Offres para clase à Madrid - Page 2Créer des alertes d'emploi

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado., • Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida., • Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones., • Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes., • Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación., • Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas., • Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas., • Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos, • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Aporta tu energía a Aggreko como Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller., • Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio., • Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales., • Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida., • Informar y documentar fallos de componentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? • Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización., • Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos)., • Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa., • Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecánico: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido., • Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Fecha de incorporación: • Próximo curso académico. Misión: Dar clases con visión innovadora y motivacional. Funciones: • Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas:, • Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3)., • Educación plástica visual y audiovisual de 4º ESO (MYP5)., • Taller de dibujo y de volumen en BTO., • Cultura audiovisual en BTO. Requisitos: • Licenciado en Bellas Artes, • Título oficial del Máster de formación al profesorado., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador., • Conocimiento del IB (MYP)., • Persona dinámica que motive a los estudiantes de secundaria con las artes., • Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico. Lo que se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00., • Ubicación: Madrid norte / área Alcobendas.

En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas.Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente,

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios . Lo que tendrás que hacer Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado. Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida. Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones. Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes. Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación. Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar. Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas. Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas. Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos Nivel medio/alto de inglés . Habilidades avanzadas en el manejo de Excel , garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios . Lo que tendrás que hacer Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado. Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida. Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones. Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes. Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación. Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar. Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas. Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas. Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos Nivel medio/alto de inglés . Habilidades avanzadas en el manejo de Excel , garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

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Buscamos un/a Ingeniero/a de cableado especialista en herramientas Siemens con experiencia en NX y Capital (Logic/Harness) , para incorporarse a proyectos de ingeniería avanzada en entornos exigentes. Se valorará especialmente experiencia en el sector defensa o aeroespacial . La persona será responsable del diseño, desarrollo y gestión de sistemas eléctricos/electrónicos y cableado, asegurando la correcta integración dentro del ciclo de vida del producto. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lugar de trabajo: Madrid ( presencial 100 % ) Incorporacion: inmediata Funciones y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de sistemas eléctricos utilizando:, • Siemens Capital Logic, • Siemens Capital Harness (o Capital Wiring Designer), • Elaboración de esquemas eléctricos, arquitecturas y documentación técnica asociada., • Diseño de cableado eléctrico (wiring harness) y su integración mecánica utilizando Siemens NX ., • Definición de recorrido de cableado, dimensionamiento y validación de mazos., • Generación y mantenimiento de listas de materiales (BOMs)., • Soporte en actividades de validación, verificación y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, mecánica, sistemas)., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables (especialmente en entornos regulados)., • Participación en la mejora de procesos y metodologías de diseño. Requisitos: Formación : Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar). Experiencia: • Mínimo 3–5 años en funciones similares., • Experiencia demostrable en:, • Capital Logic, • Capital Harness / Capital Wiring, • Siemens NX (routing eléctrico) Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas eléctricos y electrónicos., • Diseño de cableado y routing en entornos 3D., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Gestión de configuraciones y documentación técnica., • Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de producto (V-cycle es un plus). Valorable (muy importante): • Experiencia en el sector defensa , aeroespacial o automoción., • Conocimiento de normativas como:, • MIL-STD, • IPC/WHMA-A-620 (Clase 3), • Experiencia en herramientas PLM (Teamcenter u otras)., • Conocimientos en integración de sistemas complejos. xbhjioe, • Experiencia en entornos altamente regulados.

Apoyo y acompañamiento en el desplazamiento de los participantes del programa 16:00h a 17:00 (1h) desde Embajadores hasta Tribunal Bruto mensual aprox. Titulo de ESO Certificado negativo de Delitos Sexuales.

p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppbr/pp• Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /pp• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /pp• Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /pp• Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. /pp• Realizar auditorías de la maquinaria. /ppbr/ppstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /ppbr/pp• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /pp• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. /pp• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /pp• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. /pp• Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /ppbr/pp• Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /pp• Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /pp• Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /pp• Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. /pp• Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. /pp• Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. /p

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Como Domain Architect (Enterprise Architecture), serás responsable de definir y gobernar la arquitectura de un dominio de negocio o tecnológico, asegurando que las soluciones sean coherentes, escalables y alineadas con los estándares de Allianz y del Grupo (CTA, CIM, ADP). Actuarás como puente entre Product, Enterprise Architecture, Seguridad, Data y Allianz Technology (AzT), influyendo desde las fases más tempranas del diseño. Tu éxito se verá reflejado en: arquitecturas claras y simplificadas, mínima retrabajo y una fuerte alineación con la arquitectura objetivo. ¿Qué harás en Allianz? Diseño y definición de soluciones: Definir y mantener el Solution Design Package (SDP) del dominio. Diseñar arquitecturas de alto nivel, APIs, patrones de integración y flujos de datos. Garantizar el cumplimiento de requisitos no funcionales (resiliencia, rendimiento, observabilidad). Validar la viabilidad arquitectónica de épicas y features junto a los equipos de Producto. Gobernanza y Design Authority: Preparar y presentar diseños en foros de Design Authority. Asegurar el cumplimiento de estándares, principios y guardrails corporativos. Coordinar inputs de seguridad, datos y riesgo. Alineación cross-domain: Identificar dependencias e integraciones entre dominios. Colaborar con otros Domain Architects para garantizar consistencia end‑to‑end. Anticipar y mitigar riesgos arquitectónicos de forma proactiva. Arquitectura objetivo y simplificación: Impulsar patrones API‑first, event‑driven y data‑centric. Identificar oportunidades de modernización y decommissioning. Reducir complejidad y deuda técnica en el dominio. Colaboración con Producto y Delivery: Trabajar estrechamente con Product Managers y Product Owners. Apoyar a AzT Solution Leads con claridad arquitectónica. Participar en refinamientos, PI Planning y decisiones técnicas clave. Documentación y trazabilidad: Mantener artefactos en Confluence y ADOIT. Garantizar la trazabilidad desde demanda de negocio → arquitectura → delivery. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida en Enterprise Architecture y/o Solution Architecture. Conocimiento profundo de: Arquitecturas API‑first y event‑driven. Patrones de integración y sistemas distribuidos. Arquitectura de datos (CIM, modelos y flujos de datos). Identity & Access Management (IAM). Requisitos no funcionales (seguridad, resiliencia, rendimiento). Alta capacidad para traducir estrategia en diseños arquitectónicos claros. Visión sistémica e impacto end‑to‑end. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia trabajando con equipos de Producto, Ingeniería, Data y Seguridad. Nivel alto de inglés y español (trabajo en entorno internacional). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. 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Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow.

Buscamos un/a Ingeniero/a de cableado especialista en herramientas Siemens con experiencia en NX y Capital (Logic/Harness) , para incorporarse a proyectos de ingeniería avanzada en entornos exigentes. Se valorará especialmente experiencia en el sector defensa o aeroespacial . La persona será responsable del diseño, desarrollo y gestión de sistemas eléctricos/electrónicos y cableado, asegurando la correcta integración dentro del ciclo de vida del producto. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Incorporacion: inmediata Diseño y desarrollo de sistemas eléctricos utilizando: Elaboración de esquemas eléctricos, arquitecturas y documentación técnica asociada. Diseño de cableado eléctrico (wiring harness) y su integración mecánica utilizando Siemens NX . Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, mecánica, sistemas). Participación en la mejora de procesos y metodologías de diseño. Formación : Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar). Experiencia: Mínimo 3–5 años en funciones similares. Experiencia demostrable en: Siemens NX (routing eléctrico) Diseño de sistemas eléctricos y electrónicos. Diseño de cableado y routing en entornos 3D. Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Gestión de configuraciones y documentación técnica. Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de producto (V-cycle es un plus). Experiencia en el sector defensa , aeroespacial o automoción. IPC/WHMA-A-620 (Clase 3) Experiencia en herramientas PLM (Teamcenter u otras). Conocimientos en integración de sistemas complejos. xbhjioe Experiencia en entornos altamente regulados.

Resumen del Puesto Desde la Facultad de Medicina buscamos perfiles a tiempo parcial en el Departamento de Ciencias Médicas Clínicas para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027. La asignatura a impartir es Dermatología (Español). Responsabilidades Impartir docencia teórica y práctica en la asignatura de Dermatología. Elaborar e implementar el plan de estudios y los materiales didácticos necesarios. Evaluar el desempeño académico de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. Participar en la formación continua del personal docente y en la actualización de contenidos. Requisitos Graduado en Medicina con experiencia clínica en dermatología. Se valorará doctorado. Se valorará un nivel alto de inglés (C1). Experiencia profesional con actividad asistencial con pacientes. Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes. Se valorarán publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos. Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos. Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia. Condiciones de Trabajo Horario de clase: turno de tarde. Modalidad: a tiempo parcial. Inicio: curso 2026/2027. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Desde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Funciones del puesto • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área., • Se requiere Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo junto. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura? En Ferrovial somos una comunidad de innovadores que operamos en más de 15 países. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pDesde Digital Infra: buscamos un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liSeguimiento y control del presupuesto de obra. /li liAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /li liIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /li liElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /li liSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /li liCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra. /li liParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras Digitales. /li liDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSÓLIDA Energías Renovables es una compañía independiente líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento...) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). /p pCon sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, SÓLIDA cuenta con un equipo de 250 profesionales altamente cualificado de más de 12 nacionalidades diferentes, y una experiencia acumulada de más de 100.000 MW a nivel internacional. /p pSólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. /p pGracias a su capital humano y a una cultura basada en la innovación y la excelencia, SÓLIDA es a día de hoy un referente en el sector, con proyectos en más de 50 países y clientes de primera clase mundial. /p pEstamos en búsqueda activa de candidatos para nuestro Programa de Prácticas, ofreciendo una oportunidad única para estudiantes y recién graduados interesados en el sector de las energías renovables. /p h3Funciones y Tareas /h3 ul liAprender y colaborar en proyectos actuales de energías renovables. /li liApoyo en la ejecución de tareas técnicas y administrativas. /li liParticipación en reuniones y coordinación con diferentes equipos de la empresa. /li liRealizar investigaciones y análisis relacionados con el sector de energías renovables. /li liDesarrollar habilidades técnicas y de comunicación en un entorno profesional. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liOportunidad de aprender y crecer en una empresa líder del sector de energías renovables. /li liAprendizaje práctico y experiencia en proyectos reales. /li liAcompañamiento y tutorización durante el programa. /li liHorario por la mañana. /li liPrácticas remuneradas. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pEn Instagrid formas parte de la revolución de la tecnología limpia llevando energía pura a tu región, ayudando a los profesionales a dejar atrás los generadores de combustión y permitiéndoles disfrutar de una solución energética segura, eficiente, limpia y silenciosa. /p pComo Delegado Comercial en Instagrid, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes clave y desempeñarás un papel fundamental en garantizar una experiencia de usuario excepcional. Contribuirás a impulsar la adopción exitosa de nuestra tecnología, fortalecer las relaciones a largo plazo y representar la marca Instagrid con profesionalidad y pasión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsumir plena y proactiva responsabilidad en la implementación de acuerdos marco con clientes principales, garantizando una experiencia fluida y positiva con nuestro portfolio de productos en todas las ubicaciones del cliente. /li liAmpliar y fortalecer las relaciones dentro de las cuentas asignadas, apoyando su éxito con soluciones adaptadas a sus necesidades operativas. /li liPromover tanto los casos de uso ya establecidos como los nuevos en distintas unidades de negocio, con creatividad, conocimiento e iniciativa. /li liProporcionar formación sobre los productos, onboarding y orientación, asegurando que los usuarios se sientan seguros y capacitados al trabajar con nuestras soluciones. /li liAsegurar que los clientes reciban toda la información necesaria para operar nuestros productos de forma eficaz y que todas las consultas se gestionen de manera completa y rápida. /li liMaximizar la utilización del producto y el valor para el cliente, impulsando una elevada adopción y satisfacción. /li liDemostrar una excelente mentalidad estratégica, junto con sólidas habilidades de comunicación y negociación en español, incluida la capacidad de hablar con seguridad y realizar presentaciones improvisadas. /li liMostrar un alto nivel de dominio de Salesforce y Microsoft Office. /li liMantener un elevado nivel de organización, cumplir plazos y desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes. /li liManejar información confidencial con probada profesionalidad y discreción. /li liTitulación universitaria en Marketing o un campo relacionado. /li liExperiencia demostrada en técnicas de negociación. /li liGran capacidad para la adquisición de nuevos clientes, junto con una clara orientación comercial. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en los sectores de la construcción o alquiler de maquinaria. /li liPermiso de conducir clase B en vigor. /li liDisponibilidad para viajar por su zona de influencia 4 días a la semana /li liSe valorará el dominio del inglés. /li /ul h3Your benefits /h3 ul liSalario competitivo con componentes fijos y basados en el rendimiento /li liHorario flexible y opciones de trabajo a distancia /li liCoche eléctrico de empresa (Tesla) para uso profesional y privado /li li30 días de vacaciones, más 5 días de permiso especial y 5 días de permiso por nacimiento de un hijo /li liÚnete a una empresa a la vanguardia de la innovación /li liOrdenador portátil (Mac o Windows) y smartphone (Apple o Samsung) /li /ul h3This is Instagrid /h3 pEnergía instantánea pura. En cualquier lugar. Hemos creado las fuentes de alimentación portátiles más avanzadas del mundo, lo que aporta libertad a la forma de trabajar de nuestros clientes. Con usted queremos dar forma a un mundo en el que la tecnología avanzada se combine con la responsabilidad medioambiental y crear un impacto duradero. Impulsados por nuestra curiosidad y el deseo de dejar el mundo de mañana más limpio de lo que lo encontramos ayer. Únase a nosotros en la transición de los generadores de combustión a una alternativa más limpia para obtener resultados rápidos, medibles y reales. Lo que hemos logrado hasta ahora es solo el comienzo. /p pEn Instagrid, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, ya que creemos en el poder de los equipos diversos. No solo aceptamos la diversidad, sino que buscamos activamente a los mejores talentos, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión, orientación sexual o lugar de origen. Trabajando en equipo, nos tratamos con respeto y valoramos las opiniones de los demás para alcanzar nuestros objetivos comunes. ¡Esperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

ING España & Portugal busca un Customer Journey Expert para unirse a su equipo en Madrid. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato será responsable de diseñar y evolucionar los viajes de los clientes, asegurando una experiencia de primera clase y contribuyendo al crecimiento del negocio en el segmento juvenil. Se ofrece un modelo de trabajo flexible, seguro de salud completo, y otros beneficios como un cartão de restaurante, préstamo hipotecario especial tras 6 meses y acceso a una red de empleados. xohynlm #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua.Estrategia, gobierno y modelo operativo, • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders).Gestión de recursos & partners, • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza.Arquitectura e identidad de marca, • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas.Liderazgo y cultura, • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua.Experiencia, • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda.Competencias, • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xcskxlj, • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3ulliSerá responsable de atender a nuestros clientes cumpliendo las directrices legales en la zona de venta sur de España para la división de entibación de zanjas /liliSe responsabilizará del mantenimiento de los clientes existentes y de la captación de nuevos clientes dentro de su zona de ventas /liliTrabajará en equipo en la elaboración de ofertas según las solicitudes de los clientes, negociará contratos de alquiler y compraventa y coordinará la ejecución de los proyectos /liliAsesorará y apoyará a las oficinas de planificación y organismos licitadores de su zona de venta /liliParticipará activamente en proyectos estratégicos para el desarrollo y/o cultivo del mercado en su zona de ventas /li /ulh3Tu perfil /h3p¿Quiere compartir su entusiasmo por el sector de la ingeniería civil y le gustaría ver nuestros productos en uso en obras? Además.. /pulliha completado una formación profesional comercial o técnica y tiene experiencia profesional como comercial (idealmente en ingeniería civil/ingeniería civil especializada) /liliEstá convencido de que puede encontrar soluciones innovadoras y personalizadas a problemas complejos y conoce muy bien los procesos y las aplicaciones de los equipos en las obras de construcción de ingeniería civil especializada /liliEstará motivado para inspirar a nuestros clientes con un asesoramiento y soluciones excelentes; trabajará de forma responsable e independiente para alcanzar los objetivos correspondientes /liliAdemás tiene buenos conocimientos de MS Office y un buen conocimiento de español y francés o inglés, una gran disponibilidad para viajar, un alto grado de compromiso, así como un permiso de conducir de la clase B completan su perfil /li /ulpCada persona es diferente y tiene virtudes distintas. Por consiguiente, la lista de requisitos es sólo un extracto y no es exhaustiva. Por favor, añada cualquier capacidad y aptitud que no aparezca en la lista y que considere que podría ser valiosa para el puesto. Estaremos encantados de conocerle. /ph3Por qué nosotros? /h3pEn terra infrastructure asumimos responsabilidad como un equipo con pasión, respeto y aprecio, para ofrecer juntos a nuestros clientes las mejores soluciones y productos. En ésto la transparencia, la fiabilidad, la confianza, así que nuestro pragmatismo cotidiano constituyen la base de nuestro éxito. /ph3Beneficios que encontrará con nosotros: /h3ulliHorario flexible con la posibilidad de teletrabajo /liliCoche de empresa (según pautas internas) /lili30 días de vacaciones al año /liliGran atención a la seguridad en el trabajo y a la gestión de la salud en la empresa: le apoyamos como empleado y queremos que se sienta seguro y bien /liliProcesos de toma de decisiones breves y libertad para aportar sus ideas /liliUn contexto de trabajo en el que priman la cooperación, la fiabilidad y el compañerismo /liliMedidas de desarrollo individual y reuniones periódicas de desarrollo, en las que puede exponer sus ideas de desarrollo individual /li /ulh3Kontakt /h3pSarah Grote-WestrichbrE-Mail: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pSi te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo. Buscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta. /ph3Responsabilidades /h3ulliGarantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida. /liliRealizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta. /liliSólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase. /liliOfrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un robusto crecimiento de las ventas. /liliSeguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. /liliColaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo. /liliSer embajador/a de la imagen de marca. /liliFormar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta. /liliIdentificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales. /liliFacilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca. /liliAsegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes. /liliDar soporte administrativo. /liliMantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCapacidad de liderazgo y mínimo de 2–3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporten un valor añadido a la marca. /liliProactividad y orientación a resultados, capaz de gestionar varios proyectos a la vez. /liliEnfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un contexto veloz. /liliComprensión genuina de los valores de la marca. /liliConocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética. /liliIdiomas: Español e inglés, nivel medio–alto. /liliSe valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias. /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la coordinación y optimización de las operaciones de servicio técnico y mantenimiento, asegurando eficiencia, seguridad y satisfacción del cliente. Trabajas estrechamente con equipos de campo, ventas y logística para cumplir KPIs y SLA, impulsando mejoras y control de costos. Tu enfoque es estratégico y operativo, buscando impacto en la calidad del servicio y la eficiencia global. Esta oportunidad te permite moldear procesos, herramientas y prácticas que sostienen un servicio de clase mundial. Compensaciones / Beneficios • Planificar y coordinar operaciones diarias del servicio técnico o de mantenimiento • Gestionar equipos de campo, coordinadores y personal de soporte • Monitorear KPIs como tiempos de respuesta, productividad, satisfacción y SLA • Asegurar programación adecuada de recursos, rutas y cargas de trabajo • Garantizar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos • Resolver incidencias operativas y apoyar decisiones en situaciones críticas • Mantener comunicación con clientes, proveedores y equipos internos • Controlar costos operativos y participar en presupuestos • Impulsar mejoras continuas en procesos, herramientas y eficiencia del servicio Responsabilidades • Liderazgo y gestión de equipos • Resolución de problemas y toma de decisiones • Enfoque en el cliente y orientación a resultados • Capacidad de organización, priorización y manejo de múltiples tareas • Comunicación clara y efectiva • Conocimiento técnico relacionado con el tipo de servicio ofrecido • Uso de herramientas digitales de gestión de servicio o planificación • Formación en ingeniería, administración, logística o áreas afines • Experiencia en operaciones, servicio técnico o coordinación de equipos • Conocimiento de normativas de seguridad y buenas prácticas en operaciones Requisitos principales •

pp¿Te motiva liderar la estrategia de talento en una de las principales multinacionales del sector bancario y financiero a nivel global? En nombre de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un/a bResponsable de Atracción de Talento y Adquisición Estratégica /b con una sólida trayectoria en el sector financiero y tecnológico para liderar la atracción de talento de alto impacto. Si eres un líder transformador, con visión estratégica y capacidad para ejecutar planes de talento en un entorno de alta exigencia y constante evolución, esta oportunidad es para ti. /p h3Tus Responsabilidades: /h3 ul liLiderar y gestionar al equipo de Talent Acquisition, fomentando una cultura de excelencia, innovación y rendimiento /li liDiseñar e implementar una estrategia de atracción de talento que se alinee con los objetivos de negocio y la visión de crecimiento de la compañía /li liGestionar y optimizar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando un proceso de selección ágil, eficiente y con una experiencia candidata de clase mundial /li liDesarrollar y ejecutar iniciativas de Employer Branding que posicionen a nuestra firma como referente en el mercado, atrayendo a los mejores profesionales del sector financiero y tecnológico /li liEstablecer y monitorear KPIs estratégicos, utilizando un enfoque basado en datos para analizar métricas clave y optimizar la eficacia del equipo /li liColaborar de forma proactiva con los líderes de negocio (Hiring Managers) para entender sus necesidades de talento y proporcionar soluciones personalizadas y eficientes /li liEvaluar e implementar nuevas tecnologías y plataformas de reclutamiento (ATS, IA en RRHH, etc.) para mantener a nuestro equipo a la vanguardia de la industria /li liMantener un profundo conocimiento del mercado de talento en el sector financiero y tecnológico para identificar oportunidades y anticipar desafíos /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorarán postgrados en gestión de talento o MBA /li liExperiencia mínima de 6 a 8 años en roles de gestión de talento, con al menos 3 años liderando equipos de reclutamiento en el sector de Banca, Finanzas o FinTech /li liHistorial comprobado en la atracción y selección de perfiles de alto nivel, incluyendo roles en banca de inversión, gestión de activos, tecnología financiera y desarrollo de software /li liDominio experto en la gestión de alto volumen de procesos de selección y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico /li liHabilidad demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de Employer Branding y Employee Value Proposition (EVP) /li liMentalidad analítica, con experiencia en la definición, seguimiento y reporte de KPIs de talento /li liNivel C1 de inglés y español nativo son imprescindibles /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a todos los niveles de la organización /li liOrientación estratégica, proactividad y gran capacidad de adaptación a un entorno de cambio constante /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormar parte de una compañía global con un liderazgo consolidado y un gran potencial de crecimiento profesional /li liUn entorno de trabajo colaborativo, diverso y con una cultura de alto rendimiento /li liLa oportunidad de liderar la transformación de la función de talento e influir directamente en los resultados del negocio /li liPaquete salarial competitivo acorde a tu experiencia /li liBeneficios corporativos de primer nivel: seguro médico privado, plan de pensiones, y bonificación por desempeño /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3pDesde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /ph3Funciones del puesto /h3ulliSeguimiento y control del presupuesto de obra. /liliAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /liliIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /liliElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /liliSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /liliCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro. /liliParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción. /liliDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /liliEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a abogado/a en prácticas para dar apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en bproyectos internacionales de energía. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRevisión y negociación de pliegos EPV/llave en mano de proyectos nacionales e internacionales del sector industrial y de energía /li liRevisión y preparación de acuerdos necesarios para preparar la oferta del proyecto (NDAs, Mous de socios y subcontratistas nominados, Joint Ventures, UTES,...) /li liRedacción, presentación y tramitación de toda clase de escritos de contenido legal y jurídico /li liLlevanza de procedimientos judiciales /li liGestión de reclamaciones extrajudiciales y resolución de disputas /li liAsesoramiento general en distintos ámbitos del derecho. /li liCursando: Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía /li liExperiencia no requerida /li liInglés C1 y valorable tener conocimientos de francés /li liDisponibilidad para viajar /li liPosibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizada la beca /li liEstabilidad en la empresa y evolución profesional. /li liTrabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución. Hemos construido una sólida posición como compañía HealthTech internacional y ahora buscamos dar un paso más: construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento, generar mayor valor para nuestros clientes y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. /ph3Por qué este rol es diferente? /h3pPorque no te incorporarás a una estructura de producto ya consolidada. La construirás. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir la visión y estrategia general de producto. /liliDiseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. /liliDefinir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. /liliGarantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. /liliDiseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. /liliDefinir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. /liliReclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. /liliImplantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. /liliTrabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, equipos de Comercio y Operaciones para garantizar q /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:- Support for annual C&B processes: salary review, bonus (information tracking and control).- Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity.- Support in the preparation of presentations and reports for internal committees.- Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.).- Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions.- Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization-related processes).- Participation in transversal projectsRequisitos- Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business Administration, Economics, Labor Relations / Human Resources, Engineering, Psychology, or similar).- Advanced Excel skills and proficiency in Office 365.- High level of English (C1).- Genuine interest in Compensation & Benefits, organization, data, and process improvement.- Basic knowledge of Workday will be considered a plus.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Desde la Facultad de Medicina buscamos un perfil a tiempo completo en el Departamento de Ciencias Médicas Básicas para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso académico 2026/2027.Asignaturas a impartir:Medicina Integrada IIEstructura y función del cuerpo humanoAnatomía y fisiología del sistema visualFisiología humanaFisiología IIFisiología generalFormación requerida:Grado en medicina, farmacia o biologíaValorable doctoradoIdiomas:Se valorará nivel alto de inglés.Experiencia profesional y docente:Se valorará tener experiencia profesional previa en el ámbito de la asignatura/materias a impartir.Se valorará la experiencia docente universitaria y las acreditaciones docentesSe valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades:Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos.Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información Adicional:Horario de clase: De mañana (principalmente) y de tarde#J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. /p pCotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. /li liGarantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. /li liControlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. /li liGestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. /li liRealizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. /li liImplementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. /li liColaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. /li liInterpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. /li liPreparar informes de progreso diario y semanal. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). /li liExperiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). /li liSólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. /li liCapacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. /li liHabilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. /li liConocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. /liliGarantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. /liliControlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. /liliGestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. /liliRealizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. /liliImplementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. /liliColaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. /liliInterpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. /liliPreparar informes de progreso diario y semanal. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliFormación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). /liliExperiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). /liliSólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. /liliCapacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. /liliHabilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. /liliConocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos. /li /ulh3Derechos y Oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Support for annual CB processes: salary review, bonus (information tracking and control).Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity.Support in the preparation of presentations and reports for internal committees.Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.).Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions.Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization-related processes).Participation in transversal projectsRequirementsCurrently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business Administration, Economics, Labor Relations / Human Resources, Engineering, Psychology, or similar).Advanced Excel skills and proficiency in Office 365.High level of English (C1).Genuine interest in Compensation Benefits, organization, data, and process improvement.Basic knowledge of Workday will be considered a plus.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Ingeniero/a de cableado especialista en herramientas Siemens con experiencia en NX y Capital (Logic/Harness), para incorporarse a proyectos de ingeniería avanzada en entornos exigentes. Se valorará especialmente experiencia en el sector defensa o aeroespacial. /ppLa persona será responsable del diseño, desarrollo y gestión de sistemas eléctricos/electrónicos y cableado, asegurando la correcta integración dentro del ciclo de vida del producto. /ppbLugar de trabajo: /b Madrid (presencial 100 %) /ppbIncorporación: /b inmediata /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDiseño y desarrollo de sistemas eléctricos utilizando:ulliSiemens Capital Logic /liliSiemens Capital Harness (o Capital Wiring Designer) /li /ul /liliElaboración de esquemas eléctricos, arquitecturas y documentación técnica asociada. /liliDiseño de cableado eléctrico (wiring harness) y su integración mecánica utilizando Siemens NX. /liliDefinición de recorrido de cableado, dimensionamiento y validación de mazos. /liliGeneración y mantenimiento de listas de materiales (BOMs). /liliSoporte en actividades de validación, verificación y resolución de incidencias. /liliColaboración con equipos multidisciplinares (hardware, mecánica, sistemas). /liliAsegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables (especialmente en entornos regulados). /liliParticipación en la mejora de procesos y metodologías de diseño. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFormación: /b Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar). /lilibExperiencia: /b Mínimo 3–5 años en funciones similares. /lilibExperiencia demostrable en: /bulliCapital Logic /liliCapital Harness / Capital Wiring /liliSiemens NX (routing eléctrico) /li /ul /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliDiseño de sistemas eléctricos y electrónicos. /liliDiseño de cableado y routing en entornos 3D. /liliInterpretación de planos y esquemas eléctricos. /liliGestión de configuraciones y documentación técnica. /liliConocimiento de ciclos de vida de desarrollo de producto (V-cycle es un plus). /li /ulh3Valorable (muy significativo) /h3ulliExperiencia en el sector defensa, aeroespacial o automoción. /liliConocimiento de normativas como:ulliMIL-STD /liliIPC/WHMA-A-620 (Clase 3) /li /ul /liliExperiencia en herramientas PLM (Teamcenter u otras). /liliConocimientos en integración de sistemas complejos. /liliExperiencia en entornos altamente regulados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol • Support for annual C&B processes: salary review, bonus (information tracking and control)., • Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity., • Support in the preparation of presentations and reports for internal committees., • Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.)., • Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions., • Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization‑related processes)., • Participation in transversal projects Requisitos • Actualmente cursando la Licenciatura o la Maestría (Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales / Recursos Humanos, Ingeniería, Psicología, o similar)., • Advanced Excel skills and proficiency in Office 365., • High level of English (C1)., • Genuine interest in Compensation & Benefits, organization, data, and process improvement., • Basic knowledge of Workday will be considered a plus. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbQuality Manager - SAP /b /ppEstamos buscando un QA Lead excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes, asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar y mejorar el proceso de QEA. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar un equipo de QEA encargado de realizar las pruebas de integración sobre SAP, tanto manuales como automáticas, desde su diseño hasta su cierre. /liliLiderar la definición e implementación de soluciones avanzadas de automatización de pruebas (funcionales y no funcionales) y su inclusión en los ciclos de integración/entrega/despliegue continuo. /liliEstablecer la dirección técnica del trabajo de los equipos de QA a su cargo y dirigir el equipo de automatización de pruebas. /liliSeguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución. /liliPresentación de informes a las partes interesadas del proyecto. /liliRevisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para implantarlos. /liliProporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo. /li /ulh3Qualifications /h3ulli+ 10 años de profesional de QA y +3 años en automatización SAP /lili+ 5 años de exitosa trayectoria como QA Lead en el ámbito SAP /liliExperiencia en la gestión de los procesos de QA, análisis de riesgos, planificación de recursos y la estimación de proyectos. /liliRelevantes experiencias en entornos SAP: Soluciones/módulos BW, BPC, CRM, SAC… ; Buena comprensión de metodología de pruebas (ISTQB, TMap, etc.) ; Uso de herramientas de automatización. /liliFuertes capacidades de comunicación y reporting /liliEmprendedor y gran capacidad de networking. /liliFoco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados /liliAutodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales. /liliFluido Inglés hablado y escrito /liliExperiencia en trabajo en entornos multiculturales /li /ulh3Nice to have skills /h3ulliExperiencia en eCommerce y Retail /liliExperiencia en Tosca o UFT /liliExperiencia en desarrollar y mantener un modelo de planificación que estime el ROI de la automatización de pruebas y Realizar un seguimiento e informe del retorno de la inversión real /liliAbierto a viajes de clientes según sea necesario /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a abogado/a en prácticas para dar apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en proyectos internacionales de energía. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisión y negociación de pliegos EPV/llave en mano de proyectos nacionales e internacionales del sector industrial y de energía. /liliRevisión y preparación de acuerdos necesarios para preparar la oferta del proyecto (NDAs, Mous de socios y subcontratistas nominados, Joint Ventures, UTES,...) /liliRedacción, presentación y tramitación de toda clase de escritos de contenido legal y jurídico. /liliLlevar a cabo procedimientos judiciales. /liliGestión de reclamaciones extrajudiciales y resolución de disputas. /liliAsesoramiento general en distintos ámbitos del derecho. /li /ulh3Perfil /h3ulliCursando Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. /liliExperiencia no requerida. /liliInglés C1 y valorable conocimiento de francés. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPosibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizada la beca. /liliPrácticas remuneradas. /liliEstabilidad en la empresa y evolución cualificado. /liliTrabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Obra CivilApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18066# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. Responsabilidades * Supervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. * Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. * Controlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. * Gestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. * Realizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. * Implementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. * Colaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. * Interpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. * Preparar informes de progreso diario y semanal. Cualificaciones** * Formación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). * Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). * Sólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. * Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. * Habilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. * Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. * Conocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos.omSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Aristocrat, ofrecemos entretenimiento de primera clase a través de tecnologías avanzadas de juego y experiencias de juego inolvidables. Nuestro apasionado equipo prospera gracias a la creatividad, la colaboración y la entrega de una calidad excepcional en nuestros productos. Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo ágil con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado. /ph3Qué Harás /h3ulliExplorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA. /liliConstruir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto. /liliEvaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos. /liliValidar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo. /liliAyudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI. /liliTraducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos. /liliColaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE pa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Desde Digital Infra: buscamos a un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados.Funciones del puestoSeguimiento y control del presupuesto de obra.Análisis de costes reales vs. costes previstos.Identificación y análisis de desviaciones económicas.Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección.Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios.Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto.Qué ofrecemosIncorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra.Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras DigitalesDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario.Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área.Se requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador Java Full stack en Madrid, España /h3 pbDescripción del trabajo: /b /p ul liExperiencia en el trabajo en un negocio DevOps equipos apasionados por la comunicación, dinámica de grupo y Coaching. /li liNo tiene miedo de plantear problemas y conducir el cambio para eliminar los impedimentos de su equipo. /li liUsted estará trabajando con una clase mundial de ingenieros de la pila completa que aman lo que hacen. /li liUsted debe tener un apetito insaciable por aprender cosas nuevas y mejorar las existentes. Si usted es el correcto para nosotros, usted presta atención a los detalles y se enorgullece mucho de su trabajo. /li liExperiencia en ágiles SDLC especialmente Spotify metodología ágil y terminologías y conceptos relacionados. /li liParticipar en reuniones de estatus frecuentes donde los miembros del equipo se informen entre sí, se comprometen a trabajar e identificar barreras. /li liConstrucción y mantenimiento de grandes gráficos visibles para mostrar el progreso y el estado de la moda de seguimiento adecuado y métricas de rendimiento que fomentan el trabajo en equipo en lugar de la competencia individual. /li liAyudar a otras personas a adoptar y adaptar todas estas prácticas. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liImpulso y pasión por aprender nuevas tecnologías y automotricidad. /li liPromover la colaboración en circunstancias desafiantes una actitud de aprendizaje (proactivo y aprendiendo de los errores) humildad y asertividad. /li liGuiar a las personas sin controlarlas. /li liDesprendimiento (posibilidad de salir de una situación). /li liResolución de conflictos como aprendizaje (no negociación) fomentando la creatividad. /li /ul h3Tech Stack /h3 ul liJava 8 /li liSpring API /li liApache Flink /li liSonar /li liSelenio /li liQTP /li liVirtualización de servicios /li liSOAP UI para test API /li liBDD usando JBehave /li liJenkins /li liMaven /li liGitHub /li liArtefactory /li liNolio /li liDocker /li liKubernetes /li /ul pTipo de trabajo: permanente /p pLugar de trabajo: Madrid, Spain /p pSalario: abierto para la discusión (déjeme por favor saber si usted tiene cualquier expectativa del sueldo) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a graduado/a en Derecho con Máster de Abogacía para formar parte del departamento de Asesoría Jurídica del Grupo Elecnor en Madrid. /ph3Funciones /h3ulliRevisión y negociación de pliegos EPC/llave en mano de proyectos nacionales e internacionales del sector industrial y de energía. /liliRevisión y preparación de acuerdos necesarios para preparar la oferta del proyecto (NDAs, Mous de socios y subcontratistas nominados, Joint Ventures, UTES,…) /liliRedacción, presentación y tramitación de toda clase de escritos de contenido legal y jurídico. /liliLlevanza de procedimientos judiciales. /liliGestión de reclamaciones extrajudiciales y resolución de disputas. /liliAsesoramiento general en distintos ámbitos del derecho. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Derecho y muy valorable Máster de Abogacía. /liliExperiencia 1-2 años. /liliValorable tener experiencia en el sector. /liliInglés C1 y valorables conocimientos de francés o portugués. /liliPersona con proactividad. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ulh3Oferta /h3ulliBanda salarial según valía y experiencia. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliEstabilidad en la empresa y evolución cualificado dentro de la empresa. /liliPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Elecnor es una compañía global de infraestructuras, energías y servicios; Audeca, filial especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias, busca un Abogado(h/m) para Asesoría Jurídica con experiencia en el sector público. /ppUbicación: Getafe (Madrid) /ph3Funciones /h3ulliCubrir las necesidades jurídicas de la empresa en licitaciones con administraciones y empresas del sector público, y contratos privados. /liliPresentar alegaciones y recursos administrativos y reclamaciones privadas dentro del ámbito de la actividad de Audeca. /liliSolicitar y constituir UTe´s. /liliRealizar informes y seguimiento de procedimientos de Compliance. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Derecho. /liliSe valora como formación complementaria un Master en Acceso a la abogacía. /liliExperiencia previa en asesoría jurídica de 3 a 5 años. /liliDominio de Microsoft Office. /liliNivel de inglés B2. /liliIncorporación inmediata. /liliPermiso de conducir clase B y vehículo propio. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliJornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /liliSalario según valía del candidato, entre 36.000 y 45.000 € brutos anuales. /liliEstabilidad laboral. /liliDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /liliVentajas sociales a través de Plan de compensación flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del rolGartner Executive Programs (ExP) es un servicio dentro de Gartner Executive Technology Services (ETS) y es la herramienta indispensable para los líderes digitales. Es una organización exclusiva basada en membresías que sirve a más de 8,500 CIOs y líderes sénior de TI en 87 países.Lo que harás- Gestionar una cartera de 28 relaciones con miembros, trabajando con los miembros más complejos y de mayor valor.- Aprovechar la experiencia en la materia para crear soluciones de servicio para los clientes utilizando todos los productos de ExP.- Definir y ofrecer soluciones innovadoras evaluando las Prioridades Críticas de la Misión (MCPs) de los miembros y desarrollando un plan de servicio personalizado.- Realizar una combinación de sesiones informativas presenciales y virtuales, incluidos talleres, visitas de analistas de investigación, mesas redondas y seminarios web.- Presentar o facilitar en eventos de ExP cuando sea relevante.- Construir una asociación sólida con la organización de Ventas de Gartner y colaborar con ellos para garantizar la participación de los miembros y la renovación del negocio de ExP.Lo que necesitarás- Capacidad de adoptar mejores prácticas, construir relaciones sólidas, seguir procesos establecidos y aceptar comentarios con una mentalidad de mejora continua.- Curiosidad natural y compartir sus conocimientos y experiencia con los miembros de los Programas Ejecutivos.- Experiencia en consultoría y/o cargos de CxO con 15 años de exposición tecnológica progresiva (IA, BI, ML, Transformación Digital, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.).- Nivel experto en la gestión de múltiples prioridades, pensamiento crítico avanzado y habilidades estructuradas de resolución de problemas.BeneficiosGartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores resultados. En un entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo para que prosperes, trabajando virtualmente cuando es productivo y reuniéndonos con colegas en una comunidad vibrante.Política de igualdad de oportunidadesLa política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidades.Si eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable llamando a Recursos Humanos al 1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a applicantaccommodations@gartner.com.id de requisición de trabajo: 111780#J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 /brp¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p /brpbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p /brh3¿Por qué Ferrovial? /h3 /brul /brliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li /brliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li /brliCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li /brliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li /brliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li /brliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /br /ul /brh3Descripción del rol /h3 /brh3Sobre el puesto /h3 /brpPosición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. /p /brh3Principales responsabilidades /h3 /brul /brliAnalizar procesos de negocio, documentando situaciones AS‑IS y TO‑BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. /li /brliImpulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. /li /brliCoordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. /li /brliAnalizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. /li /brliParticipar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. /li /brliElaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li /brliExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li /brliNivel de inglés alto en entorno profesional. /li /brliValorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. /li /brliHabilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. /li /brliCapacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. /li /brliValorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. /li /brliDisponibilidad para viajes ocasionales a obra. /li /br /ul /brpbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p /brpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10810# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.MISIÓN:Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.FUNCIONES:-Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.-Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.-Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.-Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.-Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.-Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.-Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.-Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.-Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.REQUISITOS:-Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).-Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.-Carnet de conducir.-Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. -Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. -Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares). Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del rol: /b /h3 pbSobre el puesto: /b /p pPosición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liAnalizar procesos de negocio, documentando situaciones AS-IS y TO-BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. /li liImpulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. /li liCoordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. /li liAnalizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. /li liParticipar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. /li liElaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li liNivel de inglés alto en entorno profesional. /li liValorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. /li liHabilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. /li liCapacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. /li liValorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. /li liDisponibilidad para viajes ocasionales a obra. /li /ul h3bBeneficios y bienestar de los empleados: /b /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Introducción A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Instagrid formas parte de la revolución de la tecnología limpia llevando energía pura a tu región, ayudando a los profesionales a dejar atrás los generadores de combustión y permitiéndoles disfrutar de una solución energética segura, eficiente, limpia y silenciosa. Como Delegado Comercial en Instagrid, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes clave y desempeñarás un papel fundamental en garantizar una experiencia de usuario excepcional. Contribuirás a impulsar la adopción exitosa de nuestra tecnología, fortalecer las relaciones a largo plazo y representar la marca Instagrid con profesionalidad y pasión. Responsabilidades • Asumir plena y proactiva responsabilidad en la implementación de acuerdos marco con clientes principales, garantizando una experiencia fluida y positiva con nuestro portfolio de productos en todas las ubicaciones del cliente., • Ampliar y fortalecer las relaciones dentro de las cuentas asignadas, apoyando su éxito con soluciones adaptadas a sus necesidades operativas., • Promover tanto los casos de uso ya establecidos como los nuevos en distintas unidades de negocio, con creatividad, conocimiento e iniciativa., • Proporcionar formación sobre los productos, onboarding y orientación, asegurando que los usuarios se sientan seguros y capacitados al trabajar con nuestras soluciones., • Asegurar que los clientes reciban toda la información necesaria para operar nuestros productos de forma eficaz y que todas las consultas se gestionen de manera completa y rápida., • Maximizar la utilización del producto y el valor para el cliente, impulsando una elevada adopción y satisfacción., • Demostrar una excelente mentalidad estratégica, junto con sólidas habilidades de comunicación y negociación en español, incluida la capacidad de hablar con seguridad y realizar presentaciones improvisadas., • Mostrar un alto nivel de dominio de Salesforce y Microsoft Office., • Mantener un elevado nivel de organización, cumplir plazos y desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes., • Manejar información confidencial con probada profesionalidad y discreción., • Titulación universitaria en Marketing o un campo relacionado., • Experiencia demostrada en técnicas de negociación., • Gran capacidad para la adquisición de nuevos clientes, junto con una clara orientación comercial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en los sectores de la construcción o alquiler de maquinaria., • Permiso de conducir clase B en vigor., • Disponibilidad para viajar por su zona de influencia 4 días a la semana, • Se valorará el dominio del inglés. Your benefits • Salario competitivo con componentes fijos y basados en el rendimiento, • Horario flexible y opciones de trabajo a distancia, • Coche eléctrico de empresa (Tesla) para uso profesional y privado, • 30 días de vacaciones, más 5 días de permiso especial y 5 días de permiso por nacimiento de un hijo, • Únete a una empresa a la vanguardia de la innovación, • Ordenador portátil (Mac o Windows) y smartphone (Apple o Samsung) This is Instagrid Energía instantánea pura. En cualquier lugar. Hemos creado las fuentes de alimentación portátiles más avanzadas del mundo, lo que aporta libertad a la forma de trabajar de nuestros clientes. Con usted queremos dar forma a un mundo en el que la tecnología avanzada se combine con la responsabilidad medioambiental y crear un impacto duradero. Impulsados por nuestra curiosidad y el deseo de dejar el mundo de mañana más limpio de lo que lo encontramos ayer. Únase a nosotros en la transición de los generadores de combustión a una alternativa más limpia para obtener resultados rápidos, medibles y reales. Lo que hemos logrado hasta ahora es solo el comienzo. En Instagrid, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, ya que creemos en el poder de los equipos diversos. No solo aceptamos la diversidad, sino que buscamos activamente a los mejores talentos, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión, orientación sexual o lugar de origen. Trabajando en equipo, nos tratamos con respeto y valoramos las opiniones de los demás para alcanzar nuestros objetivos comunes. xcskxlj ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero Eléctrico Jr. (h/m) /h3pDisponibilidad de cambio de residencia a Reino Unido. Oficina ubicada en 6 Villiers Rd, Knowsley, Prescot L34 9ET (Oficinas de IQA - Liverpool). /ph3Responsabilidades /h3ulliSoporte de planificación de obra: gestión de permisos, compras, preparación de paquetes de trabajo, replanteo de obra, actualización de herramientas de planificación (asignación de órdenes de servicio a los diferentes equipos). /liliSoporte para la entrega y certificación de obra: creación de planos "As Build", preparación de obra basada en contrato marco precario, revisión de documentación final de obra (fotografías, pruebas, etc.). /liliReporte al cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Eléctrica (preferiblemente eléctrica). /liliNivel C1 de inglés imprescindible. /liliConocimiento del sector eléctrico. /liliActitud proactiva y orientada a resultados. /liliMano fluida con herramientas de presupuestación y planificación. /liliDisponibilidad para cambio de residencia a Reino Unido. /liliIncorporación inmediata. /liliPermiso de conducir clase B. /li /ulh3Condiciones del empleo /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliJornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliSalario acorde con la valía del candidato. /liliConvenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. /liliEstabilidad laboral. /liliDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /liliBeneficios sociales a través de Plan de Compensación Adaptable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr