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¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. 🎯 Tus Responsabilidades: • Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados., • Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva., • Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio., • Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM., • Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito., • Asistir a las reuniones internas programadas., • Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría., • Experiencia previa como Closer de high ticket., • Compromiso full time., • Actitud proactiva y resolución de problemas., • Espíritu de trabajo en equipo., • Excelente comunicación escrita en español (nativo)., • Organización y atención al detalle., • Disposición para aprender y recibir feedback., • Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo, • Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo., • Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Product Owner con una sólida visión funcional del producto, capaz de actuar como enlace principal entre el cliente, negocio y los equipos técnicos, garantizando la correcta evolución del producto y la entrega de valor de forma continua. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones Serás responsable de identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas funcionalidades, definir requisitos funcionales y coordinar a los distintos equipos implicados para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. • Mantener un conocimiento profundo del producto, sus procesos y objetivos de negocio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades que aporten valor al cliente y a los usuarios., • Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Definir, documentar y priorizar Historias de Usuario asegurando que los requisitos funcionales sean claros, completos y alineados con las necesidades del negocio., • Liderar sesiones de refinamiento funcional tanto con el equipo de diseño como con el equipo de desarrollo., • Coordinar el trabajo diario con Technical Leads, desarrolladores, QA y diseñadores para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Detectar y ayudar a resolver bloqueos que puedan afectar al avance de las iniciativas, realizando seguimiento hasta su resolución., • Asegurar una comunicación fluida entre las diferentes áreas implicadas en el proyecto., • Gestionar y realizar seguimiento de la planificación, capacidad y carga de trabajo del equipo., • Aplicar metodologías Agile (Scrum) para optimizar la entrega de valor y la eficiencia del equipo., • Utilizar Jira como herramienta principal para la gestión, seguimiento y planificación del trabajo., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y dinámicas de trabajo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en gestión de productos digitales y proyectos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum y Kanban)., • Experiencia en definición y gestión de Historias de Usuario y refinamientos funcionales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares (Desarrollo, QA, Diseño y Negocio)., • Experiencia trabajando con Jira y herramientas de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en gestión de clientes y seguimiento de equipos., • Conocimientos de control presupuestario y facturación de servicios. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cuál sería tu misión principal? Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. • Aprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Apoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Aprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Ayudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones., • Participar en proyectos relacionados conBusiness Agility.Requisitos: FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial o similares. Formación imprescindible. [Valorable] Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, para viajar, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA (de mañana y tarde). Empezaremos a contactar con las personas interesadas en SEPTIEMBRE. El inicio de las practicas será en Septiembre/Octubre. • Improven ofrece un programa de PRÁCTICAS retribuidas (898 €/mes) de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Partner Manager ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Avenida de les Corts Valencianes 58, local 10, 46015 Valencia, Spain Sales ¿Estás preparado para aprender rápido y tener un impacto real en la empresa? ¡Únete a nuestro equipo de Partner Managers y acepta el reto de desarrollarte en el sector IT! ¡Gestiona una cartera de partners y ayúdales a aumentar sus ingresos! Usuarios 7,000,000 Crecimiento de la empresa 60% anual Tamaño del equipo 40 personas Mira más videos aquí Únete a nuestro equipo dinámico e innovador de Channel Sales, trabajando en una empresa de rápido crecimiento que prioriza la independencia, la flexibilidad y el crecimiento personal. Como Partner Manager estarás gestionando una cartera de Partners de Odoo, además de estar involucrado en el desarrollo de negocio con clientes finales. Tendrás la oportunidad única de influir tanto en los clientes finales como en los Partners de Odoo. Nuestros socios son distribuidores, integradores de sistemas/ERP y empresas de TI de Europa y África que están incorporando Odoo a su cartera de soluciones. Como principal punto de contacto del Partner, les instruirás en las mejores prácticas relativas a su estrategia de negocio, metodología de implementación y know-how del producto, para que puedan hacer crecer su negocio Odoo. Además, estarás en contacto con una gran diversidad de clientes de muchas regiones. Harás de intermediario, ya que calificarás a los clientes finales y les harás demostraciones para poder emparejarlos con el socio más adecuado. RESPONSABILIDADES Capacitar a los socios de Odoo y entrénalos en métodos efectivos para vender e implementar el software Odoo. Consulta la lista de nuestros partners por país AQUÍ Actuar como coach empresarial. Crear y aplicar procesos interfuncionales para socios y clientes con el fin de aumentar su eficacia operativa. Establecer relaciones win-win a largo plazo con su cartera de socios. Calificar a los clientes finales, convencerlos con demostraciones a medida y conectarlos con el socio adecuado para su proyecto Odoo. Negociar licencias y precios con socios y clientes y promover la propuesta de valor adecuada. RETOS Tratar con empresas de diversos sectores, tamaños y de distintas regiones Potenciar y desafiar a tus partners Retener a los socios más experimentados y formar a los inexpertos para que se conviertan en máquinas de ventas ágiles. Responsabilidades reales desde el primer día • Crear nuevas relaciones con Partners PERFIL Máster en Negocios o similar Inglés (C1) y Español (C1-C2) De 1 a 4 años de experiencia en ventas de tecnología. Excelentes dotes de comunicación. Apasionado de las ventas, te gusta convencer, negociar y conseguir objetivos. No aceptas un no por respuesta. Te gusta tomar iniciativas para ayudar al equipo, a tus socios y a los clientes, te desenvuelves bien en un entorno autónomo Permiso de trabajo válido para España Lo mejor del trabajo? • Habilitarás la red de socios de Odoo proporcionándoles tu experiencia. Serás una pieza clave en el crecimiento de los partners, • Espacio para desplegar tus alas y tener un impacto con tus propias iniciativas, • Gran equipo de gente muy inteligente, en una cultura amistosa y abierta., • Responsabilidades y retos reales en una empresa en rápida evolución, • Estar en contacto con los responsables de la toma de decisiones: CEO de PYMES, CFO, CTO, ..., • Trabajar en una empresa verdaderamente internacional: Odoo cuenta con una red de más de 3500 socios comerciales y esas empresas de TI están ubicadas en más de 120 países de todo el mundo., • Comprender, analizar y mejorar el rendimiento empresarial en muchas industrias, sectores y tamaños de empresa. Qué tenemos para ti? Paquete de beneficios Posición a tiempo completo + beneficios interesantes + comisiones sin techo. Programa de intecambio Solicita un puesto similar en una filial de Odoo. Nuestras oficinas Eventos patrocinados Afterworks, BBQ, muchos team buildings, etc... Pictures Evolución y crecimiento Autonomía y flexibilidad Formaciones constantes Actividades en equipo Practica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta! Come & bebe Fruta fresca todas las semanas y café siempre disponible La cultura Odoo Creando la compañía que amamos. Lee --> Historia del fundador De 1 a 1700 empleados en poquitos años Lee --> Cómo funciona nuestro equipo de Ventas? Nuestro departamento de Ventas está dividido en dos secciones: Direct & Indirect Sales. En Direct Sales, trabajamos directamente con PyMES. En Indirect Sales, colaboramos con Partners (Distribuidores de Odoo). Te consideras Hunter? Mira este puesto Business Advisor - Sales Executive. Te consideras más bien Farmer? xcskxlj Account Manager will be perfect for you! Quieres enseñar a nuestros Partners? El puesto de Partner Manager está hecho para ti! #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cuál sería tu misión principal? Como Consultor/a Junior de Operaciones tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). Principales responsabilidades: • Analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones., • Participación en proyectos de agilidad.Requisitos:, • FORMACIÓN: Ingeniería industrial, Ingeniería Organización Industrial o estudios similares (formación imprescindible)., • VALORABLE: Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...)., • EXPERIENCIA: entre 1 y 2 años de experiencia en consultoría de operaciones o puesto relacionado., • SKILLS: persona comprometida con su desarrollo profesional, buenas habilidades comunicativas, persona curiosa y resolutiva., • IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. IMPORTANTE contar con estudios como Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o similares. Empezaremos a contactar con los perfiles interesados a partir de Septiembre. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Plan de Formación anual adaptado., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida. xcskxlj, • Salario fijo inicial de Consultor I = 20.500 € o Consultor II = 25.900 €. A valorar según la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Te estamos esperando! ¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as para nuestras oficinas de Valencia. Tenemos diferentes horarios para que encuentres el que mejor encaje contigo: Horario flexible: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. Horario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! ¿Qué harás en tu día a día? • Hablar con los/las clientes/as por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas., • Trabajando en Operaciones, serás el corazón de la compañía: tu principal objetivo será ayudar a los clientes, dándoles mucho OctoLove, • Tendrás la responsabilidad total de los asuntos que lleguen a tus manos, resolviendo las dudas de los clientes en cualquier área del sector energético. No pasamos llamadas para que los clientes se vuelvan locos/as hablando cada vez con gente diferente. Estarás capacitado/a para resolver cualquier incidencia que se te presente., • Espera lo inesperado. Cada día aprenderás cosas nuevas. Te preguntarán cosas diferentes que quizá no sepas… por suerte trabajarás con un equipo increíble que siempre estará a tu lado para ayudarte y formarte para que cada vez sea mejor profesional y que des un mejor servicio a los clientes. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • Experiencia en atención al cliente (al menos 1 año en asesoramiento telefónico o similar)., • Un enfoque centrado en el/la cliente/a, con paciencia y empatía., • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución., • Nivel de inglés valorado positivamente (no imprescindible, pero suma puntos) Lo que te ofrecemos • Ubicación: Valencia, formato híbrido., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa, • Salario: 20.000€ brutos anuales Beneficios extra: • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. xcskxlj, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr