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Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de cre

Nuestro crecimiento no se detiene y, por eso, seguimos reforzando nuestro equipo de Compras EPC. Buscamos incorporar Senior Buyers / Senior Procurement Specialists con experiencia en el sector renovable y conocimiento sólido de categorías estratégicas de compra. Queremos sumar perfiles con experiencia relevante en alguna de las siguientes áreas: - Estructuras y trackers - Módulos fotovoltaicos - Inversores / PCS - Alta tensión, equipos eléctricos y/o subcontrataciones EPC ¿Cómo será tu día a día? - Gestionar de principio a fin procesos de compra de equipos, materiales, servicios y subcontrataciones para proyectos EPC de energías renovables. - Liderar RFQs/RFPs, analizar ofertas técnico-comerciales y coordinar evaluaciones con Ingeniería, Construcción y Project Management. - Negociar con proveedores nacionales e internacionales condiciones comerciales y contractuales: precios, pagos, garantías, plazos, penalizaciones y responsabilidades. - Preparar adjudicaciones, pedidos y contratos, asegurando una correcta formalización y trazabilidad del proceso. - Desarrollar y mantener relaciones con proveedores estratégicos, identificando nuevas alternativas de suministro y oportunidades de optimización. - Gestionar categorías o paquetes de compra de alto valor, garantizando competitividad, plazo, calidad y mitigación de riesgos. - Analizar mercado, evolución de precios, capacidad de suministro y principales riesgos asociados a la categoría asignada. - Coordinar el proceso de compra con Ingeniería, Construcción, Project Management, Finanzas, Legal, Activación y Logística hasta el correcto handover. - Hacer seguimiento del desempeño de proveedores y anticipar posibles desviaciones de fabricación, suministro o ejecución. - Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías dentro del área de Compras EPC. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. También se valorarán otras titulaciones si se aporta experiencia relevante en procurement dentro del sector renovable. - Al menos 6 años de experiencia en compras, procurement o strategic sourcing, en entornos EPC, energía, construcción o infraestructuras. - Experiencia demostrable en proyectos de solar PV, BESS o infraestructura eléctrica asociada a proyectos renovables. - Experiencia relevante en al menos una de las siguientes categorías: - Estructuras / trackers - Módulos fotovoltaicos - Inversores / PCS - Transformadores, subestaciones, switchgear y otros equipos MV/HV - Subcontrataciones EPC, BoP, obra civil o instalación eléctrica/mecánica - Capacidad para gestionar procesos completos de compra de forma autónoma, desde la RFQ hasta la adjudicación y firma del contrato. - Experiencia negociando contratos, acuerdos de suministro y condiciones comerciales con proveedores. - Experiencia gestionando paquetes de compra de importe relevante y trabajando con proveedores estratégicos. - Nivel alto de inglés, mínimo B2-C1, con capacidad para negociar y gestionar contratos en inglés. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación comercial, analítica y de ejecución. Se valorará especialmente - Experiencia en proyectos utility-scale. - Conocimiento de fabricantes y proveedores Tier 1 del sector renovable. - Experiencia en compras internacionales y cadenas de suministro globales. - Experiencia con framework agreements, supply agreements o contratos de largo plazo. - Conocimiento de garantías, LDs, Incoterms y condiciones de pago internacionales. - Experiencia con SAP, Business Central u otros ERPs. - Exposición tanto a PV como a BESS. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a EPC Contract Manager a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: Administrar todas las etapas del ciclo de vida de un contrato, desde su creación hasta su ejecución, cumplimiento, renovación o finalización como proceso es esencial para la empresa (respecto a de acuerdos con clientes, proveedores, empleados o socios), enfocándose en maximizar el valor del contrato mientras se minimizan los riesgos. Entre otras actividades, deberá participar en: 1. Creación del contrato: - Asesoramiento al Departamento Legal en la definición de los términos y condiciones contractuales para desarrollar políticas y plantillas de contratos estandarizadas, asegurando que estén actualizadas con las regulaciones y normativas aplicables. 2. Revisión, negociación y puesta en marcha del contrato: - Desarrollar estrategias contractuales alineadas con los objetivos del proyecto y la organización. - Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales entre las partes, incluyendo la implementación de estrategias para minimizar posibles impactos financieros o legales. 3. Ejecución del contrato - Asegurarse de que todas las partes involucradas cumplan con las obligaciones establecidas en el contrato. - Participar en reuniones estratégicas con equipos internos y externos para analizar avances, riesgos y soluciones contractuales. - Preparar, cuando sea necesario, informes periódicos sobre el desempeño contractual y los riesgos asociados. - Supervisar el cumplimiento de los hitos y plazos contractuales, alertando sobre posibles retrasos y asegurando medidas correctivas oportunas. - Monitorear que se respeten los términos y plazos del contrato. Seguimiento del cumplimiento de cronograma de ejecución. - Gestionar modificaciones, reclamaciones, extensiones o renegociaciones si es necesario. - Análisis e interpretación del contrato, prestando especial atención a cláusulas y condiciones, para una mejor alineación con los intereses de la empresa. - Gestión de riesgos contractuales en colaboración con el equipo legal. - Intermediación entre las partes y la compañía, resolviendo los posibles conflictos que puedan surgir durante el desarrollo del contrato. - Gestión de las comunicaciones contractuales y documentos de apoyo (registros, evidencias documentales, etc.). 4. Cierre del contrato: - Formar y capacitar a los equipos de proyecto en aspectos contractuales, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua. - Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones al cierre del contrato. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años en puestos similares. - Nivel de inglés fluido - Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación. - Grado en Ingeniería o derecho y formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se requiere profesional para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en puertas automáticas, portones industriales y sistemas de elevación. El trabajo se lleva a cabo directamente en las instalaciones de los clientes, donde se diagnostican y resuelven averías mecánicas, eléctricas o electrónicas, asegurando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. Además de las reparaciones, se realizan puestas en marcha y pruebas de funcionamiento tras cada intervención, verificando que todo cumpla con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad. Otra tarea importante es ofrecer asesoramiento técnico en el lugar, explicando a los clientes el origen de las incidencias y las soluciones aplicadas, junto con recomendaciones para un uso adecuado y un mantenimiento que alargue la vida útil de los sistemas. Este rol requiere capacidad para analizar y resolver problemas, ya que cada situación puede presentar desafíos distintos que necesitan una respuesta rápida y eficaz para evitar interrupciones en la actividad del cliente. El puesto se desarrolla principalmente en campo, con desplazamientos a distintas ubicaciones. Se proporciona vehículo y herramienta necesaria para el trabajo, lo que permite centrarse en la parte técnica. Se valora la autonomía, la responsabilidad y la organización para gestionar el tiempo y los recursos, atendiendo las solicitudes dentro de los plazos establecidos.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, estamos ampliando nuestro equipo de Project Engineers Cómo será tu día a día: • Diseño e ingeniería de proyectos PV y BESS. • Coordinar con los equipos de Ingeniería la definición y el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto. • Coordinación con el departamento de Alta Tensión para una correcta interlocución de los puntos frontera. • Management de empresas EPCistas, gestionando presupuestos, cronogramas y revisión técnica. • Realizar análisis técnicos y de viabilidad de proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. • Analizar técnicamente proyectos en los distintos mercados en los que opera la compañía y en diferentes fases de desarrollo. Participar en los procesos de ingeniería asociados a la tramitación y obtención de permisos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energética, Civil o similar. • 6-8 años de experiencia en proyectos solares fotovoltaicos, sistemas BESS, subestaciones o infraestructuras de evacuación. • Experiencia en el proceso de conexión de proyectos renovables en España con REE. • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorables otros idiomas como polaco o alemán. • Disponibilidad para viajar • Perfil proactivo y organizado. • Orientación al detalle. • Capacidad para trabajar y coordinarse con equipos multidisciplinares. • Capacidad para interpretar planos, especificaciones y documentación técnica. • Experiencia en herramientas como Autocad, PVcase, PVsyst, softwares de cálculo eléctrico (CYMCAP, ETAP), herramientas GIS (QGis). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Liderar la visión global del proyecto EPC, conectando las distintas áreas desde el desarrollo hasta el cierre. - Ser el principal interlocutor con el cliente, IPP o SPV, comunicando avances, hitos, riesgos y decisiones clave. - Coordinar equipos y disciplinas, identificando dependencias, anticipando necesidades y desbloqueando incidencias. - Supervisar el cronograma, la ruta crítica y los entregables, impulsando medidas ante posibles desviaciones. - Gestionar y escalar los principales riesgos técnicos, contractuales, regulatorios y logísticos del proyecto. - Trabajar junto a Contract Management, Legal y el equipo de obra para asegurar el cumplimiento del contrato EPC, la calidad, la normativa y la documentación. - Dar soporte puntual en procesos de Due Diligence y operaciones de M&A. Requisitos: - Formación técnica en ingeniería eléctrica, civil, industrial o similar. - Experiencia mínima de 12 años en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector fotovoltaico o energético. - Conocimientos en contratos EPC, gestión de clientes, cronogramas, control de costes y calidad. - Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación contractual. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. - Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Oferta de empleo: Psicólogo/a infantojuvenil en MóstolesDescripción de la oferta:Psicólogo/a infantojuvenil en Móstoles. En Clínica Integral Creer es Crear, ubicada en Móstoles, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a psicólogo/a infantojuvenil con vocación, sensibilidad y ganas de formar parte de un proyecto clínico en crecimiento.Somos una clínica integral y multidisciplinar donde trabajamos de forma coordinada para ofrecer una atención cercana, profesional y adaptada a las necesidades de cada niño/a, adolescente y su familia.Funciones principales:La persona seleccionada se encargará de:- Realizar evaluaciones psicológicas en población infantil y adolescente a nivel emocional, conductual, social y del desarrollo.- Diseñar e implementar planes de intervención individualizados.- Realizar intervención terapéutica con niños/as, adolescentes y acompañamiento a familias.- Llevar a cabo seguimiento clínico y registro de la evolución de cada caso.- Coordinarse con otros profesionales del centro: neuropsicología, psicopedagogía, logopedia, fisioterapia y terapia ocupacional.- Favorecer el desarrollo emocional, social y personal del menor desde una intervención cercana, respetuosa y basada en la evidencia.- Grado en Psicología.- Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria/PIR.- Capacidad de trabajo en equipo.- Empatía, responsabilidad y vocación por el trabajo con menores, adolescentes y familias.- Buenas habilidades comunicativas y trato cercano.- Ser autónomo.Se valorará positivamente:- Formación en neurodesarrollo, regulación emocional, TEA, TDAH, dificultades de aprendizaje, terapia familiar o intervención con adolescentes.- Experiencia previa en clínicas infantiles, juveniles o centros multidisciplinares.- Disponibilidad en horario de tarde.- Capacidad para trabajar desde el juego, el vínculo terapéutico y una mirada respetuosa hacia la infancia y la adolescencia.- Incorporación a una clínica integral en crecimiento.- Trabajo en un equipo multidisciplinar, joven, profesional y humano.- Espacios adaptados para la intervención infantil y juvenil.- Acompañamiento profesional y coordinación interna.- Posibilidad de desarrollo dentro del centro.- Condiciones según perfil, experiencia y disponibilidad.- Horario de tarde.- Salario: entre 15.000 y 25.000 euros al año.Todas las noticias de Móstoles en mostoleshoy.Com. Mantente informado de toda la actualidad, noticias, eventos, ocio y deportes de tu ciudad. ¡Síguenos!#J-18808-Ljbffr

Este puesto implica ofrecer una atención al cliente excepcional, encargarse de la venta de productos específicos del estanco y mantener el espacio organizado y limpio. Buscamos un/a dependiente/a para trabajar en nuestro estanco en Villaviciosa de Odón en turno de mañana. Mantener el estanco ord

Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti. El/la Limpiador/a de Hotel será responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes del hotel estén limpias y bien mantenidas para ofrecer una experiencia agradab

Buscamos una persona con conocimientos en diversas materias para ofrecer clases particulares a estudiantes en Leganés.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Las materias pueden variar desde matemáticas hasta lengua

La pastelería en Alcorcón busca dependiente/a de turno de mañana para ofrecer un servicio atento y cercano, gestionar ventas en caja y mantener la vitrina y los productos en perfecto estado.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nive

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Buscamos Servicio de limpieza para hotel contrato indefinido en Boadilla del Monte! ¿Tienes amplia experiencia en limpieza hotelera y quieres formar parte de un equipo dinámico? Ven a trabajar en Boadilla del Monte manteniendo habitaciones y zonas comunes impecables para ofrecer la mejor experienc

Es fundamental que la persona tenga paciencia y un buen trato, ya que es una situación delicada. Buscamos a alguien para ayudar con las tareas del hogar y ofrecer compañía a un familiar que necesita asistencia. Las responsabilidades incluyen limpiar la casa, preparar comidas y asegurarse de que t

El/la candidato/a será responsable de garantizar que las habitaciones y las áreas comunes estén limpias y presentables, siguiendo los estándares del establecimiento para ofrecer una experiencia agradable a los huéspedes. Cadena Hotelera busca un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a su equipo en

Grupo Amás en la Comunidad de Madrid busca una psicóloga/o para valorar las necesidades de niños y familias mediante entrevistas y pruebas, y ofrecer apoyo emocional a familias y a menores.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionad

En Cadena Hotelera, estamos buscando un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo en Villaviciosa de Odón. El/la Limpiador/a de Hotel será responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes del hotel estén limpias y bien mantenidas para ofrecer una experiencia agradable a l

Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Dependiente/a en zapatería en Getafe, sin experiencia para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

UDDI Universidad Digital, ubicada en Móstoles, busca un técnico de atención a estudiantes online, con foco en comunicación, detección de necesidades y resolución de incidencias para ofrecer un servicio personalizado a la comunidad educativa. Se ofrece entorno dinámico en una universidad digit

Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Dependiente/a en zapatería en Getafe, con experiencia para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

Se valorará experiencia previa y habilidad para ofrecer una atención al cliente de calidad. Empresaconfidencial busca una persona proactiva para cubrir el puesto de cajero/a en una de nuestras tiendas situada en Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere d

Funciones de Gerente o Primer Encargado de cafetería. Buscamos un Gerente de Restaurante/cafetería con funciones de Jefe de Cocina, cuya misión será optimizar el buen funcionamiento del punto, implementar las políticas comerciales de la Empresa, gestionar bien al Equipo, y ofrecer una gran expe

JD Sports en Leganés busca asistentes de ventas a tiempo parcial para ofrecer una atención excepcional a los clientes, mantener la imagen de la tienda y colaborar en objetivos de ventas.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, en

Formación continuada a cargo de la empresa y acceso a programas de desarrollo profesional dentro del grupo AniCura. Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y tarde y un fin de semana al mes. Nació en 2011 con el objetivo de ofrecer una atención veterinaria de máxima calidad mediante la

Daikin AC Spain es una multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y calidad del aire.Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad nos permite ofrecer soluciones de alto valor añadido para clientes residenc

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Únete a nuestro equipo como auxiliar de pizzería y contribuye a ofrecer una experiencia de servicio excepcional.Buscamos personas entusiastas que quieran aprender y crecer en un entorno dinámico.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesaria

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En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu car

Empresaconfidencial en Madrid busca un/a Cajero/a para Móstoles, cuyo objetivo es ofrecer un servicio al cliente excepcional, gestionando transacciones con rapidez y precisión para una experiencia de compra fluida.

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