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Descripción del puesto Como Técnico/a Junio de nóminas, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos y participarás en diferentes procesos de gestión laboral y administrativa, contribuyendo al correcto funcionamiento y organización del área. Funciones principales • Gestión de nóminas: recopilación y revisión de la información necesaria, gestión de incidencias., • Altas, bajas y movimientos de personal: gestión administrativa de las incorporaciones, bajas, variaciones y actualizaciones de los datos de los empleados., • Liquidaciones y finalizaciones de contrato: preparación y gestión de la documentación correspondiente, así como revisión y seguimiento de liquidaciones y finiquitos., • Gestión de embargos: recepción, registro, seguimiento y gestión administrativa., • Archivo digital y documentación laboral: organización, actualización y mantenimiento de los expedientes y de la documentación laboral de los empleados., • Soporte al Departamento de RRHH: colaboración en otras tareas administrativas y procesos propios del área de Recursos Humanos., • ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a junior de nóminas para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en la gestión laboral y administrativa del día a día. Buscamos una persona proactiva, organizada y metódica, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorará especialmente la experiencia en el sector hotelero, en departamentos de Recursos Humanos o en gestorías., • Formación: Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o similar. Se valorará formación específica en gestión laboral y/o nóminas., • Muy valorable: experiencia previa en nóminas y gestión laboral., • Valorable: conocimientos y experiencia en Factorial., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Persona responsable, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Actitud positiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

¡Únete a htophotels! En htophotels buscamos Camareros/as de Pisos para incorporarse a nuestros hoteles ubicados en la zona de la Costa Maresme. Si te apasiona el trabajo bien hecho, la atención al detalle y quieres formar parte de una cadena hotelera con una sólida trayectoria en el sector turístico, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpieza y puesta a punto de habitaciones, baños y zonas asignadas., • Cambio de ropa de cama y reposición de amenities., • Verificación del correcto estado de las habitaciones antes de la entrada de clientes., • Comunicación de incidencias detectadas al departamento correspondiente., • Cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por la compañía ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en el sector hotelero., • Contrato adaptado a la temporada y necesidades operativas., • Jornada según planificación del centro de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. En htophotels creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si quieres formar parte de nuestro equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes, ¡inscríbete y crece con nosotros! • Experiencia previa como camarero/a de pisos o en tareas de limpieza, preferiblemente en hoteles., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a la calidad y al servicio., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según cuadrante., • Valorable residencia en la zona del Maresme o posibilidad de desplazamiento.

1. Ubicación: Residencia Hotel tercera edad Pineda / Carrer Benavente, 16, 08397 Pineda de Mar, Barcelona. • De Blanes en coche son 15 minutos y 30 en transporte público hasta Pineda de Mar. 1. Incorporación: INMEDIATA, 2. Contrato: sustitución de baja de larga duración, con la posibilidad de ofrecer vacantes futuras, según desempeñeo en el puesto., 3. Salario: 641,02 € brutos / mes / Pagas prorrateadas incluidas en el sueldo / 18 h semanales Horario : partido de fines de semana • Sábado - Domingo 7:30 a 14:00h y 17:00h a 19:30h (9h) 18h semanales Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en colectividades para una residencia geriátrica, que sea una persona organizada, resolutiva y con compromiso. Funciones principales: ✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas. ✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas ✅ Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. Requisitos: ✔️ Experiencia previa como cocinero/a en colectividades (residencias, hospitales, catering, colegios, etc.). ✔️ Persona organizada, limpia y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Compromiso y profesionalidad. ✔️ Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

El Rancho Barbería es una barbería con una identidad inspirada en el viejo oeste, creada para ofrecer mucho más que un simple corte de pelo. Buscamos que cada cliente disfrute de una experiencia única, en un ambiente cuidado, diferente y acogedor, donde la calidad del servicio y la atención personalizada sean nuestra prioridad. Nuestro proyecto tiene como objetivo consolidarse como una barbería de referencia gracias a la profesionalidad, la cercanía y una imagen de marca reconocible. El plan de crecimiento se basa en aumentar nuestra cartera de clientes mediante la fidelización, el boca a boca y una presencia activa en redes sociales. Además, pretendemos incorporar nuevos servicios relacionados con el cuidado masculino, mantener una formación continua para ofrecer las últimas tendencias y, a medio plazo, ampliar el equipo y la capacidad del negocio para atender una mayor demanda sin perder la calidad que nos caracteriza.

Sobre la farmacia Somos una farmacia orientada a ofrecer una atención cercana, profesional y de calidad, en la que el trato con el paciente ocupa un lugar central. Buscamos construir un equipo estable, comprometido y con buen ambiente de trabajo, donde cada persona pueda asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollándose profesionalmente. Nuestro día a día combina la atención y asesoramiento al paciente con una gestión organizada de la farmacia, prestando especial atención al servicio, al conocimiento del producto y al cuidado de cada detalle. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en farmacia, que valore el contacto con las personas y que quiera formar parte de un proyecto estable y con vocación de continuidad. Puesto: Técnico de Farmacia Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacia con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. La persona se integrará en el equipo de la farmacia participando activamente en su funcionamiento diario. Principales funciones • Atención personalizada y cercana al paciente., • Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos bajo la supervisión del farmacéutico., • Atención y recomendación de productos de parafarmacia, dermocosmética, higiene y cuidado personal., • Recepción, revisión y colocación de pedidos., • Control y reposición de stock., • Revisión de caducidades y correcta organización de los productos., • Mantenimiento y organización del espacio de trabajo., • Apoyo en las diferentes tareas relacionadas con la gestión diaria de la farmacia., • Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una experiencia de atención ágil, profesional y cercana. Qué buscamos Buscamos, sobre todo, una persona responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo. Valoraremos especialmente: • Titulación de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia previa en oficina de farmacia., • Buen trato y orientación al paciente., • Capacidad de comunicación y escucha., • Organización y atención al detalle., • Iniciativa y predisposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por seguir ampliando conocimientos en productos, servicios y nuevas áreas de la farmacia. Qué ofrecemos Ofrecemos incorporarse a una farmacia con un proyecto estable y un equipo en el que buscamos mantener un buen ambiente de trabajo, colaboración y confianza. Queremos que la persona que se incorpore no venga simplemente a cubrir un puesto, sino que pueda sentirse parte de la farmacia y evolucionar con nosotros. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Contacto directo con el paciente y participación activa en el funcionamiento de la farmacia., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidad de la persona seleccionada. Buscamos a alguien con ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la farmacia, pero también a una persona que valore algo que para nosotros es especialmente importante: trabajar bien y trabajar a gusto.