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En Reig Jofre estamos buscando a un/a Gx P Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas Gx P para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación Gx P, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano. Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos. Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo. Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos Gx P. Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes. Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos Gx P. Soporte y coordinación de la formación en SOP's, cambios de procesos y nuevos procedimientos. Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes. Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas. Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas. Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos. Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos. Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados. Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores Gx P. Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación Gx P alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno Gx P dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines. Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como empresa familiar nuestros valores son muy importantes (propósito, amabilidad, innovación, proactividad, compromiso), cultivamos una visión a largo plazo, una visión de sostenibilidad. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Universal Beach Hotels. Este hotel de 5* redefine el concepto de exclusividad y sofisticación tomando la base de un estilo natural y mediterráneo. Ubicación inmejorable en la Colonia de Sant Jordi, frente al mar y muy cerca de la playa de Es Trenc. Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en:Liderar el desarrollo profesional de uno mismo y de los demás atrayendo y reteniendo talentos, alentando y apoyando el desarrollo profesional e impulsando el aprendizaje continuo.Gestionar los cambios organizativos de forma productiva impulsando la mejora continua, generando soporte para el cambio y adaptándose al cambio.Asegurar que los servicios se operen de manera segura de acuerdo con los estándares de la propiedad y de la compañía.Alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente de los huéspedes.Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Room service.Supervise el funcionamiento de los puntos de venta y servicio de hotel 5 estrellas, mientras motiva al equipo a ofrecer experiencias extraordinarias para los huéspedes.Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en dirección de restaurante y servicios 5*.Idiomas: nivel alto de alemán e inglés. A valorar francés.Conocimientos en gastronomia, cocktelería y barra, vinos, etc.Cultura del detalle.Dirección y gestion de equipos.Persona con habilidades de liderazgo, ética de trabajo, buena comunicación verbal y ser capaz de guiar y dirigir equipos de trabajo.Excelente presentación y comunicación interpersonal.Fuerte orientación a los resultados con calidad.Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de:Salario competitivo según valía y experiencia.Bonus por objetivos a final de temporada.Contrato fijo discontinuo a jornada completa.Incorporación inmediata.Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como empresa familiar nuestros valores son muy importantes (propósito, amabilidad, innovación, proactividad, compromiso), cultivamos una visión a largo plazo, una visión de sostenibilidad. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Universal Beach Hotels. Este hotel de 5* redefine el concepto de exclusividad y sofisticación tomando la base de un estilo natural y mediterráneo. Ubicación inmejorable en la Colonia de Sant Jordi, frente al mar y muy cerca de la playa de Es Trenc. Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en: Liderar el desarrollo profesional de uno mismo y de los demás atrayendo y reteniendo talentos, alentando y apoyando el desarrollo profesional e impulsando el aprendizaje continuo. Gestionar los cambios organizativos de forma productiva impulsando la mejora continua, generando soporte para el cambio y adaptándose al cambio. Asegurar que los servicios se operen de manera segura de acuerdo con los estándares de la propiedad y de la compañía. Alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente de los huéspedes. Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Room service. Supervise el funcionamiento de los puntos de venta y servicio de hotel 5 estrellas, mientras motiva al equipo a ofrecer experiencias extraordinarias para los huéspedes. Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en dirección de restaurante y servicios 5*. Idiomas: nivel alto de alemán e inglés. A valorar francés. Conocimientos en gastronomia, cocktelería y barra, vinos, etc. Cultura del detalle. Dirección y gestion de equipos. Persona con habilidades de liderazgo, ética de trabajo, buena comunicación verbal y ser capaz de guiar y dirigir equipos de trabajo. Excelente presentación y comunicación interpersonal. Fuerte orientación a los resultados con calidad. Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de: Salario competitivo según valía y experiencia. Bonus por objetivos a final de temporada. Contrato fijo discontinuo a jornada completa. Incorporación inmediata. Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca Shiseido, apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado) Elaboración de Books a cierre de mes Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje. Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers...) Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.) Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías) Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades... Funciones varias de SAP Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores... para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: Formación universitaria en ADE, MK o similares. Imprescindible buen nivel de inglés. Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM. Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga. Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético. Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15. Jornada reducida viernes, julio y agosto. Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología...

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‑económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

¿Te apasiona la formación técnica y el apoyo a profesionales de la arquitectura? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer exponencialmente en los próximos años? Esta es tu oportunidad. Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: - Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector. - Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión. - Apoyo técnico: Resolver dudas y asesorar a los profesionales en su ejercicio diario. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Requisitos: - Formación: Arquitectura Técnica. - Experiencia: Perfil junior, experiencia en puestos similares. - Habilidades digitales: Perfil activo en redes sociales y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado. xiphteb - Alta capacidad de relación interpersonal y un espíritu de trabajo en equipo excepcional Se ofrece: - Contrato: Indefinido por empresa. - Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Además, los martes se completa la jornada de 16:00 a 20:00. - Salario inicial 25.000, con un plan de carrera

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué harás en este rol? • Gestión de pedidos y facturación ecommerce • Resolución de tickets relacionados con pagos y facturación de alumnos • Gestión y seguimiento de pagos con financiamiento a alumnos • Conciliación bancaria de ingresos por ventas desde los diferentes métodos de pago. • Seguimiento de correspondencia electrónica y atención a consultas internas relacionados con matriculación de alumnos. • Colaborar con el equipo financiero para cierres mensuales y reportes básicos. Conocimientos básicos: • Trabajo en entornos digitales con herramientas como Holded, Shopify, Stripe, Jira y Google Workspace (deseable). • Competencias en Excel para la gestión de datos (esencial). • Agilidad demostrable en resolución de tickets e incidencias (esencial). • Automatizaciones y configuración de flujos de procesos digitales (deseable). Habilidades clave: • Alta capacidad de adaptación y aprendizaje ágil ante cambios de procesos o prioridad. • Resolución proactiva de problemas y toma de decisiones oportuna. • Excelente don de gentes y habilidades de comunicación. • Organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Experiencia: • Estudios en ADE, contabilidad, economía, o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de facturación, atención al cliente, resolución de incidencias de pago. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? xiphteb ¡Esperamos tu candidatura!

En Dara trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento? Funciones y Responsabilidades Elaboración, seguimiento y control presupuestario. Controlar el cumplimiento del presupuesto asignado a los departamentos. Realizar proyecciones (forecasting). Analizar variaciones de costes, KPI’s, identificar desviaciones. Elaborar informes para reporting a la alta dirección y accionistas. Identificar y mitigar riesgos financieros mediante políticas adecuadas. Implementar herramientas para optimizar procesos operativos y garantizar la rentabilidad. Soporte y colaboración en auditoría ¿Qué ofrecemos? Horario: L-J: entrada entre las 7:30h y 8:30h y salida a partir de las 16:30h. V: entrada de 7:30h a 8:00h y salida a partir de las 13:30h. Posibilidad de jornada intensiva en julio y agosto de 7:00h a 15:00h Posición indefinida directamente por empresa Salario según valia y experiencia aportada Incorporación inmediata Requisitos Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o Economía. Experiencia en controlling en sector industrial. Indispensable Inglés nivel Advance, se valorarán otros idiomas (Alemán). Experiencia en entorno ERP industrial. Dominio avanzado del paquete Office y herramientas de Data Analitycs. Indispensable conocimientos avanzados en principios contables y análisis financiero. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra Eléctrico - Proyecto Data Centers Grupo Nortempo • Santiago de Compostela, Galicia, Spain Descripción del trabajo Desde Grupo Nortempo nos encontramos buscando un perfil de Jefe / a de Obra especializado en instalaciones eléctricas para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración vinculado a tres Data Centers. El / la profesional gestionará obras de alta exigencia técnica, participando en proyectos críticos de energía, redundancia eléctrica y seguridad. La compañía cuenta con delegaciones en Madrid, Barcelona y Málaga, lo que permite que la persona seleccionada pueda tener su residencia habitual en cualquiera de estas ubicaciones. En esta primera fase, el rol estará ligado a tres proyectos de Data Center ubicados en Málaga y Madrid, con desplazamientos puntuales entre obras. Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución técnica, operativa y organizativa de las obras asignadas, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y alineación técnica con los estándares de infraestructura crítica propios de un Data Center. Responsabilidades principales Supervisar la ejecución de instalaciones de BT / MT, SAI / UPS, generadores, cableado y sistemas de redundancia. Asegurar cumplimiento normativo y estándares de CPD / Data Center. Validación de trabajos, planificación y supervisión en campo. Control de avances, desviaciones y aspectos técnicos del proyecto. Coordinación con departamentos internos : proyectos, producción, compras y RRHH. Participación en valoraciones, análisis de costes y revisión de presupuestos. Planificación de fases, reuniones técnicas con cliente y constructora. Requisitos del puesto 4 años de experiencia como Jefe / a de Obra en empresa instaladora eléctrica. Experiencia en proyectos eléctricos de Data Centers Valorable: Hospitales, industria, salas críticas, infraestructuras con redundancia eléctrica. Disponibilidad de movilidad en proyecto (Málaga - Madrid) en fases clave del mismo. Formación de Grado en Ingeniería: eléctrica, industrial, telecomunicaciones o similar. Conocimientos técnicos Instalaciones eléctricas BT / MT. Sistemas críticos: SAI / UPS, generadores, canalizaciones, cableado especial. Interpretación de planos, normativa eléctrica y documentación técnica. Herramientas Office, AutoCAD, PRESTO, Go!Manage / Telematel. BIM (valorable). Competencias clave Liderazgo técnico. Buena comunicación y trato profesional. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Organización, autonomía y rigor documental. Trabajo con equipos multidisciplinares. Se Ofrece Contrato indefinido y participación en proyectos estables y de larga duración. Condiciones competitivas a estimar en base a experiencia. Coche de empresa, portátil, móvil y herramientas de trabajo. Beneficios sociales. Horario flexible (7 : 00–15 : 00 o 8 : 00–16 : 00). Oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel tecnológico y entornos críticos. Si buscas un proyecto estable, tecnicamente retador y con impacto real en infraestructuras críticas, nos encantará conocer tu trayectoria. #J-18808-Ljbffr

FAST DEVELOPERS, situada en Carlet, es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones estándar de gran valor añadido para el sector financiero, utilizando herramientas de última generación, y aplicando procedimientos y metodologías que favorezcan la productividad. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un/a Consultor/a Comercial especializado/a en soluciones tecnológicas para el ámbito financiero. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En dependencia jerárquica de Dirección Comercial, su misión será desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector financiero, comercializando soluciones de software mediante una gestión integral del ciclo de ventas, con foco en la consecución de objetivos, la satisfacción del cliente y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Las funciones principales son: Gestión de clientes : Captar nuevos clientes y aumentar la fidelización de los actuales. - Construir relaciones a largo plazo con clientes y partners. - Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Ventas y negociación : Cumplir objetivos de ventas establecidos. - Negociar precios, condiciones y contratos. - Presentar productos o servicios de manera persuasiva y profesional. Análisis y seguimiento: Analizar el mercado y la competencia. - Elaborar reportes de ventas y pronósticos. - Hacer seguimiento de oportunidades. Promoción y marketing: Participar en ferias, eventos o presentaciones comerciales. - Colaborar con marketing en campañas y promociones. Administración: Registrar información de clientes y oportunidades en CRM. - Elaborar propuestas y cotizaciones. Los requisitos del puesto son: Formación Académica. Grado universitario (o equivalente) en áreas como: ADE, Economía, Finanzas, Marketing. - Ingeniería informática, Sistemas, Telecomunicaciones. - Comercio o Negocios Internacionales. Formación Complementaria valorada : Ventas, negociación o técnicas comerciales. - Conocimiento de soluciones tecnológicas para el sector financiero. - Cursos de gestión de clientes (CRM, fidelización). - Certificaciones financieras (banca, inversiones). Experiencia mínima de entre 3-5 años en las funciones del puesto y en los siguientes aspectos: Experiencia comercial, preferiblemente en sector financiero o tecnológico. - Experiencia en ventas B2B, gestión de cartera, seguimiento de leads y cierre. - Experiencia presentando soluciones software a clientes no técnicos. Conocimientos clave : Manejo de CRM (gestión de clientes y oportunidades). - Herramientas de presentación (PowerPoint, Teams). - Conocimientos básicos de productos y procesos financieros. - Familiaridad con software empresarial o fintech. Idiomas : Inglés nivel intermedio o superior (valorable otros idiomas). Otros: Residencia en proximidades de Carlet. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales y viajes ocasionales. Características personales consideradas: Aprendizaje rápido y capacidad analítica. Organización, planificación y resolución de problemas. Orientación a resultados y proactividad. o Empatía, comunicación clara y habilidades de negociación. Flexibilidad y actitud positiva. Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad presencial. Horario: L a V, de 8h a 15h; Tardes L a J, de 16:30h a 19:00h. Salario según valía. Incorporación a una empresa con excelentes indicadores de rentabilidad y salud financiera, en fase de crecimiento continuo. xiphteb Puesto de nueva creación dentro de un departamento comercial emergente con posibilidades de desarrollo profesional.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando espacios únicos en madera, metal, cristal y Solid Surface. Diseñamos, fabricamos y ejecutamos proyectos a medida para grandes marcas y clientes que buscan excelencia en cada detalle. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Y AHORA DAMOS UN PASO MAS¡ Abrimos un nuevo estudio especializado en decoración e interiorismo , un lugar para inspirar, descubrir materiales, imaginar ambientes y acompañar a cada persona en la creación de su espacio ideal. Un espacio donde el diseño, los materiales y la experiencia del cliente se unen para crear algo diferente. Buscamos personas con sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por el diseño para formar parte de este proyecto desde el principio. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con gusto por el detalle y sensibilidad por el diseño que disfruten asesorando a clientes y ayudándoles a transformar ideas en espacios reales. Si te apasiona la decoración, el interiorismo y el trato cercano con las personas, este proyecto puede encajar contigo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Darás la bienvenida y acompañarás a cada cliente en su experiencia. • Asesorarás en materiales, acabados y soluciones adaptadas a cada proyecto. • Escucharás, entenderás necesidades y propondrás ideas con criterio y sensibilidad. • Cuidarás cada detalle del espacio para que siempre transmita inspiración. • Coordinarás internamente con el resto de departamentos para que cada proyecto fluya de forma impecable. • Transmitirás la esencia y el valor diferencial de Grupo Malasa. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PROYECTO? • Pasión por la decoración, el interiorismo y el diseño. • Formación técnica en Diseño, Delineación, Interiorismo o áreas afines. • Dominio de AutoCAD ( valorable experiencia con otros programas de diseño). • Gusto por la atención al cliente y capacidad para entender realmente sus necesidades. • Ser una persona detallista, discreta, positiva y resolutiva. No buscamos solo experiencia. Buscamos actitud, ilusión y ganas de construir algo nuevo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formarás parte de la apertura de un proyecto nuevo y ambicioso donde podrás participar desde el inicio en la creación de un estudio pensado para inspirar y transformar espacios. • Trabajarás con clientes que valoran la calidad, el diseño y e l detalle . • Estabilidad dentro de un grupo sólido y en expansión. • Jornada completa en turnos rotativos: de lunes a viernes de 09:00 a 16:30 y los sábados de 10:00 a 15:00 y lunes a viernes de 12:00 a 20:30. • Trabajarás en el centro de Coruña , en nuestras nuevas instalaciones, rodeadas de todos los servicios y perfectamente comunicadas. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. • Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si disfrutas asesorando, creando experiencias y dando forma a ideas que se convierten en espacios reales, queremos conocerte. xiphteb Este puede ser tu lugar para crecer dentro de Grupo Malasa.

¿Quiénes somos Aubay? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA). Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida. Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios. Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD). Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana). Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño. Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Español nativo y inglés profesional. Deseable: Kafka, Elasticsearch, API Gateways, contract testing, integración con IA, experiencia en sistemas hoteleros y participación en comunidades técnicas. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS. Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad. Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways). Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia. Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring. Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad. Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad). Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. xiphteb Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

En pocas palabras ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Posición: Regulatory Affairs Junior Technician - Contrato en Prácticas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Junior Technician para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Mantenerse actualizado/a en legislación y regulaciones, asesorando sobre su impacto en registro, marketing, fabricación y desarrollo. Asesorar al equipo de I+D en requisitos regulatorios para el dossier de registro. Compilar y preparar información necesaria para los expedientes de registro. Gestionar la presentación y seguimiento de registros ante Autoridades Sanitarias y titulares, hasta la aprobación y lanzamiento. Colaborar con el equipo de Post Marketing en las presentaciones para lanzamiento de productos. Coordinar y preparar respuestas a cartas de deficiencias de las Autoridades. Mantener archivos regulatorios, bases de datos y cronologías en orden. Establecer y mantener sistemas de seguimiento de cambios en documentos presentados. Colaborar con el área Técnico-Administrativa en la revisión de etiquetado para cumplimiento regulatorio. Revisar cambios de producto y su impacto en registros a nivel mundial. Brindar soporte técnico al departamento comercial relacionado con requisitos regulatorios. Actuar como enlace regulatorio durante todo el ciclo de vida del producto. Gestionar envíos de dossiers en fases iniciales y colaborar en presentaciones de nuevos portafolios en mercados EU y no EU. Participar en auditorías regulatorias. ¿Qué necesitas? Grado en Farmacia, Química o Biología. El máster será un plus. Estar en posesión del título de grado o máster desde hace NO más de 3 años No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Conocimientos de legislación farmacéutica general y GMP, guías ICH y formato CTD para expedientes. Dominio de herramientas estándar como Word, Excel, PowerPoint. Inglés y español fluidos; conocimiento de otros idiomas valorado. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) por 6 meses mínimo y posibilidad de ampliación a 12 meses. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xiphteb ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL. Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño. Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre. Jornada intensiva en verano. Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? xiphteb Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades y requisitos Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) no 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo Soporte técnico al equipo Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid Beneficios Plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Acceso a formación continua para estar al día Participación en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad Tarjeta restaurante y seguro médico #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio Conocimiento de las normas ETIs de interoperabilidad Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) nº 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo Conocimientos en el Real Decreto 929/2020 , sobre la seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias Soporte técnico al equipo Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xiphteb ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

Ofertas de Ingeniero a de Diseño Oohh Senior R... En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de señal radar. Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Cadena de transmisión y recepción. Generación y procesado de señal. Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS). Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority). Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Requisitos adicionales Nacionalidad española (limitación por proyecto). Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Te interesa seguir formándote en el mundo del HW electrónico (Altium), en proyectos vanguardistas y viviendo en una ciudad maravillosa como Bilbao ? Si crees que estos 3 requisitos encajan con tu persona, ¡sigue leyendo! Desde Paul Marlex estamos trabajando dos proyectos paralelos, con requisitos similares, donde nuestros clientes quieren incorporar talento de cualquier parte de España, arropando a quién llegue y apoyando en el periodo de adaptación, incluyendo ayuda en la búsqueda de residencia. Es una empresa vasca de aproximadamente 70 pax., con un crecimiento exponencial en los últimos años, con proyectos modernos y complejos, donde el aprendizaje está a la orden del día. Más allá del desarrollo de HW con Altium, están íntimamente relacionados con su propio dpto. de FPGAs, por lo que el rol combinado de diseño de uno y otro puede ser realmente atractivo. Tienen un ritmo muy interesante de tarjetas (6 aprox. Al año), siendo algunas de ellas muy complejas (hasta 16 capas) con velocidades muy altas (Ethernet 10G). A nivel humano, es un equipo joven, con ganas de hacer las cosas bien y donde la comunicación entre departamentos es su seña de identidad. Si quieres aprender y llevar tu perfil de embebidos a otro nivel, ¡es una gran oportunidad! Otra empresa vasca, orientada al diseño de cámaras para satélites. Están también en un gran momento, con muchas inversiones y con un futuro muy prometedor. No en vano, han duplicado sus oficinas en apenas 4 años. Al igual que en el proyecto anterior, hacen tarjetas complejas con el mismo nº de capas y velocidades. Más de la mitad de la plantilla actual no es originaria de Euskadi, por lo que los jóvenes que vienen a esta empresa están muy bienvenidos y saben cómo hacer para que se sientan como en casa. Ambiente joven, dinámico y con muchas posibilidades de crecimiento. Sistema híbrido de trabajo. Horario flexible y libertad a la hora de escoger vacaciones. Salario: se adaptan totalmente a la valía y exp. de las candidaturas. ¿Qué te parece? Si estuvieras interesado/a, ¡inscríbete y te doy todos los detalles que necesites para dar los próximos pasos! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? En LHH estamos trabajando con Boslan empresa parte de Accenture , referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Buscamos incorporar un Ingeniero de Proyectos de Gasoductos, acostumbrado a la redacción técnica del proyecto asi como a la tramitación de permisos, La posición puede ser hibrida si te encuentras en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto si te encuentras fuera de la comunidad. ¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Funciones principales Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. Colaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en : Autorizaciones administrativas Tramitación con organismos, Separatas y legalizaciones Valorable: Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Competencias clave Autonomía y capacidad de organización. Orientación a plazos y resultados. Capacidad de comunicación y trato con administraciones. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Participación en proyectos relevantes del sector energético. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico (Planos y Tolerancias) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en proyectos del sector defensa. Serás responsable de transformar conceptos de ingeniería en documentación técnica,asegurando que cada componente sea fabricable y cumpla con los estándares de calidad y rendimiento. Elaboración de planos técnicos 2D detallados a partir de modelos 3D complejos, cumpliendo normativa internacional. Definición y aplicación de tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T) para garantizar el correcto ajuste y funcionalidad de los componentes. Realización de análisis de acumulación de tolerancias (tolerance stack-up). Colaboración con equipos de producción y proveedores para optimizar la fabricabilidad de los diseños (DFM). Gestión del control de versiones y mantenimiento de la documentación técnica en sistemas PLM. Asegurar la calidad y coherencia de la documentación técnica en todas las fases del proyecto. Grado en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia de 3 a 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en sectores de alta precisión (aeroespacial, automoción o defensa). Dominio avanzado de herramientas CAD como CATIA V5/V6, NX o SolidWorks. Conocimiento sólido de normativa ASME Y14.5 o ISO 1101. • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Alta atención al detalle, capacidad analítica y proactividad en la resolución de problemas. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos innovadores en sectores de alta tecnología. Contratación indefinida. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. Retribución flexible, seguro médico y otros beneficios. Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de diseño de gaseoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Funciones principales Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. Colaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en : Autorizaciones administrativas Tramitación con organismos Separatas y legalizaciones Valorable: Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Competencias clave Autonomía y capacidad de organización. Orientación a plazos y resultados. Capacidad de comunicación y trato con administraciones. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. Participación en proyectos relevantes del sector energético. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Condiciones competitivas según experiencia. Modelo de trabajo híbrido. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Ingeniero/a de Diseño de Racks e Interconexiones + inglés alto Precisamos incorporar un perfil de Ingeniero/a para el diseño de Racks e Interconexiones , con un mínimo de 3 años de experiencia, para trabajar con un modelo híbrido de un 60% presencial y un 40% remoto en proyectos del sector defensa. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o Aeronáutica. Conocimientos de la herramienta Capital Logic/Harness de Siemens. Conocimientos de electrónica general. Nociones de redes. Disponibilidad para viajar internacionalmente para instalaciones en clientes (muy puntualmente, una o dos veces al año como mucho, principalmente España y Europa). Contrato indefinido con nosotros. Horario: L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 - 18:00, con flexibilidad, y los V y verano habría jornada intensiva. Modalidad híbrida en Coslada Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Ingeniero a de diseño oohh senior responsable proyectos Empleosen MARBELLA ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo Ingeniero/a Hidráulico/a – Diseño de Drenaje (Obra lineal) ¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? Si estás buscando involucrarte en proyectos innovadores dentro del ámbito de la ingeniería civil y trabajar en una empresa en expansión tecnológica, ¡te estamos buscando! En Exceltic estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Civil especialista en hidráulica para nuestra división de infraestructuras , con experiencia en el diseño de sistemas de drenaje , para colaborar en proyectos de gran envergadura nacionales e internacionales . La posición es 100% teletrabajo dentro de España , lo que te permitirá conciliar sin renunciar a formar parte de proyectos estratégicos. ¿En qué trabajarás? Diseño de redes de drenaje y sistemas hidráulicos en proyectos de infraestructuras lineales y urbanas. Redacción de documentos técnicos, cálculos hidráulicos y elaboración de planos. Apoyo técnico en todas las fases del proyecto: desde estudios previos hasta fase de ejecución. Coordinación con otras disciplinas (estructuras, geotecnia, medio ambiente, etc.). Uso de herramientas específicas de cálculo hidráulico y modelado (como HEC-RAS, SWMM, Civil 3D, etc.). Titulación en Ingeniería Civil, preferentemente con especialización en hidráulica. Al menos 5 años de experiencia en diseño de drenaje en proyectos de obra civil. Manejo de software técnico relacionado con diseño hidráulico. Valoramos experiencia en metodología BIM y conocimientos en normativa nacional aplicable. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades técnicas. Modalidad 100% teletrabajo. Equilibrar tu vida personal y profesional con una cultura organizativa basada en el respeto y la confianza. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva. - Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores - Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda. - Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. - Tramitación Delt@ de los mismos. - Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. - Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales. - Impartir charlas en materia de PRL. - Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos. - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos. - Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: - Contrato Indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. xiphteb También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. .

DESCRIPCIÓN: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. En Oreka IT buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de analítica de datos y Business Intelligence para nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente , con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI . Análisis y mejora de procesos de analítica y reporting sobre tecnologías como SAP BW, SAP BO o SAP Analytics Cloud (SAC) . Desarrollo de soluciones de analítica de negocio para clientes de Oreka IT. Participación en acciones de formación y marketing técnico relacionadas con analítica y Business Intelligence. REQUISITOS: Experiencia trabajando con Microsoft Power BI . Conocimientos de Integration Services (SSIS) o herramientas similares de integración de datos. Experiencia en análisis de datos y bases de datos relacionales (SQL) . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. SE VALORA: Experiencia trabajando con Data Warehouse y procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) . Conocimientos en SAP BW o SAP Analytics Cloud (SAC) . Experiencia en desarrollo con Python, Java, JavaScript o ABAP . Idiomas: Euskera y/o inglés . ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos de analítica y Business Intelligence para distintos clientes. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación en tecnologías de datos. Lugar: Vitoria - Gasteiz, Leioa, Donosti, Igualada y Pamplona o alrededores. (Contamos con un plan organizado de teletrabajo) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging , etiqueta, IFUs. Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D. Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto. Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto. Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos. Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación. Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores. Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados. Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado. Proporcionar soporte de campo. Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad. Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO Estudios : grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares). Idiomas : español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe. Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos específicos : formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. Viajes : ocasionalmente (ferias y congresos). Habilidades personales : Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico. Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros. Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. xiphteb Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Domingo Alonso Group buscamos varias personas que se unan a nuestros equipos en Las Palmas de GC y Telde desempeñando funciones como Electromecánico/a Oficial de 1ª. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas , con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que tenga interés por la tecnología. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Diagnosticar y reparar averías electrónicas, eléctricas y mecánicas. Realizar ajustes en motores, cajas de cambios, correas de distribución etc. Realizar mantenimientos periódicos. Inspeccionar la Pre-Entrega de vehículos. Documentar averías (tipo y tiempo empleado) en aplicación informática interna. Explicar averías en formato vídeo para facilitar que el cliente las comprenda. Montar accesorios y equipamiento opcional. Actualizar unidades de control Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo y taller en general. Dar apoyo al resto de mecánicos y aprendices a solucionar incidencias de los vehículos. ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario de trabajo: de 08:00 a 16:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción (Electromecánica de Vehículos, Automoción) o similar. Manejo de literatura técnica. Ej. manual autodata. Buen manejo de aplicaciones informáticas. xiphteb Experiencia de al menos 2 años en las tareas descritas. Permiso de conducir B.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: Generar documentación RAMS para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716). Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente. Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS. Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba. Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico . Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas. Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657. Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad. Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, no dejes pasar este tren Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones Gestión de cálculo de nómina y contratación: -Control y aplicación de convenios colectivos. -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social: -Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). Gestiones en al ámbito de Hacienda: -Cálculos anuales de retenciones de IRPF. -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia. Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado. Formación técnica. Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ().

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad, • Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio, • Conocimiento de las normas ETIs de interoperabilidad, • Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) nº 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo, • Conocimientos en el Real Decreto 929/2020, sobre la seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias, • Soporte técnico al equipo, • Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, edificación industrial o similar Tener entre 1 y 3 años de experiencia modelando instalaciones MEP Crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos Interpretación de esquemas unifilares y diagramas de instalaciones Capacidad de transformar la información de ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM) Estar familiarizado con AutoCAD, Revit, Naviswork, AutoCAD Plant3D y Autodesk Construction Cloud Imprescindible tener nivel medio de inglés ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% remoto 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. 100% remoto ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo hibrida Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service desk innovation Modern workplace Advanced managed services Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Backend Developer especializado en microservicios con más de 4 años de experiencia, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro del sector seguros. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ️ Tecnologías y herramientas Trabajarás con: Java (JDK 16 o superior) Spring Boot Spring Cloud (Config Server) Desarrollo de APIs REST Maven Git Oracle MyBatis Sonar JUnit 5 Mockito ✅ Tecnologías imprescindibles: Java 16+ Spring Boot Spring Cloud Git APIs REST Requisitos: ~+4 años de experiencia como Backend Developer ~ Experiencia sólida en arquitectura de microservicios ~ Buenas prácticas de desarrollo y testing ~ Perfil con buenas habilidades comunicativas y orientación a equipo VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: - Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable - Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros - Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación - Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas... Dominio de software de gestión: ERP ́s Buen nivel de Office Nivel alto de inglés (C1) Se valorarán conocimientos de francés. Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S. A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima 5 años Descripción Ubicación: Sangonera la seca (Murcia) Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Horario: 08:00-14:00h 16:00-18:30h. Salario: Según valía. Descripción del puesto Empresa industrial ubicada en Sangonera la seca (Murcia) , dedicada a la inyección de plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento industrial . La persona se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y participar en procesos de mejora. Funciones principales -Realización de reparaciones de máquinas de inyección y robots industriales incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Ejecución de mantenimiento preventivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas y cambios de turno. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. -Gestión del almacén de repuestos. -Realización y seguimiento de registros de mantenimiento. Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia en gestión de proveedores externos. -Experiencia mínima de 5 años.

Importante despacho de abogados ubicado en Marbella, especializado en el asesoramiento a clientes extranjeros, busca incorporar un/a Asesor Fiscal y Tributario con amplia experiencia en fiscalidad nacional e internacional. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida trayectoria en entornos exigentes, orientados al detalle y con capacidad para ofrecer un asesoramiento integral en materia fiscal y tributaria, dentro de un entorno jurídico de prestigio. Asesoramiento fiscal y tributario a empresas y particulares con componente internacional. -Análisis e interpretación de convenios de doble imposición. -Gestión y planificación de impuestos: IRPF, IS, IVA, IAE y fiscalidad de no residentes (modelos 210, 216, etc.). -Preparación y presentación de declaraciones fiscales (modelos 100, 200, 303, 349, entre otros). -Participación en procedimientos administrativos (inspecciones fiscales, requerimientos, liquidaciones y reclamaciones económico-administrativas). -Elaboración de informes técnicos y propuestas de optimización fiscal. -Colaboración con el área jurídica en operaciones mercantiles, inmobiliarias y patrimoniales. -Asesoramiento a clientes internacionales en inglés de manera fluida. Mínimo 5 años asesorando fiscalmente a empresas y/o personas físicas, preferiblemente con componente internacional.- Experiencia con inspecciones fiscales, planificación fiscal internacional, fiscalidad de no residentes, etc. -Experiencia en procedimiento administrativo, requerimientos, liquidaciones, reclamaciones económico administrativas. -Manejo de modelos fiscales (100, 200, 303, 349, etc.). -Software fiscal (A3, Sage Despachos, TaxDown, etc.). Incorporación a un despacho jurídico de primer nivel con clientes internacionales. - Contrato estable e incorporación indefinida. - Trabajo en Marbella, un enclave internacional con alta concentración de clientes extranjero. - Horario de 8:30 a 16:30 con flexibilidad tanto en entrada como en salida. - Incorporación inmediata. Formación requerida Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Muy valorado: Máster en Asesoría Fiscal o Fiscalidad Internacional. Conocimientos sólidos de fiscalidad española e internacional (tanto residente como no residente en la UE). Idiomas requeridos Español nativo. Ingles experto.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI para reforzar nuestro equipo que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional, participando activamente en proyectos y aportando valor desde el primer momento. ¿QUÉ HARÁS? Participar en labores de consultoría SAP FI en distintos proyectos. Colaborar en proyectos de migración y evolución a S/4HANA. Analizar y mejorar procesos financieros en clientes. Participar en acciones de marketing técnico y formación interna/externa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia en el área financiera y en SAP. Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP FI. Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y buena comunicación. Interés por el aprendizaje y la formación continua. ¿QUE OFRECEMOS? Incorporación indefinida a un equipo consolidado y colaborativo. Participación en proyectos de valor y crecimiento profesional real. Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. SE VALORA ESPECIALMENTE: Conocimientos técnicos en módulos financieros de SAP. Experiencia o conocimientos en otros módulos del área financiera. Euskera e Inglés. Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. Funciones Principales del Director de Operaciones Dirección y Control del Sistema Productivo Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad. Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda. Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. Planificación y Programación de Producción Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo). Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real. · Gestión del Equipo Productivo Dirigir al equipo de mandos intermedios Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados). Mejora Continua y Optimización de Procesos Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual). Gestión Técnica y de Calidad Operativa Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase. Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación. Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica · Supervisión del Plan de Trabajo operativo Seguimiento de planificacion Coordinar relaciones con el dpto. de compras y producción Gestión Logística y Aprovisionamientos Internos Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro. Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales. Implantación y uso de sistemas de control Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción. Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales. Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad. Reporting y coordinación con Dirección General Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain. Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2). o Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares. Experiencia Profesional Necesaria Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager. Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases. Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo. Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos. o Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción). Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica. o Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual. o Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta. Orientación a procesos y mejora continua o Alto nivel de pensamiento estructurado. Planificación y visión global Capacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas. o Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo. Intransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares. Claridad para explicar decisiones operativas al equipo. o Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos. Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

En pocas palabras Posición: Supervisor/a de Mantenimiento - Planta Farmacéutica de Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 5-10 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Supervisor de Mantenimiento en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Mantener los equipos e instalaciones en óptimo estado para maximizar su funcionamiento, documentando sus actividades de acuerdo a las normas y legislación aplicable. Realizar y supervisar la realización de las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Cumplimentar y supervisar la ejecución de las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Seguimiento de la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas ¿Qué necesitas? Formación Académica: ingeniería técnica o mecánica o similar Experiencia demostrable de al menos 5 años en mantenimiento en planta de inyectables y en el desarrollo de las funciones descritas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Alto nivel de organización y atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Logroño. Buscamos a un profesional con alta capacidad técnica y de gestión, que se convierta en la pieza clave para garantizar la productividad del taller y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Posición de liderazgo: Serás el máximo responsable de la gestión integral del taller. Contrato indefinido: Ofrecemos estabilidad y un proyecto a largo plazo desde el primer día. Salario competitivo: Paquete salarial entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales, negociable en función de tu experiencia. Desarrollo profesional: Formarás parte de una empresa consolidada donde podrás crecer. Buen ambiente de trabajo: Dirigirás un equipo técnico cualificado y con ganas de superarse. Planificación de descanso: Disfrutarás de un día libre rotativo entre semana y un mínimo de 6 sábados libres garantizados al año. Tus funciones en el día a día: Liderar y motivar al equipo técnico del taller, fomentando su desarrollo y formación continua. Planificar y organizar la carga de trabajo diaria para optimizar la productividad y cumplir con los plazos de entrega. Realizar la recepción activa de vehículos y asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones y elaborando presupuestos. Supervisar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestionar y analizar los indicadores clave del taller (productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas complejas, apoyando al equipo con tu experiencia. Requisitos para el puesto: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automoción (o similar). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Taller, Responsable de Postventa o un puesto de liderazgo similar. Conocimientos necesarios: Gestión de equipos Mecánica y Electromecánica de vehículos Diagnosis de averías Gestión de Taller (productividad, rentabilidad) Atención al cliente y elaboración de presupuestos Planificación y Organización Toma de decisiones Requisitos valorables: Experiencia en talleres multimarca. Conocimientos en gestión de garantías. Familiaridad con software de gestión de talleres (DMS). Horario: Jornada completa en horario partido de lunes a sábado, con un día libre rotativo entre semana. Mañanas: 9:30 / 10:00 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 19:30 / 20:00 h Si buscas un reto profesional donde tu liderazgo y conocimientos técnicos marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora, te estamos esperando!

En Cubicup estamos arrancando una de las fases más importantes de nuestra plataforma: la modernización completa de nuestro stack, tanto en frontend como en backend. Y buscamos a la persona que lidere este reto. Somos una plataforma SaaS que gestiona proyectos de reforma y construcción: presupuestos, compras, seguimiento de obra, comunicación en tiempo real… Hablamos de cientos de usuarios concurrentes y millones de transacciones mensuales, donde cada decisión técnica importa. Tu rol será clave en dos frentes: ~ Frontend (Angular): liderar la migración de Angular 16 a 17/18+, optimizar NgRx, mejorar performance y mantener comunicación en tiempo real con WebSockets. ~ Backend (Node + Express): diseñar la nueva arquitectura en Express.js, refactorizar servicios complejos y optimizar MongoDB con estrategias de caché (Redis). Además, tendrás un papel importante en mentoría, estándares de código, testing (Jest/Cypress) y calidad técnica. Qué buscamos: ~5–7+ años de experiencia con TypeScript. ~ Dominio profundo de Angular (14+), NgRx y RxJS avanzado. ~ Experiencia sólida con Node.js, Express.js y diseño de APIs REST. ~ Nivel alto en MongoDB (índices, pipelines, diseño de esquemas). ~ Experiencia práctica con herramientas de IA (Claude Code, Skills, Agentes). ~ Buen nivel en Git avanzado y CI/CD. Qué ofrecemos: Trabajo en remoto, con onboarding presencial en Granada. Herramientas de IA premium para potenciar tu trabajo. Autonomía real para tomar decisiones de arquitectura. Seguro de salud. Formación y conferencias (AngularConf, NodeConf…). &##127775;&##127881; Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡estamos ansiosos por conocerte! &##127775;&##127881;

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Oficial o Segundo Oficial de Notaría para una notaría ubicada en Argentona. Buscamos un/a profesional con mínimo 10 años de experiencia en notarías y con dominio del cierre de escrituras, índices y trámites administrativos derivados del ciclo post firma. Sus responsabilidades serían: · Gestionar de principio a fin el cierre de escrituras, asegurando exactitud en datos, anexos, notas, diligencias y copias. · Supervisar la facturación completa de cada expediente, verificando que todas las partidas se hayan generado y cobrado correctamente. · Preparar, controlar y expedir copias (en papel o telemáticas), garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. · Enviar índices y tramitar testamentos ante el Registro de Últimas Voluntades y otros organismos competentes. · Revisar y ordenar la documentación: detectar faltantes, organizar, protocolizar y mantener el expediente completo y rastreable. · Coordinar trámites con Registros, gestorías, bancos y administraciones públicas, realizando seguimiento hasta su resolución. · Gestionar incidencias administrativas relacionadas con escrituras firmadas y mantener informado al notario. · Implantar orden y método en los procesos administrativos, estructurando el flujo de trabajo del despacho. · Atender consultas de clientes y terceros relacionadas con documentación, cierres o copias. · Utilizar con soltura el software notarial (SIGNO, Índices, Copias, Notin u otros utilizados en la notaría). Requisitos: · Mínimo 10 años de experiencia en notaría como Oficial o Segundo Oficial. · Dominio del circuito post-firma y de los trámites administrativos asociados a la escritura. · Experiencia gestionando múltiples expedientes en paralelo. · Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar tareas y aportar orden. Se ofrece: · Horario de lunes a viernes: 09:00-13:30 y 16:00-19:00. · Incorporación a una Notaría con un ambiente tranquilo y estable, donde podrás desempeñar tus funciones sin altos volúmenes de trabajo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima 5 años Descripción Ubicación: Sangonera la seca (Murcia) Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Horario: 08:00-14:00h 16:00-18:30h. Salario: Según valía. Descripción del puesto Empresa industrial ubicada en Sangonera la seca (Murcia) , dedicada a la inyección de plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento industrial . La persona se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y participar en procesos de mejora. Funciones principales -Realización de reparaciones de máquinas de inyección y robots industriales incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Ejecución de mantenimiento preventivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas y cambios de turno. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. -Gestión del almacén de repuestos. -Realización y seguimiento de registros de mantenimiento. Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia en gestión de proveedores externos. -Experiencia mínima de 5 años.

En pocas palabras Posición: Tech Transfer Technician - Producción Inyectables - Contrato indefinido Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Tech Transfer Technician para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso. Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación. Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto. Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes. Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos. Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Cubicup estamos arrancando una de las fases más importantes de nuestra plataforma: la modernización completa de nuestro stack, tanto en frontend como en backend. Y buscamos a la persona que lidere este reto. Somos una plataforma SaaS que gestiona proyectos de reforma y construcción: presupuestos, compras, seguimiento de obra, comunicación en tiempo real… Hablamos de cientos de usuarios concurrentes y millones de transacciones mensuales, donde cada decisión técnica importa. Tu rol será clave en dos frentes: ~ Frontend (Angular): liderar la migración de Angular 16 a 17/18+, optimizar NgRx, mejorar performance y mantener comunicación en tiempo real con WebSockets. ~ Backend (Node + Express): diseñar la nueva arquitectura en Express.js, refactorizar servicios complejos y optimizar MongoDB con estrategias de caché (Redis). Además, tendrás un papel importante en mentoría, estándares de código, testing (Jest/Cypress) y calidad técnica. Qué buscamos: ~5–7+ años de experiencia con TypeScript. ~ Dominio profundo de Angular (14+), NgRx y RxJS avanzado. ~ Experiencia sólida con Node.js, Express.js y diseño de APIs REST. ~ Nivel alto en MongoDB (índices, pipelines, diseño de esquemas). ~ Experiencia práctica con herramientas de IA (Claude Code, Skills, Agentes). ~ Buen nivel en Git avanzado y CI/CD. Qué ofrecemos: Trabajo en remoto, con onboarding presencial en Granada. Herramientas de IA premium para potenciar tu trabajo. Autonomía real para tomar decisiones de arquitectura. Seguro de salud. Formación y conferencias (AngularConf, NodeConf…). &##127775;&##127881; Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡estamos ansiosos por conocerte! &##127775;&##127881;

Desde Adecco colaboramos en la selección para Farmaconsulting , compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia. Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas. El puesto se desarrolla en su sede central en Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia , un espacio moderno, colaborativo e inspirador que refleja su esencia: rigor, alma y un trato excepcional hacia las personas. Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos , en un entorno exigente, motivador y profundamente humano. Responsabilidades • Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido. • Identificación y atracción de talento alineado con la cultura de la compañía. • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas. • Aportación de ideas y mejoras en procesos y metodologías. • Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno. • Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad. ¿Qué buscamos? • Persona proactiva, con actitud retadora y ganas de aportar. • Alta sensibilidad hacia las personas y excelentes habilidades de relación. • Energía, ambición y orientación al desarrollo. • Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados. • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares. • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector. • Remuneración según experiencia y valía. • Jornada completa: L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00-18:00; 15:30-18:30; 16:00-19:00 Viernes: intensivo hasta las 15:00 • Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando cada detalle, con espacios ajardinados, terraza, gimnasio y comedor entre otros. • Cuidado personal, cultura colaborativa y entorno de alto desarrollo profesional.

Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima 5 años Descripción Ubicación: Sangonera la seca (Murcia) Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Horario: 08:00-14:00h 16:00-18:30h. Salario: Según valía. Descripción del puesto Empresa industrial ubicada en Sangonera la seca (Murcia) , dedicada a la inyección de plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento industrial . La persona se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y participar en procesos de mejora. Funciones principales -Realización de reparaciones de máquinas de inyección y robots industriales incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Ejecución de mantenimiento preventivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas y cambios de turno. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. -Gestión del almacén de repuestos. -Realización y seguimiento de registros de mantenimiento. Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia en gestión de proveedores externos. -Experiencia mínima de 5 años.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica. • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre Nosotros Picsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto. Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector. ¿A quien buscamos? Buscamos a un/a Brand Activation & Events Manager con experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca. Esta persona tendrá un rol clave en la d efinición de la estrategia de presencia física de la marca , liderando tanto la planificación como la ejecución de eventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail. Será responsable de construir el calendario anual de activaciones (junto con el equipo de márketing y ventas), optimizar y medir el impacto de cada acción y asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio. Responsabilidades Definición de la estrategia global de activaciones y eventos de la marca. Planificación y gestión del calendario anual de eventos y activaciones. I dentificación de oportunidades en competiciones, gimnasios, distribuidores y retail. Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras. Ejecución y coordinación de eventos (competiciones, ferias, activaciones, etc.). Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos. Supervisión de stands y presencia física de la marca. Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicas y distribuidores. Soporte a puntos de venta para mejorar conversión y visibilidad de producto. Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones). Definición y control del presupuesto de eventos y activaciones. Análisis de resultados, medición de KPIs y optimización continua . Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos. Requisitos 2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial. Experiencia en gestión integral de eventos físicos. Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma. Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos. Perfil analítico con orientación a resultados (ROI). Habilidades de negociación y gestión de proveedores. Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva. Nivel profesional de inglés ( C-1 ). Se Valorará positivamente Experiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle. Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas. Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta. Condiciones Puesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra). Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir) Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado. Ambiente de trabajo cercano e internacional , profesional y con proyectos en crecimiento. Formarás parte de un equipo dinámico y global , lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países. Crecimiento Profesional: En PicSil, creemos en el desarrollo continuo. Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales. Cultura Apasionada: Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía. Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte. Ambiente Dinámico: Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Como aplicar ¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito! Si estás listo y tienes la experiencia y el entusiasmo que estamos buscando, aplica o envía tu currículum o una breve carta de presentación a ¡Trabajemos juntos para elevar a PicSil a una nueva dimensión!

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. La línea de negocio Asesoramiento Financiero forma parte de FAAS EY (Financial Accounting and Advisory Services) y está especializada en una doble vertiente, el asesoramiento financiero y la gestión de riesgos de mercado/instrumentos financieros. Prestamos apoyo a todo tipo de empresas en la materialización de sus objetivos mediante el desarrollo de proyectos diferenciadores y estrategias innovadoras que permitan afrontar el entorno cambiante de los mercados financieros, logrando la excelencia operativa necesaria para prosperar. Con el objetivo de seguir creciendo, queremos incorporar un nuevo perfil Senior con especialidad en la gestión de riesgos financieros y de mercado , Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de proyectos exigentes en distintas áreas de la consultoría financiera, desde el diagnóstico de la situación de compañías y la optimización de su estructura financiera, hasta la gestión de riesgos financieros, la valoración de derivados y la interpretación e implementación de nuevas regulaciones financieras y contables. Funciones principales: Asesoramiento en la gestión de riesgos de mercado: Elaboración de mapas de riesgo y política de gestión de riesgos. Diseño de estrategias de gestión de tipos de interés, tipo de cambio, materias primas y energía. Apoyo en la contratación de instrumentos financieros ofrecidos por las entidades financieras. Tratamiento contable y documentación. Seguimiento de las carteras de instrumentos financieros (valoración, análisis de riesgo de crédito, cumplimiento normativo, sensibilidades). Implementación de normativas financieras y contables (PGC, NIIF 9, NIIF 16). Análisis y diagnóstico financiero de compañías: Planes de negocio. Proyecciones. Identificación de riesgos y oportunidades. Definición de alternativas de mejora en la gestión financiera. Financiación y apoyo a la reestructuración. Análisis macroeconómico y análisis técnico. Requisitos imprescindibles: Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Física, o similar. Al menos 3-4 años de experiencia alineada. Nivel alto de inglés. Dominio Avanzado de paquete Office, Bloomberg, Reuters. Requisitos deseables: Muy valorable formación financiera complementaria (máster, CFA nivel I aprobado). Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. Habilidad para desarrollar diferentes proyectos de forma simultánea y adaptación al cambio. Qué estamos buscando: Mentalidad ágil y orientada al crecimiento : buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio. Curiosidad y orientación a objetivos : buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. Inclusividad : buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social: Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr