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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro, disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. 🎓Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor., • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. 🤝Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, jornada de 38.5 horas semanales., • Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG., • Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En 𝗠𝗚𝗦 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀, 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗰𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 _ ⚽💚, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Buscamos un/a Ingeniero/a para unirse al departamento de Consultoría Técnica e Innovación de forma presencial en nuestras oficinas de Cádiz o Santander. Esta oportunidad es ideal para ti si eres una persona inquieta, con motivación por generar nuevas ideas y afrontar nuevos retos cada día. En INGECID tendrás la oportunidad de contribuir en proyectos de gran relevancia, con tecnologías diferenciales y en sectores de alto impacto. Desde el departamento de Consultoría Técnica e Innovación realizamos la maduración de las ideas innovadoras, la presentación de solicitudes de ayudas, y lideramos el desarrollo de los proyectos, siempre en coordinación con los departamentos técnicos adecuados. Responsabilidades: • Elaboración de propuestas de I+D regionales, nacionales e internacionales., • Colaboración en el desarrollo de proyectos de I+D adjudicados., • Colaboración en otros proyectos transversales de la empresa., • Análisis de oportunidades de negocio para las distintas áreas de INGECID. Requisitos: • Ingeniería civil, Ingeniería industrial o similar., • Nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Proactividad y motivación., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar ideas de manera clara., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Capacidad analítica. Se valorará: • Experiencia previa en la solicitud y gestión de convocatorias de I+D., • Experiencia previa en proyectos tecnológicos y/o del sector defensa. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador., • Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores., • Espacio colaborativo que fomenta la creatividad y la participación en proyectos internacionales., • Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica lopd@ingecid.es. Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Si tienes experiencia como Comercial de soluciones SaaS B2B, vives en la zona de Cantabria (Santander o alrededores) y te motiva desarrollar negocio IT dentro del sector de la automoción, esta puede ser una gran oportunidad para dar un nuevo paso en tu carrera profesional. En Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa Se trata de una compañía tecnológica española con una sólida trayectoria en el mercado automoción, ayuda a talleres de neumáticos, mecánica rápida y otros profesionales del sector a optimizar su gestión mediante soluciones tecnológicas especializadas. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y expansión comercial, apostando por la innovación, la conectividad y la mejora continua de sus productos. Sus soluciones, disponibles tanto en entornos cloud como on premise, son utilizadas diariamente por numerosos profesionales del sector. Hablemos de tu proyecto Como Comercial SaaS B2B, tu principal misión será identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la automoción, ayudando a empresas y talleres a mejorar sus procesos mediante soluciones tecnológicas. Participarás en todo el ciclo de venta, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación, cierre y posterior seguimiento de los clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Gestión integral del ciclo comercial de soluciones SaaS. Identificación de necesidades y elaboración de propuestas de valor. Realización de reuniones comerciales y demostraciones de producto. Seguimiento y negociación de oportunidades hasta su cierre. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes. Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM. Colaboración con los equipos de consultoría, soporte y producto. Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? • Experiencia previa en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico., • Experiencia comercializando software, SaaS o soluciones de gestión empresarial., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales completos., • Capacidad para generar nuevas oportunidades y desarrollar negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Esto te hará destacar • Conocimiento del sector automoción, funcionamiento de talleres de neumáticos, mecánica rápida o servicios de posventa., • Experiencia vendiendo ERP, software de gestión u otras soluciones tecnológicas B2B., • Cartera o red de contactos dentro del sector., • Perfil autónomo, dinámico, proactivo y orientado al crecimiento., • Capacidad para desenvolverte en entornos tecnológicos y de rápido crecimiento. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario competitivo: 35.000 - 60.000€ (fijo + variable negociable)., • Contrato estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo dinámico, cercano y orientado a la innovación tecnológica. Bueno... y una vez que aplico, ¿cómo avanzamos? Sencillo. Cuando revisemos tu CV, te llamaremos para realizar un primer contacto telefónico y conocer mejor tu experiencia y motivaciones. Si existe encaje con el proyecto, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso de selección constará de dos entrevistas. ¡Estamos deseando conocerte!

Hays empleo: Gestor/a de Desarrollo de Negocio. Centro Tecnológico – Santander | Presencial Hays acompaña a un centro tecnológico de referencia en la zona norte, constituido como fundación privada sin ánimo de lucro, en la búsqueda de un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio para reforzar su estrategia de crecimiento y expansión. Con un área conjunta de negocio e innovación compuesta por 4 especialistas y un director, la organización se encuentra en un momento clave: aspira a evolucionar impulsando proyectos de I+D+i con empresas y administraciones. Responsabilidades principales La persona seleccionada será responsable de: • Detectar y promover nuevas oportunidades en proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y europeo., • Colaborar estrechamente con las áreas científicas y técnicas —materiales, industria y energía, navegación y robótica— para convertir capacidades internas en propuestas de valor para el mercado., • Impulsar la presencia del centro en consorcios, licitaciones y ecosistemas tecnológicos., • Representar a la entidad ante clientes, socios estratégicos y organismos públicos., • Contribuir al desarrollo del equipo y asegurar que la visión de negocio se alinea con la estrategia global del centro. Perfil buscado: Experiencia • Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en otro centro tecnológico o entidad de I+D+i., • Conocimiento y experiencia probada en la dinámica de funcionamiento de centros tecnológicos., • Base técnica universitaria: ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia en alguna de las áreas clave del centro:, • Materiales avanzados (incluyendo nanomateriales, propiedades mejoradas, economía circular, valorización de residuos)., • Industria y energía (sensórica, mantenimiento predictivo, gemelos digitales, automatización)., • Robótica y navegación (plataformas móviles autónomas, aplicaciones industriales o agro). Competencias • Perfil proactivo, directo, orientado a resultados, con capacidad para valorar el entorno y encajar en un equipo multidisciplinar., • Habilidad para comunicar de forma clara, generar confianza, convencer y abrir nuevas oportunidades., • Visión estratégica y entendimiento técnico suficiente para dialogar con perfiles científicos., • Capacidad para comprometerse con el proyecto y comprender su misión a largo plazo. Idiomas • Inglés imprescindible, por la participación habitual en proyectos europeos y licitaciones internacionales. Condiciones de la posición • 100% presencial en el centro tecnológico., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 30% del tiempo., • Jornada flexible dentro del intervalo 08:00–17:30, con 8 horas efectivas y 45 minutos de comida. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. Atractivos del proyecto: • Participación en proyectos punteros con empresas y organismos nacionales y europeos., • Trayectoria consolidada con agencias espaciales y múltiples licitaciones adjudicadas., • Proyectos avanzados en gemelos digitales, mantenimiento predictivo, robótica móvil autónoma y nuevos materiales., • Oportunidad de liderar el crecimiento de un centro tecnológico en plena expansión y con fuerte vocación de impacto industrial., • Entorno estable, colaborativo y orientado a resultados.

Desde Adecco Santander buscamos incorporar un/a Comercial de Pinturas para una empresa consolidada del sector. Si te apasionan las ventas, el trato con el cliente y buscas un proyecto estable con incorporación directa a plantilla, esta puede ser tu oportunidad. Funciones • Gestión comercial de la zona comprendida entre Santander y Laredo., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio., • Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes., • Asesoramiento comercial sobre los productos., • Gestión y entrega de pedidos., • Atención al cliente en tienda junto al resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales., • Valorable experiencia en el sector de pinturas, construcción o suministros industriales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Carnet de conducir B. Se ofrece • Contratación directa por parte de la empresa., • Puesto estable con desarrollo profesional., • Vehículo de empresa para la actividad comercial., • Horario de lunes a viernes, con jornada partida y cierta flexibilidad organizativa., • Un sábado al mes por la mañana realizando funciones de atención en tienda., • Salario fijo de 26.000 € brutos anuales. Si tienes vocación comercial y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa referente del sector, ¡queremos conocerte!

Desde Etalentum Cantabria, seleccionamos un/a Responsable de Vehículos de Ocasión (V.O), para una importante empresa referente global del sector de automoción cuyo centro de trabajo se ubica en Santander. Buscamos un perfil analítico, visión de negocio, mentalidad digital y una alta capacidad negociadora. Buscamos un perfil carismático y con liderazgo, capaz de motivar a su equipo de ventas en el día a día mientras cuida con rigor la rentabilidad financiera del área. Una persona con excelente visión comercial para alcanzar los mejores acuerdos con proveedores y alinearse con el equipo de ventas y especializado en el sector de automoción. ¿Te apasiona el sector automoción y buscas un proyecto donde tu liderazgo y visión de negocio realmente marquen la diferencia? Si cuentas con capacidad de liderazgo, te apasiona la gestión de equipos comerciales en el sector de la automoción y posees una clara visión de negocio para identificar las mejores oportunidades en el mercado nacional de vehículos, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un/a profesional orientado/a a resultados, capaz de coordinar operativamente a su equipo mientras supervisa, controla y optimiza la cuenta de ventas, las cuentas económicas de las marcas y los márgenes financieros, asegurando en todo momento la máxima rentabilidad de cada operación. ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estás buscando! Principales funciones de la posición • Impulsar la Estrategia de Compras: Rastrea y analiza el mercado nacional para aprovisionar los mejores vehículos, identificando exactamente qué modelos tienen mayor demanda para garantizar una rotación ágil y eficiente., • Proteger la Rentabilidad y los Márgenes: Asume el control económico de las cuentas del área, negociando acuerdos win-win con proveedores y colaborando mano a mano con los equipos comercial y de administración para maximizar el margen financiero de cada operación., • Liderar y Motivar a tu Equipo: Dirige con empatía y cercanía a un equipo de 4 a 5 personas, creando un clima de trabajo positivo, enfocado en metas compartidas y en el desarrollo del talento., • Generar Sinergias Internas: Actúa como el gran conector del concesionario, construyendo una relación fluida, cercana y de total armonía con el equipo de venta, • Reporte: Trasladar resultados, seguimiento y procesos de venta directamente a Dirección., • Gestión Digital y Multicentro: Optimiza el stock puntos de venta mediante el uso de herramientas digitales avanzadas y análisis de datos., • Impulsar estrategia ventas, consecución KPI’S de volumen y calidad. Experiencia previa entre 2-3 años de responsable en sector de automoción. • Capacidad de liderazgo., • Carnet de coche., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional (10% movilidad geográfica). Estudios mínimos • Formación Académica: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima • Experiencia de 2-3 años responsable de Vehículos de Ocasión. Idiomas mínimos • Español (B2,C1). Requisitos valorables • Formación en software de gestión de concesionarios., • Certificación o formación avanzada en Microsoft Excel aplicado a finanzas y cuadros de mando., • Cursos o seminarios de Negociación Comercial de Alto Nivel., • Formación postuniversitaria o cursos de especialización en Control de Gestión / Análisis Financiero o Dirección Comercial., • Formación específica en Dirección de Equipos Comerciales y liderazgo operativo.

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega , vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? Beca remunerada de aproximadamente 9 meses Participación en proyectos reales de desarrollo software en sectores estratégicos, principalmente en entornos de programación C, Python, Java, .Net, etc. Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? Estudiantes de últimos cursos de Grado o Máster en Ingeniería Informática, que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid) Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Valoración de tu candidatura : Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo Primera conversación (5-10 min) : Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa Entrevista técnica : Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨ Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a SAP SD Solution Architect / Lead para la definición, implantación, evolución y optimización de los procesos comerciales y de gestión de clientes (Order-to-Cash - O2C). El/La profesional asumirá el liderazgo técnico y funcional en proyectos de transformación digital, encargándose del diseño y gobierno de la solución sobre SAP S/4HANA, la definición de estándares, la supervisión de integraciones y el alineamiento estratégico entre las áreas de negocio y los estándares corporativos. Para la prestación del servicio ofrecemos modalidad de teletrabajo al 80% (híbrido) si la residencia es en Madrid, o 100% teletrabajo si la residencia es fuera de Madrid (con desplazamientos puntuales a cliente). Requisitos: • Experiencia: Más de 10 años de experiencia sólida en SAP SD, procesos Order-to-Cash (O2C) y SAP S/4HANA., • Liderazgo Técnico y Gobierno: Experiencia comprobada en diseño de arquitectura funcional, definición de estándares de configuración/desarrollo y validación de especificaciones técnicas., • Gestión de Transformación: Experiencia en dirección técnica de implantaciones, roll-outs, armonización de procesos y proyectos de migración a S/4HANA., • Integraciones: Alta capacidad para supervisar la integración de SAP SD con otros módulos SAP (MM, FI, CO) y sistemas externos (IDocs, APIs, middleware)., • Gestión de Stakeholders: Habilidad demostrada para traducir los requisitos de las áreas comerciales en soluciones tecnológicas escalables y sostenibles., • Idiomas: Español fluido (C2) e Inglés B2 - C1. Deseables: • Certificaciones oficiales en SAP SD o SAP S/4HANA., • Conocimientos en desarrollos ABAP, SAP Fiori y CDS Views., • Experiencia en SAP Customer Management, plataformas de e-commerce y herramientas de analítica comercial., • Experiencia en proyectos multinacionales y procesos comerciales globales. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Ingenieros/as Eléctricos/as – Sector Naval Militar 🚀 ¡Buscamos Ingenieros/as Eléctricos/as para incorporarse a un equipo de 5 profesionales en proyectos estratégicos del sector naval militar! Desde Akkodis buscamos incorporar 5 Ingenieros/as Eléctricos/as para participar directamente con cliente en varios programas de suministro de motores y generadores destinados a buques militares. Buscamos profesionales con experiencia o interés en el diseño, integración y documentación de sistemas eléctricos, que quieran formar parte de proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido dentro del sector naval. 📍 Ubicación: Remoto, con posibilidad de viajes puntuales a Cartagena. Valoraremos especialmente candidatos/as residentes en Cartagena, Murcia, Alicante o alrededores, especialmente para los perfiles con mayor experiencia. 👥 Equipo: 5 Ingenieros/as Eléctricos/as trabajando directamente con cliente. Funciones principales 🔹 Creación de especificaciones y documentación técnica, incluyendo: • Listas de cableado e interconexión entre equipos., • Listas de alimentaciones eléctricas., • Listas de señales hardware y software., • Listas de alarmas y valores límite., • Listados de motores eléctricos y sus características., • Especificaciones técnicas de equipos completos., • Especificaciones técnicas de materiales eléctricos., • Diagramas de interfaces y diagramas de bloques., • Definición de elementos necesarios para el paso de cables., • Elaboración de informes técnicos. 🔹 Definición de generadores y de sus características y requisitos técnicos. 🔹 Diseño e integración de equipos eléctricos, incluyendo: • Diseño de armarios de arrancadores para diferentes servicios., • Diseño de cuadros de cargadores y baterías para arranque eléctrico., • Diseño de armarios de distribución de energía eléctrica., • Diseño de cableados eléctricos e instrumentación sobre motor. 🔹 Interpretación y realización de esquemas eléctricos: • Interpretación de esquemas eléctricos asociados a diferentes equipos terminados., • Realización de esquemas de equipos diseñados y definidos internamente. 🔹 Modelado de equipos, incluyendo: • Envolventes y aparamenta eléctrica., • Ruteado de cables., • Disposición de equipos. 🔹 Gestión documental y de materiales en SAP. 🔹 Control, actualización y distribución de la documentación eléctrica. 🔹 Estudio y revisión de documentación técnica desarrollada bajo acuerdos de licencia. ¿Qué buscamos? ✔ Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. ✔ Experiencia en diseño e integración de sistemas y equipos eléctricos. ✔ Experiencia en interpretación y elaboración de esquemas eléctricos. ✔ Conocimientos de cableado, distribución eléctrica, armarios eléctricos e instrumentación. ✔ Experiencia en la elaboración de especificaciones y documentación técnica. ✔ Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y contacto directo con cliente. ✔ Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia en proyectos del sector naval, especialmente relacionados con motores y generadores. ⭐ Experiencia en proyectos de buques militares o sistemas destinados a aplicaciones navales. ⭐ Conocimientos de Siemens NX, MicroStation, ELCAD/EPLAN o herramientas similares. ⭐ Experiencia trabajando con SAP, especialmente en gestión de materiales y documentación. ⭐ Experiencia en modelado 3D, ruteado de cables y disposición de equipos. ⭐ Conocimientos de motores diésel marinos, generación eléctrica y sistemas auxiliares. ⚓ ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un equipo de 5 ingenieros/as que trabajará directamente con cliente en varios programas de suministro de motores y generadores para buques militares, participando en distintas fases del diseño, definición, integración y documentación de los sistemas eléctricos. Si tienes experiencia en ingeniería eléctrica y te interesa participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector naval, ¡queremos conocerte! 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, envíame un mensaje directo o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar el mejor talento. #IngenieríaEléctrica #ElectricalEngineering #Naval #IngenieríaNaval #Defensa #NavalDefense #BuquesMilitares #Motores #Generadores #SiemensNX #ELCAD #EPLAN #SAP #Empleo #Cartagena #Murcia #Alicante #Remote #Hiring

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? • Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales., • Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones., • Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables., • Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo., • Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? • Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos., • Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada., • Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos., • Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad., • +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo)., • Modalidad 100% Remoto, • Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares., • Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo., • Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte, • Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Senior Data Scientist – Arquitecto Gen AI con sólida experiencia técnica, visión arquitectónica y amplio dominio de entornos cloud, especialmente AWS. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de proyectos estratégicos vinculados a Inteligencia Artificial Generativa, participando en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones avanzadas basadas en datos. Tendrás un rol senior dentro del equipo, aportando criterio técnico en arquitectura de soluciones GenAI, buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y despliegue en entornos cloud. 📌 Requisitos: • Dominio avanzado de Python para desarrollo de soluciones de data science, machine learning e inteligencia artificial., • Experiencia con PySpark para procesamiento distribuido de datos a gran escala., • Amplio conocimiento de AWS y servicios cloud orientados a datos, machine learning e IA., • Experiencia práctica trabajando con soluciones de GenAI, incluyendo modelos fundacionales, LLMs, pipelines de IA generativa o arquitecturas basadas en prompts, embeddings y recuperación de información., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables para soluciones de IA generativa en entornos productivos., • Conocimiento de arquitecturas RAG, vector databases y sistemas de búsqueda semántica. 🏠 Modalidad de trabajo: 100 % remoto 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Senior Data Scientist – Arquitecto Gen AI y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web 👉 https://bosonit.com/

En Digital55 estamos deseando conocerte. 🚀 Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Desarrollador Oracle APEX para incorporarse de forma inmediata en un proyecto retador e internacional. 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Flexibilidad y proyecto estable: Incorporación inmediata a un servicio puntero en constante evolución., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Entorno colaborativo e internacional: Trabajo con metodologías ágiles y proyectos de alto impacto. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX y funcionalidad con JavaScript., • Diseñar modelos de datos de aplicaciones y desarrollar soluciones sólidas en Oracle SQL y PL/SQL., • Desarrollar e implementar APIs y servicios web RESTful mediante ORDS., • Integrar aplicaciones con sistemas externos., • Colaborar en la concepción de nuevas aplicaciones e iterar bajo metodologías ágiles. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y desarrollo en Oracle APEX., • Modelado de datos y APIs: Sólida experiencia en diseño de modelos de datos y desarrollo de APIs / ORDS / Servicios Web RESTful., • Referencias / Proyectos: Experiencia demostrable en la concepción e implementación de aplicaciones completas., • Idiomas: Nivel de Inglés Alto (imprescindible para el día a día en el proyecto)., • Adaptabilidad: Comodidad trabajando en entornos Agile (SCRUM / SAFe). Deseable (¡sumará puntos!): • Conocimientos en HTML / CSS y XML / JSON., • Perfil o background con orientación a Business Engineering y capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas complejas. ✨ ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser de gran interés para esta o futuras oportunidades en Digital55. ¡Esperamos conocerte! ✨

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista en Plataformas de Datos para unirse a un proyecto estratégico orientado a garantizar la estabilidad, seguridad y evolución de plataformas de datos empresariales de misión crítica. Si cuentas con experiencia en tecnologías como Snowflake, dbt y Fivetran, tienes una fuerte orientación a la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos modernos de datos, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo altamente especializado. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con experiencia en administración y soporte de plataformas de datos empresariales, capaces de garantizar la disponibilidad, rendimiento y calidad de los servicios de datos, participando activamente en iniciativas de mejora continua, automatización y observabilidad. Formarás parte de un entorno tecnológico avanzado donde colaborarás estrechamente con equipos de ingeniería, analítica y gobierno del dato para asegurar el correcto funcionamiento de plataformas clave para el negocio. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario., • Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas relacionadas con Tecnologías de la Información y Datos. 💼 Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con plataformas de datos empresariales., • Experiencia sólida en Snowflake y administración de entornos productivos., • Experiencia en monitorización y gestión de procesos de integración y transformación de datos., • Experiencia en resolución de incidencias complejas y troubleshooting de plataformas., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. 🌍 Idiomas • Valorable nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales y documentación técnica. 🧠 Conocimientos y habilidades clave ❄️ Snowflake Experiencia sólida en: • Administración de entornos productivos., • Optimización de rendimiento., • Gestión de almacenamiento y recursos computacionales., • Control y optimización de costes., • Seguridad y gestión de accesos., • Monitorización y mantenimiento de la plataforma. 🔄 dbt y Fivetran Experiencia en: • Administración de dbt Cloud o dbt Core., • Monitorización de pipelines de transformación de datos., • Gestión y supervisión de integraciones mediante Fivetran., • Resolución de incidencias relacionadas con cargas y transformaciones de datos., • Seguimiento y optimización de procesos de integración. 🏛️ Gobierno del dato Conocimientos en: • Collibra y/o Denodo., • Gestión de accesos y políticas de seguridad., • Gobierno y catálogo de datos., • Trazabilidad y calidad de la información., • Cumplimiento de estándares y buenas prácticas de gestión del dato. 📊 SQL y DataOps Experiencia en: • SQL avanzado., • Optimización de consultas complejas., • Análisis de rendimiento., • Prácticas DataOps., • Observabilidad de plataformas de datos., • Automatización de procesos operativos. 🤝 Soft Skills • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Pensamiento orientado a la mejora continua., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y colaboración. ⭐ Valorable • Certificación SnowPro Advanced., • Certificaciones oficiales de dbt., • Conocimientos de Python., • Experiencia con plataformas cloud como AWS, Azure o GCP., • Conocimiento de herramientas de observabilidad como Datadog, Grafana, Dynatrace o Prometheus., • Experiencia en prácticas MLOps., • Experiencia previa en sectores bancario o asegurador. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? ❄️ Administración de Plataformas de Datos • Administrar y optimizar plataformas basadas en Snowflake., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los entornos., • Gestionar capacidades y eficiencia de costes. 🔄 Gestión y Monitorización de Procesos • Supervisar pipelines y procesos de transformación de datos mediante dbt Cloud y Fivetran., • Monitorizar integraciones y cargas de datos., • Identificar y resolver desviaciones operativas. 🚨 Soporte Avanzado y Troubleshooting • Resolver incidencias complejas de nivel L2/L3., • Realizar análisis de causa raíz., • Definir e implementar acciones correctivas y preventivas., • Garantizar la continuidad de los servicios críticos. 🔐 Gobierno, Seguridad y Calidad del Dato • Gestionar accesos, permisos y políticas de seguridad., • Colaborar en iniciativas de gobierno del dato mediante Collibra y/o Denodo., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos de calidad y gobernanza. ⚙️ Automatización y Mejora Continua • Identificar oportunidades de optimización y automatización., • Impulsar iniciativas de observabilidad y monitorización avanzada., • Promover buenas prácticas de operación y mantenimiento de plataformas de datos. 📝 Documentación y Operación • Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y runbooks., • Mantener actualizados procesos y guías de soporte., • Contribuir a la estandarización de la operación de la plataforma. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota., • 🚀 Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • 📊 Trabajo con tecnologías líderes del ecosistema de datos moderno., • 🤝 Colaboración con equipos especializados en datos, analítica y gobierno del dato., • 🌱 Entorno orientado a la innovación, automatización y mejora continua., • 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • 💰 Salario competitivo acorde con experiencia y conocimientos. 💡 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde combinar tu experiencia en Snowflake, dbt, Fivetran y plataformas de datos empresariales, participando en entornos tecnológicos innovadores y de alta exigencia, 👉 ¡Queremos conocerte! 🚀

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro, disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. 🎓Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor., • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. 🤝Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, jornada de 38.5 horas semanales., • Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG., • Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!.Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.Trayectoria profe

En Firmament Sports buscamos entrenadores y entrenadoras de fútbol para participar en nuestras próximas Experiences internacionales junto al FC Barcelona y el Atlético de Madrid. Es una oportunidad ideal para estudiantes, jóvenes profesionales o personas que ya tengan otro empleo, ya que las colaboraciones tienen una duración aproximada de una semana. No obstante, durante la semana seleccionada será imprescindible contar con disponibilidad completa y alojarse con el resto del equipo en el hotel asignado por la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar y supervisar a grupos internacionales de niños y jóvenes., • Apoyar en la organización y desarrollo de los entrenamientos., • Colaborar con el equipo técnico y conocer nuevas metodologías de fútbol., • Dinamizar al grupo y garantizar una experiencia positiva para los participantes., • Ayudar en la organización diaria de las actividades deportivas., • Comunicarse en inglés con los participantes y sus familias., • Cumplir los protocolos de protección de menores y las normas internas de Firmament Sports. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en fútbol como entrenador/a o jugador/a., • Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose en el ámbito deportivo., • Experiencia o motivación para trabajar con niños, niñas y adolescentes., • Nivel de inglés mínimo B2. El inglés es imprescindible para la posición., • Disponibilidad completa durante toda la semana asignada., • Responsabilidad, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Ser mayor de 18 años., • Posibilidad de presentar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o la documentación equivalente requerida. Valoraremos especialmente: • Titulación o formación o experiencia demostrable como entrenador/a., • Experiencia en campus, equipos de fútbol base o actividades con menores., • Se valora positivamente conocimientos de alemán, italiano o neerlandés. (No es imprescindible), • Disponibilidad para participar en futuros proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal durante la semana del Experience., • Salario bruto, • Alojamiento en el hotel asignado por Firmament Sports., • Pensión completa: desayuno, comida y cena., • Uniforme oficial de Firmament Sports., • Participación en un proyecto deportivo con grupos internacionales., • Aprendizaje junto a otros profesionales del fútbol., • Posibilidad de incorporarte a nuestro Talent Pool para futuros proyectos y trabajar en nuestro Summer Camps Internacionales. Próximas fechas Barcelona: Del 10 al 17 de octubre de 2026. Del 15 al 22 de febrero de 2027. Del 13 al 20 de marzo de 2027. Del 29 marzo al 5 de abril de 2026. Del 26 abril al 3 de mayo de 2027. Madrid: Del 21 al 28 de noviembre de 2026. Del 15 al 22 de febrero de 2027. Del 15 al 22 de marzo de 2027. Del 20 al 27 de marzo de 2027. Oportunidades internacionales Las personas que tengan un buen desempeño podrán ser consideradas para nuestros Summer Camps y proyectos de 2027 en destinos como Estados Unidos, Canadá y diferentes países europeos. La incorporación al Talent Pool no garantiza una contratación futura, pero nos permitirá contactarte cuando tengamos una oportunidad que encaje con tu experiencia, idiomas y disponibilidad.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Planificador/a de Proyectos con experiencia en gestión de cronogramas y control de plazos, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar el cumplimiento de los plazos del proyecto mediante una planificación sólida y actualizada, anticipando desviaciones antes de que impacten en el resultado. Serás el punto de referencia en materia de cronograma para dirección, cliente y equipos de ingeniería, compras, construcción y comisionado, asegurando que todas las disciplinas trabajen de forma coordinada y alineada con los hitos del proyecto. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrio personal y profesional con horario flexible y modalidad 100% remota desde España., • Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas., • Un equipo de profesionales comprometidos con el proyecto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años como planificador/a de proyectos en entornos de ingeniería o industriales., • Dominio de MS Project (imprescindible); se valorará experiencia con Primavera P6., • Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Civil o similar)., • Experiencia elaborando reportes de avance y KPI's para dirección y cliente., • Capacidad de coordinación multidisciplinar (ingeniería, compras, construcción y comisionado)., • Inglés valorable para interlocución con clientes y contratistas internacionales. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Elaborar y actualizar cronogramas de proyecto con MS Project, definiendo hitos, actividades y recursos., • Realizar seguimiento continuo del avance, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos., • Elaborar informes de avance y KPI's para dirección y cliente., • Coordinar con ingeniería, compras, construcción y comisionado para asegurar el cumplimiento de plazos., • Identificar riesgos de planificación y colaborar en la definición de estrategias de mitigación., • Participar en reuniones de seguimiento con clientes y contratistas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

En Experis buscamos un/a Azure Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de transformación y evolución de infraestructuras cloud. Participarás en iniciativas estratégicas combinando diseño, automatización, despliegue, operación y soporte de plataformas en Microsoft Azure. Funciones • Diseñar, implementar, operar y mantener infraestructuras en Microsoft Azure., • Participar en proyectos cloud bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar soluciones de Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobierno cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operaciones y Gestión de Proyectos., • Elaborar y mantener documentación técnica y operativa. Modalidad de trabajo 📍 100% Remoto 🔄 Disponibilidad para realizar guardias rotatorias de una semana completa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con infraestructuras cloud en Microsoft Azure., • Experiencia sólida en servicios y arquitectura Azure., • Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform., • Conocimientos de DevOps y automatización de procesos CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Conocimiento de entornos IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira y Git/GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Nivel alto de castellano y portugués (B2 o superior). Requisitos valorables • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS (Azure Kubernetes Service)., • ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code., • Certificaciones Microsoft Azure y Terraform:, • AZ-900, • AZ-104, • AZ-500, • AZ-400, • HashiCorp Terraform Associate ¿Por qué confiar en Experis? En Experis impulsamos el talento tecnológico conectando profesionales especializados con proyectos innovadores en compañías líderes. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos cloud de gran escala, colaborar con equipos internacionales y continuar desarrollando tu carrera profesional en tecnologías Microsoft Azure y DevOps. 🚀 ¿Buscas un nuevo reto profesional en entornos Cloud? ¡Queremos conocerte! #Azure #AzureDevOps #Terraform #Cloud #DevOps #AKS #MicrosoftAzure #RemoteJob #TechJobs #Experis

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Inglés - desde nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a React Frontend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a negocio. Si te apasiona el desarrollo Frontend con tecnologías modernas y quieres formar parte de un equipo colaborativo e innovador, esta oportunidad puede ser para ti. Formará parte del equipo técnico de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España • Duración: 4 meses (con posibilidad de extensión según necesidades del proyecto) Funciones y responsabilidades: Analizar requisitos de software y evaluar la viabilidad de diseño e implementación dentro de los plazos y costes definidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Frontend escalables y mantenibles. Participar en el desarrollo de soluciones utilizando React, Next.js y TypeScript. Integrar aplicaciones con APIs REST y otros servicios. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores Backend y otros stakeholders. Participar activamente en sesiones técnicas aportando ideas, mejoras y propuestas de solución. Identificar incidencias y proponer soluciones eficaces mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. Garantizar la calidad del código mediante testing, revisiones y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues, monitorización y soporte de aplicaciones en producción. Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos mínimos: • Mínimo aporta 2 años de experiencia profesional desarrollando con:, • React (2+ años), • Next.js, • TypeScript, • Integración y consumo de APIs REST, • Git Requisitos valorables: • AWS S3, • Kafka, • Python, • SQL, • CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify u otras herramientas similares)., • Testing (unitario, integración o end-to-end)., • Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Event Management | Project coordination | EMEA Tu nueva empresa Compañía internacional líder en el sector healthcare y life sciences, con presencia consolidada en la región EMEA y un fuerte enfoque en la generación de conocimiento, formación y colaboración con profesionales sanitarios. La organización apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo de iniciativas que refuercen la visibilidad de la marca y el compromiso con sus clientes a través de congresos, workshops y eventos de alto impacto. Tu nuevo puesto Buscamos un profesional para ocupar la posición de EMEA Events Manager que será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de eventos, congresos, workshops y actividades dirigidas a clientes en toda la región EMEA. La persona se incorporará a un entorno internacional y colaborará estrechamente con equipos de marketing, ventas y especialistas técnicos para garantizar el éxito de cada iniciativa, desde la planificación inicial hasta el análisis de resultados y seguimiento posterior. • Planificar y coordinar congresos, workshops, eventos corporativos y actividades con clientes en diferentes países de EMEA., • Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos establecidos., • Coordinar la participación de los diferentes interesados internos, incluyendo equipos de marketing, ventas y especialistas técnicos., • Liderar la logística asociada a los eventos: reservas, proveedores, materiales promocionales, equipamiento y soporte onsite., • Colaborar en el desarrollo de estrategias de engagement para maximizar la visibilidad y el impacto de cada evento., • Gestionar y mantener la relación con organizadores, agencias, proveedores y colaboradores externos, • Realizar el seguimiento de leads, métricas y KPIs, elaborando informes de resultados y propuestas de mejora continua., • Participar activamente en la optimización y estandarización de procesos relacionados con la gestión de eventos a nivel regional. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de eventos, congresos, workshops o proyectos similares en entornos internacionales., • Experiencia coordinando múltiples eventos de forma simultánea y gestionando diferentes stakeholders., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y adaptarse a un entorno dinámico., • Experiencia en coordinación de proveedores, logística y gestión presupuestaria., • Valorable experiencia previa en sectores healthcare, medical devices, diagnóstico o life sciences., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa y la región EMEA. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía internacional con fuerte presencia y crecimiento en la región EMEA., • Posición con un elevado nivel de exposición internacional y colaboración con equipos multiculturales., • Participación en proyectos estratégicos y eventos de gran relevancia dentro del sector., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en constante evolución., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos incorporar un/a Genetista a nuestro equipo, para participar en el análisis e interpretación de datos genómicos y en la elaboración de informes diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones clínicas. Tu misión será realizar el análisis e interpretación de resultados genéticos, garantizando la calidad y fiabilidad del diagnóstico, así como participar en la mejora continua de los procesos y metodologías empleadas. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos y exomas trío), utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica de las variantes., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración y valoración de los resultados obtenidos para la elaboración de informes genéticos detallados que contribuyan a la toma de decisiones clínicas., • Clasificación y evaluación de variantes: Análisis de variantes genéticas y valoración de su relevancia clínica de acuerdo con criterios y guías de interpretación establecidos., • Validación de nuevas técnicas y metodologías: Participación en la implementación, validación y puesta en marcha de nuevas metodologías aplicadas al diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Participación en la mejora continua de procedimientos, herramientas y flujos de trabajo, con el objetivo de garantizar la calidad, precisión y eficiencia del proceso diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento de las muestras a lo largo del proceso, desde su recepción y análisis hasta la emisión del informe, asegurando su correcta trazabilidad mediante el uso de herramientas y software especializado. Requisitos: • Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Genética, Bioquímica, Farmacia, Medicina o disciplinas afines., • Formación especializada en Genética, Genómica, Biología Molecular o Diagnóstico Genético., • Conocimientos en genética clínica y análisis e interpretación de variantes genéticas., • Conocimientos y/o experiencia en secuenciación masiva (NGS) y análisis de datos genómicos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma rigurosa y organizada en un entorno multidisciplinar., • Se valorará experiencia previa en laboratorio de genética, diagnóstico genético o interpretación de datos genómicos. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona la genética y la medicina personalizada, disfrutas trabajando con datos genómicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno científico y tecnológico en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil Senior Full Stack Developer con al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, con los siguientes skills • al menos 6 años de experienciaen desarrollo Python, • Gestión de bases de datos Oracle, • Experiencia en la implementación de procesos batch mediante Control-M y soluciones de mensajería con Apache Kafka., • Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, así como en la interlocución con usuarios de negocio, participando en la toma de requisitos, definición de soluciones y seguimiento de las entregas, combinando capacidad técnica, liderazgo y orientación a resultados. Se valorarán conocimientos básicos de plataformas BPM, preferiblemente Appian, así como APIs y Springboot. Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Consultor/a Técnico-Funcional Opcenter RD&L.Integración con el equipo de trabajo.Resolución de dudas e incidencias en Opcenter RD&L.Definición y desarrollo de evolutivos.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internaci

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Buscamos un/a Consultor/a SAP PP para incorporarse a un emocionante proyecto de Roll-out de SAP S/4HANA, centrado en la implantación y optimización de los procesos de Producción (SAP PP) y su integración con SAP EWM.Requisitos:Experiencia: Más de 4 años de experiencia consolidada como Consultor/a SAP PP.Entorno: Experiencia previa en proyectos de implantación o Roll-out de SAP S/4HANA.Conocimientos clave: Experiencia avanzada en MRP, Órdenes de Producción, Planificación de Capacidad (Capacity Planning) y Control de Planta (Shop Floor Control).Integración: Conocimientos de los principales puntos de integración de SAP PP con otros módulos logísticos, especialmente SAP EWM.Metodología: Experiencia trabajando con Global Templates y en entornos internacionales será valorable.Funciones:Análisis y Diseño: Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la planificación de la producción y MRP, y diseñar la solución en base al Global Template.Configuración: Configurar y optimizar SAP PP, incluyendo estrategias de planificación, tipos de aprovisionamiento, parámetros de MRP y propuestas de fabricación.Integración: Asegurar la correcta integración de los procesos de Producción con los módulos logísticos, especialmente con SAP EWM.Evolución y mejora: Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos productivos dentro de SAP S/4HANA.Colaboración: Trabajar conjuntamente con los equipos funcionales y de negocio para garantizar una correcta implantación de la solución.¿Qué te ofrecemos?SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. xhfqzwm Todo ello con un trato cercano y profesionalSi te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Senior SAP Finance Lead – Technical and Implementation Manager para el análisis, diseño, implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional de procesos financieros y de controlling sobre plataforma SAP. Garantizar la correcta definición, configuración e integración de las soluciones SAP FI y SAP CO, asegurando su alineamiento con los requisitos de negocio, los estándares corporativos y las mejores prácticas del mercado. Coordinación de actividades relacionadas con la gestión funcional de la solución, la identificación de oportunidades de mejora continua, la definición de requerimientos funcionales, el seguimiento de incidencias y la ejecución de proyectos de implantación, migración y transformación tecnológica en el ámbito financiero. Requisitos: • Al menos 10 años de experiencia., • Conocimientos funcionales en SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling)., • Experiencia en implantaciones, roll-outs y transformaciones SAP., • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y procesos de migración., • Diseño y optimización de procesos financieros y de controlling., • Conocimiento de arquitecturas e integraciones SAP., • Capacidad para definir requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones de negocio., • Gestión de riesgos, planificación y seguimiento de iniciativas de transformación., • Experiencia en validación funcional de desarrollos y soluciones de reporting., • Inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP Solutions Architect apasionado/a por la innovación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Arquitectura SAP. Participarás en proyectos de transformación digital de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales, liderando el diseño de soluciones en la nube, estrategias de migración a S/4HANA y la integración de arquitecturas complejas, con foco especial en el ecosistema SAP HCM / H4S4 y SAP BTP. Requisitos: • Experiencia consolidada como Arquitecto de Soluciones SAP., • Sólido dominio técnico de SAP BTP y sus servicios principales., • Conocimiento funcional y técnico de SAP ECC / S/4HANA y especialización en SAP HCM / H4S4., • Experiencia demostrable en proyectos de migración a S/4HANA., • Competencia en desarrollo moderno (ABAP OO, CAP, RAP, OData)., • Visión general del portfolio y roadmap estratégico de SAP (RISE)., • Residencia en España. Funciones: • Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, Integration Suite, Build)., • Definir e implementar estrategias de migración a S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) utilizando herramientas como SUM/DMO y Readiness Check., • Guiar técnicamente en el área de SAP HCM / H4S4 (Personnel Administration, Organizational Management, Payroll, Time Management)., • Supervisar desarrollos basados en ABAP OO, OData (v2/v4), CAP y RAP., • Aconsejar a los clientes sobre el roadmap estratégico de SAP (RISE with SAP, GROW)., • (Deseable) Impulsar integraciones event-driven sobre Azure (API Management, Kafka/Event Hubs) y aprovechar herramientas de IA en el desarrollo (ADT). ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estimaciones y Control de Costes con experiencia en control de costes en proyectos de ingeniería y gestión contractual, para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y controlar los aspectos económicos y contractuales de proyectos de ingeniería, asegurando una correcta estimación de costes, seguimiento contractual y gestión de posibles variaciones y reclamaciones. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia en gestión contractual y económica de proyectos de ingeniería., • Experiencia en estimación de costes, elaboración de presupuestos y mediciones., • Conocimientos sólidos en análisis de precios unitarios., • Experiencia en elaboración y revisión de BOQ (Bill of Quantities)., • Experiencia en valoraciones, certificaciones y seguimiento económico de contratos., • Conocimientos en gestión de variaciones contractuales (Variation Orders)., • Experiencia en preparación, análisis y gestión de reclamaciones contractuales (Claims)., • Capacidad para gestionar la relación contractual con clientes y otras partes implicadas., • Buenas habilidades de análisis, negociación, comunicación y organización., • Nivel avanzado de inglés 📝 En tu día a día te encargarás de: • Elaborar estimaciones de costes, presupuestos y mediciones., • Realizar análisis de precios unitarios., • Elaborar, revisar y controlar BOQ (Bill of Quantities)., • Gestionar valoraciones y certificaciones de los trabajos ejecutados., • Realizar el seguimiento económico y contractual de los proyectos., • Identificar, analizar y gestionar Variation Orders., • Preparar y gestionar Claims, realizando su correspondiente seguimiento contractual., • Mantener y gestionar la relación contractual con el cliente., • Colaborar con los diferentes equipos involucrados para garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales del proyecto. 💼 Otros detalles del puesto • Modalidad de trabajo: 100 % remota desde España. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Te apasiona el desarrollo backend, las arquitecturas de microservicios, el ecosistema cloud y las tecnologías de última generación? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a backend Java con +6 años de experiencia en Java, microservicios y ecosistema Kafka (KStreams, KSQL). Trabajarás diseñando e implementando microservicios en Java y desarrollando soluciones basadas en Kafka para procesar grandes volúmenes de eventos en tiempo real, contribuyendo a la automatización y mejora continua de procesos de monitorización. 🎯 Requisitos • +6 años de experiencia en desarrollo con Java (Java 8, 11 o superior)., • Experiencia sólida en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia avanzada en Kafka (Kafka Streams o KSQL), • Experiencia en entornos AWS., • Experiencia en entornos contenerizados (Docker, Kubernetes, Helm), • Experiencia trabajando con pipelines de CI /CD., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Inglés B2 Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / fami 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Director General / Socio con Licencia Exclusiva Glice, líder mundial en pistas de hielo sintético premium de energía cero, busca un socio exclusivo para construir y desarrollar el mercado español. Buscamos una empresa de eventos, negocio establecido, emprendedor o particular con una sólida red de contactos existente y acceso comprobado a los responsables de toma de decisiones en España. El socio ideal ya cuenta con relaciones con: • Ayuntamientos y organismos públicos, • Centros comerciales y destinos retail, • Hoteles y resorts, • Clubes de hockey, federaciones y organizaciones deportivas, • Agencias de eventos y empresas de entretenimiento, • Inversores, patrocinadores y otros responsables de decisión en el sector deportivo y de ocio No se trata de un puesto de ventas tradicional. Es una oportunidad emprendedora de construcción de mercado con el potencial de convertirse en el socio líder de Glice en España. Tu Oportunidad Como socio de Glice España, tendrás la oportunidad de: • Desarrollar y ser dueño del mercado español, • Presentar Glice a ayuntamientos, hoteles, centros comerciales, organizaciones deportivas y grandes eventos, • Desarrollar proyectos estratégicos B2B y del sector público, • Construir relaciones duraderas con clientes y socios, • Representar a Glice como la autoridad local en el mercado, • Beneficiarte de un modelo de ingresos por comisión sin límite, • Operar con un alto nivel de autonomía y flexibilidad No estás simplemente vendiendo un producto. Estás presentando una alternativa premium y sostenible a las pistas de hielo tradicionales. ¿Por qué Glice? Glice es líder mundial en soluciones de hielo sintético premium. Nuestras soluciones ofrecen: • Cero refrigeración, • Cero consumo de agua, • Mantenimiento mínimo, • Uso durante todo el año, • Importante ahorro en costes operativos, • Soluciones sostenibles para deportes de hielo y eventos Nuestra tecnología Stellarglide ofrece un rendimiento de patinaje excepcional y ha sido probada por el Instituto Fraunhofer. A Quién Buscamos Nos interesan especialmente socios que ya cuenten con: Una sólida red de contactos en ayuntamientos, centros comerciales, hoteles, deportes, eventos o turismo. Experiencia comercial en B2B, infraestructura, eventos, deportes o proyectos del sector público. Espíritu emprendedor y la ambición de construir un mercado, no simplemente asumir un empleo. Acceso a responsables de decisión y conocimiento de cómo funcionan los proyectos, presupuestos, patrocinios y la contratación pública en España. Es imprescindible dominar el español y el inglés con fluidez. Compensación y Colaboración La colaboración se basa 100% en comisiones, con un potencial de ingresos sin límite. No hay salario fijo ni un techo artificial para tu éxito. La oportunidad está diseñada para un socio emprendedor que desee construir una relación comercial de alto valor y tomar posesión del mercado español. ¿Interesado? Buscamos incorporar un socio sólido para España. Ya seas una empresa de eventos consolidada, emprendedor, organización de ventas o una persona influyente con la red de contactos adecuada, nos encantaría conocerte. Consultas confidenciales: www.glice.com Construye con nosotros el mercado de Glice en España.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.