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En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos. Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación. Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español. Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación. Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas. Planificar y organizar las sesiones de formación. Participar en cursos de formación de formadores. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final. Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas. Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: Grado Superior o Universitario. Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción. Imprescindible nivel intermedio de inglés (B2) Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas. Buenas habilidades comunicativas. Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online) LMS (SUMTOTAL, Cornestone…) Qué ofrecemos: 60% teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Buscamos un/a Salesforce Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Desarrollar y evolucionar soluciones sobre Salesforce, con foco principal en Sales Cloud y Service Cloud., • Implementar desarrollos utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y Flows., • Diseñar y mantener el modelo de datos en Salesforce: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules)., • Participar en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, colaborando con otros equipos técnicos., • Garantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews., • Trabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones., • Al menos 2 años en desarrollo Salesforce., • Experiencia práctica en Sales Cloud y Service Cloud., • Conocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows., • Conocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs., • Certificación Salesforce Platform Developer I (valorable). Competencias Personales: • Orientación a resultados y a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Autonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas., • Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Technical Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo., • Actuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Diseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones., • Participar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera., • Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo., • Asegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo Salesforce, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines., • Conocimiento en alguna de las principales nubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc., • Conocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce., • Experiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable)., • Capacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones., • Certificaciones Salesforce (valorable). Competencias Personales: • Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio., • Liderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en Ciberseguridad (con base en Sistemas) /h3 pSalario: € brutos anuales /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTipo de jornada: Jornada completa /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético. /p pNos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada. /p h3Qué perfil buscamos /h3 pEn Nieves Energía seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad con sólida base en sistemas para reforzar nuestro equipo IT. Si te apasiona la seguridad operativa, los entornos críticos y quieres formar parte de una compañía estable con infraestructura real en producción… /p pBuscamos una persona… /p ul liAnalítica y resolutiva. /li liCon mentalidad técnica y orientación práctica. /li liCómoda trabajando en entornos críticos. /li liCon ganas de evolucionar profesionalmente en ciberseguridad. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte del área de sistemas y ciberseguridad, trabajando directamente con el responsable de IT en un entorno corporativo crítico 24x7. /p pTu objetivo será participar activamente en la protección, monitorización y mejora continua de nuestra infraestructura tecnológica. /p ul libCiberseguridad /b /li liMonitorización y análisis de eventos de seguridad. /li liDetección y respuesta ante incidentes. /li liInvestigación de comportamientos anómalos en sistemas y redes. /li liGestión de accesos, permisos y medidas de protección. /li liParticipación en hardening y mejora continua de la seguridad. /li /ul pbCumplimiento y normativa /b /p ul liColaboración en marcos normativos como ISO 27001, ENS o RGPD. /li liApoyo en auditorías y controles de seguridad. /li liElaboración de documentación técnica y procedimientos. /li /ul pbSistemas e infraestructura /b /p ul liAdministración de entornos Windows Server y Linux. /li liGestión de entornos virtualizados VMware. /li liResolución de incidencias críticas en producción. /li liSoporte en backups, continuidad y redes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libRequisitos imprescindibles /b /li liExperiencia de 3 a 5 años en sistemas y seguridad IT. /li liConocimientos sólidos de Windows Server y Linux. /li liExperiencia en redes, firewalls y análisis de logs. /li liExperiencia en ciberseguridad operativa (SOC, Blue Team, hardening). /li liExperiencia en VMware. /li liPerfil resolutivo y orientado a entornos productivos. /li /ul pbValoraremos especialmente /b /p ul liConocimientos de SIEM, EDR y herramientas de monitorización. /li liScripting básico (PowerShell, Bash o Python).Experiencia en entornos 24x7. /li liCertificaciones técnicas. /li liParticipación en auditorías o proyectos de seguridad. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario entre 35.000 € y 38.000 € brutos/año /li liProyecto estable y con crecimiento profesional /li liEquipo técnico cercano y especializado /li liEntorno real de infraestructura crítica /li liAprendizaje continuo y participación activa en proyectos IT /li liGuardias puntuales remuneradas aparte (si aplica) /li /ul pCompromiso con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Valoramos el talento sin distinción de género ni condición. /p h3Ubicación /h3 pEsparreguera (Barcelona) /p /p #J-18808-Ljbffr

