Oficina jobs in Rianxo - Page 5Create job alerts

Asistente Comercial y Administrativo (sustitución por baja de maternidad) La persona que ocupará este puesto tendrá labores comerciales y administrativas. Por ello buscamos a un perfil polivalente, a una persona extrovertida y con don de gente y al mismo tiempo ordenada y detallista. Responsabilidades En el Área Administrativa se responsabilizará de: • Control de la Oficina: mantenimiento y reposición del stock de material y todo lo necesario para la oficina., • Atención telefónica y presencial., • Preparación de la Sala de Juntas para reuniones., • Organización de viajes de socios y/o eventos corporativos., • Digitalización y fotocopias de la documentación necesaria., • Archivo de documentación., • Entrega del correo a cada uno de sus destinatarios., • Realización de las notas de gastos del departamento., • Colaboración con dep. contable en temas de facturación (obtención de facturas, envíos, pagos etc.) En el Área Comercial: • Se encargará de la realización de las visitas a las viviendas disponibles con los clientes., • Revisión junto con el Responsable de Mantenimiento del estado de la vivienda en el momento de las rescisiones de contrato y preparación de dicho documento., • Elaboración de las comunicaciones mensuales de variaciones de IPC., • Colaborar con la obtención de datos y realización de los informes semanales y mensuales., • Colaborar con el Responsable de Gestión en la atención a los clientes en los temas de posventa y alquiler., • Gestión de reclamaciones y suministros., • Será la responsable del control, actualización y mantenimiento del Módulo de Incidencias y Repasos de las viviendas., • Mantenimiento y actualización de la página web de la compañía y redes sociales. Requisitos Experiencia comercial y administrativa demostrable. Buscamos a una persona dinámica, resolutiva y organizada en el trabajo con: • Habilidades comunicativas y excelente trato al cliente., • Uso avanzado de Microsoft Office., • Buen manejo de RRSS., • Obligatorio ingles por lo menos de nivel medio, • Empatía, trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. Jornada Laboral Incorporación: Enero/ Febrero. Jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora de descanso y los viernes de 9 a 15h. Contrato de sustitución por maternidad con posibilidad de incorporación a la plantilla fija a posteriori. Salario El salario a ofrecer entre 21.000-24.000€ brutos anuales (dependerá de la valía del candidato).

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: • Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico)., • Experiencia acreditada en seguridad de la información., • Muy valorable: normativa sectorial (eIDAS) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza., • Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones: • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar al 80-100% para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP TRM S/4 HANA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP TRM Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Experiencia minima de 3 años como consultor senior., • Al menos 2 años como consultor en proyectos de implantaciones y/o mantenimentos en S/4 Hana., • Amplios conocimientos en sistemas de conómi conómico financieros en la Administracion Publica Española, • Responsable de las funcionalidades de tesoreria, tales como: Caja Base de datos de terceros Depositos Embargos Contabilidad financiera Asesoramiento en materia del Sistema de Gestión Económico Financiero SAP S/4HANA., • Análisis de requerimientos funcionales del Sistema SAP S/4HANA., • Elaboración de documentación funcional del Sistema SAP S/4HANA. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En HAYS estamos colaborando con una de las principales empresas de Seguridad en España. Estamos en búsqueda de un Tester que se incorpore al equipo. Idealmente alguien que tenga experiencia con producto como alarmas, sistemas de seguridad. Requisitos: • Aproximadamente 2 años de experiencia con herramientas de gestión de pruebas (TestRail, TestLink, Xray…)., • Fluidez en inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas., • Buenas habilidades interpersonales, para establecer relaciones y actitud positiva., • Orientación al detalle., • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará experiencia con la herramienta LabVIEW., • Se valorará experiencia previa en marcos de automatización de pruebas., • Se valorará experiencia en sistemas operativos y dispositivos móviles (iOS, Android)., • Se valorará conocimiento en el manejo de equipos de laboratorio electrónico: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc., • Conocimientos básicos de scripting/programación serán un plus. Responsable de probar nuevos productos y servicios: • Revisar los requisitos de nuevos productos., • Colaborar con los equipos de desarrollo de producto y otros Product Owners para comprender los requisitos., • Preparación de casos de prueba., • Diseñar planes de prueba., • Proponer ideas y soluciones para la prueba de productos., • Ayudar en la elaboración del cronograma del plan de pruebas., • Ejecución de pruebas., • Reporte de defectos., • Preparación de informes de pruebas., • Diseñar pilotos., • Gestionar pilotos, incluyendo la revisión de instalaciones y la medición del rendimiento (KPIs)., • Identificar problemas, riesgos y dependencias, escalando y gestionando cuando sea necesario. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 2 días oficina y 3 casa., • Madrid Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Con un equipo de aproximadamente 10.000 empleados en 60 ciudades de toda Europa, adesso es uno de los principales proveedores de TI en el mercado germanoparlante. Para nuestra oficina de adesso Spain, buscamos a la persona que liderará la práctica de Pega y definirá la arquitectura de Case Management en una empresa del sector financiero. Serás parte del equipo de arquitectura del cliente, donde tu misión será diseñar y entregar soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos. Modelo de trabajo: • Presencialidad en Las Tablas (zona aproximada): 3/2, • Colaboración directa con equipos locales e internacionales., • Participación en reuniones estratégicas con áreas de Ingeniería y ocasionalmente con Negocio. QUÉ BUSCAMOS Experiencia Senior con Pega. Imprescindible haber diseñado arquitecturas desde cero en grandes clientes o entornos complejos. Certificaciones: • PCSSA (Senior System Architect): mínimo imprescindible., • PCLSA (Lead System Architect): ideal y altamente valorado. COMPETENCIAS TÉCNICAS (“CORE”) • Diseño de ECS (Arquitecturas por Capas y Escalables): fundamental para garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y reutilización., • Integraciones complejas: dominio en APIs, Kafka y convivencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.)., • Cloud & Kubernetes: experiencia en despliegues en contenedores y entornos cloud; capacidad para desenvolverse en ecosistemas modernos DevOps. Si crees que puedes encajar ¡Agréganos tu cv! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

¡Únete a Jakala como Salesforce Core Developer! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres crecer en un entorno innovador? En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Salesforce Core Developer con experiencia en Salesforce Sales/Service Cloud. Si disfrutas trabajando con tecnologías punteras y te motiva el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implementación y desarrollo Salesforce, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollarás soluciones en APEX (especialmente procesos asíncronos: Future, Batch, Queueable) y aplicarás buenas prácticas en Triggers., • Trabajarás con Lightning Web Components (LWC) y Aura Components., • Gestionarás y configurarás Salesforce Sales y Service Cloud: Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup., • Diseñarás soluciones técnicas adaptadas a diferentes verticales de negocio y documentarás los diseños (diagramas, especificaciones, user stories)., • Colaborarás en entornos ágiles (SCRUM, Kanban) y squads multi área. Requisitos (Must Have) • 1-2 años de experiencia como desarrollador/a Salesforce en proyectos de implementación y desarrollo., • Dominio de APEX, especialmente en procesos asíncronos y Triggers., • Experiencia con LWC y Aura Components., • Conocimiento funcional de Salesforce Sales y Service Cloud., • Experiencia en Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup., • Capacidad para diseñar y documentar soluciones técnicas., • Nociones en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y trabajo colaborativo. Valoramos (Nice to Have) • Experiencia en otras plataformas relacionadas (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. ¿Qué buscamos en ti? • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle., • Curiosidad y ganas de aprender, manteniéndote actualizado/a en tendencias y herramientas., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Sobre ROCKSTONE Real Estate ROCKSTONE Real Estate es una empresa independiente, gestionada por sus propietarios, especializada en el desarrollo e inversión inmobiliaria. Con 7 oficinas en 4 países. Nuestro negocio abarca proyectos residenciales, comerciales y de laboratorios, con tamaños de inversión típicos de 10 a 50 millones de euros (). Con raíces sólidas en Alemania, y presencia en Europa y África, ROCKSTONE está activa en la Península Ibérica con oficinas en Madrid, Lisboa y Comporta. Buscamos un/a Asset Manager / Director de Proyectos Inmobiliarios ambicioso/a para reforzar nuestra oficina de Madrid. Esta es una oportunidad única para liderar proyectos desde el concepto hasta la finalización, asumir mayores responsabilidades y crecer hacia un rol de liderazgo dentro de nuestro equipo. Gestionarás proyectos en curso y contribuirás a la expansión de ROCKSTONE en España. Tus cualificaciones profesionales • Titulación universitaria en arquitectura o enfoque técnico., • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo inmobiliario y/o trabajos relacionados - diseño arquitectónico y gestión de proyectos., • Experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos básicos y de ejecución., • Conocimientos técnicos de planeamiento urbanístico, normativa urbanística y tramitación de licencias., • Experiencia en due diligence técnica: “red flags”, identificación de riesgos y aportación de soluciones., • Sólidos conocimientos de obra: planificación, mediciones, materiales, sistemas constructivos y control de calidad., • Habilidades para el seguimiento de obra: control de avances, hitos, certificaciones, desviaciones y medidas correctoras., • Historial comprobado de finalización de proyectos inmobiliarios en funciones de gestión., • Capacidad de elaborar y controlar presupuestos, CAPEX y cash-flows del proyecto., • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores: estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras, PMs externos, proveedores especializados., • Pasión por el desarrollo inmobiliario, y motivación por trabajar "del lado del cliente". Tus cualidades personales • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración., • Visión integral, capaz de entender simultáneamente diseño, normativa, costes, planificación, riesgos y negocio., • Pensamiento analítico, capaz de desglosar problemas complejos en pasos claros y tomar decisiones basadas en datos., • Alto grado de compromiso, entusiasmo, con capacidad para priorizar responsabilidades y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación., • Mentalidad emprendedora: proactivo, ingenioso y dispuesto para asumir responsabilidades., • Nivel alto en español e inglés oral y escrito., • Curiosidad, disposición para aprender y actitud abierta para plantear preguntas Lo que ofrecemos • Gestionarás el proceso completo de desarrollo inmobiliario de proyectos liderando equipos en todas sus fases., • Serás responsable de ejecutar el plan de negocio en términos de plazo, costes y calidad., • Participarás en adquisiciones y procesos de due diligence, incluyendo: • Revisión de documentación técnica, planos y mediciones., • Análisis de licencias urbanísticas y limitaciones para maximizar la viabilidad económica., • Estudios de viabilidad técnica y económica. • Dirigirás los procesos de gestión de transacciones y proyectos, incluyendo: • Seguimiento integral del rendimiento de activos (costes, planificación, KPIs y riesgos), • Supervisión de proveedores y equipos técnicos externos• Análisis de CAPEX y control presupuestario, • Elaboración de reportes periódicos para dirección, inversores y stakeholders • Formarás parte de una empresa dinámica, internacional y orientada al trabajo en equipo, • Remuneración competitiva y vinculada al rendimiento, con atractivas perspectivas de crecimiento profesional. Solicitudes de empleo Si quieres formar parte de ROCKSTONE y dejar tu huella en proyectos de referencia, envíanos tu solicitud completa, incluyendo: • Expectativas salariales., • Fecha de incorporación más temprana posible. Persona de contacto Lorenzo Carballal Corbacho,

Estamos buscando una/un nueva/o compañera/o para el área de comunicación corporativa y relación con medios de comunicación para la gestión de una cuenta internacional de tecnología. Somos una agencia pequeñita, pero matona: lo mismo te montamos una feria que nos vamos de rally, organizamos una rueda de prensa o nos inventamos una nueva manera de que todo el mundo hable de nuestros productos… ¡De manera orgánica! Por eso, necesitamos un perfil con MUCHA energía, que no le cueste salir de su zona de confort y sepa combinar periodos de trabajo chill en oficina con viajes, eventos y mucho movimiento. Es imprescindible competencia profesional en inglés (gran parte del trabajo se hace en ese idioma), capacidad de coordinación organizada (hay labor de logística, muchos partners y gestión de actividades simultáneas en varios países) y mucha, mucha actitud. ¡Somos muy equipo y necesitamos alguien que nos sepa seguir el ritmo, que quiera ser uno más… y verá que somos uno para cuando ella también lo necesite! ¡Aquí todos arrimamos el hombro! Si te encanta el contacto con los medios de comunicación, eres creativo para convertir la información imposible en algo interesante, siempre piensas ideas para organizar eventos o conquistar a los periodistas más allá de la clásica nota de prensa, este puesto es para ti. ¡Y, sobre todo, si te atreves con todo, desde coger ese teléfono para un seguimiento hasta arrancar con el coche a echar un cable en un evento! Requisitos: ● Mínimo 3 años de experiencia (demostrables) en agencia de comunicación con gestión de clientes internacionales (bonus track: clientes de tecnología). ● Nivel de inglés muy alto para la gestión de cuentas internacionales (demostrable. Mínimo C2). Se valorará tener conocimientos de un segundo idioma, como alemán. ● Imprescindible carnet de conducir y gusto por la conducción. ¡Hay coche de empresa que tendrás que conducir -sola muchas veces- dentro y fuera de la Comunidad de Madrid! ●Habilidades de redacción y edición, con capacidad para producir contenido claro, conciso y convincente. ●Autonomía e independencia en la resolución de problemas. ●Manejo en la relación con medios de comunicación, seguimiento telefónico y contacto con periodistas. ●Capacidad de trabajo en diferentes proyectos de manera simultánea. ●Persona dispuesta a trabajar en la intensidad de una agencia de comunicación. ●Se valorará la organización, las aptitudes de coordinadora de cuentas y experiencia en temas de logística. Responsabilidades: ● Diseñar, desarrollar e implementar los planes de comunicación alineados con los objetivos de negocio de cada uno de los clientes. ●Preparación y redacción de materiales de comunicación (convocatorias, notas de prensa, dossiers, posts y copies corporativos). Relación con los medios de comunicación y periodistas (desde convocatorias para ruedas de prensa hasta cualquier tipo de acto). ●Coordinación y gestión de ferias, eventos y otras acciones comerciales y de comunicación (nacional e internacional). ●Colaboración en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación efectivas y creativas (patrocinios, partnerships, reviews, etc.) ●Capacidad para coordinar equipos de trabajo (desde diseño, proveedores y paid media, partners y colegas en otros países). ●Creación de bases de datos y actualización de las mismas. Relación con medios de manera continua. ¡Si hay un nuevo magazine, tenemos que saberlo! ● Monitorización de la presencia mediática y redactar comunicados de prensa y coordinar entrevistas. Seguimiento de prensa y tendencias informativas. ● Conocimiento y curiosidad por el funcionamiento de los medios de comunicación: programas de radio, cadenas, prensa digital, grupos de comunicación, etc. ¿Qué encontrarás? ●37,5 horas / semanales y horario intensivo en julio y agosto. ●Un equipo muy unido, con muchas ganas de trabajar y que confía en las relaciones a largo plazo y el crecimiento de todos sus miembros. ●Metodología de trabajo híbrida (2 días en la oficina, flexible). ●Un proyecto estable, con futuro. Si crecemos, lo haremos todas. ●Posibilidad de trabajar con muchas marcas muy chulas tanto nacionales como internacionales. Sueldo: 28K-30K.

Técnico/a de oficina técnica para una empresa en Boiro, especializada en diseño, instalación y mantenimiento de soluciones de entretenimiento y deporte.