Compras en gestión material de oficina Soporte a otros departamentos como comunicación interna, comercial...Colaboración en la gestión de eventos realizados en la terminal

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un especialista en detección y análisis de seguridad con amplia experiencia desarrollando, optimizando y operando contenido de detección en plataformas Microsoft, especialmente mediante Kusto Query Language (KQL) . Será parte clave del equipo, trabajando de forma colaborativa con otros expertos en seguridad para diseñar, construir e implementar nuevas detecciones y casos de abuso que fortalezcan la postura de seguridad de nuestros clientes. Queremos a alguien que disfrute del trabajo en equipo, que comparta conocimiento, apoye a sus compañeros y contribuya al éxito colectivo. La experiencia con CI/CD y Azure DevOps será altamente valorada por su impacto en la eficiencia y fiabilidad de las operaciones. Requisitos del rol Formación y experiencia Nivel universitario/HBO o experiencia equivalente en el ámbito de la seguridad IT . Conocimientos técnicos esenciales Dominio probado de Kusto Query Language (KQL) . Experiencia práctica con Microsoft Sentinel y Microsoft Defender for Endpoint . Capacidad para realizar investigaciones en profundidad en Sentinel utilizando KQL. Experiencia en threat hunting avanzado mediante correlación y análisis de patrones en KQL. Conocimiento avanzado de KQL: Técnicas de optimización Estrategias de join/union Análisis de series temporales Herramientas y plataformas Conocimiento de herramientas de seguridad de Microsoft 365 . Conocimiento de Microsoft Sentinel . Conocimiento de Azure DevOps . Conocimiento de CI/CD . Conocimiento de Microsoft Defender for Endpoint (deseable). Certificaciones y habilidades adicionales Certificaciones en tecnologías Microsoft, especialmente Azure y áreas de seguridad. Experiencia con lenguajes de scripting: PowerShell o Python . Capacidad para crear parsers o scripts que normalicen y enriquezcan datos de logs para ingesta en SIEM. Inglés avanzado , tanto oral como escrito. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Gestión de Ataques e Incidentes (Nivel 2) para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de analizar eventos de seguridad, gestionar incidentes, supervisar la correcta configuración de sistemas y realizar labores avanzadas de defensa técnica en entornos on‑premise y cloud. Aplicación de técnicas avanzadas de seguridad de redes: diseño de entornos seguros, filtrado de paquetes, configuración de proxies, redes desmilitarizadas, protección de perímetros y sistemas. Análisis de resultados de pentesting y vulnerabilidades para evaluar riesgos e impacto. Gestión y análisis de eventos de seguridad. Supervisión y administración de sistemas operativos, bases de datos, herramientas de control, software de trabajo y plataformas específicas del cliente. Implementación y revisión de elementos de seguridad de tecnologías cloud. Creación y mantenimiento de firmas de detección, patrones de ataques y reglas perimetrales. Uso de metodologías de monitorización y protección perimetral en entornos on‑premise y cloud (SIEM, Splunk, IPS, antivirus, DLP, MDM, CASB…). Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, definición de procedimientos y actuación en incidentes críticos. Requisitos: 5+ años de experiencia demostrable en gestión de incidentes. Conocimientos sólidos en entornos corporativos, infraestructura, tecnologías cloud y herramientas de seguridad. Experiencia gestionando equipos, priorizando tareas y resolviendo incidentes complejos. Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCESSomos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía.Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5.Buscamos un/a asesor/a comercial para la oficina de Girona que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti.¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL?Serás la cara visible de Baldellou en nuestra oficina de Girona:Atenderás asegurados de forma presencial, telefónica o a través de redes sociales, dando respuesta ágil, empática y resolutiva a sus consultas.Acompañarás a los clientes en la elección de los productos aseguradores de Santalucía, ofreciendo asesoramiento personalizado según sus necesidades vitales y patrimoniales.Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos.Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes, identificando oportunidades de venta y generando producción nueva a través de venta cruzada, la recomendación y tu propia iniciativa.Participarás activamente en el desarrollo comercial del territorio, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona.Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva.¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL)Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador.Experiencia en la generación de cartera de clientes.Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación.Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una empresa aseguradora líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado en la província de Girona.Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas.Formación continua para crecer dentro del sector asegurador.Salario competitivo, según tu experiencia y resultados.Horario: mañanas de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y tardes de lunes a jueves de 16:00h a 19:00h.

Buscamos un Técnico/a de Formación para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, orientado a la gestión integral del ciclo de formación corporativa. La persona seleccionada será clave para asegurar que la planificación, ejecución, registro y control de las acciones formativas se realizan con eficiencia, calidad y trazabilidad, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento normativo. Funciones 1. Despliegue y ejecución de la formación Convocatoria de sesiones formativas según demanda. Gestión de documentación, servicios asociados, medios y materiales: manuales, guías, imágenes, asistencia, reserva de salas, desayunos, etc. Seguimiento de la facturación, contacto con proveedores y mantenimiento del registro en los sistemas. Inscripción directa en formaciones de catálogo con proveedores. Registro y gestión de inscripciones en Workday: asistencia, modificaciones, cancelaciones, anulaciones y finalizaciones. Control, seguimiento y dinamización de asistencias y copago. 2. Oficina técnica de formación Administración y gestión de cursos, lecciones, unidades y SCORMs en Workday Learning (WD). Creación y modificación de cursos. Altas, bajas, asistencias y cancelaciones de ofertas e inscripciones. Lanzamiento y mantenimiento de campañas y programas formativos en WD. Creación de campañas. Verificación, pruebas de funcionamiento y gestión de incidencias con el equipo de desarrollo vía Jira. Gestión de integraciones entre WD y LinkedIn; WD e ICEA. Administración de la plataforma LinkedIn Learning: Curación de contenidos. Altas y bajas de cursos. Gestión de itinerarios. Elaboración de reportings y subidas a Workday. Gestión de licencias y seguimiento de Iseazy Author. 3. Facturas y contratos Condiciones Contrato estable. Salario total: 23.600 € (21.000 € fijos + 2.600 € variables). Horario de oficina en jornada completa. Lugar de trabajo: Madrid. Requisito: Experiencia trabajando con Work Day o otros programas como Success Factors. Experiencia en proceso completo de la gestión en FUNDAE Formación universitaria o formación profesional de grado superior Formar parte de este proyecto significa crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en el desarrollo de las personas. Si te motiva impulsar la formación corporativa y buscas estabilidad y proyección, queremos conocerte. ¿Te unes?

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con 6-10 años de experiencia profesional en entornos IoT y arquitecturas de microservicios , para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional . La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio , incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps . El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico . Responsabilidades Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones. Diseño y evolución de servicios backend IoT. Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas. Ownership integral del servicio (Application Owner). Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3). Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . Experiencia sólida en entornos AWS , especialmente con: EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB . Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios. Infraestructura como código con Terraform . Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD . Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos. Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise) . Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). Deseable / Extras Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. Modalidad de trabajo: 2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias : 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Misión del puesto: Ingeniero/a Junior – Calidad, Proyectos y Legalizaciones Dar soporte técnico en la gestión del sistema de calidad (ISO), elaboración de documentación técnica de proyectos y tramitación de legalizaciones administrativas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación de las instalaciones y proyectos de la empresa. Funciones principales 1. Gestión del sistema ISO Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión (ISO 9001 y/o otras normas aplicables). Redacción y actualización de procedimientos, instrucciones y registros. Control documental (versiones, trazabilidad y archivo). Preparación de auditorías internas y externas. Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas. Coordinación con los distintos departamentos para cumplimiento normativo. 2. Elaboración de documentación técnica Redacción de memorias técnicas de proyectos (instalaciones, obras o soluciones técnicas). Preparación de anexos técnicos, cálculos básicos y fichas técnicas. Apoyo en la elaboración de proyectos básicos o ejecutivos bajo supervisión. Revisión de documentación técnica antes de su presentación. 3. Legalizaciones y tramitaciones Gestión de expedientes de legalización de instalaciones ante organismos oficiales. Preparación y tramitación de boletines técnicos y certificados. Coordinación con organismos de control (OCA), colegios profesionales y administraciones públicas. Seguimiento de expedientes hasta su resolución. Archivo y control de documentación legal. 4. Soporte transversal Apoyo administrativo-técnico al departamento de ingeniería. Colaboración en estandarización de documentos y plantillas. Mejora continua de procesos documentales. Apoyo en tareas de oficina técnica según necesidades. Requisitos Formación Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). Valorable formación en sistemas de calidad (ISO). Experiencia No imprescindible o experiencia inicial (mínimo 2 años). Valorable prácticas en ingeniería, calidad o legalizaciones. Conocimientos técnicos Normativa ISO 9001 (valorable 14001, 45001 u otras). Elaboración de memorias técnicas. Tramitación administrativa de instalaciones. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Valorable AutoCAD u otro software técnico. Competencias Rigor técnico y atención al detalle. Organización y capacidad documental. Capacidad de aprendizaje. Proactividad y autonomía progresiva. Buenas habilidades de redacción técnica.

Buscamos: Arquitecto/a de Software – Firmware (Viladecavalls) Desde la oficina de Crit Sabadell , estamos colaborando con una empresa líder en el diseño y comercialización de equipos de eficiencia energética , ubicada en Viladecavalls , para incorporar a su equipo un/a Arquitecto/a de Software Firmware . Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con sólida experiencia en entornos embedded y desarrollo en C/C++, que quiera seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto impacto. Responsabilidades y funciones Diseño y arquitectura de firmware para sistemas embebidos. Programación en C y C++ para microcontroladores de 32 bits . Trabajo en entornos Linux y sistemas embedded . Desarrollo con KEIL microVision y microcontroladores STM32 . Implementación y mantenimiento de RTOS (RTX o FreeRTOS). Uso de herramientas de debug y traza ( uLink Pro ). Colaboración en proyectos compartidos mediante repositorios ( GitHub ). ⭐ Se valorará positivamente Experiencia en Unity Test , software quality, confiabilidad , validación y code coverage. Buenas prácticas de documentación técnica. Conocimientos complementarios en hardware. Competencias personales Capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y comunicación eficaz. Proactividad y asertividad en la interpretación de especificaciones. Seguimiento y gestión de proyectos. Versatilidad y compromiso. Requisitos mínimos Ingeniería Técnica o similar. Experiencia demostrable en embedded / Linux / programación. Nivel de inglés intermedio. Valorable: conocimientos en hardware. Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato directo por empresa . Salario competitivo, a convenir según experiencia. Horario de lunes a viernes , con posibilidad de teletrabajo varios días por semana , según acuerdo interno.

Nuestro cliente está buscando talentos en Arquitectura Una reconocida firma especializada en viviendas residenciales y oficinas está en búsqueda de arquitectos experimentados para liderar la fase ejecutiva de sus proyectos. Perfil SeniorEl candidato ideal debe contar con: Experiencia en al menos 1-2 proyectos similares en Cataluña Dominio avanzado de herramientas como Revit para modelado y diseño. Experiencia en mediciones detalladas y planificación técnica. Lo que se valoraExperiencia en proyectos de viviendas residenciales y-o oficinas.Habilidades técnicas sólidas y atención al detalle. Si encajas con este perfil o conoces a alguien que lo haga, no dudes en ponerte en contacto con nosotros

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: Supervisión y seguimiento de la producción en obra. Control de costes y elaboración de certificaciones. Supervisión técnica de los trabajos ejecutados. Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos. Elaboración y gestión de documentación técnica. Trato con clientes y proveedores. Análisis de planos e instalaciones de las obras. Perfil buscado: Grado o Máster en Ingeniería Industrial. Valorable experiencia previa en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de AutoCAD. Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado cerca de Sabadell . La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento, dando soporte directo a las áreas productivas con el objetivo de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de líneas productivas y equipos industriales, asegurando una rápida intervención ante averías y minimizando los tiempos de parada. Detectar incidencias recurrentes en maquinaria, analizar causas raíz y proponer mejoras técnicas que reduzcan la frecuencia de fallos. Ejecutar revisiones periódicas bajo metodología TPM y participar activamente en actividades 5S dentro del área productiva. Dar soporte en cambios de modelo y en intervenciones técnicas complejas según necesidades de planta. Colaborar en la actualización de documentación técnica, checklists y procedimientos de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas líneas o mejoras técnicas, así como apoyar a producción en momentos de alta carga o incidencias críticas. ¿Cómo lo haré?: Trabajaras en horario provisional de viernes 8h, sábado 12h de 06:00 a 18:00, domingo 12h de 06:00 a 18:00, y lunes 8h. Posteriormente a la semana del 4 de mayo (aproximadamente), cambiará a un turno de mañanas de lunes a viernes. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y exigente. Dispondrás de todas las herramientas y equipos necesarios para desarrollar tu trabajo con excelencia. Contarás con el soporte técnico necesario y la posibilidad de proponer nuevas ideas y mejoras en los procesos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o similar. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entorno industrial. Experiencia en soporte a líneas de montaje y maquinaria productiva. Valorable conocimiento en GMAO o SAP, así como experiencia en cambios de modelo y optimización de procesos. Español nivel alto y conocimientos básicos de inglés técnico. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina en El Prat de Llobregat. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Account Manager (Marketplace / Mataró) Estamos democratizando el acceso a espacios privados y exclusivos. Cocopool nació como "el Airbnb de las piscinas" y hoy lideramos el mercado español de alquiler de espacios privados por horas. Ayudamos a miles de propietarios a transformar sus piscinas, jardines, terrazas e interiores en negocios rentables, conectándolos con familias, grupos y empresas que buscan el lugar perfecto para celebrar sus cumpleaños, barbacoas, baby showers o team buildings. ¿Te apasiona el trato con el cliente, las ventas y el entorno startup? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás el estratega responsable de que cada propietario que confía en nosotros se convierta en un anfitrión de éxito. Buscamos a un perfil con gran habilidad de persuasión, capaz de ilusionar a los propietarios y guiarlos hacia la rentabilidad de un modo sostenible y profesional. Tus responsabilidades: Onboarding de Excelencia (Momento Crítico): Serás la cara de Cocopool en la bienvenida al anfitrión. Tu misión es despejar dudas, explicar el funcionamiento y generar esa primera impresión de confianza total. Activación y Optimización Digital: Ayudarás a los anfitriones a crear anuncios irresistibles, optimizando imágenes, descripciones y precios para maximizar la conversión. Toda la comunicación con anfitriones se realiza de forma remota desde nuestra oficina (teléfono/WhatsApp/videocall/email), sin necesidad de desplazamientos ni visitas físicas a los espacios. Recuperación y Activación de Leads: Serás responsable de "repescar" y reactivar a aquellos anfitriones que iniciaron su registro pero se quedaron a medias. Tu misión es detectar sus frenos, resolver sus dudas y darles el empujón final para que completen y publiquen su anuncio con éxito. Espíritu Analítico: Investigarás y analizarás qué cualidades tienen los espacios que más se reservan para aplicar esos patrones al resto del catálogo y asesorar en la creación de nuevos anuncios ganadores. Gestión plataforma y CRM: Realizarás un seguimiento estructurado de cada cuenta en nuestro CRM y panel de administración web, asegurando que la información fluya entre los equipos de Ventas y Operaciones. Apoyo en Captación (Funnel): En momentos de alta demanda, apoyarás al equipo llamando y contactando con los leads entrantes para asegurar que ningún propietario se quede sin atención. ¿Qué buscamos? Experiencia en Sales / Account Management: Sabes tratar con clientes, rebatir objeciones y generar confianza inmediata. Mentalidad Analítica: Te gusta entender el "porqué" de los datos y proponer cambios proactivos. Sensibilidad Estética: Tienes ojo para el contenido visual de calidad. Actitud Startup: Proactividad, tenacidad y ganas de crecer en un entorno que cambia rápido. Residencia cerca de Mataró: Imprescindible para el trabajo presencial en nuestra sede del Tecnocampus. Lo que te ofrecemos: Ubicación: Oficina en Mataró / Tecnocampus . (Modelo híbrido 4+1) Horario: Lunes a jueves 10:00-19:00 y viernes 9:00-18:00 Remuneración: Salario fijo + variable atractivo por activación de espacios Cultura Cocopool: Team buildings con el equipo, afterworks y un ambiente joven y motivado. IMPACTO REAL: Unirte a una startup donde cada idea cuenta y tendrás un impacto directo en la forma en que la sociedad celebramos la vida.

Misión del puesto Liderar la captación de nuevos promotores inmobiliarios (obra nueva y rehabilitación) para la contratación de servicios integrales vinculados al ciclo de promoción residencial: estructuración comercial, marketing, ventas, reporting, optimización de producto y acompañamiento estratégico. El objetivo principal es generar pipeline cualificado de promociones en fase de: Adquisición de suelo Diseño de producto Pre-comercialización Inicio de obra Responsabilidades Identificación activa de promotores inmobiliarios con pipeline de promociones residenciales en desarrollo. Generación y gestión de relaciones con: promotoras, family offices, inversores patrimonialistas. Originación de oportunidades de colaboración desde fases tempranas del proyecto (conceptualización de producto). Negociación de contratos de prestación de servicios comerciales. Seguimiento del funnel comercial y reporting periódico. Asistencia a ferias, eventos sectoriales y networking profesional. Mantenimiento de CRM y trazabilidad de oportunidades. Perfil requerido Experiencia demostrable con relaciones consolidadas en la industria. Desarrollo de negocio B2B inmobiliario Conocimiento del proceso de promoción inmobiliaria: análisis de viabilidad, fases de proyecto, licencias, estructura de costes, dinámica de pre-ventas. Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y financieros. Orientación a resultados y autonomía operativa. Se valorará Conocimiento de mercados residenciales urbanos. Experiencia en venta consultiva de servicios. Ubicación y disponibilidad Presencialidad requerida en oficina de Mataró. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional. Participación habitual en: reuniones con promotores, visitas a suelos y promociones, eventos sectoriales, ferias inmobiliarias. Este rol es clave para escalar la capacidad de originación de nuevos proyectos con promotores externos y ampliar el volumen de promociones bajo servicio.

Únete al equipo LEDS C4 ¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación? ¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector? Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución. Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad. Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias. Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos. Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales. Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas. Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines. Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño. Nivel alto de inglés imprescindible. Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo. Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional. Excelente ambiente de equipo. Formación continua para tu crecimiento profesional. Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios. Ubicación Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico. Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida del sector industrial y desarrollar tu carrera dentro del área administrativa? Estamos buscando un/a Recepcionista Administrativa con excelente trato personal e inglés fluido para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. Funciones principales: Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y visitas Atención de llamadas en inglés y español, filtrado y transferencia. Recepción de visitas y gestión de salas. Control del estado y orden de la recepción. Traducción de documentos de inglés a castellano Gestión administrativa: Gestión de correos y envío de correspondencia. Recepción, escaneo, indexación y distribución de documentación a los diferentes departamentos. Preparación de facturas de proveedores. Tramitación de ventas al contado. Sellado de partes de final de mes ETT. Albaranes de compra directa, albaranes inyectados y escaneo de albaranes de almacén. Gestión documental para clientes de exportación. Soporte al departamento de Administración y Comercial. Compra directa y control de stock de oficina y droguería. OFRECEMOS Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 (con descanso para comer) + Viernes de jornada intensiva Contrato inicial por ETT + incorporación posterior a empresa. Salario: 23.561,31€ brutos anuales, 13,50 euros brutos la hora. Requisitos mínimos Formación de Grado Medio o similar. Conocimientos de gestión administrativa. Nivel de informática usuario. Inglés fluido (imprescindible para atender llamadas y visitas). Valorable experiencia previa en funciones similares. Persona responsable, organizada, con buena presencia, trato amable y orientación al cliente.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid Contrato Indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer AWS (Python/Node). ¿En qué trabajarás? Formarás parte del equipo CLOUD, desplegando la infraestructura base en AWS (CloudFormation/CDK, Networking, Seguridad) necesaria para soportar la plataforma de agentes de IA sobre Amazon BedRock. Configuración de los servicios de AWS (Amazon Bedrock, Lambdas, S3...). Implementación de las políticas de seguridad y governance (IAM, Landing Zones) y el monitoreo (CloudWatch, X-Ray) del entorno de GenAI. Apoyo al equipo de Data Science en la integración y despliegue de los agentes de IA (MLOps/GenAI Ops) sobre la infraestructura definida, asegurando la escalabilidad y operatividad del entorno. Imprescindible experiencia y skills de desarrollo con Python o Node. Requisitos: 3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS . Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización... Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código, GitHub...). Git: Gitflow, Gitops. Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code ( Terraform y/o CloudFormation ). Imprescindible experiencia en Python (o Node). Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Muy valorable experiencia/conocimientos en entornos IA. Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO

Senior Backend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo . Actualmente estamos migrando desde una arquitectura tradicional basada en MVC hacia una arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD) , con el objetivo de construir un sistema mantenible y preparado para crecer durante años. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido , no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Backend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Trabajarás directamente con el Tech Lead y serás una de las principales referencias técnicas del backend . Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo , crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica de la plataforma. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua . Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma en PHP y Laravel. Participar activamente en la migración hacia una arquitectura basada en DDD. Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto. Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. Mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. Participar en code reviews y definición de estándares técnicos. Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. Diseñar y mantener pruebas automatizadas. Colaborar en la mejora de la infraestructura en AWS. Documentar decisiones técnicas relevantes. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend en entornos de producción. Experiencia sólida con PHP 8 y Symfony/Laravel o frameworks similares . Buen dominio de OOP, SOLID y diseño de software. Experiencia real con DDD o en procesos de migración hacia DDD. Experiencia trabajando con sistemas complejos y deuda técnica . Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados (unitarios y/o funcionales). Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables Experiencia con CI/CD. AWS. Experiencia previa en equipos de producto. Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico Backend: PHP 8 y Laravel 11 Frontend: Vue 3 Arquitectura en transición hacia DDD AWS Cloud Docker MySQL Redis Elastic Github ¿Qué ofrecemos? Serás una pieza clave del backend, con influencia real en decisiones técnicas. Contrato indefinido y modalidad flexible: Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: 100 % remoto Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (☕Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 4 a 10 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.