Otros jobs in AlicanteCreate job alerts

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria c

A leading executive search firm is seeking a Deputy Manager to support the CEO with strategic initiatives and financial oversight in a global industrial organization. This role requires strong skills in financial modelling and executive reporting, with duties including preparing strategic analyses, monitoring corporate KPIs, and managing stakeholder interactions. The Deputy Manager will play a significant role in aligning business strategies across functions and driving organizational growth in a transparent manner. #J-18808-Ljbffr

Capitole busca un/a Senior SAP Test Analyst en Alicante. Esta posición es clave para asegurar la calidad de implementaciones SAP, validando procesos de negocio end-to-end.

Verisure Alicante is hiring an IT Operations Technician to join our Technology Department. The role monitors critical systems and coordinates rapid incident response to minimize downtime across our 24/7 operations. The ideal candidate has at least 1 year in IT operations, experience with incident tools, and fluency in Spanish and English. Rotating shifts, including nights and weekends, are required. You will collaborate with global teams and contribute to continuous process improvements. #J-18808-Ljbffr

The Enablement & Operations Manager owns the systems, processes, and enablement that allow Customer Support and Trust & Safety to run consistently and at scale. The role spans two connected areas: Enablement (knowledge and documentation standards, onboarding and training, and ownership of the quality programme) and Operations (tooling, Zendesk configuration, automation and AI-assisted workflows, taxonomies, and reporting). This is a hands‑on leadership role. You are the point of accountability for how the CX function operates day to day, expected to independently identify gaps, propose solutions, and drive them through to implementation. You stay close to reality through system monitoring, dashboards, and quality insight rather than frontline ticket handling, and you line‑manage a QA Analyst. • Own the Help Centre and internal support documentation standards, including macros, workflows, and SOPs., • Own onboarding and ramp frameworks and set training priorities so representatives are consistently well‑equipped., • Keep knowledge content accurate, current, and easy for the team to apply, closing gaps proactively., • Own the QA framework and standards across the CX function., • Line‑manage a QA Analyst, and turn quality findings into coaching, content, process, and automation improvements., • Own CX tooling standards and Zendesk system configuration: routing, triggers, automations, and escalation logic across Customer Support and Trust & Safety., • Lead the continuous rollout and governance of AI‑assisted support and moderation workflows, including prompt configuration, automation rules, quality checks, and safeguards., • Own intent, sentiment, and feedback taxonomies, ensuring tagging reflects customer context and risk., • Monitor automation performance and decide when adjustments, safeguards, or rollbacks are needed., • Own CX operational dashboards and reporting standards, giving leadership timely visibility into volume, automation performance, sentiment, and trends., • Represent CX systems and enablement in cross‑functional work with Product, Tech, Data, and Operations, supporting launches, policy, and process changes., • CX teams operate on clear, stable, well‑governed systems and documentation., • Zendesk workflows, automations, and escalation paths support Customer Support and Trust & Safety without friction., • AI‑assisted workflows are trusted, monitored, and governed, with clear quality controls., • The Help Centre and internal documentation are rebuilt to standard and consistently used., • Quality is measured through a clear framework, with the QA Analyst delivering reliable insight., • CX leadership has early visibility into pain points, safety risks, and operational bottlenecks., • Strong understanding of CX operations and customer‑facing workflows., • Proven experience owning CX tooling and operational systems, especially Zendesk., • Ability to design, test, and QA automation and AI‑assisted workflows., • Systems‑oriented thinker with strong execution discipline and attention to detail in quality‑and risk‑sensitive environments., • Data‑literate, comfortable working with dashboards and operational metrics., • Clear communicator and effective people manager, able to influence peers and stakeholders., • 3–5+ years in CX Operations, Support Operations, or Enablement, or a closely related role., • Strong hands‑on experience with Zendesk (configuration, workflows, routing, reporting)., • Experience leading automation or tooling initiatives in an operational environment., • Experience managing or coaching others., • Exposure to AI‑assisted support or moderation tools is a plus., • Strong fluency in English required., • Introduction Interview (30min): A conversation with Talent Acquisition to discuss your experience, goals, and fit with Timeleft's mission., • Panel Interview (45min): A joint conversation with the Customer Support Manager and Trust & Safety Manager, the peers you'll partner with most closely., • Take‑Home Test: A practical exercise reflecting typical operational and tooling scenarios in the role., • Final Interview (45min): A follow‑up with the Head of Customer Experience to review your take‑home and confirm alignment. #J-18808-Ljbffr

En INNSiDE Alicante Porta Maris, parte de Meliá Hotels International, serás responsable de organizar y supervisar las actividades del personal de restaurantes y bares para garantizar un servicio de alta calidad y el logro de objetivos económicos y de calidad. Buscarás mantener un clima laboral positivo y una experiencia de cliente excepcional. Se valorará formación en turismo u hostelería, nivel de inglés alto y experiencia previa similar en el sector hotelero. #J-18808-Ljbffr

Timeleft is seeking an Enablement & Operations Manager to own CX enablement and day-to-day operations. You will lead knowledge standards, onboarding, and a QA framework, while shaping CX tooling, Zendesk configuration, and AI-assisted workflows. You will line-manage a QA Analyst and collaborate with Product, Tech, Data, and Operations to drive scalable, high-quality customer experiences across Support and Trust & Safety. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: 3 días presencial en Alicante ¿Te gustaría participar en un programa estratégico de transformación tecnológica donde SAP se está implantando como sistema core del negocio? Estamos buscando un/a Senior SAP Test Analyst que se convierta en una pieza clave para asegurar la calidad de las implementaciones realizadas por el proveedor, validando procesos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP. Es una posición con alto impacto en procesos críticos del negocio, especialmente en entornos retail. Serás responsable de garantizar la calidad de las soluciones SAP implementadas, validando tanto los procesos funcionales como las integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Además, actuarás como referente del equipo en QA SAP, colaborando con proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de testing. • Definir y ejecutar estrategias de testing en entornos SAP., • Validar flujos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión., • Validar interfaces entre SAP y sistemas externos., • Analizar, documentar y hacer seguimiento de defectos funcionales y técnicos., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar la resolución de incidencias., • Participar en la preparación y ejecución de User Acceptance Testing (UAT)., • Garantizar la estabilidad de procesos críticos de negocio, especialmente en entornos retail., • Experiencia como QA / Tester en entornos SAP., • Participación en proyectos de implantación o rollout SAP., • Experiencia trabajando con procesos de negocio end-to-end., • Experiencia en testing funcional y de integración en SAP., • Experiencia en gestión de defectos y análisis de regresión., • Experiencia probando módulos SAP como FI, CO o MM., • Buen nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales., • 1.200 € al año en formación., • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante., • Acceso a más de 10.000 gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless)., • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses., • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar., • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

The Enablement & Operations Manager owns the systems, processes, and enablement that allow Customer Support and Trust & Safety to run consistently and at scale. The role spans two connected areas: Enablement (knowledge and documentation standards, onboarding and training, and ownership of the quality programme) and Operations (tooling, Zendesk configuration, automation and AI-assisted workflows, taxonomies, and reporting). This is a hands-on leadership role. You are the point of accountability for how the CX function operates day to day, expected to independently identify gaps, propose solutions, and drive them through to implementation. You stay close to reality through system monitoring, dashboards, and quality insight rather than frontline ticket handling, and you line-manage a QA Analyst. • Own the Help Centre and internal support documentation standards, including macros, workflows, and SOPs., • Own onboarding and ramp frameworks and set training priorities so representatives are consistently well-equipped., • Keep knowledge content accurate, current, and easy for the team to apply, closing gaps proactively., • Own the QA framework and standards across the CX function., • Line-manage a QA Analyst, and turn quality findings into coaching, content, process, and automation improvements., • Own CX tooling standards and Zendesk system configuration: routing, triggers, automations, and escalation logic across Customer Support and Trust & Safety., • Lead the continuous rollout and governance of AI-assisted support and moderation workflows, including prompt configuration, automation rules, quality checks, and safeguards., • Own intent, sentiment, and feedback taxonomies, ensuring tagging reflects customer context and risk., • Monitor automation performance and decide when adjustments, safeguards, or rollbacks are needed., • Own CX operational dashboards and reporting standards, giving leadership timely visibility into volume, automation performance, sentiment, and trends., • Represent CX systems and enablement in cross-functional work with Product, Tech, Data, and Operations, supporting launches, policy, and process changes., • CX teams operate on clear, stable, well-governed systems and documentation., • Zendesk workflows, automations, and escalation paths support Customer Support and Trust & Safety without friction., • AI-assisted workflows are trusted, monitored, and governed, with clear quality controls., • The Help Centre and internal documentation are rebuilt to standard and consistently used., • Quality is measured through a clear framework, with the QA Analyst delivering reliable insight., • CX leadership has early visibility into pain points, safety risks, and operational bottlenecks., • Strong understanding of CX operations and customer-facing workflows., • Proven experience owning CX tooling and operational systems, especially Zendesk., • Ability to design, test, and QA automation and AI-assisted workflows., • Systems-oriented thinker with strong execution discipline and attention to detail in quality- and risk-sensitive environments., • Data-literate, comfortable working with dashboards and operational metrics., • Clear communicator and effective people manager, able to influence peers and stakeholders., • 3–5+ years in CX Operations, Support Operations, or Enablement, or a closely related role., • Strong hands-on experience with Zendesk (configuration, workflows, routing, reporting)., • Experience leading automation or tooling initiatives in an operational environment., • Experience managing or coaching others., • Exposure to AI-assisted support or moderation tools is a plus., • Strong fluency in English required., • Introduction Interview (30min): A conversation with Talent Acquisition to discuss your experience, goals, and fit with Timeleft's mission., • Panel Interview (45min): A joint conversation with the Customer Support Manager and Trust & Safety Manager, the peers you'll partner with most closely., • Take-Home Test: A practical exercise reflecting typical operational and tooling scenarios in the role., • Final Interview (45min): A follow-up with the Head of Customer Experience to review your take-home and confirm alignment. #J-18808-Ljbffr

