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Esta posición se centra en las tareas propias de la manipulación de materiales y productos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la carga y descarga de mercancías, la preparación de pedidos y el manejo de equipos de manipulación básicos. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para garantizar el flujo eficiente de la cadena de suministro. La actividad requiere una cierta fortaleza física y capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados. El manipulador debe asegurar que todas las operaciones se realicen siguiendo los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y daños en los materiales. El cumplimiento de las normas de calidad y los procedimientos operativos es una parte esencial del rol. El trabajo en equipo es crucial, ya que las tareas suelen estar coordinadas con otros departamentos como logística y almacén. La adaptabilidad a diferentes tareas según las necesidades diarias de producción es un aspecto valorado. El entorno de trabajo es práctico y operativo, con un enfoque directo en la ejecución de las labores asignadas. La contribución del puesto es vital para el mantenimiento de la productividad y la eficiencia en las operaciones diarias de la planta. El horario de trabajo establecido se divide en dos turnos: uno de mañana de 6:00 a 14:15 horas y otro de tarde de 14:15 a 22:30 horas. La remuneración salarial ofrecida es de 17.094 euros brutos anuales, lo que se traduce en un salario por hora acorde con la normativa vigente. Se valora especialmente la flexibilidad horaria y la capacidad de adaptación a los diferentes turnos rotativos que puedan establecerse según las necesidades productivas de la empresa.

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento global para estudiantes. Conectamos a jóvenes y estudiantes con oportunidades, experiencias y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo global de Yugoers. Son nuestros #Futureshapers, personas que quieren influir y contribuir positivamente en la experiencia de nuestros estudiantes y compañeros. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento ayudan a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor experiencia, manteniendo nuestros espacios e instalaciones en las mejores condiciones, tanto por dentro como por fuera. Responsabilidades principales: - Gestionar el mantenimiento diario de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los niveles de servicio establecidos. - Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento de primera intervención y prestar apoyo a contratistas especializados cuando sea necesario. - Realizar tareas manuales, apoyar en la gestión de residuos, decoración, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones. - Colaborar con el equipo de la residencia en cualquier otro servicio de mantenimiento necesario. - Realizar controles periódicos de salud y seguridad, incluyendo los relacionados con la protección contra incendios, evaluaciones de riesgos y controles de legionela. - Contribuir a garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de nuestros espacios, manteniendo un registro actualizado de los eventos e incidencias. - Apoyar al resto del equipo de Yugoers en tareas clave durante el periodo de cambio de verano y otros periodos de alta actividad, asegurando que el edificio esté preparado para la llegada de nuevos estudiantes. - Apoyar al equipo de atención al cliente y cubrir la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Esta descripción del puesto sirve como guía y la lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva. Podrán solicitarse otras tareas acordes con las funciones del puesto. El puesto también requiere cierto grado de flexibilidad en cuanto a días y horarios de trabajo. Ocasionalmente puede ser necesario trabajar durante fines de semana o tardes, especialmente durante los periodos de mayor actividad. Requirements 2. REQUIREMENTS - Experiencia previa en instalaciones, mantenimiento o empresas del sector. - Experiencia trabajando en equipo. - Persona proactiva, con iniciativa y buenas habilidades para la resolución de problemas. - Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y niveles de la organización. - Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office y capacidad para trabajar con sistemas y bases de datos online. - Persona fiable, responsable, amable y accesible. También se valorará: - Formación o experiencia en algún oficio relacionado con el mantenimiento: electricidad, fontanería, carpintería, climatización u otros similares. - Experiencia previa en atención al cliente. - Experiencia trabajando en residencias de estudiantes, alojamientos o sectores similares. - Nivel intermedio de inglés. Benefits - Contrato temporal a jornada completa de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Las funciones principales del puesto se centran en las tareas logísticas y de manejo de materiales dentro del entorno de almacén. La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancías, utilizando maquinaria específica para la elevación y transporte de palés y materiales. Una parte fundamental del trabajo consiste en el abastecimiento regular de componentes, como tuberías y sistemas hidráulicos o neumáticos, a las diferentes líneas de producción para garantizar la continuidad operativa. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, lo que incluye la verificación y el control de la mercancía tanto entrante como saliente, asegurando la correspondencia con la documentación asociada. El mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo es una tarea diaria crucial para promover un entorno seguro y eficiente. La gestión del espacio de almacenamiento, optimizando la ubicación de los materiales, también forma parte de las responsabilidades habituales. El rol exige una actitud proactiva hacia el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la empresa para prevenir accidentes. La colaboración con otros departamentos, como producción o logística, es necesaria para coordinar los flujos de materiales de manera efectiva. En resumen, este puesto es clave para el soporte de las operaciones diarias del almacén, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. La jornada laboral es intensiva de mañana, con horario establecido de 07:00 a 15:00 horas. La contratación inicial se formaliza mediante un contrato de duración determinada de una semana, existiendo altas posibilidades de continuidad y renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es un almacén industrial situado en las afueras de la ciudad, requiriendo por tanto transporte privado para el acceso.

El puesto de manipulador de almacén se integra en el equipo de manipulación y almacén, desempeñando funciones esenciales para la operativa diaria. Las actividades incluyen la manipulación, encajado y empaquetado de productos, asegurando que se cumplan las especificaciones establecidas por los clientes. También se realizarán tareas de etiquetado, retiquetado y control visual de calidad del producto terminado para garantizar que los artículos cumplan con los estándares requeridos antes de su distribución. Otras responsabilidades abarcan el montaje de expositores, la preparación de packs promocionales y la organización de lotes, lo que requiere precisión y atención a los detalles. La carga y descarga ligera de material en las líneas de manipulado forma parte de las tareas habituales, asegurando un flujo continuo de productos. Además, es fundamental mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y despejada, promoviendo un entorno seguro y eficiente para todos los operarios. Este rol es clave en la cadena logística, contribuyendo directamente a la eficacia operativa y a la satisfacción del cliente. La posición demanda un enfoque metódico y colaborativo, trabajando en coordinación con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción. En resumen, este puesto ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un contexto logístico, con un impacto tangible en la calidad final de los productos entregados. El salario ofrecido es de 10,14 euros por hora brutos, con un horario laboral de 08:30 a 16:30 horas de lunes a viernes en turno continuo. La incorporación al puesto es inmediata, facilitando una rápida integración en las actividades del equipo. El contrato es de tipo temporal, pero existen posibilidades de continuidad en la empresa dependiendo del volumen de trabajo disponible. Estas condiciones proporcionan una estructura clara para el desarrollo del rol, con un enfoque en la estabilidad laboral a medio plazo. El entorno de trabajo está diseñado para promover la eficiencia y la seguridad de todos los empleados.

Se busca fresador/a para trabajar en La Llagosta, en el sector de mecanización de metales y otros materiales. La persona seleccionada se encargará del manejo de un torno multitarea Okuma, la interpretación avanzada de planos, la programación CAM, la fabricación de piezas y su correspondiente control de calidad, además de otras tareas propias del puesto. La jornada será completa, de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde que pueden desarrollarse entre las 06:00h y las 00:00h, incluyendo los descansos establecidos por ley. El contrato es de carácter temporal.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies¿Eres un/a profesional de la soldadura con experiencia en TIG, MIG y MAG apasionado/a por la precisión y la calidad en cada detalle? Reconocida empresa del sector metalúrgico en Polinyà busca incorporar soldadores/as cualificados/as para turno de noche, ofreciendo estabilidad, jornada completa de lunes a viernes y posibilidad real de incorporación a empresa tras contrato inicial por ETT. Si te motivan los retos técnicos y quieres formar parte de proyectos exigentes en estructuras metálicas, esta es tu oportunidad.Funciones principales- Realizar trabajos de soldadura TIG, MIG y MAG sobre materiales de distintos espesores, desde piezas delgadas (1 mm) hasta estructuras más gruesas (+20 mm), garantizando la calidad de las uniones según los estándares de fabricación.- Aplicar técnicas de soldadura, especialmente en materiales como acero inoxidable, aluminio u otros, valorándose la versatilidad en distintos procesos y materiales.- Leer e interpretar planos técnicos, croquis y esquemas de fabricación para ejecutar correctamente las tareas asignadas y asegurar la fidelidad al diseño.- Participar en la fabricación y montaje de estructuras metálicas ligeras, ensamblando componentes con precisión y asegurando la estabilidad y resistencia de la estructura final.- Manejo habitual de herramientas manuales y eléctricas de taller, tales como: Escuadras, pie de rey, nivel, porta grados, radial y otras herramientas auxiliares necesarias para el ajuste y preparación de piezas.- Control dimensional y verificación de calidad de las piezas soldadas, asegurando el cumplimiento de tolerancias y especificaciones técnicas.Requisitos- Experiencia mínima de 4 años en soldadura TIG- Valorable experiencia con MIG/MAG- Desde espesores finos de 1 mm hasta 20 mm o más- Conocimiento y dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas de taller:- Escuadras, pie de rey, nivel, portagrados, radial, etc.- Lectura e interpretación de planos técnicos- Nociones en fabricación de estructuras metálicas ligeras- Valoramos positivamente:- Experiencia en soldadura TIG, MIG y MAG en acero inoxidable, aluminio u otros materiales- Conocimientos en el uso y parametrización de equipos de soldadura de última generación- Capacidad para elegir el tipo de arco adecuado para cada faenaSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se Ofrece- Jornada: Completa. De Lunes a Viernes- Turnos: Fijo de mañana, tarde o noche.- Salario: Grupo 5 del convenio, la hora 16. 54€ brutos.- Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de pasar a empresa al finalizar#J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tiene al menos 6 meses de experiencia en posición similar y experiencia en pintura en polvo. Bajo la supervisión del Responsable de Producción, realizarás tareas en la línea de lacado y pintura de puertas, accesorios y otros productos de la marca. Se valora formación en carr

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud.Colaborar en las consultas con las tareas que den soporte a otros miembros del equipo asiste

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector, que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional, integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental). Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones, trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. • Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO, poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos., • Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo., • Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI., • Realizar la revisión de procesos financieros, detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución., • Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow., • Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países., • Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO, con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos., • Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar)., • Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow., • Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar., • Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales, migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). • Contratación indefinida, • Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Líder Técnico de Software Embebido (Software Team Leader) para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility and Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada al sector automotriz. La persona seleccionada se encargará de liderar y coordinar el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente, calidad y seguridad. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Liderarás y coordinarás el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados., • Planificarás y coordinarás las entregas (releases) de software., • Gestionarás la trazabilidad de requisitos hacia componentes y pruebas., • Gestionarás técnicamente al equipo de desarrollo de software., • Gestionarás repositorios (Git/SVN)., • Darás soporte a producción y participarás en auditorías, • Ubicación: Sabadell, • Modalidad presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana, • Contrato indefinido, • Horario laboral de 40h/semana, • Salario de hasta 60k según valía y experiencia, • Proyecto de larga duración. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Tendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para manipular y preparar materiales metálicos en un almacén y línea de producción en Barberà del Vallès.Las tareas incluyen el manejo seguro de barras de acero, aluminio y otros metales, utilizando maquinaria como el puente grúa.La labor requiere atención al detalle para e

El entorno de trabajo requiere un alto grado de atención al detalle y adherencia a los protocolos de seguridad, ya que se manejan equipos de elevación y materiales de diverso peso y volumen. Además de las tareas operativas, el puesto implica una coordinación básica con otros departamentos para

Se busca una persona para un puesto de apoyo administrativo y operativo en el área comercial de una empresa del sector logístico, ubicada en Santa Perpètua de Mogoda. Las tareas incluyen preparar ofertas, presupuestos y tarifas, así como gestionar la documentación para clientes potenciales y actuales. También se encargará de actualizar la información en sistemas internos y CRM, realizar seguimiento de propuestas comerciales y coordinar con otros departamentos como Operaciones o Administración. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido, entre las 10:00 y las 19:00 horas, con una hora para comer y los descansos legales establecidos.

Se busca incorporar a una persona responsable de turno o de sección para liderar la operativa diaria en establecimientos de alimentación ubicados en el Vallès Oriental y Occidental. La misión principal será coordinar al equipo, organizar las tareas y garantizar el cumplimiento de los procesos y objetivos marcados, actuando como referente del día a día en áreas como cajas, reposición o frescos. Las funciones incluyen la gestión del equipo, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones para mejorar los resultados comerciales del punto de venta. También se valorará la capacidad de crear un buen ambiente laboral y de impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales y horarios rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de ritmo alto, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y carnet de conducir con vehículo propio. Además, es imprescindible un nivel alto de catalán y flexibilidad para desplazarse por las comarcas del Vallès, priorizando la cercanía al domicilio. Se ofrece un plan de carrera real con formación continua, descuentos en compras y otros beneficios sociales.

Se busca una persona para gestionar la operativa administrativa del departamento de compras en Sant Cugat del Vallès.Las tareas principales incluyen manejar, verificar y archivar la documentación contractual y comercial de proveedores y productos.También será necesario coordinar con otros equipo

¿Te apasiona el marketing, la creación de contenido y construir marcas que están en pleno crecimiento? En Avecla Realty seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona que lidere el día a día de marketing, comunicación y redes sociales de la marca. Buscamos un perfil creativo y resolutivo, con iniciativa y autonomía, que quiera aportar ideas, y crecer profesionalmente junto a la empresa. No es imprescindible tener experiencia en el sector inmobiliario. Para nosotros es mucho más importante que tengas criterio, ganas de hacer cosas, capacidad para ejecutarlas y experiencia previa en marketing y creación de contenido. Tareas ¿Cuál será tu día a día? Serás una pieza clave en la comunicación y crecimiento de la marca, trabajando de forma transversal diferentes áreas de marketing: - Planificación y gestión de la estrategia de contenidos y redes sociales. - Creación, grabación y edición de contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn y otros canales digitales. - Gestión del calendario de contenidos y publicaciones. - Creación de piezas gráficas y audiovisuales. - Gestión y desarrollo de acciones de email marketing. - Apoyo en la organización y comunicación de eventos y acciones de marca. - Desarrollo de materiales corporativos, presentaciones, merchandising y soportes comerciales. - Coordinación de acciones puntuales de marketing offline. - Seguimiento de resultados y propuesta de mejoras. Buscamos a alguien que pueda involucrarse en el marketing 360º de Avecla, con especial foco en contenido, comunicación y construcción de marca. Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similar. - Experiencia previa en un puesto relacionado con marketing, comunicación, redes sociales o creación de contenido. - Buen manejo de herramientas de edición de vídeo y diseño como CapCut, Canva, Photoshop o similares. - Conocimiento y soltura en redes sociales, especialmente Instagram, TikTok y LinkedIn. - Una persona proactiva, organizada y resolutiva. - Creatividad y sensibilidad por la imagen y comunicación de marca. - Capacidad para trabajar con autonomía y, al mismo tiempo, formar parte de un equipo. - Muchas ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente. No es necesario que vengas del sector inmobiliario. Nosotros te enseñaremos el sector; buscamos que tú aportes tu visión de marketing. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa. - Incorporación a una empresa en fase de crecimiento y expansión. - Un puesto con recorrido y posibilidades reales de crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. - Autonomía para desarrollar propuestas y llevar tus propias ideas a la práctica. - Participación directa en la construcción y evolución de la marca. - Un entorno de trabajo joven, dinámico y profesional. - Trabajo presencial en Sant Cugat del Vallès. Si buscas un puesto en el que puedas ir más allá de ejecutar tareas, aportar tus propias ideas y ver cómo tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento de una marca, queremos conocerte. Envíanos tu CV y, si tienes portfolio, perfiles, vídeos, diseños o proyectos de los que estés orgulloso/a, nos encantará verlos.

El puesto forma parte del equipo de producción de una empresa dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La persona seleccionada se integrará en un departamento organizado y con procesos establecidos, donde la precisión y la calidad son valores fundamentales. Las tareas principales se centran en la transformación de chapas y perfiles metálicos mediante máquinas de plegado, contribuyendo así a la cadena de montaje final de diversos productos. El entorno de trabajo es industrial y requiere un alto grado de concentración y meticulosidad, ya que el resultado del trabajo afecta directamente a las fases posteriores de producción. Se proporcionan las herramientas y equipos de protección individual necesarios para desarrollar la actividad con seguridad. Se valora el trabajo en equipo y la comunicación fluida con otros operarios y con los mandos intermedios para asegurar la correcta ejecución de los pedidos. El objetivo final del departamento es cumplir con los plazos de entrega y las especificaciones de calidad demandadas por los clientes. Para ello, se sigue una planificación diaria que asigna tareas específicas a cada operario, buscando la optimización de los recursos y la eficiencia en los procesos. La adaptabilidad a diferentes tipos de piezas y materiales es un aspecto importante en el desarrollo cotidiano del trabajo. La oferta incluye un contrato de carácter temporal, con una retribución bruta por hora establecida. Existe la posibilidad de que la relación laboral derive en una incorporación estable a la plantilla, dependiendo de las necesidades de la empresa y del desempeño del trabajador. La jornada se organiza en turnos fijos, que pueden ser de mañana, tarde o noche, garantizando la estabilidad en el horario asignado.

Como Técnico electromecánico en INELCA, te encargarás del mantenimiento diario de equipos e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando paradas de producción. Realizarás tareas de revisión, ajustes, reparación y mejora de componentes eléctricos y mecánicos, así como el registro de intervenciones en los sistemas internos de la empresa. Coordinarás con el equipo de producción y otros departamentos para planificar intervenciones y resolver incidencias técnicas de forma ágil y segura. Este puesto es de jornada completa, se desarrolla de forma presencial Tareas - Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de maquinaria industrial para garantizar su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Documentar las actividades de mantenimiento realizadas y elaborar informes técnicos detallados sobre las reparaciones y mejoras efectuadas. - Coordinar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas durante las intervenciones de mantenimiento. - Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas en el mantenimiento de maquinaria comercial e industrial. Requisitos - Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones, incluyendo Equipment Maintenance y Corrective Maintenance, con capacidad para intervenir en líneas de producción y maquinaria diversa. - Experiencia en preventive maintenance, planificación de revisiones periódicas y aplicación protocolos mantenimiento para reducir averías prolongar la vida útil los equipos. - Conocimientos sólidos en electricidad, interpretación de esquemas eléctricos y seguridad eléctrica en entornos industriales. - Capacidad para el Troubleshooting, diagnóstico de averías electromecánicas y resolución eficaz de problemas técnicos bajo presión. - Formación profesional en electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). - Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación clara, orientación a la seguridad y disposición para trabajar en turnos o guardias si es necesario. Beneficios Empresa consolidada en el sector industrial, garantizando estabilidad y solidez laboral Amplias oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa Únete a INELCA, donde innovamos en el mantenimiento industrial. Desarrolla tu carrera como Técnico de mantenimiento en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento. ¡Forma parte de nuestro equipo

Se busca persona para trabajar como barnizador/a industrial en una empresa del sector industrial ubicada en Sabadell. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Las tareas principales incluyen la preparación de superficies para el barnizado y lacado, la aplicación de barnices, lacas y otros acabados con las técnicas adecuadas, así como el lijado, pulido y acabado final de piezas de madera y mobiliario. También se realizará el control de calidad del producto acabado y el mantenimiento y limpieza de herramientas, equipos y zona de trabajo. Es importante cumplir con los procedimientos de seguridad y calidad establecidos, además de asumir otras tareas propias del puesto. Se ofrece contrato temporal.

El puesto forma parte del proceso productivo dentro del sector químico. Las tareas principales se desarrollan en el área de envasado, donde se requiere una ejecución cuidadosa y metódica para garantizar la correcta presentación, sellado y etiquetado de los productos finales. También implica tareas de fabricación, colaborando en distintas etapas del proceso bajo supervisión directa y siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. La posición exige trabajo en equipo y coordinación constante con otros departamentos para asegurar un flujo eficiente de materiales y productos terminados. El entorno está orientado a mantener altos estándares de calidad e higiene, fundamentales en la industria. La adaptabilidad a diferentes líneas de producción y la capacidad para seguir instrucciones técnicas son clave para desempeñar bien este trabajo, que también requiere atención al detalle y responsabilidad en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del área. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa y salario base acorde al convenio colectivo aplicable del sector, con posibilidad de horas extraordinarias justificadas por picos de producción. El paquete retributivo incluye las cotizaciones sociales obligatorias y los complementos establecidos por convenio, además de formación inicial específica sobre los procesos, equipos, seguridad e higiene industrial. El lugar de trabajo es una nave industrial dotada con las medidas de seguridad y comodidades básicas para el personal.

Únete a RocaSalvatella como Data Analyst HR Consultant (Human Resources specialist) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos un/a Data Analyst HR Consultant, con experiencia en procesos y sistemas de Recursos Humanos, para incorporarse a un proyecto temporal de 3 meses en una compañía internacional del sector de la restauración. La persona seleccionada participará en un proyecto de integración y armonización de los sistemas de RR. HH. de la compañía, cuyo objetivo es adaptar los procesos y datos de la organización local (Cegid) al modelo corporativo internacional (Harmony), facilitando su integración con las plataformas y aplicaciones globales. ¿Tu misión? Serás responsable de analizar, mapear y alinear los procesos y estructuras de datos de Recursos Humanos entre los sistemas locales y corporativos, identificando las adaptaciones necesarias para garantizar una integración coherente, fiable y funcional. Actuarás como enlace entre los equipos locales y globales, combinando el conocimiento de los procesos de RR. HH. con una visión analítica y funcional de los sistemas y datos. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones: - Análisis y mapeo de procesos: identificar las diferencias entre los procesos de RR. HH. locales y globales, definiendo las necesidades de adaptación y armonización. - Integración y estandarización de datos: definir los formatos y reglas de ingesta de datos desde Cegid HR hacia la plataforma global, siguiendo el modelo corporativo (Core Data Model). - Alineación con el programa global: asegurar la coherencia de los procesos y datos locales con el programa internacional de RR. HH. «Harmony». - Mapeo de datos para aplicaciones corporativas: establecer las correspondencias (data mappings) entre la plataforma global y las aplicaciones que consumen información, como HR BI, herramientas de gestión del desempeño y otros sistemas. - Validación funcional y pruebas: preparar, coordinar y dar seguimiento a las pruebas de aceptación de usuario (UAT), verificando que los datos y procesos cumplen los requisitos definidos. - Coordinación con los equipos implicados: colaborar con los responsables de RR. HH., IT y datos, tanto locales como internacionales, para facilitar la implantación del modelo común. ¿Qué buscamos en ti? - Entre 3-5 años de experiencia en proyectos de análisis de datos, integración de sistemas o transformación de procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos internacionales. - Conocimiento funcional de procesos y herramientas de gestión de RR. HH. (HRIS). Se valorará la experiencia con Cegid HR u otras plataformas similares. - Capacidad para analizar, mapear y estandarizar procesos y estructuras de datos, identificando diferencias entre sistemas locales y corporativos. - Experiencia en integración, transformación y validación de datos, incluyendo definición de mappings y modelos de datos. - Experiencia en la preparación y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). - Capacidad de interlocución y coordinación con equipos multidisciplinares de RR. HH., IT y Data. - Perfil analítico, organizado, resolutivo y con autonomía para gestionar tareas y entregables en un proyecto de corta duración. - Se valorará especialmente: haber participado en proyectos de armonización de sistemas de RR. HH. entre filiales y sedes corporativas, así como tener experiencia trabajando con modelos de datos globales. - Nivel avanzado de inglés, para colaborar con equipos internacionales. Valoraremos positivamente si tienes fluidez hablando francés. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal de Octubre a Diciembre. Jornada parcial a 20h semanales. - Trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana (a lo sumo). - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en un proyecto estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

En Terrassa se busca incorporar un perfil técnico con orientación comercial para el desarrollo de productos industriales a medida, dentro de una empresa en crecimiento y expansión. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con responsables de producción, ingeniería y otros interlocutores de clientes con gran volumen de negocio, como fábricas, logística, construcción, fabricación de envases y tecnología. Entre sus tareas estarán detectar necesidades, diseñar soluciones adaptadas con herramientas como Autocad y SolidWorks, presentarlas al cliente, ajustarlas, hacer seguimiento de las propuestas, identificar nuevas oportunidades, definir precios con margen comercial suficiente e impulsar estrategias de fidelización y formación para clientes. El puesto reporta al Director Comercial. Se ofrece contrato indefinido y directo con la empresa, salario anual fijo de 26.000 € a 28.000 € según experiencia y valía, comisiones por ventas y objetivos del 10 % al 15 % con devengo mensual, vehículo de empresa con gastos cubiertos y horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria adaptada a la actividad comercial.