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Claire Joster Executive está buscando incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar integralmente el área y formar parte del Comité de Dirección. La posición se orienta a asegurar la excelencia operativa y liderar proyectos de transformación. La persona reportará a Dirección General, gestionará KPIs y coordinará equipos multidisciplinares, con foco en mejorar productividad y eficiencia, manteniendo una cultura de liderazgo cercano y orientado a las personas. #J-18808-Ljbffr

SGF Global Valencia busca un AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. La posición es híbrida y se orienta a Madrid, con contrato indefinido y jornada completa. El candidato definirá la estrategia, liderará soluciones end-to-end y trabajará con clientes para convertir necesidades en proyectos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista | Centro Veterinario Fauno – San Javier, Murcia Contrato indefinido · Horario diurno · Sin retén · Salario por encima de convenio En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista al equipo del Centro Veterinario Fauno.La posición está orienta

📢 OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻🎯 Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻🛠️ Funciones principales - Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas - Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos - Coordinación de equipos propios y subcontratas - Supervisión técnica de: - Movimiento de tierras - Ejecución de cunetas y drenajes - Apertura y ejecución de zanjas - Construcción de caminos internos - Vallados perimetrales - Control de mediciones, certificaciones y producción - Interlocución directa con dirección facultativa y cliente - Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻📌 Requisitos clave (filtro crítico) - Imprescindible: - Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, - Se valorará también perfiles JUNIOR - Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) - Capacidad de gestión simultánea de varias obras - Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻🎓 Formación (valor añadido) - Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. - 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻💼 Condiciones - Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) - Teléfono móvil - Ordenador portátil y Tablet - Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻🚀 Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a administracion@photoeolic.es indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

OFERTA DE EMPLEO¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻Funciones principales- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. xqysrnh⸻Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet- Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Garantizar una atención eficaz, cercana y resolutiva a los usuarios internos, actuando como primer punto de contacto del Centro de Atención al Usuario (CAU) para registrar, diagnosticar y resolver incidencias y solicitudes relacionadas con el puesto de trabajo y los servicios IT corporativos. Su contribución se orienta a minimizar las interrupciones de la actividad, asegurar la trazabilidad de las peticiones y ofrecer una experiencia de soporte homogénea y de calidad Tus objetivos - Atender y gestionar las incidencias y solicitudes de los usuarios de acuerdo con su prioridad y con los niveles de servicio definidos, asegurando una respuesta ágil y un seguimiento adecuado. - Resolver en primer nivel las incidencias habituales del puesto de trabajo y de los servicios IT corporativos, reduciendo el tiempo de indisponibilidad del usuario. - Escalar a los equipos de segundo nivel las incidencias que requieran una intervención especializada, aportando diagnóstico, evidencias y toda la información necesaria para facilitar su resolución. - Contribuir a la mejora continua del servicio mediante la actualización de la base de conocimiento, el control de activos y la identificación de incidencias recurrentes. Funciones principales: - Atención y registro: Recibir, categorizar y priorizar consultas e incidencias, garantizando su trazabilidad. - Soporte de primer nivel: Diagnosticar y resolver incidencias de equipos, sistemas, conectividad, credenciales y aplicaciones. - Soporte remoto y presencial: Asistir al usuario y verificar la correcta resolución de las incidencias. - Identidades y accesos: Gestionar tareas básicas de usuarios, contraseñas, permisos y accesos en Active Directory, Entra ID y Microsoft 365. - Puesto de trabajo y Microsoft 365: Configurar y dar soporte a equipos, periféricos y herramientas como Outlook, Teams y OneDrive. - Escalado y seguimiento: Derivar incidencias a otros niveles o proveedores y realizar su seguimiento hasta el cierre. - Altas, bajas y cambios: Gestionar equipos y accesos asociados a incorporaciones, cambios de puesto y salidas. - Inventario IT: Mantener actualizado el registro y asignación de equipos y activos. - Documentación: Registrar soluciones y procedimientos para estandarizar y agilizar el soporte. - Seguridad y mejora continua: Aplicar las políticas de seguridad y detectar oportunidades de mejora del servicio. ¿Qué valoramos? Formación: - Formación académica: FP de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) o equivalente. Se valorará Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar. - Conocimientos técnicos: Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, hardware y periféricos, redes TCP/IP, soporte remoto, ticketing, gestión de activos IT, ITIL y buenas prácticas de ciberseguridad. - Idiomas: Inglés nivel medio. Experiencia previa: Se valorará experiencia de 1 a 2 años en Helpdesk, Service Desk, CAU o soporte técnico, especialmente en gestión de incidencias, puesto de trabajo, Microsoft 365 y herramientas de ticketing. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. - Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. - Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. - Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros!

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