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No se requieren viajes frecuentes; se valorará disponibilidad para visitar las distintas plantas cerca de la zona una vez al mes. Se busca Responsable de Administración para empresa por la zona de Orihuela, Santomera. Coordinación puntual con las diferentes plantas del grupo.

Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor. Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio.

Te encargarás de coordinar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de la planta, garantizando la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de la normativa vigente. Colaborar estrechamente con el equipo de Operaciones para asegur

Colaboración en la implantación y mejora de sistemas de gestión logística y ERP. Desde Grupo Crit estamos en la búsqueda de un INGENIERO/A SENIOR con experiencia en RETAIL para una importante empresa del sector automoción. Buscamos un perfil junior con formación técnica, orientación al terr

Proporcionamos soluciones jurídicas, económicas y de gestión, contribuyendo a la mejora de las políticas públicas y las estructuras administrativas. Acompañarás a nuestros profesionales a vistas y señalamientos en los Juzgados para vivir en primera persona cómo es el ejercicio de la profesi

Calcular y aplicar rappels a la clientela que cumpla con los volúmenes de compra establecidos, reportando la información al área correspondiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. Tendrás un horario de trabajo con entrada flexible desd

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Esta no es una posición para quienes buscan ganar una comisión puntual y desentenderse: queremos a alguien que sienta el proyecto como propio y desee crecer con nosotros a largo plazo. El setter es la primera línea de contacto con nuestros leads y, por tanto, una pieza clave para el éxito del eq

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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