B. Braun desea incorporar un/a Global Marketing Events Trainee al Centro de Excelencia OR Supply. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre .La persona seleccionada dará soporte al equipo en la gestión y seguimiento de actividades de speaker management y eventos internacionales llevados a cabo por las áreas globales de Marketing, Medical Scientific Affairs y R&D, adquiriendo una visión transversal del negocio en el sector de Medical Devices .El puesto ofrece una excelente oportunidad de aprendizaje práctico en la ejecución de eventos internacionales, actividades de desarrollo de producto, Expert Panels y análisis de resultados, dentro de un entorno internacional y multicultural.Funciones:- Dar soporte en la creación, gestión, coordinación y seguimiento de eventos y paneles de expertos organizados por los departamentos globales de Marketing, Medical Scientific Affairs y R&D.- Apoyar en el seguimiento de las actividades necesarias para la gestión de speaker management.- Dar soporte en el seguimiento de las actividades realizadas con clientes y proveedores.- Colaborar en la creación, adaptación y edición de materiales y contenidos de marketing.- Coordinar con equipos internacionales para asegurar la coherencia y consistencia de las acciones de Marketing, MSA y R&D.- Analizar el rendimiento de los eventos y paneles de expertos, evaluando resultados y aprendizajes.- Dar apoyo en la organización de eventos y acciones dirigidas a audiencias internacionales.Requerimientos:- Estudiante de máster (preferentemente) o de últimos cursos de Grado en Marketing, Comunicación, Gestión de Eventos, Administración de Empresas o similar.- Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios .- Interés en el marketing internacional y en entornos de negocio globales.- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural e internacional.- Habilidades analíticas y atención al detalle.En B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional.- Prácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata- Modelo híbrido de trabajo- Servicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa- Entorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales- Formar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas- Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional#J-18808-Ljbffr

ppEn DSV Contract Logistics queremos incorporar a un/a Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos). Su misión principal será gestionar y coordinar de forma integral la logística de ferias y eventos, asegurando la correcta operativa antes, durante y después del evento, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liGestionar la operación logística de ferias y eventos, desde la planificación previa hasta el cierre del evento. /li liCoordinar y supervisar la operativa, asegurando el correcto desarrollo de todos los servicios logísticos. /li liRealizar el seguimiento de los envíos y la gestión operativa, garantizando el desarrollo adecuado de las actividades logísticas. /li liGestionar y dar seguimiento a los envíos aéreos, terrestres y/o marítimos (inbound/outbound), incluyendo gestión de aduanas. /li liActuar como punto de contacto principal durante el evento para resolver incidencias operativas y garantizar la satisfacción del cliente. /li liRealizar otras funciones propias del puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. /li liNivel medio-alto de Inglés (B2). /li liDisponibilidad para viajar. /li liExperiencia previa de 3-5 años como Gestor de Proyectos Logísticos, preferiblemente en equipos de Ferias y Eventos. /li liPerfil organizado, analítico y resolutivo, con habilidades de comunicación, orientación a la mejora continua, capacidad para priorizar tareas y actitud proactiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a bProject Manager – Diseño y Gestión de Proyectos /b para sus instalaciones en Martorell (Barcelona). /p pEl objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos. /p pbSi cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional. /b /p h3Sus principales funciones serán: /h3 ul liInterpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV. /li liDiseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales. /li liCreación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente. /li liPlanificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos. /li liCoordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos. /li liControl del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones. /li liSupervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje. /li liDirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente. /li liGarantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación. /li liExperiencia previa en diseño y gestión de proyectos de espacios comerciales, retail, PLV, escaparatismo o eventos. /li liManejo de herramientas de diseño y presentación visual. /li liExperiencia en software de modelado 3D, renderizado y elaboración de planos técnicos. /li liCapacidad para combinar visión creativa con enfoque técnico y operativo. /li liPersona organizada, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de gestión simultánea de varios proyectos y trabajo en equipo. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector. /li liParticipación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales. /li liEntorno de trabajo multidisciplinar, orientado Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h. /li liPuesto presencial en Martorell (Barcelona). /li liSalario entre 40-45K brutos anuales. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos y diseño de espacios comerciales, escaparatismo, PLV o entornos afines, combinando funciones técnicas, creativas y de coordinación de proyecto. /li liFormación en diseño industrial, diseño de interiores, diseño de producto, arquitectura efímera o similar, vinculada al desarrollo de espacios comerciales y proyectos de marca. /li liEspañol: C2. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en proyectos para retail, lujo, cosmética, perfumería o campañas promocionales. /li liConocimiento de materiales, procesos de fabricación y sistemas de montaje. /li liProactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación con cliente y equipos internos. /li /ul pLa presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. /p pDe acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Objetivo Buscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. Responsabilidades • Desarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico., • Ser el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales., • Adaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local., • Diseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos., • Fomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales., • Gestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales., • Organizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc., • Asegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales., • Asegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación.Formación y Experiencia, • Formación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines., • +5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial., • Elevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital., • Se valorará titulación en marketing digital., • Se valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B., • Experiencia en la organización de eventos., • Experiencia en la gestión de proveedores y de equipos., • Dominio idioma inglés., • Dominio herramientas office.Competencias y Habilidades, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización., • Habilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos., • Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce., • Disponibilidad para viajar.Beneficios, • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible. xcskxlj, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. #J-18808-Ljbffr

En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, sigue leyendo. Business Development Manager (BDM) – Área de Componentes Electrónicos En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial.¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión?, • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica., • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir.Estudios y Habilidades Clave, • Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática., • Habilidad persuasiva y capacidad de negociación., • Visión estratégica y clara orientación al cliente., • Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos., • Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía.¿Qué te aportará trabajar en Monolitic?, • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo., • Celebramos tu cumpleaños. El día del cumpleaños es libre y puedes disfrutarlo como se merece., • Cultura con foco en las personas. Fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros., • Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible.No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo Somos de los que valoran la actitud, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. xcskxlj ¿Nos ayudas? #J-18808-Ljbffr

En Nieves Energía seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad con sólida base en sistemas para reforzar nuestro equipo IT. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si te apasiona la seguridad operativa, los entornos críticos y quieres formar parte de una compañía estable con infraestructura real en producción… ¡queremos conocerte! Formarás parte del área de sistemas y ciberseguridad, trabajando directamente con el responsable de IT en un entorno corporativo crítico 24x7. Tu objetivo será participar activamente en la protección, monitorización y mejora continua de nuestra infraestructura tecnológica. Funciones principales • Monitorización y análisis de eventos de seguridad., • Detección y respuesta ante incidentes., • Investigación de comportamientos anómalos en sistemas y redes., • Gestión de accesos, permisos y medidas de protección., • Participación en hardening y mejora continua de la seguridad. Cumplimiento y normativa • Apoyo en auditorías y controles de seguridad., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos., • Administración de entornos Windows Server y Linux., • Gestión de entornos virtualizados VMware., • Resolución de incidencias críticas en producción., • Soporte en backups, continuidad y redes., • Experiencia de 3 a 5 años en sistemas y seguridad IT., • Conocimientos sólidos de Windows Server y Linux., • Experiencia en redes, firewalls y análisis de logs., • Experiencia en ciberseguridad operativa (SOC, Blue Team, hardening)., • Experiencia en VMware., • Perfil resolutivo y orientado a entornos productivos. Valoraremos especialmente • Conocimientos de SIEM, EDR y herramientas de monitorización., • Scripting básico (PowerShell, Bash o Python)., • Experiencia en entornos 24x7., • Certificaciones técnicas., • Participación en auditorías o proyectos de seguridad., • Analítica y resolutiva., • Con mentalidad técnica y orientación práctica., • Cómoda trabajando en entornos críticos. xcskxlj, • Con ganas de evolucionar profesionalmente en ciberseguridad., • Proyecto estable y con crecimiento profesional, • Equipo técnico cercano y especializado, • Entorno real de infraestructura crítica, • Aprendizaje continuo y participación activa en proyectos IT, • Guardias puntuales remuneradas aparte (si aplica) #J-18808-Ljbffr

