Para 16 años jobs in Manises - Page 3Create job alerts

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • FP en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a frigorista, • Certificación de manipulador de gases fluorados., • Experiencia en refrigeración industrial., • Valorable experiencia en sistemas con amoníaco (NH₃)., • Lectura de esquemas técnicos., • Diagnóstico de averías., • Francés valorable, • Perfil práctico y resolutivo., • Autonomía y responsabilidad., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 - 55.000€ Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? FP en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas o similar. Experiencia mínima de 5 años como técnico/a frigorista Certificación de manipulador de gases fluorados. Experiencia en refrigeración industrial . Valorable experiencia en sistemas con amoníaco (NH₃) . Lectura de esquemas técnicos. Diagnóstico de averías. Francés valorable Perfil práctico y resolutivo. Autonomía y responsabilidad. Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 40.000 - 55.000€ Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial , Master en Electrónica o Automática, o similar Tener más de 3 años de experiencia como ingeniero/a de instrumentación Conocimientos de instrumentos en plantas industriales (válvulas de control, válvulas todo-nada, actuadores, transmisores electrónicos, válvulas de seguridad...) Conocimientos en hornos, compresores y otros equipos estáticos y rotativos Realización de Wiring Diagrams (esquemas eléctricos) Preparación de hojas de datos de instrumentos Software: Smart Plan Instrumentation Nivel B2 de inglés Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Híbrido Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad con experiencia en la administración y soporte switches Cisco y firewalls Check Point, para formar parte de un equipo en ampliación en el crecimiento del CPD, participando en labores de soporte, operación y proyectos en las oficinas del cliente en Castellón, con desplazamientos puntuales a plantas industriales. Se valorará el conocimiento en temas de virtualización y monitorización (VMware, Nagios/zabbix) 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Operación y soporte diario de infraestructuras de red, sistemas y seguridad en entorno OT., • Administración y soporte de firewalls CheckPoint y electrónica de red Cisco., • Gestión de entornos de virtualización VMware y Hyper-V., • Supervisión y gestión de sistemas de monitorización (Nagios/Zabbix)., • Administración de Directorio Activo y sistemas de backup y almacenamiento., • Resolución de incidencias críticas y ejecución de cambios en CPD y plantas industriales., • Intervenciones presenciales para instalación, configuración y mantenimiento de infraestructura., • Documentación técnica de redes, sistemas e inventario mediante herramientas como Visio., • Colaboración estrecha con el equipo para la cobertura del servicio 24x7 (guardias/escalado). 💻 ¿Qué conocimientos serían ideales? • Experiencia mínima de 3 años en administración y soporte de redes., • Experiencia en firewalls CheckPoint y switches Cisco. (Valorable) • Conocimientos en virtualización VMware y/o Hyper-V., • Experiencia con herramientas de monitorización Nagios y/o Zabbix. 🗄 Información adicional: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente en Castellón., • Horario: Servicio habitual hasta las 16:00 h, con cobertura 24x7 mediante guardias., • Ubicación: Castellón, con desplazamientos puntuales a plantas industriales. 🔵 ¿Quiénes somos? Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. 🙌🏽 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional., • Cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible. ¡Únete a SATEC!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Industrial o similar, • Experiencia de al menos 2 años en cálculo estructural, • Experiencia con herramientas de simulación (Ansys) y buen manejo de FEM, • Conocimientos intermedios de CAD, a poder ser NX, • Se valorarán conocimiento en análisis no lineal, contacto, pandeo y vibraciones, • Valorable tener conocimiento de materiales metálicos aeronáuticos (aluminio, acero) ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Se dice que los Principios Activos Farmacéuticos cambiarán el mundo de la medicina, por su carácter innovador. Son los ingredientes principales y la base para la fabricación de Medicamentos. El año 2023 fue uno de los años más innovadores en la innovación en APIS, habiéndose comercializado un total de 43 nuevos principios activos, la cifra más alta de la última década, continuando así la tendencia que marcaron 2021 y 2022. La mayoría de estos Principios se destinan a patologías oncológicas, antiinfecciosos y del sistema nervioso. En el último año, además, hay que subrayar la notable cantidad de nuevos principios activos (16) en medicamentos designados como huérfanos, por la relevancia terapéutica que estos comportan. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una Posición de International KAM en el sector de los Principios Activos Farmacéuticos. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? Desarrollo de Negocio : será responsable del desarrollo de negocio Internacional en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de ventas, siendo la pieza clave para la consecución de los objetivos. Análisis del Mercado: conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios. Considerar los aspectos burocráticos y legales Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos. Capacidad de adaptación al mercado Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: BUSINESS CONTROLLER (Commercial) Reportando al/la Responsable de Controlling en Iberia, se encargará del análisis financiero aplicado al área comercial (precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales), garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. Sus principales funciones serán: Seguimiento de la performance de las diferentes BU del negocio desde: Elaboración, seguimiento y presentación de los KPI (ventas, márgenes, Throughput...).Control de gastos relacionados con la actividad comercial. Colaboración en la elaboración del presupuesto de ventas y costes comerciales/estructura. Control y seguimiento de desviaciones, identificación de amenazas y puntos de mejora. Relación con los diferentes interlocutores de negocio (ventas / MKT...) para presentación de datos, análisis y propuestas de mejora. Control y seguimiento de stocks (obsoletos...). Relación con otras áreas de la compañía (administración, operaciones...). Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en ADE/Empresariales o equivalente, que cuente con 1-2 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. Valorable nivel medio de inglés y conocimientos de BI. Buscamos una persona analítica, con capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y capacidad de relación con distintas áreas y niveles de la compañía. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, se ofrece política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa del sector automoción? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti! Buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer. En este puesto, tendrás la oportunidad de colaborar en diversas áreas de Recursos Humanos, lo que te permitirá adquirir una experiencia integral en el ámbito laboral. Funciones: Entre las funciones que desempeñarás se incluyen, Apoyar en la administración general de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentación y expedientes laborales. Brindar soporte en la administración de nóminas y otros procesos relacionados con la gestión de personal. Colaborar en el área de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas internas. Participar en la gestión de Compensación y Beneficios. Mantener una comunicación constante con los managers y equipos internos, así como con los representantes sindicales, para garantizar una relación laboral efectiva y positiva. Apoyar en la organización de actividades internas relacionadas con la gestión del talento, como formaciones, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo profesional. Beneficios: • La posibilidad de firmar un contrato laboral en prácticas con una duración de 12 meses. • Un salario competitivo de entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales. • Una jornada laboral completa de lunes a viernes, con un horario aproximado de 8:00h a 16:50h • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y enriquecedor, con un equipo que valora la colaboración, la innovación y el desarrollo personal. • Acceso a formación y aprendizaje continuo, para que sigas creciendo tanto a nivel profesional como personal. • La posibilidad de participar en proyectos que impactan directamente en el bienestar y desarrollo de las personas empleadas, lo que te permitirá marcar una diferencia significativa en la organización. • Un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde se valora la individualidad y se fomenta el respeto mutuo. Requisitos: • Haber finalizado en los últimos tres años una titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho. • Contar con un nivel alto de inglés. • No contar con experiencia previa en Recursos Humanos, salvo prácticas o becas realizadas durante su formación académica. • Tener habilidades destacadas de comunicación, iniciativa y soltura, ya que el puesto implica una alta interacción con diferentes interlocutores. • Mostrar interés y motivación por desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos en una empresa del sector automoción. • Ser una persona organizada, con capacidad de análisis y enfoque en la resolución de problemas.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Para estas posiciones debes tener al menos 4 años de experiencia en React: • Al menos 4 años de experiencia con JavaScritp, Typescrit, React, etc., • Experiencia con React 16 y 18., • Testing unitario con React Testing Library (JEST ), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de POO (programación orientada a objetos), • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño., • Conocimientos de accesibilidad ., • Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad, • Nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Roda de Bara : 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDELDE REFERENCIA¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en unentorno deportivo, moderno y en plena transformación digital?Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno,que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevastecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y laeficiencia del club.Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción ydinamización del club.Funciones principales Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias Información y atención a potenciales clientes Gestión de llamadas internas y externas Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela Gestión de quejas y sugerencias Apoyo en tareas administrativas Gestión básica de redes sociales y comunicación digital Atención del servicio de cafetería en barraCondiciones Jornada: 17 horas semanales Horario:o Domingos: 10:00 – 14:00o Lunes y martes: 16:00 – 22:30 Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas Incorporación inmediataRequisitos Buen trato con el público y orientación al cliente Interés por el deporte y el entorno digital Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales Manejo de Excel y tareas administrativas básicas Persona responsable, organizada y con actitud positiva Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgradoQué ofrecemos Formación inicial y acompañamiento continuo Seguimiento periódico y aprendizaje real Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante Experiencia práctica en un club deportivo de prestigioLas personas interesadas pueden enviar su CV a:

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 📆, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.Principales responsabilidades:Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios.Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas.Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen.Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).Condiciones:Contrato indefinido.100% PRESENCIAL. Se necesita coche.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00.Viernes hasta las 15:00.Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30.Beneficios adicionales: comida y parking incluidos.Salario entre los 45.000-55.000€ b/a

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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural., • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación., • Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h, • Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h, • Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h, • Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h, • Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Artea: Jueves 14:00h a 17:00h, • Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h, • Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h, • Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h, • Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h, • Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h, • Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30, • Lugo: Miércoles de 9h a 11h, • Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h, • Talavera : Lunes de 11h a 15h, • Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h, • Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un profesor particular de inglés para ayudar a nuestra hija de 16 años a mejorar su nivel y prepararse para los exámenes. Es importante que tengas pacienc

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