HR Talent Acquisition Trainee - España & Holanda Alicante, Alicante, Spain En JD GROUP , seguimos impulsando el talento joven y ampliando nuestras fronteras. Buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por las personas para incorporarse a nuestro departamento de People como Talent Trainee . En esta posición, formarás parte activa del equipo de Talent Acquisition dando soporte en procesos de selección y desarrollo tanto para España como para Holanda . Contarás con un plan de formación tutorizado para que aproveches al máximo tu primera experiencia profesional . ¿Qué buscamos en ti? Formación: Estudiantes de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares . Idiomas: Imprescindible nivel de Holandés (para la gestión de procesos y comunicación con los equipos de Holanda) e Inglés B2 . Ganas de aprender, vocación por el área de Selección / Reclutamiento y capacidad de trabajo en un entorno dinámico y multicultural . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Criba curricular y selección: Soporte en la identificación de perfiles para tiendas y oficinas centrales (Head Office) . Gestión de candidatos: Realización de llamadas, gestión de pruebas y solicitud de referencias profesionales . Procesos de Onboarding: Apoyo en la organización de la acogida e incorporación de los nuevos talentos a la compañía . Gestión de vacantes: Publicación y seguimiento de posiciones de prácticas y vacantes internas . Itinerario formativo y tutorización: Un/a tutor/a asignado/a para acompañarte en tu desarrollo profesional . Formación continua: Desarrollo permanente en hard skills y soft skills . Flexibilidad horaria: Jornada adaptada para compatibilizar con tus estudios . Culture & Wellness: Descuentos corporativos de empleado/a, instalaciones deportivas en nuestras oficinas centrales (gimnasio de alta gama, fútbol, baloncesto y 2 pistas de pádel) . Entorno internacional e inclusivo: Basado en la diversidad, el respeto y la igualdad de oportunidades . Ubicación: Oficinas Centrales de Sprinter (Polígono de Las Atalayas, Alicante - Modalidad Presencial) . ¿Te apasiona la gestión del talento y hablas holandés? ¡Queremos conocerte! Sobre el grupo: Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Forty Group busca incorporar un Maestro Arrocero para nuestro espacio en San Juan Playa, La Bienservida. El candidato elaborará arroces y especialidades, preparará ingredientes y bases, y coordinará con cocina para garantizar tiempos óptimos. Se valora la rigurosidad en higiene y manipulación de alimentos, y la capacidad de organizar la partida de arroces y mantener la calidad. Si te apasiona la gastronomía y trabajas bien en equipo, únete al equipo. #J-18808-Ljbffr

Timeleft SAS seeks an Enablement & Operations Manager to own the CX systems and enablement that keep Customer Support and Trust Safety running smoothly at scale. You’ll lead enablement (documentation standards, onboarding, and training) and operations (tooling, Zendesk configuration, automation, and AI-assisted workflows) and line-manage a QA Analyst. You will define knowledge content, governance of QA, and dashboards, partnering with Product, Tech, Data, and Operations to drive continuous #J-18808-Ljbffr

Grupo El Castillo busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos (HRBP) para trabajar junto a RRHH y HRBPs, apoyando centros de trabajo y personas trabajadoras.Rol generalista con enfoque en nóminas, selección, formación y clima laboral.Se requiere experiencia mínima de 2 años, grado en RRHH o simil

La misión principal del rol es actuar como Key Account, para la gestión y la planificación de campañas online y offline en colaboración con las marcas internacionales, para la activación de productos o lanzamientos.Relación directa con marcas internacionales para la implementación de activac

Sonova Group in Alicante, Spain is seeking a Senior Quality Data Analyst to transform complex product-related data into actionable insights, driving quality data excellence across Quality and Regulatory.

Mohure, en Alicante, busca asesor/a laboral con amplia experiencia para gestionar nóminas, Seguridad Social y consultas laborales en un despacho profesional de la zona. Se exige Grado en Relaciones Laborales o similar y al menos 5 años de experiencia en asesoría laboral. La posición ofrece salar

Desde Mohure Consultora Global de RRHH estamos seleccionando un/a Asesor/a Laboral con experiencia en gestión laboral y normativa de convenios colectivos para un despacho profesional en la zona de Alicante. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o despacho profesional. Atención y reso

• Control y coordinación del equipo que gestiona las solicitudes y mantenimiento de parque de cliente financiero para ofrecer un servicio completo y de calidad., • Tares de traducción simultánea de inglés a castellano para cliente extranjero., • Gestión de informes, • Reuniones de seguimiento del servicio con el cliente, • Búsqueda de propuestas de mejoras a aplicar en los procesos y servicio, • Seguimientos de KPI para llegar al objetivo marcado, • Gestión documental, • Experiencia previa en el trato directo con el cliente, dirigiendo y orientando para cubrir las necesidades del mismo., • Dominio del paquete office, • Experiencia previa en coordinación/supervisión de equipos, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Iniciativa y capacidad de toma de decisiones, • Empatía, paciencia y habilidades de comunicación para tratar con clientes de distintos perfiles, • Liderazgo, • Resistencia al estrés, • Proactividad, • Capacidad para tomar el control de situaciones difíciles con clientes y/o equipo, mostrando empatía y resolución rápida de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, incluyendo informes, reuniones, supervisión directa, • Habilidades comunicativas, • Trabajo en equipo Horario de servicio de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 y sábados de 09:00 a 14:00. Guardias pasivas en fines de semana con retribución independiente por semana #J-18808-Ljbffr

ASEE en Alicante busca un/a coordinador/a de equipo para gestionar solicitudes y mantenimiento de parque de clientes financieros, asegurando un servicio de calidad. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. El rol implica coordinación de equipo, traducción simultánea inglés-español para cliente extranjero, gestión de informes y seguimiento de KPIs. Se valorará iniciativa, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. xqziphu Horario: lunes a viernes 08:00–20:00, sábados 09:00–14:00 con guardias y remuneración adecuada. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para cubrir un puesto de operador/a de unidad móvil en Alicante/Alacant. Es recomendable contar con un ciclo formativo de grado medio o superior en el área socio-sanitaria, así como experiencia previa en puestos similares. También se valora un nivel medio de ofimática, disponibilidad de permiso de circulación y nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Entre las tareas principales están realizar intervenciones en el domicilio de las personas usuarias ante situaciones de emergencia social, efectuar visitas de seguimiento para valorar tanto la situación de la persona como las condiciones de la vivienda y colaborar con los servicios sociales y otras entidades implicadas. Además, se utilizarán dispositivos y terminales de teleasistencia para llevar a cabo las intervenciones técnicas, se trabajará junto a otros profesionales del ámbito social y sanitario, y se asumirá el mantenimiento, la limpieza y el cuidado de la unidad móvil y su equipamiento, junto con la gestión documental y las tareas administrativas necesarias. La jornada es parcial, con horario rotativo de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. El contrato es de tipo temporal.

Es imprescindible contar con un Ciclo Superior de Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, además de un manejo solvente de herramientas ofimáticas.

Desde Evoluciona Consulting, consultora de RRHH, formación e innovación, estamos buscando, para incorporación directa en nuestro cliente, una importante firma nacional del sector de la Energía, a un/a Ingeniero/a de Ventas y de Desarrollo de Proyectos para trabajar en las instalaciones de la empresa, situadas en Alicante (Comunidad Valenciana) en el Departamento de Energía, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la venta técnica-consultiva de Protección y Control de MT (en torno a un 60% del tiempo de trabajo) así como del desarrollo y seguimiento posterior de los proyectos de MT y de la puesta en servicio de los mismos (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo). &

Se buscan oficiales de albañilería para trabajar en obras de construcción y rehabilitación de edificios en Alicante y su provincia. Se requiere experiencia demostrable como oficial de primera o segunda, con dominio de enfoscados, revestimientos, alicatados, solados, reparaciones de fachadas y trabajos de reforma. Es importante contar con capacidad para trabajar de forma autónoma, interpretar instrucciones y ejecutar las tareas con buenos resultados. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales de construcción (20 horas), preferiblemente en albañilería, así como disponer de permiso de conducir B. Se busca una persona responsable, puntual y con capacidad de trabajo en equipo. La incorporación es inmediata y el contrato es indefinido, a jornada completa.

Experteer Overview En esta posición lideras la evolución de RRHH para convertirlo en socio estratégico del negocio. Coordinarás la profesionalización de la estructura y procesos, impulsando una gestión por objetivos y un sistema de evaluación del desempeño. Eres responsable de diseñar políticas de compensación variable alineadas con resultados y de promover la transformación cultural y el desarrollo del talento. Reportas a Dirección General y tendrás alta visibilidad e impacto en la organización. Compensaciones / Beneficios • Profesionalizar la estructura organizativa y procesos de gestión de personas • Implantar sistemas de evaluación del desempeño y gestión por objetivos • Diseñar políticas de compensación variable alineadas con resultados • Impulsar la transformación cultural y el desarrollo del talento • Actuar como socio estratégico de la Dirección General en la gestión del cambio Responsabilidades • Experiencia liderando RRHH en entornos dinámicos y de transformación (mínimo 5 años) • Capacidad de influencia y visión estratégica • Orientación a resultados • Capacidad de liderazgo • Nivel alto de inglés imprescindible • Autonomía para construir y desarrollar la estrategia de personas Requisitos principales •

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Muchamiel. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. Detalles clave: • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante En tu día a día: • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. xqziphu ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Se busca intérprete de chino para trabajar en Alicante, prestando servicio a organismos oficiales.Es necesario contar con un buen nivel tanto de chino como de español, así como tener el permiso de trabajo en vigor.La mayor parte de los servicios se realizan de lunes a viernes por la mañana, aunq

DESCRIPCION La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (FEMPA) precisa incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para desarrollar funciones de asesoramiento técnico y reglamentario a empresas del sector de las instalaciones.No es necesaria experiencia profesional previa, ya que FEMPA proporcionará la formación y el acompañamiento técnico necesarios para el desempeño del puesto.Funciones principalesLa persona seleccionada se integrará en el Área Técnica de FEMPA y desarrollará, entre otras, las siguientes funciones:• Asesoramiento técnico a empresas instaladoras en materia de seguridad industrial y cumplimiento de la normativa vigente.Requisitos imprescindibles• Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería de la rama industrial o equivalente.• Permiso de conducir y vehículo propio.• Capacidad de aprendizaje e interés por la normativa de seguridad industrial.• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.• Manejo de herramientas ofimáticas.Condiciones laborales• Jornada: Completa.• Tipo de contratación: Inicialmente de duración determinada, conforme a la modalidad contractual legalmente aplicable. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 21/10/2026

English-speaking real estate agents. English-speaking + any aditional languages is a plus. English) outlining your experience and what makes you a great fit for the Costa del Sol real estate market.

Descripción A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Control y coordinación del equipo que gestiona las solicitudes y mantenimiento de parque de cliente financiero para ofrecer un servicio completo y de calidad., • Tares de traducción simultánea de inglés a castellano para cliente extranjero., • Gestión de informes, • Reuniones de seguimiento del servicio con el cliente, • Búsqueda de propuestas de mejoras a aplicar en los procesos y servicio, • Seguimientos de KPI para llegar al objetivo marcado, • Gestión documental Requisitos • Experiencia previa en el trato directo con el cliente, dirigiendo y orientando para cubrir las necesidades del mismo., • Dominio del paquete office, • Experiencia previa en coordinación/supervisión de equipos, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Iniciativa y capacidad de toma de decisiones, • Empatía, paciencia y habilidades de comunicación para tratar con clientes de distintos perfiles, • Liderazgo, • Resistencia al estrés, • Proactividad Bueno que tenga • Capacidad para tomar el control de situaciones difíciles con clientes y/o equipo, mostrando empatía y resolución rápida xqziphu de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, incluyendo informes, reuniones, supervisión directa, • Habilidades comunicativas, • Trabajo en equipo Condiciones de trabajo Horario de servicio de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 y sábados de 09:00 a 14:00. Guardias pasivas en fines de semana con retribución independiente por semana #J-18808-Ljbffr

We are building the next generation of AI-native engineering talent engineers who use AI as a core part of how they work, not as an add-on. As an AI Engineer (Software), you will design, build, and ship production-grade software across the full stack, using AI-assisted tooling as standard daily practice alongside your core engineering skills. You will work on real client programs across industries, building production-grade software that connects to and supports agentic AI systems — understanding how your full-stack work integrates with agent architecture, LLM APIs, and enterprise AI pipelines. This is not a stepping-stone role: it is a core engineering function in the most in-demand part of the market, with a direct pathway to the Forward Deployed Engineer program for those who develop agentic depth. We offer what no single product company can: breadth across every industry, every enterprise technology stack, and every level of organizational complexity — combined with vendor fellowship access inside Anthropic, OpenAI, Microsoft, and Google engineering teams, structured AI certification pathways, and a clear development track toward agentic and forward-deployed engineering. Key Responsibilities - Use AI coding assistants daily as a standard part of delivery, actively, frequently, and with demonstrable impact on productivity and output quality - Integrate LLM APIs into applications in production: calling AI provider APIs in live code, managing token limits and latency, and building initial abstraction layers - Apply AI across the full software delivery lifecycle: AI-generated tests, AI-assisted debugging, AI-accelerated code review, and prompt engineering for development tasks - Own the quality of AI-generated outputs in your delivery scope, exercise engineering judgment about reliability, limitations, and failure modes; know when AI output is production-ready and when it is not - Define and track KPIs to evaluate the effectiveness and ROI of AI-assisted workflows; present AI productivity and quality metrics to project stakeholders - Own delivery end-to-end — from design through to production support — in Agile sprint cycles alongside client engineering teams - Contribute to shared knowledge bases, reusable components, and internal AI tooling standards that benefit the wider team - Build and integrate the application layers, APIs, and interfaces that connect full-stack systems to agentic backends — understanding data flows, context handoffs, and integration points between your code and AI pipelines

Ready to Build Your Career Under the Spanish Sun? ☀️🌊 Are you looking to take your customer service skills to Spain? Join our dynamic, international team in beautiful Alicante or Málaga! We are seeking enthusiastic, Dutch-speaking Customer & Tech Support Specialists to support customers of one of the Netherlands' leading telecommunications and digital providers. Whether you are already living locally in Spain or ready to embark on a new adventure abroad, this is your opportunity to combine professional growth, tech support, and customer care with an incredible Mediterranean lifestyle! About the Role As a Dutch Support Specialist, you will serve as the friendly, solution-oriented connection for Dutch customers reaching out via phone, chat, and email regarding their mobile plans, home internet, and TV setups. Your goal is to deliver clear, top-tier service while keeping an eye out for tailored options that add real value to the customer's experience. Key Responsibilities - Inbound Customer Support: Handle customer inquiries via phone, chat, and email with clarity, empathy, and efficiency. - Technical Assistance & Troubleshooting: Help customers set up SIM cards, activate mobile data, configure TV set-top boxes, and resolve home internet connectivity issues. - Solution-Oriented Guidance: Deliver friendly, step-by-step assistance for both standard customer service questions and basic technical issues. - Commercial Awareness: Identify natural opportunities for cross-selling and upselling upgraded products or services (no prior sales experience required—full training provided). - Data Management: Maintain accurate, up-to-date customer interaction records in the database. - Teamwork: Work closely alongside a supportive, collaborative team of fellow Dutch speakers in an engaging office environment. Examples of Typical Customer Questions - Mobile: "How do I install my new SIM card?" or "How do I activate mobile data on my device?" - Home Internet & TV: "My internet connection is running slowly, what steps can I take?" or "How do I connect and set up my new TV box?" Requirements Language Proficiency - Dutch: Native or C2-level proficiency (spoken and written). - English: B1 intermediate level or higher (for internal communication and training). Skills & Experience - Customer Focus: Strong communication skills with an empathetic, solution-oriented mindset. - Commercial Comfort: Comfortable with cross-selling and upselling during customer interactions (previous sales experience is not required; comprehensive training is provided). - Tech-Savvy: Good computer literacy, comfortable navigating multiple systems simultaneously, and quick to learn new digital tools. - Work Ethic: Proactive, efficient, reliable, and eager to learn and grow professionally. Legal Requirements - Must hold a valid EU Passport or a valid Spanish Work Permit / Residency with full legal rights to live and work in Spain. Schedule & Availability Requirements - Working Hours: Operational hours are Monday–Friday between 08:00–20:00 and Weekends between 09:00–17:30. - Weekly Commitment: Available 5 days per week with flexible contract options (39, 36, 34, 32, 30, or 25 hours per week). - Mandatory Availability: - Monday morning availability is required. - Friday evening availability is required. - Must be available to work up to 3 evening shifts per week (until 20:00). - Must be available to work 2 weekends per month. - Willingness to adjust daily hours based on operational workload (without impacting total contract hours or salary). Benefits Compensation & Contract - Competitive Base Salary: Tiered monthly gross salary based on your selected workload: - 39 hours/week: €2,094 gross/month - 36 hours/week: €1,933 gross/month - 34 hours/week: €1,826 gross/month - 32 hours/week: €1,718 gross/month - Monthly Bonus: Performance-based bonus of up to 15% of your monthly gross salary. - Contract Security: Permanent Spanish employment contract under Spanish labor law and the Contact Center Collective Agreement from Day 1 (includes a standard 2-month probation period). Relocation & Local Hiring Packages - For Candidates Relocating to Spain: Choose between two comprehensive relocation packages: - Option A (Relocation Allowance): €750 cash compensation allowance (paid together with your 2nd monthly salary) + reimbursement for travel expenses to Spain. - Option B (Company Accommodation): 1 month of company-provided shared accommodation (subject to room availability verified during interviews) + reimbursement for travel expenses to Spain. Training & Work Model - Paid Onboarding: 4 weeks of fully paid, structured training: - 2 weeks of interactive classroom training - 1 week of practical on-the-job training - 1 week of dedicated coaching - Flexible Work Model: First 3 months are fully on-site. After completing 3 months, you become eligible for a hybrid work model (working 2–3 days per week from home based on performance). Additional Company Perks - Administrative Assistance: Full dedicated HR support for local Spanish onboarding, including assistance with your Spanish Social Security registration and NIE paperwork guidance. - Career Development: Real internal progression paths into senior roles (such as Team Leader, Trainer, QA Specialist, or Management). - Work Culture: Join an award-winning international company working directly alongside friendly, Dutch-speaking colleagues in vibrant coastal cities.

Necesitamos un cuidador de ancianos con experiencia y referencias. Sería ideal si vivieses cerca de Mutxamel 03110. Serás responsable de tareas como Cuidado y aseo personal, Ayuda a la movilidad y Servicios de enfermería a domicilio. Envíame un mensaje para conocer más detalles.

QUIÉNES SOMOS ¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. Como estudiante en practicas en Accenture Security, tu objetivo será: - Aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación en proyectos de impactos reales. - Alcanzar un perfil profesional que te permita, aprender y desarrollar tus habilidades para trabajar en una empresa internacional, mejorando no solo las habilidades tecnicas sino estar interrelacionado con los diferentes stakeholders. - Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales con gran madurez y experiencia de la materia de seguridad. - Áreas donde podrás hacer practicas: GRC, Seguridad Perimetral, SOC, DevOps, CTI... LO QUE APRENDERÁS Tu experiencia en el equipo de Accenture Security, te ofrecerá un ambiente dinámico donde comenzar tu carrera profesional. Te permitirá tanto desarrollarte a nivel técnico, como comenzar a adquirir habilidades y capacidades necesarias para enfrentarte a proyectos reales en el mundo empresarial. El equipo está muy orientado a la tutorización y seguimiento de los nuevos perfiles que entran. El objetivo es poder optimizar el aprendizaje durante el tiempo de la beca, por eso, desde el primer momento podrás ejecutar directamente actividades de seguridad, siempre guiado por perfiles especialistas.

SE PRECISAN 2 ASISTENTES/AS DOMICILIARIOS/AS OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO JORNADA PARCIAL HORARIO: - PUESTO 1 DE LUNES A VIERNES DE 09:00 HS A 10:00 HS Y DE 19:30 HS A 20:30 HS - PUESTO 2 SÁBADO Y DOMINGO DE 09:00 HS A 10:00 HS Y DE 19:30 HS A 20:30 HS FUNCIONES: - GESTIÓN Y CUIDADO DE LA SONDA VESICAL: CAMBIO DE LA SONDA DE ORINA - MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE DRENAJE: VACIAR, LIMPIAR Y CAMBIAR - HIGIENE Y ASEO PERSONAL - VESTIDO Y ARREGLO REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DE ALGUNA DE LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - TÍTULO DE TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA - TÍTULO DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) - CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICIO O EN INSTITUCIONES SOCIALES INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576453 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712300&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertassanjuanbosco@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712300-0 como referencia.

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría, transformación empresarial y desarrollo de negocio para incorporarse a nuestra nueva práctica de Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica orientada a desarrollar y fortalecer la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación, principalmente en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail y Life Sciences, entre otras industrias. La oportunidad está dirigida a perfiles con una marcada orientación comercial y capacidad para combinar venta consultiva, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación, aprovechando tecnología, datos e inteligencia artificial para generar impacto en el negocio. Funciones y respnsabilidades - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento Mid-Market. - Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores ejecutivos, entendiendo sus principales retos e identificando oportunidades de transformación. - Gestionar el ciclo comercial, desde la generación y desarrollo de pipeline hasta la preparación de propuestas y el cierre de oportunidades. - Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en organizaciones donde la relación actual sea limitada o inexistente. - Diseñar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial. - Liderar iniciativas y proyectos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones. - Colaborar con especialistas de industria, negocio y tecnología para construir propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Contribuir activamente a desarrollar una práctica que se encuentra en fase de construcción, impulsando iniciativas comerciales, desarrollo de mercado y posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market. #LI-EU

Se necesita auxiliar de ayuda a domicilio en Mutxamel para prestar apoyo en el hogar a personas que requieren asistencia en su día a día. Es un puesto de carácter temporal, con jornada indiferente, orientado a quienes valoran la cercanía y el trato humano. Se requiere certificado de profesionalidad en ayuda a domicilio, dependencia, geriatría o auxiliar de enfermería, además de una experiencia mínima de seis meses. También es necesario contar con vehículo propio para desplazarse a los distintos domicilios. La persona seleccionada realizará tareas de acompañamiento, apoyo en labores básicas del hogar y asistencia personal, adaptándose a las necesidades de cada usuario. Se valorará la responsabilidad, la empatía y la capacidad de organización en el trabajo diario.

SE NECESITA ESPECIALISTA EN TRANSPORTE LOGISTICO RESPONSABLE DE LOGÍSTICA PARA GESTIONAR Y OPTIMIZAR LOS PROCESOS DE EXPORTACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y COORDINACIÓN CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS Y PROVEEDORES. SE NECESITA QUE TENGA UN NIVEL DEL IDIOMA INGLES FLUIDO. (CAPACIDAD PARA MANTENER CONVERSACIONES TELEFÓNICAS CON DEPARTAMENTOS DE LOGÍSTICA INTERNACIONALES Y OTROS AGENTES LOGÍSTICOS). QUE SEPA UTILIZAR ERP Y LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL. QUE SEA UNA PERSONA PROACTIVA, RESOLUTIVA, ACTIVA Y CON HABILIDADES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN LOGÍSTICA/EXPORTACIONES. CONOCIMIENTOS DE EXCEL PARA LA GESTIÓN DE DATOS. IMPRESCINDIBLE ENVIAR CURRICULUM VITAE EN FORMATO PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026577223 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=713133&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 713133-0 como referencia.

Director/a de IT & Transformación Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia tecnológica y digital de la organización. Actuar como referente interno en transformación digital, automatización e inteligencia artificial. Impulsar proyectos de mejora de procesos y optimización operativa en colaboración con las áreas de negocio. Liderar la evolución de la arquitectura tecnológica y de sistemas corporativos. Establecer una estrategia de explotación y gobierno del dato. Coordinar proveedores tecnológicos y consultores externos. Garantizar la correcta operación de la infraestructura tecnológica y los servicios IT. Acompañar los planes de crecimiento y expansión de la compañía desde una perspectiva tecnológica. Promover metodologías de trabajo más ágiles y orientadas a la eficiencia organizativa. Ejercer como interlocutor entre tecnología y negocio, asegurando que las inversiones tecnológicas aporten valor tangible. Equipo y entorno tecnológico La persona incorporada liderará un entorno actualmente compuesto por: Responsable de Sistemas. Técnico de Sistemas (Helpdesk y Microinformática). Consultores externos especializados en Inteligencia Artificial. Principales plataformas: ERP y CRM Iniciativas de automatización y aplicación de IA. Proyectos de optimización de procesos y transformación organizativa. Importante compañía sector servicios ubicada en Alicante. Posición estratégica y con reporte a Dirección General. Experiencia Experiencia liderando áreas de Tecnología, Sistemas o Transformación Digital. Trayectoria impulsando proyectos de digitalización, automatización y mejora de procesos. Valorable experiencia en entornos con múltiples centros o ubicaciones. Conocimiento de gestión de proveedores tecnológicos y proyectos corporativos. Valorable experiencia previa como consultor/a estratégico, consultor/a funcional o responsable de transformación digital. Competencias clave Visión estratégica de IT. Capacidad ejecutora y orientación a resultados. Experiencia real en la aplicación de Inteligencia Artificial al negocio. Liderazgo e influencia transversal. Pensamiento orientado a procesos y mejora continua. Sensibilidad por entornos con fuerte componente humano y de servicio. Capacidad para generar cambio cultural y movilizar a la organización. Compañía líder del sector servicios, con una sólida trayectoria y un fuerte posicionamiento en su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y evolución organizativa. Con presencia multisede y una estructura en expansión, la compañía apuesta por la transformación digital y la innovación como pilares estratégicos para acompañar el desarrollo futuro del negocio. Contrato indefinido. Salario fijo competitive. Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana. Amplio margen de autonomía y responsabilidad. Proyecto estratégico con alta visibilidad interna. Posibilidad de adhesión a beneficios de retribución flexible y seguro médico. Ubicación: provincia de Alicante. Jornada Lunes a jueves: aproximadamente de 8:00/8:30 a 18:00. Viernes: de 8:00 a 14:00. Movilidad Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros ubicados en diferentes comunidades autónomas. Frecuencia de viaje reducida. ERP, CRM, Helpdesk

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica con más de 7 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Supervisión, Control y Vigilancia de obra• Elaboración de documentación justificativa de obra• Tramitación de certificaciones• Aseguramiento de la calidad y aprobación de materiales• Gestión de equipo• Reuniones y coordinación con Contratistas y Cliente• Reporte a cliente POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Otra OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA OBSERVACIONES

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra. Reportando puntualmente al Project Manager, la misión principal de la persona que seleccionemos será supervisar, vigilar y controlar diferentes obras, sobre todo de remodelación, del ámbito de las instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad..., en el aeropuerto de Alicante, situado en El Altet Elche, asegurando que se lleven a cabo conforme lo establecido con el cliente, incluyendo cronograma, presupuestos y forma. FUNCIONES: - Elaborar la documentación justificativa y tramitar las certificaciones. - Establecer procedimientos que permitan asegurar la calidad y la aprobación de materiales. - Gestionar al equipo técnico a su cargo, compuesto por Ingenieros/as y Vigilantes de Obra. - Verificar el cumplimiento de los costes y plazos. - Mantener reuniones de coordinación con contratistas y clientes. - Redactar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 7 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electricidad OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 15/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica con más de 7 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Supervisión, Control y Vigilancia de obra• Elaboración de documentación justificativa de obra• Tramitación de certificaciones• Aseguramiento de la calidad y aprobación de materiales• Gestión de equipo• Reuniones y coordinación con Contratistas y Cliente• Reporte a clienteSalario a convenir. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 09/09/2025

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante-Elche, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica con más de 7 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Supervisión, Control y Vigilancia de obra• Elaboración de documentación justificativa de obra• Tramitación de certificaciones• Aseguramiento de la calidad y aprobación de materiales• Gestión de equipo• Reuniones y coordinación con Contratistas y Cliente• Reporte a clienteSe ofrece:• Contrato indefinido.• Salario a convenir.• Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.• Formación inicial.• Jornada completa.• Incorporación inmediata. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 17/11/2025

Azul Handling está seleccionando agentes de pasaje con certificado de discapacidad para su aeropuerto de Alicante.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica con más de 7 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Supervisión, Control y Vigilancia de obra- Elaboración de documentación justificativa de obra- Tramitación de certificaciones- Aseguramiento de la calidad y aprobación de materiales- Gestión de equipo- Reuniones y coordinación con Contratistas y Cliente- Reporte a clienteContrato indefinido.Salario a convenir. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 31/03/2025

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Director de Obra de Instalaciones para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica con más de 7 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Supervisión, Control y Vigilancia de obra- Elaboración de documentación justificativa de obra- Tramitación de certificaciones- Aseguramiento de la calidad y aprobación de materiales- Gestión de equipo- Reuniones y coordinación con Contratistas y Cliente- Reporte a clienteContrato indefinido.Salario a convenir. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 09/05/2025

DESCRIPCION Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra.FUNCIONES:- Supervisión, Control y Vigilancia de obra- Elaboración de documentación justificativa de obra- Tramitación de certificaciones- Aseguramiento de la calidad y aprobación de materiales- Gestión de equipo- Reuniones y coordinación con Contratistas y Cliente- Reporte a clienteSE OFRECE- Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración).- Salario a convenir- Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.- Jornada completa. Horario:Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer).Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h.- Incorporación inmediata.SE REQUIERE- Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial.- Al menos 7 años de experiencia en la realización de un puesto similar. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Otra OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno FECHA 30/05/2025