ppNúmero de solicitud de trabajo: Tipo de jornada: Full Time /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEn DSV Contract Logistics queremos incorporar a un/a Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos). Su misión principal será gestionar y coordinar de forma integral la logística de ferias y eventos, asegurando la correcta operativa antes, durante y después del evento, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar de forma integral las operaciones logísticas de ferias y eventos, desde la planificación previa hasta el cierre del evento. /li liCoordinar y supervisar la operativa, asegurando el correcto desarrollo de todos los servicios logísticos. /li liSeguimiento de todos los envíos y gestión operativa, asegurando el correcto desarrollo de las actividades logísticas. /li liGestión y seguimiento de los envíos aéreos, terrestres y/o marítimos (inbound/outbound), incluyendo gestión de aduanas. /li liActuar como punto de contacto principal durante el evento para resolver incidencias operativas y garantizar la satisfacción del cliente. /li liEntre otras funciones propias del puesto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pSi te gustan los desafíos, tienes experiencia como Gestor de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) y quieres especializarte en el sector del Transporte y la Logística ¡Queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución. /p h3¿Qué requisitos debes reunir? /h3 ul liTitulación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. /li liNivel medio-alto de Inglés (B2). /li liDisponibilidad para viajar. /li liAportar experiencia previa de 3-5 años como Gestor de Proyectos Logísticos preferiblemente en equipos de Ferias y Eventos. /li liPerfil organizado, analítico y resolutivo, con habilidades de comunicación. /li liOrientación a la mejora continua, capacidad para priorizar tareas y actitud proactiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) /h3 pEn DSV Contract Logistics buscamos incorporar a un/a Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos). Su misión principal será gestionar y coordinar de forma integral la logística de ferias y eventos, asegurando la correcta operativa antes, durante y después del evento, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar de forma integral las operaciones logísticas de ferias y eventos, desde la planificación previa hasta el cierre del evento. /li liCoordinar y supervisar la operativa, asegurando el correcto desarrollo de todos los servicios logísticos. /li liSeguimiento de los envíos y gestión operativa para garantizar el correcto desarrollo de las actividades logísticas. /li liGestión y seguimiento de los envíos aéreos, terrestres y/o marítimos (inbound/outbound) y de aduanas. /li liActuar como punto de contacto principal durante el evento para resolver incidencias operativas y garantizar la satisfacción del cliente. /li liEntre otras funciones propias del puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. /li liNivel medio-alto de inglés (B2). /li liDisponibilidad para viajar. /li liExperiencia previa de 3-5 años como Gestor de Proyectos Logísticos, preferiblemente en equipos de ferias y eventos. /li liPerfil organizado, analítico y resolutivo, con habilidades de comunicación. /li liOrientación a la mejora continua, capacidad para priorizar tareas y actitud proactiva. /li /ul h3Beneficios / Oferta /h3 pOportunidad de desarrollar profesionalmente en una empresa líder en el sector del transporte y la logística, con formación continua y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución. /p /p #J-18808-Ljbffr

