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Quienes somos: En Carboline, nuestra misión es proteger las infraestructuras más importantes del mundo. Desde 1947, desarrollamos recubrimientos de alto rendimiento, revestimientos y soluciones de protección pasiva contra incendios diseñadas para ofrecer seguridad, durabilidad y rendimiento en los entornos más exigentes. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.9 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Tu misión: Como Técnico/a de Laboratorio Junior (Temporal) , formarás parte del equipo responsable de asegurar la calidad y el rendimiento de nuestros productos, realizando ensayos, aplicaciones y controles sobre nuestros morteros. Tu trabajo contribuirá directamente a que las soluciones de Carboline lleguen al mercado con los niveles de calidad, seguridad y fiabilidad que nuestros clientes esperan. Nuestra planta de producción está ubicada Vallirana, Barcelona y la posición reportará al Gerente de I&D y Control de Calidad. Si te apasiona la química y formar parte del equipo que asegura la calidad de nuestros productos ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales desafíos: Realizar ensayos de control de calidad y pruebas sobre nuestros morteros, incluyendo su aplicación y evaluación. Analizar los resultados obtenidos, identificar conclusiones y detectar posibles desviaciones Documentar de forma rigurosa los resultados, observaciones y conclusiones de los ensayos realizados. Preparar y realizar los ensayos necesarios para auditorías externas de calidad, colaborando en la fabricación y evaluación de productos de control. Mantener una documentación de laboratorio precisa y actualizada, garantizando la trazabilidad de los ensayos. Colaborar con otros departamentos y participar en proyectos especiales orientados a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Requisitos: Grado medio o superior en química o estudiantes universitarios avanzados en química. 1 año de experiencia en control de calidad dentro de un laboratorio. Imprescindible : contar con vehículo propio. Capacidad para trabajar en varias tareas y establecer prioridades. Manejo de MS Office. Capacidad para comprender y aplicar normativa y procedimientos técnicos. Atención al detalle, curiosidad y ganas de aprender en un entorno técnico y colaborativo. Será un plus tener conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : La oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de protección, trabajando con productos y proyectos que tienen un impacto real en la seguridad y durabilidad de infraestructuras. Será una excelente oportunidad para seguir desarrollando tus conocimientos técnicos y adquirir experiencia práctica en un entorno industrial y de laboratorio. La posición es vía contratación una ETT con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de renovación por otros 6 meses. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Ventós • Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Mantenimiento . Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico. Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases). Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc. Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones. Detectar incidencias técnicas y comunicarlas para su resolución o escalado Registrar las intervenciones realizadas y comunicar el estado de las incidencias al responsable. Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Producción) para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa del almacén Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos. Garantizar la correcta ejecución de los servicios. Perfil Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica). Conocimiento y experiencia en entornos ATEX. Formación CFGM-CFMGS mecatrónica, electrotecnia, automatización o similar. Conocimientos básicos en electricidad, mecánica, climatización, redes de datos y control de accesos. Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. Capacidad y habilidad para trabajar de forma autónoma, interpretación de esquemas eléctricos, habilidad para la utilización de herramientas de mano, equipos de verificación de redes, etc Facilidad para el trabajo en equipo. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

En FIATC Seguros , seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas . Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud , principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

La posición consiste en proporcionar un apoyo integral al proceso productivo dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación de productos y materiales según los procedimientos establecidos para garantizar la continuidad de las líneas de producción. Además, el rol implica un apoyo directo al oficial de maquinaria, realizando tareas de abastecimiento de equipos y preparación de insumos necesarios para las operaciones diarias. El trabajo se desarrolla en un ambiente donde la precisión y la atención a los detalles son fundamentales para mantener los estándares de calidad y eficiencia. El entorno laboral es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades de la producción. El operario será parte de un equipo cuyo objetivo es asegurar que los procesos fluyan sin interrupciones, contribuyendo directamente a la cadena de suministro. Se valorará la capacidad de seguir instrucciones con precisión y de trabajar de manera coordinada con otros departamentos para resolver posibles incidencias de forma ágil. La función es clave para la optimización de recursos y el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Esta oportunidad ofrece una experiencia estable en el sector industrial, con la posibilidad de desarrollar habilidades prácticas en el manejo de procesos productivos. La posición está diseñada para personas que buscan un rol operativo con responsabilidades claras y un horario definido, permitiendo una conciliación con la vida personal. El desempeño en este puesto contribuye al funcionamiento general de las instalaciones, siendo un eslabón importante en la cadena de valor de la organización.

El puesto de operario/a de producción se desarrolla en un entorno industrial dedicado a la metalurgia. Las responsabilidades principales incluyen la verificación y manipulación de piezas en la línea de producción, con especial atención a la zona de prensado. El trabajo requiere realizar controles de calidad básicos para asegurar que los componentes cumplen con los estándares establecidos antes de pasar a las siguientes fases del proceso. Se trata de una posición fundamental para el mantenimiento del flujo de trabajo y la eficiencia operativa en la planta. La actividad se lleva a cabo en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave. El personal operativo es un pilar esencial en la cadena de fabricación, colaborando estrechamente con otros departamentos para lograr los objetivos de producción. Este rol implica trabajar con maquinaria y herramientas específicas del sector, siguiendo siempre los protocolos de seguridad e higiene industrial. La adaptabilidad a diferentes tareas dentro del área de producción es un aspecto valorado, ya que las necesidades pueden variar. La contribución del operario/a es crucial para la entrega puntual de productos y la satisfacción del cliente final. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo temporal, con perspectivas de conversión a un contrato indefinido según rendimiento y necesidades de la compañía. La retribución bruta establecida es de 16.05 euros por hora trabajada. La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, por lo que se requiere flexibilidad horaria. Se trata de una oportunidad laboral que permite una incorporación inmediata al mercado de trabajo. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector.

