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En Eurostars Hotel Company formarás parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión internacional, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de su equipo. Esta es tu oportunidad para apoyar la gestión del bar de un hotel emblemático, contribuir a

Banquero/a Santander Private Banking Málaga Country: Spain ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Private Banking está buscando un/a Banquero/a con base en Málaga. Como Banquero/a tu misión será la tutela de una cartera de clientes del segmento del entorno así como de la cotutela efectiva junto con las oficinas de Retail donde estén ubicados estos clientes. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Tutela y desarrollo de la cartera de clientes del segmento de privada asignado. Captación de nuevos clientes del segmento dentro del área geográfica asignada. Cotutela de los clientes de Commercial de tu zona. Cumplir con el modelo de asesoramiento de SPB y de cumplimiento de normativa. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. LOS SIGUIENTES REQUISITOS Experiencia profesional 5 años de experiencia en Banca / Finanzas 1 año de experiencia en B Privada, gestión de carteras. Educación Licenciado Universitario, preferiblemente en economía y finanzas. Acreditación EFPA muy valorable. Idiomas Inglés B2. Preferible y valorable habilidades en otros idiomas, Fránces, Alemán. Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimientos en mercados y activos financieros, fiscalidad avanzada. Manejo de Excel, y herramientas digitales. Habilidades interpersonales (Soft skills) Comunicación efectiva y capacidades comerciales. Escucha activa y proactividad. Vehículo y disponibilidad para viajar en las zonas asignadas. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición apoyarás el crecimiento de negocio en el mercado español formando parte del equipo comercial. Desarrollarás relaciones a largo plazo con clientes y abrirás oportunidades en nuevos mercados, colaborando con marketing y equipos internacionales. Analizarás tendencias y competidores para proponer acciones de impulso comercial. Es una oportunidad de desarrollo dentro de un grupo internacional con formación continua y claros planes de evolución. El rol combina trabajo de oficina y actividad en campo, con foco en impacto y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • salario muy competitivo fijo + variable, • coche, • contrato indefinido, • tiempo completo, • formación continua, • plan de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestión y seguimiento de clientes actuales, • Desarrollo de relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados, • Colaboración con marketing y otros equipos internacionales, • Análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales, • Propuesta e implementación de acciones para impulsar el crecimiento comercial Requisitos principales, • Formación técnica + 1-3 años de experiencia en ventas industriales, gases industriales o equipos de control de calidad, • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, • Interés por desarrollar una carrera comercial a largo plazo, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y escucha activa, • Capacidad para trabajo de oficina y venta en terreno, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Nivel alto de inglés, • Ambición por asumir mayores responsabilidades, • Incorporación prevista en enero de 2027, • comunicación, • negociación, • escucha activa, • ventas industriales, • gases industriales, • equipos de control de calidad

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. • Liderar la transformación tecnológica de la compañía, • Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial, • Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio, • Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión, • Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA, • Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos, • Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información, • Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos, • Liderar el equipo tecnológico interno, • Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica, • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector, • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Modelo de trabajo híbrido, • Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos, • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio, • Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial, • Liderazgo en Ciberseguridad, • Capacidad demostrada de gestión de equipos, • Inglés avanzado (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

Dirección Centro Santander Private Banking TenerifeCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada?Como Director/a del Centro de Santander Private Banking te encargarás de la dirección del equipo de banqueros/as, la captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera actual y conseguir un alto nivel de servicio y satisfacción de los clientes.Necesitamos un profesional que disfrute con su trabajo, y que impregne en el equipo ambición, ilusión y ganas de crecer y tener como meta la continua búsqueda de la excelencia, que asegura generar relaciones a largo plazo con los clientes y potenciales clientes.Necesitamos una persona que tenga como meta el cumplimiento de los hitos y retos que marque la organización, y lo haga con la máxima vocación de servicio al cliente, y lo haga a través del desarrollo, motivación e inspiración de su equipo de colaboradores.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Gestión del equipo, para asegurar su máximo nivel de compromiso y productividad.Desarrollar, impulsar e inspirar a su equipo en su carrera profesional, acompañando a cada miembro de su equipo en su desarrollo profesionalCaptación de nuevos clientes y patrimonios, para lo cuál se requiere la intención de integrarse en la vida empresarial de la zona y establecer relaciones a largo plazo con los clientes y potenciales clientes que aseguren la sostenibilidad y crecimiento del negocio a corto, medio y largo plazo.Asegurar que su equipo entrega niveles elevados de servicio y atención.Coordinación con el director de zona para conseguir la máxima colaboración con la red de oficinas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia en Banca privada 6 años, que le permita conocer bien este negocio.Experiencia en gestión de equipos con foco en conseguir un equipo comprometido y de alto rendimiento.EducaciónLicenciatura/Grado Universitario en Economía, empresariales, ADE o similar.Acreditación MIFIDCertificación EFA, alguna formación específica más técnica en mercados financieros.Conocimientos en fiscalidad y productos financieros.IdiomasEspañol avanzadoInglés nivel altoHabilidadesDemostrada capacidad comercial y empatía en el trato con clientes.Nivel alto de Excel.Disponibilidad para viajar.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Role : Senior Data Engineer ( 4 positions) Location : Remote Type : Permanent Salary : 35-50K euros gross per yearNo deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. We are seeking Expert Data Engineers to join our team, responsible for designing, developing, testing, and deploying robust data solutions. The ideal candidates will have hands-on experience with AWS data services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, and a strong understanding of modern data architectures including data lakes, lake houses, and data mesh. They will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data pipelines, data warehouses, and data marts, ensuring data quality, security, and compliance. 4 Expert Data EngineersJob Responsibilities / Role- Design, develop, test, and deploy data pipelines and data platforms using AWS services- Implement and maintain data lake, lake house, or data mesh architectures- Collaborate with data engineers, analysts, and DevOps teams to deliver business solutions- Ensure compliance with data governance, security, and records management policies- Troubleshoot and resolve data-related issues, supporting change management processes- Demonstrate ownership of projects from inception to deliveryMandatory Skills- In-depth understanding of when to use a range of tools as opposed to limited practical experience in a specific set of tools:- Experience level to be a minimum of 3+ working years in cloud- Spark/Scala- Python- SQL- AWS expertise in services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda- ETL design and data modeling- Analytical thinking: ability to anticipate all edge cases and scalable xhfqzwm issues in the future- Problem-solving skills- Attention to detailNice To Have- Familiarity with CI/CD tools (e.G., GitHub Actions)- Experience with Apache Iceberg or similar table formats- Exposure to data quality frameworks (e.G., Great Expectations, Deequ)- Knowledge of Bash and HCL would be an added advantage- Strong communication skills- Proactive and self-motivated- Commitment to continuous learning and improvement- University degree in technology, preferably in computer science

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales.Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido... esta es tu oportunidad.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán:Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica.Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa.Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico.Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT.Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa.Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo.Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real.Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas...).Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición.Acompañamiento continuo y desarrollo profesionalUn proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución.¿Qué buscamos en ti?Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines.Valorable formación específica en Administración Pública.Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas.Conocimientos jurídicos y económicos.Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónicaCarné de conducir.Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanasSi te interesa...Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio.¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

Se busca incorporar a una persona para el cuidado y la atención de personas mayores, tanto en centros especializados como en sus propios hogares. La labor principal consiste en apoyar a quienes necesitan asistencia en su día a día, con tareas como ayuda para la movilidad, la higiene personal, la alimentación o el acompañamiento. Se valora positivamente contar con experiencia previa, aunque no es imprescindible, ya que también se ofrece la oportunidad a quienes estén empezando en esta área. La posición es de carácter estable, con un contrato indefinido y jornada completa organizada en turnos rotativos. El salario acordado es de 1450 euros brutos al mes, con el correspondiente descanso y pago de horas según convenio. El entorno de trabajo es cercano y colaborativo, pensado para quien disfrute ayudando a los demás y buscando una relación de confianza con las personas que atiende. En cuanto a la formación, no se exige una titulación específica obligatoria, aunque se tiene en cuenta de manera preferente haber cursado estudios de auxiliar de enfermería, atención sociosanitaria o poseer el certificado de profesionalidad en atención a personas dependientes, ya sea en instituciones o en el domicilio. Así, se busca a alguien con sensibilidad, paciencia y ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera en un sector con gran proyección.

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.No es un rol de soporte IT: Es una oportunidad para modernizar procesos, automatizar operaciones y conectar sistemas desde dentro.¿Qué harás?Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración)Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresaDetectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…)Diseñar e implementar soluciones:AutomatizacionesApps internasIntegraciones con ERP (SAP)Actuar como enlace entre negocio y proveedores tecnológicosParticipar en proyectos B2B (clientes, catálogos, portales)Impulsar el uso del dato (Power BI o similares)Aplicar IA de forma práctica en el día a día¿Qué buscamos?Mínimo 2 años de experiencia en entorno empresarialExperiencia con ERP (valorable SAP)Experiencia en desarrollo de aplicaciones tanto internas como externasExperiencia en digitalización y automatización de procesosValorable:Integraciones (APIs)Experiencia en programación con lenguajes como .NET, Java, Python, PHP…Power BI u otras herramientas de análisisPython (dato) o interés en IA aplicadaExperiencia en modelos B2B Perfil:Proactivo/a, con mentalidad emprendedoraCapaz de proponer y ejecutar (no solo pensar)Orientado/a a negocio, no solo a tecnologíaCon ganas de modernizar entornos tradicionales¿Qué se ofrece? xhfqzwm Proyecto con mucho recorridoRol transversal en toda la compañíaImpacto directo en la empresaVisibilidad y trabajo cercano con Dirección, con posición en el consejo directivo a medio plazoEntorno en transformación y construcción de equiposBuen ambiente y cultura en evoluciónOportunidad de crecimiento realCondiciones:Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año(revisable según experiencia, valía y evolución) Horario flexible Modelo híbrido (adaptable) IncorporaciónMayo – JunioSi crees que esta puede ser tu oportunidad, no dudes en inscribirte.

Overview¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia comoCTO o Director/a de Transformación ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/aCTO - Director/a de Transformaciónpara liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa.ResponsibilitiesLiderar la transformación tecnológica de la compañíaImpulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia ArtificialResponsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocioEvolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestiónImplementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IAAlinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesosDiseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la informaciónFomentar la cultura de seguridad entre los equiposLiderar el equipo tecnológico internoAcompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológicaPertenecer a una empresa consolidada y referente en su sectorBenefits and conditionsPuesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida.Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.Modelo de trabajo híbridoUbicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en MadridExperiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachosConocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocioExperiencia en proyectos con base en Inteligencia ArtificialLiderazgo en CiberseguridadCapacidad demostrada de gestión de equiposInglés avanzado (imprescindible)Excelentes habilidades de comunicación oral y escritaResidencia preferente en Santander#J-18808-Ljbffr

Te gustaría incorporarte a una empresa industrial de referencia internacional y asumir un proyecto con verdadero recorrido profesional?Buscamos un/a Junior Sales Manager con motivación por el desarrollo de negocio, vocación comercial y ganas de crecer dentro de una organización sólida. La persona seleccionada contará con un plan de desarrollo progresivo, formación continua y la oportunidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la compañía. Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo comercial, participando activamente en el crecimiento del negocio y en el desarrollo de la presencia de la compañía en el mercado español.Entre tus responsabilidades estarán:Gestión y seguimiento de clientes actuales.Desarrollo de relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados.Colaboración con los departamentos de marketing y otros equipos internacionales del grupo.Análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales.Propuesta e implementación de acciones para impulsar el crecimiento comercial.-Formación técnica + 1-3 años de experiencia en ventas industriales, gases industriales o equipos de control de calidad. Persona dinámica, proactiva y con auténticas ganas de aprender. -Interés por desarrollar una carrera comercial a largo plazo. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. -Capacidad para combinar trabajo de oficina con actividad comercial sobre el terreno. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Nivel alto de inglés (imprescindible). -Se valorará especialmente la ambición profesional y el interés por asumir progresivamente mayores responsabilidades.Al menos 1 año-Incorporación prevista en enero de 2027. -Formación continua y acompañamiento desde el primer día. -Desarrollo profesional real dentro de un grupo internacional consolidado. -Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado al crecimiento. -Autonomía y participación en proyectos estratégicos. -Posibilidades reales de promoción y evolución profesional. Salario muy competitivo fijo + variable + coche.IndefinidoTiempo completo

En R2R Consulting CANTABRIA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Alojamientos Turísticos para formar parte de nuestro equipo.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si eres una persona organizada, resolutiva, orientada al cliente y con interés por el sector turístico , ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de alojamientos turísticos. Gestión y seguimiento de reservas. Atención y comunicación con huéspedes. Coordinación con equipos de mantenimiento y proveedores. Resolución de incidencias durante las estancias. Control de disponibilidad y actualización de calendarios. Seguimiento de valoraciones y satisfacción de los huéspedes. Supervisión general del correcto funcionamiento de los alojamientos. Factores a valorar: Coche propio y carnet Experiencia en hoteles o alojamientos turísticos. xhfqzwm Conocimientos de informática. Trabajo con apps y webs Gestión de equipos y personal Conocimientos básicos de bricolaje casero #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS.Una gran oportunidad para apr

Overview¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa.ResponsibilitiesLiderar la transformación tecnológica de la compañíaImpulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia ArtificialResponsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocioEvolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestiónImplementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IAAlinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesosDiseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la informaciónFomentar la cultura de seguridad entre los equiposLiderar el equipo tecnológico internoAcompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológicaPertenecer a una empresa consolidada y referente en su sectorBenefits and conditionsPuesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida.Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.Modelo de trabajo híbridoUbicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en MadridExperiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachosConocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocioExperiencia en proyectos con base en Inteligencia ArtificialLiderazgo en CiberseguridadCapacidad demostrada de gestión de equiposInglés avanzado (imprescindible)Excelentes habilidades de comunicación oral y escritaResidencia preferente en Santander

El centro, especializado en terapias orientales, busca profesionales para integrarse en su equipo, encargándose de una variedad de tratamientos terapéuticos. Las responsabilidades abarcan la ejecución de técnicas como el masaje tradicional balinés y el masaje tailandés, así como la aplicación de aromaterapia, shiatsu, reflexología y terapias con pindas de hierbas. Además del trabajo directo con clientes, el rol implica el mantenimiento y la organización adecuada del espacio de trabajo para garantizar un entorno profesional, limpio y seguro que favorezca el bienestar de los usuarios. La posición exige un alto nivel de atención al detalle y un compromiso con los protocolos de calidad e higiene establecidos. El profesional será parte fundamental en la experiencia del cliente, aplicando sus conocimientos para proporcionar tratamientos efectivos y personalizados. Este entorno de trabajo dinámico ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas dentro de un campo especializado de la salud y el bienestar. El centro valora la profesionalidad y la capacidad para trabajar en equipo, manteniendo siempre una actitud empática y respetuosa hacia los clientes. La incorporación al equipo es inmediata, permitiendo al candidato comenzar a aplicar sus competencias en un puesto estable y con perspectivas de continuidad a largo plazo dentro de la organización.

En Erhardt Shipping Services queremos incorporar AGENTE CONSIGNATARIO para nuestra delegación de SANTANDER. Erhardt Shipping Services es una compañía de referencia en el ámbito de la consignación de buques. Formamos parte de Erhardt, un ecosistema logístico internacional, con presencia en la mayoría de los puertos de la península ibérica y en otros enclaves estratégicos a nivel mundial. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.¿Qué funciones realizarás? Las funciones del puesto abarcan todas aquellas tareas necesarias para atender y despachar la más variada tipología de buques: Preparación y gestión de documentación, solicitudes y autorizaciones. Atención y recepción de los clientes. Trámites y comunicación con las diferentes autoridades portuarias. Gestión de incidencias que surjan durante el proceso. Atención presencial al buque cuando se requiera. Nivel de inglés medio o medio-alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito. Mínimo un año de experiencia. Permiso de conducir en vigor. Flexibilidad horaria y disponibilidad para realizar turnos, incluidos fines de semana. Se valorará especialmente Experiencia en entornos de atención al cliente. Conocimiento del ámbito náutico-marítimo. Dominio de herramientas informáticas de gestión. Experiencia previa en consignación de buques. Conocimiento o experiencia en operaciones logísticas y portuarias. ¿Qué encontrarás en Erhardt Shipping Services? Estabilidad Incorporación indefinida en una compañía sólida, integrada en un grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Desarrollo profesional Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una organización internacional. Cercanía y colaboración Un entorno de trabajo basado en la confianza, la comunicación abierta y el compromiso compartido con el cliente. La oportunidad de formar parte de una compañía en constante evolución, donde las personas tienen un papel protagonista en el crecimiento del negocio. Si te gusta el mundo de la Consignación de Buques y buscas un nuevo reto profesional, nos encantará conocerte. xhfqzwm En Erhardt promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento, las capacidades y el potencial de cada persona, favoreciendo entornos diversos, inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Liderar. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Decidir. Impulsar.En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Cuál será tu rol?Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales, la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos. Qué buscamos?Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil, que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales, especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2.Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica. Qué te ofrecemos?Posición estable y de responsabilidad real.Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xhfqzwm Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

El puesto de Operario Electricista implica la realización de diversas tareas relacionadas con sistemas eléctricos en un entorno industrial. La persona seleccionada será responsable de interpretar planos eléctricos para comprender las especificaciones técnicas y los esquemas de cableado necesarios para cada proyecto. Esta interpretación es fundamental para garantizar que las instalaciones se realicen de acuerdo con los diseños aprobados y cumplan con las normativas de seguridad vigentes. Además, el rol incluye la ejecución de instalaciones eléctricas en diferentes áreas, lo que requiere precisión y atención al detalle para asegurar un funcionamiento óptimo y seguro de los equipos. El trabajo también involucra proporcionar apoyo en el taller, colaborando con otros miembros del equipo en el mantenimiento y la preparación de materiales y herramientas. Este aspecto del puesto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo donde el intercambio de conocimientos y la asistencia mutua son clave para la eficiencia operativa. La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades dinámicas del entorno industrial es esencial. El rol se desarrolla en un horario estructurado que permite una buena conciliación, operando de lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 8 a 14 horas, lo que contribuye a un equilibrio entre la vida laboral y personal. El entorno promueve un buen clima laboral basado en el respeto y la cooperación, aspectos que se consideran vitales para el éxito colectivo y la satisfacción en el trabajo. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en electricidad dentro de un marco industrial práctico y desafiante. El puesto ofrece un salario conforme al convenio colectivo aplicable, un horario laboral de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14, y se desarrolla en un entorno de buen ambiente y trabajo en equipo.

Se busca a una persona responsable del mantenimiento de instalaciones para una compañía del sector industrial. La misión principal consiste en garantizar que las instalaciones generales y los equipos industriales funcionen de forma fiable, segura y disponible todo el tiempo. Para ello, será necesario planificar, coordinar y optimizar las labores de mantenimiento, cumpliendo con los estándares técnicos, de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Entre las funciones a realizar se encuentran la supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo, el análisis de averías, la gestión de proveedores y subcontratas, y la optimización de consumos como agua y combustibles. También se colaborará con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería, se mantendrá actualizada la documentación técnica y se participará en proyectos de mejora y eficiencia energética. Se ofrece un contrato estable y la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico con un alto componente técnico.

Ofertas de Ingeniera de Mejora Continua Innova... Ingeniero Químico de Optimización - Procesos Remotos Nuestro cliente busca un Ingeniero Químico altamente cualificado y enfocado en la optimización para unirse a su equipo de operaciones, trabajando de forma remota. Serás responsable de analizar el rendimiento de los procesos existentes, identificar cuellos de botella y proponer e implementar soluciones para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar el impacto ambiental. Trabajarás de cerca con los equipos de planta y gestión a través de herramientas digitales avanzadas para lograr objetivos de mejora continua. Esta es una oportunidad ideal para un profesional proactivo que busca aplicar su experiencia en optimización de procesos en un entorno flexible y de alto impacto, contribuyendo significativamente desde cualquier ubicación. Analizar datos de producción y rendimiento para evaluar la eficiencia de los procesos químicos. Desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos, incluyendo la reducción del consumo de energía y materias primas. Utilizar herramientas de simulación y modelado para predecir el impacto de los cambios propuestos en los procesos. Colaborar activamente con los equipos de planta para la implementación de mejoras y la resolución de problemas operativos complejos. Evaluar e implementar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la productividad y la sostenibilidad. Preparar informes detallados sobre el rendimiento de los procesos, los resultados de las optimizaciones y las recomendaciones futuras. Requirements Título universitario en Ingeniería Química o campo afín. Experiencia significativa en optimización de procesos industriales, preferiblemente en el sector químico. Sólidos conocimientos en operaciones unitarias, termodinámica y transferencia de calor y masa. Dominio de software de simulación de procesos y herramientas de análisis de datos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y efectiva en un entorno totalmente remoto . Benefits Salario muy competitivo y bonificaciones por consecución de objetivos. Opción de trabajo 100% remoto , brindando una gran flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de vanguardia. Formación continua en las últimas tecnologías y metodologías de optimización. Cultura empresarial que fomenta la innovación y el bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. La firmaTe incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional, fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel.Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio.La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional, participando en proyectos complejos y de alto valor añadido.Cuenta con un equipo cualificado y estable, y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente, en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo.Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Sin funciones de contabilidad ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral Experiencia sólida en asesoría o entorno similar Dominio de A3NOM Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000€ - 40.000€B/A Horario: de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipoSi buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría.En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto.Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos.Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información.Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales.Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables.Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad.Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG.Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión.Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad.Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes.Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable.Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse.En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo.Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos.Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio.Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados.Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnhSi necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

Puestos vacantes: Ingeniero/a de Proyectos (Inmobiliario / Logística) (3008)ID de solicitud de puesto 3008 -Publicado 08/10/2026Ingeniero/a de Proyectos (Inmobiliario / Logística)Sobre el rolEn XPO Logistics buscamos incorporar un/a Real Estate Project Manager para liderar la gestión inmobiliaria de la región Sur de Europa y Marruecos.Se trata de una posición con un marcado enfoque técnico, operativo y de gestión de proyectos, en la que serás responsable de un portfolio de aproximadamente 70 activos logísticos (principalmente en España), gestionando todos los aspectos relacionados con el ciclo de vida de los inmuebles: arrendamientos, mantenimiento de instalaciones, cumplimiento normativo y legalización de actividades, así como el desarrollo y ejecución de nuevos proyectos de expansión y transformación de la red.Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Real Estate & Procurement, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia inmobiliaria de la compañía. Esto te permitirá tener una exposición directa a los procesos de toma de decisiones, así como adquirir una visión integral de la gestión de activos inmobiliarios en una multinacional líder del sector logístico.La posición ofrece una excelente oportunidad para combinar gestión de proyectos, negociación, análisis financiero, coordinación técnica y desarrollo de negocio, contribuyendo de forma directa al crecimiento y optimización de la red inmobiliaria de XPO.Apoyar en la identificación, desarrollo y gestión de activos logísticos, participando en proyectos de expansión, adecuación y optimización de instalaciones en Iberia.Qué harás en tu día a díaGestión integral de una cartera de aproximadamente 70 activos logísticosLiderazgo de proyectos de expansión, reubicación y optimización de instalacionesCoordinación de proyectos de adecuación técnica, legalización y cumplimiento normativoNegociación con propietarios, consultoras, proveedores y agentes inmobiliariosColaboración con equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras y FinanzasElaboración de análisis técnicos y económicos para apoyar la toma de decisionesFormación en Ingeniería Civil, Industrial o de la Edificación, Arquitectura o similarPerfil con capacidad de gestión multiproyecto, resolución de problemas y liderazgoBuenas habilidades de coordinación, comunicación y negociación> 5 años de experienciaValorable experiencia en gestión de activos, project management, construcción, facility management o inmobiliario logísticoDisponibilidad para viajar puntualmenteIncorporación a una multinacional líder en logísticaExposición directa en proyectos inmobiliarios estratégicos en IberiaEntorno internacional y colaboración con equipos en EuropaContrato indefinidoSalario competitivo + variableModelo híbrido con flexibilidad y política de teletrabajoUbicación en Santander, con excelente calidad de vida y equilibrio entre desarrollo profesional y vida personal¡Forma parte de algo grande!XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar.XPO está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades laborales para todas las personas

La residencia, situada en la localidad, requiere la incorporación de profesionales para el cuidado de personas mayores. Las funciones principales están orientadas a la atención directa de los residentes, apoyándoles en las actividades básicas de la vida diaria, lo que incluye la asistencia en la higiene personal, la movilidad y la alimentación. El entorno de trabajo se centra en proporcionar un trato digno y respetuoso, priorizando el bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas, dentro de un marco de colaboración con el equipo sanitario multidisciplinar. El día a día implica una estrecha interacción con los residentes, observando y reportando cualquier cambio en su estado de salud o comportamiento al personal de enfermería o médico correspondiente. Además, se participa en la organización y mantenimiento del material y las instalaciones destinadas al cuidado, asegurando un ambiente seguro, limpio y confortable para todos. La labor es fundamental dentro del circuito asistencial, requiriendo empatía, paciencia y una sólida vocación de servicio hacia las personas mayores. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el ámbito sociosanitario, trabajando en un equipo cohesionado y en un sector con una demanda estable y en crecimiento. La formación continua y la adaptación a los protocolos de la residencia son aspectos clave para el desempeño efectivo de las tareas asignadas y para la evolución profesional dentro de la institución.

Madrid, Valencia | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Comunicaciones en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de [ÁREA / TIPO DE PROYECTO], contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Realización de cálculos y memorias técnicas.Elaboración de planos y especificaciones.Preparación de mediciones y presupuestos.Verificación del cumplimiento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en cada proyecto.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos: Participarás en proyectos nacionales e internacionales de gran relevancia, formando parte de un equipo consolidado y multidisciplinar, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad: Esta posición te permitirá seguir desarrollándote profesional y técnicamente, asumir nuevos retos y ganar autonomía y responsabilidad, participando en proyectos de referencia y trabajando junto a un equipo con amplia experiencia en el sector.. Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones.Al menos 5 años de experiencia en diseño de infraestructuras de telecomunicaciones, instrumentación y control.Experiencia en proyectos de edificación comercial o industrial, transporte e infraestructuras y edificación singular, entre otros.Buscamos una persona con experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xhfqzwm Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-IR1

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras. Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales. Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos. Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados. Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo. Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción. Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa. Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos. Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes. Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel. Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Liderar la gestión de la operativa, estandarización y control de gestión Consolidada PYME familiar de la industria alimentaria en pleno desarrollo Consolidada PYME familiar de la industria alimentaria con situación de crecimiento importante y sede en Cantabria Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada liderará la gestión integral de la operativa de la compañía (distribución de productos alimentarios), su equipo humano y sus recursos, con especial foco en la estandarización, optimización y control de gestión de toda la cadena de suministro (desde recepción de materia prima hasta la expedición). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Para ello, sus funciones principales serán: En una primera etapa, analizar los procesos y modo de funcionamiento de la compañía en todas sus áreas (incluyendo los procesos de logística y comercio internacional), elaborando un diagnóstico certero de todas las áreas de mejora, integración del ERP con la realidad de la compañía, así como nuevas propuestas a desarrollar para dimensionar y optimizar las Operaciones de la compañía Coordinar la planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro , gestionando diariamente la planificación de la demanda, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas y otros productos, las operaciones posteriores, en tiempo, coste y validad, analizando el impacto financiero de cada situación para optimizar el proceso y apoyar la toma de decisiones a corto, medio y largo plazo Junto con la Dirección, y las áreas de Ventas y Finanzas, coordinar la revisión de la demanda (plan de ventas), y establecer una planificación maestra de las operaciones alineando las previsiones de demanda, producción, compras y niveles de inventario Desarrollar y consolidar los criterios de decisión basados en KPIs de rendimiento, servicio al cliente, costes e ingresos, asegurando que los niveles de demanda, stock almacenado y producción están en consonancia y equilibrio, y analizando el impacto financiero de las decisiones (coste, margen, capital circulante) a corto, medio y largo pazo Trabajar la correcta integración del ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), ya implantado y con un alto potencial de mejora, asegurando su correcta adaptación a la realidad operativa del negocio, los flujos físicos y documentales, y los requerimientos de control económico (integrado módulo WMS, Producción, Compras, Ventas…) Garantizar una gestión avanzada del almacén y de la operativa diaria con un nivel de conocimiento alto de sus conceptos y consecuencias (inventarios valorados, mermas, valoración de existencias, asientos generados por el movimiento de mercancías, cierres mensuales). Identificar desviaciones, anomalías y cuellos de botella, y proponer los planes de acción necesarios Proyección y optimización y de existencias: garantizar los niveles de stock necesarios, analizando con frecuencia su situación y posible optimización en función de la estrategia marcada Liderar y coordinar las reuniones periódicas de Operaciones, manteniendo la vigilancia constante sobre todos los aspectos relevantes, y apoyándose en Compras, Finanzas, Almacén y Comercial para tener la información actualizada de las necesidades, y realizar xhfqzwm los análisis y acciones pertinentes para asegurar el aprovisionamiento, niveles de stock y márgenes óptimos Asegurar que todas las operaciones siguen los procedimientos y normativas de comercio exterior, vigilando especialmente los conceptos básicos; transporte internacional y movimiento de mercancías, importaciones, operaciones triangulares, aranceles, regímenes aduaneros, etc. Liderar el equipo a cargo, asegurando su correcto desempeño, evaluación y desarrollo, analizando el plan de formación adecuado para cada persona, y promoviendo su desarrollo y polivalencia Proponer a la Dirección propuestas de mejora e inversiones en la empresa, facilitando información precisa sobre la actividad bajo su responsabilidad, y trabajando en equipo para lograr el óptimo global Supervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo Oportunidad real de proyecto profesional exigente en Cantabria en una empresa estable, sólida y con reto #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería.Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructurasExperiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industrialesManejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro, AutoCAD, MicroStation u otras similaresSe valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & GasNivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional)Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas.Valorar modalidad híbrida en Madrid¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Se busca cubrir un puesto de técnico en informática de gestión en Santa Cruz de Bezana. Las tareas incluyen el desarrollo de software, el soporte técnico, la reparación de averías, la instalación de programas, la ciberseguridad, la administración de redes y la gestión óptima de servidores. Es una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico donde se valoran tanto los conocimientos técnicos como la capacidad de resolver problemas. Se requiere formación profesional en la rama informática y una amplia experiencia en un puesto similar. El contrato es temporal, con posibilidad de conversión en indefinido, y a jornada completa. El horario es de 8 a 17 horas, con un descanso de una hora para comer. El sueldo se fijará según la valía del candidato y se acordará en la entrevista.

Nuestro cliente, una compañía referente en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , busca un Key Account Manager (KAM) experimentado y orientado a resultados para gestionar las relaciones con las principales cadenas de distribución en Santander, Cantabria . Este rol es vital para asegurar el crecimiento y la rentabilidad de nuestras marcas dentro de estas cuentas estratégicas. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferiblemente en el sector gran consumo, capaz de construir relaciones duraderas y de confianza con los compradores y gerentes de las grandes superficies. La persona ideal tendrá una gran capacidad de negociación, un profundo conocimiento del sector retail y una mentalidad proactiva para identificar oportunidades de negocio y maximizar la presencia de nuestros productos en el lineal. Este puesto es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en ventas dentro de una empresa líder. • Gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con las principales cadenas de grandes superficies asignadas., • Elaborar y ejecutar planes de ventas y de marketing personalizados para cada cuenta clave., • Negociar condiciones comerciales, surtido, precios, promociones y visibilidad en el punto de venta., • Analizar datos de ventas y rendimiento para identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones correctivas., • Asegurar la correcta implementación de las estrategias de marca y promociones en las tiendas de los clientes., • Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa, garantizando una comunicación fluida y efectiva., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes., • Preparar presentaciones y reports sobre el desempeño de las cuentas y las previsiones de ventas., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente., • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Comercio o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 4 años como Key Account Manager, preferiblemente en el sector FMCG y gestionando grandes superficies., • Sólidas habilidades de negociación, ventas y gestión de relaciones comerciales., • Profundo conocimiento del sector retail y de las dinámicas de las grandes superficies en España., • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y persuasión., • Proactividad, autonomía y orientación a la consecución de objetivos., • Dominio de herramientas de Office (Excel avanzado) y sistemas CRM., • Se requiere nivel de inglés intermedio (B1)., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Santander, Cantabria , incluyendo visitas regulares a clientes. Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario base atractivo, un generoso sistema de comisiones/bonus por consecución de objetivos, y beneficios sociales como seguro médico privado. Tendrás la oportunidad de trabajar con marcas reconocidas y liderar relaciones estratégicas con los principales distribuidores del país, dentro de una empresa con una cultura sólida y un ambiente de trabajo profesional en Santander . Ofrecemos programas de formación continua y claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. El modelo de trabajo híbrido te permitirá combinar la eficiencia del trabajo en oficina con la flexibilidad del teletrabajo. Únete a un equipo de profesionales apasionados y con un fuerte espíritu de colaboración. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/a Kubernetes / Containers Specialist Technician con amplia experiencia en la administración de plataformas de contenedores y entornos cloud-native. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación, operación y optimización de infraestructuras basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y rendimiento de servicios críticos.Participará en proyectos de transformación tecnológica y trabajará de forma transversal con equipos de Infraestructura, Cloud, Arquitectura, Desarrollo y Operaciones para impulsar soluciones modernas de automatización y orquestación de plataformas.ResponsabilidadesAdministrar y operar plataformas Kubernetes en entornos productivos.Diseñar, implementar y mantener arquitecturas basadas en contenedores.Garantizar la disponibilidad, resiliencia y escalabilidad de los clústeres.Automatizar despliegues, actualizaciones y tareas operativas.Monitorizar plataformas y resolver incidencias de alta complejidad.Implementar y mantener buenas prácticas de seguridad en entornos Kubernetes.Participar en iniciativas de modernización y mejora continua de la infraestructura.Colaborar con equipos DevOps, Cloud e Infraestructura para optimizar servicios y procesos.RequisitosFormaciónFormación Profesional de Grado Superior en Informática y Comunicaciones.Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones científico-técnicas afines.Se valorarán otras titulaciones técnicas relacionadas con las Tecnologías de la Información.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en administración avanzada de plataformas basadas en contenedores.Experiencia demostrable administrando entornos Kubernetes en producción y entornos empresariales críticos.Conocimientos sólidos de Linux, networking, automatización y operaciones de infraestructura.Experiencia en la gestión, monitorización y securización de plataformas cloud-native.Certificaciones obligatoriasEs imprescindible disponer de al menos una de las siguientes certificaciones o formaciones oficiales:Kubernetes Administration (LFS458)Kubernetes Security Fundamentals (LFS460)Kubernetes for App Developers (LFD459)VMware Cloud Foundation – Solution Architecture and Design (v9.0)VMware Cloud Foundation – Automate and Operate (v9.0)VMware vSphere with TanzuIdiomasNivel de inglés intermedio (B1-B2) o superior.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto. xhfqzwm Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.

Madrid, Santander | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre Tus Principales Responsabilidades Se EncontraránApoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos.Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos.Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera.Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos.Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery.Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación universitaria en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment.Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos.Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares.Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada.Nivel de inglés B2 o superior.Además, Valoraremos PositivamenteConocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile.Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional de la atención sanitaria para integrarse en un equipo dedicado al cuidado de personas con dependencia. El rol consiste en brindar una asistencia integral que garantice el bienestar físico y emocional de los usuarios. Las funciones se centrarán en el entorno del hogar o centro asistencial, siguiendo protocolos establecidos y bajo la supervisión correspondiente, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas atendidas. La posición requiere una persona con vocación de servicio, empatía y capacidad para trabajar en entornos que demandan paciencia y dedicación. El trabajo se realizará en coordinación con otros profesionales del ámbito sociosanitario para ofrecer un soporte completo y adaptado a las necesidades individuales de cada persona. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en un sector esencial, aplicando conocimientos técnicos en un contexto práctico y humano. La empresa ofrece un entorno estable y profesional para crecer laboralmente, con un enfoque en la formación continua y la mejora de los procedimientos de atención. El candidato ideal será una persona resolutiva y con una sólida ética de trabajo, comprometida con los más altos estándares de cuidado.

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Qué ofrecemos Contratos indefinidos a tiempo completo Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento - en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after-work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás Cortes de cabello y barba Atención excepcional al cliente Venta de productos Apertura y cierre del salón Limpieza y organización de las áreas comunes Contribuir a un ambiente de xhfqzwm trabajo positivo Lo que buscamos Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero Nivel intermedio-alto de inglés Pasaporte europeo Carnet de conducir preferible pero no obligatorio Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio?#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento.Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería.Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto.Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio.El equipo que te acompañará: Te incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global. Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes.Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xhfqzwm Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Santander, Madrid o Valencia | Presencial | Jornada CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a en Telecomunicaciones en las oficinas de Santander, Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto formarás parte de proyectos industriales complejos, aportando tu conocimiento en telecomunicaciones, sistemas de control e infraestructuras ICT. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos multidisciplinares de gran impacto, colaborando con especialistas de distintas disciplinas para desarrollar soluciones tecnológicas eficientes, seguras y sostenibles.Buscamos una persona con una sólida base técnica, orientación a la calidad y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Si te motiva diseñar soluciones innovadoras, afrontar retos técnicos y contribuir al éxito de proyectos industriales, en WSP encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de telecomunicaciones, instrumentación y sistemas especiales para entornos industriales, contribuyendo a la implantación de soluciones tecnológicas que aporten valor a nuestros clientes.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Desarrollar la ingeniería de detalle y diseño de sistemas ICT e instrumentación para proyectos industriales.Elaborar cálculos, memorias técnicas, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos.Diseñar arquitecturas de red y definir soluciones de telecomunicaciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto.Participar en el desarrollo de sistemas especiales como CCTV, control de accesos, BMS/FMCS, megafonía, WiFi y DAS.Coordinarte con equipos multidisciplinares de ingeniería, incluyendo especialistas de las disciplinas eléctrica, mecánica y de procesos.Proporcionar soporte técnico en entornos IT/OT y colaborar en la resolución de incidencias y desafíos técnicos durante el ciclo de vida del proyecto.Contribuir a la mejora continua de los estándares técnicos, la calidad de las entregas y la innovación aplicada a los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos industriales nacionales e internacionales relacionados con infraestructuras de telecomunicaciones, digitalización industrial, redes de comunicaciones, sistemas de control y automatización, así como sistemas especiales de seguridad y operación. Contribuimos al desarrollo de instalaciones más eficientes, seguras y sostenibles para sectores como energía, industria, agua, transporte y procesos industriales complejos.La oportunidad: esta posición te permitirá consolidar tu experiencia técnica en el diseño de sistemas de telecomunicaciones e instrumentación para proyectos industriales de gran envergadura, participando en todas las fases del ciclo de ingeniería. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia, trabajando en entornos colaborativos y en proyectos de referencia tanto a nivel nacional como internacional. Tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos en tecnologías IT/OT, desarrollar tu capacidad de coordinación técnica y continuar creciendo profesionalmente dentro de una compañía global comprometida con la excelencia técnica y la innovación. Qué buscamos en ti?Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 5 años en diseño de redes de telecomunicaciones y sistemas especiales en entornos industriales.Conocimientos en arquitecturas de red, instrumentación y sistemas de control.Experiencia en el diseño e implantación de sistemas CCTV, control de accesos, BMS/FMCS, megafonía, WiFi y DAS.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y coordinarse con diferentes áreas técnicas.Experiencia o conocimientos en entornos IT/OT.Nivel de inglés mínimo B2.Manejo de AutoCAD y otras herramientas de diseño técnico será valorado positivamente.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xhfqzwm Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-LI1

• Ofertas de Ingeniera de Mejora Continua Innova... Nuestro cliente busca un Ingeniero Químico altamente cualificado y enfocado en la optimización para unirse a su equipo de operaciones, trabajando de forma remota. Serás responsable de analizar el rendimiento de los procesos existentes, identificar cuellos de botella y proponer e implementar soluciones para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar el impacto ambiental. Trabajarás de cerca con los equipos de planta y gestión a través de herramientas digitales avanzadas para lograr objetivos de mejora continua. Esta es una oportunidad ideal para un profesional proactivo que busca aplicar su experiencia en optimización de procesos en un entorno flexible y de alto impacto, contribuyendo significativamente desde cualquier ubicación. • Analizar datos de producción y rendimiento para evaluar la eficiencia de los procesos químicos., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos, incluyendo la reducción del consumo de energía y materias primas., • Utilizar herramientas de simulación y modelado para predecir el impacto de los cambios propuestos en los procesos., • Colaborar activamente con los equipos de planta para la implementación de mejoras y la resolución de problemas operativos complejos., • Evaluar e implementar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la productividad y la sostenibilidad., • Preparar informes detallados sobre el rendimiento de los procesos, los resultados de las optimizaciones y las recomendaciones futuras.Requirements, • Título universitario en Ingeniería Química o campo afín., • Experiencia significativa en optimización de procesos industriales, preferiblemente en el sector químico., • Sólidos conocimientos en operaciones unitarias, termodinámica y transferencia de calor y masa., • Dominio de software de simulación de procesos y herramientas de análisis de datos., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y efectiva en un entorno totalmente remoto . Benefits, • Salario muy competitivo y bonificaciones por consecución de objetivos., • Opción de trabajo 100% remoto , brindando una gran flexibilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de vanguardia., • Formación continua en las últimas tecnologías y metodologías de optimización., • Cultura empresarial que fomenta la innovación y el bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

En CosVic Tech, S.L. buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a Técnico/a Ajustador Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la compañía. Este es un puesto estratégico, reservado para profesionales que destacan por su conocimiento, autonomía y capacidad para liderar procedimientos complejos. Buscamos un/a profesional con sólida capacidad técnica, autonomía y liderazgo, orientado a la excelencia y a los entornos de alta exigencia. Valoramos especialmente perfiles senior con amplia trayectoria industrial. Buscamos una figura de largo recorrido que se convierta en el referente técnico y pilar operativo de la compañía. Tareas Tu misión: Liderar las intervenciones técnicas más complejas, asegurar la calidad y precisión en cada proyecto y convertirse en el pilar de conocimiento y referencia operativa dentro de CosVic Tech. Responsabilidades principales: - Ejecutar diagnósticos avanzados y reparaciones complejas de bombas, motores, cierres mecánicos y sistemas hidráulicos. - Liderar intervenciones en campo, coordinando y supervisando al equipo técnico. - Asegurar la correcta ejecución técnica en cada proyecto bajo los estándares premium de la compañía. - Formar, acompañar y guiar a perfiles junior y oficiales. - Identificar averías críticas, proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones operativas. - Representar la imagen técnica y profesional de CosVic Tech ante clientes estratégicos. Requisitos - 5–10 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial, bombas y sistemas hidráulicos. - Dominio de hidráulica avanzada, maquinaria rotativa y mantenimiento especializado. - Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. - Profesionalidad, seriedad, orientación al detalle y compromiso con la excelencia técnica. Beneficios - Posición estratégica dentro de una empresa joven con visión de crecimiento sostenido. - Proyecto estable y oportunidad de influir directamente en los estándares técnicos de la compañía. - Compensación acorde a experiencia y responsabilidad. - Participación en proyectos de alto valor técnico y entornos de intervención premium. - Cultura basada en la precisión, excelencia, seriedad e imagen profesional.

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos. Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos. Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera. Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos. Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery. Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment. Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos. Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares. Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada. Nivel de inglés B2 o superior. Además, Valoraremos Positivamente Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile. Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición apoyarás el crecimiento de negocio en el mercado español formando parte del equipo comercial. Desarrollarás relaciones a largo plazo con clientes y abrirás oportunidades en nuevos mercados, colaborando con marketing y equipos internacionales. Analizarás tendencias y competidores para proponer acciones de impulso comercial. Es una oportunidad de desarrollo dentro de un grupo internacional con formación continua y claros planes de evolución. El rol combina trabajo de oficina y actividad en campo, con foco en impacto y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • salario muy competitivo fijo + variable, • coche, • contrato indefinido, • tiempo completo, • formación continua, • plan de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestión y seguimiento de clientes actuales, • Desarrollo de relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados, • Colaboración con marketing y otros equipos internacionales, • Análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales, • Propuesta e implementación de acciones para impulsar el crecimiento comercial Requisitos principales, • Formación técnica + 1-3 años de experiencia en ventas industriales, gases industriales o equipos de control de calidad, • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, • Interés por desarrollar una carrera comercial a largo plazo, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y escucha activa, • Capacidad para trabajo de oficina y venta en terreno, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Nivel alto de inglés, • Ambición por asumir mayores responsabilidades, • Incorporación prevista en enero de 2027, • comunicación, • negociación, • escucha activa, • ventas industriales, • gases industriales, • equipos de control de calidad

El puesto está enfocado en las operaciones de producción dentro de una empresa del sector metalúrgico ubicada en Santander. Las tareas principales se desarrollan en un entorno dinámico donde la adaptabilidad es clave, ya que el personal puede ser asignado a distintas líneas de producción según las necesidades operativas del momento. Este rol exige una actitud proactiva y una capacidad para aprender y ejecutar diversas funciones dentro del proceso de fabricación. Se valorará especialmente la versatilidad y la predisposición a asumir diferentes responsabilidades dentro del taller, contribuyendo al flujo continuo de trabajo. El ambiente de trabajo es industrial, requiriendo atención a los protocolos de seguridad y calidad establecidos para garantizar tanto la integridad personal como la excelencia del producto final. La posición ofrece una oportunidad de crecimiento dentro de un sector técnico, permitiendo al candidato desarrollar habilidades prácticas y específicas de la industria. El operario trabajará como parte de un equipo coordinado, donde la comunicación efectiva y el apoyo mutuo son fundamentales para alcanzar los objetivos de producción diarios.

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería. Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto. Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones. Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio. El equipo que te acompañará: Te incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente. Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular. Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes. Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos. Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Hola Somos Kampaoh Una Red de alojamientos creados para tener comodidad en destinos de playa y montaña, a dónde poder escapar del ritmo acelerado de las ciudades y vivir experiencias que nos conectan con la naturaleza y entre las personas. Con un diseño minimalista y arquitectura efímera, Kampaoh forma parte de la belleza del paisaje sin dejar huella en la naturaleza. Y una red de personas que quieren construir un mejor lugar en el mundo. Porque con la fuerza de nuestro equipo y la ilusión de crear algo juntos, Kampaoh es un movimiento que avanza, inventa, se ilusiona, prueba, se equivoca y aprende, por algo más! ¡Por algo mejor! Haciendo realidad en el día a día, un proyecto enorme que multiplica por el mundo; un lugar más humano, más conectado y natural al que llamamos Kampaoh. Si quieres ser parte de este movimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones - Realizar la limpieza de tiendas y zonas comunes de acuerdo a los estándares de housekeeping. - Mantener limpio y ordenado el material de limpieza / lavandería en el almacén. - Colaborar en el control de lavandería y correcto suministro de los productos de limpieza - Realizar tareas básicas de mantenimiento. - Reportar posibles incidencias que se encuentren en las tiendas. - Realizar cualquier otra función de soporte que sea necesaria. - Montaje y desmontaje de tiendas Requisitos - Experiencia previa realizando funciones de limpieza en el sector turístico (valorable) - Ser una persona proactiva y comprometida con sus responsabilidades. - Orientación por el orden y la experiencia del cliente - Residir cerca o poder desplazarse a Kampaoh las Arenas. Ofrecemos - Contrato Temporal al 75% de la jornada (30h). - Turno de mañana / tarde - Dos días libres a la semana - Salario: 18.000€ brutos anuales a jornada completa.

Nuestro cliente, una compañía referente en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), busca un Key Account Manager (KAM) experimentado y orientado a resultados para gestionar las relaciones con las principales cadenas de distribución en Santander, Cantabria . Este rol es vital para asegurar el crecimiento y la rentabilidad de nuestras marcas dentro de estas cuentas estratégicas. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferiblemente en el sector gran consumo, capaz de construir relaciones duraderas y de confianza con los compradores y gerentes de las grandes superficies. La persona ideal tendrá una gran capacidad de negociación, un profundo conocimiento del sector retail y una mentalidad proactiva para identificar oportunidades de negocio y maximizar la presencia de nuestros productos en el lineal. Este puesto es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en ventas dentro de una empresa líder.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con las principales cadenas de grandes superficies asignadas. Elaborar y ejecutar planes de ventas y de marketing personalizados para cada cuenta clave. Negociar condiciones comerciales, surtido, precios, promociones y visibilidad en el punto de venta. Analizar datos de ventas y rendimiento para identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones correctivas. Asegurar la correcta implementación de las estrategias de marca y promociones en las tiendas de los clientes. Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa, garantizando una comunicación fluida y efectiva. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. Preparar presentaciones y reports sobre el desempeño de las cuentas y las previsiones de ventas. Colaborar con los equipos de marketing, logística y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Titulación universitaria en Marketing, ADE, Comercio o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años como Key Account Manager, preferiblemente en el sector FMCG y gestionando grandes superficies. Sólidas habilidades de negociación, ventas y gestión de relaciones comerciales. Profundo conocimiento del sector retail y de las dinámicas de las grandes superficies en España. Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y de mercado. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y persuasión. Proactividad, autonomía y orientación a la consecución de objetivos. Dominio de herramientas de Office (Excel avanzado) y sistemas CRM. Se requiere nivel de inglés intermedio (B1). Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Santander, Cantabria , incluyendo visitas regulares a clientes. Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario base atractivo, un generoso sistema de comisiones/bonus por consecución de objetivos, y beneficios sociales como seguro médico privado. Tendrás la oportunidad de trabajar con marcas reconocidas y liderar relaciones estratégicas con los principales distribuidores del país, dentro de una empresa con una cultura sólida y un ambiente de trabajo profesional en Santander . Ofrecemos programas de formación continua y claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. El modelo de trabajo híbrido te permitirá combinar la eficiencia del trabajo en oficina con la flexibilidad del teletrabajo. xhfqzwm Únete a un equipo de profesionales apasionados y con un fuerte espíritu de colaboración. #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid o Valencia | Presencial | Jornada CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a en Telecomunicaciones en las oficinas de Santander, Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto formarás parte de proyectos industriales complejos, aportando tu conocimiento en telecomunicaciones, sistemas de control e infraestructuras ICT. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos multidisciplinares de gran impacto, colaborando con especialistas de distintas disciplinas para desarrollar soluciones tecnológicas eficientes, seguras y sostenibles.Buscamos una persona con una sólida base técnica, orientación a la calidad y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Si te motiva diseñar soluciones innovadoras, afrontar retos técnicos y contribuir al éxito de proyectos industriales, en WSP encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de telecomunicaciones, instrumentación y sistemas especiales para entornos industriales, contribuyendo a la implantación de soluciones tecnológicas que aporten valor a nuestros clientes.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Desarrollar la ingeniería de detalle y diseño de sistemas ICT e instrumentación para proyectos industriales.Elaborar cálculos, memorias técnicas, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos.Diseñar arquitecturas de red y definir soluciones de telecomunicaciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto.Participar en el desarrollo de sistemas especiales como CCTV, control de accesos, BMS/FMCS, megafonía, WiFi y DAS.Coordinarte con equipos multidisciplinares de ingeniería, incluyendo especialistas de las disciplinas eléctrica, mecánica y de procesos.Proporcionar soporte técnico en entornos IT/OT y colaborar en la resolución de incidencias y desafíos técnicos durante el ciclo de vida del proyecto.Contribuir a la mejora continua de los estándares técnicos, la calidad de las entregas y la innovación aplicada a los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos industriales nacionales e internacionales relacionados con infraestructuras de telecomunicaciones, digitalización industrial, redes de comunicaciones, sistemas de control y automatización, así como sistemas especiales de seguridad y operación. Contribuimos al desarrollo de instalaciones más eficientes, seguras y sostenibles para sectores como energía, industria, agua, transporte y procesos industriales complejos.La oportunidad:esta posición te permitirá consolidar tu experiencia técnica en el diseño de sistemas de telecomunicaciones e instrumentación para proyectos industriales de gran envergadura, participando en todas las fases del ciclo de ingeniería. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia, trabajando en entornos colaborativos y en proyectos de referencia tanto a nivel nacional como internacional. Tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos en tecnologías IT/OT, desarrollar tu capacidad de coordinación técnica y continuar creciendo profesionalmente dentro de una compañía global comprometida con la excelencia técnica y la innovación.¿Qué buscamos en ti?Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 5 años en diseño de redes de telecomunicaciones y sistemas especiales en entornos industriales.Conocimientos en arquitecturas de red, instrumentación y sistemas de control.Experiencia en el diseño e implantación de sistemas CCTV, control de accesos, BMS/FMCS, megafonía, WiFi y DAS.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y coordinarse con diferentes áreas técnicas.Experiencia o conocimientos en entornos IT/OT.Nivel de inglés mínimo B2.Manejo de AutoCAD y otras herramientas de diseño técnico será valorado positivamente.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría.En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto.Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos.Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto.Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados.Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo.Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades.Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad.Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio.Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado.Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción.Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos.Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes.Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto.Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse.En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo.Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos.Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio.Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados.Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnhSi necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Overview ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. Responsibilities Liderar la transformación tecnológica de la compañía Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos Liderar el equipo tecnológico interno Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector Benefits and conditions Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. Modelo de trabajo híbrido Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial Liderazgo en Ciberseguridad Capacidad demostrada de gestión de equipos Inglés avanzado (imprescindible) Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

Segund@encargad@– Humana BarcelonaHumana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países.¿Cuáles serán mis responsabilidades?Ejecutar el plan de venta en la tienda estipuladaCoordinar, dirigir y motivar al personal de la tiendaGarantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad.Garantizar la imagen y la filosofía de la organizaciónGestión del presupuesto y de las cifras claveGestionar el marcaje del precio en prendas y accesoriosCumplir la política de atención al cliente marcado por la organización.Conocimiento de tendencias y mercado actuales.Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Perchado, etiquetado y colocación de tienda.Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect.Control de Stocks e inventarios¿Qué necesito para optar a esta posición?Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente.Gestión de personas, de equipos de 5 a 6.Gestión commercial de clientes.Conocimientos en tejidos y textil.Conocimientos en moda y tendencias.Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio.Se valorara dominio del inglés.Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas)Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!