B. Braun desea incorporar un/a HRBP Trainee para el área de Recursos Humanos. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre .La persona seleccionada se integrará en el equipo de HR Business Partners, dando soporte en la gestión integral del programa de prácticas de la compañía. Actuará como punto de referencia para la comunidad de trainees en España, acompañándolos durante todo su ciclo de vida en B. Braun y colaborando estrechamente con managers y diferentes áreas de negocio.Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión transversal de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, onboarding, desarrollo de talento, employer branding y gestión de programas en un entorno internacional.Funciones:- Liderar la gestión integral del programa de prácticas de B. Braun en España.- Gestionar el ciclo completo de selección para posiciones de prácticas, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de las personas candidatas.- Actuar como punto de referencia para la comunidad de trainees, acompañándoles durante toda su experiencia en la compañía.- Coordinar eventos, formaciones y actividades orientadas al desarrollo y engagement de las personas en prácticas.- Gestionar los procesos de onboarding y offboarding del colectivo de trainees.- Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento joven.- Dar soporte al equipo de HR Business Partners en procesos relacionados con gestión de personas y talento.- Participar en proyectos transversales de Recursos Humanos, Talent Management y análisis de indicadores del área.Requerimientos:- Estudiante de máster o postgrado en Recursos Humanos o similar- Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios.- Interés por las áreas de Selección, Talent Management y HR Business Partner.- Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea.- Proactividad, autonomía y orientación al detalle.- Conocimientos de Microsoft Office.- Se valorará experiencia previa en selección, Recursos Humanos o gestión de talento.- Se valorará conocimiento de LinkedIn Recruiter, portales de empleo o herramientas ATS.En B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional.- Prácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata- Modelo híbrido de trabajo- Servicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa- Entorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales- Formar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas- Acompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional#J-18808-Ljbffr

pB. Braun desea incorporar un/a HRBP Trainee para el área de Recursos Humanos. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo de HR Business Partners, dando soporte en la gestión integral del programa de prácticas de la compañía. Actuará como punto de referencia para la comunidad de trainees en España, acompañándolos durante todo su ciclo de vida en B. Braun y colaborando estrechamente con managers y diferentes áreas de negocio. /ppEsta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión transversal de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, onboarding, desarrollo de talento, employer branding y gestión de programas en un entorno internacional. /ppFunciones: /pulliLiderar la gestión integral del programa de prácticas de B. Braun en España. /liliGestionar el ciclo completo de selección para posiciones de prácticas, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de las personas candidatas. /liliActuar como punto de referencia para la comunidad de trainees, acompañándoles durante toda su experiencia en la compañía. /liliCoordinar eventos, formaciones y actividades orientadas al desarrollo y engagement de las personas en prácticas. /liliGestionar los procesos de onboarding y offboarding del colectivo de trainees. /liliColaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento joven. /liliDar soporte al equipo de HR Business Partners en procesos relacionados con gestión de personas y talento. /liliParticipar en proyectos transversales de Recursos Humanos, Talent Management y análisis de indicadores del área. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster o postgrado en Recursos Humanos o similar /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliInterés por las áreas de Selección, Talent Management y HR Business Partner. /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea. /liliProactividad, autonomía y orientación al detalle. /liliConocimientos de Microsoft Office. /liliSe valorará experiencia previa en selección, Recursos Humanos o gestión de talento. /liliSe valorará conocimiento de LinkedIn Recruiter, portales de empleo o herramientas ATS. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

pEn Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a bSoporte Planificación Logística /b para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la planificación logística, gestión y seguimiento de las acciones formativas en Martorell y los centros de formación de España; garantizando que todas las aulas tengan los materiales necesarios para el correcto desarrollo de los cursos. /ph3Funciones /h3ulliControl y asignación de materiales formativos siguiendo los planes de impartición de cursos /liliGestión de la flota de vehículos. /liliMantener la Flota de Vehículos del departamento en condiciones óptimas. /liliInventario, control de utillaje y revisión periódica de las herramientas de los carros. Petición de útiles y recambios de acuerdo con las necesidades de las acciones formativas. /liliGestión de útiles y equipos. /liliPlanificación del movimiento de vehículos entre centros. /liliGestionar el servicio de mensajería y transporte del material del departamento. /liliGestión de recambios necesarios para el desarrollo de materiales e impartición de cursos. /liliIdentificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la logística. /liliCoordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas. /liliMantener actualizados todos los equipos de formación que lo precisen. /liliTener controlados todas las calibraciones de útiles y equipos a realizar según normativas para las auditorías. /liliParticipar en los eventos desarrollados e implementados por el área de Formación como soporte. /liliGrado Superior en Logística o similar. /liliExperiencia y conocimiento de al menos 2 años como planificador logístico, gestión de stock. /liliCarnet de conducir (para movimientos de vehículos internos) /liliHasta 40% teletrabajo. /liliSubvención diaria para la cantina. /liliOpción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. /liliAcceso subvencionado a formación en idiomas. /liliBeneficios corporativos. /liliDescuentos en automóviles del grupo. /li /ulh3CENTRO SOPORTE BANCA DIGITAL - HORARIO FIN DE SEMANA Y FESTIVOS TARDE /h3 #J-18808-Ljbffr

pDSV Contract Logistics busca incorporar un Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) para gestionar integralmente la logística de ferias y eventos, asegurando la operativa y el cumplimiento de plazos, con foco en la satisfacción del cliente. /ppLa persona seleccionada coordinará la operación, supervisará la operativa y realizará seguimiento a envíos, incluyendo aduanas, buscando una ejecución fluida antes, durante y después del evento. /p #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad.Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo.Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad.TareasEn dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones:- Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales.- Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio.- Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros.- Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos.- Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas.- Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos.- Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector.Requisitos- Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar.- Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos.- Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo).- Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre.- Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones.- Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo.- Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales.- Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables.- Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales.- Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización.- Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital.- Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos.- Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.).- Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales).Beneficios- Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional- Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables- Viernes con horario intensivo- Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo- Gimnasio en las instalaciones de la empresa- Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesionalÚnete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!#J-18808-Ljbffr

Dsv Air Sea SAU en Molins de Rei busca un/a Coordinador de Proyectos Logísticos especializado/a en ferias y eventos.

pstrongDescripción Empresa /strongbr/Parts and Accessories Racing S.L es una empresa consolidada en el sector Motorsport, suministradora de recambios y accesorios Motorsport.br/(Cupra, Audi, Ferodo Racing, Goodridge, ATL,ltd) /ppCon el objetivo de consolidar y mantener el crecimiento de los últimos años, estamos interesados en incorporar a nuestro equipo un: /ppstrongCOMERCIAL VENTAS - SECTOR MOTORSPORT /strong /ppstrongEstudios mínimos /strongbr/Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración/Técnico Comercial Administrativo /ppstrongExperiencia mínima /strongbr/No imprescindible. Pero se valorará experiencia aportada en puesto similar: Recambista y/o Motorsport /ppstrongIdiomas requeridos /strongbr/- Español - Nivel Nativo o Bilingüebr/- Catalán - Nivel Cbr/- Inglés - Nivel Conversación (Imprescindible) - strongAbstenerse los que no cumplan con este requisito /strongbr/- Italiano - Valorable /ppstrongConocimientos necesarios /strongbr/- Gran capacidad de comunicación, trabajo en equipo, organización y planificaciónbr/- Dominio herramientas informáticas: Microsoft Office y RRSS (Actualización información en RRSS)br/- Imprescindible: Carnet de conducir: Se valora la posesión del carnet de conducir C+Ebr/- Automoción, piezas, gestión. /ph3Tareas /h3pstrongFunciones /strongbr/- Atender clientes y búsqueda de nuevos clientes potenciales.br/- Elaborar los presupuestos de recambios y accesorios.br/- Venta en eventos deportivos, por lo que es strongimprescindible disponibilidad para viajar a los mismos. Abstenerse si no se cumple esta condición. /strongbr/- Coordinar la entrega de material con el cliente.br/- Organizar el material del almacén, manteniendo la limpieza de la zona de recambios.br/- Realizar la gestión administrativa relacionada con los procesos de venta y devolución.br/- Analizar las ventas con la dirección y hacer un seguimiento de las ventas perdidas.br/- Realizar inventarios del stock del almacén periódicamente.br/- Recibir la formación asociada al puesto, tanto online como presencial.br/- Gestionar la venta a través del correo electrónico, Webshop y el teléfono.br/- Atender las necesidades de clientes externos y hacer seguimiento de los pedidos.br/- Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a eventos deportivos, dentro y fuera del territorio español.br/- Cumplir con los objetivos fijados por la empresa. /ph3Requisitos /h3pstrongObservaciones /strongbr/- Buscamos una persona responsable, dinámica, con capacidad de organización y planificación para un atractivo proyecto profesional, con posibilidades de desarrollo y remuneración según valía.br/- Buscamos una persona con o sin mucha experiencia comercial pero que aporte conocimientos en automoción y competición e interés en aprender y crecer en nuestra compañía. Debe destacar por su actitud positiva y que quiera trabajar en equipo y, sobre todo, aprender. Deseamos incorporar una persona con VALORES e implicación que sume a nuestro equipo. /ph3Beneficios /h3p- Incorporación inmediata en una compañía familiar, dinámica y con un equipo humano y un ambiente de trabajo extraordinario.br/- Formación continua.br/- Dietas.br/- Cartera de clientes.br/- Salario 20.000€ Bruto/Año + Incentivos según valía. /ppImprescindible disponibilidad para viajar por España e Italia y eventualmente podría ser otro país a nivel europeo. /ppstrongHorario /strongbr/En oficina: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00 h.br/strongEn Circuito: /strong Variable /p #J-18808-Ljbffr

ppbADEC GLOBAL /b, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. /p pNuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. bADEC GLOBAL /b se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un bDirector de Desarrollo de Negocio /b, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. /p ul liDefinir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos. /li liIdentificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos. /li liEstablecer objetivos de negocio a medio y largo plazo. /li liDetectar y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liDesarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades. /li liSupervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos. /li liConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos. /li liRepresentar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria. /li liNegociar contratos y acuerdos de colaboración. /li liColaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades. /li liEvaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa. /li liCoordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs. /li liColaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento. /li liAnalizar métricas de desempeño comercial y financiero. /li liPreparar reportes ejecutivos para la alta dirección. /li liAjustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo. /li liImpulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales. /li liImplementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en la rama técnica. /li liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10. /li liConocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. /li liDominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. /li /ul pSalario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. /p pOportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Impulsar nuestra presencia en eventos y sector /liliMedir resultados y mejorar constantemente /lili+3 años en marketing (ideal sector industrial o tech) /liliPerfil strongestratégico y también operativo /strong /liliBuen manejo de marketing digital /liliInglés alto + catalán y español /liliPro

ppbSOPREMA /b, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un bDirector/a de Prescripción /b para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrece un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. /p pTu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. /p h3Tareas principales /h3 ul liRepresentarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. /li liLiderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajarás con estrategias de valor, no solo competencia por precio. /li liTe posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. /li liLiderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. /li liIdentificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. /li liGestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. /li liOrganizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. /li liExperiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. /li liExperiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). /li liConocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. /li liCapacidad demostrada de influencia sobre estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. /li liRed activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. /li liExperiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. /li liAlta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. /li liVisión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. /li liUso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. /li liConocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. /li liExperiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. /li liConocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). /li liInglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. /li liComedor de empresa con más de un 70 % del coste subvencionado y opciones de menús saludables. /li liViernes con horario intensivo. /li liRetribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo. /li liGimnasio en las instalaciones de la empresa. /li liPlan de formación adaptado a tu desarrollo profesional. /li /ul pÚnete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita conductor con carnet C para transportar un grupo electrógeno instalado de forma fija en el vehículo.La labor principal es trasladar el equipo a eventos y servicios temporales, realizar conexiones básicas de mangueras y cableado, y supervisar su funcionamiento durante toda la duración