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en RUBÍ:Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:- Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.- Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.- Atención de clientes asignados.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:- FORMACIÓN: FPII o similar.- Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.- Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.- EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.- Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.- IDIOMAS: castellano imprescindible.- Se valorarán también otros idiomas adicionales.- OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.- OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people.As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and TermsWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Operarios de producción para el sector de automoción, con especialización en TPM. El trabajo se realiza en Esparreguera y el contrato es temporal y a jornada completa. La labor principal consiste en fabricar bastidores para el modelo Vito. Las personas asignadas operan y supervisan máquinas equipadas con robots de soldadura avanzada, formando parte de un proceso productivo continuo donde la precisión es clave. Las tareas diarias incluyen gestionar el flujo de trabajo en la línea de montaje, asegurando que todos los componentes cumplan con los estándares de calidad y se integren correctamente en el producto final. También se realizan inspecciones periódicas de los equipos y se reporta cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento para evitar paradas en la producción. La colaboración con otros equipos, como calidad y logística, es esencial para mantener la eficiencia y un entorno seguro. Se espera participar en formaciones continuas para estar al día con nuevas tecnologías del sector. Este puesto es clave para la cadena de suministro, contribuyendo directamente a entregar productos que cumplen con las exigencias técnicas y de seguridad del mercado.

¿Te apasionan las redes y las comunicaciones?En SIRT, compañía líder en soluciones de comunicaciones, ciberseguridad e infraestructuras IT con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes N1/N2 para formar parte de un proyecto estable en un importante cliente ubicado en Castellbisbal (Barcelona).Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente en entornos de networking empresarial, trabajando con tecnologías líderes del mercado y formando parte de un equipo especializado, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo técnico responsable de garantizar la correcta operación de la infraestructura de red del cliente, colaborando en la gestión de incidencias, cambios, monitorización y soporte de comunicaciones.¿Qué harás en tu día a día?- Monitorización y supervisión de la red.- Gestión, seguimiento y resolución de incidencias de nivel 1 y nivel 2.- Análisis y diagnóstico de problemas de conectividad, routing y switching.- Ejecución de cambios programados y tareas de mantenimiento.- Escalado y coordinación con otros equipos técnicos y fabricantes cuando sea necesario.- Soporte en la gestión y administración de equipamiento de red y seguridad.- Elaboración y actualización de documentación técnica.- Participación en proyectos de mejora y evolución tecnológica de la infraestructura.- Gestión y seguimiento mediante herramientas de ticketing.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Proyecto estable y de larga duración.- Modalidad híbrida.- Formación continua y acceso a certificaciones.- Plan de desarrollo profesional.- Entorno tecnológico dinámico y especializado.- Trabajo junto a expertos en networking, seguridad y comunicaciones.- Excelente ambiente de trabajo.UbicaciónCastellbisbal (Barcelona)Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).Horario de lunes a viernes en horario partido.Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.Incorporación inmediata.¿Te interesa?Si estás buscando un nuevo reto en redes y comunicaciones, quieres trabajar con fabricantes líderes y continuar creciendo profesionalmente en el ámbito de las infraestructuras IT, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para trabajar como carretillero en un entorno industrial en Sant Andreu de la Barca.Las tareas incluyen operar montacargas, cargar y descargar mercancía, y organizar productos en el almacén.También se realiza mantenimiento básico de la maquinaria y se coordina con otros depa

El puesto de operario de producción se encarga de las tareas esenciales en la línea de fabricación, participando activamente en procesos como el montaje en cadena, la operación de prensas y las labores en el área de pintura. Las funciones principales incluyen el mantenimiento del orden y la limpieza en el lugar de trabajo, asegurando un entorno seguro y eficiente. Además, el operario realiza revisiones periódicas de la calidad del producto, identificando posibles desviaciones y contribuyendo al cumplimiento de los estándares establecidos. Se busca una persona proactiva y meticulosa, capaz de integrarse en un equipo dinámico y adaptarse a las exigencias de un entorno industrial en constante evolución. La posición requiere un compromiso con las normas de seguridad y calidad, así como la capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados. El trabajo se desarrolla en un ambiente estructurado donde la precisión y la atención al detalle son valores fundamentales para el éxito de las operaciones diarias. La colaboración con otros departamentos, como control de calidad o mantenimiento, es también una parte integral del rol, fomentando un flujo de trabajo coordinado y eficaz. Salario según convenio, que incluye 16,54 euros brutos por hora, más una prima de producción y un plus de nocturnidad de 1,14 euros brutos por hora. La contratación es a jornada completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable conforme a la normativa del sector.

Código de identificación del puesto:260124474 | Castellbisbal, 08Salario€13.96por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC)Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales).Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo.Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud.La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus).Cómo es trabajar en un almacén de AmazonFormarás parte del equipo del centro logístico de Amazon, el cual se encarga de preparar los pedidos para nuestros fieles clientes. Te encargarás de seleccionar, empaquetar y enviar pedidos.Algunos ejemplos de tareas son los siguientes:- Recibir y almacenar inventario- Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes- Cargar cajas en camiones para su envío- Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos- Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas- Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidadTambién tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente:- Levantar hasta 15 kg en solitario- Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos- Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos- Subir y bajar escaleras (cuando corresponda)- Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda)- Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónRequisitos adicionales:Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad.Beneficios reales. Proceso ágil. ¡Recibe una oferta de trabajo de Amazon hoy mismo!- Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado- 10 % de descuento para el personal de Amazon- Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración- Plan de pensiones- Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo)- Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante- Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día- Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitasAmazon es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que respeta las normas de contratación de minorías/mujeres/discapacitados/veteranos/identidad de género/orientación sexual.#J-18808-Ljbffr