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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te encargarás del soporte técnico avanzado (L3) en entornos Modern Workplace, resolviendo incidencias complejas que no pueden abordar los equipos de nivel 1 y 2. Gestionarás y optimizarás plataformas de SCCM e Intune, así como la administración de Active Directory / Azure AD y GPOs. Darás soporte especializado en mac OS, i OS y Android Enterprise, y utilizarás Power Shell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa. Colaborarás con equipos internacionales y de soporte utilizando Service Now, contribuyendo a la mejora continua de los servicios Modern Workplace. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos. Requisitos esenciales: Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints. Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies. Soporte en mac OS, i OS y Android Enterprise. Power Shell para scripting y automatización de tareas. Nivel de inglés alto (C1 o superior) para comunicación con equipos internacionales. Deseable: Conocimiento de Tanium. Familiaridad con Service Now para gestión de incidencias. Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos. Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio. ¿Dónde trabajarás? Madrid en modalidad híbrida. ¿Cuándo trabajarás? De L a V de 8:00h a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Funcional Murex con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en arquitectura Murex, para participar en el diseño, implementación e integración de soluciones en entornos de mercados financieros. ¿Qué vas a hacer? Diseño y definición de la arquitectura Murex acorde a las necesidades del negocio. Integración de Murex con sistemas internos y externos mediante APIs. Soporte y optimización de flujos de datos de mercado. Colaboración con equipos de desarrollo, negocio y operaciones. Análisis y resolución de incidencias técnicas complejas. Requisitos Experiencia en arquitectura Murex. Uso de APIs MCDS/MDRS. Experiencia con mx Open Connect. Conocimiento de Apache Kafka. Sólidos conocimientos de Market Data: precios, curvas, volatilidades, entre otros. Buenos conocimientos técnicos generales (integraciones, arquitectura, rendimiento, etc.). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Estamos buscando un/a Administrativo/a para formar parte del equipo Candelas en la Central de Lugo. ¿Cuál será tu objetivo? Analizar la información y los resultados de operaciones del Departamento de Clientes para reportar los informes necesarios y poder garantizar la viabilidad del Departamento Comercial con nuestros clientes. ¿Y tus responsabilidades? -Registrar los impagados y facilitar la documentación a los comerciales para su gestión. -Revisar las integraciones de activos. -Colaborar y dar soporte al equipo comercial en Salesforce. -Mantener comunicación diaria con el Departamento comercial. -Facturación y seguimiento de pagos pendientes. ️ ¿Qué buscamos en ti? -Formación en E. S. O, Bachiller, FP o equivalente. -Manejo en Paquete office. -Imprescindible nivel medio en Excel. -Valorable conocimiento en SAP. -Experiencia de al menos 1 año en posición similar. ¿Sabes qué te ofrecemos? -Estabilidad y seriedad. -La posibilidad de desarrollar tus propias habilidades y tu carrera profesional. -Beneficios sociales de empresa. -Contrato indefinido. ¡Únete a una empresa con alma, visión y futuro! "Desde Candelas, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas de nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto Ley 6/2019)."

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital Work Place con conocimientos en diseños de infraestructuras IT para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues y/o automatizaciones). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia en Microsoft 365 (Exchange Online, Share Point Online, Teams, One Drive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y Power Shell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! &##128313; Un ambiente de trabajo inmejorable &##128313; Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP &##128313; Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos &##128313; Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP , tanto en evolutivos como en correctivos . Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento , trabajando con soluciones SAP de última generación. Compilación y despliegue de desarrollos , asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos. Realización de pruebas funcionales y técnicas , garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento , resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave. Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA. Experiencia en proyectos de implementación. Titulación de FP Superior o Grado Universitario. Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: &##128313; ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. &##128313; Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. &##128313; Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. &##128313; Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. &##128313; Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. &##128313;¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. &##128313;¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! &##128171;&##127758; Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE / Dev Ops) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en IT Operations como SRE o Dev Ops, preferiblemente en entornos corporativos. • Experiencia en entornos productivos exigentes, asegurando la estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Conocimientos sólidos en automatización y mejora continua de procesos operativos. • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias. • Capacidad de trato con cliente interno y gestión de incidencias complejas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Preferentemente residencia en Madrid • Interés en especializarse en monitorización, producción y automatización. ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Como parte del equipo de Soporte Tier 2: • Soporte a 7 equipos de desarrollo de la aplicación. • Gestión de incidencias de nivel 2: análisis, priorización, triaje y asignación según criticidad. • Resolución de incidencias técnicas y funcionales en entornos productivos. • Análisis de bases de datos para resolución de incidencias de usuarios. • Pruebas previas a producción: validaciones funcionales, pruebas de carga y estabilidad. • Uso avanzado de herramientas de monitorización y gestión de incidencias. • Participación en guardias 24/7 (una semana al mes, con onboarding progresivo). Como parte del equipo de Plataforma / Dev Ops: • Automatización de procesos una vez conocida la aplicación. • Trabajo con CI/CD y entornos contenerizados (Docker/Kubernetes). • Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar la fiabilidad y operativa de la plataforma. • Participación en proyectos más estructurales como POCs. • Interlocución con otras áreas técnicas: redes, bases de datos, comunicaciones, proveedores. Requisitos técnicos: • Conocimiento sólido en al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, JSON, YAML, REST APIs, Node.js. • Experiencia en entornos CI/CD. • Orquestación de contenedores: Docker y Kubernetes. • Experiencia demostrable con sistemas Linux. • Conocimientos de redes: F5 (load balancer), TCP/IP, NAT, routing y firewall en Linux, DHCP, Syslog, SNMP. Soft skills clave: • Proactividad y ganas de aprender. • Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Orientación al servicio y al desarrollador. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Retribución flexible. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional hacia SRE/Dev Ops. • Flexibilidad horaria y modalidad principalmente remota. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la tecnología, la colaboración y el aprendizaje continuo marcan la diferencia. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente en la diversidad y trabajamos para crear entornos inclusivos, respetuosos y libres de cualquier tipo de discriminación. #Empleo #SRE #Dev Ops #Soporte Aplicaciones #Producción #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE / DevOps) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios . &##Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en IT Operations como SRE o DevOps , preferiblemente en entornos corporativos. • Experiencia en entornos productivos exigentes , asegurando la estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias. • Capacidad de trato con cliente interno y gestión de incidencias complejas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) . • Como parte del equipo de Soporte Tier 2: • Soporte a 7 equipos de desarrollo de la aplicación. • Gestión de incidencias de nivel 2: análisis, priorización, triaje y asignación según criticidad. • Análisis de bases de datos para resolución de incidencias de usuarios. • Pruebas previas a producción: validaciones funcionales, pruebas de carga y estabilidad. • Participación en guardias 24/7 (una semana al mes, con onboarding progresivo). Como parte del equipo de Plataforma / DevOps: • Automatización de procesos una vez conocida la aplicación. • Trabajo con CI/CD y entornos contenerizados (Docker/Kubernetes) . • Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar la fiabilidad y operativa de la plataforma. • Participación en proyectos más estructurales como POCs . • Interlocución con otras áreas técnicas: redes, bases de datos, comunicaciones, proveedores. &##Conocimiento sólido en al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, JSON, YAML, REST APIs, Node.js . • Experiencia en entornos CI/CD . • Orquestación de contenedores: Docker y Kubernetes . • Experiencia demostrable con sistemas Linux . • Conocimientos de redes : F5 (load balancer), TCP/IP, NAT, routing y firewall en Linux, DHCP, Syslog, SNMP. &##Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • &##Plan de Desarrollo Profesional hacia SRE/DevOps. • ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad principalmente remota. • &##Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la tecnología, la colaboración y el aprendizaje continuo marcan la diferencia. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Empleo #SRE #DevOps #SoporteAplicaciones #Producción #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto greenfield en el sector de administración pública. Tus funciones serán: Diseño funcional y parametrización para RR. HH. (gestión personal docente, formación y nómina); requisitos de integración y datos para BTP/Integration Suite; soporte a UAT. Diseño funcional y parametrización. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4 HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4 HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Desde Plexus b uscamos un/a técnico/a de microinformática con sólida base técnica En Barcelona (Ciutat de l'Aigua). Su función principal será prestar soporte presencial y remoto a usuarios VIP y miembros del Comité de Dirección, garantizando un servicio ágil, discreto y de máxima calidad. Responsabilidades principales: Atención personalizada y prioritaria a usuarios VIP y Comité de Dirección. Resolución de incidencias hardware y software (puestos de trabajo, portátiles, móviles, videoconferencia y periféricos). Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y herramientas corporativas (Windows, Chrome OS, Google Workspace, VPN, iOS, etc.). Gestión de incidencias y peticiones a través de la herramienta ITSM corporativa. Garantizar la confidencialidad de la información y la discreción en el trato con usuarios de alta dirección. Requisitos técnicos: Formación en informática (FP Grado Medio o Superior, o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en soporte microinformático presencial. Conocimiento avanzado de entornos Microsoft Windows 10/11, Google Workspace y ChromeOS. Conocimientos de configuración de dispositivos móviles (iOS/Android) y herramientas MDM. Experiencia con herramientas de ticketing (Remedy, etc.) y directorio activo (AD). Deseable: conocimientos básicos de redes y videoconferencia (Google Meet Hardware, Zoom, Webex). Inglés Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Becario/a de Geotecnia en nuestras oficinas de Madrid ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? En dependencia del Ingeniero/a responsable del proyecto darás apoyo a nivel de diseño y planificación geotécnica, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? - Estudiantes de Ingeniería Civil y Territorial, Ingeniería Geotécnica, Ingeniería de Minas o Máster en Ingeniería Civil - Interés en el área geotécnico y en herramientas de digitalización. - Conocimientos de programación en Python y BIM para Geotecnia. - Nivel alto de inglés - Dinamismo y flexibilidad. Con un claro interés en la geotecnia. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP logística con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva en agosto Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React , que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y TypeScript , asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST . Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React . Conocimientos sólidos en TypeScript, JavaScript (ECMAScript), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. ~ Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. - Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). - Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. - Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. - Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. - Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. - Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto. - Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a técnico/a con experiencia en Google Dialogflow para incorporase a nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Reunirte con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades, requisitos y objetivos. ·Analizar las peticiones y elaborar estimaciones realistas tanto técnicas como de esfuerzo. ·Justificar dichas estimaciones ante negocio y tecnología, utilizando criterios sólidos que generen confianza. ·Tomar decisiones fundamentadas y conseguir el consenso necesario para avanzar los proyectos. ·Participar activamente en la definición técnica de la solución. ·Coordinar y entregar el proyecto, asegurando calidad, coherencia técnica y cumplimiento de plazos. ·Ser un referente técnico/a, combinando visión, criterio y capacidad de ejecución. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Experiencia sólida con Dialogflow, utilizando Datastore. ·Conocimientos y experiencia en tecnologías de frontend, como React JS y de backend, Node JS. Valorable conocimientos en otros lenguajes de programación como Python. ·Conocimientos amplios en arquitectura de software, integración, APIs y buenas prácticas. ·Experiencia con CGP y entornos Cloud. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a consultor/a especializado/a en la administración, configuración y soporte de herramientas de ticketing, con experiencia sólida en JIRA Service Management. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento, parametrización y explotación de la herramienta, colaborando con distintos equipos para optimizar los flujos de trabajo y los procesos de gestión de incidencias y proyectos. ¡Qué vas a hacer? Parametrización, desarrollo y configuración de la herramienta JIRA Service Management. Definición y mantenimiento de carteras de proyectos, proyectos, grupos y roles de usuarios. Configuración de niveles de escalado, reglas, flujos de trabajo, automatizaciones y alertas. Creación y gestión de catálogos de tipologías y formularios de servicio. Acompañamiento y soporte funcional a los distintos equipos de usuario, entre otras funciones propias del puesto. ¿Formación: ~ Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o titulaciones equivalentes. Experiencia mínima demostrable: ~36 meses en parametrización y configuración de JIRA Service Management. ~24 meses en explotación e informes con JIRA Service Management. ~ Conocimientos sólidos en gestión de flujos, automatizaciones y reporting. ¿Dónde vas a trabajar? Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace con conocimientos en diseños de infraestructuras IT para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues y/o automatizaciones). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a funcional de Microsoft Dynamics 365 Business central especialista en módulos de Fabricación. La persona seleccionada se incorporará en nuestra Service Line de Microsoft para desarrollar proyectos de implantación en modalidad de teletrabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? El consultor deberá ser capaz de proporcionar soluciones y asesoramiento a los clientes en la implementación y personalización de Microsoft Dynamics 365 Business Central especializado principalmente en los módulos de Fabricación. Entre las responsabilidades del consultor se incluyen la identificación, análisis de los requisitos del cliente, diseños funcionales, la definición de los procesos de negocio, estimaciones, parametrización, carga de datos, pruebas, formación a usuarios... Entres otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional experto/a en implantación de soluciones de gestión empresarial, preferiblemente experto en MS D365 Business Central. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación de ERP (preferiblemente MS D365 BC) Dominio de al menos las áreas de compras, ventas, almacenes y fabricación. Capacidad para realizar de análisis y diseños funcionales, estimaciones, parametrización, carga de datos, formación Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo, ya que la posición implica trabajar estrechamente con los clientes y otros miembros del equipo de consultoría Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP logística con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva en agosto Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos a un/a Planning Technician (Procurement) para una empresa industrial e internacional con oficinas ubicadas cerca de Martorell. Solicitar y comparar ofertas de proveedores, negociando condiciones de precio, calidad y servicio. Controlar plazos de entrega, recepción de materiales y documentación asociada. Actualizar el sistema ERP con movimientos de materiales y niveles de stock. Bachillerato o FP Administrativo, o experiencia equivalente Gestión documental, control de stock, análisis de datos y uso de ERP Experiencia de 2–3 años en un departamento similar Inglés nivel avanzado; francés valorable Organización, capacidad de análisis, proactividad y responsabilidad Comunicación eficaz, trabajo en equipo y orientación al servicio interno Orientación a resultados, capacidad de planificación y toma de decisiones ¿Contrato indefinido Horario flexible &##Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Funcional GTB (Global Transaction Banking) para participar en proyectos de evolución, implantación y mantenimiento de plataformas de banca transaccional, dentro de entornos bancarios complejos y altamente regulados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional que será responsable de la definición funcional , la interlocución directa con las áreas de negocio y el soporte a los equipos técnicos, garantizando la correcta cobertura de los procesos de pagos, cobros y cash management, así como el cumplimiento normativo y operativo. ¿Qué vas a hacer? Análisis y definición de requisitos funcionales en el ámbito de Global Transaction Banking. Interlocución directa con áreas de negocio: Cash Management, Payments, Trade Finance, Definición de procesos end-to-end de pagos y cobros nacionales e internacionales. Elaboración de documentación funcional , casos de uso, flujos de proceso y reglas de negocio. Soporte funcional a los equipos de desarrollo, integración y testing . Participación activa en pruebas funcionales, UAT y validación con usuarios de negocio. Análisis y resolución de incidencias funcionales en entornos de preproducción y producción. Coordinación con equipos técnicos, proveedores externos y áreas corporativas. Asegurar el cumplimiento normativo y operativo ( SEPA, SWIFT, ISO 20022, AML , entre otros). Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional en plataformas GTB / Cash Management. Experiencia en proyectos de implantación, migración o evolución de plataformas GTB. Experiencia en entornos bancarios de gran escala. Conocimiento funcional de sistemas de: Pagos y cobros Cash Management Canales corporativos ( B2B, Host-to-Host, APIs ) Experiencia en integraciones entre plataformas GTB y sistemas core bancarios . Capacidad para analizar flujos operativos, excepciones y conciliaciones . Experiencia trabajando con estándares de mensajería financiera . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Buscamos a un/a Planning Technician (Procurement) para una empresa industrial e internacional con oficinas ubicadas cerca de Martorell. Solicitar y comparar ofertas de proveedores, negociando condiciones de precio, calidad y servicio. Controlar plazos de entrega, recepción de materiales y documentación asociada. Actualizar el sistema ERP con movimientos de materiales y niveles de stock. Bachillerato o FP Administrativo, o experiencia equivalente Gestión documental, control de stock, análisis de datos y uso de ERP Experiencia de 2–3 años en un departamento similar Inglés nivel avanzado; francés valorable Organización, capacidad de análisis, proactividad y responsabilidad Comunicación eficaz, trabajo en equipo y orientación al servicio interno Orientación a resultados, capacidad de planificación y toma de decisiones ¿Contrato indefinido Horario flexible &##Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP logística con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva en agosto Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React , que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y TypeScript , asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST . Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React . Conocimientos sólidos en TypeScript, JavaScript (ECMAScript), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. ~ Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE / DevOps) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios . &##Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en IT Operations como SRE o DevOps , preferiblemente en entornos corporativos. • Experiencia en entornos productivos exigentes , asegurando la estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias. • Capacidad de trato con cliente interno y gestión de incidencias complejas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) . • Como parte del equipo de Soporte Tier 2: • Soporte a 7 equipos de desarrollo de la aplicación. • Gestión de incidencias de nivel 2: análisis, priorización, triaje y asignación según criticidad. • Análisis de bases de datos para resolución de incidencias de usuarios. • Pruebas previas a producción: validaciones funcionales, pruebas de carga y estabilidad. • Participación en guardias 24/7 (una semana al mes, con onboarding progresivo). Como parte del equipo de Plataforma / DevOps: • Automatización de procesos una vez conocida la aplicación. • Trabajo con CI/CD y entornos contenerizados (Docker/Kubernetes) . • Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar la fiabilidad y operativa de la plataforma. • Participación en proyectos más estructurales como POCs . • Interlocución con otras áreas técnicas: redes, bases de datos, comunicaciones, proveedores. &##Conocimiento sólido en al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, JSON, YAML, REST APIs, Node.js . • Experiencia en entornos CI/CD . • Orquestación de contenedores: Docker y Kubernetes . • Experiencia demostrable con sistemas Linux . • Conocimientos de redes : F5 (load balancer), TCP/IP, NAT, routing y firewall en Linux, DHCP, Syslog, SNMP. &##Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • &##Plan de Desarrollo Profesional hacia SRE/DevOps. • ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad principalmente remota. • &##Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la tecnología, la colaboración y el aprendizaje continuo marcan la diferencia. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Empleo #SRE #DevOps #SoporteAplicaciones #Producción #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP SD con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva en agosto Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE / DevOps) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios . &##Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en IT Operations como SRE o DevOps , preferiblemente en entornos corporativos. • Experiencia en entornos productivos exigentes , asegurando la estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias. • Capacidad de trato con cliente interno y gestión de incidencias complejas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) . • Como parte del equipo de Soporte Tier 2: • Soporte a 7 equipos de desarrollo de la aplicación. • Gestión de incidencias de nivel 2: análisis, priorización, triaje y asignación según criticidad. • Análisis de bases de datos para resolución de incidencias de usuarios. • Pruebas previas a producción: validaciones funcionales, pruebas de carga y estabilidad. • Participación en guardias 24/7 (una semana al mes, con onboarding progresivo). Como parte del equipo de Plataforma / DevOps: • Automatización de procesos una vez conocida la aplicación. • Trabajo con CI/CD y entornos contenerizados (Docker/Kubernetes) . • Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar la fiabilidad y operativa de la plataforma. • Participación en proyectos más estructurales como POCs . • Interlocución con otras áreas técnicas: redes, bases de datos, comunicaciones, proveedores. &##Conocimiento sólido en al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, JSON, YAML, REST APIs, Node.js . • Experiencia en entornos CI/CD . • Orquestación de contenedores: Docker y Kubernetes . • Experiencia demostrable con sistemas Linux . • Conocimientos de redes : F5 (load balancer), TCP/IP, NAT, routing y firewall en Linux, DHCP, Syslog, SNMP. &##Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • &##Plan de Desarrollo Profesional hacia SRE/DevOps. • ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad principalmente remota. • &##Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la tecnología, la colaboración y el aprendizaje continuo marcan la diferencia. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Empleo #SRE #DevOps #SoporteAplicaciones #Producción #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! &##128313; Un ambiente de trabajo inmejorable &##128313; Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP &##128313; Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos &##128313; Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP , tanto en evolutivos como en correctivos . Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento , trabajando con soluciones SAP de última generación. Compilación y despliegue de desarrollos , asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos. Realización de pruebas funcionales y técnicas , garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento , resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave. Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA. Experiencia en proyectos de implementación. Titulación de FP Superior o Grado Universitario. Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: &##128313; ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. &##128313; Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. &##128313; Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. &##128313; Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. &##128313; Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. &##128313;¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. &##128313;¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! &##128171;&##127758; Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace con conocimientos en diseños de infraestructuras IT para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues y/o automatizaciones). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos 3 MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior. NET Back End Developer/ Architect para incorporarse a un equipo consolidado, que trabaja en un proyecto para una gran multinacional del sector fashion retail. Si te interesa asumir nuevos retos en un entorno estable y con proyección, ¡nos encantará conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Análisis y diseño de soluciones técnicas a requisitos de negocio. Desarrollo y validación de funcionalidades. Interactuar con departamentos de negocio (e-commerce, logística, retail...) y departamentos técnicos. Gestión de tareas a través de JIRA. Gestión y actualización de despliegues en los distintos entornos del cliente. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y funcional del proyecto. Gestión de incidencias en entorno de producción. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend. Experiencia de al menos 3 en C#. NET Core. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle); Experiencia en integración con servicios web REST. Experiencia con frameworks de testing automatizado y buenas prácticas de calidad. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Será valorable si además dispones de experiencia en arquitectura de microservicios y desarrollo escalable, experiencia en Cloud (Microsoft Azure u otros) o en Dev Ops (CI/CD). Conocimiento de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa. Trabajo en modalidad híbrida: principalmente en remoto, con visitas puntuales a la oficina de A Coruña cuando sea necesario. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! "En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad."

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React, que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring, para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y Type Script, asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST. Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot, comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React. Conocimientos sólidos en Type Script, Java Script (ECMAScript), HTML y CSS (SASS). Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services. Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía... todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global. Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte). Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones. Visitar a clientes para detectar necesidades. Seguir la preparación y entrega de ofertas de las necesidades detectadas. Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía y con terceros. Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio. Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación en Automatización, Robótica o Electrónica. Inglés alto, mínimo C1. Fuerte perfil comercial y ventas. Automatización industrial. Mantenimiento industrial. Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office. Disponibilidad para desplazamientos, de un 30% a 40%. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. - Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. - Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..). - Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. - Documentación e informes según procedimientos internos. - Apoyo en la gestión de materiales de recambio. - Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. - Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto. - Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. - Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática. - Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. - Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. - Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc). - Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc). - Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). - Manejo del paquete MS Office. - Nivel medio-alto de inglés. - Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. - Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. - Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. - Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra sede de Noáin (Pamplona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Integración en el actual equipo. Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. Gestión y control copias de seguridad. Soporte técnico a los equipos y cliente. Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). ¿Cuáles son los requisitos mínimos? FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial Conocimientos de automatización. Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc… Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL. Conocimientos PROFIBUS, PROFINET. Carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT. Disponibilidad total. Disponibilidad para viajar puntualmente. Conocimientos ofimática. Don de gentes, comunicativo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de aprendizaje. Versátil y polivalente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Boslan , parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. &##Buscamos un Analista de Proyectos BI con experiencia consolidada en entornos de Business Intelligence y gestión de proyectos. Tendrás un rol clave liderando iniciativas de análisis de datos, coordinando equipos y garantizando entregables de calidad en proyectos estratégicos. &##Gestión integral de proyectos BI (Business Intelligence). Análisis de sistemas y necesidades del cliente. Diseño y desarrollo de modelos de datos. Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL. Coordinación y supervisión de equipos en cliente. Seguimiento de entregables, plazos y calidad. ️ QlikView, Power BI, Tableau ETL Tools SQL / DAX / M / Power Query Python Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean) ~ Inglés alto (comunicación técnica y documental) ~ Experiencia en sector energético ~5–6 años de experiencia en posiciones similares ~ Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y mejora continua Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados. - Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados. - Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha. - Correcta interpretación documentación técnica. - Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). - Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria. - Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización. - Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete). - Carnet de conducir. - Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. - Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. - Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Contrato indefinido y jornada completa. - Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. - Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Sobre el puesto Buscamos un Analista de Proyectos BI con experiencia consolidada en entornos de Business Intelligence y gestión de proyectos. Tendrás un rol clave liderando iniciativas de análisis de datos, coordinando equipos y garantizando entregables de calidad en proyectos estratégicos. Funciones principales Gestión integral de proyectos BI (Business Intelligence). Análisis de sistemas y necesidades del cliente. Diseño y desarrollo de modelos de datos. Creación de dashboards e informes interactivos. Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL. Coordinación y supervisión de equipos en cliente. Seguimiento de entregables, plazos y calidad. ️ Tecnologías clave Qlik View, Power BI, Tableau ETL Tools SQL / DAX / M / Power Query Power Automate Python Conocimientos valorables Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean) Inglés alto (comunicación técnica y documental) Experiencia en sector energético 5–6 años de experiencia en posiciones similares Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y mejora continua Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Change Manager. Este rol es responsable de dirigir y controlar el proceso de Gestión de Cambios en la organización de Software, asegurando que todas las modificaciones a la infraestructura, servicios o aplicaciones se planifiquen, evalúen, autoricen, implementen y revisen de manera controlada. Su objetivo principal es minimizar el impacto de los cambios en los servicios en producción y garantizar que los beneficios del cambio se logren de forma eficaz y segura. Sus funciones son, entre otras: • Definir, mantener y mejorar el proceso de Gestión de Cambios conforme a las prácticas de ITIL. - Recibir, registrar y evaluar las solicitudes de cambio (RFC), determinando su categoría, prioridad y nivel de riesgo. - Coordinar las revisiones técnicas y de negocio para cada cambio propuesto. - Convocar y liderar el Change Advisory Board (CAB), asegurando la documentación y trazabilidad de las decisiones. - Autorizar o recomendar la aprobación/rechazo de los cambios según su impacto y complejidad. - Supervisar la implementación y seguimiento de los cambios aprobados, garantizando el cumplimiento del plan establecido. - Asegurar la existencia de planes de retroceso (backout plan) y medidas de mitigación de riesgos. - Coordinar con otros procesos como Release Management, Incident Management y Configuration Management. - Realizar revisiones post-implementación (PIR) y proponer acciones de mejora continua. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del proceso y los indicadores clave (KPIs). Competencias requeridas: • Conocimiento profundo de ITIL v4 (Service Transition / Change Enablement). - Habilidades de análisis de riesgos, planificación y priorización. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. - Experiencia en gestión de proyectos o procesos de TI. - Liderazgo, toma de decisiones y enfoque orientado a la calidad del servicio. - Gran capacidad comunicativa. - Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation (deseable ITIL Intermediate o ITIL Expert). - Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios o procesos ITSM. - Deseable experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.). - Inglés nivel fluido. Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. - Evolución profesional y promoción personalizada. - Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. - Presupuesto individual para formación. - Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. - Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. - Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. - Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. - Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. - Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Para nuestros proyectos en la Central Nuclear de Trillo necesitamos incorporar un Técnico/a de Calidad de Fabricación. Responsabilidades: Supervisar y verificar que los procesos de fabricación cumplen con los estándares de calidad establecidos. Realizar inspecciones y controles de calidad en materiales, componentes y equipos nucleares. Revisar y validar documentación técnica asociada a los procesos de fabricación. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales de seguridad nuclear y de calidad. Identificar, registrar y dar seguimiento a no conformidades, proponiendo acciones correctivas. Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y seguridad para garantizar la trazabilidad de los procesos. Participar en auditorías internas y externas de calidad. Elaborar informes técnicos de inspección y control de calidad. Promover la mejora continua en los procesos de fabricación, aplicando metodologías de calidad. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y protección radiológica. ➡️Requisitos mínimos Experiencia en normativas de calidad Experiencia en componentes de fabricación Disponibilidad para trabajar en la Central Nuclear de Trillo Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Autobuses de ida y vuelta desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiare

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Mallorca! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla, Navarra, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones