Trabajos ordenador en BurjassotCrear alertas

• Buscamos un técnico electrónico y/o mecánico especialista en maquina herramienta CNC, que sea capaz de diagnosticar y solventar averías electrónicas, eléctricas y/o mecánicas en las instalaciones del cliente, para su posterior reparación., • Asimismo, además de la subsanación de averías, nos dedicamos a la automatización, reconstrucción y retrofitting de maquinaria industrial, por lo que es un puesto que requiere de cierta "creatividad" para poder dar las mejores soluciones a nuestros clientes, estando en constante formación y a la vanguardia de la última tecnología., • Requisitos:, • Imprescindible experiencia en el sector de la máquina herramienta., • Conocimientos teóricos y prácticos en la reparación y mantenimiento de maquinaria de control numérico., • Conocimientos electrónicos y/o mecánicos sobre máquinas herramienta., • Interpretación de planos y esquemas., • Capacidad de análisis y eficiencia a la hora de enfocar y llevar a cabo una reparación, causando el menor impacto posible para el cliente.., • Carnet de conducir B, • ¿Qué ofrecemos?, • Salario Fijo según convenio, • Horario REAL de L-J 8:00-13:30 / 15:00-18:00 V: 8:00-14:00, • Porcentaje sobre facturación según experiencia, • Dietas diarias, • Vehículo de empresa y tarjeta de repostaje, • Ordenador portátil y teléfono móvil, • Seguro Médico Privado a cargo de la empresa, • Plus por desplazamiento, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de carrera a largo plazo con estabilidad y progresión profesional, • Incorporación inmediata en un equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Entorno de trabajo agradable con buena relación entre compañeros, • Beneficios sociales:, • Porcentaje sobre objetivos, • Cheque restaurante diario, • Seguro médico privado, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Requisitos básicos • Competencia profesional completa del idioma español., • Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España., • Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web., • Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia., • Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Descripción TELUS Digital se encuentra a la vanguardia de la creación y mejora de los datos del mundo para permitir una mejor IA a través de la inteligencia humana. Al proporcionar datos enriquecidos a través de un equipo especializado de expertos en IA y una comunidad gestionada de IA de más de un millón de colaboradores crowdsourcing, potenciamos modelos de inteligencia artificial generativa (GenAI), visión por computadora y procesamiento del lenguaje natural. Utilizando tecnología propietaria asistida por IA y optimizada para la calidad, garantizamos la recopilación eficiente de datos, el etiquetado preciso y el ajuste fino exacto. Nuestras soluciones mejoran los sistemas de IA en múltiples aplicaciones, como productos inteligentes avanzados, resultados de búsqueda mejorados, reconocimiento de voz expandido, interacciones de bots más humanoides, y más. Únete a nuestra comunidad global de IA de más de 1 millón de anotadores y lingüistas para ayudar a las empresas a probar y mejorar modelos de aprendizaje automático. Nuestras oportunidades de trabajo flexible te permiten trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. ¡Únete hoy y sé parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo!

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Centro, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

¿Te apasiona la ciencia y te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito comercial dentro del sector Healthcare? Buscamos un/a técnico/a comercial para incorporarse a una empresa consolidada en el sector helathcare con presencia comercial en todo el país.. Si tienes formación científica, orientación al cliente y ganas de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, serás responsable de promover y desarrollar la actividad comercial de la compañía en tu zona asignada, estableciendo relaciones de confianza con diferentes profesionales y organizaciones del ámbito sanitario. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contrato indefinido directamente con cliente., • Plan de carrera real con crecimiento salarial anual automático durante los 3 primeros años., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales. Variable de 6.000 € anuales por consecución de objetivos. Posibilidad de negociación en caso de aportar experiencia consolidada en el sector helathcare., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía innovadora y con proyección dentro del sector Healthcare. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial., • Presentar soluciones y productos dirigidos al sector sanitario., • Realizar presentaciones y sesiones formativas sobre el portfolio de productos y servicios., • Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial., • Colaborar con diferentes departamentos internos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Requisitos • Grado universitario en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacia o titulaciones afines., • Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas dentro del sector Healthcare., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en prácticas, becas o posiciones comerciales y/o técnicas dentro del sector salud, científico o sanitario., • Residencia en Valencia

En Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads y sistemas de captación comercial, abrimos convocatoria para incorporar a un/a Closer Freelance / Full Cycle Sales de alto rendimiento para liderar el cierre comercial de uno de nuestros clientes clave. Buscamos un perfil comercial maduro, autónomo y con mentalidad de cierre, capaz de adueñarse del ciclo comercial completo: desde el primer contacto con el interesado hasta la firma del contrato. Tu misión y día a día: Tu objetivo será transformar prospectos interesados en invertir y emprender en modelos de negocio validados en acuerdos cerrados con excelente encaje: • Gestión de ciclo completo: Contactar activamente los leads asignados, agendar y liderar videollamadas de diagnóstico/presentación, resolver dudas operativas/financieras (ROI, viabilidad, modelo de negocio) y empujar la decisión hacia el cierre. • Flujo garantizado: Recibirás una cartera constante de ~100 leads cualificados al mes listos para trabajar. • Disciplina en CRM: Mantener el pipeline impecable, documentar notas y ejecutar un seguimiento implacable (reactivando oportunidades pausadas). • Trabajo en remoto: Coordinación ágil con el equipo comercial mediante plataformas digitales (Slack, Zoom, Meet). ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en ventas High Ticket / B2B: Venta telefónica/videollamada de ciclo completo, venta consultiva o cierre de productos/servicios de alto valor (excluyente)., • Mentalidad de Closer: Capacidad para liderar la conversación, manejar objeciones complejas (precio, tiempo, aversión al riesgo) y cerrar sin limitarte a "dar información"., • Dominio avanzado de CRM (excluyente): Hábito diario de registrar, medir y automatizar interacciones. Se valorará muy positivamente experiencia en GoHighLevel, HubSpot o plataformas similares., • Predisposición absoluta a trabajar 100% a variable/comisiones (excluyente)., • Disponibilidad y huso horario: Lunes a Viernes en horario comercial de España (CET) (excluyente). Esta posición no tiene horario standar ni fijos, es flexible., • Comunicación de alto nivel: Fluidez, autoridad, persuasión y soltura empresarial para hablar con perfiles inversores/emprendedores., • Setup profesional: Ordenador, cámara, micro de calidad y espacio de trabajo sin distracciones ni ruidos. 💸 Condiciones de la colaboración: • Modalidad: 100% Remoto (Contratación mercantil / Freelance)., • Sin exclusividad: La colaboración no exige exclusividad, por lo que es totalmente compatible con la gestión de otros proyectos o clientes, siempre que se garantice el seguimiento diario y la disponibilidad horaria requerida., • Volumen: Cartera activa garantizada de ~100 leads al mes generados por agencia., • Compensación 100% a comisiones por resultados: 1.000 € netos por cada acuerdo/unidad cerrada. 📩 ¿Cómo postularte? (Paso obligatorio) Una vez recibido tu cv, te enviaremos el enlace al formulario oficial de postulación para que compartas tu experiencia, métricas de conversión y casos de éxito reales en venta de alto valor.

Grupo empresarial líder en Gran Consumo ubicado en Valencia está en búsqueda de un/a Facility Manager. La persona seleccionada será la encargada de garantizar la gestión integral, eficiente y sostenible del servicio de mantenimiento, liderando al equipo técnico y asegurando el correcto funcionamiento de los inmuebles bajo su responsabilidad. Funciones principales: • Gestión técnica de activos inmobiliarios de distinta índole (industrial, residencial, oficinas) realizando su mantenimiento preventivo y correctivo., • Responsable del equipo de mantenimiento. Control y gestión del personal interno., • Compras y gestión de pagos de empresas subcontratas, materiales, etc., • Implementar calendarios de mantenimiento y sistema GMAO., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Reportes a su Dirección, del trimestral de los inmuebles y presupuesto anual., • Supervisión de los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas., • Responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad., • Liderazgo y desarrollo de equipos internos de mantenimiento, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento., • Seguimiento de los KPIS, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio., • Interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos., • Velar por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental., • Colaboración de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente exigente. Requisitos mínimos: • Ingeniería industrial, ingeniería mecánica o ingeniería eléctrica. Arquitectura o Ingeniería en Edificación. Administración de Empresas con especialización en Facilities Management (gestión de instalaciones). Valorable: Máster en Facility Management o similar., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en la gestión preventiva y correctiva de inmuebles e infraestructuras., • Experiencia en gestión de instalaciones y mantenimiento, gestión económica y administrativa y conocimiento normativo y corporativo., • Liderazgo y gestión de quipos., • Implementación y uso de sistemas GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).

Misión y funciones principales • Venta técnica y cierre en obra: Presentar, defender y comercializar nuestra gama de soluciones técnicas ante empresas constructoras e industriales ejecutores de obra., • Negociación con departamentos de estudios: Analizar las memorias técnicas y presupuestos de los proyectos en fase de licitación o contratación, adaptando nuestras propuestas para que encajen en coste y normativa., • Seguimiento y gestión de ejecución: Gestionar y coordinar el desarrollo de las obras captadas trabajando en estrecha colaboración con nuestro departamento técnico interno y las empresas de asistencia técnica asociadas., • Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones propuestas en obra cumplan estrictamente con las normativas vigentes aplicables. Perfil buscado: Preparación y experiencia Para encajar y, sobre todo, disfrutar en este puesto, es clave que aportes: Requisitos esenciales: • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria como Comercial en Obra, Jefe/a de Obra, Técnico/a de Estudios o en posiciones de venta técnico-comercial orientadas a constructoras., • Orientación al cliente constructor: Gran capacidad para argumentar técnicamente el valor de un producto frente a las presiones de costes y plazos habituales en el sector., • Competencias Personales: Organización rigurosa, dinamismo, alta proactividad y una sólida capacidad para trabajar en equipo (especialmente con el área técnica interna). Requisitos deseables (Qué te hará triunfar aquí): • Formación: Formación técnica (Aparejador/a, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Grado Superior en Proyectos de Edificación o similar)., • Interpretación técnica: Agilidad absoluta en la lectura e interpretación de planos, memorias de calidades y presupuestos de obra., • Mentalidad resolutiva: Disfrutar aportando soluciones rápidas a los imprevistos que surgen a pie de obra durante la fase de contratación y ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable: Incorporación directa e inmediata a una estructura multinacional sólida con un excelente ambiente de trabajo., • Formación continua: Capacitación técnica completa en nuestra gama de productos, normativas y tecnología de vanguardia., • Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo + sistema de comisiones motivador en base a objetivos., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador portátil y smartphone para el desarrollo de la actividad diaria., • Sueldo: Fijo 30.000€ + 7 -15.000€ de variable + coche de empresa. _ Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: Connecting expertise – building solutions”.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? En Dentaid buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Canal Farmacia para la zona de Guipúzcoa y Álava. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. 🎯 Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales., • Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico., • Visitar farmacias de la zona asignada., • Presentar y argumentar el portafolio de productos., • Formar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final., • Proponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación., • Realizar seguimiento de clientes y resolver incidencias., • Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales., • Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad., • Detectar oportunidades de mejora en tu zona. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales., • Carné de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar., • Manejo habitual de herramientas CRM o ERP., • Residencia en una de las dos provincias a cubrir. Valorable: • Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar)., • Formación en área comercial o marketing. Soft skills: • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad de planificación y análisis., • Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

Buscamos un Responsable Comercial con visión estratégica y orientación a resultados para liderar el crecimiento de una empresa española consolidada, con amplia trayectoria y presencia nacional e internacional, especializada en soluciones técnicas aplicadas al ámbito agrícola. La compañía opera en un entorno B2B altamente especializado, colaborando con distintos actores de la cadena de valor agrícola y de producción vegetal, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reportará directamente al Gerente de la empresa, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones comerciales. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional., • Analizar mercados y elaborar proyecciones de ventas mensuales y anuales., • Gestionar la captación, fidelización y seguimiento de clientes estratégicos., • Elaborar informes post-visita y reportes periódicos de ventas al Gerente., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas de crecimiento e inversión., • Definir e implementar acciones de marketing y posicionamiento comercial., • Gestionar el presupuesto anual del área comercial. Perfil buscado (H/M/D): • Profesional proactivo, orientado a objetivos y con alto compromiso en la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Nivel de inglés alto (mínimo C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas como italiano, francés o alemán., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de sectores como: hortofrutícola (frutas, verduras y producción vegetal), agroquímico, agrícola, ornamental, semilleros, insumos agrícolas, biotecnología vegetal o sectores afines. Qué se ofrece: • Salario competitivo + variable ligado a objetivos., • 22 días laborables de vacaciones., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua en ventas y desarrollo comercial., • Entorno profesional estable, con proyección nacional e internacional.

¿Quiénes somos? El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrado en el sector de la Construcción de Obra Civil y Edificación, con una sólida experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. VILOR Agua y Medio Ambiente es la división del Grupo especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales, desarrollando proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas y medioambientales, incluyendo depuradoras, potabilizadoras, estaciones de bombeo, conducciones, desaladoras, redes hidráulicas y plantas de residuos. Funciones • Análisis de pliegos, proyectos y requisitos de licitaciones de obra hidráulica y contratos de operación y mantenimiento., • Elaboración y coordinación de ofertas técnicas y económicas, incluyendo memorias, mediciones y planificación., • Valoración de equipos electromecánicos, calderería e instalaciones, así como gestión de ofertas de proveedores., • Análisis técnico y normativo de proyectos, proponiendo mejoras y optimizaciones., • Seguimiento integral de licitaciones, desde el estudio hasta la presentación de la oferta., • Transferencia de información a obra y mantenimiento de bases de datos de precios, unidades de obra y suministros. Titulación Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Química, Caminos o Civil (u otras ingenierías) con experiencia demostrable en el puesto y en obras hidráulicas tecnólogas de al menos 5 años. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Experiencia en obras hidráulicas y conocimientos técnicos de depuración, potabilización, desalación, estaciones de bombeo, plantas de residuos y otras instalaciones del ciclo integral del agua., • Experiencia en equipos electromecánicos, instalaciones eléctricas y calderería., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Observaciones • Se requiere experiencia específica en instalaciones electromecánicas vinculadas al sector del agua y medio ambiente. Abstenerse perfiles procedentes de otras especialidades de instalaciones sin experiencia acreditada en obras hidráulicas. Competencias • Proactividad., • Organización., • Flexibilidad., • Capacidad de resolución de problemas., • Autonomía. Lugar de trabajo • En cualquiera de nuestras oficinas del territorio español, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa y combustible., • Dietas., • Teléfono móvil y ordenador portátil. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Descripción de la empresa TRIENXIS, S.L. es la empresa líder en el tratamiento de aguas residuales de procesos industriales, de forma más especializada en la siderurgia y en el sector de recubrimiento de superficies, donde ofrece unos resultados innovadores con una tecnología disruptiva única en el mundo que permite a los clientes garantizar sus límites legales de vertido más del 99% del tiempo. En el puesto de Técnico Comercial en TRIENXIS, S.L., te encargarás de gestionar la comercialización de soluciones para el tratamiento de aguas residuales. Esto incluye identificar y captar nuevos clientes, asesorar técnicamente sobre los productos y servicios de la empresa, ayudar al análisis, diseño y posterior montaje de las instalaciones del tratamiento en nuevos clientes, y proporcionar soporte postventa con el seguimiento de las instalaciones tras su puesta en marcha para detectar problemas o nuevas necesidades y ofrecer soluciones en coordinación con la Dirección Técnica y Comercial de la sede central en Pontevedra. También participarás en reuniones con clientes para ofrecer formación sobre las soluciones técnicas, asegurando su correcta implementación. Descripción del puesto Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará en toda el corredor mediterráneo de España, con presencia constante en las plantas de los clientes, tanto previa como posteriormente a la puesta en marcha de las instalaciones de tratamiento de TRIENXIS, S.L. en dichas plantas. Se busca una persona con habilidades analíticas para la resolución de problemas y planificación de trabajos, capacidades comerciales para la captación de oportunidades, buenas habilidades comunicativas para la gestión de reuniones y elaboración de documentos, con orientación al resultado (rapidez y eficiencia), iniciativa para la toma de decisiones, con disponibilidad total para viajar, con criterio técnico para asesorar a los clientes y que busque la oportunidad de un proyecto profesional óptimo por tratarse de una empresa única en el sector y en plena expansión que le proporciona consolidación laboral, una estabilidad personal y una apuesta de futuro en el largo plazo, pues la oferta responde a una vacante de un puesto clave que formará parte importante de la estructura de la organización. Requisitos • Titulación en Ingeniería Química, Química o Ciencias del Mar, preferentemente. En su defecto, otra ingeniería o grado superior con amplios conocimientos químicos demostrables. • Se valorará muy positivamente la experiencia laboral específica en el mundo de los productos químicos (tanto en producción como en distribución) y en el sector de tratamientos de aguas residuales. • Habilidades analíticas para identificar necesidades específicas de los clientes y proponer soluciones efectivas. • Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar de manera efectiva con clientes y equipos internos. • Experiencia en soporte técnico para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. • Capacidad para gestionar y cerrar ventas, incluyendo seguimiento y desarrollo de relaciones comerciales. • Experiencia en formación para explicar y enseñar el uso correcto de tecnologías o servicios técnicos. • Se valorará un enfoque proactivo, habilidades interpersonales y conocimientos sobre productos o servicios en el sector de tratamiento de aguas residuales. • Disponibilidad completa para viajar, tanto en viajes cercanos de un día como en implantaciones más lejanas que requieran días de permanencia, con disponibilidad de carnet B1 y vehículo propio (valorable vehículo de empresa a partir del primer año de trabajo). Además, se le facilitarán todos los medios de trabajo necesarios (teléfono, ordenador personal, etc.).

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? En Dentaid buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Canal Farmacia para la zona de Guipúzcoa y Álava . ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia , desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales. Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico. Visitar farmacias de la zona asignada. Presentar y argumentar el portafolio de productos. Formar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final. Proponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación. Realizar seguimiento de clientes y resolver incidencias. Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales. Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad. Detectar oportunidades de mejora en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales . Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar . Manejo habitual de herramientas CRM o ERP. Residencia en una de las dos provincias a cubrir. Valorable: Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar). Formación en área comercial o marketing. Soft skills: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados. Capacidad de planificación y análisis. Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexible. Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Misión y funciones principales Venta técnica y cierre en obra: Presentar, defender y comercializar nuestra gama de soluciones técnicas ante empresas constructoras e industriales ejecutores de obra. Negociación con departamentos de estudios: Analizar las memorias técnicas y presupuestos de los proyectos en fase de licitación o contratación, adaptando nuestras propuestas para que encajen en coste y normativa. Seguimiento y gestión de ejecución: Gestionar y coordinar el desarrollo de las obras captadas trabajando en estrecha colaboración con nuestro departamento técnico interno y las empresas de asistencia técnica asociadas. Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones propuestas en obra cumplan estrictamente con las normativas vigentes aplicables. Perfil buscado: Preparación y experiencia Para encajar y, sobre todo, disfrutar en este puesto , es clave que aportes: Requisitos esenciales: Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria como Comercial en Obra , Jefe/a de Obra , Técnico/a de Estudios o en posiciones de venta técnico-comercial orientadas a constructoras . Orientación al cliente constructor: Gran capacidad para argumentar técnicamente el valor de un producto frente a las presiones de costes y plazos habituales en el sector. Competencias Personales: Organización rigurosa, dinamismo, alta proactividad y una sólida capacidad para trabajar en equipo (especialmente con el área técnica interna). Requisitos deseables (Qué te hará triunfar aquí): Formación: Formación técnica (Aparejador/a, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Grado Superior en Proyectos de Edificación o similar). Interpretación técnica: Agilidad absoluta en la lectura e interpretación de planos, memorias de calidades y presupuestos de obra. Mentalidad resolutiva: Disfrutar aportando soluciones rápidas a los imprevistos que surgen a pie de obra durante la fase de contratación y ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable: Incorporación directa e inmediata a una estructura multinacional sólida con un excelente ambiente de trabajo. Formación continua: Capacitación técnica completa en nuestra gama de productos, normativas y tecnología de vanguardia. Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo + sistema de comisiones motivador en base a objetivos. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador portátil y smartphone para el desarrollo de la actividad diaria. Sueldo: Fijo 30.000€ + 7 -15.000€ de variable + coche de empresa. _ Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: Connecting expertise – building solutions ”.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable?En Bastida&Farina, agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel:Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto.✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible):- Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente).- Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente).- Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método.- Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente).- Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard.- Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada.- Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente).- Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente).- Venir del sector B2B (excluyente).- Inglés medio.💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas.A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento:Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar.- 100% remoto, libertad geográfica- Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal.⚠️ Requisitos no negociables :- Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido.- Experiencia real en CRM.-Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET).- Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua.🧪 ¿Cómo aplicar?:Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Grupo empresarial líder en Gran Consumo ubicado en Valencia está en búsqueda de un/a Facility Manager. La persona seleccionada será la encargada de garantizar la gestión integral, eficiente y sostenible del servicio de mantenimiento, liderando al equipo técnico y asegurando el correcto funcionamiento de los inmuebles bajo su responsabilidad. Funciones principales: • Gestión técnica de activos inmobiliarios de distinta índole (industrial, residencial, oficinas) realizando su mantenimiento preventivo y correctivo., • Responsable del equipo de mantenimiento. Control y gestión del personal interno., • Compras y gestión de pagos de empresas subcontratas, materiales, etc., • Implementar calendarios de mantenimiento y sistema GMAO., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Reportes a su Dirección, del trimestral de los inmuebles y presupuesto anual., • Supervisión de los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas., • Responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad., • Liderazgo y desarrollo de equipos internos de mantenimiento, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento., • Seguimiento de los KPIS, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio., • Interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos., • Velar por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental., • Colaboración de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente exigente. Requisitos mínimos: • Ingeniería industrial, ingeniería mecánica o ingeniería eléctrica. Arquitectura o Ingeniería en Edificación. Administración de Empresas con especialización en Facilities Management (gestión de instalaciones). Valorable: Máster en Facility Management o similar., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en la gestión preventiva y correctiva de inmuebles e infraestructuras., • Experiencia en gestión de instalaciones y mantenimiento, gestión económica y administrativa y conocimiento normativo y corporativo., • Liderazgo y gestión de quipos., • Implementación y uso de sistemas GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).

¿Quiénes somos? El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrado en el sector de la Construcción de Obra Civil y Edificación, con una sólida experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. VILOR Agua y Medio Ambiente es la división del Grupo especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales, desarrollando proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas y medioambientales, incluyendo depuradoras, potabilizadoras, estaciones de bombeo, conducciones, desaladoras, redes hidráulicas y plantas de residuos. Funciones • Análisis de pliegos, proyectos y requisitos de licitaciones de obra hidráulica y contratos de operación y mantenimiento., • Elaboración y coordinación de ofertas técnicas y económicas, incluyendo memorias, mediciones y planificación., • Valoración de equipos electromecánicos, calderería e instalaciones, así como gestión de ofertas de proveedores., • Análisis técnico y normativo de proyectos, proponiendo mejoras y optimizaciones., • Seguimiento integral de licitaciones, desde el estudio hasta la presentación de la oferta., • Transferencia de información a obra y mantenimiento de bases de datos de precios, unidades de obra y suministros. Titulación Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Química, Caminos o Civil (u otras ingenierías) con experiencia demostrable en el puesto y en obras hidráulicas tecnólogas de al menos 5 años. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Experiencia en obras hidráulicas y conocimientos técnicos de depuración, potabilización, desalación, estaciones de bombeo, plantas de residuos y otras instalaciones del ciclo integral del agua., • Experiencia en equipos electromecánicos, instalaciones eléctricas y calderería., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Observaciones • Se requiere experiencia específica en instalaciones electromecánicas vinculadas al sector del agua y medio ambiente. Abstenerse perfiles procedentes de otras especialidades de instalaciones sin experiencia acreditada en obras hidráulicas. Competencias • Proactividad., • Organización., • Flexibilidad., • Capacidad de resolución de problemas., • Autonomía. Lugar de trabajo • En cualquiera de nuestras oficinas del territorio español, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa y combustible., • Dietas., • Teléfono móvil y ordenador portátil. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑAUbicación base: Comunidad de Madrid.Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción).Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial).Contrato: indefinido, jornada completa.Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes).Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas.Incorporación: inmediata.¿Qué es Eurex?En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales.Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente.Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto.Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona.¿Cuál es el reto?Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona.Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía.No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales.Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado.¿Qué harás en Eurex?🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex.🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso.🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial.🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial.🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único.🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave.🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector.🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio.¿A quién buscamos?✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…).✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…).✅ Experiencia gestionando territorio o zona.✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento).✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho.✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación.✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada.🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus.¿Qué te ofrecemos en Eurex?Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento.Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa.Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada.Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes.Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo.Estructura ágil, sin burocracia innecesaria.📩 ¿Te interesa?Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex.Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¡Estamos buscando Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a un proyecto estable en Valencia! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Tienes experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y cuentas con certificación RITE o Gas categoría B (GGFF)? Esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía multinacional líder en servicios de gestión de instalaciones y mantenimiento, especializada en crear entornos de trabajo eficientes, seguros y sostenibles para empresas de distintos sectores. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Trabajos de electricidad de baja tensión. Intervenciones de fontanería. Mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y aire acondicionado. Diagnóstico y resolución de averías. Gestión de incidencias técnicas en clientes asignados. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad, climatización o similares. Certificación RITE y/o Gas categoría B (GGFF) (imprescindible). Experiencia en mantenimiento de instalaciones y sistemas de climatización. Conocimientos de electricidad de baja tensión y fontanería. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario inicial entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable adicional por realización de guardias. Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h . Sistema de guardias rotativas aproximadamente cada 3 semanas. Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Incorporación a una compañía internacional consolidada y con oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe Ubicación: Valencia Si te interesa conocer más detalles o crees que esta oportunidad encaja contigo, inscríbete o contacta conmigo por mensaje privado. #Empleo #Valencia #Mantenimiento #TécnicoDeMantenimiento #RITE #Climatización #Electricidad #Fontanería #FacilityManagement #OfertaDeEmpleo #EurofirmsSelection

Prointer sigue creciendo. Debido al sólido aumento de nuestra cartera de proyectos en los sectores industrial, terciario, gran residencial y sector público, ampliamos nuestro equipo de ingeniería. Buscamos a un profesional que no solo gestione obras, sino que se comprometa con la excelencia y los resultados de cada proyecto. Retribución y Beneficios (Transparencia Salarial) En Prointer recompensamos la capacidad de gestión técnica y económica de forma clara: Salario Fijo: Banda salarial entre 25.000 € y 32.000 € brutos/año, según la experiencia, capacidades y formación técnica aportada. Retribución Variable: Sistema de bonus por objetivos y resultados de las obras gestionadas, aplicable a partir del primer año. Este esquema de incentivos está diseñado para que, en función del éxito y la rentabilidad de los proyectos que lideres, la remuneración total anual pueda alcanzar los 45.000 € brutos Conciliación: Los viernes por la tarde son para ti con salida intensiva. Equipamiento: Se facilita vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y ordenador portátil. Salud: Seguro médico privado a partir de los 6 meses de antigüedad en la empresa. Estabilidad: Ofrecemos un entorno de trabajo exigente con proyectos que te harán crecer profesionalmente. Tu Misión en el Equipo El día a día como Jefe/a de Obra en Prointer comprenderá las siguientes tareas: Control Integral: Planificación, ejecución y control económico riguroso de las obras. Coordinación: Dirección técnica y gestión de equipos propios y subcontratas desde el inicio hasta la entrega final. Gestión Técnica: Elaboración de presupuestos, estudios técnicos y seguimiento contractual. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial (IMPRESCINDIBLE). Se valorará Arquitectura u otras ingenierías si se aporta experiencia similar en nuestro sector o afines. Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de obra o similar. Diferenciador Clave: Valoraremos muy positivamente que aportes información de proyectos reales en los que hayas participado y los resultados obtenidos. Habilidades: Capacidad demostrable para liderar y coordinar equipos, así como para priorizar tareas. Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir. ¿Por qué unirte a Prointer? Si buscas una empresa donde tu capacidad de gestión impacte directamente en tu crecimiento y donde se valore la honestidad y el trabajo bien hecho, este es tu sitio. En Prointer, el éxito de la obra es tu éxito. ¿Aceptas el reto? Inscríbete hoy mismo y envíanos tu CV. Si decides adjuntar un breve resumen de tus proyectos más destacados y sus resultados, tendremos una visión mucho más clara de tu potencial. ¡Estamos deseando conocerte!

Prointer sigue creciendo. Debido al sólido aumento de nuestra cartera de proyectos en los sectores industrial, terciario, gran residencial y sector público, ampliamos nuestro equipo de ingeniería. Buscamos a un profesional que no solo gestione obras, sino que se comprometa con la excelencia y los resultados de cada proyecto. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Retribución y Beneficios (Transparencia Salarial) En Prointer recompensamos la capacidad de gestión técnica y económica de forma clara: Salario Fijo: Banda salarial entre 25.000 € y 32.000 € brutos/año, según la experiencia, capacidades y formación técnica aportada. Retribución Variable: Sistema de bonus por objetivos y resultados de las obras gestionadas, aplicable a partir del primer año. Este esquema de incentivos está diseñado para que, en función del éxito y la rentabilidad de los proyectos que lideres, la remuneración total anual pueda alcanzar los 45.000 € brutos Conciliación: Los viernes por la tarde son para ti con salida intensiva. Equipamiento: Se facilita vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y ordenador portátil. Salud: Seguro médico privado a partir de los 6 meses de antigüedad en la empresa. Estabilidad: Ofrecemos un entorno de trabajo exigente con proyectos que te harán crecer profesionalmente. Tu Misión en el Equipo El día a día como Jefe/a de Obra en Prointer comprenderá las siguientes tareas: Control Integral: Planificación, ejecución y control económico riguroso de las obras. Coordinación: Dirección técnica y gestión de equipos propios y subcontratas desde el inicio hasta la entrega final. Gestión Técnica: Elaboración de presupuestos, estudios técnicos y seguimiento contractual. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial (IMPRESCINDIBLE). Se valorará Arquitectura u otras ingenierías si se aporta experiencia similar en nuestro sector o afines. Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de obra o similar. Diferenciador Clave: Valoraremos muy positivamente que aportes información de proyectos reales en los que hayas participado y los resultados obtenidos. Habilidades: Capacidad demostrable para liderar y coordinar equipos, así como para priorizar tareas. Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir. ¿Por qué unirte a Prointer? Si buscas una empresa donde tu capacidad de gestión impacte directamente en tu crecimiento y donde se valore la honestidad y el trabajo bien hecho, este es tu sitio. En Prointer, el éxito de la obra es tu éxito. ¿Aceptas el reto? Inscríbete hoy mismo y envíanos tu CV. Si decides adjuntar un breve resumen de tus proyectos más destacados y sus resultados, tendremos una visión mucho más clara de tu potencial. xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos Encargado/a de Finca Agrícola – Albocàsser (Castellón)¿Tienes experiencia en la gestión de fincas agrícolas, liderazgo de equipos y manejo de maquinaria agrícola? Si buscas un nuevo reto profesional en una explotación de 60 hectáreas, ¡queremos conocerte! Funciones Gestión y supervisión diaria de una finca agrícola de 60 hectáreas. Coordinación y organización del equipo de trabajo. Manejo de tractor y resto de maquinaria agrícola cuando sea necesario. Supervisión del correcto funcionamiento del sistema de riego automatizado. Control, a través del sistema informático, de parámetros como la calidad del agua, la salinidad y otros indicadores del riego. Colaboración con el equipo de ingenieros agrónomos, quienes definirán la estrategia de riego, abonado y tratamientos, asegurando la correcta ejecución de las tareas en campo. Control del mantenimiento general de la finca y de la maquinaria. Requisitos Experiencia demostrable como encargado/a de finca agrícola. Experiencia como tractorista. Carnet de tractor o acreditación habilitante para el manejo de maquinaria agrícola. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Conocimientos informáticos a nivel usuario para el manejo de sistemas de riego automatizados y control de parámetros desde ordenador. Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada. Proyecto profesional de largo recorrido. Salario competitivo, negociable según la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico por parte del equipo de ingenieros agrónomos. Ubicación: Albocàsser (Castellón) Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector agrícola, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Requisitos básicos Competencia profesional completa del idioma español. Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España. Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web. Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia. Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Descripción TELUS Digital se encuentra a la vanguardia de la creación y mejora de los datos del mundo para permitir una mejor IA a través de la inteligencia humana. Al proporcionar datos enriquecidos a través de un equipo especializado de expertos en IA y una comunidad gestionada de IA de más de un millón de colaboradores crowdsourcing, potenciamos modelos de inteligencia artificial generativa (GenAI), visión por computadora y procesamiento del lenguaje natural. Utilizando tecnología propietaria asistida por IA y optimizada para la calidad, garantizamos la recopilación eficiente de datos, el etiquetado preciso y el ajuste fino exacto. Nuestras soluciones mejoran los sistemas de IA en múltiples aplicaciones, como productos inteligentes avanzados, resultados de búsqueda mejorados, reconocimiento de voz expandido, interacciones de bots más humanoides, y más. Únete a nuestra comunidad global de IA de más de 1 millón de anotadores y lingüistas para ayudar a las empresas a probar y mejorar modelos de aprendizaje automático. Nuestras oportunidades de trabajo flexible te permiten trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. ¡Únete hoy y sé parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo!

OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻️ Funciones principales- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal.⸻Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet- Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a administracion@photoeolic.es indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales - Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas - Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos - Coordinación de equipos propios y subcontratas - Supervisión técnica de: - Movimiento de tierras - Ejecución de cunetas y drenajes - Apertura y ejecución de zanjas - Construcción de caminos internos - Vallados perimetrales - Control de mediciones, certificaciones y producción - Interlocución directa con dirección facultativa y cliente - Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) - Imprescindible: - Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, - Se valorará también perfiles JUNIOR - Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) - Capacidad de gestión simultánea de varias obras - Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) - Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. - 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones - Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) - Teléfono móvil - Ordenador portátil y Tablet - Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a administracion@photoeolic.es indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

📢 OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻🎯 Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻🛠️ Funciones principales - Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas - Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos - Coordinación de equipos propios y subcontratas - Supervisión técnica de: - Movimiento de tierras - Ejecución de cunetas y drenajes - Apertura y ejecución de zanjas - Construcción de caminos internos - Vallados perimetrales - Control de mediciones, certificaciones y producción - Interlocución directa con dirección facultativa y cliente - Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻📌 Requisitos clave (filtro crítico) - Imprescindible: - Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, - Se valorará también perfiles JUNIOR - Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) - Capacidad de gestión simultánea de varias obras - Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻🎓 Formación (valor añadido) - Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. - 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻💼 Condiciones - Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) - Teléfono móvil - Ordenador portátil y Tablet - Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻🚀 Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a administracion@photoeolic.es indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

En Noa’s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable Comercial de Oficina para una empresa consolidada del sector asegurador, que trabaja como agente exclusivo de una de las principales compañías de seguros a nivel nacional.La empresa cuenta con más de 30 años de trayectoria, 12 oficinas propias en la Comunidad Valenciana y una plantilla aproximada de 50 profesionales.La incorporación se realiza por relevo generacional, con un proceso de traspaso progresivo de funciones y cartera hasta la jubilación de la actual dirección de oficina.Funciones:Dirección y gestión integral de la oficina.Visitas comerciales.Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, con traspaso progresivo de la actual direcciónActividad comercial directa orientada a la captación de nuevos clientes (particulares y empresas).Aporte de cartera propia y/o nuevos clientes.Comercialización y asesoramiento de todo tipo de seguros: salud, vida, hogar, empresas, inversión, etc.Supervisión y coordinación de 2 personas del área administrativa.Consecución de objetivos comerciales individuales y de oficina.Reporte directo a Dirección, con reuniones periódicas de coordinación con el resto de direcciones de oficina.Ámbito de actuación sin limitación geográfica.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector seguros.Experiencia o competencias para asumir un puesto de responsabilidad y gestión de equipo.Perfil comercial, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.Carnet B y vehículo propio (kilometraje a cargo de la empresa).Buen manejo de herramientas informáticas.Valorable nivel de inglés u otros idiomas.Se ofrece:Contrato indefinido.Incorporación a una empresa sólida y estable.Salario fijo aproximado de 25.000 € brutos anuales, negociable al alza según experiencia y cartera aportada.Comisiones mensuales por ventas y bonus anual por objetivos de oficina.Posibilidad de trabajo híbrido.Horario de lunes a viernes: 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, con posibilidad de flexibilidad.Herramientas necesarias para el desarrollo del puesto: ordenador, móvil, etc.Proyecto con recorrido a largo plazo y peso estratégico dentro de la organización.

📍 Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🛠️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. - Contrato estable. - Horario flexible. - Plan de pensiones. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario negociado. - Vehículo, ordenador y móvil de empresa. - Dietas. - Oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Nuestro cliente, compañía del sector de la construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico Comercial para su canal de PRESCRIPCIÓN con residencia en Valencia y con zona de actuación en LEVANTE. FUNCIONES: • Prospección y captación de nuevos clientes potenciales, impulsando el crecimiento y la expansión comercial de la compañía (Arquitecturas, Ingenierías,…), • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada en la zona de actuación, identificando y potenciando nuevas oportunidades de negocio para maximizar las ventas., • Elaboración, presentación y seguimiento integral de ofertas y presupuestos para proyectos de obra, garantizando su correcta gestión hasta la adjudicación y cierre., • Colaboración con la Dirección en la definición de estrategias y políticas comerciales orientadas a la consecución de los objetivos de negocio establecidos. SE OFRECE: • Incorporación a una compañía líder en su segmento de mercado, con un entorno dinámico e innovador., • Plan de desarrollo profesional y carrera, con oportunidades reales de progresión interna y crecimiento dentro de la organización., • Dietas, ordenador, móvil y gastos inherentes al ejercicio profesional REQUISITOS: • Experiencia comercial mínima de 3 años en la venta de productos técnicos a través del canal de prescripción, desarrollando relaciones con prescriptores, ingenierías, arquitectos, constructoras u otros agentes del sector., • Formación técnica (no excluyente), • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en el uso de sistemas CRM para la gestión y seguimiento de la actividad comercial. Si eres un perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma, proactivo y organizado y con capacidad de negociación ¡ésta es tu oportunidad! “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable?En Bastida&Farina, agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel:Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto.✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible):- Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente).- Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente).- Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método.- Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente).- Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard.- Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada.- Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente).- Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente).- Venir del sector B2B (excluyente).- Inglés medio.💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas.A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento:Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar.- 100% remoto, libertad geográfica- Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal.⚠️ Requisitos no negociables :- Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido.- Experiencia real en CRM.-Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET).- Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua.🧪 ¿Cómo aplicar?:Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Prointer sigue creciendo. Debido al sólido aumento de nuestra cartera de proyectos en los sectores industrial, terciario, gran residencial y sector público, ampliamos nuestro equipo de ingeniería. Buscamos a un profesional que no solo gestione obras, sino que se comprometa con la excelencia y los resultados de cada proyecto. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Retribución y Beneficios (Transparencia Salarial) En Prointer recompensamos la capacidad de gestión técnica y económica de forma clara: Salario Fijo: Banda salarial entre 25.000 € y 32.000 € brutos/año, según la experiencia, capacidades y formación técnica aportada. Retribución Variable: Sistema de bonus por objetivos y resultados de las obras gestionadas, aplicable a partir del primer año. Este esquema de incentivos está diseñado para que, en función del éxito y la rentabilidad de los proyectos que lideres, la remuneración total anual pueda alcanzar los 45.000 € brutos Conciliación: Los viernes por la tarde son para ti con salida intensiva. Equipamiento: Se facilita vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y ordenador portátil. Salud: Seguro médico privado a partir de los 6 meses de antigüedad en la empresa. Estabilidad: Ofrecemos un entorno de trabajo exigente con proyectos que te harán crecer profesionalmente. Tu Misión en el Equipo El día a día como Jefe/a de Obra en Prointer comprenderá las siguientes tareas: Control Integral: Planificación, ejecución y control económico riguroso de las obras. Coordinación: Dirección técnica y gestión de equipos propios y subcontratas desde el inicio hasta la entrega final. Gestión Técnica: Elaboración de presupuestos, estudios técnicos y seguimiento contractual. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial (IMPRESCINDIBLE). Se valorará Arquitectura u otras ingenierías si se aporta experiencia similar en nuestro sector o afines. Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de obra o similar. Diferenciador Clave: Valoraremos muy positivamente que aportes información de proyectos reales en los que hayas participado y los resultados obtenidos. Habilidades: Capacidad demostrable para liderar y coordinar equipos, así como para priorizar tareas. Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir. ¿Por qué unirte a Prointer? Si buscas una empresa donde tu capacidad de gestión impacte directamente en tu crecimiento y donde se valore la honestidad y el trabajo bien hecho, este es tu sitio. En Prointer, el éxito de la obra es tu éxito. ¿Aceptas el reto? Inscríbete hoy mismo y envíanos tu CV. Si decides adjuntar un breve resumen de tus proyectos más destacados y sus resultados, tendremos una visión mucho más clara de tu potencial. xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound "calientes", reconexiones y recuperaciones en pipeline real... con CRM impecable? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Bastida&Farina, agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

~ Buscamos un técnico electrónico y/o mecánico especialista en maquina herramienta CNC, que sea capaz de diagnosticar y solventar averías electrónicas, eléctricas y/o mecánicas en las instalaciones del cliente, para su posterior reparación. ~ Asimismo, además de la subsanación de averías, nos dedicamos a la automatización, reconstrucción y retrofitting de maquinaria industrial, por lo que es un puesto que requiere de cierta "creatividad" para poder dar las mejores soluciones a nuestros clientes, estando en constante formación y a la vanguardia de la última tecnología. ~ Requisitos: ~ Imprescindible experiencia en el sector de la máquina herramienta. ~ Conocimientos teóricos y prácticos en la reparación y mantenimiento de maquinaria de control numérico . ~ Conocimientos electrónicos y/o mecánicos sobre máquinas herramienta . ~ Interpretación de planos y esquemas. ~ Capacidad de análisis y eficiencia a la hora de enfocar y llevar a cabo una reparación, causando el menor impacto posible para el cliente.. ~ Carnet de conducir B ~¿Qué ofrecemos? ~ Salario Fijo según convenio ~ Horario REAL de L-J 8:00-13:30 / 15:00-18:00 V: 8:00-14:00 ~ Porcentaje sobre facturación según experiencia ~ Dietas diarias ~ Vehículo de empresa y tarjeta de repostaje ~ Ordenador portátil y teléfono móvil ~ Seguro Médico Privado a cargo de la empresa ~ Plus por desplazamiento ~ Formación constante a cargo de la empresa ~ Plan de carrera a largo plazo con estabilidad y progresión profesional ~ Incorporación inmediata en un equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar ~ Entorno de trabajo agradable con buena relación entre compañeros ~ Beneficios sociales: ~- Porcentaje sobre objetivos ~- Cheque restaurante diario ~- Seguro médico privado ~- Vehículo / kilometraje ~- Teléfono móvil ~- Flexibilidad horaria

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Dentaid buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Canal Farmacia para la zona de Guipúzcoa y Álava. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales., • Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico., • Visitar farmacias de la zona asignada., • Presentar y argumentar el portafolio de productos., • Formar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final., • Proponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación., • Realizar seguimiento de clientes y resolver incidencias., • Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales., • Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad., • Detectar oportunidades de mejora en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales., • Carné de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar., • Manejo habitual de herramientas CRM o ERP., • Residencia en una de las dos provincias a cubrir. Valorable: • Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar)., • Formación en área comercial o marketing. Soft skills: • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad de planificación y análisis., • Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación...)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. xqziphu ¡Inscríbete!

¿Quiénes somos? El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrado en el sector de la Construcción de Obra Civil y Edificación, con una sólida experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. VILOR Agua y Medio Ambiente es la división del Grupo especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales, desarrollando proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas y medioambientales, incluyendo depuradoras, potabilizadoras, estaciones de bombeo, conducciones, desaladoras, redes hidráulicas y plantas de residuos. Funciones • Análisis de pliegos, proyectos y requisitos de licitaciones de obra hidráulica y contratos de operación y mantenimiento., • Elaboración y coordinación de ofertas técnicas y económicas, incluyendo memorias, mediciones y planificación., • Valoración de equipos electromecánicos, calderería e instalaciones, así como gestión de ofertas de proveedores., • Análisis técnico y normativo de proyectos, proponiendo mejoras y optimizaciones., • Seguimiento integral de licitaciones, desde el estudio hasta la presentación de la oferta., • Transferencia de información a obra y mantenimiento de bases de datos de precios, unidades de obra y suministros. Titulación Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Química, Caminos o Civil (u otras ingenierías) con experiencia demostrable en el puesto y en obras hidráulicas tecnólogas de al menos 5 años. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Experiencia en obras hidráulicas y conocimientos técnicos de depuración, potabilización, desalación, estaciones de bombeo, plantas de residuos y otras instalaciones del ciclo integral del agua., • Experiencia en equipos electromecánicos, instalaciones eléctricas y calderería., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Observaciones • Se requiere experiencia específica en instalaciones electromecánicas vinculadas al sector del agua y medio ambiente. Abstenerse perfiles procedentes de otras especialidades de instalaciones sin experiencia acreditada en obras hidráulicas. Competencias • Proactividad., • Organización., • Flexibilidad., • Capacidad de resolución de problemas., • Autonomía. Lugar de trabajo • En cualquiera de nuestras oficinas del territorio español, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa y combustible., • Dietas., • Teléfono móvil y ordenador portátil. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Experteer Overview En este rol, apoyarás el crecimiento de la unidad de negocio en una zona de alto potencial del mercado español. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial para capturar oportunidades y gestionar la cartera de clientes. Analizarás necesidades, presentarás soluciones de valor y realizarás demostraciones de producto para mostrar ROI. Liderarás la negociación y cierre de acuerdos, manteniendo una relación fluida con distribuidores cuando sea necesario. Mantendrás el CRM actualizado y coordinarás oportunidades hasta su conversión. Compensaciones / Beneficios • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección y captación • Gestionar y visitar contactos comerciales facilitados por marketing • Analizar necesidades de clientes potenciales y proponer soluciones personalizadas • Realizar demostraciones de producto enfocadas en beneficios y ROI • Liderar negociación y cierre de acuerdos comerciales • Colaborar con la red de distribuidores cuando procede • Mantener el CRM actualizado y seguimiento de oportunidades Responsabilidades • Experiencia previa en ventas o área comercial • Enfoque B2B con visión de negocio • Actitud proactiva, habilidades comerciales y capacidad para generar negocio • Organizado, autónomo, orientado a resultados • Capacidad para negociar con propietarios, gerentes y responsables de operaciones • Experiencia en sector alimentación o venta de maquinaria industrial (valorado) Requisitos principales • Contrato indefinido • Horario flexible • Coche de empresa • Dietas y gastos de viaje • Teléfono móvil • Ordenador portátil

En Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads y sistemas de captación comercial, abrimos convocatoria para incorporar a un/a Closer Freelance / Full Cycle Sales de alto rendimiento para liderar el cierre comercial de uno de nuestros clientes clave. Buscamos un perfil comercial maduro, autónomo y con mentalidad de cierre, capaz de adueñarse del ciclo comercial completo: desde el primer contacto con el interesado hasta la firma del contrato. Tu misión y día a día: Tu objetivo será transformar prospectos interesados en invertir y emprender en modelos de negocio validados en acuerdos cerrados con excelente encaje: - Gestión de ciclo completo: Contactar activamente los leads asignados, agendar y liderar videollamadas de diagnóstico/presentación, resolver dudas operativas/financieras (ROI, viabilidad, modelo de negocio) y empujar la decisión hacia el cierre. - Flujo garantizado: Recibirás una cartera constante de ~100 leads cualificados al mes listos para trabajar. - Disciplina en CRM: Mantener el pipeline impecable, documentar notas y ejecutar un seguimiento implacable (reactivando oportunidades pausadas). - Trabajo en remoto: Coordinación ágil con el equipo comercial mediante plataformas digitales (Slack, Zoom, Meet). ✅ Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable en ventas High Ticket / B2 B: Venta telefónica/videollamada de ciclo completo, venta consultiva o cierre de productos/servicios de alto valor (excluyente). - Mentalidad de Closer: Capacidad para liderar la conversación, manejar objeciones complejas (precio, tiempo, aversión al riesgo) y cerrar sin limitarte a "dar información". - Dominio avanzado de CRM (excluyente): Hábito diario de registrar, medir y automatizar interacciones. Se valorará muy positivamente experiencia en Go High Level, Hub Spot o plataformas similares. - Predisposición absoluta a trabajar 100% a variable/comisiones (excluyente). - Disponibilidad y huso horario: Lunes a Viernes en horario comercial de España (CET) (excluyente). Esta posición no tiene horario standar ni fijos, es flexible. - Comunicación de alto nivel: Fluidez, autoridad, persuasión y soltura empresarial para hablar con perfiles inversores/emprendedores. - Setup profesional: Ordenador, cámara, micro de calidad y espacio de trabajo sin distracciones ni ruidos. 💸 Condiciones de la colaboración: - Modalidad: 100% Remoto (Contratación mercantil / Freelance). - Sin exclusividad: La colaboración no exige exclusividad, por lo que es totalmente compatible con la gestión de otros proyectos o clientes, siempre que se garantice el seguimiento diario y la disponibilidad horaria requerida. - Volumen: Cartera activa garantizada de ~100 leads al mes generados por agencia. - Compensación 100% a comisiones por resultados: 1.000 € netos por cada acuerdo/unidad cerrada. 📩 ¿Cómo postularte? (Paso obligatorio) Una vez recibido tu cv, te enviaremos el enlace al formulario oficial de postulación para que compartas tu experiencia, métricas de conversión y casos de éxito reales en venta de alto valor.

📍 Encargado/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la correcta ejecución de nuestros proyectos. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Encargado/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Formación y/o experiencia relacionada con el sector de la construcción. ✔️ Experiencia previa como Encargado/a de Obra. ✔️ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ✔️ Experiencia en replanteos y control de la ejecución de unidades de obra. ✔️ Capacidad de organización y gestión de equipos de trabajo. ✔️ Conocimientos en control de recursos humanos y materiales. ✔️ Capacidad de coordinación, comunicación y resolución de problemas. ✔️ Persona responsable, organizada y orientada al cumplimiento de plazos y objetivos. 🛠️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás del seguimiento y control de la ejecución de los trabajos en obra, desarrollando funciones como: Gestionar los recursos humanos y materiales puestos a disposición para la ejecución de las obras y servicios, tanto propios como de colaboradores. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Coordinarse diariamente con el/la Jefe/a de Obra para informar sobre los avances, incidencias, problemas, dudas y necesidades de materiales. Organizar los espacios de trabajo, zonas de maniobra, almacenamiento, carga y descarga y accesos a la obra. Interpretar planos y documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de los trabajos. Realizar los replanteos de las diferentes unidades de obra. Supervisar y coordinar los trabajos realizados por los equipos propios y colaboradores. Control de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso Detectar necesidades de materiales, herramientas y medios auxiliares, comunicándolas al/la Jefe/a de Obra. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las normas establecidas en obra. Supervisar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y criterios de calidad establecidos. Resolver las incidencias del día a día de la obra y comunicar aquellas que requieran la intervención del/la Jefe/a de Obra. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. - Contrato estable. - Plan de pensiones. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario negociado. - Vehículo, ordenador y móvil de empresa. - Dietas. - Oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido con la ejecución de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la ciencia y te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito comercial dentro del sector Healthcare? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un/a técnico/a comercial para incorporarse a una empresa consolidada en el sector helathcare con presencia comercial en todo el país.. Si tienes formación científica, orientación al cliente y ganas de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, serás responsable de promover y desarrollar la actividad comercial de la compañía en tu zona asignada, estableciendo relaciones de confianza con diferentes profesionales y organizaciones del ámbito sanitario. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contrato indefinido directamente con cliente., • Plan de carrera real con crecimiento salarial anual automático durante los 3 primeros años., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales. Variable de 6.000 € anuales por consecución de objetivos. Posibilidad de negociación en caso de aportar experiencia consolidada en el sector helathcare., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía innovadora y con proyección dentro del sector Healthcare. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial., • Presentar soluciones y productos dirigidos al sector sanitario., • Realizar presentaciones y sesiones formativas sobre el portfolio de productos y servicios., • Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial., • Colaborar con diferentes departamentos internos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Requisitos • Grado universitario en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacia o titulaciones afines., • Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas dentro del sector Healthcare., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. xqziphu, • Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en prácticas, becas o posiciones comerciales y/o técnicas dentro del sector salud, científico o sanitario., • Residencia en Valencia

Buscamos Encargado/a de Finca Agrícola – Albocàsser (Castellón) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Tienes experiencia en la gestión de fincas agrícolas, liderazgo de equipos y manejo de maquinaria agrícola? Si buscas un nuevo reto profesional en una explotación de 60 hectáreas, ¡queremos conocerte! Funciones Gestión y supervisión diaria de una finca agrícola de 60 hectáreas. Coordinación y organización del equipo de trabajo. Manejo de tractor y resto de maquinaria agrícola cuando sea necesario. Supervisión del correcto funcionamiento del sistema de riego automatizado. Control, a través del sistema informático, de parámetros como la calidad del agua, la salinidad y otros indicadores del riego. Colaboración con el equipo de ingenieros agrónomos, quienes definirán la estrategia de riego, abonado y tratamientos, asegurando la correcta ejecución de las tareas en campo. Control del mantenimiento general de la finca y de la maquinaria. Requisitos Experiencia demostrable como encargado/a de finca agrícola. Experiencia como tractorista. Carnet de tractor o acreditación habilitante para el manejo de maquinaria agrícola. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Conocimientos informáticos a nivel usuario para el manejo de sistemas de riego automatizados y control de parámetros desde ordenador. Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada. Proyecto profesional de largo recorrido. Salario competitivo, negociable según la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico por parte del equipo de ingenieros agrónomos. Ubicación: Albocàsser (Castellón) Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector agrícola, envíanos tu candidatura. xsgfvud ¡Estaremos encantados de conocerte!

Conocimientos informáticos a nivel usuario para el manejo de sistemas de riego automatizados y control de parámetros desde ordenador. Tienes experiencia en la gestión de fincas agrícolas, liderazgo de equipos y manejo de maquinaria agrícola? Si buscas un nuevo reto profesional en una explotaci�

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Centro, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? xqziphu ¡Te estamos esperando!

Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos Mecánico/a Mantenimiento para incorporación inmediata en una empresa ubicada en Vinaròs.Responsabilidades- Reparación de averías- Realización de planos con el ordenador- Implementación de nuevas instalaciones- Gestión de los almacenes de repu

Dietas, ordenador, móvil y gastos inherentes al ejercicio profesional Experiencia comercial mínima de 3 años en la venta de productos técnicos a través del canal de prescripción, desarrollando relaciones con prescriptores, ingenierías, arquitectos, constructoras u otros agentes del sector.

Dietas, ordenador, móvil y gastos inherentes al ejercicio profesional Experiencia comercial mínima de 3 años en la venta de productos técnicos a través del canal de prescripción, desarrollando relaciones con prescriptores, ingenierías, arquitectos, constructoras u otros agentes del sector.

CARLIN, FRANQUICIA LIDER EN PAPELERIA Y MATERIAL DE OFICINA Tareas CAJA, ATENCIÓN CLIENTES, PEDIDOS, ETC Requisitos PERSONA ACTIVA, COMUNICATIVA, AMABLE, EXPERIENCIA USO DE ORDENADOR.

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajará